8月17日苏州人才市场综合人才现场招聘会

苏州人才市场现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会日期：08-17 (周四) 摊位数：51 职位数：227 岗位数：1826

A01:上海迪扬信息科技有限公司职位数：1 岗位数：10
1.（公司直招）信用卡类催收客服/贷款类座席代表/信用卡类信息修复员:任职资格： 1、语言表达能力强，应变能力强，团队合作意识强以及工作勤奋、踏实； 2、有保险、理财、电话销售经验优先，口才佳者优先； 3、大专及同等水平以上学历（人才出众学历可以放宽），年龄：20-35周岁， 4、专业不限，工作经验不限（可接受应届毕业生） 5、实习生可安排实习岗位，待遇从优上班时间: 周一至周五 9:00-18:00 薪资待遇：入职第一个月无责任薪资3200元，之后采用“底薪+提成”的方式计薪,综合6K以上福利待遇：年终奖、五险一金、工龄工资、年度出境游、带薪年假、过节费、生日福利、春节路途假等培训晋升制度：专业的带薪培训、完善的考核晋升机制（见习催收员--催收专员—催收组长—催收主管—城市负责人—城市副经理—经理）

A02:苏州万国行房地产营销策划有限公司职位数：5 岗位数：50
1.客服文员:性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，欢迎应届生，一对一培训，老人带新人，师徒模式教学。
2.行政人事:任职资格：1-2年行政工作经验或前台工作经验者优先，形象气质佳；熟练使用OFFICE办公系统软件，能处理行政后勤事务；责任心强，良好的协调能力，有较强的亲和力和团队精神；有客服和销售经验者更佳。
3.房产销售主管:任职要求：大专以上学历，20-35岁，专业不限；熟悉房地产行业，具有2年以上的商业房地产销售管理经验，较强的销售管理经验及团队管理经验。
4.电话销售:任职资格：18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心和责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
5.一手楼盘案场置业顾问:任职要求：大专及以上学历，18-30岁，五官端正，男女不限；普通话标准，反应灵敏，具有良好的沟通能力，亲和力，有责任感，勇于挑战高薪。
其他:工作人员包宿舍，待遇优厚。

A03:苏州华东镀膜玻璃有限公司职位数：5 岗位数：29
1.销售:10名, 男女不限，大专以上学历，有较强的学习、沟通能力和良好的语言表达，具有开拓进取、吃苦耐劳的精神，较强的抗压能力，有驾照者优先。
2.检验员:5名, 女，中专以上学历，22～35岁，有检验工作经验者优。
3.维修电工:2名, 中专以上学历，机电一体化专业，有电工证；具有两年以上电器设备的维修和管理经验；勤奋，敬业，任劳任怨的工作精神，细致的工作态度，安全意识强。
4.会计:2名, 男女不限，有工作经验会苏州话者优先，应届毕业生亦可。
5.操作工:10名, 男，吃苦耐劳，能适应二班制工作。薪资待遇：综合工资2800元~6000元，公司全员参加社会保险、住房公积金。享受国家规定的各种假期，本市职工的独生子女可享受部分医药费和入托保育费。另外公司提供免费工作餐、夜班津贴、高温补贴、年终奖，每年有工资加升机会。

A04:绿点（苏州）科技有限公司职位数：13 岗位数：143
1.PE专案工程师:4名, 要求：本科以上学历，2年以上工作经验。英语读写流利，４级以上。有制程相关经验，具备一定分析能力。
2.CNC技术员:20名, 要求：中专以上学历，2年以上工作经验。熟练操作CNC，会简单手动编程（會UG編程優先）；熟练操作调试加工中心及机器日常维护保养；能正確地使用與保養量具（如卡尺/千分尺等）
3.组装技术专案:3名, 要求：大专以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。
4.维修电工:5名, 要求：大专学历、机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机)的工作经验,肯吃苦,需有低压电工证. 常白班工作！
5.自动化技术员:14名, 要求：: 大专，电气自动化专业，懂PLC编程和非标自动化设备组装调试，相关工作经验1-2年以上。欢迎优秀应届毕业生。
6.镭雕技术员:4名, 要求：中专以上学历，1-2 年制造企业设备保养及维修工作经验，有自动化相关工作经验佳，有镭雕机调试经验者优先考虑。
7.班线长:20名, 要求：中专以上学历，有1-2年产线管理工作经验，可独立处理异常，较好的沟通能力，配合度佳。有喷涂方面的知识者优先考虑！
8.带班干部:5名, 要求：大专以上学历，机械类相关专业，英语良好,1-2年制造企业生产管理相关工作经验，良好的沟通协调能力，学习能力强。可配合倒班！
9.成型/试模技术员:25名, 要求：中专以上学历，机械类相关专业，需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力.
10.量测检验员:10名, 要求: 中专以上学历,；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。
11.检验员:17名, 要求: 中专以上学历；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保检测工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关工具。可倒班。可配合驻厂。
12.QE:6名, 要求: 大专（含）/本科学历，机械类相关专业。英文良好，听说读写熟练，有1-2年制造企业品质管理、质量管控工作经验。
13.印刷技术员:10名, 要求: .中专以上学历，有制造企业丝网印刷工作经验2年以上，负责机台设备日常维护保养与点检、网板,钢板架设,调试 .异常原因分析，油墨调配,油墨更换,加墨等

A05:苏州富聟康电子科技有限公司职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

A06:深圳市海洋王照明工程有限公司职位数：1 岗位数：4
1.营销人员:4名, 任职要求： 1、性别不限，35岁以下； 2、大专及以上学历； 3、性格开朗，乐于交流，热爱销售工作；工作职责： 1、负责目标市场的照明产品在市场推广和项目运作，以达成销售目的； 2、负责目标市场客户关系的建立、维护； 3、承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作；工作地点：江苏或上海；待遇：基本工资+餐补+奖金+提成+手机话费+社保+公积金+公司特有家庭福利等，年薪5-8万元。公司为员工提供了良好的发展空间和优厚的福利待遇，公司提供住宿。

A07:苏州工业园区顺丰速运有限公司职位数：7 岗位数：156
1.收派员:10名, 学历高中及以上，年龄18-40岁，按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，试用期薪资3200元，转正后按照件量计提，平均薪资5000-8000元。上班地点:就近安排。
2.仓管员:2名, 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-2个月，试用期薪资2800元，转正后平均薪资5000元。
3.配送员(全职、兼职均可):4名, 学历高中及以上，年龄18-40岁，负责KFC/MCD快餐配送，公司配车，按单提成，薪资4500左右，上班地点：园区、相城区、市区。
4.运作员:10名, 初中及以上学历，负责快件的分拣，薪资4000-4500;
5.客服:20名, 高中及以上学历，薪资4000-5000，上班地点：园区
6.补码员:10名, 高中及以上学历，薪资4000-4500;
7.大闸蟹做件员:100名, 初中及以上学历，9月前培训+实操，薪资3200/月，正式上岗后保底5000，包食宿。

A08:苏州六六视觉科技股份有限公司职位数：8 岗位数：29
1.售后维修:1名, 男，大专以上学历，有一定的产品维修知识，能吃苦耐劳，有责任心。苏州本地人优先。
2.数控机床技工:4名, 初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先
3.铣工、车工:4名, 男，初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先。
4.手术器械钳工（精细钳工）:10名, 初中以上，有精细钳工工作经验。苏州本地人优先。
5.模具钳工:1名, 男，初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先
6.抛光工（光学，器械）:5名, 初中以上，有较强的动手能力。苏州本地人优先。
7.工艺员:3名, 男，大专以上学历，机械或工艺专业。会看机械图纸，图纸绘画。熟练掌握ERP。有较好的沟通能，责任心强。
8.过程检验:1名, 男，大专以上学历，会看器械图纸。有相关工作经验的本地人优先。

