9月27日苏州人才市场服务类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：09-27 (周三) 摊位数：34 职位数：158 岗位数：1414 A02:苏州万宝银楼有限公司 职位数：7 岗位数：52 1.核算专员:任职要求：1.大专及以上学历；2年及以上财务类工作经验；3. 年龄28~35周岁，已婚已育优先岗位职责：1.负责门店的销售数据的审核；2. 负责门店库存真实性、准确性的核对；3. 对门店实物的抽查；4. 协助主管日常工作 2.木渎万宝储备干部:5名, 任职要求：1.大专， 20-35岁；2.有零售行业销售经验优先；3.形象好气质佳，4.常驻苏州稳定。综合薪资： 5K元以上；五险一金，单休，节日福利，生日券，体检，旅游。 3.木渎万宝珠宝顾问:10名, 任职要求：1.中专，18-35岁,2. 有销售行业经验；3.形象好气质佳；4.常驻苏州稳定。综合薪资：4K-5K，五险一金，单休，节日福利，生日券，体检，旅游。 4.观前珠宝顾问:5名, 任职要求：1.中专/高中，18-35岁,2. 有销售行业经验；3.形象好气质佳4.常驻苏州稳定。综合薪资：5000元以上，五险一金，单休，工作餐，节日福利，生日券，体检，旅游。 5.大堂助理:若干, 男, 任职要求：1.中专/高中，年龄18-45岁，2.身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，形象好气质佳，退伍军人优先。工作地点：观前、木渎、相城、园区 6.木渎珠宝首饰维修技师:男, 任职要求：1.中专/高中,年龄20-35岁左右， 2：有责任心，能吃苦耐劳； 3：负责店内货品的清洗、保养等售后维修事宜。 7.收银员:2名, 任职要求： 1.中专/高中,年龄20-35岁左右， 2、做好准备工作，备足各种单据及备用金等物品，检查收银电脑的运转情况。3、单据填写要求规范、准确，输入要准确无误。4、结帐时要迅速、准确，并验清真伪，同时要唱收唱付。5.苏州本地人 A04:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：6 岗位数：77 1.前台文员:2名, 1.接待来访人员。2.负责接听、转接来电。3.负责收发传真，负责收发快递。 2.实习生:20名, 公司提供实习生的岗位，实习期两个月，完成绩效，公司将提供正式员工或者主管的岗位。 3.客服文员:20名, 1.大专以上学历，优秀者可放宽。2.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。3.能吃苦耐劳。公司提供免费住宿。底薪3000+提成。 4.储备干部:10名, 诚实守信，勤奋主动，具有高度的工作热情，良好的沟通能力和团队合作意识。专业不限。公司提供免费住宿。 5.案场接待:5名, 亲和力强，团队意识强，能承受工作压力，有经验者优先。 6.置业顾问:20名, 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 A06:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A07:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州时代广场分店 职位数：4 岗位数：40 1.高端数码家电营业员（手机、电脑、相机、家电、家居）:1、执行专柜整理及商品陈列标准，负责门店客户的接待；2、维护商品及门店安全，汇报门店突发状况；3、负责商品进退存管理及门店行政等事务。 2.门店防损员:1、确保顾客、员工及商品的安全，确保卖场良好的营运环境和正常营业；2、防止不明损耗与其他部门配合，负责追查公司内部违规事件。 3.服务台接待员:1、受理和接待顾客投诉、退换货、开具发票、会员卡核查、礼品包装；2、坏品的库存盘点及加快处理周转；3、热情接待顾客，提供快速优质服务。 4.收银员:1、在收银主管的直接领导下，做好收费结算工作；2、制作、打印、核对收银相关凭证； A08:苏州华庭营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：33 1.置业顾问（办公室客服）:20名, 职位描述： 1、了解客户需求，对其购买提供专业咨询； 2、客户受理和客户开通； 3、完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求： 1、年龄18-30周岁，男女不限，中专以上学历，可接受应届毕业生，有客户接待和服务经验者优先； 2、性格活泼，开朗，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。薪资福利： 1、3200无责任底薪+绩效工资+高额提成+实物奖金； 2、带薪年假、国内旅游。 2.储备干部:10名, 职位描述： 1、已签约客户售后服务； 2、客户信息管理； 3、售楼处接洽、谈判；岗位要求： 1、年龄20-30周岁，男女不限，学历不限； 2、有独立谈判能力，能解决客户困惑能力并出色完成公司目标分解考核能力； 3、性格活泼，开朗，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 4、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 5、有公司归属感、团队协作精神，高度的工作意识，有高度的工作热情。