4月12日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：04-12 (周四) 摊位数：45 职位数：113 岗位数：729 A04:苏州云白环境设备股份有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.技术支持工程师: 岗位职责： 1. 负责软件平台系统需求调研、需求分析、系统架构设计、系统功能分解、系统安全分析和网络安全分析等设计工作； 2. 负责软件平台系统系统集成、验证和确认相关工作； 3. 参与软件平台系统软件功能分解、软件架构设计和软件关键模块原型验证； 4. 参与完成系统电气负载计算、鉴定测试需求制定、ICD/EICD/MICD协调等工作； 5. 解决嵌入式信息物理系统，包括传感信息与平台系统的植入嫁接等工作。任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络、大数据及通讯等相关专业； 2、掌握软件系统开发，具备前端页面与脚本开发经验，有独立完成复杂前端模块的设计与实现的经验； 3、有扎实的通信工程和计算机通信和传感器相关领域知识； 4、有责任心、反应灵敏、善于沟通与逻辑表面、有强烈的上进心和求知欲，善于学习和运用新知识，具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识； 5、3年以上java语言开发工作经验者优先。 2.电气控制工程师: 岗位职责： 1、根据项目周期按时完成硬件选型设计； 2、定期向经理汇报项目进度； 3、项目完成后及时更新图纸、清单、说明书等资料； 4、服从上级安排； 5、具有环保工作经验者优先考虑。任职要求： 1.本科及相应学历，电气自动化及相关专业； 2.3年以下非标自动化电气设计经验，熟悉非标设备开发流程； 3.熟练使用电气设计软件Eplan; 4.熟悉电气元器件的选型及应用； 5.优秀的团队合作能力，具有较强的自我学习能力以及良好的沟通能力； 6.熟练使用常用的办公软件，具有较好的文档处理能力； 3.工艺主管: 工作职责： 1.负责制定产品生产工艺及部门工艺流程细化。 2.指导产品工艺人员工艺编制；负责工艺开发、改善项目的进度。 3.负责产品性能试验规划、设计及实施。 4.负责生产与技术方面的各项沟通协调。 5.负责工艺的优化、改进，提高产品品质、提升产能。 6.负责工时定额核算、制定。 7.优化、制定产品的材料利用率。 8.工艺管理制度的编制、完善。 4.技术副工: 岗位职责： 1、本科学历及以上机械工程技术相关专业； 2、有3年以上的相关工作经验，服从总工的的工作安排； 3、与设计院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证； 4、组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作； 5、关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议； 6、参加图纸会审，审批专项施工方案； 7、协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。 5.外贸业务员: 岗位职责： 1.配合公司所需，及时做好翻译工作。 2.熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确报价。 3.能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品规格、质量等都能给予客户及时的回复。 4.能随机应变的能力，处理好客户的疑问并努力下单。任职要求： 1.热爱外贸事业，积极主动，具有良好的团队合作精神。 2.优秀的英语或法语听说写能力，英语六级以上或法语四级以上。 3.具有两年以上贸易工作经验，从事过机械行业者优先。 6.总经办文员:1、负责总经办日常行政工作，安排总经理日常行程及会议议程； 2、协助总经办草拟工作计划、总结、规划、决议、报告； 3、负责接待来访人员等事宜； 4、协助总经办做好公司各部门之间的协调工作； 5、做好总经办重要文件材料收集、整理工作； A09:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：9 岗位数：90 1.EMC测试工程师:岗位职责： 1、EMC的基本测试项目以及测试过程的掌握。 2、产品对应EMC的标准掌握。 3、EMC设计整改元器件及测试设备的使用与掌握。 4、维持试验室的清洁（包括测试设备及周边设备的整理）。 5、领导交办的其他事宜。任职要求： 1、本科及以上学历。 2、有EMC测试工作经验者优先。 3、电子信息、通信工程、信号测量及电磁相关专业。 4、了解高低压电器，汽车及零部件测试标准。 5、工作细致严谨、责任心强、学习能力强。 6、良好的英语听说读写能力。 7、良好的学习能力，沟通能力和团队合作精神。 8、吃苦耐劳，能适应加班。 2.翻译兼行政专员:工作职责： 1、负责整个部门的支持工作； 2、负责必要的翻译工作（英语好）； 3、负责所在部门组织的相关官网运行和管理工作； 4、日常文件整理存档及相关文案编辑等； 5、与其他部门进行必要的相关协调； 6、领导安排的其他事宜。任职资格： 1、本科学历，英语类专业，专业英语四级及以上； 2、勤奋、踏实、细心、负责、有团队意识； 3、有亲和力、有耐心、沟通能力佳、优秀的服务意识； 4、熟练使用office各类软件，擅长PowerPoint制作。 3.能力验证项目工程师:岗位职责：负责电气类产品检测能力验证项目；根据能力验证提供者质量体系和技术标准要求进行能力验证计划的策划和执行；根据相关标准进行能力验证数据的统计分析和能力评定；编写能力验证结果报告；与客户及参加者沟通，提供技术指导；协调各方资源，确保项目进度；执行公司相关质量与管理要求，不断提高工作质量；公司安排的其它工作任职要求： -电气、机电类或数学类相关专业本科或以上学历； 2年以上能力验证经验（提供或参加）或实验室质量管理经验；有数据统计分析经验； - 熟悉能力验证提供者要求；熟悉检测实验室质量与管理要求； - 具有执行力、沟通理解能力、责任心强。 