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4月22日苏州人才市场综合人才现场招聘会

时间:2017-04-20 10:18来源:苏州人才市场 作者:苏州人才市场 点击: 次
4月22日苏州人才市场综合人才现场招聘会 苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、30

4月22日苏州人才市场综合人才现场招聘会

苏州人才市场 现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
综合人才集市现场招聘会 日期：04-22 (周六) 摊位数：290 职位数：847 岗位数：5038

A03:苏州佳晟实业有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.业务(国际、国内):3名, 1、大学英语六级及以上(能力优秀者可以放宽至4级)，具备基本的口语表达能力； 2、具备良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，具有较强的事业心和团队合作精神； 3、同国外客户进行良好的沟通，完成业务相关工作，同时需要同国内工厂沟通，开发新产品，严格控制采购成本； 4、对工作认真，负责，细心，具有吃苦耐劳的精神，能够承受较大的工作压力； 5、学生干部优先。


A04:苏州巨通自动化设备有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.工程项目管理:3名1 、机械专业，一年以上相关工作经验经验 ， 优秀应届可以考虑。
2.机械工程师:3名，大专及以上 从事机械设计两年以上，从事各种非标机械及流水线设备设计，对自动化生产线和机电一体化有深刻认识，能独立设计汽车装配检测、物流输送等设备者优先。
3.销售:2名，大专以上学历，2年以上业务经验，具有较好的业务公关能力、谈判能力、销售能力，形象气质佳，有机械设备销售经验、汽车轮胎等行业资源优先。
4.电气工程师:2名，大专以上学历，工作时间：二年以上，岗位要求：精通西门子PLC300以上、AB、三菱、PLC编程，能根据设备工艺功能设计电气方案 、电气原理图及控制程序，会EpianP8或AutocadElectrical软件设计者优先；
5.应届生:3名，机械相关专业及机电专业
6.财务经理:1.大专以上学历，财务相关专业；2.年龄在35-45岁左右；3.具有中级职称，8年以上财务经验，其中至少3年以上企业财务管理经验；4.熟悉财务管理法规制度和税务政策，具有比较全面的财务会计专业知识、财务处理及财务管理经验；5.职业操守优秀，具有良好的沟通和协调能力，熟练使用财务办分软件。
7.装配电工:5名，2年以上装配电工工作经验，负责安装自动化设备线路，并能根据电气接线图和电气原理图独立完成电柜装配和设备电气接线，持有电工证，能配合公司加班和适应出差。
8.装配电工组长:1名 3年以上装配电工管理工作经验，熟悉国家标准及行业标准，熟悉自动化设备线路安装，并能根据电气接线图和电气原理图独立完成电柜装配和设备电气接线，持有电工证，能配合公司加班和适应出差。


A05:苏州盛德生物科技有限公司 职位数：5 岗位数：29
1.客服专员:10名, 要求：中专以上学历，良好的语言组织能力及沟通能力，服务意识强。薪资：综合工资3000+
2.销售代表:10名, 要求：高中以上学历，有上进心，执行力强。薪资：底薪+提成+奖金；月综合工资6000+
3.销售经理:2名, 要求：中专以上学历，具有一定销售经验及团队管理经验，有团队者优先考虑，待遇从优。薪资：底薪+团队提成+奖金；月综合工资8000+
4.发单员:5名, 要求：中专以上学历，能吃苦耐劳，有团队精神，普通话标准。
5.文员:2名, 要求：中专以上学历，熟悉办公软件，具有亲和力，有责任心。以上岗位，每天工作8小时，上六休一，工作地点苏州，公司免费提供住宿、培训学习、定期组织公司聚餐、旅游。公司提供良好的发展平台希望有志之士能够加入一起发展。


A07:苏州花无缺婚纱有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.英语客户专员:1、查看客户询盘以及相关邮件，并且做针对性回复； 2、定期更新及调整online店铺的产品信息； 3、通过部门间有效的沟通，及时做出对发货前的问题订单的处理； 4、大学英语六级或专业四级以上，英语专业，国贸专业应届毕业生
2.小语种应届毕业生:1、独立运营小语种店铺； 2、单对单培训，待遇优厚，晋升优先； 3、法语，德语，西班牙语，日语；
3.样衣工:1、能依据设计师稿图，完全按照制版师打的纸版制衣； 2、独立完成成衣的制作； 3、制作过程中，记录每道程序及各项数据。 4、2年以上同岗位经验的优先；
4.质检专员:1、熟悉产品的各部位的工艺要求和技术标准； 2、认真查好成品，根据本产品的质量标准，查好产品的各部； 4、认真做好验收记录，做好产品、产量记录，按时报表；
5.物流专员:1、负责本公司货物的收发、配送、搬运、打包，跟踪等工作； 2、联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出； 3、协助质检部做好产品打包、发货工作； 4、此岗位有加班情况。
6.网站运营:1、主要负责公司网站相关栏目产品信息搜集、编辑、上传及产品优化。 2、网站产品编写评论； 3、具有一定英语读写能力；
7.美工:1、熟悉PS、AI、Coreldraw等软件； 2、擅长各类照片处理手段； 3、拥有一定设计排版能力； 4、精通摄影优先；
8.系统开发:1、熟练应用php熟悉.NET架构，能独立完成程序的研发。 2.、熟悉Ajax、div、JavaScript、css等常见技术。 3、熟练掌握网站的系统开发。 4、熟练掌握前后台的交互使用。 5、全面负责网站开发及技术管理工作。 6、参与网站策划，及制作方案。 7、参与网站开发，按时按量地完成编程工作。


A08:广东壹号食品股份有限公司上海分公司 职位数：6 岗位数：48
1.营销管理培训生:20名, (2017届亦可) 1、要求：18－26周岁，本科学历（部分优秀大专生亦可），对健康食品行业感兴趣，负责公司连锁店的经营与管理，可往营销管理方向发展。 2、待遇：试用期 大专3800元/月，本科4000元/月。转正后，首年年薪不低于5万，购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。
2.储备店长:10名, 1、要求：18－35周岁，大专学历，对健康安全食品感兴趣，沟通能力强，主要负责公司营销活动的执行与宣传、分割销售工作，往承包店自主经营方向培养。 2、待遇：试用期3800元/月，承包店收入可达8000-10000元/月。购买五险，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。
3.分割师学徒:10名, 1、要求：18－45周岁，学历不限，沟通能力强，能吃苦耐劳，想学习一门技能自主创业。 2、待遇：试用期3500元/月，承包店收入可达8000-10000元/月。购买五险，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。
4.配送员:2名, 1、要求：高中以上学历，身体健康，能接受长期上夜班。 2、待遇：试用期3500元/月，转正后4000-5000元/月。购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，每天出勤享受13元餐补。
5.业务司机:3名, 1、要求：20－35周岁，高中以上学历，身体健康，C1驾照，3年以上驾龄。 2、待遇：试用期3500元/月，转正后4000-5000元/月。
6.区域文员:3名, 1、要求：20－30周岁，大专以上学历，有一年文职经验者优先。 2、待遇：试用期3300－3800元/月，转正后3800-4500元/月。


A09:苏州绿康医疗器械有限公司 职位数：3 岗位数：31
1.销售助理:20名, 男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.试用期工资3200元 年薪可达6—8万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。
2.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入15万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点。
3.出纳:1名, 女, 大专, (1)办理现金收付和结算业务; （2）负责支票、汇票、发票、收据管理； （3）做银行帐和现金帐，并负责保管财务章； （4）负责报销差旅费的工作。 联系电话：68785223 联系人：高经理


A10:江苏浩凯丰环保科技有限公司 职位数：5 岗位数：33
1.区域销售经理:2名, 任职资格: 1、管理、市场营销等专业大专以上学历。 2、1年以上销售、市场营销管理工作经验。 3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 4、具有优秀的营销技巧，有较强的市场策划能力和运作能力； 5、具备良好的团队合作意识和独立解决问题的能力，并能够承担一定的工作压力; 6、具有高度的工作热情和责任感。
2.市场总监:1名, 任职资格： 1、大专以上学历。 2、3年以上销售管理经验。 3、具有一定的能力、资源。 4、建立和管理销售队伍，完成销售目标。 5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
3.商务经理:岗位职责: 1、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益； 2、客户管理及大客户的开发、维护； 3、回款管理及应收帐款催收； 4、指导商务部协助销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业； 2、3年以上贸易相关领域管理工作经验； 3、熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识； 4、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧； 5、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。
4.总经理助理:岗位职责: 1、协助总裁对公司进行团队管理； 2、做公司战略规划、日常管理的智囊； 3、负责总裁的日常行程安排； 4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达； 5、负责总裁日常经营工作中文件的起草； 6、负责来访的接待、商务随行；任职资格 1、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先； 2、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 3、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实； 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
5.总监助理:岗位职责: 1、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务； 2、与其他部门的经理进行沟通； 3、确定并安排会议时间； 4、负责会议材料的整理、存档工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 5、熟练使用办公软件。


A11:苏州华尔美特装饰材料股份有限公司 职位数：11 岗位数：19
1.销售助理:2名, 中专； 一年以上； 女； 服务类； 1、普通话标准2、熟练应用办公软件3、抗压能力强；
2.IT专员:1名, 大学专科；一年以上； 男； 工作内容： 1.负责公司ERP系统的维护与运行； 2.公司网络的日常管理与维护； 3.公司电子设备的管理与维护【如监控、打印机、电脑设备等】； 4.对公司系统安全的管理； 5.对公司软件使用的管理； 6.配合公司工作需要的其它活动. 专业技能要求： 1.网络环境的配置与架设【包含设备】； 2.MS SQL 数据库的应用与操作； 3.能独立分析与解决突发问题的能力； 4.对ERP系统有相关管理维护经验；
3.总务助理:1名, 大学专科； 二年以上； 管理类； 任职要求：有较强责任感，工作踏实、沟通能力强，反应灵敏，能解决应急事件、大专以上学历，有驾照。
4.保洁:1名, 小学；女；服务类； 年龄50岁以下，做六休一，工作认真负责；
5.布艺加工（裁剪）:1名, 初中； 生产技术类；任职要求：20-35岁，根据客户所下加工单进行裁剪，开具内部加工单，各道工序沟通协调。工作地点：芦墟；
6.布艺加工（烫工）:1名, 初中；生产技术类；任职要求：18-40岁，有较强的协调性，善于沟通，主动学习。为人踏实。工作地点：芦墟；
7.布艺加工（车工）:1名, 初中；生产技术类；任职要求：18-40岁，熟练窗帘缝纫工，熟练服装也可。工作地点：芦墟；
8.企业平面设计师:2名, 大学专科
9.业务员:5名, 大学专科；男；品行端正，积极乐观，熟悉装饰材料市场，具备一定的市场统筹管理的能力；具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的协调沟通能力；优秀的市场维护管理能力、目标管理和数据分析能力，具备较强的计划性和细节管理意识；具备较强的创新性意识，能根据市场情况，提出切实可行的合理化建议，积极推进销售任务的完成；适应出差；
10.软装设计师:2名, 大学专科；根据硬装设计方案进行各区域的软装搭配方案设计，整体空间氛围的营造；窗帘布艺墙面软硬包装产品开发、款式设计、与其它各设计环节无缝对接，卖场窗帘及道具饰品陈列；熟练使用绘图软件，能协调软装各要素独立完成软装方案的提案，对各种家居风格、不同阶层生活方式、家居色彩、窗帘款式、造型、空间层次有较好的美感；
11.室内设计:2名, 大学专科；熟练使用相关软件，能绘制效果图更好，对空间、风格、时尚元素、生活方式及品味有一定的感知力，能独立完成方案及施工图，对施工及材料有简单了解，有品牌企划空间设计经验、墙纸窗帘、布艺家居整体软装方面经验者优先。


A12:苏州尚航财富投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.90后培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
2.经纪人:吃苦耐劳，责任心强，积极向上，希望通过自己的努力改变人生。负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；并与客户建立良好的业务协作关系。
3.行政人事:积极向上有责任心，能独立处理好后勤事宜，及时完成上级所交代的工作任务，有团队意识和高度的工作热情。
4.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。


A14:苏州市华测检测技术有限公司 职位数：5 岗位数：21
1.销售工程师:6名, 1、大专及以上学历，理工类专业优先； 2、有良好的沟通和市场公关能力，有较好的职业素养，具有团队意识，责任心强； 3、有意愿从事销售类相关工作，能吃苦耐劳，能承担外出差务。 4、工作地点：苏州、无锡
2.校准工程师（热力/长度/理化/电学/力学）:5名, 5名 1. 大专及以上学历，理工类（机械、测试、化学、通讯、电子、热能等）专业；有一定的英文基础； 2、具有1年以上计量校准工作经验，熟悉力学/长度/理化/电学的相关仪器的使用； 3、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识； 4、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先。
3.环境采样员:4名, 1、专科及以上学历；环境、化学、仪器等相关专业； 2、拥有良好的沟通能力、身体素质好、有责任心，适应长期出差； 3、有驾照优先。
4.消防安全员:1名, 1、年龄25~45岁，中专及以上学历，有一年以上相关工作经验； 2、熟练计算机操作，有一定的办公软件使用能力； 3、熟悉消防法律及相关制度，了解消防设施、机器安全、电力安全等场所的具体要求； 4、持有消防控制室值班证，具有基本消防器材维修能力； 5、有参加过安全培训及安全员相关证件者优先考虑。
5.环境检测工程师:5名, 1. 环境、分析化学、应用化学、有机化学、无机化学等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟练掌握离子色谱仪、流动注射仪、原子吸收分光光度计、原子荧光分光光度计、电感耦合等离子体光谱仪、气相色谱仪等仪器的操作，参加过CMA等评审工作者优先； 3. 扎实的分析基础知识，实验操作能力强，能独立思考解决问题； 4. 执行力和团队合作能力强，善于沟通、主动积极、踏实努力； 5. 能吃苦耐劳，抗压能力强。


A15:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：33
1.软件实习生:5名, 1.统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先； 2.热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
2.Java软件工程师实习生(可应届):8名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机（网络）、电子信息、软件工程、（电气）自动化、测控、生仪、机电等专业； 3.有计算机语言者优先，如：C语言、C++、Java、.Net等 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资4000-6000以上。
3.嵌入式开发实习生（可应届）:6名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机、电子类相关专业，专科以上学历； 3.负责产品的软件开发、硬件驱动的开发工作或协助相关开发工作。 4.熟悉C语言，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先 5.责任心强，富有团队精神 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资5000-8000以上。
4.精英销售:3名, 女, 1、25岁以上，大专及以上学历； 2、二年 及以上保险、直销或软件行业销售工作经验； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、熟悉office办公软件，可适应短期出差； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养、高度的责任心，抗压能力强； 6、对待工作主动积极，能适应公司发展的步伐，与公司共同发展； 7、一经录用，公司将提供优质的发展空间； 8、投递简历，请附上清晰近照，无照片简历不接收
5.WEB前端开发:4名, 岗位职责： 应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师，根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求 待遇：面议
6.安卓Android:5名, 任职资格： 1.熟悉调试环境，具备扎实的Java编程基础。 2.熟悉Android OS体系结构，熟悉Android SDK，对Android应用结构有深刻的认识。 3.做事严谨踏实，责任心强，善于学习总结以及分析、解决能力。 4.良好的沟通和团队协作能力，富有责任心，吃苦耐劳，积极上进。 5.欢迎应届生、实习生应聘（非中介，非保险岗位） 待遇:面议
7.JAVA开发工程师:2名, 岗位职责： 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。


A17:苏州飞昇装饰设计有限公司 职位数：12 岗位数：123
1.电话销售:20名, 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神 ； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。 5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。
2.市场储备干部:10名, 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业；正直、勤奋，年龄20岁以上，户籍不限，性别不限。 2.能吃苦耐劳，沟通协调能力、学习能力强。
3.销售代表（高提成）:20名, 任职要求： 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
4.设计总监:2名, 任职要求： 1、男女不限，30-40岁，5年以上知名装饰公司工作经验； 2、谈单、沟通、协调、设计能力强，能带设计团队，多年主持别墅大宅、样板房等室内设计者优先考虑。
5.室内设计师/家装设计师（软、硬装）:20名, 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业； 2、2年以上同岗位工作经验，能够独立谈单、量房、报价，了解基本的施工工艺、材料、施工流程，并有多次独立签单的成功案例； 3、具备较强的沟通能力，表达能力强； 4、富有创意、执行力、责任心、团队精神； 5、熟练操作AutoCAD、Prowepoint、Photoshop等软件。
6.平面设计师:2名, 任职要求： 1、有一定美术功底，能熟练操作CAD、AI、PS等软件； 2、有家装行业优先考虑。
7.施工绘图员(工装):2名, 任职要求：有一定美术功底，能熟练操作CAD、3DMAX等软件。
8.设计师助理:10名, 任职要求： 1、环境艺术、室内设计及相关专业大专及以上学历的应届毕业生； 2、熟练使用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等软件； 3、具备平面设计及室内设计的基本能力。
9.工程经理:20名, 任职要求： 1、有3-5年以上相关工作经验者优先； 2、负责工程项目现场管理，工地的管理； 3、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款； 4、负责协调各部门对工地质量进度各方面的把控； 5、熟悉家装行业的施工流程，对室内家装各方面颇有了解 6、有一定的抗压能力执行能力，具有团队精神。
10.工程监理:5名, 任职要求： 1、熟愁家装行业施工流程，对室内装修各方面颇有了解； 2、具有一定的管理能力，会带团队，重视公司利益，协助组织能力强； 3、服从公司管理，有自己的团队优先考虑。
11.行政前台:2名, 任职要求： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—28岁，身高1.60以上； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。
12.导购员:10名, 任职要求： 1、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 2、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 3、具有亲和力，较强的执行能力； 4、熟练操作OFFICE软件。


A18:明泰电气（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.家装渠道经理:1名, 高薪聘用家装渠道经理1名，有装饰建材的销售经验，在苏州地区大中型装饰公司有客户资源的优先录用。年龄32岁以上，大专以上学历，有驾证，五官端正，语言表达能力强。
2.销售代表:2名, 在苏州地区有装饰建材、五金灯具等相关品牌销售经验的优先录用。有吃苦精神，能适应苏州辖市县范围内的出差，者优先录用。中专以上学历，有驾证（公司配车），五官端正，性格外向，善于交流。
3.仓库管理员:25~40周岁，态度端正，吃苦耐劳，责任性强，团队精神，有仓管工作经验者优先，上六休一，提供工作餐，交五险，不提供住宿。金阊金阊新城附近优先考虑


A19:苏州华铭汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：51
1.驾驶员:2名, 男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
2.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
3.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
4.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
5.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可
6.市场专员（主管）:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
7.网络管理员:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
8.展厅保险专员、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
9.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
10.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
11.行政人事主管、专员:1名, 性别不限，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政人事工作经验，优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
12.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。


A22:苏州莫康控制技术有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.销售业务员:1、专科以上学历，市场营销、电气自动化、自动化等相关专业尤佳； 2、两年以上工业控制行业如PLC、变频器、传感器等电子原器件方面的销售或技术售后相关工作经验； 3、形象气质佳，口才好，语言逻辑性较强，踏实，愿意学习，接受初期的业务压力；
2.研发工程师:1名, 1、有自动化和电机等背景知识，自动化或相关专业，本科以上学历； 2、英语良好，能够读懂并充分理解英文技术文档； 3、熟练掌握C/C++语言； 4、对RS232串口，I2C、SPI、CAN总线有一定的了解； 5、有用TI C2000系列DSP或单片机实现电机驱动的相关实际工作经验； 6、具有一定的模拟电路和数字电路基础知识； 7、具有较强独立分析问题和解决问题的能力，思维敏捷，做事有条理。有一定项目经验优先 职位描述： 1、负责公司直流无刷电动机及交流永磁同步电动机控制器新产品、新技术的调研、论证、开发工作； 2、负责产品软件设计，编写软件设计报告，软件测试，软件调试；
3.维修技术员:2名, 专科学历，应用电子、机电或电气控制相关专业，对模拟电路熟悉，对变频器维修1年经验；维修松下门机控制器，故障统计，分析并提出改善意见。优秀应届毕业生亦可。
4.技术支持及售后服务:3名, 1）男，专科科，电气自动化与电子科学技术相关专业； 2）熟练使用PLC进行编程，对低压电控柜制作有一定经验； 3）熟悉低压电器及电控柜等相关的国家标准； 4）对定时器、变频器、触摸屏、传感器熟悉的优先，会松下PLC编程者优先


A27:江苏福寿人家健康管理股份有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.经理助理:月薪5000+社保+年终奖+带薪年假+旅游； 要求：形象好，普通话标准，有上进心，年龄20---35岁，男女不限。
2.销售助理:无责任底薪3000+奖金+社保+年终奖+带薪年假+旅游； 要求：形象好，普通话标准，有上进心，年龄20---35岁，男女不限。有过销售经验者优先；
3.销售总监:薪资面议； 要求：有上进心、责任感，有至少2年以上销售管理经验，同行业者优先考虑。
4.客服主管:薪资面议； 要求：形象好，普通话标准，有上进心，有2年以上客服或售后管理经验。
5.人事专员:薪资面议； 要求：有上进心、有1-2年人事方面工作经验，具有良好的表达力和处事能力。
6.主持人:月薪4000-8000+社保+年终奖+带薪年假+旅游 ； 要求：具有良好的表达能力，亲和力，具有一定主持经验，能独立胜任主持人的工作。 公司进行统一培训，公司任何职位均有升职机会，发展潜力巨大，有意向者可留下个人简历或联系方式。
其他:以上人员一经录用，待遇从优！五险+提成+奖金+旅游+各种补助


A29:苏州市天扬房地产代理有限公司 职位数：3 岗位数：23
1.房产销售:20名, 1、形象良好，思维灵活，性格开朗，为人正直； 2、能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 ； 3、做事认真负责，能服从工作安排。
2.会计:1名, 1、大专以上学历，有会计从业职业资格证; 2、有一年以上会计工作经验; 3、工作仔细认真，能够服从领导的安排;
3.文员:2名, 1、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、良好的抗压能力； 2、能熟练使用各类办公软件，熟练各类报表的制作。 3、优秀毕业生亦可。


A32:盛裕科技（苏州）有限公司 职位数：21 岗位数：154
1.普工:18～35周岁,初中以上学历。
2.冲压模具维修技术员:男, 35岁以下，有3年以上汽车零部件或弹片模具维修经验者优先。
3.塑胶（机修）技术员:三年以上工作经验，懂得基本高低压电工常识，熟悉住友、新泻、法那科机台，能独立看图纸，并懂得常规性的保养及修理。
4.QA技术员:高中以上学历，使用三坐标测量机（海克斯康）全尺寸测量新产品、重大工程更改产品样件，两年以上相关工作经验。
5.塑胶技术员:熟悉操作注塑机周边机台，熟悉塑胶材料物性，懂材料的分离及操作，有2年以上工作经验。
6.冲模技术员:3年以上冲压厂模具组立或维修经验，专业弹片（或汽车）模具组立、维修，熟练操作铣床、磨床，能独立看图纸。
7.QE技术员:1名，男，从事过塑胶、五金加工的品质技术经验，具备在汽车零部件企业工作经验2年以上，CAD使用熟练，掌握TS16949、五大工具的要求及运用，能独立完成上级交办的工作。
8.塑胶机修技术员:男，中專以上学历，2年以上相关工作经验，有维修住友/新泻/法那克/世耀注塑机经验者优先，懂电路板维修者优先。
9.冲压模具设计员:中专以上学历，3-5年冷冲压模具设计经验，，机械、模具相关专业，会独立操作2D/3D软件，熟悉级进模、连续模，责任心强，工作认真负责。
10.生管员:1名，大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作，优秀应届毕业生均可。
11.QA技术员:高中(职高), 高中以上学历，3年以上的工作经验，熟练海克斯康三坐标的操作与编程，对汽车零部件（五金、塑胶）图纸判定，测量，编程有一定经验者优先考虑。
12.QE工程师:男, 大专, 大专以上学历，五年以上品质工作经验或三年以上汽车零件行业经验。熟悉五大工具，并能运用ISO9001和TS16949质量系统，并具有内审员证书，能偶够处理客户投诉，对突发异常事件能够紧急处理。持有英语四级证书有限考虑。
13.冲压成型技术员:男, 高中(职高), 3年以上工作经验，熟练操作梧锻、协易机台。能够独立架模、调机、自检尺寸，机械手的调试，开机前的点检。熟练使用简单胡测量仪（如CP/MM/PG/GG/HG),服从工作安排。
14.统计员:3名, 女, 高中(职高), 有统计工作经验，数据管理意识。
15.成型技术员:5名, 男, 三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、能够独立架模、调机、自检重点尺寸、机械手的调试、开机前的点检、生产中2H巡自检品质；能熟练使用简单的测量仪器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服从工作安排！
16.塑模维修技术员:2名, 男, 能独立操作铣床、车床、磨床、火花机等各种加工设备，有热胶道模具维修经验，有汽车天窗类模具维修经验者优先考虑。
17.体系工程师:1名, 大专, 有汽车零配件制造行业经验优先，熟悉岗位工作流程，有VDA6.3过程内审经验优先。有TS内审员证书、VDA6.3内审证书佳。
18.机修技术员:1名, 男, 中专, 1、机电一体化专业 2、熟悉冲床维修及保养 3、有三年五金冲压厂机修工作经验 4、有一年以上冲压自动化工作者优先 5、会维修操作车床、磨床、铣床
19.生产文员:1名, 女, 高中(职高), 1、熟练运用windows办公软件，懂ERP系统，会收发邮件与生管部协调计划和部门内部的生产计划排订； 2、要求责任心强，数据分析能力较强，思维开阔，有较强的沟通能力
20.线割/放电技术员:男, 高中(职高), 1、会独立操作深孔放电机：D43D机型 2、快走丝：DK7763G宝玛/DK7763D通用，熟练独立操作
21.人事助理:1名, 女, 大专, 岗位职责 1、员工每日考勤处理； 2、加班、请假、调休、外出单据处理； 3、奖惩录入； 4、其他人事及临时交办相关事项。 任职资格 1、中专以上学历； 2、踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件。 有过500人以上制造型企业考勤经验优先。


A34:苏州市湘园特种精细化工有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.化学研发工程师:2名, 职位描述： 1、负责精细化工产品新品的研发与公司现有产品的优化升级； 2、跟踪行业内的新技术进展、新工艺设备，并能提出有价值的评价或应用报告； 3、针对生产工艺问题，研发解决方案，负责新产品、新工艺的导入、跟踪和成长；要求： 1、化学相关专业本科及以上学历； 2、有化工合成类工作经验者优先，从事过大中型化工厂项目开发者优先。 3、两年及以上相关工作经验，优秀应届研究生可适当考虑。
2.化学分析员:2名, 职位描述： 1、负责原料和成品的取样/化验/分析/总结工作； 2、完成合乎规范的研究分析报告； 3、负责分析仪器的日常维护。要求： 1、化学分析等相关专业本科学历，具备扎实的专业基础，能熟练操作相关测试仪器。 2、有1年及以上化学分析相关工作经验，优秀应届研究生可适当考虑。 3、具备一定的沟通计划及执行能力，具备较强的资料检索、分析、整理能力。
3.行政文员:1名, 职位描述：协助完成科技项目申报和专利申请工作。要求： 1、熟悉国家政策，有项目申报和专利申请等相关工作经验的优先； 2、化工专业、管理类、中文专业本科以上学历； 3、文字功底优秀，语言表达能力较强，较强的文字写作、汇报材料组织能力； 4、有科技项目可行性报告的撰写经验优生； 5、有独立进行过政府科技项目申报经验者优先考虑； 6、良好的团队协作能力，工作踏实，认真仔细，责任心强。


B02:南京中博资产管理有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.法务员/信用卡逾期催收员:职位描述：以电话沟通等方式与相关客户联系，协助银行或企业处理不良资产，保障客户在银行保持良好的个人信用度。通过锻炼提高个人的语言表达、沟通应变能力。职位要求： 1、 大专及以上学历，年龄35岁以下（条件优越者可放宽）； 2、反应灵活，思维敏捷，谈判及沟通能力强； 3、喜欢具有挑战性的工作，能承受一定的工作压力； 4、熟悉电脑操作，从事过本行业、金融、销售、保险等工作的可优先录用。薪资待遇：3000-10000元。（签订劳动合同交五险、享受带薪旅游，双休、法定节假日正常休息。）


B05:苏州鑫宜富财富管理有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.独立高级股权投资顾问:2名, 岗位职责： 1、能独立开发业务渠道,拥有稳定客户资源； 2、形象气质佳，能主动完成个人工作目标。我们希望您: 1、慎重选择公司平台和产品,对客户认真负责,不图高底薪,但追求高提成； 2、喜欢自由，工作和生活家庭兼顾，可以不受考勤和地址限制，自觉完成工作业绩； 3、执着热爱营销工作的其他行业TOP sales，我们也十分欢迎。薪酬福利： 8500底薪+高提成+高奖金+丰厚福利(公司提供免息贷款买房买车) 工作地址和工作时间按您的需求设定，不受限制，只需每周三开会一次。
2.行政接待:1名, 岗位职责： 1、公司正规自有高端会所,保障公司高端商务、沙龙活动的顺利开展； 2、负责公司重要客人的接待安排与组织工作； 3、协助经理积极完成其它行政工作及后勤工作。我们希望您: 1、30岁以下，身高不低于158CM，形象气质佳； 2、服务行业做过，眼里有活，懂接待，有茶艺证书更好。薪酬福利：应聘者需附上近照，一经录用，待遇从优，上五休二，薪资4K。工作地址：苏州市工业园区圆融天玺
3.会所餐饮服务员:1名, 岗位职责： 1、接待会所的高级大客户； 2、端茶倒水 服务客户用餐使顾客有宾至如归之感； 3、积极参加培训，不断提高服务技能。我们希望您: 1、年龄18-35岁，身体健康，品行端正、能吃苦耐劳。 2、普通话较好、服务意识强、有亲和力、有工作经验者优先。工作地址：苏州市工业园区圆融天玺
其他:所有岗位一经录用，我们为您提供： 1. 五险一金，朝9晚5！国家法定节假日、带薪年假，婚假，产假等！ 2、不同阶段为你打造不同的成长计划，圆你“心有多大舞台就有多大”的梦想； 3、每月两次公司员工活动，新玩法新创意，保证嗨翻全场。


B07:上海融行信息技术有限公司 职位数：3 岗位数：42
1.电话销售:30名, 岗位职责： 1、18-30岁周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。综合工资：2500-20000 绩效工资+个人业绩提成+激励奖+特别福利+季度奖金+年度奖金；福利待遇：法定节假日、专业培训、年终奖、旅游、带薪年假、完善的晋升机制
2.储备销售主管:10名, 岗位职责： 1，在营销经理的工作部署下，制订季度月度计划，并对工作进行定期评估； 2，负责制定各类电话销售管理制度及服务标准； 3，负责对电话营销人员进行培训、指导与监督，培养敏锐的市场捕捉和判别能力； 4，定期评估销售人员的的工作表现； 5，安排电话销售人员的日常工作； 6，每天客流量的及时汇总、汇报并提出合理性建议； 7，把握市场行情了解市场动态，搜集竞争者情报； 8，负责每日、周、月客流量、业绩的总结与汇报； 9，配合营销经理完成本部门销售任务及相关的业务拓展； 10，负责组织电话回访工作，保证服务质量； 11，完成上级领导临时交办的工作。
3.销售经理:2名, 岗位职责： 1.年龄22--30周岁，大专及以上学历； 2.有良好的沟通能力,协调能力； 3.能吃苦耐劳,有较强的自信,执行力强； 4.有责任心,抗压能力强； 5.金融专业,银行,担保公司从业经验优先。


B08:苏州天时乐创财富管理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.网络客服:1、通过网络与客户沟通，介绍产品。 2、协助业务经理处理日常事务(包括跟单). 3、配合业务经理作品牌宣传工作
2.电话客服:带薪培训（两到三天），男女不限，普通话流利，有责任心，根据公司提供的资源，通过电话或网络与客户进行前期沟通及约访；整理客户资料及维护老客户。工作时间及晋升： 09：30-18：00 午休两小时。我们是高底薪、高提成、高奖金（开单奖+月度奖+年度奖）+晋升，我公司领导层、管理层全部从基层提升，发展空间大，努力就会有收获！员工福利：五险一金、每天的游戏、每月的聚餐、生日祝福、节日福利、活动拓展及不定期国内长短途旅游以及最专业化的学习培训，我公司一直走在行业领先位置。相信，优秀的你加入我们之后，会真正做到开心的工作，快乐赚钱!


