6月22日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：06-22 (周四) 摊位数：42 职位数：92 岗位数：667 A04:苏州尚航财富投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.90后培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。 2.经纪人:吃苦耐劳，责任心强，积极向上，希望通过自己的努力改变人生。负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；并与客户建立良好的业务协作关系。 3.行政人事:积极向上有责任心，能独立处理好后勤事宜，及时完成上级所交代的工作任务，有团队意识和高度的工作热情。 4.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。 A06:苏州莱诺智能科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.机械设计人员:（人数不限，男性） 1、配合销售进行售前、售后设计服务； 2、具体的设计内容为：机械式立体停车设备及配套设施等方案策划、设计； 3、根据客户的需要，进行现场勘察，与客户进行交底，进行项目方案的设计等；任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、熟悉CAD、FLASH、三位建模、PHOTOSHOP等软件； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、需要配合项目加班及出差，有团队协作精神，善于挑战。 2.销售业务员:（人数不限，性别不限） 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或者理工类等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 3.售后维保人员:（人数不限，男性） 1、负责公司生产建造的立体车库设备的日常售后维护保养； 2、建立维保档案，加强客户售后回访，及时处理故障投诉，提高公司维保满意度任职资格：对电机、机械有一定了解，吃苦耐劳，沟通能力强，能适应出差。任职资格： 1、大专及以上学历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、有团队协作精神，善于挑战。 A09:苏州康瑞养生品有限公司 职位数：5 岗位数：27 1.销售储干:5名, 大专以上，男女不限，市场营销专业优先。 1.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.月薪2500+工龄工资（3年500、5年1000）+培训合格最高可加1000元+提成+员工月度季度年终奖；培训津贴5000元+旅游津贴5000元；提供市区免费住宿或补贴。 2.健康管理师:4名, 大专以上，男女不限。 1.具有一定的观察、表达、理解、交流、协调学习能力以及信息的获取，使用和管理能力， 2. 月薪2500元+工龄工资+提成，提供住宿或补贴；国家假日按国家规定放假。 3.销售助理:6名, 中专及以上学历，女性。 1、良好的沟通能力，自信乐观，善于学习。 2. 月薪2500元+奖金500+年终奖；提供住宿或补贴、国家假日按国家规定放假 4.营销专员:10名, 大专以上，男女不限。 1、形象气质佳、普通话标准、协调沟通能力较强、执行力较好，有销售和销售管理经验者或销售管理者担任销售助理工作经验者优先； 2、月薪2500元+工龄工资（3年500、5年1000）+提成，提供住宿及补贴，福利按国家规定发放。 5.跟单文员:2名, 女性。 1、负责跟单和客户维护，细心、耐心有责任心，良好的沟通能力及较强的应变能力。 2、薪资2500+奖金500+工龄工资+年终奖，综合工资3500左右。 其他:以上岗位一经录用，均享受以下福利待遇：福利：1、带薪培训，公司提供每年聘请专业培训老师免费为公司员工培训两次，为公司员工充电加油。 2、舒适宽敞的办公环境，给咱们公司员工提供一个良好的办公环境。 3、为员工缴纳五险，享受年终奖。 4、节假日有员工福利，每年安排员工旅游。 5、为员工提供免费住宿及补贴。 6、节假日按照国家规定执行。晋升机会：工作表现优秀者，工作满半年可获得晋升机会。培训机会：定期提供专业的培训课程。以上业务岗位上班地点可选择：苏州、昆山、常熟、太仓、张家港、吴江。 A15:苏州亚卓电子技术服务有限公司 职位数：5 岗位数：27 1.运营主管:2名, 招聘要求： 1.男女不限； 2.大专以上学历，专业不限。 3.熟悉生产制造流程。 4.有良好的沟通协调能力和较强的组织管理能力。 5.具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大压力。 6.具有较强的协调和沟通能力。 7.能接受出差。（持有机动车C照驾驶执照优先）。工作职责： 1.负责产线承包项目的开拓,市场的开发,包括前期的谈判； 2.负责产线的成本预算和可行性评估； 3.