4.市场部销售人员:岗位职责： 1.完成个人销售指标和市场开发任务； 2.负责市场调研，搜集、反馈市场信息； 3.及时准确地反馈客户投诉和建议； 4.完成领导下达的其他各项工作。任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.一年以上销售经验者优先； 3.普通话标准，个人形象佳； 4.善于交流，性格开朗。 5.电学校准检测人员:岗位职责： 1.能独立完成需校准的项目。 2.有一定的校准组织能力和团队精神。 3.能编写相关关校准规范和技术文档。 4.能完成领导安排的其它任务。任职要求： 1、本科及以上学历。 2、有一定的电气电学基础和相关的校准工作经验。 3、熟悉了解高低压电压、电流互感器及分压器分流器知识。 4、具有理解校准标准、编写校准规范能力。 5、有一定的英语阅读写能力。 6、同外部能合理的沟通能力和团队合作精神。 7、吃苦耐劳，能适应服从正常的工作需要。 6.温度校准检测人员:岗位职责： 1.能独立完成需校准的项目。 2.有一定的校准组织能力和团队精神。 3.能编写相关校准规范和技术文档。 4.能完成领导安排的其它任务。任职要求： 1、本科及以上学历。 2、有一定的电学基础和相关的校准工作经验。 3、熟悉了解温度箱、温度校验仪、等相关知识。 4、具有理解校准标准、编写校准规范能力。 5、有一定的英语阅读写能力。 6、同外部能合理的沟通能力和团队合作精神。 7、吃苦耐劳，能适应服从正常的工作需要。 7.工程技术员:岗位职责： 1.参与工程建设； 2.电线电缆排放； 3.设备安装； 4.器具电焊加工； 5.管道排放； 6.上级安排的其他工程任务。任职要求： 1.中专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2.吃苦耐劳，适应加班； 3.有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能者优先。 8.民兵:岗位职责： 1.协助和管理公司的安全秩序，消防安全，交通指挥； 2.协助开展公司现场管理工作； 3.协助开展公司的民兵组织建设，政治教育，军事训练等； 4.完成执勤任务，配合相关部门维持治安； 5.公司上班统一着武装部迷彩服，实行半军事化管理；任职要求： 1.退伍军人优先，身体健康； 2.政治素质好，遵纪守法，具有良好品行； 3.中专及以上文化程度。 9.霉菌试验人员:岗位职责： 1、负责菌种培养及管理。 2、做好试验室及设备的日常清洁，消毒，维护和保养工作。 3、配合项目工程师根据标准要求完成霉菌试验并出具试验原始记录。任职要求： 1、大专及以上学历，生物学专业。 2、从事微生物检测工作者优先，应届毕业生也可考虑。 3、工作态度认真，积极进取，沟通良好，注重团队合作。 4、诚实，敬业，工作严谨，具有良好的大局观和高度的责任心。 A11:苏州六六视觉科技股份有限公司 职位数：7 岗位数：29 1.装配工:4名, 高中以上，吃苦耐劳有较强的动手能力 2.数控机床技工:4名, 初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验优先 3.铣工、车工:4名, 男，初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验优先 4.手术器械钳工（精细钳工）:10名, 初中以上，有精细钳工工作经验优先 5.模具钳工:1名, 男，初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验优先 6.抛光工（光学，器械）:5名, 初中以上，吃苦耐劳，有较强的动手能力。 7.检验员:1名, 大专以上学历，会看器械图纸。有相关工作经验的人优先。 A14:苏州恒坤精密电子有限公司 职位数：2 岗位数：6 1.体系员:2名, 工作职责： 1.负责公司质量管理体系文件受控管理、监督、推进和优化。 2.负责收集，汇总质量信息，并利用统计技术进行分析和改进。 3.负责全程参与并跟踪验证内部审核、管理评审、第二方、第三方审核中不符合项的整改情况。 4.负责统计本部门KPI，并汇总其他部门KPI。 5.负责不合格品的跟踪。 6.负责公司技术资料的归档发放工作。任职资格： 1.有一定的质量体系管理经验者优先。 2.有较强的沟通力和执行。 3.熟悉1400 1800 9001体系运作。 4.大专以上文化，2年以上工作经 2.品检员:4名, 任职要求： 1、会使用测量设备；包括二次元、剥离力设备操作。 2、能够操作办公软件Office 3、高中以上的文化；2年以上在模切厂工作经验。 4、能够配合加班。 A16:苏州东方铁塔有限公司 职位数：9 岗位数：37 1.司机:2名, 男, 高中(职高), B2证以上 2.保安:2名, 男, 高中(职高), 负责公司内保及警区保安工作，有相关工作经验，退伍军人优先。 3.气保焊工:5名, 男, 高中以下, 能吃苦耐劳，需有三年以上气保焊工作经验。工作时间9-10小时/天，工资：5000-8000元/月（根据熟练程度定薪资） 4.操作工:10名, 男, 能吃苦耐劳，工作时间9-10小时/天。月工资：4000-6000元/月。（具体工种：钻孔、切割、冲孔、打磨等） 5.质检员:2名, 男, 中专, 能看懂机械图纸，看图检件、外观检验、检验机加工下料孔距等工作。 6.设备维修员:2名, 男, 高中(职高), 机械类专业，负责公司数控设备的维修与保养(行车、电焊机等机器），持有低压电工证，不恐高，学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳。 7.文 员:3名, 女, 大专, 精通Excel、Word等常用办公软件，工作认真仔细，有较强的责任心。机械类专业优先。 8.