9月10日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：09-10 (周日) 摊位数：20 职位数：77 岗位数：592 A01:苏州携健养生科技有限公司 职位数：4 岗位数：35 1.销售人员:底薪3000起+高提成+年终奖+带薪年假+旅游; 岗位职责：较强的应变能力、协调能力，沟通能力，能独立处理客户问题。具有开拓精神、吃苦耐劳的精神，可以维护好客户并开拓发展新客户。 2.销售主管:底薪4000起+高提成+年终奖+带薪年假+旅游; 岗位职责：较强的应变能力、协调能力，沟通能力，能独立处理客户问题。具有开拓精神、吃苦耐劳的精神，可以维护好客户并开拓发展新客户。 3.经理:月薪5000+年终奖+带薪年假+旅游; 岗位职责：主要负责公司客户的接待和维护，推广公司品牌，配合完成市场活动，完成销售任务。 任职要求：普通话标准、外向，善于沟通，性别不限，大专以上学历，有能力者可降低学历要求。 4.实习生:5名, 本公司主要从事生物健康品的研发、生产、销售，着重培养优秀应届毕业生，为你提供优渥的发展平台，丰厚的薪资福利； 其他:以上岗位均提供住宿 A02:苏州禀融信息咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.销售专员:要求： 1、年龄18-39岁，中专及以上学历，条件优秀者可放宽； 2、具有很好的沟通能力及语言表达能力； 3、积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力及团队合作意识； 4、应届生有无经验均可，公司提供完善的专业岗前培训; 5、有过金融、保险、理财、基金、信用卡行业者优先；职位待遇：底薪3000~5500+提成(综合工资8000~10000）工作时间：上五休二 早上9:00-11:30 下午13:00-17:30 法定节假日休息 2.人事文员（女性）:岗位职责： 1、办理人员增减、社保费用缴纳； 2、负责员工考勤计算核对，员工薪酬表的制作，统计报表上报； 3、员工入职培训； 4、员工档案的转移办理； 5、员工面试接待； 6、领导安排的其他事宜；任职要求： 1、熟悉人事工作内容及社保流程，能熟练运用办公软件； 2、熟悉五险一金的相关政策及办理流程； 3、有较强的语言沟通能力及团队协作意识； 3.人事行政主管:岗位职责： 1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作； 2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位； 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作； 4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系； 5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、有一年以上金融行业人事总监工作经验，5年以上人事工作经验。 2.1 能独立完成公司员工的岗前培训，礼仪培训及员工基础产品知识。 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务； 4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 4.1 熟悉了解交社保及相关工作的流程，及处理劳动纠纷问题。 5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系； 6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出； 7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识； 8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求； 9、按时完成公司领导交办的其他工作。 4.销售总监:岗位职责： 1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划； 2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。 任职资格： 1、大专以上学历。 