5月8日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会

苏州人才市场现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
苏州市高校毕业生公益专场日期：05-08 (周一) 摊位数：86 职位数：324 岗位数：2249

入场须知：应届高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表或毕业证书经验证后免费入场
往届未就业高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表原件经验证后免费入场

A01:苏州道可信息技术有限公司职位数：3 岗位数：12
1.行政助理:2名, 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。3、可独立完成公司行政工作。薪资待遇：（双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+餐补+奖金+晋升空间）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.售后文员:2名, 1、与客户沟通，解答并处理客户咨询的问题； 2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作； 3、后期网站维护，图片文字资料的上传和更新。薪资待遇：（维护提成+双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+餐补+奖金+晋升空间）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商务代表:8名, 1、大专或大专以上学历。2、学习意愿好，新事物接受能力强，有独立思维，喜欢与人沟通交流。 3、普通话标准，口齿伶俐。4、看重后期晋升空间者优先。薪资待遇：（绩效提成+双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+奖金+晋升空间）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A02:上海泰一生旅行社有限公司苏州分公司职位数：5 岗位数：45
1.人事、助理:大专以上，形象气质佳，性格开朗，做事仔细认真负责。(试用期薪资2500-3000元)基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售精英:10名, 男女不限，年龄18~30岁，中专以上学历，身体健康，普通话标准，喜欢营销，并且具备吃苦耐劳，学习力强。试用薪资2500-5000基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.助理:10名, 女性，年龄18~30岁，中专、高中及以上学历，形象气质佳，性格开朗，做事仔细认真负责试用薪资2500-5500基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.旅游专员:10名, 男女不限，年龄18~30岁，中专、高中及以上学历，喜欢旅游、性格开朗、身体健康、做事细心，有耐心及具有超强服务意识者优先,试用期薪资2500-5000元左右+提成。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:5名, 男女不限，年龄18~35岁，中专、高中及以上学历，身体健康，普通话标准，勤奋踏实，有梦想创业激情者优先,试用期薪资2500-5500元左右+提成。无需经验、带薪培训、提供住宿基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A03:博思堂地产综合服务股份有限公司职位数：6 岗位数：60
1.市场研究员:岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力； 3、具备一定的抗压及适应能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.产品策略:岗位要求： 1、大专及以上学历，景观设计、城市规划专业优先考虑； 2、具备一定的文字功底； 3、具备一定的抗压及适应能力； 4、熟悉建筑图纸及相关规范，会运用cad、sketchup软件。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.平面设计:任职要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上； 2、具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.置业顾问:职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.案场助理:任职要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理实习经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练； 3、工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 4、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力； 5、为人诚恳，工作认真负责，恪守公司的规章制度及公司相关机密。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.策划师:任职要求： 1、男女不限，市场营销专业优先； 2、能独立完成活动策划方案及执行； 3、与设计、媒介整合方案，优化推广思路； 4、在校期间有活动策划经验者优先考虑。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A04:新希望双喜乳业（苏州）有限公司职位数：9 岗位数：14
1.渠道销售专员:2名, 主要负责终端店的开发，苏州本地人或在苏州买房定居。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.推广专员:1名, 1、负责拟订各促销方案和推广方案,并对方案的实施予以监督,并进行效果评估；2、指导监督各区域市场促销和推广活动计划的拟订和实施,制定市场促销活动经费的申请及审批程序,并对该项程序予以监督；3、区域销量的分析统计及提出推进计划； 4、年度、季度、月度促销推广费用的预算及控制。基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.机电维修工:2名, 1、按照公司要求，对线路进行检修维护；2、根据组状况队公司相关设备故障检修并排除；3、30岁以内，有电工证,电工专业优先，有无经验皆可。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.订单专员:2名, 1、统计各终端上报的计划数量；2、订单的汇总与录入；3、对回单进行核销工作；4、核对当月应收账款，及时销账，每月进行账龄分析，出具个业务员的所辖范围的应收账款。每周轮休2天，工作日休息1天，周末休息1天，工作日工作8小时工作制；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.客服专员:1名, 1、售前，接听客户咨询电话，并耐心做好咨询；2、售后，处理客户电话投诉，并耐心做好解答；3、协助部门主管处理相关事务；4、上班时间早7点至晚7点，做1休1工作制。任职资格：1、声音甜美，性格沉稳，耐心细致；2、大专及以上学历；3、能熟练使用苏州话交流者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.前处理操作工:1名, 1、男生，能吃苦，28岁以内；2、能够适应班次调整，轮休制；3、应届毕业生无经验的亦可。工作时长采取综合计时制，每天工作六个小时。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.检验员:2名, 1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)；2、做好数据统计、记录真实且有效完整；3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。任职资格：1、食品科学、检验相关专业，中专以上学历；2、熟练使用相关测试设备；3、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；4、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神；5、有检验工资格证。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.奶站站长:2名, 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、负责公司各奶站运营、管理工作；4、送奶工管理，摆台征订活动的开展与落实；5、收取应收帐款。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.产品经理:1名, 1、行业分析，消费者分析、产品销售数据、竞品分析，出具产品策略；2、按照公司需求，统筹整体产品上市链条，产品上市前端、上市协调、上市推广环节；3、产品上市后线上传播及终端互动整体统筹。任职资格： 1、市场营销及其相关专业； 2、能适应企业快速发展，能适应国内国际出差，较强的抗压性与沟通能力；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A05:苏州全人生物技术有限公司职位数：5 岗位数：19
1.销售助理:5名, 能吃苦耐劳，喜欢营销，带薪培训。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备店长:2名, 责任心强，形象气质佳，脚踏实地者优先，专科以上学历。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售代表:8名, 热爱工作喜欢人际沟通，喜欢做新鲜事情，喜爱挑战性工作模式。市场营销专业及长期做过销售兼职者优先。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.旅游专员:2名, 热爱旅游，做事细心，有耐心及具有超强服务意识者优先。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售行政:2名, 做事细心踏实，有责任心，勤奋稳定者优先，专科以上学历。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A06:苏州恒德电讯器材有限公司职位数：7 岗位数：16
1.生产管理助理:1名, 应届毕业生，大专以上，有学生会班干部团支部经验者优先，企业管理相关专业优先，愿意从基层做起，认同企业文化，有责任心，有上进心和事业心，要求愿意编制企业管理文件基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.元器件技术员:1名, 本科（本二）以上，理工科类，要求愿意编制技术文件，工作认真、热情、仔细，善于沟通，认同企业文化，有责任心，有上进心和事业心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场拓展:1名, 大专以上学历，熟练操作office办公软件，有意从事销售工作优先；要有网络查询资料和沟通能力。愿意从基层做起，认同企业文化，有责任心，有上进心。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.财务出纳兼企管内勤:1名, 大专以上学历，熟练操作office办公软件，工作认真、热情、仔细，善于沟通，有团队意识。负责公司内部企业管理及内勤工作与财务出纳事项基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.品质管理助理:1名, 大专以上学历，熟练操作office办公软件，工作认真、热情、仔细，善于沟通，有团队意识。从事公司产品的质量提高相关的管理工作事项；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.企业预备干部:若干名，大专以上学历，熟练操作office等办公软件，工作认真、热情、仔细，善于沟通，愿意从基层做起，认同企业文化，有责任心，有上进心基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.仓库管理:1名, 大专以上学历，熟练操作office办公软件，工作认真、热情、仔细，善于沟通，愿意从基层做起，有责任心有上进心基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A07:苏州链家房地产经纪有限公司职位数：2 岗位数：20
1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】：全苏州各个区域，可就近分配！基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.招聘助理，培训助理，薪酬绩效助理，客服专员，运营实习生，行政助理，采购助理，文案专员:（统招本科学历）;2000-4000元。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A08:苏州市东吴物业管理有限公司职位数：6 岗位数：60
1.综合管培生:任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、主动热情，性格外向，沟通协调和语言表达能力较强； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑； 5、近期职业发展方向：项目主管、项目经理等。薪资待遇：3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程管培生:任职资格： 1、本科及以上学历，电气、建环（暖通）、给排水、园林等理工类专业毕业生优先； 2、专业成绩良好，动手能力强，有志于从事与本专业相关的工作； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、近期职业发展方向：工程条线骨干、工程主管等。薪资待遇：3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服管培生:任职资格： 1、本科及以上学历，形象好； 2、性格外向，亲和力强，有良好的沟通能力； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、近期职业发展方向：客服条线骨干、客服主管等。薪资待遇：3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.财务管培生:任职资格： 1、本科及以上学历，财会类相关专业； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、熟练操作计算机及常用的办公软件； 4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。薪资待遇：3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政助理:任职资格： 1、本科及以上学历，管理类相关专业； 2、形象好，善于沟通，性格开朗，做事细心，能灵活处理突发事件；吃苦耐劳，爱岗敬业，诚实守信； 3、具有一定的管理、组织、协调能力，有一定的抗压能力； 4、熟练操作计算机及常用的办公软件。薪资待遇：3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.人事专员:任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。薪资待遇：3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A09:苏州金像电子有限公司职位数：3 岗位数：20
1.储备工程师:（若干名）要求：1、应届本科毕业生、理工科系，性别不限； 2、化学/材料工程/电子/工業自动化/工业工程/ 计算机等专业； 3、学习创新能力强，亲和力佳，沟通能力强，抗压力强，团队合作精神佳；培养方向：工程技术工程师/制造工程师/设计工程师/质量管理工程师/设备维修保养工程师/资讯工程师（IT）薪资：基本薪资3000试用期满加200基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.CAM技术员:5名, 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班；工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项；薪资：基本薪资2430 试用期满加200 满半年加300基本工资:2430元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.维护技术员:5名, 要求：1、大专学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。薪资：基本薪资2430 试用期满加200 另有专业加给300-500 公司福利：1、依法缴纳“五险一金” 2、给员工发放生日、端午节、中秋节等节日礼品 3、公司免费提供工作餐和加班餐，统一提供住宿、空调房间、热水24小时供应 4、生活区配备餐厅、超市、取款机、乒乓球室、篮球场、足球场、KTV等生活场所基本工资:2430元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A10:苏州新净圆净化科技有限公司职位数：4 岗位数：26
