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7月25日苏州人才市场建筑房产类企业人才现场招聘会

时间:2017-07-24 15:18来源:苏州人才市场 作者:苏州人才市场 点击:
7月25日苏州人才市场建筑房产类企业人才现场招聘会 苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、64、70、88、26

7月25日苏州人才市场建筑房产类企业人才现场招聘会

苏州人才市场 现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
建筑房产类企业专场(建筑建材、房产物业、装潢设计类企业) 日期:07-25 (周二) 摊位数:24 职位数:126 岗位数:931


A01:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数:8 岗位数:80
1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理,完成年度、月度销售目标; 2、建立、组织、完善及实施销售方案; 3、制定销售策略,提高销售业绩; 4、组织、领导销售队伍完成销售目标; 本公司免费提供住宿。
2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定; 2、负责建立部门的内训体系; 3、督促团队成员基础工作量的完成; 本公司免费提供住宿。
3.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。
4.客服文员:1、大专以上学历,优秀者可放宽。 2、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。
5.实习生:公司提供实习生的岗位,实习期为两个月,若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。
6.人事助理:1、大专以上学历,人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。
7.行政销售助理:1、性格沉稳,有责任心;做事仔细认真; 2、有较强的沟通能力;善于数据分析和整理; 3、熟练使用应用办公软件。
8.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写; 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动,策划内容要有可操作性; 3、文笔流畅,有较强的文字写作功底和表现力; 本公司免费提供住宿。


A02:苏州三联建设顾问有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.现场监理员:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
2.国家注册监理工程师:大专及以上学历,水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
3.省注册监理工程师:大专及以上学历,水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
4.房屋建筑、市政、园林专业监理工程师:要求:学历:大学专科及以上学历专业:房屋建筑、园林工程、市政工程类性别:不限工作经验:一年及以上


A03:江苏斯可馨家具股份有限公司 职位数:7 岗位数:22
1.CAD制图员:3名, 大专以上学历,1年以上相关工作经验,熟悉运用CAD软件。
2.驻店设计师:2名, 大专以上学历,一年以上全屋定制家具设计、开发工作经历,熟悉板式或定制家具的生产工艺,设计理念符合市场需求,会使用圆方软件优先考虑。
3.室内设计师:2名, 男, 大专, 室内设计或装潢相关专业,2年以上室内设计经验。创意思维活跃,熟练使用AutoCAD、3DMAX等设计相关软件。
4.美工:1名, 负责后期修图、图片管理、图册排版、设计类工作。女,大专以上学历,美术、平面设计等相关设计类专业,有修图经验优先,熟练使用主流修图软件、PS/AI等具有良好的艺术判断和创新精神。
5.平面设计师:2名, 大专上学历,能熟练操作PS/AI/CDR等设计软件,视觉传达、平面设计、艺术设计类应届毕业生也可。
6.全屋定制设计师:10名, 大专以上学历,年龄22-35岁之间,装潢、美术、家具设计等相关专业,熟练CAD 、3DMAX等软件操作,有板式家具、柜类设计、装修、室内设计等行业经验者优先,细心,善于与客户沟通,学习能力、服务意识强
7.空间设计师:2名, 大专,设计类专业,PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等设计软件熟练,三年以上家具类品牌专卖店面形象设计、陈列展示、空间设计、室内设计经验,能独立完成专卖店的设计方案,包括施工图、效果图,美术功底深,手绘功底扎实。


A04:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数:5 岗位数:50
1.人事助理:任职要求: 1、大专及以上学历,应届生优先考虑,可接受实习生; 2、具备较强的逻辑思维能力,有较强的协调、沟通、语言表达能力; 3、细心、有责任心、有一定的抗压能力,能积极主动的完成上级指定的工作; 4、熟练应用word、excel等相关办公软件。
2.市场研究员:任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力,具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力; 3、吃苦耐劳,是适应高强度的工作压力。
3.驻场策划:任职要求: 1、制定项目营销报告,管理项目策划团队并组织项目策划服务和沟通; 2、督促项目营销方案的执行,及时反馈执行结果; 3、定期完成项目的数据分析,参与项目竞标方案,完成策划提报; 4、收集、整理竞争项目的相关信息; 5、做好与开发商的日常对接。
4.策划文案:任职要求: 1、 根据楼盘性质与销售目的进行系统的文案策划,并制定个案企划方向、广告预算。 2、 独立撰写文案,并掌控个案推广进度、跟踪广告效果; 3、 与设计、媒介整合方案,优化推广思路 4、 有1年以上房地产营销策划企业从业背景; 5、 有较强的文字功底和提案能力,能完成策划报告、广告文案。
5.置业顾问:任职要求: 1、男女不限,市场营销相关专业优先; 2、有较强的表达、沟通能力,外表形象佳; 3、有房地产销售经验者优先考虑。(工作地点:苏州市各大区域)