绘图员:10名, 男女不限，大专及以上学历，机械专业，能够熟练操作绘图软件。 9.焊接工艺员:1名, 男，大专及以上学历，焊接、材料等相关专业，具有较强的沟通、协调能力，工作细心，认真负责，能熟练运用CAD制图软件。 A20:苏州凌巨网络科技有限公司 职位数：6 岗位数：24 1.阿里巴巴渠道销售代表:（一）岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话、阿里旺旺、企业QQ与客户进行有效沟通了解客户 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。（二）任职资格： 1.销售工作有较高的热情； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。薪资待遇:底薪2500—4000 +高提成+五险+住宿(4人间) 综合平均收入5000-15000/月 每月休息6天（大小周末） 2.客服专员:（女生）（一）岗位职责： 1.及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2.收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3.负责联络沟通客户建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 4.负责整理已签约客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5.协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好二次销售支持； 6.指导客户运营阿里巴巴平台店铺 7、其它主管交办事项。任职要求： 1.26岁以下，营销类、管理类、商务类专业等相关专业优先； 2.工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 3.具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；薪资待遇:底薪2500—3500+活动提成+五险+住宿(4人间) 综合平均收入：5000—9000元/月，周末双休 3.销售助理:1名, 早八点半晚八点半+周末双休+五险+文员性质，非销售； 4.天猫淘宝运营助理:1名, 早八点半晚八点半+周末双休+五险 5.市场专员:1名, 早八点半晚八点半+周末双休+五险 6.美工:1名, 会ps，早八点半晚八点半+周末双休+五险；以上岗位一经录用，周末双休，转正交五险，公司提供宿舍，节假日正常放假，生日礼物，节日福利，年终奖，海外旅游 A24:苏州康瑞养生品有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.经理助理: 1.协助经理管理苏州市场、推荐市场发展。 2.有较强的沟通协调和文案策划能力，有事业心，责任心强。 3.有市场调节能力，领导策划优势。 4.从事过销售行业的优先。 2.健康管理师: 1、 性别不限，年龄18岁以上，中专或以上学历，热爱销售行业，喜欢挑战高薪。 2、性格热情开朗、积极主动、善于人际交往、喜欢与人沟通。 3、 敢于挑战自己挑战高薪，善于学习，自信乐观，想成长、求发展； 4. 无经验者公司培养，医药类专业、或有行业经验者优先 3.旅游专员:1.懂得基本的商务礼仪，沟通表达顺畅，热情开朗； 2.有组织和分析能力，有行业销售经验，无经验可培训上岗； 3. 形象气质好，有较强的客户服务意识和团队合作精神。 4.市场经理: 1.开拓市场，通过各个渠道建设和进行相关信息收集，增加公司客户量； 2.为公司开拓更大的市场，开发客户资源，维护客户关系；完成团队销售指标，能力决定收入。 5.客服专员: 1.大专以上学历，优先考虑生物医药工程相关专业。 2. 愿意与人交流，擅长PPT,WORD,ERCEL等常用办公文件。 6.主持策划:1. 有主持经验，擅长上台表演。 2.策划能力丰富，能做文档，活动的安排，组织团体营销策划。 其他:以上职位一经录取 ：公司免费提供住宿+缴纳五险+节日福利+超长年假+免费定期培训 A25:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：7 岗位数：25 1.联通营业厅前台:1名, 女, 高中(职高), 女性；形象佳；中专及以上学历；有1年以上工作经验；有服务意识，责任心。 2.网络管理员:1名, 男, 大专, 大专及以上学历；有网络管理类相关3年以上工作经验。 3.客户经理:中专, 若干；有销售类工作经验1年以上，有较强事业心、责任心、进取心；具备良好沟通、和团队合作精神，能适应经常外出，与人沟通能力强，吃苦耐劳，勤奋踏实，具有独立开发市场工作能力。 4.出纳:1名, 有工作经验；40岁以下；女性；苏州人、有初级职称优先考虑。 5.工程部（装机）:若干；中专以上学历；工程部装机经验者优先，勤奋敬业，责任心强，思路清晰，有耐心；公司所销售产品的安装，调试，验收测试。 6.业务内勤:1名, 大专及以上学历；熟练运用办公软件；有一年以上工作经验，有团队精神，会协调与组织安排。 7.客服:1名, 大专及以上学历；形象佳；有一年以上相关工作经验；有团队精神，会协调与组织安排。 A26:苏州新港物业服务有限公司 职位数：9 岗位数：32 1.保洁:5名, 1、年龄60岁以下，学历不限，有保洁相关工作经验优先考虑； 2、能吃苦耐劳，工作认真。 2.保安:3名, 1、年龄50岁以下，身高165以上，学历不限，退伍军人、有物业工作经验优先考虑； 2、长白班，沟通能力强。 3.秩序维护员（保安）:5名, 1、年龄50岁以下，身高165以上，学历不限，退伍军人、有物业工作经验优先考虑； 2、两班倒，需要上夜班。 4.监控员:3名, 1、50周岁以下； 2、有监控、保安工作经验优先，有消防证优先。 5.