10月11日苏州人才市场服务类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：10-11 (周三) 摊位数：42 职位数：161 岗位数：976 A01:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：6 岗位数：77 1.前台文员:2名, 1.接待来访人员。2.负责接听、转接来电。3.负责收发传真，负责收发快递。 2.实习生:20名, 公司提供实习生的岗位，实习期两个月，完成绩效，公司将提供正式员工或者主管的岗位。 3.客服文员:20名, 1.大专以上学历，优秀者可放宽。2.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。3.能吃苦耐劳。公司提供免费住宿。底薪3000+提成。 4.储备干部:10名, 诚实守信，勤奋主动，具有高度的工作热情，良好的沟通能力和团队合作意识。专业不限。公司提供免费住宿。 5.案场接待:5名, 亲和力强，团队意识强，能承受工作压力，有经验者优先。 6.置业顾问:20名, 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 A04:苏州新城花园酒店有限公司 职位数：14 岗位数：31 1.前台:2名, 任职要求：男女不限，35岁以下，身高男175cm以上，女165cm以上，形象气质佳，大专及以上学历，英语流利或简单日语，能适应倒班制度，热爱酒店行业者优先。 2.前厅文员:1名, 任职要求：女性，35岁以下，大专及以上学历，熟练运用办公软件Word、Excel等。（在校期间担任文艺工作优先考虑） 3.礼宾员:2名, 任职要求：男性，35岁以下，身高175cm以上，大专以上学历，形象气质佳，工作认真踏实，吃苦耐劳，能适应倒班制度，能用英语日常会话开展对客服务，有相关工作经历者优先。 4.礼宾主管:1名, 任职要求：男性，35岁以下，有一年以上同星级工作经验优先，身高175cm以上，大专以上学历，形象气质佳，英语流利或简单日语，能适应倒班制度，有责任心，吃苦耐劳。 5.电工/维修工:2名, 任职要求：男性，45岁以下，有电工证，有相关工作经验者优先，吃苦耐劳，有一定的沟通能力。 6.空调工:2名, 任职要求：男性，55岁以下，有相关工作经验者优先，吃苦耐劳，有一定的沟通能力。 7.外围保洁(3男1女）:4名, 任职要求: 男女不限，50岁以下，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能服从上级工作安排，有相关经验者优先。 8.客房清扫员/台班:4名, 任职要求：女性，50岁以下，负责清扫酒店客房/对客服务。身体健康，吃苦耐劳，多劳多得。 9.洗衣房小烫/大烫:2名, 任职要求：男女不限，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，负责酒店布草熨烫工作，有一定的沟通能力。 10.水洗工:2名, 任职要求：男性，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先。 11.餐饮主管:2名, 任职要求：女性，35岁以下，有同星级同岗位两年以上工作经验者优先，有良好的沟通能力，主动服务意识强，负责员工的培训工作等。 12.管事洗碗工:4名, 任职要求：女性，50岁及以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班制度，工作热情者优先考虑。 13.大包工厂:1名, 任职要求：男性，40岁以下，会拌馅料和有工作经验者优先，身体健康，吃苦耐劳。 14.擦餐具阿姨:2名, 任职要求：女性，50岁及以下，身体健康，吃苦耐劳，工作热情者优先考虑。 A05:苏州苏哥利酒店有限公司 职位数：10 岗位数：36 1.客服主管（工资+提成）:2名, 1.英语流利，有多年酒店前台工作经验优先。 2.沟通能力强，良好的服务销售意识。 3.上五休二，可接受倒班。 2.客服接待或领班（工资+提成）:4名, 1.英语有基础，有酒店前台工作经验优先。 2.沟通能力强，良好的服务销售意识。 3.上五休二，可接受倒班。 3.行李员:1名, 1.有良好的服务的销售意识。 2.思维灵活，有活力。 4.销售经理（工资+提成）:1名, 1.有2年星级酒店销售工作经验优先。 2.了解市区、园区市场需求。 3.沟通及协调能力强，思维灵活，亲和力强。 5.电气主管:1名, 1.有高压值班操作证，有相关工作经验。 2.上六休一，8小时工作制，有夜班。 6.保安员:2名, 1.吃苦耐劳，服从性高，有1年以上相关工作经验。 2.上二休一，12小时工作制。 7.管事工:1名, 1.有相关工作经验，身体健康； 2.吃苦耐劳，工作认真负责。 8.西餐厨师:1.男女不限，有西厨房工作经验； 2.吃苦耐劳，工作认真负责； 3.上六休一，8小时工作制。 9.中厨房打荷:1.男女不限，有相关工作经验； 2.吃苦耐劳，工作认真负责； 3.上六休一，8小时工作制。 10.中、西餐厅服务员:4名, 1.