7月10日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会

苏州人才市场现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
苏州市高校毕业生公益专场日期：07-10 (周一) 摊位数：86 职位数：294 岗位数：2195

入场须知：应届高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表或毕业证书经验证后免费入场
往届未就业高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表原件经验证后免费入场

A01:苏州市沧浪区睿智家政服务部职位数：3 岗位数：30
1.高中数学，物理教师:各一名。大专以上学历，有教师资格证有教学经验者优先。性格较好，能够吃苦，责任心强，有耐心。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.初中数学、物理、英语、语文、化学教师:各一名。大专以上学历，有教师资格证有教学经验者优先。性格较好，能够吃苦，责任心强，有耐心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.小学语文、数学教师:各一名。大专以上学历，有教师资格证有教学经验者优先。性格较好，能够吃苦，责任心强，有耐心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A02:苏州吴中白金汉爵大酒店有限公司职位数：2 岗位数：20
1.储备干部:男, 一本及以上学历。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.财务会计:男，本科以上学历（含三本），有会计从业资格证，优秀应届毕业生优先考虑基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A04:苏州乐语冠芝霖通讯设备有限公司职位数：5 岗位数：35
1.管理培训生（大区岗）:10名, 基本薪资3500，可提供住宿，交五险一金，培养方向为BS（新奇特产品）店长——城市经理——区域经理（或大区总部职能岗）基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.会计:3名, 基本薪资3500，交五险一金基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商务专员:1名, 基本薪资3500，交五险一金基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.数据分析专员:1名, 基本薪资3500，交五险一金基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.手机销售顾问:20名, 基本薪资1820+提成，交五险一金基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A05:苏州英业达进出口有限公司职位数：3 岗位数：10
1.外贸业务助理:8名, 职位描述： 1.开发客户，客户跟进，做好客户管理表； 2.客户信息建档，订单统计、跟进； 3.熟悉进出口业务操作流程优先； 4.在国际站上发布所负责产品详情页； 5.负责回复所属账户所产品的业务询盘并进行跟进； 6.能无障碍阅读英文网页,可以进行日常口语的沟通； 7.上级安排的其它事情；基本工资:3330元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.运营助理:1名, 职位描述： 1.负责公司阿里巴巴国际站，产品信息发布、更新； 2.负责公司阿里巴巴国际站的数据整理，分析，并根据分析结果调整运营策略； 3.负责日常销售数据的资料整理，分析和汇总； 4.根据平台搜索规则和用户习惯，优化店内产品标题关键词、产品详情页、关联销售、店铺分类导航和首页呈现等，提高转化率； 5.上级安排的其它事情；基本工资:3330元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事助理:1名, 职位描述 1.推行公司规章制度实施（考勤，请假表流程和管理，报销流程和管理）； 2.人力资源招聘的相关工作，如简历搜寻和筛选，面试邀约和面试安排等； 3.管理劳动合同和员工档案；办理员工入职、离职手续；社保办理、合同协议签署； 4.参与建立和完善公司的制度、流程、体系； 5.安排的其它事项；基本工资:3330元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A06:爱上租（苏州）物业服务有限公司职位数：1 岗位数：10
1.销售代表:要求：专科以上学历，吃苦耐劳，应届生优先考虑; 工作内容：提供专业的房屋托管与租赁服务，通过网络渠道寻找客户，为客户推荐合适的房子，促成交易。薪资福利：综合底薪4400+最高60%提成；入职缴纳商保；培训免费：入职可享受专业带薪培训；晋升快：管理层90%内部竞聘。上班时间：朝九晚六，单休; 工作地点：园区、新区、吴中区就近安排;基本工资:4400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A07:苏州工业园区顺丰速运有限公司职位数：2 岗位数：20
1.同城配送员:专职为同城配业务提供收派一体化配送服务，勤奋好学，能独立工作，责任心强。需要自带电动车。上班地点就近安排：市区、园区、高新区。基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.收派员:按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，转正后按照件量计提，平均薪资5000-8000元。上班地点:就近安排。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A08:苏州链家房地产经纪有限公司职位数：2 岗位数：20
1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】：全苏州各个区域，可就近分配！基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.招聘助理，培训助理，薪酬绩效助理，客服专员，运营实习生，行政助理，采购助理，文案专员:（统招本科学历）;2000-4000元。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A09:博思堂地产综合服务股份有限公司职位数：6 岗位数：60
1.市场研究员:岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力； 3、具备一定的抗压及适应能力。薪资3000起+奖金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事助理:任职要求： 1、大专及以上学历，应届生优先考虑，可接受实习生； 2、具备较强的逻辑思维能力，有较强的协调、沟通、语言表达能力； 3、细心、有责任心、有一定的抗压能力，能积极主动的完成上级指定的工作； 4、熟练应用word、excel等相关办公软件。薪资2500-2800;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.平面设计:任职要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上； 2、具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件。薪资3000起+奖金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.置业顾问:职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作；薪资2000起+佣金；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.案场助理:任职要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理实习经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练； 3、工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 4、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力； 5、为人诚恳，工作认真负责，恪守公司的规章制度及公司相关机密。底薪3000起+提成；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.策划师:任职要求： 1、男女不限，市场营销专业优先； 2、能独立完成活动策划方案及执行； 3、与设计、媒介整合方案，优化推广思路； 4、在校期间有活动策划经验者优先考虑。底薪3000起+提成基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A10:明泰电气（苏州）有限公司职位数：4 岗位数：16
1.正泰照明销售代表:应届大专毕业生，五官端正，性格外向，善于交流，有吃苦精神；选择营销为职业发展方向，能适应苏州市及下属县范围内出差。主要从事正泰照明、开关插座、电线电缆等产品的拓展和销售，必须有驾证，公司配车，转正后享有社保和更多福利基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务助理:2名, 应届大专毕业生，普通话标准，机电一体化相关专业，性格外向、态度热情、工作细心、认真负责，有较强的协调沟通能力，熟练操作ｏｆｆｉｃｅ办公应用软件；基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售代表:2名, 在苏州地区有装饰建材、五金灯具等相关品牌销售经验的优先录用。有吃苦精神，能适应苏州辖市县范围内的出差，者优先录用。中专以上学历，有驾证（公司配车），五官端正，性格外向，善于交流。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.仓管员:2名, 仓库，2名，年龄20-45岁，男性中专以上学历，能吃苦耐劳，服从领导安排。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A11:苏州宏茂进出口贸易有限公司职位数：3 岗位数：30
1.外贸业务员:岗位职责： 1、负责公司现有订单和产品的维护； 2、负责公司开发的新产品的维护； 3、及时处理客户询盘，并保持跟进、获取订单； 4、通过网络平台、邮件、电话、展会等形式开发客户。任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级或以上； 2、能熟练使用办公软件； 3、有较强的成就欲望、抗压能力及工作责任感； 4、国际贸易、商务英语类相关专业者优先考虑。薪资 3000-4500+提成基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.内贸业务员:岗位职责： 1.负责新客户的开发，完成销售目标； 2.开发渠道主要有诚信通，展会以及Ebay/Amazon平台上主动开发跨境电商客户群（中国人在国外开店）； 3.出差与客户见面，去工厂出差培训产品。任职要求： 1.人品好，说话态度端正； 2.说话有逻辑，会抓重点； 3.意志力强，有达成目标的决心； 4.有一定抗压能力。薪资 3000-4500+提成基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.运营主管:岗位职责： 1.搭建现在公司电商平台，团队组建; 2.负责淘宝网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 3.制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算; 4.负责店铺网站日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作。任职要求： 1.抗压能力和沟通能力强；薪资 4000--8000+提成基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A12:苏州中生健康生物制品有限公司职位数：5 岗位数：50
1.健康顾问:维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。男女不限，沟通能力及责任心强，热爱销售，无责任底薪；包住宿；基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.售后客服:负责协助销售人员做好客户接待及客户关系维护工作；能接受挑战并承受工作压力，积极、热情主动、踏实、合作意识强；基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营养师:结合自身所学的专业知识为新、老会员，为其提供一对一健康服务，保证会员满意度；负责自己管辖区域内的客户回访及拜访工作，了解客户需求，与客户建立良好的联系；基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.助理文员:女，形象气质佳，普通话标准；善于与人沟通，主动、热情；有较强的服务意识。计算机、文秘类专业优先考虑；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:男，本科及以上学历，吃苦耐劳，热爱销售，良好的敬业精神和职业道德操守；良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神；基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A14:宁波市宝敏瑞贸易有限公司苏州分公司职位数：2 岗位数：20
