8月10日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：08-10 (周四) 摊位数：45 职位数：140 岗位数：964 A03:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A04:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、 解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】： 全苏州各个区域，可就近分配！ 2.招聘助理，培训助理，薪酬绩效助理，客服专员，运营实习生，行政助理，采购助理，文案专员:（统招本科学历） A05:苏州方强机电设备有限公司 职位数：8 岗位数：31 1.CNC技术员:3名, 1、性别：男；年龄：20-40岁； 2、中技以上学历，机械设计与制造或相关专业毕业； 3、3年以上CNC操作经验；能熟练操作和调试CNC机加工设备; 4、熟悉机械产品设计，有独立产品开发者优先； 5、善于合作，有积极上进的心态及细致严谨的工作作风。 6、会卧加者优先。 2.CNC操作员:8名, 1、性别：不限，年龄：20-45岁； 2、能看懂机械图纸； 3、1年以上从事机械的实际工作经验优先； 4、能吃苦耐劳，配合加班。 3.技术员（车/铣/磨）:3名, 1、性别：男；年龄：20-40岁； 2、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 4、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 5、负责机床的日常维护保养； 6、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 7、熟练操作车床、磨床、铣床者、具有机加工工作经验者优先。 4.检验员:3名, 1、性别：不限，年龄：20-35岁； 2、能看懂机械图纸； 3、会使用常规量器具，游标卡尺、高度规、投影仪、三坐标等； 4、有机械加工厂检验经验一年以上。 5、有驾照者或会使用海克斯康三坐标者优先。 5.电气工程师:3名, 1、性别：男，大专以上学历，机械类或电气自动化相关专业； 2、2年以上相关工作经验，有成套设备开发经验者优先考虑； 3、会设计电气图、会使用CAD，懂PLC编程，具有团队协作能力和良好的沟通能力。 6.非标设备电气安装/售后 技术员:2名, 1、性别：男，中专以上学历； 2、2年以上非标成套设备电气接线相关工作经验者优先； 3、要求：有电工证 ；条件优秀者可放宽。 7.数控车技术员（注：广数980TD系统）:3名, 1、性别：男；年龄：20-45岁，中专以上学历，机械专业； 2、能吃苦耐劳，配合加班。 3、从事车床实操经验3年以上，熟悉各种材质的加工特性，熟悉软件编程，能独立按图纸要求完成。 4、有机械行业经验，会普车优先。 8.数控车操作员:6名, 1、性别：男；年龄：20-45岁 2、1年以上广数数控车床操作经验。 3、熟悉各种材质的特性，了解其加工工艺者优先！ 4、有工作经验，熟练的操作技能优先。 A08:苏州宏宇数码科技有限公司 职位数：4 岗位数：31 1.司机（3K~5K）:1名, 岗位职责： 1、商品整理，打包，送相关门店； 2、会开面包车；任职条件： 1、 性别：男，年龄：48岁以内； 2、 2年以上工作经验，服从管理； 2.中国移动营业厅工作人员（4K~8K）:岗位职责：品牌销售：苹果、三星、华为等品牌手机销售；移动业务：充值、办卡、宽带等业务办理；任职资格：男女不限，性格外向，服务意识强、懂表达，会电脑，能抗压，善沟通，有过销售从业经历优先考虑，无经验者可带薪学习，有培训； 3.商场/卖场/移动厅店面经理（5K~12K）:职位要求： 1、30岁以下，本科及以上学历（欢迎优秀应届毕业生）； 2、热爱零售行业，商业意识及服务意识强，有良好的沟通能力，领导能力； 3、有较强的承受压力和挫折的能力，有良好的预见性； 4、有商场/卖场/移动厅管理经历为佳。 4.储备干部若干名:应届毕业生若干名 无责任保障待遇3K起 储备晋升值班经理--店经理；（到岗学习期1-2个月保薪待遇2.5K到手） A10:苏州市集胜全东化工有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售代表（月薪3250-7000元）:1、性别不限、22-35岁，高中或以上学历，一年以上销售经验。 2、性格外向、热情、健谈，善于和客户沟通。 3、能够承受压力，敢于挑战目标，热爱销售工作。 4、可以招聘愿意从事销售工作的应届毕业生。 5、月收入=底薪3250+提成+奖金=7000。 6、待遇：午餐补每天15元+电话补助+外出住宿补助+交通费实报。 2.技术服务工程师（月薪：5000元+奖金）:1、有5年以上镀锌经验，能独立解决生产中出现的所有技术问题。 2、有碱（酸）性无氰镀锌、锌镍合金等技术服务工作经验者优先。 3、男性、已婚已育有家庭32-45岁，具备良好的沟通能力。 4、薪资（根据个人工作经历确定）。 A11:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：29 1.软件实习生:5名, 1.统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先； 2.热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。 