B14:苏州财通赢联房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.渠道客户经理:工作职责： 1、开发客户房产抵押贷款业务方面需求； 2、服务并维护公司分配的渠道； 3、负责渠道推荐客户的各项贷款业务的具体落地； 4、负责渠道公司及其客户的关系维护。任职资格： 1、具有贷款、房产、保险等行业销售经验优先； 2、具有良好的渠道沟通能力，有较强的学习能力； 3、熟悉贷款知识及业务流程优先。薪资：底薪2200-4500元，另加高额提成，综合薪资1w以上。
2.渠道部团队主管:工作职责： 1.开拓贷款端渠道客户，建立并管理广泛的渠道合作伙伴，定期维护渠道关系； 2.通过贷款中介平台的合作，将公司贷款产品进行对接； 3.密切关注合作渠道的进件、放款情况，定期进行合作状态分析； 4.对所辖渠道进行风险培训、监督与检视，严格将客户经理和团队的贷款不良控制在规定范围内； 5.有自己的渠道资源，能够结合贷款平台优势及自身资源找准合作切入点，建立良好关系。任职资格： 1.具有银行、信托、保险、基金、证券、房产、资产管理公司、消费信贷公司等相关销售经验5年以上；有贷款中介平台渠道资源者优先； 2.两年以上贷款渠道开发工作经验，了解贷款渠道运营模式； 3.在神灯、融时代、房互网、平安普惠宅E贷、阳光渝融信保、羽象中天、普伴、中金投、国美小贷从事过相关工作经验的优先。
3.渠道部团队总监:工作职责： 1.全面负责所管控团队的业务运作和日常管理； 2.负责贷款业务的拓展工作和贷款业务经理管理的工作； 3.与银行、担保公司、小贷公司等单位家里良好的沟通合作关系； 4.负责并指导团队完成业绩指标并拓展业务渠道，带领团队有效开拓新业务，建立广泛的客户渠道。任职资格： 1.具有银行、信托、保险、基金、证券、房产、资产管理公司、消费信贷公司等相关销售经验5年以上； 2.具有较强的市场开拓、营销策划、独立分析判断能力，熟悉房产典当业务流程； 3.在神灯、融时代、房互网、平安普惠宅E贷、阳光渝融信保、羽象中天、普伴、中金投、国美小贷从事过相关工作经验的优先。
4.团队总监（赎楼过桥垫资）:工作职责： 1、依据公司总体发展需要，管理和领导赎楼团队建设，提升成员的综合素质和专业水平，提升业务人员业绩，优化业务人员结构； 2、负责贷款业务拓展、开发苏州及周边城市红本抵押赎楼过桥等业务，发掘客户资源积极做好业务拓展工作，精通按揭房贷款，红本抵押贷款，赎楼，转按揭等业务； 3、根据公司经营方针和营销任务，负责研究分析当地市场竞争状况，制订公司市场营销策略；并全程对营销规划进行有效执行和评估分析。任职资格： 1、具备两年以上过桥业务、现金担保、房产抵押、小额贷款等部门管理岗位工作，丰富的金融知识和实践经验； 2、精通现金赎楼、过桥、红本抵押贷款、转按揭等业务； 3、具有良好的金融业人际关系（如银行企业贷款部、金融中介、房地产按揭部等）； 4、具有较强的团队管理能力、沟通能力、营销能力、组织协调能力和业务创新能力； 5、熟悉目前金融市场融资业务及服务产品，有较广泛客源关系；


B19:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：10
1.客户经理（苏州及大市范围）:10名, 1、全日制专科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。


B22:苏州市东吴人力资源有限公司 职位数：7 岗位数：23
1.人事实习助理:5名, 会沟通、协调能力强，做事认真负责。爱岗敬业，男女不限。
2.人事专员:1名, 大专以上学历，懂社保、薪资核算，人事资料档案管理，员工合同签订，沟通、协调能力强，做事认真负责，一年经上人事管理经验。
3.招聘专员:2名, 会沟通、协调能力强，爱岗敬业，能开发外地生源经验。具有一定的招聘技巧、培训能力。男女不限。
4.项目部主管:2名, 大专以上学历，管理类或相关专业，从事人力资源市场业务开发，有一年以上工作经验，沟通、协调能力强，爱岗敬业，有谈判能力技巧。挖掘各处社会和学校生源。具有独挡一面管理能力。男女不限。
5.开发市场部专员:10名, 沟通、协调能力强，爱岗敬业，具有谈判技巧，（应届生、实习生亦可。）男女不限。
6.人事驻厂:2名, 考勤 薪资核算，人事资料档案管理，员工合同签订，沟通、具有培训能力和协调能力，做事认真负责 ，男女不限。
7.司机:1名, C1以上驾照，实际驾龄5年以上，熟悉苏州大市路线，沟通、协调能力强，录用之前先试驾3天;


B23:好贷天下信息技术（北京）有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：9
1.电话客服:4名, 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、20-30岁，愿挑战高薪者! 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。工作时间：9:00--18:00。 周末双休、五险一金（来就交社保）、交通便利、免费培训、节日福利。
2.销售代表:5名, 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、20-30岁，愿挑战高薪者! 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：9:00--18:00。 周末双休、五险一金（来就交社保）、交通便利、免费培训、节日福利。


B24:立维腾电子（南京）有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.五金部修模师傅:1、 3年以上五金连续冲压模具维修经验，会操作模具加工设备； 2、40岁以下，中专以上学历； 3、能看懂模具零件及产品图纸，服从工作安排； 4、善于沟通，具备良好的执行能力。
2.QA主管:1、工科类相关专业，大专及以上学历； 2、 5年以上制造业相关从业经验； 3、熟练掌握QMS质量管理体系的建立，推行及维护经验，熟悉ISO9001:2008版及2015版本相关体系标准要求。最好有2015版体系建立推行经验； 4、能够熟练使用相关的质量管理工具，如 PPAP、SPC、MSA、8D等； 5、英语读写流利，能够与外籍人员就工作上的事宜进行有效的沟通； 6、良好的组织、协调能力、敬业精神、团队合作精神。
3.SQE:1、有责任心，有优秀的组织协调、沟通能力和分析解决问题能力； 2、5年以上电子制造业SQE经验； 3、熟悉ISO质量体系要求；熟练掌握各种质量工具； 4、大专及以上学历； 5、英语听说读写良好。
4.工业工程师:1、主导制定产品的标准工时，并不断优化产品的标准工时提高生产效率； 2、指导并审核量产产品工艺，改善文件的合理性和科学性的输出； 3、协助生产线工艺的持续改进，生产瓶颈和制程的改善，促进生产线平衡，同时能够对生产线员工进行必要的正确指导与培训，不断提高生产线的效率； 4、熟悉产品整体实现过程，良好的沟通协作能力，以及一定的技术理解能力。 任职条件： 1、工业工程或相关专业大专及以上学历； 2、二年以上电子行业生产工艺管理经验； 3、熟练使用AutoCAD、Solidworks软件； 4、熟练使用电脑办公软件； 5、英语读写流利。


C+1:江苏华腾消防安全科技服务有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.消防检测工程师:要求：男性（3名） 1.本科学历（给排水、电气类） 2.口齿伶俐、身体健康 3.会各种办公软件


C+10:南京韩城法律咨询有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.律师助理 (招若干人):岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，负责处理纠纷，与当事人进行电话或当面沟通，用专业知识进行协调与解答； 2、做好市场部、法务部的配合工作； 3、每周工作计划及落实，部门工作数据的汇总； 4、法律文书的制作与发放； 5、相关物业服务合同纠纷的诉讼案件处理。任职要求： 1、积极向上，吃苦耐劳，口齿伶俐，具有很强的沟通力； 2、具有优良的服务意识和敬业精神； 3、具有较强的执行力，能及时完成领导交办的各项事宜。工作时间： 1、提供同行业领域具有竞争力的薪酬、广阔的发展平台和晋升空间，提供专业系统的职业培训，为每位员工建造舒适、舒心、安静、无压力的办公氛围，公司根据经营情况及当地各项生活指标每年度整体调薪一次。 2、公司严格按照国家相关法律政策，保障每位员工的各项权益和福利。公司为所有员工提供五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险， 公司还提供项目提成分红、优秀员工奖励等福利，保障员工工作的积极性与创造性。 3、优于国家法律规定的工作时间（国家法定节假日）上班时间为9：00—12:00，13:00—17:30（冬令时），中午休息一个小时上班时间为9：00—12:00，13:30—18:00（夏令时），中午休息一个半小时薪资待遇：5000-20000元（业绩决定薪资）学历要求：不限工作年限：不限工作地址：苏州市平江区万达广场B座606室（苏州—平江—万达）


C+11:苏州工业园区青剑湖置业有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.资料管理员:1.大专及以上学历，工作认真、细致； 2.熟练使用相关办公软件。
2.行政前台:1.大专及以上学历，形象气质佳； 2.良好的服务意识，应届生亦可；
3.招聘专员/主管:1.大专及以上学历，工作认真细心，沟通能力佳； 2.一年及以上的招聘经验，工作认真负责。
4.活动策划:1.本科及以上学历，1-2年策划或活动执行的工作经验； 2.有银行或金融证券资源者优先考虑。
5.开发商直招置业顾问:1.大专及以上学历，乐于与人沟通； 2.性格外向，热爱销售； 3.优秀应届生亦可（公司提供完善的培训）； 4.底薪（3000-4500）+补贴+高额提成；


C+13:苏州工业园区大阳暖通空调设备有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.锅炉销售工程师:1、执行公司的销售策略，贯彻执行公司的销售需求，及时反馈市场信息及竞争对手信息 2、前期有效项目信息的搜集，了解业主的具体需求，及时将信息反馈给公司 3、项目的跟进，待项目方案出来后及时与业主进行沟通，并了解业主的意向及时传递信息给公司并作出相应方案的调整 4、配合公司进行后续合同签订及施工中更改或其他事项的协调工作及工程验收及工程回款具体要求： 1、具有良好的沟通能力与快速学习的能力 2、性格外向、善于沟通、吃苦耐劳、有进取心 3、大专以上学历，年龄30岁以下，男女不限 4、从事过锅炉、太阳能或机电设备、中央空调工程的业务者优先录用 5、有暖通、制冷、市场营销专业的学历背景优先录用薪资待遇： 1、基本工资：底薪+提成 2、公司对电话费、交通费及业务费用报销 3、拥有良好的提成方法对销售工程师的激励给你一个平台，你将有广阔的发展空间！
2.地暖新风销售工程师:1、执行公司的销售策略，贯彻执行公司的销售需求，及时反馈市场信息及竞争对手信息 2、前期有效项目信息的搜集，了解业主的具体需求，及时将信息反馈给公司 3、项目的跟进，待项目方案出来后及时与业主进行沟通，并了解业主的意向及时传递信息给公司并作出相应方案的调整 4、配合公司进行后续合同签订及施工中更改或其他事项的协调工作及工程验收及工程回款具体要求： 1、具有良好的沟通能力与快速学习的能力 2、性格外向、善于沟通、吃苦耐劳、有进取心 3、大专以上学历，年龄30岁以下，男女不限 4、从事过地暖、新风或机电设备的业务者优先录用 5、有暖通、制冷、市场营销专业的学历背景优先录用薪资待遇： 1、基本工资：底薪+提成 2、公司对电话费、交通费及业务费用报销 3、拥有良好的提成方法对销售工程师的激励给你一个平台，你将有广阔的发展空间！


C+14:苏州德创测控科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.设备调试工程师:职位描述：负责公司设备安装、调试及售后服务基本要求：1、男、大专学历以上，优秀应届毕业生； 2、电气自动化、机电一体化等相关理工科专业，有机器人基础者优先；福利待遇：综合工资5000-6000左右，上六休一；公司免费提供住宿；年终奖、五险公司地址：苏州市吴中区金枫南路1258号金桥汽配产业园B3幢5楼实际工作地址：上海、无锡、泰州、昆山、深圳、郑州等地
2.人事专员:职位描述：1、负责公司外派部门人力方面的行政及运营管理工作，协助项目经理完成公司外派项目相关工作； 2、负责公司外派部门的招聘、入职、、薪酬、培训、离职、调岗、奖罚等工作； 3、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜； 4、执行上级安排的其他临时性工作。基本要求：1、大学专科以上，人力资源管理相关专业，三年以上人力资源管理相关工作经验，具有大中型企业或外资企业相关职位工作经验者优先； 2、具有良好的沟通协调能力，熟练使用OFFICE软件，文字功底强； 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，特别是招聘、培训、员工关系，能够指导各个职能模块的工作； 4、具有优秀的语言表达、沟通、协调、分析、判断能力及敏锐的洞察力、服务意识； 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强; 6、能适应短期出差工作。公司地址：苏州市吴中区金枫南路1258号金桥汽配产业园B3幢5楼


C+15:姑苏区高记家具商行 职位数：3 岗位数：10
1.设计师----维意定制全屋定制家居:3名, 岗位职责： 1、预约客户，并按时完成上门量尺、现场沟通为客户进行平面布局规划，承诺方案完成时间，并及时在订单系统上进行量尺登记。 2、按时完成客户的全套设计方案与全套预算清单，并及时上传方案，并配合店长进行查房修改，完成设计方案PPT，并进行亮点提炼，与方案介绍演练。 3、预约客户到店看方案，并向客户进行专业的方案介绍，与客户确认方案。 4、介绍店长与客户完成价格洽谈与合同签署。 5、预约客户，并按时带图上门复尺，及时为客户下单生产。 6、跟进订单的安装，及时解决安装过程中发生的问题。 7、配合团队完成店长布置的各项工作任务。岗位聘用条件： 1、大专以上学历，室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相 2、具备一定的设计方案制作理念，能熟练使用AutoCad、3dmax或圆方等专业设计软件及绘图软件，对家居家装行业有一定的了解； 3、熟悉装饰施工工艺，具较高的工作协调能力、沟通能力，具团队精神、爱岗敬业； 4、形象气质良好，较强的客户洽谈的能力 5、薪酬范围：（底薪+提成）。
2.家居顾问----维意定制全屋定制家居:4名, 岗位职责：为客户提供专业的定制家具设计服务流程与标准的介绍；获得为客户提供上门量尺设计服务的机会，并协助团队进行客户促成。 1、为客户提供热情贴心的接待； 2、向客户进行“定制家具”品类的专业介绍。 3、向客户进行“维意品牌”的专业介绍。 4、向客户进行“维意一对一设计服务”的专业介绍。 5、完成量尺需求表的填写与登记，完成合同的签署与办理。 6、协助店长完成各项工作任务，完成店长布置的各项工作任务。岗位聘用条件： 1、高中以上文化程度，1年以上销售工作经验； 2、男女不限，五官端正，笑容亲切； 3、有较强的语言表达能力和沟通能力； 4、有销售经验口才佳者优先考虑； 5、薪资标准：底薪2600+2%提成+量尺奖金。试用期一个月
3.业务专员----维意定制全屋定制家居:3名, 岗位职责： 1.主要是以电销为主，找寻有意向的客户，并进行接待，介绍维意家具，辅助设计师签单; 岗位聘用条件： 1.沟通良好，有一定经验的优先考虑。应届生亦可; 2.工作认真，负责。 3.性格开朗，活泼，热情; 4.薪资：底薪+提成。试用期一个月：2600+2%提成，转正：底薪3000+3%提成;


C+2:苏州小本装饰工程有限公司 职位数：4 岗位数：13
1.客户经理:10名, 任职要求： 1.中专及以上学历，具有较强的业务开发市场能力及拓展能力； 2.熟悉高档别墅市场，两年以上销售经验，家居、家装或高端消费品行业经验者优先； 3.具备很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧； 4.富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，勇于面对工作挑战； 5.薪资待遇：底薪3000+提成。岗位职责： 1.负责建立及维护销售渠道从而获得客户信息； 2.负责售前的全程服务及售中、售后的跟踪服务； 3.主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会，组织各方资源进行改善； 4.完成月度考核中的基本工作。
2.项目经理:1名, 任职要求： 1. 独立完成三个以上项目施工管理经验； 2. 具有很强的协调沟通能力以及很强的生产、技术经营组织管理能力； 3. 具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场的工作能力； 4. 对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力； 5. 能很好的处理业主、监理等方面的关系； 6. 具有一定的社会资源（如劳务队、材料商、甲方关系等）； 7. 认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神。岗位职责： 1. 主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体计划及年、季、月施工进度计划，并按计划组织实施。 2. 负责办理工程技术资料签证手续，监督项目部做好资料的收集完善和管理工作，领导项目部办好工程结算、交工验收和工程保修。 3. 对施工现场的生产进程进行总体把控，深入施工现场参加工程巡检并整理检查结果备案，及时解决工程事故，确保高效安全生产。
3.门窗助理:1名, 任职要求： 1. 会CAD、Sketchup绘图； 2. 肯吃苦耐劳、勤奋好学、有上进心。岗位职责： 1. 协助部门经理工作（设计图纸等）
4.设计师助理:1名, 任职要求： 1.大专学历，2年以上工作经验； 2.性格开朗、热情、有团队精神； 3.能熟练操作CAD软件。岗位职责： 1.配合设计师量房，完成室内装饰施工图绘制。


C+3:江苏传艺科技股份有限公司 职位数：6 岗位数：19
1.结构研发助理工程师:5名, 男，26周岁以下，大学本科（含）以上学历，机械类相关专业，英语4级以上；能熟练运用Auto-CAD制图软件，熟悉Pro-e则优先考虑；（应届毕业生均可）
2.结构研发工程师:5名, 男，30周岁以下，大学本科（含）以上学历，英语4级以上，机械类专业，2年以上模具或产品设计经验； 能熟练运用Auto-CAD与Pro-e绘图软件
3.RD结构设计工程师:1名, 男. 大专及以上学历，理工科专业；2年以上相关工作经验，良好的沟通能力和执行能力，熟练操作相关软件 autoCAD，pro/E等，能够配合加班及扬州高邮出差。有做button/keyboard设计经验者优先。
4.文员:3名, 大专及以上学历，理工科专业；良好的沟通能力和配合能力，熟练操作word，excel，pdf等办公软件，能看懂2D、3D图纸。有相关工作经验优先。
5.项目管理:4名, 1.大专以上学历；电子/工程类专业，英文要求能书写，一般口语沟通；2.在电子或组装厂有工作经验，JQA的尤佳，或对应过NB品牌客户经验的；3.沟能能力好，适应外地出差
6.采购专员:1名, 男/女不限，35岁以下，高中以上学历，1年以上采购工作经验.对成本概念要敏感.1.熟悉电脑办公软件、心细、有责任心.此岗位工作地址高邮


C+4:苏州诚铭网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售人员:任职要求：年龄不限、男女不限、初中及以上学历；薪资福利：3000底薪+20%提成 上六休一 朝九晚六；
2.平面设计:任职要求： 会使用PS.CDR平面软件；、能服从公司安排；薪资福利：3000底薪 上六休一 朝九晚六


C+5:姑苏区德泰房产中介信息服务部 职位数：3 岗位数：30
1.储备经理:25-45周岁；大专以上学历；拥有三年以上工作经历。
2.兼职代理人:25-45周岁；大专以上学历；有充足的业余时间。
3.经理助理:22-30周岁；大专以上学历；性格开朗，聪敏好学。


C+6:苏州典藏文化传媒有限公司 职位数：4 岗位数：35
1.急招客服代表8名（不涉及销售 ）:1、电话邀约客户参观展厅； 2、进行客户邀约提醒和跟进服务；任职资格： 1、高中以上学历，能力突出者可放宽条件； 2、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力； 3、有电话邀约经验者优先考虑。薪资待遇：无责任底薪3000+绩效提成+奖金
2.销售:5名, 岗位职责：负责在展厅接待上门客户，参观展厅，讲解产品，促成交易岗位条件： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽条件； 5、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力; 6、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识; 薪资待遇：底薪3000加奖金绩效提成，提成上不封顶月平均工资8000上其他福利：一年加2次薪资，一个季度出去旅游，不定期的举办员工活动，每天欢快的工作氛围，系统培训，带薪年假，定期聚餐旅游和发放点心，五险公司地址：苏州干将西路508号，地税局斜对面。
3.销售经理:薪资：5000-8000元，从事理财，保险，房产的工作2年以上，年龄28-35岁，男女不限
4.人事主管:工作经验要1.5年以上，薪资4000-5000


C+8:苏州摩尔塑胶科技有限公司 职位数：3 岗位数：22
1.销售代表:岗位职责：负责公司塑料着色制品的推广及销售，有工作餐补，缴纳社保，工资面议。任职资格：本科学历，有汽车驾驶证，可接收应届生；有较强的表达能力和抗压能力，吃苦耐劳，热爱营销、富有热情，有责任心。工作地点：苏州相城区，能适应出差。
2.市场维护专员:岗位职责：定期与客户沟通了解客户需求，进行关系维护。有工作餐补，缴纳社保，工资面议。任职资格：本科学历，有汽车驾驶证，可接收应届生；有较强的表达能力和抗压能力，吃苦耐劳，热爱营销、富有热情，有责任心。工作地点：苏州相城区，能适应出差。
3.业务助理:2名, 岗位职责：负责与客户沟通的日常事务，处理订单、跟踪货物、发票、货款回收等。有工作餐补，缴纳社保，工资面议。任职资格：大专以上学历，统计、财务、文秘等专业，女，务实，逻辑性强。以上职位一经录用，公司将提供良好的职业发展空间和丰厚的福利待遇,除按照国家规定缴纳社会保险外，还缴纳商业保险，带薪年假，年度健康体检，节假日福利，旅游活动及专业培训等，工作优异者最后可享受公司持股权。
其他:一经录用，公司将提供良好的职业发展空间和丰厚的福利待遇,除按照国家规定缴纳社会保险外，还缴纳商业保险，免费提供住宿，带薪年假，年度健康体检，节假日福利，旅游活动及专业培训等。


C+9:吴江赛格市场管理有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.策划宣传:任职要求： 1、新闻、中文、市场营销等相关专业，大专及以上学历； 2、一年以上相关工作经验，具有相关专业市场、商场本岗位工作经验者优先； 3、熟练操作Word、Excel办公软件等，具有较强的策划和写作能力，对制作工艺和广告材料应用较为熟悉； 4、能独立完成公关活动及项目的文案策划和执行，文字功底扎实，媒体推广经验丰富者优先； 5、具备较好的敬业精神和团队意识，能承受较大的工作压力； 6、具体良好的沟通能力，善于交际，性格活络大方。
2.平面设计:任职要求： 1、平面设计、广告、美术等相关专业； 2、1年以上市场相关工作经验，视野开阔，有丰富想象力，对设计、创意领域有浓厚兴趣，对制作工艺和广告材料应用较为熟悉； 3、熟练操作平面设计软件Illustrator、Photoshop、Coreldraw和Office办公软件等； 4、乐于沟通，具备较好的敬业精神和团队意识，较强的责任心、能够有独立思考和独立解决问题的能力。 5、符合条件者，待遇从优。
3.楼层管理:任职要求： 1、擅长交谈沟通、性格外向、主动性强，计划执行力强； 2、有专业市场、卖场销售或招商相关经验佳； 3、熟练使用办公软件；
4.招商专员:任职要求： 1、1年以上招商、市场营销相关工作经验； 2、能够熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备较好的沟通协调能力、主动性强，计划执行力强；
5.优秀应届生:1、性格外向、善于交谈、积极主动； 2、有志于销售、招商管理方向发展。


C02:苏州市大华精密机械有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.CNC技术员:2名, 1、 细心、稳重、负责、有合作精神。 2、 从事加工中心调机工作1年及以上。 3、 熟悉格律金属材料加工参数（必须熟悉铝合金）、熟悉各类机加工刀具。 4、 熟练操作三菱、法兰克系统立式加工中心 5、 能够独立调试复杂腔体类零件，会masterm9.0编程者优先。
2.质量工程师:3名, 1、大专以上学历，机械专业优先； 2、英语四级及以上，可口语交流 3、3年以上质量工程师工作经验 4、在500人以上台资工厂型企业担任过质量工程师者优先
3.供应商开发及导入管理:1名, 1、 男，26-35周岁；本科以上学历 2、 英语四级以上，口语熟练，书写佳 3、 机械制造及自动化相关专业，在机加工等行业从事采购工作三年以上 4、 抗压性强，思维清晰；具有熟练的谈判技巧和优秀的沟通协调能力，对供应商质量管控有一定的经验


C03:苏州华能仪控设备有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.技术支持:1大专以上学历，机械类相关专业 2会CAD绘图 3有较强的沟通协调能力 4能适应出差
2.销售:1.大专以上学历，男女不限。 2.有较好的沟通能力， 3.适应出差，有团队合作意识。待遇福利：1. 公司交五险一金，另商业险 2.有出国的学习机会。 3.节假日福利、生日福利、电话补贴。 4.带薪休假。 5.每年集体旅游（国内，国外）


