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7月24日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会

时间:2017-07-22 21:15来源:苏州人才市场 作者:苏州人才市场 点击:
7月24日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会 苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、64、70、88、262、3

7月24日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会

苏州人才市场 现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
苏州市高校毕业生公益专场 日期:07-24 (周一) 摊位数:84 职位数:315 岗位数:2394

入场须知:应届高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表或毕业证书经验证后免费入场
往届未就业高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表原件经验证后免费入场

A01:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数:7 岗位数:70
1.储备干部:1、大专以上学历,市场营销相关专业。 2、有良好的团队协作精神 3、有较强的市场市场分析、营销、推广能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事专员:1、大专或以上学历,人力资源管理及其相关专业; 2、敬业进取,良好的团队合作意识。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.置业顾问:1、具备良好语言表达能力,沟通协调能力; 2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,可以独立完成相关业务销售流程工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售经理:1、建立、组织、完善及实施销售方案; 2、组织、领导销售队伍完成销售目标;基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.案场接待:1、负责销售现场全面工作及团队建设; 2、完成项目公关活动的组织、客户关系维护工作,负责项目资料; 3、房地产市场营销相关专业大专以上学历。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.平面设计:1、负责公司线上线下宣传推广等设计; 2、按时有效的完成创意作品; 3、本科以上学历、正规美术院校毕业。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.文案策划:1、负责公司各类营销计划相关的文案的撰写; 2、有较强的文字写作功底,能独立完成新闻、软文、广告的撰写; 3、本科以上学历。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A02:苏州立泰电子有限公司 职位数:1 岗位数:6
1.设备维护工程师:6名, 职位描述: 1、负责生产现场非标自动化设备异常处理(维修维护); 2、负责现场自动化设备优化改良等。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业应届生; 2、会CAD制图,懂自动化基本原理者优先; 3、吃苦耐劳,有上进心,配合加班及夜班。薪资待遇: 5天8小时制,加班费另计(转正后底薪依个人能力上调)。综合5000元/月,入职缴纳社保,公司提供员工宿舍及免费工作餐。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A03:统业物流科技集团股份有限公司 职位数:7 岗位数:30
1.总经理助理:1名, 男性,本科及以上学历,沟通能力强,有良好的组织协调能力,文笔出色,工作态度端正,能适应不定时的出差,党员或军人和有驾照者优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.(急)储备干部:6名, 本科及以上学历,物流管理或企业管理等相关专业,有驾照者优先,优秀应届毕业生。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.(急)物流专员:10名, 男性,负责客户日常订单的受理和跟踪工作,执行提货、发运、反馈等工作,物流专业毕业及优秀应届毕业生亦可。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.(急)跟单文员:2名, 女性,能够熟练运用办公软件,性格活泼开朗,工作认真负责,沟通能力强,听从领导安排,物流专业毕业及优秀应届毕业生亦可。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.主办会计:1名, 男性,金融、会计等相关经济管理专业,全日制专科及以上学历,有职称(会计、经济)和驾照者优先,优秀应届毕业生亦可。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.市场专员:5名, 男女不限,市场营销、计算机、物流类专业优先,熟练使用办公软件,良好的沟通、协调及表达能力强,有严格执行力和团队敬业精神;能吃苦,普通话标准。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.信息统计专员:5名, 熟练操作办公软件,会排版,负责文件编辑、处理、录入,责任心强,为人诚实可靠、品行端正。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A04:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数:5 岗位数:22
1.文员:2名, 女性,熟悉Office办公软件,做事细心,形象气质佳。口齿伶俐,有一定的沟通能力、能够灵活处理各项事物。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务助理:3名, 普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;客户相关信息的录入管理,建立客户档案;负责会议材料的整理、存档工作;完成上级交给的其它事务性工作。良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;熟练使用办公软件。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.出差专员:8名, 男女不限,性格比较随和开朗,爱好旅游,能吃苦耐劳,公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护,进行老客户的跟踪及回访。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.实习市场专员:6名, 男女不限,有亲和力,有一定的上进心,热爱销售,能够吃苦耐劳,可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.管理实习生:3名, 科以上学历,无专业限制。形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。公司管理层储备人才,1-3个月晋升主管,可塑性强者1-2年可晋升部门主管,独立负责新部门的拓展运作。 工作性质:配合主管进行基层市场开发,客户维护及售后回访,学习销售技能及销售团队的管理,有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A05:南京瓯江房地产营销策划有限公司 职位数:3 岗位数:17
1.行政前台:2名, 1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。 3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作 4、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:5名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、管理维护现有的客户关系以及客户间的长期战略合作; 3、定期完成公司及部门经理分配的销售任务,并向部门负责人做工作汇报; 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服专员:10名, 1、根据公司提供的客户资料,主动呼出电话联系客户; 2、通过专业的电话沟通技巧,积极联络客户,完成个人及团队指标; 3、负责对客户提供专业的咨询;为来访客户介绍楼盘情况;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A06:苏州量健生物技术有限公司 职位数:5 岗位数:22
1.行政助理::3名, 专科及以上学历,待人亲和,善于与人沟通,工作积极主动。以上职位一经录用,即享受提供住宿,带薪培训,年底奖金,市区五险,出国旅游,企业无息贷款(购房、购车)。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.旅游专员:5名, 专科及以上学历,热爱旅游,性格随和,责任心强,待人有耐心、有爱心,能适应出差,能够早睡早起吃苦耐劳。以上职位一经录用,即享受提供住宿,带薪培训,年底奖金,市区五险,出国旅游,企业无息贷款(购房、购车)。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部(实习生):6名, 大专及以上学历,勤奋踏实,有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制,欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。以上职位一经录用,即享受提供住宿,带薪培训,年底奖金,市区五险,出国旅游,企业无息贷款(购房、购车)。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.健康管理师(营养师):3名, 本科及以上,热爱健康产业,注重养生,渴望传播健康理念,专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等。以上职位一经录用,即享受提供住宿,带薪培训,年底奖金,市区五险,出国旅游,企业无息贷款(购房、购车)。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.市场销售:5名, 大专及以上学历,喜欢有挑战性的工作,善于人际沟通,能承受一定的工作压力。以上职位一经录用,即享受提供住宿,带薪培训,年底奖金,市区五险,出国旅游,企业无息贷款(购房、购车)。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A07:苏州中茵皇冠假日酒店有限公司 职位数:5 岗位数:50
1.礼宾员、前台接待:英语良好,有较强的服务意识基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.楼层服务员: 吃苦耐劳,做五休二基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.餐厅服务员:英语良好,有较强的服务意识基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.收银员、采购员:基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.部门秘书:福利待遇: ※免费提供班车、食宿,宿舍4人间,有独立的卫生间和阳台 ※提供专属个人发展计划、内部晋升机制、发展培训课程以及内外部交叉培训机会; ※提供具有市场竞争力的薪资福利,如季度奖、年终奖、语言津贴、梦想基金等; ※正式工享有五险一金; ※享有年假、有薪病假等有薪假期; ※组织多姿多彩的活动,如每月生日会、福利性体检、服务技能大赛、卡拉ok比赛、俱乐部活动、年终晚会等; 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A08:苏州恒驰顺投资股份有限公司 职位数:3 岗位数:11
1.90后培训生:6名, 大专。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.经纪人:4名, 金融、房产、营销专业,大专,吃苦耐劳,责任心强,积极向上,希望通过自己的努力改变人生。负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;并与客户建立良好的业务协作关系。 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.行政文员:1名, 1、声音甜美、形象气质佳,身材高挑。 2、熟练使用办公软件。 3、有责任心、具有亲和力、为人阳光。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A09:浙江老娘舅餐饮有限公司苏州富仁坊餐厅 职位数:1 岗位数:10
1.见习经理:岗位职责: 1、学习餐厅各岗位操作流程及标准,推动餐厅标准化的执行; 2、学习人资、品资、设资三大业务,掌握餐厅营运的管理技能。任职资格:? 1、大专及以上学历,有餐饮管理从业经验2年者可放宽至高中学历; 2、热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作; 3、有良好的顾客服务意识和沟通能力; 4、有良好的管理意愿和团队合作精神; 5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。薪酬福利:月度综合薪酬3000-3700元;五险+带薪年假+免费工作餐;有拍卖会、集体婚礼、全明星精英赛、分享会等家庭氛围的文化活动。在这里:? 将为你提供广阔快速的晋升空间(见习经理—一副—副店—店长—导督—大区经理—营运总经理—营运总监?);将为你提供完备专业的培训课程,在老娘舅大学实现跟身边大牛零距离接触学习的机会;将打造你成为优秀的管理者或创业者,几十人团队由你带领。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A10:江苏高辰网络技术有限公司 职位数:2 岗位数:11
