6月18日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：06-18 (周日) 摊位数：15 职位数：35 岗位数：273 A07:浙江九鼎建筑装饰工程有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30 1.销售代表:任职资格： 1、善于沟通和交流，有业务渠道开发经验优先考虑。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承受能力。 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。岗位职责： 1、负责潜在客户的搜集、开发。 2、开发潜在客户，并完成客户的接待咨询，引导，以便达成合作目标。 3、与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 2.前台文员:岗位职责： 1.女性，，中专以上学历，形象好，气质佳； 2.口齿伶俐，普通话标准，待人接物有礼貌，亲和力强； 3.对工作认真负责，充满热情； 4.优秀应届生也可以考虑。 3.设计师:岗位职责： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业； 2、熟悉PS,3DMAX,SU,CAD等软件，了解施工工艺，会画施工图和效果图，根据客户要求，画出平面方案，中标项目深化施工图，工程竣工画竣工图； 3、有责任心，表达能力好，善于沟通，具有团队协作精神； A08:苏州达仁建设工程咨询有限公司 职位数：9 岗位数：90 1.行政助理3000:任职要求：1.大专或以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2.30岁以下，经验不限，可即刻上岗。 3.熟练操作办公软件的使用。 2.招标代理人员5000:任职要求： 1、熟悉项目招标、政府采购工作流程，能独立完成工程类、政府采购、货物类及服务类的招标代理工作； 2、有一定的工作经验和社会经验 3、建筑相关专业大专及以上学历； 3.土建专业造价员5000:任职要求： 1. 大专及本科学历，建筑、土木等工程类专业； 2. 熟练使用办公及CAD软件；3、中级造价员及以上 4.安装专业造价员5000:任职要求： 1. 大专及本科学历，建筑电气与智能化、给排水、建筑环境与设备、建筑环境与能源应用等专业； 2. 熟练使用办公及CAD软件； 3、中级造价员及以上 5.景观绿化专业造价员5000:任职要求： 1. 本科学历，风景园林专业； 2. 熟练使用办公及CAD软件； 3、中级造价员及以上 6.造价员，预算员2500:任职要求：工程类相关专业大专及以上，应届生或有工作经验者 7.建筑结构BIM工程师6000:任职要求： 1.专业要求：本科及以上学历，建筑、土木、等工程类专业； 2.软件要求：CAD、Revit、Navisworks、Civil 3D、3Dmax、lumion、tekla、Rhino等（至少会两款）； 3.土建类相关专业，拥有设计经验和施工经验者优先； 8.机电BIM工程师6000:任职要求： 1.专业要求：本科及以上学历，暖通、给排水、电气、机电等工程类专业； 2.软件要求：CAD、Revit、Navisworks、Civil 3D、3Dmax、lumion、tekla、Rhino等（至少会两款）； 3.机电类相关专业，拥有设计经验和施工经验者优先； 9.总监理工程师8000:任职要求：大专及以上学历，专业：土木工程、道桥、给排水、电气、园林绿化、计算机、测量等。国家注册监理工程师优先。 A22:苏州肯特汽车销售服务有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.会计:岗位职责： 1..负责收集财务数据和资料； 2.负责日常财务的核算处理及财务报表的编制； 3.对财务资料的归档及管理； 4.完成上级分派的其他相关工作任务。任职要求：1.苏州本地人优先。2.相关专业大专以上学历；3.具有3年以上企业财务工作经验，熟悉企业财务流程；4.熟悉财务相关知识，能熟练运用财务软件；5.持有会计上岗证；6.工作细心，缜密,对数字敏感； 2.汽车销售顾问:岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1、男女不限，大专及以上学历，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，有高端汽车销售工作经验；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 3.市场主管:岗位职责：1、协助市场部经理制定市场工作计划并实施；2、负责市场环境、竞品信息和竞聘市场活动、目标客户等信息的搜集，并进行数据的统计和分析；3、负责市场活动的开展执行及信息反馈；4、为本部门和其他部门决策提供信息支持。 任职要求：1、年龄25-35岁；2、大专科以上学历；3、具有3年以上的行业工作经验；具备广告、公关、媒介基础知识；4、具有市场活动的执行能力；有一定的市场调研与分析能力；5、忠诚正直、责任心强；5.同行同岗 4.市场专员:岗位职责：1.负责协助部门领导收集、分析市场信息；2.负责各种物料的制作管理和展厅的布置。3.负责协助市场经理进行市场推广活动； 4.负责网站、论坛暨网上平台的推广和信息发布；5.负责与厂家对接，各种市场报表的填报；6.完成领导交办的其他任务。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销专业者优先 2.熟悉或精通市场分析策划、思路清晰、较强的协调沟通能力。 3.优秀的计算机操作能力，特别是撰写world文档，制作excel表格和PPT的能力。4.有一定的文字功底、工作认真细心，稳重踏实。5.形象气质佳、普通话标准、协调沟通能力强、执行力较好。6.有工作经验优先考虑。 5.客服主管:岗位职责：1.协助林肯体验总监，进行经销商客户关系的方案、计划等的制定2.协助处理重大的顾客投诉，并跟进投诉处理的客户反馈3.确保ＣＲＭ平台的应用稳定，并定期进行系统检查4.贯彻实施客户跟进方案，确保客户满意5.主导客户资料的汇总整理与更新工作6对接集团工作事宜等。任职要求： 1.具有CRM经理经验一年以上。2.具有大专及以上文化程度和管理协调能力。3、仪表端正，举止大方，形象气质佳4.具备出色的计划、组织、协调和实施能力5.具有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细。6.有较强的协调能力和沟通能力。 A23:苏州金岛环保工程有限公司 职位数：5 岗位数：13 1.环保工程师助理:2名, 20-35岁，男，环境工程专业，本科及以上学历，专业基础过硬，熟悉设计软件，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有驾照者优先，应届毕业生优先。工作地点:工业园区 2.工程储备干部:5名, 25-45岁，男，具有废水、废气等资格证书，有较强的学习能力，很好的敬业精神、工作积极上进，能吃苦耐劳，做事有计划，有方法，有原则，具有良好的团队合作精神并有长远的目标和规划。