9月3日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：09-03 (周日) 摊位数：27 职位数：63 岗位数：593 A01:苏州美伊娜多化妆品有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.美教:3名, 要求如下： 1.形象气质佳，大专及以上学历，专业不限，男女不限； 2.每月有一半时间需要出差，每次出差时间不会超过5天； 3.较强的沟通、协调和执行力； 4.品德良好，勤奋好学，愿意不断提升自我能力和素质。无行业经验者，公司提供培训。薪资构成：底薪3500元—4000元+提成+餐补+年终奖金+各项实物福利。岗位职责：职责概述：销售导向，做好培训与沟通。 1、维护与各店铺的关系，保持良好互动； 2、负责辖区内各店铺培训及促销计划，并实施； 须经常到店培训及做现场示范销售。 3、收集辖区内各店铺的销售信息并定期反馈给上级主管； 4、有时需支援其它渠道的培训及销售工作； 5、完成上级交办的其它工作。 2.美容顾问（BA）:1名, 1.形象气质佳，高中及以上学历，专业不限； 2.热爱化妆品行业，有同行业工作经验者优先； 3.较强的沟通、协调和执行力； 4.工作认真细致，责任感强，有较好的领悟力； 5.品德良好，勤奋好学，能不断提升自我能力和素质。薪资构成：底薪+提成+年终奖金+各项实物福利。岗位职责： 1、掌握并精通公司所有商品信息，具备一定销售技巧； 2、协助完成本柜台的销售任务； 3、协助主管完成各类促销，保证促销任务顺利完成； 4、负责柜台销售数据的上传、核对，保证数据准确； 5、负责本柜台的盘点工作，保证账实相符； 6、完成上级交办的其它工作。 A02:苏州新点子文化传媒有限公司 职位数：6 岗位数：46 1.商务经理:5名, 1：有互联网工作经验一年以上 2：能独立组建，培训，带领及考核团队经验 3：有事业心，责任心，创业精神，能吃苦耐劳，抗压能力强，心态积极良好 待遇：底薪+提成+奖金+分红，综合年薪20万以上，上不封顶 2.商务精英:20名, 商务精英20名 要求：开朗大方，积极向上，有梦想，有追求，敢于挑战自我 待遇：底薪+提成+奖金，综合年薪10万左右 3.储备干部:5名, 储备干部是作为公司后期管理层在储备和培养，是公司未来发展的中坚力量，公 司实行内部晋升制度，所加入人员均需从业务基层做起。 任职要求： 1、性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强； 2、工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强； 3、有发展意识，务实，愿意从基层做起； 4、良好的团队精神和创新精神 5、应届毕业生优先 4.应届毕业生(实习):5名, 任职要求： 1、性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强； 2、工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强； 3、有发展意识，务实，愿意从基层做起； 4、良好的团队精神和创新精神 5、应届毕业生优生 5.业务助理:5名, 1：专科及以上学历，市场营销相关专业 2：性格外向，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，责任心强 3：具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4：对销售有浓厚的兴趣，且期望从事销售类工作，学习能力强，能快速接受新知识，敢于创新 6.电话文员:6名, 1：利用公司提供的客户资源发展意向客户 2：与客户进行有效沟通交流的过程中，能够迅速有力的了解客户的需求，寻找销售机会 3：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4：具有一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 A03:前海期货有限公司苏州营业部 职位数：2 岗位数：8 1.经理助理:3名, 职位描述：负责协同营业部经理开展业务。为客户提供交易策略、研发报告等服务。二、岗位任职要求： 1、本科以上学历，金融、经济相关专业优先，通过期货从业资格优先； 2、具有较强的沟通能力，团队协作能力，客户维护能力； 3、有期货从业经验、证券金融行业经验或相关现货行业工作经验者优先。 2.部门经理:5名, 一、职位描述： 1、负责构建团队营销体系，制定具体的营销方案，协助营业部经理营销工作； 2、负责销售团队的日常管理工作，确保团队工作合规及无风险运行； 3、负责制定团队月度、年度营销计划，完成团队经纪业务指标； 4、协助营业部经理开展相关品种对外宣传、培训、论坛等工作； 5、落实本部门内部客户服务体系方案及计划， 具有较高的期货行业知识； 6、具有高度的工作热情和责任感，具有全局意识和创新意识、团队意识强，有很强的客户开发能力，能在高压下完成业绩目标。