8月31日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：08-31 (周四) 摊位数：36 职位数：94 岗位数：664 A02:苏州安苏消防器材有限公司 职位数：4 岗位数：26 1.消防讲师:5名, 男, 岗位职责： 1.负责到苏州市各政府机关、企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、演习的实施等工作；负责消防器材的讲解工作 任职要求： 1、身高170cm以上，35岁以下，有较好的精神风貌，做人做事诚信踏实； 2、退伍军人、消防兵或者有公共演讲经验者优先。试用期3500元/月 以上，包住 3. 遵守公司规章制度，服从管理，适应外调学习 2.办公室客服文员:女, 任职要求： 1、20-30岁，性格活泼开朗，中专及以上学历； 2、喜欢与不同人交流沟通，有较强的语言表达协调能力； 3、责任心强，有较强的团队协作精神，团队荣誉感； 4、对电脑EXCEL，WORD,操作娴熟， 3.消防讲师助理:岗位职责： 1、 负责公司讲师部门的行程安排； 2、 记录并安排洽谈好的客户单位培训时间、地点、联系人、电话等有效信息； 3、 建立客户档案并录入电脑，管理文档；任职要求：女性 1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，有亲和力，做事认真仔细； 2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力。 3、本岗位应届毕业生优先，只要你足够优秀，一经录用提供住宿，通过考核即可晋升主任岗位 3.薪资福利（1） 提供优越的住宿环境（2）提供具有行业竞争力的薪酬和福利：底薪+提成+季度奖金+职称奖金+年终奖（3） 按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行 (4) 年终奖 、职称奖(一年4次）、旅游（一年2次）、节日福利、工龄工资、结婚生育恭贺金，生日补贴，健康体检福利、公司周年庆福利，服装福利，高温补贴，话费补助 4.财务助理:1名, 岗位职责： 1、制作记帐凭证，日常收支的管理合核对，及时向公司准确提供财务报表。 2、协助财会文件的准备、归档和保管 3、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 4、负责与银行、税务等部门的对外联络; 5、完成其他日常事务性工作！ 任职要求： 1、20-35岁，性格活泼开朗，大专及以上学历；对电脑EXCEL，WORD,操作娴熟！ 2.财务，会计，经济等相关专业优先考虑，具有会计任职资格; 3、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验； 4、熟悉现金管理和银行结算，熟悉财务软件的操作; 5、责任心强，有较强的团队协作精神，团队荣誉感； 其他:我们将提供： 1、优秀的工作平台和公平的晋升机制，每年进行职称评级，卓越者可以申请区域经理，是有能力、有想法的人才最好的起飞坪。按国家规定购买社会保险，带薪休假，病假，年假，计算工龄。 3、工作环境温馨，氛围积极向上，丰富的企业文化活动，一年两次旅游。 A03:苏州新秀房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：43 1.人事专员:1名, 人力资源管理专业或从事相关经验者优先，熟练使用办公软件，维护公司日常办公秩序和办公环境；负责招聘与来访人员接待，完成各部门主管及公司领导交办的其他辅助工作，每天工作8小时，上六休一底薪3000+提成，综合薪资3500以上。 2.客服文员:20名, 有无经验者均可，公司提供免费带薪培训。只要你勇于挑战高薪，有梦想、有目标、做事认真踏实、有上进心；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神欢迎加入我们。 底薪3000起+提成+奖金，综合薪资8000-10000 3.置业顾问:20名, 办公室接听电话，工作轻松，每天工作8小时上六休一，具有向高薪挑战的勇气，学历不限、专业不限更注重能力。底薪3000起+高额提成+每月奖金+补贴，综合薪资10000以上 4.案场接待:2名, 亲和力强，能适应出差，有志于房产领域发展，有无经验均可。底薪3000起+提成+奖金，综合薪资8000-10000 A04:苏州建通光电端子有限公司 职位数：5 岗位数：31 1.模具工:20名, 高中及以上学历，男女不限，负责模具制作、加工、维修；对各种模具方面工作感兴趣；模具设计与制造专业优先，应届毕业生皆可。 2.模具绘图员:5名, 中专以上学历，年龄22-28岁，男女不限，熟练操作Auto CAD,UG三维建模，具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。 3.业务助理:2名, 中专以上学历,女,能熟练操作办公软件,五笔打字,负责样品寄送标签打印及其他相关工作,能配合加班, 服从上级领导安排,具备良好的职业道德和职业素养,应届毕业生皆可。 4.