规划项目组的班制和企业的衔接，并作好导入工作； 4.协调项目组的运行，加强团队配合，提升工作效率； 5.维护合作关系，促进项目的正常运行； 6.生产现场不断改善，提升工作效率，降低人员成本； 7.协调各工序之间的关系，保证生产的均衡连续运行. 2.代班组长:5名, 招聘要求： 1.男女不限； 2.大专以上学历，形象气质佳，待人热情、严谨、善于沟通； 3.良好的数据报表处理能力； 4.有责任心，做事用心、踏实、细致； 5.有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 6.可以接受出差。岗位职责： 1、规划项目组的班制和企业的衔接，并作好导入工作； 2、协调项目组的运行，加强团队配合，提升工作效率； 3、维护合作关系，促进项目的正常运行； 4、生产现场不断改善，提升工作效率，降低人员成本； 5、协调各工序之间的关系，保证生产的均衡连续运行. 3.销售助理:5名, 招聘要求： 1.大专以上学历，专业不限。 2.熟悉生产制造流程。 3.具有敏锐的市场洞察力,会合理运用信息资源。 4.具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大压力。 5.自我激励，并善于交谈，有一定的沟通能力。 6.能持有机动车驾驶执照。工作职责： 1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,多方面学习,努力提高自身销售业务水平。 2.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,开拓并发展长期客户。 3.对客户在销售和使用过程中出现的问题,须办理的手续,帮助或联系相关部门妥善解决,提前做好解释工作。 4.收集一线营销信息和用户意见,对公司销售策略、售后服务等提出参考性意见。 4.技术员:10名, 招聘要求： 1.按时完成生产任务，遵守车间各项规定，服从领导安排，完成领导交代的其它事情。 2.有一定汽车零部件的检测经验，脚踏实地，吃苦耐劳，有责任心，服从公司管理。 5.办公室文员:5名, 招聘要求： 1.女性:21岁至35岁，大专及以上学历；专业不限; 2.能熟练操作word,Excel等办公软件及办公设备； 3.有责任心，做事用心、踏实、细致； 4.有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 5.外表端庄，气质佳; 工作职责： 1.负责采集、整理各类统计资料，准确及时的编制上报有关统计报表和统计分析，保存好完整的统计资料，做好统计台账。 2.经常深入各个现场和第一线，及时掌握第一手资料，以保证统计资料的准确性。 3.对单位各项统计数据保密，坚持统计报送原则，自觉维护统计资料的严肃性，按照公司规定及时准确的发送统计报表，达到数字准情况明问题清。 4.完成公司其它交办的事务。 A22:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：8 岗位数：21 1.配料、压片（固型剂）:2名, 高中以上学历，35岁以下，有相关专业知识或工作经验优先。 2.制剂工艺研究员:1名, 药学、药剂相关专业，本科以上学历。 3.原料药工艺研究员:2名, 制药工程、药物合成、化学相关专业，本科以上学历。 4.不良反应监测员:1名, 医学相关专业，本科学历。 5.药品注册（化药）:1名, 1、本科以上学历，药学相关专业，熟悉药品注册流程及相关法规；2、有药品注册申报和CTD资料撰写工作经验；3、具备一定的英语阅读及文献检索能力；4、有较强的学习能力和沟通协调能力，能承受一定的工作压力，并注重细节。 6.生产储备技术员:10名, 药学、化学、生物、机电相关专业，专科以上学历。 7.设备维修:2名, 机械、电气相关专业，专科以上学历。 8.QC分析员:2名, 中药学专业，专科以上学历 A24:苏州麦丰房地产经纪有限公司 职位数：6 岗位数：145 1.业务经理:5名, 底薪4000+高提成； 1.在国内房地产市场有1年以上工作经验者优先。 2.能够独立完成团队培训帮助员工拓展客户，沟通维护业主。 3.能够完成公司业绩考核。 4.有团队客户资源者优先。 注：以上所有岗位提供带薪培训。 2.客服专员:20名, 3000+元；良好的沟通能力，形象谈吐佳，具有灵活的谈判技巧和高昂的工作热情，为客户提供购房建议和指导，推荐投资小区。 3.储备干部:20名, 3000-8000；有良好的职业操守，服从上司管理安排，能够有效的协调团队间工作。善交际，有较强的沟通能力，愿做地产行业的领路者，敢于挑战高薪 4.应届毕业生:40名, 3000+高提成；欢迎各路精英前来加盟，只要你怀揣梦想，有努力拼搏的精神，麦丰房地产将给予你平台，让你尽情翱翔，快来加入我们吧！ 5.投资顾问:20名, 3000+高提成；具有强烈进取精神和勇于挑战高薪的欲望，有团队协作精神。 6.置业顾问:40名, 3000+高提成；负责公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。负责客户接待咨询工作，提供合适的房源，陪客户看房，促成房产交易。 A26:广泰精密冲压（苏州）有限公司 职位数：11 岗位数：110 1.