5月28日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：05-28 (周日) 摊位数：48 职位数：161 岗位数：1149 A01:苏州新房博士投资顾问有限公司 职位数：5 岗位数：43 1.置业顾问（工资4500+提成）:20名, 任职要求： 1.工作态度认真踏实，能吃苦耐劳； 2.沟通能力好，有亲和力，工作积极主动； 3.具有较强的团队精神，勇于挑战高薪； 4.无经验者，公司可提供培训；岗位职责： 1.推广公司形象，传递公司信息； 2.积极主动向客户推荐楼盘； 3.按照服务标准指引，保持高水平服务素质； 4.对来电来访者进行推销，登记，跟进； 5.向客户提供各种所需的销售物料； 6.及时反映客户情况，包括投诉情况； 7. 服从公司的工作调配几安排； 8.严格遵守公司的各项规章制度； 2.电子商务（工资=3500+提成）:10名, 任职要求： 1.大专及以上学历，形象较好，有较强的语言表达能力和沟通能力； 2.热爱本职工作，积极向上，有上进心，勇于挑战高薪； 3.做事认真踏实，为人诚恳，有较强的的团队合作精神和服务意识；岗位职责： 1.利用网络、微信等渠道发布房产信息，进行网络推广。为潜在客户提供专业的房地产信息咨询服务(公司会培训）。 2.周边潜在资源的开发维护及利用，商圈内资源的有效整合。 3.将搜集的房源、客源信息分门别类录入公司ERP系统，交由销售部跟进。 4.售后服务：核实所有成交信息，监督公司销售服务体系评价，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.店长助理（工资：4000）:5名, 岗位职责： 1、协助店长做好吧店内事物，热情友好的接待公司上门客户，进行沟通维护； 2、负责分店内的人事、行政、财务等相关方面的工作； 3、负责分店的广告管理，并对广告渠道进行有效的维护和开发； 4、在店长不在的情况下保证店面的正常运作，担负起店长的责任。任职要求： 1、年龄在20-45周岁； 2、形象好，气质佳，有良好的语言表达能力和亲和力； 3、具备吃苦耐劳、积极进取的精神，性格活泼开朗，有责任心； 4、为人诚实守信、可靠、品行端正； 5、有销售经验、销售管理经验者优先； 6、具有高度合作团队精神，有较强的抗压能力。 4.管培生（工资：3500+提成）:5名, 管岗位职责： 1.在上级的领导下和监督下制定自己的工作目标，并独立高效地去完成； 2.根据电子商务部开发的客源以及房源进行匹配； 3.给客户提供专业的置业咨询服务，满足客户的需要，陪同客户看房等； 4..跟踪客户，了解客户真正的需求，挖掘客户的购买欲望，达成交易； 5.学习房地产知识，给自己的工作实践提供理论基础。并为以后的晋升做准备；任职要求： 1、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳； 2、工作认真踏实，有良好的团队协作精神； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 5、对销售工作有着高度的热情，无经验可培训。 5.财务专员（工资：3000）:3名, 任职要求： 1.专科及以上学历，财务专业优先，有会计上岗证； 2.具备强烈的时间观念和服务意识以及良好的沟通能力，有一定的商务谈判能力，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力； 3.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力，责任感强； 4.具有高度的团队合作精神，有较强的抗压能力； 5.勇于创新、渴望成功；岗位职责： 1.负责和管理公司日常工作记账、报账；编制财务报表，做到账面健全，账证相符，报送及时； 2主动热情地接待客户，耐心的帮助客户咨询、了解、解答贷款事项，与客户维持长久合作关系； 3及时准确处理与客户的日常管理和记账工作，与客户通信和其他沟通事宜，负责注册公司代理记账； 4掌握实时房价走势、了解实时市场动态、发布公司的房产理财信息与广告，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动积极地为客户提供各类理财产品； A02:江苏康众汽配有限公司 职位数：3 岗位数：3 1.财务:1名, 要求：女性；年龄25--40岁之间，有工作经验，做事谨慎，熟悉基本的软件，能处理基本的实际业务。能适应财务公司工作环境，服务意识强。 2.前台:1名, 要求：女性；年龄在18--30岁之间，办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识；待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。学历：大专及以上。 3.仓库管理员:1名, 要求：具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极。 女士优先 其他:1-3个月转正、转正3000以上，提供住宿，缴纳社保，单休、节假日倒休，晋升通道广阔。 A03:姑苏区山里人健康管理养生馆 职位数：4 岗位数：18 1.健康代表:5名, 大专及以上学历，月薪2400，工作认真负责、勤奋主动，具有高度的工作热情，有较强的责任心和事业心，敬业爱岗，具有良好的沟通、协调和应变能力，有很强的团队合作精神，愿意接受工作挑战，欢迎应届优秀毕业生。 2.人事专员:2名, 大专及以上学历，月薪4000，人力资源管理、工商管理，心理学相关专业优先，具有较强的亲和力和沟通表达能力。 3.市场代表:6名, 月薪2400+提成，18至32岁。普通话标准，口齿清晰，良好的语言表达能力，有较强的亲和力，有团队合作精神 。 4.派单员:5名, 月薪2600，负责外出宣传。认真负责、做事踏实、服从管理、有上进心、能吃苦耐劳、具有团队精神。 其他:以上岗位提供住宿 A04:苏州古韵堂建材科技有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.门店经理:1名, 薪资待遇：底薪3500+提成+绩效奖金，五险一金 2.销售助理:3名, 薪资待遇：底薪3500+提成，五险一金 A05:苏州市新昌建筑市政工程有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.弱电工程师:工作内容：隧道弱电设施日常维护。 工作地点：吴中区胥口镇。岗位要求：监控通讯、计算机专业优先；有工作经验。