A05:苏州道普实验室系统工程有限公司 职位数:2 岗位数:12
1.项目经理:2名, (二建机电专业优先); 1、能够前往工地现场,协助现场对专业施工进行技术指导 ; 2、对工程施工项目进行前、中、后管理; 3、控制项目施工的进度、质量、成本; 4、施工中与企业或工厂负责人及第三方沟通与协调; 5、组织施工验收,验收资料存档备案; 6、协助采购识别第三方供应商及建筑材料;
2.施工员:10名, (有施工员证优先); 1.负责施工组织和实施,保证工程进度,组织施工测量; 2.协调各工种之间的施工问题,控制施工材料及保证供应; 3.贯彻施工组织设计意图,按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理; 4.负责起草施工现场签证单及联系单等工作;


A06:苏州厚煦洁净工程有限公司 职位数:3 岗位数:6
1.电气工程师:2名, 学历要求:应届大专以上,电气类专业,性别:男熟练使用CAD,能经常出差,英语同等读写水平,能看懂及制作电路图,能熟练运用各种电气元件和电线电缆。
2.暖通工程师:2名, 学历要求:应届大专以上,暖通类专业,性别:男; 熟练使用CAD,能经常出差,英语同等读写水平,对暖通空调施工图纸进行深化设计,做好本专业有关技术资料的整理工作。
3.维护结构工程师:2名, 学历要求:应届大专以上,机械,机电类专业,性别:不限; 熟练使用CAD,能看懂3D图,能适应出差,英语同等读写水平,能使用revit软件优先。机械类专业也可以。 以上职位能吃苦耐劳,有责任感的应届毕业生 薪资待遇:根据实习期工作能力综合考评。 待遇:面谈。


A07:苏州金拓建筑安装工程有限公司 职位数:4 岗位数:10
1.电气工程师:4名, 岗位职责: 1、配合工程项目经理、做好电气专业工程项目运作; 2、协调施工现场,处理现场专业的实际问题,指导实施; 3、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作; 4、提出专业范围内的解决问题的意见。岗位要求: 1、建筑/电气工程等相关专业者,具备电气、自动控制相关知识; 2、至少有三年以上的实际专业经验; 3、熟练使用CAD等绘图软件设计图纸,会工程量统计,并有现场施工管理经验; 4、工作认真负责,有良好的沟通能力和自我管理能力; 5、有建造师资格证者优先。
2.暖通工程师:2名, 岗位职责: 1、负责暖通相关专业现场施工管理工作; 2、负责专业内图纸审查及技术交底工作,负责日常施工安全交底; 3、协调业主或相关方解决专业范围内日常施工技术问题,监督项目施工安全、质量、进度; 4、工程施工工作量核算统计并提出材料需求计划; 5、编制项目施工过程控制资料和竣工验收资料,参与项目过程验收工作; 6、参加项目部竣工决算相关工作; 7. 接受项目经理安排的其它工作。岗位要求: 1、暖通专业,大专及以上学历,三年以上现场施工经验; 2、掌握暖通工程相关施工验收规范,熟悉机电施工、质量及工程管理的相关配套技术要求和标准; 3、熟练掌握CAD及相关设计软件,熟练使用各种通用办公软件; 4、有良好的沟通、协调能力及较强的解决现场工作问题的能力; 5、工作责任心强,积极主动,注重团队合作能吃苦耐劳,可出差或驻外; 6、有项目经理或建造师证书者优先。
3.弱电工程师:2名, 岗位职责: 1、主要负责弱电系统、建筑智能化技术方案的管理与施工。通过学习,掌握项目投标技术方案、预算报价、项目图纸的设计与深化、项目施工管理等; 2、负责按施工技术规范、图纸要求,协同监理及建设单位做好设备、材料的进场验收工作和检查、检验工作; 3、负责按施工图纸要求、技术规范和标准,施工现场管理,对工程质量、进度实行全方位、全过程的监督管理; 4、定期参加甲方工程项目例会, 向甲方汇报项目工程进度、质量等情况。负责与甲方及监理的沟通工作,处理实施过程中的问题; 5、负责并参与 弱电工程验收 6、具有对现场施工人员的技术指导和甲方的基本沟通能力; 7、具有良好的职业操守和学习能力。岗位要求: 1、通讯、电子、计算机、自动化类相关专业大学专科及以上学历,2年以上相关工作经验; 2、有智能化工程项目施工及基本管理经历,熟悉智能化项目的各个子系统结构包括:综合布线/监控/报警/门禁/音响等系统设备施工、调试核能力; 3、有项目经理或建造师证书者优先; 4、实习生亦可。
4.出纳:2名, 岗位职责: 1、负责公司现金和银行各种结算业务,现金和银行帐务处理; 2、、认真执行现金管理制度,负责现金支票的收入保管、签发支付工作; 3、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用; 4、及时准确编制记账凭证; 5、编制各类财务报表及统计表格。岗位要求: 1、财务专业大专以上学历; 2、熟悉各项财税法规,熟悉财税政府部门的作业流程; 3、具有1年以上出纳工作经验,持有会计上岗证; 4、应届生也可以,男女不限。