薪资福利： 1、3200无责任底薪+岗位特补+绩效工资+高额提成+实物奖金； 2、带薪年假、国内旅游。 3.人事助理:3名, 职位描述： 1、公司人事档案管理； 2、房产销售台账后台管理及报备。岗位要求： 1、女性，年龄20-25周岁，大专及以上学历； 2、熟悉office办公软件； 3、可接受应届毕业生，有人事行政招聘工作经者优先；薪资福利： 1、3000无责任底薪+岗位特补+绩效工资+高额提成+实物奖金； 2、带薪年假、国内旅游。 A09:苏州太湖尚怡酒店有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.前厅部:宾客服务经理、宾客服务接待员、礼宾部领班、行李员、救生员，有相关工作经验者优先。 2.客房部:客房部服务员、洗衣房服务员，有相关工作经验者优先。 3.餐饮服务:餐饮部行政助理、迎宾员、各餐厅主管、餐饮服务员，有相关工作经验者优先。 4.餐饮厨房:管事员，有相关工作经验者优先。 5.财务部:成本会计、应收会计、电脑部协调员、收货员，有相关工作经验者优先。 6.保安部:保安主管、保安员、监控员，有相关工作经验者优先。 7.市场销售部:会务销售主任、资深销售经理、销售经理、预订文员，有相关工作经验者优先。 8.工程部:值班工程师、技工，有相关工作经验者优先。 A10:高新区狮山水律坊洗浴店 职位数：8 岗位数：98 1.主管:6名, 岗位要求：负责本部门的日常管理工作。要求从事同行业1年以上工作经验，责任心强，男、女不限。 薪金待遇：3300元+300元+200工龄+提成 2.服务员:50名, 岗位要求：负责前厅、沐浴、餐厅、休闲区、客房的对客服务工作。男女不限，要求品质优秀、善于团队合作。会讲普通话，会写字。 薪金待遇：2700元+300元+200工龄+提成 3.销售:8名, 岗位要求：负责企业的推广和客户的接待服务与维护。要求形象好气质佳，具备良好的社会关系和及强的语言表达能力。限女性，身高1.58米以上 薪金待遇：3000元+300元+工龄+高额提成 4.接待员:6名, 岗位要求：身高170厘米以上，要求形象好、气质佳。语言表达能力强，限男性。 薪金待遇：2700元+300元+200工龄+100块津贴+提成 5.收银员:8名, 岗位要求：负责单据入录和现金收取工作。要求熟练使用电脑收银软件，品貌端正，有极强的表达能力和责任心。限女性。 薪金待遇：3100元+300元+200工龄+提成 6.吧员:8名, 岗位要求：负责供应酒水等销售物品的收付，吧台物品的管理。要求具备一定的个人素质，超强的责任心和耐心。 薪金待遇：2700元+300元+200工龄+提成 7.保安员:6名, 岗位要求：负责企业礼宾和安保及车辆管理工作。要求年龄35周岁以下，身高175以上，身体素质好，退伍军人优先入用。 薪金待遇：2700元+300元+200工龄+4个月/年寒暑补贴100元/月 8.保洁员:6名, 岗位要求：要求吃苦耐劳、责任心强，会讲普通话，会写字。限女性，55周岁以下。 薪金待遇：2300元 +300元+200工龄+提成 其他:以上人员月休3天，包食宿。水区/接待/各加津贴100元/月，工龄工资每满三个月加50元，200元封顶。 A11:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：8 岗位数：164 1.收派员:10名, 学历高中及以上，年龄18-40岁，按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，试用期薪资3200元，转正后按照件量计提，平均薪资5000-8000元。上班地点:就近安排。 2.仓管员:2名, 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-2个月，试用期薪资2800元，转正后平均薪资5000元。 3.配送员(全职、兼职均可):4名, 学历高中及以上，年龄18-40岁，负责KFC/MCD快餐配送，公司配车，按单提成，薪资4500左右，上班地点：园区、相城区、市区。 4.运作员:10名, 初中及以上学历，负责快件的分拣，薪资4000-4500; 5.客服:20名, 高中及以上学历，薪资4000-5000，上班地点：园区 6.补码员:10名, 高中及以上学历，薪资4000-4500; 7.大闸蟹做件员:100名, 初中及以上学历，9月前培训+实操，薪资3200/月，正式上岗后保底5000，包食宿。 8.物流文员:8名, 大专及以上学历，女生优先，主要负责网点自寄件及客户接待，试用期一个月3200，转正后综合4500左右； A12:广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司 职位数：10 岗位数：55 1.秩序主管:2名, 具有3年以上相关工作经验，退伍军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先。 2.客服主管:2名, 房地产、企业管理、物业管理等相关专业专科以上学历。持全国物业管理企业经理证书优先考虑。 3.工程主管:2名, 从事过物业工程相关工作，5年以上工程工作经验; 4.