8月23日苏州人才市场服务类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：08-23 (周三) 摊位数：45 职位数：196 岗位数：1570 A01:相城区元和仕女阁婚纱摄影店 职位数：5 岗位数：120 1.销售门市:30名, 底薪3000元-4000元； 1.公司前期产品的推广及销售.执行并完成销售任务； 2.根据市场营销计划，开拓新市场,发展新客户； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 2.专业化妆师:20名, 底薪3000元-4000元； 1、与客户进行沟通，根据客户需求推荐适合的妆容。 2、根据不同的拍摄方案要求，设计不同的妆面造型及整体设计。 3、协助摄像师完成拍摄任务。 4、熟手化妆师，妆面干净立体，能迅速帮客人完成妆面。 5、对化妆、色彩搭配兴趣浓厚,熟练运用色彩搭配,服装搭配，锐意创新,具审美意识。 6、沟通能力强，工作认真细致、积极、主动、有责任感。 3.专业摄影师:20名, 底薪4500元-8000元； 1、负责指导外景、棚内以及各种创新拍法； 2、亲自为高端客户拍片，制定拍摄主题方案。 3、负责摄影团队的工作分配及管理；培养摄影技术骨干，对本公司的摄影师进行业务考核。 4、负责各类样片的开发工作；带领手下的摄影团队定期检查样片，对顾客的建议进行思考。 4.数码师:底薪3000元-4000元；1、根据客户提供要求，设计整个整体框架 2、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维 3、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度 4、熟悉ps掌握一定的美术设计、制作技能 5、有影楼客片修图经验 5.摄影.化妆学徒:40名, 包住宿 A02:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：6 岗位数：77 1.前台文员:2名, 1.接待来访人员。2.负责接听、转接来电。3.负责收发传真，负责收发快递。 2.实习生:20名, 公司提供实习生的岗位，实习期两个月，完成绩效，公司将提供正式员工或者主管的岗位。 3.客服文员:20名, 1.大专以上学历，优秀者可放宽。2.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。3.能吃苦耐劳。公司提供免费住宿。底薪3000+提成。 4.储备干部:10名, 诚实守信，勤奋主动，具有高度的工作热情，良好的沟通能力和团队合作意识。专业不限。公司提供免费住宿。 5.案场接待:5名, 亲和力强，团队意识强，能承受工作压力，有经验者优先。 6.置业顾问:20名, 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 A03:苏州津津长发食品有限公司 职位数：3 岗位数：20 1.营业员:3名, 男女不限。高中、中专以上学历。18-35周岁。工资：3000以上。其他要求: 五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗，有相关零售行业销售经验者优先。工作地点：苏州市区各商业街长发西饼屋门店。 2.电工:2名, 男。18-45周岁。工资：3500。其他要求:有1年以上的工作经验，能吃苦耐劳， 必须持有电工证。工作地点：相城区澄月路1号。 3.季节工:15名, 男女不限，18-45周岁。工资：4000；其他要求:高中、中专以上学历。工作地点：苏州市区各商业街长发西饼屋门店。 A04:苏州新秀房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：43 1.人事专员:1名, 人力资源管理专业或从事相关经验者优先，熟练使用办公软件，维护公司日常办公秩序和办公环境；负责招聘与来访人员接待，完成各部门主管及公司领导交办的其他辅助工作，每天工作8小时，上六休一底薪3000+提成，综合薪资3500以上。 2.客服文员:20名, 有无经验者均可，公司提供免费带薪培训。只要你勇于挑战高薪，有梦想、有目标、做事认真踏实、有上进心；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神欢迎加入我们。 底薪3000起+提成+奖金，综合薪资8000-10000 3.置业顾问:20名, 办公室接听电话，工作轻松，每天工作8小时上六休一，具有向高薪挑战的勇气，学历不限、专业不限更注重能力。底薪3000起+高额提成+每月奖金+补贴，综合薪资10000以上 4.案场接待:2名, 亲和力强，能适应出差，有志于房产领域发展，有无经验均可。底薪3000起+提成+奖金，综合薪资8000-10000 A07:吴中区木渎柒加壹快餐店 职位数：11 岗位数：44 1.营销经理:有相关工作经验，负责门店营销活动策划。 2.主题餐厅收银员、迎宾员:5名, 18-35周岁，形象气质佳，保底底薪3000—3800加绩效奖金加工龄工资； 3.勤杂工:3名, 40—50岁， 底薪3000元； 4.打荷领班:1名, 会雕刻、摆盘；底薪4000—5000元加奖金加工龄工资； 5.冷菜:2名, 有相关工作经验；底薪4000元加奖金加工龄工资； 6.兼职服务员:18—35岁，形象气质佳，学生兼职服务员优先录取； 7.打荷:2名, 40—50岁阿姨优先录取。底薪3000元加奖金加工龄工资； 8.切配小工:2名, 40—50岁阿姨优先录取。底薪3000元加奖金加工龄工资； 9.储备干部:4名, 应届生优先； 10.蒸箱:1名, 有蒸箱经验3年以上，底薪5500加奖金加工龄工资； 11.厨师:4名, 中餐厨师，擅长苏帮菜，底薪5000—6000加奖金加工龄工资；公司每月休息4天，每天9小时（含用餐1小时），包吃包住。 A08:海宁云雀管理咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.美团外卖配送员:公司提供住宿、提供电动车。工作时间：9:30—21:00，下午可休息、月休4天。平均工资5000—8000、多劳多得上不封顶。工作地址：苏州市就近分配工作。工作内容：负责配送站4公里区域内美团商家的外卖订单。工作要求：18-45岁、会骑电动车，会用智能手机,有健康证。 