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4月27日苏州人才市场生产制造业大型专场招聘会

时间:2017-04-25 09:27来源:苏州人才市场 作者:苏州人才市场 点击: 次
4月27日苏州人才市场生产制造业大型专场招聘会 苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、3

4月27日苏州人才市场生产制造业大型专场招聘会

苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
苏州市生产制造业大型专场招聘会 日期：04-27 (周四) 摊位数：173 职位数：1381 岗位数：6581

A01:苏州纽威阀门股份有限公司 职位数：22 岗位数：220
1.CNC车工/加工中心操作员(阀门事业部）:若干名，22岁~45岁，有相关工作经验，能看懂图纸，有法兰克，西门子操作系统者,会编程优先录用。工作地点：苏州高新区泰山路666号
2.车工/立车工（阀门事业部）:若干名，22~45岁，会操作6140、6150、6180、C5116型车床，或有2.5、1.6米数控立车等型号车床，有一年左右工作经验，能吃苦耐劳。工作地点：苏州高新区泰山路666号
3.镗床工（阀门事业部）:2名，22~45岁，有一年以上镗床操作经验，能看懂机械图纸，服从安排。工作地点：苏州高新区泰山路666号
4.电焊工（阀门事业部）:6名，男，22~45岁，有IC卡操作证,两年以上机械厂、船厂手工焊、汽保焊、氩弧焊相关工作经验者优先。工作地点：苏州高新区泰山路666号
5.CNC工艺工程师（阀门事业部）:3名，大专以上学历，有机械行业工艺经验、懂机加工工艺者优先。工作地点：苏州高新区泰山路666号
6.木模维修工(工业材料事业部):3名，25周岁以上，有木模维修经验3年以上，有阀门模具修理或制作经验者佳。2016届优秀大中专应届毕业生亦可。工作地点：苏州高新区通安昆仑山路166号
7.维修电工(工业材料事业部):男，中专及以上学历，机电一体化或电气自动化等相关专业毕业，持有低压电工证，能适应机械厂工作环境，友机械厂大型机械设备维修经验。工作地点：苏州高新区通安昆仑山路166号
8.操作工(工业材料事业部):男，主要从事阀门铸件毛坯打磨、清砂、造型、制芯等工作，要求能适应机械厂工作环境，能配合生产需要加班。工作地点：苏州高新区通安昆仑山路166号
9.食堂辅助工(工业材料事业部):女，30~40岁，吃苦耐劳，有工厂食堂经验者优先。工作地点：苏州高新区通安昆仑山路166号
10.加工中心操作员(数控装备事业部):5名，男，中专及以上学历，机械相关专业，熟练操作立式、卧式或龙门加工中心任意一种机型，会手动编程，熟悉法兰克或西门子系统，能自行完成加工任务。工作地点：苏州高新区通安浔阳江路69号
11.机械装配工(数控装备事业部):5名，男，中专及以上学历，机械相关专业，2年以上机械制造、自动化设备行业装配经验，有数控机床（如数控车床、立式/卧式/龙门加工中心）装配工作经验者优先，能看懂机械图纸。工作地点：苏州高新区通安浔阳江路69号
12.电气装配工(数控装备事业部):5名，男，中专及以上学历，机电一体化、电气自动化相关专业， 2年以上机械设备、自动化设备电气装配、调试工作经验，有数控机床电气装配工作经验或电工证者优先。工作地点：苏州高新区通安浔阳江路69号
13.刮研工(数控装备事业部):5名，男，初中及以上学历，2年以上机床导轨铲刮经验，能吃苦耐劳，能配合公司生产需要加班。工作地点：苏州高新区通安浔阳江路69号
14.油漆工(数控装备事业部):2名，男，初中及以上学历，从事机械零件油漆3年以上等相关工作经验；了解油漆类型，掌握油漆操作规程；能熟练正确运用各种油漆工具。工作地点：苏州高新区通安浔阳江路69号
15.实习生(数控装备事业部):5名，15名，男，大专学历，数控技术、机械相关、电气自动化、机电一体化等相关专业，2017年毕业生，在校成绩优秀，能吃苦耐劳，愿意投身于机械制造行业，从事数控机床的机械装配，数控机床操作。毕业后留用签订正式劳动合同。工作地点：苏州高新区通安浔阳江路69号
16.数控试切工(数控装备事业部):1名，男，中专及以上学历，2年以上数控车床或加工中心操作经验，熟悉机械加工工艺、夹具及刀具，能看懂加工图纸。工作地点：苏州高新区通安浔阳江路69号
17.售后服务(数控装备事业部):5名，男，中专及以上学历，机电一体化、电气自动化相关专业，3年以上数控机床维修、调试、安装或售后服务工作经验。有良好的沟通能力，能适应长期出差。工作地点：浙江、福建、河北。
18.机修工(数控装备事业部):机械类中专/中技以上学历；2年以上数控机床维修工作经验，能独立完成数控机床的维修；了解数控机床结构，熟悉数控机床机械原理及电气系统。掌握数控机床常见故障的排除方法，熟悉机床设备的维护与保养知识；工作认真负责、主动积极，有团队精神。工作地点：苏州高新区通安浔阳江路69号
19.零件检验员(数控装备事业部):2名，机械、机电类专业，中专及职高、技校等同等学历或以上；2年以上机械零件检验经验；有数控机床行业零件检验经验，了解机械加工、铸造、锻造、热处理等工艺过程及质量控制要领；能看懂机械图纸，能熟练运用机械行业常用的测量工具。工作地点：苏州高新区通安浔阳江路69号
20.电气检验员(数控装备事业部):1名，机械、机电类专业，中专及职高、技校等同等学历或以上；能看懂电气图纸；了解数控机床结构；熟悉FANUC、西门子操作系统，会简单编写程序优先。工作地点：苏州高新区通安浔阳江路69号
21.整机检验员(数控装备事业部):1名，机械、机电类专业，中专及职高、技校等同等学历或以上；2年以上机械行业检验经验，能看懂机械图纸，能熟练运用机械行业常用的测量工具。能操作激光干涉仪者优先。工作地点：苏州高新区通安浔阳江路69号
22.仓管员(数控装备事业部):25-45岁，持有叉车证，有叉车工作经验2年以上，有较强的安全意识、能识三视图、有钳工基础。工作地点：苏州高新区通安浔阳江路69号


A02:苏州格林电子设备有限公司 职位数：10 岗位数：70
1.资深机械工程师 /助理工程师:5名, 1、男性，40岁以下。 2、本科学历，机械类专业。 3、能熟练操作CAD或PRO/E或solidwork等制图软件，3年以上非标机械设计经验。 4、应届生亦可。
2.电气工程师\软件工程师:5名, 1、男性，40岁以下。 2、大专以上学历，自动控制类专业。 3、熟悉PLC编程，具备2年以上设备独立控制经验。 4、有张力控制经验者优先。
3.售后服务:15名, 1、30岁以下，男性。 2、中专以上学历，机电一体化专业。 3、能识看一般自动化设备电路图，懂自动化PLC控制。 4、有电工证，自动化电子设备者优先。
4.生产储备干部:10名, 1.大专以上学历，有志于生产管理，一年以上制造业工作经验，有劳动密集型工业背景的优先。 2.熟练使用WORD,EXCEL,POWER POINT等办公软件。 3.优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、思维敏捷、性格开朗、勇于管理、有团队协作精神。 4.工作认真负责，执行力好，学习能力及抗压能力强。
5.装配钳工、学徒工:10名, 1、20-40岁，男性，初中或技校以上学历。 2、懂钳工基本作业，会看三视图。有 电子设备制造工作经验者优先。
6.装配电工:10名, 1、20-40岁，男性，技校以上学历。 2、能识看一般自动化设备电路图，懂自动化PLC控制；有自动化电子设备操作经验者优先。
7.钣金折弯工、激光切割:3名, 1、35岁以下，数控、机电等相关专业。 2、熟悉钣金下料生产流程。 3、机械相关类行业工作经验，会看图纸优先。 4、熟悉剪板、折弯、冲压、焊接等工艺。 5、做事认真仔细踏实、能适应倒班。
8.铣床工:1名, 1、男性，45岁以下，初中以上学历。 2、数控车床工要求懂广数980系统,有1到2年经验者优先。 3、有三年以上铣床工经验，能独立看图加工制作。 4、懂普通机加工零件图，有车\铣类机加制作实际工作经验。
9.CNC学徒:1名, 1.能独立操作数据加工中心系数。 2.能进行5S维护和机床维护。 3.能看懂程序，会手动编程者优先。
10.数控车床工:男性，会编程，懂广数980系统，有1到2年经验者优先。
其他:以上招聘岗位要求：喜欢非标自动化行业设备，空间想象力丰富，构思灵活；做事严谨踏实、责任心强、条理清楚、善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通能力；能接受加班与出差，抗压能力强。薪资待遇：以上一至五条综合工资4000元/月-5000元/月；其他薪资面议；提供意外保险、免费吃住、旅游等福利。


A03:上海三菱电梯有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：8
1.电梯维修保养:8名, 一、资历要求： 1、 具有机械机电类相关大类专业中专大专学历，应届毕业生亦可。 2、 能熟悉掌握机械或机电类相关专业知识。 3、 品行端正，无不良记录。 4、 工作地点：苏州及五县市内（含苏州）提供住宿。二、福利待遇五险一金、绩效奖金、专业培训、定期体检、员工旅游、带薪年假、年终双薪、高温补贴、节日福利


A04:苏州创峰光电科技有限公司 职位数：5 岗位数：12
1.SE（流程规划）:2名, 男/女，大专以上学历，机械设计相关专业，精通AutoCAD，能配合加班，1年左右工作经验，熟悉PCB制程（电镀、DES线佳）相关经验者优先。
2.研发工程师（机械设计）:5名, 男/女，大专以上学历，机械设计相关专业，精通AutoCAD，熟练三维软件，能配合加班，1年左右工作经验，有机械设计经验及PCB相关经验者优先。
3.NC技术员:2名, 男，中专及以上，23-35岁，机电专业，熟悉AutoCAD的应用，能配合生产加班，具有团队精神。
4.自控技术员:2名, 男性，21-32岁，自动化控制专业，大专及以上学历，熟悉三菱PLC及人机介面（品牌不限）的程式设计。能熟练运用Auto CAD及OFFICE办公软件。 热爱运动，吃苦耐劳，服从安排，思維清晰，团结同事，能配合加班及出差。
5.秘书助理:1名, 女性，年龄23~35岁，本科及以上学历。熟练使用办公软件，具有良好的中英文口语，阅读和写作能力。具备良好的文字功底和表达能力; 工作有条理、具有逻辑性，能合理安排文件的审阅顺序，重要紧急文件督促上级领导审批;具备良好的职业素养和职业操守，注意做好重要事件或者文件的保密工作;工作认真负责，能及时提醒主管重大事务的安排;良好的理解能力，能正确快速理解领导意思，具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力，公关能力。


A05:苏州东颖精密模具有限公司 职位数：6 岗位数：11
1.模具设计工程师:2名, 男性，高中及以学历上，年龄25-40岁，供吃，住宿补贴。岗位及职责要求： 1.熟悉运用UG，CAD设计软件等； 2.有塑胶模具零件加工基础，熟悉加工工艺流程； 3.有独立设计塑胶模具和简单产品设计两年以上工作基础； 4.能吃苦耐劳，有团队精神和良好的对外沟通能力，服从上级安排。
2.CNC编程:2名, 男性，中专及以上学历，年龄25-40岁，供吃，住宿补贴。岗位及职责要求： 1.熟练运用编程软件，例如UG或CIMATRO； 2.具有5年以上工作经验； 3.能吃苦耐劳，有团队精神和良好的理解沟通能力，服从上级安排。
3.CNC操作工:2名, 男性，中专及以上学历，年龄22-40岁，供吃，住宿补贴。岗位及职责要求： 1.有很好的责任心和虚心好求的心理； 2.两年以上工作经验，能够阅读和理解图纸，会操作三菱，Higerman系统优先。
4.钳工补师:2名, 男性，中专及以上学历，年龄22-40岁，供吃，住宿补贴。岗位及职责要求： 1.能独立看懂模具零件加工图纸，会操作使用普通铣床、钻床、磨床等； 2.有3年以上相关工作经验。 3.能吃苦耐劳，服从上级安排。
5.电火花作业员:2名, 男性，中专及以上学历，年龄22-45岁，供吃，住宿补贴。岗位及职责要求： 1.初中以上学历，有2年以上经验者优先。 2.能吃苦耐劳，责任心强，服从上级安排。
6.生管:1名, 男女不限，中专及以上学历，年龄要22-40岁，供吃，住宿补贴。岗位及职责要求： 1.熟练使用WPS办公软件；能看懂图纸，普通话标准； 2.有模具生管工作经验者优先； 3.能吃苦耐劳，服从上级安排。


A06:苏州制氧机股份有限公司 职位数：9 岗位数：31
1.销售业务员:3名, 要求：1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、性格外向，具有一定的人际交往能力和沟通能力； 3、有3年以上机械行业销售相关工作经验者优先。
2.外贸业务员:1名, 要求：1、大专及以上学历，英语、国贸、机械专业， 英语六级及以上； 2、英语听说读写能力熟练，性格外向，善于交流，有亲和力； 3、有3年以上相关工作经验者优先。
3.电气工程师:3名, 男, 要求：1、大专及以上学历，自动化或电气工程及其自动化专业； 2、有很强的动手能力，能适应长期出差； 3、有相关工作经验优先，应届毕业生亦可。
4.设备安装、设备调试:5名, 要求：1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、有很强的动手能力，能适应长期出差； 3、有相关工作经验优先，应届毕业生亦可。
5.压力容器设计:3名, 要求：1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、低温等相关专业； 2、英语四级，能运用Auto-CAD画图软件； 3、有设计换热器、压缩机、压力容器工作经验者优先。
6.质量检验员:2名, 要求：1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、有很强的动手能力，能适应长期出差； 3、有相关工作经验优先，应届毕业生亦可。
7.物流流转工:2名, 要求： 25-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，有叉车证
8.数控操作员:2名, 要求：1、大专学历，数控相关专业； 2、有一年以上数控加工中心工作经验。
9.车工、装配钳工、钣金工:10名, 要求： 20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，有三年以上工作经验


A07:苏州博睿测控设备有限公司 职位数：7 岗位数：36
1.采购员:2名, 女性，大专以上学历，工作职责：采购下单、采购订单的跟踪；订单合同的签订、传真工作； 供应商名单、订单、合同整理； 协助财务部跟供应商每月的对账工作。要求熟练使用办公室软件Word、Excel等，会使用ERP系统；具有较强的谈判、沟通能力；能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，能承受较大工作压力，具有较强的团队协助精神，接受加班，有相关机械采购经验者优先。
2.生管助理:2名, 女性，年龄要求：25-35，已婚已育，工作细心、有责任心、能吃苦耐劳、积极配合公司的工作分配；熟练使用办公软件，会使用ERP系统，有生管助理经验者优先。
3.仓库管理员:2名, 男性，中专以上学历，会开叉车。每日对本负责的仓库按生产要求发料会使用ERP系统；工作细心、有责任心、能配合公司加班，有1年以上仓库管理经验者优先。
4.整机装配调试员:5名, 男性，20-35岁之间，中专及以上学历，有一定的电子电工基础，能看懂基本电路图并进行电路分析。负责设备的装配、调试工作，熟悉各类简单电子调试设备（例如万用表等）性能功效及应用，能服从工作安排，动手能力强，能配合加班。可接受优秀应届毕业生。
5.机械检验员:男性，中专以上学历，机械专业，能看懂图纸，会使用游标卡尺、千分尺等测量工具。
6.齿轮工:男性，23-33岁，中专以上学历，能独立操作YKX31Z0MA,Y3120CNC2数控滚齿机，YSL513ZCNC数控插齿机，有3-5年以上工作经验，有丰富的滚齿、插齿经验，能根据图纸要求调机并加工出合格产品。
7.研发工程师:5名, 大专及以上学历，电子信息相关专业，精通数字模拟电路设计，能熟练使用CAD、PROTEL、画印制线路板；有实际布版实习经验者优先考虑，主要负责变频器和气动执行器开发等工作。
其他:以上岗位实行五天八小时双休制，加班另计，提供食宿。


A08:欣辰卓锐（苏州）智能装备有限公司 职位数：11 岗位数：27
1.大客户商务代表（自动化设备）:5名, 招聘要求: 1.本科以上学历; 2.熟悉自动化，工业胶水，电子行业产品销售流程优先; 3.拥有销售工作经验(化工类或设备类产品销售经验)2年以上; 4.有项目经验者优先;
2.机构设计工程师:2名, 招聘要求: 1，机电一体化或机械相关专业毕业，大专以上学历，从事精密产品的非标自动化设备机械设计工作3年以上; 2，精通Solidworks设计软件，能独立完成整机项目开发； 3，精通机械传动及机械结构、机械加工和注塑工艺，熟悉材料及热处理知识，熟悉和掌握产品安规，同时对自动化机械元器件有深刻认识，且对产品外观设计有概念； 4，能够主导自动化设备的研发设计和试制工作，且能够指导助理工程师工作； 5，具有点胶机或高速点胶机设计经验优先； 6，懂电气电路，熟悉点胶工艺标准，熟悉点胶机程序制作及程序优化调试优先； 7、熟悉DFMA(产品设计失效模式分析)，对产品成本比较敏感，有 对BOM，说明书及SOP的编辑； 8，具有SMT贴片机、点胶机等自动化设备开发及设计工作经验优先；
3.IE工程师:2名, 招聘要求: 1、 本科及以上学历，工业工程、机械工程、工业自动化、机电一体化等理工类相关专业； 2、 能熟练操作电脑，熟练应用Solidworks、MS office等，对自动化软件具有很强的学习能力，会设计治具、夹具，能根据图纸要求，编排合理的装配工艺，制作SOP； 3、 有非标自动化设备车间管理、装配指导、生产规划或相关行业装配经验，有装配车间主任经验的优先考虑； 4、 能够熟练运用工业工程各种方法制定目标策略、改造产线、规划设备配置、提升生产效率等达成生产计划等相关工作，熟悉价值流相关知识、流程优化等相关方法； 5、 熟悉工时、工效、流程、标准、成本、核算、精益管理，综合地提高生产率，降低生产成本，保证产品质量，使系统处于最佳运行状态； 6、 对企业进行工业简化、专业化和标准化的IE管理，制定生产标准、劳动定额工时、工艺流程，提升现场管理，优化公司生产管理系统； 7、 协助企业进行系统优化，减少浪费，降低成本，提高人、机、物利用率，提升企业竞争力；通过IE手法和改善技巧使生产效率、效益最大化。
4.工厂管理:1名, 招聘要求: 1.工厂生产管理经验5年以上，本科以上，有外企背景更佳; 2.了解精益生产，掌握多种系统分析工具;
5.财务:1名, 招聘要求: 1、大专以上学历，需持有会计上岗资格证，有会计职称者优先，有一定的英语读写能力，熟练使用金蝶等相关财务软件； 2、3年以上生产企业全盘会计工作经验; 3、精通生产企业成本核算、资产盘点；
6.采购专员:1名, 招聘要求: 1、机电一体化，自动化，机械制造，电机专业本科及以上学历，熟悉采购流程，有相关的物料采购专业知识; 2，良好的谈判、沟通表达能力及团队合作意识强、工作细心、责任心强、为人正直，能承受工作压力。 3，熟悉钣金加工件、模具，金属板材，电子元器件、自动化设备元器件标准件和非标件的采购； 4，有供应商管理及新供应商开发的能力; 6，有非标自动化工作经验，熟悉CNC、车床等加工工艺，能核算图纸价格，了解市场行情。
7.自动化电控设计工程师:2名, 招聘要求： 1、熟悉机械控制中标准件、非标件、通用件、电动元件的设计标准及规范，能独立完成工业自动化设备电气选材，电气线路图制作，电气安装与调试； 2，具有自动化设备软件开发经验三年以上，独立完成工厂机台改造，整机开发， 3、能熟练使用Labview、VB、VC、C++、 C#其中一种语言，熟练使用多线程编程技术，可以独立负责项目（包括算法、系统界面、可以控制10轴以上伺服或步进电机），行业设备比如点胶机、水胶机、COG、FOG、AOI、贴片机、背光组装机等其他设备； 4、熟练使用运动控制卡（国内比如雷赛卡、固高卡、众为兴卡、研华卡、恒昱卡或其他运动控制卡）能够控制三轴以上连续插补功能； 5，熟悉项目/工程中机械装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法，熟悉PLC编程，能独立设计自动化设备控制系统，能制定自动化项目计划，制作规范文件、图纸； 6，熟练使用主流视觉编程软件，配合摄像头头像采集，视觉识别，能独立完成视觉项目（包括算法、系统界面及其硬件选型配置、可以控制10轴以上伺服或步进电机，计算机语言不限； 7，具有点胶机或高速点胶机设计经验优先； 8，懂电气电路，熟悉点胶工艺标准，熟悉点胶机程序制作及程序优化调试； 9、熟悉DFMA(产品设计失效模式分析)，对产品成本比较敏感，有 对BOM，说明书及SOP的编辑； 10，具有SMT贴片机、点胶机等自动化设备开发及设计工作经验优先。
8.机械工程助理:1名, 招聘要求：1.辅助机构研发工作，做部分简单机构设计； 2.协助机构设计，图纸转换，并依规则制作相关标准说明；
9.日语储干:8名, 招聘要求：1.日语二级或相当； 2.愿意接受营业或者技术储干培养； 3.适应出差；
10.资材行政助理:1名, 招聘要求：1.沟通良好； 2.细心，耐心； 3.有积极学习进取之心；
11.售后技术工程师:3名, 招聘要求：1.机械相关专业毕业； 2.有意成为工艺工程师； 3.适应出差，加班；


A09:铨盛科技（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：5
1.作业员:2名, 岗位职责： 1.各种仪表改制及调试 2.领导安排的其它工作人员要求： 1.中专或高中 2.有电子厂工作经验，懂焊接及调试者优先 3.能够承受压力，团队意思强 4.可配合加班
2.技术人员:1名, 岗位职责： 1.有一定相关电工基础与熟悉并正确使用各种量测工具之相关工作经验 2 年以上 2.可接受培训者 3.需有作业上企图心、责任感与作业内容的反应与回馈 4.有强烈的产线相关作业内容与人员上的管理意愿与经验 5.可配合加班人员要求： 1.专科&本科，机电等相关专业 2.相关工作2年以上，有电子产品焊接、调试工作经验，具有电子线路分析能力 3.能够承受压力，团队意思强
3.网络销售人员:1名, 岗位职责： 1.制定网络营销策略，建立产品的网络营销管理体系和推广模式，编制年度、季度网络营销方案，落实各项网络营销活动的实施 2.建立完善适合企业的网络营销模式，负责与各类电商平台沟通，搭建常规的网络营销平台 3.负责公司相关网络平台的运营与管理，对公司品牌进行推广 4.积极配合其他部门的工作，完成领导临时交办的任务人员要求： 1.具备电子商务、市场营销相关专业大专学历 2.一年以上电子商务运营经验，具有组织、理性分析数据的能力，并会使用网站分析工具 3.具有运营策划推广经验，熟悉网站制定的交易规则、熟知SEO优化 4.最好有网络推广的经验，了解怎么样给网站增加外部链接，提高网站在网络上的曝光度
4.销售人员:1名, 岗位职责： 1.熟悉相关电力基本知识及市场项目销售能力、技巧 2.善于开发新客户并能很好的维护旧客户 3.良好的沟通协调能力人员要求： 1.大专及以上学历，良好的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力 2.1~2年电力行业或建筑工程行业销售经验 3.良好的抗压能力


A10:江苏创源电子有限公司 职位数：11 岗位数：114
1.机构设计工程师（治具）:5名, 学历大专以上；薪酬6000～10000/月；两年以上消费电子行业非标产品结构设计工作经验
2.机构设计工程师（自动化设备）:5名, 学历大专以上；薪酬8000～15000/月；三年以上消费电子行业非标设备结构设计工作经验
3.软件工程师:3名, 学历大专以上；薪酬6000～12000/月；三年以上消费电子行业非标设备软件编程工作经验
4.项目经理（PM）:5名, 学历大专以上；薪酬6000～10000/月；两年以上消费电子行业相关工作经验，英文流利者优先
5.CNC加工技术员:10名, 学历中专以上；薪酬4000～6000/月；两年以上CNC加工或编程相关工作经验
6.CNC工程师:5名, 中专以上；5000～8000/月；三年以上CNC编程、工艺工作经验
7.资深组装钳工:20名, 学历中专以上；薪酬5000～8000/月；5年以上机械设备组装钳工经验
8.技术培训生（CNC加工／设备组装）:20名, 机械、数控、自动化相关专业；学历大专、本科（应届毕业生）；薪酬3500～5000/月；应届毕业生
9.机构设计工程师:10名, 机械、自动化相关专业；学历硕士（应届毕业生）；薪酬4000～6000/月；应届毕业生
10.售后服务:30名, 学历中专以上，薪酬4000-6000/月，一年以上消费电子行业相关工作经验
11.大水磨技师:1名, 学历不限，薪酬5000~7000/月，3年以上相关经验，能够解决磨削精尖题


A11:高创（苏州）电子有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.研发中心:岗位：电气工程师、美工、PM项目管理、Audio设计工程师、光学工程师、安规认证工程师、结构工程师、模具工程师、PE工程师；要求: 1.本科以上学历； 2.TV、monitor整机行业研发经验； 3.三年以上工作经验。
2.职能中心:岗位：行政专员、HRBP、安全专员、财务专员、人事专员（招聘\员工关系）、IT网络工程师、SAP系统工程师、资讯网页设计工程师、MES工程师、数据库工程师、CIM开发工程师；要求： 1.本科以上学历； 2.行政管理/计算机专业； 3.熟悉资讯相关软硬件； 4.两年年以上工作经验。
3.销售中心:岗位:销售专员；要求： 1.本科以上学历； 2.英语佳； 3.TV行业优先。
4.采购中心:岗位：采购专员/企划；要求： 1.本科以上学历； 2.两年年以上工作经验。
5.制造中心:岗位：生管、组长、主任、IE工程师、工厂改建、暖通工程师、设备工程师（中专学历）、消防中控技术员（中专学历）；要求： 1.本科以上学历； 2.熟悉电子制造业生产； 3.3年以上工作经验。
6.品管中心:岗位：品质专案工程师、售后客服工程师、客户技术支持（日语、韩语）、FAE工程师、DQE工程师、SQA工程师；要求: 1.本科以上学历； 2.英语佳； 3.熟悉电子行业； 4.品质经验2年以上。
7.新事业中心:岗位：销售主管、市场开发、PM项目管理、研发工程师、品质管理；要求：车载/手机/智能家居/VRAR行业整机产品；


A13:苏州市和科达水处理科技有限公司 职位数：6 岗位数：28
1.纯水设计师:2名, 任职要求： 1、23-40岁，大专以上学历。接受环境工程、化工、机械专业应届毕业生; 2、了解各类工业、医疗、化工纯水、超纯水设备工艺基础，并熟悉掌握工程设计和工程安装的流程； 3、熟悉掌握相关办公软件及制图软件（必须精通一种绘图软件）； 4、在水处理行业，纯水、超纯水方面有3年以上工作经验； 5、有一定的交际沟通、理解能力； 6、有独立设计、带队完成安装经验的优先；薪酬：底薪（6000-8000）+奖金。面试要求：可接受上机测试。
2.工业废水工程师:5名, 任职要求： 1、年龄30岁以上，本科或以上学历，环境工程或化工相关专业，专业基础知识扎实, 熟悉相关环境工程设计规范。 2、接受环境工程、机械专业、化工专业应届毕业生; 3、品行端正、工作积极、有责任心、具有团队合作精神，喜欢从事技术工作； 4、有5年以上污水处理工作经验，熟悉各类工业、市政污水处理技术，能独立完成各类污水处理项目方案设计、图纸设计、施工建设、现场安装管理、调试等，具有工业给水处理经验或化工、农药、光伏行业、电镀线路板类中水回用工程经验者优先； 5、熟练使用AutoCAD及Office。薪酬：底薪（6000-8000）+奖金。
3.纯水工艺工程师:任职要求： 1、有多年环保行业水处理设计工作经历，有电厂，电子行业设计经验优先；2、熟练使用CAD； 2、接受环境工程、机械专业、化工专业应届毕业生 3、具有较强的沟通协调能力，适应短期出差。薪酬：底薪（6000-8000）+奖金。
4.焊工:3名, 任职要求：男，40岁以下，有焊工证，能熟练操作氩弧焊，会摇把焊，同时熟悉电焊、气保焊。薪资:4000-7000。
5.电工:3名, 任职要求： 1、男女不限，20-30岁，已婚已育优先考虑； 2、有电工证，能看懂电气图纸。薪资：4000-7000
6.销售经理:5名, 任职要求： 1、中专以上学历，男女不限。 2、在某工程公司或设备设备制造行业有2年以上工作经验，有一定的人脉关系和信息来源。 3、环境工程专业应届毕业生亦可。薪资：3000元+提成;


A14:苏州宏瑞达新能源装备有限公司 职位数：23 岗位数：44
1.外贸经理:1名, 本科及以上学历，大学英语6级以上，组件制造或设备制造企业两年以上相关工作经验，良好的沟通能力，能适应频繁出差。
2.市场经理:1名, 市场营销相关专业本科及以上学历，大学英语6级以上，书写及口语能力佳，市场营销岗位工作经验两年以上，主要负责市场推广（网站维护、宣传资料、海外展会等），良好的沟通能力，适应出差。
3.助理销售工程师:4名, 大专及以上学历，良好的语言表达，思维敏捷，C1驾照，一年以上相关工作经验。熟练使用办公软件，能看懂图纸及了解CAD软件。
4.会计:1名, 会计相关专业大专以上学历，熟练运用各种函数及用友T6软件，3年以上总帐会计经验，做事认真，吃苦耐劳，苏州户籍优先。
5.机械工程师（非标自动化）:4名, 大专及以上学历，机械设计或机电一体化专业优先，年龄40周岁以下，自动化行业机械设计经验四年以上，具备独立设计专机能力，熟悉电机、气动、丝杆、同步带等的使用选型 ，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
6.电气设计工程师（科技）:1名, 根据项目方案进行电气元器件的选型 ，电气图纸绘制精通PLC程序编写，触摸屏画面的制作，熟悉上位机软件的程序编写，并与下位机的通讯有所了解。 有相关工作经验1年以上，能吃苦耐劳。
7.结构工程师（科技）:1名, 本科以上学历，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件，英语四级以上优先。优秀应届生亦可；
8.钣金设计工程师（科技）:1名, 大专以上学历，两年以上钣金设计工作经验，熟练运用制图软件，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
9.销售工程师（科技）:3名, 大专及以上学历，25-40岁，有良好的沟通与理解能力，品行端正，有团队精神，有仪器仪表行业销售经验者优先。
10.业务助理（科技）:1名, 本科及以上学历，形象气质佳；做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；从事过销售助理工作者优先考虑；
11.实验室销售工程师（实验检测）（国测）:2名, 大专以上学历，有英语阅读能力；具备销售知识和技能，有2年以上销售工作经验优先；35岁以下，形象佳、具备良好沟通表达能力；4、有驾照 ，并能够独立开车；为人真诚，主动开拓，有吃苦耐劳的精神；有从事实验室检测认证相关工作经历者优先；
12.折弯工（科技）:2名, 1-2年钣金行业工作经验，能看懂图纸，身体健康，能吃苦，两年以上折弯经验，主要负责剪板，折弯，相关专业技校毕业者优先。
13.焊工(科技):2名, 2年以上焊接工作经验，会氩弧焊、二氧化碳保护焊、电焊等，需有焊工证，能看懂图纸，吃苦耐劳，能配合公司加班。
14.铣床工:2名, 高中以上学历，能看懂机械图纸，有五金厂工作经验，可独立操作普通数显铣床。
15.钣金装配工(科技):2名, 高中及以上学历，有一定钣金工基础，对机械装配感兴趣，能吃苦耐劳，有机械装配经验者优先。可接受应届毕业生。
16.售后工程师（科技）:2名, 大专及以上学历，制冷、机械、电子专业优先，能完成公司产品的安装调试工作，并能维修和保养已售设备，有相关试验设备或制冷设备售后服务经验者优先，须适应出差，有驾照者优先，为人开朗，动手能力和学习能力强，悟性好，乐于沟通；
17.IPQC（科技）:1名, 高中及以上学历，能看懂钣金图纸，略懂加工工艺，有钣金检验经验者优先，可配合加班。
18.生产技术员:5名, 大专及以上学历，机械及机电一体化相关专业，两年以上非标自动化安装调试经验，适应长期出差，配合加班，主要负责非标机械设备的安装调试。
19.IT工程师:2名, 机电一体化、工业自动化、计算机、电子、软件工程等相关专业，本科以上学历；2年以上工业组态软件和上位机软件开发经验；.熟悉使用C++语言或C#语言或者其他上位机开发语言，熟悉面向对象编程方法；了解串口通讯协议、USB通讯协议、网络通讯协议、数据库操作、及界面设计，薪资面议；
20.电气工程师:2名, 机电一体化、工业自动化、计算机、电子、软件工程等相关专业，本科以上学历；.从事非标行业不低于2年工作年限，.能熟练使用西门子.施耐德.PROFACE. CAD等软件，薪资面议；
21.助理电气工程师:2名, 机电一体化、工业自动化、计算机、电子、软件工程等相关专业，本科以上学历；英语四、六级，能简单沟通，条件优秀应届毕业生亦可；
22.项目助理工程师:1名, 大专及以上学历，机电一体化相关专业，熟练操作AutoCAD及其他办公软件，英语四级以上，一年以上光伏组件自动化设备行业项目管理经验者优先，良好的管理、协作、组织安排能力；
23.电气装配部课长:1名, 大专及以上学历，4年以上百标自动化行业经验及2年以上管理经验，协调能力强，能适应加班及出差,负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；合理调配人员，调整生产布局和生产负荷；主持车间例会，全面协调车间工作，安全生产等；


A15:苏州民生电热工程有限公司 职位数：8 岗位数：23
1.电气工程师:5名, 电气自动化及热加工相关专业，专科以上学历，能够熟练运用 AutoCAD、PLC编程，熟悉变频器、组态，偏强电。能看懂电气原理图，并按照其布线，正确连接各部分电气组件。
2.机械工程师:5名, 自动化及机械设计或热加工相关专业，专科以上学历，能够熟练运用AutoCAD，会UG、Solidworks等三维设计软件优先。
3.文员:1名, 专科以上学历，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，熟练使用OFFICE办公软件，听从公司工作安排，具有良好的职业操守，工作认真负责。会讲普通话，负责文件资料管理，有相关工作经验者优先。
4.网络管理员:1名, 专科以上学历，负责公司局域网维护，熟悉电脑桌面维护，熟悉计算机相关办公软件的使用。有一定的文字功底，负责公司销售文案编辑管理，有相关工作经验的优先。
5.焊工:2名, 技校、高中以上文化，有焊工证，会手焊、二保焊，有不锈钢耐热钢焊接经验，40岁以下。
6.技术员装备钳工:5名, 有非标设备安装经验，懂得机械安装，有编制装配工艺经验者优先，大专以上学历，能熟练识图，40岁以下。
7.技术专员:2名, 大专学历，机床专业、机械专业，有机加工管理经验，40岁以下。
8.铆工:2名, 大专学历，机械或相关专业，识图能力强，有非标设备制造经验者优先，40岁以下。


A16:苏州恒昌光电有限公司 职位数：12 岗位数：15
1.淘宝美工:1名, 熟练使用Ps、Flash、Dw、AI等常用设计制作软件，精通淘宝店铺装修和设计，产品处理等；工作细心，踏实肯干，具有良好的团队协作能力。工资4000元
2.京东运营:1名, 负责京东店铺的运营，店铺流量的优化、转化率的优化、营销工具的优化和利用；根据营销策略及计划，协调市场和促销资源，策划、组织、执行推广。工资6000元
3.阿里巴巴国际运营:1名, 阿里巴巴产品发布更新、搜索排名和产品优化曝光；精通阿里巴巴国际站外贸操作流程，外贸电子商务平台速卖通的操作，上传产品，更新产品信息。熟悉掌握B2B网站平台，负责产品的上下架及日常维护。工资7000元
4.文案策划:1名, 1、公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写； 2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象； 3、进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析；工资4000元
5.微信运营:1名, 要求：1、微信店铺的设计管理、推广、建设及日常商品维护与更新； 2、负责微店运行的安全性、可靠性及稳定性；工资5000元
6.机械工程师/工艺工程师:1名, 1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行； 2、绘制产品装配图及零部件图； 3、熟练掌握CAD、PRO等绘图软件，按时完成任务。工资5000元
7.成本会计:1名, 1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本。 2、负责对生产成本进行监督和管理，督导成本控制及清点存货。 3、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。 4、进行成本预测，参与经营决策。编制成本计划，为企业进行有计划的成本管理，提供基本依据。工资5000元
8.技术员:1名, 对PCB板维修，问题分析总结，负责各类生产设备的机械电子维修工作，知道机械维修工、操作工认真执行。工资4000元
9.淘宝售前客服:4名, 有客服工作经验者优先考虑；打字要快，需长期稳定工作的，具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、沟通能力。工资3500元
10.品质检验组长:1名, 负责做好产品来料检验以及产成品检验工作，做好不良品、良品等统计工作，每周做一次问题汇总并做出解决方案等。工资4000元
11.生产产线组长:1名, 做好当日的生产进度报表，记录好工作人数，工作时间，生产数量，不良数量，材料损耗，设备稼动损耗，人员工时损耗，生产效率等。工资4000元
12.成品仓主管:1名, 随时掌握库存状态，充分发挥周转效率，有从事过仓库管理，熟练掌握ERP系统者优先考虑。工资4000元


A17:苏州藤堂精密机械有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.模具维修:1名, 男, 20-40岁 专科以上学历，1、冷冲压模具维修2-3年工作经验 2、具备一定的理论知识，及时排除维修模具故障 3、认真执行班组内5S工作，配合上级开展日常工作 4、积极参与公司模具的改进和新模具的调试 5、积极主动学习各工序的模具维修技能 6、完成日常模具保养工作 7、团队精神佳，不计较个人得失，积极主动帮助他人 8、自觉遵守公司各项规章制度 9、身体健康，双耳听力正常
2.机械制造助理工程师:2名, 男, 25-35岁 本科及以上，岗位职责： 1、参与新产品开发的设计工作，参与产品的试做、调试、改进工作 2、按设计计划完成产品结构和外观的文件编制和图纸设计工作 3、辅助完成各类图纸、文件的打印、编号、归档工作 4、与生产部门对接，完成日常沟通工作等岗位要求 1. 轴承及机械相关专业，大专及以上学历； 2. 1年以上机械制造行业相关工作经验 3. 了解机械原理、机械结构和机械加工工艺等相关知识 4. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS等相关软件 5. 具有国家机械制造助理工程师等相关资格证的优先
3.机械制造工程师:3名, 男, 30-45岁，本科及以上，岗位职责： 1、负责公司冲压技术引进和产品研发的计划、试制等工作； 2、负责组织实施客户产品开发和技术服务工作； 3、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产的正常进行； 4、组织公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；岗位要求： 1、轴承及机械制造专业本科以上学历； 2、熟练掌握CAD等制度软件的； 3. 熟悉机械原理、机械结构和机械加工工艺等相关知识； 4、具有国家机械制造工程师等相关资格证的优先；
4.测量员:2名, 男女不限，20-35岁，中专及以上，1、运用NIKON激光测量系统对公司产品进行测量及产品品质的判断 2、对新产品的测试程序进行编制（经过公司系统培训后实施）要求： 3、具有一定测量概念及基础； 4、懂计算机操作，了解计算机程序语言的优先； 5、了解自动化测量原理的优先； 6、熟悉品质管理相关知识者优先； 7、了解ISO相关的质量体系； 8、能上12小时倒班


A19:捷恩智液晶材料（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：7
1.制造部门洗净（制造用器具自动洗净设备操作）:2名, 男女不限，20～30岁，在苏州稳定居住者，有无尘室作业经验，对有机溶剂无过敏史者，常白班，到手3000以上。工作内容：每日最多需提重5～15kg的货物移动5～6回（5M以内）。
2.制造部门调和:3名, 男女不限，20～30岁，在苏州稳定居住者，有无尘室作业经验，对有机溶剂无过敏史者，常白班，到手3000以上。工作内容：每日最多需提重5～15kg的货物移动5～6回（5M以内）。
3.品质管理部门检查担当:1名, 男女不限，18～30岁，在苏州稳定居住者。有手动业务，要求两手灵巧，常白班，到手3000以上。工作内容：检查担当，做现有员工的辅助作业（有仪器及PC操作作业）。
4.品质管理部门实验担当:1名, 男女不限，21～30岁，本科（理科），在苏州稳定居住者。有手动业务，要求两手灵巧，常白班，到手3000以上。工作内容：有实验经验者，在大学时有实验经验也可以。


A20:苏州沃卡斯展览器材制造有限公司 职位数：5 岗位数：14
1.外贸跟单员:3名, 1、大专以上，国际贸易、英语相关专业优先； 2、英语四级及以上，具有熟练的英语听、说、读、写能力。 3、报价，处理订单，跟单；
2.质检员:6名, 1、负责公司零部件、在产品、产成品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 5、会做检验报告，做事认真仔细，处事慎密，为人谦和； 6、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 7、责任心强，需要时可以随时配合其他部门进行出厂检验； 8、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
3.采购助理:3名, 大学专科以上学历，有经验者优先；会使用ERP系统优先； 1、配合主管进行供应商评审及开发、进行供应商评定，拓展供货渠道； 2、处理日常采购订单，全程跟踪材料正常入库即生产耗材、辅助材料、货物签收，及时处理到货异常问题，办理不合格产品退货、索赔等工作； 3、 做好材料询价、比价和议价工作，进行产品采购成本分析与控制； 4、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调； 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。 5、完成上级交给的其它工作。
4.产品设计师:1名, 1、大学专科以上学历，会使用UG+ProE软件者优先； 2、设计理念活跃，灵感丰富，能较敏锐的洞察吸收新的设计语言， 对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力； 根据产品要求，进行模具设计，并数字化制图，将模具转换成3D图档；对模具的3D图档进行修改，根据产品的形成工艺条件，进行模具的分析并对产品的形成过程模拟，制定出模具； 3、对产品结构、材料和加工工艺有较好的认知，具有独立完成产品外观及结构设计能力； 4、 具有产品的研发和设计能力； 5、工作认真,强,较好的沟通能力及协助能力; 6、完成上级交给的其他工作
5.会计助理:1名, 大学专科以上学历，持有会计上岗证； 1、协助办理各项税务报表的申报； 2、协助财会文件的准备、归档和保管； 3、成本核算； 4、协助主管完成其他日常事务性工作。
其他:工资待遇及福利：基本公司+提成+补贴。双休+法定节假日+年假，转正之后办理五金。公司提供工作餐、交通补贴、通讯补贴等。待遇丰厚！


A21:苏州瑞普森光电科技有限公司 职位数：7 岗位数：53
1.行政:要求：性别不限（25-40岁）； 1、大学专科以上，人力资源或管理相关专业，精通国家及苏州地方劳动法规及用工政策； 2、至少三年以上企业人事行政管理操作经验，并对行政管理和人力资源各方面业务有较深入的认识，并能指导开展工作； 3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，严谨敏锐的法律意识； 4、具备招聘面试人才能力，能由里及外对面试人员做全面客观判断； 5、熟悉行政事务处理及相关流程，具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力，责任心强； 6、能快速融入新环境，懂得关心员工，做好员工与公司的桥梁作用。
2.办公文员:要求：女性，年龄20-35周岁；范围：行政文员、财务文员、销售跟单文员、资材采购文员； 1、大专及以上学历，端庄文静，举止得体； 2、能熟练操作word ，Excel等办公软件及办公设备； 3、性格稳重，有责任心，做事用心、踏实、细致，有亲和力，善于沟通； 4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力。 5、具备一定的采购、出纳、人事管理工作经验者优先；
3.业务员:要求：男性，年龄22-35周岁；岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，维护老客户； 4、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售产品的销售活动策划，和执行，完成销售任务；职位要求： 1、有强烈的责任心，具吃苦耐劳的精神； 2、具有良好的沟通能力及客户服务意识； 3、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4.生产管理干部:要求：男性，本科以上学历，电子类相关专业，年龄30-45周岁； 1、根据客户订单制定公司综合物料需求计划、生产计划、出货计划； 2、协调采购与资材部物料计划的执行，确保在合适的库存水平下物料供应充分，保证生产正常运营。 3、协调处理生产过程中出现的问题，对生产制程进行监督和管理，确保生产任务按时完成； 4、从事过相关工作，具有两年以上工作经验； 5、熟悉生产计划、生产计划、生产安全等会综合管理工作； 6、对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累； 7、具有较强的计划性和实施执行能力。
5.机械设计工程师:2名, 入职要求：年龄30-40岁； 1、大专以上学历，机械或机电专业； 2、对自动化机械元器件有深刻认识，对设备外观设计有概念； 3、能够独立完成结构设计，能熟练使用Solidworks等软件； 4、有2年以上非标设备机械设计工作经验； 5、有良好的团队合作精神； 6、抗压能力强、有拼搏精神、能承受高强度工作，能根据工作需要 加班； 7、工资待遇面议。
6.装配钳工:1名, 入职要求：年龄30-40岁； 1、中技以上学历，钳工或模具专业（有4年以上装配经历可放宽）； 2、对自动化机械元器件有认识，熟练导轨、丝杆、气缸的安装； 3、能看懂机械图纸，可操作铣床、磨床； 4、有2年以上非标设备装配经验； 5、有良好的团队合作精神； 6、为人踏实，动手能力强，服从工作安排，能根据工作需要加班； 7、工资待遇面议。
7.电子工程师:职位详情： 1、完成产品PCB设计，硬件调试，BOM制作，设计数据输出等工作； 2、电子背景，熟悉单片机； 3、完成产品相关技术文件撰写； 4、编制生产资料和生产工艺文件，协调和解决生产中遇到的问题。职位要求： 1)有模电、数电，机械背景，机电一体化； 2)熟练使用protel，autocad等Layout软件工具； 3)熟练使用万用表、示波器等测试工具； 4)熟悉生产流程； 5)有嵌入式产品设计经验优先。


