4月10日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州市高校毕业生公益专场 日期：04-10 (周一) 摊位数：86 职位数：208 岗位数：1612 入场须知：应届高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表或毕业证书经验证后免费入场 往届未就业高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表原件经验证后免费入场 A01:姑苏区家风范家具商行 职位数：2 岗位数：15 1.销售:10名, 1、有团队协作精神，吃苦耐劳； 2、口齿清晰,有挑战精神。待遇：底薪+综合补贴800+岗位工资700~3700元+提成+绩效奖金+年终分红，年综合8W起。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.家居设计师/设计助理:5名, 1：能熟练使用CAD、Coreldraw等设计软件； 2：有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳。福利待遇：待遇：底薪+综合补贴800+提成+绩效奖金+年终分红，年综合8W起。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A02:苏州市恩林机电工程有限公司 职位数：2 岗位数：5 1.助理:2名, 负责前期项目信息收集及维护设计院关系，完成上级布置的相关事宜（此岗位前期有专人协助带领）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售:3名, 负责收集项目信息，约见拜访客户，推广公司产品维护客户关系，完成上级布置的相关事宜（此岗位前期有专人协助带领）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A04:苏州惠诺生物科技有限公司 职位数：3 岗位数：24 1.后备销售主管:招聘人数：2名任职要求: 1、大专及以上学历； 2、能接受短期出差 3、性格开朗、外向 ；良好的沟通能力；具有一定吃苦及抗压能力；能熟练使用电脑； 4、具有一定的组织管理能力底薪3000 交通补助，出差补助，交五险基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售助理:招聘人数：2名任职要求 1、大专及以上学历 2、性格开朗、外向 ；良好的沟通能力；具有一定吃苦及抗压能力 3、具有良好的组织协调能力底薪2500 绩效提成 交通补助，出差补助，交五险基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.动销员:4名, 任职要求 1、大专及以上学历 2、性格开朗、外向 ；良好的沟通能力；具有一定抗压能力 3、具有良好的执行力，能服从公司安排底薪3000 绩效提成 交通补助，出差补助，交五险基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A07:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.90后培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.经纪人:吃苦耐劳，责任心强，积极向上，希望通过自己的努力改变人生。负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；并与客户建立良好的业务协作关系。 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.行政人事:积极向上有责任心，能独立处理好后勤事宜，及时完成上级所交代的工作任务，有团队意识和高度的工作热情。 2500—3000;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A08:苏州志高网络科技有限公司 职位数：7 岗位数：23 1.行政文员:2名, 良好的沟通表达能力；办事沉稳、细心、领悟能力强，性格外向，有良好的团队合作意识；熟练使用office办公软件； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.人事专员:2名, 大专以上学历，熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.财务助理:2名, 财会相关专业，全日制大专及以上学历；具备良好的会计基础知识，良好的职业操守及团队合作精神，较强的理解，沟通，分析能力；具有独立工作和学习能力，工作认真细心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.数据专员:5名, 大专及以上学历；具有一定的逻辑分析能力；熟练掌握OFFICE WORD、EXCEL等办公软件；良好的沟通表达能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.渠道专员:5名, 男女不限；大专及以上学历；专业不限。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.置业顾问:5名, 有强烈事业心，希望在未来几年从事高薪职业者；做事认真踏实，为人诚恳；格外向，热衷与人打交道；工作热情有较强观察能力和应变能力和沟通能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.储备干部:2名, 具备良好的组织、协调、沟通能力；有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A10:苏州佳裢华网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.储备干部:1.负责客户的开发，维护，管理，大专学历，公司提供专业的培训； 2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具有吃苦耐劳的精神，思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神，适应能力强，具有一定的抗压能力，基本工资2000+绩效2000+奖金提成基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.客户经理:工作职责：1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。基本工资2000+绩效2000+奖金提成基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.