5月7日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会

苏州人才市场现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

苏州市高校毕业生公益专场日期：05-07 (周一) 摊位数：86 职位数：307 岗位数：2326

入场须知：应届高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表或毕业证书经验证后免费入场
往届未就业高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表原件经验证后免费入场

A01:苏州万瑞行商业地产管理有限公司职位数：6 岗位数：60
1.销售主管:我们的要求: 1、正直、坦诚、坚毅而富有激情； 2、出色的分析能力、学习能力和商业头脑； 3、有效的同各层次人士交往的沟通能力； 4、无私的团队合作精神。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.置业顾问:我们的要求: 1、正直、坦诚、坚毅而富有激情； 2、出色的分析能力、学习能力和商业头脑； 3、有效的同各层次人士交往的沟通能力； 4、无私的团队合作精神。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.选址顾问: 我们的要求: 1、正直、坦诚、坚毅而富有激情； 2、出色的分析能力、学习能力和商业头脑； 3、有效的同各层次人士交往的沟通能力； 4、无私的团队合作精神。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.投资咨询顾问: 我们的要求: 1、正直、坦诚、坚毅而富有激情； 2、出色的分析能力、学习能力和商业头脑； 3、有效的同各层次人士交往的沟通能力； 4、无私的团队合作精神。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事助理: 我们的要求: 1、正直、坦诚、坚毅而富有激情； 2、出色的分析能力、学习能力和商业头脑； 3、有效的同各层次人士交往的沟通能力； 4、无私的团队合作精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.实习生: 我们的要求: 1、正直、坦诚、坚毅而富有激情； 2、出色的分析能力、学习能力和商业头脑； 3、有效的同各层次人士交往的沟通能力； 4、无私的团队合作精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A02:江苏环湖文化产业有限公司职位数：4 岗位数：60
1.前台:2名, 职位描述 1、负责访客的登记、接待和咨询工作； 2、负责前台办公区域，接待区域的日常保洁工作； 3、负责总机电话的接听、转接、转达的工作； 4、负责电子设备的管理维护，包括一楼背景音乐播放、日常管理等工作；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售顾问:50名, 基本薪资3500元（另+奖金+提成；任职资格： 1、普通话标准； 2、优秀应届毕业生佳； 3、如果学习能力强或者对自己足够自信可以破格录取。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.影视顾问:5名, 基本薪资3500元+奖金+提成；职位描述 1、能够完成新客户的邀约、沟通、跟进等工作； 2、维护公司重要客户资源，积极建设良好、互信的客户关系； 3、参与电影项目融资、广告招商等工作项目洽谈，以及与合作公司的业务洽谈和对接。 4、维护客情关系。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.网络推广专员:3名, 岗位要求： 1、负责微信公众号运营、头条号运营、SNS推广、社区论坛推广、搜索引擎排名（SEO、CPC）等推广手段； 2、品行端正，勤恳踏实，吃苦耐劳，诚实、守信、责任心强； 3、富有团队合作精神、能够服从公司安排； 4、对互联网有深刻认识和了解，热爱网络营销推广工作。岗位职责： 1、日常推广：负责百度竞价、微信公众号运营、头条号运营、网盟推广工具的优化。利用竞价，网盟，EDM，QQ群/QQ空间，论坛，微博，问答，百度经验，百度词条，百度帖吧等方式，将公司产品及活动信息进行宣传推广； 2、数据分析：根据日常推广的直接执行等结果汇总，不断总结改进，找到优质的推广通路，从而使流量得到稳步提升； 3、负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案； 4、负责一定的网络销售相关工作； 5、负责公司网站的SEO优化工作； 6、负责领导安排的其他工作；福利待遇 1、试用期提成5%，每开一单奖金200元，试用期后提成7%，每开一单奖金300元！另有积分制度，满100分，500元现金奖或是2天的带薪休假！ 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、正式员工享受齐全的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育。 4、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或中国旅游机会。上班时间：早上9:00-18:00 午休1.5小时做六休一；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A03:苏州科桥物业管理有限公司职位数：2 岗位数：4
1.储备干部:3名, 大专, 男女不限，大专及以上文化程度，专业不限。能吃苦耐劳，可适应外地工作分配，愿意从事物业服务行业，党员、学生干部优先考虑。每年有晋升空间，外地工作有外派补贴。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.品管专员:1名, 男，大学本科及以上文化程度，沟通能力强，愿意从事品质管理、项目管理工作，能够服从公司外派（短期），广告策划与设计等专业优先考虑。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A04:苏州健客健康管理有限公司职位数：6 岗位数：26
1.行政助理:3名, 大专以上学历，做事细心、认真负责、积极主动，工作有热情。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.旅游专员:5名, 热爱旅游、工作有耐心、有爱心，适应出差，能吃苦耐劳。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.健康管理师（营养师）:5名, 大专以上学历，热爱健康养生，渴望传播自然健康理念，营养学、食品、药学、生物医学相关专业优先。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部（实习生）:5名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎有梦想、想创业者加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.讲师助理:3名, 大专以上学历，性格乐观开朗，爱笑，表达能力强，口齿清晰。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.养生顾问:5名, 大专以上学历，热爱健康养生行业，喜欢与人沟通。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A05:苏州恒驰顺投资股份有限公司职位数：5 岗位数：50
1.茶艺师:形象气质佳，具有良好的亲和力，懂各项茶艺礼仪。茶艺学校毕业，具有中级以上茶艺师资格优先。基本功扎实，精通各类茶叶冲泡方法；掌握茶叶分类评鉴、质量分级知识，性格开朗，热情，善于表达，有良好亲和力及良好的沟通能力。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络主播:宣传产品，通过网络平台，宣传公司信息。负责公司网络平台的直播才艺展示，做好新老客户的交流沟通工作。良好的客户服务意识，责任心，具有积极的工作状态，网络直播内容需严格遵守法律法规，杜绝一切低俗不健康行为。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.自媒体运营:负责传播计划的执行，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程，提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结。负责微信微博的推广及商务合作，跟踪推广效果，分析数据并反馈，微信微博日常内容撰写与发布、消息回复及利用其他有效方式推广自媒体账号。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.网红助理:协助网红通过微信平台线上接待客户,解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，能和客户进行良好的沟通；独立完成订单，收集潜在客户资料，能协助团队完成销售任务。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事专员:负责公司基础人事工作实施，包括招聘实施、培训组织、员工关系、人事档案管理等员工入离职、转正等异动手续的办理，日常行政事务处理，包括考勤管理、办公用品管理、办公环境管理、固定资产管理等工作开展。协助组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A06:苏州蜂享商务科技有限公司职位数：1 岗位数：10
1.市场专员:10-15名；待遇：底薪4000+提成；岗位职责： 1. 拓展商家入驻，拜访、维护和签约商家合作。 2. 与合作商户洽谈多样化的活动，联合商家做线上和线下的营销推广活动。 3. 高效的完成市场开发任务。 4. 根据公司总体的市场营销发展战略、目标、制定推广方案和营销方案。 5. 对拓展情况数据分析，提升市场份额。任职资格： 1. 有创新能力，能开拓市场，具有一定的客户资源或信息渠道优先。 2. 有正确的价值观和信仰，认可公司的文化。 3. 有运营思维和方法，重注商户的入驻资质。 4. 具有学习力、执行力、数据分析能力。 5. 具有多方协调能力和沟通的能力。 6. 有较强的策略能力和逻辑思维能力，能做出高质量的决策。 7. 有互联网分享精神，分享成功案例和思路。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A07:苏州久奥新材料有限公司职位数：3 岗位数：30
1.机械设计工程师:学历：大专以上；性别：女；电脑：熟练掌握工程制图软件及office办公软件；其他：专业：机械类； 1.熟练掌握CAD等制图软件，按计划完成图纸设计及技术文件编制工作； 2.负责技术资料及图纸的整理、归档、保管工作； 3.参与实施产品开发、研制工作，跟踪生产过程，处理生产过程中异常问题； 4.总结产品研发经验，持续产品的改进，完成产品定型工作； 5.完成上级领导安排的其他工作事项。五险一金、带薪年假、定期体检。交通补贴、话费补贴、节日福利。绩效奖金、年薪6~8万。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.材料工程师:学历：大专以上；性别：女；电脑：掌握工程制图软件及office办公软件；其他：专业：材料类-无机非金属材料； 1.参与、实施产品开发、研制工作，制定开发计划； 2.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺指标； 3.负责制定和修改技术规程，编制工艺操作规范； 4.负责生产过程中的技术支持； 5.完成上级领导安排的其他工作事项。五险一金、带薪年假、定期体检。交通补贴、话费补贴、节日福利。绩效奖金、年薪6~8万。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.行政文员:熟练使用办公软件；基本工资2500-3000；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A08:苏州隽驰智能科技有限公司职位数：6 岗位数：22
1.文员:2名, 只限女性，大专以上学历，1,熟悉Office办公软件，做事细心，形象气质佳。2,口齿伶俐，有一定的沟通能力、表达能力，能够灵活处理各项事物。3,做事自觉主动，有耐心，处理事务条理清晰。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.出差专员:5名, 大专以上学历。 1,性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，公司有相关的学习培训。 2,主要负责维市场调研及后期维护。 3,在江、浙、沪区域维护及回访公司的老客户开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售代表:4名, 有亲和力，有一定的上进心，热爱销售，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:3名, 大专以上学历，无专业限制。形象专业、学习能力强、态度端正，对管理工作感兴趣，有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。公司管理层储备人才，6-8个月晋升主管，独立负责新部门的拓张运作。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售实习生:3名, 1，性格开朗活泼，爱好旅游，喜欢与人打交道，逻辑思维清晰。2协助主管完成市场品牌维护及推广了解市场及业务开发流程。3、良好沟通交流解决问题，团队合作精神。4、具备良好耐心，能吃苦耐劳，有服务精神。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.实习生:5名, 大专以上学历，有上进心有良好的学习心态，提升自我的意识，愿意从基层做起，负责：前期到每个部门学习，之后会根据个人兴趣爱好和擅长进行定岗，然后从事该岗位的具体工作事项。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A09:苏州乐语冠芝霖通讯设备有限公司职位数：6 岗位数：34
1.90后管理培训生（营销管理岗方向）:2名, 岗位职责： 1、协助部门经理开展新型门店的运营管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2、根据公司各门店完成情况，合理制定店面销售任务，调动店面人员积极性，高效完成销售任务； 3、负责新型门店产品市场发展的制定及指引； 4、对于新型门店及时进行培训赋能。培养岗位：新型门店店长、城市经理、地市经理、大区总部职能岗（产品部、销管部、市场部、运营商部、超融合业务部等）交五险一金，提供住宿。基本薪资3500+，可提供住宿，交五险一金。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.90后管理培训生（总部职能管理岗方向）:2名, 大专, 工作职责： 1．负责本部门合同及数据的收集维护； 2．协助上级完成本部门相关数据的处理及分析； 3．及时处理与供应商的合同管理； 4．上级交代的其他临时性事务。培养岗位：大区总部职能岗（产品部、销管部、市场部、运营商部、超融合业务部）基本薪资3500+，可提供住宿，交五险一金。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备店长:6名, 任职要求：（1）大专及以上学历，专业不限，优秀的应届毕业生亦可；（2）主动积极，做事认真，具备良好的沟通与团队协作能力；（3）热爱零售行业，适应零售业工作节奏，对手机数码类产品感兴趣；基本薪资3500+，可提供住宿，交五险一金。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.会计:3名, 任职要求： 1.审核子公司财务凭证，确保财务数据的真实性、合法性，及时准确编制月、季、年度会计报表及其相关内外经营报表； 2.配合当地财税部门和会计师事务所，完成财税检查和年度审计工作； 3.分析对接子公司税收政策，控制子公司税赋，做好税收风险评估，及时提出有利于企业发展的建议； 4.负责子公司凭证、账簿等会计资料的保管和归档工作；基本薪资3000—3500，双休，交五险一金。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.商务专员/数据分析专员（文职岗非销售）:1名, 任职要求：1、负责本部门相关数据分析及报表的制作；2、及时提供销售分析的各类数据报表；3、能熟练使用excel常用函数公式；4、完成上级领导安排的其他工作事项。基本薪资3000—3500+，双休，交五险一金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.手机销售顾问:20名, 综合薪资4000+，交五险一金基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A10:苏州三河水贸易有限公司职位数：3 岗位数：30