2、3年以上管理工作经验； 3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略； 4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力； 5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力； 6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能 A03:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A04:前海期货有限公司苏州营业部 职位数：2 岗位数：8 1.经理助理:3名, 职位描述：负责协同营业部经理开展业务。为客户提供交易策略、研发报告等服务。二、岗位任职要求： 1、本科以上学历，金融、经济相关专业优先，通过期货从业资格优先； 2、具有较强的沟通能力，团队协作能力，客户维护能力； 3、有期货从业经验、证券金融行业经验或相关现货行业工作经验者优先。 2.部门经理:5名, 一、职位描述： 1、负责构建团队营销体系，制定具体的营销方案，协助营业部经理营销工作； 2、负责销售团队的日常管理工作，确保团队工作合规及无风险运行； 3、负责制定团队月度、年度营销计划，完成团队经纪业务指标； 4、协助营业部经理开展相关品种对外宣传、培训、论坛等工作； 5、落实本部门内部客户服务体系方案及计划， 具有较高的期货行业知识； 6、具有高度的工作热情和责任感，具有全局意识和创新意识、团队意识强，有很强的客户开发能力，能在高压下完成业绩目标。二、岗位任职要求： 1、经济、金融、市场营销专业本科以上学历；通过期货从业资格； 2、证券、保险、银行、期货等金融行业2年以上工作经验，1年团队管理经验； 3、熟悉团队建设、管理知识与营销知识，较强的团队建设与管理能力； 4、对期货市场具有一定的市场分析能力和良好的市场拓展能力，有资源者优先； 5、具备计划组织能力、客户导向意识及良好的服务意识； A05:苏州西谷光电子信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：20 1.销售专员:20名, 薪资：底薪2500+销售提成+年终奖；任职要求： 1.性格开朗活泼，适应能力强； 2.善于学习沟通，有进取心； 3.有较强的工作欲望； 4.对新生事物有较强的接受能力；工作内容：在销售经理的带领下认真完成公司制定的销售目标计划； A06:苏州海豚教育科技有限公司 职位数：4 岗位数：8 1.全职放心班老师:2名, 1、大专以上学历，有家教工作经验者或者教师资格证优先； 2、普通话标准，表达能力强； 3、熟悉小学语文、数学、英语科目； 4、有耐心，有爱心，责任心强，有组织能力。面试时间：周一至周日9：00-16:00 2.全职助教:2名, 1、大专以上学历 2、普通话标准，表达能力强； 3、协助老师工作，做好客服事宜； 4、有耐心，有爱心，责任心强，有组织能力。面试时间：周一至周日9：00-16:00 3.少儿美术老师:2名, 1、美术、书法等相关艺术专业在校大学生、毕业生及专业老师； 2、有深厚的美术功底，良好的语言表达、学习理解能力； 3、熟悉艺术等级考试要求，有较为丰富的美术家教辅导经验； 4、艺术协会会员或艺术考试评委老师尤佳; 4.书法老师:2名, 1、美术、书法等相关艺术专业在校大学生、毕业生及专业老师； 2、有深厚的书法功底，良好的语言表达、学习理解能力； 3、获得书法等级考试相应证书者优先； 4、熟悉书法等级考试要求，有较为丰富的书法家教辅导经验； 5、书法家协会会员或书法考试评委老师尤佳; 工资待遇： 1、底薪加绩效奖金； 2、社保+五险； 3、员工生日福利； 4、员工聚餐； 5、节假日福利； 6、员工旅游+温馨的工作环境+和谐友好的同事关系； A07:江苏显辉设计营造有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.工程项目经理:岗位职责: 1、负责项目的组织设计方案及项目现场执行、管控等工作，包括制订项目实施进度计划； 2、合理安排施工流程，进行现场工艺指导，协调各工种工作进度，对施工安全及质量进行有效管理； 3、监督合同执行，确保阶段性资金及时回收； 4、负责承担各方资源的组织和协调工作，要求能与管理层、客户、审计及公司内各部门进行有效沟通，确保项目按期完成； 5、和设计师交接深化施工工作，对项目施工图进行把控和负责装饰工艺质量把控和管理，熟悉装饰技艺和建筑装饰内容； 6、参与工程项目招投标、标书制作及工程项目预算等； 7、完成领导交办的其他工作。任职资格: 1、建筑工程、造价、预算相关专业；有pmp项目管理认证证书优先。 