A23:苏州菱欧自动化科技股份有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.资深机械工程师:职位要求：1、大专以上学历，机械或相关背景；2五年以上非标自动化机械设计，熟悉机械原理和加工工艺；3、熟练使用AutoCAD、UG或PRO – E等设计软件；4、能独立设计机械项目，有创新能力，对产品结构强度、完整性、可靠性、材料规范性、可加工性、安全性的分析能力；5、与客户有效沟通，良好的PPT展示技巧；6、动手能力强，有较强的团队意识。职位职责：1、负责非标自动化设备的设计；2、严格执行项目的时间表和质量要求；3、根据项目要求详细设计和标准采购；4、编制设计方案，达到或超过客户的规格；5、最终装配前，对所涉及的机械绘图、功能和关键点能够进行解释和培训，解决生产部安装调试过程遇到的难题.
2.资深电气工程师:职位要求：1、大专及以上学历，电气自动化及相关专业；2、五年以上非标自动化电气设计或相关经验，熟悉非标设备开发流程，了解非标设备开发的常规风险失效分析以及过程；3、熟悉主流PLC模块、NI板卡及相关常用仪器仪表，熟练掌握主流PLC、HMI、LabView等程序开发，有VC++/LABVIEW等上位机的优先考虑，熟练使用相关的通讯以及网络模块等； 4、熟悉电气元器件的选型以及特性，熟练掌握电气设计规范，良好的英文听说读写能力；5、动手能力强，有较强的团队意识。职位职责：1、按照非标设备的制造工艺流程，设计调试电气控制系统；2、严格执行项目的时间表和质量要求；3、根据客户的要求提供解决方案并实现；4、根据项目预算以及客户要求选择电气控制元器件；5、配合机械工程师进行设计可行性、可制造性的评估及执行，及时处理项目疑问及解决导致项目延期的因素。
3.软件工程师:职位要求：1、大专以上学历，工业自动化或计算机等相关专业；2、3年以上软件设计开发等实际经验；3、精通.NET（C#）语言编程，对UML,Socket,WPF等相关技术熟悉；4、熟悉基于DotNet平台的WinForm或WPF开发；5、熟悉SQL Server,了解Oracle和MySQL等主流数据库；6、有C++语言项目开发经验；7、具备机器视觉相关的CCD，照明和光学元件等相关知识；有机器视觉或图像处理相关项目开发经验；8、有Web开发经验的优先考虑；9熟悉基本的软件框架设计方法，设计模式；10、动手能力强，有较强的团队意识。职位职责：1、按照非标设备的制造工艺流程，开发新的功能模块并测试上线使用，对已开发程序和模块进行移植和维护；2、严格执行项目的时间表和质量要求；3、向其他电气工程师提供技术支持以及相互技术交流；4、对售后服务部门给予支持和指导，给予销售相关的技术咨询和支持；5、配合部门内部完成相关标准化流程以及工作，内部培训等。
4.机械装配调试技术员:职位要求：1、学历中专以上，机电一体化专业或相关机械类专业；2、2年以上自动化非标设备制造行业装配工作经验，能独立完成整台设备安装与调试；3、有钳工组者优先；4、有较强的团队意识。职位职责：1、按图纸要求进行机械装配；2、完成主管交办的其他工作。
5.电气装配调试技术员:职位要求：1、学历中专以上，机电一体化专业或自动化专业；2、３年以上自动化非标设备制造行业电气装配工作经验；3、能看懂图纸，独立配盘、接线，熟悉PLC及各种电器元件；4有电工证（IC卡），能配合工程师调试，吃苦耐劳；5、有较强的团队意识职位职责：1、按图纸要求进行电气装配；2、完成主管交办的其他工作。
6.项目经理:职位要求：1、本科及以上学历，机械或电气类相关专业；2、两年以上自动化非标设备行业项目管理经验；3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力， 抗压性强；4负责项目自始至终的采购、催货、设计、生产、客户现场等一切行为；5具有极强的项目周期及时间掌控能力；6、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，有较强的团队意识。职位职责：1、负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行；2、负责协调项目所涉及的各方及各成员；3、负责项目档案管理。
7.生产助理:男女不限，机电专业，有相关工作经验优先。
8.设计部助理:女，机电专业，应届生可。
9.商务部助理:1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助销售人员做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。7、机电专业或者英语专业，英语8级优先录取。


A24:苏州市鑫冠精密模具有限公司 职位数：11 岗位数：110
1.急招CNC师傅及学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，会编程以及操作五轴加工中心者优先，包吃住，工资2000---7000元。
2.急招铣床师傅及学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
3.急招数控车床师傅及学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
4.勤杂工:吃苦耐劳，配合度高，薪资2000-4000元;
5.慢走丝、快走丝师傅及学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
6.电火花学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
7.品检人员:数名，男女不限，中专以上学历，会各种检验设备，薪资面议;
8.业务员及业务助理:数名;要求大专以上学历，机械或模具相关专业，薪资面议;
9.办公室文员:数名 ：要求大专以上学历，薪资面议;
10.司机:熟悉苏州路线，要求技术娴熟，配合度高，工资面议;
11.磨床师傅及学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。


A25:苏州新亚电通有限公司 职位数：12 岗位数：70
1.业务:大专以上学历，有相关行业的工作经验，熟悉业务流程。
2.保安:有过相关工作,男,身高170以上,五官端正,当兵者优先。
3.业助:大专以上学历，有相关行业的工作经验，熟悉业务流程。
4.财务:大专以上学历，有过财务相关工作经验，熟悉业务流程
5.自动化设计工程师:2名, 大专以上学历，有过机电一体化工作经验者优先。
6.产品工程师:2名, 电子类连接器产品设计开发工作经验2年以上，大专以上学历。
7.产品助理工程师:3名, 大专以上学历，机械、电子类相关专业，应届毕业生优先选择。
8.IE工程:1名,
9.ME塑模:1名,
10.电气工程师:1名,
11.行政文员: 大专以上学历，女，熟练办公自动化。
12.研发助理:大专以上学历，机械、电子类相关专业，应届毕业生优先选择;


A26:苏州伟沃通风设备有限公司 职位数：6 岗位数：21
1.业务代表:12名, 一、岗位职责：完成公司的销售任务；目的跟进；维护及增进已有客户关系；二、任职要求： 1、勤奋、踏实。具有一定的沟通能力与快速学习的能力； 2、从事过房地产建筑行业设备销售、中央空调工程、消防通风工程的业务及安装经验的优先录用。三、薪资待遇： 1、薪资：4000元/月+绩效工资+业务提成，只要你有能力、可以吃苦，一般待遇在6-11万/年； 2、公司对电话费、交通费及交际费用报销；
2.暖通项目经理:2名, 一 、岗位职责：从事通风系统,空调系统等系统的技术方案设计、报价、施工、验收等工作；负责指导工地施工现场管理工作；二、任职要求： 1、暖通类相关专业大专及以上学历；考虑到需要深入现场了解情况，宜以男性为主； 2、三年以上暖通专业工程公司工作经验，预算经验，熟练掌握暖通专业定额计价规范及清单计价规范；熟悉暖通工程各分部分项工程施工工艺标准及地方建筑工程暖通设计规范/质量验收规范/技术标准/施工规程。 3、会建筑暖通二次深化设计； 4、熟练使用广联达、新点及CAD等相关办公软件，有较强的文字表达能力。 5、工作认真、细致、严谨，责任心强，具备良好的职业素养以及沟通协调能力。三、待遇：年薪6-12万，具体依个人能力核定。
3.暖通现场技术员:4名, （可接受优秀实习生）；一 、岗位职责： 1、负责工地现场施工技术协调，与各个部门沟通配合及现场管理工作； 2、负责工程施工的日常管理工作，包括施工材料控制和管理，组织施工、安全文明施工、后勤保障、管理施工班组等； 3、督促管理各个班组，记录整理相关工地资料及文件。二、任职要求： 1、 大专及以上学历，暖通空调、制冷、热能等相关专业毕业。有一年以上暖通或水暖施工管理经验优先。可接受优秀实习生。 2、 具有较强的学习能力，具有很强的责任心和事业心。 3、 为人诚实正直，具有良好的沟通能力，良好的团队精神与敬业精神； 4、身体健康，吃苦耐劳，能够接受外派。三、工资待遇：薪资：3000～5000元，可面议。
4.暖通预算员:1名, （可接受优秀实习生）一、岗位职责： 1、负责对、施工图预算、招标文件编制、工程量计算； 2、工程资料编辑整理；二、任职要求： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；三、工资待遇：薪资：月薪3500元以上或可面议
5.网络运营专员:1名, 一、岗位职责： 1、负责对公司官网信息的维护和对公司信息动态的及时更新和发布。 2、对公司微信平台、B2B网络平台等平台的日常维护和信息发布，拓展网络客户资源。 3、对公司百度和360网络推广信息的维护与更新，定期更新和拓展客户资源。开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等。 4、熟练使用PS等平面设计软件，定期更新公司新产品宣传资料，并做好宣传和推广的策划。 5、协助销售部门搜索竞争对手情况，更有针对性制定推广策划。及时收集、研究和处理用户意见和反馈信息。 6、熟悉网络升级优化等； 7、建立客户资料库，及时通知销售人员跟进；二、任职要求： 1、熟悉阿里巴巴国内站国际站、百度竞价操作等网络推广1年以上经验； 2、熟悉使用PS和OFFICE等办公软件，有良好的信息采编能力和语言组织能力； 3、市场营销、电子商务专业、网络运营或相关专业专科以上学历；擅长运用互联网进行业务拓展； 4、具备良好的沟通能力，具有热忱、富有团队协作精神和客户服务理念。三、工资待遇：薪资：无责任底薪3000+无上限销售部门的业绩奖金；
6.网络销售专员:1名, 一、岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话/网络与客户进行有效沟通，了解客户基本需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、建立并维护潜在客户资料库，及时跟进； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、维护客户关系，及时了解客户需求，维护公司声誉； 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 7、领导交代的其他相关工作事项。二、任职要求： 1、 20-30岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售、家装行业、工业产品销售经验者优先。三、工资待遇：薪资：底薪+各项津贴+提成


A27:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：11 岗位数：33
1.生产储备技术员:10名, 药学、化学、生物、机电相关专业，专科学历
2.QA专员:2名, 药学、药剂相关专业，本科学历
3.QC分析员:2名, 药学、化学相关专业，本科学历
4.药物制剂工艺员:1名, 药学、药剂相关专业，本科学历
5.药物合成工艺员:1名, 制药工程、药物合成、化学相关专业，本科学历
6.设备维修:2名, 机械、电气相关专业，专科学历
7.学术专员:2名, 医学、药学相关专业，本科学历
8.医药代表:10名, 药学、生物相关专业，本科学历
9.不良反应监测员:1名, 医学相关专业，本科学历
10.地区经理:1名, 医学、药学、生物相关专业，本科学历
11.学术主管/经理:1名, 医学、药学、生物相关专业，本科学历


A28:苏州印刷总厂有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.包装销售经理/助理:2-4名，(经贸、外语、印刷相关专业大专及以上学历优先, 在行业领域有3-5年以上销售工作经验，熟练翻译技巧，英语口语对话流利），对无工作经验者均招收2017年应届毕业生：基本工资：2500元-2800元/月。招聘要求： 1. 能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。 2. 试用期1-3个月。 3. 工作时间：每周一至周五；日班：8:30－17:00 ；中班：17:00－1:30 。（隔周轮换）招聘待遇： 1. 缴纳社保五险一金。 2. 提供工作餐、中班津贴、加班津贴、高温津贴、带薪年休假、年终双薪、年节福利等。
2.印刷研发工程师:2-4名，(本科及以上学历，印刷包装工程或相关专业;在行业领域有3-5年以上技术、工艺、材料研究开发及项目管理的工作经验) ，对无工作经验者均招收2017年应届毕业生：基本工资：2500元-2800元/月。招聘要求： 1. 能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。 2. 试用期1-3个月。 3. 工作时间：每周一至周五；日班：8:30－17:00 ；中班：17:00－1:30 。（隔周轮换）招聘待遇： 1. 缴纳社保五险一金。 2. 提供工作餐、中班津贴、加班津贴、高温津贴、带薪年休假、年终双薪、年节福利等。
3.质量检验员:2-4名，（中专以上学历，印刷原辅材料化验和印刷产品现场巡查检验方向，了解ISO9000和ISO14000质量环境管理体系，有内审员资格者优先。视力1.0以上，女性；有较好的学习能力，适应能力强。综合工资：3000元-4000元/月），对无工作经验者均招收2017年应届毕业生：基本工资：2500元-2800元/月。招聘要求： 1. 能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。 2. 试用期1-3个月。 3. 工作时间：每周一至周五；日班：8:30－17:00 ；中班：17:00－1:30 。（隔周轮换）招聘待遇： 1. 缴纳社保五险一金。 2. 提供工作餐、中班津贴、加班津贴、高温津贴、带薪年休假、年终双薪、年节福利等。
4.印前制作员:2-4名，（印刷、包装、出版编辑、计算机应用等相关专业大专及以上学历；熟悉各类印前软件的操作，熟悉印能捷操作系统；印前拼版、CTP发排操作方向，综合工资：3200元-4800元/月），对无工作经验者均招收2017年应届毕业生：基本工资：2500元-2800元/月。招聘要求： 1. 能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。 2. 试用期1-3个月。 3. 工作时间：每周一至周五；日班：8:30－17:00 ；中班：17:00－1:30 。（隔周轮换）招聘待遇： 1. 缴纳社保五险一金。 2. 提供工作餐、中班津贴、加班津贴、高温津贴、带薪年休假、年终双薪、年节福利等。
5.印刷作业员:6-8名，（印刷、包装、机械制造、机电一体化等相关专业大专及以上学历，进口胶印机操作方向，综合工资：2800元-4500元/月），对无工作经验者均招收2017年应届毕业生：基本工资：2500元-2800元/月。招聘要求： 1. 能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。 2. 试用期1-3个月。 3. 工作时间：每周一至周五；日班：8:30－17:00 ；中班：17:00－1:30 。（隔周轮换）招聘待遇： 1. 缴纳社保五险一金。 2. 提供工作餐、中班津贴、加班津贴、高温津贴、带薪年休假、年终双薪、年节福利等。
6.印后作业员:2-4名，（高中或中专以上学历，模切、糊盒、上光、压光、覆膜机器操作方向，综合工资：2600元-4000元/月），对无工作经验者均招收2017年应届毕业生：基本工资：2500元-2800元/月。招聘要求： 1. 能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。 2. 试用期1-3个月。 3. 工作时间：每周一至周五；日班：8:30－17:00 ；中班：17:00－1:30 。（隔周轮换）招聘待遇： 1. 缴纳社保五险一金。 2. 提供工作餐、中班津贴、加班津贴、高温津贴、带薪年休假、年终双薪、年节福利等。


A29:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。


A30:苏州博顿电器有限公司 职位数：5 岗位数：7
1.大区经理:1名, 年薪18万起;华东大区; 1、男，本科及以上学历，电工行业同等职务3年以上优先； 2、35岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；品行端正，有良好的敬业精神和职业操守； 3、具有品牌推广和渠道开拓及管理与维护的能力，责任心和执行力强，适应长期驻外； 4、有建材装饰/电工照明、电器/气、快消品等行业1-2年经销商渠道或工程项目开发经验者优先；需要有带团队经验。
2.区域销售经理:2名, 1、30岁以下，大专以上学历，服从全国调配； 2、较强的市场开拓和管理维护能力； 3、具有地区独立运作能力； 4、品行端正,有良好的敬业精神和职业操守； 5、责任心和执行力强，具有优秀的自控能力，适应长期出差； 6、有1年以上电工/照明行业同等岗位工作经验、有经销商渠道或工程项目开发经验者优先。
3.电子工程师（智能家居硬件）:1名, 1、电子、电气、机电等相关专业本科以上学历； 2、具备扎实的基础理论知识与较强的动手能力； 3、掌握硬件开发相关技术，包括电子设计、硬件系统集成等，熟悉模拟电路、数字电路设计，能独立进行硬件开发； 4、踏实努力，积极主动，责任心强，善于沟通，团队合作性强； 5、优秀应届生亦可。
4.外贸业务员:2名, （1名国内，1名派驻尼日利亚） 1、英语6级、口语流利，有外贸业务从业经历； 2、适应长期驻外（非洲），有2年以上海外工作经验； 3、每年享受1月带薪休假; 4、待遇：工资（4K-8K）+业绩提成;
5.平面设计/广告专员:1名, 1、有工作经验的优先; 2、能熟练使用photoshop、coreldraw等平面软件； 3、认真负责、勤恳上进。 4、优秀应届毕业生亦可。


A31:苏州英田电子科技有限公司 职位数：10 岗位数：20
1.业务:1名, 英语口语熟练，应届毕业生亦可，有塑胶行业经验者优先。
2.喷漆技术员:2名, 男，1年以上工作经验，手喷及机喷均能独立操作。
3.生管:2名, 有中型企业1~2年生管(计划排配)工作经验，大专及以上学历。
4.抛光:2名, 男女不限，有塑胶模具抛光经验2年以上，可配合倒班作业。
5.QE工程师:2名, 塑胶产品相关工作经验2年以上，英语四级及以上，良好沟通能力；熟练使用SPC、QC等七大手法，熟悉8D报告制作，能看懂图纸。
6.开发工程师:2名, 大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉塑料产品生产开发流程，熟练掌握办公软件及CAD使用。
7.QC:2名, 有品质检测工作经验，有塑胶行业工作经验者优先。
8.加工中心（CNC）:3名, 熟练操作法兰克,三菱系统机床,二年以上CNC操作经验。
9.成型工程师:2名, 2年以上相关工作工作经验，了解注塑成型知识，能配合翻班作业。
10.IE工程师:2名, 1年以上相关工作工作经验，应届毕业生亦可，了解IE七大手法者优先。


A32:苏州中吴能源科技股份有限公司 职位数：4 岗位数：11
1.生产主操（4500+）:3名, 1、熟悉常减压装置工艺； 2、有过炼油装置的工作经历； 3、对工作有较强的责任心
2.生产班长（5000+):2名, 1、熟悉常减压装置工艺； 2、油品的认知； 3、有过炼油装置的工作经历； 4、对工作有较强的责任心； 5、安全生产管理；
3.生产总工(7000+):1名, 1、本科及以上学历，石油化工行业10年以上工作经验； 2、对炼油生产流程熟悉，有炼油方面专业知识； 3、熟悉炼油生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉炼油生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 6、办公软件使用熟练。
4.操作工(4000+):5名, 有化工厂工作经验
其他:上述岗位待遇从优，双休，享受年度体检，各种福利待遇。


A33:苏州科兰光通讯有限公司 职位数：7 岗位数：8
1.业务员:1名, 1.男女不限，高中以上学历，1-2年以上销售工作经验 2.会熟练驾车，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神 3.有通讯器材销售经验者优先
2.磨床:1名, 男性,高中以上学历, 能看懂CAD图纸,有精密磨床铣床2年以上工作经验
3.火花机师傅:2名, 男性,高中以上学历, 能熟练操作沙迪克，迪蒙，群基，2年以上连接器工作经验
4.设计:1名, 1．男女不限，大专以上学历，3年以上工作经验 2．能熟练使用CAD、Pro/E或Soidwork软件，有设计网络接插件经验者优先
5.品质主管:1名, 男女不限，大专以上学历，有连接器行业品质主管工作经验
6.装配技术员:1名, 男性，高中以上学历，有从事自动机维修保养2年相关工作经验
7.品检员:1名, 女性，中专以上学历，能使用常规的测量仪器，能配合加班


B01:苏州阿罗米科技有限公司 职位数：15 岗位数：65
1.人事/行政专员:1名, 大专以上学历，男女不限，女性需已婚育，2年及以上人事/行政或总务相关工作经验；
2.采购:1名, 大专以上学历，男女不限，女性需已婚育，熟悉五金、辅料采购，2年及以上采购工作经验；
3.质量工程师:1名, 大专以上学历，机械制造或相关专业，三年以上相关工作经验；
4.总经办秘书:1名, 大专以上学历，男女不限，CET—4以上，英语听说读写译熟练；
5.仓管:1名, 男女不限，2年以上仓管经验，电脑操作熟练，熟悉ERP及物流；
6.电工:1名, 男性，5年以上电工经验，熟悉水、电、气维修；
7.模具工:2名, 男性，1年以上模具组立、保养维修相关工作经验；
8.机修工:2名, 男性，3年以上相关工作经验，会修压铸机器及周边设备，会架模具等；
9.质量检验:2名, 大专以上学历，男女不限，机械设计与制造专业，有一年以上五金检验经验，服从领导安排，肯吃苦耐劳，有上进心；
10.金工车间主管:1名, 大专以上学历，机械及相关专业，5年以上压铸厂金工车间主管工作经验；
11.压铸车间主管:1名, 大专以上学历，机械及相关专业，5年以上压铸厂压铸车间主管工作经验；
12.储备干部:5名, 本科以上学历（16届或17年毕业），男女不限，机械制造、机械制造与自动化或相关专业，公司提供发展空间，在各部门轮训后视个人情况安排工作岗位；
13.金工车间操作工:25名, 男女不限，文化水平不限，年龄45周岁以下（主要操作岗位是：切边、包装、装箱、锉毛刺、校正、打眼、攻丝、打磨等），薪资计件制；
14.压铸车间操作工:20名, 男性，有经验熟练人员优先，25-45周岁。
15.应届毕业生:1名, 英语及相关专业，听说读写译熟练。


B02:苏州市泰源精密铸造有限公司 职位数：10 岗位数：34
1.采购:1名, 1.熟悉采购流程，具备机械制造行业采购经验； 2.具备良好的沟通技巧； 3.大专以上学历，女性 ,2年以上工作经验；
2.仓管:2名, 1.熟悉制造型企业仓库管理流程； 2.具备良好的沟通技巧； 3.高中以上学历，男性 ,2年以上工作经验；
3.技术工程师:1.熟悉压铸工艺、压铸模具结构、表面喷涂工艺； 2.具备良好的沟通技巧； 3.大专以上学历，男性 ,五年以上工作经验； 4.能熟练使用2D/3D绘图软件及其他各类办公软件；
4.厂内业务(可接受应届生):2名, 1. 大专以上学历，女性； 2. 两年以上工作经验； 3. 性格开朗，善于沟通； 4. 能熟练使用各类办公软件；
5.生管:1名, 1、生产计划排程制定及追踪； 2、3年以上制造业生管&计划工作经验； 3、做事积极主动、具有良好的沟通能力和抗压能力；
6.钳工:1.熟悉机械加工工艺，熟悉打磨抛光； 2.会调机； 3.高中以上学历，男性 ,五年以上工作经验；
7.CNC编程工程师:1名, 1.负责CNC车间产品编程、调试、生产任务安排及人员管理； 2.大专及以上学历，5年以上工作经验； 3.踏实肯干吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强；
8.CNC技术员兼班长:2名, 1.负责CNC车间产品编程及调试； 2.根据程序能够独立调机； 3.踏实肯干吃苦耐劳，干活勤快； 4.能适应两班倒；
9.生产文员:1名, 1、要求女性，大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业； 2、能熟练掌握OFFICE办公软件； 3、性格稳重，有亲和力，善于沟通；
10.检验员:4名, 1.会使用游标卡尺、量尺、量具，会看简单的机械图纸，工作认真、负责，有良好的沟通能力； 2.1年以上相关工作经验； 3.高中以上学历，女性。


B03:诚亿电子（嘉兴）有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.防焊丝印工熟手:岗位职责： 1、达成丝印的产量和质量目标； 2、按SOP作业； 3、日常纪律和5S管理； 4、品质异常的管控和预防。 任职条件： 1、2年以上同岗位工作经验； 2、对PCB硬板厂防焊丝印工序精通。
2.干流程工艺工程师:岗位职责： 1、熟悉干区：线路、防焊、文字等工序的工艺难点和操作； 2、能协助生产改善异常； 3、推动能力强，执行力强； 4、适应每周6天12小时工作制度； 5、最低学历：大专。
3.制造课长:岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上PCB硬板厂工作经验； 2、至少精通2个制程的现场管理（如文字印刷、表面处理、FQC等任两个工序）； 3、具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理、计划管理经验； 4、良好的计划、指导、协调、决策能力，较强的组织管理能力。 工作职责： 1、负责所辖工序的人员、物料、供应、生产等方面的管理； 2、带领团队完成产量目标和品质目标； 3、团队的士气提升、5S管理、员工培训以及绩效管理等管理任务。
4.电镀工艺工程师:岗位要求： 1、熟悉湿区：重点是电镀、表面处理等工序的工艺难点和攻克； 2、精通PCB硬板工艺； 3、推动和协助生产解决生产中的工艺问题； 4、最低学历：大专； 5、适应6天12小时工作制。
5.设备维修工程师:岗位职责： 1、生产设备的异常分析、改善； 2、设备维护保养的督导培训； 3、维修备品的统计及待维修备品的请购； 4、PCB生产制造设备的维修。 任职条件： 1、电气自动化、电子电路等相关专业，中专及以上学历； 2、PCB行业1年以上设备维修经验； 3、持有电工证； 4、熟悉PCB设备维修保养工作流程。
6.工艺课长:岗位职责： 1、大专以上学历； 2、8年以上工艺工作经验，2年以上工艺管理工作经验； 3、精通PCB生产工艺流程控制与工艺能力提升； 4、极强的项目组织推进能力； 5、能独立编写程序文件及报告； 6、较强的组织管理能力与能有效培训培养下属。
7.安全专员:岗位职责： 1、熟悉安全相关体系文件，熟悉安全、消防相关法律法规和其他要求，按要求开展安全生产和消防安全管理工作； 2、建立、完善职业健康安全生产管理制度，监督落实安全生产管理制度； 3、监督检查各作业场所劳动保护用品的配置和佩戴情况，监督劳保用品的合理使用； 4、负责日常的安全稽查，定期组织开展月度和专项安全检查； 5、组织制定各类应急预案和应急演练计划，并组织实施演练计划，评价演练结果； 6、按期制定安全管理预算； 7、按期完成各类生产安全记录和报表； 8、积极完成上级交办的任务。 任职资格： 1、男性，25至37岁，大专以上学历，机械、机电一体化、自动化或安全工程、化工等专业优先； 2、熟悉安全生产相关法律法规； 3、1-2年安全管理工作经验； 4、具备国家注册安全工程师或安全主任证书优先。
8.储备干部（生产管理方向）:任职要求：吃苦耐劳、能适应12小时两倒班的工作制度应届或往届大专毕业生皆可；工作时间：周一至周六，8:00-20:00； 福利待遇：3800-4500元/月（含加班费）；发展空间：储备期3-6个月；培养方向：生产部班组长；


B04:苏州市纽克斯照明有限公司 职位数：28 岗位数：280
1.培训专员:1.具有人力资源管理各个模块知识，具有3年以上培训及人事相关工作经验； 2.熟练于培训体系建设、培训过程质量管理，能够独立组织一般培训、小型活动； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，会简单图片设计制作和排版； 4.有一定文字功底，会编写一般的通知、文书、方案、总结&宣传报告。
2.外贸经理（公共、植栽）:1.营销、商务英语、贸易相关专业本科以上学历，英语六级以上，听、说、读、写熟练； 2.具备较强的业务开拓能力和商务谈判技巧； 3.6年以上外贸经验，其中3年以上外贸团队管理经验，有照明行业从业经验者优先； 4.具有良好的沟通、管理、处理问题的能力，责任心、抗压力强。
3.外贸客户经理:1.国际贸易、英语等相关专业，本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2.英语六级以上，外语口头及书面表达能力强； 3.沟通能力强，形象佳；具有较强的责任心。
4.外贸专员:1.国际贸易、英语等相关专业，本科及以上学历，2年以上相关工作经验； 2.英语六级以上，外语口头及书面表达能力强； 3.具有开拓意识，乐于接受挑战； 4.有照明行业经验者优先。
5.外贸助理:1.本科以上学历，有外贸工作经验者优先； 2.熟悉国际贸易流程； 3.英文六级以上，听说读写流利； 4.良好的沟通能力和团队意识，性格开朗，积极上进。
6.应用工程师:1.大专以上学历，2年工作经验，英语四级以上； 2.会使用DIALUX软件，熟悉光学，对配光及光谱识别有相关经验； 3.熟练应用办公软件，有一定的文案能力； 4.有产品项目跟进及管理经验。
7.销售经理:1.大学专科以上学历，具备较丰富的照明驱动产品知识、和项目销售支持能力； 2.具有照明行业销售工作经验三年以上； 3.具有市场开拓、项目管理、销售实战经验和营销理论知识； 4.具有优秀的语言表达能力、沟通能力、谈判能力和独立解决问题能力； 5.熟悉竞品的相关信息； 6.有良好的公关能力，独立操作过工程项目者优先； 7.拥有较强的责任心和积极的心态。
8.销售工程师:1.大专以上学历，2年以上相关工作经验； 2.具有市场开拓、项目管理、销售实战经验和营销理论知识； 3.有较强的沟通表达能力、谈判能力和独立解决问题； 4.有照明领域工作经验优先。
9.市场专员:1.大专以上学历，23岁以上，1年以上市场推广经验，熟练操作办公软件； 2.熟悉业务策划活动程序，熟练掌握调研方法与分析工具； 3.具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神。
10.高级工程师:1.熟练掌握电子设计基础知识，有3年以上PCBA涉及经验； 2.熟悉研发设计流程及电源产品主要设计标准和实验要求； 3.熟悉项目管理，3年以上团队管理经验； 4.较强的沟通协调、策划和团队建设能力。
11.硬件主任工程师:1.电子电气相关专业，本科以上学历，3-4年工作经验； 2.熟悉研发设计流程、电源产品主要设计标准； 3.能独立进行原件选型，参数设计，较强的数字和模拟电路分析能力； 4.熟悉各种电源拓扑结构，能根据参数需求灵活选用； 5.熟练操作制图软件，如Protel99、Altium Designer等。
12.高级测试工程师:1.本科及以上学历，电子电气相关专业，5年以上电源测试工作经验； 2.熟悉电源产品基本特性，熟悉各类电子元器件知识，了解组装、老化、ICT、FCT工艺； 3.熟练操作各类电子测试仪器，示波器、数字电桥、功率仪、光谱仪、EMC测试等； 4.熟练操作办公软件。
13.结构工程师:1.本科及以上学历，机电相关专业，三年以上电子产品结构设计经验； 2.熟悉五金、塑胶材料的特性，能独立跟进结构件绘制、跟模、验证； 3.精通Pro E等三维建模软件，精通AutoCAD，熟悉产品效果图渲染； 4.具有英语读写能力，熟悉照明产品设计者优先。
14.技术员:1.年龄20-25岁，本科以上学历，电子、电气、自动化或强相关等专业； 2.有较强的动手能力，能使用烙铁、热风枪等工具，独立完成电子产品组装、测试、调试等制样工作； 3.熟练使用Altium Designer，具备依照原理图绘图的能力；会操作Tektronix示波器等； 4.熟悉电路原理图，熟悉各种电子元器件，有电源维修经验者优先。
15.软件工程师:1.计算机专业大专以上学历，2年以上相关工作经验； 2.有Windows平台服务端程序开发经验； 3.对TCP、UDP有深入了解，熟悉快进程间的通讯技术，熟悉多线程、进程、网络改法； 4.具有MSSql、MySql数据库开发经验。
16.供应链工程师:1.大专及以上学历，专业不限，3年以上相关工作经验； 2.熟悉电子元器件、五金件、包装件，最好有标准件的采购渠道； 3.具备一定财务知识、熟悉U8采购系统，有物料cost down实际经验； 4.有C1及以上驾驶证者优先。
17.产品助理:1.理工科专业大专学历以上，3年研发或市场相关专业，对产品规划感兴趣； 2.了解电子、电力、电源相关知识，了解计算机系统或网络系统； 3.能使用mindmanager、甘特图等图形表达工具，熟练制作Powerpoint
18.LED电源开发工程师:1.电子专业，大专学历以上，有3年以上研发工作经验； 2.扎实的模电、数电等电子专业知识及较强的动手能力； 3.熟悉电子元器件的规格及应用； 4.计算机操作熟练。
19.体系工程师:1.相关专业本科以上学历，英语良好，2年或以上企业QA管理经验，质量体系管理经验； 2.熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程，具质量审计（ISO9001、TS16949）和培训工作经验，熟练使用office办公软件； 3.较强的组织，协调和沟通能力，责任心强，具备团队合作精神； 4.有内审员、仪器校验员资格证，有ISO9001;2015版内审资格优先。
20.品质工程师:1.电子专业大专以上学历，三年以上工作经验，英语四级； 2.熟悉APQP\PPAP\SPC\MSA\8D等品质管理工具； 3.熟悉SMT\Wave制程，熟悉品质不良的基本原因和对策； 4.有ISO内审员证，有内审经验优先。
21.品质专员:1.电子专业高中以上学历，2年以上工作经验； 2.办公软件熟练，有品质意识； 3.熟悉品质七大工具、SPC\ESD知识； 4.熟悉电子产品生产过程。
22.技术员:1.熟悉产品规格书及产品的功能测试； 2.有电子产品的解析和能力； 3.熟悉可靠性测试项目主方法。
23.IPQC:1.有两年以上电子厂工作经验，有SMT检验岗位工作经验者、巡线检验经验者优先； 2.了解电子类元器件、熟悉产线异常处理流程； 3.能配合加班，沟通能力强，细心负责。
24.高级自动化设备工程师:1.具有项目管理经验，主导项目的时间表和预算、设计、开发、跟踪执行自动化项目进度； 2.能独立完成自动化项目的技术方案编制，项目建议书或可行性报告。； 3.熟悉自动化设备常用型号和配件的品牌、性能、价格。熟悉电子行业自动化生产工艺，能把握自动化发行趋势。； 4.有导入或开发ICT、ATE、FCT、AI&RI、MES等生产追溯系统经验优先。； 5.具备扎实的自动化设计设计理论功底，熟悉自动设计控制结构和自动化设备加工、装配及调试工艺。
25.PE工程师:1.电子、电气、自动化或通讯类相关专业，本科以上学历；三年以上相关经验； 2.具有良好的电路分析能力，特别是电源驱动类产品，能熟练操作常用电子仪器； 3.熟练使用质量工具进行统计分析及撰写分析改善报告； 4.熟悉EMS工厂作业流程，精通电子产品性能、结构和装配工艺。
26.维修技术员:1.电子相关专业大专以上学历，2年以上工作经验； 2.熟悉电子线路，熟练运用各种测试仪器、维修工具； 3.了解电路解饿狗，有电源模块维修分析经验。
27.生产主管:1.大专以上学历，3年以上相关工作经验； 2.具备专业的生产管理知识，熟悉超基本技术性能和质量控制点； 3.具备专业的生产过程问题分析及解决问题能力； 4.具有较强的执行力和沟通协调能力。
28.生产线长:1.中专以上学历，3年以上相关工作经验； 2.熟练操作办公软件，熟悉电子产品； 3.熟悉看板管理、线速管理技巧，熟悉PDCA循环； 4.熟悉DIP或组测包生产流程，熟悉人员管理技巧。


B05:苏州立升膜分离科技有限公司 职位数：19 岗位数：49
1.运行工程师/水处理工程师:5名, 本科及以上学历，环境工程相关专业，优秀应届毕业生优先，较强的沟通协调能力，能够接受出差。
2.机械工程师:5名, 本科及以上学历，机械相关专业， 2年以上相关工作经验，精通机械设计原理，熟练使用绘图软件，熟悉机械结构设计。
3.运营工程师:3名, 环境工程专业优先，1年以上项目运营工作经验，熟悉图纸，良好的人际沟通能力和解决问题的能力，能接受长期出差。
4.项目工程师:2名, 本科以上学历，机械相关专业，2年以上的项目管理经验，具有较强的沟通、协调、组织管理、计划、执行能力，具有自动化设备及非标设备开发或项目管理经验优先。
5.实验室技术:1名, 大专及以上学历，化工类相关专业，有一年以上化学分析相关工作经验，具有良好的沟通、执行能力，具备一定的分析能力，有水质的日常化验工作经验者优先。
6.SQE工程师:1名, 大专及以上学历，2年以上供应商和来料检验品质工程师管理工作经验。
7.品质文员:1名, 中专或高中以上学历，1年以上品质文职类工作经验，有协助处理品质客诉或制程工作经验者佳。
8.统计员:1名, 中专或高中以上学历，生产文员或项目跟单、业务跟单的工作经验经验优先，熟练使用办公软件。
9.IE工程师:1名, 大专及以上学历，机械或工业工程类专业，2年以上相关工作经验；根据不同的工艺要求进行相应的SOP编写；对生产过程中出现的异常情况及时处理；对新产品生产工时进行统计确认；简单工装的设计及改进；生产质量和效率的持续优化与提升。
10.电气工程师:1名, 大专及以上学历，熟悉低压电气元件及电路设计，1年以上相关工作经验，有水处理行业工作经验优先。
11.IT工程师:2名, 大专以上学历，计算机相关专业， 3年以上相关工作经验，有主流大型数据库的实际维护经验者优先，熟练掌握计算机软、硬件以及网络技术的基础知识。
12.供应商开发助理:1名, 大专及以上学历，专业不限，一年以上采购工作相关经验，有供应商开发经验者优先，能看懂CAD图纸。
13.工艺改善工程师:1名, 大专及以上学历，机械相关专业，1年以上生产现场改善相关经验。
14.注塑领班:1名, 高中以上学历，男性优先，2年以上相关工作经验，能够熟练操作海天牌系列注塑机，能够对海天系列注塑机及注塑模具进行日常保养维护，能够适应白晚班倒班，并积极配合公司加班。
15.应届生储备岗:本科以上学历，环境类、机械类专业，思维敏捷，善于表达，有责任心，团队协作意识强。
16.直销业务:5名, 高中以上学历，普通话标准，具备一定销售技能，最好有一年以上销售相关工作经验。
17.商场销售代表:5名, 有较强的敬业精神，亲和力强，服务意识强，表达能力较强，有销售经验者优先。
18.售后服务人员:2名, 普通话标准，具备一定的水电安装经验，自备交通工具。
19.生产组长:1名, 中专以上学历，熟悉生产流程、有相关的管理经验。


B06:苏州赛腾精密电子股份有限公司 职位数：13 岗位数：67
1.装配工程师:10名, 1.大专以上学历，机械、机电一体化相关专业； 2.一年以上非标自动化钳工组装经验或者电路配线经验，要求能根据电控线路图配线； 3.具有测试治具、结构治具或非标自动化电路调试经验者优先考虑；
2.售后工程师:10名, 1.大专以上学历，机电一体化、机械、电气等专业； 2.具有非标自动化售后服务相关工作经验一年以上； 3.具有非标自动化钳工调试及电气(PLC)软件(LabView.C++)调试能力等多种技能优先考虑；
3.CNC技工/铣床技工/精雕技工:10名, 1.中技以上学历的专业机械加工专业； 2.一年以上操作CNC工作经验（三菱系统或法兰克系统）； 3.会对刀调试，有铝件，POM，钢件加工经验和会磨刀者优先考虑；
4.质量检验员:8名, 中专以上学历，机械专业或机电一体化专业, 能正确识读工程机械图纸,熟悉非标行业的做过精密零配件的质检的优先考虑；
5.机构工程师:3名, 五年以上设计手机及电脑等相关组装段测试段的非标自动化机构设计相关工作经验；
6.软件工程师:5名, 二年以上机器视觉检测功能测试工作经历，熟悉各种相机及光源的运用，精通各种运动控制板卡运用；熟练掌握VC++或LabView程序开发；熟悉常见四六轴机器人编程。
7.电气工程师:5名, 三年以上自动化设备行业电气相关工作经验；精通各种PLC程序设计等；熟悉伺服，运动控制卡，常用开关，电源，感应器等电气部件
8.QE工程师:1名, 自动化设备行业从业经验、熟悉质量体系、能够应对客户稽核、英语能够熟练交流，并能够编写英文质量报告。
9.培训专员:2名, 五年以上培训讲师经验（有培训公司讲师经验优先），尤其熟悉制造行业尤佳，对TTT培训有一定的经验；熟练掌握各类办公软件，能独立完成报表、文案、课件开发；
10.招聘专员:1名, 3年以上招聘工作经验，熟悉日常招聘工作流程和方法，熟悉各类招聘渠道，具备良好的面试技巧；有校园招聘经验；
11.软件/电气助理工程师（应届生）:10名, C/C#/C++/Labview/PLC基础扎实，学习能力强，能够吃苦耐劳。
12.非标采购主管:1名, 5年以上机加及采购经验，熟悉加工工艺、能评估工时及成本、有采购管理经验，能够配合加班；
13.PMC主管:1名, 1.供应管理、机电一体化、机械设计与自动化等相关专业大专以上，熟悉ISO9001体系运作； 2.6年以上生管（PMC）工作经验，其中至少3年以上管理经验；熟悉机加工或者模具加工工艺，对计划、仓储、采购、ERP、零件加工等供应链整体管理有较为丰富的经验； 3.擅长订单管理、生产计划管控、存量分析及仓储管理。 4.良好的成本理念和管理技巧，数据观强，并具备较强的市场与客户意识。 5.熟悉SAP系统，懂精益生产管理。


B07:苏州市捷达消防车辆装备有限公司 职位数：7 岗位数：15
1.机械工程师:2名, 本科及以上，机械/机电一体化/流体机械专业，二年以上的机电产品设计基础，能熟练应用设计绘图软件，好学上进；热爱消防事业，工作认真细致，责任心强。
2.公告专员:1名, 大专及以上，三年以上相关工作经验，熟练操作OFFICE等办公软件。已婚已育女性。有网上申报公告经验者优先.
3.机械类检验员:2名, 大专及以上，机械（或机电）专业，二年以上相关工作经验，掌握检验手段和方法。
4.售后服务员:3名, 中专及以上，二年以上汽车电路维修、机械修理经验。
5.油漆工:2名, 高中及以上，三年以上相关工作经验，男性，已婚，能住公司附近者优先。
6.安装电工:2名, 中技及以上，二年以上相关工作经验, 能看懂一般图纸，熟悉汽车电路者优先。持电工操作证，男性。
7.钣金工:3名, 高中及以上，三年以上相关工作经验，能看懂一般图纸，有电焊工操作证。男性，能住公司附近者优先。


B08:苏州峰尖自动化科技有限公司 职位数：7 岗位数：23
1.生产经理:1名, 任职要求： 1、机械设计与制造、机电一体化等相关专业，中专及以上学历；2、熟悉每个工序技能（车、铣、磨、线切割、CNC、折弯、焊接、装配、出机等）；3、熟悉常用机械加工工艺，有很好的沟通协调能力；4、具有自动化设备生产管理经验相关方面的工作经验；
2.机构工程师:3名, 任职要求： 1、大专以上学历，机械设计及其自动化相关专业； 2、熟练使用3D绘图软件Solidworks 、CAD绘图，从事自动化设备设计2年以上,熟悉气动控制原理（气动元件选型、气路设计），熟悉常用机械传动（直线导轨、马达等选型），熟悉常用液压控制（升降机液压等）； 3、依客户要求，进行非标设备设计，BOM出具；协助装配部门进行项目组装，调试，安装和售后服务； 4、具有良好的职业素养，良好的沟通能力，工作责任心强，具备团队合作精神； 5、从事包装类自动化设计者优先考虑。
3.电气工程师:3名, 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业； 2、对绘制电器图纸、OFFICE、EXCEL办公软件制作文档等熟悉； 3、熟悉信捷PLC编程，熟悉伺服机、触摸屏、步进电机、液压气压传动。能够自行设计电气线路及材料选型，能独立完成项目接线、调机、交机等全套作业； 4、有较强的责任心,良好团队协作、沟通、学习能力，能够承受工作压力；
4.业务员:任职要求： 1、热爱销售工作，擅长与人沟通交流，有良好的理解、应变能力和沟通技巧，能够独立开发销售渠道； 2、为人诚实可靠，有良好的团队协作精神。 3、有非标自动化设备、印刷包装行业的销售经验，会开车者优先考虑。
5.装配工程师:2名, 任职要求： 1、熟悉各种机械标准零部件，能看懂机械图纸，有机械装配相关工作经验2年以上，能够独立装配； 2、能吃苦耐劳，工作认真，踏实，有良好的职业道德，高度的责任心； 3、有2年以上机器装配经验，技术熟练者优先；
6.车床 铣床 磨床:3名, 任职要求：1、能够看懂机械加工相关图纸，并依照图纸施工；2、具有最少两年以上操作手动或数控车床，磨床。钻床、铣床等机械加工设备；3、配合倒班安排
7.折弯工:1名, 1.2年以上相关工作经验，能看懂图纸； 2.懂得机台日常保养、操作规范、加工工艺； 3、会扬力数控折弯机者优先，会基本电焊操作者优先。


B09:苏州正雄企业发展有限公司 职位数：18 岗位数：49
1.进出口船务:2名, 国际贸易或物流管理专业，本科学历，大学英语四级及以上；2年以上进出口单证船务相关工作经验，有报关员/报检员证优先考虑；本岗位也招聘应届毕业生。
2.人事专员:1名, 人力资源、行政管理相关专业本科学历，英语四级以上，听读写熟练；一年以上人事行政管理工作经验，尤其擅长员工教育培训、员工招聘、社保公积金办理及日常行政管理工作；具有企业员工涉外证件办理及延期管理工作经验；办公软件操作熟练（Excel、PPT精通，能运用Photoshop软件简单修图）；思路清晰，有良好的亲和力，反应敏捷。
3.面料外贸业务:10名, 纺织/轻化/染整/服装相关专业大专及以上学历，英语四级及以上；沟通协调能力强，对工作细心、踏实，责任心强、能承受较强的工作压力。
4.成本会计师:1名, 会计/审计/财务相关专业本科学历，三年以上会计工作经验。熟练使用WORD/EXCEL等办公软件，英语六级，听说读写熟练，具有较强的数据敏感度、数理分析能力、沟通能力，责任心强，能承受一定的工作压力。懂越南语优先考虑。
5.助理成本会计师:2名, 会计/审计/财务相关专业本科学历，半年以上会计工作经验。熟练使用WORD/EXCEL等办公软件，英语四级及以上，听说读写熟练，具有较强的数据敏感度、数理分析能力、沟通能力，责任心强，能承受一定的工作压力。
6.助理总账会计师:2名, 会计/审计/财务相关专业本科学历，一年以上会计工作经验。熟练使用WORD/EXCEL等办公软件，英语四级，听说读写熟练，具有较强的数据敏感度、数理分析能力、沟通能力，责任心强，能承受一定的工作压力。
7.财务主管（常驻越南）:1名, 会计/财务管理相关专业本科学历，精通越南语，英语良好，5年以上制造业会计工作经验，2年以上制造业财务主管岗位管理经验；具备全面的财会知识和实际操作能力，熟悉纺织服装行业、出口贸易的有关政策法规及相关业务知识；负责越南工厂日常财务管理工作。
8.财务部经理:1名, 会计/财务管理相关专业本科学历， 8年以上制造业会计工作经验，其中5年以上制造业财务主管岗位管理工作经验，2年以上制造业财务经理岗位管理工作经验；精通英语，具备阅读与分析处理国际财经及法律英文文献的能力；具备全面的财会知识和实际操作能力，熟悉香港及东南亚越南、缅甸等国的财税法规与会计制度，熟悉纺织服装行业、出口贸易的有关政策法规以及相关业务知识；具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、文字表述能力、综合分析能力、学习能力、数据感觉较敏锐，能独当一面。
9.面料分析及开发:1名, 大专及以上学历，纺织科学与工程/纺织材料与纺织品设计/纺织工程相关专业毕业；有纺织行业三年以上相关工作经验，能熟练分析梭织面料，尤其是非丝绸类面料；了解梭织面料织造的基本工艺流程，并能独立安排织造工艺；了解纺织行业的新型面料，新型原料；英语良好，熟练操作计算机，责任心强，上进心强。
10.面料花型设计师:1名, 纺织品设计/艺术设计/美术设计相关专业大专及以上学历；两年以上家纺或服装行业花型设计相关工作经验；有独到的设计思想，精通PHOTOSHOP/AI/CORELDRAW等画图软件。
11.服装面料QA:3名, 中专及高中以上学历，有服装裁床经验优先考虑，做好服装面料色落的取样及检验工作，跟踪色落的检验批核结果，异常情况及时反馈并跟进解决，按要求完成服装面料到货的缩率测试工作，无色弱、色盲，工作认真仔细，会使用word/excel等办公软件。
12.服装面料物控员:2名, 中专及高中以上学历，出具面料采购订单，进行面料计划控制，马克排版等。无色弱、色盲，工作认真仔细，熟练使用word/excel等办公软件。
13.办公室文职:2名, 大专以上学历，20-35周岁，办公软件操作熟练，认真细心，人较灵活。
14.面料检验员:6名, 女，25-45周岁，肯吃苦，从事面料成品外观检验，无色盲色弱，多劳多得。
15.服装样衣师:若干名; 男女不限，25-45周岁，3年以上梭织样衣整件缝制经验，综合工资4000-7000元。
16.服装深加工业务助理:2名, 服装相关专业大专及以上学历，英语良好；沟通协调能力强，对工作细心、踏实，责任心强，对服装生产较了解，从事服装订单管理。
17.安全管理行政专员:1名, 安全相关专业大专及以上学历，英语良好；有三年以上企业安全管理、消防安全管理相关经验。有安全相关证书者优先考虑。沟通协调能力强，对工作细心、踏实，责任心强、能承受较强的工作压力。
18.总经办专员:1名, 本科学历，专业不限；2年以上企业办公室、人事行政、企划等部门工作经验；对企业文化建设有一定了解；擅长写作，有较强的文字表达能力，口齿清晰，普通话标准；英语四级及以上，具备一定的听说能力；熟练使用办公软件；性格开朗，有较强的沟通协调能力。