品质管理专员:1名, 1、40周岁以下，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历； 2、3年以上物业行业品质工作经验； 3、熟悉质量、环境体系的管理要求以及物业管理相关法律法规、条例政策； 4、熟悉物业客诉处理流程，能够独立处理客户投诉； 6.维修工:5名, 1、45岁以下，初中及以上学历，有相关方向的维修经验；、 2、持有相关岗位的上岗证； 3、熟悉水电维修并会排除故障； 4、具有良好的吃苦耐劳的精神及抗压能力。 7.空调工:5名, 1、中专及以上学历，25-45岁以内，供热、通风与空调或相关专业 2、一年以上暖通运行及维护经验，熟悉空调、新风机、除湿机调试、检修、压力测试、加氟。 3、熟练掌握暖通设备（制冷、采暖季通风空调设备）运行及维护 8.弱电工:3名, 1、中专以上学历。 2、年龄25-45周岁； 3、从事相关工作2年以上。 9.保安主管:2名, 招聘要求： 1、高中以上学历，40周岁以下，3年以上安保管理经验（退伍军人优先）。 2、熟悉电脑，消防、治安、法律等专业知识和技能，组织指挥能力强，工作条理性强，全面负责项目保安服务工作。 3、善于沟通，有良好的语言表达能力，在实施纠正和预防过程中具契而不舍的精神。 A28:苏州市腾尚工业设备有限公司 职位数：5 岗位数：20 1.技术支持:8名, 1、机械设计、电气设计、机电一体化、自动化、数控技术等专业毕业，大专或以上学历； 2、专业基础良好，善于学习，良好的沟通表达能力； 3、欢迎意向在自动化行业发展的优秀应届毕业生应聘。工作地点：苏州（本岗位可以选择在南昌、长沙、深圳、成都等地工作） 2.销售精英:5名, 1、机电一体化、自动化相关专业毕业，大专以上学历； 2、两年以上直销行业销售经验，或一年以上自动化设备行业销售经验； 3、热爱销售行业，有事业进取心； 4、能够独立开发客户，运用各种销售技巧完成销售任务。工作地点：苏州 3.软件工程师:3名, 1、自动化，机电一体化，计算机等相关专业毕业，本科以上学历。 2、熟悉运动控制基本理论，了解伺服控制原理，至少两年以上自动化设备的控制软件开发经验。 3、精通C++语言，熟练运动控制卡的使用，熟悉其中的速度规划。 4、熟悉机器视觉，有halcon开发经验。 5、有丰富的现场设备调试经验者优先。工作地点：深圳（本岗位可选择在成都工作） 4.机械工程师:2名, 1、机电一体化、机械设计、流体控制、自动化等相关专业毕业，大专或以上学历； 2、七年以上精密自动化设备产品设计、结构优化改良等工作经验； 3、能够根据使用需求独立完成方案的设计，独立完成整机的设计工作； 4、能够完成整机的成本费用核算； 5、有小型物料装配自动化设计经验优先。工作地点：深圳 5.电气工程师:2名, 1、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业，大专以上学历； 2、五年以上非标设备电气设计工作经验，能独立完成非标设备的电气设计； 3、能独立完成整台设备强弱电及程序设计； 4、善于协同，具有良好团队合作意识。工作地点：深圳 B02:苏州九玖维信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：24 1.销售:8名, （底薪3500+提成，单休，交五险） 1、具备销售经验者优先考虑； 2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 5、性格活泼开朗，愿意出外勤。 2.实习生:10名, （底薪2600+提成 包住宿，单休，交五险） 1、协助销售人员做好客户需求确认，衔接营销、技术和生产各部门的配合，提升效率与客户满意度； 2、采集客户对商品、服务及软件培训的认可度，第一时间解决客户的疑问； 3、定期回访老客户，统计客户对公司、产品和销售的满意度，采集客户新需求。任职资格: 1、有电话销售以及电话客服经验者优先； 2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 3.网页美工:3名, （底薪3500+提成 ，单双轮休，交五险） 1、负责网站的设计、改版、更新，以及配合运营、销售各个活动的广告宣传设计工作； 2、负责每款商品的设计和美化，包括图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计等； 3、有1年以上门户网站或企业网站工作经验； 美术设计相关专业，大专以上学历； 4、完成上级交办的其他工作。岗位要求： 1、大专及以上学历，美术、平面设计等相关专业； 2、精通PS、AI、DW优先； 3、热爱创意和设计，了解最前沿的创意理念，对色彩搭配有自己的见解； 4、熟悉网页设计、UI、美工、平面； 5、有良好的团队合作精神，工作认真细致。 4.客服专员:3名, （底薪3500+提成，单双轮休，交五险） 1、大专及以上学历，美术、平面设计等相关专业； 2、精通PS、AI、DW优先； 3、熟悉网页设计、UI、美工、平面；热爱创意和设计，了解最前沿的创意理念，对色彩搭配有自己的见解；任职资格： 1、工作认真踏实、细致严谨； 2、较强的沟通能力、责任心及服务意识； 3、工作积极主动、执行力强。 B03:杭州志晟精密塑胶工业有限公司 职位数：5 岗位数：11 1.成型技术员:3名, 男；中专及以上学历，新项目试模与修模对策检讨、量产部品参数优化与修模对策拟定；具备电动机与油压机经验、会SRACR机械手、哈模单双臂机械手优先、会住友、川口机经验者优先； 2.QA、（品管主任）:2名, 男女不限；中专及以上学历，客诉的处理 上下模样品的确认、留样，有塑胶厂相关工作经验的优先； 3.QE （项目经理）:2名, 男；中专及以上学历 ，负责客户的新模、设变、移转模具的进度、品质、文件，从事塑胶产品制造工艺三年以上工作经历，熟练使用OFFICE办公软件，有较强的交流沟通技能和工作责任感，懂简单的 测量工具（如卡尺、千分尺、高度计、二次元等），熟悉ISO9001及TS16949管理体系运作，有汽车行业工作经验优先； 4.