9月21日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：09-21 (周四) 摊位数：38 职位数：108 岗位数：1075 A01:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理，完成年度、月度销售目标； 2、建立、组织、完善及实施销售方案； 3、制定销售策略，提高销售业绩； 4、组织、领导销售队伍完成销售目标； 本公司免费提供住宿。 2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、督促团队成员基础工作量的完成； 本公司免费提供住宿。 3.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。 4.客服文员:1、大专以上学历，优秀者可放宽。 2、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。 5.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期为两个月，若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。 6.人事助理:1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。 7.行政销售助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通能力；善于数据分析和整理； 3、熟练使用应用办公软件。 8.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写； 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动，策划内容要有可操作性； 3、文笔流畅，有较强的文字写作功底和表现力； 本公司免费提供住宿。 A03:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：6 岗位数：77 1.前台文员:2名, 1.接待来访人员。2.负责接听、转接来电。3.负责收发传真，负责收发快递。 2.实习生:20名, 公司提供实习生的岗位，实习期两个月，完成绩效，公司将提供正式员工或者主管的岗位。 3.客服文员:20名, 1.大专以上学历，优秀者可放宽。2.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。3.能吃苦耐劳。公司提供免费住宿。底薪3000+提成。 4.储备干部:10名, 诚实守信，勤奋主动，具有高度的工作热情，良好的沟通能力和团队合作意识。专业不限。公司提供免费住宿。 5.案场接待:5名, 亲和力强，团队意识强，能承受工作压力，有经验者优先。 6.置业顾问:20名, 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 A04:苏州根号专利代理事务所（普通合伙） 职位数：7 岗位数：23 1.业务主管:2名, 岗位职责： 1.负责公司主营业务（知识产权代理、科技项目咨询等）的销售推广及业务开拓； 2.相关行业动态信息搜集，对相关行业发展趋势进行调查； 3.制定销售计划，实现销售目标，开发新业务； 4.建立客户档案，管理客户资源，持续客户联络，维护客户关系，把握客户需求； 5.为客户提供知识产权近期与远期规划方案、现状分析、执行措施等服务； 6.项目前期跟踪调查、中期执行督导、后期追踪回访，合同谈判、签订、执行等。任职要求： 1.全日制本科以上学历，专业不限，英语四级以上，男女、年龄不限； 2.熟悉知识产权行业政策，熟知知识产权业态，具有专业知识； 3.热爱销售工作，具备业务拓展能力，敢于挑战，具有独立分析和解决问题的能力； 4.工作认真、积极主动，有高度的责任感和事业心，具有良好的学习能力和职业操守； 5.形象气质佳，为人正直，思维敏捷，乐观豁达，有较强的服务意识，具有良好的沟通、协调、社交能力和团队协作精神； 6.具有从业经验者优先录用。 2.科技项目申报专员:2名, 岗位职责： 1、负责国家部委、省市县各级政府及相关部门实施知识产权战略的方针政策对接，各种政策扶持与资助的科技项目（高新技术产品、高新技术企业、软件行业所需各类资质、科技型中小企业创新基金等）指导、文件撰写与申报； 2、及时关注行业动态及相关部委的方针政策，搜集、汇总政策及行业信息； 3、协助业务人员与客户做好沟通，指导、收集、编制项目申报所需材料； 4、对申报项目进行可行性分析、制定计划、时间节点、前期准备及实施推进； 5、参与项目的立项、申报、审批、验收等具体实施，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成； 6、收集项目申报、批复文件等相关数据，做好客户档案的统筹管理。任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业背景，男女、年龄不限； 2、熟悉国家部委、省市县各级政府及相关部门实施知识产权战略的方针政策，各种政策扶持与资助的科技项目要求，熟知项目业态，具有专业知识； 3、具备较强的文字功底与撰写能力，具有独立撰写和编制材料的能力； 4、工作认真、积极主动，敢于挑战，有高度的责任感和事业心，具有良好的学习能力和职业操守； 5、形象气质佳，为人正直，思维敏捷，乐观豁达，有较强的服务意识，具有良好的沟通、协调、社交能力和团队协作精神； 6、具有相关工作经验者优先录用。 3.