A09:苏州创元数码映像设备有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.在线客服:薪资：4000以上（底薪+绩效奖金）；岗位职责： 1、通过在线聊天工具、主动电话与客户沟通，完成网上购物售前、售中、售后工作； 2、通过对产品特性和顾客需求分析，对顾客进行引导性销售； 3、负责与其他部门的沟通协调。任职资格： 1、对数码产品有一定的认识，能较快熟悉本公司的产品； 2、电脑打字熟练，熟练操作office软件； 3、头脑灵活，心思缜密，具备一定的营销知识； 4、能配合公司上班时间，接受公司排班； 5、有各种电商平台在线客服经验者优先，有销售经验者优先。 2.客服主管:薪资：5000-8000（底薪+绩效奖金）；岗位职责 1、负责部门资料的整合，数据的报表报备等，提高客服的积极性 2、协调与客户之间的关系，配合公司做好客户对接工作、协调与公司内部部门的关系； 3、负责客服团队业务能力的提升、专业技能辅导，提高客服综合水平； 4、针对客户反馈信息，不断提高服务水平，做好内部团队激励工作； 5、制定客户服务标准、流程，合理安排客服人员工作； 6、完成部门经理交代的其它工作，具备良好的团队精神；任职要求： 1、1年以上资深客服经验，1年以上客服主管经验； 2、熟悉客服部的各种考核评判指标，具有优秀的客户处理技巧和经验； 3、有较强的团队建设管理能力，能有效管理团队完成公司制定的销售目标； 4、性格细腻，稳重独立，客服意识强； 5、具有良好的人际沟通协调能力及谈判技巧，良好的语言表达能力和抗压能力，良好的应变能力和团队文化建设能力；并对工作数据进行有效分析，发现问题解决问题； 3.电子商务助理:（薪资：薪资试用期3000，转正4000。）（一）岗位职责： 1、负责平台后台的数据核对； 2、负责收集、整理、归纳数据，并与相关部门核对数据； 3、协助上级主管做好日常事务；（二）岗位要求： 1、有过销售助理或电子商务助理工作经验者优先； 2、做事认真、细心、负责；具有服务意识，能适应较大的工作压力； 3、能够积极完成公司下达的任务，工作主动； 4、熟练使用office等办公软件，会使用数据表格； 5、能做六休一，服从领导的工作安排。 4.文员:（薪资：底薪2500，按单提成） 1、根据领导的要求完成工作； 2、要求能吃苦耐劳，领悟力强，心思细腻； A10:宁波市宝敏瑞贸易有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50 1.储备干部（销售方向）:10名, 男女不限，学历：大专以上；岗位要求：1、对销售有极强的热情，热爱自我挑战；2、擅长与人沟通，具备团队协作能力，有跨部门沟通的实习经验者佳；3、能够快速理解新的商业模式，解决实际业务问题，有数据分析的兴趣及能力者佳；4、对快消行业有兴趣。 2.宝洁销售代表:男女不限；岗位职责：1、苏州大市区域内门店、商超（母婴、化妆品）的开发与维护；2、根据公司市场营销战略，对所负责的区域做好产品宣传等工作；3、扩大产品市场的占有率，积极完成销售指标；4、建立客户资料及客户档案，定期对客户进行拜访交流，了解客户需求，完成相关销售报表。 3.仓库管理员:要求：男性，30-50岁，主要负责货物的入库、配货、发货和盘点等工作。要求：有敬业精神，能吃苦耐劳。 4.装卸工:要求：男性，30-50岁，主要负责仓库装卸货物，辅助仓库扫码、包货等工作。 5.货运司机:要求：男性，30-50岁，要求：熟悉苏州大市区域范围路线，二年以上相关工作经验，有货运资格证，能吃苦耐劳。 A12:绿点（苏州）科技有限公司 职位数：13 岗位数：143 1.PE专案工程师:4名, 要求：本科以上学历，2年以上工作经验。 英语读写流利，４级以上。 有制程相关经验，具备一定分析能力。 2.CNC技术员:20名, 要求：中专以上学历，2年以上工作经验。熟练操作CNC，会简单手动编程（會UG編程優先）；熟练操作调试加工中心及机器日常维护保养； 能正確地使用與保養量具（如卡尺/千分尺等） 3.组装技术专案:3名, 要求：大专以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 4.维修电工:5名, 要求：大专学历、机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机)的工作经验,肯吃苦,需有低压电工证. 常白班工作！ 5.自动化技术员:14名, 要求：: 大专，电气自动化专业，懂PLC编程和非标自动化设备组装调试，相关工作经验1-2年以上。欢迎优秀应届毕业生。 6.镭雕技术员:4名, 要求：中专以上学历，1-2 年制造企业设备保养及维修工作经验，有自动化相关工作经验佳， 有镭雕机调试经验者优先考虑。 7.班线长:20名, 要求：中专以上学历，有1-2年产线管理工作经验， 可独立处理异常，较好的沟通能力， 配合度佳。 有喷涂方面的知识者优先考虑！ 8.带班干部:5名, 要求： 大专以上学历，机械类相关专业，英语良好,1-2年制造企业生产管理相关工作经验，良好的沟通协调能力，学习能力强。可配合倒班！ 9.成型/试模技术员:25名, 要求：中专以上学历，机械类相关专业，需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力. 10.量测检验员:10名, 要求: 中专以上学历,；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。 11.检验员:17名, 要求: 中专以上学历；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保检测工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关工具。 可倒班。可配合驻厂。 12.QE:6名, 要求: 大专（含）/本科学历，机械类相关专业。英文良好，听说读写熟练，有1-2年制造企业品质管理、质量管控工作经验。 13.印刷技术员:10名, 要求: .中专以上学历，有制造企业丝网印刷工作经验2年以上， 负责机台设备日常维护保养与点检、网板,钢板架设,调试 .异常原因分析，油墨调配,油墨更换,加墨等 A13:苏州市杜三珍餐饮管理有限公司 职位数：6 岗位数：33 1.厨师:数名; 岗位职责：主要负责烧制各种卤菜或者油炸食品；有相关经验优先；（热爱厨艺、无经验者可培养、可就近安排） 2.