二、岗位任职要求： 1、经济、金融、市场营销专业本科以上学历；通过期货从业资格； 2、证券、保险、银行、期货等金融行业2年以上工作经验，1年团队管理经验； 3、熟悉团队建设、管理知识与营销知识，较强的团队建设与管理能力； 4、对期货市场具有一定的市场分析能力和良好的市场拓展能力，有资源者优先； 5、具备计划组织能力、客户导向意识及良好的服务意识； A04:苏州金门国际商业广场有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.综合维修工:若干名； 1.男性，22-50岁，学历不限，有相关电工上岗资格证； 2.从事1年以上物业服务行业的综合维修工作经验； 3.身体健康，吃苦耐劳。 2.高低压电工: 若干名； 1.男性，年龄50岁以下； 2.专业、学历不限，有相关电工上岗资格证； 3.有1年以上物业服务行业水电工工作经验； 4.为人诚实，吃苦耐劳。 3.招商专员:（应届生可培养）； 1.男性，年龄21-25岁； 2.有销售工作经验优先，即便无，公司可培养； 3.沟通协调能力良好。 4.保洁员:1.年龄55岁以内，性别不限； 2.有保洁工作经验； 3.身体健康，吃苦耐劳。 备注：以上岗位有需要者可提供住宿。 A05:苏州市美术地毯厂有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.会计/出纳/文员:任职资格： 1、工作当中能吃苦耐劳，有独立思想，能独当一面。 2、熟悉国家金融政策，企业财务制度及流程，熟练操作财务软件和办公软件。 3、财务相关专业专科以上学历，有会计资格证书或者初级以上会计职称证书,有一年以上的会计出纳工作经验。 5、工作认真细致，责任感强，有良好的组织、协调、沟通能力、学习能力和团队协作精神，执行力强。 工作职责：主要负责公司的货币资金核算、费用报销、往来结算等。 1. 负责日常收支管理与核对。登记现金和银行存款日记账，准确录入财务系统，保证日清月结。对收到的支票要作好备查账登记，随时掌握现金、银行存款余额。每日填报资金收入及支出的明细表，月底归纳整理收入支出合计，月底编制银行存款余额表，现金盘点表。 2. 办公室基本账务的核对。每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。总经理可派人抽查、核对资金情况。 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。负责记账凭证的编号、装订，保存、归档财务相关资料。 4、辅助部门主管做好本部门的其他工作，听从领导安排的一些文职工作等等。 其他:工作地点：姑苏区人民路148号4号线地铁口。工资待遇：3000-4000元（试用期80%），早九晚五，双休，法定节假日，饭补，加班补助，话补，过节费，带薪年假，五险，年终奖等。 A06:江苏绿岸农业科技股份有限公司 职位数：3 岗位数：170 1.销售管理培训生:100名, 专业不限；40以下；大专；3500-8000；工作地点：南京、苏州、常州、无锡、扬中； 2.分割技师:20名, 学历不限，专业不限；40以下；3500-6000 ；工作地点：南京、苏州、常州、无锡、扬中； 3.门店销售员:50名, 学历不限，专业不限；40以下；3500-6000 ；工作地点：南京、苏州、常州、无锡、扬中； A07:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A08:苏州根号专利代理事务所（普通合伙） 职位数：7 岗位数：23 1.业务主管:2名, 岗位职责： 1.负责公司主营业务（知识产权代理、科技项目咨询等）的销售推广及业务开拓； 2.相关行业动态信息搜集，对相关行业发展趋势进行调查； 3.制定销售计划，实现销售目标，开发新业务； 4.建立客户档案，管理客户资源，持续客户联络，维护客户关系，把握客户需求； 5.为客户提供知识产权近期与远期规划方案、现状分析、执行措施等服务； 6.项目前期跟踪调查、中期执行督导、后期追踪回访，合同谈判、签订、执行等。任职要求： 1.全日制本科以上学历，专业不限，英语四级以上，男女、年龄不限； 2.熟悉知识产权行业政策，熟知知识产权业态，具有专业知识； 3.热爱销售工作，具备业务拓展能力，敢于挑战，具有独立分析和解决问题的能力； 4.工作认真、积极主动，有高度的责任感和事业心，具有良好的学习能力和职业操守； 5.形象气质佳，为人正直，思维敏捷，乐观豁达，有较强的服务意识，具有良好的沟通、协调、社交能力和团队协作精神； 6.具有从业经验者优先录用。 2.