1.储备干部（销售方向）:10名, 男女不限，学历：大专以上；岗位要求：1、对销售有极强的热情，热爱自我挑战；2、擅长与人沟通，具备团队协作能力，有跨部门沟通的实习经验者佳；3、能够快速理解新的商业模式，解决实际业务问题，有数据分析的兴趣及能力者佳；4、对快消行业有兴趣。综合薪资4000—5000元/月基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.宝洁销售代表:男女不限；岗位职责：1、苏州大市区域内门店、商超（母婴、化妆品）的开发与维护；2、根据公司市场营销战略，对所负责的区域做好产品宣传等工作；3、扩大产品市场的占有率，积极完成销售指标；4、建立客户资料及客户档案，定期对客户进行拜访交流，了解客户需求，完成相关销售报表。综合薪资4000—5000元/月。基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A15:苏州冀联通信工程有限公司职位数：5 岗位数：39
1.设计助理:3名, 大专以上学历，通信工程、计算机相关专业，理解能力强，有一定的文字处理能力。主要工作为辅助设计人员从事资料收集、文件打印与审核、网上传报工作，能吃苦耐劳，善于学习，适应通信工程设计行业工作特点。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.通信工程设计（传输专业）人员:10名, 大专以上学历，通信工程、计算机通信类相关专业，理解能力强，善于学习，CAD操作熟练，能熟练使用通信工程概预算定额，吃苦耐劳，适应通信工程设计行业工作特点。有概预算证书优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.无线通信设计工程师:6名, 了解无线通信系统原理，熟悉无线基站查勘、选址业务，具有较强的沟通协调能力，为人正派，对待工作积极认真负责，通信工程、计算机、电子类相关专业毕业。有设计院无线专业查勘设计经验者优先录用。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.网络优化工程师:15名, 本科或以上学历，工科电子类、计算机类、通信工程类专业或相关专业的毕业；熟悉无线传播理论及C网、G网、TD网、wlan功能理论知识基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.CAD绘图员:5名, 中专以上学历，会CAD基本操作，理解能力强，善于沟通学习。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A16:苏州康铭诚业医用科技有限公司职位数：3 岗位数：30
1.外贸销售人员:要求：本科学历以上，英语六级以上；英语相关专业；有团队意识，热爱外贸销售行业，亲和力强，有良好的沟通能力；福利：培训：提供上岗前10~15天带薪培训；待遇：基本工资+月奖金+每年调薪两次+五项保险+免费班车；福利：提供免费班车，工作餐，定期组织员工旅游，节日福利等；底薪：转正后：3800.00-4000.00 基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政秘书:要求：本科以上学历, 专业不限；性格乐观，积极向上，有良好的沟通协调以及语言表达能力；待遇：每年两次调薪、免费班车、工作餐；薪资:转正后：3500.00-3700.00；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.生产技术人员:要求：大专及以上学历；生物、化学等相关专业；良好的工作态度，关心他人，热爱集体。待遇：提供免费班车，提供工作餐；工资+月奖金+五项保险+优秀晋升空间。薪资：转正后：3500.00-3700.00 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A17:上海开启房地产投资咨询有限公司苏州分公司职位数：4 岗位数：23
1.置业顾问:职位描述： 1、积极努力完成销售指标及其相关工作； 2、负责销售业务，包括与客户洽谈达成销售意向，签订定购单，换签销售合同，办理房款的结算与催交等全过程的操作； 3、区域市场调查研究，竞争个案的调查研究，客源分析； 4、遵守公司及案场各项规章制度，自觉进行自我管理； 5、完成上级临时交付的各项工作。岗位要求： 1、男女不限； 2、有较强的表达、沟通能力； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.房地产市场专员:1名, 职位描述： 1、负责公司市场研究工作、搜集市场数据； 2、关注关于房地产的新闻动态，及时收集有关房地产市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。并确保信息的有效性； 3、组织项目市场调研，编写市场调研报告、专题性市场报告、月度、年度市场报告等房地产开发运营过程中的市场报告撰写工作。任职要求： 1、男女不限，欢迎应届及往届毕业生； 2、熟悉房地产市场，能完成市场调研报告、专题性市场报告、月度、年度市场报告等房地产开发运营过程中的市场报告撰写工作； 3、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力； 4、具有良好的沟通文字表达能力，头脑灵活，思维清晰。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售助理:2名, 岗位职责: 1、销售资料的充分准备,有序排放,往来文件的整理、归档。 2、销售流程中的具体服务工作,按照现场操作流程严格执行。 3、现场各项工作流程及标准化执行监督、检查。 4、售后服务的协调与补充根据项目要求,兼任或部分负担出纳、销售助理的专职工作。 5、现场行政与后勤服务工作，销售物料出入库登记。 6、销售秘书常用信息统计工具:销控表、营销台帐、客户汇总表、明细表、结佣报表、其他特殊用表。 7、考勤、排班、加班汇总、案场资产管理。 8、协助业务员签约等工作。任职资格: 1、男女不限，欢迎应届及往届毕业生。 2、熟练使用办公软件。 3、具有较强的责任心，能承受较大工作压力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.策划专员:岗位职责： 1、协助完成房地产项目的营销策划整体方案； 2、协助整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案； 3、协助策划组织房地产项目营销的重大节点活动； 4、房地产项目前、中、后期的策划配合工作。任职资格： 1、学历不限，经济类、建筑学、房地产、广告、营销等相关专业； 2、具有良好的语言及文字表达沟通能力，良好的团队合作精神，有吃苦耐劳精神； 3、欢迎应届毕业生，相关实习经验者优先。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A18:苏州铭德铝业有限公司职位数：5 岗位数：7
1.业务员:2名, 岗位要求：大专及以上学历，良好的沟通协调能力，会CAD优先，2017届应届生亦可。基本工资:3120元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.外贸跟单员:1名, 岗位要求：大专及以上学历，良好的沟通协调能力，英语可以简单交流，2017届应届生亦可。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.产品技术员:2名, 岗位要求：大专及其以上学历，机械设计及其自动化、材料成型与控制专业等理工科专业，2017届应届生亦可。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.会计:1名, 岗位要求：大专及以上学历，财会类相关专业，熟练使用SAP优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.模具学徒:1名, 学习制作模具，可面议；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A19:苏州万瑞行商业地产管理有限公司职位数：9 岗位数：90
1.储备干部:1、大专以上学历，市场营销相关专业。 2、有良好的团队协作精神 3、有较强的市场市场分析、营销、推广能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事专员:1、大专或以上学历，人力资源管理及其相关专业； 2、敬业进取，良好的团队合作意识。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.置业顾问:1、具备良好语言表达能力，沟通协调能力； 2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，可以独立完成相关业务销售流程工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售经理:1、建立、组织、完善及实施销售方案； 2、组织、领导销售队伍完成销售目标；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.案场经理:1、负责销售现场全面工作及团队建设； 2、完成项目公关活动的组织、客户关系维护工作，负责项目资料； 3、房地产市场营销相关专业大专以上学历，基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.平面设计:1、负责公司线上线下宣传推广等设计； 2、按时有效的完成创意作品； 3、本科以上学历、正规美术院校毕业基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.人事主管:1、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2、本科以上学历； 3、具有较强的沟通、协调和推进能力；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.销售主管:1、组织团队挖掘新客户、维系老客户； 2、督促团队成员基础工作量的完成；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.文案策划:1、负责公司各类营销计划相关的文案的撰写； 2、有较强的文字写作功底，能独立完成新闻、软文、广告的撰写； 3、本科以上学历;基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A20:沃尔玛（江苏）商业零售有限公司职位数：8 岗位数：80
1.电工:3500-4000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场代表:4000以上基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.收银员:2650＋提成基本工资:2650元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.鲜食技工:3000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:3500+基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.叉车司机:3500基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.接待员:2700基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.理货员:2700基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A21:苏州蒂亚康电子科技有限公司职位数：5 岗位数：22
1.文员:2名, 女性，熟悉Office办公软件，做事细心，形象气质佳。口齿伶俐，有一定的沟通能力、能够灵活处理各项事物。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务助理:3名, 普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；客户相关信息的录入管理，建立客户档案；负责会议材料的整理、存档工作；完成上级交给的其它事务性工作。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；熟练使用办公软件。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.出差专员:8名, 男女不限，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护，进行老客户的跟踪及回访。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.实习市场专员:6名, 男女不限，有亲和力，有一定的上进心，热爱销售，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.管理实习生:3名, 科以上学历，无专业限制。形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理，有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A22:上海泰一生国际旅行社有限公司苏州分公司职位数：4 岗位数：15