A08:中国建筑第四工程局有限公司 职位数:10 岗位数:45
1.项目经理:2名, 工民建或工程管理相关专业大专以上学历,五年以上建筑行业工程管理工作经验,有独立操作大型建筑工程经验,熟练操作办公软件,精通CAD制图,具有强烈的团队意识,高度敬业、责任感强、执行能力强,具领导能力,有一级建造师证书优先。工作地点:苏州、宁波。
2.技术负责:建筑类相关专业大专以上学历,能独立负责公司项目技术管理工作,独立编制项目施工组织设计或各项施工方案,在项目经理领导下做好项目施工过程中的技术交底、质量检查、测量复核、商务签证、资料管理等技术工作,五年以上相关工作经验,有一级建造师证书优先。工作地点:苏州、宁波。
3.预算员:3名, 工程造价或建筑类相关专业大专以上学历,能熟练操作电脑,掌握各类工程项目的定额信息及工程材料市场价格信息,能独立完成土建工程的预、结算工作,具优秀的沟通能力和谈判能力,有责任心,三年以上专业工作经验,持有土建造价员资格证优先,优秀应届毕业生亦可。工作地点:宁波、昆山。
4.材料员:5名, 建筑类或采购类相关专业大专以上学历,能熟练操作电脑,工作认真、细致,有责任心,对建筑类材料有一定认知,从事现场材料管理工作,包括材料物资进场验收、保管发放、成本统计分析,两年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可。工作地点:宁波、启东、苏州、昆山。
5.施工员:5名, 土木工程或建筑类相关专业大专以上学历,熟悉施工工艺、图纸和规范,掌握施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法,五年以上相关工作经验,有较强的沟通能力。工作地点:宁波、苏州、南通。
6.测量员:10名, 土木工程或建筑类相关专业大专以上学历,熟练掌握测绘工程方面的知识,熟悉使用经纬仪、全站仪等相关测量仪器,两年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可。工作地点:宁波、苏州、南通。
7.安全员:2名, 安全工程、工民建或相关专业毕业大专以上学历,熟悉工地安全、文明施工管理流程,熟悉建筑施工生产过程及安全防护等相关安全规章、标准和日常安全管理,能够及时发现问题并进行纠正和改进,对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作,两年以上建筑工程施工现场的安全工作经验。工作地点:宁波、启东、苏州。
8.质量员:3名, 建筑相关专业大专及以上学历,熟悉国家和行业施工质量、技术规范和标准,质量检验标准以及各工种的相关工艺,熟练运用测量仪等相关仪器。负责施工过程中质量检查与工序验收,几何尺寸复核,对接业主第三方评估,进行实测实量以及数据整理汇总分析,做好项目施工质量管理。工作地点:苏州。
9.采购员:2名, 土木工程或工程管理类大专以上学历,熟悉建筑材料,熟悉采购合同管理、沟通能力强、熟练运用办公软件,性格开朗,为人正直,原则性强,优秀应届毕业生亦可,会驾驶优先。工作地点:昆山。
10.资料员:3名, 建筑或档案管理等相关专业大专及以上学历,两年以上工程资料管理经验,会整套土建资料,钢筋、混凝土等材料送检,工作有条理,有较强协调能力,工作地点:苏州、南通。