有过餐饮服务工作经验或其他服务工作经验。 2.有良好的表达能力和销售意识。 3.上六休一，8小时工作制。 A06:苏州凯莱大酒店有限公司 职位数：9 岗位数：23 1.中/西餐厅主管:2名, 男女不限，相貌端正，需有相关工作经验。 2.中/西餐厅服务员:8名, 男女不限，相貌端正。 3.西厨房厨师:1名, 男女不限，需有相关工作经验。 4.前台主管:1名, 男女不限，需有相关工作经验。 5.前台领班:2名, 男女不限，需有相关工作经验。 6.前台接待:2名, 男女不限，应届毕业生可。 7.行李员:3名, 男，应届毕业生可。 8.总机接线员:3名, 女，应届毕业生可。 9.工程部维修工:1名, 男，应届毕业生可。 A09:苏州聚来宝大宗商品贸易有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.人事:任职资格：女性，18—28周岁，样貌五官端正，本科以上学历，会熟练使用办公软件，根据公司要求招聘相关岗位人员，办理员工入职离职手续，协助总经理工作。薪资待遇：无责任底薪3100+奖金+提成（招一个人干满一个月50元提成/人）。综合工资4500—5000。 2.市场专员:男女不限，18—30周岁，高中及以上学历，有一颗积极进取的心，通过网络、电话了解发掘客户需求，积极推广公司的优点及特色，寻找潜在客户，并且不定期对客户进行维护，进行渠道开发和业务拓展。（带薪培训）。薪资待遇：无责任底薪3100+奖金+提成，综合工资10000—15000。 其他:以上职位均无需外出跑业务，全天室内工作，工作环境舒适。有相关专业知识培训。上五休二，每月两次集体活动。 A10:苏州南亚国际会展中心有限公司 职位数：8 岗位数：34 1.销售经理:4名, 男女不限，40周岁以下，大专以上学历，具有一定人脉，同岗位2年以上工作经验者优先。底薪加提成 2.总台接待:2名, 男女不限，30周岁以下，大专以上学历，女身高1.63米以上，男身高1.75以上，英语三级以上。底薪加提成，总工资4000左右 3.行李员:2名, 男性，30周岁以下，高中以上学历，身高1.73米以上，相貌端正，有酒店从业经验者优先。工资3000以上 4.餐厅预订接待:2名, 女性，30周岁以下高中以上学历，身高1.63以上，身体健康，有酒店从业经验者优先。工资3000左右 5.餐厅服务员:10名, 女性，35周岁以下，初中以上学历，身体健康，有酒店从业经验者优先。工资底薪加提成 6.餐厅传菜员:10名, 男性，35周岁以下，初中以上学历，身体健康，有酒店从业经验者优先。工资底薪加提成 7.客房服务员:2名, 女性，45岁左右，初中以上学历，身体健康 8.客房清扫员:2名, 女性，50岁以下，初中学历，身体健康 A13:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：6 岗位数：13 1.行政总厨:1名, 1、大专及以上学历，45岁以下，烹饪相关专业毕业； 2、有多年五星级酒店行政总厨或厨师长工作经验，有较高的管理水平； 3、有较高的经营水平、市场开拓能力和成本控制意识； 4、有良好的沟通协调能力，团队管理能力； 5、持有高等级厨师证者优先。 年薪：15-18万 2.综合管培生:5名, 性别不限，年龄20-35 ，学历大专及以上，月薪3500-4500 3.人事专员:1名, 性别不限，年龄20-35，学历本科及以上，月薪3500-4500 4.导医:2名, 女, 中专, 在医院负责引导，咨询受理等工作。 1、女，身高160CM以上，中专及以上学历； 2、护理学相关专业毕业优先； 3、有一定沟通能力，对服务行业有热情； 4、上五休二，月薪3200元。 5.B超室打字员:2名, 负责医院检验科B超检验的文字录入工作。 1、能熟练操作电脑，打字熟练，有一定沟通理解能力； 2、能接受医院类工作环境；上五休二，月薪3200元。 6.保洁员:2名, 1、身体健康，吃苦耐劳，工作认真，有责任心；2、有保洁工作经验者优先；3、上六休一，综合2000-2500元。 A14:苏州中茵皇冠假日酒店有限公司 职位数：11 岗位数：83 1.礼宾员:1名, 英语口语好，擅长与人沟通，有经验者优先。 2.楼层服务员:吃苦耐劳，认字，工资3500以上 3.装饰工:熟悉木工、油漆工作 4.保安员:40岁以下，做四休二，十二小时制，有当兵或相关工作经验者优先 5.管事员（洗碗工）:吃苦耐劳，50岁以下 6.公区保洁:吃苦耐劳，50岁以下 7.弱电/强电电工:持有强弱电工证，有工作经验者优先 8.洗衣房员工:吃苦耐劳 9.空调主管:1名, 3年以上工作经验。 10.锅炉工:1名, 男, 高中(职高), 11.炒锅厨师:两年以上炒锅经验 A19:矽品科技（苏州）有限公司 职位数：16 岗位数：37 1.软件工程师:1名, 1、大专或本科学历，计算机相关专业； 2、至少1年以上应用系统经验，ERP佳； 3、至少熟悉1种开发工具: PL/SQL佳 D2K 佳； 4、了解数据库，例如Oracle 、SQL server； 5、工作细致、逻辑性强、有团队精神。 