2、有展厅展馆和装饰项目经理经验者优先考虑； 3、熟悉施工图纸，包括其说明及有关标准图集， 掌握新技术、新工艺、了解新材料和工程造价动态； 4、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班，需经常到工地采集一手资料； 具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力，吃苦耐劳。 2.导视系统/标识标牌设计师:1. 正规艺术院校毕业，主修平面设计、产品造型等相关专业； 2. 有两年以上标识导示系统设计、广告公司工作经验者优先； 3. 有导视系统设计、广告设计、产品效果图设计、方案深化及施工图绘制等综合能力； 4. 能够熟练使用Photoshop、coreldraw、CAD、AI、3D等相关设计软件，能够独立进行设计工作。 5. 有一定的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛； 6. 有大型项目的成功案例操作经验、现场施工经验，对标识材质工艺深入了解者优先； 7. 具备较强的创意能力和活跃的设计思维，善于沟通有较好的职业素养。较强的沟通协调能力。 3.施工图设计师:1、建筑、室内、美术及相关专业毕业； 2、要求有3年以上装饰装修项目施工图深化设计工作经验，有一定的工地驻场经验； 3、有展览馆深化设计经验优先； 4、有较强的工作责任心和自律心，并具有团队合作精神； 5、熟练使用（AUTO CAD、CORELDRAW、3DSMAX、PHOTOSHOP）等软件。 4.展示空间设计师（效果图）:岗位职责： 1、根据策划和设定，制作所需的3D资源，在把握整体风格的前提下根据原画设计稿进行3D场景建模； 2、模型的贴图绘制和渲染出图，适当的后期处理； 3、一些通用场景素材的收集制作和整理； 4、能独立完成项目的创意设计，包括制作cad图，效果图、立体图、平面图、设计手册等； 5、负责项目的设计管理，提出设计意见； 6、正确领略总体规划理念和客户意图并准确完整地表达呈现设计思想； 7、负责展馆类、校园文化类等空间的效果图绘制，控制多种材料和色彩的组合运用及整体效果的搭配。 8、会审施工图，能下工地实际指导，对施工工艺基本了解； 任职要求： 1、精通各类设计软件，能熟练操作3D MAX、AutoCAD及Photoshop等软件； 2、良好的美术感觉和功底，对创意概念的领悟性强，具备较强的学习能力； 3、3D空间创作能力强，富有创造力，能独立、快捷完成设计工作； 4、会平面设计，能熟练操作ps、coreldraw等平面设计软件,具备一定的艺术鉴赏力和审美能力； 5、了解广告材料市场的各种包装材料； 6、良好的沟通表达能力、有责任心、勤奋乐观为人正直、有团队精神。 5.展陈策划:岗位职责： 1、熟练撰写各类展馆、空间类的展陈大纲、展示方案工作； 2、能独立完成项目策划，包括前期调研、方案撰写、过程调整等； 3、明确项目的个性、目的和理念，对规模、组织和参观对象进行研究，构想展示品的内容； 4、正确把握客户项目诉求方向,推导项目创作方向； 5、分析研究招标文件 ，对投标项目的整体设计思路加以提炼和升华，形成策划方案。任职要求： 1、本科及以上学历，中文、广告、会展等相关专业毕业； 2、三年以上展厅、展馆、空间类策划工作经验，精通整套流程，能独立制定全套策划和具体实施方案，有过3年以上语文教学经验佳； 3、优秀的项目策划能力、方案撰写能力和文案表现能力，熟悉各类文体表达方式； 4、善于创新、思维活跃、具有较强流程控制能力和团队组织协调能力； 5、具备较强的沟通能力、提案能力,并能迅速作出有利于公司和客户的反应； 6、具备创新思维能力，较强的语言沟通及领悟能力。 A08:海众影视（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：64 1.摄像助理（急聘）:10名, 待遇优厚 ，绩效挂勾；岗位职责： 1、大专以上学历，有1年以上工作经验，影视相关专业； 2、诚实、正直、能吃苦耐劳、有责任感，团队意识强，沟通能力好； 3、熟练操作各种广播级摄像设备，能熟练掌握摄影/摄像基本技能； 4、配合协助摄像师工作，对摄像和摄影以及后期制作有浓厚的兴趣，有想法，负责摄像师的外围工作; 2.灯光助理（急聘）:10名, 待遇优厚 ，绩效挂勾； 1、初中以上学历； 2、诚实、正直、能吃苦耐劳、有责任感，团队意识强、沟通能力好； 3、对影视行业有浓厚的兴趣，有入职培训及相关的基本设备的认识与操作。 3.灯光师:2名, 岗位职责： 1、 负责拍摄现场灯光系统的安装和调试，负责灯光、及相关设备的操作与维护。 