操作工: 数名; 岗位职责：切配、粗加工、包装、清洁工； 上六休一，交社保，具体面议； 3.仓管员:2名, 岗位职责：1.原材料的出入库； 2.生产原料、配料的领用及发放；3.物品的整理、堆放、及盘点等； 4.营业员:2名, 岗位职责：1.卤菜上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。2.主要是切卤菜，刀工好的优先考虑；上二休一， 工作地点：直营门店。 5.储备店长:6名, 岗位职责：1.负责整个门店的运作、人员管理；2根据年度目标，制定运营计划，完成销售任务；上二休一； 6.促销员 （驻永旺）:3名, 岗位职责：1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；2、按照促销计划实施促销活动。 A14:苏州中茵皇冠假日酒店有限公司 职位数：11 岗位数：92 1.收银:高中(职高), 做一休一，有经验者优先。 2.楼层服务员:吃苦耐劳，认字，工资3500以上 3.亚洲档厨师:有一年以上酒店工作经验者优先 4.装饰工:熟悉木工、油漆工作 5.音响师:熟悉音响投影等调试 6.保安员:40岁以下，做四休二，十二小时制，有当兵或相关工作经验者优先 7.管事员（洗碗工）:吃苦耐劳，50岁以下 8.公区保洁:吃苦耐劳，50岁以下 9.弱电/强电电工:持有强弱电工证，有工作经验者优先 10.空调主管:1名, 3年以上工作经验。 11.锅炉工:1名, 男, 高中(职高), A19:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.厨师长、厨房主管:3年以上工作经验 2.储备店长、储备干部:3年以上管理工作经验 3.厨师、明档厨师、切配等:有相关工作经验 4.厨房助理（学徒）:薪资2600-3200，男，18-26岁 5.服务员:薪资2800-3500，男女不限，25-40岁 6.收银员:薪资3000-3500，女，25-50岁 其他:（以上薪资不含超额奖金） 1、包吃包住，每月4天休息。 2、做满一年有15天带薪年假,报销车费。 3、工作地点：工业园区、相城区、新区、高教区、观前街、十梓街、平江路等。 A20:苏州百亿网网络科技有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.客户经理:能较快的融入团队，具有良好的沟通能力和团队意识；积极完成高端有效客户的积累，为客户提供金融管家服务；完成销售经理制定的月销售目标；根据公司产品特点，以多种形式进行新客户开发；定期做客户回访，做好老客户维护和再开发； 2.房抵专员:负责房屋抵押客户业务的开发、拓展和维护； 接待并协助客户申请办理房屋抵押贷款的相关手续；强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 3.渠道专员:渠道招商业务的开发、拓展和维护； 有责任感和强烈的目标感，适应能力强；沟通协作能力强，思维敏捷。有相关工作经验者优先。 4.电话销售:通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力，有相关电话销售工作经验者优先。 5.信贷经理:负责客户的开发、拓展和维护； 积极完成高端有效客户的积累，提升客户的忠诚度； 完成销售目标；接待并协助客户申请办理信贷的相关手续流程；能较快的融入团队，具有良好的沟通能力和团队意识；强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 年龄范围：20-45周岁 大专及以上学历，有工作经验者优先。双休。 A21:无锡都盛餐饮管理有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.美团骑手:岗位要求：根据平台提供的提示的地址取餐，准时并快速送达顾客手中；根据公司要求完成配送额度；礼貌对待顾客；正确处理顾客反馈和意见，有很好的服务态度。任职资格：男女不限，18-50岁，熟悉所配送区域，自备电动车和智能手机；吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有良好的服务能力。薪资待遇： 5000-8000元，多劳多得上不封顶；有意外险和节假日福利；晚上的晋升机制，骑手-站长-区域经理。 2.站长:岗位职责：对接客户，提示商户体验配送体验；提升配送站的效率和质量，组建高质量的运力。培训骑手完成公司运营指标。岗位要求：有物流或快递网点管理工作经验优先；有较强管理组织能力，良好沟通能力，能吃苦耐劳，诚实守信，有责任感，团队合作能力。 A22:苏州爱丘婚姻服务有限公司 职位数：4 岗位数：21 1.销售红娘:10名, 1、能说会道，抗压耐劳，有一定的恋爱经验，或有红娘经验者优先（优秀者条件可放宽）。 2、大专及以上学历（优秀者可以放宽），年龄在25-35岁。3、穿着打扮得体，有素质有涵养，性格开朗大方，善于沟通思考，乐于交流。 4、热爱婚恋工作，认同企业文化理念；社会阅历丰富，家庭幸福有亲和力； 5、1年以上销售工作经验；有独立开发客户的能力；精通销售技巧，可把握客户心理，有开拓精神，富有韧性；具有高度责任心；良好的团队合作能力； 2.网络销售:5名, 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 3、按时完成销售任务。 4、通过第三人称和客户产生信任以及推销本公司产品； 5、有过网络销售行业第三人称工作经验者优先；主要工作是和客户通过QQ以及网络微信等渠道为客户介绍我们公司的服务，以及销售本公司产品，以做业绩为主。需要有上进心，自制力，服从管理的有才之士加入，不要求学历，不要求经历，服从管理，有挑战高薪的野心。 3.电话销售:5名, 1、负责为高级会员提供专业的婚恋咨询服务； 2、在服务期间根据高级会员的需求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，促成恋爱； 3、挖掘高级会员需求，不断提高服务质量； 4、负责会员资料的收集和整理工作。 4.前台:1名, 1.女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 A23:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：19 1.