专利代理人:（机械、机电、通信、光电、集成电路、自动控制与化学、生物制药、生物工各1名）岗位职责： 1、负责专利申请人专业技术咨询的答复； 2、负责专利申请文件的撰写、补正及审查意见答复； 3、处理专利复审、无效有关事宜，参与专利诉讼； 4、负责指导与辅导专利代理人助理工作； 5、处理其他专利相关事务。任职要求： 1、全日制本科以上学历，应聘相关专业，英语相六级以上； 2、有专利代理人资格证； 3、为人正直，乐观豁达，有亲和力； 4、有良好的敬业精神与团队合作精神； 5、从事专利代理工作3年以上或具有2年涉外代理经验者优先录用。 4.专利代理人助理:5名, 岗位职责： 1、负责专利交底文件的检索和分析，并形成报告； 2、负责专利申请文件的撰写、补正及审查意见的答复； 3、在充分理解技术交底文件内容，准确把握技术要点的前提下创造性地开展工作； 4、按时按质按量完成主管或代理人交予的工作任务，主动与主管或代理人交换意见； 5、建立撰写案件档案，做好案件统计与备份； 6、处理其他专利相关事务。任职要求： 1、全日制本科以上学历，理工科专业，英语四级以上； 2、熟悉涉及行业前沿技术，熟练使用办公软件和绘图软件； 3、具有良好的逻辑思维，较强的分析能力，严谨的工作作风与扎实的文字功底； 4、工作责任心强，学习能力强，有担当，重细节，够缜密； 5、为人正直，乐观豁达，思路清晰，有较强的服务意识和团队意识； 6、具有相关从业经验者优先录用。 5.流程管理专员:2名, 岗位职责： 1、负责公司各类文档、卷宗的登记、录入、建档监管工作，包括官方文件、邮件收发、信件收寄、客户往来信函、业务统计归档、合同归档监管等； 2、负责申请文件递交、缴费、年费跟踪等事务； 3、业务明细核对收费，客户请款催款； 4、配合财务完成费用汇总、开票、数据核对工作； 5、协助完成人事行政事务； 6、完成领导交代的其他日常工作。任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，英语四级以上，男女、年龄不限； 2、能够吃苦耐劳、工作认真细致、思路清晰有条，思维活跃缜密、有较强责任心； 3、能够熟练使用word、EXCEL等office办公软件； 4、为人正直，乐观豁达，工作激情足，工作效率高，学习能力强。 5、熟悉专利、版权保护的操作流程； 6、有相关从业经验者优先录用。 6.商标专员:1名, 岗位职责： 1、负责商标检索、申报； 2、负责公司各类文档、卷宗的登记、录入、建档监管工作，包括官方文件、邮件收发、信件收寄、客户往来信函、业务统计归档、合同归档监管等； 3、负责商标代理合同签订、业务明细核对收费，客户请款以及费用跟踪催款； 4、负责商标申请阶段事务的处理与客户管理； 5、协助完成商标代理交办的事务； 6、完成领导交代的其他日常工作。职位要求： 1、大专以上学历，法律专业为佳，英语四级以上，男女、年龄不限； 2、能够吃苦耐劳、工作认真细致、思路清晰有条，思维活跃缜密、有较强责任心； 3、能够熟练使用word、EXCEL等office办公软件； 4、为人正直，乐观豁达，工作激情足，工作效率高，学习能力强。 5、熟悉商标申请保护的操作流程； 6、有相关从业经验者优先录用。 7.商标代理人:1名, 岗位职责： 1、负责官方文件的回复，与客户沟通和处理商标复审、异议、撤三、无效宣告、诉讼、知名、著名、驰名等事务； 2、负责商标复审、异议、撤三、无效宣告、诉讼、知名、著名、驰名等材料的撰写； 3、负责编制知名、著名、驰名商标等材料； 4、负责为客户提供企业商标战略规划方案，商标运营可行性分析报告等； 5、项目前期跟踪调查、中期执行督导、后期追踪回访，协助合同谈判、签订、执行等。任职要求： 6、完成领导交代的其他日常工作。任职要求： 1、全日制本科以上学历，专业不限，英语四级以上，男女、年龄不限； 2、熟悉所涉专业操作程序，深谙所涉专业处理技术，熟练应对业务转换； 3、具有良好的逻辑思维，较强的分析能力，严谨的工作作风与扎实的文字功底； 4、工作责任心强、时间观念强、学习能力强，有担当、重细节、够缜密； 5、为人正直，乐观豁达，思想境界高，有较强的服务意识和团队协作精神； 6、具有相关从业经验者优先录用。 A06:苏州绿康医疗器械有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入15万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点。 2.助理:10名, 大专, 岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，无需销售经验。待遇：1.试用期工资3200元 ，年薪可达6—8万以上。2.每年一次省外旅游. 3.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 4.免费提供住宿。 A07:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：8 岗位数：164 1.收派员:10名, 学历高中及以上，年龄18-40岁，按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，试用期薪资3200元，转正后按照件量计提，平均薪资5000-8000元。上班地点:就近安排。 2.仓管员:2名, 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-2个月，试用期薪资2800元，转正后平均薪资5000元。 3.配送员(全职、兼职均可):4名, 学历高中及以上，年龄18-40岁，负责KFC/MCD快餐配送，公司配车，按单提成，薪资4500左右，上班地点：园区、相城区、市区。 