3月29日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：03-29 (周四) 摊位数：64 职位数：279 岗位数：1856 A01:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.销售经理: 薪资6000+提成 2.销售主管: 薪资4000+提成 3.置业顾问: 薪资3500+提成 4.选址顾问: 薪资3500-7000+提成 5.投资咨询顾问: 薪资3500-7000+提成 6.人事助理: 薪资3000-4500 7.实习生: 薪资3000-3500 其他:我们的要求: 1、正直、坦诚、坚毅而富有激情； 2、有效的同各层次人士交往的沟通能力； 3、无私的团队合作精神。 A02:苏州费汀健身俱乐部有限公司 职位数：2 岗位数：70 1.健身教练学徒:50名, 薪资面议；福利：包吃包住。学习内容：主修：运动营养，运动解剖，体适能，运动计划，体重控制，私教小器械，格斗，筋膜放松，运动损伤，康复，器械使用，拉伸，静态评估，私教销售等。选修：普拉提、瑜伽、有氧热舞、太极、踏板操、搏击操。适合人群：男女不限，年龄在18--40周岁，积极乐观。就业前景：学习结束后安排工作（全国范围）。 要求： 1.对高薪的健身教练这个职业感兴趣； 2.男生身高在165厘米以上，女生身高在150厘米以上； 3.愿意成为大企业家的私人健康管理专家； 4.性格开朗，有挑战自我意识。 2.客服人员:20名, 薪资面议 A03:苏州国润润滑油有限公司 职位数：4 岗位数：12 1.销售培训生:4名, 职责： 1、协助区域主管，完成各项指标； 2、做好客户管理；要求： 1、2018届应届毕业生，机械、化工类专业优先； 2、责任心强，良好的沟通协调能力； 2.销售代表:5名, 职责： 1、管理当前客户。 2、使用渠道流程来跟踪、开发和确立新客户。 3、视情况与经销商润滑工程师 (DLE) 和供应商现场工程师制订客户计划（有规划的工程服务– PES）。 4、与销售经理/润滑工程师/营销资源合作支持已在市场中部署的计划。 5、在客户所在地支持产品和品牌诚信要求。 6、管理逾期付款的客户，并根据要求为具体的应收帐款提供数据和行动。 7、为客户提供基本的商务和技术服务。要求： 1、技术学院类或有学士学位者优先考虑（机械、工业或化学工程）； 2、两年销售经验或行业经验优先； 3、能够使用 Microsoft Word、 Excel、PowerPoint; CRM 是重要内容，但可以进行培训能够阅读英文。 3.市场项目执行专员:1名, 职责： 1. 负责公司产品的推广，实施推广政策； 2. 搜集市场信息，把握市场动态，维护产品形象； 3. 组织策划公司市场活动，撰写文案方案； 4. 参加行业活动，维护良好的客户关系。要求： 1、全日制专科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业； 2、熟悉产品宣传等相关业务知识； 3、1年以上市场工作经验，无经验学习能力强者也可接受； 4、具备较强的执行力和沟通能力； 5、具备较强创新能力、表达能力； 6、具有很强的客户意识、敬业精神，认同公司企业文化。 4.客服:2名, 职责： 1、老客户维护，以及处理客户咨询的各项业务； 2、随时回应客户端合理需求；协助业务处理客户要求； 3、受理客户售后服务的需求申请，转交技术等相关部门处理，并做好相关材料的准备&跟进工作； 4、监督售后服务过程，对客户进行回访和调查，以获取客户的直接反馈; 5、收集和归档客户资料和邮件，提供有关部门处理。要求： 1、市场营销相关专业，有相关电子销售经验优先。 2、口齿清楚，沟通能力强，形象好； 3、大专及以上学历； 4、工作积极，主动; 有耐心，有责任心，及具备较强的团队合作精神； A04:深圳市车安科技发展有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.售前/售后技术支持工程师:10名, 职位月薪：底薪3000-4000元+提成。工作地点：苏州-高新区。职位描述： 1、通信、电子工程、自动化、计算机、机电一体化等相关专业； 2、一年以上网络系统或者安防行业工作经验；有电脑维修相关经验亦可； 3、善于沟通，能吃苦耐劳，工作认真负责，熟练使用办公软件； 4、能适用短期出差。 2.销售代表:10名, 职位月薪：底薪3000-4000元+提成。工作地点：苏州-高新区。职位描述： 1.男女不限； 2.市场营销、计算机及应用类、机电类专业； 3.具备一定的市场销售理论知识和实战经验； 4.具备销售安防类或类似产品的经历及客户资源者优先； 5.具备吃苦耐劳的敬业精神。 A05:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪4000元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：20%-70%提佣比例； 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划； 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教； 6、多渠道：O2O模式，线上（链家网）+线下，更高效地获取资源信息；【岗位职责】： 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 ； 2、 解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】： 全苏州170家门店，可就近分配！ 2.运营专员，客服专员，招聘专员，行政助理，平面设计师:职能岗位：（统招本科学历） A07:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：4 岗位数：36 1.收派员:10名, 学历高中及以上，年龄18-40岁，按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，试用期薪资3200元，转正后按照件量计提，平均薪资5000-8000元。上班地点:就近安排。 2.仓管员:2名, 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-2个月，试用期薪资2800元，转正后平均薪资5000元。 3.配送员(全职、兼职均可):4名, 学历高中及以上，年龄18-40岁，负责KFC/MCD快餐配送，公司配车，按单提成，薪资4500左右，上班地点：园区、相城区、市区。 4.客服:20名, 高中及以上学历，薪资4000-5000，上班地点：园区 A09:苏州市阿瑟顿新能源科技有限公司 职位数：4 岗位数：19 1.销售经理:10名, 1. 参加上海、北京等行业内光伏展会，现场和客户沟通，宣传公司产品； 2. 拜访客户，保持良好的合作关系； 3. 开发新客户，维护已有的客户资源； 4. 尽可能形成销售订单； 5. 协助市场部做好市场调研等相关; 6.有销售逆变器或是熟悉光伏组件经验者优先考虑。 2.销售助理:3名, 1.协助销售部订单跟进、生产交期确认、发货跟踪、开票及账期跟催； 2.协调销售部与其他部门日常事务处理； 3.销售报表维护及产品库存确认； 4.领导交办的其他事务执行。 3.外贸专员:5名, 1、开发海外新客户并促成客户下单； 2、管理客户并定期维护和拜访； 3、参加海外相关光伏展会并从中取得客户促成订单； 4、撰写翻译资料并协助推广 。 4.设计美工:1名, 1.负责公司网站的设计、改版、更新，并对自己的工作进行后续跟进; 2. 负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作;; 3. 参与各产品团队设计讨论，和开发团队共同创建用户界面，跟踪产品效果，提出设计改善方案; 4. 负责公司工作证、名片、易拉宝等宣传图片的设计和编辑； 5. 负责公司客户朋友圈广告和小程序的图片文字排版设计； 6. 其他与设计相关的工作。 A10:江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数：12 岗位数：120 1.特勤:任职资格 1.18-35周岁，初中及以上学历，小区特勤净身高1.70cm以上， 2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心； 3.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。上班时间： 五休一 12小时/天 黑白班 五天一换待遇： 小区特勤税后到手4700 提供住宿 交社保 2.管家、管家助理:任职资格 1.大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历或销售经历者优先； 3.亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识；岗位职责：负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检，并及时记录、上报，跟进处理；向所辖楼栋客户收取物业服务费，负责向客户介绍一些公司的服务产品，提高客户满意；上班时间：上六休一，8小时 待遇： 3500-3800+提成 五险一金 提供宿舍 3.电工 / 物业维修员 / 维修工程师:任职资格： 1. 18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书； 2.有物业相关工作经验者优先考虑。岗位职责： 1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修； 2、小区排污泵保养维修工作； 3、供配电工作原理及保养维修工作； 上班时间：六休一，8小时 待遇：综合工资4000-4500+提成 五险一金 提供住宿 4.环境监控:岗位职责： 1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告。 2、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题以及负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。 3、具物业管理上岗证可以优先考虑，物业同行经验优先考虑。待遇：3600-5000 五险一金 提供住宿、餐补 5.人事行政:任职要求： 1.大专以上学历，吃苦耐劳，胆大心细； 2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑； 3.有过行政人事工作经验的优先考虑。工作时间： 单双休 8小时待遇：3400-4500 五险一金 提供宿舍、餐补 6.置业顾问: 任职资格： 1、大专及以上学历，强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 2、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。工作时间： 上六休一待遇：3450+150餐补+高额提成 五险一金 7.HRBP:（薪酬面议） 相城、园区任职要求： 1.2年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理的各个模块； 2.熟悉国家相关的政策法律法规； 3.