薪资待遇：包吃包住、缴纳社保、年薪7万。 2.监控值班员:工作内容：隧道监控日常值班。 工作地点：吴中区胥口镇。岗位要求：监控通讯、计算机专业优先。薪资待遇：包吃包住、缴纳社保、年薪4万，可接受应届生。 A06:苏州家多多装饰工程有限公司 职位数：4 岗位数：31 1.室内设计师:1名, 任职要求 1、性别不限，25~45岁,室内设计、建筑或美术相关专业毕业，从业一年以上工作经验；2、性格开朗，富有团队合作、诚信与敬业精神，有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。3、熟悉家装材料与施工工艺 ，有跟进工地现场的执行经验；沟通协调能力强。4、有较强的沟通及谈判能力，能独立完成整套方案设计。5、良好的团队意识、职业道德及文化修养、能吃苦耐劳。6、熟练掌握Photoshop 、CAD等相关设计软件。6K左右。 2.渠道销售:任职要求： 1、性别不限，25~45岁，学历不限，有一年以上业务工作经验。2、乐观开朗，有冲劲和开拓意识，优秀的沟通协调能力 3、熟悉本地周边楼盘，有建材或家居行业家装、小区销售经验优先。 8K左右。 3.电话销售:任职要求： 1、25~40岁，市场营销类相关专业优先，熟悉周边楼盘和有过房产和装饰行业电话销售或销售内勤工作优先，具有较强的沟通、协调能力，有积极向上的进取精神。2、通过电话联系新客户，筛选意向客户，为销售上门拜访垫定基础。3、完成意向客户的情报收集工作。4、建立潜在客户档案，跟进潜在客户培养购买需求。5、做好客户回访及电询接待。6、维护老客户关系，反馈客户动态。6K左右。 4.室内设计师助理（助理）:任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或建筑设计类大学专科以上学历。2、掌握Photoshop 、CAD等相关设计软件。3、a、遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导； b、 配合设计师丈量现场 层c、负责CAD制图、打印、装裱；d配合设计师制做工程预算；e、配合设计师与相关部门的衔接f、陪同设计师与客户沟通并做记录； j整理设计师收集到的资料，并将资料归纳分类； h.参加公司或相关部门举办的各类培训及活动； i.配合设计师指示完成工作。4、态度: 人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳，理解并认同企业发展和管理理念，有正确的价值观和道德心。4K左右。 其他:公司福利： 1、6天8小时长白班，9:00-17:30，中午休息1小时。2、法定节假日。3、节日福利。有行业经验者优先，薪资根据能力面议。 A07:苏州湖天一色智能科技有限公司 职位数：2 岗位数：8 1.弱电工程师:4名, 1.协调并审核前期弱电施工方案及施工图设计，提供弱电工程或设备招标工作的技术支持； 2.开展项目现场的强弱电工程的管理，包括进度、质量、安全、投资的控制管理工作和竣工的交付工作； 3.协调弱电施工工程中的总包、监理及设计、施工单位等多方关系； 4.性格开朗，思维活跃，具有较强沟通能力，热爱工作。 5.大专以上学历，有经验者优先。 2.电气工程师:4名, 1、仅限男性，大专以上学历，工业自动化专业及相关学历； 2、熟悉自动控制专业，有自动化工程现场管理协调能力； 3、了解PLC编程和组态软件；熟悉电气柜接线及能看懂强弱电图纸。 4、有楼宇自控从业经历的优先。 5、能吃苦耐劳。 A11:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：9 岗位数：38 1.综合管理员:5名, 1、大专及以上学历，专业不限； 2、主动热情，性格外向，沟通协调和语言表达能力较强； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑。薪酬3500-4500 2.工程（绿化）管理员:2名, 1、大专及以上学历，电气、建环（暖通）、给排水、园林等理工类专业毕业生优先； 2、专业成绩良好，动手能力强，有志于从事与本专业相关的工作； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起。薪酬3500-4500 3.工程主管:1名, 1、高中及以上学历，持有高/低压上岗证； 2、有不低于3年的低压维修、高压配电房、消防系统等设备房管理工作经验； 3、有带维修团队工作经验，各方面技术过硬。 4.保安主管:1名, 1、高中及以上学历，有3年以上同岗位工作经验； 2、具有保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理； 3、身体健康，无不良记录，有退伍证；武警、消防及特种兵，或在部队带过兵者优先录用。 5.保安:10名, 1、初中及以上学历，品行良好，无纹身，能吃苦耐劳，积极服从领导安排。 2、退伍军人及有相关工作经验者优先。薪酬3000-4000 6.前台客服:5名, 1、大专及以上学历； 2、形象气质佳，有酒店或前台工作经验者优先考虑。薪酬2500-3500 7.保洁员:10名, 1、具有保洁工作经验，肯吃苦耐劳。薪酬1820-2500 8.低压维修:2名, 1、高中及以上学历，须有国家认可的低压/维修电工证，能吃苦耐劳，有责任心，两年以上相关工作经验。薪酬3000-4000 9.高压值班:2名, 1、高中及以上学历，须有国家认可的高压电工证，能吃苦耐劳，有责任心，两年以上相关工作经验。薪酬3000-4000 A12:苏州市沧浪区黑古汤泉会馆 职位数：6 岗位数：80 1.服务员:30名, 工资3000+提成 2.收银员:10名, 工资3100+提成 3.保安:10名, 工资2800 4.保洁员:10名, 工资2800 5.足疗技师:保底4500元 6.SAP技师:12000至20000元；以上岗位工作12小时/天，每月休息2天；工作满半年加工龄工资100元每月；以上岗位一经录用，公司安排免费食宿。 A13:纽威数控装备（苏州）有限公司 职位数：13 岗位数：58 1.加工中心操作员:5名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，熟练操作立式、卧式或龙门加工中心任意一种机型，会手动编程，熟悉法兰克或西门子系统，能自行完成加工任务。 2.CNC数控车工:男，中专及以上学历，机械相关专业，2年以上数控车床的操作经验；熟悉机械加工工艺、夹具及刀具，能看懂加工图纸，数控加工理论基础好、参加过数控技能比赛的优先。