C05:上海震旦办公自动化销售有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：13
1.服务工程师:3名, 计算机、机械电子等专业，大专以上
2.销售工程师:5名, 大专以上
3.销售实习生:3名, 大专以上
4.大客户管理:1名, 大专以上
5.生产型印刷设备客户管理:1名, 本科以上
其他:一、薪资福利： 1、无责底薪3-5K+高提成+利润分红+团队奖金+五险一金，平均薪资约5-8K；第二年8000以上； 2、提供专业全方位的带薪培训； 3、奖金比例高达24.5%，另有各种实物奖品（手机、平板电脑、国外旅行）让你拿到手软； 4、公司定期组织各种行销奖励，公司每年组织一到两次的国内外旅游； 5、周末双休，法定节假日正常休息，并享有带薪年假； 6、完善的晋升渠道：专员—主任—经理—总监—总经理。 7、利润分红和年终奖金。二、岗位要求：你自己的优势在哪里，你想从事这份有激情的工作吗？我们不看重高学历，不看中你是否有经验，只要你具备以下潜质： 1、有激情，敢拼敢闯，愿意从事销售行业； 2、自信乐观，有良好的沟通能力和团队精神；您选择的不仅仅是一份工作，更是您个人锦绣前程的未来，公司诚邀有志之士一起共创辉煌，一起发展！


C07:苏州市振业模具有限公司 职位数：13 岗位数：50
1.设计工程师:2年以上塑胶模具厂工作经验者优先，会UG软件
2.项目助理工程师:1名, 英语专业优先，有经验者优先,应届生亦可。
3.项目经理:2名, 有注塑模具公司经验，英语流利者优先。
4.项目工程师:3名, 有经验者优先、
5.CNC操机师傅:2名,
6.火花机师傅:
7.抛光师傅:2名, 会镜面抛光和电镀产品优先
8.钳工师傅、补师:
9.模流分析:2名, 熟练运用moldflow 软件，有汽车内饰件及结构件经验者优先。
10.编程工程师:1名, 有工作经验者优先
11.工艺工程师（CNC）:1名, 熟悉CNC，能进行简单工装设计，有过批量生产经验，能过完成零部件的工艺设计，熟悉铝制品加工。工作经验：3年以上
12.质量工程师:1名, 熟悉TS16949,可配合编制体系文件，熟悉常规检具。工作经验：3年以上学历要求：大专以上
13.产品工程师:5名, 机械类相关专业，大专以上学历，应往届毕业生均可


C08:江苏绿怡智能科技有限公司 职位数：7 岗位数：30
1.业务员:20名, 高中，男，1、有建材，家电经验者优先 2、年收入约8-50万（底薪+提成+奖金） 3、每月出差时间20天左右"
2.业务助理:3名, 大学专科，一年以上工作经验，女，1、具有团队合作意识，爱岗敬业，工作细心，对数值敏感； 2、数据概念强，有会计基础者优先； 3、有相关工作经验，20-35岁 女性优先； 4、逻辑思维强，有一定的业务谈判能力。
3.空间设计师:1名, 大学专科，一年以上工作经验，1、良好的沟通谈判能力 2、熟练使用CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等绘图软件 3、吃苦耐劳，有团队意识 4、有工装工作经验者优先考虑
4.天猫运营推广:2名, 大学专科，一年以上工作经验，1、负责淘宝直通车的预算、推广、分析;关键词筛选出价;增加产出比。 2、熟悉PS AI等图形设计软件有一定美工基础，能独立制作直通车 钻展需要的图片。 3、定期针对推广效果进行跟踪、测试直通车主图评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案; 4、熟悉淘宝会员购物心理和习惯，对店铺运营促销活动有较强的策划与组织能力，有微博微信论坛等第三方引流经验。
5.电商美工:1名, 大学专科，一年以上工作经验，1、美术、平面设计等相关专业 2、一年以上工作经验，有B2C商城美工工作经验优先考虑； 3、熟悉淘宝装修，有做过淘宝、京东、其他电子商务美工经验者优先；要求美工做事细心，学习能力强，速度快，效率高。 4、负责公司销售各个平台商城整体形象设计更新 5、促销活动及其他相关平面设计支持
6.研发工程师:2名, 大学专科，二年以上工作经验，男，1.有相关同行业或机械相关设计经验； 2.熟练使用CAD，PRO/E,UG等设计软件； 3.能充分了解设计意图，与客户、业务进行良好的沟通能力，保证包装产品的设计、打样、开模、生产能顺利进行； 4.熟悉公司产品及生产工艺流程，能有效处理生产异常，有设计、研发、改善工艺能力，有统筹部门内部事务，协调部门内外关系的能力。 5.认同公司的价值观。
7.产品外形设计师:1名, 大学专科，一年以上工作经验，1、美术或相关专业大专以上学历；有良好的美术功底，较强的色彩感； 2、1年以上相关工作经验； 3、美术功底扎实，创意能力强，熟悉各类设计软件，独立完成设计项目； 4、熟悉运用各种平面软件及输出流程，熟悉运用3DMAS，PHOTOSHOP，AUTOCAD等各种主流平面设计软件； 5、工作主动性高，态度严谨，善于与人合作，领悟性强，思想开阔， 热爱设计工作，工作认真负责，能适应高强度工作； 6、熟悉产品外观概念设计、外包装设计


C12:福裕电子科技（苏州）有限公司 职位数：11 岗位数：34
1.绘图员:1名, 男, 中专及以上学历 ，冲压模具、焊接制具的维修，出图。有一年以上五金冲压厂模具维修及制作工作经验有限。
2.品管员:6名, 高中及以上学历，负责进料检验、制程检验等相关工作。熟练使用各种量具，能看懂图纸，有一年以上相关品管工作经验者优先。
3.生管员:1名, 女, 大专及以上学历，一年以上工作经验。熟悉流水组装排程，懂ERP系统者佳。提供食宿！
4.采购员:1名, 女, 大专及以上学历，主要负责原材料采购，熟悉使用办公软件及采购流程，有一年以上外企采购工作经验者优先。
5.CNC编程:1名, 男, 高中及以上学历，从事修模和新模编程加工，CNC操作加工。能独立编程。有CNC操作工作经验者优先。
6.后勤总务:1名, 男, 熟悉后勤管理，熟悉宿舍及生产废料处理.有开叉车工作经验者优先,应届生也可。
7.模具设计师:1名, 男, 1、高中以上学历，有1年以上注塑模具设计工作经验；2、熟悉相关绘图软件；3、熟悉机加工
8.模具钳工:1名, 男, 高中及以上学历，能根据图纸独立起模和维修模具，熟悉模具结构，熟练操作车、铣、磨等加工机械，有三年以上模具制作和维修经验。
9.作业员:能适应加班，吃苦耐劳。提供食宿
10.冲压员:10名, 男, 冲床和裁管机的操作。有冲床，五金工作经验者优先。
11.仓管员:1名, 男, 高中及以上学历，负责原物料入库，出库和月盘点，会开叉车。有相关工作经验者优先。


C15:苏州长孚贸易有限公司 职位数：6 岗位数：16
1.C1驾驶员:1名, 不抽烟，3年以上驾龄，无不良记录，退伍军人优先。
2.会计:1名, 大专以上学历，会计从业资格证，有C1驾照优先。
3.总助:1名, 大专以上，文采好，能力强，女性优先
4.业务经理:1名, 有销售经验，亲和力强，面善和蔼，文凭不限，性别不限，需有驾照
5.销售员:2名, 性别不限，文凭不限，有底薪，有提成，有年终奖。
6.行政文员:女，中专以上。所有岗位，一经录用，待遇优厚。


C19:高创（苏州）电子有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.研发中心:岗位：电气工程师、美工、PM项目管理、Audio设计工程师、光学工程师、安规认证工程师、结构工程师、模具工程师、PE工程师；要求: 1.本科以上学历； 2.TV、monitor整机行业研发经验； 3.三年以上工作经验。
2.职能中心:岗位：行政专员、HRBP、安全专员、财务专员、人事专员（招聘\员工关系）、IT网络工程师、SAP系统工程师、资讯网页设计工程师、MES工程师、数据库工程师、CIM开发工程师；要求： 1.本科以上学历； 2.行政管理/计算机专业； 3.熟悉资讯相关软硬件； 4.两年年以上工作经验。
3.销售中心:岗位:销售专员；要求： 1.本科以上学历； 2.英语佳； 3.TV行业优先。
4.采购中心:岗位：采购专员/企划；要求： 1.本科以上学历； 2.两年年以上工作经验。
5.制造中心:岗位：生管、组长、主任、IE工程师、工厂改建、暖通工程师、设备工程师（中专学历）、消防中控技术员（中专学历）；要求： 1.本科以上学历； 2.熟悉电子制造业生产； 3.3年以上工作经验。
6.品管中心:岗位：品质专案工程师、售后客服工程师、客户技术支持（日语、韩语）、FAE工程师、DQE工程师、SQA工程师；要求: 1.本科以上学历； 2.英语佳； 3.熟悉电子行业； 4.品质经验2年以上。
7.新事业中心:岗位：销售主管、市场开发、PM项目管理、研发工程师、品质管理；要求：车载/手机/智能家居/VRAR行业整机产品；


C22:适新科技（苏州）有限公司 职位数：21 岗位数：33
1.QE质量工程师(过程控制):1名, 1、大专及以上学历，机械设计与制造类或相关理工科专业； 2、熟悉ISO9001或TS16949质量体系，掌握QC7大手法，能协调解决生产过程中的品质问题； 3、有五金冲压或CMM/OMM测量编程经验优先。
2.QE质量工程师(新品导入)(急!):2名, 1、大专以上学历，机电一体化、机械或模具设计专业； 2、三年以上新产品导入、客诉处理工作经验； 3、熟悉ISO、TS体系要求，能操作三坐标，会三次元编程者尤佳； 4、有五金冲压经验者优先。
3.测量工程师:1名, 1、大专以上学历，机电一体化、机械或模具设计专业； 2、两年以上精密仪器（如三坐标等）编程、测量、校验等工作经验。
4.夹检具设计工程师 （北桥厂CNC2部）:1名, 1、大专及以上学历，机械设计等相关专业； 2、3年以上较复杂的精密产品夹检具设计经验（3C行业优先）能吃苦耐劳,服从管理。
5.CNC工程师（量产车间）:2名, 1、大专以上学历，数控等相关专业，两年以上相关工作经验； 2、能独立进行CNC工艺编制、程序编制； 3、懂刀具设计、工装夹具设计。
6.CNC程序员（新品开发）（北桥厂CNC2部）:1名, 1、数控专业，3年以上较复杂的精密产品CNC加工经验（3C行业优先）； 2、精通机加工工艺流程，熟悉有色金属（如铝、铜、钢等）的切削参数； 3、熟悉兄弟操作系统及四轴或四点五轴定点或联动加工； 4、精通CNC编程、调机、刀具选用和样品制作及测量； 5、能熟练使用MasterCAM编程、SolidWorks绘图。
7.工艺工程师:1名, 1、大专及以上学历,专业不限,三年以上3C行业产品开发经验，熟知CNC加工制造工艺； 2、会CAD制图，良好的沟通能力，服从公司安排。
8.焊接工程师:1名, 1、大专及以上学历,专业不限,三年以上激光焊接经验，熟知MIG、MHG、TIG等焊接工艺； 2、熟练使用激光焊接设备，具有现场焊接工艺参数调整、焊接设备安装、调试技能； 3、熟悉摩擦焊、扩散焊工艺流程。
9.软件开发工程师:1名, 1、本科学历,计算机或软件工程专业,三年以上开发经验，精通C语言，掌握SQI、TCP/IP等通讯协议； 2、熟悉逆向、反汇编等工具、手段，具备较强的软件编程能力； 3、具备独立开发模块及软件的能力。
10.机械工程师:3名, 1、大专及以上学历,机械设计或机电一体化等相关专业,三年以上同岗位开发经验； 2、熟练使用三维软件，熟悉机械原理，能出产品加工图及BOM表。
11.供应商管理质量工程师:1名, 1、机械、化工、表面处理等相关专业本科以上学历； 2、2年以上质量管理工作经验，3年以上供应商管理工作经验； 3、英语4级以上，有一定的洞察力，逻辑思维能力强； 4、接受过质量管理、供应链管理、原料等方面培训。
12.模具设计工程师:1名, 1、大专以上学历，模具设计相关专业； 2、三年以上五金模具设计经验，熟练使用proe/CAD等设计软件。
13.总台:1名, 1、本科学历，专业不限,英语四级及以上； 2、五官端正,音色甜美,普通话标准。
14.行政专员(北桥厂):1名, 1、大专及以上学历，专业不限,英语四级及以上； 2、两年以上制造业相关工作经验。
15.助理会计:3名, 1、本科学历，财务管理、会计专业,英语四级及以上； 2、一年左右相关经验，应届毕业生亦可。
16.IT工程师（北桥厂）:1名, 1、大专学历，计算机、信息管理等相关专业； 2、一年以上制造业IT支持工作经验。
17.储备助理工程师:2名, 1、本科学历，机械设计、模具设计等相关专业,英语四级及以上； 2、应届毕业生优先考虑。
18.包装设计技术员:1名, 1、本科及以上学历，包装工程、机械设计等相关专业； 2、熟练使用CAD等设计软件。
19.电气装配技术员:2名, 1、大专学历，机电一体化、自动化等相关专业； 2、两年以上相关工作经验； 3、能看懂电路图纸。
20.模具工（模具制造部）:4名, 男性，机械或模具专业，技校及同等学历。3年以上五金模制造/维修经验，车、铣、磨熟练。
21.模修工 （冲压部）:2名, 男性，初中学历，35周岁以下，2年以上五金模制造/维修经验，能适应12小时两班制工作。


C23:苏州固尔奇化工科技有限公司 职位数：3 岗位数：17
1.大区经理/销售经理:5名, 岗位职责 1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划； 2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。 6、30-45岁，男女不限；工作年限：5-7年；有驾照会开车。
2.销售代表:10名, 岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 7、有驾照会开车，23-30岁，男女不限。工作年限：1年。
3.总经理助理（月收入8000-2万/月）:2名, 岗位职责： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务，同时对行政及销售管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，与东莞总部各部门事物的对接。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、有短期出差情况，会开车者优先考虑。 7、有市场营销或销售部门管理类工作经验者优先考虑。 8、自信、气质佳;工作主动积极，团队协助能力强，沟通能力佳。女，28-36岁，大专或以上 工作年限：3-5年。工作地点：姑苏区万达广场写字楼。


C25:苏州同檐文化传媒有限公司 职位数：9 岗位数：76
1.会议客服:20名, 要求：女性，大专学历以上，20-26岁，身高160cm及以上，五官端正，形象气质佳，普通话流利。职责：官方项目发布会的筹备工作；客户的通知和邀约工作；客户的接待工作。
2.商务代表:20名, 1、相关工作经验1年以上，有从事过互联网、媒体广告等行业者优先；2、具备良好的商务谈判技巧和沟通能力；能独立维护客户关系。
3.储备干部:大专学历以上，男女不限，应届毕业生优先，年龄在20-24岁。有良好的语言表达能力思路清晰；具备自主学习能力，良好的抗压和团队协作能力，有强烈的上进心和执行力。
4.经理助理:5名, 要求：大专学历以上，女性，20-25岁，具有较强的人际沟通能力和团队协作能力，有很好的亲和力。职责：协助经理做好部门的相关商务工作；做好部门活动组织等工作。
5.人事主管:1名, 要求：1、专科以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业毕业； 2、形象气质佳，思维敏捷，沟通表达能力较强； 3、一年以上人力资源相关工作经验。职责：1、根据公司组织架构及各部门用人需求，组织开展招聘工作；2、组织企业文化的开展； 3、领导安排的其他事项。
6.行政专员:3名, 工作经验不限，女性，大专学历，20-28岁；协助做好公司日常行政事务的组织协调工作；具备良好的责任意识； 负责日常接待、快递收发、会议安排等工作；在上级的指导下，为公司提供良好的后勤保障工作。
7.技术总监:1名, 1. 本科学历以上，大型互联网公司技术经理以上职位；2.3年以上工作经验（知名互联网企业可放宽至1年以上，如BAT等）；3.有至少1年以上Android，IOS系统开发经验；4.熟悉HTML5者优先；5.有移动互联网开发经验者优先；提供后期技术支持与维护；6、有较强的沟通和文档撰写能力、团队管理和抗压能力。
8.副总经理:1名, 1、本科以上学历，计算机、工商管理、市场营销等相关专业；2、五年以上互联网、广告行业销售经验，三年以上销售团队建设及管理经验；3、具备扎实的销售技能与技巧、敏锐的商业触觉，准确的市场敏感度；4、具有极强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力、谈判能力；5、市场开拓能力强，具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。6、具备较强的团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力。
9.应届毕业生实习岗位:15名, 任职要求： 1、性别不限，大专以上学历； 2、性格外向，口齿伶俐，普通话标准，有良好的语言表达能力； 3、勤奋踏实，积极向上有意愿从基层做起。


C26:苏州市易柯露环保科技有限公司 职位数：7 岗位数：10
1.副总经理:1名, 1、10年以上企业管理经验，经管类专业优先，有出色的团队建设和管理能力； 2、协助董事长制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 3、能独立制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 4、具备良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新能力。
2.总经理助理:2名, 1、男女不限，形象气质佳，有驾照，2年以上相关工作经历； 2、能很好的协助总经理处理日常事务，硕士研究生毕业生亦可，环境工程类专业优先； 3、具有优秀的商务外联与沟通协调能力、擅长文字编辑及撰写，熟练办公软件操作（如PPT等）。
3.市场部经理:3名, 1、熟悉环保类相关法规政策，3年以上销售相关经验； 2、组织开展市场调研及推广，与客户进行商务谈判和技术交流工作； 3、负责环保项目招投标工作，能独立负责环保项目实施运营； 4、具有很强的工作计划性及执行力，能够承担较大工作压力，有驾照者优先。
4.项目工程师:1名, 1、男女不限，3年以上工作经验，本科及以上学历，环境工程相关专业，中级工程师及以上职称优先； 2、负责环境工程项目的工艺设计、方案编制、施工图绘制、系统安装及调试指导、答疑等； 3、较强的技术功底及现场技术指导和方案解决能力。
5.行政人事助理:1名, 1、女，形象气质佳，2年以上相关工作经验,学历本科及以上； 2、熟悉人事资源与公司行政管理体系与制度建设，对行政人事规范管理等方面有一定的经验； 3、具有较强的服务意识、严谨的工作态度及专业的职业操守及敬业精神，有较强的公司意识及大局意识等； 4、有企业培训、文化建设、激励考核机制经验、驾照者优先。
6.电气工程师:1名, 1、5年以上相关工作经验,精通PLC编程，精通人机界面制作，熟悉低压配电，持有相关职称证书者优先； 2、审制电气控制原理图纸，熟悉工业机器人或智能控制技术、项目布线、电控元器件选型及应用； 3、组织实施电气设备的维护与基本的升级改造。
7.钣金工程师:1名, 1、5年以上相关工作经验，大专以上学历，机械工程专业，熟练掌握CAD及3D软件绘图（Solidworks,PRO/E,UG）； 2、配合新产品的调试工作，对产品出现的结构技术问题进行及时的分析和处理； 3、负责产品钣金结构的设计，能全面负责公司工程质量和技术改造的总体控制，具有电控柜、厨房设备等设计经历者优先。


C28:苏州古得伊园景观工程有限公司 职位数：4 岗位数：26
1.销售经理:3名, 负责公司产品的业务推广，客户的跟踪服务。
2.设计:3名, 根据设计师提供的设计图纸进行产品深化设计，跟踪设计院、甲方以及总包方的需求及时给出解决方案。
3.总经理助理:要求设计专业，协助总经理工作。
4.外贸业务经理:10名，要求英语专业，亚马逊国际站（英/日文站）店铺管理，产品维护、推广，售后支持等工作。


E+1:苏州凯迪城资产管理有限公司 职位数：9 岗位数：10
1.楼面管理:2名, 2000-4000元/月，负责店铺日常管理工作，建立销售管理档案，拟定店铺管理制度并保证实施。
2.舞台运营主管:1名, 6000-8000元/月，负责筹备服务团，做好商场服务工作，负责舞台演出报备及艺人演出管理等相关事务。
3.商场运营主管:1名, 6000-8000元/月，负责与商铺沟通相关活动等，要求仪表整洁，形象良好，有亲和力，沟通能力优异，观察细致，对客户需求敏感，反应敏捷，有处理突发事件的能力。
4.全案设计师:1名, 8000元/月，懂CDR及印刷工艺，对色彩把握敏锐,具有把握不同风格创造能力。良好的设计审美，对设计有追求，有1-3年中型主案设计工作经验， 有团队协调力，形象气质佳，有学习力及设计创新力，谈吐得体，性格开朗，积极向上，为人乐观。
5.活动策划文案:1名, 8000-10000元/月，要求女性，形象气质良好，能独立完成项目、广告等推广文案的撰写，能够独立完成各类方案，3年以上大型房地产公司或零售行业营销商业策划、文案工作经验，具备较强的专题策划、信息采编整合和写作能力。
6.企划经理:1名, 6000-8000元/月，女性优先，形象气质佳，熟悉商业房地产企划工作特性及流程，协助总经理组织和开展具体项目前期营销策划工作，有独立（或为主）的全程项目策划成功案例，较强的创意能力、策划组织能力、沟通能力和团队合作能力。能够主动协助总经理完成公司下达的其他任务。
7.IT专员:1名, 2000-4000元/月，办公室日常设备维护（电脑、打印机等），以及网络维护等。
8.工程部经理:1名, 8000-10000元/月，有土建、基建、现场综合施工管理经验的优先！土木工程、造价、预算等相关专业，大学本科及以上学历，年龄28岁40岁；3-5年以上相关工作经验，熟练掌握AUTOCAD、Office、Project等办公软件；熟练使用预算软件，熟悉各种预算报价、清单报价方式；
9.水电工:1名, 2000-4000元/月，负责商场内部相关电力设施的入场维护工作。


E01:苏州工业园区天诚通信科技有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.销售主管:2名, 职责：负责市场开发、客户维护和团队管理工作。有较强事业心、责任心，进取心，具备良好沟通、管理能力和团队合作精神。要求：有3年以上带团队的经验，精通电信类相关通信业务。
2.销售代表:5名, 要求：热爱营销工作；性格温和、善良；讲礼貌、重礼仪；上进好学、认真负责、吃苦耐劳；善于与人沟通；具有较强的进取精神和抗压能力。有良好的口头表达和沟通能力。有一年以上销售工作经验。
3.销售助理:5名, 工作要求：品貌端正，举止大方，善于与人沟通。具有电信类工作经验者优先。工作职责：客户维系。


E03:苏州市飞云时装有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.外贸业务员:有一定服装经验 英语4-6级
2.业务跟单:有一定服装跟单的基础


E04:世硕电子(昆山)有限公司 职位数：14 岗位数：140
1.产线组长:任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 管理类或技术类专业 3. 有1年以上工作经验者优先 工作职责： 1.生产线人、机、料、法、环标准化管理 2.产能目标达成 3.各项作业程序之有效落实 4.质量异常反馈及改善
2.维修工程师:任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 技术类专业 3. 有产品维修工作经验优先 工作职责： 1.日常管理方案制定及改善 2.维修人员技能培训及提升 3.维修员效率目标督导并达成
3.PE工程师:任职要求： 1. 大专以上学历 2. 电子/计算器/自动化/通信专业 3. 有维修主板经验优先 工作职责： 1.测试程序及设备异常分析&改善 2.测试复测率管控&改善 3.提升良率及FAE分析效率
4.IE工程师:任职要求： 1本科以上学历,CET-4 2电子相关/光电产业/工业工程相关专业 3熟练运用IE手法 工作职责： 1生产效率的评估、分析，改善 2生产项目的实施及完善 3新产品的导入
5.设计工程师:任职要求： 1.大专及以上学历 2.机械/电气/自动化类相关专业 3.熟练运用CAD等制图软件 工作职责： 1厂内良率提升，成本降低项目推行 2设备生产异常原因分析及处理 3设备的导入及后续的量产改善
6.生技工程师:任职要求： 1.大专以上学历，CET-4 2.机械/电气/自动化类相关专业 3.熟练运用CAD等制图软件 工作职责： 1制定FE设备点检＆保养计划 2设备异常原因分析及处理 3厂内良率提升，成本降低项目推行
7.机构工程师:任职要求： 1. 大专及以上学历,CET-4 2. 机械电子类相关专业 3. 熟练使用AutoCAD, Pro-E等绘图软件 工作职责： 1.产线良率改善及异常处理 2.新制程的验证与导入 3.新机种试产机构问题De-bug
8.设备采购管理师:任职要求： 1.大专及以上学历，CET-4 2.英语专业、工商管理、机械工程与自动化、机电一体化 3.1年以上相关工作经验 工作职责： 1.设备采购进厂维护管理； 2.进出口 3.设备采购项目推进
9.制程品保工程师:任职要求： 1.大本或大专以上相关理工学系 2.英语四级以上优先 3.有QA经验1年以上者；应届毕业生 工作职责： 1.IPQC关键站异常处理及改善 2.Yield report 逻辑制定、良率提升、改善 3.Purge/Rework重工会议的召开
10.出货工程师:任职要求： 1. 大本或大专以上相关理工学系CET-4 2. 逻辑清晰，沟通协调能力较强 3. 熟悉Office软件操作 工作职责： 1.定期教育训练及考核 2.负责相关文件的编写, 更新, 培训工作 3.不良品复判及对策追踪, 效果验证
11.IQC工程师:任职要求： 1.大本或大专以上相关理工学系CET-4 2.熟悉Office软件操作 3.逻辑清晰，沟通协调能力较强。 工作职责： 1.负责供货商异常处理 2.负责进料检验,以及入料检验进度的掌控 3.持续改善供货商零件,稽核,相关质量管理
12.物管管理师:任职要求： 1.大专以上学历 2.会使用SAP系统&熟悉SFIS 2.有1年以上工作经验者优先 工作职责： 1.熟悉原料收发,成品出货流程 2.仓储位管理，先进先出 3.落实盘点
13.管制组长:任职要求： 1. 理工科背景、商务英语、国际贸易等相关专业 2. 有工作热忱、积极负责、抗压性强 3. 具有较强的执行能力、沟通协调能力, 曾有社团干部经验为佳 工作职责： 1.项目信息安全和保密工作 2.主导料追踪体系的建立和完善 3.拟定公司规章制度督导及监督实施
14.项目管理师:任职要求： 1.大专及以上学历，CET-4 2. 应届毕业生优先 3. 逻辑思维能力较好者优先 工作职责： 1.新出货国别的验证和导入 2.客户间的沟通 3.制程手法的验证和导入


E06:苏州赛特勒机电有限公司 职位数：1 岗位数：4
1.销售代表-Xylem:4名, 职位要求： 1、学历大专以上，一年以上建筑材料销售经验者优先； 2、工作积极主动，对销售有较高热情，喜欢销售的行业，喜欢与人交流； 3、优秀应届毕业生亦可； 4、工作时间：上五休二；薪资待遇：底薪3000~5000+提成+五险； 5、主要负责区域：苏州、南通； 6、有驾驶证者优先考虑。


E07:苏州其乐电气设备有限公司 职位数：3 岗位数：19
1.前台:1名, 女，岗位职责： 1、负责接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作； 3、及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外； 4、公司按排的对外联络工作，领导按排的其它工作。
2.家用中央空调业务员:10名, 岗位职责： 1、负责公司产品（空调、地暖、水处理等）的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5、对客户信息进行有效收集，跟踪，签单。
3.中央空调销售工程师:8名, 岗位职责 1.负责公司代理的中央空调产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。


E08:苏州圣宝慧贸易有限公司 职位数：5 岗位数：28
1.工程销售:2名, 具备一年以上相关销售经验； 能吃苦耐劳，有较强的市场开拓和沟通协调能力；具有一定的商务谈判能力，有建材相关行业销售经验者优先。
2.销售员:10名, 有相关销售经验，能吃苦耐劳，为人正直、乐观、刻苦耐劳、勤奋，有较强的市场开拓和沟通协调能力，具有一定的商务谈判能力，有建材相关行业销售经验者优先。
3.销售经理:5名, 大专, 1、从事家装建材业务2年以上； 2、对瓷砖有一定了解，有一定带团队经验； 3、有终端市场跟踪谈判能力。 4、具备一定策划、公关、培训能力。
4.文员:1名, 大专以上学历，性格开朗，执行力、沟通协调能力优秀，有较强的文字处理能力，有一年相关岗位工作经验者优先。
5.旗舰店销售顾问:10名, 1、中专以上； 2、性格乐观开朗、沟通表达能力强，具有良好的团队合作精神； 3、能吃苦耐劳，具有一定的商务谈判能力； 4、有建材相关行业销售经验者优先。