1.销售主管:5名, 1、大专及以上学历，在校期间表现优秀，参加过校团社，有兼职经历者优先； 2、具有较强的执行能力、沟通能力，身体健康，能适应短期出差； 3、精通电话技巧和公关策略，具有较强的销售能力，带领团队完成目标。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:8名, 1、专业不限，男女不限； 2、有做销售类工作意向，积极向上，能承受一定的工作压力，具有良好的学习能力、沟通能力、谈判能力，能适应短期出差的人员优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.水处理工程师:3名, 1、大专及以上学历，环境工程或环境污染治理、化学工程等相关专业； 2、熟悉污水处理工艺流程、设备和工程施工，水处理工程见习工作经验； 3、能熟练应用计算机办公、CAD制图等软件； 4、参加过编写工程技术方案、投标文件，配合业务进行技术交流。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:大专及以上学历，男女不限，有意向从事销售或市场拓展工作，有明确的职业规划，想在本行业长期发展者优先，公司将提供良好的晋升平台与空间，诚挚欢迎优秀者加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A11:上海恩地化妆品科技有限公司职位数：3 岗位数：31
1.综合文员:1名, 负责部门信息的上传下达；文件归档、保管；会议记录、工作记录；来访客人接待；数据统计等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.售后品牌顾问:20名, 1、专业不限； 2、喜欢售后服务、有良好的服务意识者优先； 3、学习力强，耐心，沟通能力好，较强的执行力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营销人员:10名, 1、喜欢销售行业，愿意锻炼者优先； 2、诚实勤奋，学习力强，有良好的沟通及协调能力，较强的执行力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A12:仓和精密制造（苏州）有限公司职位数：5 岗位数：6
1.制程工程师:2名, 招聘要求：大专及以上学历，机械、机电一体化、高分子材料、应用化学类专业工作职责：订定标准生产流程(SOP)；提升产线生产良率，降低报废率、制程问题、生产周期、制造成本；协调生产管制、流程推动；产品异常分析改善基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务员:1名, 招聘要求：大专及以上学历，良好的沟通协调能力，工作职责：维护老客户、开发新客户，能独立完成销售类报表基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务助理:1名, 大专及以上学历，熟练基本的办公软件，主要负责跟单，对账，报表整理基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.采购助理:1名, 大专及以上学历、有意向往采购方向发展基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.财务助理:1名, 大专及以上学历，财务相关专业，有会计证基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A13:苏州新美苏知识产权有限公司职位数：1 岗位数：10
1.销售顾问:1、专科以上学历优先。综合能力强者，可接受优秀应届生。 2、良好的沟通能力、理解能力和团队合作精神。岗位职责： 1、负责项目咨询和项目管理。 2、开展项目调研，开发潜在客户。 3、与客户进行沟通，组织和实施项目咨询，对客户管理流程等进行有效评估。 4、提出具体解决方案，制作项目建议书。 5、指导客户实施方案。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A14:苏州铭德铝业有限公司职位数：5 岗位数：8
1.业务员:2名, 大专及以上学历，良好的沟通协调能力，会CAD优先，2017届应届生亦可。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.成本会计:1名, 大专及以上学历，财会类相关专业，熟练使用SAP优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.模具设计绘图员:2名, 大专及其以上学历，模具设计与制造、机械设计及其自动化、材料成型与控制专业，熟练使用CAD、UG优先考虑，2017届应届生亦可。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.产品技术员:2名, 大专及其以上学历，机械设计及其自动化、材料成型与控制专业等理工科专业，2017届应届生亦可。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.日语外贸业务员:1名, 大专及以上学历，良好的沟通协调能力，日语可以简单交流，2017届应届生亦可。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A15:苏州健微工业技术有限公司职位数：1 岗位数：10
1.业务/销售工程师:10名, 薪资构成：底薪3000+提成；工作时间：大小周工作制，每天7.5小时，小周周六5小时；岗位职责： 1.处理客户的订单、样品需求、报价及货款回收等销售工作。 2.通过电话/拜访等方式与客户建立合作关系，开发新客户。 3.对新产品进行市场推广，关注并收集相关行业动态。 4.日常客户支持及客户关系维护等服务。 5.部门其他相关工作。岗位要求： 1.大专及以上学历，男女不限,理工科专业优先；市场营销、管理类专业亦可； 2.性格开朗、积极进取、吃苦耐劳,有团队合作精神。 3.新入职的应届毕业生公司会安排带教。我们为每一位员工提供： 1、业内具有竞争力的提成机制； 2、公司为员工缴纳五险一金； 3、产品专业知识、销售技能相关培训； 4、带薪年休假； 5、员工生日礼品（金）、节日礼金等； 6、定期员工体检等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A16:苏州厚邦网络科技有限公司职位数：6 岗位数：60
1.营销经理:1、负责所辖区域内网点的开发和维护； 2、负责所辖区域内的团队的维护；任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、对市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、Office办公软件运用熟练与Excel数据整理；基本工资:6800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事专员:1、行象好，气质佳、身体健康。 2、熟悉电脑操作、有良好的沟通能力。 3、主要负责公司人事招聘、人员接待培训、管理等。 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 5、有良好的心理素质、无不良嗜好。岗位职责: 1、负责在公司网上发布招聘信息，接电话以及面试接待； 2、负责公司员工资料存档； 3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 4、完成部门经理交代的其它工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务跟单:1、负责订单的整理，备货，发货事宜。 2、负责客户的日常订单沟通， 3、负责销售数据的统计工作 4、负责日常与客户的对账沟通。任职资格：做事认真细心，责任心强基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.公关经理:岗位职责: 1.负责公司对外关系事务和资源管理，组织、执行相关的公关活动及应急事件。 2.负责政府相关职能部门的关系开发、维护。岗位要求： 1.大专及以上学历， 2.良好的商业利益判断分析能力。 3.能承受压力，踏实勤奋，男女不限。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.客服专员:1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的产品，达到最好的营销效果。任职资格： 1、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.商务代表:1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A17:苏州艾嘉房产经纪有限公司职位数：2 岗位数：10
1.高端涉外房屋租赁专员:5名, 岗位要求： 1、热爱销售服务行业，敢于挑战自我，挑战高薪； 2、具备日常英语口语沟通能力，敢于表达； 3、思维敏捷，有一定的应变能力。岗位职责： 1、在公司提供的平台上开发新房源，维护已成交房源，并与业主建立良好的工作协作关系； 2、了解客户需求，为客户提供专业的信息咨询服务； 3、陪同客户看房，与客户积极沟通并促成成交； 4、做好房屋交接工作与后期客户维护工作。基本薪资：实习工资+提成，奖金另算；实习期满转正后3-4K/月+提成，奖金另算，综合薪资6-20K/月；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.涉外房产经纪人（租赁）:5名, 岗位要求： 1.性格开朗，热爱销售工作，能吃苦 2.可以熟练应用英文与人交流，大学英语4级以上（非必要条件，可熟练使用英文对话即可）；岗位职责： 1.负责公司房源的开发和积累工作，并建立与业主的良好工作协作关系； 2.进行公司客户资源的开发和维护工作，为客户提供专业的信息咨询服务； 3.了解客户需求，陪同客户看房，进行谈判，促成成交； 4.负责房屋交接工作和后续客户维护工作。 1、新人入职即有专业老师一带一的贴心指导； 2、每年4次晋升考核； 3、公司80%的员工是90后，团队年轻富有朝气； 4、职业圈：公司的服务对象皆是外籍或苏州高端人士，”近朱者赤”，相信他们良好的素养与丰厚的阅历会让你受益匪浅； 5、福利：法定节假日与员工生日福利、每月公司聚餐聚会、每年2次旅游。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A18:成都新得利电子有限公司职位数：1 岗位数：10
1.现场服务工程师:5000-8000元/月（工作地点：上海、常熟）工作内容：自动识别视觉检测系统的调试、维护和保养工作。处理系统异常和突发问题。任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、机电、电子、机械、自动化、软件相关专业毕业； 2、吃苦耐劳，头脑灵光、适应能力强。（公司提供岗前培训）公司提供：住宿、餐补、节日礼物、生日礼物、带薪年假、加班津贴、年终奖金、生活补助、带薪培训、不定期聚餐活动、优秀员工每年国外游、工龄达两年以上的员工享受公司身股分红奖励，优秀员工不定期奖金以及薪资上调及晋升空间等福利。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A19:苏州蒂亚康电子科技有限公司职位数：4 岗位数：32
1.文员:女性，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排。基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.出差专员:10名, 男女不限。性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，公司有相关的学习培训。主要负责市场老客户的维护和跟踪，促成后期长期合作。优异者晋升部门主管可独立负责分公司部门拓展运作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场专员:男女不限，有上进心，热爱销售，学习能力强，负责开发新客户，拓展新市场。基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.管理实习生:2名, 公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，6个月-1年可独立负责分公司拓展运作，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A20:苏州瑞普森光电科技有限公司职位数：3 岗位数：30
1.办公文员:要求：女性； 1、大专及以上学历，端庄文静，举止得体； 2、能熟练操作word ，Excel等办公软件及办公设备； 3、性格稳重，有责任心，做事用心、踏实、细致，有亲和力，善于沟通； 4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 5、公司提供食宿；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.财务:要求：男女不限； 1、能够熟练使用Excel表及运用各类函数； 2、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守公司机密； 3、根据销售合同对每个客户建立台帐管理，做好销售合同的管理，每天及时同业务员核对订单跟踪执行情况与应收、预收帐款，保证帐实相符。 4、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，负责应收帐款帐龄分析。 5、具有良好的学习能力、独立工作能力，工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神； 6、性格乐观，积极上进，诚实，具沟通能力、团队合作精神； 7、本地应聘者优先考虑，优秀应届毕业生优先考虑；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务员:要求：男性；岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，维护老客户； 4、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售产品的销售活动策划，和执行，完成销售任务；职位要求： 1、有强烈的责任心，具吃苦耐劳的精神； 2、具有良好的沟通能力及客户服务意识； 3、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A21:苏州竞予信息科技有限公司职位数：5 岗位数：23
1.机械设备工程师:5名, 机械、自动力化专业，大专学历基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.IT工程师:3名, 计算机专业，本科学历基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.咨询顾问:3名, 营销专业，大专学历基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.网络实训生:10名, 理工科专业，大专学历，IT专业外，机械、电子、自动化、数控机电一体化等专业优先基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.招聘助理:2名, 大专以上，根据招聘需求和行程开展各职位招聘活动；协助主管日常管理工作；收集、整理面试招聘信息；熟悉各种招聘渠道（包括网络，校园招聘等流程）；优秀的沟通能力和学习意愿；.熟悉各类办公软件；接受在校实习生。职位月薪：3000-5000元/月基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A22:苏州中恒普瑞能源互联网科技有限公司职位数：2 岗位数：20
