7月12日苏州人才市场服务类企业人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：07-12 (周三)摊位数：45 职位数：113 岗位数：903 A01:苏州全人生物技术有限公司 职位数：7 岗位数：34 1.旅游专员:6名, 平均年薪10万以上，要求：热爱旅游，做事细心，有耐心及具有超强服务意识者优先。 2.储备干部:8名, 试用期综合2500-3500，要求： 大专以上学历，形象良好，性格开朗，乐观自信，吃苦耐劳，勤奋上进，有团队精神者优先。 3.销售精英:10名, 平均年薪12万以上，要求：能吃苦耐劳，喜欢营销，无须经验，带薪培训。 4.行政助理:3名, 试用期综合2500-3500，要求：形象良好、性格沉稳，有责任心，做事仔细认真，有一定的基本经验者优先。 5.店长助理:2名, 待遇2500+部门提成，要求：负责协助店长完成店长的任务，吃苦耐劳者优先。 6.活动专员:3名, 待遇2500+活动奖金及提成,要求：大专以上学历，热情大方，积极主动，责任心强，喜欢活动者优先。 7.讲师助理:2名, 平均年薪10万以上, 喜欢讲课，自信大方，表达能力强，富有亲和力，普通话标准者优先。 其他:以上职位一经录用，即可享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，出国旅游，市区五险+企业无息贷款。 A03:无锡五力教育咨询有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.储备主管:1、大专以上学历，专业不限。 2、有团队精神，热爱营销管理。 3、年薪80000-120000，五险，提供住宿（公司提供在职培训）。 2.全职教师:1、本科学历，善于沟通，性格活泼，表达能力强，具有亲和力，喜欢教育事业，有教师资格证者优先。 2、工资4000-7000，五险，提供住宿（公司提供在职教育培训）。 3、工作地点：无锡周边。 3.教学主管:1、本科学历，从事教育培训机构二年以上工作经历，有教学资格证。 2、待遇面议。 A04:苏州山塘旅游发展有限公司 职位数：1 岗位数：3 1.咨询接待员:3名, 性别：女；年龄：20岁-40岁 学历：大专以上；岗位要求：体貌端正，口齿清楚，普通话标准，表达能力强，具有较好的沟通能力，能英语口语交流，有相关工作经验。 A05:卡狄亚标准认证（北京）有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：16 1.客服人员:1名, 大专以上学历；两年以上客户服务工作经验；具备处理各种突发事件及投诉的能力，具有极好的亲和力和极强的人际关系交往能力。具有认证行业或保险工作经验者优先。 2.微信营销:5名, 大专以上学历，一年以上工作经历；沟通能力强，有开拓协作精神，具有微信营销、市场开发经验者优先。 3.审核员:10名, ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/GB/T50430 CCAA注册审核员，55岁以下，具有良好品德，专兼职均可。 A06:苏州恒驰顺投资股份有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.90后培训生:2017年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。 2.经纪人:吃苦耐劳，责任心强，积极向上，希望通过自己的努力改变人生。负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；并与客户建立良好的业务协作关系。 3.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。 A09:苏州达屋资产管理服务有限公司 职位数：6 岗位数：52 1.行政:薪资待遇： 3000+餐补+五险一金折合（540） 2.财务:薪资待遇：3000+餐补+五险一金折合（540） 3.销售总监:薪资待遇：5000+餐补+五险一金折合（540）+提成 4.团队长:薪资待遇：3500+餐补+五险一金折合（540）+提成 5.销售数名:薪资待遇：2800+餐补+五险一金折合（540）+提成 6.前台:2名, 薪资待遇；3000+餐补+五险一金折合（540） A10:苏州中博生态环保技术有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.现场运营管理:1、环境工程及相关专业毕业，具有一年以上环境工程现场工作经验、熟悉工程管理流程，熟悉生物调试、懂化验基础知识； 2、熟悉word、excel等常用办公软件及办公自动化设备。 3、工作主动性强、认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。 4、从事环保工程业务或环境工程水处理经验，拥有市政、环保关系资源者优先。 