A09:苏州市缔合装饰设计工程有限公司 职位数:5 岗位数:39
1.业务跟单员、电话销售:15名, (薪资6000~10000元)对建筑装饰行业有浓厚的兴趣,积极进取,能吃苦耐劳,服从公司管理 。应届实习,毕业生亦可,薪资面议。
2.实习室内设计师:6名, (薪资面议)室内设计专业专科以上学历; 能熟练操作AutoCAD Photoshop等设计软件,善于沟通,表达能力强,有良好的团队意识、职业道德及文化修养,有责任心;对建筑装饰行业有浓厚的兴趣,积极进取,能吃苦耐劳,服从公司管理 。
3.资深室内设计师:4名, 5年以上室内设计经验、有成功案例、熟悉家装、工装行业,了解施工工艺及熟悉材料、预算、能够独立完成整套设计、施工图纸。有高端住宅如别墅、复式楼、大平层和中大户型成功设计案例.
4.主案设计师:4名, 两年以上室内设计经验、有成功案例、熟悉家装行业、了解施工工艺及熟悉材料、预算、能够独立完成整套设计、施工图纸。
5.项目经理:有家装或工作工作经验5年以上者优先;(工作时间为上六休一,每周二固定休息,其他节假日照常)
其他:薪资面议,缴纳社保,公司定期培训专业技能及定期野外素质拓展训练。


A10:苏州市东亚建筑工程公司 职位数:5 岗位数:50
1.施工员:性别不限,年龄不限。岗位职责: 1、有相关工作经验者优先考虑。 2、能吃苦耐劳,能配合工程加班。 3、有施工员证者优先考虑
2.质量员:性别不限,年龄不限。岗位职责: 1、有相关工作经验者优先考虑。 2、能吃苦耐劳,能配合工程加班。 3、有质量员证者优先考虑
3.资料员:性别不限,年龄不限。 岗位职责: 1、有相关工作经验者优先考虑。 2、能吃苦耐劳,能配合工程加班。 3、有资料证者优先考虑
4.工程师:性别不限,年龄不限。 岗位职责: 1、有相关工作经验者优先考虑。 2、能吃苦耐劳,能配合工程加班。 3、有工程师职称证
5.造价员:性别不限,年龄不限。岗位职责: 1、有相关工作经验者优先考虑。 2、能吃苦耐劳,能配合工程加班。 3、有造价员证者优先考虑


A11:鹏图建设有限公司 职位数:5 岗位数:42
1.驾驶员:熟悉苏州路线,有6年以上的开车经验,形象气质佳,遵守交通法规,服从领导安排,有较强的抗压能力,有安全意识;能适应出差,曾帮领导开车者优先考虑。
2.招投标人员:相关专业,大专以上学历,2年以上相关工作经验,熟悉招投标计划和流程,安排招标投标活动时间、关注招标答疑、组织招标会、收(封)标、开标、协助业主签订施工合同,项目代理跟踪服务等工作。会做苏州大市范围内(吴江、昆山、太仓、常熟等)标书,熟悉投标市场、会驾驶优先
3.市政公司分公司副总经理:若干名;岗位职责:1、全面负责工程施工相关业务,并定期向总经理汇报;2、负责对各工程项目的进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核,定期或不定期组织单项或综合检查,对检查出来的问题督促有关部门和单位制定纠正、预防措施,并督促实施;3、整体掌握公司各工程项目的运行情况,对发现的问题和各工程施工管理人员提出的问题,及时组织解决,必要时报请公司召集专题会议,确保公司各工程项目顺利完成;4、负责公司工程资源的统一协调与调度,包括设备、工具、仪器、材料、工程管理人员,确保各项目的顺利运行和资源优化利用;5、审阅下属人员提供的有关各工程项目进展报告,审查项目实施中的风险、主要问题、解决方案;6、领导工程系统的培训和考核工作,提高工程系统人员的职业素质和业务水平;7、总经理交办的其它事宜。任职要求:1、大专以上学历,土木工程、市政、工程相关专业;2、10年以上市政建设、工程管理工作经验有良好的沟通能力、管理能力及工作协调能力3、40-55周岁以下;3、有优秀的市政工程管理能力和丰富的市政工程施工经验;4、具有良好的全局观念和应变能力;5、责任心强,能承担一定的压力。
4.一级建造师(市政):若干名;岗位职责:1、组织编制项目施工组织设计,负责对项目成本支出及有关合同的审核签字并做好项目安全生产、环境保护与质量管理工作; 2、负责审定本项目月进度计划、物资采购供应计划、资金收支计划,对资金支付负责把关; 3、负责与业主、监理及其他相关方的总体协调与沟通以及部门联系,并负责分包方、供应商、发包方之间的结算工作。 任职要求:1、持有国家一级建造师证书(市政专业),能在公司全职工作,证书须注册到公司,社保可转 4、3年以上市政项目现场施工管理工作经验,参与过大型项目管理者优先;
5.造价工程师(市政方向):2名, 岗位职责:1. 对投标项目进行初步投标报价安装工程成本预测2. 负责正式投标项目成本预算,编制“工程项目成本预算表“3. 对工程变更等经济索赔进行备案和处理4. 办理竣工结算5. 负责合格施工供应商的开发和日常管理6. 负责组织项目部及工程、技术、信控等相关部门进行施工分包的比价及招议标7. 负责各项目合同资料、招议标资料、工程款支付资料、签证资料的管理和归档8. 及时完成上级交办的其他工作任职要求:1.大专以上学历,三年以上工作经验2.工程造价相关专业,市政、土木工程专业专业背景优先3熟练使用各种工程造价软件。