网络销售专员:岗位职责：（1）根据公司提供客户资源开发客户（2）通网络通讯工具（QQ、微信）等渠道开发客户资源、推广公司品牌，完成销售目标（3）及时跟踪、维护重点客户。任职要求:（1）（应届生亦可） ，市场营销、金融、经济、房地产、教育培训、计算机、管理类相关专业（2）有客户资源和大客户开发能力者优先，（3） 具有好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力，以客户为导向有较强的说服感召能力。基本工资2000+绩效2000+奖金提成基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.电话销售:岗位职责：1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；3、通过电话负责客户的约访工作；4、协助配合销售团队，创造销售业绩。基本工资2000+绩效2000+奖金提成基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A11:苏州新房博士投资顾问有限公司 职位数：7 岗位数：48 1.置业顾问:20名, 任职要求：工作态度认真踏实，能吃苦耐劳；沟通能力好，有亲和力，工作积极主动；具有较强的团队精神，勇于挑战高薪；公司可提供培训；岗位职责：推广公司形象，传递公司信息；积极主动向客户推荐楼盘；按照服务标准指引，保持高水平服务素质；对来电来访者进行推销，登记，跟进；向客户提供各种所需的销售物料；及时反映客户情况，包括投诉情况；服从公司的工作调配几安排；严格遵守公司的各项规章制度；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电子商务:10名, 任职要求：大专及以上学历，形象较好，有较强的语言表达能力和沟通能力；热爱本职工作，积极向上，有上进心，勇于挑战高薪；做事认真踏实，为人诚恳，有较强的的团队合作精神和服务意识；岗位职责：利用网络、微信等渠道发布房产信息，进行网络推广。为潜在客户提供专业的房地产信息咨询服务(公司会培训）。周边潜在资源的开发维护及利用，商圈内资源的有效整合。将搜集的房源、客源信息分门别类录入公司ERP系统，交由销售部跟进。售后服务：核实所有成交信息，监督公司销售服务体系评价，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.店长助理:5名, 岗位职责：协助店长做好吧店内事物，热情友好的接待公司上门客户，进行沟通维护；负责分店内的人事、行政、财务等相关方面的工作；负责分店的广告管理，并对广告渠道进行有效的维护和开发；在店长不在的情况下保证店面的正常运作，担负起店长的责任。任职要求：形象好，气质佳，有良好的语言表达能力和亲和力；具备吃苦耐劳、积极进取的精神，性格活泼开朗，有责任心；为人诚实守信、可靠、品行端正；具有高度合作团队精神，有较强的抗压能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.管培生:5名, 岗位职责：在上级的领导下和监督下制定自己的工作目标，并独立高效地去完成；根据电子商务部开发的客源以及房源进行匹配；给客户提供专业的置业咨询服务，满足客户的需要，陪同客户看房等；跟踪客户，了解客户真正的需求，挖掘客户的购买欲望，达成交易；学习房地产知识，给自己的工作实践提供理论基础。并为以后的晋升做准备。任职要求：普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；工作认真踏实，有良好的团队协作精神；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。对销售工作有着高度的热情，可培训。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.税务专员:3名, 岗位职责：负责和管理公司日常工作记账、报账；编制财务报表，做到账面健全，账证相符，报送及时；主动热情地接待客户，耐心的帮助客户咨询、了解、解答贷款事项，与客户维持长久合作关系；及时准确处理与客户的日常管理和记账工作，与客户通信和其他沟通事宜，负责注册公司代理记账；掌握实时房价走势、了解实时市场动态、发布公司的房产理财信息与广告，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动积极地为客户提供各类理财产品；任职要求：专科及以上学历，财务专业优先，有会计上岗证； 具备强烈的时间观念和服务意识以及良好的沟通能力，有一定的商务谈判能力，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；诚实守信,为人谦虚、勤奋努力，责任感强；具有高度的团队合作精神，有较强的抗压能力；勇于创新、渴望成功；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.财务专员:3名, 任职要求：专科及以上学历，财务专业优先，有会计上岗证；具备强烈的时间观念和服务意识以及良好的沟通能力，有一定的商务谈判能力，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；诚实守信,为人谦虚、勤奋努力，责任感强；具有高度的团队合作精神，有较强的抗压能力；勇于创新、渴望成功；岗位职责：负责和管理公司日常工作记账、报账；编制财务报表，做到账面健全，账证相符，报送及时；主动热情地接待客户，耐心的帮助客户咨询、了解、解答贷款事项，与客户维持长久合作关系；及时准确处理与客户的日常管理和记账工作，与客户通信和其他沟通事宜，负责注册公司代理记账；掌握实时房价走势、了解实时市场动态、发布公司的房产理财信息与广告，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动积极地为客户提供各类理财产品；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.法务专员:2名, 解答经营管理中的法律咨询；工商注册；审查合同，法律咨询、解答；房屋产权过户；知识产权的办理，以及公司经营过程中法律风险的防范；完成部门及公司领导临时安排的其他工作。岗位要求：法务专员需要具备法律专业本科以上学历；精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务；具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识；具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A13:苏州丰川电子科技有限公司 职位数：22 岗位数：220 1.机械数控模具专业学生:机械相关专业，应届毕业生。