1.前台接待:1名, 男女不限，热情，细心，有亲和力，工作认真踏实。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.旅游营销精英:10名, 男女不限，身体健康，普通话标准，喜欢营销，热爱旅行，挑战高薪，有强烈的向上发展欲望，学习力强。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.店长助理:2名, 性格开朗，做事仔细认真负责。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.团购专员:2名, 外表干净整洁，普通话标准，沟通能力较好。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A23:苏州量健生物技术有限公司职位数：5 岗位数：22
1.行政助理::3名, 专科及以上学历，待人亲和，善于与人沟通，工作积极主动。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.旅游专员:5名, 专科及以上学历，热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差，能够早睡早起吃苦耐劳。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部（实习生）:6名, 大专及以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.健康管理师（营养师）:3名, 本科及以上，热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.市场销售:5名, 大专及以上学历，喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A24:苏州市远帆电器有限公司职位数：4 岗位数：11
1.销售工程师:5名, 1.大专以上学历，拥有相关社会实践； 2.热爱销售行业，有良好的沟通能力，与团队合作精神； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.从事过电力相关行业产品销售经验者，优先考虑； 5.为人诚实正直，优秀应届毕业生亦可。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售助理:3名, 销售助理 3名 1、大专以上学历，形象良好，有强烈的学习欲望。 2、拥有良好的职业素养及沟通能力，有团队合作和服务精神； 3、工作积极主动，做事有计划性，具有良好的时间管理能力； 4、乐观进取，吃苦耐劳，有高度工作热情，能在压力下自主开展业务； 5、有毅力、上进心和主动性；能适应经常出差。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.售后服务专工/技术支持:2名, 1、自动化、电子等相关专业； 2、熟悉电气设备安装，具备电气专业知识和技能； 3、主要负责业务技术支持，售后安装、维护工作； 4、为人正直、诚恳，有团队意识，能吃苦耐劳，服从公司安排； 5、能适应短期出差，认真完成领导交办的工作任务；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.总经理助理:1名, 1.专科及以上学历。 2．较强的沟通表达能力及应变能力，出色的分析能力和业务管理能力，具备良好的团队合作精神； 3．正直、坦诚及高度的敬业精神和责任心，抗压力和执行力强； 4．熟练使用办公软件； 5．有长期的职业规划，能长期的从事此职位。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A25:苏州市海银鑫自动化有限公司职位数：2 岗位数：4
1.电气担当（电气技术员）:2名, 大专以上，自动化专业。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.机械担当（机械技术员）:2名, 机械设计专业。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A27:苏州元荣健康咨询有限公司职位数：4 岗位数：14
1.销售人员:10名, 热爱工作，喜欢与人际沟通，喜爱挑战工作模式。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.会计:1名, 理现金收付和结算业务；负责收据管理；做银行账和现金账，负责报销差旅费工作。要求：熟悉办公软件，主动性强，工作细致，有耐心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.行政专员:2名, 责办公室日常办公制度维护、管理。负责办公室各部门办公后勤保障工作。负责对全体办公人员进行日常考勤。建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。组织公司内部各项定期和不定期集体活动。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事专员:1名, 执行并完善公司的人事制度，培训与发展，员工社会保障福利等管理工作；组织并协助招聘、培训和绩效考核等工作；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A28:苏州恒驰顺投资股份有限公司职位数：3 岗位数：30
1.90后培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.经纪人:吃苦耐劳，责任心强，积极向上，希望通过自己的努力改变人生。负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；并与客户建立良好的业务协作关系。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.行政人事:积极向上有责任心，能独立处理好后勤事宜，及时完成上级所交代的工作任务，有团队意识和高度的工作热情。 2500—3000;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A29:苏州金像电子有限公司职位数：3 岗位数：20
1.储备工程师:（若干名）要求：1、应届本科毕业生、理工科系，性别不限； 2、化学/材料工程/电子/工業自动化/工业工程/ 计算机等专业； 3、学习创新能力强，亲和力佳，沟通能力强，抗压力强，团队合作精神佳；培养方向：工程技术工程师/制造工程师/设计工程师/质量管理工程师/设备维修保养工程师/资讯工程师（IT）薪资：基本薪资3000试用期满加200基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.CAM技术员:5名, 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班；工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项；薪资：基本薪资2430 试用期满加200 满半年加300基本工资:2430元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.维护技术员:5名, 要求：1、大专学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。薪资：基本薪资2430 试用期满加200 另有专业加给300-500 公司福利：1、依法缴纳“五险一金” 2、给员工发放生日、端午节、中秋节等节日礼品 3、公司免费提供工作餐和加班餐，统一提供住宿、空调房间、热水24小时供应 4、生活区配备餐厅、超市、取款机、乒乓球室、篮球场、足球场、KTV等生活场所基本工资:2430元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A30:苏州周梦信息科技有限公司职位数：4 岗位数：16
1.初级软件工程师:3名, 计算机、理工科专业，大专，基础知识扎实，热爱软件开发。掌握Java语言和面向对象思想，熟悉软件工程理论。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.软件实习生:5名, 计算机、理工科专业，大专，热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩优异者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.前端开发工程师:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML，熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 3. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 4. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.程序员:5名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A31:苏州市福润不动产经纪有限公司职位数：4 岗位数：39
1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。基本薪资3000（无责任底薪）+提成+五险+奖金。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事文员:1名, 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2500+五险+住宿！基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务助理:5名, 大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2500+五险+住宿！基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备店长:3名, 大专及以上的学历，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资4000+提成+五险+奖金！基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A33:江苏淘镜有限公司职位数：2 岗位数：20
1.英语邮件客服（苏州）:工作职责： 1、以英文回复国外顾客各种邮件问题，传递顾客需求到生产部门，传递反馈各种其它的顾客信息； 2、回复邮件；能力素质： 1、较强的英语表达和理解能力； 2、较强的沟通技巧； 3、持续学习的工作态度，积极向上负责； 4、本科，英语六级以上，应届生亦可。薪资待遇：基本工资税后4500以上，一入职就交五险一金，公司全额承担基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.英语即时聊客服（苏州）:工作职责： 1、该职位为每周40小时两班（8小时/班）运转； 2、作息时间为：早晨6:00-14:00 晚22到早6点（两周轮换一次）；做五休二，轮休； 3、通过公司在线聊天工具给海外客服提供产品的售前和售后服务（书面非语音服务），非销售岗位；能力素质： 1、本科，英语六级以上； 2、男女不限，英语读写精通，应届生亦可。薪资待遇：基本工资税后6200以上，一入职就交五险一金，公司全额承担基本工资:6200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A34:苏州山塘旅游发展有限公司职位数：1 岗位数：3
1.咨询接待员:3名, 性别：女；年龄：20岁-40岁学历：大专以上；岗位要求：体貌端正，口齿清楚，普通话标准，表达能力强，具有较好的沟通能力，能英语口语交流.基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B01:苏州工业园区移数通管理咨询有限公司职位数：3 岗位数：30
1.吴江农村商业银行高新支行大堂助理:要求：1大专及以上学历; 2 沟通表达能力强，具有较强的亲和力; 3苏州本地人，或吴江人; 4工作地点：苏州新区; 5白班（每周可休2天）; 6 实习工资2000元;基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.中国工商银行客服:要求：大专及以上; 1.沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2. 喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美、口齿清晰、普通话标准熟练使用电脑办公软件; 3. 长白班，正常双休，实习工资1940元; 4.工作地址：工商银行道前支行;基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.吴江农村商业银行吴中支行大堂助理:要求：1大专及以上学历; 2 沟通表达能力强，具有较强的亲和力; 3苏州本地人，或吴江人; 4工作地点：苏州市吴中区; 5白班（每周可休2天）; 6 实习工资2000元; 基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B02:苏州我爱我家房地产经纪有限公司职位数：5 岗位数：35
