8月30日苏州人才市场服务类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：08-30 (周三) 摊位数：40 职位数：150 岗位数：989 A08:江苏老妈米线（连锁）有限公司 职位数：4 岗位数：32 1.收银员:6名, （3300-3500元/月，另加销售奖）22-35岁，初中（含）以上学历，五官端正，有1年以上餐饮工作经验优先，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。 2.厨工:10名, (3300-4000元/月）年龄 20-45岁，男女不限，有经验者佳，无经验都肯学习可以教授，包食宿。 3.服务员:6名, (3100-3500元/月)，18-40岁，男女不限，包食宿。 4.驾驶员:男，43岁以下，有B1驾照以上，有相关驾驶经验 A09:苏州盘子女人坊文化传播有限公司 职位数：5 岗位数：32 1.门市顾问:12名, 岗位职责： 1、负责顾客进店接待，树立公司形象； 2、负责根据顾客需求介绍产品套系和相关活动； 3、负责意向客户跟进，促进成交； 4、负责客户后续服务，跟进客户后续资源。 5 、薪资待遇：6000-10000元，缴纳苏州市区五险，节日福利，年底双薪。任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销专业优先； 2、有影楼或导购经验优先； 3、五官端正，有亲和力； 4、性格开朗，沟通能力强，工作积极主动，有服务意识，负有责任感和团队精神。 2.选样师（后期销售/面销）:12名, 岗位职责： 1、帮助客户挑选照片，进行二次销售； 2、制造焦点气氛，提高客户满意度； 3、与摄影师做好铺垫配合，交接表的填写与发件； 4、互相协助其他同事的日常工作 5、薪资待遇：5000-1000元，缴纳苏州市区五险，节日福利，年底双薪。任职要求： 1、19-27岁，大专及以上学历； 2、五官端正，对生活礼仪有一定的了解； 3、有影楼相关工作经验优先，没有亦可培训； 4、良好的团队合作意识，良好的服务意识，良好的综合素质； 3.客服专员:4名, 岗位职责： 1、根据公司流程及规范，负责预约单输入及更新、调度排拍及电话通知，传片等日常工作。 2、负责前台接待、电话接听及咨询工作。 3、有效经营客户服务，提高顾客满意度，增加老客户转介绍率。 4、负责每日状态变化单的录入工作。 5、薪资待遇：3000-4000元，缴纳苏州市区五险，节日福利，年底双薪。任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上的行政或售后服务类工作经验。 2、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识。 3、熟悉使用excel等办公软件，具备基本的网络知识。 4、有责任心，主动性强，做事细心，具备良好的沟通协调能力 4.收银员:2名, 岗位职责： 1、在门店前台接待客户，主要负责收银工作； 2、做到信息录入准确，业绩归类分明； 3、保证账目核准确。 4、薪资待遇：综合3000元，上一休一，缴纳苏州市区五险，节日福利，年底双薪。任职要求： 1、坚持原则、廉洁奉公； 2、中专以上文化程度，年龄在18-25之间，五官端正，形象气质好； 3、熟练掌握餐厅前台收银、兑换、记帐等业务流程； 4、具有独立处理业务的能力； 5、身体健康，能胜任本职工作； 6、服从领导工作安排 5.数码师:2名, 岗位职责： 1、熟悉数码管理中心三大工作标准（粗修标准、精修标准、设计排版标准），并按要求实施工作； 2、熟悉公司的所有主题，模板色板，工作过程中一切按照规定制作； 3、除了公司安排的员工技术提升，数码师要合理安排自己的时间，针对自身的技术水平不断精进； 4、对自身的工作能力和专业培训严格重视，要有逐步的技术提升和其他综合能力提升； 5、严格遵守公司规定，并保持良好。任职要求： 1、20-26岁，美术、设计类专业； 2、精通Photoshop,等操作设计软件； 3、熟悉照片数码设计，修片调色，有良好的设计美感，热爱中国风艺术； 4、有一年以上的影楼电脑修片调色、数码设计工作经验者优先； 5、工作细致，认真负责，讲求效率。 A10:苏州苏哥利酒店有限公司 职位数：8 岗位数：16 1.客服主管（工资+提成）:2名, 1.英语流利，有多年酒店前台工作经验优先。 2.沟通能力强，良好的服务销售意识。 3.上五休二，可接受倒班。 2.客服接待或领班（工资+提成）:4名, 1.