沟通能力强，能适应出差。 3.机械装配工:5名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，2年以上机械制造、自动化设备行业装配经验，有数控机床（如数控车床、立式/卧式/龙门加工中心）装配工作经验者优先，能看懂机械图纸。 4.电气装配工:5名, 男，中专及以上学历，机电一体化、电气自动化相关专业， 2年以上机械设备、自动化设备电气装配、调试工作经验，有数控机床电气装配工作经验或电工证者优先。 5.刮研工:5名, 男，初中及以上学历，2年以上机床导轨铲刮经验，能吃苦耐劳，能配合公司生产需要加班。 6.数控试切工:1名, 男，中专及以上学历，2年以上数控车床或加工中心操作经验，熟悉机械加工工艺、夹具及刀具，能看懂加工图纸。 7.油漆工:2名, 男, 男，初中及以上学历，从事机械零件油漆3年以上等相关工作经验；了解油漆类型，掌握油漆操作规程；能熟练正确运用各种油漆工具。 8.实习生:15名, 男，大专学历，数控技术、机械相关、电气自动化、机电一体化等相关专业，2017年毕业生，在校成绩优秀，能吃苦耐劳，愿意投身于机械制造行业，从事数控机床的机械装配，数控机床操作。毕业后留用签订正式劳动合同。 9.售后服务:5名, 男，中专及以上学历，机电一体化、电气自动化相关专业，3年以上数控机床维修、调试、安装或售后服务工作经验。有良好的沟通能力，能适应长期出差。工作地点：江苏、浙江、山东、上海。 10.零件检验员:2名, 机械、机电类专业，中专及职高、技校等同等学历或以上；2年以上机械零件检验经验；有数控机床行业零件检验经验，了解机械加工、铸造、锻造、热处理等工艺过程及质量控制要领；能看懂机械图纸，能熟练运用机械行业常用的测量工具。 11.电气检验员:1名, 机械、机电类专业，中专及职高、技校等同等学历或以上；能看懂电气图纸；了解数控机床结构；熟悉FANUC、西门子操作系统，会简单编写程序优先。 12.整机检验员:1名, 机械、机电类专业，中专及职高、技校等同等学历或以上；2年以上机械行业检验经验，能看懂机械图纸，能熟练运用机械行业常用的测量工具。能操作激光干涉仪者优先。 13.三坐标检验员:1名, 男 22-45岁，中专及以上学历，机械专业；2年以上三坐标仪操作经验，能看懂机械图纸，有海克斯康三坐标仪操作经验，了解相关PC,DIMS操作系统的程序编写，按图纸要求进行场内及外协零件的三坐标检验。薪资福利： 1、薪资：本公司采用质量计件制，综合工资税前4500-6500元/月不等； 2、公司免费提供工作餐，外地员工可免费提供住宿； 3、生日礼券、过节节礼、重大节日慰问等。 A14:南京豪琦物流有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.肯德基 苏州市区各门店送餐员:全职: 薪资4500到6000元，工作时间10点到22点；兼职：薪资1800-2200元，工作时间4小时；工作地点：苏州市区相城区、吴中区，市区公司福利。全勤奖、社保、餐补、话补、加班费、节日礼品等；需自行办理健康证，自己提供电动车，能吃苦耐劳稳定者。 A19:长城宽带网络服务有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50 1.安装宽带及学徒:岗位职责：社区用户宽带的安装与维护工作；到期用户的上门续费操作；任职要求：安卓手机、电瓶车自备；要求计算机二级以上；有通讯方面相关经验的有限考虑； 2.人事专员:任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验，做五休二，早9:00-5:30 3.高级文秘:岗位职责： 1、负责年会议的文字材料起草和会务工作，纪录、整理办公会会议纪要，公司企业文化宣导及管理工作； 2、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理； 4.社区服务专员:职责：负责小区的宽带宣传和推广工作。要求：男女不限，有无经验均可，公司提供带薪培训，应届生亦可。薪资:底薪＋高额提成，综合薪资5K左右，多劳多得，上不封顶；工作时间自由；公司提供公平、快速的晋升机制； (工作地点：苏州大市范围内就近安排) 5.政企专员:职责：负责企业、酒店网吧等宽带大客户的开发和维护。要求：有一定销售经验，具备较强的语言表达和沟通协调能力，形象气质佳。综合工资8000以上（30%高额提成）。 (工作地点：苏州大市范围内就近安排) A20:拉芳家化股份有限公司 职位数：2 岗位数：30 1.管理培训生（工作地点：苏州区域、昆山区域）:10名, 职业经理人规划：管理培训生——客户经理——区域经理——大区经理——品牌总监。工作职责： 1、接受公司各项培训； 2、服从公司工作安排；进驻卖场，完成门店人员组织建设， 3、带领团队完成公司规划； 4、协助相关业务、经理完成各项店内工作；职位要求： 1、男士优先，高中/中专以上学历，专业不限，市场营销或经济管理相关专业优先； 2、性格开朗外向，积极乐观，心态良好、愿意从基层做起，听从领导安排， 3、吃苦耐劳，认真务实，诚实可靠； 4、良好的沟通协调能力，组织管理能力，积极上进，善于学习； 5、热情有梦想，勇于接收挑战，较强的适应能力 6、具有责任感，喜欢承担一定的工作压力和外勤出差工作，对业务销售有热忱，富有挑战精神。薪资待遇：培训生：刚入职2500元+500元考核奖金+销量提成，三个月考核期，合格者转正，转正薪资2500+1500元考核奖金+销量提成，表现优秀被公司提为客户经理级别以上工资实行基本工资+市场绩效考核制，另公司免费提供住宿，签署劳动合同后，交五金。 2.促销队员（工作地点：苏州区域、昆山区域）:20名, 促销员职业规划：促销员---店长---促销督导---市场主管。工作职责： 1、接受公司各项培训； 2、服从公司工作安排；进驻卖场，完成门店人员组织建设， 3、带领团队完成公司规划； 4、协助相关业务、经理完成各项店内工作；职位要求： 1.女士优先，喜欢销售行业，能吃苦耐劳。 2.服从公司和卖场管理。 3.能适应区域范围内工作短期调动。薪资待遇：品牌促销队员实行基本工资+销量提成制。 A21:苏州必家美冷暖设备有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售:职位要求： 1.年龄20-30周岁，男女不限。身体健康，开朗，肯吃苦，有团队精神，亲和力强。 