1.外贸助理:8名, 职位描述: 1、开发客户,做客户管理表,要及时的去更新; 2、富通系统建档; 3、订单统计、跟进订单; 4、产品学习、研究、梳理,产品系列录入富通系统; 5、上产品、P图; 6、上班时间:周一至周五8:00-5:00,月中有两个周六需要上班;任职要求: 1、国际贸易或英语相关专业毕业,能够无障碍与国外客户沟通; 2、有较好的沟通能力与应变能力及判断能力,敏锐的市场嗅觉; 3、敬业、积极向上、有团队协作精神和客户服务理念; 4、熟悉出口业务操作流程,熟悉物流仓储相关行业优先; 5、优秀应届生亦可;薪资福利: 1、底薪+提成+奖金+交通补贴+餐补+法定节假日+月休6天+专业培训; 2、综合薪资:2300-5000元=2000底薪+100满勤奖+200保密奖+高提成(销售额的1.5%-2.2%); 3、试用期三个月,通过考核,签订劳动并缴纳社保; 4、快速的晋升通道:每三个月,全体员工可依据之前业绩表现提出晋升考核; 试用期:(2000的底薪+100满勤奖+200保密奖,提成为销售额的1.5%-2.2%)转正考核:因公司发展而变化,每3个月全体员工可提出晋升,面试考核 1、2000USD业绩指标 2、出勤良好,工作积极,态度良好 3、REQ、询盘回复及时 4、其他地方开辟客户 5、订单不出错完成目标:2.2% 未完成目标:1.5% 基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事助理:3名, 职位描述: 1、推行公司规章制度实施(考勤,请假表流程和管理,报销流程和管理); 2、支持人力资源招聘的相关工作,如简历搜寻和筛选,推荐简历,面试邀约,电话面试和面试安排等; 3、管理劳动合同和员工档案;办理员工入职、离职手续; 4、社保办理、合同协议签署; 5、新员工培训; 6、会议组织、发公告; 7、参与建立和完善公司的制度、流程、体系; 8、安排的其它事项(如:办公消耗品采购,卫生安排); 9、上班时间:周一至周五8:00-5:00,月初第一周、月末最后一周 两个周六需要上班;任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业者优先考虑; 2、了解国家各项劳动人事法规政策; 3、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨; 4、了解人力资源各模块工作,熟练掌握员工关系模块; 5、有经验者优先考虑; 6、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力,沟通领悟能力强; 7、熟练使用常用的办公软件及相关人事管理软件; 8、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强; 9、优秀应届毕业生亦可;薪资福利: 1、底薪+奖金+餐补+交通补+法定节假日+月休6天+专业培训。 2、试用期:2000元底薪+100元满勤奖+200元保密奖。 3、转正后,签署合同、办理社保。 4、综合薪资:2500-5000元。补充:文职工作无加班工资,但是可调休。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A11:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.综合管培生:任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、主动热情,性格外向,沟通协调和语言表达能力较强; 3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起; 4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑; 5、近期职业发展方向:项目主管、项目经理等。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程管培生:任职资格: 1、本科及以上学历,电气、建环(暖通)、给排水、园林等理工类专业毕业生优先; 2、专业成绩良好,动手能力强,有志于从事与本专业相关的工作; 3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起; 4、近期职业发展方向:工程条线骨干、工程主管等。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服管培生:任职资格: 1、本科及以上学历,形象好; 2、性格外向,亲和力强,有良好的沟通能力; 3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起; 4、近期职业发展方向:客服条线骨干、客服主管等。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.财务管培生:任职资格: 1、本科及以上学历,财会类相关专业; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练操作计算机及常用的办公软件; 4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政助理:任职资格: 1、本科及以上学历,管理类相关专业; 2、形象好,善于沟通,性格开朗,做事细心,能灵活处理突发事件;吃苦耐劳,爱岗敬业,诚实守信; 3、具有一定的管理、组织、协调能力,有一定的抗压能力; 4、熟练操作计算机及常用的办公软件。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.人事专员:任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A12:沃尔玛(江苏)商业零售有限公司 职位数:8 岗位数:80
1.电工:3500-4000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场代表:4000以上基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.收银员:2650+提成基本工资:2650元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.鲜食技工:3000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:3500+基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.叉车司机:3500基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.接待员:2700基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.理货员:2700基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A13:苏州周梦信息科技有限公司 职位数:4 岗位数:16
1.初级软件工程师:3名, 计算机、理工科专业,大专,基础知识扎实,热爱软件开发。掌握Java语言和面向对象思想,熟悉软件工程理论。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.软件实习生:5名, 计算机、理工科专业,大专,热爱软件行业,学过编程语言,有志于从事软件行业,成绩优异者优先考虑,欢迎优秀大学生加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.前端开发工程师:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML, 熟悉页架构和布局,能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 精通 JavaScript编程,并能熟练应用 Jquery 框架。 3. 具有调试各种浏览器兼容性经验,保证各主流浏览器体验一致。 4. 熟练使用 DreamWeaver 工具,熟练使用 Axure 工具。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.程序员:5名, 统招大专及以上学历,理工科;热爱软件行业,学过编程语言,有志于从事软件行业,欢迎优秀毕业生加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A14:江苏东思电子科技有限公司 职位数:4 岗位数:14
1.弱电、安防项目现场安装(储备技术员)学徒:5名, 岗位要求: 1、年龄:18-28岁;学历:专科,工作经验:不限; 2、建筑电气、自动化、机电工程、计算机、通信类相关专业; 3、有高压电工证、特种电工证,电力承装修试证书、电力预算员证、电力质检员证者优先; 4、有C1驾照者优先。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.弱电、安防监控项目现场技术员:5名, 岗位要求: 1、学历:专科;电气、机电专业优先考虑; 2、熟悉弱电、门禁、监控的调试、维修; 3、沟通协调能力强;责任心强,能服从公司统一调配; 4、有高压电工证、特种电工证,电力承装修试证书,电力预算员,电力质检员,安装工长证书者优先; 5、可出差,有驾照者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.弱电、安防监控项目技术负责人:2名, 岗位要求: 1、学历:专科;电气、机电专业优先考虑; 2、熟悉安防监控、门禁、综合布线、楼宇对讲及相关领域; 3、了解安防工程投标、设备、设计、安装、调试、维护、验收等; 4.有高压电工证、特种电工证,电力承装修试证、电力预算员、电力质检员、机电、广电与通信建造师证,电力设施安装管理证优先。 5、有C1证、一年以上驾龄者优先。 6、能独立带队完成工程项目,全面负责单位工程施工技术管理,贯彻执行现行建筑施工技术规程、规范和验收标准,负责编制工程施工方案并认真实施,能独立解决现场问题。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政助理/后勤:2名, 岗位要求: 1、学历:专科;有前台、文秘、助理工作经验者佳。 2、工作积极主动,具有良好的沟通、协调能力,性格开朗,相貌端正,有亲和力。 3、会Adobe Photoshop、AutoCAD、CorelDRAW等软件者优先; 4、负责公司前台接待及电话接转;收发传真,复印打印文档等;公司基本资料登记,整理,保管。 5、会议的安排,记录;订水、收发快递等后勤事项。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A15:鲁东东(苏州)餐饮管理有限公司 职位数:4 岗位数:32
1.管理培训生:10名, 1、全日制大专及以上学历,应届本科毕业生优先; 2、开朗热情,亲和力佳,有志于从事互联网餐饮及零售行业; 3、具备良好的学习能力及抗压能力,沟通能力强,能积极参与团队作业并促进团队成功; 4、适应轮班、调岗和高效的工作环境; 4000底薪加提成基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.门店店长/店员:10名, 1、全日制大专及以上学历; 2、积极主动,有一定的服务意识,有志于从事互联网餐饮行业; 3、适应轮班、调岗和高效的工作环境; 4000底薪加提成基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.活动策划执行:2名, 1、大专及以上学历,公关、广告、市场营销相关专业优先; 2、有较强的统筹能力、创意理念及良好的沟通能力; 3、有较强的安全意识和团队合作精神,执行力强,吃苦耐劳; 4000底薪加提成基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政前台:1、 身高160cm及以上,品貌端庄; 2、 已获得毕业证书的全日制大专及以上学历的应届毕业生优先考虑(可实习)。 3、 开朗热情,亲和力佳,有志于从事互联网餐饮行业; 4000底薪加提成基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A16:苏州仲棠机电工程有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.暖通工程师:2017年应届毕业生,专业:供暖与通风(环境专业),给排水,消防,热能与动力工程,制冷等。成绩合格,沟通良好,能熟练使用word,excel,CAD 等软件。基本工资2800,具体待遇面议,住宿公司提供,有餐贴。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电气工程师:2017年应届毕业生,专业:电力工程及自动化,电气工程,电气信息,电力系统及其自动化,高电压及绝缘技术,热控自动化,电气自动化,热能与电力工程,集控运行,输电线路,继电保护等专业。成绩合格,沟通良好,能熟练使用word,excel,CAD 等软件。基本工资2800,具体待遇面议,住宿公司提供,有餐贴。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A18:苏州美瑞德建筑装饰有限公司 职位数:5 岗位数:50
1.商务助理:(工作地点:苏州)岗位职责:负责公司重要访客的接待及会务组织的工作。任职要求:形象、气质佳,懂商务礼仪,具备良好的沟通能力;优秀应届毕业生亦可。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.营销专员:(工作地点:苏州)岗位职责:负责业务开发,承接营销,维护大客户等工作。任职要求:有意向从事建筑装饰,工程项目类营销;为人自信、真诚、热情、有责任感、观察能力强、心理素质颇佳;优秀应届毕业生可培养。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.深化设计:(工作地点:跟项目)岗位职责:围绕项目施工,做好装饰工程各阶段现场深化(设计图纸交底,现场技术跟踪服务),形成设计图文;汇总、整理变更图纸并编制竣工图;参与项目资料编制工作。任职要求:专科及以上学历,室内设计及相关专业,优秀应届毕业生亦可。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.施工员 、安全员:(工作地点:跟项目)岗位职责:负责装修项目施工质量、进度、成本、安全和文明施工等。任职要求:工程管理相关专业,中专以上学历,有施工员证;(安全员)有安全员证。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.预决算员:(工作地点:跟项目)岗位职责:独立进行材料、人工的成本分析,负责对外决算和审计工作;参与投标预算书的编制和投标;负责决算审计和工程款的结清工作。任职要求:大专以上学历,工程造价相关专业;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A19:上海保利物业酒店管理集团有限公司苏州分公司 职位数:3 岗位数:30