2.水处理工程师:1、环境工程、给排水及相关专业。 2、熟悉工业废水的相关流程，二年及以上工作经验。 3、精通水处理主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和相关设计。 4、有较强的水处理理论基础，配合负责水处理工艺与工程设计，熟悉autocad绘图，绘制相关设计图纸。 5、指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题。 6、负责组织工程项目的实施、管理和控制，指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题。 3.水处理技术员:1、技校、中专学历及以上皆可，机械类、水处理相关专业优先考虑。 2、年轻有力，能适应倒班工作。 3、能吃苦耐劳，服从领导分配。 4、具有良好的团队合作精神。 A13:苏州雅园物业管理有限公司 职位数：3 岗位数：17 1.保安员:5名, 1.高中/中专以上学历，年龄40岁以下，男性； 2.有保安工作经验、消防证或者退伍军人优先考虑； 3.身体健康、五官端正、吃苦耐劳； 2.空调技工/电工:2-3名; 1.高中/中专以上学历，男性； 2.持上岗操作证（电工证等相关工程类证件），有暖通给排水技术、空调维修经验； 3.有大型酒店、写字楼工程工作经验有先； 3.客服管家/商务中心收费员:2名, 各1名; 1.大专或以上学历，性别不限； 2.有一定的观察能力和沟通能力，有星级酒店或相关从业经验者优先，应届生亦可； 3.收费员需要有一定的财务知识，财务类专业毕业生优先。 A19:上海泰一生国际旅行社有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：10 1.旅游专员:5名, 男女不限，年龄18~35岁，大专及以上学历，身体健康，普通话标准，热爱旅行，有爱心、有耐心、有责任心，有强烈的向上发展欲望，学习力强。基本工资3000元（不包括奖金、绩效、津贴、提成），年薪6-8万。 2.店长助理:2名, 年龄18~30岁，大专及以上学历，性格开朗，做事仔细认真负责。基本工资3000元（不包括奖金、绩效、津贴、提成）。 3.储备干部:3名, 男女不限，大专及以上学历，学习能力强，有较强的人际沟通技巧及协调能力，采取轮岗制考核，定期晋升考核。基本工资3000元（不包括奖金、绩效、津贴、提成）。 其他:以上职位一经录取，带薪培训，提供住宿，交市区五险、节日礼品、出国旅游、带薪年假 A20:高新区横塘兰居舍建材经营部 职位数：2 岗位数：15 1.导购员:5名, 中等文化，有相关工作经验优先，有较好的沟通能力。 2.业务员:10名, 中等文化，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 A22:苏州华禹置业有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.人事专员:任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业； 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。上五休二，朝九晚六，不需要加班 2.电话客服:任职资格：口齿清晰，活泼开朗，善与人交流，有良好的自我激励能力，男女不限，学历不限。综合薪资6000/月以上。欢迎有志人士及应届毕业生应聘。公司福利：办公环境优越，有专业主管免费培训上岗；只要您心态阳光，踏实肯干，拥有积极进取的精神，公司将为每位员工提供一个更为广阔的发展平台和优厚的薪资待遇（无责底薪3000+邀约奖励+开单奖励）。上六休一，朝九晚六，不需要加班 A23:苏州量健生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：22 1.行政助理:3名, 专科以上学历，性格稳重，待人亲和，做事情认真踏实，形象气质好，能够熟练掌握各种办公软件。 2.旅游专员:5名, 热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差，能够早睡早起吃苦耐劳。 3.储备干部（实习生）:5名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。 4.健康管理师（营养师）:2名, 热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等，有健康行业相关工作经验者优先。 5.市场销售:6名, 喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力，有无销售工作经验均可。 6.平面设计:1名, 大专以上学历，会平面设计相关软件，如AI PS CDR，女士优先，优秀应届毕业生亦可。 