2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4.服务精神强； 5.有建材门店销售经验者优先考虑。 6.善于阶段总结，不断进步！工作时间： 9:30至17:30。休息：每周1天。工资待遇： 4000-15000，上不封顶。工作地址（可选）：一：新区红星美凯龙。二：养育巷。三：干将西路。四：干将东路。五：相城大道红星美凯龙。 A22:海宁云雀管理咨询有限公司 职位数：1 岗位数：20 1.美团外卖配送员:20名, 工作时间：9:30—20:00，下午休息三个小时。薪水：平均工资5000—8000，+奖金+提成。工作地点：苏州市区内就近分配。工作内容：负责配送站3公里区域内美团商家的外卖订单。工作要求：20-40岁、自备电动车，会用智能手机,有健康证。 A23:姑苏区精萃饭店 职位数：3 岗位数：10 1.迎宾:2名, 五官端正，女性，18--26岁，做事认真负责，具有良好的团队精神（薪资2800+全勤+奖励）。 2.服务员:4名, 五官端正，能吃苦耐劳，具有良好的团队精神，有经验者优先（薪资2600---3000+提成+奖金）。 3.传菜员:4名, 五官端正，能吃苦耐劳，具有良好的团队精神（薪资2600--2900+奖金）。 A24:苏州环净清洁服务有限公司 职位数：5 岗位数：32 1.管理部经理:1名, 月薪6000。相关工作经验5年以上；能够熟练制作标书，参与竞标答辩；良好的协调沟通能力，负责日常保洁服务中与甲方的沟通及客户投诉的处理；熟练使用办公软件。 2.现场品质经理:1名, 月薪6000。相关工作经验5年以上，负责保洁驻点的现场品质监督管理。相关专业培训，有较强的沟通能力、组织能力、协调能力，较强的文字组织能力。 3.现场主管: 月薪4000。合理调配保洁人员，分工明确，效果明显。 具有培训特长，能够不间断地培训保洁人员。高薪诚聘 4.人事招聘专员:月薪3500。主要负责基层员工的招聘，有很好的沟通能力，吃苦耐劳，认真负责。 5.驻点保洁员:月薪2000~2500。现场驻点保洁员， 日常保洁工作。 A26:苏州市金臻元贸易有限公司 职位数：7 岗位数：28 1.销售顾问:15名, 1、年龄18-45岁，身体健康。男女不限，20-40岁，志向销售。 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计、销售订单系统制 单等工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损防盗等日常营业工作； 5、做好所负责区域的卫生清洁工作； 6、有陶瓷建材、卫浴、瓷砖及高档耐用消费品销售服务经验者优先考虑； 7、爱岗敬业，能吃苦耐劳，沟通表达能力强，有团队合作精神； 8、积极上进，能承受工作压力，良好的企业归属感； 工作地点1：苏州工业园区扬清路1号园区红星美凯龙二楼267号箭牌瓷砖门店工作地点2：苏州虎丘区晋源路远发金屋家居装饰广场二楼箭牌卫浴门店 工作地点3：苏州吴中区郭巷街道东方大道东方装饰城箭牌卫浴*瓷砖门店 工作地点4：苏州虎丘区迎宾路35号红星美凯龙苏州新区店箭牌卫浴*瓷砖门店 工作地点5：苏州姑苏区干将西路1296号齐家网建材馆箭牌卫浴门店 工作地点6：苏州吴中区扬华路东明装饰城箭牌卫浴门店 工作地点7：苏州工业园区东环路1号华东装饰城箭牌卫浴门店 2.急招驻店瓷砖设计师:5名, 1、20-35周岁，大专及以上学历为佳；家具设计/室内设计/展示设计等相关设计专业， 2、具有家装/瓷砖等设计经验，良好的服务意识，善于沟通和表达； 3、思维灵活，具备较高的设计审美品味，高度的工作热情和良好的团队合作精神； 4、熟练操作AutoCAD，Photoshop等绘图软件者优先。有一定的家装搭配理念。 5、负责中高端客户的现场量房、设计出图、确图、指导铺贴、售后、加工厂的对接、加工砖计算、 开加工单、负责门店及外场样板间换样、出样工作等； 工作地点1：苏州市吴中区工业园区扬清路1号园区红星美凯龙二楼267号箭牌瓷砖门店工作地点2：苏州虎丘区迎宾路35号红星美凯龙苏州新区店箭牌瓷砖门店工作地点3：苏州吴中区郭巷街道东方大道东方装饰城箭牌瓷砖门店 3.人事专员:1名, 主要工作：行政类：办公用品、工作服采购申请统计，发放统计、登记台账。收发传真、复印资料。接听电话。人事类：员工考勤催收，合并统计核对，监督员工外出进行登记。电话邀约面试，面试人员接待，办理人员入职、转正、离职手续。 其他：负责对公司突发事件的处理工作，完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理；要求：大专以上学历，有一年相关工作经验，有1年招聘经验更佳。熟练使用办公OFFICE软件。工作地点：苏州高新区滨河路1388号X2创意街区1栋3楼 4.总账会计:1名, 1、日常费用报销的处理及凭证的管理，保证其符合法律及公司制度规定 2、熟悉税务相关法规、负责税务日常事务处理。 3、了解成本核算流程 4、各项报表及纳税资料编制 5、配合会计事务所审计 6、企业工商年检工作的资料准备及递交 7、具有良好的责任感和企业从属感，工作努力、细致、灵活 8、为人诚实，原则性强、工作细 5.卫浴安装工:2名, 1、能够吃苦耐劳 2、负责卫浴产品的安装 3、服从部门主管的指挥及工作安排 4、具有遵守公司规章制度的职业精神 6.分销业务员:3名, 1、有一定有家装行业销售或导购经验优先，无经验者或者应届毕业生可以培训上岗 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活能吃苦、人品好、有责任心，有良好的团队合作意识。 3、苏州大市其他地区分销渠道开发拓展，建立业务合作关系； 4、负责分销商客户分销业务对接， 5、能适应出差 ，应届生必须有驾照 6、个人工作主要围绕每月个人业绩考核开展。 7、 高提成，欢迎挑战高薪！ 7.分销经理:1名, 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政 策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标; 4、建立渠道销售流程和运作规范; 5、开发管理新的渠道合作者; 6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先; 3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀; 4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力; 5、能承担较大压力。 