A09:苏州微客派网络科技有限公司职位数：3 岗位数：30
1.销售:1、负责公司该地区本地生活商户推广营销； 2、根据客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作； 3、主动寻找并拜访客户，并完成销售指标； 4、按时完成公司业务地推业务指标，根据公司发展战略和业务规划，认可公司线下推广的渠道和方式策略。 5、开拓个人地推业务思维，采集客户信息和市场反馈，及时上报公司领导。岗位要求： 1.应届毕业生亦可； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售目标； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 5.勤奋好学，有上进心。 6.大众美团平台地推经验者优先。餐饮行业地推经验的，优先录取。
2.新媒体运营:岗位职责： 1、负责互联网推广平台信息的策划、编辑、发布，并跟踪推广效果。 2、对系统内平台发布的图文内容进行编辑与排版，对企业渠道内容进行相应的优化及活动推送。 3、根据项目需求撰写相关文案，如内容套餐介绍、主题活动介绍、软文推广等。 4、上级安排的其他相关事务性工作。任职要求：1.有微信、自媒体运营经验、媒体采编经验和市场工作经验者优先。 2.热爱互联网，对微博、博客、论坛、微信、微社区、兴趣部落、QQ空间等产品有浓厚兴趣和认识。 3.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力。 4、具有敏锐的市场嗅觉，有较强的文案创作和文档编写能力，文字功底好，擅于捕捉、驾驭新鲜话题。 5、有熟练的图片处理功底，熟悉PS／AI等常用图片处理软件。 6、有良好的组织能力、学习能力和团队协调能力。
3.后端工程师:岗位描述：负责后端业务分析、系统设计、功能开发，把纷繁的业务需求拆解细化并实施充分理解业务需求，负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量;参与Design&Code Review;难点攻克，技术输出，指导初级工程师，促进团队共同成长持续以自动化手段提高效率; 任职要求：本科以上学历，3年以上PHP、后端开发经验，有复杂后台或者高并发系统经验，精通、PHP，对各项技术的工作原理及优化方案有较多积累，对互联网技术充满热情，了解常见的RPC、MQ、缓存等技术，并在多个方向有较深入的研究；拥有和工作年限相称的技术宽度和深度，较强的分析、抽象、设计的思维能力;主动积极，认真负责，对技术有浓厚兴趣; 加分项：对TCP协议、JVM调优、NIO、RPC 框架、安全攻防等了解深入或有实践经验;参与过互联网大型高并发布式系统设计或有实践经验有系统框架技术选型或源代码研究经历，有高质量的开源项目或个人技术博客，有其他编程（JavaScript\Golang PYTHON C\C++等）语言经历

A10:苏州周梦信息科技有限公司职位数：7 岗位数：29
1.软件实习生:5名, 1.统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先； 2.热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
2.Java软件工程师实习生(可应届):8名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机（网络）、电子信息、软件工程、（电气）自动化、测控、生仪、机电等专业； 3.有计算机语言者优先，如：C语言、C++、Java、.Net等待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资4000-6000以上。
3.WEB前端开发:4名, 岗位职责：应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师，根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求待遇：面议
4.安卓Android:5名, 任职资格： 1.熟悉调试环境，具备扎实的Java编程基础。 2.熟悉Android OS体系结构，熟悉Android SDK，对Android应用结构有深刻的认识。 3.做事严谨踏实，责任心强，善于学习总结以及分析、解决能力。 4.良好的沟通和团队协作能力，富有责任心，吃苦耐劳，积极上进。 5.欢迎应届生、实习生应聘（非中介，非保险岗位）待遇:面议
5.JAVA开发工程师:2名, 岗位职责： 1. 精通HTML、CSS、XML，熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
6.招聘专员:3名, 大专, 1、大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
7.渠道主管:2名, 1、大专及以上学历，25-40岁；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验3、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；4、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A11:苏州科立玛精密电子有限公司职位数：12 岗位数：33
1.成型机修:2名, 男，了解国内外各种注塑机，对机台的维修保养有丰富的经验，能够独立维修注塑机以及周边各种设备异常，3年以上工作经验
2.成型技术员:2名, 男，2年以上工作经验，能独立上下模，对塑胶产品有一定的认识，能处理工作中产品异常，能适应白夜班
3.CNC操机:3名, 男, 高中(职高), 男，高中以上学历，熟悉法兰克系统，能独立操作高速机，会磨刀，两年以上相关经验。
4.工程助理:2名, 男女不限，电脑熟练操作，能看懂图纸，抗压力强，善于学习，会ERP者优先
5.业务助理:2名, 男，两年以上工作经验，能独立作业
6.模具设计:3名, 两年以上工作经验，熟练运用UG PROLE CAD等软件，能独立设计，拆模，吃苦耐劳
7.钳工（补师）:5名, 男，高中以上学历，独立看图，熟悉各种零部件的加工工艺，对模具结构有一定的了解，2年以上工作经验。
8.塑胶模具/项目工程师:3名, 男女不限有两年以上相关经验，熟练制作SOP,BOM等，对塑胶成型工艺，模具加工工艺熟练了解，能独立对应客户
9.钳工（修模）:5名, 男高中以上学历，熟练操作各种传统铣床，对模具结构有一定的认识了解，独立看图、
10.QE:3名, 高中(职高), 男女不限，高中以上学历，2年以上工作经验，TSO9001/TSO14001具有一定的了解，能独立应对外商客户，CAD简单操作，8D回复，能独立助理异常，根客户沟通处理问题。
11.OQC:1名, 2年以上仓库出货检验，能看懂图纸，测量工具熟悉，做事认真负责
12.文员:2名, 女，会基本电脑操作，办公软件熟悉，应届毕业生亦可

A12:苏州电器科学研究院股份有限公司职位数：2 岗位数：20
1.工程技术员:岗位职责： 1、参与工程建设； 2、电线电缆排放； 3、设备安装； 4、器具电焊加工； 5、管道排放； 6、上级安排的其他工程任务。任职要求： 1、中专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2、吃苦耐劳，适应加班； 3、有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能者优先。
2.检验员:岗位职责： 1、负责检测项目的实施； 2、对所使用的仪器设备试验前的检查和使用后的清理、归位工作，并做好仪器设备检查记录和使用记录； 3、负责被测样品的安全运输； 4、部门负责人和当班组长交办的其他事宜。任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具有保密意识； 3、熟悉掌握Office软件； 4、接受三班，具有良好的职业道德、踏实稳重； 5、吃苦耐劳工作细心、责任心强，具备较强的团队协作精神；

A13:苏州飞驴电子商务有限公司职位数：3 岗位数：25
1.网店客服:大专学历，客户维护，熟悉淘宝销售，沟通能力表达能力好，普通话流利，电脑打字熟练，头脑灵活。有挑战性。无须自行开发客户，免风吹雨淋。公司环境整洁、优雅舒适、设备齐全，每人独立坐席并单独配有电脑，电话等办公用品公司包食宿 3500-6000
2.电话客服:5名, 要求高中以上，抗压能力强，普通话标准，吃苦耐劳，打字熟练 3000-5500
3.网店运营:岗位职责： 1.负责公司淘宝商城的页面创意设计和产品包装及宣传册设计； 2.对新开发的产品进行抠图排版，优化店内宝贝描述. 美化产品图片，上传商品； 3.根据公司每月制定的促销计划，对公司淘宝首页及附加页面进行网页美化设计； 4.定期制作促销图片和页面，配合店铺销售活动；美化修改产品页面，定期更新店铺主页；5.网店风格及商品展示设计，结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板。 6.策划文案、公司团队将配合你完成所有的工作； 7、公司包食宿。

A14:上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司职位数：4 岗位数：21
1.业务精英:1．年龄22岁以上，大专以上学历（或同等学历），男女不限； 2．开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；维护及增进已有客户关系； 3．待遇：底薪3000-12000+签单提成+回款提成+年底分红+五险一金。
2.推广助理:1名, 1、有较强的学习能力，言语表达能力，性格开朗，良好的亲和力； 2、待遇：底薪 3000+提成，五险一金。
3.业务经理:5名, 1、2年以上机械行业销售经验，2年以上销售团队管理工作经验； 2、有良好的沟通能力、人际交往及维护客户关系的能力； 3、待遇：底薪4000-20000元,签单提成+回款提成+年底分红+五险一金。
4.客户经理:5名, 1、大专以上学历（或同等学历），男女不限； 2、具有2年以上工作经验，从事过水泵、水处理、中央空调、阀门等设备销售优先考虑； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，维护及增进已有客户关系； 4、待遇：底薪3000-12000元,签单提成+回款提成+年底分红，五险一金，（工作地点：苏州、常熟、昆山、张家港、太仓；）