其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。 A24:嘉兴市康甲堂卫生用品有限公司 职位数：4 岗位数：32 1.门店主管:2名, 月薪4000----6000。要求：男女不限，学历高中以上，年龄在25岁至35岁，有一定的工作经验，擅长沟通，能吃苦耐劳，有突出能力的年龄可放宽，医药、销售相关专业优先； 2.门店医生:月薪4000----6000。要求：男女不限，学历大专以上，年龄在25岁至40岁，有一定的工作经验，擅长沟通，医药、医护相关专业； 3.门店店员:月薪3500----4500。要求：男女不限，学历不限，年龄在18岁至40岁，擅长沟通，能吃苦耐劳，带薪培训，医药、销售相关专业有先； 4.发宣传单人员: 其他:以上人员一经试用合格后，公司提供食宿。工作地点：石路、观前街、木渎、吴江等 A25:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.厨师长、厨房主管:3年以上工作经验 2.储备店长、储备干部:3年以上管理工作经验 3.厨师、明档厨师、切配等:有相关工作经验 4.厨房助理（学徒）:薪资2600-3200，男，18-26岁 5.服务员:薪资2800-3500，男女不限，25-40岁 6.收银员:薪资3000-3500，女，25-50岁 其他:（以上薪资不含超额奖金） 1、包吃包住，每月4天休息。 2、做满一年有15天带薪年假,报销车费。 3、工作地点：工业园区、相城区、新区、高教区、观前街、十梓街、平江路等。 A26:苏州从丛商业经营管理有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.物业水、电维修工:45岁以下，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。必须持有高、低压入网操作证。有暖通等相关工作经验优先。有商业物业值班维修相关工作经验优先。工作主动性强，具有强烈的责任心。能认真完成交办的各项工作。 2.文案策划:职位描述： 1、项目推广方案、对外宣传资料文案的撰写； 2、市场营销活动方案的编撰及落地实施； 3、自媒体推广相关软文编撰、审核与发布； 4、配合部门内、外场营销推广活动的整个流程。 任职资格： 1、大专以上学历，相关专业佳； 2、熟悉办公软件，熟悉网络媒体的系列操作。较强文案写作、文字组织能力； 3、知识面广、创意能力强；善于沟通、良好语言表达能力； 4、熟悉市场推广、活动策划的整个流程； 5、熟悉商业地产行业、有广告公司创意或品牌策划提案与实施经验者优先。 3.西点大师傅、西点师、学徒、服务员:要求:大师傅有多年工作经验，会做格式甜品，面包，裱花，能研发新品，管控成本，控制损耗，带好团队合作精神，配合前场销售西点师需有多年以上的工作经验，会韩式裱花，各式甜品，软欧及各式面包技能。有自己的创意，热爱烘焙这个行业。学徒需不怕吃苦，对烘焙有兴趣，年龄最好在二十岁到三十左右，服务员：有过做咖啡，饮品经验的优先考虑。大师傅1名工资：5000-5500+绩效奖。西点师2名工资：底薪4000到4500+绩效奖。学徒2名工资:2000-3000+绩效奖。服务员2名工资:2500-3000+绩效奖。收银员2名工资:2500-3500。 4.招商专员:职位描述： 1、参与项目整体招商策略制定，完成前期市场调研、经营布局、业态规划； 2、负责项目招商计划、招商工作开展等； 3、负责与商户洽谈、签订合同及提供服务； 任职要求： 1、深入了解商业地产行业动态，具备极其丰富的商户资源和谈判经验； 2、具有分析判断能力，准确把握客户需求； 3、具有较强的文字表达能力，熟练使用office办公软件； 4、抗压力强，能适应出差； 5、诚实守信、勤奋敬业。 A29:苏州天虹商场有限公司 职位数：8 岗位数：42 1.文员:1名, 大专学历；能熟练运用Excel表进行各项统计操作；极强的责任心、良好的服务意识和职业道德；良好的语言表达与人际沟通能力。有大型公司总务经验优先。 2.电工:5名, 1、35岁以下，高中或中专以上学历，有本市颁发的特种作业操作证和电工中级技术等级证，1年以上相关工作经验； 2、熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规，掌握安全预防知识； 3、掌握水、电设备常识，能够排除常见的水电故障，能熟练使用水电工具； 4、为人忠诚，踏实肯干，熟知商场的各项服务内容，有一定的沟通能力； 5、熟悉空调、电梯维修工作者优先考虑。 3.客服接待员:招聘人数: 不限；性 别: 不限；年 龄: 18 ~ 28； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专以上学历，身体健康，气质形象佳； 2、认真、细心，亲和力强； 3、普通话标准； 4、具有良好的服务意识； 4.