2.Java软件工程师实习生(可应届):8名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机（网络）、电子信息、软件工程、（电气）自动化、测控、生仪、机电等专业； 3.有计算机语言者优先，如：C语言、C++、Java、.Net等 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资4000-6000以上。 3.WEB前端开发:4名, 岗位职责： 应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师，根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求 待遇：面议 4.安卓Android:5名, 任职资格： 1.熟悉调试环境，具备扎实的Java编程基础。 2.熟悉Android OS体系结构，熟悉Android SDK，对Android应用结构有深刻的认识。 3.做事严谨踏实，责任心强，善于学习总结以及分析、解决能力。 4.良好的沟通和团队协作能力，富有责任心，吃苦耐劳，积极上进。 5.欢迎应届生、实习生应聘（非中介，非保险岗位） 待遇:面议 5.JAVA开发工程师:2名, 岗位职责： 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。 6.招聘专员:3名, 大专, 1、大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。 7.渠道主管:2名, 1、大专及以上学历，25-40岁；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验3、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；4、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。 A15:吴江科信建设咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.实习人员:要求：1、建筑工程相关专业毕业生。 2.专业监理工程师:要求：1、国家注册监理工程师或江苏省注册监理工程师； 2、专业（土木工程、道路与桥梁、电气、给排水、绿化专业等）； 3、年龄55周岁以下； 3.总监理工程师:要求：1、国家注册监理工程师； 2、专业（土木工程、道路与桥梁、电气、给排水、绿化专业等）； 3、年龄60周岁以下； 4.监理员:要求：1、江苏省注册监理员； 2、建筑专业均可； 3、年龄20-50岁； A17:苏州东方铁塔有限公司 职位数：4 岗位数：9 1.绘图员:3名, 女, 女，机械类专业，大专及以上学历，具有良好的机械识图能力，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD及相关制图软件。一年以上绘图经验，优秀应届毕业生亦可。 2.文 员:3名, 女, 大专, 精通Excel、Word等常用办公软件，工作认真仔细，有较强的责任心。机械类专业优先。 3.设备维修员:2名, 男, 大专, 机械类专业，负责公司数控设备的维修与保养(行车、电焊机等机器），持有低压电工证，不恐高，学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳。 4.安全员:1名, 男, 大专, 负责公司生产运行安全管理、应急体系建设、安全教育培训、安全防范及安全事故的处理，熟悉工伤的包扎与救护，具备危险源辨识、评价等相关技能。在生产型企业从事安全员工作一年以上优先。 A19:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理，完成年度、月度销售目标； 2、建立、组织、完善及实施销售方案； 3、制定销售策略，提高销售业绩； 4、组织、领导销售队伍完成销售目标； 本公司免费提供住宿。 2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、督促团队成员基础工作量的完成； 本公司免费提供住宿。 3.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。 4.客服文员:1、大专以上学历，优秀者可放宽。 2、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。 5.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期为两个月，若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。 6.人事助理:1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。 7.行政销售助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通能力；善于数据分析和整理； 3、熟练使用应用办公软件。 8.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写； 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动，策划内容要有可操作性； 3、文笔流畅，有较强的文字写作功底和表现力； 本公司免费提供住宿。 