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.PM:业务，工程或PM者佳，能运用英文或日文听，说，写，读沟通，能长期稳定工作者基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.CNC技师:独立开发新机种，D F M制作，熟悉三菱控制器机台基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.调机技术员:了解基本机台G/M代码，熟悉三菱系统，会架设三，四轴治具基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.CNC加工课班长:1.对外观件CNC加工有一定了解者优先 2.抗压能力强，会书写各类生产报表 3.能适应白晚班倒班配合加班 4. 无纹身，烟疤，无其他不良嗜好基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.CNC组长:1.熟悉笔记本外壳CNC加工流程， 2.能吃苦耐劳，抗压能力强，有较强的沟通，协调能力 3.能适应白晚班两班倒，能配合加班 4.无纹身，烟疤，无其他不良嗜好基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.模修技师:会看图纸，会铣，钻，磨床基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.模具设计:熟练使用PRESS CAD,基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 9.磨床师傅:基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 10.模具 CNC编程:熟悉Mastercam-X 3D编程基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 11.模具开发工程师:根据组立图档，熟练有效的完成组立与调试模具；熟练操作磨床，铣床等模具加工机台，能够独立处理模具的问题基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 12.设备技术员:1.非标自动化设备组装、安装、调试。 2.懂常规电气组件，如：气缸、电磁阀、马达等 3.了解简单的弱电控制原理。 4.吃苦耐劳，有团队合作精神。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 13.自动化设计:1对气动及部分电控标准件选型熟悉，对传动机构及加工工艺熟悉。2熟练操作Proe,UG,solidworks任何一3D软件，熟练操作CAD ，基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 14.电气工程师:1.具有独立编程能力，熟练运用三菱、台达PLC编程软件，以及维纶人机界面。2.熟悉各种电气组件选型。3.责任心强、稳定性好。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 15.阳极氧化生产班长:对阳极氧化作业流程熟悉，能分析解决一般性的阳极氧化生产品质异常；具有一定的现场管理及沟通协调能力；具有较强的抗压能力、执行力，具有团队合作精神；能适应两班倒，能积极配合生产加班。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 16.阳极氧化工程师:1.精通阳极氧化前处理工艺，阳极氧化染色工艺，对染色的调试能力较强；2.精通阳极氧化生产常见工艺调试及制程管控、常见异常及解决方法；3.熟悉新产品的开发流程、样品及色板制作，精通制作九宫格色本；4.精通目视比对阳极氧化颜色；5.熟悉了解铝铸阳极，硬质阳极及高光镜面阳极；6.具有一定的组织协调及沟通能力基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 17.化验师:化工专业优先，能配合加班基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 18.生技组员:CAD绘图。制程异常处理MIE。电控基本操作，A01视觉机基本操作。模具基本流程，治具制作。自动化基本操作流程。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 19.开发工程师:熟悉新品开发的流程，了解冲压/CNC加工工艺，熟练运用Pro/E，CAD绘图软件及office办公软件，主要工作专案试产追踪、异常处理/分析/改善、制作SIP、PMP文件及PPT分析报告基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 20.SQE工程师:熟悉SQE工作流程，具备供应商管理流程，了解品质，HSF管理工作，具备组织管理能力和品质分析能力，熟悉操作各种检验设备和工具基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 21.助理管理师（生管员）:熟悉办公软件 Excel Word, 了解ERP系统的操作流程，生产计划的制订，跟进与实施安排，了解生产制作，冲压/研磨/喷砂/阳极基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 22.总务助理:负责厂区内保安工作的检查和卫生状态的检查等。做事认真负责，有耐心，能吃苦。能积极完成上级交代的事情，基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A14:苏州健行国际货运代理有限公司 职位数：3 岗位数：22 1.客服专员/助理:1-2名 (试用期2800，试用期满3000）国际物流及相关专业，大专及以上学历，可应届生。 日常工作内容： 1：接到直客通知后安排司机取件，在线打单，通知操作； 2：接听电话，收发邮件，所有渠道快递的追踪，所有异常件的跟踪处理、查询、索赔及客户投诉处理； 3：善于沟通，协调与其他部门之前工作。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售外勤:2名, （试用期3000，试用期满3500+奖金）岗位职责： 1、负责公司产品在本销售区域内的新客户开发； 2、负责公司现有客户在本区域内的维系； 3、负责公司新产品的区域推广； 4、负现解答客户的咨询和投诉，为客户提供满意的解决方案； 5、完成本区域的销售任务； 6、能熟练驾驶优先基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.电话销售:3-4名（试用期2800，试用期满3000+奖金）岗位描述： 负责产品销售，通过各种渠道寻找客户资源，以电话拜访为主开拓市场并维护客户关系。岗位要求： 1.