7月16日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：07-16 (周日) 摊位数：20 职位数：79 岗位数：550 A01:苏州克罗多机械设备有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.销售经理:职位要求： 1.有2-4年家装行业销售经验，能够独立带团队进行宣传策划； 2.反应能力强，思维敏捷，有交强的沟通能力和交际能力； 3.具备一定的市场分析能力及判断能力； 4.有团队协作精神，能承受较大压力； 5.男女不限，家装暖通行业销售经验优先考虑。薪资待遇：月薪：5000-20000元。 2.销售员:职位要求： 1、空调暖通电气相关专业，不需要相关销售经验； 2、非空调暖通电气相关专业，有销售业务经验1-2年； 3、有较强的营销能力，良好的人际沟通，协调能力。薪资待遇：底薪2500-4500+提成。 3.文员:职位要求： 1.高中毕业熟悉办公软件； 2.有较强的沟通及交际能力； 3.能够服从领导的统一安排； 4.团队协作精神强。薪资待遇：综合工资2500-3000元。 4.空调安装工:职位要求： 1.有C1照及以上驾驶证； 2.能吃苦耐劳； 3.能有团队协作精神。薪资待遇：月薪 3500-5000元 A02:苏州蓝方营造装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.工装设计师:1、有工装画图经验3年以上，要求会预算制图，独立谈单做方案，了解报价并能够运作整套施工图、竣工图。 2、熟悉室内装饰材料及施工工艺，对后期施工的工艺、结构及材料的材质有丰富的运用经验； 3、有良好的沟通能力，善于领会客户意图，出具设计装修方案，善于表达设计内容及内涵，（参与量房报价）； 4、能熟练的运用Photoshop、 Auto CAD、草图大师等软件，有深厚的美术功底，空间分析能力强； 2.助理设计师:1、有工装画图经验1年以上，要求会预算制图，独立谈单做方案，了解报价并能够运作整套施工图、竣工图。 2、熟悉室内装饰材料及施工工艺，对后期施工的工艺、结构及材料的材质有丰富的运用经验； 3、有良好的沟通能力，善于领会客户意图，出具设计装修方案，善于表达设计内容及内涵，（参与量房报价）； 4、能熟练的运用Photoshop、 Auto CAD、草图大师等软件，有深厚的美术功底，空间分析能力强； 3.项目经理:1、30岁以上，男，自备交通工具; 2、熟悉施工图纸，工艺标准和质量验收标准； 3、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 4、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 4.施工员:1、要求30岁以上，人员稳定，有现场施工经验，懂工艺做法，沟通能力强，自备交通工具。 2、具有很强的责任心和事业心，能对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作。 5.客户经理:1、主动开拓客户资源，负责客户接待，业务洽谈，客户维护等； 2、配合设计合同、施工合同的签订； 3、对有意向的客户进行跟单回访； 4、大专以上学历，工程销售行业2年以上； 5、具有良好的沟通谈判能力，能分析把握客户心理与需求； 6、工作效率高，服务意识强； A03:内蒙古脑立方全脑应用训练中心股份有限公司吴江分公司 职位数：1 岗位数：10 1.全脑教育教练（导师）:1、年龄：22—35岁。2、学历：大专及以上。3、专业：师范类专业、中文专业、心理学专业、有教师资格证和教学经验者优先。 4、普通话标准。5、形象：有亲和力、形象气质佳。6、性格：热爱教育事业、活泼开朗（能歌善舞者优先）、有责任心、吃苦耐劳、 心理素质好、细心、耐心、自信、语言表达能力强（公众演讲能力强 或有主持经历者优先）。7、有组织管理能力，能组织学生玩游戏、唱歌、跳舞等。培训期（7个工作日试岗+两个月）：2000元/月（生活补贴）实习期薪资：3000元/月，转正后：3500—10000元/月工作地点：苏州及全国（包住)。 A04:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：20 1.加盟置业顾问:20名, 中专, 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成买卖业务； 4、协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、能完成上级领导指派的其它各项工作 A05:苏州琪鹏汽车销售租赁有限公司 职位数：8 岗位数：10 1.平台实地推广经理:3名, 针对公司现有的B端加盟商进行洽谈与巩固合作，加快B端加盟商的加盟步伐，较短时间内开拓和增加加盟商的加盟数量，同时兼顾A+B端客服的回复与合作咨询 2.金融方案策划:1名, 根据不同的地域加盟商制定出相应的金融方案，灵活操作，把打保放车这块敲门石合理运用 3.财务风控:1名, 合理收取加盟商资金进出，合理安排开证与TT购车财务支出，对加盟商的资质进行线上审查和线下审查，公司每月运营成本的核算，公司员工提成方案的制定，每月公司财务收支报表的制作 4.