品保:2名, 中专以上学历,女,会使用游标卡尺、千分尺及其他测量工具，有品检方面工作经验优先考虑，配合加班有良好的团队精神。 5.司机:2名, B2以上驾照,有货运资格证,能接受出差，2年及以上工作经验,配合加班有良好的团队精神。 其他:工作时间、福利待遇： 1、标准工作时间：5天/周，8小时/天，每周至少休息一天，超出标准时间政府规定另外支付加班工资； 2、公司为员工提供免费住宿（4-6人间的集体宿舍，宿舍内配有空调、独立淋浴房和卫生间，并全天供应热水、饮用水）及免費工作餐； 3、公司为员工购买五险一金；入职后公司统一安排培训，定期考核晋升，提供各项学习发展机会； 4、生活区内设有员工餐厅，供不同口味的员工用餐；公司内设有篮球场、排球场、羽毛球场、台球室、乒乓球室、小卖部，每年不定期组织员工参与各项户外运动。 A10:苏州众将信息技术有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.市场推广专员:大专及以上学历，沟通能力强，做事认真负责，能独立完成地面推广工作。（月薪：5000/月） 2.市场推广经理:大专及以上学历，2年以上市场推广经验及团队管理的经验，丰富的商户人脉和互联网O2O从业经验。自带团队优先。（月薪：9000/月） 3.储备干部:结合公司的发展规划，安排合适的职务学习历练，多角度全方位累积专业技能。（月薪：3000/月） A11:苏州市杜三珍餐饮管理有限公司 职位数：6 岗位数：33 1.厨师:岗位职责：主要负责烧制各种卤菜或者油炸食品；有相关经验优先；（热爱厨艺、无经验者可培养、可就近安排:石路门店或者新区工厂） 2.操作工: 数名; 岗位职责：切配、粗加工、包装、晚间发货、清洁工； 上六休一，交社保，具体面议; 3.仓管员:2名, 岗位职责：1.原材料的出入库； 2.生产原料、配料的领用及发放；3.物品的整理、堆放、及盘点等； 4.营业员:2名, 岗位职责：1.卤菜上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。2.主要是切卤菜，刀工好的优先考虑；上二休一， 工作地点：直营门店。 5.储备店长:6名, 岗位职责：1.负责整个门店的运作、人员管理；2根据年度目标，制定运营计划，完成销售任务；上二休一； 6.促销员 （驻永旺）:3名, 岗位职责：1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；2、按照促销计划实施促销活动。 A14:苏州越吴人力资源股份有限公司 职位数：3 岗位数：21 1.营销中心经理:1名, 岗位职责： 1、团队管理，团队建设； 2、以苏州为主的优质企业开发； 3、以省外为主的学校资源开发； 4、制定市场开发规划，落实营销中心年度目标。任职要求：丰富的人力资源行业经验，能独自带领团队开发市场，人力资源专业优先。 2.市场开发专员（营销中心成员）:岗位职责： 1、根据公司整体规划积极开拓市场调查、分析和预测； 2、负责对业务工作分析、管理、实施； 3、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟； 4、维护客户关系，做好日常的沟通工作； 5、欧美、日韩台等外资企业客户的开发； 6、中字头企业、世界500强企业客户的开发。 3.校企合作专员:负责河南、陕西、河北、等大专、中专院校进行洽谈合作，对每年的寒假工、暑假工、实习生进行安排就业，带领学校校长老师参观企业，到学校进行宣导企业等促成合作达成。 其他:以上岗位任职要求： 1、有人力资源从业经验者及相关经验者优先； 2、掌握业务谈判技巧，沟通协调能力； 3、有一定的人脉关系，能配合加班； 4、能接受公司安排的出差计划； 5、可以参加公司安排的正常应酬。待遇：上五休二、五险一金、带薪年假、中午提供午餐、优越晋升渠道 A19:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理，完成年度、月度销售目标； 2、建立、组织、完善及实施销售方案； 3、制定销售策略，提高销售业绩； 4、组织、领导销售队伍完成销售目标； 本公司免费提供住宿。 2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、督促团队成员基础工作量的完成； 本公司免费提供住宿。 3.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。 4.客服文员:1、大专以上学历，优秀者可放宽。 2、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。 5.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期为两个月，若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。 6.人事助理:1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。 7.行政销售助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通能力；善于数据分析和整理； 3、熟练使用应用办公软件。 