4.运作员:10名, 初中及以上学历，负责快件的分拣，薪资4000-4500; 5.客服:20名, 高中及以上学历，薪资4000-5000，上班地点：园区 6.补码员:10名, 高中及以上学历，薪资4000-4500; 7.大闸蟹做件员:100名, 初中及以上学历，9月前培训+实操，薪资3200/月，正式上岗后保底5000，包食宿。 8.物流文员:8名, 大专及以上学历，女生优先，主要负责网点自寄件及客户接待，试用期一个月3200，转正后综合4500左右； A08:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A10:苏州兆远不动产经纪有限公司 职位数：5 岗位数：63 1.房产经纪人:20名, 岗位要求：底薪（3500）+提成（25%-60%）+奖金+各项福利。 1、男女不限，普通话流利，形象气质佳，亲和力强； 2、良好的心理素质，做事积极主动，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有较强的语言白表达能力，沟通能力和团队合作意识； 4、免费的带薪培训，对房地产销售有浓厚兴趣，敢于挑战高薪。 2.置业顾问:10名, 岗位要求：底薪（3500）+提成（最高25%-60%）+奖金+各项福利。 1、男女不限，年龄23岁以上，口齿清楚，表达能力强；2、热爱销售类工作，积极热情，有团结精神，有强烈的成功欲望；3、做事认真踏实，为人正直诚恳，工作积极主动，乐观开朗。4、欢迎有工作激情、怀揣成功梦想的精英加盟公司，让我们一起快乐工作、快乐生活！期待与您携手共铸辉煌明天！ 3.门店销售:10名, 岗位要求：底薪（3500）+提成（最高25%-60%）+奖金+各项福利。1、男女不限，年龄23岁以上，口齿清楚，表达能力强；2、热爱销售类工作，积极热情，有团结精神，有强烈的成功欲望；3、做事认真踏实，为人正直诚恳，工作积极主动，乐观开朗。4、欢迎有工作激情、怀揣成功梦想的精英加盟公司，让我们一起快乐工作、快乐生活！期待与您携手共铸辉煌明天！ 4.储备店经理:20名, 岗位要求：底薪（3500）+提成（最高25%-60%）+奖金+各项福利。 1、男女不限，年龄23岁以上，口齿清楚，表达能力强；2、热爱销售类工作，积极热情，有团结精神，有强烈的成功欲望；3、做事认真踏实，为人正直诚恳，工作积极主动，乐观开朗。4、欢迎有工作激情、怀揣成功梦想的精英加盟公司，让我们一起快乐工作、快乐生活！期待与您携手共铸辉煌明天！ 5.店经理:3名, 岗位要求：底薪（7000）+总提+奖金+各项福利 上六休一。1、年龄28岁以上，男女不限，大专及以上学历，有3年以上房产相关工作经验。 A11:苏州汇众柏健商贸有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.店面营业员:岗位要求： 1、完成售前、售中、售后的服务； 2、产品的讲解推广，向顾客介绍产品知识； 3、店内正常的运营，顾客的接待和服务，店内商品礼品的陈列和布置。 4、初中以上学历；具有良好的服务观念，普通话良好，沟通能力强； 5、有过服务类和销售类工作经验优先，可接受应届毕业生。 2.文员:岗位要求： 1、顾客信息的管理和顾客接待 2、大专以上学历，熟练操作office办公软件； 3、具有较好的人际关系处理能力； 4、店内物品的管理、档案管理。薪资待遇： 1、无责任底薪4000元，补助200元； 2、提供住宿，住宿环境优越，如果不住宿提供住宿补助200； 3、提供工装，工作满一年者有年终福利、外出旅游等优越待遇； 4、提供五险一金。 3.客户经理:岗位要求： 1、维护客户关系，增强顾客粘性； 2、推广产品知识，增加顾客对产品的认可度； 3、店内客户资源开发，挖掘潜在客户； 4、大专以上学历； 5、有两年以上的销售经验。薪资待遇： 1、工资5000-10000； 2、提供住宿，环境优越； 3、提供五险一金。晋升渠道：晋升渠道：店员——副店长——店长——区域经理。晋升速度快，表现优异者，两个月内可晋升。 A19:苏州龙骏家园酒店管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：12 1.销售:10名, 任职要求：欢迎应届毕业生前来报名。 1、年龄20-35岁，高中以上学历，具备销售经验者年龄可放宽并优先考虑录取；2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、团队服务意识强，具备较强的工作积极性和主动服务的意识；4、能吃苦耐劳，具有向高薪挑战的信心。5、有养老、保险、保健品行业经验的优先录用，有自己团队的优先录用。 2.活动策划:1名, 任职要求：学历：大专以上学历，有一定的文字功底。年龄25至40之间。 1、制定公司各项活动的流程及实施方案。2、配合销售部做好各类活动的组织、策划、安排及实施。3、配合组委会做好最美夕阳红系列活动的策划与实施。4、员工活动的策划及组织。5、做好各项活动的记录和总结。 3.培训讲师:1名, 任职要求：讲师要求：形象气质佳，良好的沟通能力和表达能力，大专以上学历，年龄20-35岁。女性优先。 1、制定公司各部门的培训方案。2、负责各部门新员工的入职培训，并向各部门经理反馈意见。3、负责公司各项活动中PPT的讲解。4、指导全体员工对公司各个层面的认知及相关领域内知识面的扩展。5、做好培训及讲解的各项记录并整理。 其他:报酬及福利： 1、公司上六休一，工作时间为每周一至六9：00-17：00 2、除国家法定节假日正常休息外，另有带薪休假5~15天。 