2、 负责拍摄现场灯光布置，活动过程中灯光控制和光影效果，协助项目人员制定不同的灯光布置方案。任职资格： 1、大专以上学历，1以上年工作经历。有服务剧组经验优先。 2、熟悉各种灯光设备，有丰富的现场布线、安装、调试工作经验 3、有丰富的艺术美学修养，能根据节目要求，客户要求现场编排灯光效果 4、具有宣传片、微电影、大型活动等现场的灯光操控经验 5、精通各类电气知识，对电力系统有深入的认识和经验，重视现场安全 6、有良好的沟通和协调能力，现场执行能力强，具有良好的团队精神，能吃苦，抗压力强 4.后期制作、剪辑师:2名, 岗位职责： 1、主要负责项目（电视栏目、宣传片、广告片、VCR等）的后期编辑； 2、根据导演的分镜脚本(文案）以前期拍摄素材为基础进行二度编辑创作；任职资格： 1、大专以上学历，1以上年工作经历； 2、具有创意能力和独立完成设计工作的能力； 3、有制作分镜脚本的能力，懂前期拍摄流程，精通镜头语言； 4、能独立完成电视栏目、宣传片、广告片等项目的后期剪辑工作。 5.播音主持老师:招聘人数：2-3人；任职要求： 1、大专以上学历，教育类专业背景，幼师专业、汉语言文学、播音主持专业优先； 2、普通话二级甲等以上或同等水平； 3、专业知识扎实，善于与人沟通，口齿伶俐，热爱教育事业，有认真负责的工作态度； 4、有授课经验，综合素质高、能兼顾多个艺术设计领域教学的优先。 6.记者/编导:岗位职责： 1、能够独立主持访谈类、专题类、外景节目，撰写访谈节目的采访大纲； 2、能独立策划、采访、编辑制作栏目，镜头把握力较强，能够迅速把握栏目定位和调控节目制作风格；任职要求： 1、中文、新闻、传媒、播音主持等相关专业正规院校毕业生，本科以上学历，要求有1年以上工作经验，懂拍摄，会剪辑。对客户提出的想法能够提出合理的解决方案。有独立拍摄的影视作品（广告片、宣传片、微电影均可）。 3、能独立完成影视广告片脚本或专题片脚本创作，熟谙镜头语言，有一定的构图水平。熟悉各种非编剪辑软件，熟悉影视后期制作流程，善于跟同事和客户沟通 7.导演:岗位描述： 1、大专以上学历，影视相关专业毕业，具有独立拍摄执导能力 2、熟悉编导工作的运作模式与流程，有独特的创意思路和拍摄角度 3、热爱影视行业，创作欲强，有团队合作意识，影视现场指导能力强。 4、有宣传片、广告片、微电影等拍摄执导经验优先 8.影视策划:岗位描述： 1、本科以上学历，影视相关专业毕业，要求有1年以上工作经验。 2、有较强的文案功底，有独立策划栏目/宣传片/微电影能力； 3、有较强的策划能力、组织协调能力，具有团队意识、创新能力和学习能力； A19:苏州拓尔璞精密橡塑有限公司 职位数：5 岗位数：23 1.油压作业员:男、女不限10名，年龄18-45岁，视力1.0以上，能适应两班倒，工资采取底薪+加班费+绩效奖+夜班补贴+高温补贴的形式，月工资4000元-4800元（每年六、七、八、九月有高温补贴）。 2.加检作业员:女4名，年龄18-35岁，视力1.0以上，初中或以上文化，能适应两班倒。工资采取底薪+加班费+绩效奖+夜班补贴，月工资4000元-4800元。 3.生产主管:1名, （1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；（4）主持车间例会，全面协调车间工作；（5）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；（6）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；（7）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；（8）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。（9）负责协调与其他相关部门的关系；（10）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；（11）完成领导交办的其他任务。 4.注塑工程师:1名, 善于团队合作！三年以上塑胶模具设计经验，会用UG开发模具外挂，全3D模具设计。 5.项目工程师:1名, a.负责模具项目的过程策划，制定开发进度，并跟踪和报告项目的进展状态。b.组织并参与各类模具工艺装备的设计结构审核，熟悉塑胶模具的结构。c.负责向客户解释与设计相关的制造方面问题，协同解决在模具制造中现场发生的技术、质量问题。d.组织并参与试模，确保模具的顺利验收。 A20:苏州景缘春装饰设计工程有限公司 职位数：2 岗位数：5 1.