4月26日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：04-26 (周四) 摊位数：28 职位数：135 岗位数：1020 A02:江苏一骏诚信息技术有限公司 职位数：5 岗位数：37 1.储备干部:10名, 男女不限，大专及以上学历。具备独立的学习和分析能力，以及良好的沟通，表达能力，喜爱微信等互联网产业。（无责基本底薪2500，3000，3500元，绩效，奖金另算）; 2.客服文员:10名, 男女不限，高中及以上学历。性格开朗，长相端正。熟练使用相关办公软件，良好的语言沟通能力以及懂得基本商务礼仪。（无责基本底薪2500，3000，3500元，绩效，奖金另算） 3.招商专员:5名, 男女不限，大专及以上学历。思维敏捷，负责现场商务谈判工作，有现场把控能力者优先考虑。（无责基本底薪3500元，提成，绩效，奖金另算） 4.新媒体运营专员:2名, 男女不限，大专及以上学历。有二年以上微信，淘宝，网站运营经验者优先录用。无经验者需到基层历练2-3个月，考核通过者方可上岗。（无责基本底薪3000元，绩效，奖金另算） 5.财务:工资面议；包住宿，交五险，20天带薪年假； A04:强生(苏州)医疗器材有限公司 职位数：4 岗位数：24 1.工程技术员:1名, 1.本科，机械制造工艺与设备专业，五年以上相关经验。具备很强的数控加工技术能力、职业道德，是一名有效的沟通者。 2.具备计划和组织能力，拥有公平和合理的方法； 3.保密性强，客户和质量关注；具备跨职能工作能力。 2.通用操作员（打磨、抛光、喷砂、外观检验）:10名, 1.中技学历，3年以上机加工行业打磨、抛光、喷砂等相关工位操作经验； 2.能够阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。 3.能够使用基本的量具，如卡尺，千分尺，投影仪，型面规等。 3.CNC加工中心:中技学历，机械设计制造及其自动化专业。3年以上相关加工中心操作经验（技能优秀者可适当放宽工作年限）；有加工中心&数控车床（FANUC系统）综合经验者优先。能阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识； 会使用基本量具如卡尺，千分尺，投影仪等。 4.质量检测员:3名, 1.中专，机械电子工程、机电一体化专业。两年以上机械生产领域从事质量检验工作经历，能看懂图纸，熟练使用各种量具。并具备GD&T基础知识及机械知识。 2.了解ISO9001/13485 质量体系知识，掌握一定的SPC、AQL统计知识；具有团队合作精神，善于沟通。 3.能适应部分岗位无尘室工作环境。有GMP知识背景，有英语基础者优先。 4.能够应对工作压力，适应三班制8小时工作时间； A05:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪4000元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：20%-70%提佣比例； 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划； 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教； 6、多渠道：O2O模式，线上（链家网）+线下，更高效地获取资源信息；【岗位职责】： 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 ； 2、 解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】： 全苏州170家门店，可就近分配！ 2.运营专员，客服专员，招聘专员，行政助理，平面设计师:职能岗位：（统招本科学历） A06:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.EMC测试工程师:岗位职责： 1、EMC的基本测试项目以及测试过程的掌握。 2、产品对应EMC的标准掌握。 3、EMC设计整改元器件及测试设备的使用与掌握。 4、维持试验室的清洁（包括测试设备及周边设备的整理）。 5、领导交办的其他事宜。任职要求： 1、本科及以上学历。 2、有EMC测试工作经验者优先。 3、电子信息、通信工程、信号测量及电磁相关专业。 4、了解高低压电器，汽车及零部件测试标准。 5、工作细致严谨、责任心强、学习能力强。 6、良好的英语听说读写能力。 7、良好的学习能力，沟通能力和团队合作精神。 8、吃苦耐劳，能适应加班。 2.ITAV工程师:岗位职责： 1、按照标准对电子产品进行结构检查； 2、按照标准要求对产品进行测试，填写原始记录； 3、编制测试报告； 4、仪器设备的日常维护，功能检查与期间核查； 5、实验室现场维护，样品维护； 6、领导交办的其他事宜。任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气相关专业； 2、有相关电子产品检测工作经验者优先； 3、良好的英语听说读写能力； 4、良好的学习能力，沟通能力和团队合作精神； 5、吃苦耐劳，能适应加班。 3.能力验证项目工程师:职位描述：负责电气类产品检测能力验证项目- 根据能力验证提供者质量体系和技术标准要求进行能力验证计划的策划和执行；根据相关标准进行能力验证数据的统计分析和能力评定编写能力验证结果报告；与客户及参加者沟通，提供技术指导；协调各方资源，确保项目进度；执行公司相关质量与管理要求，不断提高工作质量；公司安排的其它工作；职位要求： -电气、机电类或数学类相关专业本科或以上学历； 2年以上能力验证经验（提供或参加）或实验室质量管理经验有数据统计分析经验； - 熟悉能力验证提供者要求；熟悉检测实验室质量与管理要求； - 具有执行力、沟通理解能力、责任心强； 4.市场部销售人员:岗位职责： 1.完成个人销售指标和市场开发任务； 2.负责市场调研，搜集、反馈市场信息； 3.及时准确地反馈客户投诉和建议； 4.完成领导下达的其他各项工作。任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.