B10:嘉联益科技（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：43
1.技术部储备工程师:6名, 大专（含）以上学历，理工科系 电子信息类相关专业优先
2.业务部业务代表:大专（含）以上学历，英语四级，35岁以下，熟练运用office办公软件，善沟通，性格开朗，业务相关工作经验者优先；
3.客服部储备工程师:2名, 大专（含）以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，有工作经验者优先
4.业务助理:1名, 大专学历，熟练运用办公软件，有工作经验者优先;
5.生产部储备干部:1名, 大专含以上学历，责任心强，熟练运用office办公软件，有相关工作经验者优先；
6.研发制样处储备工程师:3名, 大专（含）以上学历，电子计算机相关专业，FPC相关工作经验者优先；
7.IE工程师:CET-4（含）以上，口语流利；
8.品保部SQM:储备工程师；大专学历； 熟悉品管手法 ； 熟悉FPC； 有从事SQE经验者优先；


B11:苏州市凯润精密五金有限公司 职位数：15 岗位数：78
1.销售工程师:5名, 23-35；大专；工作地点:苏州吴中； 1.一年以上销售工作经验,有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先； 2.机械，模具，机电一体化专业优先； 3.为人诚信、正直、能吃苦耐劳； 4.热爱销售工作,学习能力强，积极主动，有良好的团队合作精神。
2.外贸销售工程师:1名, 女, 23-35；大专；工作地点：苏州吴中； 1.两年以上工作经验，熟悉外贸销售工作流程； 2.有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先； 3.为人诚信、正直、能吃苦耐劳； 4.热爱销售工作,学习能力强，积极主动，有团队合作精神； 5.英语听说读写流利，能读懂德语优先。
3.项目工程师:1名, 23-35； 大专以上； 二年以上； 苏州吴中1.大专以上学历，机械类专业，看懂机械图纸； 2.二年以上项目管理经验； 3.精通Excel等其他办公软件； 4.有机加工行业相关经验优先。
4.采购专员:5名, 25-38;大专以上;二年以上;盐城东台/苏州;具有机械/模具/数控/机电一体化相关专业，2年以上工作经验；
5.产品工程师:5名, 25-38;大专以上;五年以上;盐城东台;1、大专及以上学历，机械相关专业，男女不限；2、机械行业技术岗位5年以上，懂机加工相关工艺；3、熟悉产品开发流程，会产品报价和成本分析；4、熟练操作CAD或三维制图软件和办公软件； 5、熟悉TS16949五大工具书优先考虑；
6.品质经理:1名, 男, 28-35;工作地点:盐城、东台 1:大专以上学历,具有同等工作经验两年以上 2、熟悉TS16949质量体系标准规范,保证公司质量管理体系的有效运行. 3、具ISO9001及TS169494内审员资格证书. 4、熟悉质检常用手法，能够熟练使用常用的量测工具. 5、具有较强的组织、协调、沟通及管理能力,具有较强的工作责任心和团队合作精神6、有团队管理经验，坚持原则对下属能指导工作并给予培训，执行力强7、有五金行业工作经验者优先;
7.数控技术员/冷墩/搓牙技术员:10名, 25-45;高中以上;三年以上;盐城东台; 1、具备数控车床、普车、车铣复合等三年以上调机改机经验；2、能根据图纸编程并调试，有丰富的产品实现经验；3、对刀具、丝攻、钻头等工装夹具有丰富的使用经验；4、根据产品特性、客户要求，优化产品实现步骤，注重高品质、高效率、低成本的加工过程。
8.机加工:30名, 18-45;初中以上;盐城东台; 1、对机械加工有浓厚兴趣，愿意长期与公司共同发展成长； 2、有技术师傅传授技术经验，学习铣槽机、自动滚牙、自动割槽、自动倒角、仪表车、钻床、冲床等设备调机技术。
9.采购经理:1名, 25-38岁； 大专以上； 盐城东台； 1、具有机械/模具/数控/机电一体化相关专业，2年工作经验以上；2、具有较强的商业谈判能力，能够严格执行采购程序，以及供应商开发及管控能力；3、具有良好的道德操守，认真、诚恳、有学习能力和较强的商业意识和团队精神;?4、看懂图纸，了解机加行业各工艺，基本能够核算成本，报价;5、自觉遵守公司有关保密工作的规定，严防泄密。
10.供应质量工程师:2名, 28-38; 大专以上; 三年以上 ;盐城东台; 大专以上文化程度以上，具备相关的机械专业知识，懂电镀、热处理加工工艺，工作经验一年以上。
11.质量工程师:4名, 25-35;大专以上; 一年以上; 盐城东台 大专以上文化程度以上，具备相关的机械专业知识，一年以上工作经验。
12.试验员:5名, 23-35;高中以上 ;一年以上; 盐城东台 ;高中以上文化，工作满一年以上，会使用硬度计、拉力计的优先。
13.巡检:6名, 23-35;高中以上;一年以上; 盐城东台; 高中以上文化，工作满一年以上，能看机械图纸，会简单的量具使用。
14.人事专员:1名, 25-40;大专以上; 二年以上； 盐城东台； 人力资源管理相关专业;
15.会计助理:1名, 女；23-30；大专以上；工作地点：盐城东台； 1、一年以上工作经验；会计相关专业。 2、具有较强的执行力、沟通能力及团队合作精神； 3、优秀应届生也可以。"


B12:苏州市协力化工设备有限公司 职位数：7 岗位数：13
1.压力容器设计员:3名, 男,本科以上,过程装备与控制专业，有压力容器行业3年设计经验。
2.安装调试员:2名, 男,机械专业或机电一体化,中专以上,动手能力强.
3.数控打眼兼刨床工:1名, 男,35岁左右,中专,会操作数控打眼和刨床机器，2年以上机械行业金加工工作经验。
4.机修工:1名, 男,35岁左右,熟练工,有机械行业机器维修经验。
5.车床工:2名, 男,35岁左右,熟练工,有机械行业车床工作经验。
6.压力容器检验员:1名, 男，中专以上，机械类专业，能识别图纸，有同行容器检验和成品检验相关经验优先。
7.电焊工:3名, 男,35岁左右,熟练工,有同行压力容器厂电焊经验优先录用。


B13:苏州优耐富自动化设备有限公司 职位数：10 岗位数：24
1.模具设计工程师:4名, 6000-9000； 1、要求高中以上文化，五年以上工作经验； 2、会使用Preo5.0或UG8.0、 CAD及办公软件； 3、做事认真仔细，积极主动。
2.钳工师傅:2名, 5000-8000； 1、要求24岁以上，初中以上文化； 2、有两年以上塑胶模具独立开模经验； 3、精通车、铣、磨加工； 4、做事认真负责； 5、服从上级工作安排。
3.磨床技术工:2名, 5000-7000； 1、要求24岁以上，初中以上文化； 2、有两年以上磨床操作经验； 3、做事认真负责，能吃苦耐劳； 4、服从上级工作安排。
4.铣床技术工（机加工）:4名, 4500-7000； 1、要求24岁以上，初中以上文化； 2、有两年以上铣床操作经验； 3、做事认真负责； 4、服从上级工作安排。
5.品管专员:2名, 4000-6000； 1、中专以上文化，年龄25-35周岁； 2、具有三年以上五金行业品管工作经验； 3、会使用测量工具； 4、做事认真细心负责，服从安排。
6.售后服务:3名, 4000-6000； 1、中专以上文化，年龄22-35周岁； 2、熟悉简单的测量工具，熟练操作办公软件； 3、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达能力与沟通能力； 4、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户的服务流程； 5、具备较强的学习能力，能快速掌握专业知识，尽快开展工作； 6、具备机械制造、自动化行业或售后工作的优先。
7.销售助理:2名, 3500-5000； 1、中专以上文化，年龄22-35周岁； 2、具有两一年以上相关工作经验； 3、了解五金、自动化行业销售经验的可优先录用。
8.机械设计工程师:2名, 6500-10000； 1、大专以上学历，机械相关专业； 2、熟练使用3D（Solidwork、Pro-E、UG）、2D（Auto、CAD)等绘图软件； 3、三年以上工作经验； 4、熟悉机加工相关工艺； 5、能配合出差及加班；
9.电气工程师:2名, 1、大专以上学历，电气工程专业； 2、精通一至两种PLC的程序编写（如三菱、欧姆龙、西门子、AB、 VC++/LABVIEW等上位机），会电气图的绘制，精通一种触摸屏的编写； 3、能吃苦耐劳配合加班； 4、从事过中低压开关柜及成套配电设备和其他电气柜的生产、装配、调试工作者优先； 5、具有高低压电气从业资格证优先； 6、工资面议。
10.采购助理:1名, 3000-4500； 1、中专以上学历，女性，年龄20-35周岁； 2、有一年以上采购助理工作经验； 3、熟悉办公软件； 4、能配合加班； 5、优秀应届生即可。


B14:群胜科技（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：6
1.主办会计:1名, 男女不限，45岁以下，大专及以上学历，会计类相关专业，三年以上制造业相关工作经验。
2.CNC生产主管:1名, 性别男，30-45周岁，中专以上学历，机械类相关专业，3年以上相关工作经验。
3.工程师:1名, 性别男，22岁以上，大专及以上学历，机械类相关专业，1年以上粉末冶金开发经验，熟练运用CAD、pro-e软件，有TS相关经验优先。
4.生管/生管助理:1名, 性别不限，20-35岁，中专及以上学历，专业不限，一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可。
5.品保工程师/助理工程师:1名, 性别不限，20-35岁，大专及以上学历，专业不限，一年以上仪校工作经验，能看懂机械制图，熟练使用各种量具，优秀应届生亦可。
6.电工:1名, 性别男，20-45岁，中专及以上学历，持有高、低压证，一年以上相关工作经验。


B15:德玛克（长兴）包装机械有限公司 职位数：10 岗位数：30
1.注塑机调试员:2名, 5000-7000元； 1、有过PET注塑机调试经验或在相关工厂使用过该机器设备； 2、熟练掌握瓶坯或吹瓶工艺； 3、中专以上学历； 4、同行业：天海、华岩、东华、思必拓、伊之密 ； 5、饮料行业：哇哈哈、统一、康师傅、功夫山泉等；
2.装配钳工:5名, 3500-5000元； 1、有机械行业装配钳工工作经验者优先； 2、能吃苦耐劳，能应对晚上加班；
3.装配电工:5名, 3500-5000元；1、有机械行业装配电工工作经验者优先； 2、能吃苦耐劳，能应对晚上加班
4.电焊工:5名, 4000-5000元； 1、会操作氩弧焊及切割5公分钢板； 2、有电焊上岗位、电焊证 2证；
5.锁模装配钳工:1名, 4000-4500元； 1、三年以上注塑机锁模、射台装配经验；2、初中以上学历；
6.铣车:1名, 3800-4500元；会看机械加工图纸，会使用各种检测工具，能熟练独立操作，三年以上工作经验。
7.普车:1名, 3800-4500元；会看机械图纸，会使用各种量具；熟悉980、MAZAK或法兰克、西门子系统；能独立操作，会手工编程、磨刀；能上夜班，服从管理，有三年以上工作经验者优先。
8.钻工:1名, 3800-4500元；会看机械图纸，会使用工量具、刃磨麻花钻头及群钻、攻牙，工作三年以上，能操作摇臂者优先。
9.注塑机整机检验员:1名, 5000-5500元； 1、有注塑机整机调试五年以上经验； 2、对整机品质控制有一定的认识；
10.加工中心操作:8名, 5000-7000元； 1、男，会法兰克、马扎克、德玛吉或Haas操作系统； 2、会镗孔，懂G代码； 3、会看机械图纸，会用分中棒，磨刀一般即可； 4、要求有一定架模加工经验，会使用各种量具（内径百分表、卡尺、千分尺）。


B16:苏州宝成汽车冲压有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.质量工程师:男女不限，28-35岁，大专及以上学历，机械、理工类相关专业，汽车行业质量管理工作2年及以上工作经验，熟练运用汽车5大行业工作及质量控制标准。熟悉QCC、QC手法、8D方法、5W1H等分析方法。
2.SQE:男女不限，28-35岁，大专及以上学历，机械、理工类相关专业，汽车行业质量管理工作2年及以上工作经验，其中至少1年供应商质量管理经验，有ISO/TS 16949：2009内审员资格优先。
3.成本会计:女性，28-35岁，大专及以上学历，会计、财务等相关专业大专及以上学历，有会计上岗证， 2年以上成本核算工作经验。
4.销售助理:女性，23-30岁，大专及以上学历，英语相关专业优先。熟练使用OFFICE相关软件，1年以上相关工作经验（优秀的应届毕业生也可，英语熟练者优先）。
5.技术部助理工程师:女性，25-35岁，大专及以上学历，模具设计或机械类相关专业，2年以上相关工作经验；熟悉PPAP文件制作流程。
6.架模工:男性，28-40岁，高中及以上学历，能配合加班，有单冲模和连续模架模工作经验。
7.设备维修员:男性，28-40岁，中专及以上学历，1年以上相关工作经验。熟悉机械设备原理、构造。熟悉设备维护、保养、维修等相关知识。
8.生产计划员:男性，28-40岁，大专及以上学历，有汽车零部件行业同岗位工作经验3年以上。熟悉产能分析与生产平衡管理，能熟练制定生产计划，并适时进行跟踪与调控。
9.模具钳工:男性，28-40岁，中专及以上学历，具备良好的机械识图能力，能够准确识别加工图，具备各种机床（如车床、磨床、冲压机床、钻床、铣床）的基本操作能力，掌握各种机械加工方法，掌握钳工、机加工方面的知识，掌握冷冲模装配和维修等工艺流程，有一定的实践经验。掌握常用量具、工具等的使用、调整及维护保养和模具安装、调试等方面的知识。
10.检测工程师:男女不限，25-35岁，熟悉材料硬度检测，拉伸试验，压裁试验及其他材料性能试验，并保留相应的试样。会量具管理，会硬度测试（洛氏、布氏、维氏硬度），熟悉GBT228标准，以及各种材料标准（如宝钢标准）；能配合加班，且不拒绝上夜班。


B17:苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司 职位数：9 岗位数：16
1.制造工艺工程师:1名, 大专及以上学历，化机类相关专业，有3年以上压力容器制造工艺工作经验，熟悉CAD图纸熟悉化工设备制造流程，熟悉GB等容器相关标准；负责产品的生产工艺流程并编制和审核工艺规范、作业指导书和其他工艺文件。
2.设计工程师/设计员:3名, 本科及以上学历，过程装备与控制工程专业或化工机械类，有压力容器设备或压力管道设计工作经验，优秀应届毕业生亦可。
3.外贸专员:2名, 本科及以上学历，国贸或英语专业，口语流利，英语六级以上，具备相关营销知识。优秀应届毕业生亦可
4.人事:1名, 有2年以上人事管理经验，熟练运作人事各模块，熟悉劳动法。
5.销售:3名, 专业不限，要求吃苦耐劳，积极向上，应届毕业生亦可；热爱销售工作，思维敏捷，具备很强的沟通表达能力，有挑战精神
6.冷作工:2名, 熟悉钣金工艺，能够看懂图纸，熟悉剪切、卷板、装配等工作，懂日常保养和维护。
7.焊工:2名, 有焊工证，技术娴熟，熟悉压力容器焊接工艺
8.总经理助理:1名, 普通文职岗，大专及以上学历，档案管理类相关专业优秀应届毕业生亦可；熟练使用Office办公软件及自动化设备；负责一般行政公文，会议安排，总经理交办的文字资料及讲话相关资料的起草，达到上传下达。
9.出纳:1名, 女性，大专及以上学历，有会计从业资格证，有出纳工作经验者优先考虑。


B18:苏州市相城区渭塘诚意不锈钢制品厂 职位数：11 岗位数：24
1.会计:1名, 女,大专,大专及大专以上会计专业，三年以上工作经验，熟练使用办公软件，略懂CAD为好;优秀应届毕业也可;
2.产品设计师:1名, 性别不限,大专,大专及大专以上学历，工业产品设计或装饰设计相关专业，三年以上工作经验，熟练运用设计软件，有从事家具、门行业工作经验优先。优秀应届毕业也可;
3.CAD制图员:1名, 性别不限,大专,一年以上相关设计工作经历，能熟练操作使用CAD软件制图，工作认真严谨细致能很好地与同事沟通，有良好的创新和团队精神，有家具设计、装修设计绘图经验优先。优秀应届毕业也可;
4.业务助理:1名, 女,大专,成熟稳重，沟通力强，一年以上相关工作经验。协助经理做一些客户沟通，跟踪，回访，建立和维护客户关系;优秀应届毕业也可;
5.行政专员:1名, 性别不限,大专,大专及大专以上学历，熟练运用办公软件，从事行政人事管理三年以上工作经验，能制订各类行政规章制度，执行力强。优秀应届毕业也可;
6.工程管理专员:1名, 性别不限,高中,高中及高中以上学历，熟练运用办公软件及CAD软件，从事装修行业管理五年以上工作经验。优秀应届毕业也可;
7.生产计划员:1名, 性别不限,大专,两年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，负责生产计划的制定及定单跟踪，工作认真负责，有良好的沟通协调能力，有责任心能吃苦。优秀应届毕业也可;
8.统计文员:1名, 女,高中,熟悉电脑办公软件，善于沟通，对工作认真负责，性格沉稳能吃苦。优秀应届毕业也可;
9.网络销售:1名, 性别不限,高中,一年以上相关工作经验。熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具，负责网络推广及产品销售；宣传产品及客户交流；有良好的沟通协作能力，做事有条理。优秀应届毕业也可;
10.氩焊工/钣金工:5名, 男,学历不限,一年以上相关工作经验，有良好的沟通能力，服从安排，有团队合作精神，能吃苦，爱岗敬业。
11.学徒/普工:10名, 男,学历不限,18-45岁，身体健康，服从安排，能吃苦


B19:苏州稳达自动化工业有限公司 职位数：5 岗位数：25
1.CAD绘图（急招）:岗位职责： 1、性别不限； 2、竭诚欢迎熟练掌握AutoCAD和 Pro-E（UG）绘图软件的优先应届毕业生； 3、具有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，有敬业精神！ 4、从事过产品设计工作，有一年及以上工作经验优先！
2.业务助理（急招）:1名, 女，22周岁以上，大专或以上学历，机械、自动化专业，有一定的英文基础，无经验亦可，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，有敬业精神！
3.仓库管理员:2名, 男，22-32岁，熟练操作办公软件，对数据库系统有一定了解，对仓库管理流程熟悉，认真细心，责任心强，能担当！
4.数控车床操机员:2名, 男，20周岁以上，服从主管安排，会调机者优先。公司免费提供早中晚三餐，宿舍（宿舍有空调，热水器，卫生间等）。
5.会计助理:任职资格：会计资格证，女，会计专业毕业，细心，办公软件操作熟练，年龄：22-32岁之间。岗位职责：负责应收账款开票，人事社保合同等方面的管理;
其他:公司免费提供食宿，宿舍配备空调热水器等。


B20:苏州立泰电子有限公司 职位数：9 岗位数：22
1.磨床技工/学徒:7名, 有操作传统手摇平面磨床两年以上经验，学历不限，具有良好的精度观念，加工精度能力能达到0.005mm，有多年精密接插件加工经验者优先。吃苦耐劳对继加工感兴趣者可参加面试学徒岗位。
2.铣床技工/学徒:2名, 男, 有机械设备加工经验2年以上，学历不限，懂冲、塑模板加工，能加工非金属零件者优先。 吃苦耐劳对继加工感兴趣者可参加面试学徒岗位。
3.放电技工:1名, 男, 有2年以上放电工作经验，能看懂图纸、熟练CAD制图。
4.慢丝技工:1名, 男, 中专, 有两年年以上高速冲压模具加工经验，能熟练操作西部机及统达编程软件。
5.注塑模具师:1名, 男, 中专, 1年以上注塑模具维修经验，懂端子类塑胶模具维修保养、改善，会CAD和模具设计优先，模具设计相关专业应届生亦可参加面试。
6.冲压模具师:2名, 男, 中专, 中专以上学历，1年以上高速端子连续模维修组立经验，能独立完成模具的改善与设变，会使用测量仪器，具有较强责任心和团队精神，模具设计相关专业优秀应届毕业生亦可参加面试。
7.QE品质工程师:1名, 大专, 有1年以上QE及其相关工作经验，有较强系统知识，能独立处理客诉及相关经验；抗压力较强，有较强的报告整合能力，有ISO9000、ISO14001、TS16949其中一种内审员资格证书优先录用，优先应届毕业生亦可参加面试。
8.电控工程师:1名, 大专, 有电控相关工作经验两年以上，能熟练运用CAD绘图软件及常用办公软件，熟悉三菱PLC编程软件者优先。自动化相关专业优秀应届毕业生亦可参加面试。
9.设备维护工程师:6名, 大专, 大专及以上学历，机电一体化，模具设计与制造或机械类相关专业，有设备维护、保养经验一年以上，会AUTOCAD操作使用优先录用。相关专业优秀应届生亦可参加面试。


B21:苏州合祥纺织有限公司 职位数：5 岗位数：28
1.外贸业务员:2名, 25-35;大专以上;3年以上家纺、服装行业从业经验，能够运用英语或日语熟练交流。 工资面议;
2.统计员:3名, 20-40;大专以上;有ERP统计经验者优先;工资面议;
3.仓管员:3名, 20-40;大专以上;有ERP统计经验者优先;工资面议;
4.品质部经理:高中以上、有从事品牌服装公司品质部经理、3年以上工作经验，精通品控体系，熟悉6S现场管理，责任心强45岁以下，男女不限.
5.采购员:要求有服装、纺织行业面辅料采购经验，有驾照，能吃苦耐劳，责任心强，45岁以下！


B22:康准电子科技（昆山）有限公司 职位数：14 岗位数：60
1.量测工程师:20名, 男女不限，大专学历，机械电子相关专业，愿意从事实验室相关工作，具有良好工作心态及较好沟通能力，能承受工作压力，具备一定的英语读写能力，17届应届毕业生优先；
2.量测员:20名, 男女不限，高中及以上，具有较好的沟通能力，excel、word操作熟练，具有良好工作心态，能承受工作压力，年龄要求18-25岁；
3.文员:1名, 女，负责教育训练，提案改善，组织文体活动，中心活动策划，要求性格活泼热情，组织能力强 ，有组织策划经验者优先录取；
4.项目测试行政助理:1名, 女，学历不限，做事认真负责，善于沟通，具良好工作心态及较好沟通能力,能承受工作压力 ，年龄要求18-25岁；
5.KPC生产作业员:6名, 男女不限，有无尘车间组装者优先，能吃苦耐劳，抗压能力强，善于沟通,具有责任心及团队合作精神，年龄要求18-25岁；
6.KPC仓管:1名, 男，做事认真负责，良好的沟通能力和团队合作精神，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，有仓库工作经验者优先，年龄要求18-28岁；
7.KPC品保:1名, 男女不限，做事认真负责，有上进心，能看懂图纸能吃苦耐劳，服从公司安排，有IQC、IPQC、FQC经验优先，年龄要求18-25岁；
8.机械测试工程师:1名, 男，机械类相关专业，能够吃苦耐劳，有责任心，有执行力，身心健康，相关基础理论知识扎实，学习能力强，动手能力强，大学英语三级以上 ，17届应届毕业生优先；
9.机电安全:1名, 男，中专以上学历，有水电安装、维护、检修等相关工作经验，持有电工相 关证书，安全意识、责任心强、具有较强动手和解决问题的能力，会办公软件操作，具有安全管理经验优先 ，2017届应届毕业生亦可；
10.销售工程师:1名, 男女不限 ，1年以上检测业务或同类工作经验，良好的沟通能力及团队合作精神 ，熟悉华东的检测市场者优先；
11.噪音可靠性测试工程师:1名, 男，大专学历，机械类专业，大专及以上学历，机械及相关专业者，有良好的英语读写能力优先，熟练使用Microsoft办公软件，能吃苦耐劳，有较强的责任心、沟通协调能力及团队合作精神，能够随时接受主管临时交办之事务，并按时按质完成，2017届大专生优先；
12.材料测试技术工程师:2名, 男，本科学历，高分子、金属专业，具有良好的材料相关专业基础，且愿意从事检测分析工作，具良好工作心态及较好沟通能力,能承受工作压力，2017届本科生优先；
13.材料测试工程师:3名, 男，大专学历，电子信息模具工程，专业基础扎实，且愿意从事检测分析工作，具良好工作心态及较好沟通能力,能承受工作压力，2017届大专生优先；
14.采购专员:1名, 女，大专学历，良好的沟通、协调、统筹及合作能力，原则性和执行能力，熟练使用各种办公软件，服从分配，听从指挥，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定，2017届应届毕业生优先；


B23:苏州兴业材料科技股份有限公司 职位数：6 岗位数：34
1.研发:3名, 本科及以上学历，有化工行业经验者优先。
2.质检:3名, 大专及以上学历，有相关工作经验者有限。
3.DCS操作:5名, 大专及以上学历，相关专业。薪酬4000以上
4.车间操作工:20名, 30-50周岁，有化工行业从业经验者优先。综合工资4000以上
5.文员:2名, 全日制大专及以上学历，有相关经验者有限。
6.博士:1名, 铸造用有机、无机材料专业


B24:苏州佳宫精密机电有限公司 职位数：7 岗位数：26
1.生产调度:1名, 苏州本地户口； 1.大专.本科学历以上。2.从事钣金生产管理工作5年以上。3.年龄在40周岁以下。
2.生产计划与统计:1名, 女，大专，本科学历以上，有相关的工作经验，熟练电脑，35周岁以下。
3.品质管理:1名, 苏州本地户口； 1. 大专.本科学历以上，2.从事钣金加工10年以上，3熟悉( 钣金加工质量管控流程)， 4.年龄在35周岁以下。
4.工程技术人员:2名, 1、大专.本科学历 2.从事(钣金设计.熟悉加工流程.熟练使用AutoCAD制图). 3、行业经验3年以上. 4.年龄在45周岁以下。
5.现场.出货检验员:（各2名）；1. 大中专学历，2.从事(钣金加工3年以上 ) ，3熟悉( 钣金加工质量管控流程)，4.年龄在35周岁以下。
6.人力资源:1名, 性别不限；1. 大中专学历，2. 从事人事管理工作2年，3. 年龄在30周岁以下，4.会开车。
7.折弯.焊接.操作技师、激光.数冲.装配.学徒工:折弯.焊接.操作技师.（3名）.激光.数冲.装配.学徒工（6名）；1. 高中(包括技校.中专)，2.年龄在25-40周岁以下。
其他:市内员工上下班有厂车接送。


C+1:苏州万特智能包装设备有限公司 职位数：5 岗位数：12
1.电工:1名, 职位月薪：4000-5000元；工作地点：苏州-吴中区；岗位职责： 1、负责全公司电器设备的日常维护和保养工作，并认真填写记录； 2、负责全公司电器设备的及时维修和故障排除； 3、制定电器设备日常维护和管理条例并监督执行； 4、根据公司要求认真做好电器设备运行安检工作； 5、负责电器设备使用的教育和培训工作； 6、完成上级临时交办的其它工作。 任职要求： 1、学历：电工专业，高中以上学历，有电工证； 2、工作经历：具有两年以上电器设备的维修和管理经验； 3、技能：熟悉电器设备的基本理论和安全技术要求，对强电具有丰富的实际操作经验，熟悉电器控制与机械设备的接口关系，熟悉电器设备的维护和保养基本程序，能独立解决电器的故障； 4、年龄：25—40岁； 5、了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。 6、了解用电适用的环境法律法规。 7、其它：勤奋，敬业，任劳任怨的工作精神，细致的工作态度，安全意识强。
2.装配技工:1名, 职位月薪：4000-5000元；工作地点：苏州-吴中区；岗位职责：1、技校或职高毕业。　　2、会使用常用机械量具和工具。　　3、具有钳工基础，会操作钻床.。　　4、有相关工作经验的优先考虑。　　5、能够熟练地阅读和理解图纸，按照图纸进行机械装配。　　6、踏实肯干，吃苦耐劳。 任职要求：1、专科以上学历，电子、机电、医疗相关专业。　　2、有一年以上电气或机械装配工作经验。能够熟练阅读图纸、作业指导书、工艺文件等。　　3、熟练使用万用表，掌握压接、焊接、螺装等技能。　　4、了解电子元器件基本知识，掌握6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）要求。　　5、吃苦耐劳，积极主动，具有较强的动手能力。　　6、具备良好的沟通表达能力，良好的团队精神，能迅速适应岗位。　　7、能够服从上级领导安排，主动承担重任。　　8、具有创新精神，能够主动提出改进意见。
3.包装设备销售工程师:4名, 职位月薪：4000-6000元；工作地点：苏州；男女不限；岗位职责： 1、机械类相关专业，专科学历,,有包装设备类销售工作经历为佳； 2、一年以上工业自动化销售工作经验，有包装设备行业从业经验为佳； 3、具备良好的沟通协调能力，并具备一定的分析、判断及谈判能力，能灵活处理好与客户的关系； 4、形象佳，表达清晰； 5、高度的工作热情，良好的团队合作精神；任职要求：负责订单前期工作，除基本工作外主要涉及到研读客户的技术要求，客户技术交流、项目报价和基本方案制定，商务谈判；项目中后期配合项目经理跟踪项目，处理一切商务事宜；客户主要类型：食品,医药,日化品行业；了解分析区域市场信息、容量，判断并确定目标市场。开发潜在客户，定期拜访客户，识别及判断客户实际需求，分析同行业竞争对手，定期向公司汇报情况；负责项目前期沟通协调工作，独立和客户就基本技术进行沟通并作出判断，和技术工程师进行工作配合；
4.非标自动化销售工程师:4名, 职位月薪：4000-6000元；工作地点：苏州-吴中区；男女不限；岗位职责 1、机械类相关专业，专科学历,,有非标类销售工作经历为佳； 2、二年以上工业自动化销售工作经验，有包装设备行业从业经验为佳； 3、具备良好的沟通协调能力，并具备一定的分析、判断及谈判能力，能灵活处理好与客户的关系； 4、形象佳，表达清晰； 5、高度的工作热情，良好的团队合作精神； 任职要求：负责订单前期工作，除基本工作外主要涉及到研读客户的技术要求，客户技术交流、项目报价和基本方案制定，商务谈判；项目中后期配合项目经理跟踪项目，处理一切商务事宜；客户主要类型：汽车零配件行业；了解分析区域市场信息、容量，判断并确定目标市场。开发潜在客户，定期拜访客户，识别及判断客户实际需求，分析同行业竞争对手，定期向公司汇报情况；负责项目前期沟通协调工作，独立和客户就基本技术进行沟通并作出判断，和技术工程师进行工作配合；
5.机械设计资深工程师:2名, 职位月薪：8000-10000元；工作地点：苏州；岗位职责：专科及以上学历，机械设计专业背景； 在非标自动化行业从事机械设计三年左右工作经验,有包装设备机械设计经验优先考虑；熟练使用设计软件Solidworks,CAD等 ；熟练使用办公软件，如：Powerpoint,Word,Excel,Project；具有质量至上的意识，正直忠诚，优秀的职业道德操守；任职要求：理解并掌握公司设计规范与标准，以及自动化项目工作流程；与销售和项目团队密切合作，为客户提供专业合身的非标自动化设备和包装设备设计概念与解决方案；依据项目经理制定的时间进度高质量地完成机械设计工作，并积极参与项目组和客户的技术交流，确保项目成功的过程实施，积极参与项目总结和经验分享，推动设计流程和项目质量的持续改进；为客户提供专业且高品质的技术服务与技术咨询；


C+10:苏州龙捷钢构件制造有限公司 职位数：8 岗位数：46
1.质检员:5名, 男性，中专及以上学历，20周岁至40周岁，有工作经验，能吃苦耐劳。计件制考核，根据个人表现，综合月薪为3000～4000元/月。
2.工艺员:2名, 男性，大专及以上学历，20周岁至45周岁，熟悉操作CAD制图软件，根据个人表现，综合月薪为3500～4000元/月。
3.设备管理员:2名, 男性，25周岁以上，大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业，三年以上设备管理工作经验。
4.业务助理:2名, 男性，大专及以上学历，20周岁至45周岁，熟悉操作办公软件，根据个人表现，综合月薪为3000～4000元/月。
5.叉车工:2名, 男性，高中及以上学历， 25周岁至45周岁，有工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，需持有叉车证。
6.操作工:10名, 男性，初中及以上学历，20周岁至45周岁，能吃苦耐劳，身体健康，计件制考核，根据个人表现，综合月薪为3500～4000元/月
7.焊工:20名, 男性，初中及以上学历，20周岁至45周岁，有工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，持有焊工证者优先，主要焊接汽车骨架及零部件，转正后进行计件考核，根据个人表现，综合月薪为4000～5000元/月。
8.驾驶员:3名, 男性, 初中及以上学历，30周岁至45周岁，有工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，持有B照，5年驾龄以上者优先，试用期底薪为2800～3200元，转正后进行计件考核，根据个人表现，综合月薪为3800～4500元/月
其他:以上收入不含法定节假日加班，节假日加班另按每天255元计算。每年高温费按6.7.8.9月四个月发放，每月200元。年终奖每年发放二次。 1、员工福利，节日发放物品、夏冬两季防护用品等每人每年2000 元。免费提供集体宿舍（水电费分摊自付），提供午餐费补助。 2、员工上岗即签订2年劳动合同，按照国家法律规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、住房和生育保险。


C+11:适新科技（苏州）有限公司 职位数：21 岗位数：33
1.QE质量工程师(过程控制):1名, 1、大专及以上学历，机械设计与制造类或相关理工科专业； 2、熟悉ISO9001或TS16949质量体系，掌握QC7大手法，能协调解决生产过程中的品质问题； 3、有五金冲压或CMM/OMM测量编程经验优先。
2.QE质量工程师(新品导入)(急!):2名, 1、大专以上学历，机电一体化、机械或模具设计专业； 2、三年以上新产品导入、客诉处理工作经验； 3、熟悉ISO、TS体系要求，能操作三坐标，会三次元编程者尤佳； 4、有五金冲压经验者优先。
3.测量工程师:1名, 1、大专以上学历，机电一体化、机械或模具设计专业； 2、两年以上精密仪器（如三坐标等）编程、测量、校验等工作经验。
4.夹检具设计工程师 （北桥厂CNC2部）:1名, 1、大专及以上学历，机械设计等相关专业； 2、3年以上较复杂的精密产品夹检具设计经验（3C行业优先）能吃苦耐劳,服从管理。
5.CNC工程师（量产车间）:2名, 1、大专以上学历，数控等相关专业，两年以上相关工作经验； 2、能独立进行CNC工艺编制、程序编制； 3、懂刀具设计、工装夹具设计。
6.CNC程序员（新品开发）（北桥厂CNC2部）:1名, 1、数控专业，3年以上较复杂的精密产品CNC加工经验（3C行业优先）； 2、精通机加工工艺流程，熟悉有色金属（如铝、铜、钢等）的切削参数； 3、熟悉兄弟操作系统及四轴或四点五轴定点或联动加工； 4、精通CNC编程、调机、刀具选用和样品制作及测量； 5、能熟练使用MasterCAM编程、SolidWorks绘图。
7.工艺工程师:1名, 1、大专及以上学历,专业不限,三年以上3C行业产品开发经验，熟知CNC加工制造工艺； 2、会CAD制图，良好的沟通能力，服从公司安排。
8.焊接工程师:1名, 1、大专及以上学历,专业不限,三年以上激光焊接经验，熟知MIG、MHG、TIG等焊接工艺； 2、熟练使用激光焊接设备，具有现场焊接工艺参数调整、焊接设备安装、调试技能； 3、熟悉摩擦焊、扩散焊工艺流程。
9.软件开发工程师:1名, 1、本科学历,计算机或软件工程专业,三年以上开发经验，精通C语言，掌握SQI、TCP/IP等通讯协议； 2、熟悉逆向、反汇编等工具、手段，具备较强的软件编程能力； 3、具备独立开发模块及软件的能力。
10.机械工程师:3名, 1、大专及以上学历,机械设计或机电一体化等相关专业,三年以上同岗位开发经验； 2、熟练使用三维软件，熟悉机械原理，能出产品加工图及BOM表。
11.供应商管理质量工程师:1名, 1、机械、化工、表面处理等相关专业本科以上学历； 2、2年以上质量管理工作经验，3年以上供应商管理工作经验； 3、英语4级以上，有一定的洞察力，逻辑思维能力强； 4、接受过质量管理、供应链管理、原料等方面培训。
12.模具设计工程师:1名, 1、大专以上学历，模具设计相关专业； 2、三年以上五金模具设计经验，熟练使用proe/CAD等设计软件。
13.总台:1名, 1、本科学历，专业不限,英语四级及以上； 2、五官端正,音色甜美,普通话标准。
14.行政专员(北桥厂):1名, 1、大专及以上学历，专业不限,英语四级及以上； 2、两年以上制造业相关工作经验。
15.助理会计:3名, 1、本科学历，财务管理、会计专业,英语四级及以上； 2、一年左右相关经验，应届毕业生亦可。
16.IT工程师（北桥厂）:1名, 1、大专学历，计算机、信息管理等相关专业； 2、一年以上制造业IT支持工作经验。
17.储备助理工程师:2名, 1、本科学历，机械设计、模具设计等相关专业,英语四级及以上； 2、应届毕业生优先考虑。
18.包装设计技术员:1名, 1、本科及以上学历，包装工程、机械设计等相关专业； 2、熟练使用CAD等设计软件。
19.电气装配技术员:2名, 1、大专学历，机电一体化、自动化等相关专业； 2、两年以上相关工作经验； 3、能看懂电路图纸。
20.模具工（模具制造部）:4名, 男性，机械或模具专业，技校及同等学历。3年以上五金模制造/维修经验，车、铣、磨熟练。
21.模修工 （冲压部）:2名, 男性，初中学历，35周岁以下，2年以上五金模制造/维修经验，能适应12小时两班制工作。


C+12:昆山中辰矽晶有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.设备工程师:2名, 1、本科以上学历（机械类相关专业）； 2、英语或日语熟练。固定薪资：十三个月。变动薪资：依据公司营运情況发放季度奖及年度分紅奖金。年休假、社会保险；公司內有篮球场、图书室、桌球室等娱乐设施；婚丧喜庆補助、员工年度旅游、员工年度体检、 员工生日礼券、三节礼物、 年度举办尾牙活动。
2.研发部工程师:2名, 1、本科以上学历（理工科--化学或材料优先）； 2、三年以上外系企业工作经验； 3、日语或英语听说读写熟练； 4、了解 SPC、FEMA、PCP、APQP的使用。固定薪资：十三个月。变动薪资：依据公司营运情況发放季度奖及年度分紅奖金。年休假、社会保险；公司內有篮球场、图书室、桌球室等娱乐设施；婚丧喜庆補助、员工年度旅游、员工年度体检、 员工生日礼券、三节礼物、 年度举办尾牙活动。
3.厂务工程师:2名, 1、男性； 2、大专以上学历(电气\环境工程相关专业)； 3、有水、电、气相关工作经验 持有电工证者优先； 4、熟悉废水处理。


C+13:苏州市创欣远精密模具有限公司 职位数：7 岗位数：10
1.模具工程:1名, 男性 20-38周岁，熟悉塑胶模具结构，精通工艺及成型，两年以上工作经验 ，了解TS16949。
2.放电技术员:2名, 男性，20-38周岁，中专及以上学历，放电加工两年以上工作经验。
3.模具钳工:2名, 男性， 25-35周岁，中专及以上学历，五年以上塑胶模具钳工工作经验
4.CNC操机:2名, 男性，25-35周岁，高中及以上学历，熟练操作三菱系统机床，会磨刀（一名师傅，一名学徒）
5.技术员:1名, 男性，20-38周岁，中专及以上，机械专业/ 机电一体化相关专业毕业优先，熟悉数控车床（走芯机）FUANC系统，能独立完成产品加工工艺制定，产品调试（机床调试），有操作津上（FSUGAMI)机床优先，工作责任心强，有团队合作精神 。
6.机加工操作员:1名, 男性，18-35周岁，中专及以上学历，能看懂简单2D零件图纸，会使用常用检验工具（如：卡尺/千分尺），可接受 机械专业/机电一体化优秀毕业生，服务性好，好学上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神。
7.IPQC:1名, 女性，18-35周岁，中专及以上学历，一年品质检验工作经验，能看懂简单2D零件图纸，会使用常用检验工具（如：卡尺/千分尺），熟练使用二次元投影，熟悉IPQC日常工作流程，为人诚实可信，责任心强。


C+14:苏州市恒加金属制品有限公司 职位数：6 岗位数：46
1.操作工:10名, 要求：1、男女不限，20-35岁，中专及以上学历，踏实肯干，能熟练操作数控车床者优先录取，吃苦耐劳，能适应夜班。应届生也可报名。
2.后道钳工:10名, 要求：1、男女不限，30-40岁，初中及以上学历，认真负责，吃苦耐劳，有钻床、机械行业钻孔打磨经验的男性优先录取，主要负责产品的打磨，钻孔等工作。
3.数控/加工中心技术员:5名, 要求：中专及以上学历，机械相关专业，熟悉数控车床、加工中心，有两年以上工作经验；熟悉法兰克或奥克玛系统，能够根据图纸独立完成零件的手动编程、调试和加工，并指导操作工作业。
4.成品检验员:10名, 要求：男女不限，1年以机械行业检验员工作经验，视力好，有耐心，会熟练使用卡尺、千分尺、螺纹规、塞规等常用测量工具者优先录取，长白班。
5.三坐标测量员:2名, 要求：男女不限，大专及以上学历，能熟练识别图纸，识别行位公差，会使用三坐标，及其他基本测量工具，主要负责全自动三坐标测量零件尺寸，能适应夜班。
6.巡检员:9名, 要求：男女不限，大专及以上学历，能识别机械图纸，会使用卡尺、千分尺、通止规等基本测量工具，主要负责产品的制程检验，能适应夜班。


C+15:苏州派菲特自动化科技有限公司 职位数：6 岗位数：45
1.机械工程师:8名, 工作经验：3年以上； 职位描述：负责公司产品（非标设备、专用机器）的策划、机械设计、实现、技术指导。任职要求： 1.能根据项目经理的要求进行独立设计，并绘制图纸，精通Solid work/Auto CAD等3D软件。 2.深刻理解机械加工工艺，有责任感，沟通能力强。 3.对自动化专机、专用设备有相当的设计经验。有气、液、电综合应用知识。 4.能配合出差和正常加班。 5.具有良好的沟通能力、团队合作能力和条理化的工作方式。 6.对办公自动化设备有经验者优先录用。
2.机械装配技师:10名, 工作经验：1年以上； 职位月薪：面议；工作地点：苏州高新区； 职位描述：非标设备的装配调试。任职要求： 1.熟悉非标自动化的装配调试，能简单绘制机械图纸。 2.具有团队合作能力和条理化的工作方式，能配合出差和加班。 3.2年以上相关工作经验者优先录用。
3.机械装配实习生:10名, 工作经验：无； 职位月薪：面议；工作地点：苏州高新区； 职位描述：学习非标设备的装配调试。任职要求： 1.动手能力强，爱好机械装配，协助装配技师完成工作任务。 2.吃苦耐劳，能配合加班。
4.电气工程师:5名, 工作经验：1-2年；职位描述：自动化设备的电气安装、调试；任职要求： 1.对自动化专机、专用设备有相当的设计经验。有气、液、电综合应用知识。 2.能配合出差和正常加班。 3.具有良好的沟通能力、团队合作能力和条理化的工作方式。 4.对办公自动化设备有经验者优先录用。
5.电气装配:2名, 工作经验：1年以上；职位描述：自动化设备的电气安装；任职要求： 1.对气、液、电综合应用知识有一定了解。 2.能配合正常加班。 3.具有良好的沟通能力、团队合作能力和条理化的工作方式。
6.机器人集成储备工程师:工作经验：1-2年；职位描述： 1.机器人在线编程； 2.调试和现场安装； 3.生产现场支持； 4.培训客户； 5.参与前期项目的设计与规划；任职要求： 1．电气工程师或对应的教育； 2．具有自动化和电子技术相关知识； 3．软件技能:机器人编程(有PLC相关基础优先考虑)； 4．至少熟悉一种机器人编程（FANUC,KUKA,NACHI,EPSON,YAMAHA）； 5．良好的英语技能者优先；


C+16:苏州保圣服饰品有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.外贸理单:2名, 任职资格、岗位职责： 1、5年的服装理单及相关工作经验或应届毕业生亦可。 2、了解基本的国际贸易和服装专业知识，熟悉国际贸易理单流程及服装生产工艺。电脑操作熟练，具备常用的办公软件及基本的网络知识。 3、具有良好的协调及沟通能力，能有效的与客户进行沟通协调，英语基础良好。 4、职业道德好，反应灵活，热情细致，责任心强。 相关经验及技能要求：应届毕业生亦可；年龄35周岁以下，大专以上学历，5年以上实际从事外贸理单经验。熟练运用外语，计算机。
2.储备干部:2名, 任职资格、岗位职责： 1、性格开朗，沟通能力较强，学习能力强、处事沉着冷静； 2、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳。 3、能服从公司相关工作安排； 4、愿意从基层做起； 5、应届毕业生亦可；相关经验及技能要求：年龄35周岁以下，大专以上学历，熟练运用外语，计算机，有管理或项目经验者优先。
3.门店营业员:岗位职责、工作环境及福利待遇： 1、工作态度诚恳踏实，敬业负责，吃苦耐劳。 2、高中以上学历，五官端正，普通话标准、口齿流利，会电脑操作； 3、有良好的敬业精神，热情大方，有销售意识和团队合作意识； 4、有商业零售经验者优先。 5、8小时工作制，作六休一，服从公司排班制度。