科技项目申报专员:2名, 岗位职责： 1、负责国家部委、省市县各级政府及相关部门实施知识产权战略的方针政策对接，各种政策扶持与资助的科技项目（高新技术产品、高新技术企业、软件行业所需各类资质、科技型中小企业创新基金等）指导、文件撰写与申报； 2、及时关注行业动态及相关部委的方针政策，搜集、汇总政策及行业信息； 3、协助业务人员与客户做好沟通，指导、收集、编制项目申报所需材料； 4、对申报项目进行可行性分析、制定计划、时间节点、前期准备及实施推进； 5、参与项目的立项、申报、审批、验收等具体实施，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成； 6、收集项目申报、批复文件等相关数据，做好客户档案的统筹管理。任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业背景，男女、年龄不限； 2、熟悉国家部委、省市县各级政府及相关部门实施知识产权战略的方针政策，各种政策扶持与资助的科技项目要求，熟知项目业态，具有专业知识； 3、具备较强的文字功底与撰写能力，具有独立撰写和编制材料的能力； 4、工作认真、积极主动，敢于挑战，有高度的责任感和事业心，具有良好的学习能力和职业操守； 5、形象气质佳，为人正直，思维敏捷，乐观豁达，有较强的服务意识，具有良好的沟通、协调、社交能力和团队协作精神； 6、具有相关工作经验者优先录用。 3.专利代理人:（机械、机电、通信、光电、集成电路、自动控制与化学、生物制药、生物工各1名）岗位职责： 1、负责专利申请人专业技术咨询的答复； 2、负责专利申请文件的撰写、补正及审查意见答复； 3、处理专利复审、无效有关事宜，参与专利诉讼； 4、负责指导与辅导专利代理人助理工作； 5、处理其他专利相关事务。任职要求： 1、全日制本科以上学历，应聘相关专业，英语相六级以上； 2、有专利代理人资格证； 3、为人正直，乐观豁达，有亲和力； 4、有良好的敬业精神与团队合作精神； 5、从事专利代理工作3年以上或具有2年涉外代理经验者优先录用。 4.专利代理人助理:5名, 岗位职责： 1、负责专利交底文件的检索和分析，并形成报告； 2、负责专利申请文件的撰写、补正及审查意见的答复； 3、在充分理解技术交底文件内容，准确把握技术要点的前提下创造性地开展工作； 4、按时按质按量完成主管或代理人交予的工作任务，主动与主管或代理人交换意见； 5、建立撰写案件档案，做好案件统计与备份； 6、处理其他专利相关事务。任职要求： 1、全日制本科以上学历，理工科专业，英语四级以上； 2、熟悉涉及行业前沿技术，熟练使用办公软件和绘图软件； 3、具有良好的逻辑思维，较强的分析能力，严谨的工作作风与扎实的文字功底； 4、工作责任心强，学习能力强，有担当，重细节，够缜密； 5、为人正直，乐观豁达，思路清晰，有较强的服务意识和团队意识； 6、具有相关从业经验者优先录用。 5.流程管理专员:2名, 岗位职责： 1、负责公司各类文档、卷宗的登记、录入、建档监管工作，包括官方文件、邮件收发、信件收寄、客户往来信函、业务统计归档、合同归档监管等； 2、负责申请文件递交、缴费、年费跟踪等事务； 3、业务明细核对收费，客户请款催款； 4、配合财务完成费用汇总、开票、数据核对工作； 5、协助完成人事行政事务； 6、完成领导交代的其他日常工作。任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，英语四级以上，男女、年龄不限； 2、能够吃苦耐劳、工作认真细致、思路清晰有条，思维活跃缜密、有较强责任心； 3、能够熟练使用word、EXCEL等office办公软件； 4、为人正直，乐观豁达，工作激情足，工作效率高，学习能力强。 5、熟悉专利、版权保护的操作流程； 6、有相关从业经验者优先录用。 6.商标专员:1名, 岗位职责： 1、负责商标检索、申报； 2、负责公司各类文档、卷宗的登记、录入、建档监管工作，包括官方文件、邮件收发、信件收寄、客户往来信函、业务统计归档、合同归档监管等； 3、负责商标代理合同签订、业务明细核对收费，客户请款以及费用跟踪催款； 4、负责商标申请阶段事务的处理与客户管理； 5、协助完成商标代理交办的事务； 6、完成领导交代的其他日常工作。职位要求： 1、大专以上学历，法律专业为佳，英语四级以上，男女、年龄不限； 2、能够吃苦耐劳、工作认真细致、思路清晰有条，思维活跃缜密、有较强责任心； 3、能够熟练使用word、EXCEL等office办公软件； 4、为人正直，乐观豁达，工作激情足，工作效率高，学习能力强。 5、熟悉商标申请保护的操作流程； 6、有相关从业经验者优先录用。 7.商标代理人:1名, 岗位职责： 1、负责官方文件的回复，与客户沟通和处理商标复审、异议、撤三、无效宣告、诉讼、知名、著名、驰名等事务； 2、负责商标复审、异议、撤三、无效宣告、诉讼、知名、著名、驰名等材料的撰写； 3、负责编制知名、著名、驰名商标等材料； 4、负责为客户提供企业商标战略规划方案，商标运营可行性分析报告等； 5、项目前期跟踪调查、中期执行督导、后期追踪回访，协助合同谈判、签订、执行等。任职要求： 6、完成领导交代的其他日常工作。