1.置业顾问:15名, 岗位职责： 1、热爱房产中介事业； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 5、协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 7、能完成上级领导指派的其它各项工作。薪资待遇：底薪3500+提成+五险一金+带薪病假（产假、年假、婚假）+培训+旅游+现金奖励；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:10名, 1、大专及以上学历； 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单）； 4、清晰的思维模式、明确的目标感；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.店面助理:5名, 任职要求: 1：大专及以上学历。 2：年龄18—28岁，可以是应届毕业生，公司免费提供系统专业的培训。 3：活泼开朗，形象气质佳。主要职责： 1.负责店内人员的考勤统计； 2.负责对店内合同及收据的保管与核销； 3.协助经纪人及店经理处理日常工作事务；工作时间: 1：上5天，休息2天，周日及工作日一天； 2：每天工作时间：9:00—17：30；基本薪资：2500-3200，做五休二；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.呼叫中心专员:3名, 岗位职责： 1、登陆呼叫系统，负责接听来电，并准确填写工单； 2、负责公司相关房客源以及客户的ERP系统录入，以及报修信息录入； 3、外呼电话，对公司客户、房东进行电话回访； 4、把控记录服务质量。任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准； 2、一年及以上客服工作经验，房地产行业优先考虑； 3、工作耐心、细致、有责任心； 4、具备良好的语言表达能力和良好的应变能力；基本薪资：2500-3000；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.培训专员:2名, 1、本科以上学历，男女不限； 2、活泼开朗，形象气质佳； 3、帮助公司专业讲师确定培训人员； 4、检查培训会场的音响登设备的正常使用； 5、能够进行简单的培训课程的授课；基本薪资：2400-3500、周末双休；基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B03:苏州工业园区恒昌假期商务服务有限公司职位数：1 岗位数：10
1.商旅顾问:专科及以上学历，专业、户籍、性别等均不限，苏州户籍或懂英文者优先。主要从事机票、旅游等相关业务工作。做五休二，待遇为底薪及津贴、园区社保、住房公积金、绩效提成等，提成另算。有住房困难的可以申请住宿，并提供培训及年假等福利，欢迎有志向投入本行业者加盟！基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B04:杭州高信资产管理有限公司苏州分公司职位数：1 岗位数：10
1.银行风控专员:岗位职责 1、负责逾期客户电话催收，提醒客户及时回款，在业务合规展开的基础上确保一定的回款率 2、根据培训要求，准确、友好的回答客户问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度，以规范专业的程序协助银行处理逾期账款 3、根据催收情况，获取更新与催收对象相关的信息 4、完成上级领导交给的其他工作任职要求： 1、具有同行业工作经验者或做过客服、电销等行业优先； 2、大专及以上学历，普通话标准、具有较强的沟通能力； 3、主动积极，具有上进心，喜欢挑战性工作，活泼外向，善于与人交流； 4、人品端正，责任心强，有较强的应变能力； 5、具有强烈的事业心及团队精神，能积极协助团队达成目标。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B05:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司南门营销服务部职位数：3 岗位数：30
1.业务助理:10名, 岗位职责：进行老客户回访、保单检视和各项保全服务。具备较强的亲和力，较强的学习能力。基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.区域服务:10名, 岗位职责：进行老客户回访、保单检视和各项保全服务。具备较强的亲和力，较强的学习能力。基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.综合金融客户经理:10名, 岗位职责：信用卡、证券、银行存贷款、车辆保险、人寿保险产品销售、市场调查、客户咨询。具有良好的工作热情，有上进心，自我管理能力强，想通过自己努力提高收入的优先。周末双休；基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B07:苏州全人生物技术有限公司职位数：3 岗位数：30
1.行政助理（店面助理）:大专以上学历，做事细心认真，待人亲和，有较强的服务意识。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场专员:喜欢与人沟通，有一定的抗压能力，敢于挑战高薪，有无经验均可。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B08:苏州书生商友信息科技有限公司职位数：6 岗位数：55
1.应届毕业生/实习生:岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。【晋级发展】：商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监；【薪资福利】 1.待遇：底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系；精心打造一对一的岗前培训，培训的目的是让你快速地成长，公平地晋升，你的成长伴随着学习，共同努力打造属于你的平台！ 3.完善的福利体系；享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话销售:【岗位职责】 1.入行门槛低：电话沟通、QQ交流，只要你善于沟通、说话标准就行。 2.老客户维护：把公司现有的客户资源维护好，没事就问问他们还需不需要其他的服务。 3.新客户开发：上网发发信息，看看信息，找找有没有潜在的客户。【晋级发展】：商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监. 【薪资福利】 1.待遇：底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系：精心打造一对一的岗前培训，培训的目的是让你快速地成长，公平地晋升，你的成长伴随着学习，共同努力打造属于你的平台！ 3.完善的福利体系：享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商务代表:10名, 非本专业者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别,薪资待遇按级别提升。工作内容:电话邀约客户—上门拜访客户---与客户签约合同(公司会提供统一的培训) 【晋级发展】：商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监。【薪资福利】 1.待遇：底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系：精心打造一对一的岗前培训，培训的目的是让你快速地成长，公平地晋升，你的成长伴随着学习，共同努力打造属于你的平台！ 3.完善的福利体系：享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.平面设计:5名, 1、熟练使用Photoshop/Dreamweaver等常用设计制作软件； 2、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 3、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.网站制作/网站程序:1、应届生免费培训； 2、熟悉HTML/JavaScript等相关技术； 3、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 4、熟悉CMS系统。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.客服专员:善于与人沟通，乐于学习思考；为人诚恳、工作认真负责、责任心强、性格开朗、积极进取，能迅速的适应各种环境、吃苦耐劳，勇于迎接新的挑战。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B09:本溪大海鱼电子商务有限公司职位数：5 岗位数：50
1.投资专员:1、具有交流沟通经验； 2、具有团队合作精神； 3、和团队一起完成目标；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政专员:1、具有亲和了、形象好； 2、电脑熟练、报表汇总；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.助理:1、协助上级完成各项任务； 2、具有团队合作意识；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:1、具有清晰的个人职业规划； 2、有一定的管理能力；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.管培生:1、具有清晰的个人职业规划； 2、有一定的管理能力；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B10:善林（上海）金融信息服务有限公司职位数：1 岗位数：10
1.应届毕业生:岗位职责：学习业务知识，开拓市场资源，开发及维护客户关系。任职要求：吃苦耐劳，勤奋好学，有理想目标，想挣钱！工作时间：周一至周五，8:50AM-17:30PM，周末双休；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B11:苏州云商通文化传媒有限公司职位数：3 岗位数：30
1.互联网销售:无责任底薪3000+ 岗位职责： 1、根据公司总体战略目标、市场拓展计划，执行推广工作； 2、建立稳定的客户关系，意向客户跟踪，老客户的维护； 3、分析客户的消费心理，参与销售策略、营销方案的制定及执行；任职要求： 1、普通话标准流利，亲和力强，能吃苦耐劳和具备良好的敬业精神； 2、熟练使用办公自动化，网络流程熟悉，打字速度快； 3、有良好的语言表达、沟通能力，工作热情，有高度的责任心； 4、喜欢客户服务、与人沟通的工作。注：能力优异者可适当放宽要求。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.渠道专员/渠道经理:岗位职责： 1、协助建立渠道合作方式，发展渠道合作伙伴、代理商； 2、根据公司渠道规划寻找潜在合作伙伴，完成商务洽谈和签约； 3、负责全国各地的代理商发展； 4、协助建立渠道流程和运作规范； 5、根据负责渠道的实际情况，提出切实有效的运营方案，充分调动合作伙伴及公司资源，推动业务开展； 6、负责向各渠道传达和解释公司相关推广、市场政策等，并跟进落实；任职要求： 1、大专以上学历，营销、互联网等相关专业； 2、具良好的沟通表达能力和自我管理能力； 3、良好的职业道德和进取心，良好的团队协作能力； 4、工作认真细致，积极进取，善于学习与创新； 5、可接受优秀毕业生。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服专员:薪资2500-3500 岗位职责 1、为客户提供售后服务，长期做好客户关系维护； 2、负责客户的日常维护，为客户提供咨询服务等帮助； 3、为客户提供工作数据报告等； 4、负责客户的续费及快速响应客户各种紧急问题需求，为客户解决各种问题。任职要求 1、具有大专或大专以上学历； 2、善于沟通，具有一定的抗压能力； 3、熟练操作office软件； 4、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神； 5、也可接受优秀应届毕业生。福利待遇： 1、带薪年假、激励奖金、节日福利、定期团建、生日礼券、国内外旅游、各种补贴等 2、法定节假日：公司员工享有国家法定节假日。 3、职务升迁：公司为全体员工提供公平晋升的机会； 4、专业培训：公司将根据工作及员工发展需要，定期安排员工进行专业技能培训及考评，以提高员工的工作水平。公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位，以承担更大的责任。薪资：基本工资+绩效考核+业绩奖励+提成年终奖：公司根据业绩给每位员工发放年终奖。上班时间正常八小时制，周日休息免费提供：干净、整洁、舒适的住宿基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B12:苏州福山汽车销售服务有限公司职位数：4 岗位数：40
1.销售顾问:能吃苦，抗压能力强，能服从上级领导安排、有一年以上驾龄。 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场专员:对文案宣传有一定的经验、有良好的文笔功底、熟练操作办公软件。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服文员:熟悉电脑办公常用软件，有责任心、为人谦恭、诚实、可靠、负责，性格活泼开朗、乐于沟通。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.机修学员:1、协助执行日常维修工作； 2、协助内部质检； 3、协助保管与保养设备及工具； 4、完成上级领导布置的其他。基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B13:深圳君银证券投资咨询顾问有限公司苏州分公司职位数：5 岗位数：50