机修学徒:职责描述：点胶热压治具调试，维修；点胶车间的机械设备保养维护；产线工装治具，热熔治具维修。具体要求：18-35岁。性别： 男，机电一体化、机械专业相关专业；应届毕业生尤佳；工作态度认真；服从领导安排。 2.关务:职责描述：进出口报关文件制作，有良好的沟通、协商，应变能力和强烈的工作责任心、能熟练使用Word、Excel、PPT、outlook等office软件。打字熟练。具体要求：20-35岁。性别：女。大专以上学历，关务、贸易类专业优先。工作细心，认真负责。 3.模具师傅:职责描述：新模的开发组立，试模，打样；客户设变，改模，打样；机器的操作与保养。具体要求：18-35岁。性别： 男。有外观件模具经验优先；能独立完成模具的组立与试模打样。 4.产线班长:职责描述：根据排程合理安排人力生产；产线6S整理整顿；新进人员培训；了解ERP系统。具体要求：18-35岁。性别：男女不限。具有一定的带线工作经验；为人诚信，态度诚恳，具有团队精神；有良好的沟通及表达能力。 5.CNC编程:职责描述：1.根据2D图面绘制3D；独立完成编程；负责日常加工编程，服从管理。具体要求：18-35岁。性别：男。任职要求：1.能独立完成主管交代事项。2.熟练软件（UG)操作，可手工修改程序。 6.助理/文员:职责描述：日报表的核对与输入；各类表单制作；完成主管交代事项。具体要求：18-35岁。性别：女。基本办公软件使用熟练；工作态度认真，有责任感；服从领导安排。 7.模具设计:职责描述：新开模图面的绘制；所有产品的设变及改模；配合厂内修模；新产品开发及模具相关问题检讨。具体要求：18-35岁。性别：男。五金冲压模具设计经验；会使用PROE软件，熟练使用CAD。 8.CNC操机员:职责描述：机器操作熟练，装夹工艺合理使用；根据加工状况进行一些必要加工参数修改；机器及工治具保养维护；具体要求：18-35岁。性别：男。机械相关专业毕业；1年以上CNC操作工作经验；懂机床及工治具基本维护、保养；品质观念及对成本和效率的意识强。应届毕业生尤佳。 9.自动化工程师:ABB机械手臂异常处理；手臂执行程序编写与调试；手臂(ABB)保养、维护；按时完成主管安排工作。具体要求：18-35岁。性别：男。机械专业。熟悉ABB。库卡自动手臂操作。工作认真。服从管理。吃苦耐劳。 10.生管:主动追踪所有相关物料；负责工单；领料单开立；库存在途查询；业务需求排程及时回复。具体要求：18-35岁。性别：男女不限。吃苦耐劳。聪明伶俐。对数字敏感优先。 11.采购:主动追踪所有相关物料。具体要求：18-35岁。性别：男女不限。吃苦耐劳。聪明伶俐。对数字敏感优先。 A29:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：28 1.软件实习生:5名, 1.统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先； 2.热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。 2.Java软件工程师实习生(可应届):8名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机（网络）、电子信息、软件工程、（电气）自动化、测控、生仪、机电等专业； 3.有计算机语言者优先，如：C语言、C++、Java、.Net等 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资4000-6000以上。 3.嵌入式开发实习生（可应届）:6名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机、电子类相关专业，专科以上学历； 3.负责产品的软件开发、硬件驱动的开发工作或协助相关开发工作。 4.熟悉C语言，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先 5.责任心强，富有团队精神 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资5000-8000以上。 4.WEB前端开发:4名, 岗位职责： 应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师，根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求 待遇：面议 5.JAVA开发工程师:2名, 岗位职责： 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。 6.招聘专员:3名, 大专, 1、大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。 A31:苏州中茵皇冠假日酒店有限公司 职位数：10 岗位数：100 1.前台接待/行政酒廊接待:英语良好，形象气质佳，有较强的服务意识，有相关工作经验者优先 2.楼层服务员:吃苦耐劳，认字，工资3500以上 3.亚洲档厨师:有一年以上酒店工作经验者优先 4.装饰工:熟悉木工、油漆工作 5.