1.外贸业务员:任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 英语或者国贸专业。英语四级及以上。 3. 熟练操作阿里巴巴平台，回复询盘报价。 4. 良好的沟通能力和学习能力，用于挑战高薪，吃苦耐劳，勤奋务实，良好的团队合作精神，稳定性强。 5.工作地址：苏州相城区基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务跟单员:1.大专及以上学历; 2 良好的沟通能力和学习能力，良好的团队合作精神，稳定性强。 3 .工作地址：苏州相城区基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.质检员:1、大专及以上学历； 2、负责产品检验。 3、良好的沟通能力和学习能力，服从公司安排。吃苦耐劳，良好的团队合作精神，稳定性强。 4、工作地址：苏州相城区基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A11:新自然键合材料科技（苏州）有限公司职位数：6 岗位数：60
1.销售:工作职责： 1.负责上级划分好的区域按季，年度完成区域内销售目标。 2.对所辖区域内项目进行覆盖，并选择目标市场。对所辖区域内项目进行覆盖，并选择目标市场。 3.围绕选定的项目目标，开发有竞争力的经销商共同参与项目；围绕选定的项目目标，匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。 4.通过在项目、经销商拜访中发现客户需求，整合公司产品线满足客户需求，承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。 5.管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系，协助公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作，保障经销商开户、培训等工作。 6.完成公司或上级下达的销量目标，以及公司或上级交办的其他工作。任职资格: 1、男女不限； 2、对各项业务进行相应的情报收集整理、数据分析、协调跟进、活动效果评估； 3、对销售感兴趣，勤奋、有激情、能吃苦耐劳者均可。 4、熟练操作办公软件。 5、有驾照，自有车辆者优先。工作时间：9:00-18:00，双休。员工福利：五险一金、年终奖金、节日福利、定期体检等基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.美工设计:工作职责： 1.负责公司产品的宣传设计、编辑、美化等工作； 2.产品图片资料的采集，设计制作各类产品展示； 3.负责微站公众号所有的页面设计和修改； 4.公司展会设计方案（需3D技术）； 5.品牌整体的宣传册和专题的设计，会视频制作者佳。任职要求： 1.美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2.精通Photoshop、Flash、AI、3D等常用软件，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，需会用百度； 3.能独立完成设计、完稿、制作； 4.有驾照优先考虑； 5.完成上级安排的其他工作事宜。工作时间：9:00-18:00，双休。员工福利：五险一金、年终奖金、节日福利、定期体检等基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场文员:工作职责： 1.市场调研，搜集相关市场动态并进行分析，为领导决策提供数据依据; 2.协助领导制定市场推广计划以及推广方案; 3.根据指定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果; 4.关注并把握市场动态，注意竞争对手的活动动态; 5.政府投标项目的资料编写（应届毕业生即可） 5.配合其他相关部门进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传; 6.根据领导安排，负责相关线上推广维护工作; 7.根据市场需求以及客户意见，对公司的产品、服务以及推广等提出改进意见。任职资格： 1.男女不限，大专及以上学历； 2.土木工程专业，线上后台运营、产品资料整理和简单CAD、3DMAX、视频剪辑和PS（可学习）； 3.熟练操作办公软件。工作时间：9:00-18:00，双休。员工福利：五险一金、年终奖金、节日福利、定期体检等基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政前台:工作职责： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接、收发传真、文档复印等工作。做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责公司前台接待、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3、负责公司前台和会议室、接待室的管理和使用，并保持整洁干净； 4、接受行政人事主管安排的其他工作和日常文书、资料整理及其他一般行政事务； 5、各类行政报表的登记管理； 6、领导交办的其他事务。任职资格: 1、大专及以上学历(文秘专业,行政管理类专业优先)； 2、形象气质佳,具备商务礼仪知识,普通话标准,熟熟悉办公室工作流程； 3、熟练使用电脑办公软件( Excel、Word、 Powerpoint）； 4、具备较好的工作韧性、适应能力及学习能力； 5、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚。工作时间：9:00-18:00，双休。员工福利：五险一金、年终奖金、节日福利、定期体检等基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.维修工程师:工作职责： 1、负责设备资产管理；建立设备台帐，定期清点； 2、对设备进行分类管理，A、B类设备建立设备档案； 3、建立并完善设备日常运行维护管理制度，包括日常巡检制度、定期保养制度、报修维修制度以及编制各种设备操作规程、设备运行报表等； 4、制定并监督执行年度设备大中修计划和年度、月度设备保养计划； 5、参与并指导现场设备维修保养和验收工作，对重要设备维修工作制定维修方案； 6、执行设备三级巡检工作； 7、制定设备突发事故的应急处理措施和预案； 8、负责新设备的安装及调试； 9、制定设备改造方案； 10、负责重要备品备件的计划、选购或验收； 11、负责各种强检设备的定期委外检测工作； 12、定期对员工进行设备操作培训； 13、完成上级交给的其他任务。任职资格： 1、机械、工程、机电、自动化等相关专业； 2、熟悉工程机械构造原理，熟知设备保养、维修流程及规范和标准； 3、熟练使用office办公软件、办公设备; 4、沟通能力强，有团队合作意识。工作时间：8:00-17:00,单休。员工福利：五险一金、年终奖金、节日福利、定期体检等基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.生产控制: 工作轻松，主要控制机器，看屏幕。工作时间：8:00-17:00,单休。员工福利：五险一金、年终奖金、节日福利、定期体检等基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A12:苏州美恒化工科技有限公司职位数：2 岗位数：13
1.文员:3名, 大专学历； 1、女，形象气质佳； 2、能熟练操作办公软件； 3、性格开朗外向，做事具有主观能动性，耐心细致。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.区域销售:岗位职责： 1.收集潜在客户信息 2.开发新客户，拜访客户并达成销售； 3.维护老客户，并进行二次销售； 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标任职资格： 1. 具有良好的职业道德，务实； 2. 热衷销售工作，有强烈的进取心和责任心，团队合作意识强； 3. 吃苦耐劳，能适应出差；工作时间：周一~周五8:30~17:00，周六：8:30~12:00放假按国家规定为准公司福利： 1、中秋、端午、生日等节日都有礼物或现金福利； 2、缴纳五险一金；年终奖； 3、定期举行拓展活动、外出旅游等福利；薪资：3000＋提成＋全勤奖基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A13:苏州璧合数据科技有限公司职位数：4 岗位数：18
1.储备人才:10名, 岗位要求：喜欢销售，性格开朗，敢于挑战，负责销售公司产品及市场拓展；对互联网行业感兴趣，有良好的团队协作能力。 (实习期2个月，工资：底薪2500+提成；转正工资：底薪2800~6000+提成)基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:5名, 岗位要求：大专以上学历；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。（实习工资：底薪2500+提成；转正工资：底薪2800~6000+提成）基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.售后客服:1名, 岗位要求：负责整理签单客户数据，定期维护客户，进行满意度回访；售后问题的及时处理和跟进，反馈给相关部门，保证问题及时处理。任职要求：性格温和，普通话标准，有服务意识。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政专员:2名, 岗位要求：制定每月的人员招聘计划，协调部门间的人员管理；通过各种渠道发布、管理及更新招聘信息；负责员工人事手续办理。任职要求：大专以上学历，有较强的执行力，责任心强，认真完成主管交予的工作。（实习工资：底薪3000+提成；转正工资：3500~4000+提成）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A14:无锡新格商贸有限公司职位数：1 岗位数：10
1.技术支持文员:工作区域：苏州；薪资：3000；工作内容与职责： 1、工作地点及服务对象为学校及学校老师。 2、指导老师在软件使用中出现的疑问，及技术问题的解答和处理。 3、能够独立完成中小规模的教师培训等。 4、确保软件、硬件运行正常，配合学校完成各类型考试任务。 5、熟悉学校各部门的工作职责，整理有效的客户服务档案。 6、针对软件的更新，定期对学科老师进行回访、培训、宣讲等。岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、良好的沟通技巧及表达能力；有亲和力；肯吃苦；耐心；认真仔细。 3、熟练使用电脑及Office软件。 4、态度认真、工作积极、有责任心。公司福利： 1、提供多阶梯的晋升制度，灵活多变的薪酬体系。优秀人才会作为公司后续发展的储备干部。 2、享受国家法定节假日享受每年带薪暑假（2个月）寒假（1个月）3，定期的团队聚餐、专业培训。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A15:罗伯泰克自动化科技（苏州）有限公司职位数：4 岗位数：9
1.售前技术支持工程师:2名, 本科；1、运用CAD进行图纸设计；2、进行客户沟通和维护；综合工资4000-6500元；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.机械工程师:2名, 本科；1、负责产品的设计；2、负责产品研发；综合工资：4000-6500元；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电气工程师:4名, 本科；1、电气调试；2、产品电气设计；综合工资：4000-6500元；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售助理:1名, 本科；1、商务翻译；2、客户对接；综合工资：4000-6000元； 1 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A16:苏州千普信息咨询服务有限公司职位数：2 岗位数：20
1.营销经理:职位要求：口齿清晰，思维敏捷，具备良好的应变能力；喜欢挑战高薪；对销售工作具备较高的热情。职位描述： 1、彻底学习40家银行融资贷款知识； 2、以电话销售的方式开发需要融资的企业、公司及个人； 3、为需要融资贷款的客户做周密的融资贷款方案及计划； 4、确保客户征信良好，资料齐全，最终与客户敲定贷款方案； 5、评估客户资产、协助及为客户提供真实的贷款用途； 6、核查客户提供贷款资料文件的真实性，为客户贷前贷后所有细节做好处理准备； 7、维护老客户。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:职位要求：口齿清晰，思维敏捷，具有团队精神；喜欢挑战高薪；对销售具备较高的热情。职位描述： 1、学习银行融资贷款知识； 2、按公司提供的优质资源以电话销售的方式开发需要融资的企业、公司及个人； 3、为需要融资贷款的客户做周密的融资贷款方案及计划； 4、核查客户提供贷款资料文件的真实性，为客户贷前贷后所有细节做好处理准备；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A17:苏州九玖维信息科技有限公司职位数：4 岗位数：24
1.销售:8名, （底薪3500+提成，单休，交五险） 1、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 2、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 4、性格活泼开朗，愿意出外勤。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.实习生:10名, （底薪2600+提成包住宿，单休，交五险） 1、协助销售人员做好客户需求确认，衔接营销、技术和生产各部门的配合，提升效率与客户满意度； 2、采集客户对商品、服务及软件培训的认可度，第一时间解决客户的疑问； 3、定期回访老客户，统计客户对公司、产品和销售的满意度，采集客户新需求。任职资格: 1、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.网页美工:3名, （底薪3500+提成，单双轮休，交五险） 1、负责网站的设计、改版、更新，以及配合运营、销售各个活动的广告宣传设计工作； 2、负责每款商品的设计和美化，包括图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计等； 3、美术设计相关专业，大专以上学历； 4、完成上级交办的其他工作。岗位要求： 1、大专及以上学历，美术、平面设计等相关专业； 2、精通PS、AI、DW优先； 3、热爱创意和设计，了解最前沿的创意理念，对色彩搭配有自己的见解； 4、熟悉网页设计、UI、美工、平面； 5、有良好的团队合作精神，工作认真细致。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服专员:3名, （底薪3500+提成，单双轮休，交五险） 1、大专及以上学历，美术、平面设计等相关专业； 2、精通PS、AI、DW优先； 3、熟悉网页设计、UI、美工、平面；热爱创意和设计，了解最前沿的创意理念，对色彩搭配有自己的见解；任职资格： 1、工作认真踏实、细致严谨； 2、较强的沟通能力、责任心及服务意识； 3、工作积极主动、执行力强。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A18:苏州隆泰电力建设工程有限公司职位数：4 岗位数：7
1.总经理助理:1名, 任职要求：1、文秘、法律、行政、会计等相关专业，大专以上学历；2、形象气质佳，热情大方，具备良好的亲和力，能适应出差；3、细致认真、诚实有责任心、有良好的沟通能力，具有团队合作精神；4、熟练使用office办公软件及自动化设备。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政文员:2名, 任职要求：1、法学、秘书、电力、行政等相关专业，普通高校全日制本科及以上学历；2、普通话良好，有较强的沟通能力、表达能力；3、有驾照的优先；4、能够出差。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.项目经理助理:2名, 任职要求：1、机电一体化、电气自动化等电力相关专业，普通高校全日制专科及以上学历；2、有较强的沟通能力、表达能力；3、能够简单应用Auto CAD、新点软件、广联达软件等软件优先；4、有驾照的优先；5、能够出差。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.出纳:2名, 任职要求：1、会计相关专业，有会计从业资格证或者初级会计师证；2、苏州本地人或有苏州户口的优先。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A19:苏州金色未来信息咨询股份有限公司职位数：3 岗位数：18
1.招聘助理:5名, 岗位职责： 1. 协助部门完成招聘工作包括筛选简历，人员初步沟通面试评估及跟进工作， 2. 完成领导交代的其他工作。任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（在校本科等） 2. 具备良好的沟通表达能力，抗压能力强； 3. 性格开朗，有上进心。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.招聘专员（猎头方向）:5名, 岗位职责： 1. 收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求为客户提供有价值的人才信息。 2. 根据客户提供的职位，运用各种途径寻找适合该职位的候选人。 3. 协助顾问进行业务市场的拓展。任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（在校本科及研究生等） 2. 有理想。有追求，肯于提高自己，实现自我价值。 3. 良好的团队协作意识，具有高度的工作责任感。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.应届生/实习生:8名, 任职要求： 1、大专及以上在校生/应届生，专业不限。 2、性格开朗，好学，吃苦耐劳等， 3、对人力资源行业感兴趣，有意在此行业发展。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A20:吴江腾飞橡胶科技有限公司职位数：2 岗位数：2