塑胶模具钳工:3名, 男；高中及以上学历； 能熟练运用常用的量具工具、按图纸进行基本的钳工加工、掌握划线、錾削、锯割、钻孔、攻丝、套丝等技能，吃苦耐劳 ； 5.放电员:1名, 1、负责完成上级交给的放电工作任务2、对模具结构有一定的认识、熟练操作机器3、放电设备的保养，现场环境保持4、有良好的沟通能力，服从上级领导安排。 B04:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B05:江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数：12 岗位数：120 1.特勤:任职资格 1.18-35周岁，初中及以上学历，小区特勤净身高1.70cm以上， 2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心； 3.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。上班时间： 五休一 12小时/天 黑白班 五天一换待遇： 小区特勤税后到手4700 提供住宿 交社保 2.管家、管家助理:任职资格 1.大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历或销售经历者优先； 3.亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识；岗位职责：负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检，并及时记录、上报，跟进处理；向所辖楼栋客户收取物业服务费，负责向客户介绍一些公司的服务产品，提高客户满意；上班时间：上六休一，8小时 待遇： 3500-3800+提成 五险一金 提供宿舍 3.电工 / 物业维修员 / 维修工程师:任职资格： 1. 18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书； 2.有物业相关工作经验者优先考虑。岗位职责： 1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修； 2、小区排污泵保养维修工作； 3、供配电工作原理及保养维修工作； 上班时间：六休一，8小时 待遇：综合工资4000-4500+提成 五险一金 提供住宿 4.环境监控:岗位职责： 1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告。 2、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题以及负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。 3、具物业管理上岗证可以优先考虑，物业同行经验优先考虑。待遇：3600-5000 五险一金 提供住宿、餐补 5.人事行政:任职要求： 1.大专以上学历，吃苦耐劳，胆大心细； 2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑； 3.有过行政人事工作经验的优先考虑。工作时间： 单双休 8小时待遇：3400-4500 五险一金 提供宿舍、餐补 6.置业顾问: 任职资格： 1、大专及以上学历，强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 2、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。工作时间： 上六休一待遇：3450+150餐补+高额提成 五险一金 7.HRBP:（薪酬面议） 相城、园区任职要求： 1.2年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理的各个模块； 2.熟悉国家相关的政策法律法规； 3.很强的计划性和执行能力。 8.管培生:任职要求： 2018届本科毕业生，专业不限，能吃苦耐劳愿意从基层做起 9.产品经理（大卖场、3C方向）:任职资格： 本科，专业不限，有一定销售工作经验，熟悉办公软件操作底薪+提成 10.社区招商经理（社区广告类招商为主）:任职资格： 1、大学本科学历或大专学历2年以上相关工作经历； 2、良好的沟通谈判能力及资源统筹能力； 3、有传媒行业、高端消费品、服务、金融产品营销工作经验者优先 11.前期介入工程师、实习生:（2018届本科毕业生） 1.本科及以上学历，建筑类相关专业优先考虑； 2.1-2年工程施工或管理相关经验，能熟读建筑图纸，土建、水电、消防知识至少掌握一门，熟练使用办公软件，CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和事务处理能力，工作积极主动，有上进心。 12.客户接待:任职要求： 1.大专及以上学历，18-30周岁，身高162CM以上； 2.形象好、有气质，沟通表达能力及主动服务意识良好，受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。 3.负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作做六休一，8小时综合4000 正式员工缴纳五险一金，包住宿，有餐补。 B07:深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：21 1.客户经理:5名, 大专, 岗位职责：1.联系客户、服务客户，与高端人士面对面沟通交流；2.根据客户的实际情况，挖掘客户的培训需求点；3.根据市场调研，为客户制定培训方案；4.负责为客户组织策划培训服务；5.负责与讲师沟通对接安排培训！ 任职要求：1.大专以上学历，市场营销及有销售经验者优先；2.良好的沟通能力和团队精神； 3.工作仔细认真、责任心强，具有较强的沟通能力。 底薪3000+五险一金+业绩福利+年度国外游 2.