英语有基础，有酒店前台工作经验优先。 2.沟通能力强，良好的服务销售意识。 3.上五休二，可接受倒班。 3.行李员:1名, 1.有良好的服务的销售意识。 2.思维灵活，有活力。 4.销售经理（工资+提成）:1名, 1.有2年星级酒店销售工作经验优先。 2.了解市区、园区市场需求。 3.沟通及协调能力强，思维灵活，亲和力强。 5.I.T.协调员:1名, 1.具有酒店IT技术支持维护、IT网络系统维护工作经验； 2.沟通及协调能力强，思维灵活，亲和力强。 6.保安员:2名, 1.吃苦耐劳，服从性高，有1年以上相关工作经验。 2.上二休一，12小时工作制。 7.管事工:1名, 1.有相关工作经验，身体健康； 2.吃苦耐劳，工作认真负责； 8.中、西餐厅服务员:4名, 1.有过餐饮服务工作经验或其他服务工作经验。 2.有良好的表达能力和销售意识。 3.上六休一，8小时工作制。 A12:苏州工业园区科技发展有限公司苏园维景国际大酒店 职位数：14 岗位数：140 1.洗衣房服务员:男女不限，3名，吃苦耐劳热爱本职工作。 2.礼宾员:男，2名，18-30岁，大专以上学历，形象佳，会基础英语，有酒店相关经验优先。 3.大堂吧/中/西餐厅服务员:男女不限，若干，18-30岁，有星级酒店工作经验，热爱餐饮行业，有工作经验的优先考虑。 4.中厨房砧板/冷菜/打荷/点心/雕刻厨师:男性，若干，初中以上学历，需要星级酒店经验。 5.大堂吧/西餐厅/中餐厅主管:男女不限，若干，高中以上学历，有从事过大堂吧/西餐厅/中餐厅工作经验优先。 6.西餐厅副经理:男，高中以上学历,有星级酒店经验优先。 7.西饼房厨师长:男女不限，1名高中以上学历，有西饼房工作经验满5年以上，有独立带领团队能力。 8.西厨房明档厨师长:男，1名，高中以上学历，有扒房工作经验5年以上。 9.保安员:男，2名，高中以上学历，有经验优先。 10.楼层主管:男女不限，2名，大专及以上学历，25-35岁，有星级酒店工作经验优先。 11.楼层服务员:男女不限，若干，吃苦耐劳，有星级酒店楼层工作经验优先考虑。 12.PA服务员:男女不限，若干，吃苦耐劳，有星级酒店公共区域工作经验优先考虑。 13.销售主任:男女不限，2名，25-35岁，负责执行酒店具体销售工作，走访客户，联系业务，建立良好客户关系。 14.IT系统员/主管:男，1名，25-35岁，大专及以上学历。负责酒店电脑系统维护，网络服务等工作。 其他:福利待遇： 1.每年有带薪年假7天，每服务满一年增加一天，12天封顶。 2.工作满一年有带薪病假3天，每服务满一年增加一天。 3.国定假日发放超市购物卡，有高温费、年终奖、店龄工资等。 4.提供工作餐、提供宿舍（4人间，有空调、热水器、网络），60元/月宿舍费 A14:苏州工业园区银瑞资产管理有限公司独墅湖世尊酒店 职位数：6 岗位数：8 1.值班经理:1名, 形象大方，气质佳；流利的英语听、说、写能力；具备至少两年以上品牌酒店值班经理相关工作经验；熟悉酒店各部门的工作流程和紧急事件的应急预案；具备良好的沟通及协调能力，能适应倒班工作 2.首席礼宾司:1名, 至少2年以上酒店同等岗位工作经验；流利的英语书写及口语表达能力；服务主动热情，能快速灵活地解决客人的问题需求；性格成熟稳重，组织协调能力强，熟悉当地旅游及城市信息 3.宴会销售经理:1名, 至少2年以上酒店宴会销售工作经验，熟悉苏州本地的市场，良好的酒店产品服务销售技巧，了解宴会和餐饮部操作的知识，良好的沟通技巧；专业的谈判和销售技巧 4.强电工/领班:1名, 有酒店同等岗位工作经验；熟练掌握强电知识，拥有高低压操作证；能积极主动配合部门完成工作，拥有很强的责任心和团队合作意识 5.楼层主管:1名, 1-2年酒店相关工作经验，良好的沟通协调能力；熟悉客房操作流程和办公软件，能协助配合经理完成相应工作；积极主动的工作态度和较强的执行能力 6.楼层服务员:3名, 1-2年星级酒店相关工作经验，熟悉客房操作程序；良好的沟通协调能力，有吃苦耐劳的精神 A15:苏州工业园区恒宇置业有限公司万怡酒店 职位数：9 岗位数：72 1.总经理秘书:岗位要求： 1年以上从事酒店行业、相关国际集团/组织、广告业或公关公司工作经验。 2.熟悉当地市场，良好的工作经历。 3.良好的计算机操作能力。 4.良好的沟通能力。 5.中英文口头及书面表达流畅 2.客房部文员:1名, 1．有相关工作经验者优先。 2.身体健康，五官端正，无不良嗜好。 3.能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。 