通过电话及其它有效方式开发新客户 2.良好的学习能力，不断的学习行业内知识与销售技巧 3.协调公司内部资源，提高客户满意度 4.能够配合公司的销售策略做好销售工作。 5.能够在开发维护客户的同时，不断提升个人专业素养及自我管理能力。 6.对工作有责任心和耐心，有团队合作精神，勇于挑战，口齿清楚，语言表达能力强！基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A17:江苏美邑成装饰工程有限公司 职位数：6 岗位数：25 1.项目管理:4名, 任职要求： 1、具备CAD看图及基本制图能力，参与公司装饰工程项目管理； 2、负责装修施工质量，熟知规范，熟悉工艺和材料；负责施工现场项目管理。对工程进度、质量、安全和文明施工实施直接管理；负责对项目进行跟踪和监督； 3、具有较强的组织协调能力及沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳； 4、优秀应届生亦可。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.室内设计师:4名, 任职要求： 1.室内设计、建筑或美术相关专业专科以上学历； 2.能熟练操作AutoCAD等设计软件，善于沟通，表达能力强，有良好的团队意识、职业道德及文化修养，能吃苦耐劳； 3、优秀应届生亦可。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.预决算员:2名, 任职要求： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、具备卓越执行能力、学习能力和独立工作能力； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.业务员:4名, 任职要求： 1、善于沟通、有上进心、责任感、敢于挑战自己、能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神； 2、优秀应届生亦可。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.会计:1名, 任职要求： 1、财务、会计类专业全日制大专以上学历； 2、熟练的计算机操作，熟练使用财务软件及OFFICE办公自动化软件； 3、人品端正、处事认真细致，具有较强的协调沟通能力和团队协作精神； 4、思路清晰，对数字敏感，责任心强，服从安排 5、优秀应届生亦可。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.文员:1、大专及以上学历，形象气质佳，有亲和力，笑容甜美，普通话标准；2、有良好的客户服务意识和学习能力；3、熟练操作电脑及office办公软件。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A18:苏州卓越生普贸易有限公司 职位数：6 岗位数：38 1.人事文员:4名, 要求：男女不限大专以上学历，形象气质佳，性格开朗，待人热情，有一定的公关交际能力，良好的沟通组织、协调能力及勤奋工作态度，熟练操作基本的办公软件。地址：吴中区东吴北路98号新苏国际25楼2518（吴中区人民医院站台对面）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.储备干部:8名, 要求：年龄18-28,男女不限，大专及以上学历，有责任心、做事认真负责，具有长远的发展意思和目标，较强的说服力和沟通能力，积极向上，富有正能量，具备管理团队的能力，对待工作和生活充满热情。地址：吴中区东吴北路98号新苏国际25楼2518（吴中区人民医院站台对面）基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售经理:2名, 要求：年龄18-28，大专学历。业绩突出。制定销售计划销售目标、组建销售队伍，培训销售人员、评估销售业绩，设销售团队。地址：吴中区东吴北路98号新苏国际25楼2518（吴中区人民医院站台对面）基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.业务精英:10名, 要求：年龄：18—28，态度好；有亲和力，有一定的沟通能力及交际技巧；吃苦耐劳，对客户服务态度好；有团队合作精神，喜欢挑战。地址：吴中区东吴北路98号新苏国际25楼2518（吴中区人民医院站台对面）基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.实习生:8名, 地址：吴中区东吴北路98号新苏国际25楼2518（吴中区人民医院站台对面）基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.外派员:6名, 地址：吴中区东吴北路98号新苏国际25楼2518（吴中区人民医院站台对面）基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A19:苏州立升膜分离科技有限公司 职位数：5 岗位数：21 1.机械工程师:5名, 本科及以上学历，机械类相关专业，专业知识扎实，动手能力强，熟练使用CAD和PRO/E软件；具有较好的沟通、协调、表达、执行能力；积极参加社会活动或专业相关的竞赛等。提供住宿+工作餐。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.结构工程师:5名, 本科及以上学历，理工科专业（工业设计、机械设计、模具设计类专业）优先，动手能力强，敢于创新，善于思考；熟练使用CAD、PRO/E软件；具有较好的沟通、协调、表达、执行能力；有小家电行业实习经历者优先。提供住宿+工作餐。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.水处理工程师:5名, 本科及以上学历，环境工程、给排水专业/流体力学专业（1名），专业知识扎实，善于思考，具有较好的沟通、协调、表达、执行能力；英语6级，能熟练进行英语口语交流者佳。提供住宿+工作餐。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.储备人员:1名, 本科及以上学历，人力资源或行政管理专业，具备良好的沟通能力和写作水平，执行力高，熟练使用Office 办公软件，尤其是Word/Excel/PPT等。提供住宿+工作餐。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.生产技术类储备岗位:5名, 机械、模具、管理类专业，有意向从基层开始学起，从事生产管理或品质管理工作。提供住宿+工作餐。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A20:北京广发房地产经纪有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.