一年以上销售经验者优先； 3.普通话标准，个人形象佳； 4.善于交流，性格开朗。 5.工程技术员:工作职责： 1. 参与工程建设； 2. 电线电缆排放； 3. 设备安装； 4. 器具电焊加工； 5. 管道排放； 6. 上级安排的其他工程任务。任职资格： 1. 中专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2. 吃苦耐劳，适应加班； 3. 有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关证书者优先。 6.民兵:岗位职责： 1.协助和管理公司的安全秩序，消防安全，交通指挥； 2.协助开展公司现场管理工作； 3.协助开展公司的民兵组织建设，政治教育，军事训练等； 4.完成执勤任务，配合相关部门维持治安； 5.公司上班统一着武装部迷彩服，实行半军事化管理；任职要求： 1.退伍军人优先，身体健康； 2.政治素质好，遵纪守法，具有良好品行； 3.大专以上文化程度。 7.霉菌试验人员:岗位职责： 1、负责菌种培养及管理。 2、做好试验室及设备的日常清洁，消毒，维护和保养工作。 3、配合项目工程师根据标准要求完成霉菌试验并出具试验原始记录。任职要求： 1、大专及以上学历，生物学专业。 2、从事微生物检测工作者优先，应届毕业生也可考虑。 3、工作态度认真，积极进取，沟通良好，注重团队合作。 4、诚实，敬业，工作严谨，具有良好的大局观和高度的责任心。 8.质量体系工程师:岗位职责： 1、参与修订及推行公司内部质量体系文件，并配合监督实验室贯彻执行； 2、参与制定公司年度内审和管理评审计划并且有效实施； 3、负责监督指导各实验室完成并迎接外部机构和国家监督管理部门的审核； 4、组织实施内、外审不符合项整改工作及有效性验证； 5、负责ISO/IEC17025等相关体系的宣贯与培训。任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业； 2、能够编制质量管理体系文件，3年以上质量管理工作经验； 3、熟悉实验室ISO/IEC 17025体系，熟悉GJB9001、ISO9001，ISO14001及OHSAS18001中的一种或几种； 4、思路清晰，逻辑清楚，积极向上； 5、具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 A07:苏州市集胜全东化工有限公司 职位数：3 岗位数：24 1.销售代表:（月薪7000-20000元）； 1、性别不限、22-35岁，高中或以上学历，一年以上销售经验。 2、性格外向、热情、健谈，善于和客户沟通。 3、能够承受压力，敢于挑战目标，热爱销售工作。 4、可以招聘愿意从事销售工作的应届毕业生。 5、每月综合收入=底薪3250+提成+奖金=7000元～20000元。 6、待遇：公司提供电话补助+出差住宿报销+交通费实报+带薪培训+带薪旅游+带薪年假。 工作地点：杭州、宁波、温州。 2.技术服务助理:4名, （男生2人、女生2人） 1、应届毕业生或实习生，化学、化工、金属材料等相关专业。 2、性格中等偏外向、对人热情、健谈，语言表达流利。 3、喜欢所学专业，热爱化学实验，热爱技术服务工作，愿意从事化工类工作。 4、工作内容：电镀槽液化验分析、工件打样、产品销售技术支持。 5、晋升目标：技术服务工程师（电镀生产过程技术顾问）。 6、试用期待遇=4000元（基本工资3400元+餐补600元+公司提供住房） 7、每天上班8小时，每周休息2天，试用期两个月（主要是接受带薪培训产品相关知识）。 8、转正后待遇=4500元+奖金+补助，平均工资5500元/月。 9、跟着技术服务程师学习专业服务技术，满一年可晋升为初级工程师，月薪6500元--7900元。 9、待遇：国家社保五项+商业意外保险100万+出差住宿报销+交通费实报+带薪培训+带薪旅游+带薪年假+每周双休。 10、工作地点可选：华北区2人、华东区2人。 3.技术服务工程师:1、有5年以上镀锌经验，能独立解决生产中出现的所有技术问题。 2、有碱（酸）性无氰镀锌、锌镍合金等技术服务工作经验者优先。 3、男性、已婚已育有家庭32-45岁，具备良好的沟通能力。 4、能适应出差或住厂，能接受调遣和工作调动，能适应电镀厂的工作环境。 5、工作内容：电镀钝化剂、光亮剂等售前售后服务，帮顾客开缸、打样。 6、薪资：6500—12000元/月（根据个人工作经历确定）。 7、待遇：基本工资+开缸奖金+顾客维护奖金+外出住宿报销+交通费实报。 工作地点可选：温州、杭州、苏州。 A08:苏州唯瑜进出口有限公司 职位数：9 岗位数：27 1.人事专员:1名, 男性，全日制本科学历，有服务意识和较强沟通能力。工作踏实，责任心强。应届优秀毕业生亦可，党员、学生干部优先考虑。 2.二手车销售客户经理和评估师:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验或有评估师职称。有驾照，一年以上驾龄。 3.英文外销员:5名, 要求 ：（1）男女不限,大学专科及以上学历，国际贸易、商务英语或服装工程相关专业，英语六级以上，读写流利；（2）外贸公司或服装生产等相关企业1年以上工作经验；（3）熟悉服装出口的各个环节，能够独立处理工作中的问题，有良好的协作和沟通能力。 4.日文外销员:5名, 要求 ：（1）男女不限。日语2级以上，日语听说读写流利，有至少1年服装跟单经验。（2）熟悉服装出口的各个环节，能够独立处理工作中的问题，有良好的协作和沟通能力。 5.服装QC(针织、梭织）:5名, 要求：（1）能出差者优先，熟悉服装工艺，精通服装质量管理 ; （2）有较强的质量品质意识，具备解决各种面料和工艺问题的能力; （3）熟悉各种检测标准与行业标准，了解面辅料相关知识；（4）3年以上同岗位工作经验，5年以上服装行业工作经验，能独立完成服装面料，工艺，质量以及交期的跟踪，并做好相关记录，解决跟单过程中遇到的各类问题；（5）沟通协调能力佳，有良好的判断能力和责任心；（6）工作认真负责，有较强的工作责任心，和团队合作精神。 6.