很强的计划性和执行能力。 8.管培生:任职要求： 2018届本科毕业生，专业不限，能吃苦耐劳愿意从基层做起 9.产品经理（大卖场、3C方向）:任职资格： 本科，专业不限，有一定销售工作经验，熟悉办公软件操作底薪+提成 10.社区招商经理（社区广告类招商为主）:任职资格： 1、大学本科学历或大专学历2年以上相关工作经历； 2、良好的沟通谈判能力及资源统筹能力； 3、有传媒行业、高端消费品、服务、金融产品营销工作经验者优先 11.前期介入工程师、实习生:（2018届本科毕业生） 1.本科及以上学历，建筑类相关专业优先考虑； 2.1-2年工程施工或管理相关经验，能熟读建筑图纸，土建、水电、消防知识至少掌握一门，熟练使用办公软件，CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和事务处理能力，工作积极主动，有上进心。 12.客户接待:任职要求： 1.大专及以上学历，18-30周岁，身高162CM以上； 2.形象好、有气质，沟通表达能力及主动服务意识良好，受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。 3.负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作做六休一，8小时综合4000 正式员工缴纳五险一金，包住宿，有餐补。 A13:苏州东方铁塔有限公司 职位数：9 岗位数：37 1.司机:2名, 男, 高中(职高), B2证以上 2.保安:2名, 男, 高中(职高), 负责公司内保及警区保安工作，有相关工作经验，退伍军人优先。 3.气保焊工:5名, 男, 高中以下, 能吃苦耐劳，需有三年以上气保焊工作经验。工作时间9-10小时/天，工资：5000-8000元/月（根据熟练程度定薪资） 4.操作工:10名, 男, 能吃苦耐劳，工作时间9-10小时/天。月工资：4000-6000元/月。（具体工种：钻孔、切割、冲孔、打磨等） 5.质检员:2名, 男, 中专, 能看懂机械图纸，看图检件、外观检验、检验机加工下料孔距等工作。 6.设备维修员:2名, 男, 高中(职高), 机械类专业，负责公司数控设备的维修与保养(行车、电焊机等机器），持有低压电工证，不恐高，学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳。 7.文 员:3名, 女, 大专, 精通Excel、Word等常用办公软件，工作认真仔细，有较强的责任心。机械类专业优先。 8.绘图员:10名, 男女不限，大专及以上学历，机械专业，能够熟练操作绘图软件。 9.焊接工艺员:1名, 男，大专及以上学历，焊接、材料等相关专业，具有较强的沟通、协调能力，工作细心，认真负责，能熟练运用CAD制图软件。 A14:网盈科技服务有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20 1.电信终端装维工程师:岗位职责：主要负责电信家庭客户和政企客户的客户端业务（宽带、电话、itv）的安装、维护工作。岗位条件：中专及以上学历，能吃苦耐劳，身体健康无色盲。工作地点：新区、姑苏区、园区。薪资待遇： 5000以上、提供住宿。 2.电信营业厅营业员:岗位职责：办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务。岗位条件：20-35周岁，要求普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先。工作地点：姑苏区、新区、园区。薪资待遇： 4000以上。 A19:苏州工业园区天冠科技有限公司 职位数：4 岗位数：7 1.售后安装指导兼产品设计:2名, 1、要求：高中及以上学历,机械相关专业，年龄28周岁以上，有责任心和执行力，有进取心、学习能力强和团队协作精神。计算机技能：AutoCAD、能吃苦耐劳、适应出差。从事机械产品设计工作经验。 2、主要工作内容为：负责公司产品的售后安装指导工作，为客户提供系统解决方案，增加客户满意度，根据客户图纸绘制生产图纸、技术资料及编写技术文档。 3、有售后和CAD设计经验者；有汽车驾驶证者优先。 2.生产技术员:2名, 1、高中及以上；机械专业，熟练Auto CAD；有1-2年工作经验；踏实肯干，认真负责。 2、做好车间及设备的日常清洁，维护，保养，保证随时生产； 3、做好产品的技术、质量管理工作； 4、做好生产记录，做到有据可查； 5、配合公司其他相关部门工作（销售部、技术部、售后服务）。 6、有实际操作加工经验者；有汽车驾驶证者优先。 3.生产班组长:1名, 1、男性，28周岁以上 ，高中及以上学历，机械等相关专业，3年以上机械加工生产管理经验， 2、熟悉冲压、电焊等机械加工工艺及相关设备维护保养，看懂图纸； 3、熟悉车间生产管理流程和质量控制标准，有较强的沟通、协调、组织能力，具备较强的计划、执行能力和团队合作精神，能很好的分析问题和解决问题。 4、有实际操作加工经验者；有汽车驾驶证或叉车证者优先。 4.操作工:2名, 1、有冲压或电焊操作经验，男性，35岁以上。 2、有更换冲压模具及设备基础维修保养经验者优先。 3、吃苦耐劳。（3200元-4000元）加班另计 A20:苏州卓高智能科技有限公司 职位数：3 岗位数：45 1.市场专员:15名, 任职要求： 1、具有一定的谈判能力和沟通协调能力，稳定长期客户，建立和维护客户关系； 2、公司会有人带领开发新客户，联系合作； 3、责任心强，具备吃苦耐劳精神；主要职责： 1、协调、管理厂家、供货商派驻的商品促销员，并与其进行有效沟通，以支持店面销售工作、获得资源及产品信息。 2、负责与厂家签订相关费用协议，建立市场费用的台帐并根据台帐内容向厂家收取市场费用。 3、根据商品库存、在途情况、市场销售状况及公司政策进行商品价格的定价、变价管理，同时监督商品物价的执行情况，以确保商品价格体系的合理性。 4、积极配合厂家、供货商组织的产品促销活动。 5、负责收集、分析与通讯相关的政策、技术、产品、顾客、供应商、市场等信息，并及时、准确向各部门传递市场信息。 6、组织采购各类礼品，以配合公司各类促销、宣传活动的需要。 7、配合部门的促销活动、广告宣传等工作。 2.销售专员:20名, 任职要求： 1.愿意与公司一起长期发展，一经录用公司将给予专业的培训与学习机会，同时对表现优秀者给予良好的晋升职位； 2.具有较强的人际关系沟通能力和业务拓展能力，有良好的团队协作精神与创业精神； 3.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能承受一定工作压力，积极面对工作挑战；岗位职责： 1.通过电话及其他方式，与客户建立联系，提供专业的咨询建议，促成交易； 2.配合部门领导安排高效完成工作要求 ； 3.不断挖掘销售机会，发展新业务，完成既定的销售目标； 4.维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系体系； 5.通过各种销售渠道开发新客户，形成良好的客户销售漏斗；维护现有的客户资源提高销售； 3.培训讲师:岗位职责： 1.培训开班前的筹备、组织、协调和安排，协助制作培训资料； 2.培训现场准备及管理（协助讲师授课与学员的学习）； 3.培训过程的记录（书面、影像等）； 4.培训结束后学员的相关跟催工作（反馈、作业等）并做好培训报表及其他报表填写； 5.公司安排的其他工作；任职要求： 1、具有良好的职业道德，性格活泼开朗，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、逻辑思维强，对机器人，乐高组件有浓烈的兴趣。 3、愿意挑战高薪，能适应多种岗位转换，愿意提高个人综合能力。 4、有一定吃苦能力，有较强执行力，有较强时间管理观念。福利待遇： 1、具竞争性的薪酬收入：底薪+丰厚提成+各类激励奖励+年终奖 2、完善的职业晋升通道； 3、健全的福利保障体系； 4、系统的岗前带薪培训及在职提升培训； 5、多姿多彩的员工拓展活动； 6、双休：国家法定节假日，五险一金等福利； 7、上班时间：9:00-12:00,13:00-17:30 A21:苏州康瑞养生品有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.经理助理: 1.协助经理管理苏州市场、推荐市场发展。 2.有较强的沟通协调和文案策划能力，有事业心，责任心强。 3.有市场调节能力，领导策划优势。 4.从事过销售行业的优先。 2.健康管理师: 1、 性别不限，年龄18岁以上，中专或以上学历，热爱销售行业，喜欢挑战高薪。 2、性格热情开朗、积极主动、善于人际交往、喜欢与人沟通。 3、 敢于挑战自己挑战高薪，善于学习，自信乐观，想成长、求发展； 4. 无经验者公司培养，医药类专业、或有行业经验者优先 3.旅游专员:1.懂得基本的商务礼仪，沟通表达顺畅，热情开朗； 2.有组织和分析能力，有行业销售经验，无经验可培训上岗； 3. 形象气质好，有较强的客户服务意识和团队合作精神。 4.市场经理: 1.开拓市场，通过各个渠道建设和进行相关信息收集，增加公司客户量； 2.为公司开拓更大的市场，开发客户资源，维护客户关系；完成团队销售指标，能力决定收入。 5.客服专员: 1.大专以上学历，优先考虑生物医药工程相关专业。 2. 愿意与人交流，擅长PPT,WORD,ERCEL等常用办公文件。 6.主持策划:1. 有主持经验，擅长上台表演。 2.策划能力丰富，能做文档，活动的安排，组织团体营销策划。 其他:以上职位一经录取 ：公司免费提供住宿+缴纳五险+节日福利+超长年假+免费定期培训 A22:苏州广能电子科技有限公司 职位数：19 岗位数：37 1.销售员:2名, 25岁至35岁，2年以上企业销售相关工作经验，与国企、机关、军工单位打过交道、操作过标书、投标项目经验的优先；能适应出差，懂CAD工程图纸的优先。 2.组装工/安装工:6名, 20-35周岁，初中及以上学历；能吃苦耐劳配合加班，可接受出差出差有补贴。 3.业务助理:1名, 1年以上业务助理、跟单工作经验，处理过报价、合同制作，熟练使用办公软件。 4.雕刻:1名, 1年以上工作经验，有简单的CAD画图能力、雕刻机排版、、刀具管理及刀具选用常识能力。 5.折弯工:2名, 3年以上相关工作经验，精通阿玛达折弯设备的编程及操作，独立进行调模；能看懂CAD图纸，熟悉钣金加工流程和工艺。 6.钣金设计工程师:1名, 大专及以上学历，机械设计或制造专业，熟练使用CAD；有3年以上产品开发经验，钣金设计及绘图经历，有机箱、机柜设计经验。 7.品质工程师:1名, 同岗3年以上经验；参加过内外审核培训，有内审员资格证书；熟悉掌握品质管理5大工具；参与过质量管理体系文件制定及修订各项工作。 8.钣金工艺工程师:1名, 大专及以上学历；熟练使用Office、CAD等应用软件；5年以上钣金工艺工作经验，熟悉钣金加工设备和生产流程，了解相关焊接、表面处理、机械加工装配等知识；有现场管理经验的优先。 9.数控冲床:1名, 男，高中及以上学历；2年以上台励福数控机床实际操作经验，能独立调机；吃苦耐劳配合加班、倒班。 10.工程文员:1名, 女，中专及以上学历；会CAD机械制图能看懂图纸；会数冲编程的优先，不会有人带。 11.焊工:2名, 男，高中及以上学历；5年以上氩弧焊与气保焊焊接工作经验 ；看得懂图纸，有电焊证。 12.激光切割:1名, 男，高中及以上学历；2年以上激光设备操作经验，能看得懂图纸；熟悉钣金件激光编程的优先。 13.