1.新产品开发工程师:1名, 性别：男，大专以上学历，化学高分子专业，负责硅橡胶新产品开发工作，工作积极主动，责任心强。(本科优先录用) 基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.绘图:1名, 性别:女，cad熟练，工作态度积极主动者。工作时间5天8小时双休。基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A21:苏州泷达文化传播有限公司职位数：5 岗位数：25
1.助理美术教师:5名, 艺术特长生专业，女性，大专及以上学历。包住宿，有工作餐。其它要求： 1、普通话标准； 2、有素描基础者优先录用； 3、1-9年级的辅助教学工作。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.阅读与作文助理教师:5名, 专业不限，爱好文学，女性，大专及以上学历。包住宿，有工作餐。其它要求： 1、普通话标准； 2、汉语言文学专业优先录用； 3、1-9年级的辅助教学工作。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.奥数助理教师:5名, 理工科专业，女性，大专及以上学历。包住宿，有工作餐。其它要求： 1、普通话标准； 2、奥数有经验者优先录用； 3、1-9年级的辅助教学工作。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.书法助理教师:5名, 汉字书写漂亮者均可，女性，大专及以上学历。包住宿，有工作餐。其它要求： 1、普通话标准； 2、有毛笔基础者优先录用； 3、1-9年级的辅助教学工作。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.语数英辅导助理教师:5名, 专业不限，女性，大专及以上学历。包住宿，有工作餐。其它要求： 1、普通话标准； 2、工作细心耐心，有责任心，有亲和力。 3、住宿环境堪比四星级宾馆。 4、1-9年级的辅助教学工作。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A22:苏州煜达林网络科技有限公司职位数：4 岗位数：40
1.网页设计:负责公司网站的设计、改版，负责网页美工的策划和设计，图片制作和修改；任职要求：计算机相关专业，大专及以上学历；具有较好的学习能力、做事严谨、细致、干练；具有良好的职业道德，综合素质好，执行能力强。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网站编辑:负责公司网站内容的信息搜集、编辑、优化、更新、维护；任职要求：计算机，电子商务相关专业，大专及以上学历；工作认真负责、服从管理、要有高度的责任心、具有较好的学习能力、执行能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.外链专员:负责公司网站SEO推广，维护网站外部链接的建设；任职要求：计算机，电子商务相关专业，大专及以上学历；工作认真负责、服从管理、有较强的责任感及事业心。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.技术文员:负责整理管理客户档案资料；协助上级处理日常行政相关事务；完成上级安排的其他相关工作；任职要求：计算机，互联网相关专业，大专及以上学历；诚实可靠、品行端正、具有亲和力、有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。以上岗位：交五险一金，双休，带薪休假；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A23:苏州市特种守押保安服务有限公司职位数：2 岗位数：20
1.运钞车驾驶员:性别要求：男；【基本条件】 1、身体健康，无不良记录。 2、有一技之长者可适当放宽要求。 3、驾照要求：C1（含）以上，驾龄2年（含）以上。月收入4000元—6000元；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.运钞车押运员:性别要求：男；【基本条件】 1、身体健康，无不良记录。 2、身高1.70米以上，有一技之长者可适当放宽要求。月收入3000元—5000元基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A24:姑苏区同创健身器材商行职位数：5 岗位数：19
1.文员:2名, 只限女性，熟悉Office办公软件，做事细心，形象气质佳。口齿伶俐，有一定的沟通能力、能够灵活处理各项事物。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.出差专员:5名, 男女不限，大专以上学历，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护，进行老客户的跟踪及回访。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售代表:4名, 男女不限，有亲和力，有一定的上进心，热爱销售，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.实习储备干部:3名, 大专以上学历，无专业限制，形象专业、学习能力强、态度端正，对管理工作感兴趣，有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。公司管理层储备人才，6-8个月晋升主管，独立负责新部门的拓张运作。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.实习生:5名, 大专以上学历，有上进心有良好的学习心态，提升自我的意识，愿意从基层做起，负责：前期到每个部门学习，之后会根据个人兴趣爱好和擅长进行定岗，然后从事该岗位的具体工作事项。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A25:苏州市卡迪软件科技有限公司职位数：5 岗位数：11
1.电话销售:3名, 口齿伶俐，思维敏捷。底薪2500加提成。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售:3名, 底薪2500元加提成，愿意从事销售行业，学习能力强,善于沟通。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.软件服务:2名, 大专, 男，综合工资4000左右元，财务或计算机专业，能吃苦耐劳，工作细致。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.实施顾问:2名, 男，综合工资5000元左右，能吃苦耐劳，计算机软件或管理专业，沟通能力强，责任心强。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售经理:1名, 底薪3500元，能带领团队。热爱销售工作基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A26:昆山阿巴达贸易有限公司职位数：7 岗位数：41
1.经理助理:2名, 大专以上学历，责任心强，有较强管理组织能力，熟悉相关办公软件。有学生干部经历，党员优先。底薪3500+津贴+奖励基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:5名, 大专以上学历，责任心强，有较强的团队意识和协调能力。有学生干部经历，党员优先。底薪3500+津贴+奖励基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.企划文员:2名, 要求：大专以上学历，积极肯干，吃苦耐劳，具有团队协作精神。精通AI,CorelDRAW,Photoshop等相关设计辅助软件，有较好的美术功底，有一定创新思路和设计能力，优秀文案功底。底薪3000+津贴+奖励基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.营销专员:10名, 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，热爱销售，有上进心。底薪3000+津贴+奖励基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.客服专员:10名, 要求：大专以上学历，口齿伶俐，普通话标准，亲和力好。底薪3000+津贴+奖励基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.办公文员:10名, 要求：大专以上学历，口齿伶俐，普通话标准，亲和力好。底薪3000+津贴+奖励基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.活动主持:2名, 大专以上学历，口齿伶俐，活泼开朗，五官端正，气质佳，普通话标准，身高160cm以上。底薪4000+津贴+奖励; 【备注】以上人员一经录用，提供相应岗位系统带薪培训、签订正规劳动合同，缴纳五险，提供住宿。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A27:苏州铭达汽车贸易有限公司职位数：2 岗位数：8
1.文员（其中1名需驻点园区苏州银行）:3名, 工作内容为公司客户电话回访、档案录入、材料准备、各分公司衔接工作。要求：品貌端正，性格外向，善于沟通，为人诚实，热情，有较强的团队精神，乐观向上；对工作和学习有自信。有毅力，具备能吃苦的精神；为人正直，乐于与人交往，亲和力强，良好的心理素质。需派驻各汽车公司工作，高素质环境需要高要求人才。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务员:5名, 工作内容是代表银行在汽车合作商，与客户签约银行合同贷款。要求：品貌端正，性格外向，善于沟通，为人诚实，热情，有较强的团队精神，乐观向上；对工作和学习有自信。有毅力，具备能吃苦的精神；为人正直，乐于与人交往，亲和力强，良好的心理素质。需派驻各汽车公司工作，高素质环境需要高要求人才。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A28:苏州荣康生物科技有限公司职位数：1 岗位数：30
1.销售代表:30名, 岗位要求： 1、主动性强、工作态度积极；2、有较强的事业心、较高的抗压能力者3、良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力者；岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开发和销售工作 2、根据团队的营销计划积极完成销售目标，扩大产品试产占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时掌握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、维护和开发新的销售渠道和新客户；福利：免费宿舍、定期聚餐、定期旅游、商业保险、社保、生日会、定期培训、快速晋升、带薪年假等。薪资结构：1、基本工资+绩效工资+业绩提成+特殊津贴+特殊奖励基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A29:苏州国正财务管理有限公司职位数：4 岗位数：40
1.销售代表:岗位职责： 1、收集客户资源（公司提供资源）； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户业务办理需求, 邀约面谈或拜访； 3、根据客户需求，为客户提供专业代办服务，促成合作； 4、定期维护新老客户资源，建立良好的长期合作关系。基本工资：3000-12000 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.财务顾问:职能要求：根据公司提供的资料进行意向客户的开发，并为客户进行财税方面的专业指导说明了解客户意向，利用自身的专业能力为客户提供优质服务，并且努力达成合作，公司会进行专业的财税工作的培训；基本工资：3000-5000 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事助理:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及安排面试; 2、公司内部员工档案的建立与管理;　 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 7、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 8、负责离职员工的善后处理工作;　 9、其他突发事件的处理。基本工资：2800-3500 基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.会计助理:1.根据财税顾问安排办理业务； 2.线下业务资料交接、办理国、地税报道，税控申请、认证进项发票和完善平台客户资料等； 3.每天工作按派遣单进行，及时提交工作派遣单； 4.协助会计助理粘贴票据、装订凭证。 5.负责公司客户关系管理，为客户解答、办理财务、税务等财务方面的事情； 6.代表客户去各税务局完成客户及公司交代需要办理的税务相关事情；基本工资：2500-4000 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A30:苏州大智印刷有限公司职位数：4 岗位数：8
1.业务助理:2名, 女, 负责公司资料整理及电子商务方面工作；协助经理完成业务工作；处理公司派发的内部事宜；与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；具备计算机操作（日常办公软件使用）、互联网使用技能；能承受工作压力；有责任心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政助理:2名, 女, 负责公司负责日常办公用品发放、登记管理，办公室设备管理；员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理，配合完成公司交待工作。能承受工作压力；有责任心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.印前制作:2名, 男，精通软件CDR、AI、PS、PDF、ID 等软件，善于沟通，有良好的团队合作精神，有责任感，并能承受一定的工作压力。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.出版人员:2名, 男，会电脑，忠厚老实，手脚灵活，反映灵敏吃苦耐劳，有责任心，能配合工作加班。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A31:苏州竞予信息科技有限公司职位数：4 岗位数：18
1.IT工程师:3名, 计算机专业，本科学历基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.咨询顾问:3名, 营销专业，大专学历基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.网络实训生:10名, 理工科专业，大专学历，IT专业外，机械、电子、自动化、数控机电一体化等专业优先基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.招聘助理:2名, 大专以上，根据招聘需求和行程开展各职位招聘活动；协助主管日常管理工作；收集、整理面试招聘信息；熟悉各种招聘渠道（包括网络，校园招聘等流程）；优秀的沟通能力和学习意愿；.熟悉各类办公软件；接受在校实习生。职位月薪：3000-5000元/月基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A32:江苏歌斐教育科技有限公司职位数：9 岗位数：90
1.课程顾问:基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.科创艺术老师（乐高、美术、书法、主持人、机器人、编程、3D创意）:基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.学科老师（物理、化学、数学、语文、英语）:基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.体育老师（击剑、体能、攀岩、棋类）:基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.出国留学（咨询规划师、文案指导师）:基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.人事专员、行政专员、教务专员:基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.学习管理师:基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.外呼专员:基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.法务实习生:以上所有岗位底薪3000-5000+提成+绩效+奖金；任职要求： 1、性别不限； 2、热爱教育行业；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A33:苏州市普实软件有限公司职位数：3 岗位数：13