3、销售薪资：基本工资+业务提成，综合工资7000~10000元，业绩突出者可达3~4万；活动策划薪资：基本工资+各项补贴+绩效工资，综合工资3500元以上；培训讲师薪资：基本工资+各项补贴+绩效工资，综合工资4000元以上； 4、定期组织聚餐、娱乐；业绩突出的员工还有带薪旅游奖励，并得到岗位升职的机会。 A20:江苏迅鼎信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.销售代表:（无责任底薪+高提成+双休）；任职要求： 1、为人正直，性格开朗，欢迎优秀应届毕业生； 2、思路清晰，具有良好的沟通及语言表达能力； 3、工作积极主动，热爱销售工作，善于学习； 2.商务助理:任职要求： 1、本科以上学历，工商管理等文科类毕业优先考虑； 2、具备较好的语言组织、协调、沟通能力；有责任心、耐心、亲和力； 3、工作仔细认真、为人正直，积极主动； 4、欢迎广大应届毕业生投递本职位，公司提供丰富的发展平台； 3.行政人事专员:任职要求： 1、形象气质佳，年龄18—27岁，身高1.60以上； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3、工作仔细认真、为人正直，积极主动 4、人力资源管理行政等相关工作行业一年以上工作经验，特别优秀者人力资源总监会给予其职业生涯发展规划。 4.文案策划经理:任职资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学、新闻学、平面设计、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备热点事件的敏感度，独立思考，形成富有见解性的自成风格的文章优先； 3、 有较强的沟通协调能力，部门内团队协作能力； 4、具有房地产文案策划经验、大型活动策划经验优先考虑； 其他:高薪诚聘 \ 周末双休 \ 员工旅游 \节日福利\ 生日福利\ 员工团建; 1、交通便利，紧邻地铁2号线新家桥站； 2、办公环境舒适、5A级写字楼无纸化办公； 3、丰富的员工活动和节日福利； 4、上五休二，缴纳社会保险，享受国家法定节假日； A21:成工业制衣（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.QA专员:1、本科学历，限女性，服装专业，略懂英语。 2、能够配合加班，以及一定的学习能力，并具备一定的抗压能力。 3、认真细致，责任心强，能独立处理相关事务，并有较强的沟通和判断能力。 4、具有良好的职业道德与良好的团队合作意识，乐观、积极、感恩的心态。 2.业务跟单:1、本科学历，专业不限，略懂英语，服装相关专业优先录取。 2、有良好的沟通能力与敏捷的思维能力。 3、可长期稳定工作，有无工作经验均可。 4、应届毕业生优先。 3.IT:1、本科学历，男、女不限，计算机应用技术或相关专业。 2、负责公司计算机、服务器、网络系统、ERP办公系统故障处理与维护。 3、负责公司网络规划、门禁权限的管控、监控、考勤系统的维护与管控。 4、具有良好的职业道德与良好的团队合作意识，乐观、积极、感恩的心态。 4.样衣工:1、年满十八周岁以上，身体健康，无不良嗜好。 2、缝纫操作熟练，能胜任服装生产技术工作。 3、做整件一年以上工作经验优先。 A23:苏州量健生物技术有限公司 职位数：4 岗位数：18 1.行政助理:3名, 专科以上学历，性格稳重，待人亲和，做事情认真踏实。 2.旅游专员:5名, 热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差。 3.储备干部（管培生）:5名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。 4.养生顾问:5名, 热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等，有健康行业相关工作经验者或无经验有相关证书者优先。 其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。工作地点：市区、新区、吴中、张家港、吴江、太仓、常熟、昆山 A24:苏州康瑞养生品有限公司 职位数：4 岗位数：29 1.客服专员:10名, 1、20岁以上，大专学历。 1.建立和健全客户信息档案，客户回访及关, 客户服务项目的协助与操作指导系维护。 2、客户服务活动的通知与现场接待，客户满意度调查与意见建议收集。 3、有服务意识和经验证优先。 薪资待遇：3000-4000 2.健康管理师:4名, 1、大专以上，男女不限。具有一定的观察、表达、理解、交流、协调学习能力以及信息的获取，使用和管理能力。 2、月薪3000元+工龄工资+提成，提供住宿或补贴；国家假日按国家规定放假。 3.销售储干:5名, 1、大专以上，男女不限，市场营销专业优先。反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 2、月薪3000+培训合格最高可加1000元+提成+员工月度季度年终奖；培训津贴5000元+旅游津贴5000元；提供市区免费住宿或补贴 4.经理助理:女，25岁以上，大专以上，三年以上工作经验。主要协助经理管理和协调相关事务，有较强的沟通协调和文案策划能力，有事业心，责任心强。 其他:以上岗位一经录用，均享受以下福利待遇： 1、带薪培训，公司提供每年聘请专业培训老师免费为公司员工培训两次，为公司员工充电加油。 2、舒适宽敞的办公环境，给咱们公司员工提供一个良好的办公环境。 3、为员工缴纳五险，享受年终奖。 4、节假日有员工福利，每年安排员工旅游。 5、为员工提供免费住宿及补贴。 6、节假日按照国家规定执行。