保安员:40岁以下，做四休二，十二小时制，有当兵或相关工作经验者优先 6.管事员（洗碗工）:吃苦耐劳，50岁以下 7.公区保洁:吃苦耐劳，50岁以下 8.弱电/强电电工:持有强弱电工证，有工作经验者优先 9.洗衣房员工:吃苦耐劳 10.宴会厅厨师:一年以上酒店或社会餐饮工作经验 B02:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25 1.综合内勤（三部）:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议， 全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 2.电话服务助理（三部）:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职， 工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 3.团队组训（三部）:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。 4.储备干部（三部）:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 5.社区服务代表（三部）:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。 B15:本溪大海鱼电子商务有限公司 职位数：5 岗位数：27 1.销售经理:5名, 底薪4200+（一年以上经验及相关证明）。 2.销售专员:15名, 底薪2800+，有经验者优先选择。 3.人事总监:1名, 月薪：3500-6000（一年以上经验及相关证明）+奖金+提成。 4.人事专员:3名, 月薪2500-4000+奖金。 5.行政专员:3名, 月薪2500-4000+奖金，吃苦耐劳，愿意从基层做起，会使用电脑，熟悉操作office等办公软件操作。 其他:待遇：底薪+超级提成+奖金(绩效、月度奖、季度奖、年终奖、优秀奖等）+补贴+社保+带薪年假+半年/免费旅游+舒适办公职场+空调暖气。工作地点：苏州市中心商务大厦。工作时间：9:00-12:00,1:30-6:00，法定节假。 B18:苏州创元专利商标事务所有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.专利流程管理（类似客服和文员）:学历：大专，专业不限; 工作年限：不限，应届生也可; 要求：工作细致耐心，有责任感和良好的沟通能力，办公软件操作熟练; 薪金待遇：基本工资加奖金; 正常工作日：星期一~星期五; 社保福利：五险一金; 2.专利工程师:学历：硕士及硕士以上，重点大学优先; 专业：机电一体、机械、电子; 要求：具有很好的文字表达能力，英语6级以上优先; 薪金待遇：基本工资加提成; 正常工作日：星期一~星期五; 社保福利：五险一金; C01:铨盛科技（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：6 1.作业员:2名, 岗位职责： 1.各种仪表改制及调试 2.领导安排的其它工作人员要求： 1.中专或高中 2.有电子厂工作经验，懂焊接及调试者优先 3.能够承受压力，团队意思强 4.可配合加班 2.网络销售人员:1名, 岗位职责： 1.制定网络营销策略，建立产品的网络营销管理体系和推广模式，编制年度、季度网络营销方案，落实各项网络营销活动的实施 2.建立完善适合企业的网络营销模式，负责与各类电商平台沟通，搭建常规的网络营销平台 3.负责公司相关网络平台的运营与管理，对公司品牌进行推广 4.积极配合其他部门的工作，完成领导临时交办的任务人员要求： 1.具备电子商务、市场营销相关专业大专学历 2.一年以上电子商务运营经验，具有组织、理性分析数据的能力，并会使用网站分析工具 3.具有运营策划推广经验，熟悉网站制定的交易规则、熟知SEO优化 4.最好有网络推广的经验，了解怎么样给网站增加外部链接，提高网站在网络上的曝光度 3.销售人员:2名, 岗位职责： 1.熟悉相关电力基本知识及市场项目销售能力、技巧 2.善于开发新客户并能很好的维护旧客户 3.良好的沟通协调能力人员要求： 1.大专及以上学历，良好的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力 2.1~2年电力行业或建筑工程行业销售经验 3.良好的抗压能力 4.维修工程师:1名, 工作内容 : 1.电子/通信/计算机类相关专业 2.有电子产品的焊接、调试工作经验；具有电子路线分析能力。 3.对不良品产品故障分析解决，并填写各种产品不良信息数据及编写技术文档 4.可以对特规格进行产线技术指导 5.能够承受压力，团队意识佳人员条件 : 1.大学 / 大专毕业 2.相关工作经验 2 年以上 3.有相关产品经验佳 4.可配合加班 C02:苏州三幸美洁服务有限公司 职位数：1 岗位数：1 1.项目人事管理员:1名, 女，28~48岁，高中以上文化，熟练电脑办公自动化，要求对待工作认真仔细，踏实、务实，具备良好的工作协调能力和执行力。