1.销售实习生:8名, 岗位要求： 1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 4.具有较强的理解能力及语言表达能力； 5.实习生有学生会或社团工作、实习经验者优先；薪资福利：4200元+双休+业务提成基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.实施实习生:4名, 岗位要求： 1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，计算机、经济管理等相关专业； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7.能够适应短程出差工作。薪资福利：4200元+双休+项目提成基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.UI设计师:1名, 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.热爱设计工作，有优秀的审美，喜欢创意创新； 3.熟练使用PS、AI、Flash等设计软件； 4.具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，对用户体验和交互设计有一定的了解； 5.思维清晰，擅长沟通与团队合作，有高度的责任心。薪资福利：4200元+双休+项目提成基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A34:吴江赛格市场管理有限公司职位数：5 岗位数：50
1.招商专员:1、能够熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、具备较好的沟通协调能力、主动性强，计划执行力强；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场楼层管理:1、擅长交谈沟通、性格外向、主动性强，计划执行力强； 2、熟练使用办公软件；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服:1、擅长交谈沟通、性格外向、主动性强，计划执行力强； 2、工作热情主动，沟通协调能力强； 3、熟练使用办公软件；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售:1、良好的沟通和团队协作力，较强的责任心以及积极的工作态度。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.优秀应届毕业生:1、良好的沟通和团队协作力，较强的责任心以及积极的工作态度。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司职位数：4 岗位数：40
1.储备主管（二部）:大专及以上学历，有强烈的责任感和事业心，有一定的抗压能力，思维敏捷、积极向上，有良好的管理能力和团队合作精神。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.招募助理（二部）:大专及以上学历，办公软件操作熟练，具有一定社会阅历及良好的沟通能力，工作细心认真，责任心强，形象气质佳。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电话服务助理（二部）:大专及以上学历，工作细心认真，责任心强，普通话标准具有良好的表达能力和沟通技巧。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售助理（二部）:大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，思维敏捷，责任心强，普通话标准，形象气质佳。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B02:苏州远迪网络科技有限公司职位数：3 岗位数：27
1.人事助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业者优先； 2、熟练使用各种办公软件； 3、有良好的文字功底，善于做团队建设； 4、具备良好的学习能力、创新能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:20名, 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗大方、对销售工作充满激情，喜欢自我挑战，具备较好的抗压能力； 3、表达能力优秀，具备较好的亲和力和沟通应变能力； 4、熟练使用各类基础办公软件，具备较好的学习能力； 5、具备以结果为导向思维意识，有较好的团队合作意识；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客户代表:5名, 1、有良好的语言表达能力，学习能力领悟能力强，逻辑思维性强，反应迅速； 2、愿意学习销售的沟通技巧和简单的互联网相关知识，抗压性好，心里素质过硬； 3、性格热情开朗，团队协作能力强，热爱销售工作，有志于挑战高薪。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B03:光大永明人寿保险有限公司苏州分公司职位数：1 岗位数：12
1.金融服务专员:12名, 聘用条件： 1、学历要求：本科及以上学历；2、具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力和学习能力，富有责任感和敬业精神；工作职责： 1、定位独立的网点经营能力,包括月（周）业务目标制定、周计划总结分析、网点业务资讯分析、网点日常沟通与关系维护、网点业务推动方案制定、网点保险和营销技能培训、网点业务保全与服务；协助银行网点销售人员销售公司产品； 2、负责定期与所辖网点分管负责人、理财经理等进行有效沟通、协调，与所辖网点各层级银行人员保持良好的合作关系，并积极帮助所辖银行网点销售人员解决所遇到的业务问题，及时收集并反馈业务改善的需求和措施； 3、熟练掌握业务工作的流程，按确定的流程及相关规定辅助银行人员做好销售产品的品质控制，对销售质量负责，杜绝各类违规行为的发生；薪资及福利待遇： 1、基本薪资（2300-6300）； 2、各类津贴（岗位津贴、午餐补贴、学历津贴、司龄津贴）； 3、首期+续期绩效； 4、年终奖； 5、六险二金（基本五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金；补充团体保险，企业年金）； 6、法定休假及公司旅游。基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B04:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司职位数：5 岗位数：21
1.人事专员/助理:2名, 1.大专及以上学历；2.熟练office办公软件；3.普通话标准，声音甜美；4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.收展员/区域客服:10名, 1.大专及以上学历；2.有良好的服务意识和应变能力；3、有意愿从事销售行业基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售主管:2名, 1.大专及以上学历；2.有意愿从事管理岗位：基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备经理:2名, 1.本科及以上学历；2.意愿从基层做起，有意愿从事管理岗位；3.具有一定的社会阅历，有良好的语言沟通能力基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售专员:5名, 1.大专及以上学历；2.具有良好的组织能力和语言表达能力；3.有意愿从事销售行业基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B05:苏州亿代网络信息服务有限公司职位数：1 岗位数：40
1.微信客服:40名, 应聘要求：五官端正，有一定的表达和沟通能力，男女不限，金融相关专员优先，会电脑打字，会使用微信薪资待遇：综合月薪8000元+；岗位职责：人工微信客服的核心优势，就在于实现了人与人的实时沟通，此时客户所面对的是专业、服务质量优秀的客服人员，对于客户的咨询可以给出满意的回复。通过微信沟通了解客户需求，建立和维护客户档案;协调公司内部资源，提高客户满意度；五天7小时工作制，双休，交五险，有住宿，交五险一金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B06:江苏福寿人家健康管理股份有限公司职位数：5 岗位数：43
1.行政文员:3名, 岗位职责：1、负责公司来访人员接待；2、会员资料系统录入工作； 3、负责前台电话转接、记录、信件管理工作；任职要求： 1、大专以上，相貌端正，有亲和力，具备良好的沟通能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:10名, 岗位职责：1、主要负责公司客户的接待和维护、推广公司品牌、配合完成市场活动；任职要求：2、形象好、普通话标准、外向、善于沟通；性别不限；大专以上学历；医药学、食品营养、市场营销等专业优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:10名, 岗位职责：1、主要负责公司客户的接待和维护、推广公司品牌、配合完成市场活动，熟悉各个部门运作和职责。任职要求：2、具有组织管理能力，具有吃苦耐劳的精神，有责任心，市场营销、金融专业优先；大专以上学历，曾担任学生干部有优秀领导力的优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.营养咨询师:10名, 岗位职责：1、完成公司会员客户各类健康咨询工作、拟定合理且专业的推荐报告；提升公司品牌专业度。任职要求：2、生物、医药、食品、营养等专业优先。口才佳，形象好，亲和力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.招商助理:10名, 岗位职责：1、负责招商端口的推广、经销商的引进； 2、配合招商部门进行活动的组织、实行，拓宽品牌影响力；任职要求：1、男女不限，专业不限； 2、开朗，有一定的沟通能力，具有一定的执行能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B07:苏州厚邦网络科技有限公司职位数：10 岗位数：100
1.市场部实习生:提供住宿；工作职责: 1.协助市场部经理完成各项工作； 2.对现有客户进行数据分析，总结； 3.对现有客户进行深度发掘； 4.协助主管完成区域内推广； 5.收集市场客户信息，进行调研分析，了解同类别产品市场走向，价格区间；基本工资:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.管培生:提供住宿，提供带薪管理培训；工作职责：1.熟悉各部门工作职责，了解公司运作流程； 2.协助公司紧缺人员部门工作，服从公司安排； 3.升入了解公司运作模式及企业文化； 4.协助主管部门对公司活动，市场推广进行策划运营； 5.协助市场部门进行产品推广。基本工资:2520元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.采购助理:提供住宿；工作职责：1.协助部门主管完成公司采购任务； 2.协助部门完成完成供应商开发； 3.调研市场产品价格波动； 4.监督，跟踪供应商生产速度及质量； 5.协助部门主管协商，谈判合作事宜；基本工资:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.UI设计助理:要求：1 精通photoshop、illustrator、flash等常用设计工具，熟悉Html、JavaScrip和DIV CSS等技术，、熟悉产品项目流程，熟悉视觉设计规范，并且对字体设计有浓兴趣具备良好的审美能力和手绘功底，具有较好的创作型思维和逻辑思维，能积极的与开发沟通，有较强的工作目标感与计划性，推进界面与交互设计的最终体现；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.HR助理（HR assistant）:1.负责公司招聘，培训，员工入职，转正，离职等综合管理。 2.负责公司薪酬，福利，社会保险等工作的综合管理。 3.做好员工考勤，奖惩管理。 4.相关人事工作及疑难解达。 5.严格执行公司的各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导汇报。基本工资:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.财务部-财务助理:1.协助财务经理建立、完善互联网项下的内部控制制度，降低财务风险支持，不断发展公司业务，提供相应的财务工作分析报告; 2.根据相关法规和公司内部的财务制度，负责移动医疗平台端账单的及时审核、并确保记账凭证的及时准确录入; 3.根据公司的资金状况，合理安排付款进程，及时准确完成现金流量表的编制; 4.根据相关会计法规和内部管理需要，编制相关会计报告，并积极配合公司审计师完成年度审计报告。基本工资:2520元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.商务部-商务专员:1.负责区域内商业渠道的管理及把控； 2.协助区域内招标信息的收集及跟进； 3.协助区域内终端销售管理及协调； 4.负责联系客户，保证按期回款。基本工资:4020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.产品助理:1.产品的市场调研，预测、提出未来市场的分析、方向和发展规划； 2.制定产品营销策化和新产品上市策划执行； 3.对各医院纯销和回款的情况进行分析，并提出改进的方向； 4.有计划地策划、执行、品评估各区域的市场推广活动；协助一线人员做好客户和专家的维护工作； 5.负责公司产品知识培训，产品宣传资料的编写、制作和更新。基本工资:4020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.商务运营部-商务运营专员:1.协助运营经理处理渠道服务工作，包括订单、物流、库存管理等； 2.协助维护市场价格，收集市场动态； 3.开拓网络营销渠道，配合招商工作； 4.进行网络推广工作； 5.完成数据的统计发布工作。基本工资:4020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.渠道专员:岗位职责：通过公司提供的客户资源，开发新客户，维护老客户，挖掘客户的最大潜力。通过电话，进行客户的邀约、谈判、签约等。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B08:苏州苏大教育服务投资发展(集团)有限公司职位数：7 岗位数：62
1.综合管培生:1、大学本科及以上学历，形象气质良好，男生不低于170cm，女生不低于160cm； 2、主动热情，性格外向，沟通协调和语言表达能力较强； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑； 5、近期职业发展方向：项目主管、项目经理等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程管培生:1、本科及以上学历，电气、建环（暖通）、给排水、园林等理工类专业毕业生优先； 2、专业成绩良好，动手能力强，有志于从事与本专业相关的工作； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、近期职业发展方向：工程条线骨干、工程主管等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服管培生:1、大学本科及以上学历，形象好，女生不低于162cm； 2、性格外向，亲和力强，有良好的沟通能力； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、近期职业发展方向：客服条线骨干、客服主管等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.财务管培生:1、大学本科及以上学历，财会类相关专业毕业，形象气质良好； 2、专业成绩优良，通过国家会计从业资格考试，有初级职称者优先； 3、踏实稳重，工作认真细致，对数据敏感，掌握基本的财务和办公软件； 4、近期职业发展方向：主办会计、分（子）公司财务负责人等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.市场专员:1、本科及以上学历，营销类相关专业，形象气质良好； 2、工作作风严谨细致，原则性强，执行力强； 3、有较强的沟通和协调能力，善于与人交际、维护客户关系； 4、有较强的的抗压能力，能适应出差和加班； 5、近期职业发展方向：市场主管、下属单位市场工作负责人等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.人事专员:2名, 1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业，专业成绩较好； 2、形象气质良好，性格外向活泼，沟通领悟能力强； 3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、近期职业发展方向：人力资源各模块主管、下属单位人事负责人等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.行政专员:1、全日制本科及以上应届毕业生， 2年以上班干或学生组织工作经验； 2、中共党员，具有良好的政治素质、思想素质和道德品质,强烈的事业心和责任感，良好的团队合作意识和奉献精神，勤奋踏实，领悟能力强，反应敏捷； 3、具有较强的文字和信息处理能力，具备一定的综合协调能力、沟通能力，能够熟练使用办公设备及办公自动化软件； 4、1991年1月1日（含）以后出生，形象气质良好； 5、近期职业发展方向：集团办公室主管、经理助理等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B09:北京中博诚通国际技术培训有限责任公司职位数：2 岗位数：20