1.销售专员（应届毕业生）:岗位职责： 1、负责电力市场新客户开拓工作，面对客户群为大众型用电企事业单位； 2、业务方向主要有：变电站的智能化改造及运维业务、企事业单位的电能监测平台推广、企事业单位的能源托管业务、储能和光伏电站等能源项目； 3、组织开展新客户拓展工作及新产品推广工作。岗位要求： 1.营销或电力相关专业，大专及以上学历，普通话标准，形象气质佳。 2.有良好的表达能力，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.应届毕业生优先。岗位薪资：月薪3000元—4000元，另加每工作日25元的补贴，交园区五险一金。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.集控中心电力运行员（应届毕业生）:岗位职责： 1、负责变电站的运行管理； 2、负责客户变电站的突发情况处理； 3、日常运行和客户的报表制作。岗位要求： 1、电气、电力、自动化、机电等相关专业； 2、计算机操作熟练，懂得一般电气开关的操作； 3、服从管理，工作认真积极； 4、有运行调度证、高压进网证者优先。备注：此岗位工作时间为两班制，需轮流倒班，不能接受夜班者勿投。岗位薪资：月薪3000元—4000元，另加每工作日25元的补贴，交园区五险一金。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A23:苏州相城经济开发区茂祥建材经营部职位数：4 岗位数：40
1.业务拓展:岗位要求：招5名，主要工作是在小区和装修公司拓展业务，发展意向客户。公司缴纳五险，底薪2200+提成+补助，年薪7-10万，上六休一。工作地点：相城区红星美凯龙负一楼合生雅居基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.导购:岗位要求：招3名，女性，形象气质佳，具有良好的沟通技巧和说服能力。主要工作内容是在展厅接待客户，介绍产品，发展意向客户。公司缴纳五险，底薪2200+提成，年薪6-8万，上六休一。工作地点：相城区红星美凯龙负一楼合生雅居基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.设计师:岗位要求：招3名，大专以上学历，艺术类相关专业，熟练操作CAD和圆方软件。主要工作内容是量尺，画图，讲解方案，促进成交，下单，售后客户维护。公司提供培训，缴纳五险，底薪2200+提成，年薪6-10万，上六休一。工作地点：相城区红星美凯龙负一楼合生雅居基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.安装:岗位要求：招2名，公司缴纳五险，底薪2200+提成，年薪10万。休息时间灵活安排。工作地点：相城区红星美凯龙负一楼合生雅居基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A24:苏州量健生物技术有限公司职位数：5 岗位数：22
1.行政助理::3名, 专科及以上学历，待人亲和，善于与人沟通，工作积极主动。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.旅游专员:5名, 专科及以上学历，热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差，能够早睡早起吃苦耐劳。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部（实习生）:6名, 大专及以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.健康管理师（营养师）:3名, 本科及以上，热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.市场销售:5名, 大专及以上学历，喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A25:苏州市海银鑫自动化有限公司职位数：3 岗位数：14
1.行政文员:男，大专以上学历，专业不限。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.机械担当（机械技术员）:2名, 机械设计专业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电气担当（电气技术员）:2名, 大专以上，自动化专业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A26:苏州控脉锁业有限公司职位数：3 岗位数：7
1.外贸业务员（英语）:3名, 要求：本科学历，国际贸易或外贸英语类专业，英语6级以上。有较强沟通能力，有上进心。考虑应届毕业生、或外籍人士。公司交五险一金；福利好，每年组织国内外旅游等；起薪3500/月，外加业务提成。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.外贸业务员（法语、西班牙语、阿拉伯语）:2名, 要求：本科学历，国际贸易或相关外语类专业，相关外语听说读写流利。有较强沟通能力，有上进心。考虑应届毕业生、或外籍人士。公司交五险一金；福利好，每年组织国内外旅游等；起薪3500/月，外加业务提成。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.外贸验货员:2名, 要求：男性，机电一体化或相关专业，熟悉五金成品检验，了解五金制品制作工艺、生产流程。身体健康，品行端正，工作仔细严谨，为人踏实，原则性强，肯吃苦耐劳，适应出差。考虑应届毕业生。公司交五险一金；福利好，每年组织国内外旅游等；起薪3500/月，外加奖金。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A27:浙江老娘舅餐饮有限公司苏州广济路餐厅职位数：1 岗位数：10
1.见习经理:10名, 学历要求：大专工作职责： 1、在餐厅经理的带领下，学习餐厅业务操作流程，掌握并熟练运用各环节操作规范； 2、协助餐厅经理做好餐厅日常经营、服务、团队管理工作； 3、协助餐厅经理做好餐厅员工培训、带训及各类管理保障工作。此岗位晋升流程：见习经理--副理----副店—初级店长--中级店长--高级店长--区域经理--大区经理--营运总经理福利待遇： 1、打造您成为优秀的职业经理人，成就老板梦想； 2、提供丰厚且具备挑战性薪资及个人、集体嘉奖； 3、参与公司集体婚礼、年度旅游、岗位明星挑战赛等丰富文化活动； 4、每日两餐免费工作餐及住宿补贴。 5、专业不限。成为餐厅店长后，您还可以领先拥有老娘舅餐厅内部合作加盟权，实现您老板梦想！工作地点：苏州、无锡、常州、南京基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A28:苏州中生健康生物制品有限公司职位数：5 岗位数：50
1.健康顾问:维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。男女不限，沟通能力及责任心强，热爱销售，无责任底薪；包住宿；基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.售后客服:负责协助销售人员做好客户接待及客户关系维护工作；能接受挑战并承受工作压力，积极、热情主动、踏实、合作意识强；基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营养师:结合自身所学的专业知识为新、老会员，为其提供一对一健康服务，保证会员满意度；负责自己管辖区域内的客户回访及拜访工作，了解客户需求，与客户建立良好的联系；基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.助理文员:女，形象气质佳，普通话标准；善于与人沟通，主动、热情；有较强的服务意识。计算机、文秘类专业优先考虑；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:男，本科及以上学历，吃苦耐劳，热爱销售，良好的敬业精神和职业道德操守；良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神；基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A29:苏州灿晟信息科技有限公司职位数：4 岗位数：40
1.销售代表:岗位职责： 1.负责客户的日常维护、跟进及回访。 2.接待来访客户,面对面提供家政相关信息咨询,促成交易。 3.管理家政服务人员,维护好家政员与公司的关系。 4.与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,及时反馈和处理客户的意见和建议。 5.随机应变，最大限度地提高客户满意度。任职资格： 1.性格外向，营销意识强； 2.熟练使用电脑，会使用常用的办公软件； 3.热爱020行业，有耐心，服务意识强，工作态度认真；薪资待遇：基础薪资2500元/月+提成+奖金（综合薪资4000-6000元）基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服文员:岗位职责： 1、负责“58到家”后台的线索有效性筛选。 2、负责“58到家”后台客户需求收集整理。 3、做好与公司领导，销售的对接沟通。任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用word、 excel、等办公软件，打字速度快； 3.思路清晰，有积极性，沟通力能强； 4.良好抗压能力和执行力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.招商专员:岗位职责： 1.负责家政人员的招聘，与潜在目标人员进行洽谈，完成认证上线流程； 2.指导家政人员使用公司平台，管理所有已认证上线人员； 3.根据团队发展需求学习新知识和新技能；负责活动执行和宣传推广工作； 4.按时开展部门会议，完成上级临时交办的各项工作任务。职位要求： 1.大专及以上学历（优秀者条件可放宽），电子商务、市场营销、工商管理等优先考虑； 2.有良好的沟通能力和语言表达能力，吃苦耐劳，工作认真，学习能力强，积极乐观，有团队合作精神； 3.热爱020行业，敢于应对挑战与压力； 4.有招商和市场拓展工作经验和家政公司、o2o行业等工作背景的优先考虑。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:岗位职责： 1.负责客户的日常维护、跟进及回访。 2.接待来访客户,面对面提供育儿嫂和保姆相关信息咨询,促成交易。 3.管理家政服务人员,维护好家政员与公司的关系。 4.与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,及时反馈和处理客户的意见和建议。 5.随机应变，最大限度地提高客户满意度。 6.无需自己寻找客户，总部会每天分配大量线索，只需要跟进即可。任职要求： 1.性格外向，营销意识强； 2.熟练使用电脑，会使用常用的办公软件； 3.热爱家政事业，有耐心，服务意识强，工作态度认真；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A30:苏州周梦信息科技有限公司职位数：4 岗位数：16
1.初级软件工程师:3名, 计算机、理工科专业，大专，基础知识扎实，热爱软件开发。掌握Java语言和面向对象思想，熟悉软件工程理论。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.软件实习生:5名, 计算机、理工科专业，大专，热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩优异者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.前端开发工程师:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML，熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 3. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 4. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.程序员:5名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A31:江苏佳信检测技术有限公司职位数：8 岗位数：60
1.实验室分析员:10名, 工作地点：苏州，2500底薪+绩效，岗位职责： 1、及时、准确的完成实验室各项分析工作； 2、参与各项分析方法的制定、开发和改进； 3、定期实施实验室仪器设备的保养和维护。任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、生物、食品等专业； 2、掌握化验室基础理论知识和基本操作技能； 3、沟通能力及责任性强，有团队精神，并且敢于奉献的精神。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.现场采样工程师:10名, 工作地点:苏州，2500底薪+绩效，岗位职责： 1、负责完成日常样品的采集工作。任职要求： 1、专科及以上学历，有驾照者优先； 2、吃苦耐劳，具有较强的责任感和团队合作精神。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.报告编制工程师:2名, 工作地点:苏州，2500底薪+绩效，岗位职责： 1、负责编制检测报告，确保报告内容完整，数据转移真实、准确及可追溯，负责报告的打印归档，收集原始记录； 2、负责将检测报告的审核； 3、负责检测报告和原始数据的保密工作，保护客户机密和所有权；任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件； 3、工作认真，细心沉稳，能够胜任一定压力下的工作，并有良好的团队合作的精神； 4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.市场部专员:1名, 工作地点:苏州，3000底薪+绩效+提成，岗位职责： 1、协助市场部经理专项开发省内危废、土壤项目的检测市场； 2、开发省内涉及土壤、废气的设备企业，寻找检测项目合作机会； 3、联络苏州区域内环保局政府、评审专家关系； 4、省内招投标项目的前期开发，完成从招标开始的招标流程。任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎优秀的应届生； 2、有市场开拓经验或相关行业销售经验者优先； 3、工作细致，认真负责，能熟练使用日常办公软件；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售工程师:11名, 工作地点:苏州，3000底薪（可面谈）+提成,职位描述： 1、通过各类渠道，接触并筛选有效新客户，完成销售任务，开发市场； 2、负责辖区内企业及政府机构关系的联系与维护。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.销售工程师:6名, 工作地点:宁波，3000底薪（可面谈）+提成 ,职位描述： 1、通过各类渠道，接触并筛选有效新客户，完成销售任务，开发市场； 2、负责辖区内企业及政府机构关系的联系与维护。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.销售工程师:10名, 工作地点:合肥，3000底薪（可面谈）+提成 ,职位描述： 1、通过各类渠道，接触并筛选有效新客户，完成销售任务，开发市场； 2、负责辖区内企业及政府机构关系的联系与维护。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.销售工程师:10名, 工作地点:济南，3000底薪（可面谈）+提成 ,职位描述： 1、通过各类渠道，接触并筛选有效新客户，完成销售任务，开发市场； 2、负责辖区内企业及政府机构关系的联系与维护。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A32:苏州良才塑胶有限公司职位数：2 岗位数：12
1.业务员:10名, 1、年龄：大专以上学历，男女不限； 2、五官端正、谈吐佳； 3、有团队精神，吃苦耐劳，有一定的客户资源者优先； 3、熟练运用office办公软件，普通话标准； 4、具有良好的人际沟通协调能力，能吃苦耐劳，抗压能力较好。 5、职位综合月薪：5K—8K以上（具体看个人能力，不封顶） 6、职位亮点: 业务提成、绩效奖金、养老保险、员工旅游、节日福利。公司地址：苏州市相城区阳澄湖镇画师湖16号办公地址：苏州市相城区阳澄湖西路777号智海广场612号基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售助理:2名, 岗位职责： 1、处理客户订单； 2、与客户沟通产品/订单中的问题，回复客户询问； 3、跟进订单在公司内部的生产与流通； 4、库存控制；客户对账； 5、客户关系维护；整理相关资料。任职资格： 1、大专以上学历，从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 2、做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件； 3、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 4、机敏灵敏，具有较强的沟通协调能力。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A33:苏州赛普思文化传播有限公司职位数：1 岗位数：10