3.楼层主管:1名, 岗位要求： 1.中专以上学历。 2.有2年以上相关国际酒店业工作经验。 3.身体健康，相貌端正。 4.具有较强的沟通协调能力。 4.前台/行政楼层 接待员 /领班/主管:岗位要求： 1.大专以上文化程度，英语流利。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。 5.西厨厨师(领班):岗位要求： 1.高中以上学历,同岗位工作经验2年以上。 2.有丰富的技术及行政经验。 3.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4.身体健康，精力充沛。 6.管事员:岗位要求： 1.有较强的责任心,工作认真踏实。 2.身体健康，精力充沛。 7.保安部监控员:岗位要求： 1.有较强的责任心, 工作认真踏实。 2.身体健康，精力充沛。 3. 2年以上同岗位工作经验。 4、有监控证者优先考虑。 8.空调主管:岗位要求： 1.2年以上相关工作经验。 2.熟悉空调系统原理等知识。 3.能策划日常保养及制定维修计划。 4.制订安全规则。 9.强电技工:岗位要求： 1.通晓有关电机、电器功能及其操作程序的知识； 2. 熟知电机及电器之测试，检查及安装方法； 3. 熟知电机及电器设备之维修保养方法； 4. 熟知有关安全措施及守则； 5. 三年以上强电专业工作经验，并持有电工执照； 其他:薪资待遇、福利、住宿等情况介绍：（1）美国万豪国际集团，全球超过4000家酒店，进入集团后有广阔发展空间（2）入职培训、英文培训、化妆培训、部门技能、集团网络培训、主管首要技能等丰富的培训（3）有机会零距离接触高端客户群体，酒店70%以上的人来自欧美、日韩等企业高管，锻炼口语，提升自我发展（4）万怡品牌定位年轻、活力，给予年轻人更多、更广的发展机会（5）福利：超市购物券、年终奖、免费旅游、生日面券、班次津贴、、夏季清凉饮料、员工感谢周特色纪念品、端午节粽子、中秋节月饼等一系列员工福利（6）宿舍4-6人/间，全区域覆盖Wifi、空调、24小时热水供应、洗衣机、电视机、微波炉、电脑，且全天候由2名宿舍管理员负责安全及卫生状况（7）丰富的员工活动：员工生日会、员工感谢周、客房部员工感谢周、宿舍联谊活动、技能竞赛、季度员工大会等 A16:苏州中茵皇冠假日酒店有限公司 职位数：10 岗位数：82 1.收银:高中(职高), 做一休一，有经验者优先。 2.楼层服务员:吃苦耐劳，认字，工资3500以上 3.亚洲档厨师:有一年以上酒店工作经验者优先 4.装饰工:熟悉木工、油漆工作 5.保安员:40岁以下，做四休二，十二小时制，有当兵或相关工作经验者优先 6.管事员（洗碗工）:吃苦耐劳，50岁以下 7.公区保洁:吃苦耐劳，50岁以下 8.弱电/强电电工:持有强弱电工证，有工作经验者优先 9.空调主管:1名, 3年以上工作经验。 10.锅炉工:1名, 男, 高中(职高), A23:苏州白金汉爵大酒店有限公司 职位数：8 岗位数：42 1.前厅接待:4名, 大专及以上学历，女性，身高1.6M以上,形象气质佳，善于沟通，本地人及有相关工作经验者优先考虑。待遇：3600元起。 2.弱电:3名, 大专及以上学历，男性，计算机、网络维护等专业或专业调音师1年以上工作经验，熟悉酒店网络系统维护，具有无线电通讯等弱电专业知识，具有较强实际操作能力，服务意识强。待遇:4000元起。 3.KYV收银员:2名, 女性，高中及以上学历，形象气质佳、熟悉简单的电脑操作，能适应夜班。待遇：3400元起。 4.厨房打荷:5名, 女性，35-47岁，初中医生学历，身体健康、吃苦耐劳。待遇：3300元起。 5.灶头:3名, 男性，28-45岁，初中以上学历，有相关灶头经验。待遇：5000元起。 6.财务会计:5名, 本科及以上学历，财务会计、审计专业，有相关酒店工作经验优先，了解银行、税务等相关内容。 7.储备干部:10名, 一本及以上学历，男性，法学、财务管理、酒店管理、人力资源管理专业优先。待遇：5500起。 8.客户经理:男女不限，大专及以上学历，人脉资源丰富，从事高星级酒店营销的工作经验。待遇：3500起。 A24:苏州越吴人力资源股份有限公司 职位数：3 岗位数：21 1.营销中心经理:1名, 岗位职责： 1、团队管理，团队建设； 2、以苏州为主的优质企业开发； 3、以省外为主的学校资源开发； 4、制定市场开发规划，落实营销中心年度目标。任职要求：丰富的人力资源行业经验，能独自带领团队开发市场，人力资源专业优先。 2.