防损员:招聘人数: 不限；性 别: 男；年 龄: 20 ~ 35； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专同等学历以上； 2、气质形象佳，普通话标准； 3、具备良好的服务意识和服从意识； 4、有相关工作经验者优先考虑录用； 5.百货品类经理:5名, 22-35岁，本科，2500左右。 6.超市助理品类经理:5名, 22-35岁，本科，2500左右。 7.管理培训生:5名, 应届生，本科，2500左右。 8.营销策划经理:1名, 本科, 招聘人数: 1人； 性 别: 不限； 年 龄: 24 ~ 30； 文化程度: 本科及以上； 工 资: 面议； 其他要求: 1、市场营销、新闻传播、经济类等相关专业本科以上学历，有相关经验者可大专学历； 2、熟悉本地区各广告媒体，能独立策划并开展大型活动，具有一定的文学功底和数据统计、分析能力； 3、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。 4、策划、组织、参与并跟进公司促销活动；组织和改进公司年度和新店半年度顾客满意度调查、验证调查，撰写分析报告。 B02:苏州市全创人力资源有限公司 职位数：1 岗位数：2 1.拙政园景区讲解员:2名, 要求：男女不限，35周岁以下，大专及以上学历，旅游管理、汉语言文学、英语、播音专业优先，英语四级以上者优先，女性身高162厘米以上，男性身高172厘米以上，仪表、仪容端正，表达能力强，主要从事服务台咨询，园内讲解，为游客提供服务。待遇：综合3500—4000元/月左右，缴纳五险一金，另有加班费。工作时间：双休，轮休。工作地点：姑苏区东北街。 B03:善林（上海）金融信息服务有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.金牌推荐人:8名, 岗位要求：1、有销售工作经验； 2、了解一定金融知识； 3、高中及以上学历。工作地址：苏州工业园区旺墩路269号圆融星座。 2.团队主管:2名, 岗位要求：1、三年及以上工作经验，一年以上同行经验。3、大专及以上学历。工作地址：苏州工业园区旺墩路269号圆融星座。 B04:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：4 岗位数：11 1.人事助理（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.有良好的沟通和协调能力 4.具备一定的招聘渠道开拓能力和想法，有人事工作经验优先。 2.储备干部（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历。 2.责任心强，有较强的团队协作能力。 3.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力。 4.有成功欲望，敢于挑战，具备一定的市场分析能力。 3.组训讲师（一部）:2名, 1.年满20周岁，本科及以上学历。 2.具备良好的个人品质，亲和力强。 3.有授课及团队管理经验者优先。 4.销售精英（一部）:5名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.根据营销计划，完成部门销售指标 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行 4.具备较强的沟通能力和亲和力 B05:苏州市金沙湾投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：23 1.电话销售:招聘人数：20-30名； 1、负责营销计划的制定工作。 2、负责公司开发物业的销售、租赁、招商、应收款回收工作。 3、负责项目客户从来访至交房后的联络，维护工作。 4、负责公司新项目的前期调研工作。 5、负责向公司传递市场动向，市场信息。 6、月薪3500（底薪3000+奖金500），提成另算。 7、年龄18-35岁，学历不限，应届生亦可。 8、提供住宿。 2.销售:招聘人数：20-30名； 1.熟悉当地房地产市场及相关政策法规； 2.具有较强的沟通与谈判能力出色的营销技巧销售技能与说服能力； 3.性格开朗，思维敏捷，有较强的口头交流沟通能力和书面表达能力； 4.热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 5.刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实，学历不限。 6、提供住宿； 3.维修电工:3名, 1、有高低压电工证，可以接受晚上值班； 2、能吃苦耐劳，服从管理； 3、有水电方面经验者优先； 4、待遇4500，无证者勿扰。 B06:江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.