任职要求： 1、全日制本科以上学历，专业不限，英语四级以上，男女、年龄不限； 2、熟悉所涉专业操作程序，深谙所涉专业处理技术，熟练应对业务转换； 3、具有良好的逻辑思维，较强的分析能力，严谨的工作作风与扎实的文字功底； 4、工作责任心强、时间观念强、学习能力强，有担当、重细节、够缜密； 5、为人正直，乐观豁达，思想境界高，有较强的服务意识和团队协作精神； 6、具有相关从业经验者优先录用。 A09:姑苏区博亚家具经营部 职位数：4 岗位数：22 1.文员:1名, 1、女性，年龄20-35岁，大专或以上学历，有销售经验者优先； 2、有微信运营相关经验优先，有一定的互联网知识基础； 3、善于沟通，善于把握用户的各层次需求； 4、有良好的数据分析能力，对产品和数据敏感； 5、熟悉网站运作和推广的各种方式 ；薪质待遇：底薪2500及以上+绩效+提成 工作地点：相城 工作时间：按后勤的上下班时间应届毕业生均可，可以带薪培训。 2.店长:1、男女不限，年龄20-40岁,有家具方面经验都可优先考虑。 2、高中或以上学历，沟通能力强，有较好的执行； 3、带过团队二年以上同等工作经验； 4、诚实敬业，有较强的抗压性和责任心，团队精神佳； 5、有家具方面经验都可优先考虑。薪资待遇：3500及以上+提成+分红； 3.家具导购员:负责家具店面销售 1、性别：女，年龄20-40岁，勤奋务实，热爱家具行业； 2、形象好，有亲和力，具备较好语言沟通能力和服务意实； 3、积极向上，团队意识强，有销售经验者优先；薪资待遇： 2500及以上+提成+奖金； 4.人事行政主管:1名, 1、性别：女，年龄30-40岁； 2、从事过人事行政工作经验二年以上； 3、有亲和力，具备较好语言沟通能力 A10:苏州慈福贸易有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.体验店长:3000元+ 2.销售人员:3000元+ 3.客户服务:3000元+ 4.会 务:3000元+ 5.营养师:5000元（绩效); 以上岗位：店长、销售、客户服务岗位前三个月3000元/月；第四第五个月5000元/月5个月以后8000元/月；任职资格： 1、男女不限,20-45 岁，如合适可适当放宽5岁; 2、有高中，中专及以上学历，具有工作经验者优先. 3、身体健康、品貌端正、无不良嗜好； 4、富有责任心，耐心细致，有良好的沟通能力。 5、具有较强的学习能力、服务意识、团队协作意识。 以上员工通过实习期以后，提供住宿、餐补、培训、团队聚餐等多项福利，每月，季度、年度、另有个人单项奖，转正之后成为正式员工，公司为员工缴纳社保。转正员工收入是底薪加提成，业绩好的最高收入可达1万以上，上不封顶，并享受公司各项福利待遇。 没有工作经验没关系，公司拥有完善的培训体系，所有新员工入职都可以享受公司的带薪培训（包括新员工入职培训、门店销售技能、服务技巧等培训），欢迎对有兴趣的有志之士加入我们！ A21:康平科技（苏州）股份有限公司 职位数：8 岗位数：48 1.销售代表:1.大专及以上学历，英语口语良好；2. 有商务英语方面的相关培训；3.2年以上制造业的销售支持、客户服务经验，具有应收账款、贷款的管理经验。 2.采购跟单:3名, 1. 大专及以上学历；2. 有PMC物料计划员及质量经验优先；3. 熟悉PMC物料计划员及质量，熟悉所负责物料的相关标准。 3.走心机、马扎克师傅:1名, 1. 大专及以上学历；2. 5年以上走心机调试经历，有star机者优先，能处理生产中的异常及解决品质问题；3. 数控/机械类相关专业，会FANUC/马扎克系统；4. 精通工装、夹具、刀具、工艺路线的正确选用；5. 设备的维护保养相关事宜；6. 会马扎克数控车床者优先。 4.储备干部:1. 大专及以上学历，理工科、机械类专业；2. 有过社会实践，实习经历；3. 英语书写、口语表达能力优秀；4. 原则性强，具有良好的的沟通能力及团队合作精神。 5.应届毕业生:1. 大专及以上学历，理工科、机械类专业；2. 机械类专业毕业，人为人踏实肯干，思想活跃，服从领导安排。 6.仓库管理员:2名, 1. 大专以上学历，物流相关专业优先；2.一年仓库工作经验，有叉车证，数字观念强；3. 熟练使用OFFIC办公软件。 7.操作工:1. 初中及以上学历；2. 能吃苦耐劳；3、年龄18---45周岁；性别不限 8.品质工程师:2名, 1. 大专及以上学历，机械加工类专业；2. 接收过相关的工艺品质体系学习；3.有马达电动工具齿轴加工工厂经验； 4. 熟悉马达制作流程；熟悉机加工工艺及品质要求。 A26:苏州同檐文化传媒有限公司 职位数：9 岗位数：79 1.会议客服:20名, 要求：女性，有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。职责：客户的接待工作,资料的整理归档；责任心强，有较强的团队精神。 2.图文美工:1名, 要求：1、精通Photoshop等图文设计软件，熟悉Flash、网页设计软件者优先； 2、有耐心，能连续较长时间从事图片处理工作；思维敏捷，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神，沟通能力较强。 