A27:苏州东亚机械铸造有限公司 职位数：13 岗位数：127 1.CNC技术员:30名, 1、男，高中以上学历，年龄20-40岁，2、熟悉法兰克、东芝、三菱等数控系统；3、看懂图纸，会磨刀，会使用量具；4、吃苦耐劳，工作细心，有责任感；5、有一年以上加工中心操作经验，优秀应届生亦可。 2.铸造员工:50名, 1、男，初中以上学历，年龄22-40岁，2、体形匀称、健康，能吃苦耐劳；3、视力、听力良好，4、无纹身及不良爱好，能适应铸造工作环境。 3.打磨工:30名, 1、男，30-50岁，初中以上学历；2、体形匀称，身体健康，能吃苦耐劳；3、视力、听力良好，4、无纹身及不良爱好，能适应铸造工作环境。 4.人事主管:1名, 1、年龄26-40岁，大专以上学历，五年以上人资管理工作经验，2、熟悉人资管理各模块，有丰富的招聘经验及相关的招聘渠道，3、熟悉苏州地区相关劳动法规。 5.总务:1名, 1、男，年龄28-45岁，三年以上制造业后勤管理工作经验，2、具备厂区5S推行管理经验及企业安全生产管理。 6.业务员（英语）:2名, 男女不限；28-45,大学以上学历；英语口语熟练,英语六级以上,了解机械铸造或加工行业，有机械铸造及加工单位销售或销售助理二年以上工作经验者优先。 7.业务员（日语）:2名, 男女不限；28-45,大学以上学历；了解机械铸造、加工行业，熟练运用日语，有机械铸造及加工单位销售二年以上工作经验者优先。 8.检验员（铸造）:3名, 工作认真负责,熟练操作电脑,能看懂机械图纸，有相关铸造检验员经验者优先 9.铸造生产经理:1名, 1、28-50,大专以上学历，机械相关专业； 2、熟悉树脂砂生产流程，工作认真负责，有中型铸造厂担任生产经理5年以上，抗压力强。 10.机加工项目工程师:2名, 1、年龄30~45岁，熟悉mastercam、手工编程；熟悉机械加工流程；2、 会根据新产品图纸编写工艺流程,设计相关的工装夹具，会cad绘图及软件开发，同时熟悉相关刀具；3、结合客户实际情况，能设计工艺及开发方案，能达到客户及公司所要求；4、能结合生产实际情况开发有效的软件，为生产达到更高效率并保证质量；5、责任心强、工作态度端正、团队意识强，沟通组织协调能力强。 11.高压电工:2名, 1、男，年龄26-45岁，初中以上学历；2、有高压证、调度证，3、有二年以上公司高压值班经验。 12.行车工:2名, 1.二年以上5T以上行车安全操作经验。 2.视力、听力良好，身体健康，吃苦耐劳，耐脏。 13.销售经理:1名, 男女不限，28-45,大学以上学历，对机械行业流程熟悉，熟练操作办公软件，有市场开拓经验，沟通能力强，有相关机加工单位销售三年以上(有英语/日语优先) 其他:1、每月有100元的全勤奖，工龄奖：100元/月，500元/月封顶； 2、每年享有三个月（100~200元）的高温津贴。 3、免费提供食宿，外宿补贴100元/月，交纳社保五险； 4、春节回家享有车费津贴，节日礼金，过节费，年终奖等。 5、有季度奖，年终奖； A29:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数：1 岗位数：20 1.银行保安:20名, 18-40岁，男女不限，形象好，责任心强，有工作经验、退伍军人优先，12小时一班，上六休一，包吃包住，工资3000元/月，三个月后交社保，上班地址：需服从分配，苏州各银行网点； A30:苏州工业园区博友钛钢科技有限公司 职位数：6 岗位数：24 1.生管助理:1名, 要求：男女不限，学历不限，18-36岁，做事干练，可长期稳定工作，有生产管理相关经验者优先. 2.品管:1名, 要求：男女不限，高中以上学历，18-36岁，字写的漂亮，可长期稳定工作，有ＱＣ管理经验者优先． 3.品检:要求：女，18-36岁，可长期稳定工作，有责任心、做事利落且有表面质检相关工作经验者优先． 4.丝印机技工:1名, 要求： 18-36岁，可长期稳定工作，有相关工作经验者优先． 5.机械操作工4名,装配工多名:要求：男，18-25岁，有责任心，能吃苦耐劳，可以积极配合公司加班 6.做饭阿姨:1名, 职责：采购 做饭（三餐） 生活区卫生；试用期工资：3000元/月 工人休息日可以休息（以工人实际放假为准）工资及待遇： 8小时工作制，基本底薪、加班费按照国家规定来计算公司薪资计算公式：底薪（1820）+全勤（200）+岗位津贴+职务津贴+绩效+加班费+工龄工资+其它补贴；公司包食宿，宿舍有空调和wifi，免费发放工作服．对在工作中表现优异的员工，公司会提供一定的奖励和晋升机会。依公司状况，会不定时组织聚餐活动，不定期组织集体旅游。 其他:公司包食宿，宿舍有空调和wifi，免费发放工作服．对在工作中表现优异的员工，公司会提供一定的奖励和晋升机会。依公司状况，会不定时组织聚餐活动，不定期组织集体旅游。 42路56路26路120路67路到群星路站台下车后前行100米右手边，南园实业工业小区内 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B04:信泰人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：1 岗位数：10 1.银保客户经理:招聘要求： 1：23至45周岁，身体健康，形象良好，大专及以上学历。 2：吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力和抗压能力。 3：良好的语言表达能力和沟通技巧。 4：苏州本地人，有保险从业经验或银行相关工作经验者优先。工作职责： 1：产品的学习及推广。 2：服务银行网点，为银行员工提供产品培训及业务指导追踪。 福利待遇： 1：签订劳动合同，底薪+提奖+五险一金。 2：每周双休，并享受国家法定节假日。 其他:工作待遇：五险一金（无试用期，一经录用即签订劳动合同），底薪加各类提奖5000元以上,底薪最高22000/月，提奖另计。常白班，双休，法定节假日休息。工作地点为本市各银行。 B05:江苏麦穗文化传媒有限公司 职位数：6 岗位数：14 1.销售:8名, 性别&年龄不限，1-3年销售经验；要求：形象气质佳、亲和力好、语言沟通表达能力强；家住相城区或有意向在相城区定居发展者优先。底薪+提成+现金奖励：2000-50000 2.平面设计:1名, 男女不限，大专，平面或艺术设计；熟练使用ps、ai、cdr；面试需提供设计作品。岗位工资+设计提成：3000-7000 3.