E10:苏州迪凡贸易有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.市场推广人员（工作地点：苏州）:2名, 要求：1、大专以上学历； 2、年龄：23-35岁，性别不限 3、性格外向，有亲和力，能熟练使用办公软件， 4、两年及以上工作经验，具备相关建材、家电营销工作经验者优先。负责工作：1、终端6S标准管理及执行者； 2、团购、展会对接工作； 3、活动的策划与执行； 4、提供有建设性的品牌推广意见待遇：5000-8000元/月，享受13薪
2.业务经理（工作地点：苏州）:2名, 要求：1、大专以上学历； 2、年龄：23-35岁，性别不限 3、性格外向，有亲和力，能熟练使用办公软件， 4、两年及以上工作经验，具备相关家电营销工作经验者优先。负责工作：1、目前运营终端的维护； 2、新终端的开拓； 3、终端客情维护； 4、终端推广的策划与践行；待遇：5000元以上/月，上不封顶，享受13薪
3.终端导购（工作地点：苏州）:5名, 要求：1、高中以上学历 2、年龄：20-45岁，性别不限 3、性格外向，有亲和力 4、相关工作经验负责工作：1、负责在终端销售公司产品 2、卖场的清洁工作，整理陈列物品 3、达成柜组及个人的销售目标


E11:苏州工业园区海慈科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售:职位描述： 1、35岁以下（应届毕业生亦可），大专及以上学历，能力突出者，会CAD制图可放宽学历要求； 2、性格开朗，富有爱心及高度责任感； 3、普通话标准，善于交流，性格开朗； 4、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力； 5、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。薪资福利： 1.单休，底薪2500元+各类补贴，综合底薪2800元——3200元，提成另计。 2.二个月实习期，工资按底薪80%，实习期满后半年交五险一金。
2.内勤:职位描述： 1、30岁以下（应届毕业生亦可）；大专及以上学历，能力突出者，会CAD制图可放宽学历要求； 2、性格开朗，细心及高度责任感； 3、普通话标准，善于交流，性格开朗； 4、具有良好的沟通和协调能力。薪资福利： 1.单休，底薪2800元+各类补贴，综合底薪3000元——3500元。 2.二个月实习期，工资按底薪80%，实习期满后半年交五险一金。


E12:上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：20
1.推广助理:1名, 1、有较强的学习能力，言语表达能力，性格开朗，良好的亲和力，男女不限； 2、待遇：底薪 2800以上+提成，五险一金。
2.业务助理:1名, 1、大专学历，一年以上工作上,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 2、具有良好的沟通能力、协调能力； 3、有相关工作经验者优先，已婚已育者优先； 4、底薪：3000+提成，五险一金。
3.售后工程师:5名, 1、机械或电气专业，大专以上学历（或同等学历）； 2、有一定的水泵产品知识和专业的维修技能，了解变频器和PLC方面的知识，并能看懂简单电路图，有电工证者优先考虑； 3、能吃苦耐劳，善于钻研，责任心强，并且有良好的沟通能力； 4、待遇：底薪3000+提成，五险一金。
4.业务经理:5名, 1、2年以上机械行业销售经验，2年以上销售团队管理工作经验； 2、有良好的沟通能力、人际交往及维护客户关系的能力； 3、待遇：底薪4000-20000元+签单提成+回款提成+年底分红，五险一金。
5.销售总监:3名, 1、三年以上大客户工作经验，有大客户销售管理工作经验者优先； 2、确保团队完成销售任务； 3、待遇：年薪10万-30万，年底分红，五险一金；
6.客户经理:5名, 1、大专以上学历（或同等学历），男女不限； 2、具有2年以上工作经验，从事过水泵、水处理、中央空调、阀门等设备销售优先考虑； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，维护及增进已有客户关系； 4、待遇：底薪3000-12000元+签单提成+回款提成+年底分红，五险一金。 （工作地点：苏州、常熟、昆山、张家港、太仓；）


E13:镇江宏联电工有限公司 职位数：12 岗位数：26
1.厂长:1名,
2.销售经理:2名,
3.钣金车间主管:1名,
4.销售跟单:2名,
5.检验员:2名,
6.采购:2名,
7.空调散热器工程师:1名,
8.高频变压器工程师:1名,
9.塑胶模设计工程师:1名,
10.电木（注塑）调机工程师:1名,
11.技术员:2名,
12.储干:10名, 以上职位免费提供食宿、福利待遇好，欢迎有志之士加入。


E14:苏州绿宝百货有限公司 职位数：6 岗位数：8
1.百货招商主管/经理:2名, 1.大专以上学历，市场营销、管理专业尤佳，有2年以上知名商场或购物广场工作经验； 2.熟悉各类品牌及市场定位，有大型购物广场、百货商场或品牌管理经验者优先； 3.熟悉各大业态的相关品牌信息，如服装、珠宝、鞋类、化妆品、餐饮等业态； 4.有较强的客户沟通、谈判能力及有一定客户资源，同时具备独立开发新客户的能力； 5.能够负责商场日常业务管理运作，提升业绩，协调各专柜日常管理； 6.善于解决临时突发事件，熟悉商场的管理流程；有很强的工作积极性及责任心，有很好的服从性。
2.推广副经理/客服副经理:2名, 1.大学专科或以上学历，广告、市场营销、公关或相关专业； 2.3年以上大中型商业地产或零售业相关职位工作经验，有购物广场相关经验优先； 3.能承受工作压力，组织策划能力及沟通协调能力强，有较强的创新意识。
3.商场装修管理员:1名, 1.年龄26岁--35岁，大专以上学历，建筑、土木工程、装潢及相关专业； 2.有商场、购物中心相关工作经验； 3.理解能力强，熟悉CAD等相关制图软件，工作负责，踏实，有责任心，有团队合作精神。 4.有较强的动手能力，协调能力，能吃苦耐劳。
4.商场装修经理:1名, 1.年龄35岁--45岁，大专以上学历，建筑、土木工程、装潢及相关专业； 2.有装修管理经验5年以上，有商场、购物中心工作经验3年以上者优先； 3.理解能力强，熟悉CAD等相关制图软件，工作负责，踏实，有责任心，有团队合作精神； 4.有较强的动手能力，协调能力，能吃苦耐劳。
5.营运专员/现场管理专员:1名, 1、中专以上学历, 市场营销、管理专业尤佳，有1年以上零售业工作经验优先，可接收应 届生； 2、善于解决临时突发事件，熟悉零售业的管理流程； 3、具有一定的组织、沟通及应变能力，有较强的责任心； 4、能够认真负责、积极主动协助业务完成工作； 5、能够对现场营运从商品、环境、人员服务做全面的监控和管理； 6、能适应商场工作时间。
6.商场安保员:1名, 1.45周岁以下,高中或中专以上文化程度； 2.身体健康，五官端正，体魄健壮； 3.纪律性强，服从管理，工作责任心强，能吃苦耐劳； 4.了解消防安全知识，有相关安保经验或退伍军人优先； 5.能够适应商业性企业工作时间。


E15:中企动力科技股份有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.业务代表:岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，可接受优秀应届生； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。薪资待遇：底薪（2500-3950）+提成+奖金
2.设计师:岗位职责： 1、能够独立完成经理分配工作任务，并独立完成企业网站； 2、根据客户反馈的需求，对运营期网站进行修改维护，确保生产质量和效率，提升客户满意度； 3、与客户沟通维护需求，反馈进度及结果。任职资格： 1、大专以上学历，两年以上网站制作经验； 2、熟练掌握Photoshop、DIV+CSS、Flash等设计软件和网页制作流程； 3、善于沟通，能够清晰合理地与客户沟通； 4、责任心强，工作细致负责；
3.管理培训生:岗位职责： 1、管理客户关系，完成销售任务； 2.公司产品知识的学习，为客户提供刚好的方案。 3.管理方向的发展，直接晋级为商务经理. 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、1年以上相关培训行业工作经验，可接受优秀应届毕业生； 3、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；薪资待遇：底薪（2500-6750）+提成+奖金


E17:苏州恒泰智慧贸易有限公司 职位数：2 岗位数：8
1.医疗销售代表:6名, 大专, 1、男女不限（可接受应届毕业实习生）； 2、学历：大专以上； 3、负责公司产品的销售及推广，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，有责任心，能承受较大的工作压力 6、有团队协作精神，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
2.商务助理:2名, 女, 大专, 1、 大专及以上学历，会开增值税发票，懂财务知识优先； 2、 负责公司采购、销售数据的汇总、登记，制作报表、统计、保存； 3、 与客户相关协议合同的管理； 4、 银行及现金收付、日记账登记与核对； 5、 报销单、付款单审核； 6、 与客户往来账目的核对、追踪； 7、 上级领导安排的其他事宜。


E21:苏州锋源展示器材有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.品管:1名, 岗位职责： 1、负责供应商来料及外协加工检验。 2、半成品、成品车间首件、巡检及最终检验。 3、对有质量问题的产品及时采取纠正和预防措施 4、各种日报表的填写及异常报告的开出。 5、负责不合格品的评审，跟踪不良品处理结果。 6、负责有关质量和各种资料品质分析工作，将结果反馈给车间，提出改善要求。 任职条件: 1.相关工作经验1年以上或高中（中专）应届生； 2.能看懂图纸； 3.熟悉游标卡尺、千分尺等一般检验量具的使用方法； 4.工作认真、积极、严谨、责任心强、团队合作，服从领导安排。 5.有五金、机械、生产行业检验工作经验者优先。
2.生产线长:1名, 岗位职责 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 任职资格 1、高中及以上学历，； 2、2年以上现场管理工作经验，有广告器材生产经验者优先； 3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产流程； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。


E23:苏州新点子文化传媒有限公司 职位数：7 岗位数：51
1.市场推广员:5名, 岗位职责：1、挖掘潜在客户，主动与客户联络，向客户介绍公司所经营的产品，提高公司在业内的知名度； 2、代表公司与客户洽谈业务、进行商务谈判； 3、维持良好的客户关系，跟踪并挖掘客户需求； 4、进行市场调研、分析，并捕捉销售机会，制定相应的销售计划； 任职资格： 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，责任心强； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、对销售有浓厚的兴趣，能协助经理做好新客户开发，完成公司下达销售指标。
2.商务经理:5名, 1：有互联网工作经验一年以上 2：能独立组建，培训，带领及考核团队经验 3：有事业心，责任心，创业精神，能吃苦耐劳，抗压能力强，心态积极良好 待遇：底薪+提成+奖金+分红，综合年薪20万以上，上不封顶
3.商务精英:20名, 商务精英20名 要求：开朗大方，积极向上，有梦想，有追求，敢于挑战自我 待遇：底薪+提成+奖金，综合年薪10万左右
4.储备干部:5名, 储备干部是作为公司后期管理层在储备和培养，是公司未来发展的中坚力量，公 司实行内部晋升制度，所加入人员均需从业务基层做起。 任职要求： 1、性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强； 2、工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强； 3、有发展意识，务实，愿意从基层做起； 4、良好的团队精神和创新精神 5、应届毕业生优先
5.应届毕业生(实习):5名, 任职要求： 1、性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强； 2、工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强； 3、有发展意识，务实，愿意从基层做起； 4、良好的团队精神和创新精神 5、应届毕业生优生
6.业务助理:5名, 1：专科及以上学历，市场营销相关专业 2：性格外向，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，责任心强 3：具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4：对销售有浓厚的兴趣，且期望从事销售类工作，学习能力强，能快速接受新知识，敢于创新
7.电话文员:6名, 1：利用公司提供的客户资源发展意向客户 2：与客户进行有效沟通交流的过程中，能够迅速有力的了解客户的需求，寻找销售机会 3：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4：具有一定的市场分析能力，良好的客户服务意识


E24:苏州紫鹿帝豪装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.平面设计师:3名, 1、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等软件； 2、必须会视频剪辑； 3、有很强的创意能力和活跃的设计思维，能够独立完成设计工作； 4、负责公司对内外广告、商品、公司彩页、视频剪辑等工作； 5、大专及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业；
2.设计师助理:10名, 1、能够掌握一些室内设计有关的知识； 2、会CAD，3dmax，ps等室内设计的必备软件； 3、有一定的沟通能力，较强的设计组织能力； 4、能有一定的吃苦抗压能力；
3.销售业务助理:25名, {综合工资5K—12k} 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。具有电信、移动、联通营业厅服务行业相关经验者，优先录取。
4.电话客服:10名, 电话销售人员需要树立良好的心态，以积极热情的态度坚定的信 心去投入工作，要有良好的敬业精神。 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备。 3、在电话中进行交流必须做到如同面谈一样，要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。 4、平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息。 5、作为一名称职的电话销售人员还要做到电话跟进客户，邀约客户到店任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。工作时间：早9：0017:30 (做六休一）
5.前台接待【3500】:2名, 1、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转； 4、完成上级主管交办的其它工作； 工作时间：早9：0017:30 (做六休一）


E25:苏州市集胜全东化工有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售代表（月薪2850-20000元）:1、性别不限、22-35岁，高中或以上学历，一年以上销售经验。 2、性格外向、热情、健谈，善于和客户沟通。 3、能够承受压力，敢于挑战目标，热爱销售工作。 4、可以招聘愿意从事销售工作的应届毕业生。 5、月收入=底薪2800+提成+奖金=9000～20000。 6、待遇：午餐补每天15元+电话补助+外出住宿补助+交通费实报。
2.技术服务工程师（月薪：5000元+奖金）:1、有5年以上镀锌经验，能独立解决生产中出现的所有技术问题。 2、有碱（酸）性无氰镀锌、锌镍合金等技术服务工作经验者优先。 3、男性、已婚已育有家庭32-45岁，具备良好的沟通能力。 4、薪资（根据个人工作经历确定）。


E26:苏州市吴中区教育印刷有限公司 职位数：4 岗位数：46
1.平面设计:1名, 男女不限，年龄20-35周岁，大专学历，计算机、设计类专业优先，熟练使用CDR，AI，PS等相关设计软件，对设计产品需应用的材质有一定了解； 2、有企业LOGO及VI系统、企业宣传册、宣传海报的设计制作等相关方面的经验者，从事平面设计工作年限超过3年； 3、有独特的审美和平面设计创意，具有较强的沟通能力、学习能力，良好的团队合作精神和较强的责任心。熟悉排版，跟印流程，公司缴纳社保，每天八小时，单休。
2.车间作业员:40名, 女，年龄18-45周岁，工资实行计件制，综合工资3500-4000左右，有相关工作经验优先录取，公司缴纳社保，长白班，需能配合公司加班，公司提供工作餐及住宿。
3.检验员:4名, 男女不限，年龄20-35周岁，有品质经验及女性已婚已育者优先录取，综合工资3500-4500左右，长白班，需能配合公司加班，公司缴纳社保、公司提供工作餐住宿。
4.生产文员:1名, 男女不限，年龄18-35周岁，要求大专以上文凭，熟悉生产流程，能熟练操作办公软件，工作认真，有上进心，长白班，上班时间07：30-17：00，有相关工作经验优先录取，公司缴纳社保，公司提供工作餐及住宿。


E27:苏州世艺阁家具有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.销售助理:2名, 要求：熟练操作EXCEL、CAD、3D大专及以上学历。具有良好的团队协作及沟通能力。勤奋、诚实、吃苦耐劳负责事务： 1、帮助销售经理、销售人员开发新客户； 2、协助销售经理处理项目前期事务（现场测量、图纸布局等）及后期跟单： 3、销售经理交代的其它事宜等： 4、有相关装修或家具类设计经验者优先； 5、有意向转为销售者优先：
2.财务:1名, 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 4、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格： 1、18--40岁，财务，会计，经济等相关专业中专以上学历，具有会计任职资格； 2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
3.销售:2名, 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；公司地址：苏州高新区马运路蓝天广场


E29:山景雷特乐橡塑科技（苏州）有限公司 职位数：16 岗位数：26
1.LSR技术员:4名, 男, 中专, 1.中专以上学历，男性 2.熟悉各种液态硅胶材料特性，有3-5年相关立式液态硅胶成型机生产调试经验，有一定的现场管理能力 3.能独立调试新品，顺利完成试模试样流程，完成样品生产。 4.了解LSR模具特性，能培训上下模，做好正常制程管控。 5.熟悉LSR产品品质要求，有独立分析解决产品缺陷问题的能力 6.有团队合作精神和责任担当，能适应加班。
2.油压试制技术员:4名, 男, 中专, 1.男性，中专以上学历 2.3年以上油压试模经验，熟悉混炼机，裁料机操作，熟悉硅胶模 3.能适应上夜班
3.印刷工程师:2名, 男, 大专, 要求 ：1）三年以上印刷工艺工程工作经验，具有印刷生产技术管理、质量管理、标准化管理等相关专业知识，能看懂印刷工艺资料 2）熟练操作丝印、移印设备，能够印刷塑料和硅胶产品 3）对油墨性能特性熟悉，并能自行调配颜色 职责： 1）负责样品前期式样及工装夹具的调试 2）负责印刷品生产过程中工艺方案、工艺流程的设计、调整和执行，对现有工艺流程中的不合理
4.LSR工程师:1名, 男, 大专, 1.25周岁以上，大专以上学历 2.熟悉各种液态硅胶材料特性，熟悉液态硅胶模具，对针阀式模具特性了解。 3.至少熟悉一种3D软件，如（PRO-E,UG）能与设计正常沟通LSR模具结构。能与设计做D-FAMA检讨。 4.熟悉新品导入流程、跟踪从开模至T0、T1试模直到正常量产。熟悉PPAP、APQP流程。 5.有团队合作精神和责任担当，能适应加班
5.LSR成型主管:1名, 男, 大专, 1.25周岁以上，大专以上学历 2.熟悉各种液态硅胶材料特性，熟悉液态硅胶模具，对针阀式模具特性了解。着重现场管理。有3-5年立式LSR机型调机经验。 3.能够建立起现场管理团队，有3年以上主管经验。对LSR制程工艺标准建立及改善有独到的见解。 4.熟悉PPAP、APQP流程。 5.能够熟练运用鱼骨图分析不足，并应用PDCA持续改善优化工艺流程。 6.有团队合作精神和责任担当，能适应加班
6.生产技术经理:1名, 1、大专以上学历，30岁以上。 2、行业内5年以上工作经验，精通硅胶油压、塑料注塑、喷涂（流水线、单机型）、印刷（丝印、移印）等制程工艺 3、负责前期样品试制工作安排及生产工艺持续改进，必须具有团队管理经验。年薪15万以上
7.试模组长:1名, 男, 中专, 1、中专以上学历 2、5年以上试模及工艺改善经验。 3、对塑胶模特性及塑胶原料相当了解。 4、熟悉台湾机、国产机及日本电动伺服机操作界面及机台特性。 5、熟悉机械手自动化推进。 6、能独立制作制程改善。 7、熟悉试模试样流程，能协助工程师制作客户承认书。
8.钳工组长:1名, 男, 中专, 1、中专以上学历， 2、5年以上模具维修经验。 3、对塑胶模结构非常了解。 4、模具管理和控制，模具的制作及工艺要求的审定、申报、监督执行； 5、制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程； 6、对模具结构和注塑工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和塑件质量。 7、参与模具设计、涉变等工作，并起到主导作用，对3D绘图软件熟悉。
9.修模组长:1名, 男, 中专, 1、中专以上学历， 2、5年以上模具维修经验。 3、对塑胶模结构非常了解。 4、能够看懂2D、3D图纸，具备独立开模能力。 5、具备模具维修及保养经验尤佳。 6、跟踪修模进度，并对修模钳工作出工艺及时间的要求 7、对生产中模具问题进行追踪并制定修模方案。
10.税务会计:1名, 大专, 1.大专及以上学历，财务相关专业； 2.两年及以上生产制造企业税务工作经验； 3.熟悉生产企业出口退税、统计报表、所得税汇算清缴以及工商年报； 4.有高新技术企业所得税优惠申报经验； 5.具有会计初级职称； 6.能配合公司加班者优先；
11.会计:1名, 大专, 1.大专及以上学历，财务相关专业； 2.有2年及以上工作经验，有申报高企经验者优先； 3.主要负责科技项目申报、高企申报、研发加计扣除以及政府补贴申报工作； 4.能配合公司加班者优先；
12.喷涂工程师:1名, 男, 中专, 1.中专及以上学历，3-5年喷涂工作经验； 2.解决处理产线产品喷涂异常； 3.对喷涂制程进行优化，提高产品生产的产能和良率； 4.对喷涂员及操机进行现场技术指导； 5.配合工程新样品制作； 6.能配合公司加班者优先；
13.工艺工程师:1名, 大专, 1.熟悉产品的设计、制作工艺、包装、运输及产品的配套使用功能； 2.编制工艺流程，下生产指令单之前对产品制程工艺的核定； 3.规范与公司产品配套使用的采购产品工艺、使用功能要求，并签样板给供应商、品质部、采购部； 4.对新产品进行可生产性的评估，打样评估； 5.做好预先品管，提醒生产过程及检测时的品质注意事项。 6.能配合公司加班者优先； 7.大专及以上学历；
14.模具设计师:2名, 大专, 1.28周岁以上，大专以上学历，5年以上从业经验 2.能独立设计塑胶模，如有设计硅橡胶膜经验更佳 3.熟练使用UG或PRO—E 4.吃苦耐劳，抗压力强，面对交期紧张的模具时，能以工作为重，完成任务为先 5.性格外向，善于交流，熟悉涉外模具设计规范
15.设备工程师:1名, 男, 大专, 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、了解弱电工程，能看懂并制作机械图纸 3、主要负责设备维护、维修及保养、日常巡检以及指导相关人员完成任务； 4、对固定资产的管理以及技术革新局部优化； 5、对电力或者特种设备有一定的管理管控能力； 6、能配合公司加班者优先；
16.项目工程师:1名, 本科, 任职要求： 1、机械/材料成型院系毕业 本二或以上学校； 2、相关工作两年以上经验/有闳晖等行业公司经历者优先； 主要岗位与职责： 1、主导新项目立项评审，设变评审；DFM完善，与销售和客户对接 2、新项目进度、质量、成本管理；新产品导入过程策划 3、跨部门沟通及协调； 4、组织项目相关会议，发布项目最新进度及状况 5、项目量产导入 6、对应客户审核拜访，第三方审核 特别要求：英语4级,最好6级


E32:福建省华莱士食品股份有限公司江苏分公司 职位数：6 岗位数：60
1.营销策划经理:1、本科以上学历； 2、五年以上连锁餐饮行业营销策划、企划等相关工作经验； 3、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
2.财务主管:1、大专以上学历，财务相关专业； 2、5年以上餐饮连锁企业的财务管理工作经验； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力
3.活动策划专员:1、大专以上学历，熟悉广告宣传策划，熟练使用办公软件，及制图软件； 2、两年以上营销活动工作经验，面包烘培/连锁餐饮行业工作经验者优先； 3、懂得策划、宣传物品、商业广告等业务流程； 4、具备市场策划能力、文案撰写能力和活动组织执行能力； 5、具备较强的执行力与沟通能力，具备团队合作精神
4.平面设计/企划:1、大专以上学历，平面设计或相关专业； 2、两年以上企划、平面设计工作经验； 3、有餐饮、烘培等连锁企业工作经验者优先； 4、具备较强的执行力与沟通能力，具备团队合作精神。
5.营运督导:1、大专以上学历，三年以上工作经验，有肯德基、麦当劳、德克士等餐厅区域管理经验；2、亲和力强，善于沟通，高度的工作适应性及主动性，具备良好的人际关系； 3、良好的数据分析能力，且对数据高度敏感； 4、极强的沟通能力，对市场有敏锐的观察力；工作地点：无锡、江阴、南通、淮安、张家港、溧阳、南京
6.储备店长:1、大专以上学历； 2、热情开朗、善于与人沟通； 3、思维敏捷、有团队协调精神； 4、实事求是、有强烈的责任心； 5、富有工作激情和热情、学习力强；


E34:苏州康宝精密机械有限公司 职位数：5 岗位数：41
1.行政文员:要求：1、女，25-35岁大专以上学历,可接受应届毕业生； 2、性格开朗、外向，善于与人沟通，能积极处理完成上级领导交代的工作事宜。 3、熟悉办公软件，有工作经验者优先考虑。
2.品管:要求：1、女，中专以上学历，23-35岁； 2、一年以上品管经验，具识图能力，熟练使用各种量具； 3、做事认真、细心、负责。
3.模具工:要求：1、男，高中以上学历，35岁以内； 2、5年以上五金模具工作经验； 3、熟悉阻力维修。
4.CNC编程技术员:1名, 要求：1、男，年龄22-35，中专及以上学历。 2、3年以上五金模及铝合金编程加工经验，熟练应用cimatron it 或 cimatron E 。 3、能独立完成CNC加工工艺流程。 4、新产品程序编写及调试加工首件样品。 5、能独立操作三菱M70系统优先。
5.品质工程师:要求：1、女，28-38岁，大专以上学历； 2、3年以上五金厂工作经验，熟悉质量管理体系、产品质检相关知识。 3、能独立处理品质客诉。无色盲色弱。


F02:北京建安成自动化电控技术有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.大客户销售代表:职位描述： 1. 负责公司产品的销售，行业动态研究，信息调查及反馈，整理，拜访设计院上图。 2. 负责项目过程及项目单位相关人员沟通协调； 3.跟进工程的相关负责人(甲方),确定我们公司的品牌,实现销售; 4.负责工民建项目--从项目启动、中间推进、合同签订，到最终项目完成并通过验收合格； 5.开发本地区客户; 6.直属上级交付的其他工作任务。 职位要求： 1. 大专以上学历，从事销售工作1年以内（优秀应毕业生也可以）。 2. 具有强烈的事业心和责任感，勇于并善于表现自我；擅长观察并了解别人，精通做思想工作的技巧与方法； 3. 具备筛选并把握优质项目的能力与技巧。 4. 了解与工民建消防工程有关的给排水知识、电气控制知识。 5. 具备优良的职业操守和团队合作性； 6. 身心健康，年龄22-32岁，适应能力强。待遇 底薪3500-6000 另加提成。工作地址：苏州、安徽、南京、武汉、上海。


F03:瑞田汽车压缩机（江苏）有限公司 职位数：8 岗位数：39
1.品质经理:1名, 1、大专以上学历，有五年以上的品质管理经验和CNC精密机加工经验者优先; 2、熟悉品质检验标准及品管七大手法，8D等品质知识; 3、有强有力的内外协调能力，主导厂内及客户品质改善，有效的维护品质系统执行; 4、熟悉ISO9000/ TS16949 体系标准及要求;
2.装配技术员:10名, 1、中专及以上学历，机械相关专业，可接受优秀应届毕业生; 2、动手能力强，具有2年以上机械装配工作及机加工操作经验者优先; 3、工作积极主动，服从领导安排，能适应加班;
3.大区销售经理:5名, 1、专科及以上学历，市场营销或机械相关专业，热爱销售; 2、有丰富的客车或公交车行业资源者优先; 3、有良好的协调、谈判能力，敏锐的判断力、洞察力，适应出差;
4.会计:1名, 1、大专及以上学历， 财会专业，具有初级会计职称者优先; 2、有两年以上生产型企业财务工作经验，熟练使用金碟等财务软件;
5.生产文员:1名, 1、大专及以上学历，有两年以上生产企业生产文员工作经验者优先; 2、熟练使用办公软件及办公设备; 3、服从组织安排，抗压性强，能适应加班;
6.业务助理:1名, 1、大专及以上学历，有两年以上业务助理工作经验优先，可接受优秀应届毕业生; 2、熟练操作办公软件及CAD软件，有网络推广工作经验者优先;
7.行政人事:1、女，大专及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业; 2、有3年以上人事管理经验，熟悉最新劳动相关法律法规，熟悉社保办理流程、合同管理、员工档案管理等; 3、达成公司各部门的岗位人员需求，负责组织公司培训工作，配合各部门做好专业技术培训工作; 4、负责公司绩效考核工作的开展、推进，员工关系的处理，薪酬福利体系的建立与完善;
8.仓管:1、男，大专及以上学历，物流仓储类相关专业; 2、熟悉仓库进出货操作流程，2年以上相关仓管经验，负责仓库日常物资的验收、入库、发料、保管、盘点等工作;