市场开发专员（营销中心成员）:岗位职责： 1、根据公司整体规划积极开拓市场调查、分析和预测； 2、负责对业务工作分析、管理、实施； 3、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟； 4、维护客户关系，做好日常的沟通工作； 5、欧美、日韩台等外资企业客户的开发； 6、中字头企业、世界500强企业客户的开发。 3.校企合作专员:负责河南、陕西、河北、等大专、中专院校进行洽谈合作，对每年的寒假工、暑假工、实习生进行安排就业，带领学校校长老师参观企业，到学校进行宣导企业等促成合作达成。 其他:以上岗位任职要求： 1、有人力资源从业经验者及相关经验者优先； 2、掌握业务谈判技巧，沟通协调能力； 3、有一定的人脉关系，能配合加班； 4、能接受公司安排的出差计划； 5、可以参加公司安排的正常应酬。待遇：上五休二、五险一金、带薪年假、中午提供午餐、优越晋升渠道 A25:苏州康瑞养生品有限公司 职位数：4 岗位数：21 1.客服专员:10名, 1、20岁以上，大专学历（可放宽至高中）。建立和健全客户信息档案，客户回访及关, 客户服务项目的协助与操作指导系维护。 2、客户服务活动的通知与现场接待，客户满意度调查与意见建议收集。 3、有服务意识和经验证优先。 2.健康管理师:4名, 1、大专以上，男女不限。具有一定的观察、表达、理解、交流、协调学习能力以及信息的获取，使用和管理能力。 2、月薪2500元+工龄工资+提成，提供住宿或补贴；国家假日按国家规定放假。 3.销售储干:5名, 1、大专以上，男女不限，市场营销专业优先。反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 2、月薪2500+绩效考核（500元）+培训合格最高可加1000元+提成+员工月度季度年终奖；培训津贴5000元+旅游津贴5000元；提供市区免费住宿或补贴 4.业务助理:2名, 其他:以上岗位一经录用，均享受以下福利待遇： 1、带薪培训，公司提供每年聘请专业培训老师免费为公司员工培训两次，为公司员工充电加油。 2、舒适宽敞的办公环境，给咱们公司员工提供一个良好的办公环境。 3、为员工缴纳五险，享受年终奖。 4、节假日有员工福利，每年安排员工旅游。 5、为员工提供免费住宿及补贴。 6、节假日按照国家规定执行。晋升机会：工作表现优秀者，工作满半年可获得晋升机会。培训机会：定期提供专业的培训课程。以上业务岗位上班地点可选择：苏州、昆山、常熟、太仓、张家港、吴江。 A27:海宁云雀管理咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.美团外卖配送员:公司提供住宿、提供电动车。工作时间：9:30—21:00，下午可休息、月休4天。平均工资5000—8000、多劳多得上不封顶。工作地址：苏州市就近分配工作。工作内容：负责配送站4公里区域内美团商家的外卖订单。工作要求：18-45岁、会骑电动车，会用智能手机,有健康证。 A30:苏州市雍景山庄酒店有限公司 职位数：6 岗位数：10 1.营销部经理:1名, 1、男女不限，具有大专以上文化程度和营销管理知识。 2、具备销售意识，能保证既定目标的实现，能承受工作压力。 3、较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。 4、良好的团队精神，富有职业精神和工作热情，具有良好的沟通能力。 2.营销主管:1名, 1、男女不限，学历要求：具有大专以上文化程度和营销知识。 2、具有敏锐的市场洞察力，了解行业市场的运作情况；具有营销环境分析和客户管理能力。 3、三年以上酒店营销工作经验，熟悉销售部管理程序、具有很好的沟通和表达能力、懂得市场分析，有一定的客源市场。 3.营销员:2名, 1、男女不限，学历要求：具有大专以上文化程度和营销知识。 2、具有敏锐的市场洞察力，了解行业市场的运作情况；具有营销环境分析和客户管理能力。 3、一年以上酒店营销工作经验，有一定的客源市场。 4.前台接待:2名, 1、男女不限，品貌端正，气质佳，旅游或酒店管理相关专业优先。 2、一年以上前台实践经验，较熟悉接待处的服务工作程序，有一定处理问题的能力和推销能力。 3、具有较强的语言表达、沟通能力。（可接受应届生） 5.餐饮服务员:3名, 1、男女不限，身体健康，形象气质佳，口齿清楚。 2、高中以上或同等学历，经过服务员岗位基础知识和技能培训。 3、有餐饮服务相关工作经验。 6.