2.CIM工程师:1名, 1、计算机科学与技术或通信工程相关专业； 2、了解HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Ajax等常用前端开发技术； 3、一年以上软件开发经验(.Net平台, C#尤佳)； 4、熟练掌握至少1种数据库，例如SQL server,Oracle 5、有MES 维护经验优先； 6、工作细致、逻辑性强、有团队精神； 7、2017年优秀本科应届毕业生亦可 3.网络工程师:1名, 1、大学本科及以上学历；计算机或者电子信息技术相关专业； 2、有2年以上的网络工程师工作经验。 3、熟悉.net架构，.net framework4.0，asp.net,c#,jquery,xml,webservice等开发技术，能运用ms visual studio 2010/2008 ； 3、具有领导，沟通，规划与控管能力； 4.Wintel工程师:1名, 1、本科学历； 2、计算机相关专业； 3、有相关工作经验至少一年以上； 4、执行改善现行Windows缺失，以降低Windows事故发生机会； 5、维护Windows的可用性，以确保Windows维运正常； 6、能立即到岗，能配合加班。 5.厂务工程师:2名, 1、大专及以上学历；机电、空调、水处理等工程相关专业； 2、具有在电子厂两年以上厂务相关工作经验； 3、能适应夜班值班，思维敏捷，反应快，具有一定的动手能力，团队意识强； 4、操作Office等办公软件。 5、有叉车证优先 6.测试产品工程师:5名, 1、大专或本科学历，理工科系相关专业毕业； 2、一年以上产品测试工作经验，熟悉IC产品测试经验优先； 3、具备测试工程相关知识； 4、具良好的沟通协调能力，计算机熟练； 5、优秀应届毕业生亦可。 7.制程工程师:2名, 1、本科学历、理工科相关专业； 2、具制程相关工作经验SMT、切割、研磨等； 3、了解封装制程流程佳； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、优秀应届本科毕业生亦可。 8.制造支援工程师:1名, 1、本科学历，理工系毕业； 2、具产品、制程、制造相关工作经验优先； 3、熟悉QC七大手法、制程改善、新产品，基础统计； 4、具有1年以上IC封装产业相关经验优先； 5.优秀应届毕业生亦可考虑； 9.系统自动化工程师:3名, 1、本科学历，统计学或工业工程专业； 2、具IC封装制程、工程、设备维护经验者佳； 3、精通SQL Server 、 Access、Oracle优先； 4、具协调沟通技巧、简报能力； 5、优秀应届本科毕业亦可。 10.制造组长:3名, 1、本科学历，理工或商管相关专业； 2、1年以上生产管理、设备相关经验者佳； 3、具基层人员管理能力者佳； 4、解决日常问题之决策能力； 5、能适应轮班、无尘车间环境； 6、优秀应届本科毕业生亦可。 11.稽核员:2名, 1、大专或本科学历，科系不限； 2、具稽核员技巧； 3、具封装制程专业知识，统计分析技术； 4、具协调沟通技巧、简报技巧，协调能力； 5、能适应12H轮班； 12.供应商品保工程师:1名, 1、本科学历，理工科系； 2、1年以上品保相关工作经验； 3、熟悉QC七大手法，了解IC制程专业知识优先； 4、了解各种品管仪器之原理及特性； 5、优秀应届毕业生亦可。 13.订单管理师:2名, 1、本科学历，科系不限； 2、细心、耐心、负责 、差异检出能力强、沟通分析能力强； 3、熟悉电脑应用软体，Eg: Excel、Word、Access； 4、略通英文读写； 5、能配合加班。 14.环安卫管理师:1名, 1、本科学历，安全卫生或环保相关专业毕业； 2、5年以上环安卫相关工作经验，具2年以上化工经验； 3、熟悉安全、卫生、环保相关规定，具相关证书佳； 4、具沟通协调能力及分析解决问题之能力； 5、能配合加班。 15.设备:10名, 1、大专或本科学历，理工科相关专业； 2、具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先； 3、具备分析及解決問題能力； 4、能适应轮班、无尘室工作环境； 5、优秀的应届毕业生亦可。 16.人事招募管理师:1名, 1、本科学历，人力资源管理相关专业； 2、1年以上制造业招募相关工作经验； 3、熟悉招募相关流程和相关法律文规； 4、性格开朗活泼，善于沟通； 5、能配合短期出差、能配合加班。 A21:高新区横塘兰居舍建材经营部 职位数：2 岗位数：15 1.导购员:5名, 中等文化，有相关工作经验优先，有较好的沟通能力。 2.业务员:10名, 中等文化，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 A23:歌林商业管理（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.保洁:负责展示中心内的清洁工作；上班时间：做六休一，8小时工作制，福利待遇： 3500元/月；免费午餐/五险一金/生日蛋糕卡／高温费／过节费／年度体检/带薪年休假／商业保险等 2.