二手房置业顾问:35岁以下，大专及以上学历，市场营销等专业优先考虑；沟通表达能力强，热爱销售，吃苦耐劳，能承受高压工作；做六休一，8小时; 3500+提成（试用期）五险一金，包住，有餐费补贴，一律6块一天; 2.物业特勤（保安）:18-35周岁，初中及以上学历，净身高170cm以上；不近视；无纹身、无伤疤、无犯罪记录; 退伍军人从优。 12小时/天，黑白班，五休一。 到手工资4500-4700，有住宿，有餐补，交社保。 3.电工 / 物业维修员 / 维修工程师:18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；有经验者优先考虑。 8小时/天，六休一。工资4000-5000元，有住宿，有餐补，缴纳五险一金。 4.物业管家 / 物业前台:35岁以下，大专及以上学历，服务意识好。物业管理类及社会管理类专业、有物业经验者优先考虑。8小时/天，六休一/单双休， 3000-4500元，有住宿，有餐补，缴纳五险一金。 5.售楼处前台:18-30岁，净身高160cm以上，形象好服务意识强，空乘专业、有过星级酒店或高档写字楼工作经验者优先。 8小时/天，六休一，3400-4000元，有住宿，有餐补，缴纳五险一金。 6.管理类岗位（人事/财务/行政）:大专以上学历，人事、财务、行政类相关专业或者有相关从业经验者优先考虑； 8小时/天，单双休，3400-3700元/月 ，有住宿，有餐补，缴纳五险一金。 B07:苏州工业园区苏胜教育培训中心 职位数：4 岗位数：85 1.学员管理:20名, （年薪5-12W）；职位描述： 1.上课期间的班级管理（点名、信息更新、课堂情况记录）； 2.向家长反馈学生在校学习情况； 3.跟踪学生在家作业； 4.及时与家长沟通，提升家长满意度； 5.受理教学中的各种问题，协调部门积极处理；岗位要求： 1.大专及以上学历，营销、师范类专业优先； 2.有营销及教育工作经验者优先；薪资待遇： 1.底薪3000，双休，缴纳社保； 2.享受学校各项福利，拥有良好的职业发展通道；岗位条件：学历要求：大专；年龄要求：不限； 2.课程营销:50名, （年薪6-24W）；职位描述及要求：职位描述： 1.课程咨询； 2.客服接待； 3.客户开发； 4.客户维护； 5.课程销售；岗位要求： 1.大专及以上学历，营销、师范专业优先； 2.有营销及教育工作经验者优先；薪资待遇： 1.试用期底薪5000元，缴纳社保 ； 2.双休； 3.享受体检、旅游等学校福利，有良好的职业发展通道；岗位条件：学历要求：大专；年龄要求：不限； 3.行政前台:（年薪3.6-6W）若干；职位描述： 1、接待来电来访客户及相关人员； 2、统计公司相关资料和办公室日常环境的保持； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。 5、负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作 7.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见 8.完成领导交办的其他或临时工作任职资格： 1、文秘、行政管理、艺术设计等相关专业中专以上学历； 2、口齿清楚，性格好，有服务意识； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄20-30岁。岗位条件：学历要求：大专；年龄要求：不限； 4.会计:5名, （年薪3.6-6W）；岗位职责： 1、思路清晰、反应灵敏，有强烈的责任心，有财务上岗证等必备资质； 2、负责现金及票据的收入、保管、签发；支付工作公司日常采购、报销业务的审核流程，严格按照公司财务制度，对费用开支进行审核； 3、负责所有外购外协的发票、合同、计划采购单、入库单等原始单据审核，规范报销、核销手续； 4、负责审查、核对各项往来帐及对账工作，进行日常维护和异常跟进、处理，协助出纳做好会计凭证及票据档案的装订和归档工作； 5、审核相关原始凭证，合理编制纳税申报、月末财务报表、对外记账凭证相关账簿。任职要求： 1、财会专业大专以上学历，有会计证优先 ，苏州本地人优先； 2、熟练掌握会计准则条款、熟悉财务管理内部控制原则并能灵活运用于实际工作中； 3、工作稳定性强，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，可承受较大工作压力。岗位条件：学历要求：大专；专业要求：财会类＞财务管理；年龄要求：不限； B13:苏州鑫宜富财富管理有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.餐饮服务员:岗位职责： 1、接待到会所参观的大客户； 2、端茶倒水,服务客户用餐； 3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；任职资格： 1、学历要求中专以上，相关专业优先； 2、年龄18-35岁，身体健康，品行端正、能吃苦耐劳； 3、普通话较好、服务意识强、有亲和力、有工作经验者优先。