协助公司和项目经理搞好对作业点的各项工作管理。同时能适合本企业文化的管理人员。待遇面议。 C03:中比啤酒（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：17 1.作业员:5名, 中专或高中学历；18-35周岁，男，有工厂工作经验，12小时轮班工作，7点到7点，试用期两个月。负责机台操作，完成主管安排的事项等。公司免费提供工作餐及加班餐。缴纳社保、公积金、公司提供免费的工作服和安全鞋。提供免费厂车。公司承担体检费，通过试用期后报销。 2.现场QC:1名, 中专或高中学历；18-35周岁，女，有工厂工作经验，12小时轮班工作，7点到7点，试用期两个月。负责成品检验等。 3.吹瓶/灌装技术员:3名, 高/中专及以上学历； 18-35周岁，无经验可，上班时间8:00-17:00，应届毕业生亦可。负责充填包装厂日常操作。 4.酿造技术员:2名, 高/中专及以上学历； 18-35周岁，无经验可，应届毕业生亦可。负责酿造厂日常操作。 5.仪电技术员:1名, 大专及以上学历，有电气相关工作经验者佳，苏州本地人优先，有基本的电工技能。负责工厂电气设备的日常维修工作。 6.制程工程师（助工）:2名, 本科学历（化工、机电专业优先），应届毕业生可，有塑料行业工作经验者优先；熟悉办公软件、熟练的英语、有一定的制图能力；具备良好的沟通能力，抗压性强，良好的逻辑思维、分析判断能力；负责生产工艺调整、生产异常处理；产品质量的环控、ISO文件管理；主管安排的其他事项。 7.灌装工程师（助工）:1名, 本科学历；应届毕业生可，有食品、饮料行业工作经验者优先；熟悉办公软件、熟练的英语；具备良好的沟通能力，抗压性强，良好的逻辑思维、分析判断能力。负责车间设备的制程管控；分析判断设备故障及解决市场客诉；生产工艺调整、生产异常处理；负责产品质量的环控、ISO文件管理；主管安排的其他事项。 8.聚合操作工:2名, 高中或高中以上学历；18-45周岁，男，无经验可，优秀应届毕业生亦可；12小时轮班工作，懂得一定的化工原理；有一定的英语基础及计算机操作水平；有良好的安全意识，良好的团队合作精神。 C04:苏州泰泉环保科技有限公司 职位数：5 岗位数：12 1.运维人员（水处理）:5名, 月薪2000-4000，工作内容： 1.巡视、点检设备，保证系统正常运行 2.记录运行数据，添加药剂，做相关实验岗位要求： 1.年龄30-50周岁，工作负责，遵守相关制度、规定，能上夜班 2.出现问题能够正确处理 3.工作地点：园区湖西、相城区漕湖产业园 4.有相关工作经验者优先，我公司欢迎您的加入 2.电工:2名, 中专，月薪3000-5000，工作经验1-3年 1、能吃苦耐劳，工作负有责任心。服从安排。 2、负责日常查看维修、计划检修、保养； 3、负责配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作； 5、协助完成日常点检工作； 6、有相关工作经验者、有电工证者优先。 3.助理工程师:2名, 大专，月薪3000-5000，岗位职责： 1.协助完成各类污水、废气、固废的处理工程和设备的招投标事宜、方案编写、报价及工艺图和施工图的设计等； 2.协助总工完成一些非标设备制作设计图； 3.协助总工完成各项专利的申报事宜； 4.完成其他临时安排的工作。任职要求： 1、熟练运用办公软件和CAD、PDF等软件工具 2、男女不限，环境工程、水处理、给排水、化工类、机械机电相关专业； 3、对环保行业热衷、敏感,有上进心； 4、诚实、守信，具备较强的事业心，工作热情，能承担较大的工作压力； 5、有相关经验者优先考虑。 4.代理领班:1名, 中专，月薪4000-5000，工作经验1年以下 1.工作地点在园区湖西、相城区漕湖产业园 2.年龄30-40周岁，做事认真负责，积极性高，配合上级做好相关工作 3.服从安排，能适应夜班 4.能主动发现问题，解决问题 5.有水处理、管道安装、纯废水管理经验或技能 6.从事过相关工作，有污水处理操作工证书的优先 5.现场领班:2名, 月薪4500-6000，大专，工作经验1-3年，1.工作地点在园区湖西、相城区漕湖产业园 2.年龄28-40周岁，做事认真负责，积极性高，能独立处理突发情况 3.有管理经验，配合经理做好月度排班、考勤等工作 4.做好现场员工的工作安排与沟通 5.有水处理、管道安装、纯废水管理经验或技能 C15:苏州千仞格机电设备安装工程有限公司 职位数：4 岗位数：31 1.电焊工:有2到3年以上焊接工作经验，有焊工证，电焊氩焊，有在过机械类公司工作过的经验。会看懂加工制作图，做要有责任，用心，做事细致；有沟通与表达能力，可以与同事友好合作。 2.电工:1.2年以上电工工作经验； 2.具有高压证或者电工维修证； 3.熟悉电器控制并能独立完成电力设施的规划。 3.设备安装工:1.负责日常为用户安装，调试公司设备； 2.负责项目工程中设备的安装、调试、管理及技术支持； 3.负责产品的检验和确认测试工作； 4.根据设计图纸，完成物料下料工作。 4.办公文员:1名, 1.年龄20-30周岁； 2.行政文秘计算机类专科以上学历； 3.熟练操作office办公软件； 4.较强的沟通能力，遇事能随机应变； 5.有会计证的优先。 |
