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7月27日苏州人才市场机械、电气、加工制造业人才现场招聘会

时间:2017-07-26 15:22来源:苏州人才市场 作者:苏州人才市场 点击: 次
7月27日苏州人才市场机械、电气、加工制造业人才现场招聘会 苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70

7月27日苏州人才市场机械、电气、加工制造业人才现场招聘会

苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
苏州市机械、电气、加工制造业专场招聘会 日期：07-27 (周四) 摊位数：114 职位数：948 岗位数：5386


A01:苏州民生电热工程有限公司 职位数：7 岗位数：30
1.电气工程师:5名, 电气自动化及热加工相关专业，专科以上学历，能够熟练运用 AutoCAD、PLC编程，熟悉变频器、组态，偏强电。能看懂电气原理图，并按照其布线，正确连接各部分电气组件。
2.机械工程师:5名, 自动化及机械设计或热加工相关专业，专科以上学历，能够熟练运用AutoCAD，了解UG等三维设计软件。
3.销售助理:1名, 专科以上学历，熟悉计算机相关软件技术人员，可以协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析等。
4.焊工:2名, 技校、高中以上文化，会手焊、二保焊，有不锈钢耐热钢焊接经验，有焊工证者优先。
5.技术员装备钳工:5名, 有非标设备安装经验，懂得机械安装，有编制装配工艺经验者优先，大专以上学历，能熟练识图。
6.技术专员:2名, 大专学历机床专业、机械专业，有机加工管理经验。
7.铆工:2名, 大专学历，机械或相关专业，识图能力强，有非标设备制造经验者优先。


A02:苏州普绿法环保科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.电气工程师:岗位职责 1、 负责公司各项目的电气图纸、料单制作、编程； 2、 负责公司各项目现场的电气调试工作； 3、掌握电线电缆设备的安装、调试以及维修技术者优先，会CAD制图、PLC编程； 4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料； 6、监控产品使用以提高未来设计。 任职资格 1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平； 2、两年以上电气产品设计经验； 3、具备EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程； 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
2.机械工程师:岗位职责： 1 、熟练应用CAD，能使用ProE或Solidworks等应用软件，具备机械设计加工工作经验优先； 2、解决产品生产组装过程中的技术问题，提供生产工艺技术支持，工艺改进； 3、参与项目产品的制造、安装及调试，并协调相关部门处理解决项目实施过程中出现的问题。 岗位要求： 1、机械专业， 2年以上相关行业工作经验； 2、精通机械设计原理，熟练使用绘图软件，熟悉机械结构设计。 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
3.环保工程师:岗位职责： 1、熟知环保工程的相关技术规范、标准； 2、对环保工程建设程序有系统深入的了解； 3、熟知环保项目可行性研究阶段、环评阶段的技术规范要求及相当程序； 4、熟知环保项目前期、建设期、验收过程中的程序，并有相应的实践经验。任职资格 1、符合专业学历要求，身体健康，具有较高综合素质； 2、有3年以上的专业工作经验，有良好的工作业绩； 3、可熟练应用专业相关的AutoCAD、Solidworks、CAD、Solidworks,Pro/E,UG等软件工具； 4、工作认真勤奋，吃苦耐劳，有钻研精神，善于学习，积极进取；
4.项目经理:岗位职责： 1. 负责现场对设备，管道，水电安装进行有效施工管理； 2. 能适应出差和加班等工作安排； 3. 管理施工及质量，能独立完成施工计划及方案审批，及时做好详细记录和提交报告； 4. 协调施工单位完成综合机电管线及预留洞图，并于现场确切执行； 5. 管理顾问、设计、监理及施工单位的工作，解决施工过程中专业技术问题； 6. 管理及巡视工地物料品质检查、现场安装、系统测试及验收情况进行审核并作记录及报告，确保承包商严格按照已审批物料及施工方案进行施工； 7. 能看懂常规工程施工图纸；能应用专业知识处理一般的现场技术问题； 8. 严格执行部门确立质量管理系统； 9. 监控工程缺陷整改进度及质量。任职要求： 1. 环境工程、污水处理、给排水、企业管理等相关专业大学专科及以上学历； 2. 熟悉企业管理流程，有生产、质量、环保等方面5年以上的管控经验； 3. 具备一定的规划能力、执行能力，组织能力，决策能力及良好的沟通协调能力； 4. 能够带领团队开展工作，能够有效的分析判断问题，并提出解决方案； 5. 具备良好的学习能力。


A03:适新科技（苏州）有限公司 职位数：20 岗位数：31
1.CNC程序员（新品开发）（北桥厂CNC2部）:1名, 1、数控专业，3年以上较复杂的精密产品CNC加工经验（3C行业优先）； 2、精通机加工工艺流程，熟悉有色金属（如铝、铜、钢等）的切削参数； 3、熟悉兄弟操作系统及四轴或四点五轴定点或联动加工； 4、精通CNC编程、调机、刀具选用和样品制作及测量； 5、能熟练使用MasterCAM编程、SolidWorks绘图。
2.CNC工程师（量产车间）:2名, 1、大专以上学历，数控等相关专业，两年以上相关工作经验； 2、能独立进行CNC工艺编制、程序编制； 3、懂刀具设计、工装夹具设计。
3.电气工程师:2名, 1、大专及以上学历,机电一体化等相关专业,三年以上同岗位开发经验； 2、熟练使用欧姆龙PLC编程，熟悉电气原理,能独立生成BOM表。
4.QE质量工程师(过程控制):1名, 1、大专及以上学历，机械设计与制造类或相关理工科专业； 2、熟悉ISO9001或TS16949质量体系，掌握QC7大手法，能协调解决生产过程中的品质问题； 3、有五金冲压或CMM/OMM测量编程经验优先。
5.QE质量工程师(新品导入):2名, 1、大专以上学历，机电一体化、机械或模具设计专业； 2、三年以上新产品导入、客诉处理工作经验； 3、熟悉ISO、TS体系要求，能操作三坐标，会三次元编程者尤佳； 4、有五金冲压经验者优先。
6.工艺工程师:1名, 1、大专及以上学历,专业不限,三年以上3C行业产品开发经验，熟知CNC加工制造工艺； 2、会CAD制图，良好的沟通能力，服从公司安排。
7.软件开发工程师:1名, 1、本科学历,计算机或软件工程专业,三年以上开发经验，精通C语言，掌握SQI、TCP/IP等通讯协议； 2、熟悉逆向、反汇编等工具、手段，具备较强的软件编程能力； 3、具备独立开发模块及软件的能力。
8.机械工程师:2名, 1、大专及以上学历,机械设计或机电一体化等相关专业,三年以上同岗位开发经验； 2、熟练使用三维软件，熟悉机械原理，能出产品加工图及BOM表。
9.供应商管理质量工程师:1名, 1、机械、化工、表面处理等相关专业本科以上学历； 2、2年以上质量管理工作经验，3年以上供应商管理工作经验； 3、英语4级以上，有一定的洞察力，逻辑思维能力强； 4、接受过质量管理、供应链管理、原料等方面培训。
10.模具设计工程师:1名, 1、大专以上学历，模具设计相关专业； 2、三年以上五金模具设计经验，熟练使用proe/CAD等设计软件。
11.电镀工程师（北桥厂）:1名, 1、大专及以上学历，化学等相关专业； 2、一年以上相关工作经验。
12.包装设计助理工程师:1名, 1、本科及以上学历，包装工程、机械设计等相关专业； 2、两年以上包装设计经验，熟练使用CAD等设计软件。
13.文员（研发中心）:1名, 1、负责部门考勤工作；部门单据处理、项目进度跟踪以及部门物品管理。 2、大专及以上学历，机电类专业且英语能佳者优先考虑； 3、熟练使用office办公软件，有一定写作能力与表达沟通能力且服从管理，配合项目进度加班。
14.SAP专员:1名, 1、大专及以上学历，25-35周岁 2、从事SAP的日常维护及其相关的管理工作
15.冲压领班:3名, 1、学历不限，专业不限,35周岁以内,能上两班倒； 2、3年同岗位经验,会架模。
16.模具工（模具制造部）:4名, 男性，机械或模具专业，技校及同等学历。3年以上五金模制造/维修经验，车、铣、磨熟练。
17.模修工（冲压部）:2名, 男性，初中学历，35周岁以下，2年以上五金模制造/维修经验，能适应12小时两班制工作。
18.电工（北桥厂）:2名, 男性，中专及同等学历，35周岁以下，有IC卡上岗证，有电子厂房内设备设施维护维修经验优先，能适应12小时两班制工作。
19.仓库管理员（北桥厂）:1名, 大专及以上学历，21-35周岁，一年及以上仓管工作经验，能独立准确处理仓库帐务，有较强的数字观念，工作认真仔细，性格外向，开朗，沟通能力强，电脑熟练，会ERP系统优先。
20.助理化学分析师:1名, 1、大专及以上学历，化学分析相关专业，英语四级,能熟练阅读英文资料,电脑操作熟练； 2、有化学分析经验，能吃苦耐劳，有外企工作经验者优先考虑； 3、FTIR测试及设备维护； 4、元素分析仪测试及设备维护。


A04:苏州德扬数控机械有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.业务助理:2名, 1.办公软件操作熟练，抗压能力强。 2.良好的沟通能力及学习能力。 3.英语熟练，4-6级。
2.采购:2名, 1.机电一体化等相关专业； 2.机械行业1年以上工作经验。 3.沟通能力良好，抗压能力强，能配合公司加班。 4.服从公司安排及较强的执行力，品行端正、积极乐观，优秀毕业生也可；
3.机械设计:2名, 1.男，大专或以上学历，机电或机械类专业； 2.CAD、Inventor（或其它三维功底）熟练操作办公自动化软件； 3.1年以上同行业或相近岗位工作经验，熟悉机械加工工艺；优秀毕业生也可；
4.品检:2名, 1.男机械、机电一体化、数控相关专业。 2.1年以上本行业、相关行业品质检测经验。 3.能看懂机械零件图，熟练使用各种量具及仪器。 4.应届毕业生也可；
5.业务员:5名, 1.大专以上学历，市场营销/机电相关专业 2.1年以上机床销售工作经验优先。
6.售服:5名, 1.男，大专或以上学历，22-35岁； 2.机械类、机电一体化相关专业； 3.为人勤奋踏实，态度端正，责任感强，拥有较强的团队合作能力； 4.懂机械，懂电脑，对加工方面基本信息有所了解，有数控机床维修经验者优先。


A05:苏州道森钻采设备股份有限公司 职位数：12 岗位数：33
1.工艺员:3名, 本科，机械专业，熟悉绘图软件及办公软件; 3.5-4.5K;
2.CNC调试操作学徒:8名, 高中及以上学历，有机械行业长期工作打算，需加班;4-4.5K;
3.数控车学徒:6名, 高中及以上学历，有机械行业长期工作打算，需加班;4-4.5K;
4.采购员:1名, 大专及以上学历，机械专业，细心，沟通能力强;3.5-4K;
5.销售员:2名, 大专及以上学历，有石油机械行业销售经验优先;薪资面议;
6.检验员:4名, 中专及以上学历，机械专业或有机械厂检验经验，细心，责任心强; 4500-5500;
7.无损检测员:2名, 中专及以上学历，机械专业或有机械厂检验经验，细心，责任心强; 5000-5500;
8.研发工程师:2名, 本科及以上学历; 6-8K;
9.质量工程师:2名, 大专及以上学历，机械专业，25-38周岁；善于沟通协调，责任心强；有2年以上机加工企业质量管理工作经验的优先。 5-6K;
10.计量工程师:1名, 大专及以上学历，机械专业; 从事计量技术工作3年以上，有注册计量师证优先。 5-6K;
11.外贸业务员:1名, 大专及以上学历，英语或机械专业；有外贸工作经验1年以上，熟悉石油机械产品优先，英语口语流利; 薪资面议;
12.绩效专员:1名, 本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业; 3年以上人事工作经验，至少2年绩效方面工作经验; 工作主动积极，善于沟通，较强的抗压能力; 薪资面议;


A06:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。


A07:江苏星联空调技术有限公司 职位数：4 岗位数：26
1.多联机(水机)维修技师:5名, 多联机维保、维修；入职条件： ? 专业要求：制冷、暖通等专业； ? 学历要求：不限； ? 工作经验要求：一年以上空调维修经验，了解主要品牌多联机（水机）；有中级制冷工证书； ? 其他要求：有一定的沟通能力和服务精神，工作态度积极主动，能配合出差；
2.商务部销售及投标专员 -- 急聘:1名, （应届生亦可）入职条件： ? 本科以上； ? 有耐心，能出差； ? 开发新客户； ? 负责公司投标活动； ? 配合做商务标； ? 有提成奖金；
3.商务部客户经理 -- 急聘:入职条件： ? 大专以上学历； ? 客户服务经验1年以上； ? 应届本科生亦可； ? 维护客户关系；
4.空调维修学徒工-- 急聘:（若干） 入职条件： ? 专业学历不限； ? 吃苦耐劳，谦虚好学，有上进心； ? 有电工证、焊工证等相关证书者优先；


A08:苏州旭鹏精密工业有限公司 职位数：11 岗位数：24
1.模具设计工程师:2名, 要求：模具设计与制造专业，1.从事五金冲压模具制作与设计，熟练处理现场异常模具结构改善。2.熟练应用AutoCAD软件，及五金设计软件。3.熟练操作车，铣，钻，磨床等加工设备。4.现场模具加工制作工龄2年以上者优先。（优秀应届生亦可）; 3000-6000;
2.设备机构工程师:1名, 1.熟练掌握机构设计知识（冲压设备设计、非标设备设计经验优先）2.日常机械用品请购3.协助追踪零件的进料情况4.设备操作手册，故障说明书编写5.现场独立完成设备组立，故障排除及整机试车。 3000-6000;
3.IT工程师:1名, 计算机相关专业，1、资讯设备维修维护以及用户端的机器维修。2、威盾、邮件、域服务器管理3、监控设备维修及管理。4、网络设备管理及维护，维护内部网络运行稳定。5、资讯设备采购选型等6、内部账户管理及维护，7具有团队协作精神，学习能力强，服从管理，有较强的服务意识。（优秀应届生亦可）; 3000-4500
4.环安专员:1名, 环安类专业，1，稽核现场安全生产，及时排除安全隐患，督促相关部门关于安全事宜整改。2，特种设备之安全管理。3，6S工作事宜。4，对公司有害物质及危险源进行风险辩识并进行有效管控，针对有害物质找寻有资产厂商处理。5，配合应对政府部门环保，安监，消防等部门检查，针对检查内容进行整改。6，配合总务处理其它类事务（优秀应届生亦可）。 3000-4500
5.ME工程师:2名, 模具或机械相关专业，两年以上经验，熟练运用QC七大手法，工艺流程改善，分析问题，能提出合理化改善建议，懂五金模具设计或设备设计更佳。 4000-6000;
6.QE工程师:1名, 1、运用专业品管手法针对现场生产过程进行品质控管；2、产品检验标准制定；3、定期生产品质报告制作；4、生产客诉异常追踪处理；5、现场PQC技能培训教育; 3000-4500
7.线切割技术员:1名, 1.从事快丝线切割，熟练操作单板机及程序编程，2.能够对现场机台故障处理及日常保养，3.工作经验1年以上。 4000-6000;
8.设备维修员:5名, 1、要求设备保养维修经验并懂简单电路维修；2、机电一体化专业；3、能独立完成设备组立（含电控箱布线）；4、有自动化设备经验优先；5、能配合领导完成其他事项。 4000-6000;
9.模具工:3名, 1、遵守公司规章制度，服从领导安排；2、从事过五金冲压并熟悉五金模具制作； 3、熟练车、铣、钻、磨等加工设备；4、有相关工作经验1年者优先。 4000-6000;
10.测量员:2名, 中专及以上学历，熟练使用基本量仪检具，了解QC七大手法,懂量仪校验管理等相关知识，会2.5D等精密量仪操作更佳。 4000-5000;
11.业务员:5名, 要求：20-35周岁，1.负责公司产品的销售及推广，2.开拓新市场、发展新用户，增加产品销售范围，3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划（应届生可）; 3000-4000


A09:苏州市和科达水处理科技有限公司 职位数：9 岗位数：23
1.氩弧焊工:3名, 任职要求：男，40岁以下，有焊工证，能熟练操作氩弧焊、看得懂简单图纸。薪资：5000-8000。
2.电工:3名, 任职要求： 1、男女不限，20-30岁； 2、有电工证，能看懂电气图纸。薪资：4000-7000;
3.接线工:2名, 任职要求： 1、女性，20-30岁。 2、能适应加班。 3、薪资：4000元-5000元
4.销售经理:5名, 任职要求： 1、中专以上学历，男女不限。 2、在某工程公司或设备设备制造行业有2年以上工作经验，有一定的人脉关系和信息来源。薪资：3000元+提成
5.采购文员:1名, 任职要求： 1、男女不限，25-35岁。有制造行业1年以上工作经验；熟悉水处理行业或环保行业者优先； 2、具有较强的抗压能力及灵活的沟通能力； 3、能独立处理货物到货不及时的突发情况； 4、熟练运用ERP系统及各类办公软件； 5、具有较强的执行能力。薪资：3000元-4500元。
6.售后销售:2名, 任职要求： 1、男女不限，有两年水处理行业耗材销售工作经验； 2、具有较强的抗压能力、沟通能力； 3、具有较广的人脉资源
7.维修技工:3名, 任职要求： 1、懂常规电器；对基础电器元件工作原理及线路能进行维修点排查； 2、能看懂CAD图纸； 3、对水泵、变频器、PLC外围控制有一定的维修基础； 4、对洗膜、换膜、管路漏水改造（入职后培训）； 5、能适应出差，服从领导工作安排； 6、40岁以下、能吃苦耐劳。薪资待遇：缴纳社保公积金；3500-4000底薪+提成+加班费
8.机械绘图员:1名, 任职要求： 1、有1-3年的机械绘图经验，有过项目设计经验，专业不限。 2、环境工程、机械专业优先； 2、熟练操作CAD、RRO-E等软件； 3、良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。
9.电气工程师:3名, 任职要求：1、计算机或自动化相关专业； 2、1年以上相关工作经验； 3、能独立完成电路设计，并且熟悉西门子PLC产品的选型和程序编写调试； 4、能独立完成整个项目的电控系统的程序编写及调试工作； 5、能独立进行触摸屏和上位机的编写及调试工作，会西门子wincc优先； 6、对各类电器元件的功能、原理、特性等非常熟悉，并正确选型、运用。薪资：6000-8000元，优秀者可酌情提高薪资待遇。


A10:苏州朝隆机械有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.研发助理:专科及以上学历，机械设计制造及其自动化专业毕业，一年以上绘图经验，熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件；应届毕业生亦可；
2.品管:男性，20-40岁，能看懂机械图纸,会用卡尺,千分尺；
3.钳工:能看懂简单的机械图纸，能配合车间加班有机械类安装工作经验者优先，学徒亦可。
4.电工:男女不限，有电工证，能看懂电路图，能配合加班；
5.业务助理:能配合出差（当天来回，有司机接送），会使用办公软件，应届生亦可。
其他:以上工作皆长白班，包吃。


A11:颀中科技（苏州）有限公司 职位数：11 岗位数：110
1.研发工程师:本科，材料化学物理专业。 1.定期展开研发项目并按时完成；2.研发项目制程的改进；3.配合主管进行研发相关成本降低的评估工作；4.配合生产、物管、品保、采购等部门完成与研发相关的工作事项；5.与工作相关的规范撰写及修改；6.配合完成主管交办的其它事项
2.设备工程师:本科，机械、自动化、电子。 1.重大异常处置及时回报；2.设备工程改善执行/支持；3.设备工程KPI指针性项目执行；4.协助产线工程改善事项；5.厂内专案的完成；6.与工作相关的规范撰写及修改；7.配合完成主管交办的其它事项
3.测试支援工程师:微电子/电子电路/自动化。 1.新的探针卡进厂的相关检验及跨Run,并配合产品工程师Release；2.探针卡的日常保养和维修，保护测试的稳定性；3.新的Tooling进厂的检验，日常保养和维修； 4.系统改善，使其达到有效管控的目的；5.厂商管理及沟通，提高其服务品质和效率；6.客户/厂内专案的完成；7.与工作相关的规范撰写及修改
4.制程工程师:本科。 1.制程异常处理及量率提升；2.制程异常及时排除；3.制程改善及预防；4.新设备、新材料、新制程之评估；5.相关作业流程制定；6.作业指导书、SOP制定；7.精通相关制程机台操作和原理立；8.产线人员考核；9.主管交办的其它事项
5.生产企划工程师:本科、男女不限、应届也行。 1. 根据业务量及订单订立每月投入产出计划；2. 根据实际进料和出货需求订立每日下线计划；3. 生产进度的追踪以及生产顺序的调整；4. 外包生产安排及进度跟踪；5. 生产信息报表的维护；6. 生产单位产能和生产周期的掌握；7. 客供品的库存管理；8. 主管交待的工作事项；9. 根据业务量跟催客供品进料计划；10. 将客户的出货需求传达给公司内部；11. 掌握Turn-Key重点产品的生产状况，并告知客户；12. 新产品的物流和生产安排；13. 主导客户信息系统的开发和维护；14. 进出货物流作业流程的设定和协调；15. 与关务和库房沟通协调每日的进出货需求
6.生产企划助工:大专本科、男女不限。 1.依据作业指导书完成下线/委工/出货作业； 2.对于交接之事宜，能够快速反映，并且高质量的完成； 3.部门重要文件传签及归档； 4.客户报表维护发送；不用跟踪物流，对航班的异常通知客户就行，其余关务负责（能适应轮班）。
7.软件工程师:专本科、计算机专业（Net或Java经验; SqlServer数据库）。 1.从事B2B及SAP SD/PP/MM模块咨询和运维工作； 2.针对公司用户的项目需求，提出基于B2B及SAP SD/PP/MM模块的解决方案，并对进度进行跟踪、控制和汇报； 3.依据项目要求，负责B2B及SAP SD/PP/MM模块的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线，保证财务信息安全，实现业务流程最高效率化； 4.项目上线后，对B2B及SAP系统进行日常运维管理支持工作; 5.完成主管交办的其他工作
8.产品工程师:男、本科（电子、材料、化学、物理、理工专业）。 1. 客户产品需求及设计的沟通，确保厂内可以顺利生产； 2. 客户新产品在厂内试产的管控，确保品质无异常； 3. 配合QA和业务，陪同客户进行参观或稽核； 4. 对客户提出抱怨进行分析和处理； 5. 后段反馈异常处理、原因查找和调查； 6. 与客户月会/季会的召开及报告撰写； 7. 应客户需求撰写报告或主管需求撰写报告；8. 配合公司执行专案事项； 9. 配合完成主管交办的事项。
9.厂务工程师:男、本科、机械相关专业。 1.熟悉厂务系统的工作流程，能够对厂务系统维护与保养； 2.对公司水、电、气、各项设备具有定期维护，保养的能力，确保生产的正常运行；3.有能力对厂务设备的操作人员进行操作培训，确保厂务设备的正确安全使用；4.对公司的水、电、气方面有自己的统计改善能力，使公司厂务系统利用最少的能源创造最大的经济效益；5.厂务设备突发情况，相关异常的处理与协调，落实上级指派的其他任务与要求；6.配合公司各项设备的维修及保养,确保生产的正常运行；
10.业务/客服:本科。客服：1、帐务方面：负责与客户请款对帐作业及保证帐务正确清楚等。2、物流方面：负责进出货物流相关作业。3、系统方面：负责系统单据维护及系统数据检查。4、主管交办的其他事项。业务：1. 及时掌握市场动态； 2. 导入新产品； 3. 维护量产产品的整体竞争力； 4. 客户关系的维护； 5. 熟悉产品制造流程和物流流程； 6. 产品报价
11.工业工程师:本科。工厂规划：1.标准工时量测、人机作业图编制及产能计算分析；2.机台标准产能与实际差异分析；3.标准工时建立与系统维护；4.工厂Layout规划与管理；5.设备进厂施工管理；6.厂内设备移机管理；7.MES系统报表及参数的建立与维护；8.良好的沟通及协调能力和团队合作精神；9.上级主管交办事项。成本分析：(1)Office办公软件的应用；(2)制造成本分析计算 ；(3)标准成本建立及维护；(4)系统Std. BOM 维护&差异分析；(5)各制程段分段成本计算及分析；(6)上级主管交办事项


A12:苏州润森精密机械科技有限公司 职位数：9 岗位数：34
1.品管:3名, 女，机械或相关专业，2年以上工作经验，能看懂机械图纸，熟练使用测量工具，工作责任心强，能配合加班。
2.设备电气工程师:3名, 8年以上工作经验，精通非标电器系统的设计，能独立完成非标自动化设备上电气部分的设计、报价、安装、调试；责任心强，有团队合作精神。
3.设备装配钳工:3名, 机械相关专业毕业，有2年以上机械装配经验，能看懂设备图纸，责任心强，能配合加班。
4.设备接线技术员:3名, 大专以上学历，3年以上工作经验，机械专业或机电一体化专业，能够按照电气图纸独立完成电气盘图的排版、接线，设备外部线的走线和接线，了解电气的特性与原理；了解非标自动化设备组装流程，会看懂机械零件相关配合图；动手能力强，有责任心，有非标自动化配线、电器接线经验优先；协助电气工程师对设备电气部分的安装与调试。
5.CNC编程工程师:3名, 五年以上独立编程工作经验，会编程，对工装夹治具加工有相当丰富的编程经验，责任心强，服从工作安排。
6.CNC操机师傅:3名, 五年以上工作经验，熟练操作法兰克及三菱操作系统，对工装夹治具加工有相当丰富的调试加工经验，责任心强，服从工作安排。
7.铣工:8名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，工作认真细心；服从上级管理，能配合加班；
8.车工:6名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，工作认真细心；服从上级管理，能配合加班；
9.焊工:2名, 2年以上工作经经验，会电焊氩弧焊，能吃苦耐劳，配合加班；


A13:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：29
1.软件实习生:5名, 1.统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先； 2.热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
2.Java软件工程师实习生(可应届):8名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机（网络）、电子信息、软件工程、（电气）自动化、测控、生仪、机电等专业； 3.有计算机语言者优先，如：C语言、C++、Java、.Net等 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资4000-6000以上。
3.WEB前端开发:4名, 岗位职责： 应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师，根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求 待遇：面议
4.安卓Android:5名, 任职资格： 1.熟悉调试环境，具备扎实的Java编程基础。 2.熟悉Android OS体系结构，熟悉Android SDK，对Android应用结构有深刻的认识。 3.做事严谨踏实，责任心强，善于学习总结以及分析、解决能力。 4.良好的沟通和团队协作能力，富有责任心，吃苦耐劳，积极上进。 5.欢迎应届生、实习生应聘（非中介，非保险岗位） 待遇:面议
5.JAVA开发工程师:2名, 岗位职责： 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
6.招聘专员:3名, 大专, 1、大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
7.渠道主管:2名, 1、大专及以上学历，25-40岁；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验3、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；4、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。


A14:浙江泰禾激光设备有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.销售代表:10名, 大专以上，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；具备一定的公关谈判能力。
2.销售助理:1名, 大专及以上，25-35岁，女性，机械加工或机械设备2年以上工作经历；熟悉机械制造加工、装配调试等工艺流程；有生产或业务跟单经验者优先；具备一定的抗压能力。
3.机械工程师:1名, 大专以上，机械自动化相关专业，会CAD、3D等软件；了解电控、气动等工作原理；
4.电气工程师:3名, 大专以上，电气或机电一体化专业，能熟练地应用Protel或AutoCAD绘图；初步掌握西门子840D、G代码编程、西门子S7系列PLC及编程软件的应用；对电气元件的选型与电气控制系统有一定了解。 相关福利：提供住宿或住宿补贴；伙食补贴，五险、国家规定节假；有全勤奖、工龄奖、年终奖；生日、节日福利；户外拓展旅游福利等。


A15:绿点（苏州）科技有限公司 职位数：18 岗位数：155
1.PE专案工程师:4名, 要求：本科以上学历，2年以上工作经验。 英语读写流利，４级以上。 有制程相关经验，具备一定分析能力。
2.CNC技术员:20名, 要求：中专以上学历，2年以上工作经验。熟练操作CNC，会简单手动编程（會UG編程優先）；熟练操作调试加工中心及机器日常维护保养。
3.组装技术专案:3名, 要求：大专以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。
4.设备维修电工:5名, 要求：大专学历、机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机、CNC机台)的工作经验,肯吃苦,需有低压电工证. 常白班工作！
5.自动化技术员:14名, 要求：: 大专，电气自动化专业，懂PLC编程和非标自动化设备组装调试，相关工作经验1-2年以上。欢迎优秀应届毕业生。
6.镭雕技术员:4名, 要求：中专以上学历，1-2 年制造企业设备保养及维修工作经验，有自动化相关工作经验佳， 有镭雕机调试经验者优先考虑。
7.班线长:20名, 要求：中专以上学历，有1-2年产线管理工作经验， 可独立处理异常，较好的沟通能力， 配合度佳。 有喷涂方面的知识者优先考虑！
8.带班干部:5名, 要求： 大专以上学历，机械类相关专业，英语良好,1-2年制造企业生产管理相关工作经验，良好的沟通协调能力，学习能力强。可配合倒班！
9.成型/试模技术员:25名, 要求：中专以上学历，机械类相关专业，需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力.
10.量测检验员:10名, 要求: 中专以上学历,；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。
11.检验员:17名, 要求: 中专以上学历；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保检测工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关工具。 可倒班。可配合驻厂。
12.QE:6名, 要求: 大专（含）/本科学历，机械类相关专业。英文良好，听说读写熟练，有1-2年制造企业品质管理、质量管控工作经验。
13.印刷技术员:10名, 要求: .中专以上学历，有制造企业丝网印刷工作经验2年以上， 负责机台设备日常维护保养与点检、网板,钢板架设,调试 .异常原因分析，油墨调配,油墨更换,加墨等
14.助理:2名, 大专以上学历，1-2年行政、文职类工作经验，优秀的沟通协调能力，熟练使用办公自动化软件（Excel、PPT）。
15.外包管理员:2名, 大专以上学历，1-2年制造企业生产管理方面工作经验。沟通能力强，熟练使用办公自动化软件（Excel、PPT）。
16.仓管:3名, 中专以上学历，有仓库管理经验， 可倒班和加班。
17.生管:3名, 高中以上学历，会使用SAP系统；熟悉电子机械制造工艺流程；具备2年以上生管工作经验；对数字敏感，沟通协调能力强。
18.抛光技术员:2名, 高中以上学历，熟悉金属加工工艺和外观加工技术; 从事手机，电脑等金属喷砂，清洗等技术工作;能适应两班。