C+2:苏州普发科技有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.生产部文员:岗位职责： 1、车间新进员工的招聘、筛选、身份审核和录用手续办理； 2、及时办理员工劳动合同签订、续签、入职、离职和调岗等手续，及时更新员工花名册； 3、员工员工卡的发放管理，考勤刷卡审核统计汇总工作； 4、按照要求制作每月车间工资表； 5、应对社会责任审核的车间各项相关准备工作； 6、车间各类文件的整理归档工作； 7、及时完成各项临时交办工作。任职要求： 1、 熟练使用电脑办公软件，熟练掌握excal基本公式设定及编辑工具 2、 认真负责，具备技较强人员管理能力和沟通能力 3、 思路清晰,抗压力能力强。
2.质量工程师:岗位职责： 1、 独立有效推进TQM系统，明确质量管理改进方向。 2、 运用质量工具进行分析，持续改善，定期评价质量规划落实情况，质量目标实现情况 3、 对产品质量变化情况进行趋势性分析和结果分析，能推动质量成熟度评估体系的持续改进。 任职要求： 1、本科以上学历 2、在出口型家电制造或汽车行业从事品质管理相关工作 3、熟练运用品质工具进行日常品质活动分析，对质量成熟度评估体系有所了解 4、精通品质分析图表绘制，英语说写能力较好，品质数据分析能力较强。
3.结构工程师（实习）:岗位职责： 1根据产品要求，制定规范的技术资料（如：BOM、2D图、产品规格书、产品技术标准等）； 2、熟练掌握塑胶模具结构及其主要部分作用，了解注塑生产工艺特点，对注塑生产的不良缺陷有一定认识； 3、熟知各类吸尘器的工作原理和特征特性，了解各类过滤系统的主要技术参数，对某一类吸尘器有自己独到的见解； 4、能把美学造型、制造工艺、安全法规合理地实施到产品设计中； 5、掌握常规类吸尘器在安规、性能、耐久、功能、可靠性、稳定性等方面的测试要求； 6、了解吸尘器常用类材料的特性和场合应用。 任职要求： 1、 大学本科学历 机械类专业； 2、 熟练运用三维制图软件； 3、 了解掌握结构设计技术； 4、 对于家电行业的相关技术标准及其测试感兴趣并有发展意向； 5、 工作严谨细致，责任心及上进心强，有较强沟通协调能力及执行力； 6、 具有强烈团队合作精神，做事思路清晰；
4.外贸业务员跟单:岗位职责： 1、新产品开发和老客户维护； 2、新产品推荐； 3、编制新订单的客户订单资料并在ERP系统下发订单及相关合同评审； 4、在公司的统一组织下参加国内外各类展会，并收集客户相关信息资料并反馈； 5、对订单的的收款情况进行跟踪、分析； 6、准确掌握公司产品及市场上同类产品的销售趋势并反馈； 7、协助妥善处理客户投诉和索赔； 8、针对工作内容提出战略化、合理化、可行性建设意见。任职要求： 1、英语六级及以上； 2、在相关行业或相关职位工作6年及以上。
5.PE工程师:岗位职责： 1、组织实施新产品导入； 2、BOM校对； 3、制程不良及时处理，并制定纠正改善预案； 4、产品不断优化，提升品质和组装效率； 5、协助对供应商的品质控制。 任职要求： 1、 本科以上学历，机械类相关专业。 2、 熟练使用CAD和PROE软件，对注塑成型工艺有一定了解 3、 有在小家电行业相关工作经历 4、 能独立解决制程异常，有良好的沟通执行能力，能接受随线加班。
6.物控:岗位职责： 1、 依据生产任务单、安全库存及临时需求在ERP系统内下达及发放采购订单; 2、 依据生产计划负责产线物料下单，每周定期发放物料需求计划； 3、 根据生产计划需求，实时跟进供应商生产安排并确保满足生产需求； 4、 积极主动跟进相关的退换料，不可延误生产；跟催工作，保证产线按计划正常运转 5、 负责跟进退补料以满足生产计划要求 6、 对供应商交货及时率、服务品质做相应统计，并将结果反馈给采购和品质部门，以便采购和品质部门更好对供应商进行考核、帮扶以及汰换； 7、 完上级交办的其他各项工作； 任职要求： 1、具有一定的英语能力； 2、有ERP操作经验并了解ERP运行逻辑；小家电组装行业物控相关工作经验者优先。 3、具有强烈的责任心、团队合作精神，做事思路清晰，具有良好的统筹能力、沟通配合能力， 4、电脑熟练，熟练操作OFFICE软件。
7.线长(领班):岗位职责： 1、 根据生产作业标准执行生产工艺流程管理 2、 生产计划达成和品质过程控制 3、 所属线区生产准备、组织、过程控制和成品控制 4、 工序能力的平衡，工艺的改善 5、 仪器、仪表、工装夹具、机械设备的日常维护保养、领用和报修 6、 责任区域6S及定置管理 7、 员工的培训及考核 8、 安全生产落实 9、 各种报表填写 任职要求：爱岗敬业，具有较强的工作责任心和组织能力、沟通能力，具有团队合作精神
8.EPR管理员:岗位职责： 负责公司ERP系统相关工作 任职要求： 1、 有制造业ERP系统开发经验 2、 大专及以上计算机相关专业毕业 3、 责任心及上进心强，具有良好沟通协调能力。
9.生管（资深）:岗位职责： 1、统筹规划工厂产能资源、评估市场订单； 2、组织工厂内资源安排生产，满足市场需求； 3、ERP系统内评审市场部下达的订单交期，编制月生产滚动计划、周生产计划，并依据主线生产计划编制辅助计划； 4、每日生产计划达成跟踪，并立即将问题反馈给相关部门，追踪汇报执行结果； 5、依据每日产出实况与制造部门提出加班计划； 6、每日汇总生产计划所需物料到位情况，并据此对生产计划做出调整；、 7、参加并主持生产日清会，并定期召开产销协调会； 8、跟踪订单补料收线情况，按市场部任务书要求如期跟踪成品完工、合格入库 任职资格： 1、 大专以上学历 2、 良好的数字、时间观念，较强的沟通协调能力及执行力，较强的信息汇总、统计能力。
10.关务:岗位职责： 1、根据业务提供的货物完成情况，安排商检，订舱出运； 2、及时、高效完成出口货物报关、报检工作； 3、统计货物按时出运达成率； 4、货物出运后，严格根据信用证规定以及其他条款要求制作单证，交付银行； 5、及时查收货款到账情况，统计货款回笼及时率； 6、配合财务部门，及时安排退税核销申报工作； 7、安排进口料件的开证、采购工作； 8、手册申办、延期、核销工作。 任职要求： 1、 本科以上学历，专业不限，熟练使用电脑办公软件 2、 熟悉海关有关货物进出口条款，有出口制造型企业一般贸易、进料加工等相关工作经验， 3、 工作严谨细致，沟通能力强，有一定英语基础，能阅读理解外贸单据及信用证条款。 4、 有车辆驾驶证优先。 注：公司缴纳五险一金，提供免费工作餐，市区班车免费接送。


C+3:苏州市晶协高新电子材料有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.销售员:1.招聘销售员3名，男女不限，有3年以上相关工作经验； 2.良好的沟通能力和较强的学习能力； 3.有志于长期从事销售工作。
2.化工技术员:1. 招聘化工技术员3名，男性； 2.精细化工或有机合成专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 3.熟悉高纯化学品的生产流程或熟悉精馏工艺者优先。
3.DCS自动化控制操作员:1. 招聘DCS自动化控制操作员5名，男性； 2. 化工或化工相近专业，三年以上工作经验，工作认真负责。
4.检验员:1.招聘检验员数名，男女不限； 2.从事化工或与化工相近专业的检测工作1年以上； 3.工作认真、负责，服从领导安排。
5.网管:1.招聘网管1名，计算机或IT相关专业 、大专以上学历； 2.熟悉服务器管理、网络布线、公司集团电话布线等； 3.负责公司服务器、内部局域网的日常管理、维护； 4.负责计算机及周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）的安装、维护和故障排除。
6.文员:1.招聘文员2名，女性，已婚已育； 2.熟练操作办公软件及ERP系统、责任心强，积极配合主管完成各项工作。
7.驾驶员:1.招聘小车驾驶员1名，女性，本地人； 2. 三年以上C1驾龄，驾驶技术娴熟，有较强的安全意识。


C+4:嘉彰科技（苏州）有限公司 职位数：12 岗位数：71
1.品管:20名, 1.中专以上学历； 2.两年以上品质管理工作经验，具有良好的沟通和协调能力。 3.会使用基本的量测工具的使用。
2.PE工程师:3名, 1.大专以上学历； 2.2年以上相关工作经验； 3.熟悉五金产品新品开发流程及制造工艺； 4.有很好的协调及沟通能力； 5.熟练使用AUTOCAD、OFFICE办公软件。
3.IE工程师:2名, 1.大专以上学历; 2.一年以上五金冲压厂从事生技工程师或机构工程师的工作经验; 3.熟练运用Ofice、AutoCAD处理表格文件/产品示图/SOP编写等相关资料; 4.有IE改善工作技法经验;具有产线制程规划,异常处理,问题分析与改善能力; 5.具备沟通和协调能力。
4.CS专员:1.大专以上学历； 2.三年以上五金产品客诉处理及品质管理工作经验。 3.熟悉ISO流程及冲压制程，有较强的工程分析能力，会运用各种品管手法分析解决品质问题。
5.QS工程师:1.本科以上学历； 2.熟悉五金冲压产品工艺流程，2年以上相关工作经验； 3.熟悉VDA6.1/VDA6.3/TS16949/3C/FORMEL 相关标准并具备较强的应审能力； 4.熟悉ISO9001/TS16949等体系知识；熟悉TS16949五大工军APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA,QC080000/ESD/安规等知识；了解 ISO14001/OHSAS18001/SA8000等体系知识； 5.具备较好的英语听说读写能力，能熟练进行口语沟通
6.QE工程师:2名, 1.中专以上学历； 2.二年以上五金品质管理工作经验。 3.熟悉ISO流程及冲压制程，有较强的工程分析能力，会运用各种品管手法，识图能力强，会制订相关的检验文件。
7.CS工程师:3名, 1.有五金光电行业经验； 2.能运用QC七大手法解析不良； 3.能吃苦耐劳、有责任心，善于沟通谈判技巧； 4.能适应经常出差，江浙沪地带。
8.模具组立/维修:10名, 1.中专以上学历； 2.两年以上五金模具组立或维修工作经验； 3.会使用常用机加工机械。
9.机械技术员:3名, 1.中专以上毕业; 2.一年以上五金冲压厂的生技工作经验; 3.知悉冲压厂机器设备电气维护/保养作业内容; 4.熟悉机器设备光电自动化运用; 5.有高低压电工证书; 6.电气异常的及时维修 7.机电专业,大专以上毕业,条件可放宽.
10.机加工学徒:6名, 机械专业。
11.助理工程师:1名, 岗位职责： 1.协助专案工程师制作新产品承接会议及相关资料; 2.参与新产品的试模; 3.BOM表相关品号申请及BOM表制定发行; 4.外购部品的打样及验证; 5.新机种产品承认书资料、产品手册制作及整理; 6.产品重大不良的分析及检讨改善; 7.新产品的承认及产品变更的追踪; 8.小量试产品追踪生产状况; 任职要求：机械相关专业，有良好的沟通协调能力，熟悉使用AUTOCAD、OFFICE办公软件
12.线割编程:1名, 1.有两年以上工作经验； 2.能熟练编制沙迪克、庆鸿、三菱机台使用程式； 3.熟悉五金模具结构，能处理一般五金模具维修图档和程式； 4.熟悉机械制图，了解五金模具各类工件的加工细节要求； 5.熟悉使用AUTO CAD 、TW CAD、PRESS CAD及办公软件； 6.有较强的沟通、协调能力。 7.有实际操机经验者优先


C+5:苏州泽海电子塑胶有限公司 职位数：6 岗位数：8
1.实验室主任:1名, 本科, 男女不限，理工科或化学专业，有国家实验室或第三方检定资格实验室检验的优先。有中级职称.
2.实验担当:1名, 大专, 大专及以上学历，化学专业。接受优秀应届毕业生，有相关工作经验者优先考虑
3.日系营业部长:1名, 本科, 从事制造型企业翻译工作及相关营业工作经验5年以上，能够熟练运用OFFICE 办公软件.能够根据市场的变化，及时调整销售计划，对下一步市场的变化进行预测，并设计出适合自己公司的销售计划。熟悉分管市场的开发及维护及资料翻译，建立客户档案，并针对客户的情况变化及时更新调整客户资料，为公司制定销售策略提供依据。本科。硬性要求：日语1级
4.冲压模具工:2名, 熟悉五金模操作工艺流程（必备条件）。2年以上冲压模具制作工作经验，对冲压模具原理有一定的了解，能独立组模、修模、调模。高中以上，熟悉模具工作（普通车床、数控或者CNC等）的相关技术。有较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神，高中
5.采购:1名, 专科以上学历，一年以上采购工作经验，须有驾驶证。接受优秀应届生，大专
6.技术担当:2名, 大专及以上学历，熟练Auto CAD，动手能力强，能使用钻床、铣床、磨床；接受优秀应届生；


C+6:苏州天绿生物制药有限公司 职位数：9 岗位数：13
1.生产厂长:1名, 1、药学、生物、化学、化工及相关专业本科以上学历，8年以上制药企业相关工作经验，其中5年以上管理经验； 2、年龄在50岁以下； 3、精通GMP体系，熟悉生产管理、质量管理、仓储管理、设备管理等体系建设和运行； 4、有较强的组织协调、决断、创新能力； 5、有较强的领导、分析、解决问题的能力，沟通表达能力良好； 6、具有高度的责任感和敬业精神。
2.质量经理:1名, 1、药学、生物、化学、化工及相关专业本科以上学历，有执业药师证； 2、具有5年以上制药企业本岗位实际工作经验； 3、熟悉与参与GMP认证工作流程以及GMP的日常管理工作； 4、具有药品生产质量管理方面问题分析、判断能力及解决能力； 5、具有丰富的GMP与药品、生物制药等法规方面的专业知识； 6、具有药品生产质量管理，撰写报告性文件及团队合作精神。
3.药物研发:3名, 1、制药工程、有机化学、药物化学、应用化学等相关专业本科以上； 2、硕士研究生毕业，具有2-3年有机合成工作经验，有很强的有机合成实验能力，有管理经验优先； 3、本科毕业，具有5年以上工作经验，有很强的有机合成实验能力； 4、能够熟练地检索和运用各种化学文献及专利，能够开展课题研发工作，进行实验操作及放大； 5、具备一定是GMP相关知识； 6、热爱药物合成工作，肯钻研、勤思考，有团队协作精神。
4.设备工程:1名, 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上设备维护管理工作经验； 3、有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准； 4、熟悉化工设备及其控制原理，对自控系统有深入了解，有较强的图纸审查能力； 5、有较强的沟通能力及良好的团队协作精神。
5.国际销售:1名, 1、本科及以上学历，英语或国际贸易等相关专业； 2、 一年以上相关工作经验，具有一定的海外市场开拓能力； 3、英语书写良好、口语流利，具有一定的商务、法务知识； 4、熟悉报关、商检、产地证办理等相关业务； 5、良好的沟通协调能力，细心负责、开朗积极、有韧性、有上进心。
6.采购员:1名, 1、大专及以上学历，药学等相关专业； 2、1年以上医药行业或采购工作经验； 3、精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
7.实验员:2名, 1、本科及以上学历，药物分析、分析化学等相关专业； 2、熟练掌握药物分析仪器设备的使用，了解合成、生化相关知识； 3、熟悉国家药监局颁布的政策、法规，有较强的文字撰写能力； 4、具备优秀的执行能力、创新能力、学习能力及良好的组织协调能力； 6、严谨、敬业、稳健、能承受较大的工作压力。
8.微生物发酵实验员:2名, 1、微生物、发酵工程相关专业本科学历； 2、熟悉发酵工艺过程，具有独立操作能力； 3、工作认真、细致、责任心强； 4、具备良好的团队协助精神。
9.驾驶员:1名, 要求: 1、驾龄在3年及以上，驾驶技术熟练，持有B1照。 2、熟悉江浙沪路线，能适应加班，服从公司安排。 3、无车辆驾驶安全责任事故。


C+7:苏州泰因姆自动化系统有限公司 职位数：6 岗位数：22
1.机械设计工程师:5名, 1、大专及以上学历，机械设计及其自动化相关专业； 2、有非标自动化设备机械设计2年以上工作经验,熟悉机械加工工艺； 3、能够熟练对SMC,亚德客，HIWIN，台达，松下，米思米等常用标准件进行选型； 4、熟练掌握office办公软件，能够清晰的表达自己的方案，熟练使用AutoCAD、SolidWorks软件； 5、具有良好的职业素养，良好的沟通能力，工作责任心强，具备团队合作精神； 6、 吃苦耐劳，能适应出差和加班。
2.电气设计工程师:3名, 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历；英语四级或同等读写水平； 2、有2年以上相关工作经验，精通欧姆龙、三菱、西门子PLC编程，精通威纶、proface、西门子等常用人机界面的组态设计，熟练使用伺服、步进、异步电机，熟悉上位机（VB、labview）组态软件设计，能独立承担工业电气自动化控制的设计工作； 3、熟练使用AutoCAD-E，Eplan准确绘制电气图纸； 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，能现场指导电气设备的安装工作； 5、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力，善于处理上、下级及各部门的相互关系，人际关系良好，有团队合作精神； 6、能适应经常出差。
3.装配钳工:5名, （优秀应届毕业生可以考虑） 1、中专以上学历；机电类相关专业； 2、熟悉了解设计图纸、工艺文件、机床的拆解、装配、精度检测、调试等工作； 3、有自动化非标设备装配经验者优先考虑； 4、能适应经常出差。
4.电气装配工:5名, （优秀应届毕业生可以考虑） 1、中专以上学历，机电一体化和电气相关专业； 2、三年以上工作经验，能对设备电气线路熟练排线装配，认真负责、细致而有责任心； 3、有电工证或相关专业证书优先。
5.仪器维修工程师:3名, （优秀应届毕业生可以考虑） 1、大专以上学历，电子、机械专业；具备一年以上维修工作经验； 2、具有良好的服务意识，工作认真负责、有较强的事故判断和处理能力，动手能力强；3、主要负责公司销售仪器的售前服务、售后维修工作、安装、调试、维护设备；对公司销售的仪器进行维修、保养及校准； 4、协助销售部解决技术问题。
6.装配主管:1名, 1、机械或相关专业专科及以上学历； 2、3年以上相关行业装配主管经验； 3、能根据图纸要求，编排合理的装配工艺； 4、熟练使用各种钳工装配工具和量具； 5、有非标自动化设备安装经验的优先考虑。


C+8:苏州双荣橡塑有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.工程部经理:35岁以上，大专以上学历，具有多年塑胶模具厂项目工程工作经验，五年以上工程经理工作经验，良好的沟通协调能力。熟练使用3D及2D制图软件，对整个项目的计划有很好的的掌控能力。能够独立编制本部门的管理文件。
2.项目工程师:男，机械，机电专业，懂机械制图与制作SOP/SIP,对塑胶及模具行业比较了解，具备分析改进能力。
3.注塑技术员:男，30岁左右。有调机五年以上经验，能独立管理10-15台注塑机台，有现场管理经验优先。
4.钳工组长:高中以上学历，8年以上精密模具厂工作经验；具有工时预估能力，工艺编排能力。具有工作统筹安排能力，抗压能力强。对模具结构及塑料成型有着自己的理解及认知。能够及时调整各加工站的先后顺序，具备快速解决问题能力。
5.模具设计:30岁以上已婚；大专以上学历。10年以上专业模具厂模具设计工作经验，对家电及汽车产品熟悉；责任心强。
6.电火花技工:高中以上学历，3年以上精密塑胶模具厂工作经验；能够熟练使用“台一”放电机。能够独立根据模具零部件放电图纸进行放电作业，有'美溪"CNC放电机工作经验者优先。
7.模具钳工:3年以上精密塑胶模具厂工作经验；能够看懂各模具部件图纸进行模具组立及配模作业，能够熟练使用铣，磨，钻等加工机床。吃苦耐劳，对工作充满热情！
8.CNC技工:高中以上学历，3年以上精密塑胶模具厂工作经验；能够熟练使用“三菱”系统。能够独立根据编程程序进行CNC操机作业，能够吃苦耐劳；服从安排工作。
9.模具保养员:1、有模具保养，3年以上经验，能独立装、卸模具，年龄28岁以上，有模具仓库管理经验者优先考虑。
10.模具部文员:女，大专以上学历，30岁以上！能够熟练使用：Excel、Word及PowerPoint ，能够利用表单进行数据分析；做K线及各类柱状图。工作年限不限。
11.模具采购:1、大专及以上学历；2、模具行业相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
12.体系工程部:大专或以上学历， 两年以上相关工作经验，有体系文件及制程稽核、客户现场审核协调的工作经验 ；2、熟知ISO9001、QS9000相关知识，了解ISO14001、OHSAS18001体系要求3、办公软件操作熟练，有良好的沟通理解和人际交往能力，具备团队意识，有上进心； 4、为人沉稳，有良好的管理意识和责任心。


C+9:苏州市盛百威包装设备有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.销售工程师（内销）:男，大专以上学历，机械、电气、营销专业优先，年龄22～35岁，有二年以上销售工作经历，擅长沟通、有较强的责任感与吃苦耐劳、不畏挫折的精神，热爱销售工作。较强的反应与应变能力，以及团队精神和语言表达能力。
2.销售工程师（外销）:男，专科及以上学历， 国际贸易与英语专业优先，英语听说读写流利。二年以上外贸销售工作经历，擅长沟通、有较强的责任感与吃苦耐劳、不畏挫折的精神，热爱销售工作。较强的反应与应变能力，以及团队精神和语言表达能力。
3.售后工程师:要求：电气及自动化专业，大专以上学历；有电气配盘，PLC独立编程经验，或者PLC调试经验2年以上；熟悉电气控制原理、CAD制图、熟悉PLC编程及触摸屏的运用；有伺服等运动控制经验优先；熟悉基本的机构传动原理；良好的沟通能力，工作认真负责，能够吃苦耐劳；适应高频率出差；良好现场应变能力和突发事件的处理能力。
4.研发工程师:男、机械设计、自动化专业专科以上学历； 从事非标自动化设备设计,整机独立设计经验三年以上。对机械、气动、液压有全面的了解，能熟练应用SOLIDWORKS、AUTOCAD绘图软件；熟悉非标设备设计过程，扎实的机械设计知识，对产品设计中各类材料，加工工艺，标准规范有较深刻的认识；能独立处理机械设计、制造方面的技术问题， 良好的沟通能力。
5.采购:22-30岁，大专及以上学历，在相关机械行业3年以上采购工作经验，有驾照，能看的懂机械图纸，熟练使用办公软件及ERP系统；精通采购的成本控制，具备优秀的谈判能力；具有良好的职业道德素质，责任心强，工作细致认真，具有团队合作精神。
6.机械装配工:男女均可，年龄30～40岁，中专及以上学历，机械类专业。熟悉装配图及零件图，能够独立进行装配维修等工作，2年以上相关工作经验。会使用常用量具，有钳工基础。薪资2800-3200超产奖300-600
7.电器装配工:男性，年龄22～40岁，高中学历，有从事机电设备安装方面工作二年以上经历，熟悉设备电路图，有一定的电工基础。接触过气路、液压，能独立解决电气问题。
8.焊接技工:男性，年龄22～40岁，高中以上学历，有相关证书，在机械行业（钣金厂）有焊接工作二年以上，对不锈钢焊接及氩弧焊、二氧化碳气保焊（薄板焊接）操作熟练，粗识图纸，能独立操作，工作主动性强，能吃苦耐劳，有团队精神。
9.激光切割操作技工:有相关工作经验，会识产品展开图，能独立操作激光切割设备；责任心强，肯学习，有一定的沟通能力，有良好团队合作意识，服从领导安排。薪资3000-3400超产奖300-600
10.普工:初中文化，身体健康，男性，年龄25～40岁，在工厂工作二年以上经历，（无违法及受到任何处罚记录）。对车间的环境及遵守厂规厂纪很熟悉了解，熟悉机械行业者优先，听从车间的工作安排，工作任劳任怨，勤恳踏实。


C01:苏州拓胜包装材料有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.业务员:要求：高中以上学历，35岁以下，有1年以上工作经验，应届生也可，优秀者可放宽，薪资待遇优厚。 1、销售人员职位，能吃苦耐劳，有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 2、负责客户的日常开发往来工作； 3、负责客户的索样及报价；
2.销售主管:2名, 要求：大专以上学历，40岁以下，3年以上实体企业销售领导工作经验，优秀者可放宽，薪资待遇优厚。 1、销售主管职位，热爱销售工作，有快速学习的能力,有领导及团队建设能力； 2、开发客户资源，寻找潜在客户，签定销售合同； 3、解决客户就销售和服务提出的投诉； 4、督促团队成员基础工作量的完成。
3.储备销售经理:2名, 要求：大专以上学历，45岁以下，有5年以上实体企业销售管理工作经验，优秀者可放宽，薪资待遇优厚。


C02:福裕电子科技（苏州）有限公司 职位数：11 岗位数：34
1.绘图员:1名, 男, 中专及以上学历 ，冲压模具、焊接制具的维修，出图。有一年以上五金冲压厂模具维修及制作工作经验有限。
2.品管员:6名, 高中及以上学历，负责进料检验、制程检验等相关工作。熟练使用各种量具，能看懂图纸，有一年以上相关品管工作经验者优先。
3.生管员:1名, 女, 大专及以上学历，一年以上工作经验。熟悉流水组装排程，懂ERP系统者佳。提供食宿！
4.采购员:1名, 女, 大专及以上学历，主要负责原材料采购，熟悉使用办公软件及采购流程，有一年以上外企采购工作经验者优先。
5.CNC编程:1名, 男, 高中及以上学历，从事修模和新模编程加工，CNC操作加工。能独立编程。有CNC操作工作经验者优先。
6.后勤总务:1名, 男, 熟悉后勤管理，熟悉宿舍及生产废料处理.有开叉车工作经验者优先,应届生也可。
7.模具设计师:1名, 男, 1、高中以上学历，有1年以上注塑模具设计工作经验；2、熟悉相关绘图软件；3、熟悉机加工
8.模具钳工:1名, 男, 高中及以上学历，能根据图纸独立起模和维修模具，熟悉模具结构，熟练操作车、铣、磨等加工机械，有三年以上模具制作和维修经验。
9.作业员:能适应加班，吃苦耐劳。提供食宿
10.冲压员:10名, 男, 冲床和裁管机的操作。有冲床，五金工作经验者优先。
11.仓管员:1名, 男, 高中及以上学历，负责原物料入库，出库和月盘点，会开叉车。有相关工作经验者优先。


C03:苏州瑞玛金属成型有限公司 职位数：10 岗位数：11
1.磨床技师:1名, 1.男，初中以上学历； 2.2年以上磨床操作工作经验，熟悉大水磨、手摇磨、工具磨等； 3.适应机械厂工作环境，吃苦耐劳。
2.铣床技师:1名, 1.2年及以上数控加工设备或传统铣床操作经验； 2.对铣床有一定的了解，能适应铣床环境； 3.能吃苦耐劳，可以适应两班制；
3.模具制造主管:1名, 1. 模具机械相关专业，熟悉模具开发流程； 2. 对加工工艺（冲压、工装夹具、检具）有一定程度的了解； 3. 熟悉TS16949质量管理体系； 4. 具有冲压模具的项目管理能力； 5.有责任心，积极主动，具有较强的管理、组织、协调及沟通能力；
4.模具设计工程师:1名, 1、本科学历，模具、机械相关专业； 2、2年以上冲压模具的设计经验，具有汽车模具及精密拉深模具经验者优先； 3、了解各种模具加工工艺； 4、有责任心，积极主动，有较好的沟通能力；
5.项目工程师:1名, 1. 大专以上学历熟练使用office及AutoCAD软件，能够基本使用Prole,Solidworks,UG中的一款软件； 2. 熟悉五金冲压、拉深、焊接、攻牙、装配及表面处理工艺； 3. 协助销售部门进行合同评审和报价阶段的技术评审支持工作；组织新项目启动会的召开，建设项目团队，设定任务分配和时间进度；项目开发进度的管理和跟进，阶段评审会议的召开；负责OTS阶段和PPAP阶段试生产； 4.英语熟练，能够听说。
6.品检员:1名, 1.男女不限，初中以上学历； 2.有品检相关工作经验； 3.适应机械厂工作环境，吃苦耐劳，有很强的学习意愿。
7.冲压作业员:2名, 1.男女不限，初中以上学历； 2.2年以上冲压工作经验； 3.能适应机械厂工作环境，吃苦耐劳。
8.行政主管:1名, 1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历，女性优先； 2、两年以上行政主管工作经验； 3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
9.设备技师:1名, 1.有2年以上的冲压五金厂工作维修经历，熟悉各类品牌的冲床·送料机机械和控制原理; 2.有较强的动手能力，有一些PLC编程能力，能够对一些自动化设备故障能够独立·快速的找出问题并处理；能够制作一些简易的产线辅助类设备；其它类相关的设备也需具备一些维修能力。 3.有很强的自我约束能力，遵守公司和本单位本岗位的各项硬性制度要求，有良好的职业操守。
10.人力资源实习生:1名, 1.本科以上学历，人力资源相关专业； 2.学习意愿强，有良好的沟通能力。


C04:苏州巨通自动化设备有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.工程项目管理:3名1 、机械专业，一年以上相关工作经验经验 ， 优秀应届可以考虑。
2.机械工程师:3名，大专及以上 从事机械设计两年以上，从事各种非标机械及流水线设备设计，对自动化生产线和机电一体化有深刻认识，能独立设计汽车装配检测、物流输送等设备者优先。
3.销售:2名，大专以上学历，2年以上业务经验，具有较好的业务公关能力、谈判能力、销售能力，形象气质佳，有机械设备销售经验、汽车轮胎等行业资源优先。
4.电气工程师:2名，大专以上学历，工作时间：二年以上，岗位要求：精通西门子PLC300以上、AB、三菱、PLC编程，能根据设备工艺功能设计电气方案 、电气原理图及控制程序，会EpianP8或AutocadElectrical软件设计者优先；
5.应届生:3名，机械相关专业及机电专业
6.财务经理:1.大专以上学历，财务相关专业；2.年龄在35-45岁左右；3.具有中级职称，8年以上财务经验，其中至少3年以上企业财务管理经验；4.熟悉财务管理法规制度和税务政策，具有比较全面的财务会计专业知识、财务处理及财务管理经验；5.职业操守优秀，具有良好的沟通和协调能力，熟练使用财务办分软件。
7.装配电工:5名，2年以上装配电工工作经验，负责安装自动化设备线路，并能根据电气接线图和电气原理图独立完成电柜装配和设备电气接线，持有电工证，能配合公司加班和适应出差。
8.装配电工组长:1名 3年以上装配电工管理工作经验，熟悉国家标准及行业标准，熟悉自动化设备线路安装，并能根据电气接线图和电气原理图独立完成电柜装配和设备电气接线，持有电工证，能配合公司加班和适应出差。


C05:苏州辉腾精密模塑有限公司 职位数：4 岗位数：5
1.模具设计（急聘）:1名, 1、3-5年以上模具行业工作经验优先； 2、跟客户沟通并按要求对模具进行修改 3、熟悉模具3D,2D图纸的绘制,熟悉模具结构设计流程 4、有较强的沟通能力和设计能力
2.磨床:2名, 1.高/中专以上学历 2.3-5年以上塑胶模具加工经验 。 3.能独立看图加工塑胶散件，熟练操作手摇平面磨床工作经验 4.沟通协调能力强，能吃苦耐劳。
3.CNC操机员:1名, 1.有三年以上CNC操作经验，磨刀熟练； 2、有二年以上的塑胶模具经验； 3、会三菱，FANUC系统的优先考虑； 4、能适应倒班，头脑灵活，服从安排，责任心强，具团队精神。
4.EDM火花机技术员:1名, 1、有3-5年以上的精密塑胶模具零件放电加工成型经验,，熟悉各类EDM设备性能，放电加工要求，熟悉加工前后的检测和校对要求。 2、懂模具EDM加工工艺，能适应换班要求；


C06:苏州市德康医疗器械有限公司 职位数：9 岗位数：16
1.销售代表:7名, 1、全日制大学专科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业，热爱销售服务工作，有医院销售经验，熟悉医疗器械销售的工作流程者优先； 2、形象好气质佳、具有良好的沟通能力以及优秀的表达能力，反应敏锐、灵活，勤学善思，有较强的自我管理及团队协作能力； 3、吃苦耐劳，可按工作需求出差并能承受一定的工作压力； 4、有一年以上销售工作经验。工作地址：苏州、无锡、常州、杭州、上海、常熟、南京（负责当地市场）
2.产品开发工程师:1名, 岗位职责： 1、负责新产品的开发，以及现有产品的优化。 2、负责相关产品生产SOP的起草和修改。 3、制定原材料及产品的技术标准，并符合法规要求。 4、负责样品的生产过程及确认。 5、负责编制、修订及审核产品注册中涉及技术相关资料。 6、领导交办的其他工作。任职要求： 1、相关工作经验者优先。 2、熟悉GMP或ISP13485相关规定者优先。 3、具备较强的专业知识以及一定的管理知识。 4、具备较强的沟通能力，执行力，组织协调能力，客户服务能力，专业知识及技能。 5、较强的工作责任心，原则性较强，具有创新性。
3.生产部主管:1名, 1.有制造业（纺织、布料及无纺布相关行业）生产车间管理经验三年以上， 2.编制各生产岗位作业指导规范协助生产经理管理该车间各部门； 3.根据生产订单合理安排生产任务，保证供货量，生产报表记录统计，生产数据分析处理生产过程异常； 4.全日制大专以上学历优先考虑。此岗位工作地点：吴中区浦庄
4.研发主管:1名, 1.有从事医疗器械、或卫生用品多年研发经验，熟悉湿巾、消毒剂、多酶清洗剂、细胞保存液、凡士林纱布、三类止血或防粘连敷料等产品之一或多个产品开发工艺及重点的优先考虑； 2.熟悉研发流程及职能； 3.能拓展开发多种新产品，要求准确分析掌握产品信息，触及微生物、医疗、细胞学等其他学科知识，能及时掌握，触类旁通； 4.具有一定的专利知识，能进行常规的专利检索及判断； 5.具有一定的组织协调能力，有曾带领研发团队经验为优先； 6.具有组织、沟通、协调、团队建设、创新能力；工作认真，细心求精；
5.技术支持检验:2名, 岗位职责： 1.生物制药、药学、护理、医学、检验专业； 2.有实验室或医院经验者优先，优秀应届毕业生也可以考虑，能适应出差。 3.工作内容：医院检验科，试剂检测试验。
6.技术部助理:1名, 岗位职责： 1、协助技术部经理负责相关产品生产SOP的起草和修改，新产品的开发及现有产品的优化。 2、协助技术部经理制定原材料及产品的技术标准，并符合法规要求。 3、协助技术部经理负责样品的生产过程及确认。 4、协助技术部经理编制、修订及审核产品注册中涉及技术相关资料。 5、领导交办的其他工作。此岗位工作地点：吴江、昆山
7.销售助理:1名, 岗位职责： 1、协助销售总监的业务团队分析团队数据； 2、编写项目计划书、进院报告等相关文件； 3、熟悉医疗器械公司相关工作流程。任职要求： 1、本科以上学历； 2、体外诊断试剂背景优先考虑； 3、文字功底较好； 4、医学相关专业优先考虑； 5、会开车。
8.仓库管理员:1名, 岗位职责： 1.仓库的出入库管理，严格按照要求执行； 2.月末仓库的盘点； 3.ERP系统的操作；任职要求： 1.确保仓库的正确流程； 2.保证货物及产品的收发；
9.巡检员:1名, 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、化学、生物、检验学专业； 3、从事过服装、无纺布、化学等行业检验 ； 4、能跟生产车间上班时间一致（8：00~21：00）。


C07:苏州福斯特包装机械有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.外贸销售:2名, 女, 大专, 岗位职责: 外贸专业毕业具有较强的亲和能力，能用英语和国外客户沟通交流，熟练应用电脑操作各种文件，主要负责在外贸平台上公司产品的国外推广和销售；待遇：无责底薪3000元\月（不包括奖金、提成、补贴）；公司负责技术培训、销售培训；
2.铣工、车工:2名, 男, 铣工、车工：男性、45以下； 具有两年相关工作经验 计时工资月薪： 4000-8000 公司有食宿


C08:吴江腾飞橡胶科技有限公司 职位数：7 岗位数：9
1.模具设计编程:2名, 性别不限，大专以上学历，有良好的机械绘图经验，有marstercam软件橡胶模具编程两年以上工作经验，能够使用 pro-e分模者，会写刀路，待遇优，薪资面谈。（编程软件使用UG亦可）工作时间5天8小时双休。
2.绘图:1名, 性别不限，中专以上学历，有1年以上工作经验，CAD熟练，或其他三维软件,如 PRO-E， 或 SOLIDWORKS，负责产品图，模具图，治具图等绘制，工作态度积极主动者。工作时间5天8小时双休。
3.采购文员:1名, 性别女，大专以上学历，能熟练使用办公软件，工作态度积级主动者。工作时间5天8小时双休。
4.业务助理:1名, 性别：女，中专以上学历，熟练使用办公软件，文书处理工作熟练，做事细心有责任感,有良好的沟通能力,反应灵敏者.欢迎到公司来面试。(有业助经验者优先) 工作时间5天8小时双休。
5.CNC操机:2名, 男性，高中及以上学历，模具或数控相关专业并且熟悉法兰克fanuc操作系统。工作时间5天8小时双休。
6.园丁:1名, 男性，年龄60-65，负责公司绿化。工作时间5天8小时双休。
7.清洁工:1名, 女性，年龄50-55，负责食堂帮厨及宿舍卫生。以上岗位待遇简介:免费提供住宿及工作餐；有养老/医疗/生育/工伤/失业保险


C09:苏州启点机械有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.铣床师傅:具体要求：男，中专以上学历，三年精密注塑模具铣床操作经验。有良好的团队精神和安全意识、能配合加班。
2.钳工师傅、补师、学徒:具体要求：中专及以上学历，三年以上塑胶模具相关经验。
3.火花机（EDM）技术员:具体要求：中专及以上学历，有精密注塑模具火花机经验2年以上。熟悉台一，北京阿奇机床的操作。
4.CNC（加工中心）操机技术员:具体要求：中专及以上学历，精密塑胶模具2年以上操机工作经验，熟悉三菱、法兰克系统优先。有责任心，有敬业精神，有良好的团队精神和安全意识。
5.模具设计工程师:具体要求：大专，三年以上模具设计专职工作，熟练使用UG6.0软件，能独立完成塑胶模具设计任务，执行、配合性佳。
6.成型技术员/注塑领班:具体要求：大专及以上学历，有精密注塑模具经验3-5年，熟悉模具的流程，能够调试机器，有管理经验者优先。
7.模具设计主管:具体要求：大专及以上文凭，熟练使用UG6.0软件，五年以上塑胶模具设计专职工作，三年以上管理工作经验，有团队合作精神，执行、配合能力强。
8.销售助理:具体要求：女，大专及以上学历，能够熟练使用办公自动化软件，工作认真、细心。工作内容：负责客户订单确认、出货计划、开票和对账等工作。接受优秀应届生。
9.模具项目工程师:具体要求：大专及以上学历，从事模具设计或钳工2年以上工作经验，熟悉塑胶模具结构及制造，对于模具加工有一定的概念。与客户商检讨模具问题点和内部修模方案的制定。英文能力：要求读写熟练，责任心强，有一定的团队协调能力。


C10:苏州良才塑胶有限公司 职位数：3 岗位数：16
1.业务员:4名, 1、年龄：20—35周岁，高中以上学历，男女不限，应届毕业生也可； 2、五官端正、谈吐佳，有塑料机械及周边设备相关销售经验者佳； 3、有团队精神，吃苦耐劳，有一定的客户资源者优先； 3、熟练运用office办公软件，普通话标准； 4、具有良好的人际沟通协调能力，能吃苦耐劳，抗压能力较好。 5、职位月薪：底薪3000元以上 6、职位亮点: 业务提成、绩效奖金、养老保险、员工旅游、节日福利。公司地址：苏州市相城区阳澄湖镇画师湖16号办公地址：苏州市相城区阳澄湖西路777号智海广场612号
2.注塑技术员:2名, 任职资格： 1、有注塑机成型调机经验者优先 ； 2、1年以上工作经验 ； 3、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工艺； 4、良好的沟通能力和团队意识 5. 有注塑企业相关经验者优先。 6. 职位亮点: 绩效奖金、养老保险、员工旅游、节日福利。
3.销售助理:岗位职责： 1、处理客户订单； 2、与客户沟通产品/订单中的问题，回复客户询问； 3、跟进订单在公司内部的生产与流通； 4、库存控制；客户对账； 5、客户关系维护；整理相关资料。任职资格： 1、大专以上学历，从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 2、做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件； 3、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 4、机敏灵敏，具有较强的沟通协调能力。


C11:苏州亚太金属有限公司 职位数：19 岗位数：60
1.技师学徒培养:3名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，优秀应届毕业生优先考虑，培养方向：数控磨齿、数控立磨、车床、滚齿。
2.加工中心:2名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，能熟练操作东芝机床且有三年以上工作经验，有过齿轮加工经验的优先考虑。
3.销售经理（内销）:4名, 本科以上学历，机械制造相关专业；至少3年以上机械相关行业工作经验；熟悉机加行业，有一定的客户资源，擅长渠道、客户开拓相关经验者优先。
4.销售经理（外销）:2名, 本科以上学历，英文可以作为工作语言；外贸或机械制造相关专业；至少3年机械行业对外贸易工作经验；熟悉机加行业，在欧美、东南亚等区域有一定的客户资源，擅长渠道、客户开拓相关经验者优先。
5.装配主管:1名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，五年以上装配工作且有带班管理经验，有过齿轮加工经验的优先考虑。
6.数控车床:3名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，能熟练数控车床且有三年以上工作经验，要求熟悉西门子经验，有过齿轮加工经验的优先考虑。
7.卧车工:2名, 男，初中以上学历，机械相关专业，能熟练操作630普卧，有过齿轮加工经验的优先考虑。
8.立车工:1名, 男，初中以上学历，机械相关专业，能熟练操作1.6米立车，有过齿轮加工经验的优先考虑。
9.滚齿:2名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，三年以上滚齿工作经验，有过齿轮加工经验的优先考虑。
10.磨齿:2名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，三年以上磨齿工作经验，有过齿轮加工经验的优先考虑。
11.仓管:2名, 男，中专以上学历，机械相关专业，一年以上仓管工作经验，会用友ERP。
12.热处理操作工:2名, 男，中专以上学历，三年以上热处理加工经验，有过齿轮加工、表淬加工经验者优先考虑。
13.管培生（应届毕业生培养）:5名, 男，本科学历，应届毕业生，机械、材料、贸易等相关专业，生产、销售、研发人才储备人员，岗位：销售经理、车间技术员、工程师等。
14.辅助工:3名, 男，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，有过现场装配经验者优先。
15.钻床工:2名, 男，中专以上学历，身体健康，有摇臂钻经验优先考虑。工资待遇：4k-6k。岗位要求： 1、钳工相关专业，男性优先； 2、两年以上自动化设备装配和调试经验； 3、能看懂CAD图纸，并根据图纸进行装配、调试； 4、吃苦耐劳，工作态度端正，服从上级安排；
16.倒角钳工:2名, 男，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，有过现场装配经验者优先。3k-5k
17.成本会计:岗位要求： 男性，本科学历，具有财会相关专业知识。三年以上大中型企业财务工作经验，优秀应届毕业生亦可。工资待遇：3k-7k。职责表述：日常凭证审核工作：负责100账套中收付转凭证的审核工作；负责003账套中收付转凭证的审核工作。职责表述：月末成本核算：检查当月所有业务单据的完成情况；进行所属期费用的分摊及预提工作；根据现行成本制度完成当月成本结算工作；结转期间损益完成各模块结账工作。职责表述：出具各分厂会计报表/完成报表分析工作：结账工作完成后编制各分厂及分部门会计报表；出具报表后进行报表数据分析工作。职责表述：协助ERP系统管理：对各模块ERP运行实施监督及检查；关于ERP的后续培训与维护工作。职责表述：制度性工作：探索适合本公司的成本核算模式/建立成本核算体系；协助公司内与财务工作相关制度的建立及修订。职责表述： 对账工作：负责对账数据的搜集工作；开展本公司相关账套中各供应商/客户余额的核对工作；必要时协助销售部/生产部对外的对账工作。职责表述：考勤管理：实时统计本部门人员的出勤情况；月末核对正确性并编制考勤表交至管理部。职责表述：其他协助性工作：卡卡等表的协助维护；相关凭证的编制；其他临时性协助工作。
18.质检员:2名, 男，中专以上学历，机械相关专业，一年以上现场检验工作经验 ，优秀应届毕业生亦可。
19.生产技术员:专科以上学历，机械相关专业，熟练CAD制图，对制造业加工流程较熟悉，有过加工行业经验者优先。


C12:苏州金刚防火钢型材系统有限公司 职位数：25 岗位数：70
1.门窗熟练工/班组长:10名, 二年以上门窗行业相关工作经验。
2.玻璃熟练工:10名, 二年以上玻璃深加工行业切割、磨边、钢化、中空、夹胶等相关工作经验。
3.电焊工:10名, 男，二年以上制造业电焊相关工作经验，有焊工证优先，能配合出差优先。
4.机修工:2名, 中专，男，二年以上制造业机械维修相关工作经验，有电工证优先。
5.水电工:1名, 中专，男，一年以上相关工作经验，会电焊，有电工证，有焊工证优先。
6.检验员:2名, 中专，男，一年以上机械相关行业检验工作经验，熟练使用各类量具检具，写字工整，工作细心有责任心。
7.面点厨师:1名, 男，三年以上面点厨师相关工作经验，熟练制作各类面点主食如面条、饺子、包子等，能够推陈出新，身体健康，有健康证。
8.人事实习生:1名, 中专，一年以上人力资源相关工作经验，熟练使用OFFICE办公软件，沟通协调能力强，优秀应届生亦可。
9.外协采购员:1名, 大学专科，一年以上玻璃加工行业外协采购相关工作经验，熟练使用OFFICE办公软件，沟通、协调能力强。
10.生产计划员:1名, 大学专科，一年以上生产计划相关工作经验，熟练使用OFFICE办公软件，工作细心有责任心。
11.业务员（英语/日语）:2名, 大学专科，一年以上业务相关工作经验，有玻璃/门窗行业工作经验优先，日语或英语熟练，沟通协调能力强，能配合出差。
12.业务跟单（英语/日语）:3名, 大学专科，一年以上业务跟单相关工作经验，熟练使用OFFICE办公软件，日语或英语熟练优先。
13.工程资料员:3名, 大学专科，一年以上工程项目资料员工作经验，负责从工程开工报验到竣工验收的资料报备，熟练使用OFFICE办公软件及CAD,工作认真负责，能够配合出差。
14.项目施工员:4名, 大学专科，二年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；熟练运用CAD及其他计算机工作软件。项目部在上海，需常驻，提供住宿。
15.项目安全员:1名, 大学专科，一年以上现场安全从业经验，熟悉建筑工程项目现场的安全管理要求，有安全员证书，项目部在上海，需常驻，提供住宿。
16.预算/造价员:2名, 大学专科，一年以上建筑装饰行业相关岗位工作经验，有招投标工作经验，熟练使用CAD、施工图纸，具备工程概预算编制及审核能力，有门窗行业预算工作经验优先。
17.CAD技术员:3名, 大学专科，熟练使用CAD及OFFICE办公软件，有门窗技术图、工程方案图拆图经验优先，应届生机械类相关专业亦可。
18.门窗设计/技术员:2名, 大学专科，三年以上门窗/幕墙行业相关岗位工作经验，熟悉门窗、幕墙大样图深化、节点图竣工图绘制，熟悉相关绘图软件及测算方法。
19.质量管理工程师:1名, 大学专科，三年以上品质管理相关工作经验，熟悉QC七大手法，熟悉掌握品质异常处理流程及8D报表制作，细心沟通能力强。
20.售后服务:1名, 大学专科，一年以上制造业售后服务相关工作经验，有服务意识，沟通协调能力强，有门窗行业工作经验优先。
21.生产主管:1名, 大学专科，熟练使用OFFICE办公软件及CAD,三年以上生产主管工作经验，一年以上机械/门窗行业工作经验，沟通协调能力强。
22.项目经理:5名, 大学专科，五年以上门窗幕墙相关行业项目工作经验，熟悉门窗幕墙加工安装，能配合出差。
23.行政经理:1名, 大学专科，五年以上中大型企业同岗位管理工作经验；熟练使用office办公软件；分析、解决问题能力强，考虑问题细致。
24.品质经理:1名, 大学专科，男，五年年以上机械、钣金行业质量相关岗位工作经验，熟悉质量管理体系能建立、维护并持续改善，熟悉ISO体系，现场品质管理经验丰富；工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。
25.内控经理:1名, 大学专科，男，审计类相关专业，机械/门窗相关行业同岗位工作经验五年以上，熟悉风险控制、ISO管理体系等相关流程，沟通协调能力强。