万能工:负责展示中心内综合维修工作，具备中级以上电工证，2年以上工作经验，具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；良好的变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；上班时间：做五休二，8小时工作制；福利待遇： 4000-4500元/月；免费午餐／五险一金／生日蛋糕卡／高温费／过节费／带薪年休假／交通补贴／通讯补贴／商业保险等 3.客服接待:形象气质大方，服务意识佳，有相关工作经验者优先；引领、接待来访客户；咖啡、饮品制作、茶水服务；书报、杂志整理、会议室管理；上班时间：做五休二，8小时工作制；福利待遇： 3500-4000元/月；免费午餐／五险一金／生日蛋糕卡／高温费／过节费／带薪年休假／交通补贴／通讯补贴／商业保险等； A24:苏州房蓓蓓房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.置业顾问:1.沟通表达能力良好，思维敏捷，乐于挑战； 2.负责沟通买卖咨询，促进业务成交； 3.底薪3000起，提成18%-60% 4.社保齐全，晋升机会多； 2.店经理:1.主持店面管理工作，配合公司个各项营销策略的实施； 2.负责对店内员工的业务培训、指导和管理工作； 3.底薪4000起，通提至12%，社保齐全，晋升机会多； 3.区经理:1.敏锐的市场观察力和判断力； 2.超强的执行力，优秀的领导才能； 3.底薪8000起，高提成，社保齐全； A25:苏州申诗体育管理有限公司 职位数：8 岗位数：39 1.门店店长:5名, 要求：5年以上健身服务业相关工作经验，有2年以上管理经验。薪资：10000-35000； 2.会籍经理:8名, 要求：2年以上健身服务业从业经历，1年以上管理经验 ；月薪 8000-25000； 3.会籍顾问:15名, 要求：有较好的沟通、语言表达能力，吃苦耐劳、进取心强。月薪：6000---15000元； 4.平面设计+活动策划:1名, 要求：有设计功底，思想新颖。月薪：4000—8000元； 5.市场推广专员:1名, 要求：有广告、营销策划从业经验者优先。月薪：5000--8000元。 6.人事专员:1名, 要求：有丰富的招聘经验，又招聘渠道等优先月薪4000—8000元； 7.大客户专员:2名, 要求：善于沟通，有一定的销售能力和团队意识；月薪6000-10000元； 8.前台接待及收银:6名, 要求：由良好的服务意识和亲和力。月薪：3000---6000元 A27:江苏华润万家超市有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.全职计时工:18-45周岁，不招兼职。 2.标超储备干部:岗位职责： 1.在门店从基层开始，通过培训学习营运标准及流程，负责带领门店员工达成销售预算和各项关键指标； 2.带领门店员工积极响应并满足顾客需求； 3.推动门店的团队建设和员工发展； 4.服从公司的工作调配。 任职资格： 1.专业不限；大专（含）以上学历，2015、2016、2017届毕业生； 2.具备良好的团队合作意识； 3.认同零售业、责任心强，并具备良好的沟通和协调能力； 4.熟悉使用office办公软件，适应能力和成就动机强 3.营业员:18-45周岁，性别不限，身体健康， 4.华润万家-超市主管（标超）:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年及以上超市零售行业相关管理工作经验。 5.华润万家-超市店长（标超）:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。 A28:苏州工业园区天诚通信科技有限公司 职位数：3 岗位数：11 1.大客户销售代表:3名, 要求：热爱营销工作；性格温和、善良；讲礼貌、重礼仪；上进好学、认真负责、吃苦耐劳；善于与人沟通；具有较强的进取精神和抗压能力。有良好的口头表达和沟通能力。有一年以上销售工作经验。 2.销售顾问（对外）:5名, 职责：负责维系客户，挖掘客户的潜在需求。有较强事业心、责任心，进取心，具备良好沟通、管理能力和团队合作精神。要求：有2年以上客户服务经验，精通电信类相关通信业务。 3.销售助理（对内）:3名, 要求：精通办公软件操作，工作认真负责，擅长与人沟通。公司现址：苏州市东环南路999号中博科技园B幢607室 A29:江苏老妈米线（连锁）有限公司 职位数：4 岗位数：32 1.储备干部:中专以上（含高中）文化，工资3200元以上，试用期1-2个月，热爱餐饮工作。 2.收银员:6名, （3300-3500元/月，另加销售奖）22-35岁，初中（含）以上学历，五官端正，有1年以上餐饮工作经验优先，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。 3.厨工:10名, (3300-4000元/月）年龄 20-45岁，男女不限，有经验者佳，无经验都肯学习可以教授，包食宿。 4.服务员:6名, (3100-3500元/月)，18-40岁，男女不限，包食宿。