F04:苏州裕景泰贸易有限公司 职位数：9 岗位数：41
1.国际贸易部高级外贸经理:（3-4人）岗位要求： 1、男女不限，26岁以上，精通英语、泰国语、越南语、韩语者优先； 2、具有3年以上螺纹钢、线材或彩涂镀锌或热轧卷板、型钢类钢材出口实操经验，有客户资源； 3、具有水泥类等其他建材产品出口实际操作经验，有客户资源； 4、具备国际市场开拓能力，熟悉进出口业务流程。工作职责： 1、开发国外客户； 2、负责出口货物的报关、报验、发货、收证等工作。薪酬描述：公司对国际贸易部外贸经理采取年薪制，年薪=月固定薪水+每月业务提成+年终分红。年薪预计：12-200万（不封顶）根据业绩贡献享受股权激励。
2.国内事业部钢材销售经理（4-5人）:（4-5人）岗位要求： 1、从事热轧卷、螺线、彩涂镀锌卷等钢材产品内贸工作3年以上，有成熟的资源渠道和钢材现货销售经验； 2、有较强的商务谈判能力及市场敏锐度，诚信稳重、责任心强。工作职责：负责江苏、浙江、上海、安徽、广东、福建市场的钢材产品现货销售。工作地点：上海、广州、苏州；年薪：10-100万（不封顶）；公司对国内事业部钢材销售经理采取年薪制，年薪=月固定薪水+每月业务提成+年终分红。根据业绩贡献享受股权激励。
3.销售单证员:4名, 岗位职责： 1、与销售经理、客户、仓库、财务对接有关钢材销售相关事宜； 2、销售数据的统计汇总，处理售后对账、质量异议等； 3、仓库发货跟进，协调物流调配；任职要求： 1、本科学历，女性，外贸、物流相关专业； 2、23-30岁，一年以上表格、数据处理相关经验； 3、工作细致、严谨，有较强的工作热情和责任感； 4、沟通和理解能力较强，有上进心能承受较强的工作压力； 5、对数据处理、编辑报表工作熟练。
4.财务会计:3名, 岗位职责： 1、负责部门会计核算工作； 2、根据公司及相关法律法规的要求，从财税角度对业务流程进行全流程管控； 3、与公司相关部门做好协调对接工作，保持业务畅通； 4、编制相关会计及经营管理报表，核实相关经营管理数据，并分析经营结果； 5、配合其他人员做好预算、分析等管理工作。任职要求： 1、男生，年龄22-35岁之间； 2、会计学，财务管理相关专业，统招本科及以上学历； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、具有良好的沟通能力； 6、有会计从业资格证书，中级会计师优先。
5.采购部 采购专员:2名, 任职要求： 1、思维敏捷，沟通强，具备吃苦耐劳精神和抗压能力。 2、愿意同公司一同长期发展，无不良嗜好，可接受应届毕业生。岗位职责： 1、跟进钢材采购过程中的仓储、物流情况； 2、协助内部采购付款、报销等资金跟进； 3、其他钢材采购后台工作。
6.外贸会计:1名, 岗位职责： 1、完善、执行国际业务相关的财务制度。 2、编制外贸业务的会计总帐、分类帐及相关报表。 3、与外贸相关的银行单据、金融凭证解送和本外币结算。 4、负责国际业务的成本核算、进出口退税及外汇核销，纳税申报。 5、保障运作资金供应和现金流畅顺，有效进行结算管理和应收、应付账款管理。 6、协调税务、银行等相关机构的关系。 7、配合工商、税务、海关等部门的年检及审计工作。任职要求： 1、财务管理、会计、税务等相关专业本科以上学历，持会计证。 2、2年以上财会工作经验，有外贸企业从业经历者优先。 3、男性优先考虑，熟练财务软件、办公软件，英语良好。 4、熟悉外贸流程、相关的国家政策、财税法规和金融、政府等职能部门的办事程序。 5、有良好的协调沟通能力，能独立分析问题能力和解决问题。 6、工作积极主动，认真负责，能承受较大的工作压力。
7.招聘专员:1名, 岗位职责 ： 1. 负责岗位需求分析及前期招聘需求收集； 2. 负责网络招聘，及时更新招聘网站，约见并组织面试； 3. 协助相关行政采购及会务工作任职资格： 1. 男生，本科及以上学历，22-30岁； 2. 1年以上人事招聘相关工作经验；性格外向，有较强的语言表达能力，执行力较强；
8.仓库管理员:2名, 任职资格： 1. 熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，具有良好的数据统计能力，有仓库工作经验者优先； 2. 中专以上学历，有上进心，工作认真负责，沟通能力和接受能力强，能吃苦耐劳，服从管理。岗位职责： 1. 负责日常辅料验收、入库、保管、发出、盘点以及对帐工作； 2. PC钢棒原材料入库与盘点工作； 3. 负责PC钢棒每日报表制作与日常发货。工作地点：江苏句容下蜀镇；公司提供食宿，两班倒，五险一金，薪资：3300—4000
9.应届生岗位:8名, 采购助理：男，专业不限，为人诚信，沟通协调能力强；销售助理：男，专业不限，沟通能力强，吃苦耐劳；销售单证员：女，专业不限，沟通能力强，数据处理能力强；行政助理：女，英语专业，英语专四以上（专八及硕士研究生优先），沟通、协调、表达、数据分析能力优秀；财务储干：男，会计、金融、财务管理相关专业，数据分析能力优秀；以上岗位：薪资：6-10万/年；福利：五险一金、商业保险、餐补、交通补贴、话费补贴、探亲福利；


F05:苏州市世华汽车销售服务有限公司 职位数：13 岗位数：41
1.市场企划专员:2名, 1、大专以上文化，市场营销或设计类相关专业 2、良好的组织协调能力，团结合作能力，熟练驾驶 3、具备市场营销、活动策划、方案撰写的能力 东环店、木渎店
2.销售主管:3名, 1、高中以上学历，两年以上销售管理经验 2、负责市场调研和需求分析；具备优秀的表达能力，执行能力
3.网络销售:3名, 1、中专学历及以上 2、具有良好的语言表达能力及沟通能力;有电话销售经验者优先考虑；
4.机修学徒:1、初中以上学历 2、能够吃苦耐劳、喜欢汽车维修行业
5.续保专员/理赔:2名, 中专, 1、有客户服务或电话销售经验，普通话标准 2、性格开朗、热情、善于人际交往，熟练使用办公软件。 3、负责公司老客户的车辆续保管理工作
6.平面设计:1名, 1、微信公众号的运营 2、协助广宣费用的核销 3、有一定的文案功底，会PS、AI、CDR等软件的应用
7.信息员:1名, 1、女，大专以上 2、细心勤奋，有良好的团队合作精神 3、一年以上文员类工作经验 地点：相城
8.金融专员:1名, 1、大专以上学历，熟练使用电脑办公软件2、对数字较为敏感，做事认真细心3、协助销售顾问对金融业务进行跟进并完成4、对相关金融业务的费用核销进行核销
9.售后前台接待:3名, 1、男女不限、大专以上学历； 2、较好的沟通交流技巧及谈判技巧 3、汽车相关专业优先 地点：东环、木渎、相城
10.钣金工/机电工:3名, 一年上相关经验，可独立开展工作 地点：木渎、东环、相城
11.仓管（木渎）:1名, 1、中专以上学历 2、负责仓库配件的管理3、一年以上仓库工作经验
12.运营助理:1名, 女, 大专, 1、大专以上学历，熟练使用电脑办公软件2、做事细心、认真，能够服从上级工作安排 3、优秀应届毕业生亦可
13.汽车销售顾问/大客户销售:1、男女不限，中专以上学历 2、具有积极主动的工作态度；能够承受一定的工作压力，挑战高薪 3、优秀实习生或应届毕业生亦可 综合薪资4000-8000


F06:苏州兴昌胜电子有限公司 职位数：6 岗位数：21
1.vivo手机业务代表、业务主管:10名, 具体要求如下： 1、诚信、本分、有活力有朝气有梦想、有责任心、有较强的沟通和学习能力、有团队精神和服务意识; 2、学历：大专以上学历，应往届毕业生皆可; 3、专业：不限; 4、工作经历：有0—3年手机行业工作经验; 5、性别：不限; 6、年龄：20—35岁; 7、招聘人数：各5人; 8、工作区域：苏州;
2.vivo手机品牌/节日推广专员:3名, 大专, 1、性格开朗随和，形象气质佳，能歌善舞,充满激情,具有良好的表达能力 2、学历：大专以上学历，应往届毕业生皆可 3、专业：不限 4、工作经历：有相关工作经验者优先，普通话标准，熟练使用常用办公软件，如word、excel等 5、性别：女性优先 6、年龄：20—30岁 7、招聘人数：3人 8、工作区域：苏州
3.vivo电商运营专员:1名, 具体要求如下： 1、诚信、本分、有较强的创新意识，熟悉APP、微信、微博、论坛等新媒体 2、学历：大专以上学历，应往届毕业生皆可 3、专业：不限 4、工作经历：有电商运营及微信运营、PS能力及视频剪辑能力经验者优先 5、性别：男性优先 6、年龄：20—30岁 7、招聘人数：1人 8、工作区域：苏州
4.人力资源专员:1名, 具体要求如下： 1、诚信、本分、有活力有朝气有梦想、有责任心、有较强的沟通和学习能力、有团队精神和服务意识; 2、学历：大专以上学历，应往届毕业生皆可; 3、专业：不限; 4、工作经历：有0—3年行业工作经验，熟练使用常用办公软件，如word、excel等; 5、性别：女性优先; 6、年龄：20—30岁; 7、工作区域：苏州; 薪资待遇：具体面议;
5.财务专员:3名, 大专, 具体要求如下： 1、诚信、本份、有责任心、较强的沟通和学习能力 2、学 历：大专以上学历 ，相关专业的优先 3、工作经历：应往届毕业生或有1年以上相关工作经验（会计要求会计专业，有上岗证。） 4、性 别：女，本市户籍优先 5、年 龄：20—35岁 6、招聘人数：3人 7、工作区域：苏州
6.数据分析:3名, 女, 大专, 岗位职责： 数据的收集整合，日常业务数据整理分析。制作日报、周报及月报等，善于制作分析模板。结合订单对系统数据统计、整理、对账等工作。 任职要求： 1、 大专或以上学历，统计学，数学或计算机专业优先； 2、 对数据具有高度的敏感度和警觉性，较强的逻辑分析能力和文字表达能力； 3、 熟练掌握Excel及数据库； 4、 强烈的责任心及抗压能力，工作细致有条理，善于学习，具有良好的团队合作精神； 5、良好的沟通及协调能力，思维灵活，思路开拓，乐观开朗； 6、热爱数据分析工作。 已婚已育者优先


F07:苏州鼎兴五金机电设备有限公司 职位数：4 岗位数：21
1.五轴磨刀机技术员:3名, 大专及以上学历，胆大.心细.肯吃苦.学习能力强.有1年及以上五轴磨刀机操作经验者优先（机电一体化.机械类应届毕业生亦可）;
2.CNC加工中心技术员:3名, 中专及以上学历，有1年及以上机械加工经验者优先，能吃苦耐劳，工作积极主动，服从上级领导安排。（应届毕业生学徒亦可）
3.销售助理:5名, 大专及以上学历，熟练操作办公自动化软件，积极上进，责任心强。
4.销售工程师:10名, 大专及以上学历，能吃苦耐劳，工作责任心强，善于沟通，有机械加工经验，有驾照者优先。（机电一体化，机械类应届毕业生亦可）


F10:苏州合裕投资有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.市场总监:2名, 底薪6000---50000+提成+补助+奖金+绩效+分红
2.团队经理:3名, 底薪4000----30000+提成+补助+奖金+绩效
3.销售经理:20名, 底薪3000——20000提成+补助+奖金+绩效
4.人事，会计，前台，文员，行政:5名, 底薪3500待遇+补助+奖金


F11:苏州智仁信息技术有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.支付宝口碑BD:1.负责免费帮商家安装插件业务，建立良好的合作关系； 2.积极完成规定或承诺的口碑销售指标，线上签约，上传资料等开户流程； 3.负责商户在使用过程中出现的问题，开展口碑商户初、高级云营销活动； 4.寻找商家，与商家洽谈口碑业务，邀请商家入住支付宝口碑业务； 5.积极发展新客户，与客户保持良好和持久的关系，不断开拓业务渠道； 6.协助上级经理完成销售任务和各项运营指标。任职要求： 1.勤劳，热情及高效执行力，能遵守公司及部门的各项规章制度； 2.具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识 、处事灵活； 3.良好的理解、沟通能力，准确理解公司的 各项政策并完整有效的传达给客户； 4.有较高的工作热情和敬业精神，性格开朗，善于沟通，善于学习，自信、诚信； 5.优秀的团队合作能力及工作责任感，具备较强的抗压承受力； 6.无工作经验要求（优秀毕业生），有本地生活服务类商户经验者优先考虑；工作时间;周一-周五 9:00--17:30；薪资待遇：综合薪资3500--15000+
2.支付宝口碑运营专员:工作职责： 1.负责支付宝口碑的后台的运营及客户电话维护等事宜； 2.协助商户发布营销策划等活动方案，解决商户在经营过程中遇到的各种困难； 3.负责微信公众号的搭建、运营及维护，维护商户良好关系； 4.维护商户良好的关系及时传达支付宝口碑最新政策于各类活动。任职要求: 1.具有运营活动策划、组织能力，良好的沟通协调和分析能力； 2.具有良好的职业道德，踏实务实、工作细心、责任心强，良好的团队精神； 3.乐于接受新鲜事物，服从管理，有休闲娱乐、运动健身、婚纱等泛行业运营模式者优先考虑。 4.熟悉办公相关办公软件和PS软件。上班时间：周一-周五 9:00——17:30 薪资待遇：3500--8000+


F13:苏州新东方学校 职位数：9 岗位数：103
1.行政专员:1名, 大专及以上;要求：工作细心认真，执行力强，能熟练运用OFFICE软件;
2.市场专员:2名, 大专及以上，市场营销相关专业，具有2年及以上的市场推广工作经验
3.少儿部教师:20名, 22-35;本科;8000;
4.中学部教师:20名, 22-35; 本科; 10000;
5.国外考试部教师:20名, 22-35;本科;15000;
6.成人英语教师:10名, 22-35;本科;8000;
7.学习管理师:10名, 22-35;本科;4000;
8.课程销售顾问:10名, 22-35;本科;8000;
9.客服:10名, 22-35;本科;4000;


F14:点点客信息技术股份有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.销售代表:开发新客户，为意向客户介绍产品，邀约客户面谈，促成签单；
2.电商专员:负责市场的开拓和维护，有网络推广工作经验者优先；
3.人事助理:入职手续办理、文件归档保管；部门一些日常行政事务；
4.销售主管:带领团队进行各行业客户拓展和日常客户关系维护；
5.业务助理:性格开朗，善于沟通，能熟练使用各类办公软件；


F15:苏州工业园区盛龙食品有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.办公室主管:统筹管理公司行政后勤工作，具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神。
2.统计员:负责单位各项统计数据的处理和保管工作，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表。
3.话务员:负责来电电话的接听登记工作，做好开单工作，需打字速度快。
4.收发员:责任心强，负责入、出库货物品名及数量的准确性。
5.仓库经理:有大型仓库2年以上经理管理经验，全面统筹仓库工作，不怕冷，不怕苦，积极主动，责任心强。
6.现场营销员:性格开朗，责任心强，有拼搏精神，有良好的社交能力。
7.仓管:2年以上相关工作经验，调度搬运工日常工作，库位规划，月底做好盘点工作，不怕冷，不怕苦，积极主动，责任心强。
8.人事经理:3年以上相关工作经验，具有较强管理能力、判断决策能力、良好的组织协调能力和人际交往能力。
9.人事助理:2年以上相关工作经验。
10.冷冻工:3年以上相关工作经验，持有操作证。


F19:苏州正雄企业发展有限公司 职位数：16 岗位数：48
1.进出口船务:2名, 国际贸易或物流管理专业，本科学历，大学英语四级及以上；2年以上进出口单证船务相关工作经验，有报关员/报检员证优先考虑；本岗位也招聘应届毕业生。
2.人事专员:1名, 人力资源、行政管理相关专业本科学历，英语四级以上，听读写熟练；一年以上人事行政管理工作经验，尤其擅长员工教育培训、员工招聘、社保公积金办理及日常行政管理工作；具有企业员工涉外证件办理及延期管理工作经验；办公软件操作熟练（Excel、PPT精通，能运用Photoshop软件简单修图）；思路清晰，有良好的亲和力，反应敏捷。
3.面料外贸业务:10名, 纺织/轻化/染整/服装相关专业大专及以上学历，英语四级及以上；沟通协调能力强，对工作细心、踏实，责任心强、能承受较强的工作压力。
4.成本会计师:1名, 会计/审计/财务相关专业本科学历，三年以上会计工作经验。熟练使用WORD/EXCEL等办公软件，英语六级，听说读写熟练，具有较强的数据敏感度、数理分析能力、沟通能力，责任心强，能承受一定的工作压力。懂越南语优先考虑。
5.助理成本会计师:1名, 会计/审计/财务相关专业本科学历，半年以上会计工作经验。熟练使用WORD/EXCEL等办公软件，英语四级及以上，听说读写熟练，具有较强的数据敏感度、数理分析能力、沟通能力，责任心强，能承受一定的工作压力。
6.助理总账会计师:2名, 会计/审计/财务相关专业本科学历，一年以上会计工作经验。熟练使用WORD/EXCEL等办公软件，英语四级，听说读写熟练，具有较强的数据敏感度、数理分析能力、沟通能力，责任心强，能承受一定的工作压力。
7.财务主管（常驻越南）:1名, 会计/财务管理相关专业本科学历，精通越南语，英语良好，5年以上制造业会计工作经验，2年以上制造业财务主管岗位管理经验；具备全面的财会知识和实际操作能力，熟悉纺织服装行业、出口贸易的有关政策法规及相关业务知识；负责越南工厂日常财务管理工作。
8.财务部经理:1名, 会计/财务管理相关专业本科学历， 8年以上制造业会计工作经验，其中5年以上制造业财务主管岗位管理工作经验，2年以上制造业财务经理岗位管理工作经验；精通英语，具备阅读与分析处理国际财经及法律英文文献的能力；具备全面的财会知识和实际操作能力，熟悉香港及东南亚越南、缅甸等国的财税法规与会计制度，熟悉纺织服装行业、出口贸易的有关政策法规以及相关业务知识；具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、文字表述能力、综合分析能力、学习能力、数据感觉较敏锐，能独当一面。
9.面料分析及开发:1名, 大专及以上学历，纺织科学与工程/纺织材料与纺织品设计/纺织工程相关专业毕业；有纺织行业三年以上相关工作经验，能熟练分析梭织面料，尤其是非丝绸类面料；了解梭织面料织造的基本工艺流程，并能独立安排织造工艺；了解纺织行业的新型面料，新型原料；英语良好，熟练操作计算机，责任心强，上进心强。
10.面料花型设计师:1名, 纺织品设计/艺术设计/美术设计相关专业大专及以上学历；两年以上家纺或服装行业花型设计相关工作经验；有独到的设计思想，精通PHOTOSHOP/AI/CORELDRAW等画图软件。
11.服装面料QA:3名, 中专及高中以上学历，有服装裁床经验优先考虑，做好服装面料色落的取样及检验工作，跟踪色落的检验批核结果，异常情况及时反馈并跟进解决，按要求完成服装面料到货的缩率测试工作，无色弱、色盲，工作认真仔细，会使用word/excel等办公软件。
12.服装面料物控员:2名, 中专及高中以上学历，出具面料采购订单，进行面料计划控制，马克排版等。无色弱、色盲，工作认真仔细，熟练使用word/excel等办公软件。
13.办公室文职/面料样品管理员:4名, 各2名；大专以上学历，20-35周岁，办公软件操作熟练，认真细心，人较灵活。
14.面料检验员:6名, 女，25-45周岁，肯吃苦，从事面料成品外观检验，无色盲色弱，多劳多得。
15.服装样衣师:若干名；男女不限，25-45周岁，3年以上梭织样衣整件缝制经验，综合工资4000-7000元。
16.安全管理行政员:2名, 安全/工程/行政相关专业大专以上学历，有3年以上企业安全管理/消防安全等管理经验，有安全相关证书优先考虑。吃苦耐劳，脚踏实地。


F20:苏州市春菊电器有限公司 职位数：7 岗位数：16
1.无刷电机开发工程师:2名, 岗位职责： 1. 负责无刷电机结构及电磁设计 2. 拟定产品测试方案并完成产品性能测试工作 3. 制定产品技术规格 4. 能配合公司目标及客户要求,进行产品优化改造和创新，动手能力强,有实际研发设计经验 5. 熟练使用基本的工程制图软件，CAD，ProE 等任职要求 1.无刷电机设计3年以上工作经验。 2.具有扎实的电机设计理论基础知识。 3.熟练掌握无刷电机测试要求与方法。 4.能主导独立完成无刷电机的开发设计和测试、改进 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力
2.开发部结构工程师:3名, 职位描述： 1.研发设计家用清洁器具，如真空吸尘器、空气净化器等； 2.负责从产品设计到试产全过程； 3.领导交待的其他的事项。 岗位要求： 1.大专学历，机械专业毕业； 2.熟练使用制图软件PROE、CAD等。 3.有小家电产品设计经验者优先。
3.制造部BOM员:3名, 职位描述： 1.负责产品编码编制； 2.负责新产品BOM表编制与日常BOM表维护； 3.根据技术联络单负责BOM表的物料增添与减少； 4.领导交待的其他事项。岗位要求： 1.大专及以上学历，机械电子专业优先考虑。
4.QE:1名, 职位描述： 1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量; 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善; 3.产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施; 4.制定各种与品质相关的检验标准与文件； 5.指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料。 岗位要求： 1、大专以上文凭，有家电产品品质工程经验优先 2、英语四级
5.业务跟单:3名, 职位描述; 1、负责接单、下单、出货验货安排； 2、负责业务计划更新；岗位要求： 1、大专以上，英语流利。
6.单证员:1名, 岗位职责 1、负责贸易开证和收证初审，收单和制单的初审和制作，交单等单据结算的全过程执行和跟踪，确保单证的质量及各项条款的正确性； 2、负责商务函电、合同的归档工作； 3、联系沟通客户，及时反馈客户定单情况； 4、上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，有报关员证；
7.机修:3名, 职位描述： 1、负责电机设备维修； 2、负责机器设备日常维护和保养； 3、负责更换设备状态，架模等。岗位要求： 1、中专以上学历，有机修经验者优先； 2、吃苦耐劳，能配合产线加班。


F21:苏州凯迪特轨道设备有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.维修技术员:2名, 任职要求： 1、中专以上学历，电子类专业 2、认真负责，善于沟通，能吃苦耐劳，脚踏实地做事，动手能力强 3、有良好的表达能力和理解能力，善于沟通和协调 4、认真负责，吃苦耐劳，性格开朗乐观 5、有相关工作经验者优先 工作地点：上海（提供住宿）


F22:苏州市华昊环保科技有限公司 职位数：5 岗位数：13
1.采购专员:1名, 1、大专及以上学历； 2、2年以上相关行业采购工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、有良好的职业道德和敬业精神； 5、有C照驾驶证者佳。
2.外贸业务员:2名, 一、基本要求：热爱工作，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力。二、学历专业要求:大专以上学历，国际贸易、市场营销或机械相关专业。男女不限；三、专业素质要求： 1、优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好；CET-4； 2、了解外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程，学习能力强。四、经验要求：有国际贸易工作经验者优先，有阿里巴巴操作经验者优先。应届毕业生亦可；工作描述： 1、利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘并做好后期跟进工作，与海外公司协作开拓业务； 2、及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布； 3、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售； 4、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指令； 5、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情； 6、积极与生产部门沟通协调，保证货物按时出口。
3.销售工程师:3名, 最低学历：大专，工作经验：两年以上，年龄要求：25岁--35岁； 任职要求： 1.专科学历；专业不限，有机械、暖通专业背景更佳； 2.对市场有较高的敏感度，良好的市场开拓能力，能够独立开发、维护客户； 3.有良好的沟通技巧和组织协调能力； 4.掌握必要的MS Office技巧； 5.能够适应出差；职位职责： 1.负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2.负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 6.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 7.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务； 8.保持良好的心态和商务规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。
4.电子商务:1名, 男女不限，大专以上文凭，年龄要求：25岁--35岁，热爱销售，良好的写作能力，熟练利用阿里巴巴，中国采购网等网路交易平台，利用网络开发客户，维护公司网站，至少2年以上相关工作经验。条件不符合者勿投简历。薪资面议。
5.业务专员:6名, 男女不限，中专以上，熟悉了解空气净化器、校园新风系统相关专业人员，优秀的应届毕业生也可！


F24:迪马新材料科技（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：33
1.研发人员及技术服务:10名, 1、全日制大专以上学历（应届毕业生免费提供住宿），高分子材料、精细化工、材料工程等相关专业，未来职业规划明确的应往届毕业生优先； 2、感兴趣及志立于PUR、聚氨酯、覆膜（无溶剂覆膜、纺织品）、木工贴皮复合、MS改性硅烷胶、电子胶、（聚酯/聚氨酯/聚酯亚胺）绝缘漆、/光伏硅胶及光伏背板聚酯胶、陶瓷硅橡胶复合云母带（聚烯烃）等优先考虑 3、具有严谨的工作态度和作风,乐于实验工作，吃苦耐劳、踏实肯干，具备良好的协调沟通、团队协作能力，有一定的承压能力。
2.采购助理:2名, 1、全日制本科以上学历（应届毕业生免费提供住宿），高分子材料、精细化工、材料工程等相关专业； 2、熟练使用office办公软件； 3、英语良好，有一定的计划采购协调能力，思维敏捷，工作积极认真，有耐心； 4、从事过社团活动或担任过学生干部的优秀应届毕业生优先。
3.办公室行政助理（办公室主任候选干部）:1名, 1、全日制本科以上学历，专业不限； 2、熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件； 3、从事过社团活动或担任过学生干部的优秀应届毕业生优先； 4、形象气质好，性格活跃，能胜任各环节人员沟通工作； 5、具备一定的沟通、协调能力，有亲和力，有耐心，主动积极，乐于助人； 6、忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，具有团队合作精神。
4.销售/业务:1、有志于PUR（聚氨酯、覆膜、纺织品、木皮覆膜、电子灌封、硅酮、改性硅烷、绝缘漆应用）的销售工作。 2、具备较强的客户开拓能力； 3、具备在压力和拒绝下按时完成销售工作的能力； 4、具备良好的自我驱动能力，工作积极主动踏实，具有对客户负责的强列责任心； 5、本岗位要经常出差，维护老客户，开发新客户。 6、本岗位要求有车。
5.化学分析及研发:1、大专以上学历（应届毕业生免费提供住宿条件），高分子材料、精细化工、材料工程等相关专业； 2、理解产品发展方向，掌握相关产品开发主要技术原理与方法学； 3、熟悉新材料的生产工艺，具备独立解决产品相关技术问题的能力； 4、具有严谨的工作态度和作风,乐于实验工作，踏实肯干，具备良好的协调沟通、团队协作能力,能接受一定程度的压力； 5、负责日常产品技术问题解决,负责研发产品生产转化工作，参与筹建产品生产线； 6、根据公司审批的项目计划，开展新技术/产品/工艺的研发具体工作； 7、配合公司统筹安排，开展新产品注册申报、协助开展资质认证的准备工作。


G+11:苏州顶杭食品有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.德克士餐厅管理干部:10名, 职位要求: 1.大专/本科毕业(应届毕业生亦可)； 2.对担任餐厅店长具有高度期望,公司有完善的晋升机制与规划； 3.在工作中善于与人相处,并帮助别人,喜欢团队合作的工作环境； 4.对于直接面对顾客/满足顾客需求充满热诚,期望将餐饮业作为你未来职涯发展产业； 5.能适应工作地点的调动,能适应早,晚倒班的工作时间.周休两天,轮休制； 6.实习期三个月,工资3000元以上； 7.转正后每月享有绩效奖金,年终根据公司绩效达成享有年终奖金。 8.工作地点:苏州市。职位描述: 1.实习期学习餐厅各个工作站的工作内容(点餐,汉堡及炸鸡制作,接待,服务,卫生,仓库管理等); 2.转正后,学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如排班管理,订货管理,设备管理等等。
2.康师傅餐厅管理干部:10名, 职位要求: 1.大专/本科毕业(应届毕业生亦可)； 2.对担任餐厅店长具有高度期望,公司有完善的晋升机制与规划。 3.在工作中善于与人相处,并帮助别人,喜欢团队合作的工作环境。 4.对于直接面对顾客/满足顾客需求充满热诚,期望将餐饮业作为你未来职涯发展产业。 5.能适应工作地点的调动,能适应早,晚倒班的工作时间.周休两天,轮休制。 6.实习期三个月,工资3000元以上,每月另外享有餐厅绩效达成奖金。 7.转正后每月享有绩效奖金,年终根据公司绩效达成享有年终奖金。 8.工作地点:苏州市职位描述: 1.实习期学习餐厅各个工作站的工作内容(点餐,熬汤,煮面及小菜制作,接待,服务,卫生,仓库管理等); 2.转正后,学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如排班管理,订货管理,设备管理等等。
其他:1.五一、十一、元旦、春节等国家法定假日期间工资发放标准按三薪计算； 2.公司可提供住宿，提供免费员工餐；


G+12:缘兴和生物科技（江苏）有限公司 职位数：2 岗位数：22
1.销售经理:20名, 任职资格 1.中专以上文化，有交通工具者优先。 2.年龄18周岁~35周岁，男女不限。 3.技能要求：电脑，智能手机，办公系统操作熟练。 4. 能吃苦耐劳，有亲和力，表达能力好，执行力好，对金融业务感兴趣者更佳。试用期：试用期为一个月 1. 一个月之内完成指标晋升为正式员工，（一个月之内没有完成目标的不能转正）公司有权利按销售能力来调整工作，愿意继续做的必须服从公司安排！ 2. 当月销售额超出目标者（是指公司的正式员工），经公司考核合格后可以成为合伙人。待遇：凭自己能力接到的业务5%提成，周一至周五T+1发放提成，周六周日节假顺延；薪资：底薪+提成（底薪根据业绩大小递增）
2.前台接待:2名, 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—30岁，身高1.65以上； 2、中专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。薪资：2500-3000。