文胸、服装设计师:2名, （1）设计专业院校毕业，能熟练操作服装版型设计软件；（2）3年以上工作经验（服装生产工厂、品牌公司、独立工作设计室等）；（3）、有内衣服装（文胸、美体衣）版型设计工作经验者优先考虑。 7.人事助理:1名, （1）专科及以上学历，一年以上工作经验； （2）有人力资源理论基础及实操经验，熟悉当地劳动法律法规，了解社保、住房公积金等的办理，擅长薪资绩效模块，有薪资核算的经验者优先。（3） 思路清楚，沟通表达能力强，有独立处理事务的能力，有职业操守。（4） 熟悉使用办公软件 8.驾驶员:2名, （1）男性，c1本以上，驾龄3年以上。（2）驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录，无交通违章事故记录，具有较强的安全意识，责任心强。（3）工作认真负责，诚实可靠，作风正派，无不良嗜好，保密意识强。 9.前台、总务:1名, （1）专科及以上学历，形象好，气质佳，要有亲和力。（2）工作严谨细致、稳定性强、沟通能力和表达能力强。（3）做事积极主动、工作效率高，组织纪律强。态度务实、踏实稳定、吃苦耐劳。 （4）熟练掌握办公软件 A09:苏州三重电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：4 1.雕刻机操机工:4名, 男, 工作时间：周一至周六8：30----5点；公司缴纳五险；综合工资在3500---5000元左右；年龄：18--40岁；能配合公司加班者优先； A10:苏州工业园区得意机电设备有限公司 职位数：9 岗位数：90 1.电焊工:要求：1、初中以上学历，年龄不限。 2、有电焊工上岗证，气保焊，氩弧焊熟练。综合工资：税前9000元以上 2.技术员:要求：1、大专以上学历，男女不限。 2、机械设计或机电一体化专业，熟练掌握二维，三维制图软件 ，对钣金加工类产品熟悉。 综合工资：税前5000元---6000元 3.钳工:1、有较好的识图能力，严格按图纸和工艺要求进行加工，根据图纸要求钻孔、攻丝、沉孔、去毛刺等工作。 2、服从工作安排，根据相关生产计划实施作业，有情况及时汇报；综合工资：税前4500元 4.钣金工:1、能看懂机械图纸；综合工资：税前4500元 5.机械助理工程师:1、熟练操作平面及三维机械制图软件； 2、有一定的机械行业工艺经验，熟悉各类工装夹具的设计； 3、动手能力强，吃苦耐劳。服从领导工作安排。综合工资：税前6000元—6500元 6.CNC作业员:要求：1、能看懂机械图纸，对大型产品零件三视图中的形位公差及加工位； 2、有机械加工制造3年经验以上，做过大型设备，龙门加工中心，多轴加工中心，会法兰科系统，能电脑或手动编程者优先，熟悉铸件加工工艺。综合薪资：税前10000元 7.检验员:要求：1.中专及以上学历，年龄22-40岁。 2.会使用常规检验量具 ，了解ISO9001质量体系； 3、熟悉检验流程，能看懂机械图纸，会使用三坐标优先。综合薪资：税前5000元 8.家装设计师:要求：1、大专以上学历，环艺等相关设计专业优先； 2、拥有两年以上的室内设计经验，熟悉装修中的各类施工工艺及流程。综合工资：税前7000元以上。 9.电器工程师:1.大专及以上学历，机电一体化及电气自动化相关专业。 2.有电气设备现场安装、调试工作经验。 3.独立完成电柜控制系统设计及组装调试。 4.能根据要求独立设计并绘制电气图纸，进行电器件的选型。 5.熟悉三菱plc及触摸屏编程，熟悉西门子plc编程软件，了解变频器控制系统，协助生产现场完成生产过程中电气的安装调试工作。 6.完成操作说明书、相关图纸的绘制、技术归档等相关文件的编写。 7.善于沟通，学习能力强，有积极的上进心和责任心，具备良好的团队合作。综合工资：税前12000元 A11:宏茂微电子（上海）有限公司 职位数：18 岗位数：42 1.IT实习生:1名, 工作内容： 1、管理HP-UX、Window…等平台服务器及机房管理。 2、维护及管理数据库主机软硬件系统。 3、管理Router、Switch、专线及DNS等相关网络设备。 4、公司信息安全及防毒相关作业，以防止病毒攻击。 5、处理PC外围及安装新PC等相关问题，使各个员工个人计算机正常运作。 要求：2018年应届毕业计算机相关专业，男女不限，可留任。100元/天 2.MCP设计工程师:1名, 工作内容： 1.D.图、基板圆面，以确保产品设计符合品质需求。 2.建立及维护基板设计作业指导书，design rule,使设计有规则可循，使设计出来的圆面符合品质需求。 3.建立及维护料号，园号申请，新基板FAI等材料导入流程，确保产品生产符合客户交期需求。 4.建立及维护MCP基板采购规范，使供应商提供的基板符合可和品质需求。 要求： 1.本科及以上学历，理工科相关专业，性别及年龄不限。 2.两年以上APG封装经验,有3-4年的工作经验。 3.熟练掌握AutoCAD。 4.能熟练掌握Cadence设计软件，具有4层板设计经验者为佳。 月薪6K-10K。 3.系统防呆设计/维护工程师:1名, 工作内容： 1.配合新产品导入过程中新站点的建立，新流程与新防呆的设定。 2.目前制程中的防呆的维护，异常发生后的新关卡建立及维护。 3.新产品专案部门APQP系统下资料系统化、正规化和优化。 4.新产品专案部门中其他报表，表单自动化。 要求： 1.本科及以上学历，理工科相关专业，性别及年龄不限。 2.熟悉前后段作业流程以及基本的封装知识。 3.有流程图的观念、懂得简单的计算机程序工作的原理为佳。 月薪6K-10K。 4.法务专员:1名, 工作内容： 1、起草或审查公司的重要规章制度； 2、完成合同、协议等法律文件的起草及审核工作，控制、避免内外部文件产生的法律风险； 3、处理公司各类诉讼或非诉讼法律事务，组织与处理公司日常法律事务或诉讼、仲裁事务； 4、开展与公司生产经营相关的法律咨询、培训和支持工作。 任职要求： 1、具备法学相关专业全日制本科以上学历，持有国家司法考试证书； 2、具备3年以上相关法律工作经验，有企业法务工作经验优先； 3、具有良好的计算机应用能力，熟练掌握办公软件的应用。 月薪6K-10K 5.生产车间组长:5名, 工作内容： 1、管控每日产出以达成每日设定产出目标。 2、改善生产线作业方式,以提升产出效率。 