A16:吴江腾飞橡胶科技有限公司 职位数：6 岗位数：7
1.新产品开发工程师:1名, 性别：男性，大专以上学历,化学高分子专业,负责硅橡胶新产品开发工作,工作积极主动,责任心强。(本科优先录用)
2.CNC操机:2名, 性别：男，高中及以上学历，模具或数控相关专业。(应届毕业生亦可）
3.品管组长:1名, 性别不限，高中以上学历，有品管/品保经验或有橡胶厂工作经验，有现场实务经验者。
4.绘图:1名, 性别不限，中专以上学历，CAD熟练，工作态度积极主动者。工作时间5天8小时双休。
5.电工:1名, 性别男，初中以上学历，有2年以上工作经验， 负责厂内日常维修及设备的维修保养，有电工证。
6.生管:1名, 性别女，大专以上学历，能熟练使用办公软件，工作态度积级主动者。（本科学历优先）工作时间5天8小时双休
其他:以上岗位待遇简介:免费提供住宿及工作餐；有养老/医疗/生育/工伤/失业保险


A17:苏州斯莱克精密设备股份有限公司 职位数：11 岗位数：61
1.装配钳工:20名, 1、中专及以上学历，机械类专业，两年年以上相关工作经验；2、熟悉装配图及零件图，能够独立进行设备装配、调试、维修等工作；3、会使用常用量具、检测工具，有钳工基础，具备较强的动手能力；4、从事过相关高精度设备装配工作（会焊接、气割者优先）。薪酬4000-7000元/月
2.装配电工:5名, 1、机电一体化相关专业，中专及以上学历；2、有设备电气、机械安装相关经验，了解图像检测设备的优先；3、能够独立进行简单的电气调试、排查电气故障，协助项目的入库发货等工作；4、工作态度积极主动，服从领导安排，具有良好的合作服务意识与能力。薪酬4000-7000元/月
3.机械设计工程师:5名, 1、机械类相关专业，本科及以上学历，硕士学历优先； 2、本科需三年以上相关工作经验，能够独立进行非标设计；3、熟练应用PRO/E、Solid works、 CAD 等相关绘图软件；4、从事过非标设备设计、产线自动化设计等相关经验；5、英语良好，适应出差，有项目管理经验者优先考虑。薪酬6000-10000元/月
4.电气工程师:5名, 1、大学本科及以上学历，具有电气自动化、电气设计和调试相关工作经验两年以上；2、熟悉PLC，触摸屏等程序编程，熟悉电气图纸绘制和电气部件选型。熟悉AB、SIEMENS，三菱、OMRON等PLC均可；3、熟悉工控机、机器人和伺服驱动控制的更佳；4、能够适应出差工作，有一定的英语口语能力；5、需要有很强的责任心，良好的团队协作精神和与他人沟通的能力。薪酬6000-10000元/月
5.现场工程师:10名, 1、公司设备的安装与调试；2、机械类相关专业，本科学历；3、较强的动手能力，英语良好，能适应出差。4、有汽车工业编程、设备调试经验的亦可。薪酬4000-7000元/月
6.质量工程师:2名, 1、本科学历，机械类相关专业；2、熟悉ISO质量体系标准及认证的管理规范和QC七大手法；3、有机械行业相关品质管理工作经验，具备相关技能；4、有供应商管理相关经验5、工作负责，态度良好。薪酬5000-7000元/月
7.采购工程师:1名, 1、机械类相关专业，本科学历优先；2、有机械行业采购工作经验；3、熟悉机械加工工艺，看懂机械图纸。薪酬5000-7000元/月
8.项目工程师:5名, 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先；2、有3-5年机械设备公司项目管理经验；3、有良好的沟通技巧和协调能力；4、能够配合公司出差。薪酬6000-10000元/月
9.计划专员/助理:3名, 1、大专及以上学历；2、有生产计划或项目管理相关经验；3、助理英语流利无经验也可。薪酬4000-6000元/月
10.服务工程师:3名, 1、电控相关专业，本科及以上学历；2、一年以上机器人维修或、设定、操作经验，有汽车工业机器人工作经历优先；3、三年以上技术工作经验，有汽车工业编程、设备调试经验的优先；4、能够适应国内各个城市的出差。薪酬6000-10000元/月
11.嵌入式系统设计工程师:2名, 1、熟悉用C/C++/汇编语言开发嵌入式系统软件，了解软件开发的流程；2、了解电子系统设计读懂电路图，器件手册，开发工具使用手册；3、熟悉（精通更好）下列微处理器平台之一- 单片机- DSP- ARM 5.熟悉微处理器系统/4、熟悉（精通更好）相应的嵌入式系统开发工具。薪酬6000-10000元/月


A18:苏州市泰源精密铸造有限公司 职位数：11 岗位数：36
1.人事行政专员兼总经理助理:1名, 1.熟悉人力资源管理流程； 2.具备良好的沟通技巧； 3.大专以上学历，女性 ,2年以上工作经验；
2.采购:2名, 1.熟悉采购流程，具备机械制造行业采购经验； 2.具备良好的沟通技巧； 3.大专以上学历，女性 ,2年以上工作经验（可接受应届本科生）；
3.仓管:2名, 1.熟悉制造型企业仓库管理流程； 2.具备良好的沟通技巧； 3.高中以上学历，男性 ,2年以上工作经验；
4.技术工程师:1.熟悉压铸工艺、压铸模具结构、表面喷涂工艺； 2.具备良好的沟通技巧； 3.大专以上学历，男性 ,五年以上工作经验； 4.能熟练使用2D/3D绘图软件及其他各类办公软件；
5.厂内业务(可接受应届生):2名, 1. 大专以上学历，女性； 2. 两年以上工作经验； 3. 性格开朗，善于沟通； 4. 能熟练使用各类办公软件；
6.生管:1名, 1、生产计划排程制定及追踪； 2、3年以上制造业生管&计划工作经验； 3、做事积极主动、具有良好的沟通能力和抗压能力；
7.钳工:1.熟悉机械加工工艺，熟悉打磨抛光； 2.会调机； 3.高中以上学历，男性 ,五年以上工作经验；
8.CNC编程工程师:1名, 1.负责CNC车间产品编程、调试、生产任务安排及人员管理； 2.大专及以上学历，5年以上工作经验； 3.踏实肯干吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强；
9.CNC技术员兼班长:2名, 1.负责CNC车间产品编程及调试； 2.根据程序能够独立调机； 3.踏实肯干吃苦耐劳，干活勤快； 4.能适应两班倒；
10.生产文员:1名, 1、要求女性，大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业； 2、能熟练掌握OFFICE办公软件； 3、性格稳重，有亲和力，善于沟通；
11.检验员:4名, 1.会使用游标卡尺、量尺、量具，会看简单的机械图纸，工作认真、负责，有良好的沟通能力； 2.1年以上相关工作经验 3.高中以上学历，女性。


A19:苏州博辉特自动化有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.机械设计工程师:要求，1.大专以上学历，机械设计相关专业。2.熟练运用3D软件，solidworks(硬性要求）3.有5年非标设备、测试治具（择优条件）的工作经验。
2.治具工程师:要求，1.大专以上学历，机械设计相关专业。2.会使用AUTOCAD或者Solidworks两种设计软件。3.在专业治职具工具公司3年以上工作经验，有从事FPC软板治具设计.有接触电容屏测试治具的工作经验优先。
3.Labview工程师:要求：1.与客户沟通了解项目需求。2.熟练使用PCI总线、RS-232串口、USB等通讯接口3.丰富的视觉运动控制项目经验。4.程序编写、现场调试和后期的维护。
4.MCU工程师:要求，1.测试，电子，自动化等专业以上学历。2.从事MCU程序设计3年以上，有ARM开发经验优先考虑。3.能够独立绘制电路图及Layout，熟练使用RS-232，USB,SPI,I2C等常用通讯接口。4.有非标自动化测试行业经验者优先。
5.PLC工程师:要求，1.测试，电子，自动化等大专以上学历2，熟练PLC程序编程3.熟练操作电路绘图软件，设计电气控制电路4.熟练设计触摸屏人机接口5.熟练使用常用工控仪表，RS-232/485，LAN等通讯接口6.熟练使用I/O扩展模块，ADC模块，运动控制模块和通讯模块7.有非标自动化测试行业经验者优先
6.电子工程部副经理:要求：1、测控、自动化、电子等大专以上学历；2、8年以上自动化设备，工控系统，测试系统设计开发工作经验3、良好的客户沟通能力和良好的英文能力，可读写英文技术文件4、良好的项目管理、成本控制、人员管控、部门协调能力。
7.高级电子工程师:要求1、测控、自动化、电子等相关专业大专以上学历；5年以上自动化设备，工控系统，测试系统设计开发工作经验2、精通设计单片机外围电路、数字/模拟电路、控制电路3、精通使用AD设计电路原理图和Layout 3、熟悉测试仪器仪表,常规通讯接口4、良好的客户沟通能力和书面英文表达能力。
8.高级机械设计工程师:要求：1.大专以上学历，机械设计相关专业。 2.五年及以上机械设计相关领域工作经验，有组装设备&测试设备设计相关经验者优先；熟练运用Solidworks；3.能独立设计组装设备测试夹具，并对音频，射频，FCT有相关的设计经验。
9.机械部副经理:要求：1.大专以上学历，机械设计相关专业。 2.八年及以上机械设计相关领域工作经验，有测试设备设计相关经验者优先；熟练运用Solidworks；3.能独立设计测试夹具，并对音频，射频，FCT有相关的设计经验。


A20:苏州格博精密机械制造有限公司 职位数：10 岗位数：16
1.加工中心编程员:2名, 性别不限，学历不限，根据实际技能评估。 要求：有独立操作加工中心经验，有一年以上独立运用相关编程软件完成零件工艺的排版及编制工作经验。能够配合上大两班。 注明：如有应届毕业生愿意从事机械行业的，可以根据面试情况录用培养。
2.加工中心操作员:4名, 男性，历不限，根据实际技能评估。 要求：有一年以上独立操作加工中心经验。能够看懂零件图纸，能够对工艺文件进行简单的修改。能够配合上大两班。注明：如有应届毕业生愿意从事机械行业的，可以根据面试情况录用培养。
3.低压电工:1名, 男，初中以上学历，25—45岁，有电工证，2~~3年机械行业弱电工作经验，能服从领导的安排。
4.文员:2名, 女性，中专及以上学历。 要求：已婚已育优先，吃苦耐劳，会熟练运用电脑，听从生产管理员的要求处理生产上的一些事务。
5.QC检验:1名, 性别不限，学历不限。要求：年龄在20-45，能够熟练使用卡尺、千分尺等测量工具，能够看懂机械图纸及了解基本的公差配合，了解ISO9001：2008质量体系文件及其基本流程，熟练使用电脑，能配合加班！
6.品管工程师(SQE):1名, 性别不限，大专以上学历，机械等相关专业。岗位职责：负责项目的前后期供应商质量与管理工作；负责对供应商方面不良品进行分析和处理。负责供应商纠正和预防措施的追踪、避免问题的重复发生。任职要求：具有良好的沟通能力，负责与供应商就质量方面的问题进行沟通；熟练使用电脑。熟悉机械加工工艺等，曾从事机械加工行业优先；
7.业务助理:1名, 性别不限，中专以上学历。岗位职责：1、负责整理客户资料； 2、接受客户订单，并与财务对接； 3、配合业务团队，完成上级交代的关联工作内容；任职要求：1、计算机运用熟练； 2、能看懂机械图纸，会运用基础英语； 3、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取； 4、有责任心,团结友爱,善于学习与创新。
8.机械设计工程师:2名, 性别不限，大专以上学历，机械专业毕业。要求：有2年及以上工作经验；具有良好的英语听，说，读，写能力，熟悉ISO9001质量体系流程，性格外向，能主动工作，独立面对国外以及国内客户，独自完成工程项目接洽，策划，设计，验证，改善等，直至项目交付；需要配合项目加班及出差；能独立完成组装，测试，非标自动化工作站的设计工作。
9.电气工程师:1名, 性别不限，大专以上学历，自动化或电气自动化相关专业。要求： 2年及以上工作经验, 有成套设备开发经验者优先考虑；会设计电气图纸，具有团队协作能力和良好的沟通能力。
10.软件工程师:1名, 性别不限，大专以上学历，计算机软件或自动化相关专业。岗位职责：上位机软件开发调试；视觉设备的选型以及应用；上位机与 PLC工作对接。任职要求： 两年以上自动化设备开发经验；一年以上视觉软件使用经验；良好的沟通能力和团队合作精神；主动，创新，技术上追求卓越；有产品表面缺陷识别、尺寸测量、特征识别、光强度亮度检测应用能力；熟悉运动控制板卡，有运动控制应用经验者优先。


A21:苏州格林电子设备有限公司 职位数：9 岗位数：83
1.机械助理工程师（应届生亦可）:10名, 岗位职责： 1、熟练应用CAD，能使用ProE或Solidworks等应用软件，具备机械设计加工工作经验优先； 2、解决产品生产组装过程中的技术问题，提供生产工艺技术支持，工艺改进； 3、参与项目产品的制造、安装及调试，并协调相关部门处理解决项目实施过程中出现的问题。岗位要求： 1、机械工程专业， 2年以上机械相关行业工作经验； 2、 精通机械设计原理，熟练使用绘图软件，熟悉机械结构设计。
2.电气助理工程师（应届生亦可）:10名, 岗位职责： 1、负责公司各项目的电气图纸编程； 2、负责公司各项目现场的电气调试工作； 3、对生产车间和现场安装进行必要的技术指导。岗位要求： 1、35岁以下，大专以上学历； 2、有机械行业相关工作经验，2年以上机械设备维修经验，掌握非标设备的安装、调试以及维修技术者优先，会CAD制图、PLC编程。
3.售后服务（应届生亦可）:15名, 1、30岁以下，男性。 2、中专以上学历，机电一体化专业。 3、能识看一般自动化设备电路图，懂自动化PLC控制。 4、有电工证，自动化电子设备者优先。
4.生产储备干部:10名, 1.大专以上学历，有志于生产管理，一年以上制造业工作经验，有劳动密集型工业背景的优先。 2.熟练使用WORD,EXCEL,POWER POINT等办公软件。 3.优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、思维敏捷、性格开朗、勇于管理、有团队协作精神。 4.工作认真负责，执行力好，学习能力及抗压能力强。
5.生产文员:1名, 1、从事生产日报表、产品质量报表的统计工作； 2、负责车间原材料、半成品、成品及外购件等的统计工作； 3、运用统计工程，进行统计分析，并按时向生产主管报告统计结果及统计分析资料。 4、收集、整理、标识、保管好统计资料，对统计资料完整性负责； 5、完成上级领导交派的各项工作任务。
6.铣床工:15名, 1、男性，45岁以下，初中以上学历。 2、数控车床工要求懂广数980系统,有1到2年经验者优先。 3、有三年以上铣床工经验，能独立看图加工制作。 4、懂普通机加工零件图，有车\铣类机加制作实际工作经验。
7.CNC学徒:2名, 1.能独立操作数据加工中心系数。 2.能进行5S维护和机床维护。 3.能看懂程序，会手动编程者优先。
8.装配电工、钳工（学徒工）:10名, 1、20-40岁，男性，技校以上学历。 2、能识看一般自动化设备电路图，懂自动化PLC控制；有自动化电子设备操作经验者优先。
9.数控车床工、车床工:男性,会编程,懂广数980系统,有1到2年经验者优先。
其他:以上招聘岗位要求：喜欢非标自动化行业设备，空间想象力丰富，构思灵活；做事严谨踏实、责任心强、条理清楚、善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通能力；能接受加班与出差，抗压能力强。提供意外保险、免费吃住、旅游等福利。


A22:威兰阀门（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.加工中心作业员:2名, 岗位职责及要求：1. 年龄25—40岁之间，中专（或高中）以上学历，数控专业毕业； 2．个人素质较强，能吃苦耐劳，有积级进取和团队合作的精神； 3. 能熟练操作FANUC 系统,会编写加工程序及产品调试 ； 4. 能阅读加工图纸，熟练使用测量工具； 5. 勤奋好学，积极上进，服从工作安排；注：a)操作过韩国斗山HM8000卧式加工中心、韩国起亚KH63G数控铣镗床者优先； b)从事过阀门制造业及操作3-5年卧式加工中心者优先。
2.数控车床作业员:1名, 岗位职责及要求：1. 年龄25—40岁之间，中专（或高中）以上学历，数控专业毕业； 2．个人素质较强，能吃苦耐劳，有积级进取和团队合作的精神； 3. 能熟练操作FANUC 系统，会编写加工程序及产品调试； 4. 能阅读加工图纸，熟练使用测量工具； 5. 勤奋好学，积极上进，服从工作安排；注：a)操作过韩国斗山PUMA V550或韩国起亚LV800R数控立式车床者优先； b)从事过阀门制造业及操作3-5年立式数控车床者优先。
其他:福利待遇： 1.每年6月-9月，高温费每月200元。 2.员工生日礼券100元/人。 3.每月带薪病假2天，半薪病假5天。 4.入职即交社保、公积金。 5.每年13薪、年终调薪。 6.每年有圣诞礼品、旅游、聚餐。 7.报销体检费用。


A23:苏州工业园区明日自动化科技有限公司 职位数：5 岗位数：18
1.电气工程师:2名, 电气自动化专业大专以上学历，熟练掌握三菱、AB、西门子中大型PLC编程，熟悉伺服系统，掌握上位机软件开发（Wonderware、Wincc)，能配置工业网络及仪器仪表通讯。从事该行业5年以上工作经验。会驾照者优先。高薪诚聘！
2.设备装配员:2名, 职责：负责非标设备组装，负责现场调试。要求：中专以上学历，能看懂机械图纸，有过钳工工作经验，有设备安装经验，特别是高精度设备的安装，会电焊和一般的机加工。有驾照者优先。
3.机械设计工程师:2名, 能独立设计，从事非标行业2—3年以上工作经验，熟练运用Solidworks或PRO/E软件。
4.现场电气:2名，熟悉自控原理，能按照图纸完成电箱接线，现场安装并配合调试，动手能力强。
5.软件工程师:2名, 1，本科以上学历，男性，计算机软件及相关专业 2，熟练掌握并运用java及C#语言 3，熟悉SQL SERVER MYSQL及 IIS 4，有数据库开发经验 5，具有较强的软件分析及设计能力 6，能按照项目需求完成设计，有单个模块的开发及测试经验 7，有志于长期发展的优秀应届毕业生亦可 8，英语口语佳优先


A24:苏州爱普电器有限公司 职位数：7 岗位数：30
1.产品开发助理工程师:10名, 1、应届毕业生，机械或相关专业； 2、熟练运用PRO/E、CAD，热爱研发工作，能吃苦耐劳，动手能力强，具有良好的沟通能力， 3、在校期间做过项目或参赛得奖者优先。
2.产品开发工程师:10名, 1、男，本科及以上学历，机械类专业； 2、熟练运用三维设计软件（UG、Pro/E、Solidworks），AutoCAD，以及Office软件； 3、掌握产品开发设计流程，设计过传动机构，了解注塑模具、滚塑产品及钣金产品的结构特点； 4、3年以上机械或家电类产品设计经验者优先。
3.电子工程师:2名, 1、26-45岁，本科，电子技术或者电子工程、自动化专业； 2、英语六级，听、说、读、写流利； 3、性格开朗，善于沟通，具有团队合作精神； 4、3年以上机器人电子工程师工作经验优先。
4.财务:1名, 1、本科，财会类专业； 2、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守； 3、熟练运用财务软件及办公软件； 4、苏州人优先。
5.仓库主管:1名, 1、男，45岁以下，大专及以上学历； 2、能吃苦，责任心强，善于沟通，有一定跨部门协调能力； 3、有5年以上仓库管理经验，苏州人优先。
6.大客户拓展经理:5名, 1、大专及以上学历，25-45岁，形象气质佳； 2、熟悉相关行业，与大型物业、保洁公司关系密切； 3、具有较强的客户拓展能力，沟通和协调能力。
7.行政:1名, 1、女，25-35岁，大专以上学历； 2、熟练使用办公软件，能简单英语交流； 3、形象气质佳，待人和蔼，热心，勤快； 4、已婚已育，苏州人优先。


A25:深圳市普立得科技有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.3D打印机工程师 （昆山办事处）:1名, 1、模具数控工程机械类专业本科及以上学历，英语四级或以上水平； 2、有良好的表达能力，善于与人交往，对技术的领悟力强；有快速成型机和软件使用或销售经验者从优； 3、负责3D打印机、打标机的售前售后支持，3D打印机问题处理与售后服务；尝试相关技术服务承接； 4、有较强的开拓和服务客户能力、沟通和协调能力；勇于接受挑战并能承受压力，具团队合作精神。有良好的职业道德； 5、有大型机械设备维护和安装培训经验者优先。
2.3D打印机销售工程师 （昆山办事处）:2名, 1、优选机械、机电、营销、医学等相关专业大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验，有医疗、牙科设备或大型设备销售经验优先； 3、有良好的表达能力，善于与人交往，热爱销售工作； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，具有有较强的开拓能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力，英语熟练。
3.三维扫描仪销售工程师 （昆山办事处）:2名, 1、模具数控机械类专业本科学历，英语四级或以上水平； 2、有良好的表达能力，善于与人交往，对技术的领悟力强；热爱销售工作。有三维扫描仪、快速成型机使用或销售经验者从优； 3、有较强的开拓和服务客户能力、沟通和协调能力，过往有良好的业绩表现； 4、勇于接受挑战并能承受压力，具团队合作精神。有良好的职业道德； 5、有教育行业、制鞋行业、汽车行业、电子消费类行业设备销售经验者从优； 6、以前如做过设备销售工程师或技术工程师，从事过逆向建模方面的工作，愿意做三维扫描仪的优先考虑。


A26:苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司 职位数：7 岗位数：12
1.压力容器/管道设计工程师:2名, 本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，有压力容器设备或压力管道设计工作经验优先，优秀应届毕业生亦可。薪酬4500-8000
2.制造工艺工程师:1名, 1）大专及以上学历，化机类相关专业，有3年以上压力容器制造工艺工作经验，熟悉CAD图纸熟悉化工设备制造流程，熟悉GB等容器相关标准；（2）负责产品的生产工艺流程并编制和审核工艺规范、作业指导书和其他工艺文件；薪酬3500-6000
3.焊工:3名, 焊工技能熟练，服从管理；薪酬3000-5000
4.冷作工:2名, 熟悉钣金工艺，能够看懂图纸，熟悉剪切、卷板、装配等工作，懂日常保养和维护；薪酬3000-5000
5.文员助理:2名, 部门内部资料整理、归档；文件打印、整理、装订；邮件收取；部门会议纪要等文职工作；工作积极主动，细心，有相关工作经验优先考虑；薪酬3000-4000
6.人事:1名, 有2年以上人事管理经验，熟练运作人事各模块，熟悉劳动法,有人力资源管理师证者优先考虑；薪酬4000-6000
7.外贸:1名, （1）英语六级以上，国际贸易专业或英语类专业；（2）工作认真细心，有想法，并愿意为此付出努力,有经验者优先，优秀应届毕业生亦可


A27:苏州德尔格环保设备有限公司 职位数：8 岗位数：16
1.销售代表:3名, 要求：男女不限，中专以上文化程度，专业不限，普通话标准，具备较强的客户沟通能力，有良好的团队合作精神，应届毕业生也可。全职，工资3K-4K+提成。
2.设计工程师:2名, （主技术，非业务） 要求：男女不限，大专以上文化程度，理工科类相关专业，精通CAD绘图软件，具有3年以上除尘行业经验和现场勘察经验。全职，工资5K-8K。
3.销售经理:1名, 要求：男女不限，大专以上文化程度，有3年以上相关行业的销售经验，英语熟练，自己带过团队。有外企销售经历者优先。全职，工资面谈。
4.现场工程师:2名, 要求：男，大专以上学历，能熟练操作CAD等绘图软件，现场勘测，具有较强的沟通能力，能适应经常性出差，具有相关工程安装工作经验者优先考虑。全职。工资面谈。
5.绘图员:2名, 要求：男女不限，大专以上学历，机械相关专业，能熟练操作CAD等绘图软件，具有机械设计经验、钣金下料经验者优先考虑。全职。工资面谈。
6.钣金操作工:2名, 要求：男，20--45岁，高中、中专学历，学习能力强。识机械图，有3年以上中厚板钣金操作工经验，会等离子切割，懂机械产品装配，双眼裸视力1.0以上，适应加班，有团队协作精神，无不适应工作要求的身体疾病。全职。工资面谈。
7.气保焊工:3名, 要求：男，具有气保焊2年以上的熟练工，能识图，同时会手工电焊，氩弧焊优先，双眼裸视力1.0以上，适应加班，有团队协作精神，具有焊工证者优先考虑，无不适应工作要求的身体疾病。全职。工资面谈。
8.产品安装工:1名, （有电工证）; 要求：男性，有低压电工证，有电气控制、机械产品、水电管道安装经验，了解PLC，熟悉电器控制接线安装，能识图，协管车间用电维护、设备维修、维护。全职，工资面谈。


A28:盛裕科技（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：17
1.塑胶模具维修技术员:对模具结构熟悉，能独立做模，能看懂图纸，熟练操作铣、磨、车、放电等加工设备优先考虑。
2.架模调机技术员:2名, 男, 中专, 初中及以上学历，有冲压厂架模调机一年以上经验，能看懂图纸。
3.冲压模具维修技术员:1名, 男, 熟练维修冲压连续模、工程模；能独立完成模具组装、试模、打样。
4.体系工程师:1名, 大专, 有汽车零配件制造行业经验优先，熟悉岗位工作流程，有VDA6.3过程内审经验优先。有TS内审员证书、VDA6.3内审证书佳。
5.塑胶成型技术员:3名, 1、熟练操作住友、发那科、新泻机，能够独立架模、调机、自检尺寸、机械手的调试及开机前的点检。 2、能熟练使用简单的测量仪，如(CP/MM/PG/GG/HG)服从工作安排。 3、3年以上注塑成型经验，有汽车零部件行业经验者优先。


A29:江苏省特种设备安全监督检验研究院 职位数：1 岗位数：10
1.检验员:10名, 一、招聘岗位及人员要求：招聘岗位：从事电梯、起重机和场内机动车辆的检验与检测工作。 人员要求：具有电气工程及自动化、工业电气自动化、机械设计制造及自动化、机械工程及自动化、机电一体化、自动控制、控制技术专业，大学专科或以上学历的应届或往届毕业生（男性）。二、薪资福利及职业发展：薪资福利：一经录用，薪资按分院薪酬制度规定执行，其中试用期为二个月。试用期满后初级薪酬为4.8万元/年，根据个人检验资格证书取得情况和工作表现，分院实施多级晋升机制，并按国家规定缴纳五险一金，提供相应的劳保福利。同时，根据实际情况及需求提供单人宿舍。职业发展：分院注重人才培养和个人职业发展，鼓励员工技术进步，规定员工必须参加执业资格培训考核。以执业资格和技术职称高低，作为技术能力评判的主要标准。三、用工性质用工性质：为劳务派遣，招入后将与劳务派遣公司签订劳动用工合同，并与本单位所在岗位办理签订聘约手续。


A30:苏州石川制铁有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.铸造生产技术工程师:2-3名; 要求： 1.男性，35岁以下。 2.学历：本科学历及以上， 3.专业：铸造、材料成型及控制、模具设计与制造、机械、机电一体化等。 4.工作经验：有5-10年铸造车间工作经验。 5.任职资格：有工程师证书优先。 6.吃苦耐劳，有强烈的责任心和品质意识，能适应翻班。
2.铸造项目开发工程师:2-3名; 要求： 1.男性，35岁以下。 2.学历：本科学历及以上， 3.专业：铸造、材料成型及控制、模具设计与制造、机械、机电一体化等。 4.工作经验：有5-10年铸造车间工艺技术工作经验。 5.任职资格：了解精益生产流程、掌握APQP\FMEA\SPC\PPAP等工具、有工程师证书优先。 6.吃苦耐劳，有强烈的责任心和品质意识，能适应翻班。
3.铸造品质工程师:1-2名; 要求： 1.性别不限，35岁以下。 2.学历：本科学历及以上， 3.专业：铸造、材料成型及控制、材料科学与工程、工业分析与检测技术、模具设计与制造、机电一体化等。 4.工作经验：有5-10年铸造车间品质管理工作经验。 5.任职资格：熟练掌握APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP等工具、能做8D报告、有工程师证书优先。 6.吃苦耐劳，有强烈的责任心和品质意识，能适应翻班。
4.铸造设备工程师:1-2名; 要求： 1.性别不限，35岁以下。 2.学历：本科学历及以上， 3.专业：铸造、机械设计及制造、机电工程、机械制造工艺及设备、电子信息技术、机电一体化等。 4.工作经验：有5-10年铸造车间设备管理工作经验。 5.任职资格：熟悉铸造设备、有工程师证书优先。 6.吃苦耐劳，有强烈的责任心和品质意识，能适应翻班。
5.机械加工项目开发工程师:2-3名; 要求： 1.男性，35岁以下。 2.学历：本科学历及以上， 3.专业：数控技术、机械设计及制造、模具设计与制造、机电一体化等。 4.工作经验：有5-10年加工车间工艺技术工作经验。 5.任职资格：了解精益生产流程、掌握APQP\FMEA\SPC\PPAP等工具、有工程师证书优先。 6.吃苦耐劳，有强烈的责任心和品质意识，能适应翻班。
6.机械加工品质工程师:1-2名; 要求： 1.性别不限，40岁以下。 2.学历：本科学历及以上， 3.专业：数控技术、模具设计与制造、材料成型及控制、工业分析与检测技术、机电一体化等。 4.工作经验：有5-10年加工车间品质管理工作经验。 5.任职资格：熟练掌握APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP等工具、能做8D报告、有工程师证书优先。 6.吃苦耐劳，有强烈的责任心和品质意识，能适应翻班。
7.机械加工机床电器维护工程师:1-2名; 要求： 1.男性，35岁以下。 2.学历：本科学历及以上， 3.专业：数控技术、数控设备应用与维护、机械制造工艺及设备、模具设计与制造、机电一体化等。 4.工作经验：有5-10年加工车间工艺技术工作经验。 5.任职资格：熟悉加工机床设备、有工程师证书优先。 6.吃苦耐劳，有强烈的责任心和品质意识，能适应翻班。
8.加工技术人员:5-6名; 要求： 1.男性，35岁以下。 2.学历：大专学历及以上， 3.专业：数控技术、数控设备应用与维护、机械制造工艺及设备、模具设计与制造、机电一体化等。 4.工作经验：有1-3年加工技术工作经验。 5.任职资格：熟悉加工机床设备、有相关加工证书优先。 6.吃苦耐劳，有强烈的责任心和品质意识，能适应翻班。