G+13:苏州商夏网络科技有限公司 职位数：5 岗位数：39
1.销售代表（底薪4000）:7名, 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会出去拜访客户并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
2.储备销售主管（底薪4000）:2名, 工作职责： 1、负责招聘和培养员工，不断完善部门团队建设，保证部门的稳定发展； 2、根据分公司的月度销售任务，制定月度工作计划并负责组织实施； 3、带领部门员工，研究和分析市场，落实公司的销售政策和销售策略； 4、用文化带团队，凝聚团队。 岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销或管理专业优先； 2、拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 3、诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受较强的工作压力； 4、具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，较强的感召力、凝聚力和适应能力； 5、人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
3.电话销售（底薪4000）:1、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 2、有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 3、积极热情、敬岗爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力！
4.商务顾问（底薪4000）:1、大专及以上学历，经验不限，有信心坚定目标者条件可适当放宽； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪，有高度的工作热情和团队意识； 3、阳光、踏实、有梦想、乐观开朗，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
5.客服:要求20-30岁，负责协助销售完成销售业绩，维护客户关系，上五休二。基本薪资：2500+提成


G+15:吴江福华织造有限公司 职位数：9 岗位数：35
1.普工:工作制三班,18-35周岁，初中及以上学历，熟悉26个英文字母，视力不低于0.8左右，女性身高1.58以上，男性身高1.65以上
2.质检员:工作制三班\长白班，18-35周岁，初中及以上学历，熟悉26个英文字母，视力不低于0.8左右，女性身高1.58以上，男性身高1.65以上
3.文秘:1名, 长白班，文笔较好，大专及以上学历，文案编辑或行政1年及以上工作经验
4.工程文员:1名, 长白班，建筑相关专业，会CAD制图。
5.综合文员:4名, 女, 长白班，会电脑办公软件，中专及以上学历
6.人事管理员:1名, 长白班，会电脑办公软件，大专及以上学历，1年以上人事工作经验
7.信息操作员:2名, 女, 长白班，18周岁以上，高中及以上学历，责任心强。
8.白坯销售助理:1名, 女, 长白班，中专及其以上学历，电脑办公软件熟练
9.成品业务助理:5名, 男, 长白班，国际经济与贸易、外语专业及纺织专业。福利待遇： 1、工作时间：长白班，单休。 2、工龄工资：满1年100元/月，满2年300元/月，逐年增加直至500元/月； 3、五险一金：公司统一为员工购买社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗）及住房公积金； 4、晋升渠道：公司为员工提供公平、公正的晋升机会，可逐渐向管理职位（组长、班长等）发展； 5、伙 食：公司有员工福利食堂，提供米饭、面食等，种类齐全，可以自由选择； 6、娱乐设施：设有篮球场、桌球室、乒乓球室、健身房、图书室等场所； 7、住 宿：公司统一提供（4人/间）标准员工宿舍，备有个人橱柜、桌椅、洗手间、空调、宽带等设施，宽敞舒适； 8、其他福利：公司有内外训、员工旅游、节日礼品、不定期举行各项娱乐活动、年终评比、话费补助、结婚礼金、婚丧假补贴、开门红等福利。


G+3:苏州市方圆红儒工程管理有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.方圆海外部助理:2名, 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有两年以上销售经验，懂英语； 2、25-35岁，女身高1.6米及以上，男身高1.7米及以上，形象气质佳，善于沟通，具备一定的沟通技巧； 3、待遇：3500元+业绩奖金，具体面议； 4、如有移民服务工作经历的人员优先。岗位内容： 1、留学生回国与211大学毕业生工作就业指导； 2、名校留学、夏令营； 3、EB5投资移民。
2.方圆海外部前台:2名, 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有两年以上销售经验，懂英语； 2、25-35岁，女身高1.6米及以上，男身高1.7米及以上，形象气质佳，善于沟通； 3、待遇2500元-5000元，具体面议； 4、如有移民服务工作经历的人员优先。岗位内容： 1、留学生回国与211大学毕业生工作就业指导； 2、名校留学、夏令营； 3、EB5投资移民。
3.监理部助理:岗位要求： 1、熟练使用办公自动化软件（WORD,EXCEL等）； 2、本科学历，男女不限； 3、有工程相关专业与类似经历者优先。 4、工资待遇面议。 5、工作地点：苏州市相城区嘉元路618号南亚大厦803室岗位内容： 1、负责方圆公司监理部招投标管理(投标报名，购买招标文件、开标等）； 2、协助编制标书、打印、装订及包装。


G+4:苏州墙顶地装饰服务有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.市场专员:5名, 18-35岁，高中，有上进心，热爱销售，学习能力强，无销售经验者可培养，有家装业务经验者优先考虑。底薪3000+5%提成。


G+6:苏州市泰源精密铸造有限公司 职位数：10 岗位数：34
1.采购:1名, 1.熟悉采购流程，具备机械制造行业采购经验； 2.具备良好的沟通技巧； 3.大专以上学历，女性 ,2年以上工作经验；
2.仓管:2名, 1.熟悉制造型企业仓库管理流程； 2.具备良好的沟通技巧； 3.高中以上学历，男性 ,2年以上工作经验；
3.技术工程师:1.熟悉压铸工艺、压铸模具结构、表面喷涂工艺； 2.具备良好的沟通技巧； 3.大专以上学历，男性 ,五年以上工作经验； 4.能熟练使用2D/3D绘图软件及其他各类办公软件；
4.厂内业务(可接受应届生):2名, 1. 大专以上学历，女性； 2. 两年以上工作经验； 3. 性格开朗，善于沟通； 4. 能熟练使用各类办公软件；
5.生管:1名, 1、生产计划排程制定及追踪； 2、3年以上制造业生管&计划工作经验； 3、做事积极主动、具有良好的沟通能力和抗压能力；
6.钳工:1.熟悉机械加工工艺，熟悉打磨抛光； 2.会调机； 3.高中以上学历，男性 ,五年以上工作经验；
7.CNC编程工程师:1名, 1.负责CNC车间产品编程、调试、生产任务安排及人员管理； 2.大专及以上学历，5年以上工作经验； 3.踏实肯干吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强；
8.CNC技术员兼班长:2名, 1.负责CNC车间产品编程及调试； 2.根据程序能够独立调机； 3.踏实肯干吃苦耐劳，干活勤快； 4.能适应两班倒；
9.生产文员:1名, 1、要求女性，大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业； 2、能熟练掌握OFFICE办公软件； 3、性格稳重，有亲和力，善于沟通；
10.检验员:4名, 1.会使用游标卡尺、量尺、量具，会看简单的机械图纸，工作认真、负责，有良好的沟通能力； 2.1年以上相关工作经验； 3.高中以上学历，女性。


G01:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：13 岗位数：28
1.设备维修:2名, 男，中专以上学历，机械专业、机电一体化等相关专业
2.配制（液体制剂）:1名, 男，专科以上学历，药学相关专业，年龄35岁以下，有药厂相关工作经验优先
3.学术专员:5名, 本科, 本科，临床医学、药学相关专业，吃苦耐劳，沟通能力良好，能够接受出差。
4.市场推广经理:1名, 本科, 岗位职责： 1、制定区域推广计划并执行； 2、建立区域专家网络； 3、区域内销售人员产品知识培训； 4、分析区域市场的终端销售现状并提出改进措施。 任职要求： 1、本科以上学历，临床医学或药学相关专业； 2、三年以上医药产品推广经验，两年以上医药销售（临床）经验。
5.维修电工:1名, 男, 1、中专以上学历，机电一体化相关专业；2、有特种操作证、进网证优先3、熟悉电气自动化控制系统优先。
6.灌装（注射剂）:2名, 高中以上学历，35岁以下，有药厂相关工作经验优先。
7.洗瓶（注射剂）:2名, 高中以上学历，年龄35岁以下，有药厂相关工作经验优先。
8.车间储备技术员:4名, 专科及以上学历，药学、化学、机电相关专业，年龄35岁以下，有药厂相关工作经验优先。
9.配料压片（固型剂）:2名, 专科以上学历，药学相关专业，有相关工作经验优先。
10.合成工艺员:3名, 本科学历，制药工程、有机化学、化工专业，具备一定的药物合成基础。
11.制剂工艺员:2名, 本科学历，药学、药剂相关专业，了解药物各种剂型的生产工艺流程。
12.QC分析员:2名, 专科以上学历，药学、化学、生物相关专业，掌握药物分析原理和方法，熟悉运用分析仪器。
13.现场QA:1名, 专科以上学历，药学、化学相关专业，熟悉原料药、口服制剂、注射剂生产工艺及质量监控，沟通能力良好，工作认真负责，思想积极向上，能服从工作安排，有相关工作经验优先。


G02:苏州万拓机电设备有限公司 职位数：9 岗位数：81
1.品质主管:任职资格：1、5年以上质量管理工作经验； 2、熟悉ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系，有内审员资格证； 3、独立领导品质团队，及时完成工作任务，并及时汇报工作进度和状况； 4、较强的沟通、协调能力； 5、有钣金厂工作经验者优先考虑。职位描述：1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作； 2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作； 3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动； 4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性； 5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。
2.会计:任职资格：1、大专及以上学历，持会计从业资格； 2、制造型企业会计工作经验2年以上，有应收应付工作经验1年以上； 3、工作仔细负责，责任心强。职位描述：1、应收应付账目处理； 2、负责员工凭证的编制和登帐； 3、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 4、开具发票。
3.资深采购专员:任职资格： 1、40周岁以下，中专及以上学历，能看懂CAD图纸； 2、5年以上采购工作经验，能及时协调解决采购物料、生产使用、客服服务过程中所产生的供货及质量问题； 3、精通采购流程，有良好的沟通能力、谈判能力和成本控制意识； 4、有良好的职业道德和敬业精神，能独立完成采购工作； 5、有钣金行业或五金行业工作经验优先考虑； 6、工作细心，能吃苦耐劳、有责任心。职位描述：1、负责公司原材料采购工作，对所采购产品的质量和数量进行核对，并确保物料的及时供应； 2、按计划完成各类物资的采购任务，实施价格控制，并在预算内尽量减少开支； 3、供应商对账、库存检查。
4.采购助理:任职资格： 1、熟悉采购流程，有良好的沟通能力、谈判能力和成本控制意识； 3、熟悉钣金材料或五金材料； 4、有良好的职业道德和敬业精神，能积极主动的配合完成采购工作； 5、工作细心，能吃苦耐劳、有责任心。职位描述：1、五金件的采购； 2、来料的跟踪； 3、与供应商对账、请款。
5.技术员:任职资格：1、大专及以上学历，模具设计、机械工程类相关专业； 2、能熟练使用AUTOCAD相关办公软件； 3、有钣金行业工作经验者优先；职位描述：1、绘制或拆分图纸； 2、生产技术问题协调。
6.业务外勤:任职资格： 1、中专以上学历，机械相关专业； 2、能吃苦耐劳； 3、有钣金行业经验优先； 4、能配合出差。职位描述：1、对项目提供售后技术支持； 2、及时准确将产品质量、客户要求反馈给公司； 3、协助业务人员进行收款。
7.发货员:任职资格： 1、中专及以上学历，能看懂CAD图纸； 2、熟悉仓库库存管理流程，2年以上工作经验； 3、会操作办公软件，有ERP经验者优先； 4、工作认真，责任心强； 5、有五金，钣金等行业成品仓经验者优先。职位描述：1、成品仓发货管理； 2、库存管理。
8.小车司机:任职资格：1、持C照驾驶证，有5年以上的驾龄，无不良嗜好的， 2、能熟练掌握车辆驾驶技能， 成熟稳重，保密意识强，具有强烈的责任心和安全意识。 3、熟悉苏州及周边地区的交通线路。 4、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。职位描述：1、负责行政人员用车。
9.保安:1名, 年龄28-40周岁，有工厂内保3年以上经验，精神面貌佳，退伍军人优先考虑。
其他:五险一金，专业培训，免费提供食宿，年终奖，定期体检，定期聚餐等


G06:苏州盘龙电子科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.机修学徒:职位描述： 1、熟悉数车、普车、加工中心等机械设备的维修及保养，有相关工作经验优先； 2、能配合技术工程师做一些机床方面的工作； 3、能配合加班，中技以上学历，能吃苦耐劳； 4、能配合出差； 5、与维修人员及时沟通交换意见了解设备的使用现状； 6、积极高效率完成领导交给的工作任务。职位要求： 1、工作细致、认真、有责任心，文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 2、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。 3、应届毕业生亦可
2.销售助理:职位描述： 1、组织协调售前及售后服务工作，及时报告工作进展； 2、协助销售经理做好上门客户的接待和电话来访工作，协助经理收集市场及客户信息； 3、会驾驶，可独自开车出差； 4、上级分配的其他工作。职位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验优先； 2、工作勤奋，吃苦耐劳，沟通和协调能力良好，具有团队合作意识； 3、良好的口头表达能力和沟通技巧； 4、有很强的亲和力，思维及洞察力强，能随机应变谈判。
3.销售经理:职位描述： 1、建立高效营销队伍 2、负责销售相关工作，完成上级下达的各项任务 3、做好上门客户的接待和电话来访工作；职位要求： 1、有相关工作经验优先； 2、良好的口头表达能力和沟通技巧； 3、思维敏捷,领悟能力强 4、有很强的亲和力，思维及洞察力强，可以独立拓展市场. 5、会驾驶，可独自开车出差。有教育行业销售经历者优先！


G07:苏州市万祥电器成套有限公司 职位数：11 岗位数：14
1.线割主管:1名, 岗位要求： 1、三年以上慢丝车间管理经验； 2、熟练操作沙迪克、夏米尔、徕通机台，会编程优先考虑； 3、能吃苦耐劳，配合加班，沟通能力强，
2.线割技术员:3名, 岗位要求： 1、一年以上线割工作经验； 2、会操作沙迪克或夏米尔或徕通机台优先。 3、能吃苦耐劳，配合加班。
3.CNC技术员:2名, 岗位要求： 1、一年以上冲压五金模具工作经验； 2、熟悉手动研磨锐刀磨床钻； 3、能吃苦耐劳，有团队精神。
4.自动化工程师:1名, 岗位要求： 1、非标自动化结构设计，可独立完成标准件远型、气缸感应器选型，熟练使用CAD、Soliduorks软件。 2、懂机加工艺，能独立完成非标机台SOM、操作说明书等工作； 3、具有设备组装/维护相关工作经验1-2年，数量使用手枪钻、绞磨机等手工工具，会操作铣床、磨床、钻床； 4、熟悉PLC编程原理； 5、熟悉电阻焊接与激光焊接工艺，有工作经验者优先； 6、能吃苦耐劳，配合加班，有较强的团队合作精神。
5.助理工程师:1名, 岗位要求： 1、男女不限，大专以上学历,机械、模具相关专业； 2、责任心强、原则性强，沟通能力好，能配合加班； 3、熟练操作excel，Word和CAD软件； 4、欢迎优秀应届生。
6.工程文员:1名, 岗位要求： 1、中专以上学历，有电子厂文职工作经验； 2、会操作电脑，懂办公软件； 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，有责任心。
7.模具工:1名, 岗位要求： 1、高中以上学历； 2、懂磨床、铣床自动化设备装配；岗位职责： 1、对现有客户的维护、跟进工作； 2、根据销售订单，进行跟进生产，保证货物及时交付。
8.精雕操作员:1名, 职位要求： 1、熟悉操作北京精雕机床，能吃苦耐劳，上进心强，适应两班倒； 2、熟悉电木、铝、玻纤、亚克力、赛钢等材料的加工性能； 3、会程序处理，并运用常用的G/M代码； 4、会研磨铣刀、钻头等工具； 5、具备自动化的零件和治具、夹具、检具的加工经验优先。
9.产品工程师:1名, 岗位要求： 1、大专以上学历，机械电子专业； 2、一年以上五金冲压件或模具制造行业背景优先； 3、会Office和3D软件；岗位职责： 1、产品开发前期策划； 2、系统建立； 3、作业标准建立；
10.会计:1名, 岗位要求： 1、苏州户口或新苏州人，大专以上学历，初级或中级会计职称，财务、会计类专业，2年以上会计工作经验。 2、熟悉国家财税政策和会计、税务法规，熟练使用财务软件，工作细致，责任心强并能承受工作压力。
11.跟单文员/销售助理:1名, 岗位要求： 1、女，大专及以上学历； 2、掌握英语书面翻译及口语翻译，优秀应届毕业生亦可； 3、普通话标准，思维敏捷，性格开朗，具有亲和力和良好的交际能力。


G09:苏州康能食品科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.食品检验员:要求： 1.性别不限，年龄28-45岁，相关专业，大专及以上学历； 2.2年以上食品企业检验工作经验； 3.熟悉食品质量体系认证文件，并能熟练运用到实处； 4.熟悉ISO9000质量管理体系，了解ISO9000质量体系在企业的运作方法，了解国家食品卫生安全法规； 5.有食品检验员证书； 6.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，有良好的团队合作精神，具备领导能力，计划能力，沟通能力和语言文字表达能力；
2.行政（办公室主任）:要求： 1.男女不限，大专及以上学历； 2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力及团队协作精神； 3.具有较高的综合素质，语言表达能力强，较强的文笔功底； 4.有相关工作经验者优先考虑。


G10:苏州市伟业金属制品有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.车间主任:工作职责： 1、全面主持本车间的管理工作，负责团队建设；2、负责公司及部门相关管理制度、会议精神在本部门的落实执行；3、确保公司管理体系在本车间的有效运行；4、根据生产计划拟订本车间的工作计划；5、按照工作计划做好生产准备并有序组织生产工作；6、负责本车间的5S及安全生产管理工作；7、负责本车间的生产过程中的质量管理及改进工作；8、跟进生产进度，及时处理生产异常问题；9、负责所属员工的教育培训、工作指导、考勤、计件工资、绩效等管理工作；10、组织本车间的班前会、月周例会、安全、质量等工作会议；11、做好各项工作记录和统计报表；12、负责本车间设备、工装等资产管理工作；13、负责本车间的成本管控工作； 14、负责与相关部门的协调沟通工作；15、协助相关部门工作，完成领导交办的临时任务。任职要求： 1、25-40岁，男，高中（专）及以上学历； 2、机械、模具或管理类专业；3、有接受过生产管理相关培训； 4、有良好的职业道德和强烈的敬业精神；5、熟悉冲压设备、模具及生产制程；6、了解ISO9001/ISO/TS16949等管理体系，质量安全意识强；7、有生产现场管理工作3年以上；8、熟练计算机办公软件及ERP系统；9、组织协调能力好，团队协作性高，执行力度佳，成本数据观念强烈； 10、有汽车、航空等五金冲压零件生产工作经验尤佳。
2.体系专员/体系工程师:工作职责： 1、负责公司各项管理体系的需求的收集；2、拟定公司所需体系的推行计划；3、评价确定所需体系推行的咨询辅导公司；4、评价确定申请体系认证的认证机构；5、体系辅导和体系认证的联络安排； 6、组织体系建立所需的培训与文件信息管控；7、跟进体系建立的工作进度； 8、指导各部门的体系运行工作确保体系的有效运行；9、负责组织体系的内部审核并跟踪不合格项的改进情况； 10、负责第二、三方的审核及体系的转版工作；11、做好体系运行的信息保存工作；12、协助相关部门工作，完成管理者代表或最高管理者交办的临时任务。任职要求： 1、20-40岁，性别不限，高中（专）及以上学历；2、企业管理类专业；3、有接受过ISO9001/ISO/TS16949等体系相关培训；4、有从事质量管理工作或主导过体系推行工作经历； 5、熟悉本公司或同行业的生产制程； 6、有良好的职业道德和强烈的敬业精神；7、有较强的协调沟通能力,熟练使用办公软件；8、有较高的写作水平，能独立编写体系文件；9、取得ISO9001/ISO/TS16949等体系内审员资格证书； 10、有AS9001C推行经验尤佳。


G11:苏州京智方文化培训中心 职位数：5 岗位数：36
1.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
2.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
3.教学助理:20名, 本科, 1、负责学员管理与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务； 2、负责家长关系维护，定期反馈学员上课情况 ；3、了解搜集学员对课程的需求及意见，参与教学辅助并及时与授课老师做好沟通工作。
4.文员:5名, 本科, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；
5.初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:4名, 本科, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。


G12:上海澳惟国际贸易有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：15
1.销售代表:5名, 顾问式营销，针对公司提供客户资源，进行日常维护及再次销售;
2.客服专员:10名, 对客户资料进行管理与跟进，对潜在客户进行定期回访，提供标准化服务; 竞争力的综合收入： 6个月内综合收入：4500元 ; 1年以后综合收入：6500元-10000元 ; 年薪：6~20万; 薪酬和福利：法定五险一金; 免费提供住宿; 月度绩效奖金; 带薪年度假期; 年度境外旅游; 澳洲总部见习; 惊喜员工福利;


G16:艾尔发智能科技股份有限公司 职位数：20 岗位数：213
1.业务员:100名, 要求：1.年龄30岁以内；2.中专及以上学历；3.有一定的责任心、观察能力；4.有良好的人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、具有一定的判断与决策能力。
2.外贸专员:1名, 要求：1.大专及以上学历，英语或国际贸易专业优先，英语6级，英语读写俱佳，口语流利；2.办公软件熟练，工作踏实，责任心强，具有较强的执行、沟通能力。
3.普工/组装员:11名, 要求：1. 初中以上学历，年龄在20-35岁；2.有吃苦耐劳的精神，服从领导管理，配合公司加班。
4.CNC操作员:13名, 要求：1.高中及以上学历；2.年龄20岁至35岁；3.有机械厂工作经验两年，能识图和手工编写程序。
5.CNC调机:6名, 要求：高中或中专以上学历，20-30岁，服从安排，能吃苦耐劳，有上进心；能够熟练操作FANUC、三菱及西门子系统；有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序，能独立调试零件加工。
6.钳工:2名, 要求：高中及以上学历，年龄20-40岁服从安排，吃苦耐劳，有上进心；熟悉常用的螺牙的底孔，会磨钻头，熟练使用摇臂钻或传统龙门加工，能识图及独立完成零件加工。
7.数控车操作:2名, 要求：高中或中专以上学历，20-35岁，服从安排，能吃苦耐劳，有上进心；有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序。
8.电焊工:1名, 要求：1. 初中以上学历，年龄在25-45岁；2.能够吃苦耐劳，服从安排；3.能熟练使用气割、普通焊机、气保焊机，会看图纸，持焊工证和有焊铜管铜结头经验优先。
9.机电员:1名, 要求：1. 高中及中专以上学历2.吃苦耐劳，服从领导安排3.有工作经验者优先录取。
10.保安员:1名, 要求：1.身高1.72以上；2.身材匀称、五官端正；3.年龄为30岁以下；4.有保安工作经验或为退伍军人的优先录用。
11.电工:1名, 要求：1. 初中以上学历，年龄在25-48岁；2.持相关工作上岗证（低压电工证）；3.具备维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范；4.具备较高的纪律性，责任心，执行能力。
12.清洁工:2名, 要求：1.年龄55岁以下。2.身体健康，品德良好，认真负责，工作勤奋3.有保洁工作经验者优先。
13.维修员:30名, 要求：1.中专及以上学历，机电一体化等机械相关专业者优先；2.年龄18岁以上；3.为人诚恳踏实，有一定的抗压能力，耐心及责任心；4.具备一定的团队协作能力，服从上级管理及安排。
14.钣金焊工:5名, 要求：1.初中及以上学历；2.年龄20岁至38岁；3.有气保焊、氩弧焊接经验者优先，无经验亦可。
15.钣金普工:5名, 要求：1.初中及以上学历；2.年龄20岁至38岁；3.无经验亦可。
16.现场检验员:4名, 要求：1. 从事过机械行业工作；2.有一定的责任心，能吃苦；3.会基本的测量工具4.中专及以上学历，有品质工作经验优先。
17.助理:4名, 要求：1. 大专及以上学历，应届毕业生亦可2.熟练操作office办公软件，年龄20-30岁，有机械厂工作经验优先。
18.设计师:7名, 要求：1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，应届毕业生亦可2.会使用2DAutoCAD、3DSolidWorks等软件。3有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳，服从领导安排4.具有1年以上设计相关工作经验。
19.仓管员:2名, 要求：1.20-40周岁，高中以上学历2.工作仔细认真、有条理、能吃苦、接受加班、服从领导安排3.一年以上工作经验，有叉车证优先
20.储备干部:15名, 要求：大专以上学历，年龄20-35；能吃苦耐劳，服从管理，适应加班。
其他:福利待遇： 1、工作时间：上六休一，周六固定加班；享受国家规定的法定节假日； 2、住宿就餐：宿舍和食堂均为公司免费提供，宿舍装有空调，内置独立卫生间等设施，24小时提供热水，食堂为自助餐，八菜两汤； 3、享受五险一金，根据工作表现和绩效给予适当绩效奖金。


G18:信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.生产经理:男，大专以上学历，五金冲压行业5-10年以上管理生产经验；具备协调能力；品质异常的分析和改善能力。
2.品质工程师:五金冲压行业相关的技术要求，品质异常的分析能力，公司内产品的相关熟知程度及判定。懂体系。
3.检验员:女, 能配合上夜班，懂简单的测量仪器，无经验也可培训。
4.采购助理:女, 中专以上学历，原材料采购，无经验也可培训。
5.生产计划:女, 中专以上学历，能配合夜班，无经验也可培训。
6.包装组长:同行业同经验3年以上，能配合夜班、加班。
7.冲压组长:五金行业生产管理从事5年以上，具备管理、人员协调能力，领导一组操作工高效生产，保证生产按计划进行，安全生产，岗前培训等。
8.品质绘图员:女, 会CAD。
9.线切割:能独立操作，对冲压模加工工艺有基本了解。


G19:华凌光电（常熟）有限公司 职位数：6 岗位数：24
1.设备助理工程师:4名, 电子机械类工科专业,大专学历,熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责自动化设备作业程序编写维护,所属设备异常快速处理恢复运作,设备定期维护保养及一般故障检修,能接受倒班制，有类似工作经验者优先录用.综合薪资4.5K-5.5K
2.生技维修助理工程师:2名, 电子相关专业，熟悉CAD、OFFICE办公软件，负责小型设备、生产治工具维修、维护、校正、预防，新治具接线、验收，有一定撰写技能、会制作修改操作规范，总结维修心得，有电子行业工作经验优先。综合薪资4.5K-5.5K
3.LCM模组维修助理工程师:2名, 电子相关专业，懂单片机原理，看懂电子电路图，基本元器件认识；会使用电子工具；较好的学习能力，动手能力强；可配合加班，主要负责产品（LCM模组）电性检修；产品维修分析报告撰写;维修反馈与制程稽核,有电子厂维修工作经验优先，优秀应届生亦可.综合薪资4.5K-5.5K
4.研发助工/工程师:8名, 本科学历,电子信息相关专业,熟练运用CAD，protel软件,熟悉汇编,C语言编程、Keil,熟练掌握专业基础知识.协助工程师进行试产机种开发异常的改善处理,协助工程师进行数据的准备,LCD开发案担当等。综合薪资3.5K-4.5K
5.QE助理工程师:2名, 电子相关专业，熟悉CAD、OFFICE办公软件，有电子厂异常处理经验，熟悉SMT、COB制程优先录取。综合薪资4K-5K
6.工程助理工程师:6名, 大专以上学历,电子相关专业,熟练操作电脑办公软件,能看懂电子电路图,会使用CAD,电子工具,掌握电子专业基础知识,优秀应届生亦可.综合薪资3.5K-4.5K