品检:1名, 中专及以上学历；2年及以上五金机加工、钣金行业品检工作经验，会使用基本的测量工具；具备异常产品处理分析能力,熟知不良品处理流程。 14.储备干部:2名, 机械机电等专业应届毕业生或实习生，愿意从基层做起 15.钳工:1名, 1年以上钳工工作经验，具备钳工基础技能，熟练磨钻头、划线、钻孔、攻丝、修配及组装 16.生产文员:1名, 女，22-32周岁，中专及以上学历；熟练操作办公软件。1年以上制造业企业生产文员工作经验。 17.PMC:1名, 机械机电大专及以上学历；3年以上PC或MC相关工作。 18.木工:1名, 男，25-40岁，中专及以上学历；5年及以上木工经验，懂基本的加工工艺（图纸、下料、组装、安装调试、修饰）。 19.铣床:一年以上立式铣床经验，能看懂零件图纸，会独立操作加工工艺。 A24:银力体育发展（苏州）有限责任公司 职位数：5 岗位数：32 1.市场设计专员:1名, 岗位职责: 微信、微博、官网、天猫商城后台维护； 1.微信公众号运营：新闻采编、文案策划、资讯推送、商品上下架； 2.微博微博蓝v账号运营：新闻采编、文案策划、资讯推送、活动平台搭建； 3.官网平台运营：新闻采编、文案策划、资讯推送； 4.天猫商城后台维护：商品上下架、策划促销产品； 5.平面设计（海报、线上推广画面等）：活动组织策划；对外活动对接、洽谈； 2.财务实习生:1名, 岗位职责：1.转帐付款申请和费用报销单文件归档； 2.配合做好部门月结工作； 3.主管安排的其他工作。任职要求：1.在校大三学生优先考虑，财务相关专业； 2.具备良好的分析能力和系统性思维； 3.熟练使用Excel, Word以及PowerPoint软件； 4.主动积极的承担工作职责，良好的团队合作能力； 5.具备一定的抗压能力，良好的工作效率和时间管理能力。 3.招生老师:10名, 任职要求：1.学历不限，有无经验均可，应届毕业生亦可； 2.18--35岁，普通话流利； 3.思维灵活，性格开朗，为人正直，能吃苦耐劳； 岗位培训: 新人入公司安排手把手带，不怕你学不会，就怕你不肯学。不收取任何费用，带薪培训，底薪2500，五险一金，周末双休； 4.初级教练:职位要求：吃苦耐劳，持证上岗（CBBA等）；经过专业学校系统培训；形象气质佳、沟通能力强，需要超强的责任心，有团队意识；有相关经验者优先； 福利待遇：薪资15000元以上，节假日三薪，五险一金； 5.高级私人教练:职位要求：吃苦耐劳，持证上岗（CBBA等）；经过专业学校系统培训；形象气质佳、沟通能力强；需要超强的责任心，有团队意识；有2年以上相关经验者优先；福利待遇：薪资30000元以上，节假日三薪，五险一金； A25:苏州优德通力科技有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.会计:岗位职责： 1、负责公司生产成本的核算，包括材料成本、人工成本、制造费用的分配，根据公司会计制度和业务特点改进完善成本核算方法。 2、负责公司成本分析，包括材料成本、人工成本、制造费用分析、毛利分析等。 3、负责公司成本控制，审核公司各项成本支出，并对成本进行监督和管理。 4、根据公司规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。 6、其他会计事务以及上级领导交办的其他事项。岗位要求： 1、3年及以上制造业成本工作经验； 2、熟练使用金蝶K3系统优先； 3、拥有初级会计证者优先。 2.平面设计师:岗位职责： 1.负责公司产品的外包装（彩盒、说明书、快速指导、插页、标签设计）排版设计及印后打样跟踪和承认，产品照片的拍摄、更新管理；包装平面文件的管理维护及更新； 2.配合国外投标布展所需平面设计物料的设计；任职要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历；艺术设计、广告设计，视觉传达相关专业，了解印刷知识，有出口（OEM）生产工厂经验优先考虑； 2.熟练掌握平面设计软件：Illsutrator, Photoshop, CorelDRAW, Indesign等平面设计及office办公软件； 3.工艺部经理:岗位职责： 1、领导、组织工艺部门的日常工作； 2、制定公司的生产工艺规划； 3、指导工艺工程师的作业指导书编制； 4、分析、确定生产工时及工艺路线的编排； 5、主导在线工夹具的设计。任职资格： 1、大专及以上学历、机电类专业背景； 2、工艺工程师或工艺管理工作5年以上工作经历； 4.电气工程师:任职要求： 1、熟练掌握主流PLC、触摸屏、伺服电机驱动器、运动控制器的编程及应用； 2、熟悉CANOPEN/RS485等总线，熟练掌握MODBUS协议和TCP/IP协议； 3、熟悉2D/3D视觉系统者优先； 4、有机器人控制编程经验者优先； 5.机械工程师:任职要求： 1、大专以上学历，5年以上机械产品设计经验 2、 熟练使用二维、三维绘图软件，如solidworks、ProE等 3. 熟练掌握至少一种机械设计辅助软件； 4. 熟练掌握结构、传动等机械设计原理。 6.行政总务:岗位职责： 1、食堂、保安、保洁工作的管理、考核及改善，提供及时有效的行政服务 2、进行日常行政工作的组织与管理、各项规章制度监督与执行； 3、负责管理公司各部门事务用品、劳保用品采购、领用和分发工作；任职要求： 1、大学专科以上，2年以上大中型工厂行政主管同等岗位相关管理经验； 7.人事行政助理:岗位职责： 1、对招聘、培训模块有一定的了解，能够独立完成现场招聘； 2、根据人力资源需求，完成每日简历筛选并进行约面； 3、新员工入职培训； 4、充油卡等行政事务；任职要求：大专以上学历，1-2年相关经验。 A26:卡士酸奶（苏州）有限公司 职位数：15 岗位数：59 1.动力设备工程师:2名, 1、大专及以上学历，机电一体化相关专业； 2、有动力设备高低压电工证、压力容器操作证、特种设备管理员证优先； 3、两年以上生产动力设备现场安装维修经验，有饮料乳品行业工作经验者优先； 4、具有较强动手维修操作能力、协调沟通能力和具有较强的表达能力。 2.中控员:5名, 1、食品、机电、自动化、生物相关专业，专科以上学历； 2、有奶制品相关生产经验优先。 3.包装机操作工:10名, 1、食品、机电、化工相关专业，专科以上学历。 2、有奶制品相关生产经验优先。 4.灌装机操作工:10名, 1、食品、机电、化工相关专业，专科以上学历。 2、有奶制品相关生产经验优先。 5.人事专员:1名, 1、大专及以上学历，管理类、心理学及会计类专业优先考虑； 2、有生产企业工作经验，有一定逻辑思维能力； 3、耐心细心，善于沟通。 6.前处理主管:2名, 1、大学专科以上学历； 2、熟悉SPX前处理工艺设备技术； 3、一年以上相关工作经验。 7.品控/品检:6名, 1、食品或生物相关专业，大专以上学历，应届生亦可接受，接受实习； 2、具有较强食品品质检验、现场品控能力，身体健康，爱岗敬业； 3、品检工作要求有食品检验工资格证书； 4、品控员/品检员为三班倒，不能接受者请勿投。 8.体系工程师:2名, 1、相关专业本科以上学历；英语良好； 2、2年或以上企业QA管理经验，质量体系管理经验； 3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程，具质量审计（GMP，ISO9001,HACCP）和培训工作经验；熟练使用office办公软件； 4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神； 5、具有国家注册质量工程师证书；质量外审员资格。 9.生产设备维修工程师:6名, 1、大专及以上学历，机电一体化相关专业；有低压电工证、压力容器操作证优先； 2、有至少一年生产动力设备现场安装维修经验，有饮料乳品行业工作经验者优先； 3、具有较强动手维修操作能力、协调沟通能力和具有较强的表达能力。 10.污水处理主管:1名, 1、大专及以上学历，环境监测、环境工程、污水处理相关专业，有污水处理证，废水监测证优先； 2、工作经验：有至少一年污水处理操作经验，有饮料乳品行业工作经验者优先； 3、能力要求：具有较强动手操作能力、协调沟通能力和具有较强的表达能力。 11.生产文员:2名, 1、有生产文员工作经历； 2、有食品、药品厂工作经历； 3、对ISO、ERP熟悉。 12.内包班长:3名, 1、食品、机电、自动化、生物相关专业； 2、有酸奶等食品生产经验；有管理经验； 3、一年以上相关工作经验，有生产协调及类似工作经验者优先。 13.前处理班长:3名, 1、食品、机电、自动化、生物相关专业； 2、有酸奶等食品生产经验；有管理经验； 3、一年以上相关工作经验，有生产协调及类似工作经验者优先。 14.生产计划:2名, 1、大学专科以上学历； 2、一年以上相关工作经验，有生产协调及类似工作经验者优先； 3、能熟练运用办公室软件。 15.生产主管:4名, 1、食品、机电、自动化、生物相关专业； 2、有酸奶等食品生产经验；有管理经验； 3、有生产协调及类似工作经验者优先。 A27:苏州市众冠商贸有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.行政助理:岗位职责： 1. 负责前台各项日常行政事务。2. 负责来访人员的接待和引见。3. 负责信件、快递的接收和派发。4. 负责公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、登记等。 5. 负责维护办公环境，做好后勤支持等工作。6. 表格更新及打印、报表的收编以及整理。7. 完成上级交代的其他工作。任职要求：1.文秘、行政管理等相关专业优先，大专或以上学历。2.可即刻上岗。3.熟练操作办公软件的使用。4.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪。 2.销售主管:岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求：1、专科及以上学历；2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 3.储备干部:岗位职责：1、经过1-3个月的轮岗学习，充分了解公司，协助公司中层管理者处理各种事务；2、学习公司的企业文化以及商贸公司的综合经营系统；3、协助销售人员负责公司产品的推广，完善销售的相关报表；4、根据市场行情制定市场营销计划，协助完成部门销售指标；任职要求：1、大专以上学历，愿意从基层做起，有责任心，有团队协作精神，善于挑战。2、有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可，军人优先；3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和表达能力；4、具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识。 4.管理培训生/实习生:岗位职责：1、公司提供以 ——市场订单+人事行政+运营管理三个阶段统一轮岗培训；2、此职位是公司未来的管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作，基层人员的培训管理，市场的规划分析。 任职要求：基础素质好，可塑性强，欢迎应往届毕业生，无经验者可免费带薪实习，接受基础市场。 A28:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：9 岗位数：90 1.EMC测试工程师:岗位职责： 1、EMC的基本测试项目以及测试过程的掌握。 