1.扫呗支付业务推广专员:（若干）岗位职责: 1.负责苏州地区商户扫码支付业务开通，对合作商户做好维护及深度开发，维护客户关系； 2.根据公司指标开拓商户，有效得完成公司所制定的指标；岗位要求: 1、性格开朗充满正能量，诚实可靠； 2、有较强的沟通及理解能力，善于说服，应变能力强； 3、做事积极主动，工作有条理，善于思维，能够面对压力，接受挑战； 4、勤奋上进，责任心强，有自律性，有良好的独立工作能力； 5、在本地区有较好的客户基础者优先。福利待遇： 1.底薪+开户奖励+分润提成+奖金，综合收入5000-8000，收入上不封顶； 2.每周日固定休息； 3.节假日奖金福利； 4.不定期团队建设；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A34:苏州极鼎网络科技有限公司职位数：8 岗位数：73
1.销售经理:3名, 底薪3000+高额提成+团队提成综合薪资八千以上岗位描述 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、定期维护客户关系，提高客户满意度；挖掘开发新客户，维护老客户；商务谈判。福利待遇：薪酬：1、底薪+高额提成+年终奖+月/季度业务激励 2、福利：做五休二 3、晋升：每1-3个月一次级别晋升及加薪机会基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网站制作开发/APP开发:10名, 任职资格： 1、计算机或相关专业专科学历以上； 2、熟悉网站的开发、调试及使用；具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 3、要有开发案例的。可以独立开发制作网站。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电话文员:10名, 底薪：2500+高额提成，综合薪资五千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.商务代表:10名, 底薪：2500+高额提成，综合薪资六千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:10名, 基本工资:2500+高额提成+年终奖+月/季度业务激励。综合薪资五千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.业务助理:10名, 基本工资:2500+高额提成+年终奖+月/季度业务激励。综合薪资五千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.应届毕业生:10名, 基本工资:2500+高额提成+年终奖+月/季度业务激励。综合薪资四千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.行政助理:10名, 基本工资:2500+年终奖+月/季度业务激励。综合薪资三千五以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B01:苏州合裕投资有限公司职位数：2 岗位数：25
1.销售代表:20名, 底薪+提成+补助+奖金+绩效基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事，会计，前台，文员，行政:5名, 底薪+补助+奖金基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B02:苏州亿同富商务信息咨询有限公司职位数：5 岗位数：30
1.金融专员:10名, （基本工资2700元综合工资6000元-8000元）1、通过电话与客户进行沟通，寻找意向客户；2、沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜；3、普通话标准，思维敏捷，性格开朗，沟通能力能力强。基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.商务代表:15名, （基本工资2700元综合工资8000元-10000元）1、大专及以上学历2、负责所属区域内销售工作，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；独立完成销售指标，并能主动独立解决工作中遇到的疑难；3、乐观、开朗、善于交流、富有活力，善于跟客户与合作伙伴交流。基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.渠道经理:2名, （基本工资5000元综合工资10000元-15000元）1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，客户开发及维护； 2、负责制定、执行销售计划，监督实施全过程，完成每月标准业绩指标； 3、负责管理部门销售人员，安排并指导部门日常工作； 4、负责与客户、同行业间建立良好的合作关系；5、大专及以上学历；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.文员:2名, （基本工资2500元综合工资2700元-3200元）1、熟练使用office等相关办公软件；2、性格开朗，善于学习，做事认真、细心、负责； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；4、协助销售进行必要的上下衔接；5、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事专员:1名, （基本工资2700元综合工资2800元-3000元） 1、大专及以上学历，人力资源相关专业； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B03:中艺黄金控股股份有限公司职位数：3 岗位数：55
1.银行渠道销售储备干部:20名, 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.银行渠道销售经理:30名, 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.资产数据管理专员:5名, 岗位职责： 1、维护公司中国银行、工商银行银行系统资源（市场、资源不需要个人去开发），与区域内渠道银行人员建立良好的合作关系； 2、根据公司市场战略进行市场分析，维护客户关系、挖掘客户需求； 3、积极配合完成区域销售计划和业务拓展工作，完善销售渠道； 4、在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作； 5、根据公司制定的营销方案，协助开展所在区域市场的营销活动。任职要求： 1、大学专科以上学历，形象气质佳； 2、勇于迎接挑战，坚持不抛弃不放弃； 3、性格开朗，表达沟通能力佳； 4、有高度的责任心，坚韧不拔的意志； 5、积极乐观的心态，传递正能量，言出必行； 6、思考问题全面细致，乐于协助他人及团队共同完成目标。薪资待遇及福利: 1、薪资：4000元（无责任底薪）、业绩提成丰富多样; 2、住宿：免费提供住宿，住宿环境优越; 3、假期：周末双休、法定节假日、年假7天、婚假、产假、陪产假; 4、福利：春节工资双薪、春节报销回家往返车票（汽车、高铁二等座、普通火车硬卧）、传统节日过节费、生日津贴等。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B04:苏州尚航财富投资管理有限公司职位数：3 岗位数：30
1.90后培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.经纪人:吃苦耐劳，责任心强，积极向上，希望通过自己的努力改变人生。负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；并与客户建立良好的业务协作关系。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.行政人事:积极向上有责任心，能独立处理好后勤事宜，及时完成上级所交代的工作任务，有团队意识和高度的工作热情。 2500—3000;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B05:苏州鑫虎投资管理有限公司职位数：2 岗位数：30
1.客服专员:岗位职责: 1.最基本要了解贷款利率，抵押贷款，无抵押贷款，经营贷款，信贷等方面的知识，了解银行业务办理流程； 2.前期：帮助客户解决贷前问题，风险可控，结合银行政策允许下给客户提供信息； 3.中期：信贷专员审核真实性，可行性，风险预估； 4.中后期：评审部门进一步审核真实性，可行性，风险系数。放款部门审核资料齐全，法律完善，控制银行内部风险和成本； 5.贷后：信贷专员随访客户情况，把握风险变化，做贷后风险评估与管理；任职资格:1.能了解信贷业务的流程； 2.遇到问题能镇定、并及时的处理问题。 3.不能跟客户产生矛盾，能与客户建立良好的合作关系；工作时间: 每日工作8小时，上五休二；我们的优势：试用期：无责任底薪项补贴2300+提成+奖金+各项补贴+全勤基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.优质电销业务经理:20名, 岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘客户最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；任职资格： 1.年龄20岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先；我们的优势： 1.每日工作7小时，上五休二； 2.试用期：基本工资2300+提成+奖金+各项补贴+全勤； 3.转正后待遇更佳：基本工资2500+全勤+高额提成+奖金+福利补贴+定期活动+年度旅游+年终奖，月收入综合在万以上；基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B06:苏州金通置业有限公司职位数：4 岗位数：40
1.行政专员:岗位职责：1、办公室绿化卫生；2、物品采购；3、报表统计和汇报；4、辅助招聘。任职要求：1、办公软件word、excel、PPT熟练。公司福利：提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游；职位要求：学历不限、男女不限,公司提供完善带薪培训；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事专员:岗位职责：1、招聘培训工作；2、员工关系维护座谈；3、人事管理基础工作任职要求：1、沟通能力强；2、工作有悟性。公司福利：提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游；职位要求：学历不限、男女不限,公司提供完善带薪培训；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服文员:岗位职责：1、与客户进行有效沟通，了解客户需求，无需外出；2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：口齿清晰，普通话流利；对工作有较高的热情。公司福利：提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游；职位要求：学历不限、男女不限,公司提供完善带薪培训；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.置业顾问/案场接待:岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。任职要求：1、我们有专业免费的培训，还有老员工手把手的代训，直到能独立作业为止。公司福利：提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游；职位要求：学历不限、男女不限,公司提供完善带薪培训；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B07:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司职位数：2 岗位数：17
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有文艺类特长者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.经理助理:7名, 大专以上学历；曾在学校或企业担当过管理工作者优先，有事业心，做事认真、负责，有条理，有良好的沟通能力，能及时处理各项专业事务，有创业精神，立志在寿险事业谋发展，能积极提升自我，有创新思维。基本工资:1600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B08:苏州威琅天和企业管理服务有限公司职位数：1 岗位数：5
1.储备干部（职能方向、营销方向）:5名, 此职位为威琅正式员工，实习期签订正式实习协议，毕业后签订正式劳动合同；实习薪资：按工作日核算，100元/天，次月10日统一发放；正式薪资：根据实习期表现定，基本薪资1820+岗位薪资+绩效薪资；工作地点：苏大北校区; 职能发展方向：储备干部-呼叫招聘专员-资源专员-资源主管-区域资源总监; 营销发展方向：储备干部-营销专员-高级营销专员-营销经理-区域营销总监; 工作时间：周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30; 一年2次晋升机会/各职位周六日双休/享受一切法定假日/五险一金/饭补、话补、交通补/带薪年假/年终奖/提供员工宿舍; 基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B09:杭州高信资产管理有限公司苏州分公司职位数：4 岗位数：45
1.银行客服（文员）:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.法务专员:本科学历，法学专业，做事认真踏实，与银行客户进行沟通，通过非诉解决银行不良资产问题。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.银行信控专员:善于沟通表达，完善客户的信息，思维敏捷。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.前台文员:形象良好，实习生即可基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B10:深圳君银证券投资咨询顾问有限公司苏州分公司职位数：5 岗位数：19
1.管培生:5名, 本科以上，有责任心，有团队合作精神。目标性强，热爱挑战，有上进心。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客户经理:5名, 大专以上。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事:2名, 女，本科，以上形象气质佳；吃苦耐劳，相关专业优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.售后客服:6名, 女，大专以上。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.培训助理:1名, 女，本科，能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。有良好的文字功底，熟悉PPT制作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B11:苏州天隆企业管理咨询有限公司职位数：3 岗位数：30
1.会议营销专员:岗位职责： 1、对客户资料的整理以及分析。 2、负责参会客户的通知。 3、会议营销现场岗位的执行与配合。 4、会议营销现场与客户的沟通及销售。 5、无需拜访客户及从事室外销售工作。任职要求： 1：无特别要求。 2：为人积极乐观，性格开朗，抗压能力强。 3：普通话合格，表达能力及工作欲望较强，喜欢从事销售工作。 4：为人正直忠诚，具备良好的职业道德和团队意识。 5：市场营销专业者优先。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.商务代表/销售代表:岗位要求： 1、市场营销专业或相关专业优先，大专文凭； 2、对市场有较深的认知，具有良好的市场判断能力和独立开拓市场能力； 3、普通话合格，表达能力及欲望较强，喜欢从事销售工作，沟通能力出色； 4、高度的工作热情，良好的团队合作能力； 5、较强的观察力和应变能力；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电话客服:岗位要求： 1、专业不限，男女不限，声音甜美，有责任心，认真； 2、做事细心、有耐心、抗压能力强； 3、定期完成电话外呼、客户回访任务等； 4、定期汇总、分析目标客户群，进行跟进服务，建立和维护良好的客户关系；公司同时设立以下福利： 1：公司所有员工均可享受月度销售奖金及每年最少不低于5000的年终奖； 2：工作能力突出者按季度晋升为公司储备干部以及管理职位； 3：公司每年组织一次国内游和一次国外旅游。 4：培训是最好的福利，公司每月针对不同阶段的员工进行专业培训，提升员工的综合素质及行业专业能力。加入我们的理由： 1、良好的办公环境及愉悦的工作氛围。 2、公司团队年轻，有激情，有活力，有干劲。 3、公司简单纯粹，目标一致，梦想一致。 4、公司极力创造超越功利关系相互关爱的友谊。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B12:苏州煜达林网络科技有限公司职位数：4 岗位数：40