A15:苏州东方铁塔有限公司职位数：6 岗位数：11
1.绘图员:3名, 女, 女，机械类专业，大专及以上学历，具有良好的机械识图能力，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD及相关制图软件。一年以上绘图经验，优秀应届毕业生亦可。
2.文员:3名, 女, 大专, 精通Excel、Word等常用办公软件，工作认真仔细，有较强的责任心。机械类专业优先。
3.工艺员:1名, 大专, 男，机械、焊接等相关专业，会使用CAD绘图软件。
4.设备维修员:2名, 男, 大专, 机械类专业，负责公司数控设备的维修与保养(行车、电焊机等机器），持有低压电工证，不恐高，学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳。
5.保安:1名, 男, 高中(职高), 负责公司内保及警区保安工作，有相关工作经验，退伍军人优先。
6.安全员:1名, 男, 大专, 负责公司生产运行安全管理、应急体系建设、安全教育培训、安全防范及安全事故的处理，熟悉工伤的包扎与救护，具备危险源辨识、评价等相关技能。在生产型企业从事安全员工作一年以上优先。

A19:苏州链家房地产经纪有限公司职位数：2 岗位数：20
1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】：全苏州各个区域，可就近分配！
2.招聘助理，培训助理，薪酬绩效助理，客服专员，运营实习生，行政助理，采购助理，文案专员:（统招本科学历）

A20:苏州万瑞行商业地产管理有限公司职位数：8 岗位数：80
1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理，完成年度、月度销售目标； 2、建立、组织、完善及实施销售方案； 3、制定销售策略，提高销售业绩； 4、组织、领导销售队伍完成销售目标；本公司免费提供住宿。
2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、督促团队成员基础工作量的完成；本公司免费提供住宿。
3.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。本公司免费提供住宿。
4.客服文员:1、大专以上学历，优秀者可放宽。 2、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。
5.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期为两个月，若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。
6.人事助理:1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。本公司免费提供住宿。
7.行政销售助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通能力；善于数据分析和整理； 3、熟练使用应用办公软件。
8.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写； 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动，策划内容要有可操作性； 3、文笔流畅，有较强的文字写作功底和表现力；本公司免费提供住宿。

A21:苏州蒂亚康电子科技有限公司职位数：4 岗位数：19
1.文员:2名, 女性，年龄18—26岁，高中以上学历，熟悉Office办公软件，做事细心，形象气质佳。口齿伶俐，有一定的沟通能力、能够灵活处理各项事物。（薪资3000+奖金）。
2.出差专员:8名, 男女不限，年龄18—26岁，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护，进行老客户的跟踪及回访。（3000底薪+提成+奖金薪资）
3.实习市场专员:6名, 男女不限，年龄18--27岁，有亲和力，有一定的上进心，热爱销售，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。（3000底薪+提成+奖金）。
4.管理实习生:3名, 大专以上学历，无专业限制。年龄30岁以下，形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理，有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。薪资待遇：底薪3000元/月+免费住宿+管理奖金+公司职务奖金。
其他:以上人员一经录用，公司免费提供住宿及各方面培训，交五险一金。

A22:无锡都盛餐饮管理有限公司职位数：2 岗位数：20
1.美团骑手:岗位要求：根据平台提供的提示的地址取餐，准时并快速送达顾客手中；根据公司要求完成配送额度；礼貌对待顾客；正确处理顾客反馈和意见，有很好的服务态度。任职资格：男女不限，18-50岁，熟悉所配送区域，自备电动车和智能手机；吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有良好的服务能力。薪资待遇： 5000-8000元，多劳多得上不封顶；有意外险和节假日福利；晚上的晋升机制，骑手-站长-区域经理。
2.站长:岗位职责：对接客户，提示商户体验配送体验；提升配送站的效率和质量，组建高质量的运力。培训骑手完成公司运营指标。岗位要求：有物流或快递网点管理工作经验优先；有较强管理组织能力，良好沟通能力，能吃苦耐劳，诚实守信，有责任感，团队合作能力。

A23:上海维信荟智金融科技有限公司职位数：2 岗位数：20
1.贷前客服专员:职位描述： 1.对公司发放的数据名单进行及时拨打、跟进争取实现成功率和产能的最大化； 2.对老客户做好贷后的后续服务，挖掘身边潜在的意向客户； 3.提供主动、热情、专业、周到的贷款服务。
2.贷后客服专员:岗位职责： 1、客观分析客户违约原因，正确判断客户风险程度； 2、积极主动与客户进行沟通，引导客户根据自身资产情况合理维护资信，建立融洽合作关系； 3、通过电话进行贷款延滞款项的催收； 4、防范信用风险，及时更新、补充贷款人基本资料，预防资产损失；任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，有销售经验优先录取； 2、具备较强的谈判能力、解决问题的能力和良好的内外沟通能力； 3、能够承担较大的工作压力，具备良好的心理素质、风险识别与防范能力； 4、具有强烈的事业心及团队精神，能积极协助团队达成目标。
其他:薪资福利：综合工资4700以上，入职签订劳动合同、即缴纳五险一金，周末双休。带薪培训、员工旅游、户外扩展、公司节日福利

A24:太航常青汽车安全系统（苏州）股份有限公司职位数：8 岗位数：76
1.装配、注塑、方向盘缝皮、气袋缝制/折叠、喷漆等作业员:60名, 初中以上学历，男女不限，年龄20-40周岁，能吃苦耐劳。综合工资4000～6500元/月。
2.检验员:2名, 男女不限，高中以上学历，能吃苦耐劳。综合工资：4000～6000元/月。
3.机械工程师、试验工程师:3名, 本科，机械类专业，应届生亦可。
4.审计员:1名, 本科，审计、会计类专业，应届生亦可。
5.董事会专员:1名, 本科，法律、行政类专业，应届生亦可。
6.钳工师傅:4名, 从事塑胶模具制造3-5年以上工作经验者，懂模具结构、识图、及全制作加工流程熟练掌握并使用铣床、磨床、车床、EDM等加工设备, 能吃苦耐劳、工作积极、认真负责、服从领导安排、独立完成整组模具加工装配，对成型工艺及塑料粒子的特性要有一定的认识了解。
7.EDM放电:2名, 从事塑胶模具放电加工3年以上工作经验者，能够熟练操作台一、群基等机型。
8.CNC技术员:3名, 男女不限，熟练操作三菱，海德汉系统。福利：免费三餐/天，免费职工宿舍，工龄奖50元/月（满1年），工龄奖100元/月（满2年），全勤奖100元/月（请假不超过2天），夜班费10元/天，优秀员工100元/月奖励，节日发福利卡等。

