8月24日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话:65221911传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站 集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准! 综合人才集市现场招聘会 日期:08-24 (周四) 摊位数:38 职位数:76 岗位数:649 A03:苏州津津长发食品有限公司 职位数:3 岗位数:20 1.营业员:3名, 男女不限。高中、中专以上学历。18-35周岁。工资:3000以上。其他要求: 五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗,有相关零售行业销售经验者优先。工作地点:苏州市区各商业街长发西饼屋门店。 2.电工:2名, 男。18-45周岁。工资:3500。其他要求:有1年以上的工作经验,能吃苦耐劳, 必须持有电工证。工作地点:相城区澄月路1号。 3.季节工:15名, 男女不限,18-45周岁。工资:4000;其他要求:高中、中专以上学历。工作地点:苏州市区各商业街长发西饼屋门店。 A11:苏州周梦信息科技有限公司 职位数:7 岗位数:29 1.软件实习生:5名, 1.统招大专及以上学历,理工科,计算机专业优先; 2.热爱软件行业,学过编程语言,有志于从事软件行业,成绩有意者优先考虑,欢迎优秀大学生加入。 2.Java软件工程师实习生(可应届):8名, 岗位职责: 1.应往届理工科毕业生,有志于在IT行业发展。 2.计算机(网络)、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、生仪、机电等专业; 3.有计算机语言者优先,如:C语言、C++、Java、.Net等 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇,转正后综合工资4000-6000以上。 3.WEB前端开发:4名, 岗位职责: 应往届理工科毕业生,有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面,将视觉设计的效果图实现HTML页面; 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试; 3.协助工程师,根据项目创意要求进行开发任务,确保开发符合要求 待遇:面议 4.安卓Android:5名, 任职资格: 1.熟悉调试环境,具备扎实的Java编程基础。 2.熟悉Android OS体系结构,熟悉Android SDK,对Android应用结构有深刻的认识。 3.做事严谨踏实,责任心强,善于学习总结以及分析、解决能力。 4.良好的沟通和团队协作能力,富有责任心,吃苦耐劳,积极上进。 5.欢迎应届生、实习生应聘(非中介,非保险岗位) 待遇:面议 5.JAVA开发工程师:2名, 岗位职责: 1. 精通HTML、CSS、XML, 熟悉页架构和布局,能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程,并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验,保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具,熟练使用 Axure 工具。 6.招聘专员:3名, 大专, 1、大专及以上学历;2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验;3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先;4、性格开朗外向,沟通应变能力强;5、普通话标准,谈吐有条理、逻辑思维较强;6、具有良好的职业道德素养,形象气质佳;7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。 7.渠道主管:2名, 1、大专及以上学历,25-40岁;2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验3、具备良好的沟通能力,逻辑思维清晰,语言表达能力强;4、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。 A19:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数:8 岗位数:80 1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理,完成年度、月度销售目标; 2、建立、组织、完善及实施销售方案; 3、制定销售策略,提高销售业绩; 4、组织、领导销售队伍完成销售目标; 本公司免费提供住宿。 2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定; 2、负责建立部门的内训体系; 3、督促团队成员基础工作量的完成; 本公司免费提供住宿。 3.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。 4.客服文员:1、大专以上学历,优秀者可放宽。 2、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。 5.