客服专员:2名, 女，学历不限；要求：形象气质佳、亲和力好、语言沟通表达能力强；家住相城区或有意向在相城区定居发展者优先。岗位工资+绩效奖金：2500-5000 4.文案策划:1名, 女，大专，新闻学；文笔好，文字功底强，熟悉新媒体（微信公众号）传播与运营；要求：形象气质佳、亲和力好、语言沟通表达能力强；家住相城区或有意向在相城区定居者优先。岗位工资+绩效奖金：3000-5000 5.活动策划:1名, 女，大专及以上学历，广告学；；要求：形象气质佳、亲和力好、语言沟通表达能力强；家住相城区或有意向在相城区定居者优先。岗位工资+项目提成：4000-6000 6.编辑:1名, 女，大专，汉语言文学；文笔好，文字功底强，熟悉新媒体（微信公众号）传播与运营；要求：形象气质佳、亲和力好、语言沟通表达能力强；家住相城区或有意向在相城区定居者优先。岗位工资+绩效奖金：3000-5000 其他:备注/说明： 1、以上岗位一经录用，公司免费为员工提供系统培训并量身设计职业生涯规划； 2、工作地点在相城区生态园，视员工个人需要，可申请在工业园区缴纳社会保险与住房公积金； 3、公司及旗下5大事业部均为创业平台，提供富有刺激性的奖励机制，另有丰富多彩的企业文化活动。 B06:苏州中天物业管理有限公司吴中区分公司 职位数：3 岗位数：3 1.小区维修工:1名, 1、 男，年龄：23周岁以上，身体健康，品貌端正。 2、 有水、电操作证书，动手能力强。 3、 负责小区公共设施设备日常巡检及维护、装修巡检、配合其他部门完成项目工作。 4. 福利待遇：园区五险一金，节日福利，带薪年假。 2.小区管理员:1名, 1、男，年龄：22周岁以上，身高：168cm以上。 2、高中以上文化，物业管理专业、有物业工作经验者优先； 3、具有良好沟通能力、服务意识； 4、福利待遇：园区五险一金，节日福利，带薪年假。 3.前台管理员:1名, 1、女，年龄：35岁以下，身高1.58以上，身体健康，品貌端正。 2.、大专以上文化程度，物业管理专业优先； 3、熟练使用计算机基本软件，有财务工作经历者优先。 4、具有良好沟通能力、服务意识、； 5、福利待遇：园区五险一金，节日福利，带薪年假。 B07:苏州小金库网络科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.零首付汽车销售专员\汽车金融投资顾问\车险、海外保险客户经理\贷款专员\文员:岗位职责： 1：接受客户咨询、为客户提供便捷的服务。 2：收集整理客户资料跟业务归档。 3：协同公司开展活动周到服务客户。 4：自主配合公司学习培训。任职要求： 1：学历不做要求，有能力者优先。 2：有银行个贷、P2P、保险、汽车4S店销售房产中介、等先关工作经验优先考虑。 3：良好的生活态度、为人处世风格。 B08:苏州德尔格环保设备有限公司 职位数：5 岗位数：10 1.现场工程师:2名, 要求：男，大专以上学历，能熟练操作CAD等绘图软件，现场勘测，具有较强的沟通能力，能适应经常性出差，具有相关工程安装工作经验者优先考虑。全职。工资面谈。 2.销售代表:3名, 要求：男女不限，中专以上文化程度，专业不限，普通话标准，具备较强的客户沟通能力，有良好的团队合作精神，应届毕业生也可。全职，工资面谈。 3.销售工程师:2名, 要求：男女不限，大专以上文化程度，理工科类相关专业，具备一定的客户沟通能力，有2年以上相关行业销售经验，有外企销售经历者优先。全职，工资面谈。 4.销售经理:1名, 要求：男女不限，大专以上文化程度，有3年以上相关行业的销售经验，英语熟练，自己带过团队。有外企销售经历者优先。全职，工资面谈。 5.钣金操作工:2名, 要求：男，20--45岁，高中、中专学历，学习能力强。识机械图，有3年以上中厚板钣金操作工经验，会等离子切割，懂机械产品装配，双眼裸视力1.0以上，适应加班，有团队协作精神，无不适应工作要求的身体疾病。全职。工资面谈。 B09:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 B13:苏州绿康体育文化发展有限公司 职位数：5 岗位数：130 1.会籍顾问:50名, 月薪5000--30000元；要求：年龄18至30周岁，男女不限，中专及以上学历。 2.市场专员:30名, 月薪6000—30000元；要求：年龄20至30周岁，男女不限，大专及以上学历。 3.私人教练:20名, 月薪8000-50000元；要求：年龄20至30周岁，男女不限，相关专业本科及以上学历。 4.游泳教练:15名, 月薪8000--50000元；要求：年龄20至30周岁，男女不限，相关专业大专及以上学历。 5.前台客服:15名, 月薪4000--10000元；要求：年龄18至30周岁，限女性，身高158cm以上，高中及以上学历。以上所有岗位一经录用均提供专业的岗位培训和广阔的升职空间，有相关工作经验者优先并可以提供管理职位。以上所有岗位均有餐补，公司提供住宿，缴纳五险。 B14:苏州工业园区时代广告装饰设计有限公司 职位数：6 岗位数：29 1.前台收银:4名, 中技及以上学历，熟悉办公软件，有收银经验优先。月综合待遇:4000左右; 2.前期印前:10名, 中技及以上学历，熟练使用PS、CD、AI、CAD等相关软件，有行业经验者优先。月综合待遇:4500以上; 3.印后制作:10名, 动手能力强，有行业工作经验或美工基础者优先。月综合待遇:4200以上; 4.人事主管:1名, 大专及以上学历，熟悉办公软件。熟悉劳动法规等条例，有人事管理经验。月综合待遇:5500左右，其他待遇面议，双休。 5.财务主管:1名, 大专及以上学历，有会计证和会计职称，熟悉办公软件。有人事管理经验。月综合待遇:5500左右，其他待遇面议，双休。 6.销售助理:3名, 大专及以上学历，熟练使用办公软件，有销售经历或行业经验者优先。月综合待遇:4000左右; B15:苏州置悦物业服务有限公司 职位数：10 岗位数：42 1.维修工:5名, 岗位要求：男性，2年以上电工经验，持有高低压电工证，能熟练地对小区住宅常用电气照明设备、设施进行维修保养，能吃苦，有较好的学习精神。待遇：上六休一，交完社保后，月到手薪资3200-3500元。上班地址：新区杨木桥花园、平江区 2.保安:20名, 岗位要求：男性，身高172左右，身体健康，五官端正，无纹身，无不良记录，住宿。待遇：上六休一，餐费208元/月，月综合工资4000左右。上班地址：新区杨木桥花园、平江区 3.