A19:江苏淼升轨道科技有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.高级电工:任职要求: 1、熟练操作与电气有关的机电设备,能够独立安装、维修UPS及电气设备;熟悉艾默生、施耐德、易事特等相关品牌各类型号UPS者优先; 2、具有电工证;具有焊工证者优先考虑; 3、吃苦耐劳,能适应短期出差; 4、良好的沟通能力、协调能力,良好的团队合作精神,良好的敬业精神; 5、年龄28-40岁之间,相关行业工作经验五年以上;
2.空调安装、维保:任职要求: 1、熟练操作精密空调及与制冷设备,能够独立安装、维修空调; 2、具有焊工证;具有电工证者优先考虑; 3、吃苦耐劳,能适应短期出差; 4、良好的沟通能力、协调能力,良好的团队合作精神,良好的敬业精神; 5、年龄28-40岁之间,相关行业工作经验五年以上;


A20:吴江市点睛建筑装饰有限公司 职位数:5 岗位数:50
1.结算员:1、大专以上学历,土木工程专业、机电专业、装饰设计专业; 2、具有较好的学习能力,熟练运用本专业的计价软件,熟练CAD制图,具有造价工程师证书优先考虑,具有较强的沟通交流能力,会开车; 3、2年以上岗位工作经验有造价员证书优先,应届毕业生亦可;
2.资料员:1、大专以上学历,土木工程专业、机电专业、装饰设计专业; 2、熟悉本专业的施工原理及工艺,会做工程资料,熟悉资料的编写、整理、归档工作,熟悉鞠躬资料的报批程序,具有较好的学习能力,能吃苦耐劳,具有较强的沟通交流能力,会开车; 3、2年以上岗位工作经验有资料员证书优先,应届毕业生亦可;
3.招标投标专员:1、大专以上学历,建筑工程相关专业; 2、熟悉建筑工程行业招投标操作流程,独立完成投标文件的编制、打印、装订等工作,并按规定如期完成投标制作,会开车驾驶熟练,具有较好的学习能力和良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳; 3、应届毕业生亦可
4.助理施工员:1、大专以上学历,建筑工程相关专业; 2、熟练使用office等办公软件及CAD等专业制图软件; 3、工作细致、责任心强、能吃苦耐劳;
5.业务员:1、大专以上学历,建筑工程、市场营销等相关专业(男性); 2、积极开拓市场,获取项目信息,全力承接业务,全程跟踪自己所负责的项目,负责过程中与公司其他部门与业主的沟通协调,积极完成公司领导指派的业务承接,完成领导安排的其他事项。 3、会开车,应届毕业生亦可


A21:苏州万国行房地产营销策划有限公司 职位数:5 岗位数:50
1.客服文员:性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,欢迎应届生,一对一培训,老人带新人,师徒模式教学。
2.行政人事:任职资格:1-2年行政工作经验或前台工作经验者优先,形象气质佳;熟练使用OFFICE办公系统软件,能处理行政后勤事务;责任心强,良好的协调能力,有较强的亲和力和团队精神;有客服和销售经验者更佳。
3.房产销售主管:任职要求:大专以上学历,20-35岁,专业不限;熟悉房地产行业,具有2年以上的商业房地产销售管理经验,较强的销售管理经验及团队管理经验。
4.电话销售:任职资格:18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;对销售工作有较高的热情;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
5.一手楼盘案场置业顾问:任职要求:大专及以上学历,18-30岁,五官端正,男女不限;普通话标准,反应灵敏,具有良好的沟通能力,亲和力,有责任感,勇于挑战高薪。
其他:工作人员包宿舍,待遇优厚。