环境/绿化主管:2名, 具有3年以上相关工作经验，具有大型豪宅项目从业人员优先。持绿化相关证书者优先。 5.弱电工程师:1名, 工程智能化等相关专业，大学专科以上学历。具有2年以上物业智能化相关经验，能独立解决本专业日常遇到的质量技术问题； 6.秩序部秩序员:20名, （工资待遇4200-5000元）; 1、按照上级要求完成所辖物业现场安全管理工作，及安全防范落实并协助秩序主管工作； 2、初中以上学历，持消防上岗证、保安岗位证书者优先； 3、具有1年以上相关工作经验，退伍军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先。 7.工程部综合维修:10名, （工资待遇3500-5500元）; 1、严格执行项目公共设施设备的日常维护及上级安排的其他工作，及时处理客户工程报事，保障小区设施设备安全、高效运行，为客户提供优质的服务； 2、气/自动化/空调等机电类专业中专以上学历;高压进网证、维修电工证、空调制冷上岗证、电梯证，电工证；（同时具备多种技能岗位证书者优先录用） 3、有1～3年以上物业公司工程部工作经验。 8.客服部收银员:5名, （工资待遇3500-5000元）; 1、负责收银工作，确保收银安全； 2、财务管理相关专业，中专以上学历。 3、具有1年以上同职工作经验。 9.客服部客服专员（管家）:10名, （工资待遇3500-5500元） 1、通过对服务区域的楼宇交付、客户投诉、咨询、建议、报事进行登记、处理；及对客户资产管理、公区巡视、装修管理、社区文化管理、外来人员控制等，有效提高客户服务质量； 2、房地产、物业管理等相关专业中专以上学历。持物业管理员上岗证书优先考虑； 3、二年以上大型物业项目相当职位工作经历，突出优异表现者优先。 10.项目行政专员:1名, （工资待遇3500-4500元） 1、负责项目行政及数据类处理工作； 2、有一年左右相关工作经验者优先； 3、大专（含）以上学历，管理类专业应届生优先。 其他:以上岗位均缴纳社保，提供免费食宿。公司直招，无任何押金。 A14:苏州中茵皇冠假日酒店有限公司 职位数：11 岗位数：83 1.礼宾员:1名, 英语口语好，擅长与人沟通，有经验者优先。 2.楼层服务员:吃苦耐劳，认字，工资3500以上 3.装饰工:熟悉木工、油漆工作 4.保安员:40岁以下，做四休二，十二小时制，有当兵或相关工作经验者优先 5.管事员（洗碗工）:吃苦耐劳，50岁以下 6.公区保洁:吃苦耐劳，50岁以下 7.弱电/强电电工:持有强弱电工证，有工作经验者优先 8.洗衣房员工:吃苦耐劳 9.空调主管:1名, 3年以上工作经验。 10.锅炉工:1名, 男, 高中(职高), 11.炒锅厨师:两年以上炒锅经验 A19:苏州高新商旅发展有限公司日航酒店分公司 职位数：10 岗位数：100 1.保安员:上4休2， 每天12小时/班。肯吃苦耐劳的，有保安经验者优先考虑。 2.餐饮服务员:中餐厅：2头班。有酒店服务经验者优先考虑，有班次补贴。西餐厅：早、中、夜班，有中夜班补贴的。日餐厅：早、中、夜班，有中夜班补贴的。 3.市场传媒经理:有酒店相同职位工作经验，有抗压力，会使用作图软件。上白班上5休2. 4.客房协调员:有早、中班次、接听电话，告知房态、每月考勤、盘点工作，有酒店相关工作经验者优先。 5.健身房经理:有相同岗位工作经验1年以上，有救生员证、水质处理证。 6.西厨主管/领班:有酒店相同岗位工作经验1年以上，能适应、早、中、夜班。 7.客房服务员、PA服务员:男女都可以，年龄不超过50岁、能吃苦。 8.西餐厅主管、服务员:有酒店相关工作岗位1年以上，能适应早、中班。 9.客衣员/洗衣房/布草房员工: 10.工程部：空调工/电工: A21:江苏常诚润保安服务有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.网格巡防员:岗位职责： 1、全面负责辖区范围，维持辖区内城市道路秩序，维护辖区稳定，及时发现和消除安全隐患。 2、协助有关部门做好社会管理工作及社会服务工作，完成上级综治部门和网格管理机构交办的其他工作任务。 3、及时了解民情、转达民情、帮助相关部门完成好辖区内的管理和服务，限度的减少矛盾，帮助促进和谐。 4、随时出员，为辖区提供紧急救助服务，做好辖区内各项安全保卫工作，做好应急预案处置工作。任职要求： 1、相貌端正、体态矫健，相貌清秀、体态匀称； 2、大专以上学历，会电脑操作； 3、20-40岁，1.70米以上；20-35岁，1.60米以上； 4、具备一定的事件识别能力和预先处置能力； 5、具备吃苦耐劳精神； 6、党员、团员优先，退伍军人优先，苏州户籍优先。薪资待遇： 1、上五休二，长白班； 2、提供工作餐； 3、提供各项工作装备； 4、年收入不低于5万； 2.城市协管员:岗位职责： 1、全面负责辖区范围，维持辖区内城市道路秩序，维护辖区稳定，及时发现和消除安全隐患。 2、协助有关部门做好社会管理工作及社会服务工作，完成上级综治部门和网格管理机构交办的其他工作任务。 3、及时了解民情、转达民情、帮助相关部门完成好辖区内的管理和服务，限度的减少矛盾，帮助促进和谐。 4、随时出员，为辖区提供紧急救助服务，做好辖区内各项安全保卫工作，做好应急预案处置工作。