1.售楼处客服:招聘要求: 1.女,身高163cm以上,2.素质好,有气质,亲和力强,沟通表达能力及主动服务意识良好,受过酒店服务、客户服务、礼仪等知识培训或受过物业服务的专业培训优先。岗位职责: 1.售楼处样板间接待服务; 2.售楼处案场接待服务; 3.售楼处会所接待服务; 4.会务服务。基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.小区客服助理:招聘要求: 1.工作细致耐心,具有良好的亲和力和语言表达能力 2.电脑操作熟练,会使用办公软件,如word、excel等。岗位职责: 1.自觉遵守公司各项规章制度及相关法律法规; 2.负责所辖区域物业费用的收取、业务沟通、社区文化、前台咨询、信报收发、客户档案管理、业主投诉处理、区域巡查等工作; 3.认真听取各方面意见,不断改善服务态度,提高客户满意度; 4.负责所辖区域内的空房检查,认真做好相关记录;负责办理所辖区域外来人员的出、入证及相关管理工作; 5.负责来访、来电的接待、回复、委托等事宜的办理。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程维修:招聘要求:男,吃苦耐劳,工作有责任心、自觉遵守公司规章制度。岗位职责: 1.负责物业项目水电等设备设施的巡检及维修; 2.负责项目业主的报修。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A20:苏州市海宏机电有限责任公司 职位数:2 岗位数:4
1.电气担当:2名, 大专以上,自动化专业。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.机械担当:2名, 机械设计专业。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A21:长城宽带网络服务有限公司苏州分公司 职位数:5 岗位数:31
1.储备干部/销售专员:8名, 具有管理团队潜能,愿意从基层做起,能力达到者可晋升为中高层管理岗位基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:10名, 负责接听电话和问题解答,上三休一,熟练使用办公软件。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场策划/市场专员:5名, 1、本科学历,市场营销、企业管理、工商管理等专业; 2、有互联网行业或电信运营商市场运营管理工作者优先; 3、有市场品牌推广策划、宣传海报等策划方案者优先; 4、熟悉线上线下营销模式,精通Excel表格;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事专员、文员:3名, 1、本科学历,熟练使用办公软件; 2、工作能力强,做事效率高,上五休二,早九晚六。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.安装宽带及学徒:5名, 岗位职责:社区用户宽带的安装与维护工作;到期用户的上门续费操作;计算机系应届生优先考虑。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A22:苏州百特电器有限公司 职位数:6 岗位数:12
1.品检:2名, 1、女性; 2、熟练掌握基本办公软件大专。基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程部实习生:2名, 基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.生产部储备干部:2名, 男性基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.仓库部仓管:2名, 男性。基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.物控部采购员:2名, 女性基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.财务部实习生:2名, 女性基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A23:武汉共享健康科技股份有限公司 职位数:9 岗位数:90
1.储备干部:(应届生优先考虑):大专及以上学历,熟悉公司基本的销售、运作及管理流程,实行轮岗锻炼,从基础岗位做起。协调能力强,能吃苦、责任心强、善于沟通,无责任底薪+绩效奖金+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪6-10万元以上。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:大专及以上学历,专业不限,善于沟通,能吃苦,责任心强,无责任底薪+提成+绩效奖金= 年薪6-15万元。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.经理助理:大专及以上学历,组织沟通能力强,有很强的团队配合意识。无责任底薪+提成+月度奖金= 年薪4-8万元基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政文员/人事专员:大专及以上学历,形象好气质佳,善于沟通,语言表达能力强,态度温和,喜欢人事工作。底薪+月度奖金+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪3-5万元以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.会务企划专员:大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,能独立策划、主持各种会议。在校主持过大型晚会者优先,底薪+月度奖金+会议补助+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪3-8万元以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.客服助理:大专及以上学历,生物医学相关专业,善于沟通,语言组织表达能力强,底薪+月度奖金+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪3-5万元以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.健康管理顾问:大专及以上学历,生物医学健康营养相关专业,善于沟通专业性强,底薪+绩效奖金+工龄补贴=年薪4-6万基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.财务助理/驻外会计:大专以上学历,财务管理会计学等相关专业。底薪+月度奖金+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪3-5万元以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.内训师/营销企划推广讲师::大专以上学历,适应全国出差,专业不限。课时费+出差补助+餐补+孝亲年假+孝亲产品+节假日礼品+福利保险 基本收入4000-10000+年中/年终奖=8-20万其他:以上岗位一经录用公司将为大家提供以下福利:1、完善的公平、公正、公开、透明晋升机制和共享特色的培训体系。2、上升之前加入公司共享上市时人人持股的财富机会。3、提供免费培训、免费住宿(空调、洗衣机、网络)。4、一年两次(8月为期一周、春节为期15天)特殊孝亲年假。5、一年多次的省内、一年2次的国内外旅游。6、完善的福利体系(保险缴纳、生日奖、节日奖、创业奖、优秀员工奖、丰富的文化活动)。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A24:苏州工业园区海亚斯人力资源开发有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.人事招聘专员:性别:女;学历:大专以上及三本毕业学生(优秀中专给予考虑);负责人才市场的招聘,新员工的入职报道。有雄心,有抱负者优先考虑。每天8:30--17:30上班,上六休一,常白班;两个月试用期,试用期底薪4000,试用期过后底薪6000-10000 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A25:上海泰一生国际旅行社有限公司苏州分公司 职位数:3 岗位数:10
1.旅游专员:5名, 男女不限,大专及以上学历,身体健康,普通话标准,热爱旅行,有爱心、有耐心、有责任心,有强烈的向上发展欲望,学习力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.店长助理:2名, 大专及以上学历,性格开朗,做事仔细认真负责。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:3名, 男女不限,大专及以上学历,学习能力强,有较强的人际沟通技巧及协调能力,采取轮岗制考核,定期晋升考核。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A26:苏州九方冷暖工程有限公司 职位数:3 岗位数:12
1.销售代表:5名, 工作职责:1.负责客户查询探访,目标客户信息整理,介绍公司产品跟踪及签单; 2.具有较强客户服务和团队合作意识。 任职要求:1.男女不限,形象端庄大方;2.口齿清晰、普通话标准、反应机敏、沟通能力强、有亲和力;3.有优秀的语言表达能力和组织、交流能力;4.为人正直、踏实,有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识;5.能承受一定的工作压力、敢于挑战高薪。 基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务员:5名, 工作职责1、客户查询与探访,目标客户信息整理。2、跟踪及签单,具有较强客户服务和团队合作意识。3.晋升空间大。 任职要求:接受应届毕业生,有梦想,想要展示自己,不甘平庸者优先。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.渠道专员:2名, 岗位职责:1.负责空调设备市场渠道开拓与销售工作。 2.具有优秀的市场开发和市场开拓能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A27:苏州超逸文化传媒有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.网络主持人:1.形象气质佳,五官精致,着装时尚; 2.互动能力强,表现欲强,能够在镜头前展示才艺(演唱、舞蹈、主持、弹琴均可); 3.热情活泼,镜头造型感强,喜欢与人沟通交流,善于调动气氛; 4.可在家工作,不规定工作区域;公司有专门运营培训,在校大学生亦可。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A28:江苏得安电力检测有限公司 职位数:5 岗位数:11
1.设计技术人员:1名, 要求: 1、性别男;2、能熟练使用CAD,有一定的机械制图基础;;3、有电工操作证优先考虑。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.调试服务人员:4名, 要求: 1、性别男;2、有进网高压操作证、电工操作证及驾驶证者优先考虑。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电气设计工程师:2名, 要求: 1、性别不限;2、熟悉电子元器件的性能,熟练使用各种电子、电路的测试、操作仪器和工具;3、能够看懂电路原理图和PCB图,4、能协助工程师完成公司业务中各个领域的辅助作业5、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等软件者优先。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电气检测工程师:3名, 1、能吃苦耐劳,具有较强的动手能力,能协助工程师完成公司业务中各个领域的辅助作业;2、工作认真,动手能力较强,能适应短时间的出差工作;3、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等软件者优先;有电工操作证及驾驶证者优先。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售助理:1名, 要求: 1、性别女性2、处理销售相关业务及合同,能熟练使用OFFICE,有一定交际能力,及时与公司上下级沟通协调工作。待遇:个人薪酬组成:月工资+补贴+节日奖金+年度绩效奖金+年终奖+总经理特别嘉奖应届本科毕业生基本工资3200,交五金、有午餐补助、节日奖金等;基本要求: 1、招收对象为应届毕业生,电气、机电或相似专业,大专及以上学历; 2、工作认真,具有较强的思考及动手能力;能吃苦耐劳,能适应出差工作; 3、身体健康、有积极向上的学习和工作态度; 4、良好的人际交往和沟通能力; 5、具有团队精神,与同事融洽相处,互帮互助; 6、品德优秀,无不良嗜好。 7、在校期间成绩优秀、综合能力强者优先考虑。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A29:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.市场研究员:岗位要求: 1、本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理等相关专业; 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力; 3、具备一定的抗压及适应能力。薪资3000起+奖金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事助理:任职要求: 1、大专及以上学历,应届生优先考虑,可接受实习生; 2、具备较强的逻辑思维能力,有较强的协调、沟通、语言表达能力; 3、细心、有责任心、有一定的抗压能力,能积极主动的完成上级指定的工作; 4、熟练应用word、excel等相关办公软件。薪资2500-2800;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.平面设计:任职要求: 1、美术学,艺术设计学,视觉传达学等相关大学本科学历以上; 2、具较强的创意能力,具有独立操作项目,解决问题的能力; 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。薪资3000起+奖金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.置业顾问:职位要求: 1、男女不限,大专以上学历,市场营销相关专业; 2、有较强的表达、沟通能力,外表形象佳; 3、有良好的沟通协调能力,注重团队合作;薪资2000起+佣金; 基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.案场助理:任职要求: 1、大专及以上学历,有房地产销售或管理实习经验者优先考虑; 2、熟练操作各类办公软件,电脑运用熟练; 3、工作细致认真,谨慎细心,条理性强; 4、有较强的服务意识,能吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的沟通协调、团队合作能力; 5、为人诚恳,工作认真负责,恪守公司的规章制度及公司相关机密。底薪3000起+提成; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.策划师:任职要求: 1、 男女不限,市场营销专业优先; 2、 能独立完成活动策划方案及执行; 3、 与设计、媒介整合方案,优化推广思路; 4、 在校期间有活动策划经验者优先考虑。底薪3000起+提成基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A30:苏州市康业酒店管理有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.前厅接待:待遇:综合工资2700-3500/月发14个月的工资; 福利:带薪休假、交五险、全勤奖、节日福利、高温补贴、包吃包住。基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.出纳:待遇:综合工资2700-3500/月发14个月的工资; 福利:带薪休假、交五险、全勤奖、节日福利、高温补贴、包吃包住。基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A31:苏州宏宇数码科技有限公司 职位数:4 岗位数:31