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：5 岗位数：21 1.人事专员/助理:2名, 1.年龄22~35周岁，大专及以上学历；2.熟练office办公软件；3.普通话标准，声音甜美；4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 2.收展员/区域客服:10名, 1.年龄22~40周岁，大专及以上学历；2.有良好的服务意识和应变能力；3、有意愿从事销售行业 3.销售主管:2名, 1.年龄22~40周岁，大专及以上学历；2.有意愿从事管理岗位：3.上一年度收入5万以上；4.有保险行业管理经验优先 4.储备经理:2名, 1.年龄22~35周岁，本科及以上学历；2.意愿从基层做起，有意愿从事管理岗位；3.具有一定的社会阅历，有良好的语言沟通能力 5.销售专员:5名, 1.年龄22~40周岁，大专及以上学历；2.具有良好的组织能力和语言表达能力；3.有意愿从事销售行业 B03:苏州市君阁餐饮有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.服务员:18—25岁，有经验者优先，月薪3400+奖金（奖金根据各店绩效发放），月休5天。 2.厨务工（切配）:有经验者优先，可培训，月薪3400+奖金（奖金根据各店绩效发放），月休5天。 3.前厅保洁:女性（40-50岁），踏实勤劳者优先录用，月薪3200+奖金（奖金根据各店绩效发放），月休5天。 4.洗碗工:（40-55岁），踏实勤劳者优先录用，月薪3200+奖金（奖金根据各店绩效发放），月休5天。 其他:综合薪资3400 ~ 4000元。入职三个月即可报销单程返乡车票一次，可报销健康证费用，包吃包住，一天三餐，工作10小时，宿舍4人间，有空调、电视、WiFi，夫妻双方均在本店工作，外住补贴住房津贴各300元；生日假当月休一天，并有生日用餐劵一张。 B04:苏州兰舟里通信技术有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.电信客户经理:应聘要求：有较强事业心，责任心，进取心；具备良好沟通，和团队合作精神，品行端正；具有独立开发市场工作能力；有销售或从事通讯工作相关经验者优先。岗位描述：负责苏州全区企业通信开发工作（固话，专线宽带，物联网，大数据，合约手机，手机卡等全业务）；工资待遇：试用底薪：2000元＋提成＋话补＋车补+房补，综合工资6000+；公司福利年终奖励，节假日购物券，年休假，旅游，年底双薪等； 2.电信客服经理:应聘要求：普通话标准，有良好的沟通与表达能力，有客服经验的可优先考虑。岗位描述：负责客户客服回访，投诉，维护，产品介绍等工作。 3.人事:岗位职责: 1、负责公司内部人才的招聘工作； 2、发布招聘信息，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试； 4.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 5.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。任职资格： 1、男女不限，年龄19-30周岁，可接收应届生/实习生； 2、形象好，普通话标准、流利，反应灵敏； 3、具有一定的问题处理及文字组织能力； 4、熟悉基本的办公室软件。工资待遇：试用底薪：2000元＋话补＋车补+房补，综合工资3000+；公司福利年终奖励，节假日购物券，年休假，旅游，年底双薪等； 4.前台:岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作；任职资格：女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.58以上；工资待遇：试用底薪：2000元＋话补＋车补+房补，综合工资3000+；公司福利年终奖励，节假日购物券，年休假，旅游，年底双薪等； B05:苏州联乐商贸有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.客服、运营:职位要求： 1.熟悉电脑操作，熟悉淘宝天猫买卖操作流程（有销售经验者优先）； 2.具有团队精神，自我情绪控制和调节灵活能力强； 3.较强的沟通能力，较强的服务意识，有耐心； 4.有一年以上淘宝或者天猫工作经验，懂的运营简单知识，有美工基础的优先。 5.能吃苦耐劳，和公司同心同德，同甘共苦，心态第一。工作职责： 1.淘宝/天猫客户的咨询接待； 2.基本产品上下架，快递的追踪，售后的处理以及跟进； 3.客服报表表格的制作以及更新； 4.会简单的图片处理基础； 5.主管安排的其他工作。工作时间：做六休一，一个月休四天。薪资待遇：1.税前综合工资5000-8000元，2.公司缴纳五险，一经录用，待遇从优。 B06:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B07:高新区狮山水律坊洗浴店 职位数：8 岗位数：98 1.主管:6名, 岗位要求：负责本部门的日常管理工作。