任职要求： 1、相貌端正、体态矫健，相貌清秀、体态匀称； 2、中专或高中以上学历，会电脑操作； 3、20-40岁，1.70米以上；20-35岁，1.60米以上； 4、具备一定的事件识别能力和预先处置能力； 5、具备吃苦耐劳精神； 6、党员、团员优先，退伍军人优先，苏州户籍优先。薪资待遇： 1、上五休二，长白班； 2、提供工作餐； 3、提供各项工作装备； 4、年收入不低于5万； A22:苏州大楚网络科技有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.快消品招商总监（TP）:岗位职责： 1. 负责公司快消品品类招商及渠道开发工作，发展和维护品牌供应商关系。 2. 制定品牌招商计划、审核招商的商务合作条件并组织实施达成公司目标。 3. 管理供应商，掌控供应商以及品牌的引进工作。 4. 定期对所开发商品进行质与量的控制，并定期对招商手段进行评估和修改。 5. 资金方的引入。任职要求： 1. 本科学历以上，5年以上相关工作经验，具有B2B或者B2C招商经验、运营经验者优先。 2. 拥有广泛的客户资源和人脉资源，包括品牌厂商、代理商、经销商等。 3. 具有较为全面的商品筹划和综合管理协调能力。 4. 对数据敏感，了解电子商务领域的发展动态。 2.销售代表:上班区域： 1.工业园区；2.新区；3.相城区。岗位职责：维护老客户，开发新客户。任职要求： 1、性格开朗热情、吃苦耐劳，具有较强的抗压力和沟通能力。 2、具备独立开拓市场的能力。 3、有快消品从业经验者优先，自备交通工具者优先。 4、应届毕业生亦可。 3..net开发程序员:岗位职责：熟悉visual studio 2010或以上ide的使用。1.熟悉sqlserver2005或以上db的使用。2.熟悉任意源码管理环境(svn git tfs)。3.熟练使用ado.net 或任意orm框架使用。4.熟悉asp.net MVC2.0-4.0开发模式。5.熟悉asp.net api 开发模式。6.熟悉jquery使用。7.有一定前端开发基础:html,javascript,css。8.有电商行业从业经验者优先录用。9.有物流行业从业经验者优先录用。工作内容: 1.按要求完成我司系统功能的协同开发和模块迁移。2.按要求提交工作日志和开发文件。3.按要求完成技术需求的调研。4.按要求对现有开发和设计模式提出意见和建议。 4.仓库管理员:岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、信息系统数据的录入、填写、相关单证、报表的整理和归档； 5、仓库核对数据并实地盘点。任职资格: 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、有仓库管理经验优先考虑 ； 3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先； 4、具备良好的物流管理基本知识、具备一定的库存控制技能； 5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。 6、会驾驶叉车并有叉车证。 7、年龄要求：45岁以下。工作地址：苏州相城区太平镇金泰路 5.驾驶员（新区）:岗位职责： A 负责按照配送任务核对订单、协助装车； B 负责在出车前联系客户约定大概接货时间和规划行走路线； C 负责对车辆的维护保养，以及行车里程和加油情况的记录； C 负责送货和收款； D 负责客情关系的维护；任职要求： A 年龄45岁以下，初中及以上文化程度； B 身体健康可以承受装货卸货的劳动强度（单箱最重13.5KG) C 为人正直、积极，擅于沟通； D 驾照要求B2， 一年以上实际驾驶货车的经验。工作地址：苏州高新区金庄街 A23:苏州康瑞养生品有限公司 职位数：4 岗位数：29 1.客服专员:10名, 1、20岁以上，大专学历。 1.建立和健全客户信息档案，客户回访及关, 客户服务项目的协助与操作指导系维护。 2、客户服务活动的通知与现场接待，客户满意度调查与意见建议收集。 3、有服务意识和经验证优先。 薪资待遇：3000-4000 2.健康管理师:4名, 1、大专以上，男女不限。具有一定的观察、表达、理解、交流、协调学习能力以及信息的获取，使用和管理能力。 2、月薪3000元+工龄工资+提成，提供住宿或补贴；国家假日按国家规定放假。 3.销售储干:5名, 1、大专以上，男女不限，市场营销专业优先。反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 2、月薪3000+培训合格最高可加1000元+提成+员工月度季度年终奖；培训津贴5000元+旅游津贴5000元；提供市区免费住宿或补贴 4.经理助理:女，25岁以上，大专以上，三年以上工作经验。主要协助经理管理和协调相关事务，有较强的沟通协调和文案策划能力，有事业心，责任心强。 其他:以上岗位一经录用，均享受以下福利待遇： 1、带薪培训，公司提供每年聘请专业培训老师免费为公司员工培训两次，为公司员工充电加油。 2、舒适宽敞的办公环境，给咱们公司员工提供一个良好的办公环境。 3、为员工缴纳五险，享受年终奖。 4、节假日有员工福利，每年安排员工旅游。 5、为员工提供免费住宿及补贴。 6、节假日按照国家规定执行。晋升机会：工作表现优秀者，工作满半年可获得晋升机会。培训机会：定期提供专业的培训课程。