实习生:公司提供实习生的岗位,实习期为两个月,若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。 6.人事助理:1、大专以上学历,人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。 7.行政销售助理:1、性格沉稳,有责任心;做事仔细认真; 2、有较强的沟通能力;善于数据分析和整理; 3、熟练使用应用办公软件。 8.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写; 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动,策划内容要有可操作性; 3、文笔流畅,有较强的文字写作功底和表现力; 本公司免费提供住宿。 A21:苏州量健生物技术有限公司 职位数:6 岗位数:26 1.行政助理:3名, 专科以上学历,性格稳重,待人亲和,做事情认真踏实,形象气质好,能够熟练掌握各种办公软件。 2.旅游专员:5名, 热爱旅游,性格随和,责任心强,待人有耐心、有爱心,能适应出差,能够早睡早起吃苦耐劳。 3.储备干部(实习生):5名, 大专以上学历,勤奋踏实,有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制,欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。 4.健康管理师(营养师):2名, 热爱健康产业,注重养生,渴望传播健康理念,专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等,有健康行业相关工作经验者优先。 5.市场销售:6名, 喜欢有挑战性的工作,善于人际沟通,能承受一定的工作压力,有无销售工作经验均可。 6.推拿按摩师:5名, 能吃苦耐劳,服务意识强,对中医理疗有浓厚的兴趣。无经验也可带薪培训,包吃包住。 其他:以上职位一经录用,即享受提供住宿,带薪培训,年底奖金,市区五险,出国旅游,企业无息贷款(购房、购车)。工作地点:市区 、新区 、吴中区、 张家港、吴江、 太仓 、常熟 、昆山。 A22:无锡都盛餐饮管理有限公司 职位数:2 岗位数:20 1.美团骑手:岗位要求:根据平台提供的提示的地址取餐,准时并快速送达顾客手中;根据公司要求完成配送额度;礼貌对待顾客;正确处理顾客反馈和意见,有很好的服务态度。任职资格:男女不限,18-50岁,熟悉所配送区域,自备电动车和智能手机;吃苦耐劳,有良好的沟通能力,有良好的服务能力。薪资待遇: 5000-8000元,多劳多得上不封顶;有意外险和节假日福利;晚上的晋升机制,骑手-站长-区域经理。 2.站长:岗位职责:对接客户,提示商户体验配送体验;提升配送站的效率和质量,组建高质量的运力。培训骑手完成公司运营指标。岗位要求:有物流或快递网点管理工作经验优先;有较强管理组织能力,良好沟通能力,能吃苦耐劳,诚实守信,有责任感,团队合作能力。 A23:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数:4 岗位数:19 1.文员:2名, 女性,年龄18—26岁,高中以上学历,熟悉Office办公软件,做事细心,形象气质佳。口齿伶俐,有一定的沟通能力、能够灵活处理各项 事物。(薪资3000+奖金)。 2.出差专员:8名, 男女不限,年龄18—26岁,性格比较随和开朗,爱好旅游,能吃苦耐劳,有无经验均可,公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护,进行老客户的跟踪及回访。(3000底薪+提成+奖金薪资) 3.实习市场专员:6名, 男女不限,年龄18--27岁,有亲和力,有一定的上进心,热爱销售,能够吃苦耐劳,可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。(3000底薪+提成+奖金)。 4.管理实习生:3名, 大专以上学历,无专业限制。年龄30岁以下,形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。公司管理层储备人才,1-3个月晋升主管,可塑性强者1-2年可晋升部门主管,独立负责新部门的拓展运作。 工作性质:配合主管进行基层市场开发,客户维护及售后回访,学习销售技能及销售团队的管理,有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 薪资待遇:底薪3000元/月+免费住宿+管理奖金+公司职务奖金。 其他:以上人员一经录用,公司免费提供住宿及各方面培训,交五险一金。 A25:苏州市宏丰钛业有限公司 职位数:8 岗位数:80 1.财务经理:一、财务部的组织与日常工作:如财务部的工作岗位设置。 二、公司日常核算、决算工作:1.制定公司各项财务制度,执行与落实;2.组织实施日常财务核算、年终会计决算工作;3、审核会计报表、财务报告;4、负责组织财务分析工作。三、组织制定公司财务成本费用管理制度:1.负责公司各项费用核算及管理;2.组织公司成本核算及管理。四、负责财务预算工作:1.公司财务预算管理;2.月度、年度预算,并监督贯彻执行。五、负责公司财务稽核工作:审核公司各项财务收支、货币资金结算事项;2.组织公司的固定资产、库存原材料、库存现金盘点工作;3.负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品的监督管理。 