3、管理产线作业人员生产纪律以减少认为异常发生。 4、沟通协调其他相关部门来解决生产问题,以使得生产流程顺畅。 5、分析并解决每日产品异常状况及原因以预防异常再发生。 6、规制人员训练,提升人员技能,以减少认为异常发生。 7、管理挡板人员出勤以确保生产人力充足。 8、其它及临时交办事项。 要求： 1.具备生产线 1年以上管理经验。 2.抗压性佳。 3.本科及以上学历，理工科专业。月薪6K-10K 6.生产管制助理工程师:1名, 工作内容： 1.处理出货单输入与维护，保证按时出货。 2.处理发料相关事务（含异常处理与回馈）。 3.协助查询货批相关资料，保证发料与出货流程顺畅。 4.准时回复客户所需出货讯息。 5.其他临时交办事项。 要求：性别及年龄不限，全日制大专学历，理工科。月薪4.5K-6K 7.厂务课长（水电）:1名, 工作内容： 1、安排工程师处理产线及其他部门客诉,工单等事宜。 2、执行工安卫,环保改善事项，以降低风险危害。 3、安排工程师执行厂务系统改善与节能推动，以降低运转成本。 4、配合执行轮班工作，以符合依厂务人力安排与运转之必要性。 5、对厂商的各类施工进行现场管理。 要求：全日制本科学历，理工科专业，5年以上工作经验，1年以上管理经验；性别及年龄不限。月薪8K-15K 8.工业工程师:1名, 工作内容： 1. KPI 检测； 2. UPH 测量； 3. 模拟能力测试。 要求： 1. 工业工程相关理科专业，本科，性别及年龄不限。 2. 能够熟练使用AutoCAD。月薪5K-7K 9.实验室工程师（可靠度）:1名, 工作内容： 1.执行新产品可靠度试验,确保产品质量。 2.执行产品可靠度定期监控, 确保产品质量。 3.执行工程评估可靠度试验, 提供制程改进依据。 4.执行客户退货产品故障分析, 提供产品改良依据。 5.执行厂内低良率产品故障分析, 提供制程改良依据。 6.负责维护可靠度试验与时效分析设备, 确保试验足够能量。 7.执行产品材料特性分析, 提供相关制程参数依据。 8.其他交办事项。 要求：本科学历，理工科专业，性别及年龄不限。月薪6K-10K 10.设备轮班工程师:20名, 工作内容： 1.订定年度各项设备保养计划以增加设备使用寿命。 2.修订各项标准作业程序以提高操作技能。 3.生产设备维护及改善以提升机台效率。 4.执行设备机台改善项目以提升能力。 5.辅助执行 Parts(零件)采购以利设备维护作业。 职务资格： 1.大专及以上学历，理工科相关专业，性别及年龄不限； 2.研磨切割/上片/焊线/MD/植球/盖印/切割/WS/FT等设备相关经验,应届生亦可。月薪4.5K-8K 11.MCP研磨/切割制程资深工程师:2名, 工作内容： 1、产品制程参数及产品质量管控； 2、异常分析及制程良率改善； 3、薄die产品新材料评估及导入； 4、跨站别制程改善项目协调； 5、其它临时事项。 要求： 1、本科及以上学历，电机/电子/机械工程相关等工程学科类相关专业；性别及年龄不限。 2、有5-7年的工作经验，相关制程经验5年以上；有薄wafer制程(<50um)2年以上经验。月薪8K-15K 12.MCP模压制程资深工程师:1名, 工作内容： 1.产品制程参数及产品质量管控； 2.异常分析及制程良率改善； 3.叠die产品新材料评估及导入； 4.跨站别制程改善项目协调； 5.其他临时事项。 要求： 1.大学及以上学历，电机/电子/机械工程相关等工程学科类相关专业； 2. 相关制程经验5年以上，有叠die产品制程(4D以上)2年以上经验。月薪8K-15K 13.物料专员:1名, 工作内容： 1.控管生产物料需求，以确保生产供给无虞，并合理控制库存成本。 2.建立物料需求计划，以订定合理订购数量及厂商到货日。 3.管理供应商备料, 以减少进货需求时间。 4.分析物料相关报表和提供客户相关物料资讯以获得客户满意。 5.提供供应商相关资讯，以选择最合适之外部资源。 6.其他及临时交办事项。 要求：工商管理相关专业，性别及年龄不限。月薪6K-10K 14.生产计划工程师:1名, 工作内容： 1.联系客户,确保客户订单达成forecast。 2.协调厂内生产、设备等部门,确保生产顺畅并达到产出目标。 3.回复客户交期、出货量及下单产品状况以获得客户满意。 4.整理分析产出状况、cycle-time等相关报表让内部了解目前生。 5.产概况与缺失以便及时调整与改善。 6.协助相关部门对客户新产品、新制程的导入做产能准备以利新。 7.产品能顺利生产、新制程能顺利进行。 8.其他及临时交办事项。 要求：工业工程与管理相关专业，性别及年龄不限。 月薪6K-10K 15.EHS工程师:1名, 工作内容： 1.整合ISO14001环安系统以提升系统运作符合要求及验证。 2.整合及维护环安Notes系统。 3.规划与执行环安卫相关教育训练。 4.管理厂内废弃物以符合法令要求。 5.规划及办理游离辐射以符合法令要求。 要求：本科学历，理工科，性别及年龄不限。月薪6K-10K 16.高级财务会计:1名, 工作内容： 1. 负责编制公司的财务报表及合并财务报表； 2. 负责收入确认； 3. 负责固定资产确认及管理工作； 4. 做好月度、季度和年度结账工作； 5. 协助管理公司税务事务； 6. 支持外部审计和内部审计工作； 7. 协助进行预算跟踪和管控； 8. 定期参与内部控制流程检视； 要求： 1. 大学本科及以上财务会计相关专业，性别及年龄不限； 2. 良好的英文能力； 3. 8年左右财务会计工作经验，熟悉企业基本的财务会计工作，包括财务会计报表和合并报表、收入确认、固定资产、税务等； 4. 半导体封装测试行业、国内上市公司或会计师事务所相关工作经验优先； 5. 熟练使用ERP系统； 6. 熟练使用Excel、PPT和其他Microsoft Office工具； 7. 一定的项目管理经验； 8. 一定的团队管理经验优先； 9. 良好的学习能力和沟通能力。月薪6K-10K 17.高级固定资产分析会计:1名, 工作内容： 1. 负责公司的固定资产核算，包括资产增加、处置及计提折旧等； 2. 负责编制固定资产相关报表； 3. 负责公司资产月度、年度开关账处理； 4. 负责公司固定资产投资项目的可行性及回报分析，供决策使用； 5. 