1.网页设计:负责公司网站的设计、改版，负责网页美工的策划和设计，图片制作和修改；任职要求：计算机相关专业，大专及以上学历；具有较好的学习能力、做事严谨、细致、干练；具有良好的职业道德，综合素质好，执行能力强。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网站编辑:负责公司网站内容的信息搜集、编辑、优化、更新、维护；任职要求：计算机，电子商务相关专业，大专及以上学历；工作认真负责、服从管理、要有高度的责任心、具有较好的学习能力、执行能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.外链专员:负责公司网站SEO推广，维护网站外部链接的建设；任职要求：计算机，电子商务相关专业，大专及以上学历；工作认真负责、服从管理、有较强的责任感及事业心。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.技术文员:负责整理管理客户档案资料；协助上级处理日常行政相关事务；完成上级安排的其他相关工作；任职要求：计算机，互联网相关专业，大专及以上学历；诚实可靠、品行端正、具有亲和力、有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。以上岗位：交五险一金，双休，带薪休假；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B13:苏州思旭瀚知识产权代理有限公司职位数：1 岗位数：10
1.销售人员:岗位职责： 1、基于公司提供的销售平台及客户资源信息，通过网络营销、电话营销等综合性方式开发新客户，挖掘客户需求，持续完成销售目标任务。 2、负责维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度。 3、负责收集、整理客户信息。任职资格： 1、为人诚信正直。 2、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态。 3、具备一定交流、沟通能力。 4、大专及以上学历，理科专业。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B14:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司职位数：2 岗位数：11
1.讲师:本科, 录用后签订劳动合同，缴纳社会保险及公积金并享受公司的各种福利，公司将提供业内具有竞争力的薪资待遇。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.职业经理人:1名, 大专, 基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B15:苏州嘉佑信资产监管有限公司职位数：2 岗位数：15
1.仓储监管专员:5名, 职位要求：(男性) ； 1.大专以上学历，有高度的忠诚度和诚信度，认同公司的企业文化、经营理念； 2.工作勤奋，吃苦耐劳，有团队合作精神，较强的人际沟通能力，有强烈的责任感； 3.会电脑基本操作、会用Microsoft Office办公软件； 4.工作地点：江苏省范围（常熟、张家港、吴江、太仓、苏北等地）岗位职责： 1、信息系统数据的录入、填写和传递； 2、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 3、有把控风险的能力，完成上级交办的其他工作。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:1.熟练WORD, EXCEL计算机办公软件。 2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。 3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。 4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。 5.与银行及监管企业处理好人际关系，合理安排调动人员。 6.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时直到号召作用。 7.应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。薪资：包吃住转正后2500元-4000元以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B16:苏州中能鼎立电子商务有限公司职位数：2 岗位数：7
1.销售:5名, 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，男女不限； 2、负责全国范围内的销售工作，具体工作区域待定。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.物联网客服:2名, 要求： 1、男女不限，熟悉电脑操作，有一定的客户沟通技巧； 2、通过电脑系统定时进行巡检，记录站点设备的异常信息并协调解决； 3、客户异常处理及技术支持；福利待遇：包吃+包住+免费班车+生日会+团体旅游+股票期权；工作时间：5天8小时，入职即缴五险一金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B17:苏州朗恩企业管理咨询有限公司职位数：4 岗位数：36
1.英语老师:10名, 岗位要求： 1.口语发音准确，具有良好的中英文语言表达基础； 2.性格活泼，富有亲和力，爱心，责任心； 3.喜欢孩子,善于与孩子沟通, 有良好的家长服务意识； 4.有校外教学实习、兼职经验者佳。薪资福利：初级老师：6000-8000 ；中级老师：8000-10000 ；高级老师：10000-15000 ；基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.课程顾问:20名, 岗位要求： 1、大专及以上学历，对销售工作感兴趣，敢于挑战高薪； 2、优秀的语言表达及沟通能力，服务意识强； 3、较好的心理抗压能力； 4、热爱儿童美语事业，想在教育培训行业长期发展。薪资福利：底薪+个人提成奖金 + 辅导员奖金 , 初级顾问：5000-15000；资深顾问:15000-25000；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事行政:3名, 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、学习能力强，工作细心、有耐心，善于沟通； 3、能够熟练使用office办公软件。薪资福利：2500—4500 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服行政:3名, 岗位要求： 1、形象好，气质佳； 2、喜欢行政工作，熟练使用office办公软件，良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，做事耐心，细心。薪资福利：2500-3500 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B18:苏州鸣飞投资管理有限公司职位数：4 岗位数：40
1.客户经理:工作内容：通过公司提供的资源开发维护，定期回访客户。任职要求：男女不限，有较强的学习能力及沟通能力。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.信贷专员:工作内容：帮助客户解决贷前问题，审核可行性、风险评估，贷后管理等。任职要求：女生，形象较好，工作认真，热情，了解信贷业务。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.行政/前台:工作内容：负责公司的后勤工作（考勤、报表、统计数据），掌握基本的办公软件，协助信贷专员等工作。任职要求：女生，工作认真，勤奋，有上进心。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事经理:工作内容：负责公司的招聘工作（人才市场、网络、人力资源）任职要求：男女不限，有人事/招聘经验，工作认真，灵活，有责任心基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B19:江苏鑫申财富控股集团有限公司职位数：3 岗位数：30
1.资深理财规划师:若干名；要求：投资、经济、金融、财经、法律等相关专大专以上学历；优秀应届生也可考虑底薪2k-3k +补贴+绩效+提成基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.团队经理:若干名底薪3k-1.2K基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营业部经理:要求：1.专科以上学历；（金融、营销、经济等相关专业优先） 2.具有较强的团队管理能力和良好的人际关系，能承受一定的工作压力。 3.具有丰富的人脉及资源者优先薪资待遇：底薪+补贴（餐补、交补、话补）+绩效+提成福利待遇：1、五天8小时； 2、每年不定期的团队活动、年度旅游； 3、优秀的工作平台，弹性的职位晋升制度；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B20:浙江网盛生意宝股份有限公司职位数：1 岗位数：10
1.电商专员、供应金融专员:10名, 1、大专以上学历，良好沟通及语言表达能力。2、热爱销售，勇于挑战高薪，敢于承担压力，能适应苏州区域内出差。3、品行端正，务实守信，良好的团队合作精神及客户服务意识。4、电子商务或市场营销专业优先。基本工资:2900元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B21:苏州市伟强文化艺术培训有限公司职位数：3 岗位数：7
1.市场专员:1名, 岗位职责： 1、对目标市场区域内社区物业、居委会等进行公关； 2、进行异业合作渠道的拓展； 3、中心各类市场活动的策划、组织和实施； 4、负责品牌活动的宣传，包括广告、市场规划、推广等活动。福利待遇： 1.薪资：3K-5K（底薪+提成）。 2.缴纳正规苏州五险。 3.上班时间：8:00——17:30，做五休二。 4.提供住宿；提供工作餐；享受生日、节日福利；年度旅游；完善的培训机制。 5.广阔的职业提升空间，公平的晋升机会，良好的工作环境和团队氛围。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.亲子老师:4名, 岗位职责： 1.课程的教授及课程质量的保证。 2.教室及教具的维护及管理。 3.透过专业的教学，提升公司良好的服务品质。 4.协助中心各类活动的组织策划与支持。福利待遇： 1.薪资：3K-5K（底薪+课时）。 2.缴纳正规苏州五险。 3.上班时间：8:00——17:30，做五休二。 4. 提供住宿；提供工作餐；享受生日、节日福利；年度旅游；免费培训。 5.广阔的职业提升空间，公平的晋升机会，良好的工作环境和团队氛围。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.前台:2名, 岗位职责： 1、接听前台电话，做好登记，同时协调相应部门做好各事项的处理。 2、定期进行电话回访，负责客诉的接待、跟踪、处理及反馈。 3、负责中心会员合同的审核收费及中心其它收支业务的支持。 4、协助完成中心内部各项行政、人事工作。 5、完成领导交办的其他各项临时性的工作任务。福利待遇： 1.薪资：3K-5K。 2.缴纳正规苏州五险。 3.上班时间：8:00——17:30，做五休二。 4. 提供住宿；提供工作餐；享受生日、节日福利；年度旅游；免费培训。 5.广阔的职业提升空间，公平的晋升机会，良好的工作环境和团队氛围。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B22:江苏福寿人家健康管理股份有限公司职位数：2 岗位数：20
1.经理助理（储备干部）:基本工资5000+社保+绩效+年终奖+带薪年假+旅游; 要求：优秀的沟通能力、富有开拓创新意识、具吃苦耐劳的精神、有责任心，做好客户服务及经理安排的工作即可。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服人员:基本工资3000+社保+年终奖+带薪年假+旅游; 要求：较强的应变能力、协调能力，沟通能力，能独立处理客户问题。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B23:苏州赛通新材料有限公司职位数：2 岗位数：20
1.行政专员:岗位职责： 1、协助部门领导起草、修订公司战略规划、计划、实施措施及具体执行方案等； 2、协助起草精益管理制度、执行计划等，监督检查各部门精益推行情况并提出改善建议或意见； 3、参加集团战略运营中心组织的各类活动，并按集团要求落实执行； 4、领导临时交办的任务。任职要求： 1、使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 2、思维开阔，具备自我学习的能力，良好的沟通表达能力，较强的文字组织能力，擅长文书写作。有志于该职业的应届生也可，公司提供完善的培训。 3、福利待遇：工资4000~5500元/月，五天工作制，交纳五险一金。 4、工作地点：吴江经济开发区亨通路88号（地铁4号线或91、92路可到公司）基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.机械维修师:岗位职责：主要负责生产设备如涂布机、烘箱、锅炉等设备的保养维修，生产及消防设施的每日点检等工作。任职要求： 1、综合薪资4500~6500元，较擅长机械维修，有一定的电工基础。 2、工作地点：吴江经济开发区亨通路88号（地铁4号线或91、92路可到公司）基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B24:苏州欧顿教育科技有限公司职位数：4 岗位数：43
1.英语老师:10名, 岗位要求： 1.口语发音准确，具有良好的中英文语言表达基础； 2.性格活泼，富有亲和力，爱心，责任心； 3.喜欢孩子,善于与孩子沟通, 有良好的家长服务意识； 4.有校外教学实习、兼职经验者佳。薪资福利：初级老师：6000-8000 ；中级老师：8000-10000 ；高级老师：10000-15000 ；基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.课程顾问:20名, 岗位要求： 1、大专及以上学历，对销售工作感兴趣，敢于挑战高薪； 2、优秀的语言表达及沟通能力，服务意识强； 3、较好的心理抗压能力； 4、热爱儿童美语事业，想在教育培训行业长期发展。薪资福利：底薪+个人提成奖金 + 辅导员奖金 , 初级顾问：5000-15000；资深顾问:15000-25000；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事行政:3名, 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、学习能力强，工作细心、有耐心，善于沟通； 3、能够熟练使用office办公软件。薪资福利：2500—4500 ;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服行政:岗位要求： 1、形象好，气质佳； 2、喜欢行政工作，熟练使用office办公软件，良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，做事耐心，细心。薪资福利：2500-3500 ;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C01:苏州美钰达知识产权代理有限公司职位数：4 岗位数：10