置业顾问:10名, 任职要求 1、男女不限,专业不限； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.店面助理:任职要求: 1、女性； 2、普通话流利，表达能力强，具有良好的沟通和理解能力； 3、做事认真负责，有责任感，执行能力强； 4、熟练操作各种办公软件。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.财务助理:任职要求: 1、女性； 2、具有良好的沟通和理解能力； 3、做事认真负责，有责任感，执行能力强； 4、熟练操作各种办公软件；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.行政专员:岗位职责： 1、负责中心客户接待并建立和管理客户档案； 2、负责接听客户电话，轮转流程，采集客户信息，不断完善客户信息数据库； 3、完成产品的售卖； 4、配合会员服务活动，致力于提升会员满意度； 5、出库、入库的办理及定期库存盘点；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.人事专员:岗位职责： 1、负责跟踪整理人员变动； 2、管理公司所有人员整合数据； 3、登记入离职人员信息和各部门人员情况汇总； 4、负责所有员工的工资计算和考核；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A21:苏州量健生物技术有限公司 职位数：5 岗位数：22 1.行政助理::3名, 专科及以上学历，待人亲和，善于与人沟通，工作积极主动。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.旅游专员:5名, 专科及以上学历，热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差，能够早睡早起吃苦耐劳。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.储备干部（实习生）:6名, 大专及以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.健康管理师（营养师）:3名, 本科及以上，热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.市场销售:5名, 大专及以上学历，喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A22:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：9 岗位数：90 1.储备干部:1、大专以上学历，市场营销相关专业。 2、有良好的团队协作精神 3、有较强的市场市场分析、营销、推广能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.人事专员:1、大专或以上学历，人力资源管理及其相关专业； 2、敬业进取，良好的团队合作意识。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.置业顾问:1、具备良好语言表达能力，沟通协调能力； 2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，可以独立完成相关业务销售流程工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.销售经理:1、建立、组织、完善及实施销售方案； 2、组织、领导销售队伍完成销售目标； 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.案场经理:1、负责销售现场全面工作及团队建设； 2、完成项目公关活动的组织、客户关系维护工作，负责项目资料； 3、房地产市场营销相关专业大专以上学历，基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.平面设计:1、负责公司线上线下宣传推广等设计； 2、按时有效的完成创意作品； 3、本科以上学历、正规美术院校毕业基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.人事主管:1、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2、本科以上学历； 3、具有较强的沟通、协调和推进能力；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.销售主管:1、组织团队挖掘新客户、维系老客户； 2、督促团队成员基础工作量的完成；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 9.文案策划:1、负责公司各类营销计划相关的文案的撰写； 2、有较强的文字写作功底，能独立完成新闻、软文、广告的撰写； 3、本科以上学历;基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A25:苏州瑞普森光电科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.办公文员:要求：女性； 1、大专及以上学历，端庄文静，举止得体； 2、能熟练操作word ，Excel等办公软件及办公设备； 3、性格稳重，有责任心，做事用心、踏实、细致，有亲和力，善于 沟通； 4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 5、公司提供食宿； 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.财务:要求：男女不限； 1、能够熟练使用Excel表及运用各类函数； 2、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守公司机密； 3、根据销售合同对每个客户建立台帐管理，做好销售合同的管理， 每天及时同业务员核对订单跟踪执行情况与应收、预收帐款，保证帐实相符。 4、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，负责应收帐款帐龄分析。 5、具有良好的学习能力、独立工作能力，工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神； 6、性格乐观，积极上进，诚实，具沟通能力、团队合作精神； 7、本地应聘者优先考虑，优秀应届毕业生优先考虑；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.