要求从事同行业1年以上工作经验，责任心强，男、女不限。 薪金待遇：3300元+300元+200工龄+提成 2.服务员:50名, 岗位要求：负责前厅、沐浴、餐厅、休闲区、客房的对客服务工作。男女不限，要求品质优秀、善于团队合作。会讲普通话，会写字。 薪金待遇：2700元+300元+200工龄+提成 3.销售:8名, 岗位要求：负责企业的推广和客户的接待服务与维护。要求形象好气质佳，具备良好的社会关系和及强的语言表达能力。限女性，身高1.58米以上 薪金待遇：3000元+300元+工龄+高额提成 4.接待员:6名, 岗位要求：身高170厘米以上，要求形象好、气质佳。语言表达能力强，限男性。 薪金待遇：2700元+300元+200工龄+100块津贴+提成 5.收银员:8名, 岗位要求：负责单据入录和现金收取工作。要求熟练使用电脑收银软件，品貌端正，有极强的表达能力和责任心。限女性。 薪金待遇：3100元+300元+200工龄+提成 6.吧员:8名, 岗位要求：负责供应酒水等销售物品的收付，吧台物品的管理。要求具备一定的个人素质，超强的责任心和耐心。 薪金待遇：2700元+300元+200工龄+提成 7.保安员:6名, 岗位要求：负责企业礼宾和安保及车辆管理工作。要求年龄35周岁以下，身高175以上，身体素质好，退伍军人优先入用。 薪金待遇：2700元+300元+200工龄+4个月/年寒暑补贴100元/月 8.保洁员:6名, 岗位要求：要求吃苦耐劳、责任心强，会讲普通话，会写字。限女性，55周岁以下。 薪金待遇：2300元 +300元+200工龄+提成 其他:以上人员月休3天，包食宿。水区/接待/各加津贴100元/月，工龄工资每满三个月加50元，200元封顶。 B08:苏州花舍兄弟网络科技有限公司 职位数：1 岗位数：50 1.外卖员:50名, 18-50岁，男女不限。工资待遇：底薪3000元/月，责任550单，超过550单另算550-800是5元一单，801到1100是5.5元一单，1100以后是6元一单，综合4000-10000上不封顶。工作地址：万达站，地铁站，繁花站，江星站，湖沁站，黄桥站，莱迪站，泰元站。 B13:艺鼎（上海）股权投资基金管理有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30 1.行政前台:任职资格： 1、大专以上学历，形象气质佳，身高165以上，年龄25周岁以下； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，主观能动性一定要强。工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。 2.网络文员:工作时间：9:00-18:00,做五休二，法定节假日休息，每年不定期国内外免费旅游。工作环境：办公室工作，无需外出，中央空调四级恒温。工资待遇：试用期2个月，底薪3500（3000无责任底薪+500绩效）另加奖金和提成。综合工资：5000——8000。任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，有基金、期货、股票等投资销售经验或立志于在金融行业发展优先； 2、性格外向、沟通表达能力强，具有亲和力及较强的学习能力； 3、年龄20—35周岁，性别不限，形象气质佳，口齿伶俐，善于语言表达。公司提供带薪培训，食宿。福利待遇： 1、一经录用待遇从优：高底薪+绩效奖金+业绩提成+补助； 2、国家法定节假日、年假、员工活动等； 3、晋升机制：专员—主管—经理—储备总监—总监 3.团队经理（储备经理）:工资待遇：试用期无责任底薪5000，（4500无责任底薪+1000绩效）另加奖金和提成。转正工资：无责任底薪8000+奖金+提成+年终奖。综合工资：8000—20000。任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、个人素质特别优秀者可进行专项培养作为投资经理储备； 2、性格外向、沟通表达能力强，具有亲和力及较强的学习能力； 3、对销售工作有较强的热情，能承受工作压力，勇于挑战高薪者； 4、如有基金、期货、股票、股权等投资销售经验或有一定客户资源者或团队，学历可放宽。福利待遇： 1、一经录用待遇从优：高底薪+管理绩效+绩效奖金+业绩提成+补助； 2、国家法定节假日、年假、员工活动等； 3、晋升机制：见习经理—经理—见习总监—总监 B14:深圳市百大联合财富管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：18 1.理财经理:10名, 岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 4、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。任职要求： 1、大专及以上学历，金融、财务等相关专业优先； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力。 2.