2.人力资源经理:1.全面统筹规划公司的人力资源战略,制定包括长期规划、中期规划、和年度计划,并根据各项规划制定人力资源计划,并监督各项计划的执行与落实情况;制定公司的组织架构; 2.主持修订公司人力资源相关规章制度,并监督执行;根据公司发展的实际,不断完善人力资源管理制度; 3.为员工建立职业发展通道,组建人才测评体系,科学、公正的实现员工晋升、转岗、降职等岗位异动;制定人才库及储备管理工作; 4.组织建设绩效考核体系,KPI指标的建设、标准的建立,使公司各个岗位全面推行绩效考核; 5.根据公司发展战略制定各部门培训计划,并组织实施,监督落实,及进行培训效果评估; 6.重大劳资纠纷的处理工作、行政管理; 3.品质主管(急):1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度; 2.协助品质经理保证我们的产品满足客户需求; 3.协助品质经理对本部门指标的制定、对生产过程中质量的制定; 4.负责所有程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善; 5.客户的品质抱怨、投诉、退货的处理。薪资:8000-150000元/月。 4.品检(急):1.系统掌握检验标准及方法,了解检验过程,保证达到检验要求; 2.正确使用量具,对量具定期保养和校准,保证量具的准确性; 3.薪资:4000元/月-6000元/月,缴纳五险一金,免费工作餐(3餐)。 5.操作工(若干名)(急):1.初中以上学历,吃苦耐劳,服从主管的安排; 2.工资待遇:3500元/月-4200元/月,缴纳五险一金,免费工作餐(3餐),每月上班天数为20天。 6.保安(急):1.初中以上学历,吃苦耐劳,服从主管的安排; 2.免费工作餐,缴纳五险一金。 7.厨师长:1.从事厨师相关工作经验5年以上,相关管理经验3年以上。 8.安全员:薪资:4000-6000元,五险一金,包三餐 A28:姑苏区祥寿保健食品经营部 职位数:4 岗位数:8 1.店员:2名, 底薪3000+500社保补助+提成,年龄20-45岁,能吃苦耐劳; 2.店内销售员:3名, 底薪3000+500+提成+奖金,年龄20-45岁,有销售经营优先,有奉献精神; 3.驻吴江店员:2名, 底薪3000+500社保补助,年龄20-45岁,能吃苦耐劳; 4.储备店长:1名, 有带团队经验,面议 A29:苏州天运机电工程有限公司 职位数:3 岗位数:30 1.销售:学历中专以上学历,男女不限,五官端正,有亲和力,具有良好的沟通能力 2.电焊工:男性,2年以上工作经验 3.学徒工:男性,无要求 A30:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数:8 岗位数:164 1.收派员:10名, 学历高中及以上,年龄18-40岁,按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作,勤奋好学,能独立工作,责任心强。试用期一个月需要自带交通工具,试用期薪资3200元,转正后按照件量计提,平均薪资5000-8000元。上班地点:就近安排。 2.仓管员:2名, 大专及以上学历,专业不限;勤奋好学,能独立工作,责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-2个月,试用期薪资2800元,转正后平均薪资5000元。 3.配送员(全职、兼职均可):4名, 学历高中及以上,年龄18-40岁,负责KFC/MCD快餐配送,公司配车,按单提成,薪资4500左右,上班地点:园区、相城区、市区。 4.运作员:10名, 初中及以上学历,负责快件的分拣,薪资4000-4500; 5.客服:20名, 高中及以上学历,薪资4000-5000,上班地点:园区 6.补码员:10名, 高中及以上学历,薪资4000-4500; 7.大闸蟹做件员:100名, 初中及以上学历,9月前培训+实操,薪资3200/月,正式上岗后保底5000,包食宿。 8.物流文员:8名, 大专及以上学历,女生优先,主要负责网点自寄件及客户接待,试用期一个月3200,转正后综合4500左右; B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数:5 岗位数:25 1.综合内勤(三部):6名, 性别不限,高中学历,薪水面议, 全职,工作经验不限, 25-40周岁,高中及以上学历,为人热情正直,具有服务意识和沟通协调能力者优先。 2.电话服务助理(三部):5名, 性别不限,高中学历,薪水面议,全职, 工作经验不限,20-40周岁,高中及以上学历,思维敏捷,具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 3.团队组训(三部):3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁,本科及以上学历,具有良好表达能力,学习能力和创新意识者优先。 4.储备干部(三部):6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁,大专及以上学历,具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 5.社区服务代表(三部):5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁,大专及以上人力,本地户藉,会电脑操作,有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。 