提供五险一金。 其他:所有岗位一经录用，我们为您提供： 1. 五险一金，朝9晚5！国家法定节假日、带薪年假，婚假，产假等！ 2、不同阶段为你打造不同的成长计划，圆你“心有多大舞台就有多大”的梦想； 3、每月两次公司员工活动，新玩法新创意，保证嗨翻全场。 B16:苏州兴宝利建材有限公司 职位数：10 岗位数：95 1.门店销售顾问:10名, 1.负责门店客户接待和销售。2.熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务。3.男女不限，形象气质佳，年收益6-12万。底薪3000+提成+绩效奖励+月度激励+年终奖+车补+通讯补+节日补等 2.市场销售:10名, 喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力，有无销售工作经验均可。底薪3000+提成+绩效奖励+月度激励+年终奖+车补+通讯补+节日补等。 3.品牌销售经理:5名, 1.年龄18-45周岁，高中及以上学历； 2.具有较强的沟通能力及服务意识，抗压力强，热爱销售行业； 3. 有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 4.有建材销售经验者优先。 4.分销业务经理:1、新中源瓷砖苏州市区区域经销商开发及维护；2、负责区域团队的建制及培训相关工作；3、经销商店面营业指导与配合；4、经销商店面促销方案的制定、落地与监督；5、负责推进公司关于区域分销的战略调整及规划等。薪酬：基本工资（底薪3500+考评500）+提成+绩效奖励+月度激励+开发奖励+年终奖+车补+通讯补+节日补等。 5.工程销售:形象好、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和技巧，亲和力好；具备一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识；有建材工程销售行业工作经验优先考虑 。 6.人事行政经理:1、负责公司规章制度的执行监督2、负责员工的考勤考核3、 负责公司来访人员的接待。4、负责公司内部办公环境的管理5、负责公司会议制度的执行安排6、 负责上级领导交办的其他事项。要求：1、要求女性，年龄25-35岁，形象气质佳2、积极主动，善于沟通，能承受压力并用于探索和创新3、有驾照，会开车。 7.设计师（瓷砖铺贴设计）: 1.熟练运用CAD、PS、SketchUp等画图软件及办公自动化； 2.能独立量房、设计方案； 3.配合店面完成客户服务；。 8.平面设计师:1、负责公司各项推广活动物料的宣传设计、编辑、美化等工作。2、公司整体的广告和专题的设计。 9.跟单文员:1、负责仓库物料进出库的单证系统录入；2、负责仓库单据建档、收集、登记管理；3、对物品的盘点，4、物品的出入的录入和核实登记。 10.加工厂工人:瓷砖加工厂招聘工人2名，会切割技术者优先考虑，年龄20-45岁，要求能吃苦耐劳。 其他:销售人员工作地点：苏州横塘红星，园区红星，相城红星美凯龙各大品牌（新中源陶瓷、CBD家居，浪鲸卫浴、胜球灯饰)门店。 B18:江苏群优汇网络科技有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.淘宝运营:底薪3000+绩效+奖金，综合工资5K以上。 1.大专及以上学历，需从事淘宝运营一年； 2.熟悉淘宝操作及推广模式，网店各种营销工具，能独立制定相关计划； 3.有较强的数据整理能力，能提升店铺的点击率与销售量。 2.商务顾问:底薪3000+高提成+奖金，综合工资8K以上。 1.大专以上学历，性格外向，善于沟通，充满正能量； 2.具备良好的语言表达能力和沟通能力，普通话流利。 3.淘宝美工:底薪3500+绩效+奖金，综合工资6K以上。 1.大专及以上学历，18-28岁； 2.对现有互联网产品和市场有一定理解； 3.热爱互联网，积极主动愿意接受学习新事物，能快速学习提升； 4.精通Photoshop, 熟练Illustrator/Dreamweaver。 4.销售代表:底薪3000+高提成+奖金，综合工资8K以上。 1.高中以上学历（含应届毕业生），电子商务行业、电话营销经验者先； 2.思维清晰，口齿伶俐，对电子商务行业感兴趣； 3.有激情，热爱销售工作，有无销售经验均可。 5.商务主管:底薪4000+高提成+奖金，综合工资10K以上。 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 C02:苏州龙杰特种纤维股份有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.财务部长助理:职位描述： 1、负责企业上市过程中的部分财务梳理工作，配合中介机构做好企业有关财务方面的尽职调查相关工作。