负责公司固定资产盘点，对差异进行相关会计处理； 6. 负责与内部部门确认资产使用情况，追踪并分析，供管理使用； 7. 协助进行财务报表分析； 8. 协助外部审计和内部审计； 9. 定期参与内部控制流程检视； 要求： 1. 大学本科及以上财务会计相关专业，性别及年龄不限； 2. 良好的英文能力； 3. 5年左右财务会计工作经验，有大型制造业固定资产核算背景，特别是半导体封装测试行业或电子行业固定资产核算会计背景尤佳； 4. 熟练使用ERP系统，例如SAP、Oracle等； 5. 熟练使用Excel、PPT和其他Microsoft Office工具； 6. 较强的逻辑思维能力； 7. 良好的学习能力和沟通能力。月薪6K-10K 18.财务出纳:1名, 工作内容： 1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销； 2、货款款确认，及时登记现金、银行日记账； 3、现金、银行凭证制作、装订、保管； 4、协助会计准备每日、月单据及报表； 5、办理与银行之间的所有相关业务； 6、完成公司交办的其他事务性工作。 要求：2018年应届毕业本科财务会计相关专业，男女不限。月薪4.5K-6K A20:苏州创元数码映像设备有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.电商运营:要求： 1、负责天猫（京东）店铺整店的规划、营销、推广等，有1年以上运营经验优先； 2、负责店铺日常活动策划，了解平台活动规则，有效开展活动； 3、善于数据分析，针对营销数据、推广数据等进行跟踪找到解决方案，提高店铺流量与销售； 4、积极主动创新，擅长沟通协调、责任心强，团队合作精神，很强的沟通和协调能力； 5、能够接受较大强度的工作压力以及适当的加班。 2.在线客服:薪资：4000以上（底薪+绩效奖金）岗位职责： 1、通过在线聊天工具、主动电话与客户沟通，完成网上购物售前、售中、售后工作； 2、通过对产品特性和顾客需求分析，对顾客进行引导性销售； 3、负责与其他部门的沟通协调。任职资格： 1、对数码产品有一定的认识，能较快熟悉本公司的产品； 2、电脑打字熟练，熟练操作office软件； 3、头脑灵活，心思缜密，具备一定的营销知识； 4、能配合公司上班时间，接受公司排班； 5、有各种电商平台在线客服经验者优先，有销售经验者优先。 3.客服主管:薪资：5000-8000（底薪+绩效奖金）；岗位职责 1、负责部门资料的整合，数据的报表报备等，提高客服的积极性 2、协调与客户之间的关系，配合公司做好客户对接工作、协调与公司内部部门的关系； 3、负责客服团队业务能力的提升、专业技能辅导，提高客服综合水平； 4、针对客户反馈信息，不断提高服务水平，做好内部团队激励工作； 5、制定客户服务标准、流程，合理安排客服人员工作； 6、完成部门经理交代的其它工作，具备良好的团队精神任职要求： 1、1年以上资深客服经验，1年以上客服主管经验； 2、熟悉客服部的各种考核评判指标，具有优秀的客户处理技巧和经验； 3、有较强的团队建设管理能力，能有效管理团队完成公司制定的销售目标； 4、性格细腻，稳重独立，客服意识强； 5、具有良好的人际沟通协调能力及谈判技巧，良好的语言表达能力和抗压能力，良好的应变能力和团队文化建设能力；并对工作数据进行有效分析，发现问题解决问题； 4.网页美工:（薪资3000-5000，视工作能力可谈）岗位职责： 1、根据店铺运营要求，做好电商店铺装修设计工作； 2、设计相关商品详情页，活动页，推广图以及促销专页等； 3、对图片数据有一定了解，善于通过数据自主优化页面优先。任职资格： 1、平面设计相关专业，有相关实习或工作经验的优先，应届2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时掌握网络流行元素； 3、熟练使用Photoshop/Dreamweaver/CorelDraw等设计软件； 4、有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够配合公司的上班时间，接受公司的排班； 5、面试时需要现场接受设计能力的考核。 5.电子商务助理:（薪资：薪资试用期3000，转正4000。）（一）岗位职责： 1、负责平台后台的数据核对； 2、负责收集、整理、归纳数据，并与相关部门核对数据； 3、协助上级主管做好日常事务；（二）岗位要求： 1、有过销售助理或电子商务助理工作经验者优先； 2、做事认真、细心、负责；具有服务意识，能适应较大的工作压力； 3、能够积极完成公司下达的任务，工作主动； 4、熟练使用office等办公软件，会使用数据表格； 5、能做六休一，服从领导的工作安排。 A21:苏州市爱欧广告有限公司 职位数：11 岗位数：57 1.司机:1名, 男, 有一年以上驾龄，有良好的客户服务意识，有责任心 2.客户印刷顾问:10名, 中专, 20-40岁，中专以上学历；负责接洽客户、印刷报价、接单、跟单 乐观，正直，有责任心，善于沟通和交流，性格外向，懂得换位思考 能熟练运用Office软件，有较强的学习能力，愿意学习和运用印刷知识及营销技巧 3.数码印刷排版人员:10名, 中专, 岗位描述：将客户的文件，按照要求打印或印刷输出 性别不限，18-35岁，中专以上学历；对平面软件有一定了解，如：Photoshop，Coreldraw，AI,CAD等；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。 4.后期装订操作人员:10名, 男, 中专, 岗位描述：将印刷出来的文本，按客户的要求，使用装订设备，进行装订装帧 要求：18-50岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳，有1年经验者优先，能上早中班。 5.数码印刷机操作员:5名, 男, 中专, 岗位描述：将规定格式的文件，按操作流程，使用数码印刷设备印刷出来 18~35岁，中专以上学历；有责任心，有耐心，工作认真细心，能吃苦耐劳，无经验亦可，可以上早中班。 6.