2、产品对应EMC的标准掌握。 3、EMC设计整改元器件及测试设备的使用与掌握。 4、维持试验室的清洁（包括测试设备及周边设备的整理）。 5、领导交办的其他事宜。任职要求： 1、本科及以上学历。 2、有EMC测试工作经验者优先。 3、电子信息、通信工程、信号测量及电磁相关专业。 4、了解高低压电器，汽车及零部件测试标准。 5、工作细致严谨、责任心强、学习能力强。 6、良好的英语听说读写能力。 7、良好的学习能力，沟通能力和团队合作精神。 8、吃苦耐劳，能适应加班。 2.翻译兼行政专员:工作职责： 1、负责整个部门的支持工作； 2、负责必要的翻译工作（英语好）； 3、负责所在部门组织的相关官网运行和管理工作； 4、日常文件整理存档及相关文案编辑等； 5、与其他部门进行必要的相关协调； 6、领导安排的其他事宜。任职资格： 1、本科学历，英语类专业，专业英语四级及以上； 2、勤奋、踏实、细心、负责、有团队意识； 3、有亲和力、有耐心、沟通能力佳、优秀的服务意识； 4、熟练使用office各类软件，擅长PowerPoint制作。 3.能力验证项目工程师:岗位职责：负责电气类产品检测能力验证项目；根据能力验证提供者质量体系和技术标准要求进行能力验证计划的策划和执行；根据相关标准进行能力验证数据的统计分析和能力评定；编写能力验证结果报告；与客户及参加者沟通，提供技术指导；协调各方资源，确保项目进度；执行公司相关质量与管理要求，不断提高工作质量；公司安排的其它工作任职要求： -电气、机电类或数学类相关专业本科或以上学历； 2年以上能力验证经验（提供或参加）或实验室质量管理经验；有数据统计分析经验； - 熟悉能力验证提供者要求；熟悉检测实验室质量与管理要求； - 具有执行力、沟通理解能力、责任心强。 4.市场部销售人员:岗位职责： 1.完成个人销售指标和市场开发任务； 2.负责市场调研，搜集、反馈市场信息； 3.及时准确地反馈客户投诉和建议； 4.完成领导下达的其他各项工作。任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.一年以上销售经验者优先； 3.普通话标准，个人形象佳； 4.善于交流，性格开朗。 5.电学校准检测人员:岗位职责： 1.能独立完成需校准的项目。 2.有一定的校准组织能力和团队精神。 3.能编写相关关校准规范和技术文档。 4.能完成领导安排的其它任务。任职要求： 1、本科及以上学历。 2、有一定的电气电学基础和相关的校准工作经验。 3、熟悉了解高低压电压、电流互感器及分压器分流器知识。 4、具有理解校准标准、编写校准规范能力。 5、有一定的英语阅读写能力。 6、同外部能合理的沟通能力和团队合作精神。 7、吃苦耐劳，能适应服从正常的工作需要。 6.温度校准检测人员:岗位职责： 1.能独立完成需校准的项目。 2.有一定的校准组织能力和团队精神。 3.能编写相关校准规范和技术文档。 4.能完成领导安排的其它任务。任职要求： 1、本科及以上学历。 2、有一定的电学基础和相关的校准工作经验。 3、熟悉了解温度箱、温度校验仪、等相关知识。 4、具有理解校准标准、编写校准规范能力。 5、有一定的英语阅读写能力。 6、同外部能合理的沟通能力和团队合作精神。 7、吃苦耐劳，能适应服从正常的工作需要。 7.工程技术员:岗位职责： 1.参与工程建设； 2.电线电缆排放； 3.设备安装； 4.器具电焊加工； 5.管道排放； 6.上级安排的其他工程任务。任职要求： 1.中专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2.吃苦耐劳，适应加班； 3.有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能者优先。 8.民兵:岗位职责： 1.协助和管理公司的安全秩序，消防安全，交通指挥； 2.协助开展公司现场管理工作； 3.协助开展公司的民兵组织建设，政治教育，军事训练等； 4.完成执勤任务，配合相关部门维持治安； 5.公司上班统一着武装部迷彩服，实行半军事化管理；任职要求： 1.退伍军人优先，身体健康； 2.政治素质好，遵纪守法，具有良好品行； 3.中专及以上文化程度。 9.霉菌试验人员:岗位职责： 1、负责菌种培养及管理。 2、做好试验室及设备的日常清洁，消毒，维护和保养工作。 3、配合项目工程师根据标准要求完成霉菌试验并出具试验原始记录。任职要求： 1、大专及以上学历，生物学专业。 2、从事微生物检测工作者优先，应届毕业生也可考虑。 3、工作态度认真，积极进取，沟通良好，注重团队合作。 4、诚实，敬业，工作严谨，具有良好的大局观和高度的责任心。 A29:宁波领越智能设备有限公司 职位数：4 岗位数：19 1.电子软硬件研发工程师:3名, 电子专业本科生，能独立设计电池包、充电器、控制板产品开发项目，有同行业8年以上工作经验；会使用相关设计软件，英语良好；工作地点：苏州；税前8000-13000元/月，缴纳五险一金，年终奖双薪考核发放 2.无刷电机研发工程师:3名, 机械设计及模具自动化专业毕业的本科生，有无刷电机设计工作经验，能独立设计无刷电机项目，并且对无刷电机的生产设备、工艺改善经验熟悉；工作地点：苏州；税前8000-13000元/月，缴纳五险一金，年终奖双薪考核发放 3.结构研发工程师:3名, 机械设计及模具自动化专业毕业的本科生，有资深园林工具及设备行业设计工作经验，能独立设计整机项目，会使用相关设计软件，英语能看懂；工作地点：苏州；税前8000-13000元/月，缴纳五险一金，年终奖双薪考核发放 4.应届毕业生:10名, 机械设计自动化、电子、工业工程等专业应届本科毕业生；工作地点：苏州；税前4000-6000元/月，缴纳五险一金 B01:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数：3 岗位数：30 1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 " 2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、有直销经验者优先考虑；思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。 3.管理培训生:1、2017年毕业本科及以上毕业生，有学生干部经验者优先； 2、正直，诚实，有责任心； 3、较强的沟通能力，学习能力和抗压能力。 B03:苏州市悦华工程保函代理服务有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.销售代表:5名, 岗位职责： 1、通过电话、上门拜访等方式了解客户信息，挖掘潜在客户； 2、负责合作项目的签约、办理进度跟踪以及后续服务工作； 3、负责月结客户的回款事宜。任职资格： 1、中专及以上学历； 2、有较强的语言沟通能力及客户关系处理能力； 3、能承受一定的工作压力，适应短期出差； 4、能脚踏实地，长期稳定在公司发展； 5、有销售工作经验者优先（接受应届生）； 6、勇于挑战高薪。 薪资待遇：无责任底薪+提成+年终奖+年底双薪+其他奖金； 依法缴纳社保；工作时间：周一至周五，双休，享国家法定节假日。 其他:薪资待遇：正式员工无责任底薪+提成+年终奖； 依法缴纳社保；工作时间：周一至周五，双休，享国家法定节假日。 B04:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：4 岗位数：11 1.人事助理（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.有良好的沟通和协调能力 4.具备一定的招聘渠道开拓能力和想法，有人事工作经验优先。 2.储备干部（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历。 2.责任心强，有较强的团队协作能力。 3.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力。 4.有成功欲望，敢于挑战，具备一定的市场分析能力。 3.组训讲师（一部）:2名, 1.年满20周岁，本科及以上学历。 2.具备良好的个人品质，亲和力强。 3.有授课及团队管理经验者优先。 4.销售精英（一部）:5名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.根据营销计划，完成部门销售指标 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行 4.具备较强的沟通能力和亲和力 B05:苏州贝格富投资管理有限公司 职位数：10 岗位数：32 1.网络销售:10名, （电话销售，网页销售，app销售，微信销售） 1：金融证券，股票期权，电话销售，app独立终端系统，报价。 2：向客户推广介绍股票期权产品， 各大媒体电视台正推广宣传。 3：办公室接待客户，详细讲解产品的特性以及新功能。 4：公司一律认真对待每一位面试人，你给公司一个机会，公司也愿意给你一个平台。 5：无责任底薪2个月（3000元），转正工资（3450）+提成奖励，综合7500-25000。 6：多劳多得，收入上不封顶。 7：公司包午餐，不论新老员工哦，也可以自带午餐。 8：公司有员工大型休息区，吸烟区，康乐区，独立衣柜室，会客休息区，洗澡房，生态水流系统，品牌设计会议室工作室，微波炉冰箱员工餐厅等一应俱全。 9：公司一直鼓励员工，培训培养，有晋升, 会从优秀员工中挑选组长，主管，外管理人员，基本每3个月就会挑选晋升，我们用人单位开诚布公，诚邀有销售激情的员工，希望您能早日加入我们公司的一个大平台，共同发展。 2.证券投资理财助理:5名, 月薪：3500+ 3.证券投资理财分析师:2名, 月薪：6000+ 4.后台app运行助理:1名, 月薪：3800+ 5.市场推广营运主管:1名, 月薪：9000+提成 6.前台行政人员（女）:2名, 月薪：3600+ 7.保安人员:1名, 月薪：3800 8.呼叫客服人员:5名, 月薪：3000+ 9.证券股票期权销售主管:3名, 月薪：4000+ 10.外派招商渠道代表:2名, 月薪：6500+ 其他:福利待遇： 1、无责任底薪3000元+奖金提成（培训期2个月）。 2、3个月转正，底薪3450元+奖金提成，平均综合收入不低于5500+，收入不封顶。 3、凡公司人员中午工作餐免费提供（有饭卡）。 B07:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：4 岗位数：40 1.区域售后专员（薪资3880起）:职责：代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄20周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 2.团队主管（薪资8000起）:职责：负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划；协助业务人员开发保险市场，分析客户保险及财务状况；享受公司指定的完备晋升待遇，根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。要求：2年以上工作经验，有一定的团队管理经验者优先，本科以上学历。应聘条件：大专及以上学历，年龄20周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 3.