A25:福乐家商贸（苏州）有限公司职位数：6 岗位数：60
1.文案专员:岗位职责： 1、负责公司活动方案及企划文案的撰写； 2、根据公司发展需要协助编写各项商务文案； 3、协助平面设计师，编辑平面文案； 4、完成公司其他方面的文字编辑及文案工作； 5、协助市场部经理进行公司企业文化、品牌的塑造； 6、策划、组织、执行公司各项营销和员工活动；任职资格： 1、大专以上学历，广告文案策划类专业或者新闻传播专业，欢迎应届毕业生投递简历； 2、有文案、企划专员、策划、广告文案相关工作经验者优先； 4、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力； 5、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力； 6、熟悉办公软件操作，如：word、excel、powerpoint等，如懂平面设计类软件优先。
2.设计专员:岗位职责： 1. 负责公司网站前端平台进行产品界面、活动页面设计； 2. 对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站视觉更新及维护工作； 3. 平面制定及创新工作； 4. 负责广告宣传等的视觉展现设计制作等； 5. 其他相关美术设计方面的工作。任职要求： 1. 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 2. 有2年以上相关工作经验者优先； 3. 熟练掌握Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件； 4. 热爱本职工作，工作细心、责任心强。
3.招商客服:岗位职责： 1、受理及主动服务客户/加盟商，能够及时发现客户/加盟商问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户/加盟商建立良好的联系，熟悉并挖掘客户/加盟商的需求，并对客户/加盟商进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户/加盟商的满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售客服能力，针对公司现有的客户/加盟商进行营销，让客户/加盟商在可美创业平台不断发展，让客户买心仪的产品并让加盟商能不断盈利，全方位服务客户/加盟商，达到客户满意度及裂变效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训，主要通过线上（打进电话4008、微信平台）、线下活动给加盟商\客户做深度服务工作。任职要求： 1、中专以上学历，年龄18岁-35岁。有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。 3、要求一定要有“客户/加盟商为先”的服务精神，一切从帮助客户/加盟商、满足客户/加盟商角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏，情商高。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，责任心强。具有自我发展的主观愿望和自我学习提升能力。 6、从事过淘宝，天猫，销售，客服的优先考虑，优厚提成，等你来占！
4.企划专员:职位描述： 1、负责商业活动的策划和执行； 2、负责活动装饰的设计和陈列； 3、企划部门资产和活动道具管理； 4、其他上级随时安排的工作及突发性工作；任职资格: 1、大专以上学历，美术、设计、平面视觉、多媒体等相关美术专业毕业； 2、一年以上大型超市企划经验、2年以上设计经验； 3、熟练使用各种设计软件； 4、出色的方案设计能力及良好的协调能力，能够承受一定的工作压力； 5、熟悉商业活动策划及流程，有较强的创新能力。
5.商品开发专员:工作职责： 1、依据市场变化、店铺的商品定位实施自有商品的研发； 2、目标市场调研、及时掌握信息，实施商品情报的采集整理、分析； 3、新品上市后反馈信息的收集和分析及改善。录用标准： 1、专业不限，本科及以上学历，实习生或应届毕业生均可（实习期间工作表现良好，提供转正机会）； 2、对于消费者需求、市场、商品变化有比较快速的认知和感受能力； 3、良好的沟通能力和团队协作能力。
6.店面督导:职位要求： 1.负责每天电话门店拜访，巡店以及检查各门店日常工作情况，维护良好的合作关系； 2.负责门店新员工的培训，进行现场的销售技巧指导，与店面相关负责人的信息沟通，使顺利开展销售； 3.公司和门店之间的政策信息的传达和协调工作，独立处理门店发生的疑难问题； 4、新店开业协助加盟商店面选址，做好周边人群消费调查。任职要求： 1.既有强烈的敬业精神和责任心，良好的压力管理能力； 2.有快速消费品督导经验； 3.良好的沟通能力及人际交往能力； 4.能适应出差； 5.较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

A26:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂职位数：7 岗位数：27
1.医药代表:10名, 药学、生物相关专业，本科学历
2.学术推广主管/经理:1名, 本科学历，医学、药学、生物相关专业，有三年以上相关工作经验。
3.制剂工艺研究员:1名, 药学、药剂相关专业，本科以上学历。
4.原料药工艺研究员:2名, 制药工程、药物合成、化学相关专业，本科以上学历。
5.药品注册（化药）:1名, 1、本科以上学历，药学相关专业，熟悉药品注册流程及相关法规；2、有药品注册申报和CTD资料撰写工作经验；3、具备一定的英语阅读及文献检索能力；4、有较强的学习能力和沟通协调能力，能承受一定的工作压力，并注重细节。
6.生产储备技术员:10名, 药学、化学、生物、机电相关专业，专科以上学历。
7.QC分析员:2名, 中药学专业，专科以上学历

A27:苏州隆泰电力建设工程有限公司职位数：6 岗位数：60
1.项目经理:1.工程造价、电气自动化、机电一体化等电力相关专业，大专以上学历。 2.具有一定的组织协调能力、判断和沟通能力，能适应项目现场生活，常驻工地。 3.会开车，有驾驶证，会CAD。 4.有二级建造师证书、施工员证、资料员证、质量员证等建筑行业证书优先。 5.全权负责工地所有事宜（含协调），有责任心，有一年以上建筑业施工管理的工作经验。
2.项目经理助理:1.工程造价、电气自动化、机电一体化等电力相关专业，大专以上学历。 2.具有一定的组织协调能力、判断和沟通能力，能适应项目现场生活，常驻工地。 3.会开车，有驾驶证，会CAD。 4.有二级建造师证书、施工员证、资料员证、质量员证等建筑行业证书优先。 5.全权负责工地所有事宜（含协调），有责任心。
3.预算员:1.电气工程及其自动化、工程造价等电力相关专业，大专及以上学历。 2.熟悉输变电工程相关流程，熟练操作新点。 3.工作严谨，认真负责，善于沟通。
4.行政助理:1.熟练使用word、excel等办公软件。 2.具有良好的沟通能力、协调能力。 3.会开车，有驾驶证。
5.工程资料员:1、工程造价、电气自动化、机电一体化等电力相关专业毕业，大专及以上学历。 2、具有一定的组织协调能力，认真勤奋，吃苦耐劳，适应项目现场生活，需常驻工地。 3、会开车，有驾驶证； 4、有施工员证书、资料员证书、会CAD优先。
6.市场专员（售电业务）:1、专业不限，市场营销、电力相关专业优先。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，良好的判断和沟通能力。
其他:备注：有建筑行业相关证书，如：安全员、材料员、施工员证书的优先录用。

A28:成工业制衣（苏州）有限公司职位数：4 岗位数：31
1.会计助理（女性）:1名, 1、大专或以上学历，财会相关专业，有会计证； 2、有无工作经验均可； 3、具备良好的工作态度与团队精神； 4、工作细心、负责，有相关财务工作经验者优先录取。
2.关务助理:1、大专及以上学历，经贸英语，商务类专业优先，英语四级。 2、工作认真负责，一年以上工作经验。 3、工作内容：出口报关文件操作，装箱单，客人出货文件，产地证申请。
3.QA专员:1、大专或以上学历，限女性，服装专业，略懂英语。 2、能够配合加班，以及一定的学习能力，并具备一定的抗压能力。 3、认真细致，责任心强，能独立处理相关事务，并有较强的沟通和判断能力。 4、具有良好的职业道德与良好的团队合作意识，乐观、积极、感恩的心态。
4.样衣工:1、年满十八周岁以上，身体健康，无不良嗜好。 2、缝纫操作熟练，能胜任服装生产技术工作。 3、做整件一年以上工作经验优先。工作时间：周一到周五（周六半天）；早8：00至17：00（中午休息一个小时）福利待遇：国家规定的各项保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）国家规定的法定假日及年假；公司免费提供食（中晚餐）宿（风扇、空调、热水器，独立卫生间）

A29:苏州慧博网络科技有限公司职位数：2 岗位数：20
1.电子商务专员和网络实习生:无责底薪+提成,综合薪资保底3500元，转正后5000元；高额提成+奖金+五险=月收入过万；纯网络，不用外出跑业务，电脑办公。公司员工月平均工资在5000-10000，上不封顶。
2.电子商务专员、网络实习运营、运营、实习美工、实习设计、SEO优化:我们为你提供： 1、公司提供公寓式的住宿、24小时的恒温环境、优雅的办公环境。 2、国家法定节假日。 3、上六休一，8：30—18：00（午休12：00-13：30）。 4、职位晋升机制和专业系统培训。 5、公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升。 6、全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇。 7、公司有丰富多彩活动（不定期旅游，经常聚餐、做游戏），聚餐、外拓、提升的培训的体系、员工生日庆贺、人性化的文化。 8、崭新的平台、快速的发展、高效适才的用人体系。