C13:苏州市万祥电器成套有限公司 职位数：11 岗位数：14
1.线割主管:1名, 岗位要求： 1、三年以上慢丝车间管理经验； 2、熟练操作沙迪克、夏米尔、徕通机台，会编程优先考虑； 3、能吃苦耐劳，配合加班，沟通能力强，
2.线割技术员:3名, 岗位要求： 1、一年以上线割工作经验； 2、会操作沙迪克或夏米尔或徕通机台优先。 3、能吃苦耐劳，配合加班。
3.CNC技术员:2名, 岗位要求： 1、一年以上冲压五金模具工作经验； 2、熟悉手动研磨锐刀磨床钻； 3、能吃苦耐劳，有团队精神。
4.自动化工程师:1名, 岗位要求： 1、非标自动化结构设计，可独立完成标准件远型、气缸感应器选型，熟练使用CAD、Soliduorks软件。 2、懂机加工艺，能独立完成非标机台SOM、操作说明书等工作； 3、具有设备组装/维护相关工作经验1-2年，数量使用手枪钻、绞磨机等手工工具，会操作铣床、磨床、钻床； 4、熟悉PLC编程原理； 5、熟悉电阻焊接与激光焊接工艺，有工作经验者优先； 6、能吃苦耐劳，配合加班，有较强的团队合作精神。
5.助理工程师:1名, 岗位要求： 1、男女不限，大专以上学历,机械、模具相关专业； 2、责任心强、原则性强，沟通能力好，能配合加班； 3、熟练操作excel，Word和CAD软件； 4、欢迎优秀应届生。
6.工程文员:1名, 岗位要求： 1、中专以上学历，有电子厂文职工作经验； 2、会操作电脑，懂办公软件； 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，有责任心。
7.模具工:1名, 岗位要求： 1、高中以上学历； 2、懂磨床、铣床自动化设备装配；岗位职责： 1、对现有客户的维护、跟进工作； 2、根据销售订单，进行跟进生产，保证货物及时交付。
8.精雕操作员:1名, 职位要求： 1、熟悉操作北京精雕机床，能吃苦耐劳，上进心强，适应两班倒； 2、熟悉电木、铝、玻纤、亚克力、赛钢等材料的加工性能； 3、会程序处理，并运用常用的G/M代码； 4、会研磨铣刀、钻头等工具； 5、具备自动化的零件和治具、夹具、检具的加工经验优先。
9.产品工程师:1名, 岗位要求： 1、大专以上学历，机械电子专业； 2、一年以上五金冲压件或模具制造行业背景优先； 3、会Office和3D软件；岗位职责： 1、产品开发前期策划； 2、系统建立； 3、作业标准建立；
10.会计:1名, 岗位要求： 1、苏州户口或新苏州人，大专以上学历，初级或中级会计职称，财务、会计类专业，2年以上会计工作经验。 2、熟悉国家财税政策和会计、税务法规，熟练使用财务软件，工作细致，责任心强并能承受工作压力。
11.跟单文员/销售助理:1名, 岗位要求： 1、女，大专及以上学历； 2、掌握英语书面翻译及口语翻译，优秀应届毕业生亦可； 3、普通话标准，思维敏捷，性格开朗，具有亲和力和良好的交际能力。


C14:苏州博众精工科技有限公司 职位数：18 岗位数：47
1.走心机技术员:1名, 中专；二年以上；生产技术类；1.能熟练操作走心机台2.看懂图纸，并严格按照图纸加工产品达到合格尺寸，加工后做到自检3.能独立编程、处理异常4.会磨刀具5.会使用量具6.吃苦耐劳工作细心有责任感7.能配合加班8.有相关工作经验者优先。
2.车铣复合技术员:1名, 中专；二年以上；生产技术类；1.能熟练操作车铣复合机台2.看懂图纸，熟练掌握电脑编程3.会磨刀具4.会使用量具5.吃苦耐劳工作细心有责任感6.能配合加班7.有相关工作经验者优先。
3.马扎克技术员:1名, 中专；二年以上；生产技术类；1.能熟练操作马扎克机台，熟练掌握机台编程2.看懂图纸并严格按照图纸加工产品达到合格尺寸，加工后做到自检3.会磨刀具4.会使用量具5.吃苦耐劳工作细心有责任感6.能配合加班7.有相关工作经验者优先。
4.斜车技术员:1名, 中专；二年以上；生产技术类；1.能熟练操作斜车，熟练机台编程2.看懂图纸，并严格按照图纸加工产品达到合格尺寸，加工后做到自检3.会磨刀具4.会使用量具5.吃苦耐劳工作细心有责任感6.能配合加班7.有相关工作经验者优先。
5.数控车床技术员:1名, 中专；二年以上；生产技术类；1.能熟练操作数控车床机台（980），熟练机台编程2.看懂图纸，并严格按照图纸加工产品达到合格尺寸，加工后做到自检3.会磨刀具4.会使用量具5.吃苦耐劳工作细心有责任感6.能配合加班7.有相关工作经验者优先。
6.铣床技术员:5名, 中专；二年以上；生产技术类；1.能熟练操作立式炮塔式铣床2.看懂图纸，并严格按照图纸加工产品达到合格尺寸，加工后做到自检3.会磨刀具4.会使用量具5.吃苦耐劳工作细心有责任感6.能配合加班7.有相关工作经验者优先。
7.磨床技术员:1名, 中专；二年以上；生产技术类；1.能熟练操作磨床机台，熟练掌握平面磨、外圆磨、无心磨2.看懂图纸，3.并严格按照图纸加工产品达到合格尺寸，加工后做到自检4.会使用量具5.吃苦耐劳工作细心有责任感6.能配合加班7.有相关工作经验者优先。
8.慢丝技术员:1名, 中专；二年以上；生产技术类；1.能熟练操作慢丝沙迪克机台2.看懂图纸，独立处理CAD图档、编程3.并严格按照图纸加工产品达到合格尺寸，加工后做到自检4.会使用量具5.吃苦耐劳工作细心有责任感6.能配合加班7.有相关工作经验者优先。
9.CNC技术员:13名, 中专；二年以上；生产技术类；1.能熟练法兰克、三菱、马扎克等系统2.看懂图纸，并严格按照图纸加工产品达到合格尺寸，加工后做到自检3.会磨刀具4.会使用量具5.吃苦耐劳工作细心有责任感6.能配合加班7.有相关工作经验者优先。
10.五轴技术员:2名, 中专；三年以上；生产技术类；1.熟悉海德汉530系统及640系统2.能根据工艺卡独立完成工件调试3.独立看懂海德汉L代码程序及循环指令4.必须有三年以上独立调机经验5.有DMG培训证书者优先6.熟悉DMG60EVO机床者优先7.能配合加班8.吃苦耐劳、工作细心。
11.CNC编程师:2名, 大学专科；三年以上；生产技术类；1.精通UG软件的操作及应用2.具备2年以上产品的编程经验3.熟悉机床设备加工的参数及性能4.对生产中所需量具、刀具、仪表的使用和认知5.能看懂2D图纸和加工工艺流程6.能独立开发制作工装夹具。
12.工艺工程师:3名, 大学专科；二年以上；生产技术类；1.机械设计制造或相关专业，精通机械加工工艺2.具备2年以上机械加工工艺编制和工时预估经验，有一定的现场处理问题能力3.熟练使用Office办公软件、SolidWorks、UG、AutoCAD等绘图软件，会设计工装夹具及特殊检具。
13.系统维护工艺工程师:1名, 大学专科；二年以上；生产技术类；1.机械制造相关专业，熟悉机械加工工艺2.1年以上机械加工制程管理经验3.熟练应用SolidWorks、UG、AutoCAD等绘图软件，了解CNC编程4.熟悉产品设计要求及常用材料性能，了解BOM的结构组成及定义。
14.保安:2名, 高中；二年以上；服务类；1.2年以上工厂保安经验，服过役者优先；2.熟悉保安工作流程和工作内容；3.服从领导安排、管理，有责任心；4.需有一定的管理潜能，良好的职业道德操守；5.沟通能力强。
15.环安:1名, 大学专科，二年以上 不限，管理类，1、大专以上学历，环境工程、化工/安全等2、熟悉法律法规、安全生产标准化要求、消防系统、特种设备好特种作业等方面知识3、有较好的语言表达能力和人际沟通能力4、 熟练操作办公自动化软件，会AutoCad者佳5、 有安全管理员证、建（构）筑物消防员证等优先。
16.采购:3名, 大学专科；三年以上；管理类；1.3年以上采购经验，熟悉机构件、气动元件、电子元件、电机、机械手采购流程2.有供应商开发经验，能独立进行价格谈判3.及时跟进采购物料交期，与供应商核对采购账目。
17.ERP系统工程师:3名, 大学专科；三年以上；产品研发类；1.计算机专业，本科及以上学历2.接受过专业的ERP及周边系统知识培训3.掌握主流ERP理论，熟练使用SQL语言4.拥有ERP软件实施或维护经验（TIPTOP优先）5.具有ERP及周边软件应用维护经验，如PLM/SRM/CRM/MDM/WMS/OA等6.熟悉制造业相关业务流程，具备需求分析能力，较强的逻辑分析能力7.具有良好的学习创新能力、时间管理能力和执行力8.工作细致、严谨，有高度责任心、良好服务意识和协作精神。
18.装配技术员:5名, 中专；二年以上；男 生产技术类；1.能看懂CAD图纸和电路图 2.有设备装配和接线经验 3.能随时配合加班和短期出差


C15:绿点（苏州）科技有限公司 职位数：15 岗位数：132
1.CNC专案:1名, 要求：本科以上学历，2年以上工作经验。 英语读写流利，４级以上。 有CNC制程相关经验。 一定分析能力。 有制程改善经验。 一定分析能力。 有制程改善经验。
2.CNC技术员:5名, 要求：中专以上学历，2年以上工作经验。熟练操作CNC，会简单手动编程（会UG编程优先）；熟练操作调试加工中心及机器日常维护保养； 能正确地使用与保养量具（如卡尺/千分尺等）
3.组装技术员:13名, 要求：中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
4.维修电工:5名, 要求：大专学历、机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机)的工作经验,肯吃苦,需有低压电工证. 常白班工作！
5.自动化技术员:14名, 要求：中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高
6.喷漆技术员:7名, 要求：中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。
7.班线长:20名, 要求：中专以上学历，有1-2年产线管理工作经验， 可独立处理异常，较好的沟通能力， 配合度佳。 有喷涂方面的知识者优先考虑！
8.带班干部:1名, 要求： 大专以上学历，机械类相关专业，英语良好,1-2年制造企业生产管理相关工作经验，良好的沟通协调能力，学习能力强。可配合倒班！
9.成型/试模技术员:25名, 要求：中专以上学历，机械类相关专业，需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力。
10.量测检验员:10名, 要求: 中专以上学历,；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。
11.检验员:7名, 要求: 中专以上学历；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保检测工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关工具。 可倒班。可配合驻厂。
12.治具技术员:6名, 要求: 大专（含）/本科学历，电气自动化专业，懂PLC编程和非标自动化设备组装调试，相关工作经验2年以上。
13.QE:6名, 要求: 大专（含）/本科学历，机械类相关专业。英文良好，听说读写熟练，有1-2年制造企业品质管理、质量管控工作经验。
14.印刷技术员:10名, 要求: 中专以上学历，有制造企业丝网印刷工作经验2年以上， 负责机台设备日常维护保养与点检、网板,钢板架设,调试，异常原因分析，油墨调配,油墨更换,加墨等
15.专案工程师:2名, 要求：本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。


C16:亚崴机电（苏州）有限公司 职位数：14 岗位数：24
1.成检:1名, 大学专科，一年以上工作经验，岗位职责：1成品机检验与测试；2不合格项目判定问题点；处理进度协调追踪3文件整理，任职要求：1熟悉等计算机文书处理能力2熟悉品质ISO系统3做事认真负责，有经验者优先
2.服务电工:1名, 大学专科，一年以上工作经验，男，岗位职责：1机床电路故障排查2数据诊断3设备维修，任职要求：1有电工证，如低压证、高压证，能看懂PMC，熟悉发那科、西门子系统；2能配合公司安排3较强的沟通协调能力，可以对用户操作培训和技术沟通4有驾驶证C1；5熟悉电器/机械基本工作原理，有机电维修工作经验更佳
3.装配钳工:5名, 大学专科，一年以上工作经验，男，岗位职责：1熟悉专业知识，能看懂机械装配图纸；2通晓装配工艺，具备设备操作常识；3熟练使用工具设备、测量设备等各种工具，任职要求：1装配相关技术证书及电工证书；2一年以上的装配钳工工作经验，熟悉装配工艺和质量要求；3性格沉稳，肯吃苦，主观能动性强，具有团队精神
4.CNC操作工:5名, 大学专科，一年以上工作经验，男，岗位职责：1独立操作，会磨刀，选刀，对刀，程序修正，熟悉西门子，发那科系统；2按照工艺路线，加工工件，及时发现加工过程中的异常，并且对不良情况及时进行反馈汇报；任职要求：1看懂AUTOCAD图纸，熟练操作机器，能熟悉应用刀具；2有操作龙门机一年经验者以上者优先；3具备加工机操作经验优先；4能独立完成工作，能适应轮班
5.服务助理:2名, 大学专科，一年以上工作经验，岗位职责：1、服务电话接听、登录记录表追踪处理进度；2、另件管理（查料、备料、领料、寄送）；3、新交机进度追踪登录，及机床资料整理；4、验收单、报价单、服务单整理登录存档；5、服务账款整理（对账、开发票、收款）；6、主管交代的其他事项，任职要求：1、有工作经验者优先；2、工作态度端正、配合度佳、责任心强；3、抗压能力强，能承受繁重工作带来的压力；4、做事认真负责。
6.电气工程师:2名, 大学专科，三年以上工作经验，岗位职责：1能熟练使用计算机软件，CAD、WORD、EXCEL；2对Fanuc(发那科）、Siemens（西门子）系统有多年编程设计工作经验；3能独立编写设计数控机床PLC，并绘制出相应电路； 任职要求：1电气相应专业优先；2有数控机床调试经验；3具备良好的身体素质和心理素质，能承受较大的工作压力；4具有高度的责任心和团队合作精神，工作认真，有责任心
7.物管:1名, 中专，一年以上工作经验，岗位职责：1对照生产领料出库单，按照先进先出的原则发料；2按照送货单的数量进行收料、点料，确认物料品质；3负责盘点库存原材料和成品；4负责仓库发货工作，旧废料根据实际情况合理利用，并清楚的记录料卡；5整理仓库5S；任职要求：1有较强的数字观念；2工作态度端正、配合度佳、责任心强3有一年以上机械加工厂仓库经验优先考虑。
8.资讯:1名, 大学本科，一年以上工作经验，岗位职责：1办公计算机系统维护、软件安装及简单的硬件维修；2维护传真机、网络打印机、复印机等公共办公设备；3员工入职计算机的安装配置，员工离职时计算机的配置检查；4为公司员工提供计算机、软件使用等方面的技术支持服务；5安装维护办公电话及通讯方面的相关工作；6门禁等弱电设备及机房设施的维护；7维护办公区域的网络及WIFI；8领导交代的其它工作。任职要求：1计算机相关专业，有工作经验者优先；2熟悉计算机操作系统的U盘的安装方法；3熟悉计算机和外设及网络硬件的安装调试和应用；有驾驶证C1者优先。
9.人事助理:1名, 大学专科，一年以上工作经验，任职要求：1熟练使用OFFICE办公软件；2熟悉法律法规；3熟悉人力资源六大模块，有人力资源管理师证书优先者；4具有良好的沟通能力/协调能力，及较强的保密意识；5性格开朗，具有良好的适应能力，能在压力下工作；6有相关工作经验者优先；7已婚已育者优先；8有驾驶证C1优先，并熟练开车。
10.业务助理:1名, 大学专科，一年以上 工作经验，任职要求：1熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；2具有良好的沟通能力、协调能力；3性格开朗，具有良好的适应能力；4有相关工作经验者优先；5已婚已育者优先，应届毕业生亦可。
11.进检:1名, 大学专科，一年以上工作经验，岗位职责：1来料零件检验；2不合格品处理；3追溯文件制作与登入；4量规仪器校正与管理；5校正预防改善；6外出巡回检验；7熟练使用计算机软件
12.关务:1名, 大学专科，一年以上工作经验，岗位职责：1进出口操作，熟悉进出口流程，了解海关的法律法规；2负责报关费用结算；任职要求：1工作认真负责，熟练应用OFFICE软件，略懂财务相关知识。
13.巡检:1名, 大学专科，一年以上工作经验，岗位职责：1主要零件巡回检验，检验供应商生产毛坯材质等要求是否符合公司要求2外出巡回检验，检测供应商的加工工件的加工尺寸与精度是否符合公司要求；3不合格判定问题点，处理进度协调追踪；4文件处理；5领导交代的其他事项。任职要求：1熟悉计算机文书处理能力2具备供应商SQA管理能力，3做事认真、负责4有工作经验者优先。
14.财务主管:1名, 大学专科，岗位职责：1、负责财务部日常管理工作。2、依据会计制度及有关规定审核并监督各类账务记账、登账，确保总账金额与明细账金额一致。3、统筹每月结账工作，按时准确提供会计报表和管理报告。任职要求：1、5年以上财务工作经验，其中3年以上制造业工作经验。2、熟悉日常税务申报、出口退税、成本核算等作业流程。3、相关财务证书


C17:苏州工业园区拓朴环保净化有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.外贸销售:大专以上学历，英语四级，口语佳，有良好沟通能力且能熟练操作各种办公软件
2.生产技术:岗位职责： 1.参与产品设计开发，及产品测试验证。 2.产品生产过程的工艺改进与技术支持。 3.配合负责人进行日常工作。任职要求： 1.大专及以上，机械设计及机电一体化相关专业，熟悉机械原理、机械制图。 2.工作履历：一年及以上相关从业经验；熟悉机械设备的使用； 3.熟练应用AutoCAD等机械设计软件。 4.责任心强有良好的沟通能力和团队协作精神。


C18:程泰机械（吴江）有限公司 职位数：6 岗位数：19
1.电控装配:2名, （男-限有相关经验） 1）大专及以上学历,机械、数控相关专业，年龄在20-30周岁，具有团队合作精神，能按时按量完成任务，能吃苦耐劳，有上进心。 2）有实际装配工作经验，熟悉CNC生产装配流程者从优。 3）有三菱系统装配经验者从优。
2.机械装配:5名, （男-限有相关经验） 1）．大专（高职）以上学历，机械、数控、机电一体化相关专业年龄在20-30岁，具有团队合作精神，能按时按量完成任务，能吃苦耐劳，有上进心。 2）．有实际装配工作经验，熟悉CNC生产装配流程者从优。
3.技术工程师:4名, 男, 1).大专以上学历，机械或相关专业，有良好的语言沟通能力及部门协调能力; 2).富有团队合作精神，适应经常性出差，熟悉CNC 生产装配流程及维修经验者优先； 3).熟练使用AUTOCAD、PRO/E等软件,有CNC设备维修工作经验及驾照者从优。 4).懂得PLC编程、电控、机械加工、机械维修等技能优先。如了解走心机者优先面试。
4.销售工程师:3名, （男女不限） 1)大专(含)以上学历，机械或相关专业毕业，年龄在22-30周岁， 2)形象气质较佳，有较强的语言沟通及表达能力。 3)有CNC数控车床经验市场营销及策划工作经验2年以上及驾照者从优. 4)了解机械加工经验者优先。
5.售服/应用工程师:4名, 男, 1)大专以上学历，机械或相关专业，年龄在20—40周岁；有良好的语言沟通能力及部门协调能力; 2)富有团队合作精神，适应经常性出差，熟悉CNC 生产装配流程及维修经验者优先； 3)熟练使用AUTOCAD、PRO/E等软件,有2年以上CNC设备维修工作经验及驾照者从优。
6.行销企划:1名, 男, 1)大专及以上学历，市场营销、广告设计及机械类相关专业毕业者优先。 2）会使用Photoshop、AUTOCAD等制图软件。 3）有较强的文字运用能力，具备新闻稿撰写、应用文字工作经验。具备团队合作意识及吃苦耐劳精神。


C19:苏州惠杰精密机械有限公司 职位数：7 岗位数：18
1.模具设计:1名, 26-40周岁， 5年以上冷冲压模具独立设计经验，有汽车类模具设计经验，会精冲模具设计者优先，熟练运用office、UG、CAD等；
2.英语翻译:1名, 女，英语六级以上，口语熟练，办公软件熟练；
3.模具开发工程师:2名, 5年以上连续五金冷冲压模具组立经历，有组立精冲模具或汽车件工作经验者优先；
4.模具维修工程师:2名, 5年以上连续五金冷冲压模具维修经历，有维修精冲模具或汽车件工作经验者优先；
5.测量员:1名, 熟练使用三坐标（海克斯康、台湾建辉品牌）、投影仪等测量工具，有测量冲压行业产品工作经验；
6.品质经理:1名, 男，大专以上学历，5年以上主管冲压行业品质工作经验，熟悉汽车零部件。熟练运用5W、2H管理，SPC、CPK、APQP、FMEA、MSA等工具；熟悉体系TS16949、14001、OHS18000的运行及管理；
7.机修工:熟悉冲压机、油压机、攻牙机、点焊机、空压机、磨床、铣床等设备维修和日常保养；技校、中专及以上学历、机械类相关专业；具有3-5年以上独立维修设备工作经验；配合度高、能吃苦耐劳、服从分配、配合加班；沟通能力强，有团队精神；


C20:苏州润森精密机械科技有限公司 职位数：10 岗位数：36
1.品管:4名, 女，机械或相关专业，2年以上工作经验，能看懂机械图纸，熟练使用测量工具，工作责任心强，能配合加班。
2.设备电气工程师:3名, 8年以上工作经验，精通非标电器系统的设计，能独立完成非标自动化设备上电气部分的设计、报价、安装、调试；责任心强，有团队合作精神。
3.设备装配钳工:3名, 机械相关专业毕业，有2年以上机械装配经验，能看懂设备图纸，责任心强，能配合加班。
4.设备接线技术员:3名, 大专以上学历，3年以上工作经验，机械专业或机电一体化专业，能够按照电气图纸独立完成电气盘图的排版、接线，设备外部线的走线和接线，了解电气的特性与原理；了解非标自动化设备组装流程，会看懂机械零件相关配合图；动手能力强，有责任心，有非标自动化配线、电器接线经验优先；协助电气工程师对设备电气部分的安装与调试。
5.CNC编程工程师:3名, 五年以上独立编程工作经验，会编程，对工装夹治具加工有相当丰富的编程经验，责任心强，服从工作安排。
6.CNC操机师傅:3名, 五年以上工作经验，熟练操作法兰克及三菱操作系统，对工装夹治具加工有相当丰富的调试加工经验，责任心强，服从工作安排。
7.铣工:8名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，工作认真细心；服从上级管理，能配合加班；。
8.车工:6名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，工作认真细心；服从上级管理，能配合加班
9.注塑女工:2名, 年龄不限，要求身体健康，服从工作安排；
10.注塑车间主管:1名, 3年以上工作经验，有管理经验者优先；


C21:苏州福田金属有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.男性操作工:8小时三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。
2.设备维修工:男，三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。有设备维修保养经验并能独立进行修理工作，具有吃苦耐劳精神。
3.水处理操作工:男，三班工作,高中或相当学历,35周岁以下本市户口,有劳动手册人事档案。有设备维护维修经验，有上进心责任心，具有吃苦耐劳精神，有污水处理操作证优先考虑。


C22:苏州大荣电子有限公司 职位数：8 岗位数：63
1.采购专员:2名, 男, 大专, 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、完成采购经理安排的其它工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，有制造行业采购工作经验优先 3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑； 5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力
2.模具工:五金冲压模具经验10年以上，家电模具制作和维修经验优先，出国墨西哥合同一年;
3.线切割:五金冲压模具制作和维修线割经验5年以上，会韩国机床优先，年龄30-40，出国墨西哥合同一年;
4.模具设计:五金冲压模具设计8年以上，家电模具设计优先，年龄30-40，出国墨西哥合同一年
5.采购专员:1.熟悉五金件原材料辅材料的采购; 2.两年以上的采购经验; 3.工作积极努力，应变能力强熟悉使用ERP系统; 4.为人正直;
6.IE工程师（革新）:1、熟悉生产流程制定及优化； 2、熟悉SOP及相关文件编辑； 3、可独立完成标准工时、人力、产能制定及BOM建制； 4、熟悉现场物料改善、区域优化； 5、善于钻研：省力华，自动化及工装冶夹具设计及导入； 6、熟悉制作成本分析及改善； 7、熟悉产能、人力、设备评估。
7.电工:岗位职责： 1、严格遵守公司，厂部的各项规章制度。 2、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务。 3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。 4、执行设备操作，维护，检修规程。 5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先； 任职资格 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历（应届生亦可）； 3、会强弱电，动手能力强，有电工证； 4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；
8.报关/开单担当:1名, 高中（含）以上；20~35周岁；具体要求： 1、思维敏捷，工作认真负责，对数字敏感。 2、工作主动，能够根据业务需求配合加班。 3、熟练办公自动化操作。 4、有仓库台账管理或报关相关工作经验优先。


C23:苏州赛德克测控技术有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.机械设计工程师:2名, 工作职责： 1、根据项目要求独立完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、方案制定（包括气动回路）； 2、估算非标设备的设计成本和制造成本，负责选型设备中用到的外购元器件； 3、非标设备装配图、零件图纸的绘制，参与产品加工过程中的质量跟踪； 4、与电气工程师配合完成设计及制造；生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通；岗位要求： 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、熟练使用AUTOCAD、Solidworks等绘图软件； 3、四年以上相关设计工作经验（非标机械设计相关），能够独立进行零部件的方案设计，图纸设计标准规范，熟悉机械设备的工作原理及零件的加工工艺； 4、熟悉机械原理，熟悉机械加工工艺，精通计算机辅助设计； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 6、熟悉气动回路设计及主要部件供应商的产品； 7、有良好的自我学习能力及工作态度，并能在一定压力下独立工作.
2.电气设计工程师:1名, 工作职责： 1、 负责非标自动化设备的电气部分； 2、 具备良好的编程能力、设计能力、撰写技术文档能力； 3、 协助机械、生产部进行设备的安装、调试和售后服务；岗位要求： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业； 2、三年以上非标自动化行业的电气控制开发设计经验，熟悉非标设备开发流程； 3、负责非标自动化控制系统的设计及程序开发调试工作； 4、精通主流PLC编程开发，如三菱(优先考虑)，西门子等，熟悉变频器，伺服及相关产品的应用； 5、精通人机界面编程设计； 6、精通电气元器件的选型以及特性； 7、熟悉主流电气绘图软件，熟练使用CAD和相关软件画图。 8、有良好的自我学习能力及工作态度，并能在一定压力下独立工作.
3.业务员:2名, 岗位要求：男女不限，机械、自动化或市场营销专业。可接受应届生。
4.仓管:1名, 工作职责：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
5.CNC操机人员:岗位要求：19-35岁，男，有经验者优先。


C24:苏州格博精密机械制造有限公司 职位数：12 岗位数：20
1.加工中心编程:2名, 性别不限，学历不限，根据实际技能评估。 要求：有独立操作加工中心经验，有一年以上独立运用相关编程软件完成零件工艺的排版及编制工作经验。能够配合上大两班。 注明：如有应届毕业生愿意从事机械行业的，可以根据面试情况录用培养。
2.加工中心操作员:5名, 男性，学历不限，根据实际技能评估。 要求：有一年以上独立操作加工中心经验。能够看懂零件图纸，能够对工艺文件进行简单的修改。能够配合上大两班。注明：如有应届毕业生愿意从事机械行业的，可以根据面试情况录用培养。
3.装配员:3名, 男性，学历不限，根据实际技能评估。有驾驶证者优先。 要求：有一年以上装配小型设备经验。能够看懂零件图纸，能够简单的运用机械对零件进行处理及维修。能够配合加班和出差。注明：如有应届毕业生愿意从事机械行业的，可以根据面试情况录用培养。
4.生产助理:1名, 女性，中专及以上学历。 要求：已婚已育优先，吃苦耐劳，会熟练运用office办公软件，听从生产管理员的要求处理生产上的一些事务。
5.机械设计工程师:1名, 性别不限，大专以上学历，机械专业毕业。要求：有2年及以上工作经验；具有良好的英语听，说，读，写能力，熟悉ISO9001质量体系流程，性格外向，能主动工作，独立面对国外以及国内客户，独自完成工程项目接洽，策划，设计，验证，改善等，直至项目交付；需要配合项目加班及出差；熟练使用Pro-E，Solidworks三维机械设计软件；能独立完成组装，测试，非标自动化工作站的设计工作。
6.电气工程师:1名, 性别不限，大专以上学历，自动化或电气自动化相关专业。要求： 2年及以上工作经验, 有成套设备开发经验者优先考虑；会设计电气图纸，会用AUTO-CAD，懂PLC编程，具有团队协作能力和良好的沟通能力。
7.QC检验:2名, 性别不限，学历不限。 要求：年龄在20-45，能够熟练使用卡尺、千分尺等测量工具，能够看懂机械图纸及了解基本的公差配合，了解ISO9001：2008质量体系文件及其基本流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，能配合加班！
8.品管工程师(SQE):1名, 性别不限，大专以上学历，机械等相关专业。岗位职责：负责项目的前后期供应商质量与管理工作；负责对供应商方面不良品进行分析和处理。负责供应商纠正和预防措施的追踪、避免问题的重复发生。任职要求：具有良好的沟通能力，负责与供应商就质量方面的问题进行沟通；熟悉Aut-CAD、office等常用软件。熟悉机械加工工艺等，曾从事机械加工行业优先。
9.软件工程师:1名, 性别不限，大专以上学历，计算机软件或自动化相关专业。岗位职责：上位机软件开发调试；视觉设备的选型以及应用；上位机与 PLC工作对接。任职要求： 两年以上自动化设备开发经验；一年以上Halcon/OpenCV/VisionPro/Labview等视觉软件使用经验；良好的沟通能力和团队合作精神；主动，创新，技术上追求卓越；熟练的VC、C#、VB或C++编程能力；有产品表面缺陷识别、尺寸测量、特征识别、光强度亮度检测应用能力；熟悉运动控制板卡，有运动控制应用经验者优先。
10.开料工:1名, 1、性别不限；学历不限；年龄25-50岁。 2、有工作经验2年以上者优先，熟练使用开料锯 、推台据等设备。 3、吃苦耐劳，服从领导安排。
11.包装工:1名, 1、性别不限；学历不限； 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、品行端正，无不良违法犯罪记录；身心健康，无重大传染性疾病； 4、制作包装箱； 5、按时完成生产任务； 6、根据图纸包装贴条形码； 7、能够听从领导安排的各项任务。
12.低压电工:1名, 男，初中以上学历，25—45岁，有电工证，2~~3年机械行业弱电工作经验，能服从领导的安排。


C25:苏州朗坤自动化设备有限公司 职位数：12 岗位数：50
1.机修电工:1.有电工证， 2.从事机械设备和电气系统线路及器件的安装，调试，维护，维修（车间设备、配电、气路、照明） 3.对厂区硬件设备的维护，保养，维修（如空调、灯具等） 4.检查指导操作人员对设备的正确使用，精心维护，对存在安全隐患的设备及电气线路及时维修处理。
2.行政司机:1名, 1、男， A1驾照 2、开公司班车，另接送财务行政等人员去指定地方 3、行政主管安排的其他事宜 4、能吃苦耐劳，配合加班
3.财务会计:1名, 1、女，有会计上岗证，大专以上学历 2、做事仔细、认真、可靠、严谨，熟练使用办公自动化 3、会做总账，懂进出口报税 4、懂成本计算 5、懂税务纳税申报 6、能配合加班
4.装配钳工:3名, [设备钳工、治具钳工、模具钳工] 7、 男、22-45岁，中专及以上学历，机械专业优先 2、熟练掌握各种机械传动原理，液压传动原理、电气原理 3、具有专业的机械基础，能看懂图纸，准确把握看图视角及图纸要求 4、设备的组立与调试工作及售后维护 5、能吃苦耐劳，服从安排、责任心强、配合加班及出差
5.接线工:3名, 1、男，22-40岁，机电一体化专业、有电工证优先 2、了解电气原理、能看懂简单的电气原理图 3、熟练运用电气配线图纸，按照机台设备控制柜的接线要求自行布线、接线 4、熟练运用辅助工具：烙铁、万用表等 5、工作认真负责，吃苦耐劳，工作责任心强，能配合加班，具有团队合作精神。
6.CNC技术员:4名, 1、男,高中以上学历，机械相关专业、会调机者 2、熟练操作法兰克、三菱系统,精通加工工艺； 3、能看懂图纸，准确把握看图视角及图纸要求 4、熟练运用CNC程序代码、能够简单运用mastercam、进行刀补的修改以及路径的优化。 5、熟悉刀具的基本规格及熟练选用刀具，熟练运用各种量具（千分尺、数显卡尺） 6、吃苦耐劳，能配合加班，责任心强,
7.磨床:1名, 1.男，中专以上学历 2.精通小磨床，自动磨，水磨操作 3.能磨各类金属非金属材料 4.能吃苦耐劳，服从安排，配合上中班和加班
8.调试售后工程师:1.中专以上学历，能吃苦耐劳，配合加班及出差 2有非标自动化设备安装调试的经验（机电都会者优先） 3.服务客户端，有热情激情，细心了解产品发生问题时的状况，提出解决问题的方法，处理问题时能耐心与与客户交流
9.项目管理（PM）:1）机械相关专业背景、大专以上学历，有非标自动化设计经验者优先 2）2年以上专案管理或项目管理经验 3）较强沟通协调能力以及管理能力 4）配合中短期任务需求的出差 5）英语听说读写流利，能用英文直接沟通者优先
10.电气工程师:3名, 1、机电一体化、自动化相关专业、从事非标自动化行业两年以上工作经验 2、熟练应用CAD、EPLAN软件进行接线图设计； 3、精通三菱，松下，欧姆龙其中一项PLC编程、熟练应用松下，三菱伺服电机，精通台达，威伦，汇川触摸屏。 4、具备良好的逻辑分析、组织沟通协调能力和团队协作精神。 5、工作认真负责，态度主动积极，思维敏捷，有较强的创新能力和专研精神； 6、积极配合加班及出差
11.模具设计工程师/治具工程师:2名, 1.熟练UG/solidworks软件及工程图制作，会对气动元件和电机等标准件选型， 2.了解尺寸公差和行为公差 3、熟悉加工工艺（车、铣、磨、线割、电火花） 4、熟悉材料特性（含非金属材质） 5、了解常规热处理和表面处理 5.有做测试类治具，做设备、机台经验者优先。
12.机械工程师:2名, 1、大专以上学历，机械类相关专业 2、有3年以上电子、电池、能源等行业非标设备设计经验 3、熟练应用SolidWorks三维应用软件 4、熟练应用气缸、伺服马达、机械手等配件进行非标设备设计； 5、熟悉机械加工工艺及金属材料；熟练掌握机械零件的结构设计 6、具备良好的逻辑分析、组织沟通协调能力和团队协作精神，配合加班及出差


C26:苏州六六视觉科技股份有限公司 职位数：9 岗位数：28
1.手术器械钳工（精细钳工）:10名, 初中以上，有精细钳工工作经验。苏州本地人优先。
2.模具钳工:1名, 男，初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先
3.喷砂工:1名, 男，大专以上，机电一体化专业，有较强的动手能力。苏州本地人优先
4.数控机床技工:4名, 初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先
5.铣工、车工:4名, 男，初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先。
6.抛光工（光学，器械）:5名, 初中以上，有较强的动手能力。苏州本地人优先。
7.手术器械工艺员:1名, 男，大专以上学历，会看机械图纸，图纸绘画。有较好的沟通能，责任心强。
8.过程检验:1名, 男，大专以上学历，会看器械图纸。有相关工作经验的本地人优先。
9.售后维修:1名, 男，大专以上学历，有一定的产品维修知识，能吃苦耐劳，有责任心。苏州本地人优先。


C27:苏州云白环境设备股份有限公司 职位数：6 岗位数：13
1.总经理（总助）:1名, 1.本科及以上学历，管理学等相关专业。2.具有较强的领导能力、决策能力。3.负责整体经营计划和总目标，健全公司的管理体系与组织架构。4.负责公司年度经营计划和公司总目标在各部门内的展开工作，并进行审核，主持公司的基本团队建设、规范内部管理。5.负责公司生产、营销、技术研发、品质、财务、行政人事等方面的全局工作等。
2.营销总监:1名, 1.男性，本科以上学历，30-45周岁。2.八年以上相关工作经验，并有民用、工业环境设备等相关设备的营销管理经验。3.能承受工作压力，有较强的工作责任心及团队领导力。4.为人正直、处事客观、心态包容、善于决策、敢于担当、勤于学习。5、职业化程度高，能带领团队达成公司销售目标。
3.区域经理:3名, 1.大专以上学历，30-45周岁。2.五年以上销售工作经验，并有相关工程类行业工作经验。3.能吃苦耐劳，有较强的工作责任心及团队协作精神，能服从公司安排。4.有环保局关系者优先。
4.销售经理:2名, 1.大专以上学历，30-45周岁。2.五年以上销售工作经验，并有经销商开发及培训工作经验，擅长产品培训及经销商日常管理培训。3.能吃苦耐劳，能长期出差。4.有较强的工作责任心及团队协作精神，能服从公司安排。
5.业务员:5名, 1.大专以上学历 。2. 三年以上销售工作经验。3. 具备独立开发客户的能力或开发经销商的能力。4. 有较强的计算机使用能力，能看懂CAD图纸。5. 有良好的沟通能力和团队合作精神。
6.外贸业务员（法语）:1名, 1.男，大专以上学历；2.法语良好，可熟练书写商务法文信函；3.了解外员出口基本流程，1年以上开发跟踪客户及销售经验；4.有B2B等商务平台操作经验；5.善于表达，乐于沟通，有团队意识。


C28:江苏理文造纸有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.叉车司机:男，20-45岁，有叉车证，能适应加班和倒班。
2.机修工:男，25-40岁，有2年以上机修或者焊工经验。
3.行政前台:女，22-30岁，高中及以上学历，形象气质佳，能熟练使用办公软件。
4.电工:男，25-40岁，有高压或低压电工证，熟悉电气软启动，能接受倒班。
5.操作工:男，24—55岁，身体健康，能适应加班及倒班。
6.铲车司机:男，25-40岁，2年以上铲车驾驶工作经验。
7.农用车司机:男，20-45岁，持有B2驾驶证，有2年以上驾驶相关工作经验优先。
8.保安/消防兵:男，22—35岁，退伍军人或有保安相关工作经验。
9.汽机/锅炉运行:男，22—40岁，电站高压汽机/锅炉运行经验。


E01:苏州斯丹德电子科技有限公司 职位数：8 岗位数：23
1.销售助理:1名, 1、专业：专科及以上学历,专业不限，机械工程专业或外贸类专业优先； 2、外语要求：英文读写熟练 ,口语佳者优先考虑； 3、 职能： 销售部门助理，协助销售经理处理客户订单/咨询等相关事宜，处理所负责客户的销售资料统计分析； 4、其他要求：熟练掌握相关办公软件;为人开朗易沟通,具有团队精神,工作认真细致,有责任心。
2.产品应用/设计工程师:1-2名。1.学历/专业：专科及以上学历，机械或机电专业优先； 2.外语要求： 具备英语读/写能力； 3.职能要求：精密机械产品设计，集成电路测试夹具类产品的应用设计，对客户售前售后技术支持； 4.其他要求：有1～2年以上机械设计工作经验，熟练掌握AutoCAD或Solidwork 设计工作软件操作；为人热情易沟通,具有团队精神,工作认真细致。
3.电气及线路设计工程师:2名, 1、学历/专业: 专科以上学历, 电子或机电专业； 2、外语要求： 具备英语读/写能力； 3、职能要求：PCB线路设计/电气试验/客户服务，熟悉基本的电子元件,有数字电路和模拟电路基础知识,熟练使用一种以上EDA设计工具，能够看懂原理图纸,曾经进行过2层/4层PCB的LAYOUT； 4、其他要求：具备简单的焊接和维修工作能力。
4.助理工程师:2名, 岗位职责：绘图出图、材料选型、技术文档建立等；任职要求： 1、大专及以上学历，机械类专业； 2、掌握基本绘图工具软件； 3、能使用常规检测仪器； 4、具备独立设计小型治具及简易自动化仪器的能力。
5.加工中心(NC):2名, 岗位职责：各类工件按图加工；任职要求： 1、中专及以上学历，数控类专业； 2、有CNC加工经验； 3、对哈斯设备有了解者优先。
6.冲压作业员:2名, 岗位职责：产品折弯、冲切、热处理；任职要求： 1、初中以上学历； 2、对模具结构熟悉； 3、吃苦耐劳，可配合加班者； 4、懂产品组装和调试者优先。
7.生产助理:1名, 岗位职责：负责生产部相关数据统计，部门表单管理。任职要求： 1、 中专以上学历； 2、熟练操作办公软件； 3、 有机加工行业相关工作经验； 4、对金蝶系统有了解，逻辑性强，工作认真仔细，有一定数据统计分析能力。
8.学徒:3名, 岗位职责：骨干技术员储备；任职要求： 1、 中专以上学历； 2、数控、机械类专业； 3、积极上进，学习能力强。
其他:公司福利待遇： 1.工作时间：上五休二，每天工作八小时（超出部分按1.5倍/2倍/3倍结算加班费）； 2.缴纳五险一金，住房公积金； 3.每年组织员工旅游活动； 4.按照满足工作年限给予带薪年假。


E02:苏州万拓机电设备有限公司 职位数：9 岗位数：81
1.品质主管:任职资格：1、5年以上质量管理工作经验； 2、熟悉ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系，有内审员资格证； 3、独立领导品质团队，及时完成工作任务，并及时汇报工作进度和状况； 4、较强的沟通、协调能力； 5、有钣金厂工作经验者优先考虑。职位描述：1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作； 2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作； 3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动； 4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性； 5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。
2.会计:任职资格：1、大专及以上学历，持会计从业资格； 2、制造型企业会计工作经验2年以上，有应收应付工作经验1年以上； 3、工作仔细负责，责任心强。职位描述：1、应收应付账目处理； 2、负责员工凭证的编制和登帐； 3、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 4、开具发票。
3.资深采购专员:任职资格： 1、40周岁以下，中专及以上学历，能看懂CAD图纸； 2、5年以上采购工作经验，能及时协调解决采购物料、生产使用、客服服务过程中所产生的供货及质量问题； 3、精通采购流程，有良好的沟通能力、谈判能力和成本控制意识； 4、有良好的职业道德和敬业精神，能独立完成采购工作； 5、有钣金行业或五金行业工作经验优先考虑； 6、工作细心，能吃苦耐劳、有责任心。职位描述：1、负责公司原材料采购工作，对所采购产品的质量和数量进行核对，并确保物料的及时供应； 2、按计划完成各类物资的采购任务，实施价格控制，并在预算内尽量减少开支； 3、供应商对账、库存检查。
4.采购助理:任职资格： 1、熟悉采购流程，有良好的沟通能力、谈判能力和成本控制意识； 3、熟悉钣金材料或五金材料； 4、有良好的职业道德和敬业精神，能积极主动的配合完成采购工作； 5、工作细心，能吃苦耐劳、有责任心。职位描述：1、五金件的采购； 2、来料的跟踪； 3、与供应商对账、请款。
5.技术员:任职资格：1、大专及以上学历，模具设计、机械工程类相关专业； 2、能熟练使用AUTOCAD相关办公软件； 3、有钣金行业工作经验者优先；职位描述：1、绘制或拆分图纸； 2、生产技术问题协调。
6.业务外勤:任职资格： 1、中专以上学历，机械相关专业； 2、能吃苦耐劳； 3、有钣金行业经验优先； 4、能配合出差。职位描述：1、对项目提供售后技术支持； 2、及时准确将产品质量、客户要求反馈给公司； 3、协助业务人员进行收款。
7.发货员:任职资格： 1、中专及以上学历，能看懂CAD图纸； 2、熟悉仓库库存管理流程，2年以上工作经验； 3、会操作办公软件，有ERP经验者优先； 4、工作认真，责任心强； 5、有五金，钣金等行业成品仓经验者优先。职位描述：1、成品仓发货管理； 2、库存管理。
8.小车司机:任职资格：1、持C照驾驶证，有5年以上的驾龄，无不良嗜好的， 2、能熟练掌握车辆驾驶技能， 成熟稳重，保密意识强，具有强烈的责任心和安全意识。 3、熟悉苏州及周边地区的交通线路。 4、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。职位描述：1、负责行政人员用车。
9.保安:1名, 年龄28-40周岁，有工厂内保3年以上经验，精神面貌佳，退伍军人优先考虑。
其他:五险一金，专业培训，免费提供食宿，年终奖，定期体检，定期聚餐等