文员:2名, 女性，年龄18—26岁，高中以上学历，熟悉Office办公软件，做事细心，形象气质佳。口齿伶俐，有一定的沟通能力、能够灵活处理各项 事物。（薪资3000+奖金）。 2.出差专员:8名, 男女不限，年龄18—26岁，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护，进行老客户的跟踪及回访。（3000底薪+提成+奖金薪资） 3.实习市场专员:6名, 男女不限，年龄18--27岁，有亲和力，有一定的上进心，热爱销售，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。（3000底薪+提成+奖金）。 4.管理实习生:3名, 大专以上学历，无专业限制。年龄30岁以下，形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。 工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理，有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 薪资待遇：底薪3000元/月+免费住宿+管理奖金+公司职务奖金。 其他:以上人员一经录用，公司免费提供住宿及各方面培训，交五险一金。 A24:苏州量健生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：26 1.行政助理:3名, 专科以上学历，性格稳重，待人亲和，做事情认真踏实，形象气质好，能够熟练掌握各种办公软件。 2.旅游专员:5名, 热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差，能够早睡早起吃苦耐劳。 3.储备干部（实习生）:5名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。 4.健康管理师（营养师）:2名, 热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等，有健康行业相关工作经验者优先。 5.市场销售:6名, 喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力，有无销售工作经验均可。 6.推拿按摩师:5名, 能吃苦耐劳，服务意识强，对中医理疗有浓厚的兴趣。无经验也可带薪培训，包吃包住。 其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。工作地点：市区 、新区 、吴中区、 张家港、吴江、 太仓 、常熟 、昆山。 A25:江苏老妈米线（连锁）有限公司 职位数：3 岗位数：22 1.收银员:6名, （3200元--3500元/月，另加销售奖）22-35岁，初中（含）以上学历，五官端正，有1年以上餐饮工作经验优先，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。 2.厨工:10名, (3200元--3800元/月）年龄 20-45岁，男女不限，有经验者佳，无经验都肯学习可以教授，包食宿。 3.服务员:6名, (3100元--3400元/月)，18-40岁，男女不限，包食宿。 A26:苏州融兆信房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：55 1.电话客服:30名, 岗位要求： 1、男女不限，18-28周岁； 2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 3、对客服工作有较高的热情，有从事客服相关工作经验者优先； 4、应届生、实习生亦可。岗位职责： 1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。薪资待遇：无责任底薪3000+邀约提成；综合工资6000-8000。工作时间：上六休一。有无经验均可，公司免费培训。 2.置业顾问:10名, 任职要求： 1、男女不限，市场营销相关专业优先； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有房地产销售经验者优先考虑。（工作地点：苏州市各大区域）底薪3000+客户提成 3.储备干部:10名, 1、大专及以上学历； 2、具有简单执行的开拓精神和团队合作意识、责任感强； 3、有较好的谈判、沟通能力以及辅助电话客服谈单并促成签单； 4、具备清晰的思维模式、明确的目标感 。底薪3500+团队提成 4.销售经理:5名, 底薪5000+总提成； 任职要求： 1、大专或以上学历。 2、语言表达能力及沟通能力。 3、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 4、有团队合作精神，服务意识强。 5、有房地产工作经验者优先。 A27:苏州卓越生普贸易有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.销售代表:18—28岁 热爱销售工作，敢于挑战高薪，团队协作能力强，有良好的抗压和沟通交际能力。 底薪（3000-6000）+提成（6%-14%）+奖金（包吃住）（退伍军人优先）。 2.销售实习生:18—25岁 应届生亦可，吃苦耐劳，有良好的学习心态，适应能力良好。 底薪（2000-4000)+(提成6%-12%)+奖金（包吃住）。 3.储备干部:18—30岁，提供带薪培训，具有团队协作精神，有较强的说服力和组织领导能力，具有管理团队潜能。底薪(4000-8000)+提成(6%-20%)+奖金（包吃住）（有管理经验者优先）。 4.出差业务员:18—27岁，敢于挑战，能适应出差，具有拜访客户，开拓是的能力，处理突发事件的能力良好。 底薪（3000-4500）+提成(6%-10%)+奖金（包吃住）。 其他:福利待遇： 1、一经录用免费提供食宿（没有任何扣款）。 2、公司定期组织活动、旅游、娱乐项目多，丰富大家生活！ 3、市场上有一对一的培训，定期组织专业知识与技能的培训。 4、每逢员工生日，公司为每位员工组织生日Part，并赠送礼物表示祝贺！ 5、晋升空间大，不分先来后到，有能力者上！ A28:苏州万国行房地产营销策划有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.客服文员:性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，欢迎应届生，一对一培训，老人带新人，师徒模式教学。 2.行政人事:任职资格：1-2年行政工作经验或前台工作经验者优先，形象气质佳；熟练使用OFFICE办公系统软件，能处理行政后勤事务；责任心强，良好的协调能力，有较强的亲和力和团队精神；有客服和销售经验者更佳。 3.房产销售主管:任职要求：大专以上学历，20-35岁，专业不限；熟悉房地产行业，具有2年以上的商业房地产销售管理经验，较强的销售管理经验及团队管理经验。 4.电话销售:任职资格：18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心和责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 5.一手楼盘案场置业顾问:任职要求：大专及以上学历，18-30岁，五官端正，男女不限；普通话标准，反应灵敏，具有良好的沟通能力，亲和力，有责任感，勇于挑战高薪。 其他:工作人员包宿舍，待遇优厚。 A29:苏州万宝银楼有限公司 职位数：6 岗位数：70 1.储备干部:20名, 任职要求：1.大专， 20-35岁；2.有销售行业经验优先；3.积极向上，有团队合作精神，有很强的责任心和领导力；4.形象好气质佳，性格活泼开朗；5.常驻苏州稳定。综合薪资： 6000元以上；五险一金，单休，工作餐，节日福利，生日券，体检，旅游。 2.观前珠宝顾问:10名, 任职要求：1.中专/高中，18-35岁,2. 有销售行业经验；3.有较强的责任心和团队合作能力；4.形象好气质佳,性格活泼开朗；5.常驻苏州稳定。综合薪资：5000元以上，五险一金，单休，工作餐，节日福利，生日券，体检，旅游。 3.珠宝顾问:若干，任职要求：1.中专/高中，18-35岁,2. 有销售行业经验优先；3.有较强的责任心和团队合作能力；4.形象好气质佳,性格活泼开朗；5.常驻苏州稳定。薪资：4000-5000元以上。工作地点：越溪、浒关、通安、木渎、东渚、镇湖、东桥、北桥、甪直、唯亭、枫桥、胥口、西山、光福、藏书、郭巷、车坊、胜浦、跨塘、渡村、浦庄、东山、蠡口、渭塘、黄埭、湘城、太平、黄桥。 4.大堂助理:若干, 男, 中专/高中，年龄18-35岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，形象好气质佳。工作地点：观前、木渎、甪直、郭巷、胜浦、渡村、浦庄、黄埭、湘城、东渚、太平。 5.保安:若干, 男, 年龄50-55岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强；有保安工作经验或退伍军人优先。工作地点：越溪、浒关、通安、木渎、东渚、镇湖、东桥、北桥、甪直、唯亭、枫桥、胥口、西山、光福、藏书、郭巷、车坊、胜浦、跨塘、渡村、浦庄、东山、蠡口、渭塘、黄埭、湘城、太平、黄桥。 6.核算专员:岗位职责： 1、负责门店的销售数据的审核； 2、负责门店库存真实性、准确性的核对； 3、对门店实物的抽查； 4、能承受一定的工作压力及适度加班； 5、协助主管日常工作；任职资格： 1、大专及以上学历； 2、零售行业优先； 3、2年及以上工作经验； 4、年龄28~35周岁，已婚已育优先； B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：4 岗位数：11 1.人事助理（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.有良好的沟通和协调能力 4.具备一定的招聘渠道开拓能力和想法，有人事工作经验优先。 2.储备干部（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历。 2.责任心强，有较强的团队协作能力。 3.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力。 4.有成功欲望，敢于挑战，具备一定的市场分析能力。 3.组训讲师（一部）:2名, 1.年满20周岁，本科及以上学历。 2.具备良好的个人品质，亲和力强。 3.有授课及团队管理经验者优先。 4.销售精英（一部）:5名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.根据营销计划，完成部门销售指标 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行 4.具备较强的沟通能力和亲和力 B02:杉众投资管理（上海）有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.理财经理:岗位要求： 1、有相关工作经验的优先，态度端正，敢想敢拼； 2、有银行、保险、证券、P2P、信托、基金、海外留学教育、券商及第三方理财等金融行业工作经验者优先； 3、能力强者、有经验者，要求可放宽。薪资待遇： 1、岗位月平均薪资 5K - 25K ，优秀销售人员月薪能达到 50k 以上； 2、2、完善的培训体系，快速的发展机会晋升通道； 3、福利优越，丰富的文化活动，每年有旅游激励方案，每月有员工生日Party、户外头脑风暴、员工户外活动等激励活动。工作时间：周一至周五（9：30——17:30） 2.团队经理:岗位要求： 1、负责团队的日常管理、业绩考核及业务开展、团队人员招聘； 2、四年以上工作经验，两年以上金融从业经验，服从公司规章制度； 3、苏州本地人及有一定资源者优先考虑。薪资福利： 1、工资4K + 个人提成+团队提成； 绩优者综合收入可达到200K-500K/年； 2、完善的培训体系，快速的发展机会，公开透明公平的晋升通道； 3、福利优越，丰富的文化活动，每年有旅游激励方案，每月有员工生日Party、户外头脑风暴、员工户外活动等激励活动。工作时间：周一至周五（9：30——17:30） 3.团队总监:岗位职责： 1.执行公司各项政策，达成公司下达的任务目标； 2.负责组建和管理团队架构体系，并负责对所辖团队的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监督，确保所在团队人员的数量和质量，并对所辖下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才； 3.