A30:姑苏区碗福健康咨询服务部职位数：2 岗位数：20
1.储备干部、健康代表、销售代表:职位要求：大专以上学历，品德端正、有良好的语言表达能力、有事业心。薪资待遇：无责任底薪3000元+200元孝心津贴+提成+奖金+工龄工资+生日礼金+保险+节假日福利+月度福利+每年2次旅游+企业培训+名师培训。综合薪资月薪6500元左右
2.部门经理、讲师:职位要求：大专以上学历，品德端正，曾有一定的管理经验，能带领七人以上团队且具备讲课能力。薪资待遇：无责任底薪6000元+200元孝心津贴+部门奖金+工龄工资+生日礼金+保险+节假日福利+月度福利+每年2次旅游+企业培训+名师培训 +年底分红。综合薪资年薪18万左右

B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司职位数：2 岗位数：4
1.大客户经理（营业部）:2名, 任职要求：本科以上学历， 28—40周岁。具有保险或金融从业经验，具备管理团队的技能，能够具有勇于开拓市场，有较强的团队合作意识和卓越的管理能力。条件特别优秀者，条件可放宽。可实现的期望收益: 1、底薪+绩效+奖金+管理津贴； 2、公正、公平、公开的晋升制度，使每位员工有不断提升的机会。
2.服务专员（营业部）:2名, 任职要求：大专以上学历，22—30周岁。工作勤奋，认真负责，有一定的亲和力和团队精神及沟通与组织能力，并具有良好的职业形象（特殊人才可适当放宽条件）。能吃苦耐劳、有较好的语言组织能力和团队合作精神及较强的综合能力，根据客户的详细资料，分析客户需求，并帮助客户制定最适合的理财规划，做好后台服务支撑。可实现的期望收益: 1、底薪+绩效+奖金+管理津贴； 2、公正、公平、公开的晋升制度，使每位员工有不断提升的机会。

B02:爱上租（苏州）物业服务有限公司职位数：2 岗位数：20
1.销售代表:要求：专科以上学历，吃苦耐劳，行业内人员及应届生优先考虑。工作内容：提供专业的房屋托管与租赁服务，通过网络渠道寻找客户，为客户推荐合适的房子，促成交易。薪资福利：无责底薪3200+最高60%提成；入职缴纳商保；培训免费：入职可享受专业带薪培训；晋升快：管理层90%内部竞聘。上班时间：朝九晚六，单休。工作地点：园区、新区、吴中区就近安排。
2.招聘专员:要求：专科以上学历，男生、1-3年工作经验，入职即缴纳五险一金，上五休二，朝九晚六，工作地点：领汇广场（南施街4号口）；

B03:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司职位数：2 岗位数：20
1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 "
2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、有直销经验者优先考虑；思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。

B04:苏州从丛商业经营管理有限公司职位数：3 岗位数：30
1.物业水、电维修工:45岁以下，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。必须持有高、低压入网操作证。有暖通等相关工作经验优先。有商业物业值班维修相关工作经验优先。工作主动性强，具有强烈的责任心。能认真完成交办的各项工作。
2.营运专员:职位描述： 1、配合营业经理的领导，完成所交达工作； 2、负责跟进各类商家的前期装修、后期运营的工作配合等。任职要求： 1、熟悉购物中心、百货营运管理各环节工作； 2、思维敏锐，精力充沛，具有很强的观察能力与分析能力； 3、具有良好的沟通、人际交往能力与团队合作精神，作风踏实严谨； 4、具有较强的文字表达能力，熟练使用office办公软件。
3.西点大师傅，西点师和学徒和服务员:要求:大师傅有多年工作经验，会做格式甜品，面包，裱花，能研发新品，管控成本，控制损耗，带好团队合作精神，配合前场销售西点师需有多年以上的工作经验，会韩式裱花，各式甜品，软欧及各式面包技能。有自己的创意，热爱烘焙这个行业。学徒需不怕吃苦，对烘焙有兴趣，年龄最好在二十岁到三十左右，服务员：有过做咖啡，饮品经验的优先考虑。工作地江苏苏州。大师傅1名工资：5000-5500+绩效奖。西点师2名工资：底薪4000到4500+绩效奖。学徒2名工资:2000-3000+绩效奖。服务员2名工资:2500-3000+绩效奖。收银员2名工资:2500-3500。

B05:苏州海泰科技发展有限公司职位数：6 岗位数：60
1.管道工程部业务代表:能画简单的CAD图纸。吃苦耐劳，性格开朗，有活力，敢于接受挑战；对于销售总监指定的目标客户，定期拜访需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色，为客户提供专业的服务；积极维护客户关系，解决客户就销售和服务提出的投诉；从销售和客户需求的角度，对产品的开发提供指导性建议。负责月度或季度应收账款的回笼。我司会提供全面的人才培养计划，对于试用期表现优秀者转正后给予调薪奖励。转正之后可享受奖金及业绩提成。薪资：3000起（底薪）+绩效薪资范围：10000以上
2.销售工程师（电子特气）:维护好现有客户以便于了解客户最新动态，及时响应并解决相关客户的问题；制定工作计划，做好工作总结，向部门经理汇报，协调部门内各方之间关系；处理部门各项销售事务，应对各项突发事件；不断完善自己的专业知识水平及业务能力，不断熟悉公司的各个环节及公司产品应用的各个领域；完成销售副总经理指定的其它工作任务。薪资：4000（底薪）+提成+绩效薪资范围 6000- 8000
3.商务部助理:通过公司给的资源，对客户逐一进行拜访。了解客户最近的需求，及动态。了解熟悉公司基本的销售、运作及管理流程，负责公司形象以及公司产品的宣传和推广工作。公司的规划下，安排合适的职务学习历练，以累积专业的技能。2.协助公司营销总监推展公司业务；以提升经营绩效。薪资：3000起（底薪）+绩效薪资范围4000-6000
4.弱电工程师:电气、自动化、机电工程类相关专业专科学历或培训经验；具有1年以上工程项目强弱电施工、管理维修的相关工作经验，；熟悉强弱电工程项目设计，具备扎实的强弱电专业知识，会使用CAD；能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件；能接受长期出差！薪资：4000起（底薪）+绩效
5.仪表工程师:仪表自动化相关专业；1年以上工作经验，会办公自动化，会CAD；熟悉化工仪表工作原理，熟练使用办公软件。会使用HART、BT200等仪表手操器及信号发生器；常规仪表及自动化设备的安装和调试；负责组织、指导和检查班组人员对生产仪电设备的日常检查维护、预防性保养及年度维护；协助设备主管执行设备维护和设备管理规定。薪资：4500起（底薪）+绩效
6.总账会计:1、审核记账凭证、据实登记各类明细账、并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账；2、审核材料进出存明细、成本明细；3、月底计提摊销费用；3、定期对总账及各类明细账进行结账，并进行对账，做到账账相符；4、为企业预算的编制及管理提供财务数据；5、各种税收的申报，所得税汇算清缴，各种统计报表的申报。薪资范围：4500~7000

B06:苏州市万祥电器成套有限公司职位数：1 岗位数：10
1.组装、测试、包装、物料、仓管、ＱＣ、ＳＭＴ等。:招聘要求：1、年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，纹身烟疤免。 2、初中及以上学历，会英文字母，遵守公司规章。薪资待遇： 1、底薪2430，加班基数2430，平时加班20.95元/小时，周末加班27.93元，国定假日加班41.90元/小时。 2、夜班津贴/生产奖金/年终奖/根据员工当月绩效发放。工资于每月10号准时打卡发放。工作时间：早8:00-17:00，17:00-20:00，加班时间晚20:00-5:00，5:00-8:00加班时间；晋升：公司提供广阔的晋升空间，每半年进行考评，每年有两次晋升及调薪机会管理职晋升方向：储备干部—线长—班长—组长—课级主管。衣食住行：公司免费提供工作服（夏季/冬季各2件，鞋子1双）每两年更换1次。用餐：公司免费提供工作餐及加班餐，员工可自由选择餐点及菜色。住宿：公司提供住宿，房间配有空调、卫生间、淋浴等设施、投币洗衣机等。其他福利：（1）工作满一年年资津贴2000至3000元，满两年以上年资津贴3000至5000元，满三年以上5000至8000元；（2）公司为每位合同制员工缴纳五金，养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业金，员工宿舍，内设独立卫生间、空调、24小时热水。（3）公司为员工提供丰富的业余生活，司内设全套公共生活设施。（4）多样化的考核晋升机制，每位员工都可以通过工作考评，内部竞聘获得更大的发展空间。（5）面试--分配宿舍--体检--新人培训--正式上岗（体检当天开始计薪）。