E03:苏州斯奥克微电机制造有限公司 职位数：6 岗位数：10
1.外圆磨操作技工:1名, 要求：中技以上学历，熟悉机械零件图纸和磨床加工工艺；能熟练操作磨床，了解设备结构，能排除简单故障；基本工资在4000元，加班有加班费.福利：1.缴纳社会保险和住房公积金； 2.公司实行5天8小时工作制； 3.公司按国家规定节假日全部放假、并享有年休假、高温补贴、过节费、年底有年终奖等。
2.研发部电气工程师:2名, 要求：机械,自动化,信息工程等工科类毕业、.熟悉CAD及solidworks、proe绘图软件；有较强的动手能力，对机械电气类有一定了解的优先。基本工资5000元以上。福利：1.缴纳社会保险和住房公积金； 2.公司实行5天8小时工作制； 3.公司按国家规定节假日全部放假、并享有年休假、高温补贴、过节费、年底有年终奖等。
3.工艺工程师:2名, 要求：1.机械类专业,大专以上学历，要求善于学习、能吃苦耐劳、抗压能力强。2.年龄在25-40岁之间,3从事机械加工行业1-2年以上工作经验者优先3.曾在电机企业担任工程、研发、机械加工行业工作者优先,基本工资5000元以上。福利：1.缴纳社会保险和住房公积金； 2.公司实行5天8小时工作制； 3.公司按国家规定节假日全部放假、并享有年休假、高温补贴、过节费、年底有年终奖等。
4.生产主管:1名, 要求：1大专及以上学历;2.五年以上同等管理工作经验，有机械或电机行业管理工作经验者优先;3.具备较强的统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力; 4.基本工资5000元以上。 福利：1.缴纳社会保险和住房公积金； 2.公司实行5天8小时工作制； 3.公司按国家规定节假日全部放假、并享有年休假、高温补贴、过节费、年底有年终奖等。
5.电子商务专员:2名, 要求：有电商行业工作经验者优先考虑；2.专科以上学历，机械制造、机械一体化、电子商务专业优先；3.认真负责，有良好的条理性；4.基本工资3000元+提成。 福利：1.缴纳社会保险和住房公积金； 2.公司实行5天8小时工作制； 3.公司按国家规定节假日全部放假、并享有年休假、高温补贴、过节费、年底有年终奖等。
6.销售内勤:2名, 要求：1.熟练使用office办公软件；2.做事认真、细心、责任心强；3.机电一体化、机械设计及相关专业或背景者优先考虑；4.做过销售内勤者优先；4.基本工资3000元。 福利：1.缴纳社会保险和住房公积金； 2.公司实行5天8小时工作制； 3.公司按国家规定节假日全部放假、并享有年休假、高温补贴、过节费、年底有年终奖等。
其他:备注：本公司正常双休，缴纳五险一金。


E04:苏州金像电子有限公司 职位数：10 岗位数：51
1.软件工程师:2名, 要求：1.大专及以上学历（计算机专业），优秀应届毕业生亦可；2. 熟悉使用Oracle/Sqlsreve/Informix资料库任一种SQL语法；3. 有进销存及财务相关模组开发或使用经验者佳；4.工作进度准时完成；5.对工作上相关人员必要沟通；6.主管交办的其他工作事项。
2.客服课长:1名, 要求：1.大专以上学历；2.PCB工作经验1年以上; 3.英文读写能力佳；工作内容：1.客户的抱怨反应及处理; 2.回复6C或8D改善报告; 3.与客户建立良好的沟通,提供客户满意的服务; 4.主管交办的其他工作事项;
3.客户专案课长:2名, 需求：1.本科学历；2.英语听说读写无障碍；3.PCB工程，设计，品保，客户2年以上经验；4.有项目管理经验者优先; 工作内容：1.协调业务共同开发新客户；2.掌握客户技术发展方向；3.推动厂内技术升级；4.Cost检讨和改善；5.客户认证专案配合；6.客户要求在厂内的Follow up;
4.设计工程师:5名, 要求：1.优秀应届理科毕业生；2.吃苦耐劳，有团队精神；3.能适应轮班，配合加班。工作内容：1.工单设计；2.DFM报告制作。
5.制程工程师:2名, 要求：1. 大专以上学历；工作内容：1.材料认证，涨缩处理；2.管制文件的修订；3.制程条件优化；4.主管交代的其它事项；
6.研发工程师:1名, 要求：1.本科学历；2.PCB制程经验1年以上优先；3.化工，材料专业； 工作内容：1.新产品及认证料号制程生产品质跟进；2.新产品开发制作计划；3.新产品制程生产管控重点；4.客户认证料号制程生产管控重点;
7.维护技术员:20名, 要求：1、中专上学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。 工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。
8.CAM技术员:5名, 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班；5.有PCB图形编辑经验者优先; 工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项;
9.储备工程师:若干；要求：1、2017本科应届毕业生（理工科专业）；
10.制造课长:3名, 要求：1.中专及以上学历 ；2.PCB工作经验5年以上 ；3.PCB制程管理经验3年以上；4.需具备良好的生产安排，人员训练之能力 5.需熟悉品质管理手法及良好的品质观念； 工作内容：1.依据产销IOB规划及IE计算标准产能及生管OTD达成率符合订定标准；2.部门内相关之半成品良率与厂务报废率订定目标；3.符合标准单位成本并达成年度Cost Down订定目标；4.达到基本功能训练认证比例；


E05:苏州中创铝业有限公司 职位数：4 岗位数：4
1.技术开发工程师:1名, 要求：1、男性，23-40周岁； 2、大专及以上学历，机械类相关专业； 3、熟练运用3D制图软件，有技术开发相关工作经验1年以上。
2.淘宝客服:1名, 要求：1、女性，18-35周岁； 2、熟悉淘宝、天猫购物流程；
3.电工:1名, 要求：1、男性，25-45周岁； 2、有电工证，有机械维修经验优先。
4.钳工:1名, 要求：1、男性，25-45周岁； 2、有冷冲模具维修相关工作经验1年以上。


E06:苏州宝业锻造有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.热处理工程师:1、金属材料热处理专业本科毕业，3-5年相关工作经验。 2、会热处理钢铁淬火、回火、退火等各项选择工艺设制能力。 3、熟悉各种钢材及各种预备热处理，化学热处理相关的检验设备。 4、具有一定的组织管理能力和沟通协调能力，能及时解决现场问题。
2.检验:1、性别：男；年龄25-40岁，高中及以上学历; 2、工作认真，能吃苦耐劳，听从领导安排; 3、具有机加工行业相关经验,熟悉各种测量方法和计量器具。 4、检验机加工成品及半成品零件;
3.车工:1、性别：男，年龄20-40岁，初中以上学历。 2、识图能力强、有机械工作经验者优先。
4.锻造工程师:1、材料科学与技术、锻压工艺、材料成型与控制技术、金属塑性成型及工艺设备专业，本科以上学历; 2、锻造厂两年以上工作经验，熟练掌握锻锤和水压机工艺、以及对生产流程有较深见解; 3、工作积极主动，勤恳踏实，敬业负责并有良好的团队合作精神;
5.叉车工:1、性别：男，年龄25-40岁，高中及以上学历，有叉车证; 2、有仓库管理的工作经验者优先。
6.生产计划:1、男女不限，大专以上学历，机械制造类专业，具有生产排程、数据统计分析能力，熟悉SAP系统； 2、工作积极主动，能与人良好的沟通，有相关工作经验者优先。


E07:苏州河长电子有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.注塑技术员:3名, 男，年龄：23岁-40岁，大专及以上学历；任职要求： 1，对塑胶产品生产过程中的不良进行分析并提供对策； 2，熟练使用机械手（哈摩、有信）有及周边设备； 3，有注塑工厂5年以上工作经验（熟练使用日精注塑机优先）；薪资：面议;
2.测量员:2名, 性别不限、年龄25-45岁、大专及以上学历; 任职要求： 1. 测独立测量公司生产的相关产品尺寸，会使用影像仪、游标卡尺、高度计等量测设备； 2. 能看懂简单的产品设计图纸及辅助图； 3. 填写相关的记录表单，对数据及产品尺寸的判定有一定分析能力； 4. 设备仪; 薪资：面议;
3.质量巡检员:2名, 女性、年龄18-45岁、学历初中及以上; 任职要求： 1、负责每日机台开机品的外观确认，停/开机封样收取保存; 2、每时间段各机台产品的巡检确认、发现异常，报告追踪； 3、异常品的保存及产品的确认，巡检相关记录的填写保存； 4、配合班长及部门长完成巡检相关的工作事项； 5、会使用测量仪器（影像仪、游标卡尺）者优先考虑； 6、该岗位须配合白夜班作业（正常每15天/次转班); 综合工资：4200元; 薪资：面议;


E08:苏州创投机电科技有限公司 职位数：4 岗位数：32
1.装配工:20名, 男性，年龄18—45岁，工作主动，吃苦耐劳。
2.质检员（急聘）:5名, 有一定工作经验，能看懂图纸，熟练使用量器具等，会使用绘图软件优先考虑，机械相关应届毕业生皆可。
3.焊工:5名, 有一定工作经验，能看懂图纸。
4.售后:2名, 能适应出差，及时为客户处理售后质量问题。


E09:深圳市泛海三江电子股份有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.销售代表:2名, 男女不限；岗位职责： 1、巩固既有客户关系，发展新客户，开拓新的市场领域。 2、面对面销售，具有挑战性。 3、公司内部培训内部晋升机制。完全从零经验开始。 4、工作积极主动，对销售有高度热情。 5、有亲和力，有团队精神。 6、公司提供公平、公正、透明化管理。任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、电子技术类、经济类专业优先，年龄22～35岁； 2、一年以上产品直接销售经验，有建筑行业材料或设备销售经验者优先； 3、良好的语言沟通表达能力，善于学习，积极进取； 4、品行良好，自律性强，富有团队合作精神； 5、热爱销售工作，具有敬业精神；薪资待遇： 1、底薪2200～6000元＋500元生活津贴＋高提成＋各项补贴（交通补贴、餐补、通讯补贴、司龄津贴等），年薪可达10万元以上； 2、岗位实行五天八小时工作制，依法享受年休假、婚假、生育假、法定节假日等有薪假期；购买五险一金，可免费提供住宿。 3、公司定期组织健康体检及旅游活动。
2.技术支持工程师:3名, 男；岗位职责： 1.对产品、系统进行系统设置、工程调试与开通，并为公司新产品成熟后的大规模售后服务提供积累经验； 2.出差调试维修除工作驻地以外的的商务中心及经销商消防、安防工程； 3.协助部门经理跟踪产品质量并收集客户反馈意见； 4.用户系统运行故障的技术咨询与现场修复； 5.收集系统运行数据、故障信息并及时反馈； 6.宣传公司产品，解答客户技术咨询，对用户实施培训； 7.建立系统调试、维护资料档案，及时移交； 8.完成上级安排的其它工作。任职要求： 1、机械、计算机、电子类相关专业毕业大专及以上学历，扎实的专业技术基础； 2、电子产品市场技术支持工作经验1年以上，有设备售后服务经验者优先； 3、具电子电路基本知识；熟练掌握公司产品性能，系统调试、维护知识； 4、了解与公司产品相关的消防、安防规范、标准； 5、有良好的理解、沟通、表达、计划、执行、协调等方面能力； 6、有较强的动手能力，工作勤奋踏实，认真负责。薪资待遇： 1、薪资4000～6000元（含交通补贴、餐补、通讯补贴、司龄津贴、调试奖金、年终奖金等）； 2、岗位实行五天八小时工作制，依法享受年休假、婚假、生育假、法定节假日等有薪假期；购买五险一金，可免费提供住宿。 3、公司定期组织健康体检及旅游活动。
3.行政助理:1名, 女；岗位职责： 1、负责公司日常事务，如公司访客接待、文档管理、设备登记管理等； 2、负责与总公司相关部门进行协调和相关事务处理； 3、负责和办公楼物业等单位进行协调和相关事务处理； 4、部门考勤、低值易耗品管理、办公室值日安排等； 5、部门领导分配的其他工作任务。任职要求： 1、大专或以上学历，熟练使用各种办公设施、软件与网络； 2、一年以上销售助理或商务文员相关工作经验，懂档案管理； 3、形象气质佳，普通话标准且语言表达能力良好； 4、工作原则性强，认真负责，有良好的服从意识； 5、品行良好，自律性强，富有团队合作精神。薪资待遇： 1、薪资2500～3500元（含餐补、通讯补贴、司龄津贴、年终奖金等）； 2、岗位实行五天八小时工作制，依法享受年休假、婚假、生育假、法定节假日等有薪假期；购买五险一金，可免费提供住宿。 3、公司定期组织健康体检及旅游活动。


E10:工芸冲压（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.工艺工程师:2名, 男, 要求： 1、大专及以上学历 2、制械相关专业 3、熟练掌握Auto CAD/Solid Works 制图软件


E11:苏州左拉意控交通科技有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.销售助理:2名, 1、大专以上学历，具有销售经验者优先考虑； 2、相关的销售协议、合同等存档管理。 3、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
2.机械工程师:2名, 1、机械相关大专以上学历，熟练使用3D及2D设计软件（SolidWorks、AutoCAD）,对动态机械设计熟悉者优先。 2、具有1年以上机构设计工作经验，装配设备设计以及测试设备设计经验优先考虑。
3.电路设计工程师:2名, 1、电气工程与自动化或相关专业大专以上学历； 2、3年以上的模拟电路或数字电路设计经验； 3、乐于奉献，有较好的团队协作精神和较强的沟通能力； 4、精通protel等常用的设计软件；
4.仓管:2名, 中专以上学历，1年以上相关工作经验。
5.品管:2名, 1、中专以上学历，1年以上相关工作经验。 2、会使用常用的测量仪器。
6.装配工人:
其他:本公司双休，节假日依照国家规定统一安排休息，交纳五险一金


E19:苏州市普实软件有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售实习生/销售代表:岗位要求： 1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 4.具有较强的理解能力及语言表达能力； 5.实习生有学生会或社团工作、实习经验者优先；销售助理有制造业经验者优先;
2.实施工程师/助理:岗位要求： 1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，计算机、经济管理等相关专业； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7.能够适应短程出差工作。
3.软件开发工程师:岗位要求： 1.计算机相关专业2017应届毕业生或2年及以上工作经验； 2.熟悉C#程序开发，熟练掌握Javascript、ASP.NET等相关技术； 3.熟悉SQL2008数据库，能熟练编写各种应用开发过程SQL语句，了解数据库理论； 4.熟悉软件过程规范，有良好的设计思路和编程习惯，熟悉软件开发流程、设计模式； 5.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 6.良好的沟通能力及书面表达能力； 7.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 8.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。


E20:中磊电子(苏州)有限公司 职位数：8 岗位数：24
1.波峰焊工程师:1名, 大专及以上学历，三年以上波峰焊工艺经验；熟悉DIP制程工艺，熟悉回流焊和波峰焊的原理，对制程不良解决有丰富经验。
2.PE工程师:1名, 大专及以上学历，一年以上相关经验；负责产线不良分析和改善对策；测试程式，MTcode验证。
3.IE工程师:2名, 大专及以上学历，工业工程专业；负责SOP制作、工时测量、制程改善等工作。
4.TE工程师:5名, 中专及以上学历，一年以上相关经验；熟悉DOS WINDOWS 的Setup和测试线架设维护；可配合加班/轮班；大专无经验亦可。
5.品保工程师:1名, 大专及以上学历，五年以上QA相关工作经验；熟练运用QC七大手法、品管五大工具；负责制程与产品异常处理；客诉、客验异常处理；推行及参与制程改善；推行APQP。
6.厂务工程师:2名, 大专及以上学历，三年以上工作经验，持有相关证件，如电工证、压力容器等；熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。
7.PCBA维修工程师:10名, 中专及以上学历；一年以上PCBA维修经验；熟练使用热风枪和烙铁；能看懂电路图、使用示波器等修理工具；可配合加班/轮班。
8.组装领班:2名, 中专及以上学历，2年以上相关经验；熟悉网通类产品的组装、测试、包装流程。


E22:浙江正理生能科技有限公司 职位数：18 岗位数：180
1.营销总监:岗位职责： 1、关注暖通及空气源热泵工程市场发展动态，负责市场调研和需求分析。 2、制定营销规划和工作计划，建立工程大客户网络，负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 3、负责管辖区域运营和销售团队管理，业务团队的组建及培训，监督实施销售全过程，完成销售任务。 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，确保公司在所辖区的竞争地位，不断扩大市场份额。 5、负责重大工程项目的谈判与合同签订，熟悉项目招投标运作方式。 6、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。任职要求： 1、大专以上学历，市场营销及相关专业优先。 2、五年以上相关行业工作经验。 3、较强的协调沟通能力，良好的团队合作精神。 4、具有良好的职业道德、有责任心和敬业精神。 5、理解并尊重公司文化，遵守和执行公司的各项规章制度。待遇：薪资30000元/月，奖金+房补+话补+交通补助+其它奖励,年薪可达50万以上
2.大区经理:岗位职责： 1、负责几个省份的团队管理，负责所在区域销售计划的制定与和销售目标的完成； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；任职要求： 1、渠道管理工作5年以上，家电行业、暖通行业优先考虑； 2、大专以上文凭，营销专业优先考虑； 3、具备一定的谈判技巧及沟通能力； 4、能带领好团队并传达正能量；备注：大区经理一般负责四个省的区域，平时以在市场指导工作为主，定期回公司。待遇：薪资18000元/月，奖金+房补+话补+交通补助+其它奖励,年薪可达30万以上
3.省区经理:岗位职责： 1、负责所在省份销售计划的制定与和销售目标的完成； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6、建立和管理销售团队，完成销售目标；岗位要求： 1、渠道开发管理工作2年以上，家电、空调行业优先考虑； 2、大专以上学历，营销专业优先考虑； 3、具备一定的谈判技巧及渠道开发工作经验； 4、能带领好团队并传达正能量；待遇：薪资10000元/月，奖金+房补+话补+交通补助+其它奖励,年薪可达20万以上
4.区域经理:职位描述： 1、负责暖通、热泵等市场调研与需求分析； 2、制定与实施辖区内的营销规划和工作计划，完成销售目标； 3、负责客户及渠道的维系与管理，同时开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、确保公司在所辖区的竞争地位，不断扩大市场份额；岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销、暖通、中央空调等相关专业优先；　　　　　　　　　　　　 2、1年以上家电、建材、暖通或其他行业销售工作经验； 3、熟悉传统渠道开发运作模式或北方暖通相关市场； 4、具备较强的沟通能力，吃苦耐劳，能有一定抗压能力； 5、意向长期从事销售的应届大学生，公司可以培养；待遇：薪资5000元/月，奖金+房补+话补+交通补助+其它奖励,年薪可达10万以上
5.市场部部长:任职资格： 1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历； 2、具有三年市场企划类工作经验，有家电、快销相关行业背景经验者优先； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。薪资待遇：月薪10000-15000元+其他福利
6.文案策划:任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力，具有一定的市场分析能力； 3、具有发散创意思维，善于独立思考，善于沟通，具备良好的团队合作意识； 4、了解互联网及各类推广方式，能够熟练撰写并发布各类稿件； 5、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程； 6、勤劳积极，刻苦上进。薪资待遇：月薪5000-8000元+其他福利
7.活动策划:任职资格： 1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先； 2、能够熟练使用office软件； 3、熟悉活动运营和各类活动策划技巧，有较强的语言和文字表达能力； 4对市场营销工作有较深刻认识； 5、普通话标准，具有良好台风。薪资待遇：月薪5000-8000元+其他福利
8.项目主管:任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有家电或电器项目管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。薪资待遇：月薪8000-15000元+其他福利
9.模具工程师:任职资格： 1、熟悉模具材料特性和相关加工设备原理（如液压机、冲 床、折弯机等）； 2、熟悉应用CAD/SW/UG软件，能独立完成项目； 3、沟通表达能力强，能指导学徒按要求完成任务； 4、具有5年以上模具设计制作经验。薪资待遇：月薪10000-12000元+其他福利
10.研发工程师:任职资格： 1、大专以上学历，暖通、制冷等相关专业； 2、3年以上热泵研发相关工作经验。薪资待遇：月薪10000-15000元+其他福利
11.工业设计:任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、有家电或相关产品设计经验者优先。薪资待遇：月薪6000-10000元+其他福利
12.给排水暖通技术员:任职资格： 1、建筑、暖通、机电、给排水等相关专业； 2、能熟练操作办公软件、CAD等绘图软件； 3、有从事过排水、暖通工程预算、设计、施工等工作经验者优先考虑； 4、能适应短期出差；薪资待遇：月薪6000-10000元+其他福利
13.品质经理/品质体系工程师:任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上品质相关工作经验； 2、有家电或电器相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪8000-15000元+其他福利
14.检验主管:任职资格：中专以上学历；善于沟通、做事积极、有较好的执行力、服从工作安排；有较强的品质意识、工作细心、能吃苦耐劳、能适应经常加班；可以较好的完成本职工作及上级交于的临时工作。薪资待遇：月薪5000-8000元+其他福利
15.车间主管:任职资格： 1、有电器、电器、配套厂相关工作经验，2-3年管理岗位实操经验者优先； 2、熟练试用办公软件。 3、责任心强，善于创新。薪资待遇：月薪5000-8000元+其他福利
16.生产经理:任职资格： 1、大专及以上学历，有3年以上生产技术部门管理工作经验； 2、有IE、PE工作2年以上工作经验； 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。薪资待遇：月薪8000-12000元+其他福利
17.IE工程师:任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程、热泵、制冷机械工程专业等专业者优先； 2、从事家电、热泵、制冷等行业IE、PE工作2年以上； 3、受过专业的工艺管理培训，团队执行力培训、精益生产、质量管理等专业知识培训。薪资待遇：月薪6000-10000元+其他福利
18.招商专员:任职资格要求： 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧， 具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，有很强的团队协作能力，能吃苦,能承受较大的工作压力； 4、能适应全国各地出差。


E23:新中联物流设施（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.货架技术专员:岗位职责： 1.按公司的相关技术规范来设计图纸和制作清单； 2.负责分解、设计生产技术图纸和生产清单； 3.按时完成领导交办的其他工作；要求： 1.机械制造及自动化、工程力学、钢结构、工业设计等工科类 2.了解钢材和机械加工的相关知识，熟练掌握机械制图软件或Solidworks或UG绘图软件，熟练掌握计算机基本操作技能和日常办公软件的应用。 3.有服从意识、团队意识，工作有计划性、条理性，做事认真仔细，好学上进。 4.有货架行业工作经验者优先录用。 5.同时如有一定销售经验同时对货架行业感兴趣者也可培养。薪酬4000元-12000元
2.焊工:2名, 岗位职责： 1.根据生产图纸焊接产品。 2.完成领导交办的其他事项。要求： 1.持有效上岗证； 2.会气保焊，身体健康，吃苦耐劳，服从安排； 3.计件，多劳多得，薪酬4000-7000元


E24:东佳精密光电（江苏）有限公司 职位数：14 岗位数：29
1.业务专员:1名, 本科以上学历,性别不限.有汽车体系工作经验优先,熟悉业务所有工作,对外新机种报价及客户维系.客户反馈异常处理,满足客户交期.
2.业务助理:1名, 本科以上学历,性别女,已婚,28~35岁,沟通能力好,有英语书写及口语能力,有汽车体系工作经验者优先.
3.调机工程师:1名, 中专以上学历,性别男.从事住友新泻,华钦注塑机及接口设备的维修,参与日常异常处理,日/周/月保养,独立调机,生产汽车充电宝等塑料设备件,每天按时完成生产计划面所交办的所有事项.
4.产品抛光工程师:1名, 中专以上学历,性别男.车把/高光面机种抛光,提高涂装整体直通率.可配合加班;对高光面部品抛光工作有一年经验;具有汽车外饰件抛光经验.
5.项目工程师:4名, 大专以上学历,性别男,20~35岁,会office办公软件,熟练运用CAD、UG软件, 相关工作经验三年以上.主要负责新机种开模进度掌控,试模问题以及喷漆问题点改善对策检讨提出,BOM表及相关SIP制作,产品承认书制作.
6.模具设计工程师:3名, 大专以上学历,性别男,20~35岁,熟练运用CAD、UG软件,熟悉模具结构,相关工作经验三年以上.主要负责新机种DFM检讨,模具3D、2D绘图,型修模具改图.
7.CNC编程:1名, 中专以上学历,性别不限, 20~35岁.熟知机壳类塑料模具CNC编程,熟练运用UG4.0以上3D结构操作,MAKINU系统机台操作维护,有两年以上CNC编程经验.主要负责CNC加工程序制作,电极合理设计,原材料合理使用,生产需求检讨.
8.CNC操机(学徒):2名, 中专以上学历,性别男,20~35岁,精通CNC各刀具的使用及管理,熟练运用UG4.0以上3D结构操作,MAKINU系统机台操作维护.主要负责CNC加工程序制作,生产需求检讨,7S整理.
9.放电师傅:1名, 中专以上学历,性别男,一年以上放电加工工作经验.熟知机壳类塑料模具放电加工相关知识,精通放电加工精度及要求.
10.模具抛光技术员:1名, 中专以上学历,性别不限,18~35岁,有经验者优先.主要负责模具工件抛光处理.
11.钳工:1名, 中专以上学历,性别男,20~35岁,懂塑料类模具制作需求,熟练掌握模具加工各工序,有塑料类模具钳工5年以上工作经验.主要负责新模制作的检讨与执行,模具异常处理及质量完善.
12.品保测量员:1名, 中专以上学历,性别不限,18~35岁,机械相关专业毕业,会看产品图,会简单量具优先.主要负责产品的尺寸、性能检测,检测相关资料制作.
13.生管助理:1名, 20-35岁　,有相关工作经验者优先　,物料需求计划的制定并并跟踪,生产物料采购数量的预审针对销售订单及生产物料进度跟进等.
14.普工:数名；18周岁~~38周岁，吃苦耐劳，可配合加班,女性优先；


E25:永丰余纸业（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：27
1.平面设计:2名, 会AI、CDR软件操作。
2.业务员:3名, 大专以上学历，主要负责包装纸箱纸板客户的开发与维护，有责任感，要求有驾照(自备车优先)。
3.业务助理:2名, 大专以上学历，主要职责订单审核与系统打单处理，要求熟练使用电脑，细心。
4.驻厂人员:外派昆山厂驻厂，对应厂内品保处理纸箱不良事项。
5.出纳:有会计证
其他:面试合格后，办理录用手续、签订劳动合同，并且办理相关各项社会保险。公司提供住宿（办公室人员住娄葑周边地区有厂车接送）


E26:苏州优德通力科技有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.机械工程师:1.25-35岁，大专以上学历，三年及以上工作经验 ；2.必须精通AUTOCAD绘图软件和PRO`E三维立体制图软件；3.谙熟ISO9000技术开发体系流程，拥有娴熟的图纸标注等基础知识与技能 。
2.成本会计:1.28-40岁，大专以上学历，财务相关专业，三年以上工作经验；2.熟悉成本核算，成本控制，成本分析；3.有财务软件使用经验，熟悉金蝶软件；4.会计中级职称优先。
3.人事行政助理:1.25-40岁，性别不限，大专及以上学历；2.生产型企业5年以上人事行政管理经验； 3.熟悉人事行政的工作处理技巧。
4.外贸跟单:1.25-35岁，性别不限，大专及以上学历；2.会使用电脑，熟练应用excel、word软件； 3.熟练使用英语与客户进行沟通。
5.电子研发工程师:1.25-40.，性别不限，大专及以上电子电路专业学历；2.有一定工作经验，五年以上优先； 3.熟练使用mat lab与protel。
6.工艺工程师:1.男性,大专,电机、电气、机械相关专业；2.三年电机厂工艺工作经验；3.熟悉单相异步电动机制造工艺及原理。
7.车间主任:1.男性，25-35岁； 2.从事制造型工厂产线带线工作三年以上，电机水泵行业优先。
8.工艺部经理:1.大专及以上学历、机电类专业背景；2.机电类产品生产工艺领导岗位5年以上工作经历； 3.具备一定的执行力和领导力；4.熟练使用机械制图软件； 5.熟练使用办公软件； 6.有一定的英语基础。
9.设备部经理:1.大专以上学历、机械类相关专业，10年以上自动化生产设备管理经验；2.具备全局观念和团队协同理念；3.熟练操作办公软件，有较强的抗压能力；4.服从上级领导的安排。
10.储备干部:电气、机械、自动化等相关专业


E27:克雷特环保设备（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.设计工程师（若干名）:要求：环境工程、暖通、机械等相关专业毕业，本科或大专以上学历，有工作经验优先。具有良好沟通协调能力，工作耐心、细心，且有良好团队合作精神。具备工程规划，设计，施工等能力。


E30:苏州市飞云时装有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.外贸业务员:3名, 懂服装 英语4级以上 工作认真负责


F01:上海海固电器设备有限公司 职位数：7 岗位数：31
1.外贸销售工程师:2名, 岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，英语熟练； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。
2.工艺工程师:2名, 岗位职责： 1、负责编写电子产品的加工和装配工艺，编制作业指导书； 2、负责电子产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题； 3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额； 4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造； 5、负责对电子线路进行新材料、新工艺、新技术的应用； 6、分析解决客户投诉的电子产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施。任职资格 1、专科及以上学历，电子或相关专业； 2、2年以上相关职位工作经验，有外企电子工艺工作经验者优先； 3、熟悉电子产品的生产工艺流程，熟悉电子产品结构、传感器、电子线路、单片机； 4、能够编制电子工艺文件，改进电子方面的产品缺陷，承担电子工程的开发与实施； 5、有团队意识及合作精神。
3.开发工程师:3名, 岗位职责： 1、熟悉产品开发流程； 2、熟悉五金，塑胶性能和模具结构； 3、熟练操作autoCAD;UG或solidworks软件进行产品设计任职资格： 1、大专以上学历，机械、机电、模具相关专业； 2、良好的沟通及协调能力，对工作认真负责，抗压能力强； 3、具有处理异常和预防异常的能力； 4、有连接器设计经验者优先
4.QE工程师:2名, 岗位职责 1、对异常的品质原因调查、分析、处理措施进行跟踪和验证； 2、客户异常之处理，并回复客户8D； 3、品质统计分析报告综合编制与管理、专项统计分析报告编制； 4、品质标准的制定及培训等，提升全员意识； 5、每季/年的公司出货失效率及分析报告、客户投诉资料的汇总与管理； 6、参与和配合开展质量体系、HSF体系等工作及相关培训； 7、完成上级安排的其他工作。任职资格： 1、理工类专业大专及以上学历； 2、1年以上经验优先；
5.实验室测试员:2名, 岗位职责： 1、熟悉接地电阻测试仪，绝缘电阻测试仪，耐压电阻测试仪等实验室设备。 2、负责公司产品相关测试。 3、负责将测试结果整理成报告。 4、负责实验室设备的点检维护和保养。 5、完成主管安排的其它工作。任职资格： 1、大专以上学历。 2、熟练使用办公软件。
6.SQE:岗位职责： 1、负责供应商管理及辅导； 2、负责原物料异常处理及追踪； 3、供应商绩效评定以及材料质量改善推行； 4、督促IQC及时完成原物料检验； 5、负责IQC检验员培训及考核； 6、IQC相关SOP/SIP等文件制定及更新。任职资格： 1、2~3年以上SQE工作经验； 2、熟悉供应商管理具体内容； 3、了解品质及管理体系等基本知识，能熟练运用品质分析工具，如QC七大手法等； 4、有较强的人员管理能力，有良好的团队沟通协调能力。
7.品质文员:岗位职责： 1、负责统计每天的半成品、成品品质检验日报表。 2、负责《品质周报》、《品质月报》的统计、提交、发放工作。 3、做好“5S”管理工作。 4、负责品质部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作。 5、负责内、外部联络单及资料的登记及时发放工作。 6、负责做品质会议记录工作。 7、负责品质部仪器管理台帐，并及时更新入帐。任职资格： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验； 2、熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等； 3、普通话流利、良好的与人沟通能力； 4、工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神。


F02:陶丽西（苏州）陶瓷釉色料有限公司 职位数：7 岗位数：7
1.设备维修技术员:1名, 专业要求：机械机电
2.人事行政:1名, 专业需求：专业不限
3.销售文员:1名, 专业需求：专业不限
4.财务助理:1名, 财会类专业
5.质量控制工程师:1名, 专业需求：材料类、化工类、化学类；其他理工相关专业
6.工艺应用工程师:1名, 专业需求：材料类、化工类、化学类；其他理工相关专业
7.法务专员:1名, 专业需求：法学
其他:工作范围：苏州/广东/山东/福建/江西/四川/河南河北/湖南湖北/辽宁


F03:苏州市创怡盛实业有限公司 职位数：16 岗位数：23
1.经理助理:1名, 女, 35岁以下 大专 1、 日语一级、英语四级以上； 2、书面与口头表达能力强； 3、形象气质佳； 4、熟悉商务礼仪。
2.人事助理:1名, 35岁以下 大专 1、人力资源或行政专业； 2、日语二级以上佳，英语熟练，从事行政人事管理工作； 3.、有制造行业三年以上工作经验，会使用PPT等办公软件； 4、性格开朗，善于沟通。
3.品质工程师:1名, 35岁以下 本科 1、内部检验员培训，协助推行质量改善方案； 2、公司内部来料及出货相关标准的制定，协助推行及维护ISO质量环境管理体系； 3、来料异常处理，产线品质异常处理。
4.注塑技术员:1名, 男, 40岁以下 高中/中技 1、注塑调机及排除异常能力（有立式注塑机经验者优先） 2、注塑机及各种相关辅助设备维护保养； 3、注塑模具简易维修与保养； 4、编制注塑SOP，指导操作人员完成注塑程序。
5.工程文员:2名, 30岁以下 大专以上 1、30周岁以下，大专及以上学历； 2、工科类专业优先，熟练使用CAD等软件； 3、工作内容：制作作业指导书（SOP）；整理文件；样品跟踪等； 4、可以配合加班。
6.储备干部:5名, 30岁以下 大专以上 1、 机械、电子或机电一体化或其他理工科专业毕业； 2、 有一定的管理才能和组织才能； 3、 有意愿从基层做起。
7.主管工程师:2名, 35岁以上 大专以上 1、机械类相关专业毕业，熟练使用CAD； 2、具有3年以上生产现场管理经验，能及时有效的处理生产现场异常； 3、办公软件使用熟练，会制作SOP、会编写设备操作规程； 4、工作主动性强、吃苦耐劳； 5、能要适应异地出差（如越南、泰国）。
8.机械工程师:2名, 40岁以下 大专以上 1、5年以上自动、半自动化设备独立开发经验，动手能力强； 2、精通CAD绘图；熟练使用简单的3D软件； 3、机械类专业，英语四级以上，熟悉机械加工工艺； 4、熟练使用excel、ppt等办公软件，能分析数据；5、对电气原件、标准件熟悉； 6、服从安排，积极主动，具备良好的学习、团队协作和沟通能力。
9.助理工程师:1名, 35岁以下 大专以上 1、机械电子类类专业毕业，1年以上工作经验； 2、熟练使用office办公软件，熟练使用CAD； 3、能分析数据，有工艺工程文件制作经验。
10.橡胶工程师:1名, 男, 40岁以下 大专以上 1、机械电子类专业，精通CAD制图，会简单的机器维修及异常处理； 2、懂得硅胶、橡胶工艺优先，会炼胶机以及外圆磨床； 3、从事过橡胶类行业一年以上工作经验。
11.材料工程师:1名, 40岁以下 高中以上 1、 精通尼龙材料性能，懂成型原理和生产工艺； 2、 具有较强的分析、学习、创新、组织协调和文字及语言表达能力； 3、 熟悉尼龙绕线丝细旦喷丝生产工艺设备。
12.模切工程师:1名, 40岁以下 大专以上 1、在日系企业如千代达、平田 、普利司通等公司从事过模切工作者优先； 2、负责工程模具设计、工艺改善 、样品跟踪等工作。
13.工艺工程师:1名, 男, 40岁以下 大专以上 1、熟悉整套过滤器（空气净化器滤芯、汽车空调滤网等）生产流程，有过滤器生产线经验一年以上； 2、熟练操作过滤网生产线上各种设备，如折纸机、注胶机、贴边机、热熔胶机等； 3、掌握AutoCAD、Pro-E、SolidWorks等设计软件，有工夹具设计经验优先； 4、过滤器生产经验丰富者可适当放宽。
14.数控调机师傅:1名, 男, 35岁以下 中专/技校 1、会操作发那科（FANUC）系统或三菱（MITSUBISHI）系统数控车床其中一种； 2、会基础调机，能看懂数控车床程序和改刀补，能辨别加工后的产品优劣； 3、能配合加班。
15.组长（拉长）:1名, 35岁以下 高中/中专以上 1、有50人以上班组管理经验； 2、能熟练使用办公软件； 3、团队意识较强； 4、吃苦耐劳，能配合加班。
16.作样/技工:1名, 30岁以下 高中以上 1、办公软件熟练； 2、CAD有基础者优先； 3、吃苦耐劳，能配合加班； 4、有机械行业经验优先。


F04:苏州固尔泰姆汽车零部件科技有限公司 职位数：8 岗位数：54
1.生产经理:1名, 要求：有橡胶件生产管理经验3年以上，对于模压，冲切工艺熟悉，有车间管理经验4年以上，大专以上学历
2.生产管理:1名, 男女不限，要求：跟产线到晚上8点，组织协调能力强，办公自动化熟练。薪资：4000+
3.生产巡检:2名, 要求：跟产线到晚上8点，组织协调能力强，办公自动化熟练。薪资：4000+
4.橡胶模压操作工，模压班长:薪资：4000+ 要求： 23岁到43岁之间，身体健康，有做过橡胶产品经验优先
5.橡胶技术工程师:要求：有做过橡胶模压，冲切行业经验5年以上 薪资：4000+
6.全检员，巡检员:要求：23--35之间，有检验员工作经验；会使用检测设备优先
7.行政销售文员:要求：大专以上，有类似工作经验2年以上 沟通能力强。
8.品质管理工程师:熟悉 ISO 9000/TS 16949的体系，车间品质管控经验3年以上


F05:苏州科星混凝土水泥制品装备有限公司 职位数：7 岗位数：18
1.冷作工、铆焊工、电焊工:5名, 要求：具有冷作电焊技能，能读图，并按图独立完成工件的加工，有相关操作证书，三年以上工作经验，年龄45岁以下。26天8小时，工资4200-5500，加班另算，出差补贴另算。
2.车工:1名, 要求：普车二年以上工作经验，能读图，并按图独立完成工件的加工。工资4200-5500，加班另算。
3.钳工:4名, 要求：中专技校学历，三年以上相关工作经验，熟练识图、划线，熟练操作摇臂钻床，根据工作需要有可能要出差，有过液压站装配经验者优先。26天8小时，工资4200-5500，加班另算，出差补贴另算。
4.质量检验:1名, 要求：大专或以上学历，机械加工、制造、设计等专业，精通图纸，熟练使用各类测量工具，有过机械制造厂或者机械加工厂相关工作经验3年以上。
5.电气设计:1名, 要求：大专以上学历，机电一体化专业，28-45岁；精通PLC编程及电路设计，相关工作经验3年以上；有开拓创新精神及团队合作精神。本市户籍优先。
6.机械设计:3名, 要求：本二以上学历，机械设计或机械制造类专业，年龄不限，男性； 熟悉CAD、SOLIDWORKS，熟悉机构设计、液压传动等技术；有开拓创新精神及团队合作精神。本市户籍优先。
7.销售业务员:3名, 要求：本二以上学历，机械类或者营销类专业，35岁以下；熟悉办公软件（WPS、图文处理软件等 ）； 懂得基本的电话礼仪、餐桌礼仪、待客礼仪；表达能力强，普通话标准，思维敏捷，接受能力强，有一定的抗压能力；男性业务员有时要出差。


F06:苏州市信天游光电材料有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.P+R工程师:一、任职要求： 1、教育背景：专科以上学历（机械设计或化工专业）；经验丰富者不限学历； 2、经验：3-5年以上结构件（塑胶或硅胶）行业从业经验，1年以上项目跟进工作经验； 3、技能技巧：熟悉工业设计，模具制造，P+R、硅胶制品工艺流程，熟悉Proe/CAD软件的应用； 4、素质要求：分析判断能力、沟通协调能力、工作执行力、新事物学习能力； 5、其他要求：年龄在28~40岁，为人诚信，善于团队合作。二、工作职责： 1、接收客户P+R产品信息，根据公司制程能力评估项目可行性、投入成本、产品核价，工艺流程规划；精通塑胶与硅胶件的组装与设计工艺，了解产品特性与结构，懂模具，会软件； 2、评审客户图纸并进行转换，对产品尺寸、结构、公差要求、工艺、性能进行有效评估，并将相关要求转达公司关联部门； 3、提供新产品开模资料，与供应厂商保持技术交流指导、异常处理，验收新开模具/维修模具和工装治具； 4、主导P+R类产品项目进度，实地了解试做情况，处理实施过程异常问题，并提出有效改进方法，监督实施； 5、依据产品专案分析情况，提供产品工艺改进意见，就量产可行性组织讨论会并进行结果验证； 6、审查开发流程，制作BOM、SOP等资料，持续优化生产工艺； 7、协助工艺工程师确保样品按时完成，并保证样品满足要求，同时各项材料成本、良率输出结果，达成绩效目标； 8、完成上级领导交付的其他事务。
2.CNC工程师:任职要求：大专及以上学历，25—40岁，5年以上CNC工作经验，懂CNC机台作业与编程，CNC工艺的改善与品质异常处理，有手机按键精雕经验者优先。
3.冲压工程师:任职要求：男，大专及以上学历，25—40岁，至少5年以上冲压经验。工作职责： 1、产品开发计划落实； 2、新产品的评估报价； 3、样品的制作确认； 4、试产的安排及跟进； 5、审查开发流程，制作BOM、SOP等资料，持续优化生产工艺； 6、完成上级安排的其他任务。
4.QE工程师:任职要求：大专及以上学历，25—40岁，有2年以上相应的QE工作经验，懂办公软件，熟悉8D报告的实际运行，熟悉品质标准的制定和品质辅助工作。主要负责品质异常处理、跟踪品质标准的制定和完善等相应工作。
5.电工:任职要求： 1、22—40岁，中专及以上学历，品行端正，无不良嗜好，有电工证,在制造厂电工工作经验2年以上； 2、能独立完成上级领导安排的设备日常安装、维修工作； 3、负责按质按量完成电气设备的维修、改造、升级工作； 4、按要求完成设备的年度维修、保养任务； 5、负责工厂内水、电、气的安全检查、维修、保养工作； 6、负责工厂、电房、供电安全运行工作； 7、负责工厂公共宿舍安全用电、水检查工作； 8、负责工厂水、电、气临时抢修和紧急救援工作。
6.IE工程师:任职要求： 1、22—45岁，大专及以上学历； 2、5年或以上制造企业PE/IE工作经验； 3、 作业方法的设计； 4、生产计划与管制、产能计划与分析； 5、掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法 ； 6、具备良好的工艺准备和实施控制能力； 7、具备较好的分析问题和指导现场的能力； 8、具备较好的敬业精神和改善、创新和学习能力；9、具备良好的人际沟通能力。
7.模切工程师:任职要求： 1、22—40岁，中专及以上学历，品行端正，无不良嗜好，5年以上相关工作经历； 2、掌握模切工艺，熟悉模切常用材料的性能及运用； 3、熟悉胶带、保护膜等电子材料特性； 4、良好的数据分析能力和解决问题能力，2D/3D/办公软件熟练； 5、具有技术能力，能独立操作模切机、冲床。工作职责： 1、产品开发计划落实； 2、新产品的评估报价； 3、样品的制作确认； 4、试产的安排及跟进； 5、审查开发流程，制作BOM、SOP等资料，持续优化生产工艺； 6、完成上级安排的其他任务。
8.硅胶工程师:任职要求： 1、22—40岁，中专及以上学历，身体健康，品行端正，无不良嗜好； 2、硅橡胶电子产品（笔记本，手机等）辅件行业5年以上工作经验； 3、具有良好的沟通能力与执行能力； 4、硅橡胶工艺流程的优化、改善与异常处理。工作职责： 1、产品开发计划落实； 2、新产品的评估报价； 3、样品的制作确认； 4、试产的安排及跟进； 5、审查开发流程，制作BOM、SOP等资料，持续优化生产工艺； 6、完成上级安排的其他任务。
9.钳工:任职要求： 1、22—40岁，初中及以上学历，身体健康，品行端正，无不良嗜好； 2、能看懂模具图纸并根据图纸进行模具备料（画线钻孔、组装、试模）； 3、有喇叭网冲压模经验优先； 4、能操作磨床、铣床、钻床。


F07:瑞田汽车压缩机（江苏）有限公司 职位数：8 岗位数：39
1.品质经理:1名, 1、大专以上学历，有五年以上的品质管理经验和CNC精密机加工经验者优先; 2、熟悉品质检验标准及品管七大手法，8D等品质知识; 3、有强有力的内外协调能力，主导厂内及客户品质改善，有效的维护品质系统执行; 4、熟悉ISO9000/ TS16949 体系标准及要求;
2.装配技术员:10名, 1、中专及以上学历，机械相关专业，可接受优秀应届毕业生; 2、动手能力强，具有2年以上机械装配工作及机加工操作经验者优先; 3、工作积极主动，服从领导安排，能适应加班;
3.大区销售经理:5名, 1、专科及以上学历，市场营销或机械相关专业，热爱销售; 2、有丰富的客车或公交车行业资源者优先; 3、有良好的协调、谈判能力，敏锐的判断力、洞察力，适应出差;
4.会计:1名, 1、大专及以上学历， 财会专业，具有初级会计职称者优先; 2、有两年以上生产型企业财务工作经验，熟练使用金碟等财务软件;
5.生产文员:1名, 1、大专及以上学历，有两年以上生产企业生产文员工作经验者优先; 2、熟练使用办公软件及办公设备; 3、服从组织安排，抗压性强，能适应加班;
6.业务助理:1名, 1、大专及以上学历，有两年以上业务助理工作经验优先，可接受优秀应届毕业生; 2、熟练操作办公软件及CAD软件，有网络推广工作经验者优先;
7.行政人事:1、女，大专及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业; 2、有3年以上人事管理经验，熟悉最新劳动相关法律法规，熟悉社保办理流程、合同管理、员工档案管理等; 3、达成公司各部门的岗位人员需求，负责组织公司培训工作，配合各部门做好专业技术培训工作; 4、负责公司绩效考核工作的开展、推进，员工关系的处理，薪酬福利体系的建立与完善;
8.仓管:1、男，大专及以上学历，物流仓储类相关专业; 2、熟悉仓库进出货操作流程，2年以上相关仓管经验，负责仓库日常物资的验收、入库、发料、保管、盘点等工作;


F08:苏州新路塑业有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售代表:（一）要求： 1、年龄：20—35周岁，大专以上学历，男女不限； 2、五官端正、谈吐佳，有塑料产品，模具相关销售经验者优先； 3、有团队精神，吃苦耐劳，口才佳； 4、熟练运用office办公软件，普通话标准； 5、具有良好的人际沟通协调能力，能吃苦耐劳，抗压能力较好。（二）福利待遇： 1）上班时间：8:00---17:00，做六休一； 2）试用期底薪：3500，提成货值的2%，出勤当天餐补：15元； 3）试用期表现良好即可转正，转正后底薪：4500，提成货值的2%，出勤当天餐补：15元 ，业务成熟综合年薪：10万以上；
2.品检员（女）:（一）.要求： 1.20——35周岁； 2.熟悉检验工作流程； 3.会使用测量工具和能看懂图机械图纸； 4.沟通能力较强； 5.有注塑，塑料产品检验，模具等相关经验者优先。（二）福利待遇： 1）上班时间：8:00---17:00，做六休一； 2）综合薪资：3500—5000；
3.模具CNC编程:1.要求： 1）上班时间：8:00---17:00，做六休一； 2） 对塑胶模具加工比较了解，熟练使用UG编程式走刀路及拆电极，对汽车零部件； 3）服从上级安排，工作细心，吃苦耐劳； 4）熟悉Mastercam-X 3D編程； 2.薪资：5000-8000；