A20:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：6 岗位数：77 1.前台文员:2名, 1.接待来访人员。2.负责接听、转接来电。3.负责收发传真，负责收发快递。 2.实习生:20名, 公司提供实习生的岗位，实习期两个月，完成绩效，公司将提供正式员工或者主管的岗位。 3.客服文员:20名, 1.大专以上学历，优秀者可放宽。2.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。3.能吃苦耐劳。公司提供免费住宿。底薪3000+提成。 4.储备干部:10名, 诚实守信，勤奋主动，具有高度的工作热情，良好的沟通能力和团队合作意识。专业不限。公司提供免费住宿。 5.案场接待:5名, 亲和力强，团队意识强，能承受工作压力，有经验者优先。 6.置业顾问:20名, 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 A21:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：19 1.文员:2名, 女性，年龄18—26岁，高中以上学历，熟悉Office办公软件，做事细心，形象气质佳。口齿伶俐，有一定的沟通能力、能够灵活处理各项 事物。（薪资3000+奖金）。 2.出差专员:8名, 男女不限，年龄18—26岁，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护，进行老客户的跟踪及回访。（3000底薪+提成+奖金薪资） 3.实习市场专员:6名, 男女不限，年龄18--27岁，有亲和力，有一定的上进心，热爱销售，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。（3000底薪+提成+奖金）。 4.管理实习生:3名, 大专以上学历，无专业限制。年龄30岁以下，形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。 工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理，有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 薪资待遇：底薪3000元/月+免费住宿+管理奖金+公司职务奖金。 其他:以上人员一经录用，公司免费提供住宿及各方面培训，交五险一金。 A22:苏州市博士堂教育信息咨询有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.中小学各科教师（3000-7000＋）:任职条件： 1.本科以上学历； 2.具有教师资格证（无资格证但表现优异者也可）； 3.具备较强的学习能力、沟通能力、组织能力、表达能力； 4.为人正直，性格开朗，反应灵敏，踏实上进； 5.忠诚度高，遇事客观冷静； 6.热爱教师工作，熟悉苏教版的教材和考纲，了解本地区考试及学校特点，有一年以上相关授课、辅导经验； 7.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 8. 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行各方面沟通，并能够让学生接纳； 9. 教书育人，为人师表，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。 岗位职责： 1. 了解小学、初中、高中的教材、版本及需要掌握的知识点等； 2. 了解中高考的考试范围及中高考各门学科所占的分值、中高考政策及相关信息； 3. 钻研教材并能恰当处理教材的重点和难点，根据学科、年级及学生自身的特点，课前精心备课、写好教案，在教学工作中贯彻因材施教，加强教学工作的针对性和实效性，了解、研究学生，充分调动学生学习积极性，找到学生的症结或兴趣点，及时调整教学方式及教案，提高学习兴趣和效率，完成预定的教学计划和任务； 4. 关心了解国内外本学科的教改信息和科研动态，按时有准备地参加各级各类教育教学活动；积极引进教学改革实验，大胆创新； 5. 负责自习室的学生课后作业的辅导，维持教室纪律，督促完成并认真检查学生当天的家庭作业，并解疑答惑； 6. 积极参加教学研讨会，分享教学过程中的遇到的困惑及经验，关心校区工作，及时向校区负责人反映情况和提出意见、建议。 薪酬福利： 1、底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 其他补贴＋年终红包，月均3000——15000不等（视教学质量及所接受课时而定）； 2、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）； 3、福利：带薪年假、年终红包、节假日慰问金（品）、生日关怀、不定期聚餐、春秋游等； 4、可提供住宿。 5、公司提供良好的职业发展空间与系统完善的培训体系（包括入职、在岗、高级）。 联系方式：苏州校区：苏州工业园区苏州大道278号领汇广场（现代大道与南施街交汇处）常熟校区：常熟海虞北路45号世贸B-11F 2.企宣专员（3000-4000）:任职条件： 1. 大专及以上学历； 2. 广告平面网站类相关专业； 3. 具有相关工作经验一年以上； 4. 了解企业市场宣传类相关工作内容； 5. 熟悉网络运营管理； 6. 