8.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写； 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动，策划内容要有可操作性； 3、文笔流畅，有较强的文字写作功底和表现力； 本公司免费提供住宿。 A21:苏州量健生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：26 1.行政助理:3名, 专科以上学历，性格稳重，待人亲和，做事情认真踏实，形象气质好，能够熟练掌握各种办公软件。 2.旅游专员:5名, 热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差，能够早睡早起吃苦耐劳。 3.储备干部（实习生）:5名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。 4.健康管理师（营养师）:2名, 热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等，有健康行业相关工作经验者优先。 5.市场销售:6名, 喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力，有无销售工作经验均可。 6.推拿按摩师:5名, 能吃苦耐劳，服务意识强，对中医理疗有浓厚的兴趣。无经验也可带薪培训，包吃包住。 其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。工作地点：市区 、新区 、吴中区、 张家港、吴江、 太仓 、常熟 、昆山。 A22:苏州吴中供水有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.调度员:岗位职责：（1）负责公司生产运行调度工作；（2）负责管网末梢压力调配工作；（3）负责对生产和管网运行中出现的紧急情况进行应急处置；（4）负责调度中心软件、系统的运行管理。具体要求：（1）全日制本科及以上学历；（2）给排水专业；（3）熟悉了解供水管道工程和生产运行工艺等相关知识；（4）有较强的工作责任心和良好的组织协调能力。 2.生产运行工:岗位职责： （1）负责生产厂区巡检工作，执行交接班及巡回检查制度。（2）负责增减泵、调压、设备切换、排泥、冲洗、加药控制、原材料进出等工作指令执行工作。（3）负责按要求严格执行水质内控标准的水质监测各项工作。（4）负责各类生产运行报表填写工作，有效落实异常数据分析汇报。具体要求：（1）全日制大专及以上学历；（2）给排水、环境工程、机电一体化等相关专业；（3）熟悉了解供水管道工程和生产运行工艺等相关知识；（4）有较强的工作责任心和良好的组织协调能力。 其他:薪酬福利： 1、按公司薪酬绩效管理办法执行岗位年薪制，月薪4000-5000。 2、按国家要求缴纳五险一金。 3、享受其它福利待遇。 A24:苏州康瑞养生品有限公司 职位数：5 岗位数：31 1.客服专员:10名, 1、20岁以上，大专学历（可放宽至高中）。建立和健全客户信息档案，客户回访及关, 客户服务项目的协助与操作指导系维护。 2、客户服务活动的通知与现场接待，客户满意度调查与意见建议收集。 3、有服务意识和经验证优先。 2.健康管理师:4名, 1、大专以上，男女不限。具有一定的观察、表达、理解、交流、协调学习能力以及信息的获取，使用和管理能力。 2、月薪2500元+工龄工资+提成，提供住宿或补贴；国家假日按国家规定放假。 3.销售储干:5名, 1、大专以上，男女不限，市场营销专业优先。反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 2、月薪2500+绩效考核（500元）+培训合格最高可加1000元+提成+员工月度季度年终奖；培训津贴5000元+旅游津贴5000元；提供市区免费住宿或补贴 4.业务助理:2名, 5.经理助理:女，25岁以上，大专以上，三年以上工作经验。主要协助经理管理和协调相关事务，有较强的沟通协调和文案策划能力，有事业心，责任心强。 其他:以上岗位一经录用，均享受以下福利待遇： 1、带薪培训，公司提供每年聘请专业培训老师免费为公司员工培训两次，为公司员工充电加油。 2、舒适宽敞的办公环境，给咱们公司员工提供一个良好的办公环境。 3、为员工缴纳五险，享受年终奖。 4、节假日有员工福利，每年安排员工旅游。 5、为员工提供免费住宿及补贴。 6、节假日按照国家规定执行。晋升机会：工作表现优秀者，工作满半年可获得晋升机会。培训机会：定期提供专业的培训课程。以上业务岗位上班地点可选择：苏州、昆山、常熟、太仓、张家港、吴江。 A26:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：29 1.软件实习生:5名, 1.统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先； 2.热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。 