B07:相城区元和仕女阁婚纱摄影店职位数：5 岗位数：120
1.销售门市:30名, 底薪3000元-4000元； 1.公司前期产品的推广及销售.执行并完成销售任务； 2.根据市场营销计划，开拓新市场,发展新客户； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
2.专业化妆师:20名, 底薪3000元-4000元； 1、与客户进行沟通，根据客户需求推荐适合的妆容。 2、根据不同的拍摄方案要求，设计不同的妆面造型及整体设计。 3、协助摄像师完成拍摄任务。 4、熟手化妆师，妆面干净立体，能迅速帮客人完成妆面。 5、对化妆、色彩搭配兴趣浓厚,熟练运用色彩搭配,服装搭配，锐意创新,具审美意识。 6、沟通能力强，工作认真细致、积极、主动、有责任感。
3.专业摄影师:20名, 底薪4500元-8000元； 1、负责指导外景、棚内以及各种创新拍法； 2、亲自为高端客户拍片，制定拍摄主题方案。 3、负责摄影团队的工作分配及管理；培养摄影技术骨干，对本公司的摄影师进行业务考核。 4、负责各类样片的开发工作；带领手下的摄影团队定期检查样片，对顾客的建议进行思考。
4.数码师:底薪3000元-4000元；1、根据客户提供要求，设计整个整体框架 2、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维 3、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度 4、熟悉ps掌握一定的美术设计、制作技能 5、有影楼客片修图经验
5.摄影.化妆学徒:40名, 包住宿

B08:中科健康产业集团股份有限公司苏州分公司职位数：4 岗位数：40
1.客服销售:薪资待遇：五险一金、员工旅游、高温补贴一应俱全。底薪（4500元/月）+提成+福利奖金=年薪10万左右。岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识，为客户提供咨询服务。 2、通过电话与客户进行沟通了解客户需求，为客户不断提供专业的咨询与服务。 3、建立客户档案，定期与客户进行沟通，建立良好的关系。任职要求： 1、专科及以上学历，1年以上销售行业工作经验。 2、有较强的学历能力和沟通能力，应变能力快。 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4、有一定的服务意识，有药品、保健品及市场营销等相关工作经验者优先。
2.客户经理:薪资待遇：五险一金、员工旅游、高温补贴一应俱全。底薪（4500元/月）+提成+福利奖金=年薪10万左右。岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识，为客户提供咨询服务。 2、通过电话与客户进行沟通了解客户需求，为客户不断提供专业的咨询与服务。 3、建立客户档案，定期与客户进行沟通，建立良好的关系。任职要求： 1、专科及以上学历，有相关工作经验者优先。 2、有较强的学历能力和沟通能力，应变能力快。 3、有良好的服务意识，有市场营销等相关工作经验者优先。
3.专卖店经理:薪资待遇：五险一金、员工旅游、高温补贴一应俱全。底薪（4000---8000元/月）+提成+福利奖金=年薪10---15万左右。岗位职责： 1、掌握相关健康知识，为客户提供咨询服务及店内销售。 2、整理产品陈设，维持店面整洁。 3、建立客户档案，定期与客户进行沟通。任职要求： 1、专科及以上学历，有相关工作经验者优先。 2、有较强的学习能力和沟通能力，应变能力快。 3、有良好的沟通能力，服务意识及客户分析能力。
4.前台接待:薪资待遇：五险一金、员工旅游、高温补贴一应俱全。底薪（4000---6000元/月）+提成+福利奖金=年薪10万左右。岗位职责： 1、负责前台日常工作，电话的接听、转接，做好各种来电咨询工作； 2、负责来宾的接待、会议的安排； 3、负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放；任职要求： 1、相貌端庄、思维敏捷、语言流畅、表达能力较强、掌握基本商务礼仪； 2、性格开朗、吃苦耐劳、举止大方、有亲和力； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。

B13:苏州国仕机电设备有限公司职位数：4 岗位数：40
1.暖通销售经理:底薪5000元/月、月度点位销售提成、社保、年度旅游；
2.暖通销售业务:底薪3000元/月、月度点位销售提成、社保、年度旅游；
3.A.O.史密斯家装渠道经理:年薪10-15万，季度年度销售增长奖金、社保、年度休假；
4.A.O.史密斯家装渠道业务:年薪5-10万，季度年度销售增长奖金、社保、年度休假；
其他:A.O.史密斯苏州总代理；大金空调苏州特许经销商。

B14:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司职位数：4 岗位数：40
1.理财规划师:底薪3600/月，双休。大专以上学历，年龄22-35周岁
2.筹备主管:底薪4000元/月，+35%管理津贴。有保险同业经验，或销量团队管理经验
3.筹备经理:底薪12000/月+35%管理津贴。有多年保险同业经验，或销量团队管理经验
4.部门综合内勤:底薪3000/月，大专以上学历，电脑熟练，年龄23-45周岁

B15:江苏诺鑫股权投资基金管理有限公司职位数：2 岗位数：15
1.销售代表:10名, 招聘要求： 1.年龄20-35岁，男女不限，无经验要求。 2.形象良好，身体健康。 3.有良好的语言表达能力，对销售有热情。 4.舒适的办公室工作环境。 5.工作时间朝九晚六，双休。 6.享受国家法定节假日。 7.公司配备完善的培训制度，带薪培训。福利：双休+早九晚六+包住宿底薪3200+高提成+奖金（综合薪资8000以上）
2.市场部主管:5名, 招聘要求： 1、大专以上学历，营销，金融专业（经验丰富可放宽学历要求） 2、三年以上金融从业经验。 3、三年以上金融产品带队经验，自有团队者优先。 4、有P2P、证券、保险、信托、基金工作经验者优先。福利：双休+早九晚六+包住宿薪资待遇：底薪3200+高提成+奖金（综合薪资8000以上）

B16:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心职位数：2 岗位数：20
1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。
2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。

B17:深圳市车安科技发展有限公司职位数：2 岗位数：20
1.售前/售后技术支持工程师:10名, 职位月薪：底薪3000-4000元+提成。工作地点：苏州-高新区。职位描述： 1、通信、电子工程、自动化、计算机、机电一体化等相关专业； 2、一年以上网络系统或者安防行业工作经验；有电脑维修相关经验亦可； 3、善于沟通，能吃苦耐劳，工作认真负责，熟练使用办公软件； 4、能适用短期出差。
2.销售代表:10名, 职位月薪：底薪3000-4000元+提成。工作地点：苏州-高新区。职位描述： 1.男女不限； 2.市场营销、计算机及应用类、机电类专业； 3.具备一定的市场销售理论知识和实战经验； 4.具备销售安防类或类似产品的经历及客户资源者优先； 5.具备吃苦耐劳的敬业精神。

B18:苏州我爱我家房地产经纪有限公司职位数：2 岗位数：30
1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格，具备开拓精神和团队合作意识； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单）； 4、清晰的思维模式、明确的目标感。
2.置业顾问:20名, 1、热爱房产中介事业； 2、大专及以上学历，具备良好的沟通能力，思维敏捷，乐于挑战； 3、负责接待客户房屋租赁、买卖咨询，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成房屋租赁、买卖业务成交； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇：底薪4000+高额提成（20%-50%）+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利;