依据财富中心管理制度，对本团队的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负责； 4.跟踪每月理财目标达成情况，对过程中出现的问题予以及时有效的解决，确保理财目标的达成； 5.组织、参加公司会议及培训等各项活动。任职条件： 1.年龄在25至45周岁，大专及以上学历，具有金融、营销等相关专业者优先考虑； 2.具有保险、银行、理财、证劵、房产、海外留学教育、等金融类企业工作经历2年以上，具备丰富的团队管理经验； 3.具有很强的沟通协调能力，在一定程度上对事业很有追求的优秀人士，自身拥有一定人脉者优先。薪资待遇：工资8K+个人提成+团队提成。工作时间：周一至周五（9：30——17:30） 4.行政人事经理:岗位职责：（1）负责公司各项规章制度的宣导和落实工作；（2）负责分公司各项人事工作，包括入职、离职、转任、调整手续的办理，人员信息台账的编制、维护、提交等工作；（3） 社保、公积金的办理、维护工作；（4）负责考勤机管理、考勤日常统计及汇总（5）负责销售队伍的绩效管理和薪酬核算与发放；（6）完成总公司和上级领导交办的其他工作。任职资格： 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、三年以上人事相关工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：周一至周五（9：30——17:30） B03:苏州全人生物技术有限公司 职位数：7 岗位数：34 1.旅游专员:6名, 平均年薪10万以上，要求：热爱旅游，做事细心，有耐心及具有超强服务意识者优先。 2.储备干部:8名, 试用期综合2500-3500，要求： 大专以上学历，形象良好，性格开朗，乐观自信，吃苦耐劳，勤奋上进，有团队精神者优先。 3.销售精英:10名, 平均年薪12万以上，要求：能吃苦耐劳，喜欢营销，无须经验，带薪培训。 4.行政助理:3名, 试用期综合2500-3500，要求：形象良好、性格沉稳，有责任心，做事仔细认真，有一定的基本经验者优先。 5.店长助理:2名, 待遇2500+部门提成，要求：负责协助店长完成店长的任务，吃苦耐劳者优先。 6.活动专员:3名, 待遇2500+活动奖金及提成,要求：大专以上学历，热情大方，积极主动，责任心强，喜欢活动者优先。 7.讲师助理:2名, 平均年薪10万以上, 喜欢讲课，自信大方，表达能力强，富有亲和力，普通话标准者优先。 其他:以上职位一经录用，即可享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，出国旅游，市区五险+企业无息贷款。 B06:苏州置悦物业服务有限公司 职位数：7 岗位数：34 1.保安:20名, 岗位要求：男性，身高172左右，身体健康，五官端正，无纹身，无不良记录，住宿。待遇：上六休一，餐费208元/月，月综合工资4000左右。 2.物管处客服:5名, 岗位要求：性别不限，大专以上学历，具有良好的沟通能力，形象佳（年龄20-35岁），能吃苦耐劳，负责处理业主提出的报修、投诉，并做好处理情况登记工作，责及时与相关责任人沟通，追踪工程遗留、业主投诉、装修监管等问题的处理（欢迎应届毕业生加入）。工作地址就近安排. 待遇：上六休一，交完社保后，月到手薪资3000-3500元。上班地址：平江区 3.前台兼人事助理:1名, 岗位要求：年龄30岁以下，大专或以上学历，电脑熟练操作，形象气质佳、性格外向，负责新员工入职手续办理，人事档案归档整理工作，月底人事资料汇总统计工作，负责招聘面试接待工作。 4.消防工程师:1名, 岗位要求：25-40岁，有2年以上从事消防设备管理相关工作经验，能独立开车或自己有私家车者优先考虑，熟悉消防工程设计，消防系统（水、电、气）技术方案的设计，经常深入现场，完成施工现场的消防安全管理与实施，熟练掌握施工规范和标准，发现问题能及时更正，并提出有效的解决方案。 5.文员:1名, 岗位要求：女性，大专以上学历，30岁以下，形象气质佳，文字功底良好，负责整理归档排班、考勤、培训等月度资料，负责各类通知、发文、函件等编写。 6.品质专员:5名, 岗位要求：大专以上学历，会开车，需参与夜间查岗工作。对各部门贯彻执行公司各项规章制度的落实情况及日常工作进行督导、检查、反馈。协助经理组织质量策划等活动。通过案例收集、数据分析、持续改进等工作，制定预防措施，负责秩序维护员的专业培训工作。 7.活动策划:1名, 岗位要求：男女不限，本科及大专以上学历，负责撰写各类活动的策划与组织实施，评估活动效果并编制活动报告，按时完成公司重大节日活动的形象策划，宣传资料的设计和制作、落实，负责企业宣传片、企业宣传册等对外宣传的设计、策划、落实，负责公司刊物的文宣撰稿工作，参与公司对外公关宣传的礼品设计及制作管理。 B07:苏州康奈物业管理有限公司 职位数：4 岗位数：7 1.保洁管理员:2名, 男女不限，30-45岁，大专，有相关工作经验优先。 2.陪护管理员:3名, 男女不限，30-45岁，大专，有相关工作经验优先。 3.项目经理:1名, 男女不限，30-45岁，本科，有相关工作经验优先。 4.现场经理:1名, 男女不限，30-45岁，本科，有相关工作经验优先。 B08:苏州传香餐饮管理有限公司 职位数：17 岗位数：140 1.门店经理:男性，大专以上学历，3-5年同行业工作经验，积极乐观，抗压力强，强烈的目标及实现个人价值愿景，热爱餐饮行业，薪资面议； 2.储备干部:男女不限，大专及以上学历，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心，具有良好的职业道德，热爱餐厅管理，有一定的实战经验，关注团队协作，熟悉计算机操作办公软件，1-2年同岗位工作经验者优先，综合薪资3500-10000元 3.收银员:女，20-30岁，五官端正，工作细心，责任心强，需实习服务员岗位工作，综合薪资3300-3800元 4.服务员:男女不限，18-35岁，综合薪资3500-4500元； 5.传菜生:男，18-35岁，综合薪资3200-3600元； 6.迎宾员:女，18-30岁，综合薪资3300-3800元； 7.保洁/勤杂工:男女不限，55岁以下， 吃苦耐劳，综合薪资2800-3200元； 8.