2.Java软件工程师实习生(可应届):8名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机（网络）、电子信息、软件工程、（电气）自动化、测控、生仪、机电等专业； 3.有计算机语言者优先，如：C语言、C++、Java、.Net等 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资4000-6000以上。 3.WEB前端开发:4名, 岗位职责： 应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师，根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求 待遇：面议 4.安卓Android:5名, 任职资格： 1.熟悉调试环境，具备扎实的Java编程基础。 2.熟悉Android OS体系结构，熟悉Android SDK，对Android应用结构有深刻的认识。 3.做事严谨踏实，责任心强，善于学习总结以及分析、解决能力。 4.良好的沟通和团队协作能力，富有责任心，吃苦耐劳，积极上进。 5.欢迎应届生、实习生应聘（非中介，非保险岗位） 待遇:面议 5.JAVA开发工程师:2名, 岗位职责： 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。 6.招聘专员:3名, 大专, 1、大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。 7.渠道主管:2名, 1、大专及以上学历，25-40岁；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验3、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；4、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。 A27:苏州锦和鑫塑胶有限公司 职位数：6 岗位数：30 1.CNC编程主管:2名, 岗位职责： 1.要有UG/Powermill拆电级编电极及钢料程式CNC丰富加工模具型芯加工中心编程工作经验; 2.熟悉UG/Powermill编程软件，具有良好的沟通能力和团队意识; 任职资格：有5年以上工作经验. 2.模具设计:5名, 岗位职责： 1.熟练操作UG、AutoCAD等设 计软件; 2.有模具2D结构图、3D结构图等模具 设计工作经验; 3.工作认真负责，吃苦耐劳。任职资格：3年以上塑胶模具设计经验; 3.模具设计主管:2名, 岗位职责： 1.熟练操作UG、AutoCAD等设计软件; 2.有模具2D结构图、3D结构图等模具 设计检图工作经验; 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有管理经验。任职资格:6年以上塑胶模具设计经验; 4.普工:数名; 岗位职责： 1.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。任职资格：18到45岁，能吃苦耐劳，服从上级安排，能适应上夜班; 5.会计助理:1名, 岗位职责： 1.负责流动资金核算; 2.负责固定资产核算; 3.负责工资核算。计算发放工资;按制度规定计提发放奖金; 4.对账。对原辅料及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对; 5.做好财务部各类台账以及仓库交来的台账保存，所有原始票据收集和分类整理?以备做账用; 6.公司交代的其他事宜; 任职资格：有会计证，一年以上财务出纳工作经验。 6.模具工程:岗位职责： 1..根据公司客户的要求，以及具体的铸件图纸说明，设计、编制模具制造与加工工艺，并跟踪产品铸造、加工过程，保证产品铸造、加工顺利进行； 2.解决生产中出现的机械加工工艺问题； 3.负责模具维修方案的确认及安排； 4.负责产品图设计并绘制模具零件部件及装配图； 5.新产品、新工艺设计模具的技术开发工作； 6.、对图纸、技术资料等归纳管理。 A28:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：10 岗位数：40 1.制剂工艺研究员:1名, 药学、药剂相关专业，本科以上学历。 2.药品注册（化药）:1名, 1、本科以上学历，药学相关专业，熟悉药品注册流程及相关法规；2、有药品注册申报和CTD资料撰写工作经验；3、具备一定的英语阅读及文献检索能力；4、有较强的学习能力和沟通协调能力，能承受一定的工作压力，并注重细节。 3.生产储备技术员:10名, 药学、化学、生物、机电相关专业，专科以上学历。 4.设备维修:2名, 机械、电气相关专业，专科以上学历。 5.QC分析员:2名, 中药学专业，专科以上学历 6.外贸业务员:2名, 专科以上学历，英语熟练，苏州本地人。 7.医药代表:10名, 药学、生物相关专业，专科以上学历 8.区域推广经理:1名, 男, 本科, 1、代理商的产品知识培训； 2、科室会等学术活动的的执行与跟进； 3、通过专业化拜访，向临床医生传递产品信息； 4、进行市场调研，收集并反馈产品及竞争产品的市场信息。 