F09:常州明昌钢具机械有限公司 职位数：11 岗位数：28
1.品管主管:1名, 岗位要求： 1）大专及以上学历，25-50周岁，3年以上机械行业质量管理工作经验； 2）具备TPS（丰田生产管理模式）生产管理理念、质量管理专业知识、有极强的团队领导能力、沟通协调能力，能够全面负责公司的质量管理工作。 3）负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作； 4）负责公司各种质量管理制度的建立与实施，以及公司各种质量管理活动的执行与推动； 5）负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作； 6）负责处理质量异常，协助处理客诉，分析原因并制定改善措施； 7）全面负责品管部的管理、协调与服务工作；
2.资材主管:1名, 岗位要求： 1）40周岁以下，大专及以上学历，有采购、仓库管理经验3年以上； 2）具有较强的沟通能力，能够严格执行采购程序，以及具备供应商开发及管控能力； 3）具备TPS（丰田生产管理模式）生产管理理念； 4）熟悉仓库、采购的作业流程，对其进行管理，能够采取有效的策略，提高整个团队工作效率和工作质量； 5）具有良好的道德操守，工作认真负责，有学习能力和较强的团队精神； 6）有机械行业的资材管理经验者优先考虑。
3.仓库主管:1名, 岗位要求： 1）40周岁以下，大专及以上学历，仓库管理经验两年以上； 2）具备TPS（丰田生产管理模式）生产管理理念； 3）负责仓库管理制度体系的建立及维护，对仓储、物流进行有效合理规划； 4）负责对部门人员的培训及监督指导工作，构建高效团队； 5）组织仓库的盘点，监督仓库帐物卡的核查，对仓库的账料一致负责；
4.生产管理主管:3名, 岗位要求： 1）高中及以上学历，30-50周岁，3年以上现场管理工作经验； 2）具备TPS（丰田生产管理模式）生产管理理念； 3）负责按照生产计划安排生产作业，对及时交货和产品质量负责； 4）组织部门员工技能培训，监控现场的生产安全及5S工作，确保良好的生产环境； 5）负责本部门的行政管理工作及对部门员工的工作考核，不断提高本部门的生产效率及质量； 6）有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力、团队合作精神等。
5.设备主管:1名, 岗位要求： 1）机械或机电一体化专业，大专及以上学历，25-50周岁，3年以上工厂设备管理经验； 2）具备TPS（丰田生产管理模式）生产管理理念； 3）具有较强的团队合作精神及优秀的服务意识，工作责任心强； 4）建立健全设备管理制度并组织实施； 5）制定各类设备的SOP，并组织设备操作人员的培训，确保设备操作有章可循； 6）协同上级制定设备采购、投资计划，组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购顺利进行；
6.设备工程师:2名, 岗位要求： 1）具有较强的团队合作精神及优秀的服务意识，工作责任心强； 2）机械或机电一体化专业，高中及以上学历，20-50周岁，3年以上工作经验； 3）负责公司设备及备件的日常管理工作，设备运行情况的检查、记录、考核，保证设备正常运行； 4）负责公司设备的维护保养工作，拟定保养计划，组织人员对设备进行定期、不定期检修维护，保证设备正常运行；
7.自动化编程:2名, 岗位要求： 1）会机械手臂编程及折弯中心编程语言（如ABB编程）； 2）机械或机电一体化专业，高中及以上学历，2年及以上年工作经验； 3）工作责任心强、抗压能力强； 4）能独立对机台组装与调试； 5）高度的工作热情，良好的团队合作精神，服从意识强。
8.三维绘图员:3名, 岗位要求： 1）35周岁以下，高中及以上学历，机械工程相关专业毕业，一年以上相关工作经验者优先； 2）熟练使用二维AutoCAD和三维Pro/E或SolidWorks； 3）良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。
9.生产技术人员:2名, 岗位要求： 1）大专以上学历，工业工程、机械工程、工业自动化等理工类相关专业，一年以上工作经验，懂tps，或有tps经验； 2）能熟练操作计算机，熟练使用二维AutoCAD或Solidworks； 3）思路清晰、踏实勤恳、肯做、肯学习； 4）规划作业程序、制作SOP、制造夹治具，可弹性配合打样工作，以及对产品、夹治具作出持续改善； 5）协助企业进行系统优化、减少浪费、降低成本、提高人、机、物利用率，提升企业竞争力。通过IE手法和改善技巧使生产效率、效益最大化； 6）日常简单文书作业。
10.品质检验员:2名, 岗位要求： 1）高中及以上学历,35岁以下，有机械行业品质检验工作经验者优先； 2）熟悉品管相关知识及检验标准； 3）具有高度的责任心，能看懂CAD图纸。
11.储备干部:岗位要求： 1）20-40周岁，大专及以上学历，机械或机电一体化等相关作业； 2）责任心强，做事耐心、细心，善于思考、有较强的创新能力； 3）具备TPS（丰田生产管理模式）生产管理理念； 4）有强烈的进取心与自觉性，团队合作及沟通能力佳； 5）能独立承担并完成主管交办的各类专案任务；以上岗位薪资面议，工资于每月10日发放。一旦录用，享受企业社保（五险）、团体商业保险、旅游、带薪休假、节金（端午、中秋）、生日礼金、结婚贺礼、新居落成贺礼、年终奖等福利。


F10:苏州市兆丰精密机械有限公司 职位数：13 岗位数：46
1.工艺工程师:2名, 1、大专及以上学历，机械专业； 2、1年以上机械加工工艺工作经验；钣金加工行业优先； 3、会使用制图软件，至少熟练使用一种三维软件。
2.市场文员:2名, 1、工作认真，有责任心，品行端正； 2、有文职类工作经验一年以上，或机械类专业优秀应届生亦可； 3、主要工作：跟踪客户定单，及时下单安排生产，与客户联络沟通发货对帐。
3.采购员:1名, 1、年龄20-40岁，要求中专以上学历，有机械加工行业一年以上经验； 2、持有C1及以上驾驶证，熟知苏州及周边道路情况； 3、身体健康，品德优良，吃苦耐劳，工作积极。
4.CNC编程:2名, 1、3年以上经验佳； 2、熟悉三菱和法兰克系统，精通MASTER CAM编程；
5.CNC铣技术员:8名, 1、男，20-45岁； 2、工作认真，有责任心，品行端正，动手能力强； 3、要求熟悉FANAC、三菱系统，会简单手动编程，能看懂常见的各项机械制图标识； 4、有机械行业二年以上相关工作经验； 5、能适应两班制并配合加班安排。
6.数控车技术员:8名, 职位要求: 1、男，20-45岁； 2、要求熟练操作FANAC系统，有精密机械零件加工经验； 3、动手能力强，能独立依图加工零件； 4、至少有机械行业二年以上相关工作经验。
7.普铣技术员:5名, 职位要求： 1、男，20-45岁； 2、工作认真、有责任心、品行端正； 3、能熟练操作炮塔铣或大力铣，动手能力强； 4、有精密零件加工二年以上工作经验； 5、能适应两班制。
8.普车技术员:5名, 1、能熟练操作6132、6136、6150等精密小车床； 2、会使用砂轮修磨各种常用的车刀，钻头； 3、有精密机械零件加工二年以上工作经验； 4、能适应两班制。
9.机修工:1名, 1、高中以上学历； 2、从事CNC数控机床维修，特别是加工中心维修经验； 3、熟悉法兰克、三菱、系统； 4、持有低压电工维修证书优先； 5、领导安排的其他工作。
10.检验员:2名, 1、男女不限，45岁以下； 2、工作认真，有责任感，品行端正； 3、看懂并熟悉图纸,熟练使用常用量具及卡尺、千分尺、光滑塞规、螺纹规等； 4、有一年以上机械行业相关工作经验，或相关专业优秀应届生亦可。
11.IPQC:2名, 1、招聘2名，18-45岁； 2、一年以上经验。可以上夜班。 3、看懂并熟悉图纸，熟练使用常用量具及卡尺、千分尺、光滑塞规、螺纹规等。
12.售后技术员:3名, 1、年龄：23-30岁；学历：大专以上文凭，应届生优先； 2、不晕车，有驾照，能看懂CAD图纸者优先。
13.普工:5名, 吃苦耐劳，能适应两班倒。


F11:佳能（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.员工:1、要 求： 18—24周岁,持有身份证有就业意向的. 已经婚育女性,年龄可放宽到30岁.身体健康，女1.50米以上，男 1.60米以上，裸眼视力不低于0.8 ，无色盲，经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 2、工 种： 组装、检查、搬送 包装 开捆、等工作（站立工作） 3、劳动时间： 每周40H工作制, 8小时/天 4、作业体制：两班（日班、夜班） 5、工 资： 基本工资(正式工)2510，外宿交通补贴(不住宿舍、不坐班车者,150元/月) 150，勤续奖/月(第2年100元/月;第3年250元/月;第4年350元/月) ，全勤奖（入社次月开始）150，绩效考评奖金(平均每月)150，夜班津贴(20元/夜)240，加班费(按平均40H/月计算(含休日24h)1000，综合工资4200，备注:加班工资：按劳动法规定计算（平日21.64元/小时、休日28.85元/小时、国假43.28元/小时）； 6、五险一金：公司给每一位员工缴纳5险1金。 (1)按国家法规执行，为每位员工缴纳各类社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）五险，每月个人负担10.5%,公司负担32%； (2)入社第2个月起，公司给予缴纳住房公积金,个人负担8%,公司负担8%。 7、就 餐： 三餐福利提供,工作餐免费；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份. 8、住 宿： 由公司提供空调宿舍，住宿费用为40元/月； 9、交通补贴：不住宿、不坐公司提供班车每月给予150元的交通津贴。 10、班 车：由公司免费提供部分线路的班车（现有阳山、沈巷 方向班车）。 11、文体俱乐部： 公司拥有众多文体娱乐俱乐部，每年均举办各种大型文艺活动，欢迎各类具备文体骨干加入我们的社团，相信一定会找到属于你的舞台。 12、内部晋升：公司内部所有岗位全部在公司内部采取公开的方式进行招聘，新进员工入公司一年后均可应聘公司其他职位。
其他:正式工，五险一金：公司给每一位员工缴纳5险1金。按国家法规执行，为每位员工缴纳各类社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育），每月个人负担11%，公司负担33%；入社第2年起，公司给予缴纳住房公积金，个人负担8%，公司负担8%。就餐： 三餐福利提供,工作餐免费；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份(节假日全部免费)。住宿： 由公司提供空调宿舍，有洗衣房，乒乓室，阅览室，电视房，免费提供无线网，环境优美，生活便利；住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。交通补贴：入社满一年之后不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。班车：由公司免费提供部分线路的班车（现有阳山、沈巷方向班车）。 文康社团： 公司拥有众多文体娱乐俱乐部，每年均举办各种大型文艺活动，欢迎各类具备文体骨干加入我们的社团，相信一定会找到属于你的舞台。 内部晋升：公司内部所有岗位全部在公司内部采取公开的方式进行招聘，新进员工入公司一年后均可应聘公司其他职位。另有“888元”春节大礼包：开门红100+元宵红包100+春节绩效奖688（12月底之前入社的员工均有年终奖）


F12:东营恒鑫机械有限公司 职位数：14 岗位数：63
1.模具设计工程师:5名, 1、 大专以上学历，机械或模具设计专业； 2、 熟悉模具结构，2年以上模具设计经验。能独立完成整套模具设计； 3、 熟练运用UG、CAD3维软件，熟悉office办公软件； 4、 熟悉模具的加工工艺、产品的成型工艺； 5、 工作有责任心，善于沟通，有一定的协调能力。
2.绘图员:3名, 1、能够熟练操作绘图软件（如：CAD、PROE、UG、Moldflow等软件）； 2、会使用3D软件（一款即可）； 3、及时完成领导交予的任务； 4、注重细节，有良好的学习能力，有责任心，有较强的表达能力及沟通能力。
3.模具生管:2名, 1、合理排配模具加工，保证模具准时完成。 2、跟踪模具生产和进度。 3、熟悉模具开发及加工流程，能独立制作加工工艺。 4、良好的沟通与协调能力且亲和力高。 5、相关模具生管或模具项目管理经验优先。
4.CNC编程工程师:5名, 1.年龄不限，初中以上学历， 2.3-5年以上相关工作经验，熟悉法兰克系统，会编程软件,软件不限， 3.懂一般夹冶具设计，铝产品加工，有拆电极经验者优先
5.CNC操机:10名, 1、有CNC操机经验，熟悉法兰克，西门子等系统及刀具的使用 2、执行力强，与上级互动沟通力强，服从安排 3、模具、机械相关专业优先考虑； 4、有吃苦耐劳的精神；
6.模具钳工:10名, 1、25-40岁左右，高中及以上学历，模具或相关专业； 2、两年以上精密模具经验，品质、精度和成本意识强烈，了解精密模具结构和制造工艺，能配合完成模具装配和调整； 3、能操作电脑阅读模具3D、2D图，能熟练操作铣床、摇臂钻、大水磨，基本操作小平面磨床； 4、有较强的责任心、抗压能力及很好的执行力、协作力，能深刻理解6S的重要性
7.铣床技师工:5名, 1、中专以上学历，机械加工相关专业。 2、2年以上铣床加工经验，能熟练阅读零件图纸、熟悉机械加工工艺。熟练使用检具。 3、工作中做到积极主动，高度自律，有良好的团队合作精神。 4、负责零部件的生产加工工作，确保进度及质量。 5、遵守安全操作规程，执行维修工艺及标准。
8.磨床操作技师:3名, 1、有3年以上操作磨床加工经验。 2、熟练操作手搖磨床，会识图和使用常规量具，同时会使用大水磨优先考虑
9.电火花技师:5名, 1、2年以上模具行业电火花操作工作经验。 2、.熟悉使用尼康、三丰等检测设备，能按图纸进行零件加工，对学徒进行技术指导。 3、 机床操作按时完成安排任务. 工件自检 ； 4、 现场5S的维护。 5、 机床每日点检，基本维护保养。
10.线切割技师:5名, 1.二年以上线割操机工作经验； 2.懂模具机构，及线割基本知识； 3.熟练使用修模设备线切割快走丝，火花机等能够独立操作。
11.品质部经理:1名, 1.受理客户反馈及投诉，并按照客户及内部制度完成反馈及投诉回复，采取措施预防类似缺陷再次发生； 2.监督生产过程与文件符合度，协助车间落实有关管理工作； 3.按照体系要求组织产品的持续改善工作，对易发频发产品缺陷组织资源采取针对性措施或专案改善，提升产品质量，预防缺陷发生； 4.通过与客户定期及不定期的沟通、走访，维护与客户良好的合作关系，创造良好的品质沟通基础，保障公司利益； 5.组织、协调、督导组内日常检验工作，核实记录的及时性、准确性、完整性、真实性和有效性； 6.负责各种图纸图样、规范、文件的签收、归档、标识、管理工作，适用时提出改进建议； 7.负责车间产品质量有关数据的统计，定期向品管部经理汇报。 8、能利用 MSA、SPC、QC 7大手法等工具和方法对质量异常问题进行分析，并制定切实有效的改善措施 9、能对质量管理体系的建立和改进、完善有相当经验；具有较强的团队组织能力、沟通协调能力；
12.质检专员:2名, 岗位职责： 1、协助落实执行质量体系标准及检验标准； 2、日常生产产品的抽取质检 ，能发现问题并提供解决方案； 3、各类案例、数据分析 ，能发现问题，并提供改善方案； 4、对员工进行质检标准的培训与校准； 5、协助对质检数据准确性进行监督工作并对薄弱部分拟定提升计划。 6、配合各部门进行质量相关工作的落实工作
13.品质部质检员:5名, 1、学历具有中专以上文化程度。 2、在机械加工厂做过两年或在数控机床加工厂做过优先。 3、能识别图纸，能看懂三视图，懂得各种公差要求。 4、能够熟练使用各种量具. 5、热爱品质工作，工作热心，能吃苦耐劳
14.三坐标检测员:2名, 1、工作认真、仔细，能适应倒班制度；服从公司安排； 2、一年以上三坐标操作使用经验；熟悉海克斯康接触（PC-Dmis软件） 3、熟练掌握形位公差；能够分析三坐标报告；懂生产加工工艺； 4、了解质量管理体系；


F13:嘉基电子科技（苏州）有限公司 职位数：9 岗位数：20
1.IE工程師:1名, 男, 大专, 任職要求： 1、具有三年以上Connector and Cable Assembly工業工程的工作經驗 2、熟悉使用Autocad, office software 工作內容： 1、協助新產品開發和NPI導入 2、負責新產品試產的生產指導及現場異常問題的及時排除 3、負責ERP標工的維護及異常工時分析 4、負責處理日常中出現的異常(包括人.機.料.法.環),提出應對對策並參與各部門的改善計畫,即時報告的改善進度度
2.PM工程師:2名, 女, 大专, 1、英語四級以上，聽說讀寫熟練 2、有新產品開發工作經驗經驗 3、口語熟練的應屆畢業生亦可
3.PE工程師:1名, 男, 大专, 職位要求：1、有3-5年cable assembly製程工作經驗，懂主動式cable優先 2、能夠獨立設計開發cable assembly製程工作職責：1、負責cable assembly製程開發 2、負責project專案 3、生產異常處理和提升產能
4.TE:2名, 1、架设产线治具及维护,有TE测试工作2年以上经验,有CABLE或是电子产品经验优先 2、英语四级以上，口语流利。
5.機修技術員:1名, 1、具有大专以上学历，机械类相关专业； 2、具有一年年以上自动化设备及模治具的设计工作经验，有丰富的机械装配调试及产线设备故障排除经验； 4、熟悉设备开发流程； 5、能够解决各类模治具生产异常和改善； 6、熟悉各类机械设备的操作要求和安全注意事项；
6.行政助理:1名, 中专, 1、負責公司水電住宿費的計算；2、客戶接待；3、總務倉庫管理；4、辦公用品請購及發放；5其他行政事宜
7.產品工程師（可接受應屆生）:有1年cable assembly制程工作经验；协助工程师开发project项目；负责新产品开发阶段样品制作、工艺验证资料制作；优秀应届生亦可（會機械製圖）
8.生管（物控）:1名, 負責生管計劃編排及物料管理
9.机械工程师:1名, 1、具有大专以上学历，机械类相关专业； 2、具有三年以上自动化设备及模治具的设计工作经验，有丰富的机械装配调试及产线设备故障排除经验； 3、熟悉使用Autocad，Solidworks and Office等操作软件； 4、熟悉设备开发流程； 5、能够解决各类模治具生产异常和改善； 6、熟悉各类机械设备的操作要求和安全注意事项； 7、具有良好的沟通和团队合作精神； 8、掌握5S管理知识； 9、了解IS09001:2008质量管理体系标准的基本知识。


F14:苏州东山精密制造股份有限公司 职位数：27 岗位数：294
1.急招工艺工程师（电子事业部）:2名, 工作职责： 1、新产品导入，能跟进产线异常并分析处理异常； 2、SMT生产线工艺流程的制定、优化，产品品质与生产效率提升； 3、SMT印刷参数、Oven Profile等参数定义及完善； 4、作业员的培训与考核； 5、专项改善案执行及其他相关工作内容；岗位要求： 1、理工科大专以上学历，3年以上SMT相关工作经验。 2、熟悉FPC工艺，松下贴片机的硬件和软件熟练操作,对SMT的品质缺陷能分析解决。 3、熟练使用Office, PRO/E,CAM350，AutoCAD等软件；熟练应用SPC、FMEA、DOE等质量工具。 4、良好的英文水平,CET-4以上。
2.急招 SQE 经理:1名, 1.3-6年供应商管理及相关经验； 2.对LCM材料熟悉，背光FPC、CLT、POT等； 3.有大于10人的团队管理经验； 4.沟通能力强，原则性强； 5.熟悉ISO、TS品质系统； 6.熟悉8D report，能够持续推动改善。
3.急招 项目经理:3名, 1、3-5年LED/LCM 工作经验； 2、 有研发工程项目经验； 3、沟通能力强、目标感强。
4.急招 研发经理（总监）:1名, 1、5-8年LCD/LCM或背光/FPC研发经验； 2、有带领30人以上研发团队经验； 3、有成功开发产品经验； 4、有和国内知名手机终端合作经验。
5.急招制造总监 1人、急招制造经理2人:3名, 1、具有5-8年LCM制造管理经验； 2、对6S现场管理、IE工具有一定理解； 3、具有2年以上带领大于1500人的制造管理经验； 4、沟通能力强、执行力、目标感强； 5、具有成本管理意识； 6、具有国内外一线手机客户稽查经验。
6.急招设备经理/主管（经理1人、主管2人）:3名, 1、3-6年设备管理经验； 2、对全贴合设备具有1年以上的管理经验； 3、具有2—4年的设备管理团队； 4、沟通能力强、责任心强。
7.急招 LCM BL组装制程工程师:5名, LCM BL组装制程相关经验优先，BL厂制程工程经验也可，理工科学历背景。
8.急招 LCM OCA贴合制程工程师:2名, LCM OCA 贴合制程相关经验优先，有偏贴制程经验也可，理工科学历背景。
9.急招 LCM FMA 工程师:2名, LCM FMA 相关经验者或电子原件失效分析经验。
10.急招 射频研发工程师:2名, 1、具有射频电路包含LNA,电子开关电器设计经验，熟悉Mentor Graphics软件的使用。 2、单片机ARM等芯片电路设计及控制。 3、大专以上学历。
11.急招 LED事业部-研发部工程技术员:15名, 岗位要求： 1、男性、年龄20-35岁，专科或本科应届毕业生，电子、材料分析等相关专业； 2、熟悉电子产品的相关知识，有LED封装行业经验者优先；熟悉制程异常处理的相关分析手法优先，能配合加班； 3、熟练操作word、excle、powerpoint、Auto CAD等办公软件；工作职责： 1、负责已量产产品制程异常处理及产品的良率跟踪及分析；2、负责配合制造部、品保部改善与监督生产品质 3、负责针对原物料评估和新产品开发提供制程技术方面的支援；
12.急招 LED事业部-维护部设备技术员:15名, 岗位要求： 1、男性、年龄20-35岁，专科或本科应届毕业生，机电、自动化等相关专业； 2、熟悉机械机构及电路，对设备电、气、电路原理有基本了解； 3、吃苦耐劳，认真好学，能配合加班； 4、熟练操作word、excle、powerpoint、Auto CAD等办公软件；工作职责： 1、负责日常生产设备故障的维修； 2、负责日常设备的保养； 3、负责对产线人员进行教育培训；
13.LED事业部-品保部检验员:6名, 岗位要求： 1、女性、年龄18-35岁，中专以上学历或应届生即可； 2、做事认真负责，能配合加班； 3、能适应穿无尘服；
14.LED事业部-制造部作业员:100名, 男女不限，年龄18-35岁，有责任心，服从上级领导管理，踏实上进，有相关电子厂工作经验者优先，能配合加班，能适应穿无尘服。
15.急招 培训主管:1名, 1 、负责制定公司各类培训计划,并定期组织实施。 2、定期组织本部门业务学习,提高人事管理能力和业务水平,加强员工对公司的归属感和凝聚力,调动员工工作积极性。 3、负责制定阶段性的培训计划(年度、月度),对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。 4、负责新员工入职培训工作的实施，对员工共项培训工作的组织实施。 5、负责拟定汇编各类培训教材,安排、落实培训设备、场地等有关事宜。 6、组织公司培训工作,及时制定完善培训制度和规定,保证培训体系的正常运作,不断提高培训效果。 7、监督和检查各部门内部培训执行情况,适时组织指导各部门内部培训工作。 8、分析建设企业文化的现状、特点、主要目标等。
16.文员:1名, 1、大专以上文化，熟练运用办公自动化。 2、能够适应公司加班。
17.SMT工程师:20名, 3年以上SMT工作经验，熟悉FUJI NXT，XPF，松下NPM设备，能够适应倒班
18.急招 LCM工程师:20名, 1、大专及以上学历，电子、机械自动化、光电相关专业，英语四级，满足英语邮件书写及英语专业资料阅读； 2、至少3年LCM产品电子设计开发经验，熟悉模拟、数字电路原理，熟练使用Orcad，PADS等软件进行原理图绘制和layout布线； 3、熟悉C51、ARM、FPGA等测试平台的程序编写； 4、较强的问题分析解决能力，团队荣誉感强。
19.急招机构工程师:20名, 1、机械专业或机电一体化专业，有较强的机械基础； 2、能设计简单的工装夹具，熟悉熟悉AutoCAD、Solidworks等软件； 3、动手能力强，熟悉小型测试设备的调试、组装； 4、英文听、读、写流利，能适应长期出差的需求； 5、有独立工作能力，汽车组装厂工作经验优先。
20.采购储备工程师:2名, 1.本科以上学历，接受应届毕业生、在校期间做过班级或学生会干部优先考虑。 2.为人态度积极，性格活泼，开朗做事麻利，喜欢与人沟通。 3. 做事细心，有责任感，有组织能力。
21.采购经理:1名, 1.负责LCM事业部的采购工作； 2.三年以上同行业工作经验；
22.IT工程师:30名, 1、计算机软硬件维护、电话、门禁、监控维护； 2、可管理交换机配置管理，熟悉H3C EAD系统优先； 3、熟悉TCP/IP通信原理； 4、服务器相关应用管理例：AD； 5、熟悉企业资源管理系统（ERP）、OA，有企业工作优先； 6、熟悉相关编程语言例C#，JAVA优先； 7、工作认真，有责任心，诚实信用，服从领导安排
23.安全工程师:2名, 1、熟悉现有EHS相关法律法规的要求，有5年以上工厂EHS管理工作经验优先； 2、熟悉工贸企业安全标准化的制定与实施，有独立实施二级标准化的优先； 3、有ISO内部审查、外部审查的实施经验； 4、具有较强的学习能力，工作仔细认真，善于灵活应对企业安全、环境与职业病危害事务。 5、工作认真负责、积极主动、具备较强的沟通能力和解决问题能力； 6、有国家注册安全工程师资格证的优先。
24.储备工程师:30名, 1、具备VB.net或C++或Labview软件基本知识。 了解至少一种类型单片机应用； 2、应届毕业生，电子、计算机、机电先关专业大专及以上英语水平良好
25.实验室工程师:3名, 1、本科以上学历； 2.有相关实验室管理工作或LCM产品相关工作经验者优先； 3.执行力强，能积极配合上级工作。
26.保安经理:2名, 1、大学以上学历； 2、五年以上物业管理经验，三年以上安保经理或同等岗位工作经验； 3、熟悉物业管理、消防、治安相关法律法规政策知识，对安全保卫专业工作有充分认识，了解物业管理体系运行流程； 4、能承担工作的内外问题及独立解决困难的能力； 5、具有较为良好的公共关系处理能力与社交能力； 6、能处理所辖范围出现的各类突发问题，具备较强的应变与危机处理能力； 7、吃苦耐劳，具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力。 8、退伍军人优先、有外企相关工作经验优先
27.客户经理:2名, 1、英语流利，口语能流利沟通； 2、负责公司现有客户关系维护，商务谈判，商务接待； 3、3年以上工作经验； 4、性格外向，主动积极，责任心强。


F15:重村钢模机械工业（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：21
1.编程员:2名, 大专及以上学历，数控加工等机械相关专业，熟练使用CAD，了解数控加工程序，服从管理，上进心强，工作责任心强，学习能力强，能适应轮流值晚班。
2.业务员:1名, 大专，市场营销或机械相关专业，头脑灵活，沟通、交际能力好，普通话标准，服从管理，实干、能吃苦耐劳。
3.CNC技术员:3名, 大专学历，数控加工等机械相关专业，了解数控加工程序，服从管理，上进心强，工作责任心强，学习能力强，能适应倒班。
4.绘图员:1名, 大专及以上学历，机械制造、模具设计相关专业；熟练操作Autocad，能适应倒班，服从管理，工作责任心强，态度端正，忠厚老实，了解基本模具结构者优先。
5.业务助理:2名, 女，大专或以上学历，电脑熟练，有上进心，沟通能力好，普通话标准，服从管理，能看懂机械图纸者佳。
6.生产管理员:1名, 男，大专学历，机械相关专业，了解机械加工现场流程者佳。
7.品质检验员:1名, 男，机械相关专业，会使用简单的测量工具，机械视图能力强。
8.采购助理:女 ，大专及以上学历，计算机相关专业，工作认真，条理清晰。


F16:苏州市达瑞胶粘制品有限公司 职位数：9 岗位数：81
1.自动化工程师:岗位职责 1、熟悉电气及机械设备的基本工作原理，能够独立处理客户端机械设备的各种异常； 2、负责新制设备的电气及机械安装与调试； 3、统计设备生产信息，收集客户反应的设备问题点，反馈给相关设计工程师，并能做有效改善； 4、会使用Excel/Word软件，做日常工作汇报及总结； 5、需协助业务工程师做设备验收工作； 6、适应长期出差要求，个人执行能力强，需服从公司安排；任职要求： 1.高中或中专及以上学历，自动化及机电一体化专业优先考虑； 2.需有金工或电工经历，持有电工证及相关职业证书优先考虑； 3.需有1年以上机电维修经验，具有高速精密设备维修经验优先考虑； 4.熟悉机械原理，电路知识和控制理论，熟悉各种电气元件的功能、结构及原理； 5.积极乐观，能吃苦耐劳，做事有毅力、耐心。 6.有模切行业经验者优先。
2.PE工程师:1.模切工程经验五年以上， 2.熟悉各种模切工艺（卷料、PNL) 3.有模切制程改善工作经验 4、熟练开套位模切 5.懂五金模、雕刻模、蚀刻模。
3.工程文员:1.有1年以上文职类工作经验，熟练使用办公软件，会操作ERP系统。 2.工作态度认真，吃苦耐劳。
4.工程课长:岗位职责： 1、全面负责工程部运作，人员编排及组织分工，部属培育 2、技术支援准备工作，确保各部门工作需求 3、编制工程规划和年度组织措施计划，并负责实施管理工作 4、负责审核工程部相关文件及督导实施组织对新技术的消化吸收和资料的形成、积累、立卷归档工作 5、负责部属工作标准、工作程序的制订和修订工作 6、做好与其他部门的沟通配合，主导厂内技术创新，协助完成成本核算及报价任职要求： 1.成本观念强，熟悉五金冲压工程相关流程。 2.熟悉平刀及圆刀各种五金加工工艺，特别小五金件连续模生产工艺。 3.工作执行力强，对新项目的制样、工艺设计、模具等有相对应的实战经验。 4.责任心及目标感强，能承受较大的工作压力 5.熟悉新产品开发管理流程，有项目工程管理工作经验优先。
5.QE工程师:1.熟悉并能熟练运用质量工具 ：QC 7大手法，PPAP/PFMEA/SPC/MSA/ 8D ； 2.会使用品质相关工具，8D报告回复，异常处理，熟练办公软件，对模切品质标准清晰，熟悉ISO9001体系； 3.有良好的创新意识和团队合作意识，以结果为导向，沟通、协调能力强，工作态度认真负责，有责任心，能承担工作压力,有模切行业经验者优先。
6.模切师傅:1.从事模切行业至少3-4年，其中单独操作机台2年以上（懂材料特性、生产工艺优先考虑）； 2.要求生产过背胶类产品； 3.能开套位机（丰日、飞新达、正先等）； 3.能够配合公司白夜班倒班并能够积极配合公司的加班。
7.模切手工组长:1名, 职位要求： 1.有模切行业2年以上、带队20人以上团队经验。 2.熟悉模切胶带类产品，公差+-0.1mm， 3.熟练使用办公软件。
8.品质检验员:1、熟练使用各种测量工具 ，看懂2D或3D图纸； 2、做事踏实，认真细心, 有模切行业ＱＣ经验者优先考虑； 3、能进无尘室。
9.ME制造工程师:1.会操作解决PSA自动化贴合设备且懂该设备调试； 2.在FPC柔板厂从事同岗位2年以上工作经验； 3.熟悉FPC柔板厂PSA自动贴合加工工艺流程且能架设PSA自动化生产线； 4.会管理FPC柔板PSA自动贴合设备生产管理。


F17:苏州东利鸿电子科技有限公司 职位数：9 岗位数：24
1.品质主管:1名, 1、大专以上文化、男女不限； 2、英语6级、有驾照者优先； 3、直属领导—总经理；不吸烟者优先； 4、熟悉推动运行及编写体系：《ISO9001》、《ISO14000》、《SA8000》、《OHSAS18001》;客诉反馈、对内原因分析制定改善方案及内部作业指导书； 5、工作积极主动、责任心强、有担当、有团队精神. 6、 5年的同等岗位的工作经验.
2.日语业务员:2名, 1、年龄：25-35周岁，学历，大专以上 （女性优先）； 2、对销售工作有较高热情，能吃苦，有团队精神； 3、普通话流利，能用日语简单交流； 4、性格开朗，善于交流且具良好应变能力和承压能力； 5、持有C照； 6、一年以上工作经验，优秀毕业生亦可。
3.文员:1名, 1、中专或高中文化、年龄25~35岁 性别不限； 2、能吃苦耐劳、责任心强，有担当、肯学习； 3、对数据统计有一定的分析能力，熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等，有一定的文字功底； 4、有工厂品质文员或文控工作经验者优先（主要涉及体系文件维护、品质部门资料整理、SOP/作业指导书的制定）
4.检验员（新项目1人，纸箱1人）:2名, 1、18-35岁，中专学历； 2、会电脑基本操作，会使用显微镜、二次元及其他设备者佳（新项目）； 3、有纸箱厂工作经验或电子厂IQC进料工作检验 （纸箱车间）。
5.开机人员（复合机/分切机）:3名, 1、高中或中专学历； 2、动手能力强，对机械设备有相当的认识； 3、吃苦耐劳，服从安排； 4、有铝箔复合或分切主操手经验者优先。
6.纸箱车普工:10名, 1、学历不限，50周岁以下； 2、吃苦耐劳，服从安排。
7.送货员（2人），门卫（1人）:3名, 1、男性，50周岁以下，身体健康； 2、服从安排，肯吃苦耐劳； 3、家住黄桥附近优先； 4、门卫年龄60周岁以下，认识字，可简单书写
8.人事总务:1名, 1、高中以上文化、C1驾照、男女不限、有三年以上工作经验、不吸烟者优先； 2、工作积极主动、责任心强，有担当、沟通能力及抗压能力强、对新入职人员进行厂纪厂规的教育训练、保安每周进行至少1次工作交流及教育训练； 3、制度监督执行及修订、各类公告的打印及公布、考勤统计汇总公布、绩效汇总、奖惩汇总、人员招聘、人员入职及离职的办理、社保购买、工伤事故处理、保险理赔、； 4、机器备件及办公用品购买：按采购申请单询价（至少三家以上）、经总经理签字审核后，及时购买所需用品（每周二及周六为购置物品时间） 5、厂内日常工作的点检：消防器材、厂区内门窗、水电、各部门的5S；未按时到岗、未在指定区域抽烟、提前用餐
9.公司副总:1名, 1、男性，35-40周岁，复合材料行业优先； 2、英语口语佳，可进行英语写作； 3、有先进的经营理念，较强的市场意识，全面管理生产运营工作； 4、良好的分析、组织能力，具有很强的领导力和执行力； 5、高度的责任心、思维敏捷、团队协作精神。


F18:苏州固尔奇化工科技有限公司 职位数：6 岗位数：24
1.研发人员:2名, 1、硕士学历，高分子材料专业，有志于投身研发工作。 2、有三年以上合成橡胶（氯丁胶或SBS）工作经验。 3、了解溶剂型胶粘剂的行业现状及应用领域，对水性胶粘剂的行业有一定了解。工作地点：福建南安
2.总经理助理:1名, 1、女，28-36岁，形象气质好，大专以上学历； 2、有人力资源、财务知识等相关工作经验3年以上； 3、适应短期的出差，做过销售或管理过销售团队者为佳；
3.销售总监:1名, 1、性别不限、本科以上学历，年龄35岁以上、销售团队建设与管理经验5年以上； 2、制定公司年度市场营销战略，销售规划、业绩增长目标及完成计划； 3、从事相关行业，有一定客户资源尤佳，可适当放宽录取条件。
4.大区经理:5名, 1、男女不限 ，销售管理工作5年以上， 有挑战高薪的欲望； 2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，管理销售团队，实现本区域销售目标； 3、有驾照、会开车。
5.销售代表:10名, 1、男女不限 ，1年以上销售工作经验； 2、吃苦耐劳，热爱销售工作，能接受出差； 3、有驾照、会开车。
6.储干（接受应届生）:5名, 学习能力强，性格开朗，肯吃苦，勤奋上进，热爱销售工作，能接受出差。工作地点：姑苏区万达广场?


F19:苏州铭联诚精密五金制品有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.QE:薪资待遇：面议；职位要求：1.有一年以上相关工作经验，高中以上学历； 2.有五金厂QE工作2年以上； 3.有检验五金产品外观经验，对五金产品的表面处理（喷漆、阳极、电泳等）加工流程较为熟悉； 4.受过质量管理系统培训（ISO9001\14000\QC080000等）， 5.善于沟通处理客户投诉； 6.熟悉并善于供应商的管理辅导，熟悉使用品保的各种常用量具；
2.QC员:薪资待遇：面议；职位要求：1.有一年以上检验经验，其中有五金冲压检验工作者优先考虑。 2.会看五金图纸。
3.采购:薪资待遇：面议；职位要求：1.中专以上学历，熟练操作办公软件； 2.熟悉行业标准和采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识，3.有工作经验者优先录取；
4.仓库:薪资待遇：面议；职位要求：1、中专及以上学历，熟练操作办公管理软件；物流仓储类相关专业优先； 2、熟悉仓储库存管理流程，熟悉QC080000或ISO9000等质量管理体 系，掌握进销存管理基本知识； 3、1年以上相关领域操作工作经验；
5.产品开发工程师:薪资待遇：面议；职位要求： 1、大专以上相关专业学历。 2、3年以上产品开发经验，熟悉产品开发流程，服从公司管理，有独立担当的产品开发能力。 3、熟悉冲压，喷砂，喷涂，电镀，阳极,CNC,等制程工艺，熟悉麦拉，背胶，导电布，等辅材的制作工艺及应用。
6.工程师:薪资待遇：面议；职位要求： 1.1、大专以上相关专业学历；有四年以上五金模模具设计经验 报价； 2.能够精通CAD等各种绘图软件； 3.能独立报价，负责冲压模具结构设计与改模设计； PS：详细情况面试


F20:长春化工（江苏）有限公司 职位数：11 岗位数：66
1.生产技术员（操作工）:50名, 要求：35岁以下（男女不限），高中、中专以上学历，需要配合倒班。薪资：3500-4300，加班费另算
2.机械技术员:2名, 要求：1、35岁以下男性； 2、厂区设备维修与保养相关，有相关机械维修经验； 3、对化工设备熟悉者优先；薪资：3500~4400，加班费另算
3.储备工程师:1名, 要求： 1、35周岁以下本科学历； 2、化工相关专业或者有化工相关工作经历； 3、了解产品生产工艺技术的基本知识；薪资：3800~3900，加班费另算
4.软件工程师:3名, 要求： 1.35岁以下计算机专业本科学历； 2.精通java程序编写，SQL数据库编写； 3.工作责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神；薪资：3900~4400，加班费另算
5.安环工程师:1名, 要求： 1、本科及以上学历，安全工程等相关专业，有相关工作经验者优先； 2、熟悉安全教育及培训内容，了解安全稽查工作和相关制度法规； 3、具有良好的沟通能力和团队影响力。薪资：3900~4500，加班费另算
6.销售工程师:2名, 要求： 1.年龄在30岁以下男性优先，有销售经验1年以上，工作态度积极； 2.负责区域销售，新客户开发。将作为公司业务骨干力量培养，个人发展空间大； 3.熟悉英语、日语者优先；能适应出差； 4.化工或复合材料专业本科学历。薪资：3900~4500，加班费另算
7.品保技术员:2名, 要求： 1.熟悉成品或原料检测方法的确定,方法验证； 2.熟悉成品或原料检测,对中控分析人员的成品或原料检测数据进行复核； 3.出具成品或原料检验报告单，成品或原料检验数据的统计； 4.负责成品或原料分析所用仪器的日常维护； 5.中专以上化学专业或有相关工作经验。薪资：3500-4300，加班费另算
8.总务门岗（保安）:2名, 要求： 1.高中、中专学历，35周岁以下； 2.服过兵役或者有相关工作经历； 3.能吃苦耐劳适应倒班。薪资：3500-4300，加班费另算
9.技服工程师:1名, 要求： 1.35周岁以下本科学历，化学或者相关专业优先； 2.熟悉产品应用领域及所属行业生产工艺技术的基本知识；为客户提供公司产品使用过程中工艺或技术性的咨询服务工作； 3、为客户提供全过程必要的技术服务，需要配合出差； 4、负责公司产品的技术性能跟踪调查，不定期走访客户，处理客户反馈意见。薪资：3900~4400，加班费另算
10.财务:1名, 要求: 1.财务相关专业大专以上学历； 2.应届毕业生即可。薪资：3900~4400，加班费另算
11.法务:1名, 要求： 1.男女不限，法律专业本科以上学历，有律师从业资格证优先； 2.一年以上相关工作经验； 3. 精通《民法》、《担保法》、《物权法》、《合同法》等相关法律法规、熟悉国家涉及本行有人的政策； 4.具有一定的管理、执行、沟通和协调能力，具有一定的处理突发事件能力。薪资：面议; 薪资：正式员工：薪资+加班费+中夜班津贴+补贴; 加班工资：延时1.5倍、双休2倍、法定节假日3倍; 轮班津贴：中班25元、夜班35元; 福利： 1、五险一金; 2、年终奖金、年度全厂调薪; 3、生育慰问金、结婚礼金、节日礼金; 4、年度旅游、带薪年休假; 5、赴台湾参观学习机会; 6、提供食宿及交通;


F21:苏州泰易达精密机械有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.机床服务维修工:男, 4-6名，30-45岁；机电专业毕业，思想品德好，诚实可靠，善于沟通交流，有3-5年机械维修（冲床）的工作经验，【该职位及以上职位机械专业、市场营销专业优先，熟悉机械产品、模具、五金冲压者优先，提供工作餐】。
2.机床销售业务员:10名, 1、要求：男女不限，年龄25-40岁，思想品德好，五官端正，语言表达能力强，善于沟通交流，愿意吃苦。有经验者优先； 2、待遇：底薪+业务提成或者直接拿提成，详细面谈。
3.文员:1、要求：女，相貌端正，懂计算机操作及网络管理和电脑办公软件的熟练使用，品质良好，责任心强，能吃苦耐劳，有经验者优先。 2、主要职责：负责网络发布推广，收集客户信息，联系客户，下订单兼文秘工作。


F23:苏州麦世达机电设备有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.销售代表（中央空调+地暖）:10名, 招聘部门：销售部 要求学历：中专及以上学历 工作地点：苏州工业园区群星一路8号苏州谨业108室岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广，管理维护客户关系； 2、根据公司市场营销计划，完成个人销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围； 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略； 5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；职位要求 1、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能； 2、富有强烈的责任感和团队合作精神； 3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和素质； 4、愿意承担工作压力及接受挑战； 5、年龄在20周岁-35周岁之间。此岗位欢迎应届毕业生投递。
2.暖通设计师（空调设计师）:1名, 招聘部门：设计部 要求学历：大专及以上学历 工作地点：苏州工业园区群星一路8号苏州谨业108室职位要求 1、水系统、氟系统空调平面设计、暖通空调等相关专业，1~2年以上相关工作经验者优先考虑； 2、掌握暖通专业施工工艺流程、熟练运用CAD、Office等办公软件； 3、对中央空调品牌及价格有一定了解； 4、具备较强的客户沟通能力和较高的处理能力，具有良好的团队协作精神。


F24:苏州市雅思精密模具有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.模具师傅:5年以上工作经验，熟悉塑胶模结构及流程，熟练操作相关机械设备，能独立装配，对模具的异常问题能够进行独立分析和判断。
2.模具普师:2年以上相关工作经验
3.注塑技师:3年以上工作经验


G01:苏州彦阳电子有限公司 职位数：7 岗位数：8
1.电工:1名, 要求：高中及以上学历，三年以上相关工作经验，持有高、低压电工证，具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范，具有较强的纪律性、责任心。执行力强。
2.注塑机修工:1名, 要求：高中及以上学历，注塑行业相关工作经验3年以上，熟悉注塑机台设备的维修、保养。具有较强的协调和统筹能力。
3.生产计划:1名, 要求：男女不限，高中以上学历，2年以上相关工作经验，根据业务所提供的订单纳期制定日、周、月计划，建立生产排程，沟通能力强，执行力强，能够承受压力，配合加班，协助完成生产方面的事宜。
4.品质文员:1名, 要求：中专及以上学历，能熟练运用办公软件，吃苦耐劳，责任心强。
5.加料员:2名, 要求：高中及以上学历，1年以上塑胶厂相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强，能配合公司加班，能适应两班制。
6.货车司机:1名, 要求：负责送货，B2照，年龄28-45周岁。有5年以上驾龄，熟悉苏州及周边地区路线。无不良驾驶记录，能配合公司要求进行加班。有责任心，吃苦耐劳，具有团队合作精神。
7.采购担当:1名, 要求：高中及以上学历，2年以上采购相关工作经验，做事认真，责任心强，能独立完成工作，熟练运用办公软件，有关务相关工作经验优先考虑。


G02:苏州铂川自动化科技有限公司 职位数：7 岗位数：56
1.软件工程师:10名, 要求：电子电机或自动控制相关专业，熟悉CAD VC++ VB Labview C#等语言，具有伺服马达，机器视觉应用或机电整合经验，工作经验2年以上。
2.机构设计工程师:5-10名（含高级、中级、初级工程师、助工）任职要求： 1.机械设计或机电一体化、自动化相关专业毕业，大专以上学历； 2.有3-5年以上相关非标设备机械设计工作验验(3C电子、注塑成形、冲压、包装、汽车等行业，至少1-2种行业经验)； 3.熟悉非标常用机械结构，熟悉零部件加工工艺，以及表面处理方法，了解材料特性； 4.熟练使用Office办公软件，熟练使用SolidWorks、AUTOCAD（必须），掌握ProE（Creo）、inverntor、UG等三维设计软件 5.能独立完成非标自动化整机设计，并能与其他工程师配合完成线体设计； 6.要有较强的沟通能力，以及良好的团队配合能力，能承受较强的工作压力； 7.服从公司领导管理及工作分配，适应项目出差。工作职责： 1.参与新项目的评估、方案制作、检讨 2.按公司文件，优化设计出图以及BOM整理 3.现场指导安装调试，处理过程中遇到的问题 4.完成领导安排的其他工作 5.苏州与江西萍乡两地往返出差，完成项目。（优先考虑此条件，如果有愿待在江西萍乡的最佳）
3.电气工程师:10名, 要求：自动控制或机电专业，三年以上工作经验，熟悉相关电气安全标准，精通电气布线、电气部件选型，熟悉CAD绘制电路图，至少精通一种PLC及触摸屏的编程与应用，熟悉非标自动化电控设计，能独立完成项目。
4.组装调试工程师:20名, 要求：机械或机电专业，二年以上工作经验，熟悉非标自动化产品的组装调试；能够看懂图纸；了解PLC及触摸屏与应用；熟悉各种常用电控产品和标准件安装。
5.项目经理:2名, 要求：有非标自动化行业项目经验，熟悉非标制作流程，工作严谨、负责。男女不限。
6.品管:2名, 要求：至少两年以上机加工产品检测经验，有自动化行业经验优先！男女不限。
7.业务员:2名, 要求：至少一年以上工作经验，男女不限。