设计师:3名, 男女不限；具有较好的谈单技巧、设计能力；心态端正、工作务实。待遇：底薪+绩效工资+转正缴纳社保+签单提成+年底奖励 2.设计助理:2名, 男女不限，大专以上学历；熟练掌握CAD、3D等相关设计软件；能吃苦耐劳、善学肯专，有上进心和一定的语言沟通能力。待遇：工资+饭贴+辅助签单提成 A21:潍坊毫微精密塑胶科技有限公司 职位数：4 岗位数：28 1.注塑工程师:4名, 熟悉住友、发那科注塑机，威猛、有信机械手使用， 熟悉注塑原料物性，从事注塑现场调机3年以上经验， 有丰富的注塑塑胶件缺陷分析、改善经验，声学塑胶件生产经验的优先考虑，可优化注塑工艺，改善提升产品品质 。薪资7500左右。 2.注塑技术员:10名, 熟悉住友、发那科注塑机，威猛、有信机械手使用，懂注塑周边配套设备使用，可独立开机做首件， 调试机械手，机台稳定后优化生产周期，提升产品品质， 有塑胶件产品带网布，钢片，螺母经验的优先考虑。薪资5000-7500，适应两班倒。 3.注塑翻班主管:4名, 三年以上注塑机调机经验，薪资7500左右，适应两班倒。 4.品质测量员:会看产品图纸，有工作经验者优先。 A23:中海物业管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20 1.小区安管员:男性，身高170cm以上，18到45周岁，条件优秀者可适当放宽，基本工资3800，早七晚七，两班倒，上六休一，包食宿，岗位津贴及加班费另算，缴纳园区五险一金，无需任何押金。 2.维修技工:男性，初中以上文化水平，20到50周岁，熟悉小区水电、泥瓦、油漆等相关设施设备的维修与维护，基本工资3300，早8:30晚6:00，上六休一，包食宿，缴纳园区五险一金，无需任何押金。工作地点：全苏州，可就近安排 ???? A24:苏州紫文装饰设计有限公司 职位数：9 岗位数：25 1.家装项目经理:2名, 1、工民建、建筑、装饰装修等相关专业大专以上学历； 2、5年以上家装现场管理工作经验； 3、能对建筑装饰工程设计,施工流程,施工安全,施工质量、进度、材料,施工现场管理； 4、能够合理、有效地协调各项工作，工作严谨、认真、细致； 5、有良好的组织协调能力和现场经验，良好的沟通能力，工作积极主动，能承受工作压力。 2.销售代表:5名, 1、男女不限，喜欢挑战； 2、有一定的沟通协调能力、社交能力和公关能力，普通话标准； 3、熟悉装修行业的优先； 3.业务总监:2名, 1、了解并熟悉家装流程，熟练使用办公软件； 2、男女不限，市场营销等相关专业； 3、具有良好的沟通能力，关系管理能力及较好的谈判能力； 4、无责任低薪+高业绩提成； 4.助理设计师:2名, 1、环境艺术室内设计及相关专业大专以上学历，具有一年以上相关工作经验。 2、熟练使用CAD，3DMAX，Photoshop等软件。 3、能够准确把握家装行业的流行趋势。 4、诚实，敬业，认真，细心。具有较强的亲和力和沟通能力。按实际情况变更修改设计方案。 5.实习设计师:2名, 1、环境艺术室内设计及相关专业大专以上学历，应届毕业生优先。 2、了解CAD，3DMAX，Photoshop等软件操作。 3、诚实，敬业，认真，细心。具有较强的亲和力和沟通能力。我们将提供一个良好的平台供你学习经验。 6.业务经理:2名, 1、男女不限，市场营销等相关专业； 2、熟悉家装业务流程，拥有良好的销售沟通技巧； 3、每天进行渠道营销 及各类营销活动的客户组织邀约； 7.客户代表:5名, 1、大专以上学历，可接受应届生； 2、1年以上销售经验，有门店管理销售经验者优先考虑； 3、形象佳、性格外向，沟通、表达能力强； 4、做事仔细，责任心强； 8.客户经理:2名, 1、性别不限、年龄在40周岁以下； 2、中专以上学历； 3、家装行业优先； 9.施工管理员:3名, 1、大专以上学历。 2、理论知识扎实，会使用CAD绘图软件。 3、吃苦耐劳，善学上进。 4、有四年以上项目施工员经验优先。 5、年龄30岁以上、有别墅管理经验者优先。 A25:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：20 1.加盟置业顾问:20名, 中专, 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成买卖业务； 4、协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、能完成上级领导指派的其它各项工作 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：4 岗位数：11 1.