1.出纳统计专员(3K~5K):1名, 岗位职责: 1、数据的收集、整理、核对、上报工作; 2、财务类数据登记,核对工作;任职条件: 1、 性别:女,大专以上学历, 财务、统计类专业优佳; 2、 服从管理、熟练使用办公软件excel、X6等办公系统,有过财务从来经历者优先考虑录用;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.中国移动营业厅工作人员(4K~8K):岗位职责:品牌销售:苹果、三星、华为等品牌手机销售;移动业务:充值、办卡、宽带等业务办理;任职资格:男女不限,性格外向,服务意识强、懂表达,会电脑,能抗压,善沟通,无经验者可带薪学习,有培训;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商场/卖场/移动厅店面经理(5K~12K):职位要求: 1、本科及以上学历(欢迎优秀应届毕业生); 2、热爱零售行业,商业意识及服务意识强,有良好的沟通能力,领导能力; 3、有较强的承受压力和挫折的能力,有良好的预见性; 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.应届毕业生若干名: 无责任保障待遇3K起 储备晋升值班经理--店经理;(到岗学习期1-2个月保薪待遇2.5K到手)基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A32:南京群威电子科技有限公司 职位数:4 岗位数:32
1.管理培训生:10名, 大专及大专以上学历,思路开阔,知识面广,反映敏捷,组织、沟通、协调能力佳,具有一定的管理能力及吃苦创业精神; 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客户经理:15名, 大专及大专以上学历,知识面广,宏观调控能力强,有责任感和使命感,自信且有独立的思想,勇于挑战高薪;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.讲师助理:4名, 大专及大专以上学历,有较好的基本文学素养及语言组织表达能力;有良好的统筹协调能力;有责任心,工作认真细致。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.财务专员:3名, 具有财会相关专业,品质过硬,、做事心细认真、形象好、语言表达能力强。薪资福利 1、工作地点:可在南京、上海、北京、苏州、无锡、宁波、杭州、长沙、合肥、广州等城市上班; 2、待遇:实习期(三个月)结束后即转为正式员工,新员工薪资4000元起,转正后薪资在5000-8000元左右,能力突出者公司提供更加优厚的薪金待遇及广阔的发展空间。 3、200—1000平方米的写字楼或直营店面工作环境,基层员工都有属于自己的办公场所。 4、免费提供住宿,住宿条件三室两厅的精品房,房间家用电器、设施,比较优一应俱全,环境优越。吃饭在公司统一,伙食成本费自理(300元左右/月)。 5、上班时间:每天不超过八小时,公司不加班,新老员工春节均享有20天春节年。 6、公司每年为员工提供一次国内旅游,优秀员工出国旅游。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B01:苏州厚邦网络科技有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.营销经理:1、负责所辖区域内网点的开发和维护; 2、负责所辖区域内的团队的维护;任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、对市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、Office办公软件运用熟练与Excel数据整理;基本工资:6800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事专员:1、行象好,气质佳、身体健康。 2、熟悉电脑操作、有良好的沟通能力。 3、主要负责公司人事招聘、人员接待培训、管理等。 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 5、有良好的心理素质、无不良嗜好。岗位职责: 1、负责在公司网上发布招聘信息,接电话以及面试接待; 2、负责公司员工资料存档; 3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 4、完成部门经理交代的其它工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务跟单:1、负责订单的整理,备货,发货事宜。 2、负责客户的日常订单沟通, 3、负责销售数据的统计工作 4、负责日常与客户的对账沟通。任职资格:做事认真细心,责任心强基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.公关经理:岗位职责: 1.负责公司对外关系事务和资源管理,组织、执行相关的公关活动及应急事件。 2.负责政府相关职能部门的关系开发、维护。岗位要求: 1.大专及以上学历, 2.良好的商业利益判断分析能力。 3.能承受压力,踏实勤奋,男女不限。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.客服专员:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求。 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的产品,达到最好的营销效果。任职资格: 1、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.商务代表:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B02:苏州班克金融信息服务有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.客服经理:岗位职责: 1、接听公司电话,接受客户的主动咨询,并在电话中做出基本的专业知识解答; 2、对有意向的客户进行筛选邀约; 3、跟进回访新老客户; 4、每日和主管部门沟通客户跟进情况。任职要求: 1、严格按照公司作息时间作息; 2,有一定的沟通能力; 3,喜欢学习新知识,接受能力强,执行力强;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.渠道经理:岗位职责: 1、根据公司主管部门要求,线上或者线下推广公司自有产品,拓宽销售渠道; 2、定期开发和维护渠道; 3、对于渠道产出单,积极沟通,协助公司其他部门解决客户疑义;任职要求: 1、男女不限,学历不限,要求有一定的人际沟通能力; 2、热爱学习专业知识; 3、可以第一时间处理好渠道介绍客户的疑义; 4、有积极的时间概念,严格按照公司作息时间作息。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B03:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数:5 岗位数:110
1.实习生:50名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.置业顾问:20名, 任职要求: 1.大专以上学历,形象好,气质佳; 2.敢于挑战,有强烈的挣钱欲望,遇到困难挫折不轻易放弃的精神,具有较强的沟通领悟和应变能力! 3.做事踏实,认真,肯吃苦,愿意从事房产销售者。 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责客户签约,追缴房款及后期维护。岗位需求: 1、男女不限,专业不限; 2、富有工作激情,抗压能力强; 3、具有独立工作能力及团队合作精神; 4、有良好的沟通能力和积极的心态,有较强的责任心 5、渴望高薪,敢于挑战。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服文员:20名, 主要负责与客户电话沟通,口齿清晰,表达能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.案场接待:10名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:10名, 亲和力强,具有团队合作精神和服务意识,能承受工作压力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B04:华夏赢嘉财富管理有限公司苏州分公司 职位数:2 岗位数:8
1.理财师:5名, 岗位职责: 1、负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料; 2、根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建咨询与服务; 3、及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系,不断为客户提优质的金融服务; 4、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发。 5、通过多种营销模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户。岗位要求: 1、大专及以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑; 2、性格开朗,积极自信,有激情,较好的沟通和语言表达能力,具有良好的客户服务意识; 3、勤奋刻苦,执行力强,能持续不断学习,遵守公司的各项制度; 待遇:3000+提成; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话文员:3名, 1、能吃苦难劳,抗压能力强; 2、沟通能力、表达能力、人际交往能力强; 3、为公司外勤一线做好辅助工作。待遇:2500+奖金。 上班时间:周一至周五,9:30-18:00 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B05:华夏银行股份有限公司苏州分行 职位数:1 岗位数:10
1.信用卡销售经理:一、招聘岗位职责及应聘条件: 1、岗位职责:(1)负责华夏银行信用卡产品的营销推广工作,完成下达的各项指标任务;(2)负责信用卡业务等金融产品市场风险识别和控制工作;(3)立足本职,做好华夏银行服务品牌宣传工作;(4)完成领导交办的其他各项工作。 2、岗位要求:(1)大学专科(含)以上学历,经济类、管理类、法学类或相关专业优先录用;(2)身体健康、品行良好、廉洁自律、遵纪守法、无违规违纪记录,保守商业秘密;(3)诚实敬业、具有强烈的事业心和责任心;(4)具备与岗位要求相适应的工作能力和素质。 3.薪酬福利:(1)无责任底薪+佣金提成;(2)入职即缴纳五险一金;(3)系统的专业知识吉技巧培训;(4)完善的晋升体系;(5)定期提供丰富多彩的员工拓展活动;二、工作地点:苏州市区;三、应聘方式及注意事项: 1、有意应聘者请与现场招聘人员联系。 2、我行对应聘者信息保密,应聘者对所填报信息的真实性负责,对弄虚作假者一经发现不予录用。 3、我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者进行联系,请您保持通讯畅通。基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B06:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数:5 岗位数:32
1.讲师:本科, 录用后签订劳动合同,缴纳社会保险及公积金并享受公司的各种福利,公司将提供业内具有竞争力的薪资待遇。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.组训:本科, 录用后签订劳动合同,缴纳社会保险及公积金并享受公司的各种福利,公司将提供业内具有竞争力的薪资待遇。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.职业经理人:1名, 大专, 基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备经理:优秀应届毕业生优先考虑。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事经理渠道负责人:1名, 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B07:爱上租(苏州)物业服务有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.销售代表:要求:专科以上学历,吃苦耐劳,应届生优先考虑; 工作内容:提供专业的房屋托管与租赁服务,通过网络渠道寻找客户,为客户推荐合适的房子,促成交易。薪资福利:综合底薪4400+最高60%提成;入职缴纳商保;培训免费:入职可享受专业带薪培训;晋升快:管理层90%内部竞聘。上班时间:朝九晚六,单休; 工作地点:园区、新区、吴中区就近安排;基本工资:4400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B08:苏州金通置业有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.行政专员:岗位职责:1、办公室绿化卫生;2、物品采购;3、报表统计和汇报;4、辅助招聘。任职要求:1、办公软件word、excel、PPT熟练。公司福利:提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游;职位要求:学历不限、男女不限,公司提供完善带薪培训;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事专员:岗位职责:1、招聘培训工作;2、员工关系维护座谈;3、人事管理基础工作任职要求:1、沟通能力强;2、工作有悟性。公司福利:提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游;职位要求:学历不限、男女不限,公司提供完善带薪培训; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服文员:岗位职责:1、与客户进行有效沟通,了解客户需求,无需外出;2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:口齿清晰,普通话流利;对工作有较高的热情。公司福利:提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游;职位要求:学历不限、男女不限,公司提供完善带薪培训;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.置业顾问/案场接待:岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。任职要求:1、我们有专业免费的培训,还有老员工手把手的代训,直到能独立作业为止。公司福利:提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游;职位要求:学历不限、男女不限,公司提供完善带薪培训;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B09:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数:3 岗位数:30