业务员:要求：男性；岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，维护老客户； 4、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售产品的销售活动策划，和执行，完成销售任务；职位要求： 1、有强烈的责任心，具吃苦耐劳的精神； 2、具有良好的沟通能力及客户服务意识； 3、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A26:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：27 1.文员:2名, 女性，熟悉Office办公软件，做事细心，形象气质佳。口齿伶俐，有一定的沟通能力、能够灵活处理各项事物。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.出差专员:10名, 男女不限，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护，进行老客户的跟踪及回访。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.实习市场专员:10名, 男女不限，有亲和力，有一定的上进心，热爱销售，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.业务助理:5名, 无专业限制。形象专业、态度端正、服从上级安排，语言表达能力强。主要负责协助业务主管进行产品.样品的寄送工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A30:苏州市孝仁堂生物科技有限公司 职位数：4 岗位数：31 1.销售代表:热爱销售工作，能吃苦耐劳，沟通能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.储备干部:大专及以上学历。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.客服文员:1名, 熟悉办公软件，做好客户的登记、接待、维护、核实。档案整理。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.人事助理:女士优先，有从业资格证，熟悉办公软件及财务工作.基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A32:苏州市弘力五金有限公司 职位数：1 岗位数：3 1.外贸业务员:3名, 1. 大专以上学历，专业不限，具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、反应灵敏、责任心强； 2. 良好的英语或其他语种听说读写能力，熟练运用各种办公软件； 3. 具有业务思维和销售能力； 4. 有金属方面专业知识者，或掌握两门外语者优先考虑； 5. 工资待遇，基本工资+提成+住房补贴，缴五险一金；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B07:苏州米高财富投资咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.行政、前台:职位月薪：2000-4000 工作性质：全职工作经验：不限最低学历：大专招聘人数：2人 1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档； 2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 3、对一般文件的起草和行政人事文档的管理； 4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作； 5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理； 6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司管理层的管理、培训与指导； 7、组织公司各种活动的策划； 8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理朝9晚5：:30，做六休一基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.财务出纳:职位月薪：2000-3500元工作性质：全职工作经验：不限最低学历：大专招聘人数：2人 1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书； 2、2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。朝9晚5:30，做六休一基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.理财顾问:招聘人数：20名招聘要求：1、需热爱销售工作，思维敏捷，有良好的口才(有市场开拓经验者优先)，负责市场的调研、销售和客户开发。 2、有较强的协调能力、团队协作能力，及时准确的反馈客户的需求和建议，为客户理财提高生活品质。 3、必须具有良好的职业道德，务实，能完成部门经理下达的各项工作。职位待遇：8000-10000 无上限基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.总裁助理:职位月薪；3500左右工作性质：全职工作经验：不限最低学历：大专招聘人数：1人岗位职责：任职要求：女 品貌端庄有气质 有社交能力 身高160以上 热情大方 实际驾龄1年以上 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B08:苏州盛恒永信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：32 1.话务员:10名, 有较强的亲和力，普通话标准，有较强的学习力和上进心。男女不限、周末双休、带薪培训。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.网络销售:10名, 性格开朗、良好的亲和力。男女不限、周末双休、带薪培训。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售经理:2名, 大专以上，有较强的协调和组织能力。男女不限、周末双休、带薪培训。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.应届毕业生:10名, 学习能力，语言表达能力强，普通话标准，性格开朗、良好的亲和力。