工作地点:工业园区 3.文员:1名, 25-35岁，男女不限 大专以上学历，能熟练运用办公软件，做事认真细心，积极上进，有责任心。工作地点:工业园区 4.万能工:2名, 25-45岁，男，具有环保工程公司工作经验两年,具备电气自动控制技能者优先。工作地点:工业园区 5.电焊工:3名, 18-45岁，男，精通手工焊，持有电焊证，能看懂简单图纸，能吃苦耐劳，服从领导安排，具有团队精神。工作地点：工业园区 A26:苏州工业园区闼闼木门商行 职位数：4 岗位数：25 1.导购:10名, 任职要求： 1、男女不限，中专或高中以上学历，有一年以上门店销售工作经验优先； 2、有较强的责任心，工作积极主动，有良好的服务意识。岗位职责：. 1、了解公司下达的销售任务指标，协助店长进行销售任务分解。 2、营业中应随时保持货架上摆放的商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象。 3、店面到货须配合配货员认真清点验收，及时上柜， 店面营业员对其负责的货区商品的盈亏负责，做好防盗工作。 4、努力提高自身业务水平，做到对所负责的每种商品的性能了如指掌。工作地址：园区、新区、姑苏区、相城区、吴中区可就近分配 2.店长:3名, 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限，年薪十万以上； 2、有二年以上建材行业销售管理工作经验优先； 3、口齿伶俐、工作积极主动、能吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力；岗位职责： 1、负责店面员工的考勤管理及销售任务分配； 2、负责顾客、商场及店员关系的协调； 3、负责促销活动的执行和实施管理； 4、负责顾客意见、建议及投诉的处理，并根据市场需求，提出建议促销策略； 5、协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升； 6、负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率； 3.报价员:2名, 任职要求： 1、女，大专以上学历，出纳/财务类专业； 2、原则性强，对数据敏感，精通EXCEL报表操作，工作认真负责； 3、有建材、财务行业工作背景优先。岗位职责： 1.核算销售单价格 2.分派设计师订单 3.跟踪设计师汇款 4.家装设计师:任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，设计类相关专业（优秀应届生亦可）； 2、熟悉使用CAD制图，有一年以上家具行业或室内设计相关工作经验优先； 3、良好的沟通能力、语言表达能力，做事认真仔细，有责任心。 4、 薪资：底薪+提成岗位职责： 1、根据客户和公司的产品特性及优势，进行配套家具产品的研发和设计； 2、对空间装饰、陈设有一定认知; 有敏捷的思维，较强的创造力，能合理选用发挥家具物质材料以及能准确把握色彩、线型、空间等要素； 3、与工厂家具技术部的沟通，规避和解决产品生产前生产中出现的技术问题。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25 1.综合内勤（三部）:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议， 全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 2.电话服务助理（三部）:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职， 工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 3.团队组训（三部）:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。 4.储备干部（三部）:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 5.社区服务代表（三部）:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。 B03:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：4 岗位数：40 1.保险经纪人:任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-45周岁，性格开朗，良好的职业形象和职业素养，为人正直，稳重大方，亲和力强； 2、一年以上销售相关经验 ； 3、工作态度积极，责任心强，热爱销售工作，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力， 具备优秀的团队协助精神，良好的团队合作精神和客户服务意识。 岗位职责： 1、负责产品销售及后续服务工作，包括目标客户的开发与维护，达成公司制定的销售指标。 2、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的解决方案。 3、分类统计客户情况，为客户提供专业咨询服务。 4、能够对客户需求进行深入研究和分析，通过各种销售方式负责开拓新客户、维护、巩固客户关系，并根据公司提供的潜在客户成功转化成签约客户。 2.筹备主管:岗位职责: 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 任职资格： 1、20—45周岁，大专及以上学历,有销售经验的优秀人才可适当放宽政策； 2、三年以上年工作经验，有管理经验者优先； 3、对客户服务和销售工作有较高的热情； 4、有责任心和积极的工作态度； 5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神； 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 7、有亲和力，学习能力强，具备敏锐的商业意识，具有优秀的沟通能力及较强的应变能力，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 3.保险顾问:岗位职责： 1、整理客户档案、分析客户需求、做好客户服务； 2、帮助客户做家庭或企业资产组合或配置； 3、销售所服务公司的保障、理财、养老、财产、团体等保险产品； 4、客户的个人资产的投资咨询； 5、客户所代表企业的风险规避咨询。任职要求： 1、20—45周岁，性别不限，大专及以上学历，不限专业, 2、品德良好，有良好表达能力者优先； 3、为人自信、热情、有亲和力，有一定的自律性和学习能力； 4、有创业精神和远大抱负。 4.电话销售:岗位职责： 1.依托公司资源与客户沟通（电话、微信、APP、网络），进行保险业务销售； 2.为客户提供快速、准确、专业的保险咨询服务； 3.完成公司下达的保险销售业绩任务和各项协销指标；任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、普通话标准，善于表达； 3、个性开朗、亲切随和、有耐心； 4、具有较强的事业心、上进心； (责任编辑：admin) |