1.储备干部:大专以上学历，公司带薪培训；有责任心，具有团队合作精神。基本工资:4100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.投资顾问:大专及以上学历，吃苦耐劳，有上进心，抗压能力强，具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事专员:大专以上学历，工作细致、认真，能熟练使用office和Excel办公软件。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服专员:大专以上学历，勤奋敬业、责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政前台:任职条件： 1、身高165cm以上，懂礼仪，形象气质佳； 2、大专及以上学历，文秘，行政管理，人力资源等相关专业优先； 3、熟练基本办公软件，打字速度每分30个以上。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B14:苏州工业园区金多多投资管理有限公司职位数：3 岗位数：21
1.人事行政助理:1名, 岗位要求：能根据经理要求制定月/周招聘计划表；协助经理结合线上，线下等各途径组织各种形式的招聘工作；熟悉苏州各大人才市场和熟练运用各大招聘网站；能处理人事日常管理，能标准的使用办公软件；会接待来访客户，会收拾办公室卫生；薪资待遇：2200+提成+五险+专业培训+团建基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.纯电话客服:10名, 岗位描述：通过电话等渠道寻找意向客户，并记录客户需求即可；岗位要求： 1.普通话较标准，口齿清晰，声音甜美，有激情,有要性即可； 2.无经验要求，应届毕业生同等待遇；薪资待遇：底薪3000元+提成+五险+专业培训+团建; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.融资顾问（储备干部）:10名, 岗位描述：通过电话等渠道开发客户资源，寻找意向客户；根据客户需求进行产品匹配并深度跟进和回访达成来访；建立客户档案，维护客户关系；岗位要求： 1.普通话较标准，口齿清晰，声音甜美，有激情，有要性； 2.热爱销售，渴望财富，喜欢学习，要求上进者最佳； 3.无经验要求，应届毕业生同等待遇；薪资待遇：底薪3000元+提成+五险+专业培训+团建; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B15:苏州立泰电子有限公司职位数：1 岗位数：6
1.设备维护工程师:6名, 职位描述： 1、负责生产现场非标自动化设备异常处理（维修维护）； 2、负责现场自动化设备优化改良等。任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业应届生； 2、会CAD制图，懂自动化基本原理者优先； 3、吃苦耐劳，有上进心，配合加班及夜班。薪资待遇： 5天8小时制，加班费另计（转正后底薪依个人能力上调）。综合5000元/月，入职缴纳社保，公司提供员工宿舍及免费工作餐。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B16:苏州元康健康管理咨询有限公司职位数：4 岗位数：40
1.储备店长:岗位职责：带领团队成员拓展市场，开发新客户；完成部门业务指标；岗位要求：综合素质高、组织协调抗压能力强，大专以上学历，。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.品牌推广专员:岗位职责：负责公司产品品牌的宣传与推广，寻找潜在客户，搜集有效客户信息。岗位要求：反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.健康顾问:岗位职责：针对客户的健康症状，搭配相关健康产品促成成交，提供顾问式的健康管理服务；岗位要求：有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强，有良好的客户服务意识，医疗护理专业优先。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.企划/会务:岗位职责：负责公司展业、海报等相关会务用品设计排版；配合市场部促销策划活动；岗位要求：大专以上学历，设计相关专业，男，熟练使用Photoshop、 CorelDRAW设计排版软件，有独立策划活动文案的能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B17:苏州天隆企业管理咨询有限公司职位数：3 岗位数：30
1.会议营销专员:岗位职责： 1、对客户资料的整理以及分析。 2、负责参会客户的通知。 3、会议营销现场岗位的执行与配合。 4、会议营销现场与客户的沟通及销售。 5、无需拜访客户及从事室外销售工作。任职要求： 1：无特别要求。 2：为人积极乐观，性格开朗，抗压能力强。 3：普通话合格，表达能力及工作欲望较强，喜欢从事销售工作。 4：为人正直忠诚，具备良好的职业道德和团队意识。 5：市场营销专业者优先。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.商务代表/销售代表:岗位要求： 1、市场营销专业或相关专业优先，大专文凭； 2、对市场有较深的认知，具有良好的市场判断能力和独立开拓市场能力； 3、普通话合格，表达能力及欲望较强，喜欢从事销售工作，沟通能力出色； 4、高度的工作热情，良好的团队合作能力； 5、较强的观察力和应变能力；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电话客服:岗位要求： 1、专业不限，男女不限，声音甜美，有责任心，认真； 2、做事细心、有耐心、抗压能力强； 3、定期完成电话外呼、客户回访任务等； 4、定期汇总、分析目标客户群，进行跟进服务，建立和维护良好的客户关系；公司同时设立以下福利： 1：公司所有员工均可享受月度销售奖金及每年最少不低于5000的年终奖； 2：工作能力突出者按季度晋升为公司储备干部以及管理职位； 3：公司每年组织一次国内游和一次国外旅游。 4：培训是最好的福利，公司每月针对不同阶段的员工进行专业培训，提升员工的综合素质及行业专业能力。加入我们的理由： 1、良好的办公环境及愉悦的工作氛围。 2、公司团队年轻，有激情，有活力，有干劲。 3、公司简单纯粹，目标一致，梦想一致。 4、公司极力创造超越功利关系相互关爱的友谊。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B18:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司职位数：3 岗位数：30
1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。基本工资:10000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.管理培训生:1、2017年毕业本科及以上毕业生，有学生干部经验者优先； 2、正直，诚实，有责任心； 3、较强的沟通能力，学习能力和抗压能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B19:浙江网盛生意宝股份有限公司职位数：1 岗位数：10
1.电商专员、供应金融专员:10名, 1、大专以上学历，良好沟通及语言表达能力。2、热爱销售，勇于挑战高薪，敢于承担压力，能适应苏州区域内出差。3、品行端正，务实守信，良好的团队合作精神及客户服务意识。4、电子商务或市场营销专业优先。基本工资:2900元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B20:苏州采姿化妆品有限公司职位数：5 岗位数：36
1.美容督导:20名, 岗位职责： 1/从事公司品牌的巡店、销售、培训及各类促销活动工作； 2/维护店家售前、售后工作；维护公司品牌及专柜形象； 3/能在规定时间内完成或突破公司既定销售目标； 4/针对各店家制定活动方案，维护所辖区域市场； 5/市场同类产品信息收集及反馈。就职要求： 1/年龄：18~30周岁； 2/初中及以上学历，五官端正，身高160cm以上； 3/爱岗敬业、执行沟通能力较强、爱学习者优先考虑；工作地点：苏州及周边地区（能适应短期出差）；工资：3000元基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.平面设计师:2名, 岗位职责： 1、负责产品、杂志和其它VI系统的设计工作； 2、负责DM单页、海报、展架、会场布置等物料设计； 3、协助设计部相关设计工作。任职要求： 1、精通操作Adobe Illustrator、Photoshop、CorelDRAW、等设计软件； 2、熟悉化妆品行业包装制作工艺、包装流程、各类包装设计、包装结构设计；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电商运营推广:2名, 岗位职责： 1、负责主图、直通车图、详情页、店铺装修等工作，并与设计方面进行配合工作； 2、策划并组织实施网店整体营销推广，提升网店自身营销能力。 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案; 4、负责公司现有商品中选定推广商品，商品推广方案策略制定，营销方案制定及执行，通过策划各类活动，结合各种互联网资源提升淘宝商城旗舰店及旺铺在淘宝网的知名度，聚齐流量和人气，形成销售。任职要求： 1、熟悉网店日常运作； 2、有营销意识，团队意识强。有一定的网店运营促销推广实际操作经验； 3、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力； 4、对从事的工作及有关内容有兴趣，有较强的自主学习能力；工资：3000元基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.文案推广:岗位职责： 1、负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍及软文。撰写各种说明书，品牌文化手册等。 2、撰写产品促销的策划文案和实施方案；能独立完成推广文案的撰写。 3、撰写各类宣传品中的商品卖点,能对各分类商品的特点以文字形式进行表现。 4、能熟练的将文章在互联网各个平台进行推广，带动产品知名度。任职资格： 1、懂英文，大专及以上学历； 2、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力； 3、具有发散性创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识； 4、了解互联网及各类推广方式。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.业务经理:2名, 岗位职责： 1. 负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行； 2. 制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行； 3. 参与制定各类市场推广方案并实施； 4完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况； 5.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。任职资格： 1、掌握一定的销售管理理论。 2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B21:光大永明人寿保险有限公司苏州分公司职位数：2 岗位数：20
1.银保渠道业务人员:职位要求： 1、遵纪守法，热爱保险事业，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。 2、学历要求：普通高等教育全日制本科学士及以上学历，条件优秀者可放宽至大专。 3、专业要求：专业不限，金融、保险、法学、经济类、财税、市场营销、会计等专业优先考虑。 4、年龄：普通高等教育全日制硕士年龄不超过35 周岁；全日制普通本科年龄不超过30 周岁。福利待遇： 1、基本底薪； 2、佣金提成； 3、岗位津贴； 4、午餐补贴； 5、生日礼金； 6、年终奖； 7、总、分公司各项方案奖励； 8、六险一金（五险+公积金+补充商业保险）； 9、多样的培训提升机会； 10、员工旅游； 11、各类有趣的公司文化娱乐活动。一旦录用，签订员工制劳动合同并且缴纳五险一金。基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人管业管岗:职位描述： 1、规范管理与实施销售人员人入职、离职管理、异动管理，并定期撰写人员管理分析报告； 2、负责考核预警追踪及考核审批等； 3、负责部门销售人员薪资、佣金及各类加扣款的统计、发放工作； 4、合作渠道手续费的管理、系统维护、以及计算； 5、部门年度、月度计划及跟踪达成状况，各类报表制作、业务台账登记； 6、负责新契约交接工作; 7、负责部门单证、行销辅助品管理； 8、负责业务人员考勤管理； 9、与分公司相关部门间工作的协调。职位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源及人事管理类专业优先； 2、考虑优秀应届毕业生； 3、较强的沟通能力、人际交往能力、客户服务意识； 4、较强的工作计划性、统筹能力，具备一定的专业知识和技能； 5、适应能力较强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B22:苏州大满贯信息技术有限公司职位数：4 岗位数：13