储备干部:5名, 男, 本科, 岗位描述：公司人才储备职位，能认同企业文化，愿意与企业共同发展的优秀毕业生 要求：本科及以上学历，能吃苦耐劳，愿意从基层做起，能服从公司安排；具有较强的学习及抗压能力及人际沟通能力；无经验亦可，能上早中班；如成为店长，根据业绩和能力 ，可享受六位数及以上待遇 7.网络推广:5名, 女, 中专, 中专以上学历，能熟练运用OFFICE软件，具有较强的沟通能力及文笔表达能力，工作责任心强，有良好的团队协作精神 8.运营督导:2名, 大专, 岗位职责： 1、负责公司的日常培训；2、协助人事部进行招聘；2、对各店进行日常巡视、监督及指导工作，发现问题并协助其解决 任职要求： 1、大专以上学历，有至少1至2年以上管理岗位从业经验；2、具有较强的沟通协调及管理能力；3、具有较强的团队意识和集体荣誉感 9.设计师:2名, 大专, 24-35岁，艺术设计专业，从事过广告行业设计1年以上，能熟练运用Photoshop，Coreldraw，AI等软件。 对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，有深厚的美术基础及审美观，能深入与客户沟通 ，有相关经验者优先 10.设计助理:2名, 大专, 熟练使用CAD、Photoshop、Coreldraw，AI等平面设计软件，有相关经验者优先 11.主案平面设计师:5名, 本科, 大专以上学历，艺术设计专业毕业，对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力 ，有深厚的美术基础及审美观，能深入与客户沟通，有责任心；熟练运用CAD、Photoshop、Coreldraw，AI等平面设计软件 A22:永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司 职位数：8 岗位数：70 1.水产采购:有商超水产采购或水产主管相关工作经验，毛利等数据分析；对店铺部门商品管理；销售数据分析；预算目标的达成； 2.招商:新店开发含招商；开发阶段的商圈市调及相关资料作成；租赁条件的商务谈判及合同条款的确认；店铺租户的招商； 3.营运主管（农产、美食）:有商超2年相关部门主管工作经验，销售数据分析；毛利等数据分析； 4.农产理货员:5名, 负责部分商品的陈列、加货、保质期检查等日常工作； 5.水产技工:5名, 负责水产品的现场加工及货架的陈列、加货、保质期检查等日常工作； 6.收银员:负责顾客商品的过机及扫描，顾客服务等工作； 7.全职计时工:男女不限，能固定时间上班，服从管理，无需经验； 8.平面设计:负责超市海报的排版及季节性商品的促销设计，熟练使用AI软件。 其他:缴交商业保险、享受交通补贴2元/天，平均出勤4小时/天； A24:苏州康瑞养生品有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.经理助理: 1.协助经理管理苏州市场、推荐市场发展。 2.有较强的沟通协调和文案策划能力，有事业心，责任心强。 3.有市场调节能力，领导策划优势。 4.从事过销售行业的优先。 2.健康管理师: 1、 性别不限，年龄18岁以上，中专或以上学历，热爱销售行业，喜欢挑战高薪。 2、性格热情开朗、积极主动、善于人际交往、喜欢与人沟通。 3、 敢于挑战自己挑战高薪，善于学习，自信乐观，想成长、求发展； 4. 无经验者公司培养，医药类专业、或有行业经验者优先 3.旅游专员:1.懂得基本的商务礼仪，沟通表达顺畅，热情开朗； 2.有组织和分析能力，有行业销售经验，无经验可培训上岗； 3. 形象气质好，有较强的客户服务意识和团队合作精神。 4.市场经理: 1.开拓市场，通过各个渠道建设和进行相关信息收集，增加公司客户量； 2.为公司开拓更大的市场，开发客户资源，维护客户关系；完成团队销售指标，能力决定收入。 5.客服专员: 1.大专以上学历，优先考虑生物医药工程相关专业。 2. 愿意与人交流，擅长PPT,WORD,ERCEL等常用办公文件。 6.主持策划:1. 有主持经验，擅长上台表演。 2.策划能力丰富，能做文档，活动的安排，组织团体营销策划。 其他:以上职位一经录取 ：公司免费提供住宿+缴纳五险+节日福利+超长年假+免费定期培训 A25:苏州艾克斯泰克自动化有限公司 职位数：10 岗位数：100 1.机械技工:有机械厂工作经验，有铣床，车床，线切割，平面磨床操作经验优先。 2.机械实习生:有从事机械加工的兴趣，能吃苦耐劳，做事迅速，能服从管理，欢迎在应届毕业生应聘； 3.治具设计:有相关经验2年以上，有治夹具经验一年以上，会常规的绘图软件（Jdpaint,autocad,Solidworks,PRO-E,mastercam等），会三维编程优先。 4.绘图员:熟练使用的常见2D&3D软件（autocad,Solidworks, PRO-E,mastercam等） 5.品保:有机械厂检验相关经验，熟悉使用测量工具； 6.普工:按照图纸负责自动化设备及夹具的组装；听从上级主管安排的杂项任务。要求：乐于从事机械行业，做事积极，服从安排。有汽车产线安装经验和能接受长期出差在外的优先考虑（出差有补贴）。 7.焊工:1年以上焊工经验优先录取，熟悉各种设备（电焊，二保焊或氩弧焊）的焊接材料及其的焊接要求，并使用熟练； 8.加工中心技术员:从事CNC实际操作2年以上，有非标零件加工经验，熟悉各种材质加工特性，有龙门加工中心操作经验优先；熟练掌握CNC各项指令代码，熟悉法兰克，三菱系统，会简单编程，能独立调机。 9.助理:岗位职责：负责整理客户资料；接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；负责联络沟通客户；跟进产品的生产进程以及外协的跟催，做好销售的后台支持。大专及以上学历，机械类专业；有相关领域工作经验优先； 10.生产经理:专科及以上学历，专业不限；3年以上机械自动化制造企业管理经验，熟悉机械加工流程，对CNC等加工设备有一定的认知，有同行业生产管理经验者优先；熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。 A26:苏州广益房地产经纪有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.