团队经理:5名, 岗位职责： 1、负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务工作； 2、带领自己的销售团队，完成总监制定的销售目标； 3、根据总监的要求按时保质完成销售报告。任职要求： 1、大专或以上学历，营销、保险、市场营销及私人银行等从业人员； 2、2年或以上相关工作经验，有理财产品经验优先考虑； 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧； 6、为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识。 7、至少有管理过5人团队以上的经验。 3.销售总监:2名, 岗位职责： 1、根据公司的战略规划以及年度经目标，制定售计划并分解实施； 2、与市场部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，落实并完成公司制定的管理制度及业务指标； 3、熟悉各种金融产品及金融业务的开展，拓宽业务渠道； 4、管理金融团队，推广金融市场，维系好新老客户； 5、定期不定期地培训团队，开展客户答谢会； 6、进行多渠道拓展业务，搭建各种金融推广平台。 7、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户之间的良好合作关系。任职要求： 1、年龄28岁~45周岁，性别不限； 2、全日制院校本科及以上学历，金融、管理等相关专业； 3、三年以上金融行业同等岗位工作经验，五年以上大中型企业领导经验； 4、具备较强的分析能力和问题解决能力，优秀的组织协调能力，突出的领导力和影响力； 5、具备严密的逻辑思维能力和前瞻性视角，对高端理财产品市场有深刻理解和认识； 6、良好的沟通、谈判、市场拓展、渠道公关能力，以及多元化组织协调能力； 7、具备各行业渠道资源者优先； 8、具有银行从业背景者优先。 4.金融培训师:1名, 岗位职责： 1、负责策划、组织、执行公司品牌形象的宣传及推广活动，进行品牌的发展定位、规划和管理、维护、提升品牌的形象和价值； 2、负责理解公司证券投资型产品、股权投资型产品架构设计，品牌宣传计划，独立撰写产品方案，熟练掌握PPT等办公软件； 3、负责公司公众号、官网推广题材设计，运营及维护； 4、了解金融行业发展趋势，并根据公司战略，设计开发私募基金产品，配合基金产品募集及运营管理； 5、研究市场和用户需求，分析客户行为，跟踪竞争对手情况，不断提高产品的竞争力； 6、拓展和维护银行、券商、保险、第三方理财等机构渠道关系。任职资格： 1、本科及以上学历，金融、经济或相关学科背景优先； 2、3年及以上产品经理工作经验，或在券商、信托、私募基金等金融机构从事过基金融资等相关工作着优先考虑； 3、具备扎实的金融行业基础知识，熟悉各类私募基金产品，对设计以及包装产品有丰富的实操经验； 4、具有良好的金融同业关系，较强的信息收集和材料撰写能力； 5、独立工作能力强，态度积极，有敬业精神和解决问题的能力； 6、有基金从业资质者优先。 B15:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25 1.综合内勤（三部）:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议， 全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 2.电话服务助理（三部）:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职， 工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 3.团队组训（三部）:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。 4.储备干部（三部）:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 5.社区服务代表（三部）:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。 B16:高新区横塘塞尚印象建材经营部 职位数：6 岗位数：16 1.业务经理:5名, 岗位要求：1、具备强烈的目标感和积极主动性；2、拥有良好的沟通技巧和人际关系。 2.设计师:2名, 任职要求：1、设计相关专业大专以上学历；2、精通CAD、3DMAX、PS，草图大师，轻而易举等设计软件。 3.销售顾问:6名, 任职要求：1、积极、阳光、成就欲强，喜欢销售工作，勇于不断挑战自我；2、良好的沟通表达能力和服务意识，站在朋友的角度给顾客推荐合适的产品。 4.行政文员:1名, 任职资格：1、会简单的办公软件；2、心思细腻，做事认真负责。 5.会计:1名, 任职资格：1、具备良好的财务管理知识，熟知财务管理方式,相关政策法规。 6.店长:1名, 任职资格：1、负责完成门店达成业绩指标；2、落实公司管理制度和策划方案。 