A31:浙江天瑞汽车零部件有限公司 职位数：7 岗位数：10
1.外贸销售主管:1名, 年龄25-40岁，工资面议，学历大专以上，要求三年以上相关工作经验
2.外贸业务员:2名, 年龄22-35岁，工资2000-3000+提成，学历本科以上，要求英语四级，口语流利；
3.模具工程师:2名, 年龄25-45岁，薪资面议，学历大专以上，有三年以上冲压模工作经验；
4.模具工:2名, 年龄25-50岁，工资面议，学历高中以上，有三年以上冲压模工作经验；
5.仪表车工:1名, 年龄20-45岁，工资计件，学历初中以上，能吃苦耐劳
6.打磨工:1名, 年龄20-45岁，工资计件，学历初中以上，能吃苦耐劳
7.修边工:1名, 年龄20-45岁，工资计件，学历初中以上，能吃苦耐劳
其他:8小时单休，公司提供免费工作餐，安排住宿，交五险。


A32:苏州东方铁塔有限公司 职位数：6 岗位数：12
1.财 务:2名, 女, 大专, 女，财会类专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书，对数字敏感，反应灵敏，至少一年以上工作经验，善于处理流程性事务、工作细致，责任感强,优秀应届毕业生亦可。
2.绘图员:3名, 女, 女，机械类专业，大专及以上学历，具有良好的机械识图能力，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD及相关制图软件。一年以上绘图经验，优秀应届毕业生亦可。
3.文 员:3名, 女, 大专, 精通Excel、Word等常用办公软件，工作认真仔细，有较强的责任心。机械类专业优先。
4.安全员:1名, 男, 高中(职高), 负责公司生产运行安全管理、应急体系建设、安全教育培训、安全防范及安全事故的处理，熟悉工伤的包扎与救护，具备危险源辨识、评价等相关技能。在生产型企业从事安全员工作一年以上优先。
5.设备维修员:2名, 男, 大专, 机械类专业，负责公司数控设备的维修与保养(行车、电焊机等机器），持有低压电工证，不恐高，学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳。
6.保安:1名, 男, 高中(职高), 负责公司内保及警区保安工作，有相关工作经验，退伍军人优先。


A33:苏州昆能电力建设有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.技术员:2名, 机电类专业，具有吃苦耐劳的精神。公司提供免费食宿；


A34:苏州兆和通风设备制造有限公司 职位数：8 岗位数：26
1.暖通工程师:2名, 1、大专及以上学历，暖通类相关专业； 2、3年以上现场施工管理工作经验,优秀应届毕业生亦可；
2.计划员:2名, 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上生产计划工作经验，应届毕业生亦可。
3.技术员:4名, 1、暖通机械类相关专业，应届毕业生亦可； 2、熟练运用CAD、SolidWorks等制图软件，看图能力强；
4.环境工程师:2名, 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程相关专业，有结构设计工作经验优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、proe、CAD等软件； 3、熟悉大气处理相关的国家规范、标准，了解国家在大气处理方面的政策方针；岗位职责：为实现项目的总体技术目标，在满足规范、现场、用户要求及公司设计、制造能力的前提下，做项目的工艺技术方案、工艺图纸设计、主要材料单编制及相关协调工作；
5.采购工程师:2名, 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计相关专业； 2、熟练运用AutoCAD、solidworks等设计软件； 3、熟悉五金件、塑料件结构设计，了解材料性能和工艺要求； 4、良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力； 5、能独立设计产品的结构或熟悉模具制作者优先； 6、产品装配图设计及装配文件编写，出产品效果图； 7、具有一定动手能力，可装配调试样机。
6.研发工程师:2名, 任职要求： 1、熟练使用SolidWorks和CAD软件进行设计； 2.编写相关技术文档，负责设备售前售后相应技术支持； 3.环境类相关专业应届毕业生亦可。
7.焊工:任职要求： 1、40岁以下，持焊工证,初中及以上文凭； 2、要求熟练氩弧焊技能，服从领导安排、肯吃苦耐劳，薪资面议
8.喷漆工:2名, 任职要求： 1、40岁以下，初中及以上文凭； 2、要求有钣金喷漆工作经验，服从领导安排、肯吃苦耐劳，薪资面议公司福利待遇：缴纳五险，年假、带薪休假、节假日福利、员工体检、员工旅游等


B01:苏州阿特万超声波设备有限公司 职位数：6 岗位数：52
1.装配钳工:2名, 男, 22-50岁，中技以上文凭，能看懂机械图纸，有机械基础，有独立安装各类机械设备经验者优先。
2.装配电工:2名, 20-35岁，中技以上文化，会看PLC等电路图，设备电器z装配工作1-3年经验。
3.钣金技术员:2名, 男, 22-50岁，中技以上文凭，能看懂机械图纸，有机械基础，有独立钣金剪板折弯经验者优先。
4.普工:2名，20-30岁，男性。能吃苦耐劳，有相关工作经验即可
5.业务员:2名，20-35岁，男性，大专学历，有机械基础,具有相关工作经验沟通表达能力佳，反应灵敏，工作仔细认真、责任心强、为人正直。
6.实习工程师:2名，20-30岁，男性。大专以上学历，应届毕业生优先，能吃苦耐劳；从事3-6个月的车间学习，掌握产品的制作工艺，向公司技术部门培养人才。


B02:铨盛科技（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：6
1.作业员:2名, 岗位职责： 1.各种仪表改制及调试,2.领导安排的其它工作,人员要求： 1.中专或高中,2.有电子厂工作经验，懂焊接及调试者优先,3.能够承受压力，团队意思强,4.可配合加班
2.网络销售人员:1名, 岗位职责： 1.制定网络营销策略，建立产品的网络营销管理体系和推广模式，编制年度、季度网络营销方案，落实各项网络营销活动的实施,2.建立完善适合企业的网络营销模式，负责与各类电商平台沟通，搭建常规的网络营销平台,3.负责公司相关网络平台的运营与管理，对公司品牌进行推广,4.积极配合其他部门的工作，完成领导临时交办的任务人员要求： 1.具备电子商务、市场营销相关专业大专学历,2.一年以上电子商务运营经验，具有组织、理性分析数据的能力，并会使用网站分析工具,3.具有运营策划推广经验，熟悉网站制定的交易规则、熟知SEO优化,4.最好有网络推广的经验，了解怎么样给网站增加外部链接，提高网站在网络上的曝光度
3.销售人员:2名, 岗位职责： 1.熟悉相关电力基本知识及市场项目销售能力、技巧,2.善于开发新客户并能很好的维护旧客户,3.良好的沟通协调能力人员要求： 1.大专及以上学历，良好的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力,2.1~2年电力行业或建筑工程行业销售经验,3.良好的抗压能力
4.维修工程师:1名, 工作内容 : 1.电子、通信、计算机类相关专业，2.有电子产品的焊接、调试工作经验；具有电子路线分析能力。3.对不良品产品故障分析解决，并填写各种产品不良信息数据及编写技术文档，4.可以对特规格进行产线技术指导，5.能够承受压力，团队意识佳人员条件 : 1.大学、大专毕业，2.相关工作经验2年以上，3.有相关产品经验佳，4.可配合加班


B03:苏州丰川电子科技有限公司 职位数：51 岗位数：510
1.CNC机械数控专业学生:机械相关专业。
2.业务报价:英语，日语（写或阅），对数字与基本计算公式有一定理解敏感，配合加班。
3.业务:有电子厂业务两年以上经验，英语四级以上，男女不限。
4.PM:须有电子产业相关经验，业务，工程或PM者佳，能运用英文或日文听，说，写，读沟通，能长期稳定工作者
5.CNC 技师:独立开发新机种，D F M制作，熟悉三菱控制器机台
6.调机技术员:了解基本机台G/M代码，熟悉三菱系统，会架设三，四轴治具
7.CNC加工课班长:1.对外观件CNC加工有一定了解者优先 2.一年以上带线经验，抗压能力强，会书写各类生产报表 3.能适应白晚班倒班配合加班 4. 无纹身，烟疤，无其他不良嗜好
8.CNC加工课组长:1.熟悉笔记本外壳CNC加工流程，相关管理工作经验一年以上 2.能吃苦耐劳，抗压能力强，有较强的沟通，协调能力 3.能适应白晚班两班倒，能配合加班 4.无纹身，烟疤，无其他不良嗜好
9.CNC机保:了解基本线路图，了解三菱控制器，了解PLC，架设治具，吃苦耐劳
10.模修技师:会看图纸，会铣，鑚，磨床
11.模具设计:一年以上冲模设计经验，熟练使用PRESS CAD,有外观键或键盘设计经验优先
12.磨床师傅:1年以上平面磨经验
13.模具 CNC编程:熟悉Mastercam-X 3D编程
14.模具开发工程师:根据组立图档，熟练有效的完成组立与调试模具；熟练操作磨床，铣床等模具加工机台，能够独立处理模具的问题
15.模具学徒:吃苦耐劳，配合公司加班，做事认真
16.模具数控车技师:熟悉沈车I5系统，熟悉电脑编程，其它要求不限。
17.模具线割学徒:能吃苦耐劳服从管理能配合生产需求配合加班。
18.模具治具设计:熟练使用PROE/UG/SW(会一种即可)等3D绘图软件具,有2年治具相关经验，熟练PPT报告格式,有产线辅助治检具（点胶，热压，研磨）基础经验者优先,能吃苦耐劳，配合加班具有一定对外部门沟通能力，处理事情清晰明了。
19.线割编程学徒:能配合公司加班，会AUTOCAD软件者优先。
20.模具氩弧焊焊工:30岁以上
21.模具CNC学徒:有相关机加工经验优先。
22.自动化设计:1自动化设计2年经验有方案设计及成本预估经验优先对气动及部分电控标准件选型熟悉，对传动机构及加工工艺熟悉。2熟练操作Proe,UG,solidworks任何一3D软件，熟练操作CAD 。3有电脑，手机周边自动化设备或工厂治具3年以上经验优先
23.自动化工程师:1.治具/设备可制造性评估，文件编制，效益报告制作 2.3D/2D识图能力以及简单的2D绘图 3.内部文件和治具的准备及更新，生产跟踪，问题总结 4.能够积极主动的完成上级交办的其他工作
24.资深治具设计:1.工装夹治具及机构原理熟悉，工程分析能力强,2. 会2D,3D绘图 3.对文件编制及评估报告有经验;　4.有管理及工程经验优先
25.电气工程师:1.一年以上电气工作经验，2.具有独立编程能力，熟练运用三菱、台达PLC编程软件，以及维纶人机界面。3.熟悉各种电气组件选型。4.责任心强、稳定性好。
26.阳极上下挂班长:一年以上生产现场管理经验，配合公司加班，有责任心，适应两班倒，熟悉各类生产报表填写，有笔记本外观件检查经验优先录用
27.阳极氧化生产班长:有阳极氧化或电镀行业从事生产管理1年以上经验者优先，或者有其他岗位现场生产基层管理2年以上经验。对阳极氧化作业流程熟悉，能分析解决一般性的阳极氧化生产品质异常；具有一定的现场管理及沟通协调能力；具有较强的抗压能力、执行力，具有团队合作精神；能适应两班倒，能积极配合生产加班。
28.阳极氧化产线组长:在阳极氧化或电镀行业从事生产管理2年以上；对阳极氧化作业流程非常熟悉，能分析解决常态性的阳极氧化生产品质异常；具有较强的现场管理及沟通协调能力；具有较强的抗压能力、执行力，具有团队合作精神能适应两班倒，能积极配合生产加班。
29.阳极氧化技术员:1.对阳极氧化有2~3年的技术工作经验，精通阳极氧化前处理工艺，阳极氧化染色工艺，对染色的调试能力较强；2.精通阳极氧化生产常见工艺调试及制程管控、常见异常及解决方法；3.对生产现场有一定的实践经验；4.熟悉新产品的开发流程、样品及色板制作，精通制作九宫格色本；5.精通目视比对阳极氧化颜色；
30.阳极氧化工程师:1.对阳极氧化有3~5年的技术工作经验，精通阳极氧化前处理工艺，阳极氧化染色工艺，对染色的调试能力较强；2.精通阳极氧化生产常见工艺调试及制程管控、常见异常及解决方法；3.对生产现场有一定的实践经验；4.熟悉新产品的开发流程、样品及色板制作，精通制作九宫格色本；5.精通目视比对阳极氧化颜色；6.熟悉了解铝铸阳极，硬质阳极及高光镜面阳极；7.具有一定的组织协调及沟通能力；
31.生技:阳极氧化，吃苦耐劳，适应能力强，具有责任心，善于发现问题，分析解决问题，有一定的数据分析和逻辑分析能力
32.测量员:能吃苦耐劳，反应灵活，对数字敏感
33.化验师:化工专业优先，能配合加班
34.资料组组员:会简单的CAD,熟练运用Excel，能配合公司加班
35.生技组员:CAD绘图。制程异常处理MIE。电控基本操作，A01视觉机基本操作。模具基本流程，治具制作。自动化基本操作流程。
36.开发工程师:熟悉新品开发的流程，了解冲压/CNC加工工艺，熟练运用Pro/E，CAD绘图软件及office办公软件，主要工作专案试产追踪、异常处理/分析/改善、制作SIP、PMP文件及PPT分析报告
37.开发助理工程师:熟练运用Pro/E，CAD绘图软件及office办公软件，协助工程师制程工艺验证。
38.评估报价工程师:具有新品工艺评估制定的能力，了解冲压/CNC加工工艺，熟练运用Pro/E，CAD绘图软件及office办公软件，会制作新品评估的DFM报告。
39.IE工程师:懂外观件生产工艺流程，懂生产产线排线，工时平衡。会分析异常，并懂PPT报告整理。制程改善。
40.工艺工程师:熟悉新案开发的过程，了解冲压/CNC加工工艺，熟练运营Pro/E，CAD绘图软件及office办公软件，具有较强的生产异常分析改善能力及分析PPT报告的制作
41.事务员:会简单办公软件
42.QE:熟悉QE工作流程，具备NPI管理流程，了解品质，具备组织管理能力和品质分析能力，熟悉操作各种检验设备和工具
43.工程师:熟悉1509001/14001/18001/QC080000/EICC能独立对体系文件，编，修，改工作能独立对体系内部，外部运作工作经验需一年至三年以上体系运作
44.SQE工程师:熟悉SQE工作流程，具备供应商管理流程，了解品质，HSF管理工作，具备组织管理能力和品质分析能力，熟悉操作各种检验设备和工具
45.自动化技术员:机械或机电一体化专业，中专以上学历，有工作经验优先。
46.冲压班长:身体健康，善于沟通，熟悉冲压作业流程，熟练操作ERP系统
47.CNC调试与维修:机电一体化或数控相关专业应届或往届毕业生。
48.机修工:有冲床维修保养三年以上经验，懂PLC，有电工证，熟悉冲压自动化设备。
49.电工:有电工证,二年以上设备维修经验，服从管理有上进心
50.高压电工:有高压电工证，有二年以上35kv值班经验。
51.助理管理师（生管员）:熟悉办公软件 Excel Word, 了解ERP系统的操作流程，生产计划的制订，跟进与实施安排，了解生产制作，冲压/研磨/喷砂/阳极


B04:苏州市振业模具有限公司 职位数：13 岗位数：80
1.设计工程师:2年以上塑胶模具厂工作经验者优先，会UG软件
2.项目助理工程师:2名, 英语专业优先，有经验者优先,应届生亦可。
3.项目经理:2名, 有注塑模具公司经验，英语流利者优先。
4.CNC操机师傅、CNC操机学徒:各两名
5.火花机师傅:
6.抛光师傅:2名,
7.钳工师傅、钳工补师、钳工学徒:
8.编程工程师:2名，有工作经验者优先
9.注塑机调机师傅:2名,
10.产品工程师:1名, 机械类专业
11.操作工:男、女均可
12.装配线操作工:
13.机加线操作工:1名,


B05:苏州天海精密机械有限公司 职位数：9 岗位数：30
1.生产助理:2名, 女，高中以上文凭，会电脑基础知识及表单制作，机械相关专业，能CAD看图的应届生优先考虑。
2.仓管文员:2名, 机械相关专业能看懂图纸，有机械厂相关的工作经验优先。
3.CNC操作员:10名, 综合工资4000--5000元 ，年龄要求：18周岁--40周岁；能适应12小时工作制及上晚班。
4.质检员:2名, 有机械基础能看懂图纸，熟练应用各种量具，会二次元、三次元、肯吃苦能上晚班。
5.工艺工程师:1名, 有一定机加工的工作经验，能安排加工工艺过程及评估工时。
6.机械设备设计工程师:5名, 机械相关专业毕业，熟练应用ProE等相关设计软件，有一定非标夹具治具工装、自动化设备设计经验，富有团队合作精神。
7.销售工程师:5名, 机电相关专业毕业，一定相关非标自动化业务经验,富有团队开拓合作精神，必须有驾驶证C照2年以上。
8.电气工程师:2名, 电气相关专业毕业，熟练运用PLC及触摸屏程序编写技能（兼招收学徒工）。
9.前台:1名, 女性，会电脑基础知识及表单制作，有考勤统计经验者优先。


B06:苏州市洋基机电工程有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.绘图员:4名, 要求：大学本科（含）以上学历，应届毕业生可，男女不限 ，年龄20~35岁熟练掌握CAD及办公软件
2.文管:3名, 要求：专科（含）以上学历,女士、有工作经验者优先，能熟悉掌握Excel,Word,PPT等办公软件，性格开朗，较强的协调、沟通、应变能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力有较强的团队合作精神及责任心，工作认真、细致。
3.采购专员:1名, 要求：本科以上学历，应届毕业生可，男女不限，能熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练，工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
4.安全员:5名, 要求: 专科（含）以上学历，能组织安全文件的编写安全教育及安全文件管理，对施工现场进行安全监督、检查、指导并做好安全检查记录，处理一般性的安全事故，服从管理，具有建筑业安全C类证书优先。
5.品管:3名, 要求：专科（含）以上学历，能组织实施建筑质量监督检查、质量改进；进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询； 调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析，进行客户满意度调查分析。


B07:苏州毅宜精密模具有限公司 职位数：7 岗位数：9
1.冲模设计师:2名, 男，30~40周岁，大专（含）以上学历，5年以上模具设计工作经验。技能要求：形位公差熟悉，常规测量工具熟悉，3D/2D绘图软件熟练，PRO/E熟练，了解APQP流程，办公软件熟练。岗位职责：分析产品图设计并绘制模具零件部件及装配图；设计、编制模具加工工艺，解决生产中出现的机械加工工艺问题；对图纸、技术资料等归纳管理，懂模具成本报价、能进行冲压件可行性评估。
2.模具师:2名, 中专（含）以上学历，22~35周岁，工业自动化或机械类专业证照佳。4年以上模具装配试模/修模经验（连续模）， 车铣钻磨熟练，形位公差熟悉，常规测量工具熟练，勤奋敬业。
3.仓管:1名, 20~30周岁，高中、中专（含）以上学历，一年以上仓库工作经验，有叉车证者优先;会基本的电脑操作（Excel/word）熟悉ERP系统操作者佳；
4.品保文员:1名, 20~35周岁，高中、中专（含）以上学历，有一年以上办公室文职类工作经验。会基本的电脑操作（Excel / Word），优秀应届毕业生亦可。
5.连续模冲压技术员:1名, 男，23~35周岁，初中（含）以上学历， 2至3年连续模冲压经验。良好的沟通协调能力及抗压能力。
6.表面处理储备干部:1名, 男，25~30周岁，高中或中专（含）以上学历，机电一体化毕业，有电镀厂经验，会设备操作。能熟练使用办公软件(word、excel表）。吃苦耐劳，服从领导工作安排。
7.现场班长:1名, 男，25~30周岁，高中或中专（含）以上学历，有一年以上现场班长管理经验。能熟练使用办公软件(word、excel表）。吃苦耐劳，服从领导工作安排。


B08:苏州市国泰实业公司 职位数：2 岗位数：5
1.Java开发工程师:3名, 1）学历要求本科文凭。 2）JAVA基础扎实，熟悉IO、多线程、集合等基础框架。 3）两年以上使用JAVA进行web开发的经验。 4）熟悉JAVA EE规范， 熟悉常用设计模式，有分布式系统设计开发经验。 5）能熟练运用Spring、Hibernate等主流开源框架。 6）熟练掌握SQL、ORACLE、MYSQL等主流数据库。 7）能熟练运用HTML5、CSS、FLEX等前端语言。 8）能熟练部署WEBLOGIC集群及性能调优。 9）学习能力强，适应能力好。
2.信息采集员:2名, 1）全日制大专及以上学历，有驾驶证、有营销经验者优先。 2）熟练使用Office等办公软件； 3）需要去外地出差； 4）工作热忱，有强烈的责任心； 5）有亲和力，有较强的语言沟通与表达能力。


B09:苏州苏尔寿泵业有限公司 职位数：9 岗位数：12
1.焊接配管工:2名, 职位要求 ： 1. 中专技校以上学历，有机械装配经验；具有较强读图能力、责任心强。2. 有焊工证，有氩弧焊焊接经验者优先；有管路、管道连接经验者优先考虑。
2.测试台操作员:1名, 职位要求：1. 中专技校以上学历，有机械装配经验；2. 具有较强读图能力，工作责任心强。
3.打磨工:2名, 职位要求：中专技校以上学历，机械相关背景; 机械行业相关打磨背景者优先;有打磨和/或抛光资质证书; 3 年以上打磨相关工作经验;
4.装配钳工:2名, 职位要求：有中级钳工资质证书者优先; 3 年以上机械相关工作经验，熟悉机械制造及产品; 看懂图纸; 会使用常用量具;
5.机械师( 钻床和手动镗床):1名, 职位要求：熟悉机械制造及产品，看懂图纸；2 年以上 FANUC 系统操作经验；能手工编程，能熟练操作钻床和手动镗床，熟悉 CNC 编程者优先;
6.机械师(1 米立车):1名, 职位要求：熟悉机械制造及产品；看懂图纸； 2 年以上 CNC 立车操作经验；能手工编程； 熟悉 CNC 编程者优先;
7.机械师( 加工中心):1名, 职位要求：熟悉机械制造及产品；看懂图纸； 2 年以上 FANUC 系统操作经验; 能熟练操作加工中心，熟悉 CNC 编程者优先;
8.机修技术员:1名, 职位要求：1.中专或高中以上。2. 5 年以上机加工设备维修经验，包含至少 3 年以上机械维修经验，熟悉发那科和海德汉机床操作系统。3.能看懂电气图纸，并能根据图纸调整相关设备。4. 具有台湾油机及沈阳中捷机床设备的维修经验者优先。
9.质量技术员:1名, 职位要求：1.高中或职校毕业. 材料专业或机械专业为佳；2. 有机械加工经验的优先；3. 两到三年工作经验，熟悉不同状态的生产检验和质量控制技术和程序。


B10:喜利得精密零部件（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.初级生产主管:大专以上学历. 机械或与之相近的工科类专业； 5年以上工作经验，至少有2年以上的领班工作经验，有外资公司工作背景为佳；
2.生产工程师（工艺工程师）:熟悉使用CAD及办公室软件；能操作图纸，工艺图纸和指导书的编写；良好的英语口语及阅读写作能力；
3.冲压操作工:
4.机修工:
5.叉车工:


B11:苏州亚太金属有限公司 职位数：16 岗位数：30
1.技师、管培生:5名, 男，中专及以上学历，机械、自动化、材料相关专业应届毕业生，培养方向：数控磨齿、滚齿机、数控车操作技能工，销售人员、生产技术人员。
2.加工中心:2名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，能熟练操作东芝机床且有三年以上工作经验，有过齿轮加工经验的优先考虑。
3.销售经理（内销）:4名, 本科以上学历，机械制造相关专业；熟悉机加行业，有一定的客户资源，擅长渠道、客户开拓相关经验者优先，应届毕业生优秀者亦可。
4.销售经理（外销）:2名, 本科以上学历，英文可以作为工作语言；外贸或机械制造相关专业；至少3年机械行业对外贸易工作经验；熟悉机加行业，在欧美、东南亚等区域有一定的客户资源，擅长渠道、客户开拓相关经验者优先。应届毕业生优秀者亦可。
5.数控车床:2名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，能熟练数控车床且有三年以上工作经验，要求熟悉西门子经验，有过齿轮加工经验的优先考虑。
6.卧车工:1名, 男，初中以上学历，机械相关专业，能熟练操作630普卧，有过齿轮加工经验的优先考虑。
7.立车工:1名, 男，初中以上学历，机械相关专业，能熟练操作1.6米立车，有过齿轮加工经验的优先考虑。
8.滚齿工:2名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，三年以上滚齿工作经验，有过齿轮加工经验的优先考虑。
9.质检员:2名, 男，中专以上学历，机械相关专业，一年以上现场检验工作经验，优秀毕业生亦可。
10.热处理操作技师:2名, 男，中专以上学历，金属材料专业优先，有过齿轮加工、表淬加工经验者优先考虑。
11.车间技术员:1名, 男，大专以上学历，机械相关专业，会CAD制图，2年以上制造业经验，对车间管理熟悉，有齿轮加工行业经验者优先。
12.电气工程师:1名, 男，本科以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业专科以上学历，1年以上工作经验，熟悉电气原理图、电路设备布置图的设计，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型优先考虑。
13.液压工程师:1名, 男，本科以上学历，机电一体化、液压等相关专业，熟练使用液压系统软件，如Ａmesim软件，PLC编程及Simulink及AuToCAD,及3D机械制图软件者优先。
14.设备维修技师:1名, 男，中专以上学历，机电一体化相关专业，机加行业熟悉，擅长数控设备维修，2年以上维修经验。
15.生产文员:1名, 女，已婚育，机械专业佳，熟练ERP，认真负责，细心、耐心。
16.辅助工:2名, 男，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，30-45岁。


B12:安徽汉高电力科技有限公司 职位数：2 岗位数：14
1.电力设备（测）调试技术员（男）:8名, 熟悉计算机基本操作；能每日从事户外作业，能承受一定工作压力；工作经验不限 ；薪酬3500~5000元/月
2.内业文员:6名, 能熟练使用Word、Excel等办公软件； 电力、建筑、机械、计算机等相关专业优先。薪酬3500~4000元/月


B13:苏州建通光电端子有限公司 职位数：7 岗位数：41
1.模具工:20名, 中专以上学历，男女不限，负责模具制作、加工、维修；对各种模具结构较为了解；能发现生产过程中的疑难问题并寻求解决办法，并确保按时完成；模具设计与制造专业优先，应届毕业生皆可
2.研发绘图员:5名, 大专以上学历，年龄22-28岁，男女不限，熟练操作Auto CAD,UG三维建模，3D转换2D ,机械制图;熟悉自动化设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；精密连续冲模设计开发/精密塑模设计开发;具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具团队精神、工作稳定性强
3.化学分析员:1名, 中专以上学历，年龄20-28岁，女,能分辨各类药品的属性，对腐蚀性，有毒性，重金属等危险药品进行适当合理应用并严密的保存，一般药品需分类保存；正确使用仪器设备，正确配制、标定化学试剂；做好药品的管理，负责化学试验室所需药品材料计划的申报和管理，做好实验的原始记录，报告等资料工作；积极完成主管交给的其他工作
4.业务助理:2名, 中专以上学历,女,能熟练操作办公软件,五笔打字,负责样品寄送标签打印及其他相关工作,能配合加班, 服从上级领导安排,具备良好的职业道德和职业素养,应届毕业生皆可
5.产线文员:1名, 高中以上学历,女,能熟练操作办公软件,能配合加班,应届毕业生皆可
6.品保:2名, 中专以上学历,女,会使用游标卡尺、千分尺及其他测量工具，有品检方面工作经验优先考虑，配合加班有良好的团队精神
7.福利待遇:1、标准工作时间：5天/周，8小时/天，每周至少休息一天，超出标准时间政府规定另外支付加班工资； 2、公司为员工提供免费住宿（4-6人间的集体宿舍，宿舍内配有空调、独立淋浴房和卫生间，并全天供应热水、饮用水）及免費工作餐； 3、公司为员工购买五险一金；入职后公司统一安排培训，定期考核晋升，提供各项学习发展机会； 4、生活区内设有员工餐厅，供不同口味的员工用餐；公司内设有篮球场、排球场、羽毛球场、台球室、乒乓球室、小卖部，每年不定期组织员工参与各项户外运动。
其他:1、标准工作时间：5天/周，8小时/天，每周至少休息一天，超出标准时间政府规定另外支付加班工资； 2、公司为员工提供免费住宿（4-6人间的集体宿舍，宿舍内配有空调、独立淋浴房和卫生间，并全天供应热水、饮用水）及免費工作餐； 3、公司为员工购买五险一金；入职后公司统一安排培训，定期考核晋升，提供各项学习发展机会； 4、生活区内设有员工餐厅，供不同口味的员工用餐；公司内设有篮球场、排球场、羽毛球场、台球室、乒乓球室、小卖部，每年不定期组织员工参与各项户外运动。