G03:苏州宝馨科技实业股份有限公司 职位数：21 岗位数：55
1.集团人力资源总监:1名, 1、人力资源或企业管理类本科或以上学历； 2、同等工作职位相关经验8年以上； 3、有集团型企业(规模（1000人以上)工作经验者优先。
2.机械助理工程师:2名, 1、机械设计相关专业本科以上学历； 2、有英文基础； 3、熟练操作office常用办公软件（word、excel、ppt ）； 4、熟练使用AUTO CAD，SolidWorks或其他相关2D及3D软件； 5、优秀的应届生亦可。
3.电气（助理）设计工程师:2名, 1,本科以上学历，机电类专业，一年以上工作经验。有低压电器相关知识优先。 2、有英文基础。 3、办公软件AutoCAD、Word、Excel使用熟练 。有水平机或槽式机或自动化设备行业经验优先 。
4.系统文档工程师:2名, 1、本科及以上学历，机电类专业； 2、有PV、半导体设备行业经验者优先； 3、有英文基础； 4、熟练操作常用办公软件； 5、熟练使用Powerpoint,Photoshop,Coreldraw等软件。
5.软件（助理）设计工程师:4名, 1、本科以上学历，机电类专业 ； 2、一年以上工作经验；优秀应届毕业生也可。 3、有英文基础； 4、熟悉设备PLC软件调试及维护； 5、了解主流PLC软件(SIEMENS,MITSUBISHI)，伺服控制系统；了解PLC及人机/PC编程； 6、设备制造行业软件编程经验 ，有水平机或槽式机或自动化设备行业经验优先 。
6.电工:10名, 1、会布线，配柜； 2、机电专业，中专以上学历； 3、能看懂图纸。
7.出纳:1名, 有从业资格证，相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可。
8.品检:6名, 1、学历不限； 2、有品管IPQC工作经验者佳； 3、电脑操作熟练； 4、会使用量具。
9.机电助理:2名, 1、机械、机电一体化、电气自动化、工业工程专业本科以上； 2、有一英语基础； 3、熟练使用常用办公软件； 4、吃苦耐劳，动手能力强，积极向上，有责任心。
10.生产主管:2名, 1、本科及以上学历； 2、五年以上相关工作经历，至少从事管理工作三年以上； 3、熟练操作office常用办公软件，会操作ERP及各种系统软件； 4、对PV/PCB加工制造工艺了解，熟悉塑料焊接技术及组装加工技术。
11.CNC编程员:2名, 1、有CNC加工中心Flanc系统操作维护两年工作经验； 2、能看懂图纸并会编程；
12.生管专员:3名, 1、2年以上生产计划、物控经验； 2、熟练使用ERP系统和自动化软件； 3、擅长EXCEL等软件；
13.仓管员:2名, 1、反应灵活，会熟练操作电脑，尤其是Excel表格制作； 2、有仓管相关经验； 3、工作责任心强，做事认真仔细。
14.品质主管/经理:1名, 1、本科（含）以上学历； 2、自动化行业3年以上品管部门管理工作经验； 3、熟悉质量管理体系的要求、维护与管理； 4、良好的组织、沟通、协调能力；
15.钣金工程师:2名, 1、大专以上机械类专业； 2、熟练钣金等五金件的加工工艺； 3、熟练操作office常用办公软件（word、excel、ppt）； 4、熟练操作 CAD 、 Pro-E 、 SolidWorks绘图软件。
16.喷粉/油技工／技师:2名, 1、有五金件喷油经验；
17.CNC编程员:2名, 1、机械类相关专业毕业； 2、能吃苦耐劳，适应白夜班倒班； 3、有机加工工作经验3年以上者优先。
18.车床师傅:1名, 男，40岁以下，有手摇车床工作经验者优先考虑。
19.QE:4名, 1、品质管理工作3年以上经验，理工科专业； 2、英语读写能力良好； 3、有金属加工行业相关经验，有钣金行业优先。
20.采购:2名, 1、大专以上学历 2、吃苦耐劳，能适当加班 3、委外采购一年以上工作经验 4、工作认真、责任心强 5、有钣金/自动化经验优先
21.销售助理:2名, 1、大专以上学历 2、1年以上制造业工作经验 3、沟通能力强，做事认真，能承受压力 4、英语4级


G04:美通重工有限公司 职位数：8 岗位数：15
1.研发总工（经理）:1名, 工程机械类生产企业总工或同岗位经验5年以上
2.质量工程师:1名, 本科，机械或机电一体化专业，熟悉ISO体系，3年以上质量工程师工作经验
3.结构设计师:2名, 5年以上相关机械设计从业经历，熟练使用solidworks/UG或pore三维软件，最好有项目研发设计经验
4.液压设计师:1名, 3年以上机械液压设计从业经历，能熟练使用soildworks/cad等软件进行液压图纸设计，有项目研发设计经验
5.成本会计:1名, 男女不限，已婚已育，有成本核算经验，待遇4000-4500
6.外贸助理:5名, 大专以上学历，英语四级以上，口语流利，具有开拓精神，有机械行业外贸工作经验优先。实习生择优录取，男性优先录取。待遇3500
7.内贸助理:2名, 有过规模企业销售工作经验，普通话表达流利清晰，具有开拓进取精神，有机械产品销售经验优先。有招投标经验的优先，南通本地人优先录取 ，待遇3500
8.工艺助理:2名, 主要负责工艺排版、说明书、维修手册等编制，要求会CAD，女性要求已婚已育，福利待遇：公司单双休制度，享受法定节假日带薪假，缴纳社保，提供吃住等。
其他:福利待遇：公司单双休制度，享受法定节假日带薪假，缴纳社保，提供吃住等。


G05:苏州新代数控设备有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.应用工程师:应用工程师： 1、本科学历，电气、测控技术与仪器相关专业，应届毕业生优先； 2、熟悉单片机与PLC，适应出差，有驾照者优先； 3、负责产品售后服务与技术支持； 4、工作地点：南京、东莞、济南、台州、重庆、厦门、淮安。
2.硬件工程师:1、本科学历，电子相关专业，应届毕业生优先； 2、熟悉电路知识，掌握Protel、Orcad、PADS、AutoCAD等绘图软件； 3、负责硬件产品品质及可靠度测试及设计改善； 4、工作地点：苏州、东莞。
3.IT软件工程师:1、本科及以上学历，计算机、电子商务专业，应届毕业生优先； 2、熟悉C#，熟练操作相关开发工具（VS，SQL）优先； 3、负责公司信息平台的维护与协作； 4、工作地点：苏州。
4.生产实习生:1、制作生产任务单，打印生产领料核对及做入库单； 2、销售订单确认并回复交期审核； 3、本科学历，专业不限，表现优秀者可留用； 4、2017届应届毕业生，逻辑思维能力强,有会计上岗证优先。
5.机电工程师（联达）:1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行； 2、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态； 3、本科学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器相关专业 ； 4、2017届应届毕业生优先，熟悉PLC、soliworks、UG等。福利待遇：薪资：出差补贴、销售奖金、14薪；年度旅游、年度体检：鼓励员工快乐健康工作；培训：鼓励在职学习，提供教育培训经费；丰富的员工活动：不定期员工聚餐、年终尾牙、春秋游、读书交流会、家庭日等；完善的娱乐休闲设施：篮球场、羽毛球场、桌球室、跑步机等。
其他:福利待遇：薪资：出差补贴、销售奖金、14薪；年度旅游、年度体检：鼓励员工快乐健康工作；培训：鼓励在职学习，提供教育培训经费；丰富的员工活动：不定期员工聚餐、年终尾牙、春秋游、读书交流会、家庭日等；完善的娱乐休闲设施：篮球场、羽毛球场、桌球室、跑步机等。


G06:苏州绿叶日用品有限公司 职位数：11 岗位数：18
1.培训助理 急招:2名, 任职要求：1.良好团队合作精神和计划组织能力；2.熟练操作office软件；3、优秀应届毕业生优先。
2.包材/理化检验员 急招:4名, 任职要求：1.从事化妆品包材检验或食品、药品、化妆品理化检验两年以上；2.有吃苦耐劳精神。
3.前台收银 急招:1名, 任职要求：1.大专以上学历，财务类专业；2.优秀应届毕业生亦可。
4.法规专员:1名, 任职要求：1.大专及以上学历；2.有企业各类执照办理、年检等经验者优先；3、优秀应届毕业生亦可。
5.研发专员:3名, 任职要求：1、本科及以上学历，化工类专业；2、优秀应届毕业生优先。
6.成品会计:1名, 任职要求：1.大专及以上学历，会计、经济类相关专业；2.有财务工作相关经验者优先。
7.往来会计:2名, 任职要求：1.大专以上学历，有会计从业资格证书，会计、财务相关专业；2.有往来账款相关经验者优先。
8.数据维护专员:1名, 任职要求：1.大专以上学历；2.财务专业、计算机专业者优先。
9.采购专员:1名, 任职要求：1.2年以上化妆品原材料采购经验，有一定的供应商资源；2.良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。
10.设计师:1名, 任职要求：1.3年以上平面设计相关工作经验；2.有企业网站和微信公众号维护经验。
11.机修工:1名, 任职要求：1.从事机电维修3年以上经验，熟悉PLC，变频器及机械维修，具备有控制电路故障检查及排除经验；2.持有高低压证，电焊及相关行业有效证件。


G07:苏州鱼跃医疗科技有限公司 职位数：15 岗位数：38
1.体系工程师（工作地点：苏州）:1名, 1、熟悉ISO13485及医疗器械相关标准及法律法规；2、有质量管理体系运行维护的经验；3、有内审员证书，有主导内审以及应对外审的经验；4、熟悉验证要求和验证流程，了解IQ、OQ以及PQ相关知识；5、有主导或参与设备验证、工艺验证的经验；6、熟悉公共设备（净化系统/制水系统/净化压缩空气/臭氧消毒等）；7、有一定的环氧乙烷灭菌验证经验
2.销售员:4名, 工作地点：广东、河北、河南。1、全日制大专以上学历，医药相关专业，3-5年药品或医疗器械销售经验；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具有强烈的责任心，能承受较大的工作压力；4、终端药械销售背景。
3.设备工艺工程师（工作地点：苏州）:1名, 1、大专以上学历、机电一体化或电气自动化专业；2、5年以上相关工作经验，医疗行业优先；3、熟练运用办公软件、CAD等绘图软件；4、中级以上维修电工证、精通自动化设备电气控制、具有一定的PLC调试经验；熟悉LEAN,VALIDATION等工具。
4.设备工程师（工作地点：苏州）:1名, 1、电气自动化、机电一体化及相关专业，专科以上学历；2、 3年以上设备管理及自动化设备维修工作经验，需持有低压电工证，有高压入网证优先；3、熟练使用三菱、西门子PLC编程软件，精通办公软件及CAD；4、良好的沟通能力及较好的团队合作意识，工作责任心强；5、能接受加班。
5.产品研发工程师（工作地点：苏州）:1名, 1、大专及以上学历，机械、医学、材料等相关专业背景2、熟悉AutoCAD，至少熟练使用一种三维绘图软件（SolidWork/Pro-e /UG）3、熟悉设计和开发流程；4、全面的了解高分子材料知识，及材料选择和测试方法；5、具有塑料模具成型经验及塑料产品设计、装配经验和知识；6、熟悉ISO13485质量管理体系以及ISO14971风险管理对医疗器械的应用；7、具有三年以上大、中型医疗器械企业技术研发经验。
6.研发项目经理（工作地点：苏州）:1、本科及以上学历，5年以上电子产品技术研发背景，至少3年以上研发项目管理经验；2、具有中医电子类产品开发经验，熟悉软、硬件开发；3、熟悉ISO13485和GB9706.1及其他有源医疗器械产品法律法规相关要求。
7.上位机软件工程师（工作地点：苏州）:1名, 任职要求：1、3年以上工作经验，本科及以上学历，计算机等相关专业；2、精通C#、asp.net等编程语言,具备良好的编程风格；3、熟悉练进行软件界面开发以及维护升级；4、精通数据管理软件设计和编程，具有数据管理软件系统开发经验者优先。
8.单片机软件工程师（工作地点：苏州）:1名, 任职要求：1、本科以上学历，电子工程、计算机及相关专业，2年以上软件开发工作经验，具有医疗器械相关工作经验者优先；2、熟练使用C/C++编程语言，熟悉网络通讯编程，熟悉单片机开发流程；3、具备数据处理和算法处理能力；4、具有良好的文档编写能力和习惯，能够编写规范的需求说明和概要设计文档。
9.质量主管（工作地点：苏州）:1名, 1、具有ISO9001及ISO13485内审员证书；2、熟悉国家有关的医疗器械法律法规；3、熟悉ISO9001/ISO13485质量管理体系；4、具有检验工作经验，有丰富的实际审核经验和较强的审核技巧；5、熟悉医疗器械行业的生产流程和要求；6、良好的报告撰写能力。
10.精益生产工程师（工作地点：苏州）:1名, 1、本科以上学历，工业工程相关专业，两年以上精益化管理推进经验；2、具有良好的团队合作精神，良好的沟通，组织和协调能力；3、具备较强的识别各种浪费和问题的能力，具有较强的现场问题解决能力和改善能力；
11.IT专员（工作地点：苏州）:1名, 1、大专及以上学历；三年以上企业网络维护经验；2、熟悉计算机设备管理，熟悉办公设备的维护与管理；3、有在制造业从事过相关工作及有相关网络证书人员优先。
12.设备维修技术员(工作地点：苏州):3名, 1、高中及以上学历，3年以上设备维修保养工作经验，具备电、气、机械等专业知识；2、年龄25-35周岁之间，耐心仔细，吃苦耐劳，具备较强的团队意识。
13.检验员（工作地点：苏州）:1名, 1、高中及以上学历，2年以上相关工作经验；2、熟悉常用检验工具：直尺、游标卡尺，二次元投影仪等；3、会操作气相色谱仪检测EO残余量优先。
14.操作工（工作地点：苏州）:1、初中或中专及以上学历，至少1年以上工作经验，行业不限；2、本地户口优先，年龄18-38周岁之间；3、耐心仔细，吃苦耐劳，具备较强的团队意识。
15.人力资源部实习生（工作地点：苏州）:1名, 任职要求：1、2017或2018届本科应届毕业生，人力资源管理相关专业；2、每周至少保证3天工作；3、沟通、组织能力强。
其他:公司实行五天八小时工作制、长白班，月综合工资在3000~5000元之间，无夜班！


G08:苏州市春菊电器有限公司 职位数：7 岗位数：16
1.无刷电机开发工程师:2名, 岗位职责： 1. 负责无刷电机结构及电磁设计 2. 拟定产品测试方案并完成产品性能测试工作 3. 制定产品技术规格 4. 能配合公司目标及客户要求,进行产品优化改造和创新，动手能力强,有实际研发设计经验 5. 熟练使用基本的工程制图软件，CAD，ProE 等任职要求 1.无刷电机设计3年以上工作经验。 2.具有扎实的电机设计理论基础知识。 3.熟练掌握无刷电机测试要求与方法。 4.能主导独立完成无刷电机的开发设计和测试、改进 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力
2.开发部结构工程师:3名, 职位描述： 1.研发设计家用清洁器具，如真空吸尘器、空气净化器等； 2.负责从产品设计到试产全过程； 3.领导交待的其他的事项。 岗位要求： 1.大专学历，机械专业毕业； 2.熟练使用制图软件PROE、CAD等。 3.有小家电产品设计经验者优先。
3.制造部BOM员:3名, 职位描述： 1.负责产品编码编制； 2.负责新产品BOM表编制与日常BOM表维护； 3.根据技术联络单负责BOM表的物料增添与减少； 4.领导交待的其他事项。岗位要求： 1.大专及以上学历，机械电子专业优先考虑。
4.QE:1名, 职位描述： 1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量; 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善; 3.产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施; 4.制定各种与品质相关的检验标准与文件； 5.指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料。 岗位要求： 1、大专以上文凭，有家电产品品质工程经验优先 2、英语四级
5.业务跟单:3名, 职位描述; 1、负责接单、下单、出货验货安排； 2、负责业务计划更新；岗位要求： 1、大专以上，英语流利。
6.单证员:1名, 岗位职责 1、负责贸易开证和收证初审，收单和制单的初审和制作，交单等单据结算的全过程执行和跟踪，确保单证的质量及各项条款的正确性； 2、负责商务函电、合同的归档工作； 3、联系沟通客户，及时反馈客户定单情况； 4、上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，有报关员证；
7.机修:3名, 职位描述： 1、负责电机设备维修； 2、负责机器设备日常维护和保养； 3、负责更换设备状态，架模等。岗位要求： 1、中专以上学历，有机修经验者优先； 2、吃苦耐劳，能配合产线加班。


G09:浙江世友木业有限公司 职位数：7 岗位数：25
1.审计专员:5名, 大专及以上学历，会计相关专业优先，有会计成本核算工作经验优先，能适应出差。
2.文案策划:1名, 1、大专及以上学历，广告策划、中文等相关专业，2年以上文案策划相关工作验； 2、熟练使用文字软件，能独立撰稿，有较强的新闻洞察力。
3.空间设计师:2名, 1、装饰设计、室内设计专业优先，具有较强的视觉搭配能力，熟悉各种装饰材料的运用； 3、能熟练使用AutoCAD 、3D MAX、Photoshop等装饰设计软件，能独立完成平面图、施工图、效果图。
4.区域经理:10名, 1、大专以上学历，专业不限，三年以上地板建材行业工作经验； 2、接受外派。（深圳、广州、太原、郑州、川南、哈尔滨）
5.项目主管:5名, 1、大专以上学历，专业不限，二年以上工作经验，有项目管理经验优先; 2、接受外派。（苏州、天津、成都、广州）
6.策划专员:1名, 大专及以上学历，专业不限，两年以上品牌策划工作经验，建材、家居类行业经验优先。
7.平面设计师:1名, 男女不限，大专及以上学历，视觉传达、平面设计相关专业，熟练操作Photoshop、AI、CDR相关设计软件，有2年以上平面设计相关工作经验。


G10:苏州科固电器有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.仓库文员:1名，女，中专以上学历，熟练操作办公软件（WORD,EXCEL)。主要负责生产数据录入。
2.CNC技术员:1名，男，中专以上学历，机械、模具设计相关专业，能看懂图纸，熟悉操作FANAC、SIEMENS等操作系统的加工中心，能按照技术要求编程、调机。
3.成品打包员:1名，男，20~35岁，负责成品打包、装箱、上车等事宜。
4.铣床:1名，男，中专以上学历，机械相关专业， 2年以上铣床、磨床操作经验。能看懂图纸，按照技术图纸要求操作。
5.产线组长:2名，中专及以上学历，25至38岁；懂电工， 熟悉机加工设备、液压设备维修、维护、调机与保养，有两年以上制造行业生产线带线管理经验。
6.人力资源经理:1名，大专及以上学历，性别不限，管理类相关专业，5年以上管理工作经验，精通人力资源六大模块，熟悉劳动法等相关条例。
7.采购助理:1名，大专及以上学历，女，专业不限，有两年以上机械类制造行业采购工作经验；熟悉采购流程，熟练使用ERP系统。
8.生产技术员:1名，中专及以上学历，懂电工，熟悉机加工（液压设备、数控、铣槽设备）设备维修、维护、调机、保养。
9.仓管员:2名，中专以上学历，机械类相关专业，有两年以上仓库管理相关经验；熟悉进出物料的输出与入库流程；能操作ERP系统。
10.品质检测员:1名，大专以上学历，机械类相关专业，能一年以上产品品质测试相关经验，能熟练操作办公软件。


G11:苏州飞腾电器有限公司 职位数：5 岗位数：10
1.武汉常驻售后人员:2名, 岗位要求：1. 中专以上学历； 2. 机械或电气电子相关专业，熟练操作电脑办公软件； 3. 能够适应武汉地区售后常驻； 4. 头脑灵活，反应敏捷，口齿清晰,分析能力强； 5. 年龄限18-35周岁； 6. 有电工证优先考虑，有开关或低压电器相关经验者优先考虑。负责事项： 1. 长期客户驻点，不良品维修。 2.客户端不良品反馈，整理，改善。 3.不良品反馈报告撰写。 4.不良重工，全检等。
2.进料检验员:2名, 岗位要求：1.初中或以上学历； 2.熟悉计算机操作；? 3.有检验经验者优先，熟悉量具和检测设备的使用方法或操作步骤；? 4.学习能力强，对工作认真负责，有质量意识及有良好的团队协作精神。负责事项：1.负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；? 2.按照检验标准进行检验，对检验数据的准确性负责，并填写检验记录；? 3.及时向经理或工程师报告检查中发现的不合格情况，做好不合格品隔离工作；4.完成上级交办的其他工作。
3.工程师:2名, 岗位要求： 1. 有机械设计经验，动手能力强，思维灵活，服从管理，工作态度积极； 2. 有电子或电气相关专业，熟练使用CAD绘图软件、3D软件，男性； 3. 年龄限40周岁以下；4. 大专以上学历。
4.注塑工程师:2名, 岗位要求： 1. 精通注塑工艺方面的专业技能，动手能力强，思维灵活，服从管理，工作态度积极； 2.能熟练地进行不同品牌型号注塑机的调试，能快速解决生产中出现的质量问题； 3. 熟悉量产准备各环节的工艺策划，熟悉APQP和PPAP流程，了解注塑模具和注塑机的结构与性能，男性； 4. 年龄限35周岁以下； 5. 大专以上学历；
5.仓库主管:2名, 岗位要求： 1.28至40岁，性别不限； 2.大专及以上文化程度，仓库管理经验两年以上 ； 3.熟悉零件仓库和成品仓库的管理、策划； 4.沟通能力较好，能够采取有效的策略，提高整个团队的士气和工作效率 ； 5.日常办公软件熟练，熟悉应用ERP或K3系统； 6.本地户口优先考虑；负责事项： 1.建立仓库体系，协调仓管流程； 2.负责协调收货、发货、退货、换货等工作； 3.负责对仓管员的业务培训及业务监督指导 ； 4.负责仓库的盘点，组织、监督仓库帐物卡的复核查，并对库存实物负责； 5.负责货物的出入库堆码及库位进行有效合理规划，提高仓库利用率； 6.负责库存信息的管理，确保系统数据与库存的一致性； 7.构建高效团队，对团队成员进行定期的培训与评估；


G12:苏州硅峰太阳能科技有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.普工:要求：男性，年龄20~40岁，初中以上学历；无经验亦可，能吃苦耐劳，服从公司的安排。待遇：试用期为3500元，转正后工资4000~5000元/月，包食宿，交社保
2.平面磨床工:2名, 要求：性别：男性，年龄20~40岁，初中以上学历； 1.有工作经验，熟练的操作技能（招聘条件可以放宽）； 2. 吃苦耐劳，有学习上进的精神。待遇：试用期为3500元，转正后工资4000~5000元/月, 包食宿，交社保


G13:南通冠东模塑股份有限公司 职位数：9 岗位数：19
1.模具设计师:3名, 熟练使用UG和AUTOCAD，有3年以上汽车零配件（车灯，内外饰）模具设计经验，综合工资7k—9k。
2.模具设计师:3名, 熟练使用UG和AUTOCAD，有3年以上汽车零配件（车灯，内外饰）模具设计经验，综合工资7k—9k。
3.模具设计组长:2名, 熟练使用UG和AUTOCAD，有8年以上汽车零配件（车灯，内外饰）模具设计相关经验，综合工资1w--1.5w。
4.注塑模钳工:5名, 有5年以上汽车零部件行业模具装配经验（车灯类，保险杆类优先），综合工资6k—8k。
5.磨床工:1名, 能按照图纸完成零件平面磨和部分零件成型磨床，精度在0.01mm以内，综合工资6k—7k。
6.试模工程师:2名, 熟悉各类产品（车灯镜面、镀铝产品、透明双色等）的模具结构，会双色机，12小时工作制，综合工资6k-8k。
7.模具整改技师:1名, 对模具产品问题（外观、尺寸）进行处理，制定整改方案，有注塑模钳工装配经验；综合工资7k—8k。
8.产品项目工程师:1名, 有汽车行业模具设计或模具项目经验，综合工资7k—9k。
9.模流分析师:1名, 对注塑新产品前期模流分析（浇口、变形、冷却、工艺），综合工资6k—8k。工作地点：江苏南通海门


G14:苏州博阳能源设备有限公司 职位数：10 岗位数：66
1.电气装配工:10名, 要求：1、熟悉电气电路，熟悉电气布线，有电工证优先考虑； 2、2-3年装配工作经验优先； 3、能看懂电路图，吃苦耐劳，配合加班；
2.检验员:2名, 要求：1、男性，20-40岁，初中或以上学历； 2、了解来料检验或设备制造过程检验，具有机加工件检验经验及自动化出货检验经验；3、熟悉检验工作流程，工作细致、主动、积极； 4、熟知所检验产品的标准图纸、工艺检验文件； 5、会使用卡尺、千分尺、卷尺等测量工具； 6、有较强的品质意识及责任心，对品质管理体系较为了解，会使用基本办公软件。
3.电工主管:1名, 1、熟悉电气电路及电气布线，能独立排查及处理问题，有电工证； 2、对自动化设备和产线有丰富的安装管理经验； 3、对本部门的工作人员和资源能合理安排和对人员的进行技能培训和指导. 4、有较强管理能力，有安全生产意识，能有效预防及处理安全隐患。
4.电气工程师（及经理）:1. 自动控制、电子电气工程等专业，2年以上相关工作经历。 2. 熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 3. 熟悉PLC程序编写(三菱、欧姆龙、西门子、松下等PLC)其中一种均可。 4. 具备电气、自动控制相关知识，能够使用Protel、CAD等软件，熟悉电气标准。
5.视觉工程经理:1名, 要求： 1.测控，自动化，电子等相关专业大专以上学历。 2.3年以上Labv i ew 程序设计工作经验，有良好的程序设计风格。 3.熟悉软件开发流程，具有C/C#开发经验者优先。 4.熟悉数据采集，模/数电及信号处理等测试测量系统相关知识。 5.熟悉RS-232/485，LAN，USB，GPIB，SPI等常用接口总线。 6.熟悉自动化测试设备开发和调试，视觉及运动控制系统者优先。 7.身体健康，为人正直，具有良好的团队精神及严谨的办事风格，能够在高强度工作压力下工作。
6.体系工程师:1.按检验规程对成品进行抽检,保证经手检验的出厂产品质量合格率100%。 2.按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检,保证不合格品不混入下道工序。 3.保证检验数据准确，质量记录真实、完整。 4.完成领导交办工作。
7.机械工程师:10名, 要求：1、熟练掌握运用Auto CAD或PRO/E或solidwork等设计分析软件； 2、2年以上机械设备设计工作经验者优先；应届毕业生也可。 3、熟悉机械原理、机械加工工艺； 4、精通非标自动化行业设备，空间想象力丰富，构思灵活；
8.销售代表:2名, 要求：1. 男女不限，专科及以上学历，英语4级或以上，听、说熟练者优先； 2. 市场营销或机械设计制造及其自动化专业，熟悉太阳能光伏产业优先； 3. 有2年以上非标自动化行业设备工作经验优先，优秀应届毕业生亦可； 4. 工作严谨踏实、责任心强、条理清楚、善于学习总结，抗压能力强；有良好的团队合作精神，沟通能力强；
9.采购:1、男女不限，高中或以上学历； 2、光伏行业2年以上采购工作经验优先； 3、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、熟练操作办公自动化软件，有良好的职业道德和敬业精神。1.2年以上工作经验 5、做过电子产品加工件及标准件
10.装配钳工:从事自动化和产线的装配，会识图。


G15:苏州凯丽达电器有限公司 职位数：7 岗位数：10
1.生管:1名, 岗位要求：①物流、管理类专业大专文凭 ②2年以上生管经验，计划为主；职位描述：①主要负责公司生产计划的安排与调整，相关部门生产协调；②有较强的数字概念、沟通能力；
2.开发助理工程师:2名, 岗位要求：①机械工程、机电一体化或相关专业；②有小家电行业工作经历，至少应有2年工程设计经验，有相关项目管理经验；职位描述：①根据客户要求进行新产品跟进及开发工作； ②编制生产操作指示和设备操作指引；③进行生产工程研究及进行技术培训；④协调其它部门的相关技术工作；⑤根据实际情况完成安排的其他工作；
3.研发工程师:2名, 岗位要求：①机械设计相关专业大专及以上学历；②熟练运用三维设计软件creo； ③两年以上对吸尘器产品设计经验，对挂烫机、除螨机、擦窗机了解；④了解常用塑胶材料特性及结构设计要点；职位描述：①产品及结构的设计；②工程图的制作等 ；
4.外贸业务员:2名, 男性：岗位要求：①国际经贸专业大专及以上学历； ②英语四级及以上，口语熟练；③三年以上从事外贸业务经验；④家电行业优先考虑。职位描述：①客户的业务联系沟通；②处理客人客诉，售后方面等事宜；③完成区域内新客户的开发任务；④完成老客户维护及二次开发任务。
5.车间主任:1名, 岗位要求：①高中以上学历；②有三年以上生产主管工作经验 ；③具备良好的管理能力与沟通应对能力。职位描述：①负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务；②负责本车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作；③负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作等；
6.成品仓组长:1名, 岗位要求：①高中以上学历，35岁左右，男性；②有生产性企业两年以上工作经验，有叉车证；③能熟练使用办公软件。职位描述：①做好各类成品的出入库管理；②定期检查成品仓5S推行情况，组织人员对成品仓环境进行日常清理和维护；③定期组织库存成品的盘点，做到账、物、卡相符；④运用科学的仓储管理方法，提高成品仓各项资源利用率，降低仓储成本。
7.大巴司机:1名, 岗位要求：①男性，40左右，A1驾照，无不良驾驶记录，有大巴车驾驶经验；②苏州本地户口，家住石路附近优先录取。职位描述：①接送员工上下班；②领导安排的其他工作。


G16:苏州科阳光电科技有限公司 职位数：12 岗位数：19
1.测试开发工程师:1名, 要求： 1.英语口语佳，需要直接与国外客户进行沟通； 2.有测试项目开发经验，最好对指纹芯片的测试方案较为熟悉； 3.本科及以上学历，电子或自动化专业，两年以上工作经验，有微电子背景优先； 4.熟悉电路原理，熟悉集成电路机台测试原理和各主流测试ATE相关经验；会使用UF200、V50、chroma3360等设备优先； 5.熟练掌握电测分析工具，如示波器、I/V曲线量测仪、台式数字万用表、电流电压源；会Protel、Pads、OrCAD软件优先。职责： 1.根据客户提供的test procedure进行测试方案的开发； 2.优化测试效率； 3.根据产品研发升级情况，更新量产测试软硬件方案，确保更新产品顺利生产； 4.能够发现和找出测试存在的问题并提出解决方案，提高测试的准确性和有效性。
2.CQE(客服工程师）:2名, 要求： 1.本科及以上学历，专业不限，优秀的英文交流能力，听说读写流利； 2.2年以上品质相关工作，有封装相关工作经验优先； 3.有丰富的客户抱怨处理经验和8D技巧，熟悉办公软件和相关的质量管理工具。职责： 1.客户检验标准、检验方式等进行协商和谈判； 2.与客户协商其要求，转换为厂内要求，规划和掌控进度，效果确认，回复给客户； 3.维护与客户的关系、沟通。
3.QE工程师:1名, 要求： 1.本科以上学历，专业不限，26-32岁佳； 2.5年以上质量体系质量工作，有黄光制程企业工作经验优先； 3.熟练掌握质量体系、环境体系的知识。例如：QC080000,TS16949,ISO14001等基础知识, 新产品DVT,PVT与MP的品质跟进； 4.具备生产过程品质、产品出货品质策划及控制的能力； 5.熟悉办公软件和相关的质量管理工具(如：PDCA、QC七大手法、SMART、5WHY、5M1E、5W2H、8D等等)。职责： 1.制定修改检验标准、检验方式等检验依据； 2.通过各种手段改善异常、提升良率，降低品质成本； 3.客户抱怨的处理、分析、回复及结案验证工作； 4.协助品保部主管完善、改进和维护质量体系； 5.品质异常的有效分析、评价或需要验证的各项试验测试； 6.协助品保部主管建立和完善公司质量统计技术的应用和有效监控。
4.电镀助理工程师:3名, 要求： 1.本科及以上学历，电镀、化工、应用化学，材料等专业优先； 2.具备较强的问题解决能力和分析能力，有电镀工作经验1年以上； 3.熟练使用OFFICE等相关办公软件。职责： 1.协助领导编制、审核、优化各类工艺文件，协助完成电镀生产工艺和产品质量的持续改进工作； 2.对产品质量工艺的执行情况及现场记录表式的填写情况进行巡检，确保产品质量受控； 3.协助完成电镀溶液的分析工作； 4.参与降本增效工作，不断持续改进； 5.完成领导临时交办任务。
5.NPI助理工程师:3名, 要求： 1.本科及以上学历，微电子，物理，化学相关专业； 2.一年以上晶圆厂、半导体封装厂、电脑组装厂、面板厂等直接的工艺整合经验，或优秀的应届毕业生； 3.较强的发现问题，分析问题和解决问题能力，思维敏捷，严谨，优秀的执行力； 4.优秀的沟通协调能力，良好的英文听，说，读，写能力； 5.性格外向，积极上进，能吃苦，具有较强的团队合作能力,可上夜班；职责： 1.制作良率周/月报，定期与客户进行产品良率及技术方面的沟通，达成客户满意； 2.监控产品良率，及时对不良品进行FA分析找出良率损失问题所在，指导相关部门及时进行止损和改善； 3.制作产品良率日，周，月，季度报告，并召集相关单位检讨良率报告，汇总改善措施，并追踪各责任人的执行状况，推动产品良率的不断提升； 4.协助工程师，推动各个项目顺利进行。
6.助理工艺工程师（优秀应届生亦可）:2名, 要求： 1.本科及以上学历，微电子、化学、物理、材料、机械、电气自动化等理工科； 2.1-2年相关工作经验,可配合加班，优秀应届生亦可； 3.有一定分析和解决问题的能力，了解工程处理问题的方法和手段。职责： 1. 维护在线工艺的稳定，确保客户片的工艺安全； 3. 定期check工艺参数和review制程SPC数据； 4. 定期点检、校验设备，处理产线异常，并主导异常片的制作流程； 5. 参与实验的设计和制作，收集实验数据，完成实验报告，编写和修改SOP； 6. 对新进产线的作业员进行培训和考核。
7.助理设备工程师(优秀应届生亦可）:2名, 要求： 1.本科及以上学历，微电子、化学、物理、材料、机械、电气自动化等理工科； 2.具备基础电气知识； 3.1-2年相关工作经验,可配合加班，优秀应届生亦可； 4.有一定分析和解决问题的能力，了解工程处理问题的方法和手段。职责： 1. 编写和修改SOP，召开SOP发布会议，对新进产线的作业员进行培训和考核； 2. 维护设备的稳定，定期点检、校验设备，在线异常处理； 3. 处理设备异常，完成硬件功能测试，协助工艺复机，提供维修报告，并汇总做出trouble shooting； 4. 协助工艺部门对设备进行优化及部分设备改造； 5.参与评估及验收新设备机器，并跟踪安装调试运行。
8.倒装工程师(主管）:1名, 要求： 1.5年以上半导体芯片倒装工作经验，精通倒装工艺（包括倒装相关的材料、业内主流倒装设备和治具等）； 2.本科以上学历，良好的英语沟通能力； 3.熟练运用PPT，excel，word办公软件，熟练使用CAD软件。职责： 1.负责芯片倒装工艺的开发和优化,负责倒装芯片产品的设计，解决倒装芯片产品量产导入过程中的各种问题； 2.芯片倒装工艺所涉及的材料/设备/工具的市场调研、评估与量产导入； 3. 负责芯片倒装工艺的体系运作标准化,负责维护芯片倒装项目组日常工作的管理。
9.项目工程师（或项目主管）:1名, 要求： 1.5年以上半导体项目管理工作经验，有半导体设计公司、晶圆厂、封装厂、测试厂项目管理经历尤佳； 2.本科以上学历，优秀的英文交流能力； 3.熟练的办公软件应用能力,优秀的执行能力，优秀的沟通协调能力。职责： 1.负责封装开发项目计划与目标的制定与实施； 2.合理的利用和协调公司资源，确保项目按期达标； 3.定期汇报项目的进度； 4.解决项目开发过程中出现的各种问题。
10.Bump 电镀工程师（或高级工程师）:1名, 要求： 1.3年以上bump 电镀工作经验（此条不符者请无投简历）； 2.熟悉bump电镀工艺，材料和设备； 3.本科以上学历，优秀的沟通能力； 4.熟练运用PPT，excel，word办公软件。职责： 1.负责bump电镀工艺的开发和维护； 2.分析解决电镀过程中出现的各种异常问题； 3.bump电镀工艺体系的建立和维护。
11.三维系统级封装开发产品工程师:1名, 要求： 1.有 3年以上半导体芯片三维系统级封装开发经验，有项目开发成功经历，熟悉产业链配套的设备和材料（此条不符者请无投简历）； 2.本科以上学历，优秀的英语沟通能力； 3.熟练运用PPT，excel，word办公软件，熟练使用CAD软件。职责： 1.三维系统级封装产品的市场调研（含产品，材料，设备，工艺等） ； 2.负责三维系统级封装产品的设计，评估和样品制作及量产导入； 3.建立起三维系统封装的标准运作体系，并维持正常运行。
12.培训或人事专员（优秀应届生亦可）:1名, 要求： 1、本科学历，英语熟练，企业管理、中文、人力资源管理相关专业； 2、1-2年人事工作经验，熟练使用各类办公软件操作系统（或优秀应届生亦可）； 3、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 4、良好语言沟通能力，熟悉国家、地方人力资源管理、劳动相关政策法规，熟练掌握人力资源管理流程。职责：岗位职责： 1.协助部门主管制定人事资源发展规划、计划与预算方案； 2.执行公司的各项人事管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化； 3.制定年度培训计划，执行培训的组织、讲授，提交培训效果评估报告； 4.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、负责初试应聘人员及跟踪落实面试人员的情况等 5.协助部门主管开展绩效考核工作，组织考核及统计考核结果提交财务部审核。 6.计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查； 7.办理内部员工人事异动的相关手续； 8.办理劳动年检，管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 9.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 10.办理员工五险一金代扣、缴费、办证，工伤事故申报、赔偿手续办理； 11.上级主管交办的其他工作。 福利待遇：免费提供早中晚三餐，免费提供住宿 ，双休。


G17:苏州市新的电工有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.技术工程师:5名, 自动化、高分子材料、金属材料等本科及以上学历，应届毕业生亦可;5000以上
2.品质工程师:3名, 电机、机械、化学类专业本科及以上学历，应届毕业生亦可;5000以上
3.仓库管理员:2名, 物流管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历，应届毕业生亦可;5000以上
4.投融资专员:2名, 金融、财务、证券等相关专业，本科及以上学历，应届毕业生亦可;5000以上
5.财务专员:3名, 会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，应届毕业生亦可;5000以上
6.销售助理:3名, 男女不限、专业不限，本科及以上学历，应届毕业生亦可;5000以上


G19:苏州易升电梯部件有限公司 职位数：5 岗位数：11
1.电梯研发工程师:3名, 大学专科，一年以上工作经验，1.新产品的bom，图纸制作，三维零件图的绘制 2.新产品的零件图，装配组件图及整体装配图的绘制 3.新产品的功能性能要求的制定 4.新产品图纸上关键尺寸的制定 5.新产品的包装规定 6.新产品安装附件清单，安装调试手册的编制 7.新产品的分箱规范制定 8.新产品dfmea的制定及维护 9.研发阶段中的力学计算及有限元分析 10研发阶段材料清单的编制维护
2.助理工程师:3名, 大学专科，1、机械、自动化、工程类专业 2、发展方向：工程、工艺、技术
3.OEM工程师:3名, 大学专科，三年以上，大专及以上学历，性别不限，机械设计/机械自动化等相关专业3年以上工作经验，具备良好的机械设计能力（包括钣金零件、焊接件、机械、装配等），熟悉电梯门系统产品，主动、积极，具备较强的主动性，团队合作意识强，具有一定的抗压能力。 能熟练运用cad等设计软件
4.PE工程师:1名, 大学专科，男，学历要求：大专及以上；性别：男性；年龄：25岁及以上；专业：机械或机电一体化 或 工业工程 相关或相近之专业；技能：熟悉工装的设计及制作，并落实到产线；熟悉五金剪裁冲折焊，组装及喷涂等制程；工作经验：有做过工艺、工程或相关机电一体专业的应届毕业生。
5.自动化工程师:1名, 大学专科，男，1，男、电子通讯工程或者相关专业毕业、大专（含）以上学历，2，数字电路、模拟电路熟悉，3，能看懂电路图，4，应届毕业生亦可


G20:江苏风和医疗器材股份有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.研发工程师:2名, 任职资格： 1、熟练掌握3D、2D软件，如Proe、UG、AutoCAD等； 2、熟悉模具、注塑、压铸、冲压及粉末冶金等加工工艺，熟悉机加工结构工艺和特性； 3、熟悉常用金属与塑胶材料特性，如不锈钢，钛合金，ABS，PC，PA等； 4、沟通和动手能力强； 5、3年以上相关工作经验； 薪酬：6-14K
2.专利工程师:2名, 1、理工科专业，本科以上学历，两年以上机械或机电领域专利相关工作经验； 2、具备一定检索技能，能熟练阅读英文专利文献； 3、有较强的文字表达能力； 4、细心、有责任心，善于沟通； 5、有大中型企业专利工作经验者优先。 薪酬：10-12K


G21:超视界激光科技（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.实验员:2名, 装配光学和电子器件；对组装的光学器件进行测试；协助研发部门进行生产反馈；任职要求： 1. 材料、化工、机械、光学、电子一类或其他相关专业，中专及以上学历； 2. 进行光学电子元件测试； 3. 进行光学电子元器件实验室组装； 4. 有光学组装经验或者有电路板焊接组装经验（二者满足其一即可）； 5. 能看懂机械制图图纸； 6. 能够完成各类光学或电子元器件的分类码放，整理，及进出库调度； 7. 负责部分产品的采购任务； 8. 有责任心，细心，服从主管工作安排；基本信息：工作性质：全职；工作时间：上五休二； 年龄：20-35岁；任职要求：男女不限； 薪资：3000-4000


G22:苏州市吉力不锈钢紧固件厂 职位数：2 岗位数：6
1.业务员:4名, 1、男女不限，技校或高中以上学历。 2、1-2年以上销售工作经验。 3、会熟练驾车，做事细心，有条理，有责任心，性格开朗，有团队合作精神。
2.冷墩学徒:2名, 1、男，技校或高中以上学历。 2、能吃苦耐劳，身体健康。


G23:江苏金邦利汽车部件有限公司 职位数：10 岗位数：27
1.技术部副经理:1名, 年龄25-35；学历本科及以上；月薪6000-8000；任职要求：3-5年汽车零部件设计、项目工作经验，汽车塑料件模具设计专业知识扎实，有良好的沟通管理能力和团队协作精神，能够独立完成项目谈判等工作。
2.质量部副经理:1名, 年龄25-35；学历本科及以上；月薪6000-8000；任职要求：本科以上学历，熟悉公司的程序文件、质量手册、外来标准、企业标准，受过测量技术方面的知识和统计方面的知识培训，熟练掌握3C，精通ROHS及ISO/TS16949：2002质量管理体系的相关知识。了解产品尺寸、性能、材料、用途等要求。具有相当的机械、塑料加工方面的知识，电脑文件处理软件应用熟练
3.质量工程师:2名, 年龄25-35；学历大专及以上；月薪6000-4000；任职要求：大专以上学历、熟悉公司的程序文件、质量手册、外来标准、企业标准，受过质量管理、测量技术方面的知识和统计方面的知识培训，熟练掌握3C，精通ROHS及ISO/TS16949：2002质量管理体系的相关知识。精通HPQP、PPAP及FMEA，注塑加工方面的知识，了解检验相关技术，能熟练使用各种检验工具和相关的实验仪器，电脑文件处理软件（包括CAD制图等）运用熟练，1年以上的质量管理经验。
4.技术部项目专员:2名, 年龄25-35，学历大专及以上；月薪4000-6000；任职要求：工作经验1-3年，熟练UG，CATIA,PRO/E,等三维设计软件中的一种或几种，熟练使用各种办公软件，熟练CAD，有一定的模具结构意识，有较强的识图能力和抗压能力，和良好的团队合作协调能力。
5.注塑班长:2名, 年龄25-35；学历中专及以上；月薪6000-8000；任职要求：男，三年以上注塑带班经验，会上下模具，有行车证，会工艺调试
6.人事专员:1名, 年龄25-35；学历中专及以上；月薪2000-4000；任职要求：女，人力资源管理相关专业，大专以上学历，身体健康；一年以上企业内部管理和人事管理经验；较强的文字组织及表达能力，会应用电脑、熟悉相关办公软件运用；具有较强的创新能力、沟通能力、协调能力、分析判断能力、心理承受能力；忠诚、敬业、负责，有较强的团队合作精神。?
7.办公室文员:1名, 年龄25-35；学历大专及以上；月薪2000-4000；任职要求：中专以上学历；熟练操作WORD,EXCEL、PS等办公软件；具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力；能够按照公文格式起草各类文件；具有较强的服务意识和团队协作精神;??具有良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能够接受一定的工作压力。
8.检验员:2名, 年龄25-35；学历大专及以上；月薪2000-4000；任职要求：大专及以上文化，熟悉公司的程序文件、质量手册、外来标准、企业标准，受过测量技术方面的知识和统计方面的知识培训，了解ISOTS16949：2002质量管理体系的相关知识。了解产品尺寸、性能、材料、用途等要求。具有一定机械、塑料加工方面的知识，电脑文件处理软件应用熟练；有外语基础。
9.注塑工:5名, 年龄25-40；学历初中及以上；月薪4000-6000；任职要求：男，能适应12小时两班倒、受过塑料等方面的培训，塑机实践经验，具有较强的事业心和责任心，有良好的团队合作精神。
10.装配工:10名, 年龄25-35；学历初中及以上；月薪2000-4000；任职要求：男，初中或初中以上学历、受过塑料等方面的培训，具有较强的事业心和责任心，有良好的团队合作精神。 ? ?


G24:苏州阳光冷暖机电设备有限公司 职位数：4 岗位数：13
1.销售经理:1名, 工作职责：1.负责管理销售部所辖业务之正常运作，对下属进行业务指导.培训与业绩考核；2.制定公司整销售战略，制定各阶段销售计划.分解销售计划并确保有效地执行；3.组织.领导销售队伍完成销售目标，并协助完成公司目标。任职要求：1.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通.协调能力，分析和解决问题的能力；2.有较强的事业心，具备一定的领导能力；3.具备自我约束.激励并勇于承担.完成目标责任的能力.能在一定的压力下胜任工作；4.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先考虑。
2.销售代表:5名, 工作职责：1.负责客户查询探访，目标客户信息整理，介绍公司产品跟踪及签单； 2.具有较强客户服务和团队合作意识。任职要求：1.男女不限，形象端庄大方；2.口齿清晰、普通话标准、反应机敏、沟通能力强、有亲和力；3.有优秀的语言表达能力和组织、交流能力；4.为人正直、踏实，有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；5.能承受一定的工作压力、敢于挑战高薪。
3.业务员:5名, 工作职责1、客户查询与探访，目标客户信息整理。2、跟踪及签单，具有较强客户服务和团队合作意识。3.晋升空间大。任职要求：接受应届毕业生，有梦想，想要展示自己，不甘平庸者优先。
4.渠道专员:2名, 岗位职责：1.负责空调设备市场渠道开拓与销售工作。 2.具有优秀的市场开发和市场开拓能力。
 
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