组训讲师（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄20周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.经理助理（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄20周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 B08:苏州鸿茂企业管理服务有限公司 职位数：7 岗位数：24 1.品质检验员: 招聘要求：年龄18-35周岁；男女不限；高中（含）以上学历；无色盲、色弱，身体健康，无明显纹身；有品质工作经验1年以上 2.仓库管理员:1名, 招聘要求：年龄18-35周岁；男性；高中（含）以上学历；无色盲、色弱，身体健康，无明显纹身；会ERP ，会叉车 货车优先；电脑熟练，有仓库工作经验优先 3.人事专员:2名, 招聘要求：年龄20-35周岁；女性；高中（含）以上学历；人力资源相关专业，电脑熟练，有人事相关工作经验优先。 4.文员:2名, 招聘要求：年龄20-35周岁；女性；高中（含）以上学历；熟练运用电脑，有文员相关工作经验者优先 5.冲压工:5名, 招聘要求：年龄20-45周岁；初中（含）以上学历；有冲压相关工作经验优先 6.工程师（设备/设计/QA）:3名, 招聘要求：年龄20-35周岁；男女不限；大专（含）以上学历；熟练运用CAD /PROREL；有相关工作经验优先。 7.培训主管:1名, 男女不限；开展培训体系建设；有企业文化活动策划主持经验，优秀的沟通个表达技能，工作认真细致，良好的责任心，思维开拓，有团队合作精神，有培训机构工作经验者优先 B09:永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.采购:有零售采购相关工作经验，毛利等数据分析；对店铺部门商品管理；销售 数据分析；预算目标的达成； 2.开发/招商经理:新店开发含招商；开发阶段的商圈市调及相关资料作成；租赁条件的商务谈判及合同条款的确认；店铺租户的招商； 3.营运主管（日式美食）:对店铺部门商品管理，人员安排及工作分配；销售数据分析；毛利等数据分析； 4.理货员/收银员:负责部分商品的陈列、加货、保质期检查等日常工作，服从管理； 5.全职计时工:男女不限，能固定时间上班，服从管理，无需经验； 其他:缴交商业保险、享受交通补贴2元/天，平均出勤4小时/天； B11:苏州维胜优服企业管理有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.市场副总:岗位职责： 1、全面计划、安排、管理市场部门工作； 2、能独立开发业务，能带领团队实现公司的业务目标； 3、开发目标企业客户人力资源业务需求，维护合作渠道； 4、制订市场部的工作制度、方案、规范、行为准则，指导、检查、控制本部门各项工作的实施。 5、积极完成上级交办的其它工作任务。任职资格： 1、有人力资源派遣行业相关工作经验3年以上工作经验，有生产型企业客户资源； 2、拥有人才招聘、外包、劳务派遣等相关行业5年以上工作经历及客户资源； 3、有优秀的谈判能力、应变能力； 4、优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、创新性和细节管理意； 2.市场经理:岗位职责： 1、新客户开发：根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人事外包（劳务派遣、岗位外包、人事代理）、制造外包（产线外包、物流外包、检验外包）等业务； 2、业务谈判：配合市场副总进行商务谈判和合同的签定； 3、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时反馈客户异议和投诉，跟踪客户需求动态、深挖客户需求； 4、业务协助：协助公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护。 5、日常工作：完成上级领导交办事务，定期汇报业务工作情况等。任职要求： 1、业务公关工作经验1年以上,有人力资源行业或BPO服务外包背景者优先； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格外向，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。薪资待遇：岗位底薪+岗位绩效+高额项目分红 3.招聘专员:岗位职责： 1、现场招聘； 2、员工带面试； 3、基础日常招聘数据的报告； 4、做好部门和其他部门的协调工作。任职要求： 1、有较好的沟通表达能力及服务意识； 2、性格开朗； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、基本电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 4.行政文员:岗位职责： 1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪； 2、 负责做好公司员工的考勤班，福利的计划和发放； 3、会务安排及记录； 4、 收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据。 5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、负责企业资产配置，包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 8、其他突发事项处理 任职要求： 1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 2、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 3、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。 5.财务文员:岗位职责： 1、负责公司的收入、成本、预算、会计核算、财务分析等方面的工作； 2、协助财务主管组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等； 3、协助内部审计并配合外部审计包括公司年检工作； 任职要求： 1、1年以上财务主管工作经验，中级以上职称、注册会计师或具有会计高级职称优先。 2、熟悉各项财税、审计、会计法规政策，精通财务管理知识、金融学知识；具有成本、资金管理能力和履行岗位职责所必备的业务知识。 3、熟悉公司财务分析、成本核算、预算管理，总账管理，税收政策等相关工作经验；具备一定的口头、书面表达能力，熟练使用财务软件。 4、工作严谨认真，原则性强。 6.经理助理:岗位职责： 1、配合部门经理做好各方面的工作；任职资格： 1、高中及以上学历； 2、有行政、人事、薪酬、员工关系等相关工作经验者优先； 3、能熟练使用excel中的常用函数； 4、对劳动法有一定了解； 7.市场/销售助理:岗位职责： 1、协助市场经理开发公司新客户，维护老客户。 2、按照公司制定的销售计划按时完成工作。 3、市场经理交代的其他事项。任职要求： 1、性格开朗，应届生亦可； 2、热爱对外市场工作，熟练操作office办公软件。 3、有过市场、销售经验； 8.储备干部:岗位职责： 1、辅助经理培训团队以及管理团队； 2、能够独立协调管理各个部门之间的工作配合；任职要求： 1、应届生，大专学历及以上者优先； 2、有一定抗压能力； B14:深圳君银证券投资咨询顾问有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50 1.储备干部: 本科以上学历，年龄20岁-25岁，有无经验均可；公司有专业培训，有责任心，具有团队合作精神，执著有韧性，能长期胜任一份工作。基本底薪：4100+绩效 2.投资顾问: 高中及高中以上学历，年龄20岁-30岁,对销售工作有较高的热情，公司提供优质资源开发客户，具备较强服务意识及团队协作能力，竞争与合作意识并存。综合薪资：8K--10K 3.招聘专员: 大专以上学历，年龄20岁-26岁，工商管理专业、人力资源专业类优先；有工作经验优先考虑；做事严谨、可以严格要求自己，能吃苦耐劳，综合薪资：4K--6K 4.客服专员: 大专以上学历，有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰；普通话标准，口齿伶俐，懂得客户心理，语言表达能力强，善于沟通。基本工资：3800+双休 5.行政前台: 年龄21岁-26岁，身高160cm以上，双休，懂礼仪，形象气质佳；大专及以上学历，文秘，行政管理等相关专业优先；熟练基本办公软件。基本工资：3K--5K B15:苏州乐迪教育科技有限公司 职位数：14 岗位数：140 1.市场专员:良好的口才和市场开拓经验，适应出差; 2.招商专员:沟通能力强，公司提供准确的客户资源，负责开发新客户; 3.体智能教练:普通话标准，口齿清晰，热爱体育运动，喜爱幼儿; 4.硬件维护工程师:计算机、电子、自动化等相关专业，有电子产品售后经验优先，可接受出差; 5.产品经理:具备产品策划或产品项目跟进相关工作经验4年以上，有工程师经验的转岗产品经理优先; 6.安卓开发工程师:专科及以上学历，计算机相关专业，两年以上开发经验; 7.Java开发工程师:本科，两年以上Java软件开发经验; 8.IOS开发工程师:专科及本科及以上学历，计算机相关专业，两年以上开发经验; 9.项目经理:本科或以上学历，学前教育、儿童发展心理学专业；有一线幼师工作经验者优先; 10.平面设计师:艺术院校相关专业专科及以上学历，2年以上平面设计经验; 11.前端开发工程师:本科，两年以上工作经验，精通Html5/Css3/Javascript，熟悉W3C标准，对页面性能和浏览器兼容有丰富的实践经验; 12.部门助理:熟悉各类办公软件及办公设备，具备良好的沟通、协调能力，工作认真，责任心强; 13.课程设计师:教育专业、文案策划等专业。有幼师资格证或热爱幼儿教育者优先; 14.文案策划:具备良好的文字驾驭能力和独到的创作能力，较强的编辑整合能力，较高的逻辑性与执行力; 周末双休，五险一金! B18:太平人寿保险有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10 1.银行保险理财经理:10名, 岗位职责： 1.达成各项业务目标和品质指标； 2.就公司业务政策、产品销售、客户服务等事宜与银行网点沟通协调，确保业务顺利开展； 3.对网点人员进行业务培训与技能辅导； 4.维护银行网点银保业务的正常开展，做好各种单证收发工作，核对银行网点各项手续费，提供客户服务； 5.完成公司交办的其他工作。岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。以上岗位属公司正式编制，缴纳苏州市社保及公积金，享受公司各项福利待遇！ B19:苏州市逸青文化传媒有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.行政助理，文员:任职条件： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 5、保证所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格： 1、大专或以上学历，会简单英语交流，有工作经验者优先，限女性。 