1.网络咨询师:一工作内容： 1、在线接待来访客户，挖掘潜在客户，获取有效信息； 2.快速响应客户要求，及时为客户解决问题和提供服务。 3.主管安排其他相关工作。二工作要求： 1、工作认真，细致，责任心强； 2、熟悉基本的办公软件，打字速度不低于每分钟50字； 3、善于沟通，有耐心，有一定的亲和力； 4、具备一定的销售意识和销售技巧。交五险一金；八小时工作时间；班车接送至地铁口；提供酒店公寓式住宿；办公氛围好；团队年轻有活力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.质监师:一工作内容： 1、负责客服聊天记录抽查，线上操作监控、分析总结问题，对客服人员的表现进行客观的评估和反馈；2、负责客服质检流程质检标准、话术的制定、更新优化；3、定期针对质检情况进行分享，提升员工的业务能力以及服务水平，确保整体服务质量；4、协助解决客户投诉，对投诉问题进行跟踪复查，按月进行投诉分析，提出相应的改进意见；5、将质检过程中发现的问题点进行归纳、总结，按时提交周报、月报，并针对共性问题提出培训需求，并为月考核提供依据；6、能够独立、有效地完成上级分配的其他工作任务。二工作要求：1、较强的语言表达能力、协调能力、书面文件表达能力，较强的分析力、应变能力、良好沟通能力；2、具备良好的执行力，良好的职业素养与职业道德；3、具有较强的学习能力以及上进心；能建设团队及承受工作压力和挑战；4、能够熟练使用办公室软件，尤其是word、excel、ppt，良好的数据分析能力。三福利待遇：交五险一金；上五休二，八小时工作制；有班车接送至地铁口；提供住宿，环境优越；办公氛围好，员工关系佳。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B10:苏州英贝乐学教育科技有限公司职位数：6 岗位数：60
1.教学主管: 职位描述： 1、教授3至12岁幼少儿英语课程，同时开展少儿英语课程的研发工作； 2、组织参与中心课程培训、教研、讲座、公开课等活动； 3、协助校长，全面管理校区教学服务工作及教学团队的人员管理工作； 4、制定并分解教学运营计划，负责教师排课和考勤，确保教室和教师的合理化配置，确保月度教学计划完成； 5、负责校区教师团队的建设及管理，激发教师团队的工作热情，保证教学服务的高质量； 6、负责新教师的招聘、带教、培训，负责对课程质量的评估及考核工作； 7、组织安排教师实施教学活动，提升来访家长学员的满意度，促进学员续班和口碑延续。 8、组织老师集中备课，根据教学进度表的安排、组织老师制订自主学习计划，反馈自学记录情况，监督检查教师上课情况； 9、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 10、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格： 1、本科及以上学历，其他条件优秀者可放宽学历要求； 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 4、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 5、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.英语老师: 职位描述： 1.教授学校各类课程，并进行备课及教案的拟定 2.对学生进行测试和复习，将上课内容通过视频发布于家长，并及时跟踪 3.协助学校管理学生，负责班级稳定，提高续班率 4.进行试听课的演示 5.参加学校举办的各类课外英语教学培训活动 6.收集学生的反馈信息并及时与家长进行沟通，加强与学生的互动 7.协助学校进行招生工作任职资格： 1.英语教育专业或幼儿教育专业毕业，大专及以上学历 2.英语知识扎实，发音标准 3.喜爱小朋友，有爱心和安全意识 4.踏实肯干，工作热情，责任心强，性格外向，热爱教育事业 5.熟练掌握办公软件和互联网使用技巧基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.英语助教: 职位描述： 1.协助主教从事3~12周岁幼、少儿的英语教学及课前课后辅导。 2.善于与学生进行互动，积极主动的与学生和家长进行沟通。 3.负责学生档案制定、资料管理及日常学习管理； 4.负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况； 5.协助配合部门的招生和市场工作。任职要求： 1.英语教育专业或幼儿教育专业毕业，大专及以上学历 2.英语口语流利，发音标准。 3.有一颗爱心，发自内心的责任感，热爱教育培训工作。 4.有亲和力，活泼开朗，喜欢沟通和表达。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.课程顾问主管: 职位描述： 1、在校长带领下全面负责校区招生咨询工作，设计并不断完善咨询工作流程 2、组织对课程顾问的岗前培训及在职培训 3、负责顾问日常管理及开发工作，根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，掌握销售进度，完成团队销售任务 4、帮助课程顾问完成高端客户的业务咨询并促成签单 5、参与市场开拓，根据中小学教育辅导的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程并开辟新的销售渠道及方式任职要求： 1、热爱教育行业 2、有良好的协调与沟通能力基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.课程顾问: 职位描述： 1.负责校区日常到访接待，电话咨询接待，为客户提供专业咨询及意见，并达成每月的销售指标； 2.制定销售计划，保持与已签约客户的良好关系，进行课程转化、续费、引导和推荐； 3.邀约意向客户参加学校组织的公开课及其他活动，持续跟进潜在客户，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售； 4.维系客户满意度，按时完成校区下达的销售任务； 5.配合校区的各项宣传工作安排，完成自身及领导安排的其他任务。任职资格： 1.专科及以上学历； 2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3.良好的学习能力和任务目标感； 4.善于沟通、亲和力强、协调说服力强； 5.热爱教育行业，有良好的客户服务意识；基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.前台顾问:职位描述： 1、接待顾客咨询，各类到访登记、接待； 2、负责向客户介绍学校的服务和设施； 3、协助日常办公室事务，如接听电话、文件打印及复印； 4、做好前台区域的卫生清洁工作； 5、为上课学生作课程安排及提供相应的服务 6、领导交办的其他事宜 7、在完成本职工作的基础上，可接触部分招生工作。岗位要求： 1、熟练操作计算机办公软件； 2、熟悉影印设备操作管理； 3、责任心强，细心，敬业，形象气质良好； 4、具有较强的沟通能力及服务意识，工作严谨、细致；基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B11:苏州安社消防器材有限公司职位数：3 岗位数：30
1.培训讲师/五险:岗位职责：协助讲师工作，任职要求： 1 、专科以上学历，优秀人才放宽要求 2 、工作有激情，富有责任心 3 、良好的执行力和团队合作精神。一旦为我们公司录用，我们将提供： 1 ：优秀的工作平台和公平的晋升机制，每季度进行职称评级，卓越者可以申请区域经理，是有能力、有想法的人才最好的起飞坪。 2 ：按国家规定购买社会保险，带薪休假，病假，年假，计算工龄。 3 ：工作环境温馨，氛围积极向上，丰富的企业文化活动，一年两次旅游。薪酬福利 1 、底薪 + 工龄工资 + 提成 + 季度奖金 + 年终奖 2 、五项社会保险 + 一周休息一天半 + 带薪年假 3 、温馨的工作环境 + 公平的晋升机制 + 系统的职业培训 4 、积极向上的企业文化 + 丰富的员工活动5、工作时间：灵活性，不提倡加班我们工作理念：复杂的事情简单做！简单的事情重复做！重复的事情快乐做！快乐的事情天天做！期待您的加入！！基本工资:2530元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.营销客服助理/五险:岗位职责：1.整理客户资料，收发传真邮件，协助培训讲师做好培训内勤办公事务及培训单位的沟通联系工作任职资格： 1 、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2 、有上进心，工作有激情，责任心强 3 、良好的执行力和团队合作精神。 4 、专科以上学历，优秀者放宽要求；2. 优秀的工作平台和公平的晋升机制，每季度进行职称评级，卓越者可以申请区域经理，是有能力、有想法的人才最好的起飞坪。 3. 按国家规定购买社会保险，带薪休假，病假，年假，计算工龄。 4. 工作环境温馨，氛围积极向上，丰富的企业文化活动，一年两次旅游。薪酬福利 1 、底薪 + 工龄工资 + 提成 + 季度奖金 + 年终奖 2 、五项社会保险 + 一周休息两天 + 带薪年假 3 、温馨的工作环境 + 公平的晋升机制 + 系统的职业培训 4 、积极向上的企业文化 + 丰富的员工活动 5 、一天七个半小时，不提倡加班！基本工资:2530元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.售后客服/五险:岗位职责： 1、电话回访客户，作好记录，维护客户关系，进行业务的拓展 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、其它主管交办事项。任职资格： 1、专科以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先； 2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。薪酬福利 1、底薪+工龄工资+提成+季度奖金+年终奖 2、五项社会保险+一周休息一天半+带薪年假 3、温馨的工作环境+公平的晋升机制+系统的职业培训 4、积极向上的企业文化+丰富的员工活动+每年两次旅游 5、一天七个半小时，不提倡加班！基本工资:2530元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B12:上海恒企教育培训有限公司苏州分公司职位数：1 岗位数：10
1.储备干部/主任*5名咨询顾问/课程顾问 *10名:岗位职责： 1、日常接待及按接受咨询； 2、网络咨询跟进； 3、电话营销、学员回访、招生跟进及报名办理； 4、其他户外活动、设点招生咨询； 5、客户管理、客户服务等工作。任职资格： 1、形象气质佳、性格外向、有责任心目标感强； 2、沟通表达能力强； 3、具有亲和力，服务意识强。福利待遇： 1、工资待遇：基本工资+服务奖金+区域补贴+奖金+全勤奖+房补+年底双薪。综合月薪：5000-12000元/月； 2、社会保险和公积金：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和公积金（入职就缴纳）； 3、带薪假期：公司根据法律规定提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、产假等。 4、生日礼物：每月为生日的员工派送爱心礼物，并送上温馨祝福。 5、年度免费体检：每年度公司统一安排员工体检。 6、转正后可以免费参加公司会计相关考证培训。报读cpa等课程可享受员工优惠。 7、单位内部每年都有一次岗位晋升竞争，机会多多。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B13:东莞证券股份有限公司苏州广济北路证券营业部职位数：2 岗位数：9
1.苏州营业部-理财经理:8名, 岗位要求： 1. 专业：金融、经济、营销管理类； 2. 学历：大专或以上底薪5000元； 3. 执业资格/技术资格：一般证券从业资格，通过基金科目考试； 4. 基础技能：热爱证券经纪事业，具备从事证券营销工作所必需的证券基础知识、客户服务和营销拓展技能，熟知证券法律法规、证券基础知识，精通经纪业务流程及各产品情况； 5. 综合能力：具有较强组织协调能力、计划工作能力，良好的形象、口才，具有较强的工作责任感和事业心。遵纪守法，正直诚信，勤勉尽责。具备强烈的主动营销和服务的意识，工作积极主动，勇于挑战，具有良好沟通能力和团队协作精神； 6. 岗位胜任特征：性格外向，口才好，有丰富的社会关系和人脉资源。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.苏州营业部-综合文秘:1名, 任职要求： 1、学历要求金融、会计、法律、文秘等相关专业全日制本科（含）以上学历； 2、底薪4000元； 3、资格要求：通过证券从业人员资格考试； 4、能力要求：有较好的逻辑思维能力、学习能力、分析能力；有良好的沟通能力及组织协调能力；对证券业务了解。具备较强的团队精神与合作意识；愿意在工作岗位上认真钻研、积极进取；具有较高的文字综合能力和写作能力，熟悉公文和法律文书撰写规范；身体健康。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B14:苏州恒莱国际会展服务有限公司职位数：1 岗位数：5
1.展览会招商（销售）:5名, 主要负责接触潜在客户，销售各类国外展览会的展位。初期以电话销售、邮件推广为主（公司提供潜在客户联系方式），偶尔去上海参观行业展会，收集潜在客户信息。每周需外出拜访客户2天。底薪+高额销售提成，缴纳社保，每年有世界各地带团参展的机会。无需喝酒应酬。通讯补贴、交通补贴、出差补贴、节假日福利都有。公司提供工作手机号，需要自带笔记本电脑。学历要求：大专以上；底薪3000+销售提成1000-2000/单基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B15:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司南门营销服务部职位数：3 岗位数：30
1.业务助理:10名, 岗位职责：进行老客户回访、保单检视和各项保全服务。具备较强的亲和力，较强的学习能力。基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.区域服务:10名, 岗位职责：进行老客户回访、保单检视和各项保全服务。具备较强的亲和力，较强的学习能力。基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.综合金融客户经理:10名, 岗位职责：信用卡、证券、银行存贷款、车辆保险、人寿保险产品销售、市场调查、客户咨询。具有良好的工作热情，有上进心，自我管理能力强，想通过自己努力提高收入的优先。周末双休；基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B16:上海房金所金融信息服务有限公司职位数：1 岗位数：10
1.管理培训生:（金融咨询顾问方向、互联网技术方向、互联网产品运营方向、职能岗方向（人事、行政、财务、法务））金融咨询顾问方向：岗位职责： 1.了解贷款客户的贷款需求； 2.负责个人房抵贷产品的营销推广，解答客户关于产品的咨询； 3.协助客户提交各项申请资料，并进行前期核实工作。岗位要求： 1.本科以上学历或者金融、经济、管理类专业大专学历； 2.具销售意识及服务意识,善与人交流、性格开朗； 3.应届毕业生均可，公司提供专业培训； 4.普通话标准且流利,具备良好的表达、理解、判断和沟通能力； 5.有志从事金融理财贷款方面的优秀新人。互联网技术方向：职位描述： 1、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 2、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 3、进行编制项目文档和质量记录的工作； 4、维护软件使之保持可用性和稳定性。任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业优先； 2、有技术开发相关实习经验优先，对互联网软件开发有兴趣； 3、具备良好的学习能力、表达能力、沟通能力； 4、工作认真负责，责任心强，有团队合作精神。互联网产品运营方向：岗位职责： 1、可接受公司系统培训，往互联网产品运营方向发展； 2、参与公司运营部门岗位轮岗，熟悉工作职能，参与部门管理； 3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结。任职要求： 1、本科以上学历，对互联网金融有浓厚的兴趣； 2、具备优秀的文案策划能力、有互联网思维； 3、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责。职能岗方向（人事、行政、财务、法务）岗位职责： 1、可接受公司系统培训，往管理岗位良好发展； 2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能，参与部门管理； 3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结； 4、公司将有针对性的进行人才培养，表现出色的可直接晋升至部门管理岗。任职要求： 1、大学本科以上学历，有意愿加入互联网金融行业的有志者； 2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责； 3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等。薪资：底薪5000+奖金/提成，月综合收入8000~15000；培训与发展：储备培训期6个月，根据最终评估结果在房金所集团内各部门中进行分配；一对一导师培养计划；一年一期高潜力和核心人才金鹰培养计划；员工创新、创业机制；福利待遇：基本薪资+补贴+奖金+年终奖；公司为每位正式员工缴纳五险一金；按国家规定享受年假、婚假等；结婚、生育等福利津贴；员工进修福利津贴；百万销售奖励；海外旅游；股权激励；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B17:苏州珍岛信息技术有限公司职位数：3 岗位数：26