5、PPT演讲技能，熟练掌握办公软件，无障碍检索阅读文献文献，良好的沟通和表达能力； 6、医药销售或市场2年的工作经验，学术推广经验者优先； 7、学习能力强，积极主动，有进取心； 8、能适应出差。 9.药品验收养护员:1名, 1、大专以上学历，药学、检验学、生物工程相关专业； 2、做事认真细心，吃苦耐劳，责任心强； 3、可接受想长期在医药行业发展的优秀应届毕业生。 10.原料药工艺研究员:1、35岁以下，本科学历，制药工程、药物化学相关专业； 2、英文阅读理解能力较强，了解药物合成相关知识； 3、有项目管理经验、了解江苏药物注册申报政策及流程优先。 A29:江苏风云科技服务有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.java实习生:【职位要求】： 1、大专及以上学历，计算机相关专业应届生； 2、熟悉java、C、C++等计算机编程语言，熟悉数据库编程，熟悉ORACLE数据库或至少一种数据库； 3、良好的文档撰写习惯，良好的文字表达能力。 4、熟练掌握面向对象设计开发，熟悉UML和软件工程； 5、具有独立思考、灵活解决问题的能力，有强烈的求知欲，优秀的自我学习能力，熟悉流行的开源项目； 6、热爱开发工作，具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神，责任心强，能承受较大的工作压力； 7、无任何培训经历者优先。 【岗位职责】: 1、参与项目的需求调研和需求分析工作。 2、编写系统概要设计文档。 3、负责相应模块的详细设计、开发、维护工作。 4、应届毕业生可由开发工程师带领做项目。 2.软件测试实习生:【职位要求】： 1、掌握软件软件测试理论，有清晰的测试逻辑，良好的沟通能力； 2、熟练编写测试用例及缺陷报告； 3、了解安卓系统常用工具及命令，了解常用自动化测试工具； 4、有过专业的测试培训经历者优先考虑； 【岗位职责】: 1.负责应用上线前的内部测试, android应用程序的测试; 2.构建测试环境，设计测试脚本和用例，执行测试脚本和测试用例，寻找Bug; 3.分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug 报告; 4.跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决; 5.按照标准格式填写并提交测试报告，完成软件开发的集成测试工作。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：50 1.组织训练岗（二部）:25岁以上，全日制本科以上学历，组织能力强，表达能力优秀，吃苦耐劳，能熟练运用office软件，主要负责：团队培训学习、团队管理、团队数据支持。 2.保险代理人（二部）:22周岁以上，大专及以上学历，诚实有信，责任心强，有一定自我管理意识，五官端正，表达能力强。 3.销售经理（二部）:25周岁以上，大专及以上学历，有一定抗压能力，有销售经验，有团队管理经验者优先。 4.销售助理（二部）:22周岁以上，大专及以上学历，能熟练操作办公软件，工作细心、认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。 5.社区代表（二部）:25-45岁之间，大专及以上学历，服务意识强，为人大方诚实。 B02:飞欧娜贸易（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：13 1.业务专员:工作地点：苏州性别：不限学历：大专及以上职位要求：英语CET-6及以上，应届毕业生亦可。 2.内勤:3名, 工作地点：苏州性别：不限学历：大专及以上职位要求： 1、熟练操作Office办公软件 2、英语CET-4及以上者优先； 3、有良好的沟通、表达能力； 4、有报关及相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 B04:苏州长苏广告传媒有限公司 职位数：2 岗位数：7 1.业务专员（基本薪资：2500 ）:5名, 职位要求： 1，学历不限，经验不限。熟悉广告行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑； 2，善于建立和维护客户； 3，团队合作能力强，有很强的沟通能力； 4，具备较强的营销意识以及客户公关能力； 5，有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳； 6，公共关系、市场营销专业优先； 7，薪资为基本工资+提成 2.活动策划专员（基本薪资：3000-5000）:2名, 职位要求： 1，大学本科学历，2年经验。负责各类商业活动的策划与组织实施。 2，组织指导撰写各种公关活动方案。 3，据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行。 4，协助部门经理对活动进行整体协调和把控。 5，评估活动效果并编制活动报告。 6，根据业务需要制作各种宣传资料、塑造良好企业形象。 