以上业务岗位上班地点可选择：苏州、昆山、常熟、太仓、张家港、吴江。 A25:苏州国韵传香商贸有限公司 职位数：2 岗位数：15 1.销售经理:5名, （男女不限）； 1.从事酒水行业销售3年以上工作经验 2.能吃苦耐劳，积极向上有团队协作精神，善于挑战。 2.销售代表:若干名（男女不限）； 1.有责任心，能承受较大的工作压力； 2.为人朴实、性格外向，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3.能吃苦耐劳，积极向上有团队协作精神，善于挑战。薪资待遇面议 A26:苏州工业园区科技发展有限公司苏园维景国际大酒店 职位数：9 岗位数：90 1.礼宾员:男，2名，18-30岁，大专以上学历，形象佳，会基础英语，有酒店相关经验优先。 2.中、西餐厅服务员:男女不限，若干，18-30岁，有星级酒店工作经验，热爱餐饮行业，有工作经验的优先考虑。 3.中厨房砧板/冷菜/打荷/烧烤厨师:男性，若干，初中以上学历，需要星级酒店经验。 4.大堂吧/西餐厅/中餐厅主管:男女不限，若干，高中以上学历，有从事过大堂吧/西餐厅/中餐厅工作经验优先。 5.西饼房厨师长:男女不限，高中以上学历，有星级酒店经验优先。 6.保安员:男，1名，高中以上学历，有经验优先。 7.楼层主管:男女不限，2名，大专及以上学历，25-35岁，有星级酒店工作经验优先。 8.楼层服务员:男女不限，若干，吃苦耐劳，有星级酒店楼层工作经验优先考虑。 9.销售主任:男，1名，25-35岁，负责执行酒店具体销售工作，走访客户，联系业务，建立良好客户关系。 其他:福利待遇： 1. 每年有带薪年假7天，每服务满一年增加一天，12天封顶。 2. 工作满一年有带薪病假3天，每服务满一年增加一天。 3. 国定假日发放超市购物卡，有高温费、年终奖、店龄工资等。 4. 提供工作餐、提供宿舍（4人间，有空调、热水器、网络），60元/月宿舍费 A27:苏州市爱欧广告有限公司 职位数：10 岗位数：46 1.QQ客服:1名, 女, 20-35岁，中专或高中以上学历，会Photoshop，CorelDRAW，AutoCAD等一到两种软件者优先，主要负责运用QQ与客户进行沟通和维护。 2.物流师傅:2名, 男, 年龄不限，需自备电瓶车。 3.数码印刷排版人员:10名, 中专, 岗位描述：将客户的文件，按照要求打印或印刷输出 性别不限，18-35岁，中专以上学历；对平面软件有一定了解，如：Photoshop，Coreldraw，AI,CAD等；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。 4.后期装订操作人员:10名, 男, 中专, 岗位描述：将印刷出来的文本，按客户的要求，使用装订设备，进行装订装帧 要求：18-50岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳，有1年经验者优先，能上早中班。 5.数码印刷机操作员:5名, 男, 中专, 岗位描述：将规定格式的文件，按操作流程，使用数码印刷设备印刷出来 18~35岁，中专以上学历；有责任心，有耐心，工作认真细心，能吃苦耐劳，无经验亦可，可以上早中班。 6.储备干部:5名, 男, 本科, 岗位描述：公司人才储备职位，能认同企业文化，愿意与企业共同发展的优秀毕业生 要求：本科及以上学历，能吃苦耐劳，愿意从基层做起，能服从公司安排；具有较强的学习及抗压能力及人际沟通能力；无经验亦可，能上早中班；如成为店长，根据业绩和能力 ，可享受六位数及以上待遇 7.前台收银:1名, 30-45岁，女性，中专以上学历，反应敏捷，乐观开开朗，细心、认真、责任心强，有较强的客户服务的意识，长白班,本地户口优先 8.网络推广:5名, 女, 中专, 中专以上学历，能熟练运用OFFICE软件，具有较强的沟通能力及文笔表达能力，工作责任心强，有良好的团队协作精神 9.运营督导:2名, 大专, 岗位职责： 1、负责公司的日常培训；2、协助人事部进行招聘；2、对各店进行日常巡视、监督及指导工作，发现问题并协助其解决 任职要求： 1、大专以上学历，有至少1至2年以上管理岗位从业经验；2、具有较强的沟通协调及管理能力；3、具有较强的团队意识和集体荣誉感 10.主案平面设计师:5名, 本科, 大专以上学历，艺术设计专业毕业，对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力 ，有深厚的美术基础及审美观，能深入与客户沟通，有责任心；熟练运用CAD、Photoshop、Coreldraw，AI等平面设计软件 A28:苏州工业园区银瑞资产管理有限公司独墅湖世尊酒店 职位数：6 岗位数：7 1.总账会计:1名, 多年品牌酒店相关工作经验，有会计上岗证、基本的英语听说写能力；熟练掌握财务报表，具有较强分析阐述能力；熟悉相关税务政策，很好的监督和控制能力；较强的责任心和团队合作精神 2.宴会销售经理:1名, 至少2年以上酒店宴会销售工作经验，熟悉苏州本地的市场，良好的酒店产品服务销售技巧，了解宴会和餐饮部操作的知识，良好的沟通技巧；专业的谈判和销售技巧 3.冷菜厨师/切配厨师:2名, 至少1年以上酒店相关工作经验，具有团队合作精神；积极主动的工作态度及很强的适应能力 4.强电工/领班:1名, 有酒店同等岗位工作经验；熟练掌握强电知识，拥有高低压操作证；能积极主动配合部门完成工作，拥有很强的责任心和团队合作意识 5.