2、熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；能吃苦耐劳、乐观、积极向上，沟通、协调能力强。 5、工作时间：9:00-17:30， 单休。 6、工资：2500元---4000元。 7、有驾照者优先。公司福利：年终奖励，公司旅游，公交补贴，高温补贴，加班补贴，话费补贴，饭补。 B20:苏州柯仕达电子材料有限公司 职位数：4 岗位数：7 1.销售主管:1名, 要求：28-35岁，男女不限，专科以上学历；三年以上管理经验，具备极强的沟通能力与团队精神；负责柯仕达自主研发制造的导热硅脂材料及三防胶的推广与销售。薪资：基本工资+销售提成+销售溢价+团队提成+机动奖金，基本工资5000+元/月，差旅费用凭票全额报销。 2.销售代表:2名, 要求：20-35岁，男女不限，中专以上学历；一年以上电子行业或焊接辅料销售工作经验，富有团队协作精神，沟通能力强，熟悉计算机基本操作；懂SMT,DIP生产工艺者优先。薪资：基本工资+销售提成+销售溢价+团队提成+机动奖金，试用期基本工资3000-3500元/月，差旅费用凭票全额报销。 3.SMT/DIP工程师:2名, 要求：年龄26-35岁，男女不限，中专以上学历，三年以上电子行业工作经验，需独立开发客户懂维护；具有良好的沟通技巧；有SMT,DIP生产工艺相关经验优先。薪资：4.5k+。 4.生产文员:2名, 要求：中专及以上学历，女性，优秀应届毕业生亦可，能熟练操作OFFICE软件，负责生产排程计划表的制作，生产进度的跟进。 B21:深圳中天荣金财富管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：14 1.电话销售:5名, 工作职责：负责基金理财类产品的销售、推广,挖掘有效客户信息,并跟进服务和成交。应聘要求：18-35岁，口齿伶俐；对销售工作充满热情，积极努力，勇于拼搏。综合月薪：3000——10000元（底薪+提成+全勤奖+节日福利补贴+年度旅游）注：新成立电销团队，专业培训管理，发展机会好! 2.理财经理/高级理财经理:5名, 工作职责：开发客户，掌握客户的理财需求，为客户提供优质的理财方案和销售服务。应聘要求：1年以上金融行业工作经历，性格开朗，善于沟通，敢于挑战；有追求财富自由的渴望和激情！综合月薪：5000——20000元（底薪+岗位津贴+提成+全勤奖+节日福利补贴+阶梯培训） 3.初/中/高级团队经理:3名, 工作职责：负责团队业绩达成；团队人员的招募、培养、激励；团队日常工作的分配与管理；市场活动的策划组织等。应聘要求：精力充沛，具有创业激情；2年以上团队管理经验；有股权投资基金、信托，银行，证券，p2p，私募产品销售工作经验者优先。综合月薪：8000——50000元（底薪+岗位津贴+团队提成+全勤奖+节日福利+管理培训）注：个人实力优秀者，可晋升为营业部经理 4.销售行政:1名, 工作职责：协助销售经理进行客户资料的收集、筛选，协助销售部门开展各类市场营销活动，策划及负责落地执行，负责部分客户服务工作。应聘要求：形象良好，性格开朗，具备一定的策划能力，客户服务意识强。苏州本地人优先。 综合月薪：5000——8000元（底薪+销售奖金+全勤奖+节日福利+年度旅游） 其他:我们的福利待遇： 1、 入职签订劳动合同，缴纳苏州园区五险一金；周末双休；5A级办公环境，人性化管理； 2、 享受国家法定节假日+带薪年假+生日礼包+各类节日福利+年度旅游+专业培训； 3、 晋升空间：按季度考核，每季度进阶选拔，并提供完善的职级培训。 B23:苏州镁钛铒五金有限公司 职位数：2 岗位数：12 1.销售:6名, 任职要求: 1.女生（20-30岁），高中或中专以上学历，有销售相关工作经验者更佳，熟练使用电脑，会用E xecl、word等办公软件办公设备。 2.具备良好沟通协调和人际交往能力。 3.责任感强，工作认真，敬业负责，为人踏实，具有良好的团队精神。岗位职责: 1.负责新客户的开拓和老客户的客情维护。 2.根据客户所需的货物给出相应的报价及安排货物发放后续跟踪。工作地点在上海、苏州、温州等城市，上六休一，法定节假日。 2.客服:6名, 任职要求: 1. 女生（20-30岁），高中或中专以上学历，有文职相关工作经验者更佳，熟练使用电脑，会用E xecl、word等办公软件办公设备。 2.有一定的沟通能力和技巧 3.责任感强，工作认真，敬业负责，为人踏实，具有良好的团队精神。岗位职责: 1.业务跟单、文件归档整理、协助仓库处理问题尽快发货，能认真仔细并独立开展工作，以及领导安排的其他事宜。 以上上班时间均为上六休一，8：30-17：30 长白班8小时，法定节假日。 C+2:苏州国际外语学校 职位数：13 岗位数：31 1.保安:3名, 男，45周岁以下，中专学历，形象良好, 遵纪守法，工作负责责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录,退伍军人或有保安经验者优先。 2.卓尔营培训部数学老师:2名, 本科, 相关师范专业，本科及以上。遵循培训机构上班时间，休息时间是周一到周五可以双休。 3.卓尔营培训部英语老师:2名, 本科, 英语专业，具有教师资格证书，专业基础知识扎实，爱岗敬业，热爱教育事业，责任心强，遵纪守法，品行端正，具有良好的表达、沟通能力。遵循培训机构上班时间，休息是周一到周五可以双休 4.卓尔营培训部语文老师:2名, 本科, 相关师范专业，本科及以上，喜欢孩子，遵循培训机构上班时间。休息时间是周一到周五可以双休 5.幼儿保育老师:5名, 女, 高中(职高), 中专以上学历，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有幼儿教育、护理经验，有幼儿园工作经验者优先。 6.幼儿园厨师:2名, 50岁以下，中专以上学历，身体健康，有卫生部门颁发的健康证。有面点或烹调师等级证书，工作责任感强，熟悉食品卫生法，熟练掌握烹饪技术，掌握各种消毒常规，遵守幼儿园的各项规章制度；性格开朗，人际关系好；有较强的敬业、服务精神和团队精神。 7.UWC幼儿保育老师:3名, 女, 高职, 有幼儿保育经验，有保育上岗证或育婴师等相关证书。 待遇：年收入4～6万 工作地点：常熟昆承湖世联学校内 应聘邮箱：szgjwh@163.com 8.幼儿园保健人员:1名, 女, 45岁以下，中专以上学历，医学相关专业，有从事过幼儿园保健2年以上工作经历。 9. 软件工程师:2名, 男, 本科, 软件工程专业，具有一定的软件开发能力（Java或PHP语言等），能使用专业软件对学校网站、学生系统等进行后台及页面的二次开发，能负责学校网站、学生系统等的日常运行及维护。 10.招生办工作人员:3名, 本科, 品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无不良社会记录，热爱教育工作，有招生类相关工作经验者优先。能出差，可驻点。 11.驾驶员:2名, 男, 高中(职高), 2名，男，50岁以下，3年以上驾龄，A1照，身体健康，能吃苦耐劳，工作地点南通启东 12.企划人员:2名, 本科, 1名，本科以上学历，新闻或相关专业毕业，了解网络媒介，熟悉微信、微博等新媒体的运作模式，熟悉微信、微博、软文写作，会摄影摄像，会PS或CDR、AI，懂SEO者优先。有一定广告设计能力，想象力丰富，工作认真负责，上进心强，具有团队合作精神，有一定的策划活动能力，工作地点：南通启东 13.中学生活导师:2名, 大专, 男女不限，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽），包食宿。 C01:苏州百丰电子有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.国际业务专员:（1）大专以上学历，有IT产业两年以上工作经验者；? （2）熟悉汽车电子、医疗电子、家电或3C产业；（3）具有很强的市场开拓能力，组织协调能力强； （4）负责国际客户维护；（5）英语口语熟练；CET-6以上； 2.业务专员:（1）大专以上学历，英语四级以上，口语熟练。有IT产业两年以上工作经验；（2） 熟悉汽车电子、医疗电子、家电或3C产业者优先； （3）具有很强的市场开拓能力，组织协调能力强； 3.业务助理:（1）高中以上学历，二年以上同等职位工作经验；（2）有较强的服务配合意识,性格活泼开朗,积极主动；（3）计算机熟练,会使用ERP办公软件者优先. C02:赛峰飞机发动机（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.数控机械师（车床、铣床、磨床）: 1.数控机械相关专业； 2.有两年以上数控机床操作经验； 3.吃苦耐劳、遵守纪律，能上三班； 4.有外企工作经验者优先； 5.接受优秀的大专生，愿意接受培训。 2.无损检测员（射线检验、磁粉探伤、荧光渗透）: 1.无损检测、材料、机械相关专业； 2.对铸造工艺有一定了解，熟悉铸件易产生的缺陷形式； 3.熟悉铸件易产生的缺陷形式，有一定的识图能力，愿意接受培训。 3.几何尺寸检验员: 1. 两年以上机械加工企业QC或检验类岗位工作经验； 2. 熟悉行位公差，熟悉读图及理解制造工艺规范的能力； 3. 能熟练使用各种工具进行现场常规几何尺寸检验及目视检查； 4. 熟练使用办公软件，有一定英文基础，可简单读写。 4.EDM操作员: 1. 机械相关专业毕业； 2. 一年以上数控EDM设备操作经验，熟悉EDM加工原理、作业流程及参数调整； 3. 能上三班，吃苦耐劳，工作主动，愿意接受培训。 5.装配技师: 1. 机械专业； 2. 从事机械装配或模具装配3年以上工作经验； 3. 钳工中级以上证书； 4. 看懂机械图纸，熟练使用各种常规测量工具； 5. 稳重踏实，有良好的团队合作精神； 6. 质量意识强。 6.喷漆技师: 1. 中专或职业技术学校毕业，机械制造或化学喷涂专业； 3. 有2-3年金属零件油漆喷涂经验； 4. 能配合公司三班轮班工作。 其他:工作时间：早班（8:30 – 17:00）中班。（16:50 – 00:50）晚班（00:50 – 8:30）。员工福利：五险一金（按照综合收入缴纳）、补充商业医疗保险、一年13薪、带薪年假12-20天、年终奖金、免费班车+工作餐（包两餐13元标准，晚班发放晚餐补贴）、年度旅游、季度生日会、年度体检、长期服务奖及节假日福利、每年一次加薪 C03:琦伟（苏州）纺织有限公司 职位数：4 岗位数：9 1.研发工程师:2名, 本科及以上学历，男女不限，应届毕业生亦可。薪资待遇：4000-6000元/月。专业要求：高分子材料或材料化学等相关专业毕业。任职要求： 1.根据项目要求，进行实验室新配方开发及试机验证； 2.撰写配方研发记录和技术总结报告（路线/工艺）； 3.指导研究员开展项目实验工作； 4.完成上级领导交办的其他任务。 2.法务专员:1名, 本科及以上学历，一年以上工作年限。薪资待遇：面议。工作职责： 1.负责法律文书草拟，负责各部门合同、协议和法律文书的审核。 2.熟悉国内相关法律、政策法规。 3.完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，法律意识宣传等法务管理工作。 4.为公司各部门提供法律咨询。 5.其他领导交代事宜。岗位要求： 1.本科及以上学历，法律及相关专业。 2.具备一定的法务知识和经验。 3.有企业法务工作经验优先，优先应届生亦可。 