1.前台接待:1名, 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 3、可独立完成公司行政工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.售后文员:2名, 1、与客户沟通，解答并处理客户咨询的问题； 2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作； 3、后期网站维护，图片文字资料的上传和更新。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电子商务代表:8名, 1、大专或大专以上学历； 2、年龄20—27岁； 3、学习意愿好，新事物接受能力强，有独立思维，喜欢与人沟通交流； 4、普通话标准，口齿伶俐； 5、看重后期晋升空间者优先。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.网页设计师:2名, 1、有网站编辑领域从业经验者，一年以上相关专业工作经验优先； 2、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识； 3、有优秀的艺术素养。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B23:广发银行股份有限公司信用卡中心职位数：2 岗位数：20
1.专项项目客户经理:岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 3、针对专门的客群有专项项目支持；薪酬福利： 1、具竞争性的底薪（2800-3200）+绩效奖金+丰厚业务提成（不封顶）+渠道奖励+年终奖+其它奖励（平均工资6000元以上），专项客户经理更有特殊薪酬待遇，额外补贴，可挑战10万年薪；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.寿险业务协同经理:岗位职责： 1.根据卡中心的交叉营销业务目标及营销方案，推动在所辖寿险营销服务部的实施； 2.负责信用卡风险及客群政策在所辖寿险服务部的实施； 3.负责及推动信用卡交叉营销培训工作在所辖寿险服务部的开展； 4.负责达成所辖寿险营销服务部的卡量、质量及风险等各项指标。 1、具有竞争力的薪酬待遇：月度基本工资（4000）+月度奖金+年终奖+各类竞赛激励奖金；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B24:大家风范教育科技（苏州）有限公司职位数：3 岗位数：30
1.人事行政助理:任职资格：女性，大学专科以上学历。岗位职责：熟悉人事行政管理事务处理及相关流程具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力，责任心强，有爱心，有耐心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政助理文员（前台接待文员，行政办公文员、财会出纳文员、销售跟单文员）:任职资格：女性，大专以上学历职责要求： 1、有企业行政办公文员职业经验者优先。 2、性格成熟稳重、有责任心，做事用心、踏实、细致、有亲和力、善于沟通； 3、能熟练操作word ，Excel等办公软件，现代化办公设备和新媒体社交工具； 4、有良好的沟通能力与语言表达，公文写作能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售代表:职责职责： 1、负责公司业务的现场销售，客户关系维护及市场推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，维护老客户； 4、负责销售产品的销售活动策划，和执行，完成销售任务。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C01:金彩元数码科技（苏州）有限公司职位数：2 岗位数：20
1.销售:薪水：（底薪+提成）（1）：有相关实践经验者优先。（2）：有良好的沟通能力和责任心。（3）：优秀毕业生也可。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售助理（跟单员）:2名。薪水：3000-4499。（1）：有良好的协调能力。（2）：有英语沟通能力的应届毕业生也可。以上工作岗位均为双休制，缴纳五险。工作地点：苏州相城区太平镇。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C02:苏州市众冠商贸有限公司职位数：4 岗位数：40
1.行政助理:岗位职责： 1. 负责前台各项日常行政事务。 2. 负责来访人员的接待和引见。 3. 负责信件、快递的接收和派发。 4. 负责公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、登记等。 5. 负责维护办公环境，做好后勤支持等工作。 6. 表格更新及打印、报表的收编以及整理。 7. 完成上级交代的其他工作。任职要求： 1.文秘、行政管理等相关专业优先，大专或以上学历。 2.可即刻上岗。 3.熟练操作办公软件的使用。 4.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售主管:岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:岗位职责： 1、经过1-3个月的轮岗学习，充分了解公司，协助公司中层管理者处理各种事务； 2、学习公司的企业文化以及商贸公司的综合经营系统； 3、协助销售人员负责公司产品的推广，完善销售的相关报表； 4、根据市场行情制定市场营销计划，协助完成部门销售指标；任职要求： 1、大专以上学历，愿意从基层做起，有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 2、有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可，军人优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和表达能力； 4、具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.管理培训生/实习生:岗位职责： 1、公司提供以 ——市场订单+人事行政+运营管理三个阶段统一轮岗培训； 2、此职位是公司未来的管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作，基层人员的培训管理，市场的规划分析。任职要求：基础素质好，可塑性强，欢迎应往届毕业生，无经验者可免费带薪实习，接受基础市场。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C03:上海三菱电梯有限公司苏州分公司职位数：1 岗位数：10
1.工程技术人员:资历要求： 1、具有机械机电类相关专业大专及以上学历，应届毕业生亦可。 2、能熟悉掌握机械或机电类相关专业知识。 3、工作地点：苏州及五县市内（含苏州）提供住宿。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C04:苏州易淘江湖电子商务有限公司职位数：3 岗位数：17
1.电商销售:5名, 工作地点：苏州-吴中区和高新区交汇处（凯马汽车城、大运城附近）岗位职责： 1、负责网上客户接待销售工作； 2、配合当班店铺运营主管的运营工作内容； 3、负责当班时间内外部门的协调沟通工作； 4、协助电商中心负责人完成电商中心各项指标工作；基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政助理:2名, 工作地点：苏州-吴中区和高新区交汇处（凯马汽车城、大运城附近）最低学历：大专。岗位职责： 1.工作细心，有耐心细致学习能力好。 2..负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 3.对来访客人做好接待、登记，引导工作，及时通知被访人。 4.根据行政主管安排，进行日常行政工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.美工设计:工作地点：苏州-吴中区和高新区交汇处（凯马汽车城、大运城附近）。最低学历：大专。岗位职责： 1、负责与客户进行有效沟通，准确把握客户需求进行店铺设计，阐述设计理念并得到认可，对所设计的店铺效果与提案一致性进行负责； 2、根据主管的分配进行完成其他设计； 3、负责公司店铺整体形象设计、装修及制作，配合营销活动作出及时更新。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C05:苏州赛腾精密电子股份有限公司职位数：5 岗位数：30
1.装配（售后）工程师:10名, 薪资：4000-5000元 1、机电、电气、电子、机械、自动化等专业，大专以上学历； 2、能够配合加班、出差；具备吃亏耐劳精神，英语能够交流者优先；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.机械助理工程师:5名, 基本薪资：5000-6000元 1、机械、自动化等专业，本科以上学历； 2、英语能够交流者优先； 3、熟练使用solidworks和AutoCAD软件； 4、愿意配合加班、出差。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.软件助理工程师:5名, 薪资：6000-8000元 1、计算机、软件、自动化、测控等专业，本科以上学历； 2、熟悉C/C++/C#/LabVIew方面其中一种应用软件开发语言，熟悉运动控制或机器视觉或PLC等相关能力开发项目优先； 3、英语能够交流优先； 4、愿意配合加班、出差。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电气助理工程师:5名, 薪资：5000-6000元 1、电气、测控、自动化等专业，本科以上学历； 2、精通三菱, Siemens系列其中一种PLC；熟练使用运动控制和通讯模块。熟悉上位机编程，掌握VB/VC/NI Lab VIEW/CVI等任意一种语言者，优先考虑。 3、英语能够交流优先； 4、愿意配合加班、出差。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.项目助理工程师:5名, 薪资：5000-8000元 1、机械、自动化等专业，本科以上学历； 2、善于沟通、协调； 3、英语能够交流优先； 4、愿意配合加班、出差。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C06:苏州罗普斯金铝业股份有限公司职位数：5 岗位数：23
1.研发设计储备:10名, 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计类专业，会CAD基本操作； 2.能吃苦耐劳，沟通能力良好。3000~3500; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.模具设计储备:1名, 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计类专业，会CAD基本操作； 2.能吃苦耐劳，沟通能力良好。 3000~3500元；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.生产管理储备:2名, 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料金属类专业，会CAD基本操作； 2.能吃苦耐劳，沟通能力良好。 3000~3500元；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.技术储备:8名, 1.大专及以上学历，材料金属类专业； 2.能吃苦耐劳，沟通能力良好。 3000~3500元；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.工务储备:2名, 1.大专及以上学历，理工类专业，会CAD、PLC编程基本操作；有电工证佳。 2.能吃苦耐劳，沟通能力良好。 3000~3500元；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C07:苏州市苏品家具有限公司职位数：10 岗位数：19