房管专员:1.年龄20岁-35岁之间，男女不限，专业不限； 2.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4.敏锐的洞察力，较强的抗压能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；薪资待遇：4K-10K；无责底薪3000+22%提成+工龄； 2.人事助理:1.负责跟踪整理人员变动。 2.管理公司所有人员整合数据。 3.登记入离职人员信息和各部门人员情况汇总。 4.负责所有员工的工资计算和考核。 5.熟悉掌握计算机，熟练使用WORD，EXCEL等办公软件。 6.大专（含大专）以上学历，条件优越者适当放宽要求。 7.工作认真负责，责任心强，接受能力强，团队意识强。薪资待遇：2800+200（全勤）+社保； 3.店面助理:1.负责公司现金日记账，处理员工报销等付款。 2. 日常网银和支付宝打款、退款等操作。 3. 负责银行相关日常业务的办理。 4. 完成日常/月度的相关资金报表统计。 5. 银行文档记录和付款相关凭证的整理归档。 6. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。 7. 协助会计做好各种账务的处理工作。薪资待遇：2800K+200(全勤)+业绩提成+司龄提点； 4.网络管理员:1、公司电脑、打印机、网络等设备的维修、维护工作； 2、企业微信平台、支付宝生活号的管理工作； 3、企业内宣、外宣工作以及系统的学习与管理。薪资待遇：3000+200（满勤）+社保 5.资料管理员:企业内部系统管理、企业运营数据收集整理、量化。薪资待遇：3000+200（满勤）+社保； 6.店面经理:1、拥有相关工作经验，有自己的团队或者自己可以组建团队能力； 2、了解苏州租房市场与商圈； 3、懂得量化、考核、人员的培训、激励带领团队能力。薪资待遇：5K-12K 7.财务助理:1.大专及以上学历 2.具有良好的沟通能力和理解能力 3.做事认真负责，有责任感，执行能力强 4.熟悉操作各种办公软件 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：4 岗位数：40 1.区域售后专员（薪资3880起）:职责：代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄20周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 2.团队主管（薪资8000起）:职责：负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划；协助业务人员开发保险市场，分析客户保险及财务状况；享受公司指定的完备晋升待遇，根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。要求：2年以上工作经验，有一定的团队管理经验者优先，本科以上学历。应聘条件：大专及以上学历，年龄20周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 3.组训讲师（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄20周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.经理助理（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄20周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 B04:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25 1.综合内勤（三部）:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议， 全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 2.电话服务助理（三部）:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职， 工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 3.团队组训（三部）:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。 4.储备干部（三部）:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 5.社区服务代表（三部）:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。 B06:江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数：9 岗位数：85 1.置业顾问: 任职资格： 1、大专及以上学历，强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 2、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。工作时间： 上六休一；待遇：3450+150餐补+高额提成， 五险一金； 2.特勤（形象岗、巡视岗）:任职资格： 1.18-35周岁，初中及以上学历，小区特勤净身高1.70cm以上， 2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心； 3.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。上班时间： 五休一， 12小时/天， 黑白班， 五天一换； 待遇： 小区特勤税后到手4700， 提供住宿， 交社保； 3.管家、管家助理:任职资格 1.大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历或销售经历者优先； 3.亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识；岗位职责：负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检，并及时记录、上报，跟进处理；向所辖楼栋客户收取物业服务费，负责向客户介绍一些公司的服务产品，提高客户满意；上班时间：上六休一，8小时； 待遇： 3500-3800+提成 五险一金； 提供宿舍； 4.电工 / 物业维修员 / 维修工程师:任职资格： 1. 18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书； 2.有物业相关工作经验者优先考虑。岗位职责： 1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修； 2、小区排污泵保养维修工作； 3、供配电工作原理及保养维修工作； 上班时间：六休一，8小时； 待遇：综合工资4000-4500+提成， 五险一金， 提供住宿； 5.环境监控:5名, 岗位职责： 1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告。 2、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题以及负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。 3、具物业管理上岗证可以优先考虑，物业同行经验优先考虑。待遇：3600-5000， 五险一金 ， 提供住宿、餐补； 6.人事行政:任职要求： 1.大专以上学历，吃苦耐劳，胆大心细； 2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑； 3.有过行政人事工作经验的优先考虑。工作时间： 单双休， 8小时；待遇：3400-4500， 五险一金， 提供宿舍、餐补； 7.管培生:任职要求： 2018届本科毕业生，专业不限，能吃苦耐劳愿意从基层做起 8.客户接待:任职要求： 1.大专及以上学历，18-30周岁，身高162CM以上； 2.形象好、有气质，沟通表达能力及主动服务意识良好，受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。 3.负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作；做六休一，8小时综合4000；正式员工缴纳五险一金，包住宿，有餐补。 9.出纳: 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 B15:苏州世艺阁家具有限公司 职位数：3 岗位数：5 1.设计助理:2名, 要求：熟练操作CAD、3D大专及以上学历。具有良好的团队协作及沟通能力。勤奋、诚实、吃苦耐劳； 负责事务： 1、协助销售经理处理大型酒店、会所家具及软装项目前期事务（现场测量、图纸布局、方案等）： 2、有相关设计经验者优先； 2.财务:1名, 可接受应届毕业生，或1-2年工作经验者； 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 4、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业本科以上学历，具有会计任职资格； 2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 3.销售助理:2名, 主要负责大型酒店、会所项目跟进及配合；任职资格： 1、大专及以上学历； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 双休、两年一次公司旅游，及体检，工资面议。 B16:永安行科技股份有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：60 1.储备:若干，男 ，大专，本地人，3年以上20人企业管理工作经验。具有企业管理知识，熟悉企业业务流程，了解财务等基本知识。具备较强的沟通表达能力，善于带领团队并具有较强的领导技巧和才能。 2.人事专员:若干，女，大专及以上学历，有人力资源工作经验者优先；熟悉国家相关劳动政策及法律法规，对人力资源各模块有实践经验。具有较强的沟通能力和判断能力，较强的组织协调能力及突发事件处理能力。较强的协调能力。 3.巡检:若干，身体健康，男女不限；负责站点卫生；区域内站点空满桩处理；站点上自行车的简单维修；市民问题解答及现场借车指导；完成领导交办的其它事宜。 4.客服:若干，女，初中以上学历，电脑操作熟练，负责在办卡点为市民办卡；解答市民用卡咨询；负责热线接听及后台调度；完成领导交办的其它事宜； 5.司机:若干，男，初中以上学历，持C1驾驶证，负责驾驶调度车调度工作；负责车辆日常检查工作；听从后台调度指令完成相关任务；完成领导交办的其它事宜。 6.跟车:若干，男，初中以上学历，负责跟随调度车进行调度工作；负责从调度车上自行车搬运工作；完成领导交办的其它事宜 B17:苏州怡聚电子商务有限公司 职位数：2 岗位数：50 1.电话销售:30名, 岗位要求：负责执行公司销售政策及策略，完成指定的销售指标；通过电话邀约客户，并完成公司指定到访量；配合设计师完成签单过程。任职要求：良好的沟通能力和人际交往能力，工作勤奋敬业踏实，有进取心，能承受工作压力，团队合作意识强，掌握一定销售技巧，有相关行业工作经验者优先。薪资：5000-8000元。 2.室内设计师:20名, 岗位要求：完成各种设计任务，设计平面，施工等图纸，包括修改图纸。报价的熟悉审核，工程节点参与验收，主材，软装，配套设备的推荐及销售，协调施工过程中各种技术问题。任职要求：25-45岁，大专及以上学历，室内装潢设计等相关专业毕业，有独特的设计理念及创新意识，有很好的沟通谈判能力，了解施工工艺，对家居设计有独到的见解，擅长欧式中式等各种风格的设计，对相关装饰材料的特点性能有较深的理解。薪资：8000-10000元。 |