会微信推广、网站推广、平面制作； 7. 具备较强的学习能力、沟通能力、组织能力、表达能力； 8. 具有良好的执行力，能站在企业和领导角度看待问题； 9. 为人正直，性格开朗，反应灵敏，踏实上进； 10. 忠诚度高，遇事客观冷静； 岗位职责： 1. 公司网站的设计管理、素材的整理、编辑； 2. 公司微信平台、微博的管理、素材的整理、编辑； 3. 宣传单页的排版、设计、印刷、派发； 4. 内部宣传栏的管理、设计、更新； 5. APP； 6. 其他宣传资料的设计（名片、LOGO、文化墙等等）； 7. 其他相关网站的信息发布；所有校区宣传品同步。 薪酬福利： 1、底薪 + 绩效奖金 + 其他补贴 ＋ 年终红包； 2、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）； 3、福利：带薪年假、年终红包、节假日慰问金（品）、生日关怀、不定期聚餐、春秋游等； 4、可提供住宿。 5、公司提供良好的职业发展空间与系统完善的培训体系（包括入职、在岗、高级）。 联系方式：苏州校区：苏州工业园区苏州大道278号领汇广场（现代大道与南施街交汇处）常熟校区：常熟海虞北路45号世贸B-11F 3.校务助理（4000＋）:任职条件： 1. 大专以上； 2. 秘书助理相关专业； 3. 了解行政人事以及秘书助理类相关工作内容； 4. 具备一定的财务知识； 5. 了解辅导机构基本运营模式； 6. 掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。 7. 具备较强的学习能力、沟通能力、组织能力、表达能力； 8. 具有良好的执行力，能站在企业和领导角度看待问题； 9. 为人正直，工作踏实勤奋，性格开朗，反应灵敏； 10. 忠诚度高，遇事客观冷静； 岗位职责：行政类 1. 茶水间、教室、办公室等区域的卫生清理及检查； 2. 宾馆、机票、餐厅、车船票等预订； 3. 编制出差行程表，发给出差人备忘：格式根据出差情况调整； 4. 关于过节礼品的准备：端午、中秋等提前两周统计准备过节礼品或礼金； 5. 年会的统筹策划与安排； 6. 负责会务策划与安排：做好会前准备、会议记录和会后相关记录、文件整理等工作； 7. 各类报告审批流程及公司与部门的各类规章制度，并能在实际工作中正确贯彻执行，按照逐级审批的原则，将各类报告及时提交给相关领导； 8. 建立和维护校区领导工作日程，并做好提醒工作，领导出差报备各部门； 9. 校区安全的监督与管理； 10. 关注各类教育类展会信息，展会准备及联系参展；人事类 1. 负责部门员工招聘、录用、转正、调动、转岗、晋升、离职等人事手续的办理； 2. 岗位需求量、饱和度的反馈； 3. 通讯录的编制及修订工作； 4. 考勤工资核算； 5. 评优、绩效考核； 6. 职称的申报； 7. 教师资格证的考核； 8. 白金团队的评比，与教务配合，季度课时冠军的选拔； 9. 新员工培训以及岗位培训； 10. 员工关系的处理； 11. 企业文化的建立，各类社会活动的参与与宣传（苏州半程马拉松等）；品牌推广：配合企宣部做好各类宣传工作；内部协调工作： 1. 及时并积极主动与员工沟通，避免负面情绪影响其他员工； 2. 发生重大事件及时与领导及相关部门沟通； 3. 积极主动发现问题，避免等领导提醒再解决； 4. 与其他部门相关人员协调工作时，先了解对方情况，避免冒失；以及校区领导交办的其他工作； 薪酬福利： 1、底薪 + 其他补贴 ＋ 年终红包； 2、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）； 3、福利：带薪年假、年终红包、节假日慰问金（品）、生日关怀、不定期聚餐、春秋游等； 4、可提供住宿。 5、公司提供良好的职业发展空间与系统完善的培训体系（包括入职、在岗、高级）。 联系方式：苏州校区：苏州工业园区苏州大道278号领汇广场（现代大道与南施街交汇处）。常熟校区：常熟海虞北路45号世贸B-11F A23:苏州市新世纪彩印有限公司 职位数：2 岗位数：12 1.货车司机:2名, 男，50岁以下，初中文化。自带厢式货车（车厢长4.2、5.2、6.2、7.6米均可），大车优先。公司只提供货源，其他费用全部由司机承担，负责从公司把产品送到客户仓库，每月营业收入在10000-18000元。 2.后工序作业员:10名：年龄18-45岁，男身高170CM以上，女身高160CM以上，初中以上。每周上6休1，需要加班。综合薪资在3000-4500。上班期间免费提供工作餐，男工可申请安排住宿，有高温费，并办理商业保险或者社保（5险）。 A26:苏州市爱欧广告有限公司 职位数：10 岗位数：46 1.QQ客服:1名, 女, 20-35岁，中专或高中以上学历，会Photoshop，CorelDRAW，AutoCAD等一到两种软件者优先，主要负责运用QQ与客户进行沟通和维护。 2.物流师傅:2名, 男, 年龄不限，需自备电瓶车。 3.数码印刷排版人员:10名, 中专, 岗位描述：将客户的文件，按照要求打印或印刷输出 性别不限，18-35岁，中专以上学历；对平面软件有一定了解，如：Photoshop，Coreldraw，AI,CAD等；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。 4.后期装订操作人员:10名, 男, 中专, 岗位描述：将印刷出来的文本，按客户的要求，使用装订设备，进行装订装帧 要求：18-50岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳，有1年经验者优先，能上早中班。 