晋升机会：工作表现优秀者，工作满半年可获得晋升机会。培训机会：定期提供专业的培训课程。以上业务岗位上班地点可选择：苏州、昆山、常熟、太仓、张家港、吴江。 A25:苏州市众冠商贸有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.行政助理:岗位职责： 1. 负责前台各项日常行政事务。 2. 负责来访人员的接待和引见。 3. 负责信件、快递的接收和派发。 4. 负责公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、登记等。 5. 负责维护办公环境，做好后勤支持等工作。 6. 表格更新及打印、报表的收编以及整理。 7. 完成上级交代的其他工作。任职要求： 1.文秘、行政管理等相关专业优先，大专或以上学历。 2.30岁以下，经验不限，可即刻上岗。 3.熟练操作办公软件的使用。 4.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪。薪资待遇： 2500+绩效奖金+全勤奖+五险一金，提供住宿。 2.销售主管:岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求： 1、专科及以上学历； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；薪资待遇： 3500底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖+管理奖金 3.储备干部:岗位职责： 1、经过1-3个月的轮岗学习，充分了解公司，协助公司中层管理者处理各种事务； 2、学习公司的企业文化以及商贸公司的综合经营系统； 3、协助销售人员负责公司产品的推广，完善销售的相关报表； 4、根据市场行情制定市场营销计划，协助完成部门销售指标；任职要求： 1、大专以上学历，愿意从基层做起，有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 2、有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可，军人优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和表达能力； 4、具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；薪资待遇： 3000+提成+奖金，实习三个月，转正有五险一金 4.管理培训生/实习生:岗位职责： 1、公司提供以 ——市场订单+人事行政+运营管理三个阶段统一轮岗培训； 2、此职位是公司未来的管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作，基层人员的培训管理，市场的规划分析。 任职要求：基础素质好，可塑性强，欢迎应往届毕业生，无经验者可免费带薪实习，接受基础市场。薪资待遇： 3000+提成+住宿+五险一金，提供住宿。 A29:上海申铁杰能信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.消防值守:10名, 职位概要： 1.高铁车站消防控制室值班； 2.能够及时发现消防隐患并进行现场确认、处理、上报；岗位要求： 1.大专及以上学历（有相关工作经验可降低）； 2.具有较强的工作责任心； 3.能够接受倒班工作；薪酬：2500-4500； 2.运维技师:10名, 职位概要：对负责范围内的设备设施进行巡检、保养及故障处理。工作内容： 1.（上海铁路局管内）各高铁车站信息类设备的巡检、维护、维修； 2.接到设备维修服务，按故障上报要求、处理流程及时排除故障； 3.遵守公司的日常规章制度，按排班10要求正常出勤，按部门制定的工作标准完成工作； 4.了解本线路或车站所需求备品配件信息，严格执行备件申请、更换、返修等流程； 5.了解高铁各设备的维护手册和配置信息以及故障应急处理方案； 6.完成上级交待的其他工作任务。岗位要求： 1.大专及以上学历（有相关工作经验可降低）； 2.有良好的客服服务意识和沟通能力；有良好的团队协作意识，工作责任心强，有独立工作能力，能出差，能节假日值班； 3.能熟练使用计算机，熟练运用IE、OFFICE、邮件等办公软件，有一定的动手能力；计算机专业毕业生有动手维修能力者优先； 4.接受相关专业实习生。薪酬：2500-4500； 3.机电技师:10名, 岗位描述： 1、负责高铁站内日常机电设备的维修、检修、保养； 2、配电线路维修维护等工作； 3、按照公司规定对机电设备运行进行定时巡视、检查，发现机组故障停机或其他非正常情况，及时进行维修，并向上级汇报； 4、认真填写巡检记录表格； 5、做好工作交接记录；任职资格： 1.大专及以上学历（有相关工作经验可降低） 2.具备地铁或铁路机电（风水电）工程安装、维保、运营维修工作者优先； 3.对场站、商业楼宇等配电系统有一定了解并能解决常见问题； 4.熟悉掌握各种电工工具的使用； 5.能熟练处理一般的漏电、断路线路故障； 6.掌握总配电箱的安装维护工作； 7.掌握电工基本原理，持有电工上岗证等电工证书； 8.责任心强,爱岗敬业,能吃苦耐劳;良好的语言、文字表达和较强的沟通协调能力; 9.良好的职业操守;身体健康,无不良嗜好。 10.接受相关专业实习生。薪酬：2500-4500; 4.空调工程师:10名, 岗位职责: 1.熟悉高铁站内掌握所管辖区域的空调系统及设备分布、性能、操作方法和安全操作管理规程； 2.负责按照公司规定对空调系统及设备运行进行定时巡视、检查，发现机组故障停机或其他非正常情况，及时进行维修，并向上级汇报； 3.