G21:苏州万弘迪灯具有限公司 职位数：4 岗位数：10
1.分销渠道业务专员:1名, 岗位职责：负责结合外部渠道进行意向客户的开发，管理分销商。负责针对意向客户，及时了解客户需求，针对性的推荐客户进店。任职资格：年龄20-40,大专学历以上，男女不限，月薪3000-5000，年收入6万以上，有分销商管理经验优先考虑，待遇：基本底薪+提成，工作时间：早上8:30到下午17:00点，月休4天，年终超长年假，试用期三个月，合格转正，签订劳动合同后交社保。月薪3000-5000。
2.安装电工:2名, 岗位职责：负责店面日常灯具上样，灯具安装、维修负责门店日常订单，客户家安装灯具、维修灯具。任职资格：年龄20-40岁之间，有电工证，有驾驶证及安装经验优先考虑。工作时间：8:30-17:00 每月休息四天，交社保，年终超长年假，基本底薪+提成。试用期三个月，合格转正，签订劳动合同后交社保。月薪5000-8000。
3.门店导购:6名, 任职资格：女，20-40岁，志向销售，有建材行业及高档耐用消费品销售服务经验者优先考虑；已婚已育者优先考虑。上班地点：苏州省工业园区东环路一号三楼欧普照明（可根据具体情况调整上班地点：华东装饰城欧普照明招两人，华东电器城欧普照明招一人，横塘好易家招一人,相城中翔家电城招两人。）薪资待遇：试用期1900元/月无责任底薪+提成+大单奖、单品奖（交五险）。上班时间：8:30-17:00 每月休4天， 年底带薪超长年假。试用期三个月，合格转正，签订劳动合同后交社保。月薪3000-5000。
4.仓库订单:1名, 岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的安排。2.负责仓库日常订单、仓库的库存管理、货物管理（库存以及排放）3.负责仓库日常货物盘点以及出纳 4.与公司其他部门的沟通与协调，与相关部门确定工作接口和业务交接标准，接受并完成上级交代的其它工作任务任职资格：要求女，工作认真细心，28-40岁，大专以上学历，专业物流管理，仓储管理，行政管理，财务专业相关专业的优先考虑 1年以上相关工作经历 (工作地点：江苏省苏州市相城区富元路华盛纺织厂欧普照明)工作时间：8:30-17:00 每月休4天， 年底带薪超长年假。试用期三个月，合格转正，签订劳动合同后交社保。月薪3000-5000。


G22:吴江华丰电子科技有限公司 职位数：20 岗位数：216
1.模具/钳工:1名, 高中以下, 初中（含）以上学历，2年以上相关工作经验，会使用磨床铣床等一些加工机器，有组立精密模具经验、或连接器经验优先。
2.模具/生管:1名, 高中以下, 初中（含）以上学历，1年以上相关工作经验。了解模具材料、加工工艺，会成本分析，统计加工工时，熟练使用办公软件，负责模具加工进度追踪。
3.模具/CNC:1名, 高中以下, 初中（含）以上学历，有相关工作经验，了解模具加工工艺，了解高速机台特性精度0.005mm，有钨铜加工的经验（对CAD、UG7.5绘图软件使用熟练者优先）
4.模具放电:高中以下, 初中（含）以上学历，有2年以上相关工作经验，操作放电加工机熟练（会进口机台优先），了解工作材料的加工特性以及放电条件（会镜面放电）。
5.模具/拋光:1名, 高中以下, 初中（含）以上学历，2年以上相关工作经验，五金冲压模，会电极，平面抛光。
6.模具/铣床:2名, 高中以下, 初中（含）以上学历，2年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
7.模具磨床:4名, 高中以下, 初中（含）以上学历，有2年以上相关工作经验，了解五金模具、治具的加工，会R角斜度成型，有加工钨钢工件经验优先，平面误差0.003mm以内。
8.助理:10名, 中专, 中专（含）以上学历（大专学历，经验不限），性格开朗、善于沟通，办公软件熟练。
9.制造组长:30名, 中专, 中专（含）以上学历（大专学历优先），性格开朗、善于沟通，抗压力强，有1年以上管理工作经验，办公软件熟练，具备良好的沟通能力及团队协作意识。
10.设备技术员:60名, 中专, 中专（含）以上学历（大专学历，经验不限），机械/机电专业，有电子行业设备维修、保养工作经验。
11.厂务助理工程师:2名, 中专, 中专（含）以上学历（大专学历，经验不限），有电子行业相关工作经验；主要负责厂务设备维护、废水系统改善，具备IC卡电工证或高低压电工操作证。
12.研发助理工程师:12名, 中专, 中专（含）以上学历（大专学历，经验不限），电子/材料/物理/机械类相关专业，有产线制程改善及新产品导入经验优先，主要负责产线设备治工具的维护改善和开发工作。
13.模具设计工程师:2名, 本科, 中专（含）以上学历（大专以上学历优先），有塑料 塑膠射出成型模具3年以上工作经验，熟练使用CAD和UG绘图软件，熟悉模具的加工工艺，可独立设计模具。
14.制造工程师:10名, 本科, 本科学历（应届生亦可，经验不限），机械/机电相关专业，性格开朗、善于沟通，抗压力强，有电子行业相关工作经验者优先。
15.品保工程师:10名, 本科, 本科学历（应届生亦可，CET-6英语优秀），电子科学与技术相关专业，有品保QS/CS相关经验优先考虑。
16.环安卫工程师:2名, 大专, 大专以上学历，有3年以上环安卫相关工作经验（持安全证书及内审资格证优先）熟悉 ISO140001及OHSAS18001体系；
17.研发工程师:8名, 本科, A,硕士学历，材料类专业、 金属材料/有机械、机电类专业方向、偏电学应用方向佳； B,本科以上学历，材料成型及控制、半导体封装、微电子相关专业，有电子行业封装相关工作经验者优先。
18.技术工程师:30名, 本科, 本科学历（应届生亦可，经验不限），材料、高分子材料、化工、化学、应用物理、机械、电子相关专业。较强的表达沟通能力，有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处-理，新产品导入。
19.设备工程师（机构）:10名, 本科, 本科学历（应届生亦可，经验不限），机械设计制造及其自动化、机电一体化专业等相关专业，有电子行业相关工作经验者优先，熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件，主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
20.设备工程师（电控）:10名, 本科, 本科学历（应届生亦可，经验不限），机械设计制造及自动化相关专业或计算机专业，精通欧姆龙、台达、三菱PLC编程，熟练C#、VB等软体，有电子行业相关工作经验者优先。


G23:江苏百成大达物流有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.营业部出纳:工作职责1.负责部门现金收银、资金盘点、存款、汇款、认领客户汇款等财务工作，保证部门资金安全和运转流转；2.部门备用金管理、费用报销；3. 整理、归档货物单据，确保单据完整，按客户要求及时开具并邮寄运输发票，提高客户满意度；4. ETC卡路线及路费统计，车辆油耗统计。5. 负责保险理赔手续办理，保证客户理赔时效，提高客户满意度；6. 参与部门营销工作，协助新客户开发，并对营销数据进行统计处理。工作地点：苏州；薪资范围：3500-4500
2.物流专员:岗位职责：1.开展市场营销，包括新客户开发，负责营销数据统计处理.2做好后期的客户资源维护，定期回访客户，降低客户流失率；3.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统 ；4.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔；5.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；6.负责异常单据跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物；7.营业账款的回收；8.负责称重量方及清仓工作；工作地点：苏州、常州；薪资范围：综合工资3500-4500
3.储备管理人员:岗位职责：1.开拓市场，开发大客户，维护老客户.2做好后期的客户资源维护，定期回访客户，降低客户流失率；3.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统；4.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔；5.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；6.负责异常单据跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物；工作地点：苏州、常州；薪资范围：综合工资3500-4500?


G24:苏州建通凯迪汽车销售服务有限公司 职位数：5 岗位数：24
1.销售顾问:5名, 要求：男女不限，大专或以上学历，形象气质佳，有较好的语言沟通和表达能力，具备较强的团队意识，有相关销售工作经验优先录用，必须有驾照C1。
2.销售部助理/文员:2名, 要求：女，大专学历，办公软件熟练，有相关行政管理工作经验，做事认真负责，有耐心，住新区者佳。（优秀应届生亦可）
3.仓管:2名, 要求：女，中专以上学历，有相关仓管工作经验，苏州本地，已婚已育，住新区佳。
4.网络推广:女，大专及以上学历，办公软件熟练，相关网络推广工作经验，负责公司各产品及公司等线上推广方案和推广活动策划与实施执行，持续维护各渠道、媒体关系。
5.售后维修接待助理:5名, 要求：女性，22-35岁左右，中专学历，有文员或相关工作经验，能吃苦耐劳，住新区佳，无经验想以后从事汽车售后工作的，可培养。


H01:农夫山泉（淳安坪山）有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.销售管理培训生:2名, 任职资格： 1、2016届应届本科生（全日制）； 2、有吃苦耐劳精神，沟通能力佳； 3、愿从销售一线做起；


H02:姑苏区老岜渝餐饮店 职位数：1 岗位数：10
1.服务员:女，有一定的服务意识，服从领导工作安排；


H04:苏州达顺鸿天电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.销售工程师:3名, 男、女不限；岗位职责： 1、维护及开发新客户； 2、按公司要求，定期提供工作和市场报告； 4、建立长期、良好、稳固的区域客户关系； 5、市场信息及行业信息的搜索和分析。任职要求： 1、具有专科以上学历，计算机，电子、半导体等相关专业； 2、分析判断、说服能力强，有主见性； 3、熟悉电脑操作； 4、工作独立性强、效率高、性格乐观、有较强的抗压能力； 5、持有C驾照者尤佳；福利：五险，出差补贴，季度集体活动；


H06:安徽汉高电力科技有限公司 职位数：2 岗位数：15
1.外业：电力设备（测）调试工程师、技术员（驻苏州分公司）:10名, 男；大专以上；职位描述：电力设备安装、调试、维护，远程数据分析、分类和总结。电力工程施工勘察、安装、（测）调试、现场管理、技术支持。岗位职责：1、根据维护单进行现场分析、检修、维护。2、远程通讯设备更换；计量设备更换；3、现场变-户关系勘察；4、利用设备进行对现场归属关系进行梳理、分析、归类；5、完成上级负责人安排的其他工作；任职资格：熟悉计算机基本操作；能每日从事户外作业，能承受一定工作压力；工作经验不限，提供在岗实习培训。
2.主站：内页文员（驻苏州分公司）:5名, 大专以上；职位描述：根据项目指标要求，协助外业对系统内数据分析、整理、分类，指标汇报。岗位职责：应用系统数据的导出、分析、归类；2、协助外业人员进行数据查询、召测、分析；3、对外业维护单进行收集、归档；4、完成上级负责人安排的其他工作。能熟练使用Word、Excel等办公软件； 电力、建筑、机械、计算机等相关专业优先。任职资格：熟悉计算机基本操作；能承受一定工作压力；工作经验不限，提供在岗实习培训。 工作地点：苏州市姑苏区、高新区。薪资待遇：3000~6000元/月；公司福利：享受国家法定节假日、提供住宿，水电气公司报销，旅游休假，绩效考核年度奖金。


H09:苏州弛晟进出口有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.外贸业务员:1名, 岗位要求： 1. 国际贸易相关专业，熟悉外贸流程； 2. 大学CET6或者英语专业四级以上； 3. 我司以国内外展会为主，良好的英语口语表达及信件沟通能力； 4. 有良好的团队意识、开发和维护客户的意志力。 3000-4000元
2.外贸单证员:1名, 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有单证工作经验优先； 3. 大学CET4及以上英语水平； 4. 做事细心，有良好的团队意识； 3000-4000元；


H14:苏州亚太金属有限公司 职位数：18 岗位数：50
1.技师学徒培养:3名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，优秀应届毕业生优先考虑，培养方向：数控磨齿、数控立磨、车床、滚齿。
2.加工中心:2名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，能熟练操作东芝机床且有三年以上工作经验，有过齿轮加工经验的优先考虑。
3.销售经理（内销）:4名, 本科以上学历，机械制造相关专业；至少3年以上机械相关行业工作经验；熟悉机加行业，有一定的客户资源，擅长渠道、客户开拓相关经验者优先。
4.销售经理（外销）:2名, 本科以上学历，英文可以作为工作语言；外贸或机械制造相关专业；至少3年机械行业对外贸易工作经验；熟悉机加行业，在欧美、东南亚等区域有一定的客户资源，擅长渠道、客户开拓相关经验者优先。
5.装配主管:1名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，五年以上装配工作且有带班管理经验，有过齿轮加工经验的优先考虑。
6.数控车床:3名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，能熟练数控车床且有三年以上工作经验，要求熟悉西门子经验，有过齿轮加工经验的优先考虑。
7.卧车工:2名, 男，初中以上学历，机械相关专业，能熟练操作630普卧，有过齿轮加工经验的优先考虑。
8.立车工:1名, 男，初中以上学历，机械相关专业，能熟练操作1.6米立车，有过齿轮加工经验的优先考虑。
9.滚齿:2名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，三年以上滚齿工作经验，有过齿轮加工经验的优先考虑。
10.磨齿:2名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，三年以上磨齿工作经验，有过齿轮加工经验的优先考虑。
11.仓管:2名, 男，中专以上学历，机械相关专业，一年以上仓管工作经验，会用友ERP。
12.热处理操作工:2名, 男，中专以上学历，三年以上热处理加工经验，有过齿轮加工、表淬加工经验者优先考虑。
13.管培生（应届毕业生培养）:5名, 男，本科学历，应届毕业生，机械、材料、贸易等相关专业，生产、销售、研发人才储备人员，岗位：销售经理、车间技术员、工程师等。
14.质检员:2名, 男，中专以上学历，机械相关专业，一年以上现场检验工作经验。
15.辅助工:3名, 男，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，有过现场装配经验者优先。
16.成本会计:岗位要求：本科学历，具有财会相关专业知识。三年以上大中型企业财务工作经验，优秀应届毕业生亦可。工资待遇：3k-7k。职责表述：日常凭证审核工作：负责100账套中收付转凭证的审核工作；负责003账套中收付转凭证的审核工作。职责表述：月末成本核算：检查当月所有业务单据的完成情况；进行所属期费用的分摊及预提工作；根据现行成本制度完成当月成本结算工作；结转期间损益完成各模块结账工作。职责表述：出具各分厂会计报表/完成报表分析工作：结账工作完成后编制各分厂及分部门会计报表；出具报表后进行报表数据分析工作。职责表述：协助ERP系统管理：对各模块ERP运行实施监督及检查；关于ERP的后续培训与维护工作。职责表述：制度性工作：探索适合本公司的成本核算模式/建立成本核算体系；协助公司内与财务工作相关制度的建立及修订。职责表述： 对账工作：负责对账数据的搜集工作；开展本公司相关账套中各供应商/客户余额的核对工作；必要时协助销售部/生产部对外的对账工作。职责表述：考勤管理：实时统计本部门人员的出勤情况；月末核对正确性并编制考勤表交至管理部。职责表述：其他协助性工作：卡卡等表的协助维护；相关凭证的编制；其他临时性协助工作。
17.钻床工:2名, 男，中专以上学历，身体健康，有摇臂钻经验优先考虑。工资待遇：4k-6k。岗位要求： 1、钳工相关专业，男性优先； 2、两年以上自动化设备装配和调试经验； 3、能看懂CAD图纸，并根据图纸进行装配、调试； 4、吃苦耐劳，工作态度端正，服从上级安排；
18.倒角钳工:2名, 男，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，有过现场装配经验者优先。3k-5k


H17:赛福徕涂装设备（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：4
1.人事部助理:1名, 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.英语、人力资源或文秘等相关专业，受过商务礼仪等相关方面的培训者佳； 3.熟练使用Word, Excel等办公软件以及各种办公自动化设备； 4.具有良好的沟通协调能力及适应能力； 5.具备良好的英语读写及会话能力者优先考虑。
2.生产部助理:1名, 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、计算机或文秘等相关专业； 2.在校实习生； 3.良好的计算机水平和英语水平（CET-4），熟练操作办公软件； 4.工作细致认真，有良好的执行力。
3.售后部助理（Back Office Admin）:1名, 任职要求： 1.大专及以上学历，英语、国贸、物流等相关专业； 2.具备良好的英语书面及口语能力，CET-6； 3.良好的计算机水平，熟练操作办公软件； 4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5.有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
4.机械装配:1名, 任职要求： 1.具备一定的机械图纸阅读理解能力； 2.了解5S； 3.能在压力下工作； 4.有团队合作精神。工作时间：周一到周五：8:30-17:00，双休；公司福利： 1.五险一金； 2.带薪年假； 3.专业培训； 4.工作餐； 5.免费班车； 6.节假日福利； 7.公司旅游； 8.年终奖；


H20:苏州晴景商务信息咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.客户经理:岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6、参与合同的谈判与签订。任职资格： 1、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，应变能力和谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 3、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神。工作时间：上午8:40~12:0、下午 13:30~17:30；福利待遇: 1、公司内部奖励； 2、法定节日假期； 3、专业培训； 4、公司团体活动；无责任底薪2500+提成+全勤奖+激励奖；


H26:苏州吴中白金汉爵大酒店有限公司 职位数：6 岗位数：14
1.储备干部:5名, 男女不限，一本及以上学历。5500元起。
2.部门经理:1名, 男女不限。有酒店相关工作经验。6000元起。
3.客户经理:5名, 男女不限，有酒店相关工作经验。3500元起。
4.Java开发工程师:1名, 男女不限，Java开发，熟悉spring、mybatis、jquery等、有独立阅读技术文档能力。7000元起。
5.Android开发工程师:1名, 男女不限，安卓开发，能独立进行App开发、具有良好的沟通能力和团队精神。7000元起。
6.iOS开发工程师:1名, 男女不限，iOS开发，能独立进行App开发、具有良好的沟通能力和团队精神。7000元起。


H27:苏州煜达林网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.网站建设:计算机相关专业；基本工资2000元，不含奖金，转正后交五险一金，双休，带薪休假；岗位要求：精通 Dreamweaver，Photoshop 等工具；对网站的页面制作有整体规划的能力，能根据设计师的设计风格延续发挥更多的页面；工作踏实，有责任心，有团队精神，能适应较强的工作压力；
2.网络编辑:计算机电子商务相关专业；基本工资2000元，不含奖金，转正后交五险一金，双休，带薪休假；职责：负责网站内容的信息搜集、编辑、优化、更新、公司产品发布等；协助开展网络推广（外链）工作；编辑的内容必须符合网站seo的优化，文章标题的撰写，负责整理符合SEO规范的长尾词文章。
3.外链专员:计算机电子商务相关专业；基本工资2000元，不含奖金，转正后交五险一金，双休，带薪休假；职责：负责网站的外部链接建设和维护，负责博客、b2b、分类信息、论坛、等推广工作；负责交换与网站相关，且权重对等，对网站数据的分析对比，找出合适的友情链接。
4.人事行政:3000元； 1、负责全体员工的人事档案管理、考勤，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；建立绩效考核体系　　 2、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。 3、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。


H28:江苏亨通高压海缆有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.市场营销员:8名, 17届本科应届生，有较强的沟通力和较好的逻辑性。
2.生产统计:2名, 17届本科应届生，统计、财务会计或理工科专业、对数据敏感。
3.技术储备:3名, 17届本科应届生，电线电缆、高分子材料等相关专业。


H29:苏州市洋基机电工程有限公司 职位数：3 岗位数：16
1.工程师/工程师助理:5名, 工作内容：工程管理，工程师负责与业主及施工队的沟通，每日工作安排，工程师助理负责协助工程师工作。要求：大学本科（含）以上学历，应届毕业生可，男女不限 ，机电、暖通、电气及消防等相关专业，公司提供住宿。
2.助理/文管:（数名）要求：大专（含）以上学历，男女不限。能基础操作Excel,Word,PPT等办公软件，性格开朗，较强的协调、沟通、应变能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力有较强的团队合作精神及责任心，工作认真、细致。公司提供住宿。
3.采购助理:1名, 要求：大专以上学历，男女不限，能基础操作Word,、excel等办公软件，工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。公司提供住宿;


H32:浙江网盛生意宝股份有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售代表:10名, 1、大专以上学历，良好沟通及语言表达能力。 2、热爱销售，勇于挑战高薪，敢于承担压力，能适应苏州区域内出差。 3、品行端正，务实守信，良好的团队合作精神及客户服务意识。 4、电子商务或市场营销专业优先；


H34:苏州津津长发食品有限公司 职位数：4 岗位数：19
1.门店储备:5名, 性 别：男女不限; 文化程度: 大专及大专以上学历; 工 资：3000-3500; 其他要求:五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗，优秀毕业生优先。工作地点：苏州市各商业街长发西饼屋门店;
2.品控专员:2名, 性 别：男女不限; 文化程度: 大专及大专以上学历; 工 资：2500-3000; 其他要求: 能吃苦耐劳，认真仔细，有食品检验证，优秀毕业生优先。工作地点：苏州市各商业街长发西饼屋门店;
3.实习生:10名, 性 别：男女不限; 文化程度: 大专及大专以上学历; 工 资：3000以上; 其他要求:实习生需实习满半年，接受优秀毕业生; 工作地点：苏州市各商业街长发西饼屋门店;
4.物流管理员:2名, 性 别：男; 文化程度: 大专及大专以上学历; 工 资：3000-4000; 其他要求: 优秀毕业生优先。工作地点：苏州市各商业街长发西饼屋门店;


H35:苏州捷维教学设备有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.新能源汽车实验设备研发人员:2名, 要求汽车运用及相关专业，大专及以上，工资3000起。
2.机电控制研发人员:3名, 要求机电控制或电气专业，大专及以上，有设备电器维修经验优先,工资3000起。
3.销售工程师:2名, 要求大专及以上，善于与教师沟通，工资3000起。
4.业务助理:1名, 要求大专以上。
其他:按照国家规定交纳五险，双休。


H36:江苏慕名网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.360搜索专员/销售代表:职位描述： 1.对搜索引擎有一定的了解，喜欢销售工作，认同360的企业文化， 2.顾问式销售，立足于客户的立场，为客户提供高品质的服务和有价值的建议。 3.完成销售指标：开发客户、谈判、签约，实现既定业绩收入，并完成公司交付的其他职责。 4.老客户各个层面关系的维护，致力于专业服务，支持公司树立专业品牌形象。 5.根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值。
2.360客服文员:岗位职责： 1.电脑操作熟练，能很好的使用办公软件（Word，Excel等）； 2.建立和维护客户档案； 3.沟通维护老客户； 4.了解客户需求，拓展老客户业务； 5.具有团队精神，协调公司内部资源，提高客户满意度； 6.搜集分析市场数据，定期反馈市场信息；
3.信息流广告专员:岗位职责： 1、熟悉信息流广告的竞价模式，并能熟练操作账户后台； 2、对接并了解客户投放需求，协助客户完成投放方案； 3、定期与客户沟通，提供优化建议与指导，帮助客户完成KPI，提升公司业绩； 4、了解信息流广告投放优势，根据不同客户需求编写相应广告文案； 5、配合团队完成客户提出的与投放相关的其他需求；
4.文案策划:岗位描述： 1、大客部门新户的上门提案制作； 2、老户的优化方案制作（搜索以及信息流）； 3、微信公众号的运营； 4、擅长PPT制作者或有经验者优先；
其他:薪资待遇: 1.底薪+提成+福利+宽阔的晋升空间 2.提供带薪岗前培训, 舒适的工作坏境，丰富的员工活动；工作时间：五天双休制，每天8小时，享受国家法定假日完善岗前培训，岗中培训，其他相关提升培训；完善社会保险，法定节假日，生日祝福，集体活动，特殊补助等。


H37:南京海豚教育咨询有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：24
1.小学白金班教师语数外(4K-6K）:5名, 热爱教育事业，敬岗敬业，有较强的事业心和责任心，有师德，作风正派，工作踏实；表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心；熟悉中学/小学课程设置；熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；普通话标准，善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。有《教师资格证》者最佳，全日制师范专业优先；有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先。
2.一对一教师初高中语数外物理化 （4K-7K）:5名, 热爱教育事业，敬岗敬业，有较强的事业心和责任心，有师德，作风正派，工作踏实；表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心；熟悉中学/小学课程设置；熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；普通话标准，善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。有《教师资格证》者最佳，全日制师范专业优先；有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先。工作时间：周一到周五排休一天。周一到周五14：00-21：00.周六周日09：00-17：30。
3.教学副校长（1万-2万）:3名, 本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业毕业优先；从事中小学教学或教育培训行业教学管理工作2年；做事严谨，讲求原则，不偏不倚；语言表达能力强，思维敏锐，文笔好，分析能力强；良好的沟通、协调和组织能力，善于与人合作；有后期续费意识，善于沟通。
4.学习管理师/班主任（3K-6K）:3名,
5.教育咨询师、课程销售顾问（5K-1万）:5名,
6.市场推广 （3K-7K）:3名, 大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；熟悉教育培训行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；具备较强的表达能力，文档组织编写能力；熟练使用Office软件，产品演示文稿和进行数据分析；具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；良好的职业素质和敬业精神
其他:公司福利：缴纳五险一金；满勤奖；生日礼金；传统节日福利；教师节福利；每年一次带薪旅游。


H38:苏州白金汉爵大酒店有限公司 职位数：4 岗位数：19
1.前厅接待:6名, 大专及以上学历，女性，身高1.6M以上,形象气质佳，善于沟通，3600元起。
2.收银员:2名, 女性，形象气质佳、熟悉简单的电脑操作。3400元起。
3.酒水员:1名, 女性，品貌端正、熟悉简单的电脑操作，能适应夜班。3400元起。
4.服务员:10名, 女性，品貌端正，身体健康，热情待客，团队意识强。3400元起。


H39:苏州华晨汽车租赁有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.门店店员（需驾照）:岗位职责： 1、负责客户的接待、业务咨询、资料登记、归档工作； 2、调度门店所属车辆； 3、租车系统的使用及相关信息的维护； 4、严格按公司运营要求完成相关单据（租车单、验车单、结算单）的制作、打印、核对、整理； 5、对已出租车辆情况进行跟踪，及时与客户沟通，保证车辆运营安全； 6、车辆违章查询及相关违章罚款的扣款； 7、为客户提供相关租车费用结算业务，并进行发票的打印及邮寄工作； 8、对门店所有的办公设备及安全设施定时维护，保证使用正常。 任职资格： 1、中专以上学历，1年以上服务行业工作经验，22-35岁之间； 2、形象良好，普通话标准； 3、熟悉OFFICE办公软件； 4、较强的责任心及服务意识； 5、持有C1以上驾照，实际驾龄1年以上，能熟练驾驶自动档手动挡车辆。 6、有汽车租赁行业工作经验者优先


H40:江苏海思乐废气处理设备有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.技术总工程师:2名, 岗位职责： 1、会AutoCAD，熟悉UG绘图，pro-E绘图等工程序软件。 2、有5年以上的废气工程工作经验,能独立完成客户的方案设计与施工图纸。 3、做事细心，有责任心。 4、具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 5、富有团队精神,责任感和沟通能力。任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程相关专业； 2、工作认真仔细，具有高度的工作热情，思路清晰，积极主动； 3、勤奋好学，头脑灵活，性格开朗，执行力强。
2.环保工程师:3名, 岗位职责： 1、负责完成废气处理项目的需求调查及方案编写； 2、依据制定的废气处理方案，对处理工程项目的实施进行管理和控制； 3、上级领导交办的其他事项。任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学等相关专业； 2、工作认真仔细，具有高度的工作热情，思路清晰，积极主动； 3、勤奋好学，头脑灵活，性格开朗，执行力强。
3.销售助理:2名, 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；


H41:苏州秉烛教育科技有限公司 职位数：2 岗位数：25
1.课程顾问:10名, 薪资(3000-15000)元/月上不封顶。岗位要求： 1.大专及以上学历，高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2.形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3.性格开朗，头脑灵活，反应速度快，应变能力强，抗压能力强； 4.有责任心，做事积极、严谨，执行力强； 5.热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6.有良好的客户服务意识、奋斗精神、团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）。
2.中小学，语/数/外/物/化等各科教师:15名, 薪资(3000-10000 )元/月上不封顶。岗位要求： 1、教育学、心理学、管理学等相关专业师范类学历优先； 2、有家教经验者或有教学经验者优先，专业知识扎实； 3、热爱教师工作，熟悉学生的生活及学习特点，因材施教，教学方式灵活多变； 4、表达能力优秀，有耐心和责任心，善于与学生沟通，能调动学生的学习兴趣； 5、心理素质好，有较强的应变能力，能吃苦耐劳，工作认真负责。
其他:1、单位为员工提供住宿； 2、代缴五险； 3、员工享受单位带薪假，婚假、产假、陪产假、丧假、年假； 4、免费培训，定期集体活动 5、完善晋升机制，每个部门岗位都有明确的发展路线； 6、单位活动丰富，大型会务活动教师节、年会活动，员工生日祝福，节日礼品慰问，单位聚餐，员工旅游；