1.团队主管:工作职责: 1、执行公司各项规章制度,负责下属的合规工作; 2、管理销售及推广事宜,制定并落实各营业小组销售计划与工作安排; 2、管理业务员/客户经理素质,制定业务员培训计划,根据公司要求负责本组增员; 3、协助处理与其他部门的业务沟通,协助业务员处理内部关系、客户关系;应聘要求: 1、大专以上学历; 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑; 3、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。基本工资:10000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客户经理:工作职责: 1、遵守公司各项规章制度; 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品,达成公司各阶段销售任务; 3、参加公司组织的各项销售活动;进行营销活动的推广、实施; 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈; 5、客户关系维护。应聘要求: 1、大专以上学历; 2、思维敏捷、沟通能力强,抗压力强,善于与人沟通。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.管理培训生:1、2017年毕业本科及以上毕业生,有学生干部经验者优先; 2、正直,诚实,有责任心; 3、较强的沟通能力,学习能力和抗压能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B10:苏州微和信信息科技有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.客服文员:底薪3200+餐补+车补+房补+绩效工资=5000-8000; 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络销售:底薪3200+房补+餐补+全勤+提成+绩效工资=5000-12000;基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B11:苏州道可信息技术有限公司 职位数:3 岗位数:12
1.行政助理:2名, 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。3、可独立完成公司行政工作。薪资待遇:(双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+餐补+奖金+晋升空间)基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.售后文员:2名, 1、与客户沟通,解答并处理客户咨询的问题; 2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作; 3、后期网站维护,图片文字资料的上传和更新。 薪资待遇:(维护提成+双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+餐补+奖金+晋升空间)基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商务代表:8名, 1、大专或大专以上学历。2、学习意愿好,新事物接受能力强,有独立思维,喜欢与人沟通交流。 3、普通话标准,口齿伶俐。4、看重后期晋升空间者优先。薪资待遇:(绩效提成+双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+奖金+晋升空间)基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B12:苏州全盛浮筒水上工程有限公司 职位数:2 岗位数:15
1.客服人员:5名, 要求: 1、相貌端正,专科以上学历;熟悉操作Word文档及Excel表格等各类办公软件,电脑运用熟练; 2、能够了解客户服务信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 3、能够与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、熟练运用公司产品,解答客户提问并解决问题; 5、定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.CAD、3DMAX、Photoshop设计制图员:10名, 要求: 1、相貌端正,大专及以上学历,平面设计相关专业,熟练运用CAD、3DMAX效果图制作,PS绘图、Word文档以及Excel表格等各类软件; 2、适当的时候要求协助客服及商务助理等公司其他岗位的员工工作,能适应一定的工作压力者优先。 3、具备高度的工作热情,机敏灵活,沟通协调能力较强,能吃苦耐劳,责任心强,坚持原则,有较强的学习力和团队合作精神,能与同事友好的协作; 4、服从上级领导的管理,遵从领导祝福,配合领导工作;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B13:深圳君银证券投资咨询顾问有限公司苏州分公司 职位数:5 岗位数:50
1.储备干部:大专以上学历,公司带薪培训;有责任心,具有团队合作精神。基本工资:4100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.投资顾问:大专及以上学历,吃苦耐劳,有上进心,抗压能力强,具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事专员:大专以上学历,工作细致、认真,能熟练使用office和Excel办公软件。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服专员:大专以上学历,勤奋敬业、责任心强,具备良好的语言表达与沟通能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政前台:任职条件: 1、身高165cm以上,懂礼仪,形象气质佳; 2、大专及以上学历,文秘,行政管理,人力资源等相关专业优先; 3、熟练基本办公软件,打字速度每分30个以上。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B14:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数:2 岗位数:20
1.专项项目客户经理:岗位职责: 1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2、及时反馈客户建议; 3、针对专门的客群有专项项目支持;薪酬福利: 1、具竞争性的底薪(2800-3200)+绩效奖金+丰厚业务提成(不封顶)+渠道奖励+年终奖+其它奖励(平均工资6000元以上),专项客户经理更有特殊薪酬待遇,额外补贴,可挑战10万年薪;基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.寿险业务协同经理:岗位职责: 1.根据卡中心的交叉营销业务目标及营销方案,推动在所辖寿险营销服务部的实施; 2.负责信用卡风险及客群政策在所辖寿险服务部的实施; 3.负责及推动信用卡交叉营销培训工作在所辖寿险服务部的开展; 4.负责达成所辖寿险营销服务部的卡量、质量及风险等各项指标。 1、具有竞争力的薪酬待遇:月度基本工资(4000)+月度奖金+年终奖+各类竞赛激励奖金;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B15:苏州职工国际旅行社有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.网络产品经理:职责:负责公司网络和微信平台等的产品推广和更新,根据公司需要为销售提供文案,美工等方面的协助。岗位要求:大专以上学历,善于沟通,责任心强,工作细心、认真、踏实,对图片色彩、布局有较强敏感度,具备良好的审美能力,文笔佳,思路清晰,创意丰富,熟练使用Photoshop、IA、Flash等常用图片及排版软件。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.出境销售计调:职责:负责操作出境线路。岗位要求:大专以上学历,做事细心,认真负责,能够承受压力,具备良好的口头表达能力及沟通能力,执行力。要求有相关专业背景。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.国内销售计调:职责:负责操作国内线路。岗位要求:大专以上学历,做事细心,认真负责,能够承受压力,具备良好的口头表达能力及沟通能力,执行力。要求有相关专业背景。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B16:苏州英仕杰商务信息服务有限公司 职位数:2 岗位数:10
1.电话接线客服:5名, 1.无责任底薪3000元+高额提成+奖金(月均综合水平6000元以上); 2.交纳社保,享受生日津贴、过节费; 3.常白班,上六休一; 4.学历不限有无经验均可,提供岗前带薪培训; 5.定期岗位调整,升职空间大; 6.公司每年2次旅游,丰富员工业余生活;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.信贷专员:5名, 1.无责任底薪3000元+高额提成+奖金(月均综合水平6000元以上); 2.交纳社保,享受生日津贴、过节费; 3.大专以上学历,条件优秀者可以放宽; 4.求职意向明确,态度积极,性格开朗,乐观向上,人品正直; 5.逻辑思维能力较强,语言表达能力较佳,善于沟通,能吃苦耐劳,有工作进取心;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B17:中汇财安信用管理(北京)有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.座席客服:10名, 岗位职责: 1、按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通; 2、对于逾期的客户通过电话提醒、函告等方式,提醒引导客户及时缴还欠款; 任职要求:大学专科以上学历,专业不限。薪资构成:底薪+计提+各类奖金 综合月收入4~9K,缴纳五险一金,周末双休。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.资产清算员:10名, 岗位职责: 1、对于逾期的客户通过电话、函告等方式,告知客户及时还款。 2、负责不良资产贷中贷后案件的跟进汇总、分类与整理。 3、负责法催业务档案整理、分类与保管。任职要求:大学专科以上学历,专业不限。薪资构成:底薪+计提+各类奖金 综合月收入4~9K,缴纳五险一金,周末双休基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B18:苏州乐迪教育科技有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.招商部储备干部:沟通能力强,公司提供准确的客户资源,负责开发新客户 ——底薪2500+提成;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场专员:良好的口才和市场开拓经验,适应出差——底薪2800/3500+提成; 基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.体智能教练:普通话标准,口齿清晰,热爱体育运动,喜爱幼儿——底薪2800+课时费;基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.课程设计师:教育专业、文案策划等专业。有幼师资格证或热爱幼儿教育者优先——4000+基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.文案策划:具备良好的文字驾驭能力和独到的创作能力,较强的编辑整合能力,较高的逻辑性与执行力, ——3000+;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.动漫设计:掌握动漫设计软件与手绘,对色彩与布局敏感、有创新意识——3000+;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B19:杭州高信资产管理有限公司苏州分公司 职位数:3 岗位数:30
1.银行风控专员:10名, 大专及以上学历,普通话标准、具有较强的沟通能力。包住宿。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.银行客服专员:10名, 专业不限,性格开朗者优先,善于沟通、语言表达流利,自信心强,有一定的抗压能力及耐挫能力,具有良好的团队合作精神。包住宿。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电话销售:10名, 主动积极,具有上进心,喜欢挑战性工作,活泼外向,善于与人交流,人品端正,责任心强,有较强的应变能力。具有强烈的事业心及团队精神,能积极协助团队达成目标。包住宿。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B20:苏州罗格教育投资发展有限公司 职位数:4 岗位数:46
1.教务专员:5名, (罗格培训中心):本科及以上学历;基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.文理科教师管培生:30名, (罗格培训中心):1、本科及以上学历;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场专员:1名, (罗格培训中心): 1、本科及以上学历; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.各学科教师:10名, (吴中区藏南学校): 1、本科及以上学历,师范类优先; 2、有教师资格证优先。周末双休,带薪寒暑假;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B21:苏州宏远时代体育发展有限公司 职位数:3 岗位数:40