B14:苏州夏丰自控工程有限公司 职位数：8 岗位数：14
1.日语翻译:1名, 专业要求：日语一级。流利的日语听说读写能力，精通现场翻译。
2.销售工程师（仪表）:2名, 专业要求机电一体化、测控、电气自动化。 1-3年半导体及制药厂行业销售经验，具有半导体行业工艺、设备、零件清洗合作商、纯水类监测仪表等销售经验者优先。优秀应届毕业生亦可。
3.销售工程师（电气自控监控系统）:2名, 专业要求：电气工程、市场营销等相关专业有电子半导体、制药等行业销售系统工作经验；了解水系统（纯水、废水、工艺冷却水）、气体系统（特气、大宗气）、化学系统、电力监控系统等电气工程智能化控制或相关自控、气动产品。具有丰富的客户资源和客户关系；具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通协调能力，分析和解决问题的能力，了解工控行业的销售策略和渠道；
4.电气工程师:3名, 电气工程及其自动化或相关专业，应届毕业生及相关有经验者皆可。 1-5年以上自控工作经验、或5年以上CAD电气图纸工作经验； 熟悉AB、西门子、三菱、OMRON、GE等至少一种PLC或Intouch、Ifix、Wincc、组态王等至少一种SCADA软件； 熟练使用CAD，可以独立设计强弱电盘柜，熟悉Office； 熟悉纯水UPW、特气GAS、整厂监控FMCS工程相关经验者佳；
5.工程师（检测）:2名, 专业要求：机电一体化、测控、电气自动化。懂仪器仪表，熟练使用CAD软件精通相关图纸。
6.工程师（系统）:1名, 专业要求：机电一体化、测控、电气自动化。
7.工程师（售后）:1名, 专业要求：机电一体化、测控。
8.化学工程师:2名, 专业要求：化学、化工。熟悉液体分析类仪器、仪表或光谱仪。


B15:德玛克（长兴）包装机械有限公司 职位数：18 岗位数：63
1.机械设计工程师:10名, 本科以上； 3500元-7000元； 1、机械自动化，材料力学，机械原理，机械设计等相关专业； 2、本科以上学历；男女不限. 3、三年以上工作经验或应届毕业生。
2.设备主管:1名, 中专以上； 6000-8000元； 1、男性，高中以上学历； 2、5年以上机械行业工作经验； 3、对数控、磨床、铣床、车床技术；
3.装配钳工:3名, 3500元-5000元； 1、有机械行业装配钳工工作经验者优先； 2、能吃苦耐劳，能应对晚上加班
4.注塑机调试员:3名, 高中以上；5000元-7000元； 1、有过PET注塑机调试经验或在相关工厂使用过该机器设备；2、熟练掌握瓶坯或吹瓶工艺；3、同行业：天海、华岩、东华、思必拓、伊之密；4、饮料行业：哇哈哈、统一、康师傅、农夫山泉等
5.五轴加工中心编程:1名, 中专以上，10000元-15000，三年以上模具型腔编程经验
6.数据编程:1名, 大专以上，6000元-10000元，三年以上数车、卧式、立加、龙门编程经验
7.龙门加工中心:4名, 中专学历，5000-7000元，1、男，会法兰克、马扎克、德玛吉或Haas操作系统； 2、会镗孔，懂G代码； 3、会看机械图纸，会用分中棒，磨刀一般即可；
8.车铣加工中心:4名, 中专学历；5000-7000元；1、男，会法兰克、马扎克、德玛吉或Haas操作系统； 2、会镗孔，懂G代码； 3、会看机械图纸，会用分中棒，磨刀一般即可；
9.立式加工中心:4名, 中专学历；5000-7000元；1、男，会法兰克、马扎克、德玛吉或Haas操作系统； 2、会镗孔，懂G代码； 3、会看机械图纸，会用分中棒，磨刀一般即可；
10.卧式加工中心:6名, 中专学历；5000-7000元；1、男，会法兰克、马扎克、德玛吉或Haas操作系统； 2、会镗孔，懂G代码； 3、会看机械图纸，会用分中棒，磨刀一般即可；
11.电火花工:2名, 3000-5000 ；2年以上相关工作经验
12.电焊工:2名, 4000-6000 ；1、2年以上相关工作经验2、有电焊工证
13.平面磨床工:2名, 3000-5000 ；2年以上相关工作经验
14.普车工:4名, 4000-5000 ；2年以上相关工作经验
15.机加钳工:4名, 3500-5000 ；2年以上相关工作经验
16.数车:2名, 中专学历；4000-5000元；会看机械图纸，会使用各种量具；熟悉980、MAZAK或法兰克、西门子系统；能独立操作，会手工编程、磨刀；能上夜班，服从管理，有三年以上工作经验者优先。
17.钻床:6名, 中专学历；4000-5000元；会看机械图纸，会使用工量具、刃磨麻花钻头及群钻、攻牙，工作三年以上，能操作摇臂者优先。
18.铣床:4名, 中专学历；4000-5000元；会看机械加工图纸，会使用各种检测工具，能熟练独立操作，三年以上工作经验。
其他:福利：1、交纳五险；2、提供住宿，外地人员若外租房补贴200元/月；3、提供午餐工作餐；4、工作时间26天制。


B16:北川科技（苏州）有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.QC（进料/出货/制程品保）:1. 一年以上相关工作经验，会使用简单的量具，如：卡尺、塞规、PIN规； 2. 吃苦耐劳，适应加班，愿意学习，无相关工作经验亦可。
2.QE助理工程师:1.两年以上相关工作经验，熟悉品质系统； 2.有处理客诉经验，并回复8D报告，有一定的识图能力； 3.熟悉压铸产品，对模具有一定的了解，年龄35周岁以下。
3.模具钳工主管:1.专科以上学历，3年以上压铸、模具主管工作经验； 2.熟悉模具整体制作流程、加工工艺，熟练铣床、磨床、车床、火花机等的操作原理。 3.适应能力强，具有良好的团队协调能力
4.模具CNC主管:1.专科以上学历，三年以上压铸、模具主管工作经验 2.熟悉法兰克系统，会编程，适应能力强，具有良好的团队协调能力
5.压铸主管:1.专科以上学历，三年以上压铸、模具主管工作经验 2.熟悉压铸机的工作原理，适应能力强，具有良好的团队协调能力
6.品保主管:1.男女不限，大专以上学历 ； 2.五年以上工厂品质管理工作经验，两年以上品质主管岗位经验； 3.熟悉品质管理的动作流程，熟悉质量管理体系及环境管理体系； 4.有较强的运筹、沟通、协调、组织领导能力； 5.工作责任心强，熟悉电脑操作，能熟练运用QC手法进行品质统计和分析
7.生产组长（压铸组长&钳工组长&CNC组长）:1.年龄25-32岁，有1年以上模具、压铸厂工作经验 2.有一定的管理、沟通、抗压能力
8.开发助理工程师:1.专科以上学历，一年以上相关工作经验， 2.熟悉芯铝合金及压铸压铸产品的加工工艺，优秀应届毕业省亦可。
9.设计助理工程师:1.专科以上学历，熟练使用CAD、Pro/E等绘图软件； 2.一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
10.产品设计工程师:1.专科以上学历，工业设计类相关专业； 2.三年以上相关工作经验，从事过 工艺品设计者有限； 3.能够熟练使用Pro/E、UG、PS、CorelDraw等绘图软件； 4.对产品工艺有较强的了解，能够独立完成从外观造型到结构的全套设计； 5.有良好的组织、协调能力和团队合作精神，工作积极主动，保证项目开发顺利进行。
11.钳工师傅:1.高中或中专以上学历； 2.三年以上工作经验，能够独立开模，有压铸模经验者优先。
12.模具学徒:1.初中以上学历，吃苦耐劳，适应加班。


B17:苏州西帝摩三维打印科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.C++高级软件工程师或工业控制软件工程师:工作职责： 1、 主要从事工控软件上位机软件开发； 2、 控制软件与硬件系统数据通讯； 3、 使用C++或Qt进行工控软件界面优化和图形显示。任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机（软件）或工业控制相关专业； 2、 有2年及以上C++开发经验，熟悉C++消息传递机制； 3、 有一定的工控软件开发经验，对工业过程控制有了解者优先；
2.电气工程师:工作职责： 1、 主要从事机床电气系统整体设计； 2、 熟悉西门子数控系统（伺服同步控制PLC编程等）； 3、 配合机械设计，完成相应功能模块的设计； 4、 负责机床制造过程中的现场调试任职要求： 1、 本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业； 2、 从事电气专业相关工作经验2年及以上； 3、 最好有一定的机床电气系统整体设计开发经验，或者对设备的开发维护有一定的经验；
3.机械工程（机械设计）师:工作职责： 1、 主要从事大型机床设备的设计开发； 2、 负责设备各部件的设计、出图、工艺文件的制作等； 3、 与现场工艺人员进行沟通交流，并及时协调方案、修改图纸； 4、 负责机床制造过程中的现场调试；任职要求： 1、 本科及以上学历，机械工程（机械设计）以及相关专业者优先2、 熟练使用SolidWorks，AutoCAD，pro Engineer等绘图软件，有设备研发经验者优先； 3、 熟悉常用加工方法、加工工艺，以及常用标准化零部件的选型；
4.模具工程师:工作职责： 1、从事模具方面的整体加工制作流程以及业务沟通，负责与客户的具体沟通以及相关外协处理过程； 2、对传统模具进行修改模型或分模等工作； 3、与3D打印技术人员进行沟通并保证整体模具的顺利加工；任职要求： 1、学历不限，在模具行业有2年以上工作经历，机械设计、模具等相关专业； 2、熟练使用SolidWorks，AutoCAD，pro Engineer等绘图软件； 3、熟悉通用模具的全部制作加工流程并且有对模具模型进行修改的能力，有注塑产品设计经验者优先；


B18:亚狮精密刀具（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：53
1.QC检验:工作要求：会使用投影仪，千分尺，卡尺等。男女不限。
2.应用工程师:工作要求：熟悉现代机械加工工艺、精通CAD等软件、有扎实的理论基础和技术工作经验，如金属切削工艺，制造工艺，数控技术方面知识、能独立解决产品使用相关问题。
3.刀具销售工程师:工作要求：大专及以上学历，刀具 机械专业或市场营销专业优先考虑。有刀具销售经验尤佳。负责客户订单的争取，客户订单出货安排及货款回收。处理客户投诉及客户拜访维护。相应销售报表统计及报告整理。2年以上及相关工作经验。
4.会操作NP3 设备技术人员:3名, 会操作ROOLLMATIC设备技术人员
5.CNC技术人员若干:
6.CAD绘图人员若干:


B19:苏州大方特种车股份有限公司 职位数：8 岗位数：32
1.机械工程师:3名, 机械、液压、车辆相关专业，本科以上学历， 3年以上工程机械设计工作经验，能熟悉运用CAD绘图软件及三维设计软件，具有相应的机械类专业知识，能独立完成机械零部件的设计，有特种车辆设计经验的优先。
2.铆焊工程师:1名, 焊接工艺及相关专业，本科学历，五年以上从业经验，能够编制大型箱梁结构工艺和处理现场较复杂的技术、工艺问题，熟练掌握CAD，精通钢结构铆焊工艺，有较强组织协调能力。
3.国内销售经理:4名, 机械类、市场营销相关专业，本科以上学历，负责国内市场开拓及销售，有工程机械从业经验者优先。
4.海外销售经理:3名, 英语、国际经济与贸易相关专业，本科以上学历，负责海外市场开拓及销售，英语六级以上，有工程机械从业经验者优先。
5.装配电工:6名, 电工类专业，中专学历，能看懂电气原理图，懂PLC及变频器工作原理。有电柜线路安装工作经验者优先。
6.软件编程人员:6名, 会C语言、AOTO CAD；熟练Word文档处理，计算机或者电气自动化专业；会车载PLC编程者优先；应届毕业生（须本科）或有1年相关工作经验（学历不限）。
7.硬件工程师:6名, 微电子应用或电子信息与工程专业，会模拟电路、数字电路，应届生（须本科）或有相关工作经验（学历不限）。
8.销售经理（电子）:3名, 机电一体化、电气自动化等相关专业，大专学历，负责所辖区域的产品销售任务，开拓新市场,发展新客户。


B20:苏州华科精密模具有限公司 职位数：10 岗位数：19
1.模具品检:2名, 1、负责模具零件的品质检验；负责检验数据的录入及存档； 2、负责发现零件的不良，并作出正确的判断 3、负责供应商品质保证与提升； 4、负责与客户的品质问题沟通及解决； 5、中专以上学历，模具类专业，能看懂模具零件图纸，会使用各种测量仪器，会使用二次元优先； 6、熟悉精密零件的检测流程，视力良好、吃苦耐劳并服从安排。
2.IPQC:3名, 1、会使用卡尺，千分尺，测高仪，二次元，三次元者优先； 2、能够熟练识别图纸，有1年以上注塑厂经验，清楚检验的各个流程； 3、中专及以上学历，配合公司加班，服从领导安排。
3.放电机（火花机）师傅:3名, 1、中专以上学历，机械类专业； 2、了解精密放电要求，熟练操作沙迪克或三菱放电机； 3、能看懂模具零件图纸，按照图纸要求进行零件放电加工； 4、保证品质，保证交期完成生产。
4.精密塑胶模具设计工程师:2名, 1、能独立设计整套塑料； 2、制作模具DFM资料；能使用模流分析软件并取得数据并改进； 3、35岁以下，大专以上相关专业毕业； 4、有接插件，精密模具设计经验优先，软件熟练使用 5、有较强的沟通能力，有外企工作经验优先。
5.FAI测量员:1名, 1、对新项目前期试作过程的产品进行检验和测量。 2、根据客户要求，图纸要求进行测量，确保测量结果真实，准确的，全面的反应产品的实际状态。 3、准确及时的填写测量记录及试作记录。 4、就测量过程中遇到的问题与质量工程师及客户联络，确保双方达到一致的意见。
6.线割师傅:1名, 1、有3年及以上线割经验，能自主编程，操机； 2、以加工精密镶针孔，连接器，接插件等； 3、能熟练操作三菱线割机。
7.磨床师傅:3名, 1、3年以上精密塑胶模具零件磨床加工操作经验； 2、能够熟练识别加工图纸，熟练使用千分尺等测量工具； 3、严格按照图纸和工艺要求生产，有责任心能自检； 4、能配合公司加班，积极服从安排。 5、有连接器工作经验者优先。
8.QE工程师:1名, 1、负责新项目生产期品质管理，包含外观和测量； 2、制作测量SOP; 能熟悉图纸； 3、与客户的检讨测量等事宜； 2、能数量使用测量工具；有较强的沟通能力；3-5年的工作经验，高中以上学历。
9.CNC操作员:1名, 1、根据模具制造计划完成数控加工任务，并保证工件的加工质量‘ 2、加工前各项工作的确认，核对图纸，加工后自主检查； 3、对各型号刀具的合理使用，能独立操作完成； 4、每天对机床和工具的点检和保养工作，做好日常维护工作； 5、完成领导安排的其他任务；
10.项目工程师:2名, 1、管理项目进度，负责内外沟通协调； 2、前期项目检讨和后续项目改善方案； 3、项目资料的收集与整理，归档总结； 4、负责模具的报价； 5、有做过连接器与精密壳类者优先。 6、35岁以下，3-5年的模具工作经验；大专以上相关文凭。有一定的英语或日文基础； 7、有较强的沟通能力；熟练使用相关软件，办公室软件，CAD、U-G、pro-e


B21:苏州杰森电器有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.会计助理:（应届毕业生）; 要求：男女不限，1名，工资面议; 岗位职责： 1、会计学、财务管理等相关专业，大专； 2、耐心细致、责任心强，具备良好的理解、沟通能力及团队合作精神，熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件。 3、日常工资，成品成本核算和发布; 4、日常配合稽核人员进行物料成本查询; 5、月度成本结算、成本类考核数据提供 等;
2.五金车间车间主任:男性，40周岁以下，5年以上工作经验; 1、负责五金车间的整体管理; 2、负责五金产品的工艺、计划、工装夹具; 3、负责员工教育及日常管理; 4、负责车间5s管理并达成目标; 5、负责车间品质达到公司要求; 6、负责车间管理规范，严格执行生产管理流程和品质管理流程; 任职要求： 1、机械相关专业专科以上; 2、在五金机械行业工作5年以上; 3、会cad等设计软件; 4、精通五金机械工艺（冲压、折弯、弯管、钳工、模具、工装等）; 5、会操作冲床、弯管机、折弯机优先;
3.工程助理:要求：男性，年龄22-35岁以下（应届生也行）模具专业机械类相关工作经验，能看懂简单的装配图纸，具有较强责任心、吃苦耐劳素质、团队合作意识、动手能力强，
4.跟单:女，25-35岁左右；要求：中专以上学历，做事细心、认真，有1年以上相关业务跟单、业务助理等工作经验，善于沟通，做事负责，上班时间：上六休一;
5.仓管:要求：男女不限，1名，工资面议; 年龄：35岁以下，有3年以上工作经验，能够熟练的操作ERP系统，能配合加班。


B22:江苏贯森新材料科技有限公司 职位数：4 岗位数：60
1.生产操作工:30名, 男，高中，18-45周岁，试用期工资3500元，转正后工资4000元以上，每班12小时，上4天休2天，每月大概上20天班。生产设备全电脑控制，工作轻松。
2.机修工:10名, 男，持电焊证，试用期工资4000元，转正后工资4500元以上，每班12小时，上4天休2天，每月大概上20天班。生产设备全电脑控制，工作轻松。
3.电工:10名, 男，持电工证，试用期工资4000元，转正后工资4500元以上，每班12小时，上4天休2天，每月大概上20天班。生产设备全电脑控制，工作轻松。
4.生产班组长（储备干部）:10名, 男，大专，机械、电气、机电一体化、冷轧、材料科学与工程及相关专业应往届毕业生。具有工厂生产班组长工作经验者亦可报名，试用期工资4500元，转正后工资5000元至10000元，每班12小时，上4天休2天，每月大概上20天班。生产设备全电脑控制，工作轻松。
其他:培养方式：报名人员一经录用，公司与其签订劳动合同，提供住宿，缴纳社保，实行3个月试用期。2017年在上海金山工厂学习，2018年开始在南通启东工厂上班。生产班组长录用后，签订培养协议，由技术骨干带教，试用期满后对其考核，考核后能独立操作设备的，按生产工资等级体系给予转正工资。同时公司每年对全体员工集中调整一次工资，保障员工工资逐年增长。


B23:江苏金阳光新能源科技有限公司 职位数：3 岗位数：115
1.设备技术员:10名, 综合工资：4000~5500元/月；招聘要求：大专学历以上，男女不限，18-30周岁，有锂电行业设备维修、保养、改造经验者优先，做事积极主动，有基本的协调沟通能力。
2.设备工程师:5名, 综合工资：6000~8000元/月；招聘要求：1.25-35周岁，本科及以上学历，3年以上锂电行业设备维修、保养、改造经验；2.熟练运用OFFICE及绘图软件能独立完成现场故障处理 3.有上进心，做事积极主动，有一定的协调沟通能力。
3.生产员工:100名, 综合工资：3500~5000元/月；招聘要求：男女不限，18-45周岁，吃苦耐劳，适应倒班，身体健康，服从管理，有电池行业从业经历者优先。
其他:其他福利： 1）公司入职当月即给员工缴纳五险一金、商业保险； 3）公司给员工提供免费工作餐，加班餐及舒适的住宿环境； 4）正常作业时间为做五休二，8小时制，按国家法定节假日休假； 4）免费提供工衣等劳保用品。


B24:苏州乾坤机械设备有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.维修工程师:招聘要求： 1.高中及以上文化，懂电路知识优先； 2.具备工厂维修一年以上经验； 3.能吃苦耐劳，服从领导按排； 4.男性优先，年龄18-40岁； 5.驾龄1年以上优先； 6.有维修空压机及相关设备经验优先； 7.应届毕业生亦可。本公司免费提供住宿
2.业务员:招聘要求： 1.初中及以上文化，须具有1年以上工厂销售经验，有厂家客户资源优先； 2.能吃苦耐劳，服从领导按排，能自觉完成领导按排销售任务； 3.接受能力强，说话具有一定亲和力； 4.男女不限，年龄18-45岁；本公司免费提供住宿，


C+1:江苏创源电子有限公司 职位数：25 岗位数：250
1.专利工程师:6K-12K； 1、大型专利事务所 至少1年工作经验，通过专利代理人考试； 2、本科及以上学历，机械专业； 3、良好的技术理解能力、较强的语言沟通能力； 4、责任心强，有良好的团队协作意识
2.PM(项目管理）:6K-10K；1）具有非标自动化行业项目管理经验2年以上； 2）具有消费电子产品组装线、测试线、包装线自动化设备或治具项目运作经验者优先; 3）有消费电子产品EMS工厂工作经验者优先； 4）英文沟通流利者优先； 5）工作积极主动，责任心强，良好的团队合作意识，善于沟通。
3.PM(项目管理）(深圳）:6K-10K；1）具有非标自动化行业项目管理经验2年以上； 2）具有消费电子产品组装线、测试线、包装线自动化设备或治具项目运作经验者优先; 3）有消费电子产品EMS工厂工作经验者优先； 4）英文沟通流利者优先； 5）工作积极主动，责任心强，良好的团队合作意识，善于沟通。
4.机构设计工程师(治具）:6K-10K；1、熟练使用solidworks，CAD，proe等3D绘图软件。 2、有载具设计相关经验的。 3、有测试治具设计经验的。
5.机构设计工程师（设备）:8K-12K；1）从事非标机械设计3年以上，有丰富的项目管理经验 2）具有非标自动化开发经验，能独立、有效的进行设备开发设计；有电子产品组装线、测试线、包装线自动化项目经验优先; 3）工作积极主动，责任心强，良好的团队合作意识，善于沟通。
6.非标自动化结构设计主管:12K-18K；1）从事非标机械设计5年以上，有丰富的项目管理经验，有A客户相关经验者优先； 2）两年以上结构设计部门管理经验，有能力规划、完善设计团队并擅长团队梯队建设。 3）具有非标自动化开发经验，能独立、有效的进行治具设备开发设计；有电子消费类产品组装线、测试线、包装线自动化项目经验优先; 4）工作积极主动，责任心强，良好的团队合作意识，善于沟通。
7.软件工程师:8K-12K；1、大专或以上学历， 工业自动化，自动控制，软件设计或相关专业; 2、具备三年以上非标自动化设备软件编程经验; 3、熟悉C/C++/VB/Labview/C#其中一种或几种软件编程语言; 4、熟悉轴卡运动控制及IO应用; 5、具备较强的责任感，善于与人沟通各合作; 6、工作积极主动，具备较强的时间观念，能保质保量完成工作任务; 7、能吃苦耐劳，能适应出差和加班。"
8.制冷工程师:8K-12K；1.有三年以上的制冷机组设计经验。2.能协助编制制冷机组方面的公司内部标准。3.有团队合作精神和良好的沟通能力。4.能使用Solidworks设计者优先。
9.精加工工艺工程师:7K-9K；5年以上工艺技术工作经验，有外企工艺工作经验者优先；掌握MSA、SPC、FMEA等常用工艺工程方法与工具，熟悉生产工艺、产品性能、产品结构，具有丰富的项目开展经验，团队意识强。能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明，具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力，善于发现、寻找并解决问题。能吃苦耐劳，对工作具有高度责任心。
10.CNC操机:4K-7K；1. 会各种零件的装夹，会磨各类刀具； 2. 能熟练操作三菱、法兰克系统机台；能看懂不同图纸； 3. 为人诚实，能服从安排，工作认真，责任心强，能适应二班倒工作制。
11.CNC编程员:5K-8K；1.CNC编程3年以上工作经验；2.熟练使用CAD、Mastercam 9、精雕等软件；3.能上夜班、能配合加班、有团队精神； 4.懂工艺者优先。
12.CNC编程技师:7K-8K；1.能娴熟运用一种软件做到对零件2.5-4轴CNC刀路编辑、数控车刀路编辑以及软件后续处理文件的修改； 2.能够针对多种材料和不同精度等级的零件科学合理地制订加工工艺及加工参数；3.实际操机经历不低于3年，实际编程经历不低于3年；4.性格沉稳，思维逻辑严谨，具备良好的沟通协调能力以及组织策划能力； 5.能上夜班，能配合加班。
13.线路工程师:4.5K-6K 1.负责治具及设备接线；2.对治具和设备进行调试及故障排除；3.不定期参加电气专业知识和技能培训； 4.有中级电工证优先，能上夜班。
14.组装工程师:4.5K-6K；熟悉自动化设备组装要求，可以操作一般常规加工设备，能够配合加班及两班制作业。
15.仓管:4K-6K；1.有物料或仓管工作经验一年以上，熟悉ERP系统； 2.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神； 3.对数字概念强、能够管控材料进出账并根据生产需求进行备料； 4.负责仓库日常物资的验收、入库、归为、保管、盘点、对账等工作； 5.负责数据的统计、存档、财务系统数据的输入； 6.负责相关单据的保管与存档及部门主管交办的其他事宜； 7.必须要有叉车证；
16.管理（技术）培训生:大专、本科、硕士实习生或2016应届生均可，机械、电气、自动化及相关专业。发展方向：a.技术方向：机械加工技术、结构设计、自动化控制设计、软件开发；b.管理方向：生产管理、项目管理
17.技术储备（退伍军人）:近两年内退伍军人，年龄不超过25岁，发展方向为机械加工技术人员储备，有机械加工方面经验或基础者优先。
18.生产计划:1.熟悉机加工行业，能准确进行编制实施监控和计划达成推动。 2.能独立处理生产异常，协调各部门解决交接障碍保证生产顺利进行。 3.能熟练使用计算机及对ERP系统有基本了解。 4. 能适应公司两班倒工作制。 5.能服从主管临时安排的其他工作事项。
19.车床:熟悉掌握普通车床的加工和日常维护
20.磨床:熟悉手磨床日常生产（手摇平面磨床）
21.线切割:熟练线切割技术（快丝）
22.IT软件开发工程师:1 大专以上学历，对新技术有着强烈的兴趣，热爱Web及移动应用开发； 2 具有3年以上HTML5/CSS3前端及UI开发经验，熟练解决各种浏览器兼容问题 ； 3 有一定移动Hybrid APP应用开发能力优先 ； 4 以Web前端技术为主，有一定Hybrid APP(iOS或Android等)开发能力；
23.外发管理员:具有外发订单发放，追踪的经验，性格开朗，善于沟通。
24.精雕机操作员:1、能看懂图纸和程序，可独立操作;2、有较强的责任心，上进心，工作认真负责;3、有一年以上的操机经验，熟悉北京精雕操作软件优先;
25.成本核算专员:4K-8K；1、大专以上学历，专业不限，有英文读写能力者优先； 2、熟悉自动化设备钣金、机械加工和组装流程和工艺； 3、责任心强、沟通能力强，有良好的团队协作、抗压精神 4、能配合加班


C+2:常熟市亿能机械有限公司 职位数：8 岗位数：20
1.模具工:1名, 任职资格： 1、高中及以上，熟悉冲压模具构造扩维修保养工作，（普通车床等）的相关技术； 2、两年以上相关工作经验；能熟练操作铣床、车床、磨床等设备。 3、工作主动积极，认真负责，具有强烈的进取心。
2.采购:1名, 任职资格： 1、中专及以上学历 2、钣金制造行业2年以上采购工作经验； 3、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、有良好的职业道德和敬业精神。
3.焊接:1名, 任职资格： 1、相关行业初中及以上学历； 2、2年以上钣金行业焊接（氩弧焊、气保焊）相关工作经验优先； 3、工作认真，严谨细致，有原则，纪律性； 4、能吃苦耐劳；
4.工艺设计:3名, 任职资格： 1、机械相关专业大专及以上学历，能独立制图，有二年以上钣金制图经验。 2、熟练掌握Socdd Lorls、3D软件，CAD制图软件，3D C Pro-e,Soelce Lovli优先； 3、对机械结构、材料和工艺有一定的了解，有成本意识； 4、相关二维和三维设计软件能熟练运用, 5、有很好的团队合作意识和学习提高能力。
5.普工数名(冲压工、包装工等）:任职资格： 1、初中及以上学历。 2、吃苦耐劳，工作认真负责，服从领导安排。 3、年龄18岁~40岁。
6.品质主管:1名, 任职资格： 1、管理、质量等相关行业大专及以上学历；英语良好； 2、3年以上质量管理工作经验；有较强的体系意识，能运用QMS体系完善公司品质管理。 3、了解机械产品工艺流程；能独立制作标准及异常对应能力； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的学习能力；
7.业务助理:2名, 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，同岗位1年以上经验者优先。 2、思维敏捷、性格开朗、有上进心，能承担一定的压力。 3、主要职责如下： a、接待客户日常来访，来电，来函等咨询服务。 b、协助业务人员进行订单制作，跟单，样品寄送，并跟进。 c、协助业务员回收货款，并及时提醒业务员相关货款的回收情况。 d、定期对重点客户进行电话回访，主动和客户增进了解， 介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。 4、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务人员处理。 此岗位接受优秀应届毕业生。
8.水电工:1名, 任职资格： 1、有高低压电工证； 2、能独立完成水电安装；