炉灶厨师:1名, 1、男，品貌端正，熟悉厨房工作流程，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力； 2、能独立操作，懂苏帮菜、农家菜制作，有二年以上相关工作岗位经验。 以上岗位均提供食宿 A31:苏州泓润投资控股集团有限公司 职位数：16 岗位数：33 1.餐厅传菜员:5名, 男，薪资待遇2700~2800，形象气质好，酒店提供免费食宿 2.餐厅服务员:10名, 男、女不限，薪资待遇3000~4000，形象气质好，酒店提供免费食宿 3.厨房打荷:1名, 男，薪资待遇2800~3000，形象气质好，不怕吃苦，愿意往厨师方向发展 4.吧员:1名, 男女不限，薪资待遇2800-3200，形象气质好，酒店提供免费食宿。 5.销售助理:3名, 女，无责任底薪3000+提成，形象气质好，有酒店销售经验的优先，优秀的应届生也可以 6.客房PA:1名, 女，薪资待遇2450，早班（8:30-16:00），中班（下午3:30~晚上11:00），提供工作餐 7.洗碗工:1名, 女，薪资待遇2600~2800，形上午9:30~下午14:00，下午16:30~晚上21:00，（可提供免费食宿） 8.保洁:1名, 女，薪资待遇2500~2600，女，形象气质佳，40~52周岁，以前有相关工作经验优先 9.保安:1名, 男，薪资待遇3500~4500，身高170cm以上，形象气质好，需有消防证，退伍军人优先考虑 10.室内设计:2名, 男，薪资待遇4000左右，形象气质好，熟练使用SU\ILLustrator、AutoCAD\ps等设计软件 11.平面设计:1名, 男，薪资待遇2800~3200，形象气质好，熟练使用ILLustrator、AutoCAD\ps等设计软件 12.餐饮经理:1名, 男，薪资待遇面议，形象气质好，有多年大型酒店餐饮管理工作经验优先 13.管事部主管:1名, 男、女不限，薪资待遇4000~4500，形象气质好，有多年大型酒店餐饮管理工作经验优先 14.楼面主管:2名, 男、女不限，薪资待遇3500~4200，形象气质好，有多年大型酒店餐饮管理工作经验优先 15.楼面经理:1名, 男、女不限，薪资待遇面议，形象气质好，有多年大型酒店餐饮管理工作经验优先 16.咖啡调酒师:1名, 男、女不限，薪资待遇3000~3800，形象气质好，会调酒、制作咖啡 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：4 1.大客户经理（营业部）:2名, 任职要求：本科以上学历， 28—40周岁。具有保险或金融从业经验，具备管理团队的技能，能够具有勇于开拓市场，有较强的团队合作意识和卓越的管理能力。条件特别优秀者，条件可放宽。可实现的期望收益: 1、底薪+绩效+奖金+管理津贴； 2、公正、公平、公开的晋升制度，使每位员工有不断提升的机会。 2.服务专员（营业部）:2名, 任职要求：大专以上学历，22—30周岁。工作勤奋，认真负责，有一定的亲和力和团队精神及沟通与组织能力，并具有良好的职业形象（特殊人才可适当放宽条件）。能吃苦耐劳、有较好的语言组织能力和团队合作精神及较强的综合能力，根据客户的详细资料，分析客户需求，并帮助客户制定最适合的理财规划，做好后台服务支撑。可实现的期望收益: 1、底薪+绩效+奖金+管理津贴； 2、公正、公平、公开的晋升制度，使每位员工有不断提升的机会。 B04:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40 1.理财规划师:底薪3600/月，双休。大专以上学历，年龄22-35周岁 2.筹备主管:底薪4000元/月，+35%管理津贴。有保险同业经验，或销量团队管理经验 3.筹备经理:底薪12000/月+35%管理津贴。有多年保险同业经验，或销量团队管理经验 4.部门综合内勤:底薪3000/月，大专以上学历，电脑熟练，年龄23-45周岁 B06:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：4 岗位数：40 1.区域售后专员（薪资3880起）:职责：代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 2.团队主管（薪资8000起）:职责：负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划；协助业务人员开发保险市场，分析客户保险及财务状况；享受公司指定的完备晋升待遇，根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。