7，根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划。 8，定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，行程报告。 9，负责活动现场的统筹、监督管理与执行。 10，负责公司刊物及行销刊物的企划。 11，负责公关、接待及新闻稿撰写发稿。 12，执行定期行销活动资讯的更新与维护。 13，设计活动相关文宣。 B05:苏州一番车道汽车维修有限公司 职位数：10 岗位数：100 1.企划经理:1、男女，22-35，大专及以上学历,3年以上相关工作经验，驾驶技术熟练；2、主持企划部人员管理等日常工作，参与公司年度计划的制定；3、公司VI标准化制定、实施和完善；负责新开门店的勘察设计及施工对接；负责媒体关系的拓展与维护，提升公司品牌形象；协助运营部门对现有门店形象的设计和提升、各种营销单页的设计。 2.行政主管:1、男女，22-35，大专及以上学历,2年以上行政工作经验，驾驶技术熟练；2、全面负责公司对内的行政工作，为企业的正常运作和快速发展提供后勤保障；3、负责办公用品、车辆、食堂、宿舍、固定资产的管理；负责行政类合同、档案管理；负责公司活动的策划、组织；负责门店的5S巡视。 3.机修技师:1、男，18-55，2年以上汽车维修经验，可短期出差到周边城市；2、负责本岗位、本部门工作范围的6S工作；正确使用维修、测试设备和各种专用工具；做好质量自检工作，接受组长和主管的检测；向新员工传授标准化维修技术；3、服从公司调度及上级领导安排。 4.司机:1、男，18-45，C1及以上驾照，3年以上实际驾驶经验；2、现场车辆移库、上门接车、客户车辆年检上牌、门店车辆使用及保存；3、有较强的服务意识，能够服从管理，无交通事故记录优先。 5.汽车装潢技师:1、男，18-45，具有本行业3年及以上经验,对汽车贴膜,电子产品安装比较熟悉；2、能够熟练掌握汽车贴膜和电子产品安装技术,沟通能力强；负责装潢车间工具和货品的盘点,保证数量的准确性,若货品缺少及时补货.确保工作的正常进行； 6.汽车美容技师:1、男，18-45，1年以上汽车美容工作经验，对美容(打蜡、抛光、镀膜、内饰清洗、内饰镀膜)比较了解；2、能独立操作美容项目，熟练掌握美容相关流程，能独立检查并评估施工人员的施工技术和相应精细化程度，且能很好的与客户交流，时间观念强,团队协作能力；3、负责本部门6s的维护，及时进行清洁整理，同时在每天营业后对整个部门进行全面的卫生打扫，确保第二天营业的正常进行提升客户的满意度。 7.维修接待:1、具备本行业半年以上经验，熟悉汽车配件相关知识，与客户沟通能力较好；2、熟练掌握各种汽车相关配件最基本理论知识,了解关于汽车各部件的专业术语、功能和作用,尤其是奥迪、宝马、大众、通用、奔驰等车型的相关配件；3、有很强的交际能力，能独立与客户正常沟通交流以及正常的业务开展工作；4、负责根据维修技术人员对车辆的诊断，对客户车辆开具详细的施工单与客户逐条沟通，让客户确认签字。保证施工单开具规范。 8.理赔接待:1、男女，20-55，从事保险理赔1年以上的经验，具备c1驾驶证，有3年以上的驾龄，对苏州交通路况的熟悉了解；2、对保险相关知识和政策熟悉精通对汽车配件价格及车身构造了解，对喷漆钣金工作范围了解，掌握确切事故理赔程度； 9.客服:1、男女，18-37，1年以上工作经验，无汽车经验亦可；学习能力强，有汽车相关行业知识优先，认真学习客户服务电话沟通话术，独立开展工作；2、具备较好的语言表达能力，倾听能力，应变能力强，耐心足。 10.保险专员:1、女，16-38，无经验亦可；2、通过现场服务车辆提供信息以及与客户对接沟通信息并登记；3、具体了解客户所投的保险公司及险种，针对客户信息选择报价策略；4、协助门店其他人员跟踪客户，并运用营销技巧适时促成交易完成销售业绩；5、及时回笼保险款项，维护续保老客户。 B06:苏州工业园区移数通管理咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.中国工商银行客服:要求：大专及以上; 1.沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2. 喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美、口齿清晰、普通话标准熟练使用电脑办公软件; 3. 长白班，正常双休; 4. 劳务派遣用工方式，缴纳园区五险一金社保; 5.工作地址：工商银行道前支行; C02:苏州市朝阳加油（气）站管理服务有限公司 职位数：3 岗位数：24 1.加油（气）员:6名, 职位要求： 1、年龄20--40周岁，高中学历； 2、能吃苦耐劳，服务意识强； 2.后备站长:8名, 职位要求： 1、年龄20--35周岁，大专及以上学历； 2、无不良嗜好，身体素质好，吃苦耐劳； 3、遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识； 4、良好的沟通能力与团队合作能力，实践能力较强； 3.网点充值人员:职位要求： 1、女性，年龄20--40周岁，大专及以上学历； 2、能吃苦耐劳，服务意识强。 3、熟悉掌握办公软件操作 |