3.技术人员:1名, 要求：1、负责网站服务器及主程序的维护及相关调整，配合其他部门做网站功能需求分析、技术可行性分析。 2、负责网站项目功能的实现和内部测试的工作。 3、参与程序开发和维护过程中重大技术问题的解决。 4.商务代表:20名, 要求：1、相关工作经验1年以上，有从事过互联网、媒体广告等行业者优先； 2、具备良好的商务谈判技巧和沟通能力；能独立维护客户关系。 5.储备干部:要求：男女不限，应届毕业生优先，年龄在20-24岁。有良好的语言表达能力思路清晰；具备自主学习能力，良好的抗压和团队协作能力，有强烈的上进心和执行力。 6.经理助理:5名, 要求：女性，20-25岁，具有较强的人际沟通能力和团队协作能力，有很好的亲和力。职责：协助经理做好部门的相关商务工作；做好部门活动组织等工作。 7.人事主管:2名, 要求：1、专科以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业毕业； 2、形象气质佳，思维敏捷，沟通表达能力较强； 3、一年以上人力资源相关工作经验。职责：1、根据公司组织架构及各部门用人需求，组织开展招聘工作；2、组织企业文化的开展； 3、领导安排的其他事项。 8.行政专员:5名, 要求：工作经验不限，女性，20-28岁；协助做好公司日常行政事务的组织协调工作；具备良好的责任意识； 负责日常接待、快递收发、会议安排等工作；在上级的指导下，为公司提供良好的后勤保障工作。 9.应届毕业生实习岗位：:15名, 任职要求：1、性别不限，大专以上学历； 2、性格外向，口齿伶俐，普通话标准，有良好的语言表达能力； 3、勤奋踏实，积极向上有意愿从基层做起； A27:上海维信荟智金融科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.贷后客服专员:岗位职责： 1、客观分析客户违约原因，正确判断客户风险程度； 2、积极主动与客户进行沟通，引导客户根据自身资产情况合理维护资信，建立融洽合作关系； 3、通过电话进行贷款延滞款项的催收； 4、防范信用风险，及时更新、补充贷款人基本资料，预防资产损失。任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，有销售经验优先录取； 2、具备较强的谈判能力、解决问题的能力和良好的内外沟通能力； 3、能够承担较大的工作压力，具备良好的心理素质、风险识别与防范能力； 4、具有强烈的事业心及团队精神，能积极协助团队达成目标。 其他:薪资福利：综合工资4700以上，入职签订劳动合同、即缴纳五险一金，周末双休。带薪培训、员工旅游、户外扩展、公司节日福利。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25 1.综合内勤（三部）:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议， 全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 2.电话服务助理（三部）:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职， 工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 3.团队组训（三部）:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。 4.储备干部（三部）:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 5.社区服务代表（三部）:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。 B06:江苏立鼎数码科技有限公司 职位数：1 岗位数：8 1.文字录入人员:8名, 试用期2500-3000，试用期满按绩效考核，综合工资3000-6000; 负责文稿录入、校对, 要求打字速度快，每分钟60字以上，会五笔录入优先; B13:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数：2 岗位数：20 1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 " 2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、有直销经验者优先考虑；思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。 B15:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 |