认真填写巡检记录表格（巡检项目、内容、部位、所换零件、日期、备件材料等）； 4.掌握所使用的工具、仪表，精心保管，节约使用备件、材料，并做好工作交接记录；任职资格: 1.熟悉中央空调系统的运作流程； 2.大专及以上学历（有相关工作经验可降低） 3.1年以上相关相关工作经验； 4.持有《制冷操作证》等相关证书； 5.责任心强,爱岗敬业,能吃苦耐劳; 6.良好的语言、文字表达和较强的沟通协调能力; 7.良好的职业操守;身体健康,无不良嗜好。 8.接受相关专业实习生。薪酬：2500-4500; 福利：包住宿，有餐补，通讯补贴，有高温补贴、防暑降温物品、劳保用品。公司很注重员工的业余生活，不定期的组织员工竞赛及各种体育活动。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B03:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数：2 岗位数：20 1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 " 2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、有直销经验者优先考虑；思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。 B06:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：4 岗位数：40 1.区域售后专员（薪资3880起）:职责：代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 2.团队主管（薪资8000起）:职责：负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划；协助业务人员开发保险市场，分析客户保险及财务状况；享受公司指定的完备晋升待遇，根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。要求：2年以上工作经验，有一定的团队管理经验者优先，本科以上学历。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 3.组训讲师（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.经理助理（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 B07:苏州工业园区汇思人力资源有限公司枫桥分公司 职位数：7 岗位数：70 1.总经理助理:岗位职责： 1、协助总经理围绕人力资源展开招聘工作； 2、实现校企合作、供应商关系管理； 3、具有独立策划、独立思考能力，具有突破和创新的想法； 4、领导交办的其他事项；任职要求： 1、22-35岁以下，大专及以上学历，身体健康，相貌端正； 2、具有一年以上总经理助理工作经验优先； 3、能适应外派、出差的优先考虑； 4、懂日语者优先考虑。 2.人事专员:岗位职责： 1、负责人员的招聘实施； 2、负责员工考勤审核、薪资核算审核； 3、月度统计报表（花名册、社保等）更新提报； 4、负责入职、离职、转正、异动等人事手续的办理； 5、新入职员工进行岗前培训； 6、日常劳动关系、工伤、劳资纠纷提报及跟踪处理。任职要求： 1.人力资源相关专业者优先。 2.头脑灵活，有较强的学习能力。 3.招聘经理:岗位职责： 1、拓展、维护各种招聘渠道，通过招聘数据分析选择合适的招聘渠道； 2、基础日常招聘数据的报告； 3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格： 1、有较好的沟通表达能力及服务意识； 2、性格开朗，会开车优先； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、基本电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。 4.营业助理:任职要求： 1、日语精通，形象气质佳,有海外经历，熟悉日本文化者优先。 2、负责日企客户的营业及沟通工作。 3、协助总经理做好相关营业工作,有上进心、正直、有良好的职业道德及高度的工作热情。 4、性格外向，思维敏捷，爱好广泛，善于沟通，能喝酒优先。 5.生产班长\线长:工作内容: 1、负责生产计划的分解落实，协助做好生产的前期准备（物料准备、设备调试）； 2、负责下属的工作分配，检查下属的工作结果并做好相关记录； 3、负责新进人员的上岗培训，并进行试用评估； 4、组织产品的生产，达成产量目标； 5、改善产品的品质，良率和成本改善，以达成工厂目标。任职条件: 1、中技以上学历。 2、动手能力强，肯吃苦，注重团队建设和管理。 3、一年以上企业现场管理经验。 6.项目主管:1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责； 2、负责生产计划的制定与执行，把握生产作业进度，做到均衡生产，确保按期交货； 3、对生产体系运行状况进行监控，发现问题及时提出可行性解决方案，随时掌握生产中的质量状况，及时处理质量异常等问题； 4、组织落实、监督调控生产各项工艺、质量、设备、成本、产值、利润指标等。任职要求： 1、大专以上学历， 2、5以上年工作经验，3年以上生产管理工作经验，能看懂机械图纸； 3、具有精益生产经验和知识，擅长生产控制及现场管理，精通制造的各个环节； 4、具备较强的领导能力、组织能力、监控能力、分析能力、沟通能力； 5、有外资机械设备工厂生产管理经验者优先考虑；有驾照优先考虑。 