1.课程顾问:20名, 大专, 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.篮球/羽毛球教练:10名, 大专, 体育专项基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.招生老师:10名, 大专, 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B22:苏州书生商友信息科技有限公司 职位数:6 岗位数:55
1.应届毕业生/实习生:岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。【晋级发展】:商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监;【薪资福利】 1.待遇:底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系;精心打造一对一的岗前培训,培训的目的是让你快速地成长,公平地晋升,你的成长伴随着学习,共同努力打造属于你的平台! 3.完善的福利体系;享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话销售:【岗位职责】 1.入行门槛低:电话沟通、QQ交流,只要你善于沟通、说话标准就行。 2.老客户维护:把公司现有的客户资源维护好,没事就问问他们还需不需要其他的服务。 3.新客户开发:上网发发信息,看看信息,找找有没有潜在的客户。 【晋级发展】:商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监. 【薪资福利】 1.待遇:底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系:精心打造一对一的岗前培训,培训的目的是让你快速地成长,公平地晋升,你的成长伴随着学习,共同努力打造属于你的平台! 3.完善的福利体系:享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商务代表:10名, 非本专业者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别,薪资待遇按级别提升。工作内容:电话邀约客户—上门拜访客户---与客户签约合同(公司会提供统一的培训) 【晋级发展】:商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监。【薪资福利】 1.待遇:底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系:精心打造一对一的岗前培训,培训的目的是让你快速地成长,公平地晋升,你的成长伴随着学习,共同努力打造属于你的平台! 3.完善的福利体系:享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.平面设计:5名, 1、熟练使用Photoshop/Dreamweaver等常用设计制作软件; 2、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神; 3、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.网站制作/网站程序:1、应届生免费培训; 2、熟悉HTML/JavaScript等相关技术; 3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神; 4、熟悉CMS系统。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.客服专员:善于与人沟通,乐于学习思考;为人诚恳、工作认真负责、责任心强、性格开朗、积极进取,能迅速的适应各种环境、吃苦耐劳,勇于迎接新的挑战。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B23:艺鼎(上海)股权投资基金管理有限公司苏州分公司 职位数:2 岗位数:20
1.客服专员:工作时间:9:00-18:00,做五休二,法定节假日休息,每年不定期国内外免费旅游。工作环境:办公室工作,无需外出,中央空调四级恒温。工资待遇:试用期2个月,无责任底薪+500绩效;另加奖金和提成。综合工资:50000——8000。任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,立志于在金融行业发展优先; 2、性格外向、沟通表达能力强,具有亲和力及较强的学习能力; 3、如有基金(基金从业资格证),学历可放宽; 4、性别不限,形象气质佳,口齿伶俐,善于语言表达。公司提供带薪培训,食宿。福利待遇: 1、一经录用待遇从优:高底薪+绩效奖金+业绩提成+补助; 2、国家法定节假日、年假、员工活动等; 3、晋升机制:销售专员—主管—经理—储备总监—总监基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.团队经理(储备经理):工资待遇:试用期4500无责任底薪+1000绩效;另加奖金和提成。转正工资:无责任底薪8000+奖金+提成+年终奖。综合工资:8000—20000。任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、个人素质特别优秀者可进行专项培养作为投资经理储备; 2、性格外向、沟通表达能力强,具有亲和力及较强的学习能力; 3、对销售工作有较强的热情,能承受工作压力,勇于挑战高薪者; 4、有一定客户资源者或团队,学历可放宽。福利待遇: 1、一经录用待遇从优:高底薪+管理绩效+绩效奖金+业绩提成+补助; 2、国家法定节假日、年假、员工活动等; 3、晋升机制:见习经理—经理—见习总监—总监基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B24:苏州市吉成针织服饰有限公司 职位数:3 岗位数:5
1.服装设计:2名, 大专以上学历,设计作品新颖时尚,有良好的沟通能力和团队合作精神。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.内贸业务跟单员:2名, 大专以上学历,为人性格开朗、工作认真刻苦、有责任心,有积极进取的精神及接受挑战的性格,有良好的语言表达及沟通的能力和团队合作精神。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.内勤:1名, 大专以上学历,负责样衣展厅管理,具有良好的语言表达及沟通能力。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C01:苏州市恒达电梯电器有限公司 职位数:3 岗位数:22
1.储备干部(方向:研发工程师、质量工程师、工艺工程师):要求:应届大专、本科毕业生,机械类或电子类专业毕业。基本薪资:3000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务助理:要求:应届大专以上毕业生,文科类专业。基本薪资:3000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.研发工程师:2名, 本科以上,机械类或电子类、机电一体化或电气自动化专业毕业;熟悉电气原理及电子元器件,了解产品开发流程,具有创新能力,实现产品功能要求,有较强的协调、沟通能力,将设计要求准确传达给相关部门;熟练运用AutoCAD、3D和Protel等设计软件;熟练运用Office相关办公软件;基本薪资:3500基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C02:苏州竞予信息科技有限公司 职位数:5 岗位数:23
1.机械设备工程师:5名, 机械、自动力化专业,大专学历基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.IT工程师:3名, 计算机专业,本科学历基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.咨询顾问:3名, 营销专业,大专学历基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.网络实训生:10名, 理工科专业,大专学历,IT专业外,机械、电子、自动化、数控机电一体化等专业优先基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.招聘助理:2名, 大专以上,根据招聘需求和行程开展各职位招聘活动;协助主管日常管理工作;收集、整理面试招聘信息;熟悉各种招聘渠道(包括网络,校园招聘等流程);优秀的沟通能力和学习意愿;.熟悉各类办公软件;接受在校实习生。职位月薪:3000-5000元/月基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C03:苏州艾博软件科技有限公司 职位数:7 岗位数:28
1.人事行政:1名, 工资3000~5000元基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服/主管:3名, 工资3000~5000元+提成;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.新闻编辑/主管:2名, 工资3000~5000元基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售经理/经理:若干,基本工资2200~4500元+提成基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.渠道专员/经理:5名, 基本工资2200~4500元+提成基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.金融专员/经理:5名, 基本工资2200~4500元+提成基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.SEO/主管:2名, 工资3000~5000元基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C04:福建省华莱士食品股份有限公司江苏分公司 职位数:2 岗位数:20
1.会计:1、大专以上学历,财会专业; 2、接受过财务、会计、税法方面的知识培训; 3、有一定的计算机操作水平、能独立操作用友财务软件系统者优先; 4、工作认真严谨、对财务相关事务敏感性高; 5、有连锁企业财务工作实习经验者优先。 基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.见习助理:2600+业绩奖金; 1、大专以上学历; 2、热情开朗、善于与人沟通; 3、思维敏捷、有团队协调精神; 4、实事求是、有强烈的责任心; 5、富有工作激情和热情、学习力强;基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C05:玖龙纸业(太仓)有限公司 职位数:8 岗位数:31
1.设备培训生:10名, 大专及以上,机电一体化、电气自动化、仪器仪表等相关专业,常白班基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.生产工艺:5名, 大专及以上,制浆造纸、包装工程、化学等相关专业,能适应倒班要求。运行岗位,需倒班(四班三倒)基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.污水处理:2名, 大专及以上,环境工程、给排水等相关专业,能适应倒班要求。运行岗位,需倒班(四班三倒)基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.会计:1名, 本科,会计、审计等专业, 常白班 基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人力资源:1名, 本科,人力资源相关专业, 常白班基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.施工管理(水电、土建):2名, 本科,土木工程、给排水工程、工程管理等专业,常白班基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.销售培训生:5名, 本科,工商管理等相关专业,能够接受长期出差要求基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.火电厂运行/检修:5名, 大专及以上,热能动力、集控运行、电气工程等相关专业,运行岗位,需倒班(四班三倒)。福利待遇: 1、试用期:3100-3500 2、转正:3500-4000 3、顶岗:4000-6000(根据岗位价值做相应调整;其中,销售顶岗后为提成薪资; 4、211院校毕业生较普通院校毕业生的标准增加300元,985院校的毕业生增加500元。 5、提供2人间住宿,单独厨房、卫生间、空调、暖气;公司有食堂,提供餐费补贴; 6、设有全勤奖、倒班津贴、高温津贴、年终奖金、聚餐等;每月举办各种文体活动; 7、购买五险一金、提供具有行业竞争力的薪资; 8、拥有完善的培训体系(如入职培训、岗前培训、在职培训、干部培训等)基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C06:苏州链家高策房地产经纪有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.初级物业顾问(实习生/应届生均可):职责:1、主要从事一手房的销售工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行业务谈判;3、陪同客户看房,促成交易成功;4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作;5、负责与客户建立良好的合作关系。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.案场置业顾问:职责: 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象; 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C07:苏州艾米丽亚教育科技有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.语文老师2人 英语老师2人:要求:本科及以上学历,师范类专业毕业者优先;基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.课程营销:要求:大专及以上学历,有营销或师范专业优先;基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C08:苏州今日头条信息科技有限公司 职位数:8 岗位数:80