C+3:苏州铭联诚精密五金制品有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.业务跟单:薪资待遇：面议；职位要求：1、有一年以上相关工作经验，高中以上学历。 2、沟通协调能力强
2.QE:薪资待遇：面议职位要求：1.有一年以上相关工作经验，高中以上学历； 2.有五金厂QE工作2年以上； 3.有检验五金产品外观经验，对五金产品的表面处理（喷漆、阳极、电泳等）加工流程较为熟悉； 4.受过质量管理系统培训（ISO9001\14000\QC080000等）， 5.善于沟通处理客户投诉 6.熟悉并善于供应商的管理辅导，熟悉使用品保的各种常用量具；
3.QC员:薪资待遇：面议职位要求：1.有一年以上检验经验，其中有五金冲压检验工作者优先考虑。 2.会看五金图纸。
4.生管:薪资待遇：面议职位要求: 1.2年以上生管实际工作经验； 2.能独立安排生产计划，解决影响生产进度的相关问题； 3.追踪所有生产部门的生产情况，材料入库加工质量情况，确保进度按计划实行，各环节追踪解决反馈； 4.有一定的沟通协调能力，数据统计归纳；
5.采购助理:薪资待遇：面议；职位要求：1.中专以上学历，熟练操作办公软件； 2.熟悉行业标准和采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识， 3有工作经验者优先录取，
6.仓库:薪资待遇：面议职位要求：1、中专及以上学历，熟练操作办公管理软件；物流仓储类相关专业优先； 2、熟悉仓储库存管理流程，熟悉QC080000或ISO9000等质量管理体 系，掌握进销存管理基本知识； 3、1年以上相关领域操作工作经验；
7.产品开发工程师:薪资待遇：面议职位要求：1、大专以上相关专业学历。 2、3年以上产品开发经验，熟悉产品开发流程，服从公司管理，有独立担当的产品开发能力。 3、熟悉冲压，喷砂，喷涂，电镀，阳极,CNC,等制程工艺，熟悉麦拉，背胶，导电布，等辅材的制作工艺及应用。
8.优秀作业员:


C+4:苏州新合剂机械有限公司 职位数：6 岗位数：27
1.质检员:2名, 要求：会CAD，能看懂机械图纸，愿意接受外派，应届毕业生肯学，肯吃苦也可。薪资待遇：基本工资+全勤奖+加班工资（综合工资在3000-8000元），年终奖，交五险，交意外险，提供工作餐，可提供住宿。
2.技术工程师:2名, 要求：会CAD，能看懂机械图纸，会拆图，薪资面议。
3.拼装工、焊工:2名, 要求：会看机械图纸，吃苦耐劳，有团队意识。薪资待遇：基本工资+全勤奖+加班工资（综合工资在6000-8000元），年终奖，交五险，交意外险，提供工作餐，可提供住宿。
4.数控切割、火焰切割操作员:要求：身体健康、吃苦耐劳，有团队配合精神。薪资待遇：基本工资+全勤奖+加班工资（综合工资在3000-6000元），年终奖，交五险，交意外险，提供工作餐。
5.半自动切割员:1名, 要求：会使用半自动切割机下料，身体健康、吃苦耐劳。薪资待遇：基本工资+全勤奖+加班工资（综合工资在3000-6000元），年终奖，交五险，交意外险，提供工作餐。
6.行政文员:要求：机械专业毕业，会CAD，工作细心，肯吃苦。薪资待遇：基本工资+全勤奖+加班工资（综合工资在3000-4000元），年终奖，交五险，提供工作餐。


C+5:苏州优德通力科技有限公司 职位数：13 岗位数：130
1.机械工程师:职位描述： 1、负责水泵等产品的选材设计与验证； 2、负责水泵等产品整机的开发与设计工作； 3、负责水泵等产品工艺技术研究与设计；职位要求： 1、大专以上学历，机械、工程设备、流体机械及相关专业,三年及以上工作经验； 2、必须精通AUTOCAD绘图软件和PRO`E三维立体制图软件； 3、谙熟ISO9000技术开发体系流程，拥有娴熟的图纸标注、尺寸链掌握、人体工程学基础知识与技能；
2.自动化机械工程师:岗位职责： 1、通用机械类设备的自动化设计改造； 2、非标类设备的自动化设计改造； 3、专用自动化设备的设计； 4、制造用各种工夹具的设计； 任职资格： 1、大专及以上学历、机电类专业背景。机械类设计、制造岗位5年以上工作经历； 3、熟练使用机械制图软件； 5、有自动化设备改造或设计经历的优先考虑；
3.电机工程师:岗位职责： 1、熟练掌握单相电机的设计； 2、 熟练掌握电机测试、调整的技能； 3、技术图纸、文件的制定； 4、现有电机产品的设计优化； 5、熟悉水泵类电机的结构、性能；任职资格：男性，大专以上学历，电机类相关专业，5年以上工作经验；
4.软件工程师:1、一年以上同等经历； 2、能独立编制运行于windows界面上的上位机应用控制软件，所用语言不限； 3、必须熟悉或精通can总线或485总线，熟练掌握modbus协议； 4、同时掌握工业触摸屏软件应用及有数据库经验者优先；
5.电气工程师:岗位职责： 1、熟练掌握主流PLC、触摸屏、伺服电机驱动器、运动控制器的编程及应用； 2、熟悉CANOPEN\RS485等总线，熟练掌握MODBUS协议和TCP\IP协议；任职资格： 1、男性，大专以上学历，电气类相关专业，3年以上工作经验；
6.工艺工程师:岗位职责： 1、机电类产品的生产工艺流程分析； 2、机电类产品的生产作业指导书的编制； 3、机电类产品的生产工时及工艺路线编排； 4、在线工夹具的设计； 任职资格： 1、大专及以上学历、机电类专业背景。机电类生产工艺岗位5年以上工作经历； 2、熟练使用机械制图软件。熟练使用办公软件； 3、有一定英语基础的优先考虑；
7.工艺经理:岗位职责： 1、领导、组织工艺部门的日常工作； 2、制定公司的生产工艺规划； 3、指导工艺工程师的作业指导书编制； 4、分析、确定生产工时及工艺路线的编排； 5、主导在线工夹具的设计；任职资格： 1、大专及以上学历、机电类专业背景。机电类产品生产工艺领导岗位5年以上工作经历； 2、熟练使用机械制图软件。熟练使用办公软件；
8.设备经理:岗位职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施企业技术装备战略规划； 2、完善公司设备发展规划、规范设备管理流程，保证生产设备的完好运行； 3、组织公司设备的分析与评估，合理配置设备，充分发挥资源效益； 4、组织自制工装设备的制造，及时满足生产的需求； 5、负责生产设备运行中的先期故障处理；任职资格： 1、男性，大专以上学历、机械类相关专业，10年以上自动化生产设备管理经验； 2、熟练操作办公软件，有较强的抗压能力；
9.水泵设计工程师:岗位职责： 1. 确定水泵产品的设计方案、负责水泵的零部件图纸、样品制作单； 2. 组织试生产及相关评审; 3. 负责产品出厂标准的制定; 4. 协助采购部门对水泵零部件制造商资质的审核和对供应商报价的审核; 和供应商一起讨论决定零部件测试方案和解决零部件测试中遇到的问题; 5. 支持质量部门制定产品的质量控制计划，对生产中遇到的质量问题提供现场技术支持并协助解决; 任职资格： 1、流体力学等相关专业本科以上学历。 2、三年以上水泵设计经验。 3、熟练掌握Auto CAD, Pro E制图软件和其它办公软件;熟悉Ansys等流体设计的软件;.熟悉水泵的测试标准和测试方法;
10.材料工程师:岗位职责： 1、对塑料和橡胶等高分子材料进行成分分析; 2、制定材料规范，对设计工程师的材料选择提供咨询; 3、调查研究新型复合材料的应用. 任职资格： 1、高分子材料等相关专业本科以上学历，三年以上塑料和橡胶行业的设计制造经验。 2、熟悉塑料和橡胶材料成分的分析方法和分析仪器;熟悉RoHS和Reach指令;.熟悉常用的塑料和橡胶材料的性能、加工方法、检测方法; 3、对新型的复合材料有一定了解;
11.软件设计工程师:岗位职责： 1、负责公司电机控制软件的设计及相关调试工作; 2、协助水泵工程师了解产品性能并编写产品使用说明书; 3、支持质量部门制定控制板的质量控制计划，对生产中遇到的质量问题提供现场技术支持并协助解决。任职资格 1、电子技术、电子信息技术或嵌入式软件设计专业本科以上学历。 2、五年以上BLDC控制软件或变频器控制软件设计经验 3、熟练使用C或C++语言进行编程;熟悉主流MCU的调试工具;熟悉电机控制算法，特别是FOC的算法;熟悉485、WIFI等通信技术;熟悉液晶屏的驱动技术; 4、了解电子产品的EMC测试标准;
12.硬件设计工程师:岗位职责： 1. 负责电子线路板产品的硬件设计包括原理图，PCB印制板图，材料明细表。 也包括电路板样品的制作和调试; 2. 制定控制板的可靠性和寿命测试计划; 3. 协助水泵工程师了解产品性能并编写产品使用说明书; 4. 协助采购部门对控制板制造商资质的审核和对供应商报价的审核; 和供应商一起讨论决定产品测试方案和解决产品测试中遇到的问题; 5. 支持质量部门制定控制板的质量控制计划，对生产中遇到的质量问题提供现场技术支持并协助解决。任职资格： 1、电子技术、电子信息技术、自动化等相关专业本科以上学历。五年以上BLDC电机驱动控制或变频器控制硬件电路设计经验。 2、熟练使用Altium制图软件及仿真软件;熟练使用控制板的调试工具;了解电子行业的相关标准和测试方法;了解电子行业的制造流程;
13.制图员:岗位职责： 1、负责制作机械零部件的二维、三维图纸; 2、负责PDM系统的维护任职资格： 1、机械设计等相关专业大专以上学历。两年以上机械制图的经验。 2、受过机械制图的专业培训;熟练掌握Auto CAD, Pro E制图软件和其它办公软件; 3、有PDM使用经验者优先。


C+6:瑞田汽车压缩机（江苏）有限公司 职位数：6 岗位数：8
1.财务主办会计:1名, 1.具有优秀生产企业3年以上主办会计工作经验； 2.具有成本核算和分析能力，分析浪费和节约空间；提高人均产值和利润。 3.能通过财务手段帮助公司创造效益，参与并主导公司高新技术企业申请； 4.公司每月财务报表条理清晰、准确，让不专业的人能看的明白；
2.大区销售经理:1名, 1、热爱销售工作，有两年以上工业品设备或汽车零部件行业销售经验优先； 2、态度一流，不怕苦，不怕累，具备强烈的成功企图心，有驾照； 3、具备独立的市场开发和签单回款能力，有良好的团队精神，较强的责任心， 4、沟通能力强； 5、能完成公司下达的销售目标，进行终端的开发及维护、有优秀的市场分析能力及判断能力； 6、个人要求：精力充沛、外表端庄干练、具有创业精神与团队管理能力；
3.业务助理:1名, 1、本科及以上学历、有两年以上工作经验，熟练CAD、WORD，EXCEL等相关软件，有工作经验者优先考虑； 2、能熟练利用各网络推广宣传公司产品 ； 3、具备优秀的沟通与谈判能力、有良好的职业操守； 4、性格开朗活泼、具有良好的学习能力，有勤奋、吃苦精神；
4.品质管理课长:1名, 1、拥有3年以上日资企业工做作背景，空调、汽车及零部件制造行业品质管理2 年以上优先； 2、 了解精密机加工现场在线快速检测方法和工具，熟练使用卡尺，千分尺，硬度计、三坐标等检验仪器；熟悉 铝合金压铸件、机加工产品检验优先老虑； 3、精气神足，能带狼性团队、沟通能力强； 4、为公司建立丰田精益生产品质管理体系，并通过ISO9001和IATF6949认证;具 5、有创新精神和执行能力；熟悉精密机加工工艺,
5.精密机加工课长:1名, 1. 熟悉铝合金精密机械加工进口品牌CNC工艺编程和现场生产管理。 2.了解涡旋加工工艺优先。 3.具有外资企业精益生产管理理念。 4.能带团队，善领导。
6.生产技术员:3名, 1、热爱机械制造或新能源汽车零部件制造工作，5年以上特种兵或工程兵转业军人优先，外资汽车及零部件制造行业组长从业2年以上优先； 2、能吃苦耐劳?工作扎实?工作责任心强；有团队合作精神。 3、精气神足，积极完成每日工作，服从上级领导安排，执行力较强，好学上进； 4、能完成公司下达的生产品质目标，具创新精神；


C+8:苏州工业园区海亚斯人力资源开发有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.人事招聘专员:性别:女；学历:大专以上及三本毕业学生（优秀中专给予考虑）；负责人才市场的招聘，新员工的入职报道。有雄心，有抱负者优先考虑。每天8:30--17:30上班，上六休一，常白班；两个月试用期，试用期底薪4000，试用期过后底薪6000-10000


C+9:铠嘉电脑配件有限公司 职位数：39 岗位数：390
1.设备维修工程师:1.机电一体化、数控或电气设计等专业；2.有CNC、冲床，注塑机、贴膜机、清洗机、镭雕机、阳极线，机械手等相关设备维修经验者优先。
2.采购管理师:1.熟练掌握办公软件；2.沟通表达能力较强，团队意识强；3.认真执行采购管理规定和实施细则；4.有设备类竞标采购者优先。
3.厂务安装维修工程师:1、丰富的电工经验和技巧，能指导下属进行正确地分析及解决问题；2、良好的沟通、协调、管理能力和技巧；3、具备高压进网证，低压电工操作证及相关特种作业证；4? 熟悉冰机，空压，真空，纯水，电梯等相关公用设备操作和维护5? 会CAD具备操作，了解ISO运做。
4.线割操机:1.2~3年工作经验以上；2.中专(高中)及以上学历，年龄不限；3.会应用UG，CAD等软件，熟悉塑料模具和手机模具以及检治具结构，会三菱机台优先。
5.线割编程:熟练应用UG，CAD等软件，熟悉塑料模具和手机模具以及检治具结构及应用。
6.ABB工程师/技术员:1.熟练调整ABB/FANUC机台和处理机台异常
7.喷砂工程师:1年以上3C类产品工作经验，掌握阳极氧化及喷砂的工序，了解相关药水的特性，会调试各类喷砂机，对机台异常及检查和排除；3.产线的生产异常具备一定的有效分析能力，熟练操作办公软件；
8.SQE技术员:1.有供应商管理来料检IQC工作经验1-2年
9.量测技术员/工程师:1.熟悉三次元、千分尺、高度规等测量仪器；2.1-2年CNC加工中心IPQC工作经验、或者SQE供应商来料检经验
10.治具设计工程师:1.两年以上治具设计相关经验；2.熟练使用UG/CAD；3.有3C产品组装治具设计经验优先。
11.部门助理:1.熟练掌握办公软件；2.能配合加班；3.有经验者优先。
12.QC量测技术员:1、熟悉三次元、千分尺、高度规等测量仪器；2、1-2年CNC加工中心IPQC工作经验、或者SQE供应商来料检经验
13.品质设计工程师/课长:1.7年以上品质设计开发经；2.熟悉6-sigma分析手法，DFSS，MSA,Mintab统计软件；3.英语能力佳。
14.产品工程师/课长:1.7年以上金属机设制程设计开发经验；2.熟悉工程公差分析及量产可行性评估工作
15.专案工程课长/工程师:1.英语能力佳；2.5年以上工程专案管理经验；3.具有设计组织能力；4.具有沟通协调能力
16.组装工程师/课长:1.英语能力佳；2.机械工程，机械设计相关专业；3.需具有工业4.0自动化设备及机设组装段治工具实物设计经验；4.需熟悉Pro/e及UG_3D绘图软件
17.软件开发工程师:1.孰悉 web-based 开发工具 JSP, Java, JavaScript, Visual Studio 等；2.跟Windows AD整合经验；3.熟悉MS SQL 以及Oracle 数据库
18.应届毕业生储备干部:机电一体化，数控，自动化等理工类专业
19.射出成型组长:1.中专以上学历（含高中以上）；2.有2年以上注塑成型工作经验和2年以上班组长工作经验；3.有使用双色机和立式机工作经验者优先；4.能吃苦耐劳且配合生产加班；
20.生管:1.对电子产品外观件生产工艺流程有一定的了解；2.至少有一年以上电子产品外观件生产的生管工作经验且熟练进行生产计量制定；3.熟练使用office办公软件及ERP系统；.有较强的沟通协调能力；
21.水磨操作:1.中专以上学历；2.两年以上塑胶模磨床工作经验。
22.交管业务经理:1.担任产品项目管理或项目管理八年以上经验;2.能和其他单位沟通、协调与执行能力;3.对工作热枕能配合公司加班;4.有金属加工产业PM相关工作经验者尤佳。
23.自动化工程师/高工:1. 有3-5年工作经验；2. 有电控及机构相关背景优先；3. 在机壳厂工作过，有调试组装设备编程应用等专业经验优先；4. 有管理，独立带领团队经验优先。
24.CNC调机/编程:1.机械、数控等相关专业毕业，从事CNC加工行业2年及以上工作经验；2.能熟练操作并调试FANUC、Borther、北京精雕等数控机床；3.有较好的沟通协调能力，团队合作精神。
25.生产组长:1.曾带过50人以上团队及2年以上管理工作经验；2.熟知QCC手法能用PDCA模式改善现场问题；3.简单了解数控操作；
26.物料组长:1.物料管理经验2年以上；2.熟练操作TIPTOP系统；3.数字观念强；4.沟通能力好。
27.塑胶模具设计师:1.大专学历，25岁以上，男女不限，3年以上工作经验；2.熟练使用CAD软件，UG等软件；3.熟悉NB四大件，手机模具，变色模，Insert Modling,IMR等模具设计。
28.基建专员:1.熟悉AutoCAD绘图软件，OFFICE办公软件，能绘制施工图纸；2.具有管理基建工程的施工安全、质量、工期、进度、成本能力；3.具有良好的沟通能力，可与设计、监理、使用单位沟通协调。
29.招聘专员:1.专科（含）以上学历 ，人力资源、管理学、心理学等相关专业；2.有制造型企业2年以上工作经验者。熟悉机加行业者优先；3.性格外向，有较强的沟通能力, 组织协调能力 及逻辑思维能力
30.模具生管:1.中专以上学历，20岁以上，男，3年以上模具工艺生产管理工作经验；2.具有图面识别能力，会使用卡尺等量具，CAD&UG软件操作能力；
31.CNC/电极编程:1.具有手机，笔记本塑料模具零件CNC/电极编程3-5年以上工作经验；2.熟练使用CAD软件、UG软件、掌握治具设计的基本原理；
32.CNC操机人员:1.具有塑料模具零件CNC操机3-5年以上工作经验；2.熟练操作西门子与法兰克系统，会操作牧野机台优先；
33.传统铣床:2年以上塑料模零件铣床加工经验
34.水磨操作:2年以上塑料模磨床床工作经验
35.QC:1.具有图面识别能力，会使用卡尺，千分卡，硬度测量等量具；2.熟练三次元，2.5次元机台操作，具有塑料模具零配件量测三年以上工作经验
36.塑模钳工:1.熟悉手机/平板Insert Moling模具结构 2.具有5年以上塑料模具组立/维修工作经验
37.塑料模具工程:1、3年以上塑料模具工艺生产管理工作经验；2.具有图面识别能力，CAD&UG软件操作能力；3.能独立与客户进行开模检讨
38.冲压钳工:1.熟悉手机/平板五金工程模，连续模结构；2.具有5年以上五金模具组立/维修工作经验，
39.冲压设计:熟练使用CAD软件、UG软件、能够独立设计连续模、工程模


C01:苏州艾思泰自动化设备有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.机械设计:3名, 岗位职责： 1、负责非标自动化设备方案的设计；出工程图及BOM表；2、协调非标自动化设备的加工； 任职要求： 1、有非标自动化设计经验，熟练使用SOLIDWORKS,UG等三维设计软件中， 精通AUTOCAD平面绘图软件，了解机械加工工艺及材料性能； 2、熟悉气动元器件、马达、丝杆、导轨、CCD等自动化相关元器件的选型及工作原理； 3、大专以上学历、机械设计相关专业、28周岁以上； 4、良好的语言组织和表达能力； 5、服从管理，积极参与团体活动，具有良好的团队协作意识；
2.采购助理:2名, 岗位职责： 1、负责采购件收货、检验、入库和出库； 2、负责机加工件的外发以及标准件的采购，检验与跟单； 3、公司贸易类订单的跟进与收发件； 4、供应商的开发与维护； 5、领导安排的其他事项；任职要求：机械电子类专业，能看懂机械图纸，了解机加工工艺，熟悉常用的自动化元器件；熟练使用办公软件，有较强的沟通和表达能力，懂得团队协作，会驾驶的优先考虑；应届毕业生亦可；
3.应届毕业生:3名, 岗位职责： 1、协助机械设计工程师拆图，组装设备； 2、协助机械设计工程师整理BOM表； 3、领导安排的其他事项；任职要求：会使用SolidWorks等软件，自动化相关专业；


C02:江苏亨通光导新材料有限公司 职位数：12 岗位数：142
1.机械工程师:20名, 大学本科，工作经验不限，具有相关工作经验者优先考虑，20-35周岁之间，CET-4，薪资：4000-10000元/月，福利：完善的培训体系、五险一金、餐补、单间公寓、节日慰问、工会慰问、项目奖金等，另行业前景较好，每年具有涨薪的空间 　
2.电气工程师:10名, 大学本科，工作经验不限，具有相关工作经验者优先考虑，20-35周岁之间，CET-4，薪资：4000-10000元/月
3.软件工程师:5名, 大学本科，工作经验不限，具有相关工作经验者优先考虑，20-35周岁之间，CET-4，薪资：4000-10000元/月
4.管理储备:10名, 大学本科，应届毕业生，硕士优先，应届毕业生即可，薪资3500-6000员/月
5.设备维护员:15名, 大学专科，男，工作经验不限，具有设备维护工作经验者优先考虑，20-35周岁之间，薪资：3500-6500元/月
6.设备巡检员:10名, 大学专科，男，工作经验不限，20-30周岁之间，薪资：3500-4500元/月
7.废气废水处理员:2名, 大学专科，男，工作经验不限，20-30周岁之间，薪资：3500-4500元/月
8.铣床工:5名, 男，2年及以上相关工作年限，20-35周岁之间，薪资：4000-6000元/月
9.焊接工:5名, 男，2年及以上相关工作年限，有焊工证，会气保焊或氩弧焊，20-35周岁之间，薪资：4000-6000元/月
10.机械装配工:5名, 男，2年及以上相关工作年限，能看懂图纸，20-35周岁之间，薪资：4000-6000元/月
11.数控操作员:5名, 男，2年及以上相关工作年限，20-35周岁之间，薪资：4000-6000元/月
12.一线作业员:50名, 中专，男，工作经验不限，20-35周岁之间，薪资：3500-6500元/月


C03:东越厨具金属（苏州）股份有限公司 职位数：10 岗位数：29
1.销售(厨具、金属制品、酒店用品):各5名，高中及以上学历，市场营销等相关专业；能独立收集商厨项目市场信息和业务公关，有一定的销售开拓经验；有厨房设备/金属制品/酒店用品销售工作经验优先；苏州或周边地区有良好社会关系者优先。
2.研发主管:1名, 机械机电相关专业本科及以上学历；有助理工程师证书；三年及以上产品技术工作经验；熟练使用CAD、PRO/E等设计软件，具备一定的钣金和机电专业知识;有从事设计商用厨房设备或冷柜经验优先录用。
3.电气工程师:1名, 机机电相关专业专科及以上学历；有助理工程师证书；二年年及以上产品技术工作经验； 熟练使用CAD、PRO/E等设计软件，具备机电专业知识，有从事设计商用厨房设备或冷柜经验优先录用。
4.钣金工程师:1名, 有钣金相关工作经验； 熟练使用CAD、PRO/E等设计软件。
5.电子商务专员:1名, 大专及以上电子商务及相关专业者，对电子商务的推广和管理有1年以上专业经验；
6.质检员:1名, 高中及以上学历，能吃苦和责任心强；会CAD机械制图，懂钣金，有质检工作经验一年以上经历。
7.电子投标专员:1名, 大专及以上学历，电子商务相关专业；能吃苦勤奋，有一定相关工作经验者优先。负责网上厨具项目搜标、报名、投标等。薪资：底薪加业绩提成及出差补助。
8.数控操作员:2名, 中专及以上学历，数控相关专业；会CAD等软件制图，能熟练操作各种钣金数控加工设备，有相关岗位资格证书优先。
9.氩焊拼装工:初中及以上学历；有焊工证并有一年以上焊工经验的。
10.资质体系专员:1名, 有1年以上体系专员工作经验，熟悉体系流程，能独立完成内审及外审对接，对专利，高新技术申请等有工作经验的佳。


C04:苏州瑞登科技有限公司 职位数：9 岗位数：14
1.生产领班:3名, 1.女性优先，高中以上学历； 2.有一年以上产线管理工作经验，负责管辖内机台的生产安排，质量管理和人员安排 3.熟悉电视机外壳、运动器材等塑胶产品者优先录用。
2.技术员:2名, 1.高中以上学历，有大件产品经验优先 2.优化成型条件 3.生产中质量管控及异常处理
3.人事行政助理:1名, 1.大专学历 2.熟悉人力资源相关知识 3.1年以上人事工作经验优先 4.懂ERP系统，熟练操作OFFICE办公软件 5.考勤、员工合同管理 6.日常报销管理等
4.IT工程师:1名, 1、负责公司网络正常运营 2、负责公司电脑设备的维护 3、有ERP运维经验者优先，熟悉繁体操作系统者优 4、有3年以上IT经验
5.工程项目:1名, 1．男，20-32岁，大专以上学历 2.会使用OFFICE办公软件， 3.熟悉塑料成型及二次加工工艺（如印刷、热熔、烫金等） 4.有相关工作经验者优先
6.QE工程师:3名, 1.大专以上学历，有汽车零部件相关经验 2.SIP制定，新机种NPI资料的提供 3.熟悉品保各阶段流程，能独立完成客诉异常专案改善 4.熟悉ISO9001/QC080000/14001等体系
7.机修:1名, 1、男，25-35岁，高中以上学历； 2、有1年以上机台维修保养经验。
8.出纳:1名, 1.大专以上学历，有会计上岗证 2.有1年以上出纳工作经验，OFFICE办公软件操作熟练 3.负责现金收支管理，编制现金凭证 4.部门主管交代的其他工作。
9.往来会计:1名, 1.大专及以上学历，会计、财务等相关专业，有会计从业资格证 2.1年以上相关岗位工作经验 3.有ERP系统操作经验，鼎新优先 4.熟练操作办公软件 5.有良好的职业道德


C05:苏州立升膜分离科技有限公司 职位数：18 岗位数：39
1.运行工程师/水处理工程师:5名, 本科及以上学历，环境工程相关专业，优秀应届毕业生优先，较强的沟通协调能力，能够接受出差。
2.机械工程师:5名, 本科及以上学历，机械相关专业， 2年以上相关工作经验，精通机械设计原理，熟练使用绘图软件，熟悉机械结构设计。
3.运营工程师:3名, 环境工程专业优先，1年以上项目运营工作经验，熟悉图纸，良好的人际沟通能力和解决问题的能力，能接受长期出差。
4.电气工程师:1名, 大专及以上学历，熟悉低压电气元件及电路设计，1年以上相关工作经验，有水处理行业工作经验优先。
5.项目工程师:2名, 本科以上学历，机械相关专业，2年以上的项目管理经验，具有较强的沟通、协调、组织管理、计划、执行能力，具有自动化设备及非标设备开发或项目管理经验优先。
6.安全生产管理工程:1名, 大专及以上学历，三年以上制造型企业安全管理相关工作经验，熟悉相关安全体系内容，掌握安全生产管理知识。
7.品质文员:1名, 中专或高中以上学历，1年以上品质文职类工作经验，有协助处理品质客诉或制程工作经验者佳。
8.财务助理:1名, 大专及以上学历，财务相关专业，一年以上财务相关工作经验，优秀应届生亦可。
9.会计:1名, 大专及以上学历，财务相关专业，三年以上会计相关工作经验。
10.实验室技术员:1名, 大专及以上学历，化工类相关专业，有一年以上化学分析相关工作经验，具有良好的沟通、执行能力，具备一定的分析能力，有水质的日常化验工作经验者优先。
11.IT工程师:2名, 大专以上学历，计算机相关专业， 3年以上相关工作经验，有主流大型数据库的实际维护经验者优先，熟练掌握计算机软、硬件以及网络技术的基础知识。
12.供应商开发助理:1名, 大专及以上学历，专业不限，一年以上采购工作相关经验，有供应商开发经验者优先，能看懂CAD图纸。
13.生产组长:1名, 中专以上学历，熟悉生产流程、有相关的管理经验，了解焊接、加工、装配或在五金、机械厂工作优先。
14.SQE工程师:1名, 大专及以上学历，2年以上供应商和来料检验品质工程师管理工作经验。
15.IE工程师:1名, 大专及以上学历，机械或工业工程类专业，2年以上相关工作经验；根据不同的工艺要求进行相应的SOP编写；对生产过程中出现的异常情况及时处理；对新产品生产工时进行统计确认；简单工装的设计及改进；生产质量和效率的持续优化与提升。
16.工艺改善工程师:1名, 大专及以上学历，机械相关专业，1年以上生产现场改善相关经验。
17.注塑领班:1名, 高中以上学历，男性优先，2年以上相关工作经验，能够熟练操作海天牌系列注塑机，能够对海天系列注塑机及注塑模具进行日常保养维护，能够适应白晚班倒班，并积极配合公司加班。
18.应届生储备岗:本科以上学历，环境类、机械类、电气类专业，思维敏捷，善于表达，有责任心，团队协作意识强。