报关进口跟单与车辆核价员:1名, 及时跟进车辆报关进度与提车时间，及时咨询车辆港口征税核价并反馈至公司相关部门，及时跟进车辆海外进口的手续交接，及时配合财务跟进车辆开票 5.海外资源上传与审核员:1名, 及时每日更新海外资源至平台，及时审核海外资源上传，及时回复加盟商海外资源咨询与报价 6.资源拓展经理:1名, 及时拓展海外资源，负责海外的供应商与总代的联络与咨询，及时对接海外车辆的运输与进口相关事宜，及时反馈国内车型市场变化，及时寻觅国内现车车辆与调配 7.人事经理:1名, 及时为公司安排人员培训与招聘，及时安排公司各部门人员面试 8.行政经理:1名, 负责公司内务管理，公司日常管理制度的制定与实施，完成公司各项后勤工作 A06:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A07:苏州市特种守押保安服务公司 职位数：2 岗位数：20 1.运钞车驾驶员:男，苏州大市户口，身体健康，无不良记录，无纹身，40周岁（含）以下，初中以上学历（军人优先），要求驾照：C1（含）以上，两年驾龄，缴纳五金，月工资：3600元左右，福利、奖金和加班费另计。 2.运钞车押运员:男，苏州大市户口，身体健康，无不良记录，无纹身，身高1.65以上，35周岁（含）以下，中专以上学历（军人优先），缴纳五金，月工资：3000元左右，福利、奖金和加班费另计。 A09:北京方正科技信息产品有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.EPSON项目售后技术支持:大专及其以上 2.广发银行拓客专员: 3.兴业银行分期专员: 4.惠氏项目在线官方客服: 5.雀巢项目在线客服: 6.储备干部:本科应届生; 薪资福利： 1、带薪培训：新进人员有免费全面、系统和岗前培训。 2、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金. 3、工作时间：周末双休，长白班工作制09：00-18：00，国家法定节假日休息。 4、保险：入职当月缴纳园区乙类社保，按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。 5、各项福利：免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。晋升空间： 1、纵向发展路线：客服—客服主管—客服经理—项目总监; 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位年龄：18-30岁 A19:统业物流科技集团股份有限公司 职位数：11 岗位数：29 1.（急招）储备干部:6名, 专科及以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先，优秀应届毕业生亦可 2.车队主管:1名, 中专及以上学历，3年左右相关车队管理工作经验，擅长交流沟通，组织协调能力强，责任心强，有车辆调度工作经验者优先考虑 3.（急招）物流专员:5名, 男性，20—28岁，高中及以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可 4.客服:2名, 中专以上学历，20-26岁之间，能够熟练运用办公软件，性格活泼开朗，工作认真负责，沟通能力强，听从领导安排，在物流行业有过经验的优先 5.（急招）人事经理:1名, 28-35岁之间，大专及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；5年以上工作经验，3年以上相同岗位工作经验，有服务业从业、物流企业从业经验优先 6.主办会计:1名, 25-35岁之间，全日制本科学历，会计、经济类相关专业，一年以上相关工作经验，对财务知识、操作流程有一定认知，沟通理解能力强，具有较强的事业心和责任感，好学上进，认同公司的经营理念，有职称（会计、经济）和驾照者、男性优先，优秀应届毕业生亦可 7.董事长助理:1名, 男性，28—35岁，全日制本科学历，五年以上相关工作经验，沟通能力强，有较强的管理能力，形象气质佳，文笔出色，对物流行业有深厚兴趣，想在物流行业有一番作为者优先，有驾照者优先 8.总经理助理:1名, 男性，22—32岁，专科及以上学历，一年以上相关工作经验，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，能适应不定时的出差，党员或军人和有驾照者优先 9.人事行政:1名, 22岁以上，大专及以上学历，人力资源相关专业，两年以上人事行政相关工作经验，熟练掌握人事行政管理基本技能，熟练掌握电脑个人技术，工作细致认真，责任心强，具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强 10.市场专员:5名, 男女不限，25周岁以下，高中及以上学历，市场营销、计算机、物流类专业优先，熟练使用办公软件，良好的沟通、协调及表达能力强，有严格执行力和团队敬业精神；能吃苦，普通话标准，优秀应届毕业生亦可 11.信息统计专员:5名, 高中及以上学历，熟练操作办公软件，会排版，负责文件编辑、处理、录入，责任心强，为人诚实可靠、品行端正，优秀应届毕业生亦可 A20:苏州南福汽车销售服务有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.