1.大客户销售专员:岗位要求: 1、统招本科及以上学历,负责区域房产、汽车、家居、快消、3C、政务旅游等行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系; 2、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话销售专员:岗位要求: 1、熟悉互联网行业、新闻媒体行业,有百度,360等平台销售工作经验者优先考虑; 2、大专及以上学历,男女不限,新闻传媒、广告、营销以及相关专业; 3、有良好的沟通能力和团队协调能力,有勇于拼搏的决心; 4、性格活泼开朗,热情,积极主动。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.广告销售经理:岗位要求: 1、负责苏州本地广告客户的开发和维护工作,完成公司下达的广告销售任务,建立与企业客户的良好合作关系; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、负责实施公司安排的销售计划与目标,完成指标; 4、开朗、外向,有较强的沟通能力,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.营销策划:岗位要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先; 2、具备较高的审美能力和项目把控能力; 3、有成熟的团队管理经验和能力,且具备高质量独立完成业务工作的能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.文案、采编:岗位要求: 1、本科及以上学历,广告、新闻等相关专业; 2、有较强的文字功底。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.平面设计:岗位要求: 1、男女不限,大专及以上学历,设计或艺术类相关专业; 2、熟练PS/AI等设计相关软件; 3、具有良好的审美能力、创意思维佳,能接受强度较高的工作状态; 4、有手绘能力,有广告、媒体行业实习经验者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.客服支持:岗位要求: 1、区域客户资料的搜集及客户资料的建档管理; 2、完成开户等所需素材的对接; 3、每日统计消耗数据,协助运营完成支持报告; 4、与其他部门保持良好的沟通,及时反馈信息; 5、广告、中文等专业,熟练运用办公软件,有一定的文字功底工作热忱,有责任心,沟通协调能力强。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.实习生:岗位要求: 1、大专及以上学历,新闻、采编、策划、营销类相关专业,对广告行业有深入的了解优先考虑; 2、负责专题类栏目的策划,撰稿邀稿等文字编辑,完成领导交办的任务。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C09:苏州阿特万超声波设备有限公司 职位数:5 岗位数:50
1.装配钳工:2名, 男, 22-50岁,大专以上文凭,能看懂机械图纸,有机械基础。基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.装配电工:2名, 20-35岁,大专以上文化,会看PLC等电路图。基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.钣金技术员:2名, 男, 大专以上文凭,能看懂机械图纸,有机械基础基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务员:2名,20-35岁,男性,大专学历,有机械基础,沟通表达能力佳,反应灵敏,工作仔细认真、责任心强、为人正直。基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.实习工程师:2名,20-30岁,男性。大专以上学历,应届毕业生优先,能吃苦耐劳;从事3-6个月的车间学习,掌握产品的制作工艺,向公司技术部门培养人才。基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C10:上海实凯船舶检测技术有限公司苏州分公司 职位数:3 岗位数:3
1.检测技术工程师(男):1名, 具有以下本科背景:弱电专业、测试、仪表、传感器专业、无线通讯基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.软件开发工程师(男):1名, 具有以下本科背景:软件开发、熟悉Labview编程的优先基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.经理助理(男女不限):1名, 具有工科本科背景,细心、略有文笔。公司地址:苏州人民路苏阀大厦(平门、北寺塔中间)交社保、起薪2800元。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C11:江苏明上教育科技有限公司 职位数:4 岗位数:33
1.市场企划人员:1、市场营销类或相关专业大专及以上学历; 2、良好的平面设计功底,优秀的文案功底,有较强的创作性思维能力,创意概念及良好的沟通能力; 3、有一定的组织实施经验,监督,指导,落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先; 4、具备综合运用广告策划,软文宣传,公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传,品牌推广能力; 5、熟练操作办公软件.。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售主管:3名, 1、大专及以上学历,金融、教育培训、市场营销等专业优先; 2、亲和力强,主动性高,对工作有责任心,有良好的客户服务意识和人际沟通能力; 3、有良好的市场开拓精神和团队协作精神; 4、积极主动,勤奋踏实,抗压能力强; 5、良好的执行力,有较强的责任心和进取心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场助理:岗位职责: 1、完成上级布置的销售任务; 2、配合上级维护公司与客户的良好关系; 3、主动参与市场调研积极开拓市场。任职要求 1、专科及以上学历。 2、心态端正,积极向上,待人友善,抗压力强。入职说明:岗前培训:1个月试用期,入职前须参与一个月带薪培训。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务助理:岗位职责如下: 1、熟悉本公司销售的各种产品的性能、特性。 2、通过市场调研开发新客户,跟踪老客户,成交业务单 6、通过与客户沟通交流介绍公司产品,提高公司产品在市场上的知名度。任职要求如下: 1、无经验公司提供培训; 2、工作细心负责,善于沟通谈判,具有团队合作精神; 3、态度端正,有事业心,愿与公司共同发展;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C12:四洲(苏州)食品有限公司 职位数:2 岗位数:6
1.线上品管:2名, 身体健康;食品相关专业优先;有检验员证佳。基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.操作工:4名, 男女均可;身体健康;能吃苦耐劳,能上两班倒。基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C13:姑苏区睿智家政服务部 职位数:3 岗位数:30
1.高中数学,物理教师:各一名。大专以上学历,有教师资格证有教学经验者优先。性格较好,能够吃苦,责任心强,有耐心。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.初中数学、物理、英语、语文、化学教师:各一名。大专以上学历,有教师资格证有教学经验者优先。性格较好,能够吃苦,责任心强,有耐心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.小学语文、数学教师:各一名。大专以上学历,有教师资格证有教学经验者优先。性格较好,能够吃苦,责任心强,有耐心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C14:苏州美恒化工科技有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.文员:岗位职责: 1、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理; 2、来访客人的接待; 3、接听电话,记录相应信息; 4、公共区域的卫生任职资格: 1、大专以上学历,女,形象气质佳; 2、能熟练操作办公软件; 3、性格开朗外向,做事具有主观能动性,耐心细致。 薪资:3200 工作时间:周一至周五 8:30-17:00,周六上午8:30-12:00,无加班,国假按国家规定为准。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开发意向客户,拜访客户,达成双方的合作。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 任职资格: 1、大专以上学历; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、为人正直忠诚,具备良好的职业道德和团队意识。 4、有无经验均可,前期有人带和培训。薪资:底薪3100+提成(按数量提成+按利润提成),五险一金,节假日福利;工作时间:周一至周五 8:30-17:00,周六上午8:30-12:00,无加班,国假按国家规定为准。基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.区域销售:岗位职责: 1、开发意向客户,拜访客户,达成双方的合作。 2、定期维护老客户和开发新客户。 3、定向培养,发展团队。任职资格: 1、大专以上学历; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、为人正直忠诚,具备良好的职业道德和团队意识。 4、有无经验均可,前期有人带和培训。底薪3100+提成(按数量提成+按利润提成),团队绩效,五险一金,节假日福利;工作时间:周一至周五 8:30-17:00,周六上午8:30-12:00,无加班,国假按国家规定为准。基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C15:苏州铨州光电贸易有限公司 职位数:1 岗位数:1
1.会计:1名, 女性, 应届生, 财务专业, 有会计上岗证;基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C16:苏州拍拍淘信息技术有限公司 职位数:6 岗位数:64
1.网络咨询顾问:10名, 通过大数据网络营销,针对在线客户的咨询进行解答和获取联系方式,打字速度快, 主动沟通,喜欢在线聊天,每个月100全勤奖基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络销售:20名, 通过即时通讯工具(微信、电话)针对意向客户的需求进行讲解并形成订单,有耐心,具有良好的沟通能力。底薪提成+绩效奖金1000/2000/3000。另每个月销售冠军奖金、每日订单完成奖金50-200元;基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.网络营销师:2名, 有seo、sem工作经验者,熟悉网络营销知识基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.数码修片师:30名, 完成客片的修片工作,熟悉ps、lightroom软件,可零起点培训。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政前台:1名, 负责接待、来客引导等工作;要求165以上,形象气质佳;基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.司机:1名, A2以上驾照,负责公司员工班车,要求住在吴中区越溪吴中大道附近;基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C17:江苏一骏诚信息技术有限公司 职位数:4 岗位数:27
1.储备干部:10名, 男女不限,大专及以上学历。具备独立的学习和分析能力,以及良好的沟通,表达能力,喜爱微信等互联网产业。(无责基本底薪2500,3000,3500元,绩效,奖金另算)基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服文员:10名, 男女不限,大专及以上学历。性格开朗,长相端正。熟练使用相关办公软件,良好的语言沟通能力以及懂得基本商务礼仪。(无责基本底薪2500,3000,3500元,绩效,奖金另算)基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.招商专员:5名, 男女不限,大专及以上学历。思维敏捷,负责现场商务谈判工作,有现场把控能力者优先考虑。(无责基本底薪3500元,提成,绩效,奖金另算)基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.新媒体运营专员:2名, 男女不限,大专及以上学历。有微信,淘宝,网站运营相关实习经验者优先录用。无经验者需到基层历练2-3个月,考核通过者方可上岗。(无责基本底薪3000元,绩效,奖金另算)基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C18:苏州江安机电设备安装工程有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.给排水工程师:若干名,会看工程图纸,会CAD制图,电脑熟练,为人诚恳,具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。适应工地上的生活,能居住工地优秀应届毕业生。月薪3200元+饭贴。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电气工程师:若干名,会看工程图纸,会CAD制图,电脑熟练,为人诚恳,具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。适应工地上的生活,能居住工地优秀应届毕业生。月薪3200元+饭贴。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.暖通工程师:若干名,会看工程图纸,会CAD制图,电脑熟练,为人诚恳,具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。适应工地上的生活,能居住工地优秀应届毕业生。月薪3200元+饭贴。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C19:苏州亚太金属有限公司 职位数:11 岗位数:25