宾客服务经理/值班经理:1名, 形象大方，气质佳；流利的英语听、说、写能力；具备至少两年以上品牌酒店宾客服务经理/值班经理相关工作经验；熟悉酒店各部门的工作流程和紧急事件的应急预案；具备良好的沟通及协调能力，能适应倒班工作 6.楼层主管:1名, 1-2年酒店相关工作经验，良好的沟通协调能力；熟悉客房操作流程和办公软件，能协助配合经理完成相应工作；积极主动的工作态度和较强的执行能力 A30:苏州市香雪海饭店有限公司 职位数：13 岗位数：121 1.收银员:女, 高中(职高), 电脑熟练，有饭店收银员经验者优先考虑。 2.餐厅预订员:女, 中专及以上学历，品貌端庄，有饭店预订工作经验者优先考虑。 3.工程部维修工:男, 中专, 有电工证， 4.房务部客房服务:女, 身体健康，吃苦耐劳，有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑。工作地址：姑苏区 5.房务部客房前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：姑苏区 6.房务部客房销售:中专或以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先考虑 7.厨房岗位:身体健康，吃苦耐劳，有厨房工作经验者佳。工作地址：姑苏区 8.洗碗工: 9.传菜员:男, 身体健康，吃苦耐劳，有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：姑苏区 10.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：姑苏区 11.房务部领班/主管/经理:2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：姑苏区 12.餐饮部领班/主管/经理:2年以上工作经验，中专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先考虑 13.人事文员:1名, 女, 本地户籍，中专以上学历，电脑熟练，有人事工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道香雪海大卖场 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25 1.综合内勤（三部）:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议， 全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 2.电话服务助理（三部）:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职， 工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 3.团队组训（三部）:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。 4.储备干部（三部）:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 5.社区服务代表（三部）:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。 B02:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：4 岗位数：25 1.寿险业务协同经理:4名, 岗位职责： 1.根据卡中心的交叉营销业务目标及营销方案，推动在所辖寿险营销服务部的实施； 2.负责信用卡风险及客群政策在所辖寿险服务部的实施； 3.负责及推动信用卡交叉营销培训工作在所辖寿险服务部的开展； 4.负责达成所辖寿险营销服务部的卡量、质量及风险等各项指标。 任职资格: 1.2年以上银行、较大规模保险（寿险）行业工作经验； 2.具备一定的营销渠道管理经验，熟悉信用卡交叉营销； 3.出色的沟通协调能力以及业务推动能力。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬待遇：月度基本工资+月度奖金+年终奖+各类竞赛激励奖金； 2、全面的福利保障：五险一金+补充医疗保险+家属补充医疗保险，弹性福利，行服工装，生日福利，高温补贴，年度免费体检等； 2.人事行政专员:1名, 本科, 岗位职责: 1、协助分支机构非管理级岗位的招聘工作。 2、协助负责分支机构各类人事手续的办理、各类人事报表的制定、员工考勤管理、员工关系管理、各类人力资源制度的宣导落地等日常事务。 3、协助负责分支机构的报销、预算及费用管理、业绩数据报表制定等日常事务。 4、协助负责分支机构的物料及固定资产管理。 5、协助负责客户申请表的审核及工单的处理。 岗位要求： 1、本科及其以上学历，人力资源类专业优先； 2、一年以上相关工作经验； 3、良好的执行力和沟通能力； 4、良好的服务意识、团队精神和职业操守。 3.