7.行政专员:岗位职责： 1、负责人力资源各模块日常管理工作； 2、根据公司办公需要及总部规定，负责采购、印制名片、统计考勤月报等行政日常工作； 3、完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验者； 3、能熟练运用各种办公软件进行日常文档的编辑。 B08:上海维祥建筑工程设计有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.商务经理:岗位职责： 1.拜访目标房开公司设计部、合约部及工程部等部门人员，并与之建立稳定的业务联系 2.积极进行回访，负责资源的长期维护； 3.具有良好的亲和力、沟通表达能力； 4.理解能力强，具有较强的逻辑思维能力； 5.工作积极主动，注重团队合作； 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，女士优先； 2.有较强的抗压能力及业务拓展能力； 3.诚实正直、稳重乐观及良好的职业道德； 4.能适应短期出差； 5.有房地产、建筑、建材相关经验优先； 6.2年以上市场销售及相关经验，欢迎优秀应届毕业生； B13:佳能（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.员工:1、要 求： 18—24周岁,持有身份证有就业意向的. 已经婚育女性,年龄可放宽到30岁.身体健康，女1.50米以上，男 1.60米以上，18到27周岁，裸眼视力不低于0.8 ，无色盲，经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 2、工 种： 组装、检查、搬送 包装 开捆、等工作（站立工作） 3、劳动时间： 每周40H工作制, 8小时/天 4、作业体制：两班（日班、夜班） 5、工 资： 基本工资(正式工)2510，外宿交通补贴(不住宿舍、不坐班车者,150元/月) 150，勤续奖/月(第2年100元/月;第3年250元/月;第4年350元/月) ，全勤奖（入社次月开始）150，绩效考评奖金(平均每月)150，夜班津贴(20元/夜)240，加班费(按平均40H/月计算(含休日24h)1000，综合工资4200，备注:加班工资：按劳动法规定计算（平日21.64元/小时、休日28.85元/小时、国假43.28元/小时）； 6、五险一金：公司给每一位员工缴纳5险1金。 (1)按国家法规执行，为每位员工缴纳各类社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）五险，每月个人负担10.5%,公司负担32%； (2)入社第2个月起，公司给予缴纳住房公积金,个人负担8%,公司负担8%。 7、就 餐： 三餐福利提供,工作餐免费；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份. 8、住 宿： 由公司提供空调宿舍，住宿费用为40元/月； 9、交通补贴：不住宿、不坐公司提供班车每月给予150元的交通津贴。 10、班 车：由公司免费提供部分线路的班车（现有阳山、沈巷 方向班车）。 11、文体俱乐部： 公司拥有众多文体娱乐俱乐部，每年均举办各种大型文艺活动，欢迎各类具备文体骨干加入我们的社团，相信一定会找到属于你的舞台。 12、内部晋升：公司内部所有岗位全部在公司内部采取公开的方式进行招聘，新进员工入公司一年后均可应聘公司其他职位。 其他:正式工，五险一金：公司给每一位员工缴纳5险1金。按国家法规执行，为每位员工缴纳各类社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育），每月个人负担11%，公司负担33%；入社第2年起，公司给予缴纳住房公积金，个人负担8%，公司负担8%。就餐： 三餐福利提供,工作餐免费；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份(节假日全部免费)。住宿： 由公司提供空调宿舍，有洗衣房，乒乓室，阅览室，电视房，免费提供无线网，环境优美，生活便利；住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。交通补贴：入社满一年之后不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。班车：由公司免费提供部分线路的班车（现有阳山、沈巷方向班车）。 文康社团： 公司拥有众多文体娱乐俱乐部，每年均举办各种大型文艺活动，欢迎各类具备文体骨干加入我们的社团，相信一定会找到属于你的舞台。 内部晋升：公司内部所有岗位全部在公司内部采取公开的方式进行招聘，新进员工入公司一年后均可应聘公司其他职位。 B14:苏州广达汽车销售服务有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.销售顾问:中专以上学历，汽车专业优先。 2.客户专员:熟练使用办公软件，具有高度的工作责任感和良好的服务意识；具有优秀、亲和人际交往、沟通协调能力；熟练掌握 Office 软件操作，能熟练运用 Excel 软件进行统计分析。 3.市场专员:熟练掌握 Office 软件操作，能熟练运用 Excel 软件进行统计分析；还有PS。 4.事故专员:做过事故接待者，优先。 B15:建信人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：60 1.综合金融服务专员（非保险）:岗位职责： 1. 