C06:苏州科星混凝土水泥制品装备有限公司 职位数：7 岗位数：15
1.销售助理/营销人员:3名, 要求：男性，大专或以上，25～35岁，苏州本地人优先，机电或营销类专业，熟悉OFFICE图文软件操作，表达能力强，有责任心，懂得基本的社交礼仪。应届毕业生亦可。3800+提成（0.1%-1.8%）
2.销售文员:2名, 要求：女性，大专或以上学历，23-30岁，苏州本地人优先。专业不限，标准普通话流利，端庄大方，善于沟通，懂得基本的社交礼仪。应届毕业生亦可。
3.焊工:3名, 要求：职高、中专、技校等学历，持有效IC卡操作证，三年以上相关工作经验，熟练识图、主要以焊条焊为主，也有气保焊、氩弧焊；可出差安装调试设备。工资4300-5500，出差补贴另算。
4.钳工:2名, 要求：中专技校学历，三年以上相关工作经验，熟练识图、划线，熟练操作摇臂钻床，有过液压站装配经验者优先。26天8小时，工资4300-5500，出差补贴另算。
5.质量检验:1名, 要求：男性，年龄25-45岁，中专或以上，机械类相关专业，具有识图能力，并能使用相关量具，三年以上相关工作经验或从事钳工类工作5年以上。主要验收精加工质量和外协加工质量。
6.机械设计工程师:3名, 要求：机械类相关专业，本二及以上学历，应届毕业生亦可。3年以上相关工作经验，有技术职称者尤佳，熟练使用CAD/Solidworks等画图软件，有较强的学习能力，有责任心、进取心及良好的团队合作精神。
7.电气设计工程师:1名, 要求：大专以上学历，机电一体化专业，28-45岁；精通PLC编程及电路设计，相关工作经验3年以上；有开拓创新精神及团队合作精神。本市户籍优先。


C07:苏州友创精密机械有限公司 职位数：6 岗位数：9
1.数控车床操作工:2名, 机械相关专业毕业，能看懂机械图纸，会按图检验零件,有一定工作经验.
2.加工中心操作工:2名, 男，要求从事该行业一年或以上工作经验，能看懂机械图纸，能熟悉使用普通量具;机械相关专业毕业，能看懂图纸，会按图检验零件。
3.加工中心调机员:2名, 有相关工作经验者优先！
4.主办会计:1名, 工作认真负责，为人诚实踏实！有多年相关工作经验。
5.生产主管:1名, 大专及以上学历，相关机加工工厂管理经验3年以上，熟悉机加工流程和工艺！
6.机械工程师:1名, 大专以上学历；加工中心操作，调试经验5年以上；熟练手工和电脑编程；熟悉卧式加工中心；一定的夹具设计能力。


C08:苏州宝业锻造有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.检验员:男；年龄25-40岁，高中及以上学历，工作认真，能吃苦耐劳，听从领导安排，具有机加工行业相关经验,熟悉各种测量方法和计量器具，检验机加工成品及半成品零件。
2.车工:男，年龄20-40岁，初中以上学历，识图能力强、有2-3年车工经验。
3.电工:男，年龄45岁以下，有电工证，3年以上工作经验。
4.质量工程师:男，年龄40周岁以下，本科及以上学历，材料工程或热加工专业，善于沟通协调,，1年以上质量管理工作经验者优先。
5.采购助理:男，年龄35周岁以下，大专学历，有材料或机械制造企业采购工作经验者优先。


C09:苏州帝瀚环保科技股份有限公司 职位数：18 岗位数：77
1.资深采购工程师:1名, 任职资格： 1、男性，26-35周岁；本科以上学历； 2、英语四级以上，必须口语熟练，书写佳； 3、机械制造及自动化相关专业，在机加工及非标设备等行业从事采购工作三年以上； 4、抗压性强，思维清晰；具有熟练的谈判技巧和优秀的沟通协调能力，对供应商质量管控有一定的经验； 5、就职岗位：供应商开发（Sourcing）
2.高级销售经理:2名, 任职资格： 1.本科以上学历，男女不限，年龄25-35岁，理工科专业； 2. 五年以上的销售工作经验，有机加工行业背景优先； 3. 形象谈吐好，性格沉稳开朗，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧，较强的公关能力、应变能力； 4. 具有一定的文案整理功底和独立完成营销方案能力，熟练操作word、ppt、excel等办公软件； 5. 有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力，高效的执行能力。 6. 有实际独立销售百万合同额以上的经验，有项目运作能力。岗位职责： 1、实施行业大客户的需求开发和项目拓展，完成公司销售计划； 2、跟进市场变化，及时调整销售思路和方案，提高销售成功率； 3、熟悉和了解用户需求，和技术部门一起完成标书和投标的各项工作； 4、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作； 5、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息，提供相关市场销售建议。
3.销售经理(水处理方面):1名, 任职资格： 1、本科以上学历，男女不限，年龄25-35岁，理工科专业； 2、五年以上的销售工作经验，有工业废水处理项目方面的销售经验； 3、对机械加工行业及配套产业产生废水有一定的了解。 4、对废水处理的相关专业知识有一定的了解。 5、形象谈吐好，性格沉稳开朗，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧，较强的公关能力、应变能力； 6、有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力，高效的执行能力。 7、有实际独立销售百万合同额以上的经验，有项目运作能力。岗位职责： 1、实施行业大客户的需求开发和项目拓展，完成公司销售计划； 2、跟进市场变化，及时调整销售思路和方案，提高销售成功率； 3、熟悉和了解用户需求，和技术部门一起完成标书和投标的各项工作； 4、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作； 5、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息，提供相关市场销售建议。
4.机械工程师:1名, 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械或机电一体化相关专业；英语良好； 2、具备2年以上机械设计工作经验； 3、熟悉机械原理，精通机械结构设计,熟练使用制图软件； 4、工作主动、积极, 有责任心, 良好的团队精神和创新精神； 5、有非标行业工作经验者优先； 6、学习能力强，能积极主动完成分配的工作。岗位职责： 1、独立完成项目的方案设计及项目的实施阶段的细化设计； 2、独立完成项目所需外购部件的采购要求及验收指标的制订； 3、根据统一要求，完成项目所需材料清单，构建系统BOM； 4、有计划的管理个人工作及项目； 5、指导和协助完成项目的现场安装、调试及验收； 6、负责完成项目资料的整理和归档。
5.助理机械工程师:2名, 任职资格: 1、本科以上，机械或机电一体化相关专业毕业； 2、有1年以上产品设计业工作经验； 3、熟悉机械设计过程，能熟练使用2D或3D绘图软件； 4、能够根据 3D图，准确分解完成2D图，并整理出BOM； 5、工作主动、积极,有责任心,良好的团队精神； 6、接受优秀应届毕业生。岗位职责： 1、配合工程师完成项目的辅助设计工作； 2、根据工程师的要求，依据3D图拆分2D图，正确标注尺寸及公差要求，支持生产； 3、根据统一要求，完成项目所需材料BOM； 4、完成简单的部件设计及出图； 5、学习能力强，能积极主动完成分配的各项工作； 6、完成客户档案建立及维护，并配合完成项目使用手册的编制和整理；
6.电气工程师:任职资格： 1.大专以上学历，机电一体化、电气工程、电气自动化、自动控制或相关专业； 2.熟悉常用电气元气件选型。 3.能独立完成西门子S7-200、S7-1200、S7-300 PLC编程，熟悉使用博图V13、EPLAN P8 、WinCC flexible 2008等工控软件。 4.负责现场设备电气控制系统的调试。 5、有责任心，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；
7.机电维修（售后）:2名, 任职资格： 1、从事机电设备维修两年以上（有数控维修经验或者非标自动化系统设备维修经验）； 2、能根据机械反应的故障，判断机械还是电气故障最终加以解决； 3、工作认真，能吃苦耐劳，服从上级领导安排的工作； 4、适应长期出差； 5、持电工上岗证上岗，有焊工证者优先，有驾照者优先； 6、服从上级安排的其他任务。
8.机械装配工:1名, 任职资格： 1、具有初中或以上文化程度，年龄28-40岁，机械类相关专业，对机械感兴趣。 2、从事机械装配工作2年以上, 能看懂机械图纸。 3、工作认真，能吃苦耐劳，服从上级领导的安排。
9.质量检验员:1名, 任职资格： 1、有一年以上相关工作经验 2、具有中专或以上学历，机械专业优先 3、性别，男女不限岗位要求： 1、认识产品图纸和BOM以及规范要求，对机加工件、准件件、钣金件等进行检验。 2、掌握游标卡尺，千分尺、硬度计、内径百分表等基本量具的工作原理及使用方法。 3、积极主动，认真负责，善于发现质量问题及质量隐患。 4、无色盲色弱。 5、整理检验区，不合格区 6、完成领导安排的其他工作
10.主办会计(华朋):1名, 1、财务等相关专业大专及以上学历， 2、男女不限，女性要求已婚已育； 3、具有三年以上房地产企业主办会计工作经验，持有中级会计师证； 4、熟悉金蝶财务软件，熟练使用Word、Excel等办公软件； 5、具有较好的组织协调、沟通表达能力和抗压能力，勇于接受新挑战。 岗位职责： 1、负责日常财务部核算及管理工作，包括账务处理、会计报表编制、财务管理等； 2、 负责每月编制财务报告和财务分析，为管理层提供经营决策分析； 3、制定和完善各项财务制度、业务流程及岗位职责； 4、对财务工作执行情况进行检查落实、汇总、上报。
11.人事行政专员（华朋）:1名, 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、2年以上人事行政工作经验； 3、熟练使用基本的办公软件； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 岗位职责： 1、执行招聘工作流程，办理员工面试、入职、离职、调任、升职等手续； 2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，办理和更新劳动合同，建立、维护人事档案； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划； 4、负责统计汇总，上级员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 5、办理相应的社会保险等； 6、完成领导安排的其他工作。
12.项目/工艺工程师:1名, 1、大专以上学历，机械专业优先 2、英语四级及以上，可口语交流 4、有过机加工汽车件行业工作经验优先录用
13.CNC线长:3名, 1.从事加工中心产品加工调试工作2年以上，了解加工工艺，具备发现问题、解决问题的能力 2.能读懂机械制图，掌握一定的机械加工基础知识 3.熟悉各类金属材料加工参数、熟悉各类机加工刀具 4.能使用卡尺、千分尺、高度规、投影仪等检量具 5.抗压能力强，责任心强，沟通能力强，学习能力强
14.体系工程师:1、全日制大专及以上学历 2、体系经验：1年以上； 3、英语要求（读写良好）； 4、工作态度端正，沟通良好。
15.质量工程师:1、大专以上学历，机械专业优先； 2、3年以上质量工程师工作经验； 4、英语读写佳
16.质量总监:1、五年以上严谨的汽车零部件厂经验 2、可以电话会议的英文水平 3、英语口语与书写熟练优先 4、有欧美企业高级质量工程师/主管工作经验优先录用
17.模具工程师:1、2年以上模具设计工作经验 2、具备压铸汽车件类精密模具的设计经验 3、具备独立的专案设计及开发工作经验 4、熟悉各类机械加工工艺和产品结构设计 5、熟练使用各类绘图、设计软件 6、具备较强的沟通能力 7、具备较强的责任心、团队合作与敬业精神
18.压铸工程师:能够熟练使用UG、CAD等机械制图软件以及Office办公软件，了解压铸模具的结构及压铸工艺，能对生产中出现的问题提出合理的解决方案，沟通能力强，机械类专业、模具专业的优先考虑。


C10:苏州宝馨科技实业股份有限公司 职位数：21 岗位数：42
1.品质经理:1名, 1、 本科及以上学历， 机械或机电类相关专业； 2、 有5年以上机械制造品质和成套设备生产质量管理经验； 3、熟悉质量管理体系和各种质量管理方法
2.电气（助理）工程师:2名, 1、本科以上学历，机电类专业；2年以上工作经验； 2、有一定的英文基础; 3、办公软件（AotuCAD,Word,Excel）使用熟练，以及ePlan软件； 4、有设备制造行业低压驱动设计经验，有水平机或槽式机或自动化设备行业经验优先； 5、具备低压电器相关知识，熟悉伺服系统、变频器、PLC的硬件设计者优先；
3.机械助理工程师:2名, 1、机械相关专业，本科以上学历； 2、掌握机械产品设计的基本知识与技能； 3、能熟练进行零部件的设计； 4、有自动化行业工作经验者优先。
4.软件（助理）工程师:2名, 1、本科及以上学历，机电类专业 ； 2、一年以上工作经验； 3、有一定的英文基础; 4、熟悉设备PLC软件调试及维护； 5、了解主流PLC软件(SIEMENS,MITSUBISHI)，伺服控制系统；了解PLC及人机/PC编程； 6、设备制造行业软件编程经验 ，有水平机或槽式机或自动化设备行业经验优先 。
5.电工:8名, 1、会布线，配柜； 2、机电专业，中专以上学历； 3、能看懂图纸。
6.品检员:3名, 1、学历不限； 2、有品管IPQC工作经验者佳； 3、会使用量具。
7.CNC编程员:1名, 1、机械类相关专业毕业； 2、有CNC工作经验2年以上者优先。
8.采购:1名, 1、本科以上学历； 2、吃苦耐劳，能适当加班； 3、委外采购一年以上工作经验； 4、工作认真、责任心,有一定的英文基础。
9.钣金工程师:3名, 1、大专以上机械类专业； 2、熟练钣金等五金件的加工工艺； 3、熟练操作office常用办公软件（word、excel、ppt）； 4、熟练操作 CAD 、 Pro-E 、 SolidWorks绘图软件
10.CNC工程师:1名, 1、机械类相关专业毕业； 2、能吃苦耐劳，适应白夜班倒班； 3、有机加工工作经验者优先考虑。
11.厂务电工:1名, 1、大专以上学历，电气相关专业； 2、有电工证； 3、掌握电工基础理论知识及电气设施维护方面相关知识； 4、能看懂电气原理图和接线图，熟练使用电工仪表、维修工具。
12.焊工:8名, 1、会气保焊及氩弧焊； 2、持有焊工证； 3、能适应白夜班倒班； 4、有钣金行业工作经验者优先。
13.人事专员:1名, 1.本科以上学历，人力资源管理相关专业； 2．从事过人事招聘，培训相关工作至少2年以上； 3.计算机操作非常熟练；有薪资核算方面者佳； 4.责任感强，服从安排。
14.厨工:1名, 45岁以下，女，有做过厨房帮工工作者优先考虑。
15.暖通工程师:1名, 1、热能动力或暖通专业本科及以上学历。 2、5年以上暖通设计工作经验，在专业设计院或研发院所从事相关专业技术岗位。 3、熟悉锅炉和压力容器等资质规范要求，相关专业中级职称。 4、精通暖通设计规范，熟练使用工程绘图软件。 5、能适应频繁长期出差和承受较大工作压力； 6、具备独立工作能力，责任心强，善于沟通，有团队合作精神。 7、年龄45岁以下，能力强可放宽此限制。
16.销售:1名, 1.本科以上及学历；机电，工程热能动力等相关专业。 2.从事销售2年以上工作，能适应长期出差者优先。
17.采购总监:1名, 1、本科及以上学历。 2、5年以上大型公司采购工作经验，从事过钣金及自动化相关行业者优先考虑。 3、有一定的英文基础。
18.人力资源总监:1名, 1、本科及以上学历； 2、8年以上大型集团公司人力资源管理工作经验； 3、有一定的英文基础。
19.财务总监助理:1名, 1、财务、会计、金融等本科及以上学历； 2、2年以上财务主管工作经验，有上市公司或大型国企、外企、集团财务工作经验者优先； 3.有全面的财务专业知识，财务处理及财务管理经验，熟悉集团合并报表编制； 4.熟练使用财务软件、OFFICE办公软件； 5.熟悉财务专业英语，有良好的职业素养，抗压力强。
20.质量总监:1名, 1、本科及以上学历，英语听、说、读写能力强； 2、熟悉各质量管理体系，ISO\TS\EN等； 3.从事成套设备生产、机械零部件加工行业工作5年以上； 4.为人正派，责任心强。
21.物流经理:1名, 1、本科及以上学历； 2、大中型企业仓库管理和出货管理5年以上工作经验； 3.为人正派，责任心强。


C11:苏州淦瑞智能科技有限公司 职位数：10 岗位数：23
1.CNC操作工:5名, 要求：熟悉SIEMENS,FANUC系统，能独立操作CNC。
2.CNC学徒:3名, 要求：能看懂CAD图纸，会使用量具。
3.研发总监:1名, 要求：能熟练使用CAD及Solidworks;从事非标自动化组装线，非标自动化检测线设计5年以上工作经验；机电一体化专业或有一定的电气自动化基础。
4.研发工程师:3名, 要求：能熟练使用CAD及Solidworks；从事过工装夹治具的设计工作。
5.电气工程师:1名, 要求：主要从事非标自动化设备电气开发，熟悉PLC编程；了解电子，电气元件。
6.铣工:2名, 要求：会独立操作铣床或磨床。
7.生管:1名, 要求：了解机加工件的生产工艺，有机械相关工作经验。
8.品管:2名, 要求：能看懂CAD图纸，会使用量具，有责任心。
9.CNC编程:3名, 要求：熟练使用UG，MASTERCAM
10.模具钳工:2名, 要求：工作经验2年以上，从事塑胶模具工作。


C12:苏州江源精密机械有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.镗铣加工中心操作员:中专以上学历，机电类相关专业，2年以上落地镗铣加工中心操作经验。
2.龙门加工中心操作员:中专以上学历，机电类相关专业，2年以上龙门加工中心操作经验。
3.装配钳工:18~35岁，男，学历：中专~大专，机械、数控方面专业1年以上相关经验，熟悉数控机床等大型设备的安装流程及程序，能服从领导安排按图安装。能服从生产需求，适应短途及长途出差。（能力优秀者综合工资4500~5500元）。
4.质检员:22~35岁，男，学历：中专~大专，机械类相关专业，熟悉了解机械检验标准及流程；熟悉看懂零件图纸，装配图纸；工作勤奋、细致认真。公正廉洁、责任感和原则性强，从事与本岗位工作相似，有经验优先。工作职责：负责零件检验，公司产品装配过程及整机验收任务，会使用激光干涉仪等部装检测仪器。（能力优秀者综合工资4500~5500元）
5.装配电工:18~35岁，男，学历：中专~大专，机电一体化相关专业1年以上相关经验，熟悉数控机床等大型设备的电器柜安装、整机布线等工作，能服从领导安排按图安装。能服从生产需求，适应短途及长途出差。（能力优秀者综合工资4500~5500元）。
6.机械设计员（实习生）:岗位职责：熟悉公司产品种类和结构；熟悉装配流程及现场操作规范；任职要求： 1、学历要求：本科（一本）以上学历、机械设计与制造相关专业、在校成绩优秀。 2、工作经验：需在本公司参加车间实习1年以上，实习期间主要工作：机床安装、调试、调精度等工作； 3、人品素养：无不良嗜好、爱好健康、团队意识、服从领导安排。 4、晋升空间：实习生设计员——装配工艺设计员——实习设计员——零部件设计——部件设计员 5、工作方向：机械设计工艺师、机械设计工程师或生产工艺师。 6、福利待遇：实习期底薪3500元，根据生产任务安排加班有加班费。交五险、免费食宿、生日及节假日礼品、年度活动等。
7.销售员:任职要求： 1、大专学历以上，市场营销或者机械类相关专业； 2、工作经验：机床制造或机床销售行业工作3年以上； 3、抗压能力强、能吃苦、服从冷到安排。


C13:苏州印刷总厂有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.包装销售经理/助理:2-4名,(经贸、外语、印刷相关专业大专及以上学历优先, 在行业领域有3-5年以上销售工作经验，熟练翻译技巧，英语口语对话流利）
2.印刷研发工程师:2-4名,(本科及以上学历，印刷包装工程或相关专业;在行业领域有3-5年以上技术、工艺、材料研究开发及项目管理的工作经验)
3.质量检验员:2-4名,（中专以上学历，印刷产品现场巡查检验、全检、产品终检方向，了解ISO9000和ISO14000质量环境管理体系，有内审员资格者优先。视力1.0以上；有较好的学习能力，适应能力强。综合工资：3000元-4000元/月）
4.印前制作员:2-4名,（印刷、包装、出版编辑、计算机应用等相关专业大专及以上学历；熟悉各类印前软件的操作，熟悉印能捷操作系统；印前拼版、CTP发排操作方向，综合工资：3200元-4800元/月）
5.印刷机长/作业员:4-6名,（印刷、包装、机械制造、机电一体化等相关专业大专及以上学历，进口胶印机操作方向，综合工资：作业员：2800元-4500元/月；机长：3800元-7000元/月）
6.印后机长/作业员:4-6名,（高中或中专以上学历，模切、糊盒、上光、压光、覆膜机器操作方向，综合工资：作业员：2600元-4000元/月；机长：3500元-6500元/月）说明：上述岗位对无工作经验者均招收2017年应届毕业生：基本工资：2500元-2800元/月。招聘要求： 1. 能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。 2. 试用期1-3个月。 3. 工作时间：每周一至周五；日班：8:30－17:00 ；中班：17:00－1:30 。（隔周轮换）招聘待遇： 1. 缴纳社保五险一金。 2. 提供工作餐、中班津贴、加班津贴、高温津贴、带薪年休假、年终双薪、生日福利、年节福利等。公司地址：苏州市工业园区通园路236号（独墅湖大道南、企鸿路口）


C14:苏州恩硕无尘科技有限公司 职位数：5 岗位数：32
1.生产经理:1名, 1、负责不锈钢钣金加工现场管理，解决生产中出现的问题； 2、负责协调厂内和外协加工单位的沟通与合作，随时掌握生产状态，保证生产进度的顺利进行； 3、管理生产部门，培训生产人员； 4、能画图设计产品，结合客户要求及实际生产工艺设计产品。成本核算等。 任职要求： 1、机械设计与制造、机电一体化等相关专业，中专及以上学历； 2、熟悉每个工序技能（下料、折弯、焊接、装配、后处理等）； 3、熟悉常用钣金机械加工工艺，有很好的沟通协调能力； 4、具有自动化设备生产管理经验相关方面的工作经验； 5、具有一定的钣金实际加工经验，能够切实解决生产中的技术难点。 6、有实际生产设计经验，能够熟练使用CAD,UG 或Pro/E三种绘图软件中的一种。
2.生产主管:1名, 1、负责不锈钢钣金加工现场管理，解决生产中出现的问题； 2、管理生产部门，培训生产人员；具备剪、折、弯、焊接设备专业的操作技能，能理解产品的技术设计要求（看得懂图纸），掌握相关的生产工艺操作流程 3、按照图纸展开计算材料，下料，安排原材料的备货，配件协调等。 4、 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 任职要求： 1、钣金加工行业从业3年以上经验，能够看得懂图纸，并根据图纸独立的计算板材尺寸，及安排下料。 2.有一定的管理能力，主观能动性，责任心强。 3.能够独立操作剪，折，氩弧焊等工艺者优先！
3.氩弧焊焊工:熟悉不锈钢氩弧焊焊接工艺，能够独立按照图纸焊接加工者优先考虑。
4.设计绘图工程师:要求两年以上绘图经验，能熟练使用CAD绘图软件，会UG, Pro/E的优先，待遇从优。
5.设计绘图助工:能熟练使用CAD绘图软件，会UG, Pro/E三种绘图软件中的一款，能够配合公司进行培训。有机电专业背景应届生


C15:苏州一光仪器有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.结构设计与工艺:1名, 1、专科以上学历，二年以上工作经验优先，机械设计、机械制造等相关专业； 2、熟练掌握 pro/E、SOLIDWORKS，PROE，UG，CAD等其中一种两种以上三维软件； 3、对外观设计有较强的理解能力，对产品结构、结构联接、机械传动和机械加工工艺有全面了解； 4、有独到的产品构想力，能给予产品规划上合理化的建设性意见； 5、有独立设计能力，有较强的动手、分析及解决问题能力，团队合作精神强。


C16:达成包装制品（苏州）有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.设计员:男，大专以上，熟练使用COREIDRAW、CAD软件，有纸箱厂经验或包装工程专业优先。负责纸箱结构设计、印刷设计图稿制作，产品档案资料建立，产品资料检查核对等。
2.业务员:中/中专以上，沟通能力较强，有纸包装行业销售经验优先。负责新客户开发，老客户维护，市场信息收集分析，合同签订、订单审查，客诉处理，货款跟催等。
3.机电维修:初中以上，有从事制造业生产设备维修、维护经验，必须持有电工证。懂PLC、变频器原理，有对瓦楞流水线及印刷机维修经验者或有套丝、钳工基础，会电焊或气割，持有电焊证或高空作业证、钳工证等相关证书优先考虑。
4.生产技术员: 男，大专以上，22-35岁。此岗位为生产骨干培养性质，需从基层做起，能吃苦、愿学习，有上进心。
5.品管员: 高中/中专以上，有制造业IPQC、FQC等相关工作经验者优先，责任心强，能配合倒班，大专应届毕业生亦可。
6.叉抱车司机:男，初中以上，有三年以上燃油叉抱车操作经验，持有效厂内机动车操作证，能配合加班。
7.排版员: 男，高中/中专以上，从事排版、图稿检查核对等工作（常白班）。
8.生管排程员:大专，会电脑办公软件操作，工作积极主动，应届毕业生亦可（常白班）。
9.普工多名:⑴翻板打包（长白班）：男，初中文化，身体健康，服从安排，能吃苦，按翻板平米数计薪（计件制）。 ⑵男女不限，初中文化，身体健康，服从安排，能吃苦，能配合倒班，无不良嗜好（计时制）。
其他:公司福利优厚，配有员工宿舍（空调、网络、淋浴房、电视机房等设施齐全），有全勤奖、年终奖、年休假、公休假，高温补贴，有各种福利金（婚育红包、生病住院有慰问金、生日礼物）、每年例行调薪。


C17:苏州格林热能设备有限公司 职位数：10 岗位数：14
1.生产运营总监:1名, 任职要求：熟悉机械制造业生产流程，熟悉ISO质量体系文件，具有较强的技术协调能力和丰富的技术工作实践经验，能熟练运用CAD、Pro/E等绘图软件。
2.生产主管:1名, 1、大专及以上学历，具有3年以上机械行业生产管理工作经验（持业经验丰富者学历可适当放宽）； 2、能够全面统筹公司的生产运营管理，保证正常生产、运营； 3、在团队管理方面有较强的领导才能与技巧；较强的组织协调能力和执行力；
3.机械工程师:3名, 任职资格：1、机械或机电一体化专业大专及以上学历；2.精通ProE、CAD等相关技术软件和办公软件；3.工作认真负责，严谨细致。月薪4000-6000元
4.技术服务工程师:2名, 1、编制产品工艺文件制定材料消耗工艺定额； 2、按规定审批程序工艺文件、工装图纸更改权制订工艺文件解释权符合图纸要求； 3、精通ProE、CAD等相关技术软件和办公软件。月薪4000-6000元。
5.采购总监:1名, 任职要求：6年以上机械相关行业物资采购工作经验，至少3年以上采购管理的工作经验，在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录。分析能力强，熟悉物资采购程序，具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
6.采购员:1名, 1、全面负责生产所用的原料、辅材的采购工作; 2、合理安排采购顺序，安排采购计划及时跟进;对主要原料供应商进行考查; 3、负责签订购货合同。月薪3500-4500元
7.售后服务工程师:1名, 1、做好用户的送货及设备安装调试指导工作。 2、对公司售出产品进行售后服务。 3、处理客户反馈。月薪3500-4500元。
8.总经理助理:1名, 任职要求：一年以上相关工作经验，具备良好的语言组织能力及沟通协调能力，有较强的文字功底，责任心强。月薪3500-4500元
9.销售助理:2名, 1、接待客户日常来访，来电，来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务； 2、 协助业务人员进行订单制作，跟单跟进； 3、 处理制作有关报价，报表，单椐，文件，资料等；
10.仓库统计:1名, 18~35岁，女，大专及以上学历，有1年以上相关工作经验（优秀应届生亦可），做事认真负责，沉稳敬业，领悟力强，熟悉制造业企业工作流程，能熟练使用办公软件，有会计从业资格证优先。月薪3500-4000元


C18:江苏环宇建筑设备制造有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.质检员:岗位职责： 1、熟悉机械加工工艺、熟悉机械加工图纸，负责车间的技术管理、产品质量检验及计量管理工作； 2、负责现场质检工作的具体实施情况，车间产品在生产过程中质量检验，对生产过程质量进行检验控制，及时上报批量质量问题； 3、了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，控制生产误差，保证生产质量； 4、负责产品生产过程的检验工作以及产品生产完成后的终检和调试，控制产品出厂质量； 5、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作； 任职要求： 1、2年以上相关工作经验； 2、有较强的理论知识和识图能力； 3、 大专以上学历，机械制造等相关专业； 4、最好是男性，能吃苦耐劳者优先！
2.技术工程师:岗位职责： 技术工程师（钢模板技术、铝合金模板技术、钢结构设计） 1、负责钢模板设计、CAD制图及受力验算； 2、负责钢构件加工过程的技术指导与协调； 3、具有铝合金模板或钢模板设计经验，熟练掌握铝合金模板设计、施工。任职要求： 1、大专以上学历，公路桥梁、土木工程或机械设计相关专业； 2、二年以上钢构件加工厂相关工作经验，具备较好的技术设计能力； 3、有独立挂蓝模板、墩柱模板、现浇梁模板、隧道台车设计经验的桥梁模板设计人员优先； 4、具有铝合金模板或钢模板设计经验，熟练掌握铝合金模板设计、施工，有主持铝合金模板设计开发项目工作经历者优先考虑； 5、对集成板房设计有一定的了解。
3.项目管理岗:岗位职责： 1、负责铁艺栏杆产品的技术图纸深化工作； 2、跟踪所在项目生产进度推进工作。任职要求： 1、大专以上学历，懂栏杆安装技术、有建筑方面的销售经验，条件优异者可以放宽条件； 2、会CAD制图能吃苦耐劳者优先！
4.车间主任助理:岗位职责： 1 负责车间设备、场地、人员的全面管理工作。 2 按生产计划完成生产，并做好生产过程控制工作。 3 负责车间物料计划审核、领用物料审批工作。 4 负责与各车间部门沟通协调工作。 5 负责传达、执行厂部的工作要求和各项规章制度的执行监督工作。 6 负责车间人员技能培训工作。 7 负责车间员工考勤、工资表的审核和二次分配工作。 8 负责车间各项规章制度和工作要求的制订工作。 9 负责对生产过程中出现或存在问题进行分析、处理并做出预防措施。任职要求： 1、大专以上学历，机械制造等相关专业。 2、具有3年以上车间生产管理经验。