B19:江苏朗玛过滤器材有限公司职位数：4 岗位数：32
1.业务助理:2名, 女性； 1、协助业务工程师进行询价、报价的处理； 2、独立进行公司常规产品的销售业务； 3、熟练使用Office软件，会CAD者优先；
2.采购:1、1-3年采购工作经验； 2、根据新物料向供应商询价、比价、议价，呈报上级审批； 3、负责采购下单，与供应商沟通采购单的执行进展、送货情况； 4、执行谈判、采购进度、质量检验等全过程，按时完成采购任务，保证生产的正常进行；
3.生产主管:1. 3年以上工厂制造管理工作经验， 2. 熟悉生产五大要素，接受过精益生产、生产与计划物料管理相关培训 3.严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量的完成生产任务 4. 负责对车间各组的任务生产、人员配置、员工劳动纪律之管制 5. 负责对车间生产任务数、批次数量进行跟踪、统计，必须保证完成当日生产计划 6. 对车间推行“5S”管理，保证在工作时间内都能保持整洁、干净、爽目的工作环境 7. 加强巡查频率，随时掌握生产情况，及时报告、反馈给相关人员，以提高产品一次合格率 8. 配合工艺、品质改善，不断提升产品质量与合格 9. 完善车间资源管理机制，杜绝成本浪费，降低制造费用。
4.组装工:1、男性，要求不限。

B20:艺鼎（上海）股权投资基金管理有限公司苏州分公司职位数：3 岗位数：30
1.行政前台:任职资格： 1、大专以上学历，形象气质佳，身高165以上，年龄25周岁以下； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，主观能动性一定要强。工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。
2.网络文员:工作时间：9:00-18:00,做五休二，法定节假日休息，每年不定期国内外免费旅游。工作环境：办公室工作，无需外出，中央空调四级恒温。工资待遇：试用期2个月，底薪3500（3000无责任底薪+500绩效）另加奖金和提成。综合工资：5000——8000。任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，有基金、期货、股票等投资销售经验或立志于在金融行业发展优先； 2、性格外向、沟通表达能力强，具有亲和力及较强的学习能力； 3、年龄20—35周岁，性别不限，形象气质佳，口齿伶俐，善于语言表达。公司提供带薪培训，食宿。福利待遇： 1、一经录用待遇从优：高底薪+绩效奖金+业绩提成+补助； 2、国家法定节假日、年假、员工活动等； 3、晋升机制：专员—主管—经理—储备总监—总监
3.团队经理（储备经理）:工资待遇：试用期无责任底薪5000，（4500无责任底薪+1000绩效）另加奖金和提成。转正工资：无责任底薪8000+奖金+提成+年终奖。综合工资：8000—20000。任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、个人素质特别优秀者可进行专项培养作为投资经理储备； 2、性格外向、沟通表达能力强，具有亲和力及较强的学习能力； 3、对销售工作有较强的热情，能承受工作压力，勇于挑战高薪者； 4、如有基金、期货、股票、股权等投资销售经验或有一定客户资源者或团队，学历可放宽。福利待遇： 1、一经录用待遇从优：高底薪+管理绩效+绩效奖金+业绩提成+补助； 2、国家法定节假日、年假、员工活动等； 3、晋升机制：见习经理—经理—见习总监—总监

C01:苏州工业园区天诚通信科技有限公司职位数：3 岗位数：11
1.大客户销售代表:3名, 要求：热爱营销工作；性格温和、善良；讲礼貌、重礼仪；上进好学、认真负责、吃苦耐劳；善于与人沟通；具有较强的进取精神和抗压能力。有良好的口头表达和沟通能力。有一年以上销售工作经验。
2.销售顾问（对外）:5名, 职责：负责维系客户，挖掘客户的潜在需求。有较强事业心、责任心，进取心，具备良好沟通、管理能力和团队合作精神。要求：有2年以上客户服务经验，精通电信类相关通信业务。
3.销售助理（对内）:3名, 要求：精通办公软件操作，工作认真负责，擅长与人沟通。公司现址：苏州市东环南路999号中博科技园B幢607室

C02:苏州高峰淀粉科技有限公司职位数：1 岗位数：10
1.安全员:男，20-35岁，大专，安全工程、环境工程或者相关专业优先 1、安全环保相关工作的台账建设维护 2、安全环保等相关信息的申报 3、现场监督检查，隐患整改跟踪 4、安全管理、环境管理制度的制定 5、安全教育实施、培训工作的进行 6、特种设备、特种作业人员、特种设备操作人员的复审和检查 7、其他安全环保相关的工作

C03:苏州市水利建设监理有限公司职位数：2 岗位数：20
1.专业监理工程师:职位要求：市政、水利、土建、机电安装、电气自动化等相关专业，年龄45岁以下，大专及以上学历，有从事本专业监理工作的经验，具有良好的职业道德、组织沟通协调能力和团队合作精神，具有江苏省建设厅颁发的省注册监理工程师岗位证书或水利部注册监理工程师证书者优先。
2.监理员:工程类专业，大专及以上学历，具有良好的职业道德、组织沟通协调能力和团队合作精神，具有监理工作经验、江苏省监理员岗位证书者优先。

C04:江苏利德飞通信科技有限公司职位数：6 岗位数：62
1.商务部文员（4名）、人力资源（1名）:1、20--35周岁,男女不限 2、本科及以上学历福利待遇： 1、综合工资：4000元及以上 2、食宿情况：公司统一提供免费食宿 3、社保情况：公司为员工缴纳 4、休假：员工享有双休、国家法定节假日等假期 5、公司每年组织优秀员工旅游一次
2.光缆一线操作工:20名, 1、20--35周岁,男女不限； 2、高中以上学历；福利待遇： 1、综合工资：4000-6000元 2、食宿情况：公司统一提供免费食宿 3、社保情况：公司为员工缴纳 4、公司每年组织优秀员工旅游一次
3.厨师:2名,
4.光缆外贸业务员:10名, 1、熟悉电子商务，能通过各种平台寻找和开拓客户，工作认真，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，有良好的团队合作精神； 2、能负责拓展并维护与国外客户的业务合作关系； 3、能负责对外贸易出口业务的客户接洽、合同谈判； 4、能够独立处理各类外贸邮件和表单，熟悉外贸业务流程, 包括销售(和客户洽谈) 和工厂跟单等整个流程，及时跟进订单； 5、协助展会的布置，与外国客户面对面沟通介绍公司产品。要求： 1、男女不限，英语六级及以上，能面对面与国外客户交流者优先。 2、英语专业和国际贸易专业优先，熟悉与外国客户书信交流的礼节。 3、良好的沟通、执行、谈判能力，有责任心，立志在外贸事业中做出一番成绩。 4、工资：底薪+提成，有出国学习的机会。
5.光缆国内业务员:10名, 1、国内光缆销售工作； 2、负责所辖市场内潜在客户的开发和维护； 3、负责收集所辖市场内客户相关信息； 4、及时收集行业动态及竞争对手等信息，并根据市场需求及时反馈新产品信息； 5、负责所辖市场内的应收款回笼工作、跟踪及协调订单生产及发货进度； 6、工资：4000-6000，提成奖金另算。
6.防水建材业务员:10名, 1、建筑防水材料销售工作； 2、负责收集市场和行业信息，加深了解并进行拓展； 3、负责公司各级市场的代理商开发与维护； 4、项目的跟踪、下单发货及售后服务等； 5、工资：4000-6000，提成奖金另算。