3.业务员:5名, 中专及以上学历，一年以上工作年限。薪资待遇：4000以上。任职要求：（1）有一年以上销售工作经验，有光伏背板行业工作经验优先。（2）良好的职业心态，富于事业心，敬业务实、勤奋主动，善学习重创新，不张扬、不浮躁，有团队精神。 4.行政专员:1名, 专科及以上学历，男女不限。薪资待遇：4000-6000元/月。岗位职责： 1、日常办公室行政管理、企划管理、档案管理、固定资产管理、客户接待等； 2、各类office会议、外部会议支持; 3、按时上交公司要求的各类工作计划及报告； 4、根据业务需要，完成公司临时分派的其它工作任务。任职资格： 1、认可公司的价值观，为人诚实、正直、有责任感，有较强的亲和力； 2、工作积极，乐观向上，善于自我激励和一定的抗压能力； 3、良好的表达理解能力，较强的执行力； 4、熟练使用Office办公软件。 C04:苏州菱控电子科技有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.电器维修工程师:2名, 职责：对电子设备，生产设备仪器仪表故障诊断和维修，并且能够熟练使用电子维修工具及通用仪器仪表。要求：1、熟悉各类电子元器件和相关知识。 2、熟练使用各类调试工具，熟练使用万用电表，示波器，频谱仪等各类维修测试工具。 3、电子技术专业大专以上学历，有电器维修经验者优先。 2.业务员:2名, 男女不限；能吃苦耐劳； C06:宁波启航航空票务有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：12 1.销售代表（2700-4500+绩效奖金）:2名, 任职资格: 1、大专及以上学历，有相关工作经验优先； 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；工作时间：周一至周五 8:30-17:30。 周六/周日值班（轮班）9:00-17:00。 2.客服(2700-3500+绩效奖金，需轮流值班 ):10名, 工作职责： 1、国内外机票操作； 2、代理查票预定，提交出票，政策维护； 3、国内外机票操作的其他事宜；任职资格： 1、中专或以上学历（性别不限，男生优先）； 2、熟悉电脑办公软件及网络操作, 能独立查找工作所需资料； 3、有良好的心理素质及语言表达能力，善于团队合作； 4、应聘者年龄要求：18-30岁。工作时间：周一至周五8:30-17:30（轮流值晚班12:00-21:00）。 周六/周日值班（轮班）9:00-17:00（含值班补贴）。大夜班值班（轮班）22:00-08:00（含值班补贴）。 其他:五险一金，绩效奖金，团建活动，半月奶茶日，环境好！ C07:苏州润昌商务信息咨询有限公司 职位数：3 岗位数：13 1.招商经理:2名, 负责公司产品推广及招商，开拓市场发展新客户，有带团队一年以上工作经验。 2.销售:10名, 吃苦耐劳，服从管理，能认真完成工作任务，有信用卡及网络销售经验优先。 3.网络营销专员:1名, 负责对公司产品进行推广宣传，完成营销任务，有市场营销相关经验，具备市场分析和判断力。 C13:江苏明华机器人有限公司 职位数：8 岗位数：23 1.电气工程师:2名, 1.电气自动化、机电一体化等相关专业； 2.有4年以上的自动化设备电气设计经验，能根据设备工艺功能设计电气方案、电气原理图以及PLC控制编程、调试、维护，有自动化设备项目组织实施经验者优先； 3、熟练应用PLC(三菱、西门子等)编程、人机触摸屏(三菱、步科、信捷等)WINCC; 4、熟练掌握工业自动化电气控制系统、工业总线、伺服电机、变频器、各种传感器以及其它低压电器等相关自动化空制技术，并掌握机械、气动控制、液压等方面的基础知识； 5、具有独立设计电气自动化控制回路及项目工程管理能力； 6、具有高度责任感，诚信正直、积极主动、工作细致、有耐心。 2.机械工程师助理:1名, 1、机电、测控、仪器仪表、自动控制、电子工程等电子类相关专业大专及以上学历； 2、熟悉系统自动控制相关的程序设计； 3.有无相关工作经验均可，可接受应届生； 4.做事严谨踏实，责任心强，善于学习总结以及分析、解决能力 5、年龄18-30岁，超龄勿扰，请勿重复投递。 6、无经验可培养，欢迎转行，无经验可带教。本岗位欢迎应届毕业生投递。 3.电气工程师助理:1名, 1、机电、测控、仪器仪表、自动控制、电子工程等电子类相关专业大专及以上学历； 2、熟悉系统自动控制相关的程序设计； 3.有无相关工作经验均可，可接受应届生； 4.做事严谨踏实，责任心强，善于学习总结以及分析、解决能力 5、年龄18-30岁，超龄勿扰，请勿重复投递。 6、无经验可培养，欢迎转行，无经验可带教。本岗位欢迎应届毕业生投递。 4.机器人调试工程师:4名, 从事工业机器人自动线（站）的装配、维护、编程调试等。 5.售前工程师:1名, 男性；熟悉工业机器人技术及产品，两年以上相关工作经验者优先，薪资面议，交社保，可提供食宿。 6.爬虫工程师:性别年龄不限，有相关工作经验，薪资面议，交社保，可提供食宿。 7.业务担当（急）:2名, 男性，中专以上学历，负责工业机器人系统集成商洽谈合作，有相关工业设备销售经验者优先，需短期出差。薪资：底薪3-5K，另计订单提成奖金0.5-2%，交社保，可提供食宿，提供上班交通补贴。 8.业务部助理（急）:2名, 女性，中专以上学历，熟悉OFFICE操作及报价单制作；负责公司展会、微信群客户信息整理及客户咨询事宜。接受应届毕业生。薪资：底薪3-5K，另计订单提成奖金0.5-2%，交社保，可提供食宿。无需出差，提供上班交通补贴。 C14:上海泰一生国际旅行社有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：21 1.行政助理:2名, 大专以上学历，做事细心、认真负责、积极主动，工作有热情。基本薪资：3500-4500（不包括津贴、补助、提成、奖金）。 2.人事助理:2名, 大专以上学历，人力资源相关专业优先，沟通能力强。基本薪资：3500-4500（不包括津贴、补助、提成、奖金）。 3.销售专员:6名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，喜欢营销，能够吃苦耐劳，学习能力强。基本薪资：3500-5000（不包括津贴、补助、提成、奖金）。 4.储备干部（实习生）:3名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎有梦想、想创业者加入。基本薪资：3500-4500（不包括津贴、补助、提成、奖金）。 5.健康管理师（营养师）:2名, 大专以上学历，喜爱健康养生，渴望传播自然健康理念，营养学、食品、药学、生物医学相关专业优先。基本薪资：3500-4500（不包括津贴、补助、提成、奖金）。 6.旅游专员（行政/营销/策划）:6名, 喜欢旅游，能适应出差，能够吃苦耐劳，学习能力强。基本薪资：3500-4500（不包括津贴、补助、提成、奖金）。 其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。 C15:苏州云白环境设备股份有限公司 职位数：14 岗位数：140 1.营销总监: 1、5年以上制造型企业营销管理经验，本科学历及以上营销、管理等相关专业； 2、根据公司发展战略，市场发展态势，制定销售策略及系统的销售政策，计划方案，并实施； 3、组织进行市场调研分析，撰写项目定位，策划及实施方案； 4、加强营销队伍建设，筹备销售人才； 5、 与客户、同行业间建立良好的合作关系； 6、 引导和控制市场销售工作的方向和进度。 2.研发总监: 1、5年以上制造型企业研发管理经验，本科学历及以上，机械工程技术相关专业； 2、制订并组织实施技术研发系统工作目标和工作计划； 3、组织制订并实施技术研发系统规章制度和实施细则； 4、组织技术、产品开发与创新； 5、拟定团队的工作目标并监督实施。 3.技术副工: 1、本科学历及以上机械工程技术相关专业； 2、有3年以上的相关工作经验，服从总工的的工作安排； 3、与设计院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证； 4、组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作； 5、关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议； 6、参加图纸会审，审批专项施工方案； 7、协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。 4.技术（商务技术）: 1、协调各区域业务团队做好销售过程的技术支持服务工作，与客户交流讨论项目的技术问题。确保各区达到年度销售目标； 2、做好工程项目技术方案、投标方案、烟排计算、生产核定、竣工图等日常基础性工作； 3、协同区域业务团队做好重大客户的技术谈判和现场技术方案支持工作。岗位具体要求： 1、本科以上学历，熟练使用CAD等制图软件，会三维制图者优先。 5.数据中心经理: 1、负责设计、构建和优化工业烟囱数据监测平台； 2、负责废气检测平台的点位丰富； 3、协助建立了ABC环保服务平台模式的落实实施； 4、数据中心外部资源的快速整合； 5、负责已研发设备实现嵌入式监测功能的实施。任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有大数据工作经验3年以上； 3、具有5年以上软件开发经验； 4、精通JAVE和MYAQL； 5、具备至少1个以上大型成熟项目的经验； 6、具有环保工作经验者优先考虑 6.外贸销售: 工作职责: 1、开拓国外市场，开发海外业务； 2、客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理； 3、协调工厂，安排客户的样品和订单； 4、接受上级的领导并完成销售目标。岗位具体要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、语言类相关专业，英语六级以上，听说读写流利； 2、热爱外贸行业，熟悉外贸业务流程，有较强的客户开发能力； 3、良好的沟通能力、执行力和谈判力； 4、责任心强，具有积极主动、乐观向上、团队协作的精神； 5、可接受应届毕业生，2年以上外贸工作，熟悉亚马逊电子商务平台的优先。 7.国内销售: 工作职责： 1、负责日常销售工作、适应长期出差； 2、负责系统客户开发与维护； 3、客户资源——销售——签单。岗位具体要求： 1、大专及以上学历，良好的沟通能力； 2、已婚已育优先，适应长期出差； 3、头脑清晰、反应灵敏、为人正派； 4、有目标、有定位、团队意识、领导能力； 8.工艺主管: 工作职责： 1.负责制定产品生产工艺及部门工艺流程细化； 2.指导产品工艺人员工艺编制；负责工艺开发、改善项目的进度。 3.负责产品性能试验规划、设计及实施； 4.负责生产与技术方面的各项沟通协调； 5.负责工艺的优化、改进，提高产品品质、提升产能； 6.负责工时定额核算、制定； 7.优化、制定产品的材料利用率； 8.工艺管理制度的编制、完善。岗位要求： 1.本科及以上学历，材料、机电、机械设计类相关专业，具备一定的英语读写能力； 2.熟练掌握机械制图、办公软件、二维、三维绘图软件，拆装能力强，工装设计及改善经验丰富； 3.熟悉产品设计开发流程和生产组织过程；了解制造型企业产品实现过程的工艺方法和相关行业基本状况；掌握产品设计和工艺设计有关的国际标准、国家标准、行业标准； 4.