向管理层提供意见，并协助完成公司上市工作； 2、组织编制财务分析和财务预算报告；审核财务报表，提交财务管理工作报告； 3、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展等事项提供财务及证券方面的分析和决策依据； 职位要求： 1、28—35周岁，男性，职位部长助理，需财会相关专业本科及以上学历，具有注册会计师CPA优先； 2、在具有证券期货从业资格会计师事务所工作3年以上，有公司上市实际操作经验，参与过国内IPO项目优先； 4、熟悉上市规则及相关财经法律法规，熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规 和政策；具有较全面的财会专业理论知识； 5、有敏锐的洞察力和数据感，极强的财务分析和内部审计能力； 6、具备良好的职业道德，较强的工作热情和责任感，愿意承担高强度的工作压力，具有坚毅的工作精神； 7、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。良好的表达能力和团队合作精神。工作地址： 苏州张家港 C03:苏州鑫贵源商务咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售客服:岗位职责： 1、开展个人贷款业务推广 2、收集客户资料及建立客户档案；任职资格： 1、年龄在22-30周岁，大专以上学历，男女不限； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心 3、踏实肯干，渴望通过努力获得高薪者！公司待遇：底薪2500加高额提成，双休国假，5险1金，年度奖励及公司出游。 C04:苏州瀚龙汽车销售有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.销售顾问:岗位职责： 1、性别不限，年龄25-30岁，中专及以上学历，有一年以上汽车销售经验或者其他销售行业及服务行业工作经验。 2、具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神； 3、思维灵敏，懂得客户心理和接待技巧； 4、形象良好，谈吐亲切，沟通能力佳； 5、持有驾驶执照 6、苏州本地人优先。 2.服务顾问:岗位职责：（1）大专学历，汽车类专业，男女不限，有汽车4S店一年以上相关工作经验；（2）熟悉服务流程，严格按照标准流程给客户提供一对一的优质服务，了解汽车维修工艺；（3）及时了解在修车辆的作业进度并及时与客户交流在修车辆的异常信息；（4）接受顾客预约信息，并做好接待顾客的前期准备工作；（5）负责接听服务电话记录顾客投诉等；（6）具备良好的服务意识、团队协作精神和沟通能力；（7）性格开朗、热情，谈吐自然、思维敏捷有亲和力；（8）持有驾驶执照。 3.事故专员:岗位职责： 1、执行SUG流程； 2、负责接待，跟踪，处理车辆； 3、对所接待用户满意度负责； 4、负责与保险公司，修理厂建立良好关系； 5、负责开拓事故车辆资源； 6、完成领导交办其他事宜； 4.前台主管:岗位职责： 1、按照主机厂服务规范开展业务,保持与客户的良好关系,达到并超越客户的期望值； 2、礼貌得体并且恰当的处理客户抱怨或误解； 3、根据公司规定维护派工单并进行定期整理； 4、建立工作档案,建立顾客维修记录； 5、指导并监督服务接待人员按照主机厂的服务规范完成接待工作； 6、随时与车间及配件部门保持沟通联系； 7、与相关部门协调推行服务预约制度； 8、参加主机厂的相关培训并认真组织部门内训。 5.机电 油漆 钣金:岗位职责： 1 高中及以上学历，苏州本地人优先考虑，汽车或机电类相关专业，有汽车4S店四年以上相关工作经验； 2 掌握班组管理管理职责范围的各项工作内容，能够解决职责范围内的问题和疑难； 3 严格按照保养标准流程操作； 4 熟悉汽车构造及汽车电控系统，有汽车维修经验、熟练掌握汽车机工及金属工艺基础知识，业务水平强； 5 具有技术等级证书、持有驾驶执照，能吃苦耐劳、爱岗敬业； 6 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识； 7 会使用办公软件； 6.前台接待:岗位职责：（1）中专以上学历，应届毕业生亦可，形象气质佳；（2）负责4S店接待客户来店/来电，登记每日来店/来电信息表，为来店客户提供基本的接待礼仪服务；（3）会电脑基本操作，具有良好的服务意识。 C06:苏州新东方学校 职位数：5 岗位数：24 1.市场专员:2名, 大专及以上，市场营销相关专业，具有2年及以上的市场推广工作经验 2.学习管理师:5名, 年龄35岁以下，本科，月薪4000元。 3.课程销售顾问:5名, 年龄35岁以下，本科，月薪8000元。 4.客户运营专员:2名, 大专, 20-35岁，大专，普通话标准流利，良好沟通协调能力，薪资4000-6000。 5.教室管理员:高中(职高), 50岁以下，高中以上学历，表达能力良好，能服从学校管理，住宿学校，失业、下岗和内退人员优先。 |