储备客户总监:6名, 大专, 任职资格： 1.25岁以上，性别不限，大专及以上学历； 2.2年以上的销售工作经验，有培训咨询、保险、大客户经理销售经验者有先； 3.具备良好的沟通和谈判能力，良好的团队精神和负责任的心态。 4.底薪4000-6000+五险一金+业绩福利+年度国外游 3.客户顾问:10名, 1.学历不限，性别不限，年龄在18-28岁期间2.有强烈的企图心，热爱销售与人际沟通工作优先 3. 有良好的团队合作精神和行动力有极强的工作责任心和敬业精神 4.有过吃苦经历，做过保险、营销优先5.底薪3000+五险一金+业绩福利+年度国外游 B09:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：6 岗位数：52 1.呼叫中心坐席:岗位描述： 1、高档5A级办公环境，完全室内办公，无须外访客户。 2、由公司提供优质客户数据，通过CTI系统向客户提供快速、准确与专业的保险理财咨询与服务。 3、分析客户存在的保险理财方面的需求，为客户设计专业的产品方案。 4、参与完成每月团队项目任务目标，进行客户关系管理和收集市场信息。任职资格： 1、大专及以上学历。 2、经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3、具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识， 具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。 4、具有大型企业实习或工作经验者，具有保险行业实习经验者优先。薪酬待遇： 1、见习期待遇（2-3个月）：综合工资3500左右。 2、转正待遇：转正月平均收入4000元以上，工作满6个月月平均收入5000元以上，月入万元不是梦。 3、综合福利：五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游奖励、年度体检、意外保险、节日福利等。 2.销售管理培训生:任职资格： 1、全日制大学本科及以上学历，大专学历若有相似工作经验者也可择优录取。 2、经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业优先考虑。 3、认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新。 4、良好的团队合作精神、服务意识、组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。 5、应届毕业生，学生干部、社团负责人优先录取。 6、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者，具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇： 1、薪酬：综合薪资范围在4000-10000元，根据个人能力及经验确定。 2、保险：缴纳五险一金。 3、休假：国家法定节假日，享受带薪假期。 4、福利：五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游奖励、年度体检、意外保险、节日福利等。职业晋升：通过三个阶段的培训及实践，能初步胜任销售团队运营管理： 1、第一阶段:综合能力塑型，入职培训+销售岗位见习。 2、第二阶段:专业能力提升，专业能力提升培训+销售岗位晋升。 3、第三阶段:格局提升，管理基础培训+销售管理岗位见习与晋升。 3.电话销售专员:职位描述: 1、室内办公，无须外访客户； 2、为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务。任职条件： 1、20-30周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 3、具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 4、工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 5、主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作； 6、如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。 岗位享受国企员工福利：（1）公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升；（2）签署劳动合同，缴纳社保（五险）；（3）双休，法定节假日休息，享受带薪年假；（4）全面提升的空间与后备管理人才库的成长机遇；（5）提供在职学历提升机会，并给与60%以上比例学费报销；（6）电销行业独有的续期佣金制度，提成系数高达17%。 4.销售支持（企划岗）:岗位职责： 1、销售方案执行，执行上级公司业务发展方案，在授权范围内策划实施销售方案； 2、销售督导，业务报表追踪与数据核对下发，业务竞赛奖励数据的核对与反馈； 3、产品管理，产说会等销售活动的配合运作，产品的销售管理配合； 4、短险管理，短险个单拓展，短险团单报价协调； 5、互动业务，落实互动业务企划方案，与销售人员沟通协作，开发并宣导互动业务专题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，设计、统计学、经济学、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学等相关专业； 2、拥有金融行业相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守； 4、岗位所需专业技能及其他条件。 5.