1.商务实习生:10名, 岗位职责： 1、负责公司自营软件的市场开拓和销售工作，通过各种渠道方式联系及跟进客户，达到销售成交； 2、能够快速学习产品，掌握面谈技巧，融入环境。任职要求： 1、大专及以上学历。 2、热爱互联网行业，学习能力强，踏实勤奋。 3、普通话标准，良好的沟通表达能力。待遇：2700底薪+提成（可提供住宿）基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.营销顾问:10名, 岗位职责： 1、负责公司自营软件的市场开拓和销售工作，通过各种渠道方式联系及跟进客户，达到销售成交； 2、能够快速学习产品，掌握面谈技巧，融入环境。任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备一定抗压能力及优秀沟通表达能力。待遇：3000底薪+提成基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.呼叫中心专员:6名, 岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品资料，了解产品功能； 2、通过电话呼叫方式进行客户邀约及沟通，产生意向客户后交由销售人员跟进。任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备一定抗压能力及优秀沟通表达能力。待遇：3000底薪+提成；所有岗位入职起即缴纳五险一金，并有带薪年假、周末双休、专业培训、节日福利、生日福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B18:杭州高信资产管理有限公司苏州分公司职位数：4 岗位数：40
1.储备干部:岗位职责： 1、从基层做起，目标一年内管理人员。 2、性格开朗，能活跃气氛，和员工一起热情工作。 3、愿意从基层做起，熟悉业务知识，做到对业务非常熟练。 4、完成上级传达的相关要求，遵守传达公司的政策。 5、配合经理完成每天工作，并积极承担起代理组长的角色。 6、具备一定抗压性，潜在的领导素质，认同呼叫中心、金融服务外包行业前景。任职要求： 1、我们希望你的性格是开朗的、积极的，能够很好的与上级、同事打好交道，处理好工作需要沟通相应人员的关系，我们更加看重的是综合素质。 2、有学生会经验者的优先考虑。 3、学历要求统招大专以上，金融、财经、市场营销、企业管理等专业； 4、电脑办公软件熟练。福利待遇： 1、明确的晋升空间，根据个人能力往不管的管理层级晋升; 2、完善的培训机制，让你可以快速成长; 3、薪资方面根据不同阶段不同的奖金，所以还是面谈; 4、高额提成、五险、节日福利、工龄奖、荐才奖、季度奖、带薪年假、调休假、探亲假、员工旅游、生日会等。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.信息修复岗位:岗位职责： 1、配合公司业务人员完成信息查找、核实、修复的工作; 2、查找包括使用电话、网络等途径，对错误信息及不完整的客户资料进行重新修复与整理; 3、以专业、规范的作业程序与相关人员进行沟通，及时对修复有效的客户信息进行分类、整理并回馈给团队; 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、工作认真细致，责任心强，愿意主动思考，并有较好的沟通能力； 3、具有服务意识，能踏实工作，勤奋好学； 4、能够吃苦耐劳，能服从工作安排； 5、乐观积极，逻辑思维能力强者。薪酬福利： 1、完善的培训机制，让你可以快速上岗； 2、底薪+奖金；另有季度奖、年终.奖、节日福利等。 3、转正后交社保，有意外伤害、交通意外、住院津贴等额外商业保险； 4、高额提成、五险、节日福利、工龄奖、荐才奖、季度奖、带薪年假、调休假、探亲假、员工旅游、生日会等。 5、广阔的职业发展空间和晋升通道；丰富的培训资源及赴总部培训学习机会。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.催收专员:工作职责： 1、根据银行对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案； 2、以电话、信函的方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收； 3、电话了解债务人的筹款进度，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标； 4、根据银行的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。岗位要求： 1、对信用卡催收业务熟悉者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力。福利及待遇: 1、底薪+提成+季度奖金+竞赛奖励+勤工津贴+年休假+有薪病假+五险。 2、享受国家节法定假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等); 3、完善的在职培训和良好的晋升机会,公司根据员工工作表现情况每半年或一年会有相应的职级调整机会; 4、因工作性质会有一定程度的加班,公司按国家规定会给予相应的加班费和津贴; 5、每年视工作表现加薪。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电话客服专员:岗位职责： 1、接打电话，帮客户解决疑难问题； 2、记录的系统录入； 3、异常客户跟进及初步处理建议的上报； 4、逾期客户的信息收集、上报及维护； 5、沟通过程中紧急事件的协调处理；任职要求： 1、大专及以上学历； 2、为人正直、诚信，具有较强的沟通能力、较好的心理素质和抗压能力； 3、能够吃苦耐劳，能服从工作安排。薪酬福利： 1、基本工资+奖金；另有季度奖、年功奖、节日福利等。 2、转正后缴纳五险，有意外伤害、交通意外、住院津贴等额外商业保险； 3、高额提成、五险、节日福利、工龄奖、荐才奖、季度奖、带薪年假、调休假、探亲假、员工旅游、生日会等。 4、广阔的职业发展空间和晋升通道；丰富的培训资源及赴总部培训学习机会。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B19:苏州博奕艺术培训有限公司职位数：1 岗位数：10
1.实习全职老师/教师助理:10名, 教学对象：中、小学生；教学内容：学校课程同步辅导、专题串讲、课堂内容拓展提优、竞赛培训。舞蹈音乐、跆拳道、书法等兴趣课；教学形式：一对一个性化精讲课、个性化小班课、精品陪读。教学流程：全面的学情分析及测评、个性化教学匹配、针对性方案定制、适合的教学形式、精细的管理型培读，全程学习效果跟进。要求： 1、普通话标准、口齿灵利； 2、有朝气活力，亲和力，有耐心，易于和少儿交流，有责任心； 3、喜爱从事幼儿教育； 4、有团队合作精神，创新力、组织协调能力强，善于调动课堂气氛、敬业能吃苦； 5、要求专科以上学历，师范类专业以上优先；工作内容： 1、辅导孩子完成学校作业； 2、有责任心有耐心，有一定学习功底； 3、检查小学生作业及批改，指导学生复习预习，练习讲解薪资：2500元一6000元；工作时间：周一至周五 12:00一20:00 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B20:上海实凯船舶检测技术有限公司苏州分公司职位数：2 岗位数：6
1.测试工程师:2名, 需要的专业为测控技术、电路设计、传感器、计算机、仪表、控制、机械、物理等工科专业。要求有具有敬业精神、团队合作精神、能吃苦耐劳，能出差。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.开发工程师:4名, 需要的专业为测控技术、电路设计、传感器、计算机、仪表、控制、机械、物理等工科专业。要求有具有敬业精神、团队合作精神、能吃苦耐劳，能出差。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B21:苏州天堂鸟教育科技有限公司职位数：1 岗位数：10
1.专职老师:3-5人；工资：4000+；一、招聘原则：招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。二、招聘范围及对象：应届大学毕业生招聘，面向本市户籍和师范院校应届大学毕业生及具有非师范类院校应届大学毕业生。三、招聘条件及资格： 1、应具有大专或全日制本科及以上学历。 2、思想政治素质好，忠诚教育事业，遵纪守法，具有良好的师德和较强的教育教学能力。 3、富有朝气活力，上课生动活泼且善于调动课堂气氛，有感染力，能激发学生的学习热情且课堂驾驭能力强。身心健康。 4、有亲和力、责任心；能够经受学生和家长的考验。 5．具有团队合作精神和组织协调能力；四、招聘学科及具体要求： 1）为中小学生提供各科专业的高质量教学服务； 2）帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3) 为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 4）参加学科教研活动，提高教研水平，为机构提供高质量的教学资源/教案。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B22:苏州腾岳教育咨询有限公司职位数：3 岗位数：30
1.小学英语辅导老师: 1、工作职责：负责小学生晚托班辅导工作。 2、岗位要求：（1）喜欢孩子，热爱教育事业；（2）耐心、细致，有师德规范；（3）师范类毕业生优先；语数英三个都可辅导者优先； 3、学历要求：本科学历。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.初中语文、数学、英语、物理、化学老师:1、工作职责：负责初中学生一对一、一对二学科辅导，与学生沟通学习事宜。 2、岗位要求：（1）热爱教育事业，喜欢与学生交流；（2）沟通能力强，善于与学生打成一片；（3）能够因材施教，完成安排的教学计划；（4）耐心、细致，有师德规范；（5）善于学习，不断提高自身水平； 3、学历要求：全日制本科学历；有教师资格证者优先。 4、待遇：底薪加课时；优秀者年薪不低于十万元。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.高中各科优秀教师:1、工作职责：负责高中学生一对一、一对二学科辅导，适应班级教学，善于沟通学习事宜。 2、岗位要求：（1）热爱教育事业，喜欢与学生交流；（2）沟通能力强，善于与学生打成一片；（3）能够因材施教，完成安排的教学计划；（4）耐心、细致，有师德规范；（5）善于学习，不断提高自身水平； 4、学历要求：全日制本科学:；有高考教学经历者优先。 5、待遇：底薪加课时；优秀者年薪不低于十万元。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B23:苏州凯尔森气滤系统有限公司职位数：3 岗位数：18
1.销售工程师:10名, 负责公司产品的销售和推广，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.钣金工程师:5名, 钣金设计，展开出图；能熟练操作CAD,SOLIDWORKS软件；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场助理:3名, 对市场有一定的认知度，负责网站推广，展会安排，公司产品样册更新等相关产品活动策划。福利待遇：五险一金，包食宿，员工旅游，年底双薪。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B24:苏州信百益广告传媒有限公司职位数：5 岗位数：33
1.微信小程序推广专员:5名, 无责底薪（3000+）职责：开发企业客户入住微信小程序，负责产品的市场渠道开拓和销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动热情满意周到的服务。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.会议客服:5名, 底薪（3000）基本要求：性格活泼、开朗、亲和力强、有一定的沟通能力；具有亲和力和开拓精神、能够承受压力; 执行力强、具有良好的团队精神基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.招商经理:5名, 底薪（3000）负责公司业务推广，主要针对企业小程序的开发应用寻求合作伙伴，完成招商目标。任职要求：沟通、谈判能力强，性格开朗，能够吃苦耐劳；立志销售行业，有良好的职业素养，积极的工作态度基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备管理:8名, 底薪（3000）专业不限；公司制定培养晋升计划，要求事业心强，责任心强，善为人处世, 有商务谈判能力；能够承受压力、执行力强、具有良好的团队精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.商务主持:底薪（3000），女，形象气质佳，普通话标准，公司商务会议主持；薪资待遇：起薪3000+提成+奖金+带薪年假+公司福利。拥有足够的晋升空间。为员工提供住宿，每周会举办小型室内聚会活动，每月一次大型集体户外活动，每季度有周边旅游安排。每年表现优秀者，有一次国外免费旅游机会。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C01:苏州国际预科学校职位数：3 岗位数：30
1.招办老师:岗位要求： 1.大学本科及以上学历，市场营销相关专业； 2.具备良好的英文听说读写能力； 3.具备良好的组织能力、协调能力、有较强的沟通能力； 4.能吃苦耐劳，有较强的责任心，能接受一定的工作压力；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政助理:岗位要求： 1.大学本科及以上学历，英语专业优先，TEM-4或CET-6及以上，中英文表达流利，英语听说读写能力良好； 2.性格开朗，良好的人际沟通能力，具有良好的团队合作精神与跨部门协调与沟通能力基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.宿舍管理与学术部助理:岗位要求： 1.大学本科及以上学历，英语专业优先 2.TEM-4或CET-6及以上，中英文表达流利，英语听说读写能力佳 3.具有良好的教师职业操守和服务精神，具有团队合作精神实习期后，表现良好者将签订正式的劳动合同，提供有竞争力的薪酬！并提供广阔的晋升空间！基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C02:苏州捷维教学设备有限公司职位数：4 岗位数：11
1.新能源汽车教学设备制作:4名, 大专及以上，汽车运用、汽车维修、汽车电子相关专业。喜欢动脑，勤于实践，具备团队合作精神。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.机电控制:4名, 大专及以上，机电控制或电气自动化专业。善于思考，会PLC。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售:2名, 大专及以上，理工科专业。对本行业有一定的了解，善于与学校教师沟通。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务助理:1名, 女。大专及以上。思维敏捷，做事干练。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C03:苏州育鹰港企业管理咨询有限公司职位数：3 岗位数：14