5.数码印刷机操作员:5名, 男, 中专, 岗位描述：将规定格式的文件，按操作流程，使用数码印刷设备印刷出来 18~35岁，中专以上学历；有责任心，有耐心，工作认真细心，能吃苦耐劳，无经验亦可，可以上早中班。 6.储备干部:5名, 男, 本科, 岗位描述：公司人才储备职位，能认同企业文化，愿意与企业共同发展的优秀毕业生 要求：本科及以上学历，能吃苦耐劳，愿意从基层做起，能服从公司安排；具有较强的学习及抗压能力及人际沟通能力；无经验亦可，能上早中班；如成为店长，根据业绩和能力 ，可享受六位数及以上待遇 7.前台收银:1名, 30-45岁，女性，中专以上学历，反应敏捷，乐观开开朗，细心、认真、责任心强，有较强的客户服务的意识，长白班,本地户口优先 8.网络推广:5名, 女, 中专, 中专以上学历，能熟练运用OFFICE软件，具有较强的沟通能力及文笔表达能力，工作责任心强，有良好的团队协作精神 9.运营督导:2名, 大专, 岗位职责： 1、负责公司的日常培训；2、协助人事部进行招聘；2、对各店进行日常巡视、监督及指导工作，发现问题并协助其解决 任职要求： 1、大专以上学历，有至少1至2年以上管理岗位从业经验；2、具有较强的沟通协调及管理能力；3、具有较强的团队意识和集体荣誉感 10.主案平面设计师:5名, 本科, 大专以上学历，艺术设计专业毕业，对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力 ，有深厚的美术基础及审美观，能深入与客户沟通，有责任心；熟练运用CAD、Photoshop、Coreldraw，AI等平面设计软件 A27:苏州瑞中塑胶有限公司 职位数：4 岗位数：19 1.注塑成型领班兼技术员:1名, 中专以上学历，25-35岁，身体健康，能适应12小时两班制；注塑成型调机技术经验两年以上，并有一定的管理经验；组织力、执行力较强，有团队合作精神。 2.IPQC检验员:2名, 女性，初中以上学历，20-35岁，能吃苦耐劳服从领导安排，工作积极性较高；有团队意识对工作认真负责、工作态度端正；有塑胶检验经验1年以上者优先，能适应两班倒。 3.注塑车间操作员:10名, 年龄18-40岁，男女不限，初中以上文化，视力良好，能按时完成领班安排的生产任务及临时性工作，需填写机台日报表，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，身体健康，能适应12小时两班制，每月倒班时安排休息，大约15天倒班一次； 4.印刷工:6名, 男女不限，年龄18-40周岁，塑胶印刷两年以上经验，熟练掌握移印及手印；无经验感兴趣者可培训。 其他:劳动待遇标准：底薪及加班按劳动法规定的1940基数计算，每天加班4小时，转正后有全勤奖，夜班有夜班津贴及伙食补助，每月评比优秀员工，优秀员工享有100-500元的奖励，综合工资3500-6000元；满一年员工即享受工龄奖及旅游福利等。备注：白班免费提供工作餐（夜班无工作餐，补餐费及夜班津贴，公司有微波炉） A28:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.工程技术员:岗位职责： 1、参与工程建设； 2、电线电缆排放； 3、设备安装； 4、器具电焊加工； 5、管道排放； 6、上级安排的其他工程任务。任职要求： 1、中专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2、吃苦耐劳，适应加班； 3、有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能者优先。 2.检验员:岗位职责： 1、负责检测项目的实施； 2、对所使用的仪器设备试验前的检查和使用后的清理、归位工作，并做好仪器设备检查记录和使用记录； 3、负责被测样品的安全运输； 4、部门负责人和当班组长交办的其他事宜。任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具有保密意识； 3、熟悉掌握Office软件； 4、接受三班，具有良好的职业道德、踏实稳重； 5、吃苦耐劳工作细心、责任心强，具备较强的团队协作精神； A29:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数：6 岗位数：19 1.研发储备干部:3名, 男, 大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程技术,机械设计与制造、模具设计与制造、材料成型及控制工程相关专业； 精通AutoCAD、Pro/e等绘图软件；主动学习能力强，工作认真严谨，能在公司的培训体系下迅速成长； 愿意从基层做起，吃苦耐劳，适应能力强，能服从公司安排，应届生亦可！ 2.生产管理储备:3名, 男，材料、金属工程、机械设计、物流、化学、化工类专业，全日制大专及以上学历，应届或者1、2年工作经验；踏实、肯吃苦、学习和接受能力强，愿意从基层做起，执行力强，手脚灵活，思维敏捷，反应快，具备良好的团队精神和强烈的上进心。 3.市场专员:1名, 大专以上学历，22~30岁，熟练运用PPT、word、excel，积极主动、开朗上进、良好的沟通协调能力，有线下推广活动的经验，有独立操作项目的能力。有广告公司工作经验者优先，有建材行业或相关行业的活动策划及执行经验的优先。 4.业务员:10名, 男, 大专, 男，22-35岁，大专以上学历，专业不限，热爱业务工作，能适应长期出差。