C19:苏州阿罗米科技有限公司 职位数：14 岗位数：68
1.研发工程师:5名, 岗位职责： 1.纳米碳材料分散； 2.水性功能涂料配方设计与开发； 3.改性树脂合成工艺流程控制； 4.新产品开发实验研究； 5.公司领导安排的其他事务。岗位要求： 1、材料、化学、化工、高分子等相关专业大专以上学历，优秀者可以适当降低至中专高职学历； 2、有化学实验的良好技能，熟悉有机合成和检验； 3、良好的学习能力、独立工作能力及职业道德； 4、性格开朗、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。
2.财务会计:1名, 大专以上学历，会计相关专业毕业，三年以上成本会计相关工作经验；
3.自动化工程师:1名, 大专以上学历，机械自动化及相关专业，熟悉机器人编程、调试等，2年及以上相关工作经验；
4.采购:1名, 大专以上学历，男女不限，女性需已婚育，熟悉五金、辅料采购，2年及以上采购工作经验;
5.总经办秘书:1名, 大专以上学历，男女不限，CET—4以上，英语听说读写译熟练；
6.电工:1名, 男性，5年以上电工经验，熟悉水、电、气维修；
7.模具工:2名, 男性，1年以上模具组立、保养维修相关工作经验；
8.机修工:2名, 男性，3年以上相关工作经验，会修压铸机器及周边设备，会架模具等；
9.质量检验:2名, 大专以上学历，男女不限，机械设计与制造专业，有一年以上五金检验经验，服从领导安排，肯吃苦耐劳，有上进心；
10.金工车间主管:1名, 大专以上学历，机械及相关专业，5年以上压铸厂金工车间主管工作经验；
11.压铸车间主管:1名, 大专以上学历，机械及相关专业，5年以上压铸厂压铸车间主管工作经验；
12.储备干部:5名, 本科以上学历（16届或17年毕业），男女不限，机械制造、机械制造与自动化或相关专业，公司提供发展空间，在各部门轮训后视个人情况安排工作岗位；
13.金工车间操作工:25名, 男女不限，文化水平不限，年龄45周岁以下（主要操作岗位是：切边、包装、装箱、锉毛刺、校正、打眼、攻丝、打磨等），薪资计件制；
14.压铸车间操作工:20名, 男性，有经验熟练人员优先，25-45周岁。


C20:苏州创峰光电科技有限公司 职位数：7 岗位数：13
1.SE（流程规划）:2名, 男，大专以上学历，机械设计相关专业，精通AutoCAD，能配合加班，1年左右工作经验，熟悉PCB制程（电镀、DES线佳）相关经验者优先。
2.研发工程师（機械設計）:5名, 男/女，大专以上学历，机械设计相关专业，精通AutoCAD，熟练三维软件，能配合加班，1年左右工作经验，有机械设计经验及PCB相关经验者优先。
3.自控技术员:2名, 男性，年龄21-32岁，自动化控制专业，大专及以上学历，熟悉三菱PLC及人机介面（品牌不限）的程序设计。能熟练运用Auto CAD及OFFICE办公软件。 热爱运动，吃苦耐劳，服从安排，思维清晰，团结同事，能配合加班及出差。
4.秘书助理:1名, 女性，年龄23~35岁，本科及以上学历。2年以上工作经验，熟练使用办公软件，具有良好的中英文口语，阅读和写作能力。具备良好的文字功底和表达能力。
5.资料工程助理:1名, 女，年龄23~30岁，中专及以上学历，已婚优先，具有两年工作经验，熟练掌握CAD,office办公软件以及ERP系统，能积极配合加班！
6.采购助理:1名, 女，年龄25~35岁，大专及以上学历，具有1~2年工作经验，熟练掌握office办公软件，熟悉ERP系统，能积极配合加班，抗压能力强！
7.品管文员:1名, 男/女，年龄25~40岁，中专及以上学历，已婚，从事品质工作两年以上，熟练使用计算机、卡尺、千分尺。


C21:苏州万特智能包装设备有限公司 职位数：4 岗位数：20
1.包装设备销售工程师:4名, 职位月薪：4000-6000元；工作地点：苏州；男女不限；岗位职责： 1、机械类相关专业，专科学历,,有包装设备类销售工作经历为佳； 2、一年以上工业自动化销售工作经验，有包装设备行业从业经验为佳； 3、具备良好的沟通协调能力，并具备一定的分析、判断及谈判能力，能灵活处理好与客户的关系； 4、形象佳，表达清晰； 5、高度的工作热情，良好的团队合作精神；任职要求：负责订单前期工作，除基本工作外主要涉及到研读客户的技术要求，客户技术交流、项目报价和基本方案制定，商务谈判；项目中后期配合项目经理跟踪项目，处理一切商务事宜；客户主要类型：食品,医药,日化品行业；了解分析区域市场信息、容量，判断并确定目标市场。开发潜在客户，定期拜访客户，识别及判断客户实际需求，分析同行业竞争对手，定期向公司汇报情况；负责项目前期沟通协调工作，独立和客户就基本技术进行沟通并作出判断，和技术工程师进行工作配合；
2.非标自动化销售工程师:4名, 职位月薪：4000-6000元；工作地点：苏州-吴中区；男女不限；岗位职责 1、机械类相关专业，专科学历,,有非标类销售工作经历为佳； 2、二年以上工业自动化销售工作经验，有包装设备行业从业经验为佳； 3、具备良好的沟通协调能力，并具备一定的分析、判断及谈判能力，能灵活处理好与客户的关系； 4、形象佳，表达清晰； 5、高度的工作热情，良好的团队合作精神； 任职要求：负责订单前期工作，除基本工作外主要涉及到研读客户的技术要求，客户技术交流、项目报价和基本方案制定，商务谈判；项目中后期配合项目经理跟踪项目，处理一切商务事宜；客户主要类型：汽车零配件行业；了解分析区域市场信息、容量，判断并确定目标市场。开发潜在客户，定期拜访客户，识别及判断客户实际需求，分析同行业竞争对手，定期向公司汇报情况；负责项目前期沟通协调工作，独立和客户就基本技术进行沟通并作出判断，和技术工程师进行工作配合；
3.机械设计资深工程师:2名, 职位月薪：8000-10000元；工作地点：苏州；岗位职责：专科及以上学历，机械设计专业背景； 在非标自动化行业从事机械设计三年左右工作经验,有包装设备机械设计经验优先考虑；熟练使用设计软件Solidworks,CAD等 ；熟练使用办公软件，如：Powerpoint,Word,Excel,Project；具有质量至上的意识，正直忠诚，优秀的职业道德操守；任职要求：理解并掌握公司设计规范与标准，以及自动化项目工作流程；与销售和项目团队密切合作，为客户提供专业合身的非标自动化设备和包装设备设计概念与解决方案；依据项目经理制定的时间进度高质量地完成机械设计工作，并积极参与项目组和客户的技术交流，确保项目成功的过程实施，积极参与项目总结和经验分享，推动设计流程和项目质量的持续改进；为客户提供专业且高品质的技术服务与技术咨询；
4.电气工程师:工作地点：苏州吴中区; 最低学历：大专; 招聘人数：2-3人; 岗位职责：按照非标设备的制造流程和工艺要求，设计电气控制系统; 根据客户的说明准备解决方案; 负责设备电气控制系统的调试; 严格执行项目的进度要求和质量要求，按照项目时间要求，准时、优质地完成相关工作; 根据项目预算配制电气控制元件，向项目负责人汇报项目进展情况; 在最终装配前向相关人员解释设计要点; 协助生产部门进行装配、调试、安装以及售后服务事项; 参与项目相关的会议; 向其他电气工程师提供技术支持; 协助部门标准化工作; 完成部门内部培训; 根据实际需求参与项目安排; 履行部门主管安排的其他工作; 任职要求：大学专科及以上，电气自动化及相关专业，熟悉电气控制常用元件的特性; 4年以上相关工作经验，熟悉非标设备的开发流程; 创新精神、优秀的团队合作能力，注重追求结果。能承受较大的工作压力, 能独立完成指定工作。熟悉Siemens(S7-200&300), Omron, Mitsubishi 其中至少一种PLC并有2年以上开发经验。熟悉步进，伺服系统。熟悉机器人编程，优先考虑。 熟悉上位机编程，掌握VB/VC/NI Lab VIEW/CVI等任意一种语言者，优先考虑。岗位薪资：面议;


C22:苏州华英光电仪器有限公司 职位数：6 岗位数：28
1.光学真空镀膜机操作工:2名, 职位要求：男，电工中级及以上，有PLC基础者优先; 待遇： 上六休一，可包食宿，交社保，加班有加班工资。试用薪资4300，转正后根据表现调整薪资。年底有奖金。
2.数控车床操作工:2名, 职位要求：男，有数控车床操作经验2年以上。会编程者优先。待遇：上六休一，加班有加班工资。试用薪资4000，转正后根据表现调整薪资。年底有奖金。
3.光学镜片加工技师:2名, 职位要求：有5年以上光学冷加工经验。熟悉镜片的加工工艺。待遇：上六休一，可包食宿，交社保，加班有加班工资。试用薪资5000，转正后根据表现调整薪资。年底有奖金。
4.光学镜片加工学徒:2名, 职位要求：有1年以上机器操作经验。勤劳主动。待遇：上六休一，加班有加班工资。试用薪资3500，转正后根据表现调整薪资。年底有奖金。
5.仓库管理员:职位要求：2年以上仓库管理经验，熟悉金蝶系统，仔细认真，男女不限。待遇：上六休一，加班有加班工资。试用薪资3800，转正后根据表现调整薪资。年底有奖金。
6.销售人员:职位要求：本科学历及以上，理解能力强。勤劳细心。男女不限。待遇：上六休一，加班有加班工资。试用薪资底薪3000，转正后根据表现调整薪资。年底有奖金。


C23:江苏得安电力检测有限公司 职位数：5 岗位数：11
1.设计技术人员:1名, 要求： 1、性别男；2、能熟练使用CAD，有一定的机械制图基础；3、有电工操作证优先考虑。
2.调试服务人员:4名, 1、性别男；2、有进网高压操作证、电工操作证及驾驶证者优先考虑。
3.电气设计工程师:2名, 要求： 1、性别不限；2、熟悉电子元器件的性能，熟练使用各种电子、电路的测试、操作仪器和工具；3、能够看懂电路原理图和PCB图，4、能协助工程师完成公司业务中各个领域的辅助作业5、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等软件者优先。
4.电气检测工程师:3名, 要求： 1、性别不限2、能吃苦耐劳，具有较强的动手能力,能协助工程师完成公司业务中各个领域的辅助作业；3、工作认真，动手能力较强，能适应短时间的出差工作；4、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等软件者优先；有电工操作证及驾驶证者优先。
5.销售助理:1名, 要求： 1、性别女性2、处理销售相关业务及合同，能熟练使用OFFICE,有一定交际能力，及时与公司上下级沟通协调工作。
其他:基本要求： 1、电气、机电或机械专业，大专及以上学历； 2、工作认真，具有较强的思考及动手能力；能吃苦耐劳，能适应出差工作； 3、身体健康、有积极向上的学习和工作态度； 4、良好的人际交往和沟通能力； 5、具有团队精神，与同事融洽相处，互帮互助； 6、品德优秀，无不良嗜好。待遇：个人薪酬组成:月工资+补贴+节日奖金+年度绩效奖金+年终奖+总经理特别嘉奖；应届本科毕业生基本工资3200，交五金、有午餐补助、出差补贴、节日奖金等；其他有类似工作经验者，待遇面议。


C24:苏州宝成汽车冲压有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.供应链部经理:男，30-45周岁，专科及以上学历；须有汽车零部件行业工作经验至少5年以上；须有供应链部门主管、科长、课长等类似管理岗位至少3年以上；须有采购、计划、物流、仓储统筹管理事务经验；良好的沟通能力，能够进行工作的计划、推进、督导；能够进行员工的绩效管理改善和培训提升工作；认同绩效管理模式。
2.模具部经理:男，年龄30-40岁，理工类、机械类或机电类相关专业大专及以上学历；熟悉五金冲压模具结构和冷冲模加工工艺及品质控制管理；熟练使用Office办公软件和CAD等绘图软件。
3.模具设计工程师:模具设计相关专业及大专及以上学历，主要从事五金冲压模具设计工作，有3年以上相关工作经验者优先，熟悉冲压技术规范、标准知识等。熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识（油封骨架和异形拉伸模具）。能够熟练运用AutoCAD、Pro-E、UG等设计软件及办公软件。
4.SQE:男女不限，28-35岁，大专及以上学历，机械、理工类相关专业，汽车行业质量管理工作2年及以上工作经验，其中至少1年供应商质量管理经验，有ISO/TS 16949：2009内审员资格优先。
5.生产计划员:年龄在30-45岁之间，大专以上学历，专业不限，有汽车零部件行业同岗位工作经验3年以上。善于沟通协调，有较强的组织和控制能力，熟悉办公软件，有ERP系统经验优先。
6.体系工程师:大专及以上学历，沟通能力较好，有相关工作经验者优先；熟练掌握汽车行业质量管理体系及环境管理体系，可熟练使用TS设计的5大工具；有TS16949内审员资格证优先。
7.质量工程师:男性优先，35周岁以下；理工类或相关专业大专及以上学历，2年以上相关工作经验；熟悉汽车行业5大工具及质量控制标准，具有一定的计量知识；具有较强的沟通能力和抗压能力。
8.项目经理:男性，30-40岁，大专以上学历，机械相关专业，3年以上五金冲压模具设计经验或5年以上项目管理经验；掌握冷冲模设计与制造原理、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识；熟悉TS16949体系和运用五大工具做好项目管理。
9.技术部文员:女性，25-35岁，办公软件熟练（WORD、EXCEL）；能看懂基本的机械图纸会操作CAD者优先；优秀的应届毕业生亦可。
10.检测工程师:熟悉材料硬度检测，拉伸试验，压裁试验及其他材料性能试验，并保留相应的试样；会量具管理；会硬度测试（洛氏、布氏、维氏硬度）；熟悉GBT228标准，以及各种材料标准（如宝钢标准）；能配合加班，且不拒绝上夜班。


C25:苏州赛腾精密电子股份有限公司 职位数：18 岗位数：44
1.钳工/技工:5名, （应届生也可以） 1.初中以上学历；有机械制造行业经验，从事过机械加工； 2.一年以上机械装配经验，具备测试治具、结构治具或非标自动化设备组装经验者，两者皆会优先考虑； 3.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；
2.电工/技工:5名, （应届生也可以） 1.大专以上学历，机械、机电一体化相关专业； 2.一年以上电路配线经验，要求根据电控线路图配线； 3.具有测试治具、结构治具或非标自动化电路调试经验者优先考虑； 4.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；
3.售后工程师（自动化）:2名, 1.中专以上学历，22周岁以上，男性； 2.具有非标自动化售后服务相关工作经验三年以上； 3.具有非标自动化钳工调试或电气或软件调试能力，全能人才优先考虑； 4.具有现场排查故障能力，发现问题解决问题及反馈问题的能力； 5.具有比较强的沟通能力，具有很强的抗压能力，适应长期出差；
4.仓管员:2名, （应届生也可以） 1.初中以上学历； 2.一年以上仓库领料、发料工作经验; 3.会操作ERP系统，学习能力强，懂CAD,会看图纸优先考虑； 4.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒； 5．需要有叉车证；
5.质检员:1名, （应届生也可以） 1.大专以上学历，机械相关专业，25-40岁，男，视力1.0以上； 2.二年以上相关工作经验，能看懂机械图纸，熟练使用各种计量器具（卡尺、二次元、三次元等）； 3.熟悉ISO9001质量体系以及检验流程； 4.会QC七大手法，具有分析、解决问题的能力； 5.有良好的沟通能力和团队协作； 6.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；
6.出货检验员(OQC):1名, 1、大专以上学历，男女不限，24岁以上。 2、负责治具或非标自动化设备出货检验。 3、2年以上治具或非标自动化设备检验经验。 4、团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；
7.CNC编程 mastercam9.1/CNC操机/CNC学徒:5名, 1.中技及高中以上学历的专业机械加工知识水平及相关专业水平； 2.二年以上操作CNC工作经验（三菱系统或美国Hass系统）； 3.会手动改写编程，工作认真负责，细心谨慎； 4.能做简单的CNC程序优先考虑； 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，适应两班倒；
8.精雕技工:1名, 1.初中以上学历，具有专业机械加工知识水平及相关专业水平； 2.一年以上相关工作经验，熟练操作北京精雕； 3.工作认真负责，细心谨慎； 有很强的责任心； 4.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；
9.铣床技工:1名, 1.初中以上学历，男女不限； 2.两年以上铣床工工作经验； 3.能熟练操作铣床，熟悉机床的维护及保养； 4.能独立看懂图纸，熟练磨各种刀具，并熟知各种材料的性能； 5.持有相关证书，一专多能者优先考虑； 6.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；
10.车工技工:2名, （普车和数车各1人） 1.初中以上学历，男女不限； 2.两年以上车床工工作经验 3.能熟练操作数控车床，熟悉机床的维护及保养； 4.能独立看懂图纸，熟练磨各种车刀，并熟知各种材料的性能； 5.持有相关证书，一专多能者优先考虑； 6.有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排； 7.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；
11.招聘专员:1名, 1、 本科及以上学历（人力资源专业或企业管理类相关专业优先考虑） 2、 三年以上招聘工作经验，制造行业招聘工作经验优先,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；对于自动化行业高端人才熟悉； 3、优秀的语言表达能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力和分析判断力. 4、团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能配合加班； 5、英语优秀者优先考虑；
12.司机:1名, 1.初中以上学历， 2.二年以上驾龄，A1/A2照，具有货运资格证； 3.熟悉江浙沪路线； 4.能配合公司住宿； 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能配合加班；
13.自动化机构设计工程师:2名, 1、大专以上学历，机械设计与工业自动化及相关专业； 2、三年以上设计手机及电脑等相关组装段测试段的非标自动化机构设计相关工作经验； 2. 精通AutoCAD、SolidWorks（或者Pro/E）等专业软件； 4. 精通各种加工工艺者及材料者或者电气相关的或者熟悉非标治具设计者优先考虑； 5. 团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排；
14.软件工程师:2名, 1.大专以上学历，电子、测控技术与仪器、自动化等专业； 2.三年以上机器视觉检测功能测试工作经历，熟悉各种相机及光源的运用，精通各种运动控制板卡运用； 3.会PLC编程或单片机设计优先考虑； 4.熟练掌握VC++或LabView程序开发； 5.熟悉常见四六轴机器人编程，如YAMAHA,EPSON,DENSO机器人等； 6.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排；适应经常出差各地技术支持及调试工作。
15.项目经理/工程师:1名, 1.大专以上学历，机电一体化、电气工程、电气自动化、自动控制或相关专业； 2.项目管理的工作经验在三年以上，其中非标自动化项目管理工作经验不得少于一年； 3.熟悉项目流程，熟练运用项目管理的各项表进行项目管理过程中的控制：进度控制、质量控制、成本控制、风险控制等相关能力； 4.具有很好的沟通交流的能力、抗压能力、综合协调能力、有气场有魄力，做事风格果断雷厉风行的做事风格。 6.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排； 7.英语熟练者优先
16.保安队长:1名, 1、25岁-40岁，3年以上大型厂区安保、消防管理经验； 2、退伍军人、有保安员证及消防员证书者优先考虑； 3、为人正直、责任心及执行力强，无任何犯罪记录，无不良习惯，具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力； 4、具有优秀的沟通能力和团队管理能力，有较强的预防控制能力和应急处理能力；
17.校企合作招聘专员:1名, 1.本科学历，机械、机电等相关专业毕业； 2.两年以上企业培训岗、校企合作岗位工作经验，能独立完成校企合作方案； 3.有一定学校资源者佳； 4.沟通协调能力强、愿意配合出差、加班、工作认真负责，有激情。
18.RDC文员:1.中专以上学历，机械、机电相关专业； 2.看得懂机械图纸； 3.负责物料的建档，跟催； 4.能根据工作生产任务需要服从领导安排，能配合加班


C26:精元电脑（江苏）有限公司 职位数：16 岗位数：143
1.放电操机技术员:性别不限，会放电加工模仁，熟练操作牧野、庆鸿、亿曜机台。
2.CNC操机员:两年以上相关工作经验，熟练操作牧野、快捷、米开朗机台等。
3.模具工程（技术职）:大专以上学历，塑料模具相关专业及制模经验，有独立分析问题能力，工作主动积极，有较好的沟通能力。
4.钳工师傅:男, 一年以上相关工作经验，可独立组装模具（塑胶模），吃苦耐劳，配合加班。
5.TPM工程师:1）男女不限，学历大专以上，英文要6级以上，能熟练与客户英文沟通。 2）熟练运用办公软件（word,Excel,ppt）,会JMP软件优先。 3）会追踪相关工作事项进度，有做过PM经验优先。工作内容：1.新机种的制程设计，人力/工时 核算； 2.需要用英语mail或者会议与客户沟通新机种的相关信息； 3.相关报告的英文翻译/整理，试产的数据整理。重大事项的追踪。
6.PE工程师:大专以上学历，电子相关专业，可独立完成分析不良及处理。 1、新产品导入、试产追踪，并参与解决过程中出现的异常问题； 2、量产机种的生产维护和异处理（生产指导、异常分析、临时对策）； 3、负责生产改善，优化产线良率、效率和品质；
7.工程师:男女不限,本科及以上学历，会使用3D绘图工具Pro-E, UG、2D Auto CAD; 英语可读可写。主要负责零件承认、机构设计、材料开发、自动化制程开发辅佐
8.电子工程师:男女不限，本科及以上学历，2年含以上电子产品设计、器件造型经验；熟悉电子产品安规要求标准及测试要求；英文能够阅读文档，写英文注释；可使用Power PCB或Protel;熟悉PCB板，SMT制程。工作职责：产品电子模块设计，器件造型，BOM编制、测试及异常分析。
9.电气工程师:1、本科以上学历，机电一体化或同类专业／电气专业／计算机相关专业毕业。 2、有1年以上独立设计控制程序、程序试调及测试经验。 3、具被良好的逻辑条理性、极佳的责任心、团队合作精神及创新意识。 4、熟悉操作／应用程序编写电路图及图解说明。 5、精通PLC编程，触摸屏编程，熟悉电机控制（步进、伺服、变频器、及影像系统）的编程及应用，熟悉各类传感器， 精通工控机，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。 6、精通C语言和G语言，必须熟练对接电脑通讯端口等。 7、专业流利的中英文听说写读能力。
10.PE技术员:1名, 大专机械或自动化专业优先；新机种试产追踪、异常分析处理、制程优化。
11.ME技术员:2名, 男，高中及以上学历，工作认真、积极，上进心强，有模具或治具设计工作经验或者机械类相关应届毕业生。
12.射出PE工程师:1.射出成型工作经验3-5年；2.进行射出制程异常分析；3.熟练运用CAD制图软件和Minitab等统计分析软件
13.ME工程师:男，大专以上学历，工作认真、积极，上进心强，有模具或治具设计工作经验或者机械类相关应届毕业生。
14.TE工程师:男，大专及以上人员，会测试机器电气部分维护、PLC程式编写。
15.机械工程师:1、机电一体化或同类专业／机械自动化或机械相关专业／电气专业／计算机相关专业毕业； 2、具被良好的逻辑条理性、极佳的责任心、团队合作精神及创新意识，现场问题分析和解决能力； 3、有进行非标自动化设备开发设计、组装、调试、维护经验； 4、熟悉操作／应用三维设计软件（如Pro-E, UG等）；
16.机械自动化专业应届毕业生:10名,


C27:苏州新苏化工机械有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.化工机械专业:2名, 从事化机专业设计工作，有一定经验，薪酬4000元/月左右
2.机械制造专业:2名, 从事机械制造设计工作，有一定经验，薪酬4000元/月左右
3.焊接专业:1名, 从事焊接工作多年，有一定的经验，薪酬4000元/月左右


C28:苏州伊科尔制冷科技有限公司 职位数：4 岗位数：6
1.机械工程师:2名, 任职要求：1.机械设计、机械设计制造及其自动化等相关专业大专或以上学历。具有从事机械结构设计3年以上的工作经验。有独立开发产品的经历。 2.有较强的独立工作能力、抗压能力及沟通能力、工作积极主动，学习能力强。 3.具有pre/e应用熟练，对外形和结构在3D中的实现有比较深的理解。 4.熟悉常用塑胶工程材料及模具相关知识。 5.从事空调厂结构设计者优先。
2.电子工程师:2名, 任职要求： 1.电子、电气或计算机相关专业大学或大学以上学历，具有从事电子软件设计3年以上的工作经验。 2.具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力。熟悉运用相关设计软件。 3.逻辑思维能力强，做事有条理性，有较强的分析问题和解决问题的能力。 4.做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
3.总账会计:1名, 任职要求：1.负责公司的全面财务管理工作。 2.负责公司的全面账务处理，月度、季度、年度的结账、报表编制、财务分析、税务申报。 3.负责工商年检，汇算清缴申报。 4.负责员工的考勤薪资核算
4.出纳:1名, 任职要求： 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。 2、根据记账凭证报销内容收付现金。 3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。 6、负责代理记账单位出纳工作。 7、完成部门领导交办的其他任务。 上班时间：上六休一，早8:30-5:00，中午休息半小时


F01:中核苏阀科技实业股份有限公司 职位数：9 岗位数：37
1.小车床（6140、6180）:6名, 2年以上工作经验
2.立车:2名, 2年以上工作经验
3.立式加工中心:3名, 2年以上工作经验
4.小车床（6140、616、620）:4名, 2年以上工作经验
5.中式卧车（630）:4名, 2年以上工作经验
6.立车（C516-5m数控）:3名, 2年以上工作经验
7.铣、刨、插工:3名, 2年以上工作经验
8.钻床:2名, 2年以上工作经验
9.销售员:男，大专及以上，有机械行业销售背景，有阀门类销售经验优先考虑。


F03:苏州市盛博亿特机电设备有限公司 职位数：3 岗位数：22
1.非标自动化设计工艺师若干名:精通SOLIDWORKS,CAD等制图软件；有一定的非标设备的设计经验；对机加工设备有经验者优先；
2.加工中心操作工若干名:熟练操作，铣床、车床、加工中心等机械设备；
3.会计:2名, 有两年以上企业财务工作经验；以上岗位任职要求：有良好的沟通能力，具有团队合作精神，身体健康


F04:苏州市集美厨具有限公司 职位数：9 岗位数：19
1.仓库管理员:1名, 要求：男性，50岁以下；有一定的仓管工作经验；会开叉车者优先录用。
2.维修工程师:3名, 要求：男，50岁以下；有电工证并且有一定的设备维修工作经验；有厨具设备维修经验三年以上和能维修制冷设备者优先；
3.水电安装人员:2名, 要求：有水电安装经验，服从安排，具有团队精神，需有电工证，有驾驶证者优先考虑。
4.管道安装带班人员:1名, 要求：有5年以上风管安装经验，且有丰富的实践经验，带领团队保质保量完成各项任务，并需有驾驶证。
5.管道安装人员:3名, 要求：能吃苦耐劳、服务安排、要有团队精神！认真做好每一项工作！
6.激光切割机操作人员:2名, 要求：有激光切割机操作经验、能看懂图纸、吃苦耐劳、服从安排、对工作负责！
7.设计员:1名, 1.学历：大专及以上学历，驾驶证C照及以上； 2.有一年以上的工作经验者优先； 3.熟练操作CAD、CAXA等软件，会根据产品制作三视图及解剖图； 4.具有良好的团队精神及沟通能力
8.业务员:5名, 1.学历：大专及以上学历；年龄：23周岁以上； 2.吃苦耐劳、积极主动，有责任感； 3.具一定沟通，协调能力； 4.服从公司及上司工作安排，能承受工作压力。
9.生产主管:1名, 1．男，50岁以下，具有一定的沟通能力，能独立开展各项工作； 2．有钣金、焊接、暖通生产管理经验五年以上者优先。 3．能看懂各种设备的解剖图，且能独立核算成本。


F05:苏州工业园区国际科技园产业管理有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.电工:3名, 1、机电或相关专业，中专或技校以上学历，工作经验二年以上，45周岁以下。 2、必须持有低压证，从事高压值班须持有高压证。 4、有中央空调、弱电操作经验者优先。
2.空调工:3名, 1、中专或技校以上学历；具有空调、制冷相关证书。 2、具有中央空调、冰水机组、风系统空调机组或商用多联机空调的日常维护经验。 3、具有空调风、水系统原理及空调的安装以及维修经验。
3.电梯工:3名, 1、熟悉电梯/立体车库维修作业安全操作规程及维护保养电梯/立体车库的流程，并独立完成保养及维修任务。 2、按照特种设备保养计划，执行计划性保养工作，及时处理故障。 3、电梯年检工作执行，做好年检前的自检工作及年检后的整改工作等事项。