1.专利工程师/实习生:2名, 职位描述： 1.依据《专利法》、《专利法实施细则》撰写专利申请文件，答复审查意见。任职资格： 1、大专及以上学历，理工科相关专业优先，带薪培训； 2、会使用Proe、solidworks、CAD等制图软件； 2、学习理解能力强，适应性好，拥有良好的沟通能力； 3、吃苦耐劳，责任心强、品行端正、工作认真细致，有良好的团队合作精神。试用期基本工资：底薪2500.00 + 绩效基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.商务代表/顾问/实习生:8名, 职位描述： 1、为科技型企业提供知识产权相关服务，以电话营销的方式开发新客户并达成签单，完成公司绩效目标。； 2、协助搜集相关行业政策、政策信息、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势； 3、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系； 4、为企业提供项目分析与项目规划等咨询服务； 5、参与合同谈判、合同签订、项目后期执行等工作；岗位要求： 1、大专以上学历， 2、对知识产权服务有兴趣或有一定的了解；试用期基本工资：底薪2500.00 + 绩效基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部/实习生:4名, 职位描述： 1、熟悉公司的基本营运流程； 2、为科技型企业提供知识产权相关服务，以电话营销的方式开发新客户并达成签单，完成公司绩效目标； 3、协助搜集相关行业政策、政策信息、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势； 4、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系； 5、为企业提供项目分析与项目规划等咨询服务； 6、参与合同谈判、合同签订、项目后期执行等工作； 7、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划； 8、后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及员工的培训。岗位要求： 1、大专以上学历，无专业限制，带薪培训； 2、善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己，对知识产权服务有浓厚兴趣； 3、有上进心，有事业心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。试用期基本工资：底薪2500.00 + 绩效基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C04:苏州文灏房地产营销策划有限公司职位数：3 岗位数：30
1.置业顾问:岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.案场专员:岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.陪同客户看房，促成商铺买卖或租赁业务; 3.与客户建立良好的业务协作关系。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.房产客服:岗位职责： 1、无需开发客户，公司提供资源。 2、通过电话进行房产销售，完成各项销售指标。 3、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。任职资格： 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.有良好的语言表达能力，有良好的逻辑思维能力，有良好的沟通能力 3.具有较好的语言表达能力，有较强的沟通能力； 4.具有团队精神和良好的人际关系技巧； 5.有较强的敬业精神、责任心强、严谨踏实、工作认真仔细；薪资待遇：无责任底薪（3000）+提成+各类奖金，综合薪资8000起，上不封顶。定期出国游，员工活动，缴纳社保，提供优质员工宿舍，上六休一，早九晚六。以上岗位公司均提供专业培训，欢迎应届生、往届生的加入基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C05:苏州朗恩企业管理咨询有限公司职位数：3 岗位数：35
1.客服行政:5名, 女性，上五休二制，8小时工作，能够熟练使用office办公软件，做事细心有耐心；善于沟通，形象良好。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.课程顾问:20名, 男女不限，上六休一制，8小时工作。要求：提供课程咨询，负责招生工作，积极上进、抗压能力强、具有团队合作精神；新人带薪培训，快速晋升空间。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.美语老师:10名, 男女不限，上五休二制，8小时工作；具有良好的中英文语言表达基础，英语口语发音准确流利，英语四级及以上；带薪培训，培训专业英语知识，教学方法等。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C06:北京中税网控股股份有限公司苏州分公司职位数：1 岗位数：20
1.客服顾问:20名, 任职要求： 1、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 6、大专以上学历。待遇：待遇=五险一金+底薪+提成+年终奖+带薪年假+广阔的发展空间和完善的福利待遇+国内外旅游+股权分配！ 1、全职：3000底薪＋提成+年终奖等等； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：上午8:30-12:00；下午13:00-17:30；双休、法定节假日、年假； 4、提供完整的培训和晋升平台，为有志的年轻人提供良好的机会； 5、晋升空间：课程顾问—课程主管—销售经理—销售总监。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C07:苏州唯弗居材料科技有限公司职位数：2 岗位数：20
1.网络销售:职位描述： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务。福利：五险一金，周末双休，交通补助，话费补助。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:职位描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、搜集各同行及竞争产品的动态信息； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。福利：五险一金，周末双休，交通补助，话费补助。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C08:苏州嘉禾食品有限公司职位数：5 岗位数：26
1.业务储备主管:5名, 岗位职责：负责苏州各乡镇超市的合同谈判、客情维护、新品进场、促销规划、带领业务助理做陈列执行，货款安全性的控制及退换货的控制，市场陈列维护。岗位要求：诚实、正直等优秀的个人素质，可以带领业务助理勤劳的维护市场，不断创新、寻找挖掘市场空间，做好市场维护。有激情、有责任感，执行力强。有C照会开车。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务助理:10名, 具备一定的沟通能力和执行力度，肯主动做事，其余可以培养，男女不限。必须具有C照。有提升空间基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.便利店渠道业务:5名, 分配区域，老客户维护+新客户开发，您需要有一辆电瓶车来挑战12万+的年薪，交五险、提供吃住。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:5名, 具备一定的沟通能力，其余可以培养，男女不限。有提升空间基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.品牌经理/市场督导:1名, 岗位职责： 1.针对自己负责的品牌，和各个品牌的供应商负责人，找到提高品牌销售的方法。 2.针对苏州各个销售渠道，做渠道规划、促销规划、跟进业务部门执行，检查执行效果，处理执行不力的人员，一达到提高销售的目的。任职资格：本科，会开车，原则性强。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C09:江苏苏南万科物业服务有限公司职位数：2 岗位数：20
1.万科租售中心置业顾问:一、任职资格： 1、全日制大专以上的学生,市场营销等专业优先考虑； 2、沟通表达能力强，热爱营销，敢于挑战，吃苦耐劳，持之以恒，能承受高压工作； 3、思维活跃，视野开阔。二、岗位职责： 1、从事万科物业旗下万科租售中心租售业务； 2、根据公司要求提供并收集客户委托的资料及信息； 3、整理业主委托房产资料，从事中介租赁、二手房买卖业务； 4、负责客户接待，包括带客户看房，介绍小区环境、物业管理状况以及楼盘的具体情况并负责销售签约以及备齐按揭资料等。优势： 1、自有房源、客户群体。 2、万科物业为门店利益提供保障； 3、大平台，晋升快，有发展；基本待遇：做6休1，3450（试用期）无责任底薪+高额提成+餐补+各类津贴+入职交五险一金；实习待遇：做6休1，80元/天+高额提成+餐补330+交通补助200+其他津贴；基本工资:3450元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.万科市场营销管培生:岗位描述： 1.特定的培养计划（前期基层岗位轮岗，后期专项定岗）； 2.着重培养，晋升迅速（一年培养成门店经理，三年成长为区域经理） 3.业绩提成丰厚；岗位要求： 1.全日制本科以上的应届毕业生（二本以上的院校 211 985优先）； 2.热爱营销敢于挑战； 3.吃苦耐劳持之以恒； 4.思维活跃视野开阔；入职缴纳五险一金；待遇：轮岗期间5000/月，之后底薪3450+提成；基本工资:3450元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C10:苏州建华建设监理有限责任公司职位数：1 岗位数：10
1.监理工程师:从事现场监理工作。毕业专业要求：土木工程，市政公用工程，机电安装工程，园林绿化工程，装饰工程，古建工程等。应届毕业生亦可，有实习工作经验者优先。岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录； 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、有助理工程师资格者优先； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应出差。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C11:苏州优尔集团有限公司职位数：16 岗位数：40
1.现场品控:3名, 食品或药品专业，大专，有食品检验证，对食品质量与安全较为熟悉基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.实验室检验员:2名, 食品或药品专业，大专，有食品检验证，对食品质量与安全较为熟悉基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.研发工程师:2名, 食品相关专业，本科，熟悉食品研发相关流程基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.淘宝店铺运营:2名, 电子商务相关专业，大专，熟悉天猫、淘宝店铺运营，熟悉电商各种营销方式和手段基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.平面设计:1名, 设计类相关专业，大专，熟练使用PhotoShop，AI等软件，能完成产品包装、海报、展架等设计工作基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.销售业务员:10名, 专业不限，大专，热爱销售，有冲劲，有一定抗压能力基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.外贸业务员:5名, 国际贸易、英语等专业，大专，英语六级及以上，熟悉外贸相关流程，性格开朗外向，有一定抗压能力基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.生产文员/物管:1名, 专业不限，大专，性格活泼、沟通交流能力好、学习能力强、灵活的应变能力等基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.阿里巴巴国际站运营:1名, 国际贸易、英语等专业，大专，英语六级及以上，熟悉阿里巴巴国际站运营，具有一定抗压能力基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.ERP实施工程师:1名, 计算机相关专业，本科，了解ERP系统，熟悉oracle数据库基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
11.网络管理员:2名, 计算机网络相关专业本科，熟悉计算机网络安全、布线等相关知识基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
12.人事助理:1名, 人力资源相关专业，大专，熟悉人力资源六大模块，了解相关招聘技巧基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
13.游戏原画师（人物/场景）:4名, 影视传媒、艺术设计与制作等专业，本科，热爱二次元，熟练使用手绘板、使用PhotoShop，Painter,SAI等绘画软件基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
14.游戏策划:2名, 计算机软件、游戏等专业，本科，熟练掌握整个游戏产品开发工作流程优先基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
15.游戏文案:1名, 文学类或相关专业，本科，对于动漫、影视、小说等创作形式具备深入的了解，有良好的文字功底，拥有百万字以上网络轻小说创作经验者优先基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
16.游戏程序员（客户端/服务器）:2名, 计算机软件专业，本科，热爱编程、热爱游戏。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C12:苏州智考教育科技有限公司职位数：2 岗位数：20
1.咨询顾问:职位描述：1、通过电话邀约家长，挖掘家长和学员实际需求，帮助家长和学员了解学校的课程体系。2、为学员进行测评并制定切合实际的学习和进步方案。3、完善咨询服务，促成签单，完成月度销售任务。4、对老客户进行回访及信息的反馈工作，促进续费签单5、积极参加部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。任职资格：1、大专以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先。2、形象气质好，男女不限。3、热爱教育事业，热衷与人沟通。4、有教育行业招生、教育产品营销实习经验者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.学科老师（语文、数学、英语、物理、化学教师）:任职要求：1. 统招数理化/语文/英语专业毕业生，专业知识扎实。2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公用品。4. 心理素质好，有较强应变能力。岗位职责：1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。2. 定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和教育咨询师的工作。3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。4. 负责学生陪读辅导工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C13:苏州西谷光电子信息科技有限公司职位数：2 岗位数：20
1.销售代表:岗位职责：开发全市范围内有关于保健，食品，药房，医疗器械，养生会所，医院周边商铺，机构和个人渠道资源，以及微商，京东，淘宝商家洽谈合作！任职资格： 1、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，性格外向，活泼开朗 2、有责任心，能承受较大的工作压力； 3、有团队协作精神，善于挑战。底薪：3000，综合月工资4500-9000，双休+享受国家指定节假日+社保；工作时间：8.30-5.30基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售经理:岗位职责：带领团队开发全市和医疗，保健，食品，药房，养生渠道资源，细分任务指标到每个人每一天，做好过程管理任职资格： 1、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，能够承担工作压力。底薪4500，综合月工资10000-15000，双休+享受国家指定节假日+社保；工作时间：8.30-5.30基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C14:凯盛融英信息科技（上海）有限公司职位数：1 岗位数：10
1.调研助理:岗位职责：招募工作： 1. 学习和理解研究/项目经理给予的项目，能通过各种渠道主动开拓新的专家资源，并介绍公司业务和项目情况询问合作意向；协助研究/项目经理做好服务细节； 2. 与专家和业务部门进行有关访谈细节的沟通，对专家进行访谈培训并协调和安排电话访谈；在访谈后收集研究员和专家的反馈；或对专家填写的问卷进行回收； 3.对公司专家库进行整理，补充专家库中缺少的行业专家。专家维护： 1、负责专家网络关系的拓展和维护、解答专家对于凯盛融英研究项目的疑问，并在访谈或问卷调研结束后跟进专家咨询费用支付流程。项目管理： 1.负责不同类型项目管理：有效和研究/项目经理沟通反馈、协调好项目资源、有效推进项目进度、项目问题及时预计与处理、确保项目及时保质交付； 2.开拓项目需要的资源渠道； 3.协助研究/项目经理进行项目数据处理或者客户对接工作；薪资待遇：综合收入可达5000元以上；其它福利待遇： 1、五险一金+补充医疗保险； 2、定期体检； 3、话费补贴； 4、完善的培训、考核、晋升体系； 5、节日福利； 6、月度团队活动；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C15:苏州方旭知识产权代理有限公司职位数：4 岗位数：8