优秀应届生亦可。 5.检验员:1名, 男, 中专, 能吃苦耐劳,服从安排. 6.总账会计师:1名, 大专, 全面负责账务处理；税务申报；领导安排的其他事项。会SAP、有审计相关经验优先。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：50 1.组织训练岗（二部）:25岁以上，全日制本科以上学历，组织能力强，表达能力优秀，吃苦耐劳，能熟练运用office软件，主要负责：团队培训学习、团队管理、团队数据支持。 2.保险代理人（二部）:22周岁以上，大专及以上学历，诚实有信，责任心强，有一定自我管理意识，五官端正，表达能力强。 3.销售经理（二部）:25周岁以上，大专及以上学历，有一定抗压能力，有销售经验，有团队管理经验者优先。 4.销售助理（二部）:22周岁以上，大专及以上学历，能熟练操作办公软件，工作细心、认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。 5.社区代表（二部）:25-45岁之间，大专及以上学历，服务意识强，为人大方诚实。 B03:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数：2 岗位数：20 1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 " 2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、有直销经验者优先考虑；思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。 B04:泰康之家（苏州）投资有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.市场经理:岗位职责： 1.负责日常销售工作，达成业绩指标，统计好销售相关数据； 2.维护现有销售渠道，开发新的销售市场与渠道； 3.跟踪服务好潜在意向客户； 4.完成销售总监安排的其他工作内容。任职资格：1.大专以上学历，市场营销方面专业优先； 2.1年以上相关工作经验，有高端房产或保险销售经验者优先； 3.吃苦耐劳，积极进取，服从公司工作的安排。上班时间：做五休二 9:00—18:00。福利待遇：底薪5000，综合薪资6K以上，七险一金。 2.渠道拓展:岗位职责： 1.负责本社区营销渠道的开拓、维护及经营。 2.市场及渠道拓展活动的统筹、策划、组织及执行。 3.负责项目营销渠道活动的实施，包括渠道合作，活动规划，品牌推广等。 4.收集真实有效的业务线索，协助社区销售达成任务指标。 任职资格：1.本科及以上学历,市场营销相关专业优先。 2.1-2年的市场及渠道拓展经验。 3.优秀的交际能力和团队精神。 4.热情、勤奋、吃苦耐劳。 5.有养老、保险或房地产行业从业经验者优先。上班时间：做五休二 9:00—18:00。福利待遇：5000左右，七险一金。 3.渠道支持:岗位职责： 1.有一定文案、策划及活动组织能力； 2.本社区市场活动业务报表的统计和制作，汇报渠道拓展现状；有效业务线索的整理。 3.协助市场部所有宣传活动的费用申请、审批； 4.归档整理各类新闻、宣传稿件，以及其他相关推广物料； 5.其他关于市场拓展工作的支持。 任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2.有较强的文字表达及处理能力，并能较熟练操作Excel、Word、powerPoint等办公软件， 3.有较强的独立工作和工作拓展能力，工作态度主动、热情、细心； 4.团队合作及对外沟通能力强月薪：4000-5000元/月 B05:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40 1.理财规划师:底薪3600/月，双休。大专以上学历，年龄22-35周岁 2.筹备主管:底薪4000元/月，+35%管理津贴。有保险同业经验，或销量团队管理经验 3.筹备经理:底薪12000/月+35%管理津贴。有多年保险同业经验，或销量团队管理经验 4.部门综合内勤:底薪3000/月，大专以上学历，电脑熟练，年龄23-45周岁 B06:利安人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：28 1.业务主管:3名, 2.储备干部:5名, 3.业务员:15名, 4.助理:3名, 5.文员:2名, 以上岗位应聘条件： 1、22—55周岁； 2、学历大专以上； 3、吃苦耐劳、积极向上，有一定抗压能力； 4、人品正直、无不良记录； 5、有工作经验者优先；招聘待遇： 1、有责底薪2500元（50元/天学习津贴无责）； 2、底薪+提成+销售津贴+业绩津贴+学习津贴=综合收入6000+； 3、免费各类培训； 4、免费国内外旅游（可带家属）； B07:中国人寿财产保险股份有限公司苏州市中心支公司 职位数：1 岗位数：10 1.车行专员:10名, 大专学历，基本工资2000元，有过销售经验的优先、善于沟通、抗压能力强 B13:苏州国仕机电设备有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.暖通销售经理:底薪5000元/月、月度点位销售提成、社保、年度旅游； 2.暖通销售业务:底薪3000元/月、月度点位销售提成、社保、年度旅游； 3.A.O.史密斯家装渠道经理:年薪10-15万，季度年度销售增长奖金、社保、年度休假； 4.A.O.