物业项目经理:2名, 岗位要求：3年以上独立分管项目工作经验，有20万方以上小区物业管理经验者优先，熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规，具有良好的沟通、协调、组织等综合能力，能承受较大工作压力。 待遇面议 4.案场主管:2名, 任岗位要求：大专以上学历，男女不限，35周岁以下，形象气质佳，2年以上酒店或案场管理经验为佳，能独立完成项目服务方案的策划，案场团队搭建，了解地产营销，并有参加开盘等应对突发事情的处置能力。上班地址：嘉兴 5.物管处客服:5名, 岗位要求：性别不限，大专以上学历，具有良好的沟通能力，形象佳（年龄20-35岁），能吃苦耐劳，负责处理业主提出的报修、投诉，并做好处理情况登记工作，责及时与相关责任人沟通，追踪工程遗留、业主投诉、装修监管等问题的处理（欢迎应届毕业生加入）。工作地址就近安排；待遇：上六休一，交完社保后，月到手薪资3000-3500元。上班地址：新区科技城、相城区紫金湾 6.客户服务专员:3名, 任岗位要求：大专以上学历，20-30周岁,苏州本地人优先， 沟通协调能力强，具有很强的亲和力和高度的敬业精神能承受高强度的工作压力。普通话标准、流利。接听400投诉电话，规范受理客户投诉、报修及时准确完成派单、跟踪和回访，重要、重大问题及时上报。受理客户咨询，及时准确应答、回复和记录，严格遵守工作流程及业务操作流程，认真填写各类工作表单。 7.活动策划:1名, 岗位要求：男女不限，大学专科以上学历，负责撰写各类活动的策划与组织实施，负责企业宣传片、企业宣传册等对外宣传的设计、策划、落实，负责公司刊物的文宣撰稿工作，参与公司对外公关宣传的礼品设计及制作管理。 8.保安主管:2名, 岗位要求：高中以上学历，35周岁以下，3年以上安保管理经验（退伍军人优先），熟悉电脑，消防、治安、法律等专业知识和技能，组织指挥能力强，工作条理性强，全面负责项目保安服务工作，善于沟通，有良好的语言表达能力，在实施纠正和预防过程中具契而不舍的精神。 9.保洁:1名, 岗位要求：50岁以下，身体健康，有工作经验者优先，服从领导或管理人员安排,工作时间统一着装，工作勤恳负责,做好本责任区内的卫生保洁工作。月到手薪资2100元。上班地址：新区 10.会计:1名, 岗位要求：大专以上学历，持有中级会计上岗证，做事细心，有良好的沟通能力和语言表达能力。及时办理公司现金、银行存款的收支业务，编制公司的记帐凭证，在收付款业务发生后2日内作好会计凭证，及时向各有关税务部门申报报表。作好银行对帐工作，编制相应的余额表单。 B16:苏州市阳光新地置业有限公司新地中心酒店 职位数：7 岗位数：70 1.保安部:保安员；泳池救生员（需具备苏州救生员资格）。 2.餐饮部:餐饮服务员（西餐/中餐），管事部洗碗工。 3.前厅部:前台接待，礼宾员。 4.客房部:楼层清扫。洗衣房水洗工（男性）。 5.厨房部:中厨房厨师（砧板），日厨房厨师。 6.财务部:采购员。 7.水疗健身中心:SPA技师。 其他:福利待遇：工作时间和住宿：每天八小时，每周休息两天。工作餐：每日提供至少2顿营养且丰盛的工作餐。福利：按照国家规定缴纳五险一金，年底发放苏州市场上具有竞争力的年终奖。 B17:苏州百益达企业管理咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.业务经理、业务员:年龄20岁-50岁，学历不限。口齿伶俐，善于沟通，工作认真，责任心强。具有良好的团队精神，能积极的开拓新客户，对新四版业务有所了解。苏州本地人优先考虑。 薪资待遇5000-10000元；每周做五休二；福利：享受正常的法定节假日，享五险一金待遇。 B18:苏州市阳亮电器有限公司 职位数：3 岗位数：11 1.导购员:5名, 女，30-45岁，有较强的沟通能力和执行力，积极乐观，愿意挑战高薪，有商场电器工作经验者优先。上班时间：早班9：00-16：00，中班14：00-21：00（具体以商场安排为准），单休。工作区域：苏州市区电器卖场。 2.安装工:5名, 男，45岁以下，主要负责油烟机，灶具，热水器的安装，维修，单休，有驾照自带车优先录用。薪资待遇：底薪+提成+五险，满一年有奖金，综合工资3000-8000元。 3.理货员:1名, 男，50岁以下，主要负责整理仓库，身体健康，工作积极，单休。薪资待遇：2500，缴五险。工作区域：苏州市吴中区郭巷民丰路111号。 B19:苏州先卓仕进出口有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.国际贸易 采购助理/跟单员:要求：大学及以上学历。 专业：国际贸易；商务英语；英语，读写流利（CET-6）；具有2年以上的相关行业的采购，或者跟单经验。工作认真，仔细，团队责任感，可以短期出差。工作内容: A接受部门经理下达的指令，协助完成对新产品供应商的搜寻，比较, 完成报价单，安排样品等。 B 协助部门经理完成公司日常订单—下达生产指令给供应商，督促生产—安排QC验货—整理验货报告。 2.部门主管:要求：大学及以上学历。 专业：国际贸易或机电一体化，机械制造等相关专业；英语，听说，读写流利（CET-6）；具有2年以上的相关工作经验。工作认真，耐心，应变能力强，有一定的团队领导能；工作内容： A及时和指定的国外客户沟通。管理好部门成员的日常工作。根据客户的要求安排订单生产，交货，验货，收款等事宜。 B积极有效的处理订单的客户投诉及索赔问题。 3.机械工程师:男；要求：大学及以上学历。专业：机电一体化，机械制造，模具设计具有2年以上的相关工作经验。能够经常出差（江，浙，福建，山东）为主。 工作认真负责，细心， 能熟练阅读机械图纸，会简单使用CAD画图软件，熟练运用OFFICE软件。工作内容：根据公司订单的要求，合理安排到各个工厂验货，整理好验货报告及时传输回公司，参与新产品供应商的开发，运用自己的知识为新产品的价格，和生产工艺把关。 C01:苏州中善生物科技有限公司 职位数：4 岗位数：16 1.市场营销专员（急招）:10名, 1、岗位要求：年龄不限，有爱心、责任心、上进心；具有良好的沟通能力，爱岗敬业；热爱健康事业。 2、培养方向：市场营销专员-业务部长-产品经理-区域经理-事业部总经理-市级公司总经理 3、薪资待遇：无责任底薪3000，综合月薪5000-30000元。 2.企划专员:2名, 1、岗位要求：大专以上学历，熟悉常用的办公软件与图片处理软件，有扎实的文字功底，具有良好的团队协作、应变、沟通能力，工作敬业，有责任心。 2、薪资待遇：3000-10000元（月薪） 3.人事专员:2名, 1、岗位要求：负责公司人力资源规划，制定并实施公司员工招聘及面试等工作。