广发信用卡客户经理（储备骨干）:大专, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验，销售经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 薪酬福利： 1、具竞争性的底薪+绩效奖金+丰厚业务提成（不封顶）+渠道奖励+年终奖+其它奖励（平均工资6000元以上），可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道，每年转正式广发银行行员编制资格； 1）营销岗：可晋升为资深营销员，营销专家岗； 2）营销管理岗：可晋升为营销组长、推广经理、副总经理、总经理； 3）业绩突出，表现优秀的员工可在符合总行或分行转编条件后，转为总行公司编制或分行行员编制。 3、健全的福利保障体系（包括六险一金、开门利市等）； 4、每年一次员工健康体检； 5、提供统一的工作制服、公文包； 6、系统的岗前培训及在职提升培训； 7、夏季高温补贴和其它节日福利； 8、每年多次的员工拓展、旅游活动 4.大学生专项发卡客户经理:10名, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、针对专门的客群有专项项目支持；如蓝领、服务行业、大学生等人群。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、优秀的应届毕业生，有丰富销售经验的可优先考虑； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 薪酬福利： 1、具竞争性的底薪+绩效奖金+丰厚业务提成（不封顶）+渠道奖励+年终奖+其它奖励（平均工资6000元以上），专项客户经理更有特殊薪酬待遇，额外补贴，可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道，每年转正式广发银行行员编制资格； 3、健全的福利保障体系（包括五险一金、开门利市等）； 4、每年一次员工健康体检； 5、提供统一的工作制服、公文包； 6、系统的岗前培训及在职提升培训； 7、夏季高温补贴和其它节日福利； 8、每年多次的员工拓展、旅游活动 B03:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数：2 岗位数：20 1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 " 2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、有直销经验者优先考虑；思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。 B06:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：4 岗位数：40 1.区域售后专员（薪资3880起）:职责：代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 2.团队主管（薪资8000起）:职责：负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划；协助业务人员开发保险市场，分析客户保险及财务状况；享受公司指定的完备晋升待遇，根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。要求：2年以上工作经验，有一定的团队管理经验者优先，本科以上学历。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 3.组训讲师（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.经理助理（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 B13:北京恒昌汇财投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.客户经理:（客户顾问-初级客户经理-中级客户经理）; 任职要求： 1、 大专以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑； 2、 一年以上金融相关行业工作经历；有证券、保险、银行经验者优先，有财富管理咨询或客户服务经验优先； 3、 具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的应变能力，具备亲和力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力； 5、诚实守信，强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧；具有饱满的工作热情和团队合作精神；岗位职责： 1、了解客户财富管理需求，有效了解、挖掘客户财富管理需求； 2、 整理客户需求，有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作； 3、 定期与客户联系，建立良好的客户关系； 4、 严格遵循相关政策流程，并保证合规操作。 5、 按时完成公司安排的工作，确保工作质量符合公司要求; 2.