史密斯家装渠道业务:年薪5-10万，季度年度销售增长奖金、社保、年度休假； 其他:A.O.史密斯苏州总代理；大金空调苏州特许经销商。 B14:江苏钱付通支付信息技术有限公司 职位数：3 岗位数：40 1.市场专员:20名, 1．高中及以上学历,性别不限，35岁以下； 2．有一定的电话营销基础，营销工作经验优先，热爱销售工作，能承受工作压力。3. 福利：月季度奖金、终端提成、交易额提成（提成额10%--40%），各类补贴、各种节日、生日福利、旅游、年终奖、社保等。 2.应届生/实习生:10名, 1．应届毕业生以及实习生； 2．热爱销售工作，乐观主义者，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 3．福利：月季度奖金，终端提成、交易额提成（提成额10%--40%），各类补贴、各种节日、生日福利、旅游、年终奖、社保等。 3.客服:10名, 1．高中及以上学历,性别女，35岁以下； 2．有工作经验者优先，乐观主义者，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 3．福利：各类补贴、各种节日、生日福利、旅游、年终奖、社保等。 B16:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B17:深圳市车安科技发展有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.售前/售后技术支持工程师:10名, 职位月薪：底薪3000-4000元+提成。工作地点：苏州-高新区。职位描述： 1、通信、电子工程、自动化、计算机、机电一体化等相关专业； 2、一年以上网络系统或者安防行业工作经验；有电脑维修相关经验亦可； 3、善于沟通，能吃苦耐劳，工作认真负责，熟练使用办公软件； 4、能适用短期出差。 2.销售代表:10名, 职位月薪：底薪3000-4000元+提成。工作地点：苏州-高新区。职位描述： 1.男女不限； 2.市场营销、计算机及应用类、机电类专业； 3.具备一定的市场销售理论知识和实战经验； 4.具备销售安防类或类似产品的经历及客户资源者优先； 5.具备吃苦耐劳的敬业精神。 B18:苏州工业园区移数通管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.中国工商银行客服:要求：大专及以上; 1.沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2. 喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美、口齿清晰、普通话标准熟练使用电脑办公软件; 3. 长白班，正常双休，综合工资3000左右; 4. 劳务派遣用工方式，缴纳园区五险一金社保; 5.工作地址：工商银行道前支行; 2.中国工商银行信用卡外呼:要求：中专及以上; 1.沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2. 喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美、口齿清晰、普通话标准熟练使用电脑办公软件 ; 3. 长白班，正常双休，综合工资3500 左右; 4.工作地址：工商银行道前支行; 3.吴江农村商业银行吴中支行大堂助理:要求：1大专及以上学历; 2 沟通表达能力强，具有较强的亲和力; 3苏州本地人，或吴江人; 4工作地点：苏州市吴中区; 5白班（每周可休2天）; 6 综合工资税前3300左右; 7 福利：节日福利 年终奖 足额缴纳园区社保+住房公积金; B20:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：5 岗位数：21 1.人事专员/助理:2名, 1.年龄22~35周岁，大专及以上学历；2.熟练office办公软件；3.普通话标准，声音甜美；4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 2.收展员/区域客服:10名, 1.年龄22~40周岁，大专及以上学历；2.有良好的服务意识和应变能力；3、有意愿从事销售行业 3.销售主管:2名, 1.年龄22~40周岁，大专及以上学历；2.有意愿从事管理岗位：3.上一年度收入5万以上；4.有保险行业管理经验优先 4.储备经理:2名, 1.年龄22~35周岁，本科及以上学历；2.意愿从基层做起，有意愿从事管理岗位；3.具有一定的社会阅历，有良好的语言沟通能力 5.销售专员:5名, 1.年龄22~40周岁，大专及以上学历；2.具有良好的组织能力和语言表达能力；3.有意愿从事销售行业 C02:捷流阀业（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：13 1.品保内审文员:1名, 1.性别：女 2.年龄：25-35 3.学历：大专以上 4.其他要求：认证文件的整理、更新。各项认证前的准备工作、时间联络等。协助主管进行认证检验的审核！ 2.业务助理:3名, 1.性别：女 2.年龄：22—30周岁 3.学历：大专以上 4.英语四级以上，口语表达能力强，熟练运用办公自动化软件，态度认真，责任心强，有助理工作经验者优先。 3.镗床、铣床、普车、钻床作业员:2名, 要求：1.年龄：22-35周岁 2.性别：男 3.学历：初中以上学历 4.识图，熟悉机械操作系统，有操作车,铣,镗,磨床工作经验者优先。 