A22:南通建工集团股份有限公司苏州分公司 职位数:9 岗位数:45
1.测量放线员:10名, 有无经验都可以、在项目工地上班,能吃苦耐劳,服从领导安排并完成好领导交代的工作
2.施工员:6名, 任职要求: 1、1-3年房建工程项目施工工作经验,土木或建筑工程相关专业; 2、熟悉测量绘图工作和相关的专业软件; 3、具有良好的敬业精神,责任心强,能吃苦耐劳,可适应工地工作环境。
3.安全员:5名, 有安全员证书,有相关工作经验
4.预算员:5名, 任职资格: 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历; 2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 3、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判; 4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
5.资料员:5名, 岗位任职资格: 1.学历与专业要求:高中及以上学历,工程管理、档案管理等相关专业; 2.业务知识要求:建筑行业工程管理的流程,熟悉工程资料收集、编制、整理、归档、组卷、档案馆移交; 3.能力和技能要求:工作认真、细致,责任心、事业心强、有一定的文字表述能力、良好的保密意识、能熟练使用CAD、office等办公软件; 4.个性品质:有良好沟通协调能力及团队精神,能够承受较大的工作压力;为人正直,诚实守信,能服从公司安排;
6.仓库管理员:5名, 任职资格: 1.具有高中(含中专)以上学历,有从事过两年以上与财务管理及建筑行业有关的工作经验,优先考虑。 2.有一定的计算机水平,能熟练掌握办公软件。 3.职业道德好,有很强的主人翁精神及节约意识。 4.工作细心、认真、有条理。 5.工作原则性强,身体健康,有很强的敬业精神和工作态度。
7.技术负责人:3名, 任职要求: 1、施工单位工作五年以上经验;专业技术扎实、熟悉相关法律、法规、掌握成本控制以及施工管理的各种规范; 2、熟悉施工各环节作业工序,熟悉编制公司技术质量管理的流程和项目施工各项技术方案、施工作业标准化流程,创优方案等; 3、具有较强的沟通、协调、书面表达能力,较好的责任感和团队合作精神。 4、具有中级以上职称优先(职称证书必须经过正规职称评审或人事考试中心考试评审结合通过)。 5、工资面议。
8.质量员:3名, 1、在建筑行业有三年及以上的工作经验。 2、熟悉检验流程及报检流程。
9.行政人事专员:3名, 工作地点:南通; 1、全日制大专及其以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业; 2、二年以上人事行政工作经验,或一年以上相关行业管理经验; 3、熟悉人事六大模块工作,擅长2个模块以上,能独立处理职责内相关工作;有着丰富的招聘培训和行政管理的实战经验。


A23:江苏美邑成装饰工程有限公司 职位数:5 岗位数:13
1.项目管理:3名, 任职要求: 1、具备CAD看图及基本制图能力,参与公司装饰工程项目管理; 2、负责装修施工质量,熟知规范,熟悉工艺和材料;负责施工现场项目管理。对工程进度、质量、安全和文明施工实施直接管理;负责对项目进行跟踪和监督; 3、具有较强的组织协调能力及沟通能力,工作认真负责,吃苦耐劳; 4、2-3年工作经验优先; 5、优秀应届生亦可。
2.室内设计师:3名, 任职要求: 1.室内设计、建筑或美术相关专业专科以上学历; 2.能熟练操作AutoCAD等设计软件,善于沟通,表达能力强,有良好的团队意识、职业道德及文化修养,能吃苦耐劳; 3、优秀应届生亦可。
3.预决算员:2名, 任职要求: 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历; 2、1-2年以上相关工作经验,具备卓越执行能力、学习能力和独立工作能力; 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判; 5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。
4.业务员:4名, 任职要求: 1、善于沟通、有上进心、责任感、敢于挑战自己、能吃苦耐劳,具备优秀的团队合作精神; 2、有同行业工作经验者优先; 3、优秀应届生亦可。
5.会计:1名, 任职要求: 1、财务、会计类专业全日制大专以上学历; 2、熟练的计算机操作,熟练使用财务软件及OFFICE办公自动化软件; 3、人品端正、处事认真细致,具有较强的协调沟通能力和团队协作精神; 4、思路清晰,对数字敏感,责任心强,服从安排 5、优秀应届生亦可。