福特国产车/进口车高级销售顾问:男，女20周岁以上，高中以上学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有汽车驾照者优先，人品端正，吃苦耐劳，乐观向上，会电脑操作，能承受压力，有汽车行业销售经验优先。底薪+高提成。综合薪资5000+。 2.销售内训师:大专以上学历，有汽车驾照，人品端正，吃苦耐劳，乐观向上，会电脑操作，能承受压力，有汽车行业内训师经验。综合薪资5000以上。 3.出纳:接受应届毕业生。有会计从业资格证，熟悉金蝶，用友操作系统，有良好的职业操守和记录，有驾驶证，会开车，接受优秀的应届毕业生。 4.事故服务部:要求有同业经验，有驾照，有责任心，服从领导安排，人品端正，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。底薪+高提成。（有本地渠道拓展能力、有良好的业务能力者优先）。 其他:公司做六休一，国家标准作息时间及福利待遇，工作时间8:30am-17:30pm。提供免费中餐或补贴，外地员工安排集体宿舍。转正正式员工缴纳社保等相关福利。其他薪酬、福利高于行业平均水平。一线业务岗位，执行底薪+绩效提成方案。二线后台岗位，执行底薪+绩效工资方案。 A21:浙江德世电器有限公司 职位数：6 岗位数：10 1.品质主管:2名, 年薪10-12万 2.生产经理:1名, 年薪10-12万 3.体系工程师:1名, 年薪 8-12万 4.工艺工程师:2名, 年薪10-12万 5.开发工程师:2名, 年薪10-15万 6.外贸片区经理:2名, 底薪4500加提成5-10万，厂址：永康经济开发区银川东路28号 A22:绿城物业服务集团有限公司苏州分公司 职位数：9 岗位数：130 1.项目经理:5名, 1.3年以上物业管理从业经验，且同等职位1年以上工作经验； 2.具有团队精神和服务意识，能承受较大的工作压力，责任心强，具有较好的心理素质和敬业精神； 3.拥有物业管理企业经理上岗证或注册物业管理师证书，熟悉物业相关法律法规； 4.具有良好的语言表达能力、沟通技巧，有较强的组织协调与管理能力。 2.客服主管:10名, 1.2年以上物业管理从业经验，且同等职位1年以上工作经验； 2.具有团队精神和服务意识，能承受较大的工作压力，责任心强； 3.熟悉物业客服工作内容和工作流程，有较好的沟通和协调能力； 4.具有大专以上学历。 3.财务人员:10名, 1.大专以上学历，会计类及相关专业； 2.熟悉出纳/财务的工作内容和有关法律法规，熟练掌握财务用友软件。 3.欢迎应聘毕业生加入！ 4.行政人事专员:5名, 1.大专以上学历，人力资源类及相关管理类专业； 2.熟悉人事行政工作，熟悉人力资源有关法律法规，熟练操作人事和行政的工作。欢迎应聘毕业生加入！ 5.工程主管:5名, 1.大专以上学历，工程类及相关专业； 2.具有物业管理设施设备相关操作上岗证； 3.具有智能化经验者优先。 6.工程人员:15名, 1.具有一定的物业从业经验和工程维修经验； 2.具有相关操作证件，如电工证等。 7.管家 / 客服 / 前台:20名, 1.大专以上学历，专业不限；欢迎应聘毕业生加入！ 8.保安队长:10名, 1、身高1.75-1.80米，无犯罪记录，有经验者优先 9.秩序维护员 / 礼宾:50名, 1.身高1.75-1.80米，无犯罪记录，退伍者优先； 2.综合薪资4000-5000元，包吃包住，年底双薪、过节费！ A23:海宁云雀管理咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.美团外卖配送员:公司提供住宿、提供电动车。工作时间：9:30—21:00，下午可休息、月休4天。平均工资5000—8000、多劳多得上不封顶。工作地址：苏州市就近分配工作。工作内容：负责配送站4公里区域内美团商家的外卖订单。工作要求：18-45岁、会骑电动车，会用智能手机,有健康证。 A24:苏州塔尖信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.蜂鸟配送 饿了么外卖骑手:男女18-42岁要求:吃苦耐劳，会骑电动车，会简单使用智能手机上班地点:苏州全市就近安排。薪资待遇:1，底薪2080（含400单）400单以上单量计提，一个自然月缺勤超5天者或单量少于600者，均不享受底薪，按5元一单计算。 2，车贴300元，要求必须出勤26天，如出勤时间不满26天，按照每天3元进行补贴 4，单量计提：401-650，5元每单；651-900，5.5元每单；901-1200，6元每单；1200以上，7元每单。 5，好评奖金，获得用户评价“非常满意”的订单，奖励0.5元每单。 6，工龄工资：入职半年以上全职员工，从第7月起发放100元/月的工龄工资。 7，高温补贴：全职高温补贴200元每月。 A25:苏州市拂晓进出口有限公司 职位数：2 岗位数：11 1.外贸销售区域经理:岗位要求：1、本科以上学历、有两年以上工作经验。 2、工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心； 3、英语能力强、在乐器行业工作经验或有乐理知识的优先。主要职责：1、了解公司及公司的产品。 2、了解市场情况，根据公司销售策略开拓目标客户。