F06:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.工程技术员:岗位职责： 1、参与工程建设； 2、电线电缆排放； 3、设备安装； 4、器具电焊加工； 5、管道排放； 6、上级安排的其他工程任务。任职要求： 1、中专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2、吃苦耐劳，适应加班； 3、有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能者优先。
2.检验员:岗位职责： 1、负责检测项目的实施； 2、对所使用的仪器设备试验前的检查和使用后的清理、归位工作，并做好仪器设备检查记录和使用记录； 3、负责被测样品的安全运输； 4、部门负责人和当班组长交办的其他事宜。任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具有保密意识； 3、熟悉掌握Office软件； 4、接受三班，具有良好的职业道德、踏实稳重； 5、吃苦耐劳工作细心、责任心强，具备较强的团队协作精神；


F13:苏州高中压阀门厂有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.维修电工:2名, 2年以上维修工作经验，可独立完成一般维修任务，有机电设备维修工作经验及高压电工值班证优先。
2.镗床工（卧式镗床T68）:2名, 2年以上工作经验，能看懂图纸，有普通车床操作经验的优先。
3.立车工:2名, 2年以上工作经验，能看懂图纸，有普通车床操作经验的优先。


F15:苏州雅泛迪铝业有限公司 职位数：13 岗位数：57
1.机电维修工:1名, 20-30岁男，大专以上学历，独立处理能力强，有较强责任心，有电工操作和高压电工操作证书或焊工操作和钳工等级证书
2.加工机:3名, 20-40岁男性，中专以上学历，一年以上相关工作经验，能熟练操作数控铣床，会法兰克操作系统，有一定的模具加工基础者优先考虑
3.数控车工:1名, 20-40岁男性，中专以上学历，一年以上相关工作经验，能熟练操作数控车床，会法兰克操作系统，有一定的模具加工基础者优先考虑
4.装备钳工:1名, 20-40岁男性，中专以上学历，电焊工作经验1年以上，吃苦耐劳
5.龙门铣:1名, 20-40岁男性，中专以上学历，龙门铣工作经验1年以上优先
6.品检:1名, 20-40岁男性，高中以上学历，一年工作经验，识图能力强，工量具能熟练运用，头脑灵活，反应敏捷
7.研磨工:1名, 20-40岁女性，初中以上学历，能服从安排，吃苦耐劳，积极进取
8.仓管员:1名, 20-35岁女性，已婚已育，二年以上相关经验，电脑操作熟练，需细心、有耐心、思路清晰，熟悉五金及有相关机械厂工作经验者优先
9.模具设计员:1名, 20-40岁男，1.机械或模具类大专以上文化程度。 2.两年以上机械模具设计经验或同业一年以上设计经验。 3.精通AUTOCAD等2D设计软件，懂模具结构。 4.熟练操作OFFICF、PHOTOSHOP等软件，三维空间想象力强，易接受新鲜事物，富于团队合作精神，好学上进，执行力高。 5.有车间实际操作经验。
10.MAT操作员:10名, 20-40岁男，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身无烟疤
11.加工课操作员:14名, 20-40岁男，中专以上学历，能看懂图纸，身体健康，吃苦耐劳，无纹身无烟疤
12.涂装课操作员:12名, 20-40岁男，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身无烟疤
13.铸造课操作员:10名, 20-40岁男，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身无烟疤


F16:苏州迪凯机模铸造有限公司 职位数：6 岗位数：27
1.钳工:2名, 年龄30-50岁；高中或中技学历，熟练掌握机械加工图纸，有工装调试经验及铣、 焊工作经验，能下料；
2.CNC操作员:2名, 有CNC操作经验，会对刀，换刀；身体健康，有上进心，吃苦耐劳，能配合加班，服从公司管理，工资面议。
3.普车工:年龄22-50岁；中专以上学历，两年以上操作C6163以上普车工作经历，能熟练操作C61100或C6180车床者优先，熟悉机械图纸和机加工工艺流程
4.业务助理:1名, 相关专业毕业，能看懂机械图纸，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理，有意向在机械行业发展者优先
5.数控车床:年龄22-40岁；初中以上学历，会看机械加工图纸，能独立完成 产品加工、尺寸测量；有2年以上实际操作经验。
6.镗铣工:2名, 有同岗位工作经验3年及以上，工资面议。
其他:本公司的工资采用底薪+加班费的方式计算工资，加班费按照国家标准计算，每天工作8小时，8小时以外算加班，周一~周五加班费按照1.5倍计算；周六、周日上班按照2倍计算；国家法定假日上班按照3倍计算；公司提供工作餐，缴纳社保，住宿自理。


F18:苏州佳祺仕信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：120
1.售后工程师:40名, 大专及以上机械相关专业，负责自动化设备现场调试、验证和维护工作；2年以上相关经验，能适应长期出差。薪酬4000-8000
2.技术员（应届生）:30名, 1、机械类、电气类、机电相关专业应届生； 2、能适应加班和出差（出差主要是长三角地区）； 3、有良好的沟通能力，服从安排。薪酬3000-6000
3.机械设计工程师（非标自动化）:20名, 1、大专及以上学历。 2、精通solidworks，office办公软件。 3、精通伺服，步进，AC、DC马达的应用，精通气动产品的的应用及选型。 4、具备3-5年的非标自动化设计经验，有过整机设计的经验。 5、能够配合出差及加班，并有较强的动手能力。薪酬8000-15000
4.装配钳工:10名, 大专；非标自动化设备机械结构组装、协调调试、自检；1年以上相关经验。薪酬4000-7000
5.电气装配:10名, 大专；非标自动化设备电气安装、布线、协调调试、自检；1年以上相关经验。薪酬4000-7000
6.软件工程师（研发）:5名, 1、本科及以上学历，Windows介面应用软件设计。 2、客户端装机与软件更新等服务。 3、依公司专案需求将演算法集成与优化。 4、C++(MFC) 或 C# 或 Python 等使用经验。 5、资料库与网路应用等软件开发经验。薪酬5000-15000
7.项目工程师（PM）:5名, 1、本科及以上学历，机械或其相关专业。 2、1年以上项目管理工作经验，自动化行业优先（优秀应届生亦可）。 3、熟练使用各种办公软件。 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神。 5、较好的英语沟通能力。薪酬4000-8000


G01:嘉友实业（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：36
1.专职CNC操作员:3名, 熟悉三菱操作系统者优先。
2.三轴深孔钻操作员:4名,
3.五轴深孔钻操作员:2名,
4.五轴深孔钻编程员:1名,
5.CNC编程:1名,
6.CNC加工中心师傅:5名,
7.CNC加工中心学徒:10名,
8.应届机械学校毕业生:10名,


G02:欣辰卓锐（苏州）智能装备有限公司 职位数：5 岗位数：7
1.机械设计:2名, 1、与客户谈方案，在自己的职责内能帮助客户解决遇到的问题；2、负责项目方案和报价、制定项目成本的预算；3、协调项目组成员按照项目计划和流程完成项目，并在预算内完成项目；4、负责监督和高登威的设计和出图标准。5、项目设计、选型、调试过程中及时发现问题，协调项目组成员解决项目中遇到的问题，定期向上级汇报进问题；6、确保长交期与重要部件能根据采购周期下订单； 7、对项目有合理预期，解决项目突发紧急事件；8、与项目组成员保持良好的沟通协调和团队合作
2.资深电气工程师:2名, 工作描述： 1、自动化设备方案的洽谈； 2，软体规划及BOM建立； 3、供应商规格沟通，管控设备的调试及现场技术处理 ； 4、负责项目现场管理及与客户的技术问题的沟通； 5，标准件供应链协助采购进行开发及建立。任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化以及相关专业。 2.非标自动化行业的电气控制开发设计经验，熟悉非标设备开发流程。 3.熟悉主流PLC编程开发，精通西门子三菱PLC，5年以上编程经验，熟练使用相关通讯以及网络模块等。 4.熟悉主流HMI编程设计，精通西门子/三菱HMI开发设计，5年以上经验，熟悉常规HMI编程规则。 5.熟悉主流电气绘图软件，熟练使用CADamp;Eplan画图。 7.熟悉电气元器件的选型以及特性。 8.有项目管理经验。
3.财务:1名, 女, 1、大专以上学历，有会计职称者优先，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，熟练使用金蝶等相关财务软件； 2、需3年以上企业主办会计工作经验 3、费用报销审批与结算、应收应付管理、提报异常及改善建议 4、精通企业成本核算及控制、资产管理与盘点； 5、能及时准确结算财务成本、及财报，向主管汇报公司经营状况、财务收支等 6、制定产品销售价格，个案项目评估分析 7、精通财务分析、各类管理性报表编制及汇总分析 8、逻辑思维能力强，思路清晰，反应敏捷； 9、沟通能力强，工作认真负责，具备良好的抗压能力。精通EXCEL、PPT常用办公软件。
4.IE工程师:1名, 1、 本科及以上学历，工业工程、机械工程、工业自动化、机电一体化等理工类相关专业； 2、 能熟练操作电脑，熟练应用Solidworks、MS office等，对自动化软件具有很强的学习能力，会设计治具、夹具，能根据图纸要求，编排合理的装配工艺，制作SOP； 3、 有非标自动化设备车间管理、装配指导、生产规划或相关行业装配经验，有装配车间主任经验的优先考虑； 4、 能够熟练运用工业工程各种方法制定目标策略、改造产线、规划设备配置、提升生产效率等达成生产计划等相关工作，熟悉价值流相关知识、流程优化等相关方法； 5、 熟悉工时、工效、流程、标准、成本、核算、精益管理，综合地提高生产率，降低生产成本，保证产品质量，使系统处于最佳运行状态； 6、 对企业进行工业简化、专业化和标准化的IE管理，制定生产标准、劳动定额工时、工艺流程，提升现场管理，优化公司生产管理系统； 7、 协助企业进行系统优化，减少浪费，降低成本，提高人、机、物利用率，提升企业竞争力；通过IE手法和改善技巧使生产效率、效益最大化。
5.采购:1名, 男, 1，新供应商开发及供应商管理，供应商的名录建立，供应商的评估、考核、管理工作； 2，负责采购市场调查工作，趋势分析、具有采购过自动化设备经验的 3，建立仓库物料管控系统 4，对采购物料询、比、议，维护系统采购数据信息，制定采购订单，跟进采购订单完成； 5，配合销售、研发准确迅速有效的完成国内外客户需求的前期询价，制定对应材料成本表


G03:苏州沃特维自动化系统有限公司 职位数：13 岗位数：130
1.机械工程师:任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程或相关专业； 2.年以上非标自动化机械设计或相关经验； 3.熟练选用常见机械标准件(如：气缸，阀，马达，轴承，导轨等)； 4.掌握CAD、Solidworks设计软件工具； 5.可以编写复杂的技术文档和说明书。
2.助理机械工程师:任职要求： 1.大专及以上学历,机械工程类专业; 2.一年以上机械工程方面经验(应届生：本科以上(研究生优先 2名)); 3.会使用SOLIDWORKS软件优先； 4.能积极进取，工作努力,有上进心者优先考虑;
3.电气绘图员:任职要求： 1， 本科及以上学历，电气自动化以及相关专业。 2，3年以上自动化行业的电气控制图纸画图经验，熟悉设备开发流程 3，优秀的团队合作能力，主动积极的自学能力，良好的沟通能力以及创新精神。 4，熟悉欧姆龙PLC硬件。 5，了解并有欧姆龙PLC编程经验者优先考虑，熟悉主流HMI界面设计者优先考虑。 6，熟练使用CAD、Eplan画图。 7，熟悉主流电气元器件的选型以及特性、工作原理。
4.软件工程师:任职要求： 1.本科及以上计算机专业及其相关软件或电子类专业。 2.一年以上UI或其他编程相关的工作经验。 3.有熟练的编程能力，熟悉C++、C#、VB等常用语言至少一种。 4.有相机选型、光路设计经验者优先。 5.掌握VisionPro、Halcon、OpenCV等商业或免费视觉检测软件者优先。
5.图像算法工程师:任职要求：（1）计算机图像处理相关专业，从事1年以上相关工作的本科学位或应届硕士学位。（2）精通图像标定、边缘检测、模式识别等传统图像处理算法。（3）能够熟练使用MatLab以及Opencv等软件进行图片分析。（4）熟练使用.net以及C++语言编程。（5）熟悉基于Caffe的深度学习算法者优先。（6）对工作抱有热情和责任心，能够与团队融洽合作。
6.系统工程师 （ 机构调试技术员）:任职要求： 1、大专及以上学历，机械类/自动化/电气控制等专业； 2、有2年及以上装配调试工程师经验优先录用； 3、对机械零件，电气零件具有一定的知识；
7.系统工程师（ 机构调试工程师）:任职要求： 1、大专及以上学历，机械类/自动化/电气控制等专业； 2、有3年及以上装配调试工程师经验优先录用； 3、对机械零件，电气零件具有一定的认知； 4、熟练操作word/excel/powerpoint类办公软件； 4、具有强的动手能力； 5、具备很强协调能力，主观能动性
8.系统工程师 （ 项目工程师）:任职要求： 1、本科及以上学历，机械类/自动化/电气控制等专业； 2、有5年及以上装配调试工程师经验优先录用； 3、对机械零件，电气零件具有一定的认知； 4、熟练操作word/excel/powerpoint类办公软件； 4、具有强的动手能力，基本研发仪器设备操作能力； 5、具备很强协调能力，主观能动性；
9.售后工程师:任职要求： 1、全日制大学专科以上学历；应届生优先考虑 2、数控、机电一体化等理工科专业， 3、能适应短期出差；
10.装配电工:任职要求： 1.从事过设备接线组装或设备电气维修工作，2年以上。 2.具备中级电工证。电气相关专业，中专及以上。 3.具备一定的机械相关知识，具备与钳工配合作业能力。接受过电工作业安全培训，熟知安全规范和操作规范。具备基础的5S知识。坚决服从团队管理。 4.熟悉电气接线图纸及工艺要求，能熟练识图并独立接线，熟练操作焊锡设备。 5.具有设备制造企业电气作业经验者优先。
11.装配钳工:岗位要求： 1.中专以上学历，机械制造相关专业，两年以上相关工作经验； 2.熟悉机械装配图纸及工艺要求，能熟练识图并独立装配，了解焊接和钳工工艺。 3.具有大型工厂钳工技师职称者优先。 4.具备基础的机械传动，气动，液压基础知识； 5.具备钳工作业安全常识；具备基础的5S知识；岗位职责: 1.配合机械工程师，参与机械零件验收。 2.根据装配工艺要求，负责公司的自动化设备组装、调试。 3.对装配/调试存在问题填写调试反馈表，并配合机械工程师做调节改进。 4.对存在问题点与机械设计人员进行讨论，提出改进意见。 5.负责本装配区域5S现场。 6.完成主管安排的临时任务。
12.领班:综合薪资5500-7000 任职要求： 1、 大专或以上学历，熟悉生产工艺，有两年或以上相关实际工作经验，其中一年生产现场管理经验； 2、 了解光伏行业相关知识，对相关材料有一定理解；具有良好的计划、组织和数据统计能力，善于沟通； 3、 具有一定的英文阅读基础，熟练使用计算机办公软件；
13.IPQC/OQC:综合4500-6000 1、岗位职责： 1）生产过程中的首件检验、过程巡检、出货检验，生产异常的反馈以及改善后确认； 2）现场人、机、料、法、环稽核，不合格品的跟踪处理； 3）品质记录落实执行； 2、岗位要求： 35岁以下，高中、中专以上学历，2年工作经验，熟练使用电脑


G04:苏州迪泰奇自动化科技有限公司 职位数：6 岗位数：25
1.售后工程师:10名, 1，电气、机电一体化专业； 2，一年以上相关的工作经验； 3，能接受出差；薪酬4-8千
2.装配工:5名, 1，电气、机械、机电一体化专业，能熟练看懂机械、电气图纸； 2，经验不限；薪酬4-8千
3.资深电气设计:3名, 1，电气自动化专业； 2，能独立负责项目，内容包含：技术方案交流、电气原理图设计、选型、程序编写（西门子和AB优先）与调试； 3，三年以上同岗位经验，能接受出差。薪酬7-20千
4.资深机械设计:3名, 1，机械专业； 2，能独立负责项目； 3，三年以上同岗位经验。薪酬7-20千
5.销售:3名, 1，机械、电气等理工科专业； 2，两年以上设备行业工作经验； 3，熟悉汽车行业、电子行业、新能源行业优先 4-10千
6.检验员:1名, 1，机械、电气等理工科专业优先，能看懂机械、电气图纸； 2，熟练设备行业、自动化行业的检验流程； 3，熟悉办公软件的操作；


G06:苏州富士特金属薄板制品有限公司 职位数：13 岗位数：74
1.外贸业务员:2名, 本科学历，英语六级，外贸专业优先；有相关工作经验；双休制，提供食宿，薪资面议；工作地点：相城区 渭塘
2.国际业务员:1名, 女性，大专或以上学历，英语四级或以上，办公软件操作熟练，语言表达及沟通能力强，思维敏捷，服从领导安排；双休制，提供食宿，薪资面议，应届毕业生亦可，有工作经验者更佳；工作地点：相城区 渭塘
3.关务助理:1名, 女性，大专或以上学历，有相关关务助理经验者优先，主要负责单证等相关事务，双休制，提供食宿，薪资面议；工作地点：相城区 渭塘
4.样品检验:2名, 男女不限，大专学历，机械专业优先，会使用基本测量仪器，能够看懂图纸，配合加班，服从领导安排，双休制，提供食宿，薪资面议；工作地点：相城区 渭塘
5.项目助理:1名, 女性，大专以上学历，英语专业（读、听、写熟练）；办公软件操作熟练，语言表达能力强，服从领导安排，双休制，提供食宿，薪资面议；工作地点：相城区 渭塘
6.仓库组长:1名, 大专学历，仓库管理专业优先，有2年或以上仓库管理工作经验，熟练运用ERP，熟悉仓库管理流程，会开叉车，电脑操作熟练，服从领导安排，配合加班，双休制，提供食宿，薪资面议；工作地点：相城区 渭塘
7.仓管员:1名, 高中或以上学历，熟悉仓库操作流程，会基本的表格制作，持叉车证，负责仓库盘点，收发料，5S整理等相关工作，服从领导安排，配合加班，双休制，提供食宿，薪资面议；工作地点：相城区 渭塘
8.折弯操作工:10名, 高中学历，20至35岁，有操作AMADA、小松折弯工作经验者优先；吃苦耐劳，服从领导安排，双休制，提供食宿，综合薪资4k-6K；工作地点：相城区 渭塘
9.数冲操作工:10名, 高中学历，20至35岁，有操作AMADA、小松折弯工作经验者优先；吃苦耐劳，服从领导安排，双休制，提供食宿，综合薪资4k-6K；工作地点：相城区 渭塘
10.焊工操作工:5名, 25-40岁，初中学历，会看图纸，有氩弧焊、气保焊经验。吃苦耐劳，服从领导安排，双休制，提供食宿，综合薪资4k-6K；工作地点：相城区 渭塘
11.打磨操作工:10名, 45周岁以内，初中学历，吃苦耐劳，服从领导安排，双休制，提供食宿，综合薪资4k-6K；工作地点：相城区 渭塘
12.喷涂操作工:10名, 20-35岁，初中学历，有喷粉、喷漆工作经验1年以上，吃苦耐劳，服从领导安排，双休制，提供食宿，综合薪资4k-6K；工作地点：相城区 渭塘
13.辅工:20名, 20-35岁，初中学历，吃苦耐劳，服从领导安排，双休制，提供食宿，综合薪资3.5k-5K；工作地点：相城区 渭塘


G13:苏州上理精密制造技术服务有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.精密加工培训工程师:1名, 大学本科学历，熟悉精密加工工艺
2.机械设计工程师:2名, 大学本科学历，熟悉SOLIDWORKS和CAD
3.控制系统开发工程师:1名, 大学本科学历，熟悉VC++


G14:苏州赫瑞特电子专用设备科技有限公司 职位数：7 岗位数：21
1.平面设计:1名, 1、有一定的文字功底，高效的执行力和创新能力； 2、擅长平面设计、熟练使用photoshop等设计软件； 3.两年以上企业宣传资料设计或会展策划经验者优先考虑；
2.人事专员:1名, 1、本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、两年以上大型工业企业人资招聘工作经验；沟通能力强，抗压能力大
3.软件工程师:3名, 1、计算机，自动化及相关专业本科学历；2、熟悉C# 或C++、.net等编程语言；3、具有规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯；4、具有优秀的英语读写能力；5、具有良好的团队协作精神，善于沟通、有耐心、责任心强，积极向上；
4.电气设计工程师:1名, 1、电气或自动化相关专业本科学历 2、能熟练使用eplan等电气绘图软件； 3、能熟练使用solidworks等绘图软件； 4、对自动化有浓厚的兴趣，工作积极、主动、踏实； 5、善于在现场动手分析和解决问题。
5.机械设计工程师:4名, 1、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业本科学历； 2、具备扎实的机械设计基础，熟练使用各种相关工具软件（Pro/E、Solidworks、AutoCAD等）和办公软件； 3、善于发现问题、提出问题并解决问题； 4、极强的团队协作精神，执行力、学习力和创造力.
6.技术支持/销售工程师:10名, 1、 机械制造、机电一体化、自动化等相关专业本科学历；2、 性格开朗有活力，热爱技术支持工作，具有较强的上进心和学习能力；3、优秀应届生优先考虑。
7.SQE供应商质量工程师:1名, 1.大专及以上学历，机械或电子类专业2.了解金属材料、热处理、表面处理及金属加工等方面知识，了解铸件、锻件、焊接件的制造工艺3.熟悉ISO9001体系，QC手法、8D报告、统计数据分析、Office等4.熟悉三坐标和常用测量工具的使用方法5.工作认真负责，严谨细致、良好的分析解决问题的能力,执行力强


G15:丹鸟机电（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：27
1.机电工程师:3名, 学历：中专及以上； 性别：不限；年龄要求：25岁及以上； 任职要求： 1、熟练掌握Solidworks、AutoCAD（辅助）等制图软件；熟悉机械加工工艺、产品装配工艺；工装夹具设计制造；熟悉新产品试制流程，电工基础，有良好的沟通协调能力。 2、有较强的动手能力，办事严谨，吃苦耐劳，可承受较大工作压力。 3、有机械行业从业经验，高压清洗机行业制造经验者优先。福利待遇：上五休二，五险一金，包吃包住，带薪旅游，年终奖，节日福利等。
2.电控工程师:2名, 学历：中专及以上； 性别：不限；年龄要求：25岁及以上； 任职要求： 1、熟练掌握CAD/SOLIDWORKS等二维、三维制图软件；熟悉机械加工工艺、产品装配工艺；工装夹具设计制造；熟悉新产品试制过程，有良好的沟通协调能力。 2、有较强的动手能力，办事严谨，吃苦耐劳，可承受较大工作压力。 3、有机械行业从业经验，高压清洗机行业制造经验者优先。福利待遇：上五休二，五险一金，包吃包住，带薪旅游，年终奖，节日福利等。
3.检验员:2名, 学历：中专及以上； 性别：不限；年龄要求：25岁-35岁； 职位描述： 1、会使用测量工具，熟练办公软件操作；熟识各类机械零件图纸、技术标准；熟悉机械加工工艺流程。 2、具备一定的机械制造专业知识，熟悉机械、机电类产品的基本结构和生产工艺基本过程, 有机械行业产品质量检验工作经验者优先。福利待遇：上五休二，五险一金，包吃包住，带薪旅游，年终奖，节日福利等。
4.销售经理:任职要求： 1.五官端正，普通话流利，性格外向，23-35岁，有驾驶证，营销专业者或有从事过环保行业销售者优先 2.热爱销售工作，工作认真，主动，积极。有一定的渠道销售经验和专业的销售谈判技巧。 3.具有较强的独立开发客户的能力和良好的团队协作精神。能适应出差，愿意和公司一起成长。岗位职责： 1.负责寻找客户，开发市场渠道，建立客户信息资料。负责销售工作，完成公司规定的销售目标。 2.协助上级制定的销售部每月的销售计划，并制定个人相应的市场开发方案。 3.负责收集和分析市场动态与竞品信息，及时上报上级领导。福利待遇：上五休二，五险一金，包吃包住，带薪旅游，年终奖，节日福利等。
5.技术部经理:任职要求： 1、高压清洗机行业经验5年及以上，有项目开发经验者优先； 2、能独立设计、开发斜盘泵、曲轴泵、汽油泵的能力。岗位职责：带领、管理研发团队，完成公司各开发项目。福利待遇：上五休二，五险一金，包吃包住，带薪旅游，年终奖，节日福利等。
其他:公司待遇： 1、工资面议； 2、工作时间8:00—4:30八小时工作时间，双休，享受国家法定假日。 3、公司不提供住宿，但是免费提供工作餐。试用期为三个月，具体可是个人能力情况而定。 4、节假日的其他福利。公司刚刚成立，发展机会多，潜力大，热诚欢迎您的加盟！


G16:苏州威视健医疗仪器设备进出口有限公司 职位数：9 岗位数：28
1.机械工程师:2名, 学历：本科以上；职位要求： 1、精密机械，机械设计制造，光学仪器等相关专业； 2、能够熟练使用一种三维建模软件，SOLIDWORKS/UG/CATIA等，具有三维建模及装配、二维制图能力； 3、具有清晰的产品研发思路，能够根据系统指标进行机械结构零部件的公差分析及分配，优选机械结构方案； 4、具备有限元分析知识，能够运用有限元分析软件进行一般难度的静力学动力学分析； 5、掌握常用金属材料及非金属材料属性，了解一定的热处理和表面处理知识，具备成型零件及其模具设计相关知识； 6、熟悉机械装配工艺，机械加工工艺和检验测量，能够依据产品装校需要，设计工装夹具； 7、配合光学工程师完成产品光机系统的设计，有光学仪器设备光机结构开发经验者优先； 8、具备良好的英文文献阅读能力优先，优秀应届毕业生亦可。
2.光学工程师:1名, 学历：本科以上；职位要求： 1、光学、光学工程、物理、精密仪器等相关专业； 2、两年以上光学仪器设计经验，熟悉几何光学、像差理论； 3、具备光学系统设计能力，熟练使用zemax等光学设计软件； 4、具备独立分析、解决问题的能力，具有自我驱动意识和责任感； 5、负责新产品光学系统设计、光学制图、外协加工； 6、配合机械工程师完成产品的光机设计； 7、负责研发产品验证、测试，指导生产部门装配； 8、光学相关器件的选型。
3.项目管理工程师:1名, 学历：本科以上；职位要求： 1、理工科相关专业，仪器研发行业优先； 2、了解产品开发流程，熟悉研发项目管理； 3、具备一定的文档编写功底，项目文档整理、相关资料编写； 4、协助完成产品的项目管理体系建设，协助建立项目管理流程； 5、研发项目进度推进，项目会议组织开展，确保项目按期完成； 6、优秀的执行能力、沟通协调能力，工作责任感强，协调解决项目开发过程中各类问题。
4.外贸业务员:1名, 学历：本科以上；职位要求： 1、英语听说流利，能应对相关业务资料的简单翻译，与国外客户沟通交流无障碍； 2、了解熟悉外贸流程，有敏锐的市场洞察力和应变能力； 3、能够独立开发客户,并能使用相关知识进行客户开发和业务拓展； 4、认真负责，积极融入团队，具有较强的团队精神和组织能力； 5、通过电话，邮件，聊天工具跟进客户； 6、负责接单，生产到出货的整个外贸流程由跟单协助完成； 7、及时整理收集市场信息，为新产品开发做指引并完成上级分配的任务； 8、可接受应届毕业生，有医疗器械类从业经验者优先录用;
5.进出口专员:1名, 学历：大专以上；职位描述： 1、有进出口贸易或对外联络工作经验，熟悉相关工作流程； 2、负责客户联系、办理各项进出口手续、熟练制单相关操作流程； 3、英文熟练，能够与国外客户直接进行通信、电话或各种方式的沟通； 4、有医疗器械相关工作经验者优先。
6.文案策划编辑:1名, 学历：本科以上；职位描述： 1、负责公司各线上运营平台的文案编辑推广； 2、负责公司网站、微信公众号最新资讯更新、维护和管理； 3、通过微信等平台传播素材内容文案及活动文案设计撰写，提升内容质量和传播度； 4、挖掘用户需求，针对用户需求进行相关营销方案，定期线上活动的策划与执行；岗位要求： 1、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力，语言表达能力强； 2、善于挖掘网络关键字，能够精准提炼产品卖点，独立策划产品页面的描述优化； 3、对健康教育、医疗健康、健康热点问题能够进行敏锐捕捉、跟踪和分析，扩宽写作思路； 4、具有较强的逻辑思维及创意策划能力，可独立完成策化文案编辑和PPT制作； 5、具有独立思考能力和积极的工作态度，学习能力强，有责任心、有进取心、有韧性。
7.光学调试员:1名, 学历：大专以上；职位要求： 1、独立完成光产品的调试和转换工作； 2、发现并解决相关质量问题，并做出改善； 3、完成生产任务并维护生产现场的安全和5S； 4、熟悉产品技术、工艺流程； 5、诚实守纪，较好的责任心，服从主管安排； 6、稳定，能接受适当加班。
8.产线操作工: 2-3名岗位职责： 1、学习光学产品的调试工作； 2、完成生产任务并维护生产现场的安全；任职资格： 1、诚实守纪，较好的责任心，服从主管安排； 2、稳定，能接受偶尔加班； 3、工作年限一年以上；
9.质检员/检验员: 1-2名；岗位职责： 1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理； 3、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。任职资格： 1、熟练使用办公软件； 2、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；


G18:宜兴市天一精密铸造有限公司 职位数：2 岗位数：6
1.加工中心编程员:3名, 熟悉加工中心编程，熟悉FANUC系统，薪酬5000-8000
2.质检:3名, 机械类专业，会使用量具检规，有机加工相关工作经验者优先。薪酬3500-5000
 
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