4.仓储员:2名, 1.年龄：22-35周岁 2.性别：男 3.学历：初中以上学历 4.有叉车驾驶证，熟悉仓储作业流程 5.装配作业员:5名, 1.年龄：22-35周岁 2.性别：男 3.学历：初中以上学历 4.技能要求：身体素质良好，能吃苦耐劳，身高170以上。 组装线：有阀门组装经验者优先考虑。 C04:苏州市水利建设监理有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.专业监理工程师:职位要求：市政、水利、土建、机电安装、电气自动化等相关专业，年龄45岁以下，大专及以上学历，有从事本专业监理工作的经验，具有良好的职业道德、组织沟通协调能力和团队合作精神，具有江苏省建设厅颁发的省注册监理工程师岗位证书或水利部注册监理工程师证书者优先。 2.监理员:工程类专业，大专及以上学历，具有良好的职业道德、组织沟通协调能力和团队合作精神，具有监理工作经验、江苏省监理员岗位证书者优先。 C13:苏州国际外语学校 职位数：17 岗位数：70 1.中学生活训导老师:2名, 男, 大专, 男，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽）。包食宿 2.保安:3名, 男，45周岁以下，中专学历，形象良好, 遵纪守法，工作负责责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录,退伍军人或有保安经验者优先，提供食宿。 3.电工:1名，男，45岁以下，能维修电话，具有电力管理部门颁发的从事特殊工种用工证（低压或高压）,有相关工作经验。遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录。 4.餐厅服务员:2名，女，45周岁以下，遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录,有相关工作者优先。 5.UWC幼儿园主班教师:4名, 本科, 1. 有三年及以上国际幼儿园工作经验。 2. 学前教育或师范专业全日制本科及以上，具有教师资格证。 3. 大学英语六级以上水平，英语口语流利。 4. 全面负责家长工作，与班级外教合作教学，合作班级管理。 5. 有IB学校PYP项目段教学经验者优先。 薪资：年薪10万以上，含福利、奖金、五险一金自缴部分。 6.UWC幼儿园副班教师:4名, 本科, 1. 有二年及以上双语幼儿园工作经验。 2. 学前教育或师范专业全日制本科及以上。 3. 大学英语六级以上水平，英语口语交流良好。 4. 配合外教、主教的教学和班级管理工作。 5. 有IB学校PYP项目段教学经验者从优。 薪资：年薪8万以上，含福利、奖金、五险一金自缴部分。 7.国际部物理教师:2名, 硕士, 45岁以下，本科及以上学历，师范类相关专业，英语良好，能双语教学。有国际学校工作经验学历可放宽。 8.小学生活导师:3名, 女, 高职, 45岁以下，高中以上，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽），包食宿。 9.幼儿保育老师:4名, 女, 中专以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有幼儿教育、护理经验，有幼儿园工作经验者优先。 10.UWC幼儿保育老师:3名, 女, 大专, 有幼儿保育经验，有保育上岗证或育婴师等相关证书。 待遇：年收入4～6万 工作地点：常熟昆承湖世联学校内 应聘邮箱：szgjwh@163.com 11.中学生活导师:6名, 大专, 男女不限，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽），包食宿。 12.学校物业水电工:2名, 男, 50周岁以下，至少2年电工工作经验，持有高压电工证?；能熟练地对常用电气照明设备、设施进行维修保养；熟悉电路系统、给排水系统、电梯系统等； 遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录。 13.厨师:2名, 2名，高中，45岁以下，品行端正，无不良社记录，2年以上工作经历，有大食堂操作经验。 14.点心师:2名，高中，45岁以下，具有三级以上职称，品行端正，无不良社记录，2年以上工作经历，有大食堂操作经验。 15.国际部数学教师:2名, 2名，男女不限，硕士及以上学历（如有相关工作经验、条件优秀者可放宽学历），数学相关专业，口语良好，能熟练运用英语双语教学，有相关工作经验、有海外经历者优先，学校根据苏州市政府部门的有关政策，可办理外地调入苏州市户口和人事关系、社保、住房公积金、职称评定等；学校为教师提供业务进修机会；学校以优惠条件提供食宿保障。 16.美育培训舞蹈老师:2名, 女, 大专, 职位描述： 1、负责幼少儿舞蹈教学和辅导； 2、参与制定舞蹈的教学计划，编写教学教案； 任职要求： 1、形象气质优，健康有活力，性格开朗，普通话标准，舞蹈专业专科以上学历； 2、擅长芭蕾 3、热爱教育事业，有爱心，有耐心，责任心强，沟通能力强； 4、有教学经验者优先。 17.美育前台兼出纳:1名, 女, 35周岁以下，大专以上学历,相关专业毕业，具有会计从业资格证书,会计初级以上职称,熟悉出纳岗位的职责,熟练掌握结算工具的使用方法和注意事项,能熟练计算机的使用,财务软件的操作,对自己所有从事的工作有浓厚的兴趣,有极强的事业心和责任感,团队合作精神强,三年以上工作经验,条件优越的可适当放宽.可以兼做前台工作。 |