B02:爱上租(苏州)物业服务有限公司 职位数:1 岗位数:10 1.销售代表:要求:专科以上学历,吃苦耐劳,行业内人员及应届生优先考虑。工作内容:提供专业的房屋托管与租赁服务,通过网络渠道寻找客户,为客户推荐合适的房子,促成交易。薪资福利:无责底薪3200+最高60%提成;入职缴纳商保;培训免费:入职可享受专业带薪培训;晋升快:管理层90%内部竞聘。上班时间:朝九晚六,单休。 工作地点:园区、新区、吴中区就近安排。 B03:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数:2 岗位数:20 1.团队主管:工作职责: 1、执行公司各项规章制度,负责下属的合规工作; 2、管理销售及推广事宜,制定并落实各营业小组销售计划与工作安排; 2、管理业务员/客户经理素质,制定业务员培训计划,根据公司要求负责本组增员; 3、协助处理与其他部门的业务沟通,协助业务员处理内部关系、客户关系;应聘要求: 1、大专以上学历; 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑; 3、有直销经验者优先考虑; 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 " 2.客户经理:工作职责: 1、遵守公司各项规章制度; 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品,达成公司各阶段销售任务; 3、参加公司组织的各项销售活动;进行营销活动的推广、实施; 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈; 5、客户关系维护。应聘要求: 1、大专以上学历; 2、1年以上销售工作经验; 3、有直销经验者优先考虑;思维敏捷、沟通能力强,抗压力强,善于与人沟通。 B05:苏州市外事旅游车船有限公司 职位数:1 岗位数:1 1.会计:1名, 性别不限;大专以上文化程度;从事会计工作五年以上。工作地点:吴中大道121号 。 B06:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数:2 岗位数:30 1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格,具备开拓精神和团队合作意识; 3、具有较好的谈判、沟通能力(辅助经纪人谈单并促成签单); 4、清晰的思维模式、明确的目标感 。 2.置业顾问:20名, 1、 热爱房产中介事业; 2、 大专及以上学历,具备良好的沟通能力,思维敏捷,乐于挑战; 3、 负责接待客户房屋租赁、买卖咨询,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、 陪同客户看房,促成房屋租赁、买卖业务成交; 5、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇:底薪4000+高额提成(20%-50%)+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利; B14:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数:4 岗位数:40 1.理财规划师:底薪3600/月,双休。大专以上学历,年龄22-35周岁 2.筹备主管:底薪4000元/月,+35%管理津贴。有保险同业经验,或销量团队管理经验 3.筹备经理:底薪12000/月+35%管理津贴。有多年保险同业经验,或销量团队管理经验 4.部门综合内勤:底薪3000/月,大专以上学历,电脑熟练,年龄23-45周岁 B16:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数:2 岗位数:20 1.销售主管:大专以上学历;年龄范围22-40周岁;具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历;年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。 B17:深圳市车安科技发展有限公司 职位数:2 岗位数:20 1.售前/售后技术支持工程师:10名, 职位月薪:底薪3000-4000元+提成。工作地点:苏州-高新区。职位描述: 1、通信、电子工程、自动化、计算机、机电一体化等相关专业; 2、一年以上网络系统或者安防行业工作经验;有电脑维修相关经验亦可; 3、善于沟通,能吃苦耐劳,工作认真负责,熟练使用办公软件; 4、能适用短期出差。 2.销售代表:10名, 职位月薪:底薪3000-4000元+提成。工作地点:苏州-高新区。职位描述: 1.男女不限; 2.市场营销、计算机及应用类、机电类专业; 3.具备一定的市场销售理论知识和实战经验; 4.具备销售安防类或类似产品的经历及客户资源者优先; 5.具备吃苦耐劳的敬业精神。 B18:苏州康奈物业管理有限公司 职位数:4 岗位数:7 1.保洁管理员:2名, 男女不限,30-45岁,大专,有相关工作经验优先。 2.陪护管理员:3名, 男女不限,30-45岁,大专,有相关工作经验优先。 3.项目经理:1名, 男女不限,30-45岁,本科,有相关工作经验优先。 4.现场经理:1名, 男女不限,30-45岁,本科,有相关工作经验优先。 |