A24:吴江新世纪工程项目管理咨询有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.国家注册监理工程师:男性、45岁以下、大专以上学历、工民建、建筑电气、道路与桥梁、给排水等相关专业,热爱监理行业,善于学习、总结、提高、创新,具备独立开展工作能力和较强综合协调能力,工作认真。
2.江苏省注册监理工程师:男性、50岁以下、大专以上学历、工民建、 建筑电气、道路与桥梁给排水、 暖通、装饰等相关专业,沟通协调能力强,3年以上专业监理工程师工作经验。
3.江苏省注册监理员:应聘毕业生,大专以上学历、工民建、建筑电气、给排水、暖通、装饰等相关专业,较好的表达和沟通能力,工作认真踏实肯干。


A25:绿点(苏州)科技有限公司 职位数:16 岗位数:150
1.PE专案工程师:4名, 要求:本科以上学历,2年以上工作经验。 英语读写流利,4级以上。 有制程相关经验,具备一定分析能力。
2.CNC技术员:20名, 要求:中专以上学历,2年以上工作经验。熟练操作CNC,会简单手动编程(會UG編程優先);熟练操作调试加工中心及机器日常维护保养; 能正確地使用與保養量具(如卡尺/千分尺等)
3.组装技术专案:3名, 要求:大专以上学历,2年以上工作经验,英语读写流利,4级以上;有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力;可配合加班。
4.维修电工:5名, 要求:大专学历、机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机)的工作经验,肯吃苦,需有低压电工证. 常白班工作!
5.自动化技术员:14名, 要求:: 大专,电气自动化专业,懂PLC编程和非标自动化设备组装调试,相关工作经验1-2年以上。欢迎优秀应届毕业生。
6.镭雕技术员:4名, 要求:中专以上学历,1-2 年制造企业设备保养及维修工作经验,有自动化相关工作经验佳, 有镭雕机调试经验者优先考虑。
7.班线长:20名, 要求:中专以上学历,有1-2年产线管理工作经验, 可独立处理异常,较好的沟通能力, 配合度佳。 有喷涂方面的知识者优先考虑!
8.带班干部:5名, 要求: 大专以上学历,机械类相关专业,英语良好,1-2年制造企业生产管理相关工作经验,良好的沟通协调能力,学习能力强。可配合倒班!
9.成型/试模技术员:25名, 要求:中专以上学历,机械类相关专业,需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺,有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力.
10.量测检验员:10名, 要求: 中专以上学历,;熟悉塑料产品得不良;有一年以上品保量测得工作经验;可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;具有一定识图能力;可配合倒班。
11.检验员:17名, 要求: 中专以上学历;熟悉塑料产品得不良;有一年以上品保检测工作经验;可以熟练使用高度规,千分尺等相关工具。 可倒班。可配合驻厂。
12.QE:6名, 要求: 大专(含)/本科学历,机械类相关专业。英文良好,听说读写熟练,有1-2年制造企业品质管理、质量管控工作经验。
13.印刷技术员:10名, 要求: .中专以上学历,有制造企业丝网印刷工作经验2年以上, 负责机台设备日常维护保养与点检、网板,钢板架设,调试 .异常原因分析,油墨调配,油墨更换,加墨等
14.助理:2名, 大专以上学历,1-2年行政、文职类工作经验,优秀的沟通协调能力,熟练使用办公自动化软件(Excel、PPT)。
15.外包管理员:2名, 大专以上学历,1-2年制造企业生产管理方面工作经验。沟通能力强,熟练使用办公自动化软件(Excel、PPT)。
16.仓管:3名, 中专以上学历,有仓库管理经验, 可倒班和加班。


A26:苏州市长诚工程监理咨询有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.国家注册监理工程师、 江苏省监理工程师、监理员、实习生:岗位职责: 1、担任现场监理工作; 2、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 3、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 4、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。任职资格: 1、建筑、土木、工民建类相关专业; 2、有工程监理工作经验、有助理工程师资格者优先; 3、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 4、可接受应届毕业生。公司地址:松陵镇高新路501号凯悦大厦3楼工作地点:苏州吴江