人事助理（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.有良好的沟通和协调能力 4.具备一定的招聘渠道开拓能力和想法，有人事工作经验优先。 2.储备干部（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历。 2.责任心强，有较强的团队协作能力。 3.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力。 4.有成功欲望，敢于挑战，具备一定的市场分析能力。 3.组训讲师（一部）:2名, 1.年满20周岁，本科及以上学历。 2.具备良好的个人品质，亲和力强。 3.有授课及团队管理经验者优先。 4.销售精英（一部）:5名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.根据营销计划，完成部门销售指标 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行 4.具备较强的沟通能力和亲和力 B02:苏州朗恩企业管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：35 1.客服行政:5名, 限女性，年龄20-30周岁，上五休二制，8小时工作要求：能够熟练使用office办公软件，做事细心有耐心；善于沟通，形象良好； 待遇：基本薪资2000元，全勤奖300元，保密奖200元，绩效奖金，岗位津贴，综合薪资3000-4500元，缴纳五险，节日福利，生日福利,年终奖金等。 2.课程顾问:20名, 男女不限，年龄20-35周岁，上六休一制，8小时工作要求：提供课程咨询，负责招生工作，积极上进、抗压能力强、具有团队合作精神；接受优秀应届毕业生，新人带薪培训，快速晋升空间；待遇：课程顾问-基本薪资5000元起，提成500—2000元每单招生组长-基本薪资10000元起，管理费，合伙人股份分红上不封顶大区经理-基本薪资20000元起，管理费，合伙人股份分红上不封顶福利：缴纳五险；包住宿，转正后开始享有5天法定年假，5天公司福利年假；五一，十一，元旦，中秋，端午国家法定节假日放假及节日红包或大礼包，定期员工旅游，赠送生日惊喜礼物；年终晚会，年会红包，半年奖金和年终奖金，入股分红上不封顶 3.美语老师:10名, 男女不限，年龄20—35周岁，上五休二制，8小时工作要求：具有良好的中英文语言表达基础，英语口语发音准确流利，英语四级及以上接受优秀应届毕业生，带薪培训，培训专业英语知识，教学方法等；初级教师-基本薪资4000元起，试听报名奖金，家长转介绍奖金，岗位津贴中级教师-基本薪资6000元起，试听报名奖金，家长转介绍奖金，岗位津贴高级教师-基本薪资8000元起，试听报名奖金，家长转介绍奖金，岗位津贴校 长-10000元起，合伙人股份分红上不封顶待遇：缴纳五险；节日福利：五一，十一，元旦，中秋，端午春节国家法定节假日放假及节日红包或大礼包，定期员工旅游，评选优秀老师，获得荣誉证书，提供物质奖励，现金红包，购物卡，优惠券等；年终晚会，年会红包，半年奖金和年终奖金，入股分红上不封顶 B03:苏州一番车道汽车维修有限公司 职位数：12 岗位数：120 1.企划经理:1、男女，22-35，大专及以上学历,3年以上相关工作经验，驾驶技术熟练；2、主持企划部人员管理等日常工作，参与公司年度计划的制定；3、公司VI标准化制定、实施和完善；负责新开门店的勘察设计及施工对接；负责媒体关系的拓展与维护，提升公司品牌形象；协助运营部门对现有门店形象的设计和提升、各种营销单页的设计。 2.行政主管:1、男女，22-35，大专及以上学历,2年以上行政工作经验，驾驶技术熟练；2、全面负责公司对内的行政工作，为企业的正常运作和快速发展提供后勤保障；3、负责办公用品、车辆、食堂、宿舍、固定资产的管理；负责行政类合同、档案管理；负责公司活动的策划、组织；负责门店的5S巡视。 3.钣金技师:1、3年及以上汽车钣金工作经验；2、负责事故车辆拆检报价及维修方案协商；3、负责承修及附属设施的保管与安全。 4.续保专员（汽车连锁门店）:1、男女，应届毕业生亦可，形象气质佳；2、负责到店投、续保客户报价及出单工作负责收集、整理进店客户的保险资源；3、负责门店来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作；4、了解投、续保业务招揽流程，熟练掌握统计分析方法；5、解决续保客户关于保险业务的投诉；6、上班在门店，不需要外出；7、性格开朗、责任心强、服务意识强及沟通能力强，有汽车4S店相关工作经验者优先。 