C06:苏州键烁电子科技有限公司职位数：9 岗位数：10
1.业务助理:1名, 女, 大专, 大专以上学历，电子商务或商务英语相关专业，英语四级以上，能与客户进行一般的英语交流，有外贸相关工作经验者优先考虑。1年以上加工制造业业务助理工作经验，熟练使用ERP系统及办公软件。（住吴中区附件为佳）
2.客服工程师:1名, 男, 大专, 1.电子相关专业，有2年以上外企客服工作经验，熟悉日系客户的运作流程 2.有TP、Cell、LCM行业者优先 3.熟练运用办公软件，熟练运用QC手法，具有较强的责任心、应变能力、沟通能力
3.工程技术员:2名, 男, 大专, 1、电子或机电专业；2、有较强的学习能力；3、接受应届毕业生
4.品管文员:1名, 女, 中专, 1年以上制造性企业文员工作，熟悉质量体系的运作框架，了解质量体系的编制轮廓，熟练使用office办公软件，双休，五险一金
5.设计工程师:1名, 男, 大专, 有触摸屏行业相关工作经历，熟练运用CAD、PROTEL,双休，五险一金，薪资面议
6.仓库原料仓管:1名, 男, 高中(职高), 男，中专或高中以上学历，20周岁以上，有仓管相关工作经验，愿意配合加班。
7.生产课长:1名, 男, 大专, 1、工作经验 1-3年 2、有2年以上生产管理经验，有印刷行业或触摸屏行业工作经验优先！
8.业务员:1名, 男, 大专, 大专以上学历，1年以上加工制造业销售工作经验，日语、英语口语佳！有一定的市场开拓能力，成本、利润观念强，能承受压力、适应出差。
9.前台接待兼总务助理:1名, 女，大专及以上学历，1年以上行政相关经验，能够熟练运用办公软件，有较好的沟通和文档处理能力，熟悉日常行政工作。

C13:苏州国际外语学校职位数：19 岗位数：83
1.国际部化学教师:1名，男女不限，硕士及以上学历（如有相关工作经验、条件优秀者可放宽学历），化学相关专业，口语良好，能熟练运用英语双语教学，有相关工作经验、有海外经历者优先，学校根据苏州市政府部门的有关政策，可办理外地调入苏州市户口和人事关系、社保、住房公积金、职称评定等；学校为教师提供业务进修机会；学校以优惠条件提供食宿保障。
2.中学生活训导老师:2名, 男, 大专, 男，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽）。包食宿
3.电工:1名，男，45岁以下，能维修电话，具有电力管理部门颁发的从事特殊工种用工证（低压或高压）,有相关工作经验。遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录。
4.餐厅服务员:2名，女，45周岁以下，遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录,有相关工作者优先。
5. 网络开发维护人员:2名, 男, 本科以上，计算机专业 1、??能够熟练操作网站设计、程序设计、图片视频编辑等软件。 2、??参与过网站的开发设计，了解整个网站的建设开发流程。 3、??本科及本科以上学历。有网站页面设计制作经验及程序文档撰写经验优先。 4、??善于表达、工作积极主动，有较强的服务意识、时间观念、耐心和责任心，具有良好的学习能力和团队合作精神。
6.UWC幼儿园英语教师（助教）:4名, 工作地点：江苏-苏州-常熟市招聘人数：4名薪资待遇：60000-70000/月英语教育专业，本科科以上，口语流利，形象良好，配合主教工作，还需辅助做好班级日常生活工作，具有相应学科的教师资格证书，身体健康,符合教师所必备的身体条件，具备教师任职资格条件，具有教师所需要的综合素质和专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力；遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教师工作；有较强的事业心、责任心和爱心，创新意识和协调、沟通能力强，具有良好的心理素质和较强的适应能力具有良好的职业道德，无不良社会记录。
7.UWC幼儿园主班教师:4名, 本科, 1. 有三年及以上国际幼儿园工作经验。 2. 学前教育或师范专业全日制本科及以上，具有教师资格证。 3. 大学英语六级以上水平，英语口语流利。 4. 全面负责家长工作，与班级外教合作教学，合作班级管理。 5. 有IB学校PYP项目段教学经验者优先。薪资：年薪10万以上，含福利、奖金、五险一金自缴部分。
8.UWC幼儿园副班教师:4名, 本科, 1. 有二年及以上双语幼儿园工作经验。 2. 学前教育或师范专业全日制本科及以上。 3. 大学英语六级以上水平，英语口语交流良好。 4. 配合外教、主教的教学和班级管理工作。 5. 有IB学校PYP项目段教学经验者从优。薪资：年薪8万以上，含福利、奖金、五险一金自缴部分。
9.国际部物理教师:2名, 硕士, 45岁以下，本科及以上学历，师范类相关专业，英语良好，能双语教学。有国际学校工作经验学历可放宽。
10.小学生活导师:3名, 女, 高职, 45岁以下，高中以上，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽），包食宿。
11.幼儿保育老师:4名, 女, 中专以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有幼儿教育、护理经验，有幼儿园工作经验者优先。
12.UWC幼儿保育老师:3名, 女, 大专, 有幼儿保育经验，有保育上岗证或育婴师等相关证书。待遇：年收入4～6万工作地点：常熟昆承湖世联学校内应聘邮箱：szgjwh@163.com
13.中学生活导师:6名, 大专, 男女不限，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽），包食宿。
14.学校物业水电工:2名, 男, 50周岁以下，至少2年电工工作经验，持有高压电工证?；能熟练地对常用电气照明设备、设施进行维修保养；熟悉电路系统、给排水系统、电梯系统等；遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录。
15.厨师:2名, 2名，高中，45岁以下，品行端正，无不良社记录，2年以上工作经历，有大食堂操作经验。
16.点心师:2名，高中，45岁以下，具有三级以上职称，品行端正，无不良社记录，2年以上工作经历，有大食堂操作经验。
17.国际部数学教师:2名, 2名，男女不限，硕士及以上学历（如有相关工作经验、条件优秀者可放宽学历），数学相关专业，口语良好，能熟练运用英语双语教学，有相关工作经验、有海外经历者优先，学校根据苏州市政府部门的有关政策，可办理外地调入苏州市户口和人事关系、社保、住房公积金、职称评定等；学校为教师提供业务进修机会；学校以优惠条件提供食宿保障。
18.美育培训舞蹈老师:2名, 女, 大专, 职位描述： 1、负责幼少儿舞蹈教学和辅导； 2、参与制定舞蹈的教学计划，编写教学教案；任职要求： 1、形象气质优，健康有活力，性格开朗，普通话标准，舞蹈专业专科以上学历； 2、擅长芭蕾 3、热爱教育事业，有爱心，有耐心，责任心强，沟通能力强； 4、有教学经验者优先。
19.美育前台兼出纳:1名, 女, 35周岁以下，大专以上学历,相关专业毕业，具有会计从业资格证书,会计初级以上职称,熟悉出纳岗位的职责,熟练掌握结算工具的使用方法和注意事项,能熟练计算机的使用,财务软件的操作,对自己所有从事的工作有浓厚的兴趣,有极强的事业心和责任感,团队合作精神强,三年以上工作经验,条件优越的可适当放宽.可以兼做前台工作。

C15:苏州吴宫大酒店有限公司苏州吴宫泛太平洋酒店职位数：8 岗位数：46
1.餐饮部服务员（西餐厅/中餐厅）:待人真诚，善于与人交流，热爱服务行业，能承受一定工作压力。
2.礼宾员:2名, 男性，外形气质佳，善于与人交流，热爱服务行业，能承受一定工作压力。
3.餐饮销售:2名, 具备餐饮销售工作经验，善于与人交流，有一定客源者优先，基本工资加提成，具体待遇面议。
4.行政楼层经理:1名, 具备2年以上行政楼层服务经验，并能为客人提供专业周到的餐饮服务。仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际。
5.前台接待:男女不限，外形气质佳，待人真诚，善于与人交流，热爱服务行业，能承受一定工作压力，有过酒店工作经验者优先。
6.销售经理:1名, 拥有良好的沟通协调能力和英文口语能力；有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神。
7.客房清扫:性别不限，待人真诚，具有良好的工作态度，肯吃苦耐劳，有1-2年同等酒店的相关工作经验者优先。
8.弱电工:持有电工上岗证，熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。
其他:工资：扣除“五险一金”，服务员到手工资3000 -3700元/月。缴纳五险一金：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，以及住房公积金。员工餐厅：一日三餐加宵夜，菜品丰富，两大荤，两素，一汤，一甜品，两主食和一水果，外加冷、热饮和酸奶不限量畅饮。员工宿舍：为外地员工提供酒店附近优质小区套房，一应配套家电设施设备俱全。其他福利：过年过节工会福利，年终奖等。

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