其他:薪资待遇：【底薪+提成+奖金+年底双薪+员工聚会+年度旅游+五险一金+话补+交通补助】 B17:苏州亘仁逸企业管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：14 1.前台兼行政助理:1名, 3000-4500元/月。 2.人事经理:1名, 3500-5000元/月。 3.电销专员:10名, 底薪2200-2400元/月+高额提成+奖金。 4.团队主管:2名, 3500-5000元/月。 其他:工作时间及公司福利： 1、上五休二、每天8小时； 2、过节礼品； 3、集体野外拓展； 4、海外游。 B18:北京恒昌汇财投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.客户经理:（客户顾问-初级客户经理-中级客户经理）; 任职要求： 1、 大专以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑； 2、 一年以上金融相关行业工作经历；有证券、保险、银行经验者优先，有财富管理咨询或客户服务经验优先； 3、 具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的应变能力，具备亲和力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力； 5、诚实守信，强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧；具有饱满的工作热情和团队合作精神；岗位职责： 1、了解客户财富管理需求，有效了解、挖掘客户财富管理需求； 2、 整理客户需求，有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作； 3、 定期与客户联系，建立良好的客户关系； 4、 严格遵循相关政策流程，并保证合规操作。 5、 按时完成公司安排的工作，确保工作质量符合公司要求; 2.高级客户经理:（高级客户经理-资深客户经理）; 任职要求： 1、 大专以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑； 2、 三年以上金融相关行业工作经历；有证券、保险、银行经验者优先，有财富管理咨询或客户服务经验优先； 3、 具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的应变能力，具备亲和力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力； 5、诚实守信，强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧；具有饱满的工作热情和团队合作精神；岗位职责： 1、 了解客户财富管理需求，有效了解、挖掘客户财富管理需求； 2、 整理客户需求，有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作； 3、 定期与客户联系，建立良好的客户关系； 4、 严格遵循相关政策流程，并保证合规操作。 5、 按时完成公司安排的工作，确保工作质量符合公司要求; 3.团队经理:任职要求： 1、 大专以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑； 2、 3年以上金融相关行业工作经验，1年以上团队管理经验；有财富管理咨询或客户服务经验优先； 3、管理思路清晰，具有优秀的团队管理能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力； 5、诚实守信，强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧；具有饱满的工作热情和团队合作精神；岗位职责： 1、根据公司战略，形成相应的团队管理策略，确保团队成员有效执行； 2、按时完成公司安排的工作，确保工作质量符合公司要求，达成团队目标; 3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理； 4、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练； 5、严格遵循相关政策流程，并保证合规操作。 B19:苏州家安天下信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：3 1.网络推广员:3名, 要求： 1、大专学历以上优先； 2、普通话流利，有良好的沟通理解能力； 3、个人形象良好，懂得基本的商务礼仪； 4、对互联网或者建材行业有一定的了解。我们的职位与责任：让我们的能力与努力共同去推广家安天下、电子商务平台。我们的职位与责任：让我们更好地去服务客户，更好地满足客户需求。让我们更好地去维护家安天下商务平台的信息资源。我们需要有理想、有梦想的年轻人参加我们的团队。我们需要有责任心、积极主动、工作细心、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神的人来加入我们的团队。 |