要求：2年以上工作经验，有一定的团队管理经验者优先，本科以上学历。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 3.组训讲师（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.经理助理（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 B09:苏州传香餐饮管理有限公司 职位数：17 岗位数：140 1.门店经理:男性，大专以上学历，3-5年同行业工作经验，积极乐观，抗压力强，强烈的目标及实现个人价值愿景，热爱餐饮行业，薪资面议； 2.储备干部:男女不限，大专及以上学历，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心，具有良好的职业道德，热爱餐厅管理，有一定的实战经验，关注团队协作，熟悉计算机操作办公软件，1-2年同岗位工作经验者优先，综合薪资3500-10000元 3.收银员:女，20-30岁，五官端正，工作细心，责任心强，需实习服务员岗位工作，综合薪资3300-3800元 4.服务员:男女不限，18-35岁，综合薪资3500-4500元； 5.传菜生:男，18-35岁，综合薪资3200-3600元； 6.迎宾员:女，18-30岁，综合薪资3300-3800元； 7.保洁/勤杂工:男女不限，55岁以下， 吃苦耐劳，综合薪资2800-3200元； 8.厨师长:年龄30-38岁，有10年从业经验，有三年以上厨师长工作经验，熟悉川菜，湘菜菜系，有在大中型连锁中餐企业任厨师长/副厨的工作经验，有良好的厨房现场管控经验，熟悉各档口的操作流程，善于成本控制，能认同公司企业文化,具备带领团队的能力，有一定的电脑操作能力，薪资面议； 9.高级炉灶:年龄25-35岁，有8年从业经验，有5年炉灶经验，擅长川菜、湘菜，有大中型连锁中餐工作经验，人品端正，有良好的团队意识、培训能力，责任心强，能适应公司各个连锁店间的调遣，能接受公司外派，薪资面议 10.面点师/凉菜厨师:男，有相关工作经验， 2500-4000元； 11.打荷/切配:男，18岁以上，吃苦耐劳，责任心强，2500-4000元； 12.厨房学徒:男，18-26岁，吃苦耐劳，2500-4000元； 13.水吧吧员:男女不限，18-25岁，无不良嗜好，吃苦耐劳，3000-5000元； 我们将会为您提供：宿 舍：宿舍配备空调、洗衣机、电视机、床位、热水器；员工餐：一天三餐，每餐标准为一荤、一素、一汤；月休4天；统一购买医疗、工伤、意外保险，发放季度劳保福利，组织员工团队活动、为员工庆生、年终红包、新年礼物等。 14.会计:1名, 雀蓝店，中专以上学历。 15.仓管:3名, 有相关工作经验者优先。 16.采购员:3名, 有相关工作经验者优先。 17.维修员:3名, 试用期2月，薪资3600元；转正后：固定工资+绩效考核奖金在3800-4500元左右。 B13:苏州国仕机电设备有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.暖通销售经理:底薪5000元/月、月度点位销售提成、社保、年度旅游； 2.暖通销售业务:底薪3000元/月、月度点位销售提成、社保、年度旅游； 3.A.O.史密斯家装渠道经理:年薪10-15万，季度年度销售增长奖金、社保、年度休假； 4.A.O.史密斯家装渠道业务:年薪5-10万，季度年度销售增长奖金、社保、年度休假； 其他:A.O.史密斯苏州总代理；大金空调苏州特许经销商。 B15:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B18:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：10 1.客户经理（苏州及大市范围）:10名, 本科, 1、统招全日制本科及以上学历；2年以上工作经历；35周岁以下。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。 C01:苏州市爱欧广告有限公司 职位数：10 岗位数：46 1.QQ客服:1名, 女, 20-35岁，中专或高中以上学历，会Photoshop，CorelDRAW，AutoCAD等一到两种软件者优先，主要负责运用QQ与客户进行沟通和维护。 2.