厨师长:年龄30-38岁，有10年从业经验，有三年以上厨师长工作经验，熟悉川菜，湘菜菜系，有在大中型连锁中餐企业任厨师长/副厨的工作经验，有良好的厨房现场管控经验，熟悉各档口的操作流程，善于成本控制，能认同公司企业文化,具备带领团队的能力，有一定的电脑操作能力，薪资面议； 9.高级炉灶:年龄25-35岁，有8年从业经验，有5年炉灶经验，擅长川菜、湘菜，有大中型连锁中餐工作经验，人品端正，有良好的团队意识、培训能力，责任心强，能适应公司各个连锁店间的调遣，能接受公司外派，薪资面议 10.面点师/凉菜厨师:男，有相关工作经验， 2500-4000元； 11.打荷/切配:男，18岁以上，吃苦耐劳，责任心强，2500-4000元； 12.厨房学徒:男，18-26岁，吃苦耐劳，2500-4000元； 13.水吧吧员:男女不限，18-25岁，无不良嗜好，吃苦耐劳，3000-5000元； 我们将会为您提供：宿 舍：宿舍配备空调、洗衣机、电视机、床位、热水器；员工餐：一天三餐，每餐标准为一荤、一素、一汤；月休4天；统一购买医疗、工伤、意外保险，发放季度劳保福利，组织员工团队活动、为员工庆生、年终红包、新年礼物等。 14.会计:1名, 雀蓝店，中专以上学历。 15.仓管:3名, 有相关工作经验者优先。 16.采购员:3名, 有相关工作经验者优先。 17.维修员:3名, 试用期2月，薪资3600元；转正后：固定工资+绩效考核奖金在3800-4500元左右。 B09:苏州市朝阳加油（气）站管理服务有限公司 职位数：3 岗位数：24 1.加油（气）员:6名, 职位要求： 1、年龄20--40周岁，高中学历； 2、能吃苦耐劳，服务意识强； 2.后备站长:8名, 职位要求： 1、年龄20--35周岁，大专及以上学历； 2、无不良嗜好，身体素质好，吃苦耐劳； 3、遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识； 4、良好的沟通能力与团队合作能力，实践能力较强； 3.网点充值人员:职位要求： 1、女性，年龄20--40周岁，大专及以上学历； 2、能吃苦耐劳，服务意识强。 3、熟悉掌握办公软件操作 B10:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：9 岗位数：50 1.低压维修:2名, 1、高中及以上学历，须有国家认可的低压/维修电工证，能吃苦耐劳，有责任心，两年以上相关工作经验。薪酬3000-4000 2.高压值班:2名, 1、高中及以上学历，须有国家认可的高压电工证，能吃苦耐劳，有责任心，两年以上相关工作经验。薪酬3000-4000 3.客服主管:1、年龄在25-35岁之间；身高在165cm以上； 2、大专及以上学历，酒店管理相关专业，相貌端正大方，亲和力强，有良好的服务气质； 3、有3年以上酒店或大型单位的客户服务工作经验； 4、精通客服的专业技能和礼仪知识，具备培训能力和团队管理能力； 5、掌握良好的沟通技巧，协调能力强。 4.保安主管:1、性别要求为男性，年龄在40岁以下，身高在175cm以上； 2、高中及以上学历，有3年以上保安管理工作经验，； 3、形象良好，有亲和力； 4、有一定的沟通能力及突发事件应急处理能力，管理风格严肃有力； 5、工作作风严谨认真，有高度责任感，执行力强； 6、身体健康，无不良记录； 7、退伍军人或持有保安员证者优先。 5.物业管理员:1、大专及以上学历，专业不限； 2、善于沟通，做事细心，能灵活处理突发事件，吃苦耐劳，爱岗敬业，诚实守信； 3、具有一定的管理、组织、协调能力，有一定的抗压能力。 6.保洁主管:2名, 学历高中文化以上，能熟练操作电脑办公软件； 身体健康，能吃苦耐劳； 具有保洁管理经验者优先； 熟练保洁药剂及各类保洁工具； 综合工资待遇3500-4500，能力较强者工资待遇可面议。 7.保洁领班/技工:2名, 学历不限，能识字； 身体健康，能吃苦耐劳，工作认真，有责任心； 有保洁工作及管理经验者优先； 上六休一，长白班，综合工资2500-2700，55周岁以下； 工作满一年后享有带薪年假； 福利待遇：缴纳社保，生日会等等。 8.保洁员: 学历不限，能识字； 身体健康，能吃苦耐劳，工作认真，有责任心； 有保洁工作经验者优先； 上六休一，三班倒，综合工资2300，年龄55周岁以下； 工作满一年后享有带薪年； 福利待遇：缴纳社保，生日会等等。 9.工程维修工:2名, 有低压证； 身体健康，能吃苦耐劳，工作认真，有责任心； 上一休二，综合工资3300，年龄55周岁以下； 工作满一年后享有带薪年休假； 福利待遇：缴纳社保，生日会等等。 B14:苏州美钰达知识产权代理有限公司 职位数：4 岗位数：10 1.商务专员:5名, 薪资:4000+。 岗位要求： 1、大专以上学历，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神； 3、学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的职业操守。 2.知识产权顾问:3名, 底薪2500+提成+业绩奖金。岗位要求： 1、大专以上学历，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神； 3、学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的职业操守。 3.专利工程师:1名, 薪资:6000+。岗位要求： 1、专科以上学历，理工科专业优先；熟练CAD； 2、能够独立完成申请文件的撰写，并独立处理答复官方意见事宜； 3、责任心强，踏实肯干，敬业，良好的合作精神。 4.项目工程师:1名, 薪资:6000+。岗位要求： 1、本科以上学历，理工科专业优先； 2、责任心强，踏实肯干，敬业，良好的合作精神。 其他:公司福利： 1、无责任底薪+月度岗位津贴+月度业绩奖金+月度业绩提成； 2、法定假日礼包，生日礼物，月度、季度、年度激励奖金等福利； 3、定期安排每年一次优秀员工旅游福利； 4、按国家规定享受带薪年假； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 6、公司一致采用内部提拔制，提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，商务管理层皆来自内部的销售精英。 