1.知识产权顾问实习生:5名, 岗位要求： 1、大专以上学历，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神； 3、学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的职业操守。公司福利： 1、无责任底薪 + 月度岗位津贴 +月度业绩奖金+月度业绩提成; 2、法定假日礼包，生日礼物，月度、季度、年度激励奖金等福利； 3、定期安排每年一次优秀员工旅游福利； 4、按国家规定享受带薪年假； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 6、公司一致采用内部提拔制，提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，商务管理层皆来自内部的销售精英。基本工资:3740元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.知识产权顾问:3名, 岗位要求： 1、大专以上学历，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神； 3、学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的职业操守。公司福利： 1、无责任底薪 + 月度岗位津贴 +月度业绩奖金+月度业绩提成; 2、法定假日礼包，生日礼物，月度、季度、年度激励奖金等福利； 3、定期安排每年一次优秀员工旅游福利； 4、按国家规定享受带薪年假； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 6、公司一致采用内部提拔制，提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，商务管理层皆来自内部的销售精英。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.专利工程师:1名, 岗位要求： 1、专科以上学历，理工科专业优先；熟练CAD； 2、能够独立完成申请文件的撰写，并独立处理答复官方意见事宜； 3、责任心强，踏实肯干，敬业，良好的合作精神。公司福利： 1、无责任底薪 + 月度岗位津贴 +月度业绩奖金+月度业绩提成; 2、法定假日礼包，生日礼物，月度、季度、年度激励奖金等福利； 3、定期安排每年一次优秀员工旅游福利； 4、按国家规定享受带薪年假； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 6、公司一致采用内部提拔制，提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，商务管理层皆来自内部的销售精英。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.项目工程师:1名, 岗位要求： 1、本科以上学历，理工科专业优先； 2、责任心强，踏实肯干，敬业，良好的合作精神。公司福利： 1、无责任底薪 + 月度岗位津贴 +月度业绩奖金+月度业绩提成; 2、法定假日礼包，生日礼物，月度、季度、年度激励奖金等福利； 3、定期安排每年一次优秀员工旅游福利； 4、按国家规定享受带薪年假； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 6、公司一致采用内部提拔制，提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，商务管理层皆来自内部的销售精英。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C02:苏州工业园区天诚通信科技有限公司职位数：1 岗位数：8
1.销售代表:8名, 热爱营销工作；性格温和、善良；讲礼貌、重礼仪；上进好学、认真负责、吃苦耐劳；善于与人沟通；具有较强的进取精神和抗压能力。有良好的口头表达和沟通能力。平均工资3000元/月。具有带团队的经历或精通电信类相关通信业务者尤佳。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C03:南京冬俊体育发展有限公司职位数：3 岗位数：30
1.销售代表:岗位职责： 1、日常招生,负责招生，销售服务与客户咨询服务 2、客户的挖掘和维护 3、负责整理产品的销售资料，制定销售计划。岗位要求： 1、性格外向、反应敏捷、为人诚恳，亲和力强，形象阳光最好有运动味道，体型较好 2、具有一定的抗挫折及抗压能力 3、应届毕业生优先。待遇： 1.无责任底薪2400+高额提成+绩效奖金+提供住宿+课时费（教练) 2.每周单休，每天8小时工作制。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.篮球教练:岗位职责： 1、篮球教学 2、日常招生，辅助服务老师完成销售目标岗位要求： 1、性格外向、反应敏捷、为人诚恳，亲和力强，形象阳光最好有运动味道，体型较好 2、具有一定的抗挫折及抗压能力 3、应届毕业生优先。待遇： 1.无责任底薪2400+高额提成+绩效奖金+提供住宿+课时费（教练) 2.每周单休，每天8小时工作制。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.篮球助理教练:岗位职责： 1、日常招生 2、协助教练完成课堂教学，有教学实践能力岗位要求： 1、性格外向、反应敏捷、为人诚恳，亲和力强，形象阳光最好有运动味道，体型较好 2、具有一定的抗挫折及抗压能力 3、应届毕业生优先。待遇： 1.无责任底薪2400+高额提成+绩效奖金+提供住宿+课时费（教练) 2.每周单休，每天8小时工作制。总结：我们的工作氛围轻松，（一群年轻人做喜欢做的事）晋升空间大，能力强，上进心强在精通工作流程后，晋升公司管理层，希望有意向的你加入！基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C04:乐伯索罗数码设计（苏州）有限公司职位数：4 岗位数：30
1.平面设计制作:5名, 职位要求： 1、性别不限大专以上学历； 2、会使用Indesign 、Illustrator等相关软件者优先； 3、要求工作认真仔细，并具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。 4、要求学习能力强，能吃苦耐劳，服从性好；基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.品质管理（日语校正）:10名, 职位要求： 1、大专以上学历日语相关专业优先； 2、日语水平三级以上日语书写流利； 3、工作认真、细心，有责任心及团队合作精神。 4、要求学习能力强，能吃苦耐劳，服从性好。基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.日文入力:10名, 1、大专以上学历日语相关专业优先； 2、日语等级三级以上，日语书写流利； 3、熟悉电脑常用办公软件，对编辑排版工作有兴趣； 4、日文打字熟练； 5、能配合加班，有良好的沟通、交流、组织、协调能力。基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.日语生产管理:5名, 1、大专以上学历日语相关专业优先； 2、日语水平一级以上，日语口语流利，有国外工作学习经验优先。 3、工作认真、细心，有责任心及团队合作精神。 4、要求学习能力强，能吃苦耐劳，服从性好。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C05:苏州大洋百货有限公司职位数：9 岗位数：68
1.仓库管理员:工作细致认真、主动积极，注重工作效率与质量，能吃苦耐劳；性格诚实随和，团队协作性好，良好的沟通交流能力；与各部门积极配合，努力提高业务素质与岗位技能；完成货物进出库操作，完成仓库各种报表；库存盘点等。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.楼面管理:性别不限，大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业，性格开朗，具有良好的组织和协调能力、有良好的市场意识和顾客服务意识，具有一定的综合管理能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.网络管理:男，大专及以上学历，计算机相关专业，熟悉计算机软硬件维护维修。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.企划美工:性别不限，大专以上学历，平面设计类相关专业毕业，熟练掌握图像设计软件。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.85°C苏州大洋店全职服务员及烘焙学徒:入用条件： 1.可以吃苦有意愿学习；2.五官端正；待遇：2400元/月,3月后通过岗位考核，且有带训员工能力可以升迁训练员2900元/月；法定节假是三倍工资；每月上满167小时多出工时算加班；福利：缴纳社会保险费，年假，绩效奖，年终奖金；基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.85°C苏州大洋店外聘干部:1.大专以上学历，2.五官端正；待遇：3200元/月，福利：缴纳社会保险费，年假，年终奖金，考核期满享有绩效奖金；基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.ABS家居体验店苏州大洋店--店长:1名, 大专及以上学历，市场营销及相关专业优先。熟悉营销策略以及管理技巧，良好的沟通能力且了解客户的购买心理，对市场的沟通判断能力。办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。薪资：底薪5500～6000元+达成奖金+五险一金基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.ABS家居体验店苏州大洋店—副店长:1名, 大专及以上学历，形象气质佳。熟悉店铺管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，有较高的处理门店突发事件的应变能力及对客沟通能力。热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。薪资：底薪4500～5000元+达成奖金+五险一金基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.ABS家居体验店苏州大洋店—营业员:6名, 普通话流利，具有良好的表达和沟通能力，熟悉电脑操作及移动互联网操作。正直诚信，能自觉遵守公司各项规章制度；有责任心，能抗压，具有吃苦耐劳和不抱怨的精神。有较强学习能力及创新精神，敢于提出问题，并具有协助解决问题的能力。富有激情，并热爱家居生活，对时尚敏感，具有一定品味和眼光。薪资：底薪3500～4000元+达成奖金+五险一金基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C06:江苏美邑成装饰工程有限公司职位数：6 岗位数：16
1.项目管理:4名, 任职要求： 1、具备CAD看图及基本制图能力，参与公司装饰工程项目管理； 2、负责装修施工质量，熟知规范，熟悉工艺和材料；负责施工现场项目管理。对工程进度、质量、安全和文明施工实施直接管理；负责对项目进行跟踪和监督； 3、具有较强的组织协调能力及沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳； 4、优秀应届生亦可。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.室内设计师:4名, 任职要求： 1.室内设计、建筑或美术相关专业专科以上学历； 2.能熟练操作AutoCAD等设计软件，善于沟通，表达能力强，有良好的团队意识、职业道德及文化修养，能吃苦耐劳； 3、优秀应届生亦可。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.预决算员:2名, 任职要求： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、具备卓越执行能力、学习能力和独立工作能力； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务员:4名, 任职要求： 1、善于沟通、有上进心、责任感、敢于挑战自己、能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神； 2、优秀应届生亦可。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.会计:1名, 任职要求： 1、财务、会计类专业全日制大专以上学历； 2、熟练的计算机操作，熟练使用财务软件及OFFICE办公自动化软件； 3、人品端正、处事认真细致，具有较强的协调沟通能力和团队协作精神； 4、思路清晰，对数字敏感，责任心强，服从安排 5、优秀应届生亦可。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.行政文员:1名, 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、形象好，气质佳，女性。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C07:苏州天传宇承包装设计有限公司职位数：1 岗位数：6
1.销售代表:6名, 资薪待遇：5000-8000元(底薪2000元）最低学历：中专；岗位职责： 1、维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力”； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责公司产品的销售及推广； 4、开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围。任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。薪资福利： 1、做六休一，09:00~17:30，底薪+提成+奖金； 2、面试地址即您工作地点，交通方便； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C08:苏州临东冷暖设备工程有限公司职位数：4 岗位数：8
1.三菱电机中央空调销售工程师:5名, 岗位要求：一.要有不怕艰苦，勤奋敬业，工作细致的精神。二.要有较强的市场开拓能力三.要有强烈的责任心与事业心四.要具备独立的思考能力与客户谈判能力年薪；月底薪（3000）+当月出单奖励+业务提成+月奖励+季度奖励+年终奖励，年收入10万如：优秀者将进入公司的股份作为奖励。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.三菱电机中央空调售后技术员:1名, 岗位要求： 1、暖通及相关专业 2、有较强的沟通协调能力，可以组织管理现场施工、并协调好与业主及其他工作单位的关系。职位月薪：底薪4000元/月基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.暖通设计师:1名, 岗位要求： 1、熟练使用办公软件、CAD软件。 2、暖通及相关专业设计者优先。 3、有较强的内外沟通与协调能力工作态度严谨，愿意承担压力，善于引进新设备项目的创新，较强适应能力，富于团队合作精神。工资待遇：底薪3000-4000元/月基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.会计:1名, 岗位要求： 1、根据原始凭证制作记账凭证，确保财务数据的准确性； 2、负责公司日常会计核算管理工作 3、定期与仓库保管员盘点库存数量； 4、定期向各部门负责人汇报资金情况； 5、负责员工考勤薪资核算；任职要求： 1、财会类专科以上学历，持有会计上岗证； 2、为人诚实，能遵守财务管理工作秘密； 3、熟悉登记现金日记账，银行日记账。 4、会编制记账凭证，完成财务报表。薪资：3000-4000元/月基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C09:苏州九翔水上浮筒工程有限公司职位数：3 岗位数：20
1.文员（淘宝客服）:5名, 性别要求：女生;具体要求：1.限女生，相貌端正，大专及以上学历；2、从事过客服、文员的工作者优先，做事认真、细心、负责；3、熟练使用office、Excel等办公软件；4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活、具有较强的沟通协调能力；5、能吃苦耐劳、责任心强，有组织能力、协调能力、坚持原则、依法办事、有较强的学习力和团队合作精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.CAD（会3DMAX炫效果图或动漫设计）、PS设计师:5名, 5名, 具体要求：1.性别限女，相貌端正；2.大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用CAD（要求会使用3DMAX制作效果图或动漫设计）、PS、Word文档以及Excel表格等各类软件；3.适当的时候要求协助客服以及商务助理等公司其他岗位的员工工作，能适应一定的工作压力者优先。4.具备高度的工作热情，机敏灵活，沟通协调能力较强，能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则，有较强的学习力和团队合作精神，能与同事很友好的协作；5.服从上级领导的管理，遵从领导嘱咐，配合领导工作。7.薪资待遇:综合工资3000-4000左右基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商务助理:5名, 5名, 具体要求：1.限女生，相貌端正；2、大专及以上学历，从事过商务助理或助理工作的优先考虑；3、善与人沟通，有较强谈判能力；有团队合作意识和敬业精神，能够协助领导的工作；能适应较大的工作压力；4、对于office、Excel等办公软件也要熟练使用。 5、薪资待遇:综合工资3000-4000左右基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C10:上海实凯船舶检测技术有限公司苏州分公司职位数：1 岗位数：3