1.技师、管培生:3名, 男,机械、热处理相关专业,培养方向:数控磨齿、齿轮车间、热处理技术员。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售经理(内销):4名, 专科以上学历,机械制造相关专业。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售经理(外销):2名, 本科以上学历,英文可以作为工作语言,外贸或机械制造相关专业。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.数控车床:2名, 男,机械相关专业,熟悉西门子、法兰克系统经验。基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.卧车工:1名, 男,机械相关专业,能熟练操作630普卧。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.立车工:1名, 男,机械相关专业,能熟练操作1.6米立车。基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.滚齿工:2名, 男,机械相关专业。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.质检员:1名, 男,机械相关专业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.热处理操作技师:2名, 男,金属材料专业优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.车间技术员:1名, 男,大专以上学历,机械相关专业,会CAD制图,对车间管理熟悉。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
11.加工中心:2名, 男,机械相关专业。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C20:宏邦宏晔(苏州)知识产权代理有限公司 职位数:3 岗位数:12
1.知识产权顾问:8名, (底薪3000+提成10%-30%+激励奖金+年终奖)职位要求: 1、大专以上学历,专业不限(能力为先,学历参考); 2、热爱销售、客服职业,对知识产权服务有所了解或者有浓厚的兴趣; 3、有较强的学习意识,工作中能不断的完善自身的行业知识及谈单能力; 4、优秀毕业生可培养。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.商务主管:2名, (底薪4000-5500+团队提成+个人提成+年终奖)职位要求: 1、大专以上学历,专业不限。 2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利; 3、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神; 4、热爱销售、客服、法律行业,对知识产权服务有了解会或者浓厚的兴趣;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商务经理:2名, (底薪5500-10000+团队提成+个人提成+年终奖)职位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、具有团队合作精神,执行力强;创新性和专业思维能力强,思路清晰; 3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利; 4、具有一定面谈能力,具有一定的管理理念;作息时间 9:00—18:00,午休一个半小时,做五休二。公司地址:苏州市东环路1408号东环时代广场1101室基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C22:苏州白金汉爵大酒店有限公司 职位数:5 岗位数:26
1.储备干部:10名, 一本及以上学历,男性,法学、财务管理、酒店管理、人力资源管理专业优先,身体健康、品貌端正,能够服从调动(江浙沪皖)。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.维修部储备干部:4名, 一本及以上学历,男性,土木工程、机电等专业,身体健康、品貌端正。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.财务会计:5名, 本科及以上学历,财务会计、审计专业,有相关酒店实习工作经验优先,了解银行、税务等相关内容。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.前厅接待:4名, 大专及以上学历,女性,身高1.6M以上,形象气质佳,善于沟通,本地人及有相关工作经验者优先考虑。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.弱电:3名, 大专及以上学历,男性,计算机、网络维护等专业或专业调音师1年以上工作经验,熟悉酒店网络系统维护,具有无线电通讯等弱电专业知识,具有较强实际操作能力,服务意识强。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C23:沈阳高逸工程有限公司苏州分公司 职位数:4 岗位数:13
1.电气工程师:5名, 要求:大专及以上学历,建筑电气、电气技术、电气工程与自动化等相关专业毕业,且希望以后在建筑电气施工管理方面发展的,反应灵敏,吃苦耐劳,具有团队合作精神。能运用office办公软件处理日常工作,熟悉AutoCAD绘图软件。此岗位需派驻外地。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.给排水、暖通工程师:5名, 要求:大专及以上学历,建筑环境与设备工程、制冷与空调工程等相关专业毕业,了解建筑给排水、暖通空调、供热工程、通风工程、高层建筑空调,工业通风、传热学等知识,吃苦耐劳,具有团队合作精神。能运用office办公软件处理日常工作,熟悉AutoCAD绘图软件。此岗位须派驻外地。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.出纳:1名, 会计或金融专业,熟悉财务软件,需有会计从业资格证。吃苦耐劳,有耐心、细心、思路清晰,沟通能力佳,基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.工程行政:2名, 1、根据要求制作商务报价标书,跟踪报价进展及与客户沟通协调 2、能独立完成询价、议价、采购工作 3、完成领导安排的其他工作。任职要求: 1.大专以上学历。 2.熟练操作办公软件及熟悉办公室行政工作。 3.具备较强的沟通能力,做事细致严谨,能够承受一定的工作压力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C24:苏州工业园区福寿星日用品商行 职位数:6 岗位数:53
1.客服文员:28岁以下,女性,熟悉办公软件office,word,做好客户的登记、接待、维护、核实。档案整理。综合工资4000-8000元。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事助理:女性,25周岁以下,熟悉办公软件。月薪3200-6000。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.售后服务专员:大专及以上学历。性格开朗,善于沟通。月薪3500-10000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售代表:30岁以下,高中以上学历,热爱销售工作,能吃苦耐劳,沟通能力强。月薪3000-10000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售精英:28岁以下,吃苦耐劳,有责任心,高中以上学历,爱销售,善于沟通。综合工资4000-15000元。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.储备干部:3名, 28岁以下,高中以上学历,综合工资3200-12000元左右,帮助销售经理完成维护客户,销售及合同事宜。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C25:苏州市吴中区钜天澜装饰材料有限公司 职位数:2 岗位数:10
1.业务开拓:5名, 职位描述:(1)认真完成公司制订的销售指标和实施细则,不断提升自身业务水平;(2)用心发展新客户,与客户持续保持良好的合作关系,不断开拓业务渠道;(3)负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。岗位要求:(1)吃苦耐劳,有较强的时间观念;(2)善于分析总结,能承受一定的工作压力。(3)积极进取,有团队合作精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务维护:5名, 职位描述: (1)及时跟进公司开拓完成的客户,与客户沟通协商完成订单任务;(2)与客户持续良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动热情满意周到的服务(3)对各项业务负责到底,对应收的款项,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报请示并处理; 岗位要求: (1)性格热情开朗,沟通能力强;(2)有较强的责任感及服务意识;(3)积极进取,有团队合作精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C26:苏州市众冠商贸有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.行政助理:岗位职责: 1. 负责前台各项日常行政事务。 2. 负责来访人员的接待和引见。 3. 负责信件、快递的接收和派发。 4. 负责公司行政办公用品等的管理工作,包括清点、维护、登记等。 5. 负责维护办公环境,做好后勤支持等工作。 6. 表格更新及打印、报表的收编以及整理。 7. 完成上级交代的其他工作。任职要求: 1.文秘、行政管理等相关专业优先,大专或以上学历。 2.可即刻上岗。 3.熟练操作办公软件的使用。 4.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售主管:岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:岗位职责: 1、经过1-3个月的轮岗学习,充分了解公司,协助公司中层管理者处理各种事务; 2、学习公司的企业文化以及商贸公司的综合经营系统; 3、协助销售人员负责公司产品的推广,完善销售的相关报表; 4、根据市场行情制定市场营销计划,协助完成部门销售指标;任职要求: 1、大专以上学历,愿意从基层做起,有责任心,有团队协作精神,善于挑战。 2、有吃苦耐劳的精神,优秀的应届毕业生亦可,军人优先; 3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和表达能力; 4、具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.管理培训生/实习生:岗位职责: 1、公司提供以 ——市场订单+人事行政+运营管理三个阶段统一轮岗培训; 2、此职位是公司未来的管理型人才,通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作,基层人员的培训管理,市场的规划分析。 任职要求:基础素质好,可塑性强,欢迎应往届毕业生,无经验者可免费带薪实习,接受基础市场。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C27:苏州广旭数控设备有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.销售工程师:职位描述: 1.负责销售区域内的销售活动的策划和执行。 2.开拓市场,发现新的适用行业和领域。 3.维护区域内老客户的合作关系。 4.以饱满的热情和信心完成销售目标。职位要求: 1.大专及以上学历,男女不限; 2、普通话标准,性格外向,善于与人沟通; 3、有责任心、为人正派,能承受一定压力,能适应省内出差。工资待遇:试用期2500+提成+奖金。转正后3000+提成+奖金。(包住宿)基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.技术工程师:岗位职责:负责公司的售前技术支持、交机及售后维修保养等工作。任职要求: 1、机电、数控等相关专业大专及以上学历; 2、有一定的机械修理、模具安装基础,电脑操作熟练; 3、责任心强,肯吃苦,能适应省内出差; 4、有较灵活的反应能力、较强的分析能力和沟通能力。工资待遇:试用期2500+维修利润提成,转正3000+维修利润提成+工龄+岗位工资200。(提供住宿)基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售助理:岗位职责: 1.接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务,为销售部提供后勤服务 2.协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送,并跟进,为销售部提供帮助。 3.处理制作业务员交给的报表,单据,文件,资料等。 4.定期对重点客户进行电话回访,帮助业务人员做好客情,主动和客户增进了解,介绍公司的企业文化,让客户更加信赖公司的产品。任职要求: 1.性格开朗,热情,乐于沟通;细心,能吃苦耐劳,责任心强;有良好团队合作意识 2.对公司忠诚,爱岗敬业;责任心、原则性、保密性强;有良好的职业操守和职业道德工资待遇:试用期2500+提成,转正3000+提成。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C28:苏州康铭诚业医用科技有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.外贸销售人员:要求:本科学历以上,英语六级以上;英语相关专业;有团队意识,热爱外贸销售行业,亲和力强,有良好的沟通能力;福利: 培训:提供上岗前10~15天带薪培训;待遇:基本工资+月奖金+每年调薪两次+五项保险+免费班车;福利:提供免费班车,工作餐,定期组织员工旅游,节日福利等;基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.国内销售人员:要求:大专以上学历,专业不限;通过团队配合、协同作战,利用电话、短信、邮件等多种形式成交目标客户。待遇:基本工资+月奖金+每年调薪两次+五项保险+来回班车。 福利:带薪培训; 提供工作餐; 提供通讯补助;班车免费接送。晋升空间: 见习销售经理→销售经理→大区经理→销售总监。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.生产技术人员:要求:大专及以上学历;生物、化学等相关专业;良好的工作态度,关心他人,热爱集体;待遇:提供免费班车,提供工作餐;工资+月奖金+五项保险+优秀晋升空间。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
 
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