物流师傅:2名, 男, 年龄不限，需自备电瓶车。 3.数码印刷排版人员:10名, 中专, 岗位描述：将客户的文件，按照要求打印或印刷输出 性别不限，18-35岁，中专以上学历；对平面软件有一定了解，如：Photoshop，Coreldraw，AI,CAD等；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。 4.后期装订操作人员:10名, 男, 中专, 岗位描述：将印刷出来的文本，按客户的要求，使用装订设备，进行装订装帧 要求：18-50岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳，有1年经验者优先，能上早中班。 5.数码印刷机操作员:5名, 男, 中专, 岗位描述：将规定格式的文件，按操作流程，使用数码印刷设备印刷出来 18~35岁，中专以上学历；有责任心，有耐心，工作认真细心，能吃苦耐劳，无经验亦可，可以上早中班。 6.储备干部:5名, 男, 本科, 岗位描述：公司人才储备职位，能认同企业文化，愿意与企业共同发展的优秀毕业生 要求：本科及以上学历，能吃苦耐劳，愿意从基层做起，能服从公司安排；具有较强的学习及抗压能力及人际沟通能力；无经验亦可，能上早中班；如成为店长，根据业绩和能力 ，可享受六位数及以上待遇 7.前台收银:1名, 30-45岁，女性，中专以上学历，反应敏捷，乐观开开朗，细心、认真、责任心强，有较强的客户服务的意识，长白班,本地户口优先 8.网络推广:5名, 女, 中专, 中专以上学历，能熟练运用OFFICE软件，具有较强的沟通能力及文笔表达能力，工作责任心强，有良好的团队协作精神 9.运营督导:2名, 大专, 岗位职责： 1、负责公司的日常培训；2、协助人事部进行招聘；2、对各店进行日常巡视、监督及指导工作，发现问题并协助其解决 任职要求： 1、大专以上学历，有至少1至2年以上管理岗位从业经验；2、具有较强的沟通协调及管理能力；3、具有较强的团队意识和集体荣誉感 10.主案平面设计师:5名, 本科, 大专以上学历，艺术设计专业毕业，对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力 ，有深厚的美术基础及审美观，能深入与客户沟通，有责任心；熟练运用CAD、Photoshop、Coreldraw，AI等平面设计软件 C13:苏州市香雪海饭店有限公司 职位数：11 岗位数：110 1.地毯保洁:男, 男，2名，55岁以下，有地毯保洁经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号 2.工程部维修工:男, 中专, 有电工证， 3.房务部客房服务:女, 身体健康，吃苦耐劳，有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑。工作地址：姑苏区 4.房务部客房前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：姑苏区 5.房务部客房销售:中专或以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先考虑 6.厨房岗位:身体健康，吃苦耐劳，有厨房工作经验者佳。工作地址：姑苏区 7.洗碗工: 8.传菜员:男, 身体健康，吃苦耐劳，有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：姑苏区 9.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：姑苏区 10.房务部领班/主管/经理:2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：姑苏区 11.餐饮部领班/主管/经理:2年以上工作经验，中专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先考虑 C21:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：20 1.加盟置业顾问:20名, 中专, 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成买卖业务； 4、协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、能完成上级领导指派的其它各项工作 |