电销主管:2名, 职位描述： 1、有效持续的进行电话销售团队建设与管理，制定电话销售计划； 2、指导团队通过电话进行产品销售，带领团队按时完成每月销售目标； 3、完成电话呼出数据的统计与分析，擅长对电话销售激励体系的运用，并对电话销售模式的管理不断完善和改进； 4、监督并辅导团队成员工作，通过定期的例会，对存在的问题进行总结并不断提升工作效率，提出如何提升销售的改进方案； 5、逐步提高电话呼出人员的整体水平，使电话销售（呼出）团队销售成交率持续提高； 6、及时将销售政策等工作中各类相关信息反馈给员工，协助区部经理完成管理工作。岗位要求： 1、市场营销、管理或金融等相关专业大专以上学历； 2、熟悉电话营销行业，一年以上大型呼叫中心主管工作经验； 3、具有丰富的电话营销实战方法和技巧，较强的电销团队管理能力； 4、较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作，责任心强； 5、有较强的应变能力，思维敏捷、客户意识强、目标意识强，能承受工作压力。工作时间：周一到周五8:40--12:00，13;30--18:00。 6.综合服务专员岗（线下理财）:任职要求：全日制本科在校生，专业不限，毕业生优先；一、岗位描述: 1.高档5A级办公环境，室内办公为主。 2.由公司提供优质客户数据，向客户提供快速、准确与专业的保险理财咨询与服务。 3.为客户进行保险方面的信息资料变更、转账手续、客户礼品寄送等服务。 4.分析客户存在的保险理财方面的需求，为客户设计专业的产品方案。 5.参与完成每月团队项目任务目标，进行客户关系管理和收集市场信息。二、任职资格： 1.大专及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识， 具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。 4.具有大型企业实习或工作经验者，具有保险行业实习经验者优先。三、岗位优势： 1.朝阳的行业发展前景 2.优厚的薪酬激励机制 3.多种竞赛和旅游奖励 4.五险一金和各项福利 5.带薪年假和带薪培训 6.公平透明的竞争机制 7.完善的人才培养机制 8.行业一流的办公职场 9.人性化的作息时间 B15:太平财产保险有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：4 1.责任险核保岗（月薪5000-8000元）:1名, 一、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务类、审计类等相关专业； 2、有较强的判断力和沟通能力。 二、岗位职责：负责责任险核保工作，协助责任险业务经营状况的统计分析，参与责任险产品的市场需求调研与市场前景分析。 2.企划岗（月薪4500-6000元）:1名, 一、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、数学统计学、保险、精算等相关专业； 2、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力。二、岗位职责：负责搜集整理同业信息，负责分公司渠道保费任务分解，监控渠道及所辖机构业务达成及发展指标，负责分公司整体经营情况分析，预测公司经营目标的达成情况，定期出具企划分析报告。 3.非车查勘定损岗（月薪5000-7000元）:1名, 一、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，保险专业，具有C1及以上驾照； 2、有良好的敬业精神和合作精神，具备良好的沟通能力。二、岗位职责：负责第一时间完成对保险事故的查勘工作，对损失进行初步估损，与理赔内勤做好协调沟通工作，协助解答客户理赔咨询问题。 4.风控管理岗（月薪4500-6000元）:1名, 一、岗位要求： 1、全日制本科及以上，保险、金融等相关专业； 2、具备良好的沟通能力和判断力。二、岗位职责： 1、负责完成机构承保业务风险查勘，保证风勘质量； 2、检查保前风险查勘覆盖率； 3、承保后对承保标的进行风险查勘、风险管理。 其他:薪酬福利： 1、有竞争力的薪资待遇：岗位工资、各项补贴、绩效奖金、年终奖金、节日费、开门利是、高温费等； 2、公司完善的福利体系：六险三金（补充医疗保险、企业年金、互助金）、带薪年假、健康体检、工会福利、生日福利、带薪培训等。 B16:苏州崇爱保险代理有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.电销专员:（室内办公、无需外出、公司提供资源）岗位职责 1、通过公司提供的客户资源，开发新客户，定期维护老客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售 业绩； 3、为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务 4、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量；任职要求： 1、20-40岁，高中或以上学历，外表端正； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、熟练电脑操作； 4、普通话标准、表达清晰、语音富有感染力； 5、无责任底薪+绩效奖金+活动奖金 6、周休二日、五险一金、员工福利。 2.业务经理:（高提成、公司提供团队资源）职位描述： 1、为个人及家庭保险解决方案； 2、为企业提供员工意外、重疾、医疗等福利保险规划； 3、按照公司基本法组建自己的业务团队；福利待遇： 1、个人收入不受限：首年佣金提成+续期佣金； 2、团队收入不受限：每月管理津贴+育成津贴+晋级奖金+增员奖金+辅导津贴+年度奖金+主管管理基金；岗位要求： 1、有一年以上销售经验或保险销售经验者优先； 2、年龄25-36周岁，男女不限； 3、至少一年苏州本地工作经验； 4、具备良好的学习能力、适应能力和团队协作能力。 3.高薪聘请专业财务顾问: B17:苏州天耀化工有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.