薪资待遇3000-10000元（月薪） 4.办公室文员:2名, 1、岗位要求：熟练使用办公室软件，做事认真踏实，有责任心，有客户服务意识，有相关经验者优先。 2、薪资待遇：2500-5000（月薪）以上岗位一经录用： 1、提供员工宿舍，公司至宿舍步行5分钟路程 2、签订合同，缴纳市区社保 3、系统的岗前培训、老带新扶持，让你快速成长。 C03:北京精波仪表有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.销售工程师:5名, 待遇：底薪：3500+提成+五险一金 （底薪转正后会调整）任职条件：35岁以下，身体健康，仪器仪表、自动化、机电一体化、测控技术、计算机应用、市场营销等专业大专及以上学历。1、优秀的表达能力，口齿清晰，有很强的亲和力，性格开朗；2、热爱销售工作，有激情，有很大的进取心，具有团队精神，易于交流沟通；3、熟悉工业仪器仪表，独立完成招投标工作；4、独立完成相应的项目文档的编制，给用户做技术培训；5、有一年以上销售工作经验，公司提供最佳销售平台及培训，良好工作环境及销售薪金；6、具备较强的市场策划和实施能力，有大客户资源者优先；7、适应经常出差。 2.售后技术支持:5名, 待遇：3500—5000元/月 +年底奖金+五险一金；任职条件：20岁到35岁之间，身体健康，仪器仪表、自动化、机电一体化、测控技术、计算机应用等专业大专及以上学历。1、能经常出差；2、有较强的责任心，工作认真；3、及时与客户沟通解决问题；4、有自动化仪表专业工作经验优先。应届生也可以投简历！ C04:中设(苏州)机械设备工程有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.外贸业务员:3500元，任职要求： 1、本科及其以上，理工科，机械类或国际贸易等相关专业 2、英语4级及以上，能独立与国外客户书面或口头交流 3、具有较强的沟通能力，能够及时跟进国外客户的需求并及时反馈给工厂 4、工作有条理，思路清晰 5、抗压能力强，开拓能力强，主动性强薪资待遇：底薪+奖金+额外商业医疗保险+带薪年假+周末双休+节日福利+定期体检+员工旅游+餐补 2.业务助理:3000元，任职要求： 1、 大专及以上，英语或国贸相关专业优先 2、 英语四级或同等级，英语读写能力佳，计算机二级 3、 做事认真细心，良好的文字功底，语言表达能力，性格开朗活泼 C05:苏州美乐语艺术咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.销售经理:岗位职责： 1、销售团队的建设及管理，根据中心规模保证一定人数的工作团队。 2、独立制定每月销售方案，组织并执行。 3、负责中心销售业绩达标，负责团队及个人业绩达标。 4、负责学员及家长需求的分析，完善的提供优质教育解决方案。 5、配合中心市场活动方案的执行，及教学方案的执行。同时协助市场部制定和实施市场传播计划。 6、熟悉掌握中心业务流程，对学员学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案。 7、负责签约客户的交接程序监管。 8、保质保量的完成上级交办的其他任务任职要求： 1、善于与人交流，表达能力强。 2、大专及以上学历，英语四级以上，能进行日常英语交流。 3、有2年以上课程销售工作经验及1年以上销售管理经验。懂得带领与培训课程顾问。 4、了解儿童培训行业的特点，了解课程招生的特点。 5、熟练操作Office办公软件。 6、具有较强的团队管理经验，能调动团队成员的积极性 2.少儿英语老师:岗位职责： 1、能够根据教材提供课件内容，进行英语教学备课。 2、为学员提供高质量教学服务。 3、激发孩子学习兴趣，养成良好的学习习惯。 4、做好所有执教课程的教学计划。 5、负责各类英语课程的教学。 6、配合课堂教学及独立授课。 7、根据家长的反馈进行教学方案的调整。 8、配合销售部门做好营销，提升试听率、报班率及续班率 9、协助中心做好教学活动。 10、协助处理中心投诉。 11、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备爱心及责任心。 2、英语、教育专业、英语培训行业相关经验优先，大专及以上学历。 3、英语口语（标准）及书面能力强。 4、活泼开朗，具有亲和力。 5、吃苦耐劳，具有良好的学生服务意识和团队合作精神。 3.课程顾问:岗位职责： 1、负责自身的销售任务和指标，确保按时完成公司下达的销售及开班任务。 2、引导家长带学生上门进行咨询。 3、不断的对已联系过的（呼入的，呼出的、上门咨询过的）客户进行回访，引导家长带学生上门咨询。 4、主动针对潜在客户进行电话呼出，引导家长带学生上门咨询。 5、参与中心的市场拓展活动（如派单、设点宣传、中心推广活动等）,主动通过活动方式接触潜在客户，寻找机会，引导家长带学生上门咨询。 6、接待来访家长，给家长和学生提供课程分析、解答客户所有疑问达成课程销售。 7、与班主任配合，根据具体学员情况定期或不定期和学生、家长沟通、交流，针对自己服务的学员进行不断的保单、续费、引导和推荐的深挖工作。 8、家长投诉和退费的沟通与处理。 9、做好数据统计分析，为中心市场及总部市场部提供参考。完成中心和总部交代的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、一年以上销售或服务工作经验（英语培训，教育培训行业相关销售、服务、呼叫中心经验者优先）。 3、主动、热情、有责任心、抗压力强。 4、出色的沟通表达能力。 5、服从上级领导下达的工作安排。 4.前台:岗位职责： 1、热情接待所有访客，包括潜在客户，在校学员以及其他人员。 2、接听来电及转接电话。 3、对来访客户的客户解答及关于中心最新安排及其它相关事宜。 4、做好来访客户的登记并输入系统，并通知相关人员进行后续接待。 5、做好中心的环境管理。 6、看护孩童，保证孩童的安全。 7、完成中心每天的开业和关闭电子设备、环境安全等检查，发现问题及时汇报处理解决。 8、为等候的家长提供必要的服务与帮助。 9、保证学生及中心财产安全。 10、协助人事做好人事相关工作，完成上级安排的其他的工作。 任职要求： 1、有较强的客户服务意识，良好的沟通能力和处理问题的能力。 2、形象气质端庄。 3、处理事务积极主动，注重细节，灵活机动。 4、能够适应弹性工作时间包括周末。 5、熟练运营计算机及办公系统。 6、热爱教育事业，对工作充满热情，有团队精神。 7、会运营公司公众号。 |