具备较强的组织协调能力，从事专业技术工作3年以上，熟悉钣金工艺、钣金放样、熟悉工装夹具、思路清晰，考虑问题周全，有一定创造力。 9.工艺工程师: 工作职责： 1.配合主管对工艺流程的指导和产品工艺人员工艺的编制； 2.SOP、SIP制作、下发及管控； 3.协调、处理生产过程中的技术问题；岗位要求： 1.大专及以上学历，机械、焊接、金属材料、工业工程等相关专业； 2.熟练使用Office、CAD等相关办公、设计软件，责任心强，能吃苦耐劳，爱岗敬业； 3.较强的逻辑思维能力和沟通、协调能力；善于创新、较强的分析问题解决问题的能力；责任心强，具备良好的职业素养和团队精神。 4.2年以上制造业设计/工艺或现场管理的工作经验，钣金行业优先。 10.测量工程师: 工作职责： 1.熟悉标书文件、施工图纸及数据等工程常用资料，使用各种测量仪器，根据前期方案及现场实际情况进行勘察、测绘，并详细的记录原始测量数据； 2.对勘察测绘结果绘制工程施工图，并根据现场情况提出工程配合要求； 3.对施工图纸根据车间实际生产要求进行分节； 4.完成测量仪器的检定、维护与保管。岗位要求： 1. 男性优先，测绘工程、土建等相关专业，具有团队合作精神； 2. 能吃苦耐劳，服从安排，有一定的沟通协调、理解能力； 3. 有2年以上测量经验，能适应出差者优先。 11.CAD制图员:工作职责： 1.负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认，图纸绘制、扩充、变更图以及各专业图纸的完善； 2.了解钣金行业的绘图深度，严格按照不同项目的绘图深度制图。包括图纸的图形、线条、图签要清楚，图面布置合理、比例恰当，尺寸正确等。岗位要求： 1.大专及以上学历，机电、数控技术、机械设计类相关专业； 2.做事周密、细致、有序、忠诚、踏实、负责、敬业，主动性较强，熟练使用CAD软件； 3.具有高度的团队精神，能吃苦耐劳，爱岗敬业，有相关工作经验者优先。 4.2年以上工作经验或相关专业应届毕业生。 12.设计员: 工作职责： 1. 负责项目前期方案的选型选材计算及方案图的绘制； 2. 负责进行方案设计（绘制图纸、编写清单、项目预算、方案设计等）相关工作； 3. 负责编写招标文件技术要求书并编制项目清单； 4. 配合项目经理或负责项目的深化设计；岗位要求： 1. 男性优先，大专及以上学历，机械设计等相关专业，熟练使用CAD等制图软件； 2. 熟悉产品开发流程，具有团队合作精神，服从领导安排； 3. 能吃苦耐劳，服从领导安排，爱岗敬业。 4. 有3年以上相关工作经验者优先。 13.人事专员: 1、熟练办公软件，有人事管理工作经验者优先； 2、负责现场整改制度文件修订的电脑操作； 3、负责现场整改的各类表单制作及信息录入； 4、负责部门间的信息传递； 5、领导交代的其他事宜。 14.商务助理: 1、负责市场开发，包括信息的搜集，整理和跟踪；网络推广等等； 2、负责商务部日常事务工作：报价、标书、合同等； 3、负责工程跟踪、款务跟进； 4、负责业务管理； 5、部门其他需要配合的事宜； 6、客户接待。 C17:威兰阀门（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：16 1.加工中心作业员:3名, 岗位职责及要求： 1. 年龄25—35岁之间，中专（或高中）以上学历，数控专业毕业； 2．个人素质较强，能吃苦耐劳，有积级进取和团队合作的精神； 3. 能熟练操作FANUC 系统,会编写加工程序及产品调试 ； 4. 能阅读加工图纸，熟练使用测量工具； 5. 勤奋好学，积极上进，服从工作安排； 6．薪资待遇从优；注：a)操作过韩国斗山HM8000卧式加工中心、韩国起亚KH63G数控铣镗床者优先； b)从事过阀门制造业及操作3-5年卧式加工中心者优先。 2.数控车床作业员:1名, 岗位职责及要求： 1. 年龄25—35岁之间，中专（或高中）以上学历，数控专业毕业； 2．个人素质较强，能吃苦耐劳，有积级进取和团队合作的精神； 3. 能熟练操作FANUC 系统，会编写加工程序及产品调试； 4. 能阅读加工图纸，熟练使用测量工具； 5. 勤奋好学，积极上进，服从工作安排； 6．薪资待遇从优； 注：a)操作过韩国斗山PUMA V550或韩国起亚LV800R数控立式车床者优先； b)从事过阀门制造业及操作3-5年立式数控车床者优先。 3.机床、厂务维护兼电工:1名, 岗位职责及要求： 1. 年龄25—30岁之间，中专（或中技）以上学历，持有电监局核发高、低电工操作作业许可证；取得国家电网作业许可证书者优先（即：从事过高压配电房值班者） 2. 懂得电子技术,强电和具有气割焊接基本技能。 3. 个人素质较强，能吃苦耐劳，有积级进取和团队合作的精神； 4. 有着数控机床水电气供给及日常维护的工作经历且有一定认知； 5. 勤奋好学，积极上进，能够配合加班并服从工作安排； 6. 有着熟练的驾驶技术，熟悉车辆维修、保养等相关车辆日常护理事宜。 7．薪资待遇从优。 4.无损检验员:ASNT无损检测2级人员 PT 2级 MT 2级 或 NB/T 47013 无损检测2级人员 PT 2级 MT 2级 或机械工业协会无损检测2级人员PT 2级 MT 2级。能看懂英文图纸，具有初步尺寸检验水平，有厚壁铸件/锻件实际操作经验者优先。 5.现场检验员:1名, 阀门工作经验，能看懂英文图纸，熟练使用常规量具，适应早晚班。 其他:福利待遇： 1.每年6月-9月，高温费每月200元。 2.员工生日礼券100元/人。 3.入职即交社保、公积金。 4.每年13薪、年终调薪。 5.每年有圣诞礼品、旅游、聚餐。 6.报销体检费用。 C18:江苏悠泰主题酒店管理股份有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.出纳: 岗位职责: 1、负责门店日常收支的管理和核对； 2、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 3、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职要求： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验有限，可接受应届生； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结；薪资：4000元/月 2.酒店保安: 岗位职责： 1、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 2、身体健康，能吃苦耐劳并服从领导安排； 3、主动热情寻求客人是否需要帮忙。任职要求： 1、退伍军人或有保安工作经验者优先； 2、年龄25-50岁以内；薪资：3000元/月 3.PA保洁: 岗位职责： 1、负责所分配区域卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。任职资格： 1、身体健康，年龄45岁以内。 2、有相关工作经验者优先考虑。薪资：4000元/月 4.酒店前台: 岗位职责： 1、在客人入住，离店和逗留过程中，有效和礼貌的回答客人提问提供优质服务； 2、登记，处理，和迎接客人； 3、回答客人关于酒店的的问题； 4、通过审查每一班的工作日志掌握酒店的最新进展，为下一班更新工作日志； 5、通过和，客务部，预定部和客房服务等部门合作，安排完成客户服务。任职要求： 1、形象好,年龄18—26岁,身高1.60cm以上； 2、性格开朗，善于沟通。薪资：4000+元/月。 5.酒店早餐服务员: 岗位职责： 1、检查工作，每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况； 2、检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资； 3、负责酒店早餐的打扫、摆放。任职要求： 1、年龄45岁以内； 2、从事过酒店餐厅服务员至少一年以上。薪资：3000元/月。 C19:苏州艾德贝尔纳米科技有限公司 职位数：8 岗位数：19 1.区域销售经理:3名, 大专以上文化程度，25-35岁男女不限，具备两年以上建筑材料销售经验，诚实、敬业，能吃苦，擅沟通，积极性主动性高，接受能力强，勇于挑战高薪的有识之士，一经录用年薪15万元以上，并具有快速上升空间。 2.工程项目经理:5名, 具体要求：大专以上文化程度，25-35岁限男性，工民建相关专业，具备两年以上总承包单位或专业承包（分包）单位工作经验，吃苦耐劳、可出差，具有良好的现场组织协调管理能力，年薪10万元以上，有保温涂料单位工作经验优先，持建造师证优先。 3.预决算员:2名, 具体要求：大专以上文化程度，25-35岁男女不限，（工民建）工程造价专业，具备二年以上总承包单位或专业承包（分包）单位工作经验，精通工程图纸，能熟练操作Autocad、Office等办公软件，年薪10万元以上，持造价员和造价师证优先，具有2年以上外保温（涂料）图纸深化、预算、决算经验优先。 4.经理助理:3名, 具体要求：大专以上学历，25-35岁男女不限，能熟练操作各类办公软件，具有良好的沟通能力、组织协调能力和执行力，较强的学习能力，可以看懂工程图纸，会基本制图软件，具备两年以上类似工作经验，（优秀毕业生也可接纳）。 5.生产管理:1名, 具体要求：有生产经验2年以上，对机械电子设备有一定的经验，可以独立完成报表制作和生产管理，具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 6.前台文员:2名, 有类似工作经验，熟悉办公软件，踏实认真。 7.平面设计:2名, 具体要求：大专以上学历，艺术广告类相关专业，具备平面设计工作2年经验，负责公司产品相关的包装设计、协助公司网站更新，熟练应用Photoshop、coreldraw、Illustrator等图形设计软件，能清楚地表达设计理念；工作积极主动，耐心细致，有较强的责任心。（投递简历请附加上作品，或者是作品的链接）。 8.出纳:1名, 具体要求：大学专科以上学历，25-35岁男女不限，会计学或财务管理专业毕业，具有2年以上出纳工作经验，能熟练操作财务软件、Excel、Word等办公软件，记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；工作认真，态度端正；已婚已育者优先。 C20:苏州尚澜商务咨询有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.培训讲师:岗位职责： 1、负责合作店家的培训； 2、负责内部员工的培训； 3、完善公司培训内容；任职要求： 1、28-40岁，形体形象气质良好； 2、有美容，化妆品行业培训经验优先录用； 3、对自身形象要求严格优先录用； 2.形体导师:岗位职责： 1、负责终端客户的销售和维护； 2、完成公司的业绩考核。任职要求： 1、23-40岁，身高165以上，形体形象气质良好； 2、有美容、化妆品行业从业经验或有奢侈品、高档服装销售经验优先录用； 3、对自身形象要求严格优先录用； 4、综合薪资8000+； 3.市场推广专员:岗位职责： 1、负责合作店家的开发和维护； 2、负责项目合作的推进和跟踪； 3、完成公司的业绩考核。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、28-40岁，形体形象气质良好； 3、需江浙沪短途出差； 3、有美容、化妆品行业从业经验或有江浙沪美容店资源优先录用。 |