薪资福利：3000-5000 节假、双休；缴纳五险一金，实行基本工资加提成的薪酬制度。 2.管理经理:1名, 岗位要求：1、有两年以上工作经验，本科以上学历。 2、工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。 3、英语口语交际能力强、在乐器行业工作经验或有乐理知识的优先。 主要职责：1、领导执行、实施总经理的各项决议，组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 2、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。 3、建立良好的沟通渠道。 4、主持公司日常经营工作。 薪资福利：年薪10-15万；节假、双休；缴纳五险一金，实行基本工资加提成的薪酬制度。 A26:苏州市华顺装饰有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.销售代表:任职资格： 1、善于沟通和交流，有业务渠道开发经验优先考虑。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承受能力。 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。岗位职责： 1、负责潜在客户的搜集、开发。 2、开发潜在客户，并完成客户的接待咨询，引导，以便达成合作目标。 3、与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 2.前台文员:岗位职责： 1.女性，，中专以上学历，形象好，气质佳； 2.口齿伶俐，普通话标准，待人接物有礼貌，亲和力强； 3.对工作认真负责，充满热情； 4.优秀应届生也可以考虑。 3.设计师:岗位职责： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业； 2、熟悉PS,3DMAX,SU,CAD等软件，了解施工工艺，会画施工图和效果图，根据客户要求，画出平面方案，中标项目深化施工图，工程竣工画竣工图； 3、有责任心，表达能力好，善于沟通，具有团队协作精神； B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25 1.综合内勤（三部）:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议， 全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 2.电话服务助理（三部）:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职， 工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 3.团队组训（三部）:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。 4.储备干部（三部）:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 5.社区服务代表（三部）:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。 B02:苏州尚康世家生物科技有限公司 职位数：6 岗位数：23 1.前台文员:2名, 要求：大专以上学历，形象气质佳，熟练办公自动化软件， 应往届毕业生均可。基本工资3000+奖金。 2.后勤:2名, 要求大专以上学历，负责仓库发货、接货、库存盘点以及市场部所需物料准备工作。基本工资3000+奖金。 3.会议主持:2名, 要求有大中小型会议主持经验，形象气质佳，有意向从事主持工作的可以免费带薪培训，播音主持专业优先考虑。基本工资30000+奖金。 4.客服:5名, 大专以上学历，有客户服务意识，性格活泼开朗，亲和力强，组织能力，应变能力较强。基本工资2800+奖金。 5.销售主管:2名, 要求大专及以上学历，3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；有团队管理经验。基本工资3000+团队提成+奖金。 6.销售代表:10名, 大专以上，要求大专以上学历，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。基本工资2800+提成+奖金。以上岗位经录用均享受带薪培训，公司提供住宿，每天上班8小时，节假日正常休息，上六休一。 其他:以上岗位一经录用，工资提供住宿，带薪培训，节假日旅游等福利。 B03:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：1 岗位数：10 1.保险代理人:25-45岁，高中以上学历。 B13:苏州佳怡安财务管理有限公司 职位数：2 岗位数：2 1.会计:1名, 女，30岁以下，大专以上，全日制会计专业毕业，应届毕业生优先，忠诚，敬业，有职业操守，待遇：试用期三个月，劳动合同签订后，4000元+绩效奖金+社会保险+单休。 2.会计:1名, 女，50岁以下，有会计工作经验，中专以上，忠诚，敬业，有职业操守，待遇：试用期三个月，劳动合同签订后，4000元+绩效奖金+社会保险+单休。 |