高级客户经理:（高级客户经理-资深客户经理）; 任职要求： 1、 大专以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑； 2、 三年以上金融相关行业工作经历；有证券、保险、银行经验者优先，有财富管理咨询或客户服务经验优先； 3、 具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的应变能力，具备亲和力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力； 5、诚实守信，强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧；具有饱满的工作热情和团队合作精神；岗位职责： 1、 了解客户财富管理需求，有效了解、挖掘客户财富管理需求； 2、 整理客户需求，有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作； 3、 定期与客户联系，建立良好的客户关系； 4、 严格遵循相关政策流程，并保证合规操作。 5、 按时完成公司安排的工作，确保工作质量符合公司要求; 3.团队经理:任职要求： 1、 大专以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑； 2、 3年以上金融相关行业工作经验，1年以上团队管理经验；有财富管理咨询或客户服务经验优先； 3、管理思路清晰，具有优秀的团队管理能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力； 5、诚实守信，强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧；具有饱满的工作热情和团队合作精神；岗位职责： 1、根据公司战略，形成相应的团队管理策略，确保团队成员有效执行； 2、按时完成公司安排的工作，确保工作质量符合公司要求，达成团队目标; 3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理； 4、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练； 5、严格遵循相关政策流程，并保证合规操作。 B16:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B18:苏州花舍兄弟网络科技有限公司 职位数：1 岗位数：50 1.外卖员:50名, 18-50岁，男女不限。工资待遇：底薪3000元/月，责任550单，超过550单另算550-800是5元一单，801到1100是5.5元一单，1100以后是6元一单，综合4000-10000上不封顶。工作地址：万达站，地铁站，繁花站，江星站，湖沁站，黄桥站，莱迪站，泰元站。 C15:苏州国际外语学校 职位数：10 岗位数：34 1.司机:1名, 男，A1照，40周岁以下，形象良好, 遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录，安全驾龄3年以上 2.餐厅服务员:2名，女，45周岁以下，遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录,有相关工作者优先。 3.幼儿保育老师:3名, 女, 大专, UWC幼儿园保育员 主要负责班级幼儿日常保育护理工作，配合班级其他人员完成班级教学、管理工作。 薪资：年薪4-6万。有幼儿保育经验、有育婴师证。 工作地点：常熟昆承湖世联学校内 联系电话：0512-65787950 4.中学生活导师:6名, 大专, 男女不限，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽），包食宿。 5.学校物业水电工:2名, 男, 50周岁以下，至少2年电工工作经验，持有高压电工证?；能熟练地对常用电气照明设备、设施进行维修保养；熟悉电路系统、给排水系统、电梯系统等； 遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录。 6.厨师:2名, 2名，高中，45岁以下，品行端正，无不良社记录，2年以上工作经历，有大食堂操作经验。 7.保安:3名, 男，45周岁以下，中专学历，形象良好, 遵纪守法，工作负责责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录,退伍军人或有保安经验者优先。 8.卓尔营培训部英语老师:2名, 本科, 英语专业，具有教师资格证书，专业基础知识扎实，爱岗敬业，热爱教育事业，责任心强，遵纪守法，品行端正，具有良好的表达、沟通能力。遵循培训机构上班时间，休息是周一到周五可以双休 9.幼儿园厨师:2名, 50岁以下，中专以上学历，身体健康，有卫生部门颁发的健康证。有面点或烹调师等级证书，工作责任感强，熟悉食品卫生法，熟练掌握烹饪技术，掌握各种消毒常规，遵守幼儿园的各项规章制度；性格开朗，人际关系好；有较强的敬业、服务精神和团队精神。 10.UWC幼儿保育老师:3名, 女, 高职, 有幼儿保育经验，有保育上岗证或育婴师等相关证书。 待遇：年收入4～6万 工作地点：常熟昆承湖世联学校内 应聘邮箱：szgjwh@163.com |