1.船舶检测及开发工程师:3名, 具体要求为：（1）本科以上学历，仪器仪表、检测、弱电、船舶、计算机、机械设计等工科专业。（2）具有做开发工作的潜质、认真刻苦、能自觉学习充电者。（3）工资待遇：起薪2500元，有社保。（4）工作地点：苏州市人民路苏阀大厦，靠近平门、北寺塔。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C11:苏州骏丰频谱有限责任公司职位数：5 岗位数：50
1.门店销售主管:3名, 任职要求：1、28周岁以下，大专以上学历，可接受应届生进行职能培训；2、认同保健行业，善于沟通；3、有良好的表达能力，适应力，接受新事物能力强；工作范围：在苏州下属专卖店带团队完成日常销售事务，一经录用，公司将安排两人间宿舍。待遇：平均年薪8-10万，每年免费提供一次父母亲情游苏州。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:5名, 任职要求：1、仪表端正，有亲和力，沟通能力强，责任心强2、吃苦耐劳、思维清晰、有强烈意愿从事销售工作。3、性格沉稳亲和力强，吃苦耐劳有眼力见。工作范围：在苏州下属专卖店完成日常事务，一经录用，公司将安排两人间宿舍。待遇：平均年薪5-6万，每年免费提供一次父母亲情游苏州。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.出纳:3名, 任职条件：1、大专以上学历，财务相关专业，必须持有会计上岗证。2、负责银行账户的日常结算管理。3、产品及礼品的管理盘点。4、上级领导交代的其他问题，此岗位上班地点太仓，男士优先考虑。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.华东区客服经理:1名, 任职条件：1、大专以上学历，具有较强的亲和力，协调与客户之间关系，积极解决顾客问题2、华东区储备岗位，上班地点：上海、苏州、杭州、南京、无锡之一，能接受外派者优先，此岗位一经录用待遇从优！基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.华东区市场经理:1名, 任职条件：1、大专以上学历，有较强的主持、活动策划和写作功底 2、具有较强的亲和力，熟悉营销的方式方法。3、华东区储备岗位，上班地点：上海、苏州、杭州、南京、无锡之一，能接受外派者优先。此岗位一经录用待遇从优！基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C12:苏州蓝海国际贸易有限公司职位数：5 岗位数：9
1.外贸业务员（底薪2.5~3.5K）:2名, 要求：英语6级以上；岗位职责：（1）通过国外在线聊天工具，社交媒体，电话及邮件跟进维护现有批发客户；（2）独立处理售前，售中及售后工作，有独特的思维，有一定的谈判能力，熟悉整个外贸出口环节的单据制订；（3）有热情，上进心，敢于独立开发客户。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.在线客服（底薪2.5~3.5K）:2名, 要求：英语6级以上；岗位职责：（1）通过公司在线聊天工具及电话为客户解答产品咨询及协助客户下单；（2）婚纱礼服外贸网站客服，与客户电邮往来，处理售前/售中/售后工作。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务助理（底薪2.5~3K）:3名, 要求：英语4级以上，优秀应届毕业生亦可；岗位职责：（1）协助处理业务订单，跟进客户订单的生产进程，做好和客户及产线的沟通工作，制作出口流程中的各种单证；（2）协助处理客户邮件，电话，社交媒体及在线聊天工具的信息；（3）协助业务更好的做市场分析，开发新市场，新客户。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.社交媒体专员SNS（底薪2.5~3K）:1名, 要求：英语6级以上；岗位职责：（1）管理公司官方社交媒体帐户 (pinterest, G+等)；（2）统筹公司 Facebook 账户的建设、运营与用户关系维护；通过粉丝互动及时反馈合理化改进建议，完善social media工作；（3）配合网站活动制定SNS推广实施计划并具体实施，包括专题页面策划，创作口碑话题，结合产品引领客户的购买导向；（4）协助主管负责在社交网站的市场调研，对Facebook的运营数据等进行总结，开拓新的推广方式；（5）协助主管管理Facebook广告。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.财务助理:1名, 大专及以上学历，财务相关专业岗位职责：（1）负责公司平台来往账目的统计，记账，收支工作；（2）负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。（3）审核、核对和管理公司各类发票、单据等。（4）负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C13:苏州白金汉爵大酒店有限公司职位数：5 岗位数：24
1.储备干部:10名, 一本及以上学历，男性，法学、财务管理、酒店管理、人力资源管理专业优先。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.财务会计:5名, 本科及以上学历，财务会计、审计专业，有相关酒店工作经验优先，了解银行、税务等相关内容。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.前厅接待:4名, 大专及以上学历，女性，身高1.6M以上,形象气质佳，善于沟通，本地人及有相关工作经验者优先考虑。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.弱电:3名, 大专及以上学历，男性，计算机、网络维护等专业，熟悉酒店网络系统维护，具有无线电通讯等弱电专业知识，具有较强实际操作能力，服务意识强。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.收银员:2名, 女性，形象气质佳、熟悉简单的电脑操作。基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C14:江苏得安电力检测有限公司职位数：4 岗位数：10
1.设计技术人员:1名, 要求： 1、性别男；2、能熟练使用CAD，有一定的机械制图基础；；3、有电工操作证优先考虑。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.调试服务人员:4名, 要求： 1、性别男；2、有进网高压操作证、电工操作证及驾驶证者优先考虑。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电气设计工程师:2名, 要求： 1、性别不限；2、熟悉电子元器件的性能，熟练使用各种电子、电路的测试、操作仪器和工具；3、能够看懂电路原理图和PCB图，4、能协助工程师完成公司业务中各个领域的辅助作业5、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等软件者优先。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电气检测工程师:3名, 1、能吃苦耐劳，具有较强的动手能力,能协助工程师完成公司业务中各个领域的辅助作业；2、工作认真，动手能力较强，能适应短时间的出差工作；3、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等软件者优先；有电工操作证及驾驶证者优先。待遇：个人薪酬组成:月工资+补贴+节日奖金+年度绩效奖金+年终奖+总经理特别嘉奖；有午餐补助、出差补贴、节日奖金等；基本要求： 1、招收对象为应届毕业生，电气、机电或相似专业，大专及以上学历； 2、工作认真，具有较强的思考及动手能力；能吃苦耐劳，能适应出差工作； 3、身体健康、有积极向上的学习和工作态度； 4、良好的人际交往和沟通能力； 5、具有团队精神，与同事融洽相处，互帮互助； 6、品德优秀，无不良嗜好。 7、在校期间成绩优秀、综合能力强者优先考虑。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C15:武汉共享健康科技股份有限公司职位数：9 岗位数：90
1.储备干部:（应届生优先考虑）:大专及以上学历，熟悉公司基本的销售、运作及管理流程，实行轮岗锻炼，从基础岗位做起。协调能力强，能吃苦、责任心强、善于沟通，无责任底薪+绩效奖金+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪6-10万元以上。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:大专及以上学历，专业不限，善于沟通，能吃苦，责任心强，无责任底薪+提成+绩效奖金= 年薪6-15万元。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.经理助理:大专及以上学历，组织沟通能力强，有很强的团队配合意识。无责任底薪+提成+月度奖金= 年薪4-8万元基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政文员/人事专员:大专及以上学历，形象好气质佳，善于沟通，语言表达能力强，态度温和，喜欢人事工作。底薪+月度奖金+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪3-5万元以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.会务企划专员:大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，能独立策划、主持各种会议。在校主持过大型晚会者优先，底薪+月度奖金+会议补助+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪3-8万元以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.客服助理:大专及以上学历，生物医学相关专业，善于沟通，语言组织表达能力强，底薪+月度奖金+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪3-5万元以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.健康管理顾问:大专及以上学历，生物医学健康营养相关专业，善于沟通专业性强，底薪+绩效奖金+工龄补贴=年薪4-6万基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.财务助理/驻外会计:大专以上学历，财务管理会计学等相关专业。底薪+月度奖金+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪3-5万元以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.内训师/营销企划推广讲师::大专以上学历，适应全国出差，专业不限。课时费+出差补助+餐补+孝亲年假+孝亲产品+节假日礼品+福利保险基本收入4000-10000+年中/年终奖=8-20万其他:以上岗位一经录用公司将为大家提供以下福利：1、完善的公平、公正、公开、透明晋升机制和共享特色的培训体系。2、上升之前加入公司共享上市时人人持股的财富机会。3、提供免费培训、免费住宿（空调、洗衣机、网络）。4、一年两次（8月为期一周、春节为期15天）特殊孝亲年假。5、一年多次的省内、一年2次的国内外旅游。6、完善的福利体系（保险缴纳、生日奖、节日奖、创业奖、优秀员工奖、丰富的文化活动）。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C16:苏州瑞玛金属成型有限公司职位数：5 岗位数：18
1.冲压技术员:10名, 男，机电或自动化相关专业，能吃苦耐劳；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.品检员:5名, 男女不限，大专及以上学历，能吃苦耐劳；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事实习生:1名, 女生，人力资源相关专业；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.成本实习生:1名, 男生，会计相关专业；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.研发助理工程师:1名, 男生，机械自动化相关专业；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C17:苏州赛腾精密电子股份有限公司职位数：7 岗位数：42
1.装配助理工程师:10名, 薪资：4000-5000元 1、大专以上学历，机械、机电一体化、电子、电气等相关专业； 2、吃苦耐劳，愿意配合加班、出差；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.售后助理工程师:10名, 薪资：4000-5000元 1、大专以上学历，机电一体化、机械、电气等专业； 2、.具有非标自动化钳工调试及电气(PLC)软件(LabView.C++)调试能力等多种技能优先考虑； 3、吃苦耐劳，愿意配合加班、出差；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.CNC技工:5名, 薪资：4000-5000元 1、数控、机械加工、模具等专业； 2、了解三菱系统或法兰克系统优先； 3、能够愿意配合加班；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.软件助理工程师:10名, 薪资：5000-8000元 1、计算机、软件工程师、自动化等专业； 2、熟练运用一种或者多种C/C++/C#/Labview等编程软件； 3、愿意配合加班、出差；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.电气助理工程师:5名, 薪资：5000-6000元 1、电气、自动化等专业； 2、精通三菱、Siemens系列其中一种PLC，了解运动控制和通讯模块。 3. 熟悉上位机编程，掌握VB/VC/NI LabVIEW/CVI等任意一种语言者，优先考虑。 4. 吃苦耐劳，能适应出差加班。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.招聘助理工程师:1名, 薪资：4000-5000元 1、人力资源、行政管理、机械等专业本科以上学历； 2、善于表达、沟通，形象佳； 3、吃苦耐劳，能适应出差加班。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.管理软件助理工程师:1名, 薪资：4000-5000元 1、计算机相关专业； 2、能够适应节奏快，强度大的工作； 3、吃苦耐劳，能适应出差加班；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C18:苏州太阳花英语教育培训中心职位数：6 岗位数：60
1.英语老师:职位要求： 1.大学本科及以上学历，英语或英语教育专业,有耐心，责任心强，注重团队合作； 2.具有较强的听说读写能力，口语流利，发音标准； 3.能熟练使用 OFFICE 软件及独立制作教学课件； 4.有英语四级/专八证书者优先；有高级口译证书者优先；雅思成绩 5.个性开朗，活泼大方，善于沟通，能够与外教老师进行配课；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.课程销售顾问:岗位职责： 1.认可sunflowe的教学理念和掌握sunflower产品知识，参加本中心提供的各种培训； 2.负责市场和媒体客户的预约和接待;并跟进预约客户，在客户到访前与客户做电话确认；在咨询之后进行电话跟踪; 达成每月招生营销及服务任务指标； 3.为客户提供专业的课程咨询服务，解答相关疑问，根据客户需求和实际情况为客户定制课程方案。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场推广专员:任职要求： 1.根据月度市场推广目标，制定区域推广计划； 2.兼职团队搭建，包括兼职市场推广人员的招募、培训与监管； 3.推进线下市场开发、品牌宣传、二维码推广等工作，实现目标客户的到访； 4.协助策划、组织、参与相关市场推广活动，进而挖掘潜在客户。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电话销售:岗位职责： 1、根据校区到访指标拟定周、月工作计划； 2、每天整理并更新客户表单； 3、利用中心给予的客户名单有效进行DEMO课程的电话预约； 4、定期接受、参加统一培训； 5、配合、辅助完成市场工作。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事助理:岗位职责： 1.负责总校及分校各部门的员工招聘； 2.负责人事档案的建立管理及更新（员工信息表，组织架构，通讯录）； 3.负责员工入职手续的办理，劳动合同的订立及续签； 4.学校文化的传播及领导安排的临时性工作； 5.熟练招聘流程及平台，为人力资源主管的工作提供支持和协作。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.运营专员:职位要求：负责来电来访的接听接待工作； 2、负责文件、数据录入及相关表格制作； 3、校区办公用品采购及硬软件设施的维护工作； 4、熟知课程体系相关知识，能够解答家长咨询的相关问题； 5、熟知校区各部门工作，能够做好各部门、家长、学员及校区经理的沟通反馈工作；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C19:姑苏区阿康达贸易商行职位数：2 岗位数：4