5.机修技师:1、男，18-55，2年以上汽车维修经验，可短期出差到周边城市；2、负责本岗位、本部门工作范围的6S工作；正确使用维修、测试设备和各种专用工具；做好质量自检工作，接受组长和主管的检测；向新员工传授标准化维修技术；3、服从公司调度及上级领导安排。 6.司机:1、男，18-45，C1及以上驾照，3年以上实际驾驶经验；2、现场车辆移库、上门接车、客户车辆年检上牌、门店车辆使用及保存；3、有较强的服务意识，能够服从管理，无交通事故记录优先。 7.汽车装潢技师:1、男，18-45，具有本行业3年及以上经验,对汽车贴膜,电子产品安装比较熟悉；2、能够熟练掌握汽车贴膜和电子产品安装技术,沟通能力强；负责装潢车间工具和货品的盘点,保证数量的准确性,若货品缺少及时补货.确保工作的正常进行； 8.汽车美容技师:1、男，18-45，1年以上汽车美容工作经验，对美容(打蜡、抛光、镀膜、内饰清洗、内饰镀膜)比较了解；2、能独立操作美容项目，熟练掌握美容相关流程，能独立检查并评估施工人员的施工技术和相应精细化程度，且能很好的与客户交流，时间观念强,团队协作能力；3、负责本部门6s的维护，及时进行清洁整理，同时在每天营业后对整个部门进行全面的卫生打扫，确保第二天营业的正常进行提升客户的满意度。 9.维修接待:1、具备本行业半年以上经验，熟悉汽车配件相关知识，与客户沟通能力较好；2、熟练掌握各种汽车相关配件最基本理论知识,了解关于汽车各部件的专业术语、功能和作用,尤其是奥迪、宝马、大众、通用、奔驰等车型的相关配件；3、有很强的交际能力，能独立与客户正常沟通交流以及正常的业务开展工作；4、负责根据维修技术人员对车辆的诊断，对客户车辆开具详细的施工单与客户逐条沟通，让客户确认签字。保证施工单开具规范。 10.理赔接待:1、男女，20-55，从事保险理赔1年以上的经验，具备c1驾驶证，有3年以上的驾龄，对苏州交通路况的熟悉了解；2、对保险相关知识和政策熟悉精通对汽车配件价格及车身构造了解，对喷漆钣金工作范围了解，掌握确切事故理赔程度； 11.客服:1、男女，18-37，1年以上工作经验，无汽车经验亦可；学习能力强，有汽车相关行业知识优先，认真学习客户服务电话沟通话术，独立开展工作；2、具备较好的语言表达能力，倾听能力，应变能力强，耐心足。 12.保险专员:1、女，16-38，无经验亦可；2、通过现场服务车辆提供信息以及与客户对接沟通信息并登记；3、具体了解客户所投的保险公司及险种，针对客户信息选择报价策略；4、协助门店其他人员跟踪客户，并运用营销技巧适时促成交易完成销售业绩；5、及时回笼保险款项，维护续保老客户。 B06:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：30 1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格，具备开拓精神和团队合作意识； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单）； 4、清晰的思维模式、明确的目标感 。 2.置业顾问:20名, 1、 热爱房产中介事业； 2、 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，思维敏捷，乐于挑战； 3、 负责接待客户房屋租赁、买卖咨询，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成房屋租赁、买卖业务成交； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇：底薪4000+高额提成（20%-50%）+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利; B13:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数：2 岗位数：20 1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 " 2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、有直销经验者优先考虑；思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。 B15:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 (责任编辑：admin) |