H43:苏州惠得利贸易有限公司 职位数：10 岗位数：28
1.橱柜设计师:5名, 1.?负责橱柜、衣柜等室内柜类产品的设计。2.能独立测量尺寸、绘图，出具设 计方案。3.要求良好的沟通能力，熟练运用CAD，能够拆图、报价、下单、 4. 2年以上工作经验，全年收入8-15万。
2.经销商主管:2名, ?1.?经销商的开发、维护，订单对接。 2.协助并引导各网点促销活动的定期开展， 提供相关支持。3.从事经销商管理或者开发1年以上，有车，年薪8-10万。
3.市场部专员:10名, 1.负责小区驻点，客户信息的收集与跟进。2.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力。3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识。4.男女不限，优秀应届毕业生也可，底薪加提成，全年收益6-10万。5.入职3个月表现优异者可晋升主管。
4.销售助理:3名, 1.渠道装修公司的开发及维护，订单对接。2.活动协助，问题处理，做好相应的服务支持。3.建材类行业工作1年以上，有相关交集圈的优先考虑，全年收入6-10万。
5.客服:1名, 1.负责所有客户满意度调查，数据汇总。2.客诉问题的受理，数据统计、图片收集，并行成相应报表。3.具有客服工作经验1-3年，同行业者适当放宽，年收益4-7万。
6.美编:1名, 1.平面设计或美术设计相关专业，精通各种美编软件。2.能够整体把握版面的设计，理解文字编辑意图，敢于大胆创新，领悟力强！3.从事建材行业的可适当放宽,收收益5-8万。
7.导购:1名, 1.负责门店客户接待和销售。2.熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务。3.要求女性，形象气质佳，年收益5-8万。
8.行政:1名, 1.负责公司行政管理制度的建立，考核及实施。2.人员考勤，文件收发及档案管理。3.做好人员招聘，面试接待、会议安排等。4.要求女性，大专以上学历，相关工作经验2年以上，年收益5-8万。
9.电器安装师傅:2名, 1.负责厨房电器（油烟机、燃气灶）的安装、售后。2.服从安排，责任心强，吃苦耐劳。3.要求年龄25-40岁，至少有电瓶车，年收益5-8万。
10.橱柜安装师傅:2名, 1.负责橱柜、衣柜等定制类家具安装及售后工作。 2.吃苦耐劳，责任心强。 3.要求从事相关安装1-3年工作经验，年薪6-10万。


H44:苏州量健生物技术有限公司 职位数：7 岗位数：24
1.行政助理:3名, 专科以上学历，性格稳重，待人亲和，做事情认真踏实，形象气质好，能够熟练掌握各种办公软件。
2.采购、财务助理:2名, 财会相关专业，爱岗敬业，应届毕业生优先，有无经验均可。
3.旅游专员:5名, 热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差，能够早睡早起吃苦耐劳。
4.储备干部（实习生）:5名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。
5.健康管理师（营养师）:2名, 热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等，有健康行业相关工作经验者优先。
6.市场销售:5名, 喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力，有无销售工作经验均可。
7.主持人:2名, 形象气质佳，普通话标准，文字功底强，善于与人沟通。
其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。


H45:苏州爱得拉装饰材料有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.软装设计师:2名, 底薪2500+提成
2.销售人员:若干名，底薪2000+提成


H46:苏州乐语冠芝霖通讯设备有限公司 职位数：6 岗位数：17
1.店长:5名, 1、对门店各项任务指标达成负全责；2、独立负责门店经营对任务目标进行分解并跟踪落实。
2.商务专员:2名, 1、负责本部门相关数据分析及报表的制作；2、能熟练使用excel常用函数公式 。
3.数据分析专员:1名, 大专,
4.通讯转售产品渠道主管/经理:2名, 大专, 1. 2年以上运营商行业相关经验，电信行业优先录用； 2. 熟悉运营商尤其是电信行业产品设计； 3. 专科以上学历有一定管理经验，能适应短期出差； 5.具有优秀的规范文档写作能力； 6.具有较强的服务意识，积极主动，推动力及执行力强； 7.具备良好的语言、文字表达能力，沟通能力强，强烈的责任心，工作积极主动，处事耐心细致、条理性强。
5.会计:2名,
6.管理培训生（大区总部岗）:5名, 大专, 1、优秀应届毕业生或有1至2年工作经验的往届毕业生优先考虑（基本工资3500元/月）； 2、工作细致积极主动、认真、有条理、具备工作责任心及一定的抗压能力； 3、有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力以及敏锐的洞察力； 4、熟练使用办公软件；


H48:苏州庄泰萍缘堂生物科技有限公司 职位数：6 岗位数：54
1.储备干部:10名, 岗位要求: 大专及以上学历，勤奋踏实，善于沟通组织力和团队意识佳，有梦想。薪酬>5000元/月。
2.销售顾问:20名, 岗位要求: 大专及以上学历，较佳的语言表达能力和亲和力，勤奋敬业，服务意识强，有梦想，能承受工作压力。薪酬>3500元/月。
3.连锁店员:10名, 岗位要求: 大专及以上学历，较佳的语言表达能力和亲和力，勤奋敬业，服务意识强，有梦想，能承受工作压力。薪酬>3500元/月。
4.储备店长:10名, 岗位要求: 大专及以上学历，善于沟通，组织能力强，有责任心，勤奋敬业，有亲和力，服务意识强。薪酬>5000元/月。
5.文案策划:2名, 岗位要求: 中文等专业优先。较强的文字功底，组织协调能力佳，熟悉平面设计（PS、AI）等优先录取。薪酬:底薪2500元+奖金+五险+免费住宿。
6.人事:2名, 岗位要求: 人力资源、行政、文秘等专业大专以上学历。气质佳、爱岗敬业。具有良好的书面、口头表达能力，熟悉日常办公软件。薪酬:底薪2500元+奖金+五险+免费住宿（年薪达4-10万）。


H51:康佳集团股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：27
1.办公室助理:2名, 女, 大专, 1、大专以上学历，市场营销专业优先（应届生亦可）； 2、学习能力强，能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从部门各项工作安排； 4、能适应偶尔加班； 5、能熟练应用office办公软件，清晰处理数据及表格等。 岗位待遇：3500 1、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；
2.市场推广专员:10名, 大专, 1、大专以上学历，市场营销专业优先； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制； 5、能适应短途、短期出差，出差范围：无锡、苏州、常州、镇江、南京（含各县级市）； 岗位待遇：3500元，1、工资实行“基本工资+绩效考核+差旅报销” 2、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；
3.业务销售代表:5名, 男, 大专, 1、大专以上学历，市场营销专业优先； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、乡镇开发并维护客户渠道； 5、岗位待遇：5000元起；6、实习期三个月，优秀者适当放宽（实习期工资3000元/月）
4.商场直销员:1、大专及以上学历； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制（服从所在商场的作息时间安排）； 岗位待遇：2000-6000 1、工资实行“基本工资+销售提成” 2、试用期一个月；


H52:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：4 岗位数：33
1.客服:8名, 1）教育程度：大专以上文化程度； 2）具备与客户日常沟通维护、与客户谈判的能力与技巧，有较强的文字表达功底； 3）具备客户分析的能力，团队合作意识强，能承担一定工作压力； 4）熟练掌握OFFICE软件的使用，精通EXCEL操作；
2.仓管员:5名, 1、大专及学历以上;2、熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷；3、诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳；4、能接受不定时工作制安排；5、服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
3.运作员:能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。
4.收派员:接受区域调配。苏州大市范围（含昆山、吴江、太仓、张家港、常熟


H55:苏州华田物流有限公司一分公司 职位数：2 岗位数：8
1.物流销售专员:5名, 岗位职责：1、开拓新客户，完成销售指标； 2、维护新老客户关系，确保客户满意度达到绩效指标； 3、及时收回销售款，督促财务开具发票事宜； 4、编制月度销售情况表，呈报上级；福利待遇： 1、基本保障：底薪3000元/月； 2、销售提成； 3、享有各项社会福利保险（五险一金、年休等）； 4、工作时间做五休二；每年度一次境内海外旅游；岗位要求： 1、全日制统招大专及大专以上学历； 2、良好的谈判与沟通技巧； 3、具备自我激励、 独立、 勤奋和注重细节的特质；
2.客服专员:3名, 岗位职责： 1、为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务； 2、跟踪货物轨迹、异常货物信息记录、反馈和处理； 3、提供优质服务维护客户关系，增加客户与公司之间的粘性；福利待遇： 1、基本保障：薪资 4000元/月； 2、月度奖金、季度奖金、年终奖； 3、享有各项社会福利保险（五险一金、年休等）； 4、工作时间做五休二；每年度一次境内海外旅游；岗位要求： 1、女性； 2、本科以上学历； 3、普通话标准、音色佳、理解能力强；


H57:苏州厚煦洁净工程有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.电气工程师:2名, 学历要求：应届大专以上，电气类专业,性别：男; 熟练使用CAD，能经常出差，英语四级或同等读写水平，能看懂及制作电路图，能熟练运用各种电气元件和电线电缆。
2.暖通工程师:2名, 学历要求：应届大专以上，暖通类专业,性别：男; 熟练使用CAD，能经常出差，英语四级或同等读写水平，对暖通空调施工图纸进行深化设计，做好本专业有关技术资料的整理工作。
3.维护结构工程师:2名, 学历要求：应届大专以上，机械类专业,性别：男; 熟练使用CAD，能看懂3D图，能经常出差，英语四级或同等读写水平，能使用revit软件优先。机械类专业也可以。 以上职位能吃苦耐劳，有责任感的应届毕业生; 薪资待遇：根据实习期工作能力综合考评。 待遇：面谈。


H61:苏州凌巨网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售精英:（底薪加提成加奖金）；岗位职责： 1.负责阿里巴巴诚信通产品苏州地区的销售和推广； 2.根据公司营销计划，完成所在部门个人销售指标； 3.开发新客户维护老客户，深度挖掘客户需求，提供增值产品； 4.晋升路线：销售顾问--主管--经理--部门总监---区域总监； 5.公司是一家处于创业型的公司，想要挑战自己，获得更多的成长，这里可以给你足够的舞台。任职资格： 1、有志于在互联网行业发展，对销售工作充满热情，敢于挑战高薪； 2、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力和团队协作能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和强大的承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、大专及以上学历，专业不限（有经验者条件适当降低）。
2.运营专员:（带薪培训+提成）；岗位职责： 1.根据公司阿里巴巴国际站平台的定位及运营项目，帮助客户制定、策划、组织并实施运营项目； 2.负责协助运营专员进行国际站平台整体的规划、运营、推广和管理；学习培训后可独立操作国际站； 3.配合销售和客户沟通，包括客户店铺诊断和基础培训，提出可实施的国际站运营方案； 4.持续对运营项目进行监控和和数据分析，完成服务期内运营项目的内容； 5.其他上级交代的任务。岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.对跨境电商或国际贸易有浓厚的兴趣； 3.英语流利，英语四级以上水平； 4.乐于学习，优秀的团队协调能力，秉承客户第一的理念。福利待遇： 1、法定节假日：公司员工享有国家法定节假日； 2、旅游机会：每年公司组织全体员工国内外旅游两次； 3、节日福利：传统节日公司为员工提供特色礼品； 4、生日关怀：公司每月给每位同仁举办生日派对。


H62:苏州乔茂教育科技有限公司 职位数：4 岗位数：26
1.招生老师:5名, 工作内容： 1.通过网站维护发帖，微信维护发帖； 2.平时电话接听学员咨询； 3.QQ、微信维护新老学员； 1、女性，年龄22到30岁，专科以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
2.网站编辑:1名, 男女不限，主要负责公司网站内容建设和新闻推送，微信公共平台维护。要求熟练使用网站内容编辑相关软件，有1年以上相关工作经验。
3.储备干部:10名, 1，女性，大专以上学历，肯学习，能全方位的工作，积极主动从基层做起锻炼自己，学好技能提高个人能力接受公司的挑选。 2， 服从管理，积极上进，公司有良好的晋升制度可快速晋升。 3， 底薪+提成+社保+公积金+年休假综合薪资薪资1820+2张乔麦票+提成 综合薪资3000-8000
4.招商/夏令营业务实习业务:10名, 1，女性，大专以上学历，主动积极学习， 2，为人和善，能快速融入团队， 3，吃苦耐劳，服从管理。 4，综合薪资薪资1820+2张乔麦票+提成,综合薪资3000-8000
其他:"备注：1.上班时间：上六休一，朝九晚五，节假日正常（周二公休，可调休）。 2.上班地点：苏州市沧浪区人民路。


H63:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、 解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】： 全苏州各个区域，可就近分配！
2.招聘助理，培训助理，薪酬绩效助理，客服专员，运营实习生，行政助理，采购助理，文案专员:（统招本科学历）


H64:姑苏区阿康达贸易商行 职位数：2 岗位数：20
1.企划文员:要求：大专以上学历，积极肯干，吃苦耐劳，具有团队协作精神。精通AI,CorelDRAW,Photoshop等相关设计辅助软件，有较好的美术功底，有一定创新思路和设计能力，优秀文案功底.基本工资：3000元；
2.办公室文员:女性，大专以上学历，工作耐心仔细，责任心强，熟悉相关办公软件，财会专业优先。底薪3000+津贴+奖励；


H65:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.幕墙设计技术员:1名, 大专以上学历，性格沉稳，对数据库编程感兴趣，有计算等级二级证书、有KLAES软件运用经验优先。工作内容：klaes3D软件运用、软件数据库维护、软件数据库与生产对接。
2.业务员:10名, 男, 大专, 男，22-35岁，大专以上学历，专业不限，热爱业务工作，能适应长期出差。优秀应届生亦可。


H66:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：46
1.行政秘书（分店行政助理）:5名, 女, 大专, 1、22-28岁，大学专科以上学历电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识,品貌端正 工作地点：苏州工业园区、高新区，五险一金，上五休二 转正薪资2600—2800元
2.置业顾问（储备业务主管）:40名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历，35岁以下性别不限、专业不限 2、无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强具有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作。 前5个足月保障薪资4000元/月+5个月转正一次性奖励5000元，共计25000元。之后底薪+提成+奖励工作地点：苏州高新区、园区
3.签约法务:1名, 男, 本科, 岗位要求： 1、性别不限，30岁以下 2、法学专业本科毕业，2017年应届毕业生亦可 3、有团队精神、吃苦耐劳 4、在苏州有固定住所 5、法律知识扎实，待人热情 岗位职责：能够完成签约、过户以及案件流程的掌控。


H68:中国电信集团黄页信息有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.电话客户服务:10名, 职位描述：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。基本工资2000元+提成，五险一金。
2.客服兼销售助理:职位描述：解答客户的业务咨询、业务办理和投诉受理，销售统计等服务工作。任职资格： 1、热爱客户服务工作，具备良好的心理承压能力，业务学习素质，为人诚信； 2、积极主动、细致、热情，具备高度的敬业精神和团体合作精神； 3、具有良好的沟通协调能力，分析判断能力、情绪控制能力、应变能力和表达能力。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、熟练使用办公软件； 6、身体健康；工资：2500元；公司缴纳五险一金。
3.平面设计师:年龄要求：性别不限; 岗位要求：能熟练操作illustrator，Photoshop，Coreldraw等软件，工作热情，思维敏捷，敬岗敬业。其他福利待遇： 4000以上（按产量挂钩）; 公司缴纳五险一金。


H72:京华建设科技有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.设计师助理:大专以上学历，装饰设计、室内设计相关专业，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、Photoshop 等软件，学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，欢迎应届毕业生的加入
2.施工员:中专以上学历，建筑工程等相关专业，负责监督检查项目施工质量、安全、进度等情况，并全盘跟踪掌控，欢迎应届毕业生的加入！
3.客户代表:大专以上学历，管理类、营销类、土建类、设计类等专业，从事无尘室、企业、商务楼室内装修的销售工作，欢迎应届毕业生的加入！
4.前台:1名, 大专以上学历，人力资源等相关专业，气质佳，责任心强，办事沉稳、细致，欢迎应届毕业生的加入！


K02:苏州景泰医疗设备有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.医院代表:3名, 工作地点：苏州，要求：有较强的沟通协调能力，工作认真负责，医学相关专业优先。薪资：5000----8000


K03:苏州海联通讯设备有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.主办会计:1名，任职要求：25-45周岁会计类专业，大专以上学历；已婚已育的苏州本地人优先录用； 2、3年以上财务管理工作经验； 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；具备优秀的统计能力和财务分析能力；熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；会做整套的财务账务；熟练掌握办公软件和各种财务软件的运用；具备良好的职业操守及团队合作精神，有较强的沟通、理解和分析能力. 工资待遇：5000元以上，上六休一，工作地址：人民路饮马桥永霖大厦。
2.电信政企客户经理:5名，任职要求：大专及以上；具备三年以上同业从业经历。身体健康、品貌端正、爱岗敬业、无不良行为记录；勇于承担责任，有较好的团队合作能力和良好的沟通能力。普通话标准，能吃苦耐劳，学习能力强，主要负责拓展电信业务。工资待遇：综合工资4500元以上，上六休一，工作地址：园区独墅湖高教区仁爱路150号
3.实习店长:6名，要求；男女不限，年龄在22-35周岁之间，大专或以上学历（有手机零售管理能力者适当可放宽）；有一年以上的手机零售店的销售及管理经验；具备独立思考判断，解决突发状况的能力；具备培训营业员销售技巧和公司规章制度的能力；身体健康，做事有耐心、细心，有良好的沟通协调能力。工资待遇：底薪+绩效5000—10000以上
4.电信卡台业务:5名，要求：男女不限，年龄在22-28周岁之间，中专（或高中以上学历），电脑操作熟练，身体健康，性格开朗大方，谈吐得体，口齿伶俐，有很强的服务意识，有电信、联通或移动卡台业务工作经验者优先录用。工资待遇：底薪+提成3000—10000以上
5.手机销售顾问:10名，要求：男女不限，年龄：18-28周岁，高中以上学历，身体健康，性格开朗大方，喜欢销售工作，有手机销售经验者优先。工资待遇：底薪+提成3000—10000以上店长、卡台、手机销售工作地址：新区狮山路电信营业厅、林枫路电信营业厅、新区绿宝联通营业厅、市区观前电信营业厅、市区凤凰街电信营业厅、吴中区长桥电信营业厅、园区斜塘电信营业厅、临湖电信营业厅。


K04:苏州捷和实业有限公司 职位数：5 岗位数：25
1.业务助理:1名, 工作职责与内容： 1.对外与客户沟通生产订单及交货事项，安排并跟踪物流； 2.对内协调跟踪客户订单完成进度以保证及时交货； 3.配合完成销售人员交办的其他事务。岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.性格开朗，善于沟通；细致、责任心强、主动性高； 3.有商务助理或销售助理工作经验优先；
2.采购员:2名, 岗位职责： 1、根据制造部的生产通知单或者市场部书面的备货申请，下发采购订单。 2、跟踪物料的到货以及质量问题的处理、跟踪以及协调落实； 3、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 4、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 5、执行并完善成本降低及控制方案； 6、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；任职要求： 1、大专以上毕业，熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。 2、熟练掌握OFFICE办公软件，有采购一年以上经验，会使用ERP系统。 3、性格稳重，有亲和力，善于沟通；有文职类工作经验者优先。
3.机电一体化:任职要求： 1、机电一体化相关专业 ，懂三菱PLC编程，熟悉电路知识； 2、良好的沟通和协调能力，有较强的学习能力； 3、工作积极主动，执行力强，有高度责任心、有团队合作意识，能吃苦耐劳，服从公司管理。 4、有电工证
4.绘图员:2名, 岗位职责： 1、绘制机械设备零件图、整机装配图，编制设备物料清单。 任职要求： 1、能熟练使用CAD绘图软件，了解Pro/E或UG 软件； 2、有较好的沟通和协调能力，有较强的学习能力，工作积极主动； 3、综合素质好，责任心强、有团队合作意识，工作认真细心，服从公司管理。
5.业务员:岗位职责： 1、开发客户，联系客户，达成合作； 2、有较好的沟通和协调能力，有较强的学习能力，工作积极主动； 3、综合素质好，责任心强、有团队合作意识，工作认真细心，服从公司管理。


K05:苏州市东吴家用电器有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.货车司机:若干，要求如下： 1、苏州本市户口。 2、有A2驾驶证。 3、有工作经验者优先。
2.货车跟车员:若干，要求如下： 1、能吃苦耐劳。 2、有工作经验者优先。
3.财务人员: 1、有会计上岗证; 2、苏州本市户口; 3、有相关工作经验者优先; 福利待遇面议。


K06:苏州市通达自动扶梯配件厂 职位数：4 岗位数：16
1.注塑操作:2名, 男性，身体健康，服从安排，有独立工作能力。有过注塑工作经验者优先。3500~5000元/月。
2.数控车床操作工:2名, 男女不限，熟练使用游标卡尺，熟悉广数操作系统。计件制，4500元~6000元/月。
3.办公室文员:2名, 女，35岁左右，能熟练操作电脑，会使用word、Excel软件。3500元/月。
4.生产车间操作工:身体健康，工作细致、认真，服从安排。计件制。3500~5000元/月。


K07:福森家具江苏有限公司 职位数：2 岗位数：30
1.文员:懂得office办公软件、有过家具行业者优先考虑，底薪3300公司缴纳5险一金。
2.销售助理:20名, 懂得office办公软件、有过家具行业者优先考虑，底薪3300公司缴纳5险一金。


K08:苏州仁汇房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.一手房销售/置业顾问:1、薪资待遇：无责任底薪3500+高提成（综合薪资：8000~10000元/月）； 2、 提供精装修住宿； 3、 五险一金+带薪年假+公司旅游+年终奖； 4、 宽阔的晋升空间； 5、 公司专业带薪培训。岗位要求： 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
2.团队经理:1、薪资待遇：底薪6000+高提成+项目分红； 2、五险一金+带薪年假+公司旅游+年终奖+车补； 3、提供精装修住宿；岗位要求： 1、组建销售队伍，培训销售人员； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.行政前台:1、底薪3500； 2、要求：形象气质佳，身高165以上，年龄18~25; 3、熟悉各类办公软件，有良好的沟通能力。大专以上学历。


S01:苏州斯莱克精密设备股份有限公司 职位数：2 岗位数：6
1.销售总监:1名, 1、本科或以上学历，机械或电控专业优先； 2、五年以上3D汽车行业激光测量系统销售经验，三年以上国际知名同类企业工作经验； 3、有良好的客户关系和销售业绩； 4、英语口语流利，读写沟通流畅，能够适应国内各个城市的出差；年薪：20-30万
2.机械设计研发工程师（清华汽研院斯莱克联合研发中心）:5名, 1、985院校机械设计及其自动化等相关专业本科毕业，从事非标自动化设备设计制造4年以上，有丰富的机械设计制造经验。硕士及以上学历，不限工作年限，有较强的工作主动性、组织能力和学习能力，善于独立思考和分析问题，并能够在不需要具体指导及督促的情况下，独立完成任务； 2、熟练使用Solidworks、PRO/E、CAD等绘图软件； 3、英语六级及以上，能熟练运用英语与客户进行书面及口语沟通、交流。 年薪：15万


S02:昆山开信精工机械股份有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.项目经理:1名, 岗位职责: 1.管理各项目执行部门日常工作，负责协调执行工作中所需的人员、物资和设备的供给等； 2.对项目实施生产、安装、调试、检验、出库、终验收等经营管理工作全面负责； 3.贯彻实施公司质量方针和质量目标，领导各项目进行策划，主持建立项目质量保证体系，制定项目质量目标，确保质量目标的实现。将项目质量管理目标分解到各部门，并负责各部门执行情况考核。 4.负责项目执行流程以及产品实现的纠正和预防措施的组织实施。 5.负责组织各种资源完成本次项目实施合同，对项目目标产品质量、进度、安全等状况予以控制； 6.主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节； 7.负责处理与项目有关的外部关系或上级领导临时交办的其他工作； 8.协助售后服务调配项目人员实施服务工作。 任职要求： 1、性别男，有5年以上非标自动化设备项目管理经验； 2、年龄35--50岁，全日制本科及以上学历，熟练使用各种办公软件，有驾照； 3、熟悉质量管理体系，会看图纸； 4、具备良好表达和沟通能力；具备良好的职业操守，工作主观能动性强，具备严谨、高效、耐心、细致的工作风格；具有良好的团队合作精神和执行力，具备敬业精神与责任心，能够适应高强度和压力的工作；? 5、英语综合能力好的优先； 6、熟悉项目绩效管理者的优先； 7、熟悉ERP管理的优先。年薪：15-20万
2.高级机械工程师:1名, 一、任职要求： 1、全日制本科以上学历； 2、有非标机械行业3年以上机械设计经验； 3、28周岁以上，女性限已婚已育者； 4、熟练掌握机械原理，能胜任非标机械设计和机械制图； 5、对机械结构、机械传动以及金属材料工艺设计熟悉； 6、熟悉机加、装配、焊接工艺，对电气原理、液压原理有一定认识； 7、创新能力强； 8、有自动化设备设计经验者优先。二、工作内容： 1、分析技术协议及设计方案图相关内容，执行具体设计制图工作，并制定设备材料清单； 2、解决项目执行中问题点； 3、项目完成后，总结汇总项目资料。 年薪15万


S03:深圳市彩生活物业管理有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：2
1.市场经理/总监:2名, 组织完成公司物业管理的有关招投标及物业管理方案的编制工作；寻找物业管理招标信息，代表公司对外联系、洽谈、承接物业管理业务；组织投标工作小组成员到现场进行实地考察，对照图纸、设计说明书等相关资料仔细分析，策划投标管理方案；组织拟制与修改物业服务合同；提供其他投资经营项目方案，供公司领导层决定参考；完成公司领导安排的其它工作任务。市场营销、物业管理、法律等管理类或相关专业专科或以上学历；具有本专业丰富的理论和实践经验，至少具有一年以上行业相关工作经验；能进行市场的拓展，熟悉招投标流程，能制作标书；具有良好的文字功底核语言表达能力；具有较强的协调组织能力和高度的责任感；年薪：15万


S04:苏州太湖水星游艇会酒店有限公司 职位数：5 岗位数：14
1.总经理:1名, 40-50岁左右,有多元化经营集团公司总经理的管理经历。年薪：15万以上。
2.财务总监:1名, 35-50岁左右,有多元化经营集团财务总监的管理经历，有资本市场IPO项目经验。年薪：15万以上。
3.集团销售副总经理:1名, 掌握高端小众市场客户资源，综合负责集团游艇销售及健康板块的销售管理工作。年薪：15万以上。
4.工程总监:1名, 著名房地产建设公司工程部总监或资深工程部经理的多年任职经历。能同时统筹管理多个项目建设并跟踪考核。年薪：15万以上。
5.互联网运营总监:具有清晰的品牌战略方案，有运营互联网项目的成功经验。年薪：15万以上。


S05:苏州泽海电子塑胶有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.日系营业部长:本科以上学历，无障碍的日语交流及翻译能力(必备条件)，具备较强的沟通表达能力，善于发现问题，具备一定的团队管理能力，制造业3-5年或8以上营业部长工作经验，能适应出差日本。年薪15万以上


S06:苏州标普检测技术服务有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.实验室主任:1名, 男女不限，本科及以上学历理工科或化学专业，有国家实验室或第三方检定资格实验室检验的优先。有中级职称.年薪15万以上。


S07:深圳市深科达智能装备股份有限公司 职位数：4 岗位数：32
1.视觉软件工程师:2名, 本科及以上学历，2年以上软件开发经验，技能要求：熟练掌握VC或编程，IO/RS232通信，熟练掌握一种图像开发包，会halcon软件更佳，熟悉机器视觉系统相机，镜头，光源等硬件选型，对运动控制有一定基础，本职位需有做过机器视觉项目开发经验，做过自动对位，检测项目优先考虑。年薪：15万以上。
2.结构工程师:5名, 大专以上学历，机械自动化设计及相关专业毕业，懂自动化原理，熟悉操作CAD，PRO/E/soidworks等绘图软件，懂丝杆，导轨选型及基应用原理，3年以上非标自动化设备机械设计工作经验，熟悉TP行业AOI检测工艺者优先。年薪：15万以上。
3.电气工程师:能熟练运用三菱Q系列PLC编程。（会工控机VC++/C#/VB编程者优先），能熟练使用三菱，威纶，proface两种以上触摸屏编程软件。熟悉三菱Q系列PLC以太网及RS232通信，能熟练使用AUTOCAD或Eplan进行绘图，熟悉运动控制，会调试三菱伺服，松下伺服，变频器控制等，能单独完成项目，具有4年以上非标设计设备开发经验，有FANUC机械手编程者优先考虑。年薪：15万以上。
4.工艺工程师:有自动化设备维护经验者优先，有LCM&TP工作经验者优先，会使用绘图软件（CAD或solidworks)，熟悉电气基本原理，会编写PLC程序，此岗位需接受经常出差。年薪：15万以上。


S08:山景雷特乐橡塑科技（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：26
1.项目经理:1名, 1、机械/材料成型院系毕业 本二或以上学校；英语4级以上水平 2、五年以上相关工作经验或同行业公司经历者优先，熟悉LIM及硅胶油压机件； 主要岗位与职责： 1、管理项目团队，对项目工程师的工作进度、质量及成本进行监督控制 2、与销售和客户对接、新项目导入中遇到的技术问题的指导及解决，不断提高项目机械化程度，对产品治具、夹具及制程改善，全盘负责 3、跨部门沟通及协调，组织项目相关会议，发布项目最新进度及状况、项目量产后的追踪 4、对应客户审核拜访，第三方审核 年薪15万以上
2.生产技术经理:1名, 1、大专以上学历，30岁以上。 2、行业内5年以上工作经验，精通硅胶油压、塑料注塑、喷涂（流水线、单机型）、印刷（丝印、移印）等制程工艺 3、负责前期样品试制工作安排及生产工艺持续改进，必须具有团队管理经验。年薪15万以上
 
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