负责银行手机银行、支付平台等移动金融产品的服务工作； 2. 负责银行优质存量客户的维护和开发工作； 3. 领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中共党员有限； 2. 身体健康，形象气质佳，亲和力强； 3. 具备较强的语言表达、沟通协调、分析问题和解决问题的能力； 4. 金融、营销等相关专业优先考虑。 2.信用卡分期业务专员:50名, 学历要求：大专；工作经验：一年及以上； 1.大专及以上学历； 2.反应敏捷、沟通能力强，声音具有亲和力； 3.中文打字速度30字/分钟 4.薪资待遇：3000-6000元+五险一金+高温补贴+节日福利+专业培训+定期体检； B16:苏州工业园区移数通管理咨询有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.中国工商银行客服:要求：大专及以上; 1.沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2. 喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美、口齿清晰、普通话标准熟练使用电脑办公软件; 3. 长白班，正常双休; 4. 劳务派遣用工方式，缴纳园区五险一金社保; 5.工作地址：工商银行道前支行; 2.吴江农村商业银行胥口分理处大堂助理:1大专及以上学历。 2 沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 3有大堂或银行工作经验，本地人，懂方言者优先。 4 身高：男173左右 女163左右; 5 用工方式：劳务外包; 6 缴纳苏州工业园区五险一金（苏州范围均可使用）; 7 长白班 （每周可休2天）; 8工作地点：胥口镇; B18:亿滋食品（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：30 1.生产技术员:30名, 要求： 1.年龄18周岁以上； 2.高中或中专及以上学历，机械背景或食品厂经验者优先考虑； 3.有团队合作精神； 4.认真务实，吃苦耐劳； 5.能适应两班或者三班倒班，并能接受加班； 6.工作态度良好端正；薪资福利： 1、基本工资：3000-3500元； 2、加班费：以基本工资为基数计算，实行综合计算工时制， 平时1.5倍，双休2倍，法定节假日3倍； 3、浮动绩效奖金：0-400元/月； 4、轮班津贴：12小时早班10元/班，夜班25元/班； 5、交园区乙类社会保险+住房公积金；工作地址：苏州园区； B19:江苏省广电有线信息网络股份有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30 1.社区工程师:岗位职责：负责广电有线网络运行维护和数字电视、高清互动电视和有线宽带的安装维护等工作。职位要求： 1.大专及以上学历，计算机、电子信息、通讯工程等相关专业，男，35周岁及以下，持电工证者优先； 2.有较强的动手能力，具备相关岗位工作经验者优先； 3.爱岗敬业，具备良好的服务意识、团队精神和沟通能力。 2.营销员:岗位职责： 1.根据服务要求办理各项业务，做好客户维系； 2.完成本部门下达的营销任务； 3.通过多种途径（上门、路演、朋友圈等）做好公司各类产品及营销政策宣传、客户发展工作； 4.所属营业厅各项工作的落实，保证营业厅工作的正常开展。职位要求： 1.大专及以上学历，35周岁以下，具有相关岗位工作经验优先； 2.有较强的语言表达和沟通能力，组织策划能力强； 3.爱岗敬业，具备良好的服务意识和团队精神。 3.96296呼叫中心话务员:岗位职责：负责受理96296客服热线各类业务，处理客户的咨询、报修、投诉、回访等工作。职位要求： 1.大专及以上学历， 35周岁及以下，男女不限，具有相关岗位工作经验优先； 2.有较强的语言表达和沟通能力，普通话标准，能熟练掌握计算机应用，胜任倒班工作，会说苏州方言者优先； 3.爱岗敬业，具备良好的服务意识、团队精神和沟通能力。 其他:用工方式: 实行劳务委派方式，人员编制隶属苏州市人力资源开发有限公司。由苏州市人力资源开发有限公司与录用员工签订《劳动合同》，为录用员工办理录用手续，开立社会保险帐户，缴交社会保险金。工作后表现优秀者，根据江苏有线苏州分公司相关规定，可择优与公司签订合同。 B20:浙江天瑞汽车零部件有限公司 职位数：12 岗位数：39 1.模具工:20-50岁；3500-6000岁，初中以上；冲压五金模具。 2.车工:1名, 20-50岁，初中以上，机械加工,车,铣,钻,摚。待遇：4000-5500。 3.线切割:1名, 20-50岁，薪资4000-5500，初中以上，快丝。 4.钻床:2名, 20-50岁；计件3500-6000；初中以上 钻孔、攻丝、攻牙，立式钻床。 5.仓管员:1名, 20-50岁，薪资3000-4000；初中以上；有仓管相关工作经验。 6.电焊工:15名, 20-50岁。计件 4000-7000；初中以上；气保焊。 7.点焊工:1名, 20-55岁；计件4000-6000；初中以上；不会可学。 8.冲压工:2名, 20-50岁；计件3500-6500；初中以上。有两年以上相关工作经验。 9.打磨普工:2名, 20-55岁；2500+500+加班费；吃苦耐劳，会写字。 10.打包工:1名, 20-50岁；计件3500以上；初中以上；吃苦耐劳。 11.包装工:2名, 20-50岁；计件 3500以上；初中以上；吃苦耐劳。 12.销售内勤:1名, 20-35岁；薪资2800-3500；大专以上；优秀应届毕业生亦可。 其他:8小时单休，公司提供免费工作餐，安排住宿，交五险。 |