1.商务代表:5名, 1、大专以上学历，对知识产权有浓厚的兴趣和认同度； 2、具有较强的学习能力，立志做专业、诚信的知识产权顾问； 3、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.项目申报助理:1名, 1、大专以上学历； 2、负责搜集、整理各种项目申报信息并发布推广； 3、负责各级科技、文化、经信、发改等项目的申报； 4、熟悉科技项目申报流程，保证项目申报工作的顺利推进； 5、在项目经理的指导下，撰写各类申请材料、策划方案、报告等； 6、喜欢从事文案工作，稳重踏实，具有良好的沟通协调能力及团队协作精神、公关能力强，工作细心、责任心强，能承受一定的工作压力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文员:1名, 基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.专利代理人:1名, 1、理工科本科以上学历。 2、撰写专利申请文件，答复审查意见； 3、为客户提供专业的专利申请方面的咨询、专利检索分析、专利保护等技术性服务； 4、判断专利申请要求的新颖性与创造性、完善相关文件。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C16:苏州工业园区顺丰速运有限公司职位数：4 岗位数：110
1.客服文员:20名, （招实习生），大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要受理客户下单、业务咨询、查询、客户投诉等问题的沟通和解决。试用期1-2个月，基本薪资3120元，转正后平均薪资4000-5000元。轮流排班，上班地点：苏州工业园区；包住宿，有餐贴；基本工资:3120元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.收派员:40名, 大专及以上，按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，基本工资3200元，转正后按照件量计提，平均薪资4000-5000元。上班地点就近安排。包住宿，有餐贴；基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.仓管员:30名, 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-3个月，基本薪资2800元，转正后平均薪资4000-5000元。上班地点就近安排。包住宿，有餐贴；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.营业员:20名, 女，大专及以上学历；形象佳，沟通能力强，服务意识强。上班时间：8:30-18:30，试用期一个月3200元，转正后基本薪资1950+考核奖金+效率奖金+固定加班工资（周日上班）=4500左右；上六休一；上班地点：就近安排。包住宿，有餐贴；基本工资:1950元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C17:江苏颐晟装饰有限公司职位数：5 岗位数：50
1.实习生:薪资待遇：1800~2500；专科及以上学历，有意愿在建筑装饰行业长期发展；基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.质量员:薪资待遇：2500~4800；认真、严谨，有意愿在建筑装饰行业长期发展；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.资料员:薪资待遇：2500~4500；沟通协调能力强，熟练使用OFFICE办公软件，有意愿在建筑装饰行业长期发展；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.施工员助理:薪资待遇：2500~4800；有上进心，协作能力较强，有意愿在建筑装饰行业发展；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.安全员:薪资待遇：3500~6000；能操作办公软件；熟悉国家行业规范，分辨出现场危险源，针对安全隐患能提前预警、策划预案，能独立编写安全资料；掌握一定的水电知识；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C18:常州通陆信息科技有限公司职位数：7 岗位数：70
1.应届毕业生/实习生:1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话销售: 1、入行门槛低：电话沟通、上网看看信息，找找有没有潜在的客户。 2、老客户维护、新客户开发基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商务代表: 非本专业者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别,薪资待遇按级别提升。工作内容:电话邀约客户—上门拜访客户---与客户签约合同(公司会提供统一的培训) 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.平面设计: 1、熟练使用Photoshop等常用设计制作软件； 2、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.网站制作/网站程序: 1、应届生也可（免费培训）； 2、熟悉HTML/JavaScript等相关技术。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.文员: 工作内容1、负责日常考勤，员工入职，辞职等手续办理； 2、经理交代的其他事务。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.总经理助理（男）: 辅助总经理进行日常工作，整理文件、客户接待、合同谈判及签订等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C19:苏州精众文化传媒有限公司职位数：3 岗位数：30
1.销售专员:岗位职责： 1、负责客户的开拓与维护工作， 2、公司现有客户的维护，维持与企业的深度合作关系； 3、完成个人的广告资源销售指标；工资待遇：基本工资 3500+业绩提成，优秀者可面谈;基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.设备安装:岗位职责： 1、社区道闸的新装与维修、道闸车牌识别新装及调试、护栏安装工作; 工资待遇：基本工资加维护提成基本工资：3300 +业绩提成;具体面谈;基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.外勤助理:岗位职责： 1、负责地产客户的业务对接以及维护; 2、负责客户的接待和服务; 工资待遇：基本工资3500 + 业绩提成; 优秀者可面谈; 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C20:吴江市朝代纺织有限公司职位数：3 岗位数：30
1.外贸助理:岗位要求: 1、学历：大专或者本科以上，英语过四级或者六级以上，英语书写熟练。 2、能吃苦耐劳，良好的应变能力和沟通技巧，有上进心和较好的心里素质，做事认真踏实,能长期发展。 3、有纺织行业或英语专业优先考虑。 4、缴纳五险，有出国机会和上升空间，含工作餐和住宿。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.内贸助理:岗位要求: 1、能用英语书写邮件。熟悉办公软件。 2、能吃苦耐劳，工作主动性强，具备良好的沟通能力，服从上级工作安排。 3、有纺织行业或英语专业优先考虑。 4、缴纳五险，有出国机会和上升空间，含工作餐和住宿。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.纺织染整跟单:岗位要求： 1.做事认真负责，良好的工作态度，能长期发展 2.有驾驶证，缴纳五险+住宿基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C21:苏州雅舟教育科技有限公司职位数：6 岗位数：11
1.业务员:3名, 有亲和力，勇于市场开拓。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网站设计、APP设计:2名, 懂电脑维护，图片处理软件熟练。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.经理助理:1名, 本科以上，管理专业。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.培训咨询师:2名, 本科。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.市场专员:1名, 专科.基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.会计:2名, 专科以上和应届毕业生，熟悉会计工作流程，懂工商、税务。有初级会计师以上职称优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C22:苏州工业园区青剑湖置业有限公司职位数：1 岗位数：10
1.开发商直招置业顾问:岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；福利待遇： 1.缴纳园区社保； 2.带薪培训，无责任底2800-3000-3500-4000； 3.地产行业内最高提点； 4.工作时间9：00-18:00，上六休一；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C24:重村钢模机械工业（苏州）有限公司职位数：4 岗位数：9
1.编程员:3名, 大专及以上学历，数控加工等机械相关专业，熟练使用CAD，了解数控加工程序，服从管理，上进心强，工作责任心强，学习能力强，能适应轮流值晚班。基本工资:2090元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.绘图员:2名, 大专及以上学历，机械制造、模具设计相关专业；熟练操作Autocad，能适应倒班，服从管理，工作责任心强，态度端正，忠厚老实，了解基本模具结构者优先。基本工资:2090元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.CNC技术员:3名, 大专学历，数控加工等机械相关专业，了解数控加工程序，服从管理，上进心强，工作责任心强，学习能力强，能适应倒班。基本工资:2090元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.生产管理员:1名, 男，大专学历，机械相关专业，了解机械加工现场流程者佳。基本工资:2090元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C25:苏州新城园林发展有限公司职位数：3 岗位数：21
1.文案策划:3名, 职责描述： 1、负责公司企业宣传方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写 2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象； 3、负责公司微信公众号、网站运营等相关工作；任职资格： 1、新闻、中文、高级文秘等相关专业，大学本科以上学历； 2、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力； 3、熟悉品牌与企业文化战略规划； 4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.总经理助理:3名, 岗位职责： 1、协助董事长/总经理分析、跟踪和管理项目，维系和协调项目关系。 2、协助董事长/总经理分析和制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助董事长/总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、策略、资本运作等方面向董事长/总经理提供具体的解决方案； 5、配合董事长/总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 6、协助董事长/总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 7、撰写董事长/总经理的有关报告、文件，安排协调各项工作时间。任职资格： 1、偏向于但不限于建筑工程学、环境与资源学、管理学、园林、园艺 2、知识结构较全面，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，能配合领导工程行程（出差）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程资料员:15名, 岗位职责： 1、负责项目技术资料及材料资料，配合现场签证及变更有关工程量的申报； 2、对工程资料进行整理、建档、归类工作； 3、对每批次所进材料的数量、质量证明文件（如合格证、检验检疫证等）进行跟踪； 4、负责相关资料的跟进上报及配合现场施工进度资料的及时上报。任职要求： 1、大学专科及以上学历，园林绿化、道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 3、具有良好的团队合作精神，责任心强； 4、工作有条理，有较强协调能力；底薪：3000-5000元；公司福利：五险一金、年度旅游、交通补助、午餐补助、技能培训、岗位晋升基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C26:苏州中桥汽车销售服务有限公司职位数：1 岗位数：10
1.客车销售代表:要求: 1、大专以上学历； 2、汽车、客车相关专业毕业，熟悉客车、汽车相关理论知识； 3、需持有C1驾驶证； 4、有一定的语言组织能力，沟通能力及协调能力，背成长性，可塑性，稳定性强，有上进心；待遇：基本工资2400元+社保+提成+奖金；工作地址：苏州市、无锡市、常州市、南通市基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C27:苏州战马科技有限公司职位数：2 岗位数：20
1.销售专员:职位描述： 1.负责公司产品的推广、销售及签单等业务流程，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.渠道专员:岗位职责： 1.招商加盟工作，积极挖掘客户，并向客户进行推介及，筛选客户进行接洽。 2.维系客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好关系；促进加盟客户成功率。 3.拓展客户来源渠道。 4.负责加盟客户售后联系沟通，了解加盟客户工作在运行过程中出现的相关问题，提出改进意见和建议。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C28:江苏爱登堡文化传播有限公司职位数：5 岗位数：29
1.会务专员:6名, 1、男女不限，专业不限，市场营销、电子商务或工商管理专业优先； 2、在校经常参加社团，社会实践活动; 3、性格外向，活泼开朗，表现欲强，善于表达，思维敏捷，能吃苦，有工作激情；底薪2500-3000 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:2名, 1、普通话标准，对营销工作有强烈兴趣和自信心，勇于承受压力，战胜挑战，诚实守信，擅于与人沟通，富有团队协作精神； 2、在校经常参加社团，社会实践活动，有一定的组织能力； 3、思维敏捷，能吃苦，有工作激情，对突发事件有一定的应变能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商务助理:6名, 1、大专及以上学历，普通话流利，谈吐清晰，音质优美，热情温和，积极向上； 2、有良好的语言表达及沟通能力，有团队协作精神； 3、热衷销售工作，有良好的语言表达能力，亲和力，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调，有进取心和责任心。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.商务客服:5名, 1、具有良好的人际沟通、交往及人脉交际能力； 2、具备团队合作和吃苦耐劳精神； 3、有较强学习能力及团队协作精神基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政助理:具有不怕吃苦的精神，能够协调公司基本事务，亲和力较强。基本工资：3500-4000元基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

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