1.【企划文员】:2名, 要求：大专以上学历，积极肯干，吃苦耐劳，具有团队协作精神。精通AI,CorelDRAW,Photoshop等相关设计辅助软件，有较好的美术功底，有一定创新思路和设计能力，优秀文案功底。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.办公室文员:2名, 女性，大专以上学历，工作耐心仔细，责任心强，熟悉相关办公软件，财会专业优先。底薪3000+津贴+奖励基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C20:江苏一骏诚信息技术有限公司职位数：4 岗位数：27
1.储备生:10名, （无销售性质）；男女不限，大专以上学历。性格外向开朗，熟练使用相关办公软件，喜爱微信等互联网产业.基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服文员:10名, 男女不限，大专及以上学历。性格开朗，长相端正。会办公基本软件，懂得基本商务礼仪。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.新媒体运营专员:2名, 男女不限，大专以上学历。需到基层历练2个月，考核通过方可上岗.基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.招商专员:5名, 男女不限，大专及以上学历。思维敏捷，有现场把控能力优先考虑。负责现场谈单工作. 所有岗位均提供带薪岗前培训。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C21:京华建设科技有限公司职位数：5 岗位数：32
1.设计师助理:若干名；大专以上学历，装饰设计、室内设计相关专业，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、Photoshop 等软件，学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，欢迎应届毕业生的加入！基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.施工员:若干名；中专以上学历，建筑工程等相关专业，负责监督检查项目施工质量、安全、进度等情况，并全盘跟踪掌控，欢迎应届毕业生的加入！基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客户代表:若干名；大专以上学历，管理类、营销类、土建类、设计类等专业，从事无尘室、企业、商务楼室内装修的销售工作，欢迎应届毕业生的加入！基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.前台:1名, 大专以上学历，人力资源等相关专业，气质佳，责任心强，办事沉稳、细致，欢迎应届毕业生的加入！基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.财务助理:1名, 大专以上学历，财务会计相关专业，持有会计从业资格证，熟练office、财务ERP系统等基本办公软件，欢迎应届毕业生的加入！基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C23:苏州市众冠商贸有限公司职位数：4 岗位数：40
1.行政助理:岗位职责： 1. 负责前台各项日常行政事务。 2. 负责来访人员的接待和引见。 3. 负责信件、快递的接收和派发。 4. 负责公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、登记等。 5. 负责维护办公环境，做好后勤支持等工作。 6. 表格更新及打印、报表的收编以及整理。 7. 完成上级交代的其他工作。任职要求： 1.文秘、行政管理等相关专业优先，大专或以上学历。 2.可即刻上岗。 3.熟练操作办公软件的使用。 4.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售主管:岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:岗位职责： 1、经过1-3个月的轮岗学习，充分了解公司，协助公司中层管理者处理各种事务； 2、学习公司的企业文化以及商贸公司的综合经营系统； 3、协助销售人员负责公司产品的推广，完善销售的相关报表； 4、根据市场行情制定市场营销计划，协助完成部门销售指标；任职要求： 1、大专以上学历，愿意从基层做起，有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 2、有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可，军人优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和表达能力； 4、具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.管理培训生/实习生:岗位职责： 1、公司提供以 ——市场订单+人事行政+运营管理三个阶段统一轮岗培训； 2、此职位是公司未来的管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作，基层人员的培训管理，市场的规划分析。任职要求：基础素质好，可塑性强，欢迎应往届毕业生，无经验者可免费带薪实习，接受基础市场。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C24:江苏振翔车辆装备股份有限公司职位数：5 岗位数：9
1.专用车辆技术研发工程师:3名, 应届生2-3K； 1、男女不限，22至40周岁，本科及以上学历，机械、汽车类相关专业； 2、熟练使用二维和三维软件，有车辆行业设计经验者优先； 3、身体健康、工作严谨细致，有良好的沟通能力。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电气工程师:2名, 应届生2-3K； 1、男女不限，本科及以上学历，汽车电子、电气工程等相关专业； 2、能熟练运用CAD等软件，自动化控制，设计PLC编程，熟悉汽车电气原理和相关标准及试验要求； 3、身体健康，品行端正，工作认真细致，有良好的沟通能力。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.技术部助理:1名, 应届生2-3K； 1、男女不限，本科及以上学历，车辆工程及设计类专业； 2、工作细致积极主动,爱岗敬业； 3、会使用CAD软件和Photoshop软件，能看懂图纸；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.采购助理:1名, 应届生2-3K； 1、男女不限，22至35周岁，本科及以上学历； 2、非英语专业英语CET-6级及以上，英语专业专业四级及以上； 3、抗压力强，具备基本采购岗位谈判技巧。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售工程师:2名, 应届生2-3K； 1、男性，本科及以上学历，机械相关或市场营销专业； 2、身高175以上，五官端正，能适应出差； 3、语言表达清晰有条理，具有较强的奉献意识和团队精神。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C25:苏州市美正源文化传播有限公司职位数：5 岗位数：50
1.美吉姆（苏州总部）客户服务专员SA:工作职责: 1.负责相关行政事务； 2.负责客户接待工作； 3.协助客户服务； 4.协助处理内/外部的其它事宜。职位要求： 1.大学专科及以上学历（欢迎应届毕业生以及实习生）； 2.有良好的服务意识；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.美吉姆（苏州总部）教育咨询顾问（课程销售） EC:工作职责: 1.努力完成每月的销售指标； 2.积极发展及维护客户关系； 3.参与和支援相关销售及市场活动； 4.为家长提供必要的儿童发展咨询并提出符合美吉姆哲学的儿童早期相关建议帮助家长建立良好的育儿观，教育观等起到正向引导作用。职位要求: 1.大专及以上学历（欢迎应届生以及实习生）； 2喜欢孩子，并喜欢同孩子在一起的工作；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.美吉姆（苏州总部）美吉姆早教老师:工作职责: 1.高质量的完成课程的教授； 2.教学设备的维护和管理； 3.成为家长可信赖的资源； 4.负责品牌形象的传递。职位要求：（请注意：该职位不需要教师资格证。） 1.统招本科及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2.有激情，热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3.优秀的英语听说读写能力，英文水平不低于CET6/TEM4；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.美吉姆（苏州总部）市场推广专员:工作职责: 1.在指定的活动地点派发宣传单页，为目标客户介绍美吉姆品牌及课程内容； 2.收集潜在客户的基本信息，维护活动地点的推广物料； 3.协助市场部其他工作，完成市场推广指标；职位要求： 1.大专及以上学历； 2.能在高压下独立工作；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.英国企鹅家族英语少儿英语教师:岗位职责:: 1.教授 2 岁半到 8 岁儿童学习英语。 2.能够全英文授课，并保证教学质量； 3.能够在外教课题中担任助教工作； 4.协助体验课、学员试课、学员续约和市场活动； 5.与家长沟通学员学习情况，为家长提供优良的教学售后服务； 6.从学员到中心以后直至交付到家长手中的学员人身安全和照顾； 7.负责每个学员学习效果和教学质量，提高家长和学员满意度； 8.与课程顾问团队紧密合作，通过优秀的服务品质建立家长口碑； 9.协助和参与并且通过中心、总部提供的相关在职培训，不断提高自身的职业素养和教学水平； 10.代表公司品牌形象，以始终维护企鹅家族英语的品牌美誉度和客户服务品质为己任；任职要求： 1.本科或以上学历（英语专业、教育专业），有海外留学经验者优先； 2.发音标准、口语流利，较强的读写能力； 3.喜欢孩子，热爱英语教育事业，愿意在教育行业内发展； 4.对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识，乐于接受全新的教学模式；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C26:苏州爱特精英教育培训中心职位数：3 岗位数：30
1.少儿英语教师:职责： 1.教授3-12岁少儿英语课程； 2.参加教学教研活动，针对课程进行设计与研发，撰写相关教学文档，及时报送各类教学材料； 3.积极参与学校和部门组织的各种培训和会议等活动；任职资格： 1.普通话标准，英语流利； 2.具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神； 3.语言表达能力强，善于与孩子家长沟通、交流；底薪：3000起（具体根据个人能力而定）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.课程顾问:岗位职责： 1.根据客户需求提供英语学习的专业咨询、帮助客户设计及选择课程； 2.详细了解家长对英语素质教育的理解和需求、并了解孩子的实际英语水平、为孩子建议合理的学习规划； 3.对客户进行跟踪、服务、帮助其解决学习中的问题； 4.完成月度、年度销售指标； 5.与客户建立良好关系、维护学校形象； 6.帮助家长完成缴费的手续、以及其他一些必要的销售管理工作。岗位要求： 1.大专及以上学历、相关行业背景者优先考虑； 2.拥有良好的个人形象气质和修养； 3.具有一定的英文基础，普通话标准； 4.热爱教育事业，对高端英语培训市场感兴趣； 5.有专业精神和职业操守；能够承受压力； 6.熟悉电脑操作、办公软件； 7.良好的沟通和协调以及表达能力，具备良好的团队合作精神。底薪：3000起（具体根据个人能力而定）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.英语助教:职位描述： 1、督促辅导学生完成课后练习； 2、个性活泼开朗，具备爱心，耐心，责任心； 3、调节课堂气氛，保持学员学习兴趣，确保教学质量； 4、根据学员要求制定教学计划； 5、与学员家长定期沟通并做好学员维护工作； 6、配合教学计划完成课堂教学以外的活动计划。任职资格： 1、有培训机构或教师任职工作优先； 2、言谈自信，形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，有较好的表达能力； 4、性格活泼开朗，精力充沛，吃苦耐劳，团队意识强，具备较强的学习能力； 5、善于沟通，工作敬业，责任心、自发性强，愿意接受挑战； 6、具有优秀的逻辑思维能力，理解及表达能力出众； 7、具有较强的服务意识，能够承受较强的工作压力； 8、具备一定的英语听说读写能力。底薪：3000起（具体根据个人能力而定）爱特精英为员工提供丰厚的员工福利待遇：五险一金、年度旅游、年度体检、购房津贴、节假日福利、租房优惠、涉外保险津贴等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C27:吴江福华织造有限公司职位数：8 岗位数：14
1.QC:5名, 学徒2550，学会之后4500左右基本工资:2550元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.文秘:1名, 女, 试用期2500，转正之后3000左右；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事专员:1名, 基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.订单管理员:1名, 女, 试用期2500，转正之后3000左右；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.成品销售助理:2名, 男, 试用期2500，转正之后基本工资+提成基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.白坯销售助理:1名, 女, 试用期2500，转正之后基本工资+提成基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.仓管员:1名, 男, 固定工资2600 基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.信息操作员:2名, 女, 试用期2500，转正之后3000左右；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C28:苏州乐动数码产品有限公司职位数：2 岗位数：30
1.苹果专卖咨询师:20名, 要求： 1.热爱苹果、热爱数码，年轻、有活力； 2.优秀的服务意识和沟通表达能力，服务意识佳； 3.工作责任心强，良好的抗压能力，有强烈的工作激情和上进心我们将给予你： 1、培训机会(岗位技能培训、专业素质培训)； 2、入职即办理社会保险(五险一金)； 3、传统节日免费发放福利品，外出团队旅游机会; 4、双薪、年假及其他带薪假期。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:热爱苹果、热爱数码。我们将给予你： 1、培训机会(岗位技能培训、专业素质培训)； 2、入职即办理社会保险(五险一金)； 3、传统节日免费发放福利品，外出团队旅游机会； 4、双薪、年假及其他带薪假期。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

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