1.前台:2名, 1、大专及以上学历，行政管理等专业； 2、气质佳，可熟练使用办公软件。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.IE工程师:2名, 1、时间分析和标准时间建立，作业评估与动作研究，瓶颈工位，产线平衡，工厂设施布局、规划与改善; 2、成本降低及其他专案管理，数据收集与分析; 3、工业工程、机械类大专以上优先;基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工艺工程师:2名, 1、SOP、作业指导书的制定，流程定义，工艺技术改善管理，熟悉QC七大手法，熟悉工艺流程改善，有分析问题的能力，能提出合理化改善建议，提高生产效率，人员效率、异常分析处理，工艺改善、效率提高，生产线机械品质管理与制造能力培训; 2、机械工程本科以上学历。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.设备工程师:1名, 1、生产设备的维护、保养，设备操作规范相关及编写； 2、设备效率提升改善，设备使用功率提升； 3、设备异常分析，及异常解决； 4、机电自动化等相关专业，大专及以上学历水平；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.技术员:1名, 1.中专及以上学历，男性，机械自动化等相关专业； 2.熟练使用3D建模软件； 3.吃苦耐劳，服从领导安排。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.家具设计师:2名, 1、工业设计或家具设计等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用CAD、3DMAX等相关应用软件； 3、具有创新思维和独特眼光，优秀应届毕业生亦可。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.室内设计师:2名, 1.大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业； 2.熟悉CAD、Photoshop、犀牛、3D MAX等软件； 3.熟悉室内设计、具有良好的设计能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.人事专员:1名, 1.本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业； 2.熟悉人力资源六大模块以及国家劳动法律法规。 3.工作学习过程中认真、仔细。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.统计员:1名, 1.对数字敏感，熟练使用办公软件； 2.吃苦耐劳，服从领导安排。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.市场督导:5名, 1.大专及以上学历，热爱家具行业和零售终端推广； 2.形象气质良好，能接受长时间出差；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C08:苏州极鼎网络科技有限公司职位数：8 岗位数：73
1.销售经理:3名, 底薪3000+高额提成+团队提成综合薪资八千以上岗位描述 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、定期维护客户关系，提高客户满意度；挖掘开发新客户，维护老客户；商务谈判。福利待遇：薪酬：1、底薪+高额提成+年终奖+月/季度业务激励 2、福利：做五休二 3、晋升：每1-3个月一次级别晋升及加薪机会基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网站制作开发/APP开发:10名, 任职资格： 1、计算机或相关专业专科学历以上； 2、熟悉网站的开发、调试及使用；具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 3、要有开发案例的。可以独立开发制作网站。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电话文员:10名, 底薪：2500+高额提成，综合薪资五千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.商务代表:10名, 底薪：2500+高额提成，综合薪资六千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:10名, 基本工资:2500+高额提成+年终奖+月/季度业务激励。综合薪资五千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.业务助理:10名, 基本工资:2500+高额提成+年终奖+月/季度业务激励。综合薪资五千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.应届毕业生:10名, 基本工资:2500+高额提成+年终奖+月/季度业务激励。综合薪资四千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.行政助理:10名, 基本工资:2500+年终奖+月/季度业务激励。综合薪资三千五以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C09:杭州群驰网络科技有限公司职位数：1 岗位数：10
1.支付宝口碑运营专员:10名, 工作描述：1.本公司系支付宝口碑的运营商，主要工作是对支付宝口碑旗下的商家进行日常维护 2.开展支付宝的日常活动（以双12活动为例：先帮助商家了解活动，再帮商家报活动，最后再协助商家成功开展活动）。 3.根据市场情况，为新商户开户、地推等;完成指定的开户任务，挖掘新商户（泛行业或餐饮业） 4.主要的工作内容偏向于出去跑的，并不是坐办公室享福的岗位，请慎重选择！任职要求：1、大专以上学历，专业不限；2、性别不限，有良好的表达能力，善于人际关系的协调和沟通；3、能熟练运用office的常用办公软件；4、在泛行业开户有一定行业背景的优先工资薪酬：初级运营专员：P2岗2800+公司下放提成+自提成+奖金（转正即可享受工资5000-10000）试用期1个月，工资80% 。高级运营专员：3300+自提成+奖金+公司下放提成主管BD：5600+团队管理奖晋升通道：初级运营专员--高级运营专员--主管--城市经理--区域经理福利：五险一金，年假，法定节假日福利，每月团建，生日福利，高温补贴等。欢迎广大精英前来加入！！！基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C11:姑苏区美特康健康管理服务部职位数：8 岗位数：80
1.门店总经理:求：有追求、有上进心，热爱养生健康行业，医药、生物、健康等相关专业者优先;待遇：基本工资5000 +奖金 +提成 +五险 +年终红利（年收入可达20万以上）基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场部经理:要求：有追求、有上进心、热爱养生健康行业，注重健康、食品、生物、市场营销者优先;待遇：基本工资4000 +奖金 +提成 +五险 +年终红利（年收入可达6—15万）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场部部长:要求：有追求、有上进心、热爱养生健康行业，注重健康、食品、生物、市场营销者优先;待遇：基本工资3500 +奖金 +提成 +五险 +年终红利基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售代表:要求：有追求、有上进心、热爱养生健康行业，注重健康、食品、生物、市场营销者优先;待遇：基本工资3000 +奖金 +提成 +五险基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.总经理助理:要求：具有良好的沟通和表达能力，形象气质佳，播音主持专业者优先，平面设计，食品、药品、生物等相关专业者优先;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.财务（出纳、会计）:要求：大专以上文凭，财务相关专业;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.人事部长及人事专员:要求：人力资源相关专业;待遇：基本工资3300 +奖金 +五险+加岗位金;以上岗位任职均驾驶优先，熟练操作Word、Office、Excel办公软件者优先基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.司机:男性基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C12:江苏孙吴律师事务所职位数：1 岗位数：10
1.法律咨询顾问:男女不限，专业不限（法律专业优先，通过司法考试优先）。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C13:苏州国仕机电设备有限公司职位数：4 岗位数：45
1.暖通销售经理:20名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.暖通销售工程师:10名, 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.A.O.史密斯家装推广专员:10名, 基本工资:2650元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.A.O.史密斯家装推广经理:5名, 基本工资:6500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C14:绿点（苏州）科技有限公司职位数：4 岗位数：20
1.项目管理:5名, 1.1本科学历, 机械,英语,模具,工程类专业均可. 1.2 CET-6,口语流利,责任心强,有管理意识. 1.3良好的沟通及抗压能力, 学习能力强. 1.4负责新产品、新项目及专案开发管理工作. 基本工资:4110元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.品质管理:5名, 1本科学历，专业不限。男女不限. 2英文可达CET-6水平,听说读写流利(尤其注重听/说). 3对品质管理,质量控制有一定的认识. 4 可塑性强,沟通能力佳,有一定的抗压能力. 基本工资:4110元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程储备:5名, 1本科学历,机械,材料.模具,机电,工程类专业均可 2英文四级水平,读写流利可 3有责任心,有进取心,沟通及团队合作意识强. 4试用合格后将分配至各生产单位负责生产管理/项目管理或技术岗位工作基本工资:4110元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.现场管理:5名, 1本科学历, 专业不限,女性优先. 2英语良好,责任心强,有管理意识. 3良好的沟通能力, 可配合加班。 4愿意从基础做起,试用合格后将分配至各生产单位负责生产管理工作；备注：以上岗位基本薪资：4110/月，加班另计，以上岗位一经录用，签订正式劳动合同，缴纳五险一金。基本工资:4110元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C15:上海实凯船舶检测技术有限公司苏州分公司职位数：3 岗位数：3
1.检测技术工程师（男）:1名, 具有以下本科背景：弱电专业、测试、仪表、传感器专业、无线通讯基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.软件开发工程师（男）:1名, 具有以下本科背景：软件开发、熟悉Labview编程的优先基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.经理助理（男女不限）:1名, 具有工科本科背景，细心、略有文笔。公司地址：苏州人民路苏阀大厦（平门、北寺塔中间）交社保、起薪2800元。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C16:苏州市华测检测技术有限公司职位数：5 岗位数：9
1.报告/客服文员:2名, 1、大专及以上学历，理工类专业优先； 2、良好的沟通表达能力，办公软件使用熟练； 3、责任心强，能适应一定的工作强度。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务助理:1名, 1、本科学历，理工类专业优先； 2、工作认真细致，良好的职业素养及执行力，具备较好的内外部沟通协调能力，良好的自我管理能力及时间观念； 3、熟练使用OFFICE各类办公软件。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.环境采样工程师:2名, 1、专科及以上学历；环境、化学、仪器等相关专业； 2、拥有良好的沟通能力、身体素质好、有责任心，适应长期出差； 3、有驾照优先。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.环境检测工程师:2名, 1. 环境、分析化学、应用化学、有机化学、无机化学等相关专业，大专及以上学历； 2. 扎实的分析基础知识，实验操作能力强，能独立思考解决问题； 3. 执行力和团队合作能力强，善于沟通、主动积极、踏实努力； 4. 能吃苦耐劳，抗压能力强。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.建材检测工程师:2名, 1、土木、材料类专业，硕士学历； 2、成绩优异，善于学习，具有较好的团队合作意识。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C17:日立电梯（中国）有限公司苏州分公司职位数：3 岗位数：26
1.储备工程人员:20名, 1、专科以上学历，机械、电子、电气等相关专业 2、勤劳肯干，积极学习。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.营销技术人员(CAD制图员):3名, 1、良好的沟通能力、文字描述能力 2、会CAD,有绘制建筑图纸等相关实习经验者优先考虑。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备营销人员(区域经理):3名, 1、大专以上学历 2、优秀的沟通能力、文字描述能力 3、会CAD优先考虑。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C18:苏州九翔水上浮筒工程有限公司职位数：3 岗位数：20