B15:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B18:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：10 1.客户经理（苏州及大市范围）:10名, 本科, 1、统招全日制本科及以上学历；2年以上工作经历；35周岁以下。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。 B19:苏州禾丰艺术传播有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.书画经纪人:任职要求： 1、年龄24-50岁之间，2年以上本地销售工作经验，有一定人脉资源； 2、有较强的市场拓展和沟通能力，能清楚准确表达出公司产业模式及产品和服务的优势； 3、有一定的传统文化修养，思维清晰，口头表达能力出众，乐于接受新兴事物，勇于接受陌生领域的挑战。 3、热爱中国传统文化，热爱艺术传播，愿意与企业共同成长。 4、无艺术专业亦可，公司提供系统的职业培训。 5、苏州本地人优先；有丰富的社会推广资源者优先。薪资福利 1、 底薪＋绩效奖金 综合薪资8000元以上/月，上不封顶。 2、 按国家规定缴纳五险一金。 3、 带薪年假。工作地点：苏州姑苏区（苏州日报社内）工作时间： 1、每周工作时间总计不超40小时。 2、9:00--12:00 13:00--17:00。 3、法定节假日休息。 2.市场部实习:岗位描述： 1、学习中国传统书画知识，在学习过程中培养兴趣爱好以及一定的专业知识； 2、公司举办的画展，邀约客户到现场观展，并配合主持人做好讲解工作； 3、宣传、推广中国传统文化，配合公司发起的各项活动。任职要求： 1、2016，2017应届毕业生，有学生会任职经验者优先考虑； 2、沟通能力强，热爱销售，敢于接受挑战，有一定抗压能力； 3、热爱中国传统文化，热爱艺术传播。（注：若实习期满3个月，综合各方面表现优秀者，可正式加入我司，签订劳动合同。）工作时间：本公司工作时间：9:00-17:00，中午休息时间12:00-13:00，每周工作时间不超过40小时，无硬性加班工作地点：苏州市姑苏区民治路231号（苏州日报社内）。 3.讲师:任职要求： 1、年龄25周岁以上；美术史、中文、哲学、政治、市场营销等专业本科及以上学历； 2、形象端正、普通话标准、语言表达能力强； 3、熟练运用办公软件，尤其擅长PPT的制作和相关课件软件的制作和编辑。 4、具备良好的团队合作精神，愿意与企业司共同成长； 5、能适应短途出差。 6、有相关工作经验者优先。薪资福利： 1、基础底薪3000＋绩效奖金+补助 综合薪资5000元以上/月。 2、按国家规定缴纳五险一金。本公司工作时间：9:00-17:00，中午休息时间12:00-13:00，每周工作时间不超过40小时，无硬性加班。 4.行政经理:任职要求 1.精通绩效管理，全面掌握人力资源绩效考核工具，熟练运用BSC、KPI、360相结合的绩效考核方法；对绩效考核制度的制定、实施、绩效面谈、KPI分解、KPI数据收集、核算、换算、考核汇总、分析等全过程较为熟悉，同时熟悉其它人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作 2制定公司品牌宣传策略和方案，包括品牌活动的策划和实施，市场活动策划。对外公司运作策划落实（有相关资源有先） 3年龄30周岁以上，薪资福利： 1、基础底薪4000＋绩效奖金+补助 综合薪资6000元以上/月。 2、按国家规定缴纳五险一金。工作时间：本公司工作时间：9:00-17:00，中午休息时间12:00-13:00，每周工作时间不超过40小时，无硬性加班。工作地址：苏州市姑苏区民治路231号（苏州日报社内）。 B20:苏州特立书院文化咨询有限公司 职位数：11 岗位数：41 1.数学教师:2名, 学历：全日制本科及以上；专业要求：数学类；其他条件：具有高中或中职数学教师资格； 2.计算机专业教师:4名, 学历：全日制本科及以上。专业要求：计算机、信息技术类；其他条件：具有本学科专业证书； 3.艺术设计专业教师:1名, 学历：全日制本科及以上。专业要求：艺术设计学、艺术设计类；其他条件：具有本学科专业证书。 4.语文教师:1名, 本科, 学历：全日制本科及以上；专业要求：中文类；其他条件：具有高中或中职语文教师资格； 5.英语教师:4名, 本科, 学历：全日制本科及以上；专业要求：英语（含商务英语）；其他条件：具有高中或中职英语教师资格证（商务英语专业除外）； 6.体育教师:3名, 本科, 学历：全日制本科及以上；专业要求：体育类；其他条件：具有高中或中职体育教师资格证者优先； 7.幼儿教师:本科, 若干名。学历要求：大专及以上学历；其他条件：需具备幼儿园教师资格证。 8.小学：语文、数学、英语学科教师:本科, 若干名。学历要求：大专及以上学历；其他条件：需具备相应学科的小学教师资格证。 9.机电专业教师:1名, 本科, 学历：全日制本科及以上；专业要求：机电一体化、机械自动化、数控、电子类；其他条件：具有本学科专业证书； 10.会计专业教师:4名, 本科, 学历：全日制本科及以上。专业要求：财会类。其他条件：具有本学科从业资格证书。 11.商贸专业教师:1名, 本科, 学历：全日制本科及以上；专业要求：商贸、物流、国贸、报关类；其他条件：具有本学科专业证书； 其他:所有招聘对象需具备如下基本条件：热爱教育事业，具有相对应的全日制学历，身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。工资及福利：月薪：3000~5000元。其他待遇：?40小时工作制，周末双休；按国家规定缴纳五险一金；根据工作绩效考核按学期享受相应的奖金。 C13:苏州市殡仪馆 职位数：1 岗位数：4 1.夜间值班遗体接运工（公益性岗位）:4名, 1．拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录； 2．苏州市区户籍； 3. 性别为男性； 4.年龄35周岁以下； 5. 大专及以上学历，专业不限； 6. C1及以上汽车驾照，驾龄满5年，未发生重大交通事故； 7.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。 |