采购助理: 岗位职责： 1. 及时关注市场上各钛白粉厂家的价格变动、生产供货情况。 2. 与供应商商谈价格，签订合同。 3. 跟进厂家对订单的发货安排，确保货物无误的到达客户处。 4. 联系安排物流等服务商，为业务发货提供辅助工作。 5. 每季度与供应商、服务商完成对账工作。 6. 及时安排付清到期货款。 7. 协助处理货物的进出口事宜，及时跟进船期安排、到港清关等情况并安排付款送货。 8. 处理客诉等问题。 9. 对于付款逾期严重的客户收集资料提起诉讼。 10. 安排每年上海国际橡塑展展会事宜。 11.微信公众号文案的编辑。 12.完成上级交给的其他财务等临时事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，已婚已育，有客户接待和服务经验者优先； 2、2年以上相关领域跟单操作工作经验； 3、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场； 4、具备较强的英语能力及电脑操作技巧； 5、具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。 2.销售代表: 任职要求： 1，专科以上学历，对销售有强烈的意愿。 2，积极乐观，喜欢挑战。 3，优秀的学习能力和适应能力。 4，具有强烈的责任感，富于团队协作精神，正直忠诚，优秀的职业道德操守。 5，化工专业背景，有增塑剂行业经验者优先，有驾照者优先考虑。职位职责： 1，负责所属部门的化工原料产品销售，客户关系的日常联络、维护和加强。 2，掌握所销售化工原料产品的性质，用途，能向客户提供一定技术支持。 3，开发江苏及周边地区的客户资源，应收账款的回收。 4，主管交办其他事务。 B19:苏州嘉乐威企业发展有限公司 职位数：6 岗位数：44 1.外贸销售业务员:若干名；岗位职责: 1.男女不限，35周岁左右；本科以上学历，国际贸易专业,英语六级-八级（CET-6-8）。 2.熟练掌握英语，能用英文邮件跟客户沟通，面对客户来访，以及出国展会和拜访客户无障碍交流。 3. 最好有2-3年外贸工作经验，懂医药或者医疗耗材范围的产品尤佳。 4.有独立开发客户的能力，有成功的网络开拓客户的经验。 5.熟悉外贸出口业务流程，对单证、货运、报关、商检、跟单有基本认识； 6.能运用基本办公软件：如Word、Excel、PPT等或制作客户需要的报价以及相关方案。 7.工作努力，勤奋，好学，悟性好，愿意积极为自己设立工作目标并实现； 8.适应短期出差，例如国外参展等差旅安排。条件优秀者（如口语流利者），或者懂第二外语（如西语等） 可适当放宽要求；工作职责内容：（1）参加展会，积极开拓海外市场；（2）利用网络和电商平台、搜索引擎，挖掘潜在客户；（3）跟进公司已有客户，维护客户关系，提供售后服务。 2.医疗器械销售业务员:若干名岗位描述： 1、维持已有的客户关系，寻找更大的合作空间； 2、负责项目谈判及合同的签定，保证年度销售目标的完成； 3、负责和供应商保持良好的关系，对产品出现的问题作及时沟通。要求： 1、30岁左右，男女不限，已婚已育者优先、本地人优先； 2、大专以上学历；化工、市场营销或相关专业； 3、工作细致认真，条理性强，勇于开拓，具有团队合作精神； 4、良好的沟通组织协调能力；较强的观察力、应变能力和判断力；具有良好的决策力和执行能力。 5、有相关工作经验者优先。 3.油漆销售业务员:若干名；岗位描述： 1、维持已有的客户关系，寻找更大的合作空间； 2、负责项目谈判及合同的签定，保证年度销售目标的完成； 3、负责和供应商保持良好的关系，对产品出现的问题作及时沟通。要求： 1、30岁左右，男女不限，已婚已育者优先、本地人优先，； 2、大专以上学历；化工、市场营销或相关专业； 3、工作细致认真，条理性强，勇于开拓，具有团队合作精神； 4、良好的沟通组织协调能力；较强的观察力、应变能力和判断力；具有良好的决策力和执行能力。 5、有相关工作经验者优先。 4.电工:若干名；职位描述: 1、负责对故障设备的及时维修； 2、负责设备的正常使用、维护及保养； 3、负责设备的改造。 职位要求： 1、大专以上学历，机电相关专业优先考虑； 2、持有低压电工证书，有化工企业相关工作经验者优先 3、从事过自动化设备的生产、对机器出现的问题能及时诊断和维修； 4、有责任心，稳定性好，抗压性强，沟通能力好。 5.电商产品主管/经理:2名, 职位描述： 1、电商产品行业分析，市场竞争形势研究分析及消费者需求分析； 2、电饭煲的电商产品线年度规划，制定各平台各价位段产品策略（制定相应平台产品策略，包括淘宝、天猫、京东及其他B2C平台）； 3、提出新品需求，完成前期设计输入工作，明确新品开发方向及产品定位； 4、电商产品上市相关工作---新品上市资料编写和发布、产品知识培训和新品首发活动策划； 5、制定电商产品的价格策略，负责电商产品各渠道市场推广及营销策划； 6、负责管理产品生命周期； 7、负责产品计划订单下达，产销平衡衔接； 8、负责重大促销活动产品规划及策略制定；职位要求： 1、年龄：25-35岁； 2、学历：本科【优秀者可放宽学历标准】 3、工作经验：3年； 4、策划、沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底； 5、有较强的沟通能力、学习能力、团队协作能力，能主动工作、承担责任、适应关键岗位； 6、熟练使用Excel、Word、PPT等 6.京东运营:2名, 职位描述： 1、负责京东渠道官方旗舰店整体运营工作，达成店铺核心指标； 2、负责店铺创新工作的开展和持续推动； 3、负责部门内的沟通协作以及与平台的合作； 4、负责渠道关系的维护和资源争取。职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有两年以上京东运营经验； 3、有创新意识，能够持续推进店铺的创造性工作； 4、有坚韧的毅力和积极的成就导向，能够完成有挑战性的工作； 5、具有良好的沟通协调的能力。 |