A27:苏州工业园区百明建设有限公司 职位数:9 岗位数:64
1.安全员:2名, 安全员2人。
2.水电安装工程师:1名, 水电安装工程师
3.预算员:预算员
4.施工员:施工员3-4名
5.技术负责人:技术负责人2名
6.材料科:材料员:招聘要求:25-50岁以内 高中及以上学历,吃苦耐劳,身体健康,能熟练使用office软件及其它电脑软件,有经验者及苏州户口优先,应届毕业生亦可。
7.劳务员:劳务员
8.项目部资料员:项目部资料员2-3人
9.综合部助理:1名, 男性优先,大专以上学历,建筑工程类专业优先,具有较强的人交流、沟通与协调能力,有与政府职能部门协调经验为佳,1年以上的驾驶经验。 应届毕业生也可。


A28:北京金辉锦江物业服务有限公司苏州分公司 职位数:7 岗位数:69
1.项目经理:3名, 男女不限,大专以上学历,5年以上物业管理公司住宅小区物业项目管理经验。
2.工程主管:3名, 熟悉小区物业工程设计、施工、验收、安全、环保规范,3年以上工程管理工作经验,有大型项目管理经验者优先。
3.安防主管:2名, 有小区物业治安、消防、安全,团队管理3年以上工作经验。
4.品质经理:1名, 5年以上大中型物业管理公司品质管理工作经验;熟悉并掌握物业行业ISO9001质量体系运行;具有丰富的体系文件及应急预案编制实施经验;具有良好的沟通,协调及执行能力,为人正直,热爱学习。
5.工程维修员:15名, 小区设备设施维修保养2年以上工作经验,具有一般水暖维修经验,有电工证者优先。
6.前台/客服:15名, 女,身高165cm以上,33周岁以内,普通话标准,口齿清晰,长相甜美,较强的语言表达能力和沟通能力;良好的服务意识、耐心和责任心,较强的应变协调能力,能独立处理紧急问题,有售楼处前台/客服、酒店前台/客服经验者优先。
7.保安:30名, 38周岁以内,身高175cm以上,初中以上学历,五官端正、普通话流利,身体健康,无纹身,无伤疤,无不良嗜好,退伍军人及有经验者优先录用。
其他:享受丰富的福利待遇:五险一金、过节费、节日福利、通讯补贴、餐费补贴、交通补贴、高温津贴、团队活动、带薪年假、健康体检、员工培训、13薪


A29:苏州庚古装饰工程有限公司 职位数:3 岗位数:17
1.首席设计师:2名, 室内设计,环境艺术相关专业毕业; 5年以上室内外设计(别墅设计)工作经验者优先;有深厚的美学基础,较强的创意以及商务沟通能力;熟练操作CAD,PPT制作,手绘或草图大师等软件;
2.主任设计师:5名, 室内设计,环境艺术相关专业毕业; 2年以上室内外设计工作者优先;热爱设计事宜,工作认真,严谨;熟练操作CAD,PPT制作,手绘或草图大师等软件;
3.客户经理:10名, (薪资:底薪,业务提成,年终奖,公司福利) 1年以上家装或相关行业营销经验者优先;客户维护,市场分类等相关业务事宜;积极乐观,沟通能力强,敢于挑战自我;有较强的市场洞察力,楼盘分析,渠道维护;拥有较强的人际交往能力和团队协作精神;


B13:苏州鸣仁建筑装饰有限公司 职位数:3 岗位数:17
1.预决算员:5名, 中专以上学历,有装饰或土建预决算员证书,会熟练使用新点及未来核算软件,会根据图纸简单计算工程量,会熟练套装饰定额;具有较强的承压能力,工作认真细心,能吃苦耐劳,男女不限,有装饰预决算经验者优先考虑。23-40岁,待遇:底薪+奖金+福利三金+管理奖金约4000-4000元。公司提供住宿。
2.预决算实习生:6名, 22-30岁,专科以上学历,有土建和装饰预决算的相关知识,及愿意在工程行业发展的有识之士,具有较强的责任心,能吃苦耐劳,较强的学习力和团队合作精神。男女不限,有准备考助理造价工程师者优先考虑。公司提供住宿。待遇:底薪+福利+奖金约2000-3000元。
3.室内设计师助理:6名, 20-30岁,专科以上学历,室内设计及相关专业毕业,能吃苦耐劳,勤奋进取,工作积极主动,男女不限,有准备评建筑设计或室内设计中级工程师的优先。待遇:底薪+提成+奖金约2000-3000元。公司提供住宿。
 
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