1.CAD（会3DMAX炫效果图或动漫设计）、PS设计师:5名, 具体要求： 1.男女不限，相貌端正； 2.大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用CAD（要求会使用3DMAX制作效果图或动漫设计）、PS、Word文档以及Excel表格等各类软件； 3.适当的时候要求协助客服以及商务助理等公司其他岗位的员工工作，能适应一定的工作压力者优先。 4.具备高度的工作热情，机敏灵活，沟通协调能力较强，能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则，有较强的学习力和团队合作精神，能与同事很友好的协作； 5.服从上级领导的管理，遵从领导嘱咐，配合领导工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.文员（淘宝客服）:人数：5名性别要求：女生具体要求： 1.限女生，相貌端正，大专及以上学历； 2、从事过客服、文员的工作者优先，做事认真、细心、负责； 3、熟练使用office、Excel等办公软件； 4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活、具有较强的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳、责任心强，有组织能力、协调能力、坚持原则、依法办事、有较强的学习力和团队合作精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商务助理:5名, 具体要求： 1.限女生，相貌端正； 2、大专及以上学历，从事过商务助理或助理工作的优先考虑； 3、善与人沟通，有较强谈判能力；有团队合作意识和敬业精神，能够协助领导的工作；能适应较大的工作压力； 4、对于office、Excel等办公软件也要熟练使用。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C19:苏州市东吴物业管理有限公司职位数：6 岗位数：60
1.综合管培生:任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、主动热情，性格外向，沟通协调和语言表达能力较强； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑； 5、近期职业发展方向：项目主管、项目经理等。薪资待遇：3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程管培生:任职资格： 1、本科及以上学历，电气、建环（暖通）、给排水、园林等理工类专业毕业生优先； 2、专业成绩良好，动手能力强，有志于从事与本专业相关的工作； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、近期职业发展方向：工程条线骨干、工程主管等。薪资待遇：3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服管培生:任职资格： 1、本科及以上学历，形象好； 2、性格外向，亲和力强，有良好的沟通能力； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、近期职业发展方向：客服条线骨干、客服主管等。薪资待遇：3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.财务管培生:任职资格： 1、本科及以上学历，财会类相关专业； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、熟练操作计算机及常用的办公软件； 4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。薪资待遇：3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政助理:任职资格： 1、本科及以上学历，管理类相关专业； 2、形象好，善于沟通，性格开朗，做事细心，能灵活处理突发事件；吃苦耐劳，爱岗敬业，诚实守信； 3、具有一定的管理、组织、协调能力，有一定的抗压能力； 4、熟练操作计算机及常用的办公软件。薪资待遇：3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.人事专员:任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。薪资待遇：3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C20:江苏福寿人家健康管理股份有限公司职位数：2 岗位数：20
1.经理助理（储备干部）:基本工资5000+社保+绩效+年终奖+带薪年假+旅游; 要求：优秀的沟通能力、富有开拓创新意识、具吃苦耐劳的精神、有责任心，做好客户服务及经理安排的工作即可。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服人员:基本工资3000+社保+年终奖+带薪年假+旅游; 要求：较强的应变能力、协调能力，沟通能力，能独立处理客户问题。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C21:苏州道合房地产营销策划有限公司职位数：5 岗位数：110
1.实习生:50名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.置业顾问:20名, 任职要求： 1.大专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服文员:20名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.案场接待:10名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:10名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C22:苏州全民健商贸有限公司职位数：1 岗位数：10
1.售前售后专员:1、针对听众身体不适症状提供合理的膳食配方，指导养生保健运动； 2、做好客户关系的维护工作，服务新老听众朋友。 3、电话邀约顾客到店任职要求： 1、口齿清晰，普通话标准，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 2、学习能力强且具有亲和力； 3、具有爱心、耐心，善于与中老年朋友沟通； 4、热爱健康事业，愿意推广健康生活理念、传播养生保健知识者优先。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C23:苏州捷维教学设备有限公司职位数：4 岗位数：6
1.新能源汽车教学设备研发人员:1名, 汽车运用、维修及相关专业，大专及以上。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.机电控制研发人员:2名, 机电控制或电气自动化专业，大专及以上，会PLC。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售工程师:2名, 大专及以上，善于与教师沟通。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务助理:1名, 大专及以上，理工科专业。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C24:苏州耀群净化科技有限公司职位数：7 岗位数：12
1.日语翻译:1名, 专业要求：日语，等级：一级，精通听说读写，现场翻译能力强。底薪：6000-8000基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售工程师:2名, 专业要求机电一体化、测控、电气自动化。底薪：3500-4000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程师（检测）:2名, 专业要求：机电一体化、测控、电气自动化。底薪3500-4000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.工程师（售后）:1名, 专业要求：机电一体化、测控、电气自动化。底薪3200-4000基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.工程师（系统）:1名, 专业要求：机电一体化、测控、电气自动化。底薪3500-4000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.化学工程师:2名, 化学、化工专业，熟悉液体分析类仪器、仪表或光谱仪。底薪：3200-4000基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.电气工程师:3名, 电气工程及其自动化或相关专业，熟悉LPC及 SCADA软件，有现场调试及编程经验者最佳。底薪：3500-4000 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C25:江苏一骏诚信息技术有限公司职位数：4 岗位数：27
1.储备干部:10名, 男女不限，大专及以上学历。具备独立的学习和分析能力，以及良好的沟通，表达能力，喜爱微信等互联网产业。（无责基本底薪2500，3000，3500元，绩效，奖金另算）基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服文员:10名, 男女不限，大专及以上学历。性格开朗，长相端正。熟练使用相关办公软件，良好的语言沟通能力以及懂得基本商务礼仪。（无责基本底薪2500，3000，3500元，绩效，奖金另算）基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.招商专员:5名, 男女不限，大专及以上学历。思维敏捷，负责现场商务谈判工作，有现场把控能力者优先考虑。（无责基本底薪3500元，提成，绩效，奖金另算）基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.新媒体运营专员:2名, 男女不限，大专及以上学历。有微信，淘宝，网站运营相关实习经验者优先录用。无经验者需到基层历练2-3个月，考核通过者方可上岗。（无责基本底薪3000元，绩效，奖金另算）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C26:苏州亚创工程技术有限公司职位数：7 岗位数：33
1.检验员:15名, 基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.助理检验工程师:5名, 理工科专业基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.检验工程师:5名, 理工科专业基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.市场专员:2名, 女, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事专员:2名, 女, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.供应商质量工程师:2名, 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.行政专员:2名, 女, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C27:浙江老娘舅餐饮有限公司苏州富仁坊餐厅职位数：1 岗位数：10
1.见习经理:学历要求：大专工作职责： 1、在餐厅经理的带领下，学习餐厅业务操作流程，掌握并熟练运用各环节操作规范； 2、协助餐厅经理做好餐厅日常经营、服务、团队管理工作； 3、协助餐厅经理做好餐厅员工培训、带训及各类管理保障工作。此岗位晋升流程：见习经理--副理----副店—初级店长--中级店长--高级店长--区域经理--大区经理--营运总经理福利待遇： 1、打造您成为优秀的职业经理人，成就老板梦想； 2、提供丰厚且具备挑战性薪资及个人、集体嘉奖； 3、参与公司集体婚礼、年度旅游、岗位明星挑战赛等丰富文化活动； 4、每日两餐免费工作餐及住宿补贴。 5、专业不限。成为餐厅店长后，您还可以领先拥有老娘舅餐厅内部合作加盟权，实现您老板梦想！工作地点：苏州、无锡、常州、南京基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C28:苏州杰安创安防智能服务有限公司职位数：3 岗位数：10
1.维保技术员:5名, 任职资格： 1、男性，大专及以上学历，通信技术、机械、电气等专业，应届生可； 2、熟悉弱电施工、各类安防设备者优先； 3、有良好的体能素质和服务意识； 4、有驾驶证，开车熟练；岗位职责： 1、报警、监控系统的日常维修和维护； 2、安防设备的布线、安装、调试、联网； 3、客户端警情的紧急对应；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.安装维护员:3名, 任职资格： 1、男性，大专及以上学历，应届生可； 2、有良好的体能素质和服务意识； 3、有驾驶证，开车熟练；岗位职责： 1、大屏设备安装； 2、安防系统日常巡检维护；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.控制中心客服:2名, 任职资格： 1、女性，大专及以上学历； 2、认真负责，吃苦耐劳，可适应晚班； 3、会电脑操作，良好的电话沟通能力，懂苏州方言优先；岗位职责： 1、接听和记录客户报修、咨询、投诉等信息； 2、中心系统的报警和异常信息的对应处理；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

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