男女不限、周末双休、带薪培训。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B10:远华酒业（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.进口红酒销售专员:福利待遇：全勤奖、交通补贴、饭补、提供专业培训、季度奖等. 任职要求：女性优先，应届毕业生择优录取。岗位职责： 1、进口红酒线上线下销售； 2、具备较强的市场分析、营销、推广和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心。工作时间：8:30-18：00，上六休一。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B11:苏州耀群净化科技有限公司 职位数：5 岗位数：18 1.电气工程师:5名, 电气工程及其自动化或相关专业，本职位提供住宿。 1、熟悉AB、西门子、三菱、OMRON、GE等至少一种PLC或Intouch、Ifix、Wincc、组态王等至少一种SCADA软件。 2、熟练使用CAD，可以独立设计强弱电盘柜，熟悉Office。 3、能适应长/短期出差。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.技术工程师:5名, 1、男性，机电一体化、测控、电气等专业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.检测工程师:5名, 1、男女不限，机电、测控、电气专业，懂仪器仪表 。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.化学工程师:2名, 化学、化工专业，熟悉液体分析类仪器、仪表或光谱仪；可接受出差。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.资讯工程师:1名, 计算机技术、数据库、通讯工程专业。熟练ERP、EIP、编程，并具备IT项目管理能力。 熟悉ERP系统及具备二次开发能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B12:江苏权威影视传媒有限公司 职位数：2 岗位数：25 1.客户经理:15名, 任职要求：能吃苦，不惧挑战性格开朗，亲和力佳应届毕业生优先男女不限，外貌端庄，口头表达能力强自信，乐观，有激情，有良知工作职责：掌握销售技巧，执行销售政策，专业约见解答维护客户关系，树立企业形象，达成长期合作基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.福利待遇:高底薪：无责任底薪2500；高提成：8%-35%；（轻轻松松月入过万）高福利：五项社会险；节日福利；员工旅游;交通补助；全勤奖；绩效奖金；孝基金基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B16:南京海豚教育咨询有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：21 1.小学白金班教师语数外:5名, 热爱教育事业，敬岗敬业，有较强的事业心和责任心，有师德，作风正派，工作踏实；表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心；熟悉中学/小学课程设置；熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；普通话标准，善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。有《教师资格证》者最佳，全日制师范专业优先。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.一对一教师初高中语数外物理化:5名, 热爱教育事业，敬岗敬业，有较强的事业心和责任心，有师德，作风正派，工作踏实；表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心；熟悉中学/小学课程设置；熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；普通话标准，善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。有《教师资格证》者最佳，全日制师范专业优先。工作时间：周一到周五排休一天。周一到周五14：00-21：00.周六周日09：00-17：30。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.学习管理师/班主任:3名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.教育咨询师、课程销售顾问:5名, 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.市场推广:3名, 大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；熟悉教育培训行业，具有产品市场专员从业经验者优先；具备较强的表达能力，文档组织编写能力；熟练使用Office软件，产品演示文稿和进行数据分析；具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理；良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；良好的职业素质和敬业精神 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B17:苏州道可信息技术有限公司 职位数：3 岗位数：12 1.行政助理:2名, 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。3、可独立完成公司行政工作。薪资待遇：（双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+餐补+奖金+晋升空间）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.售后文员:2名, 1、与客户沟通，解答并处理客户咨询的问题； 2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作； 3、后期网站维护，图片文字资料的上传和更新。 薪资待遇：（维护提成+双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+餐补+奖金+晋升空间）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.商务代表:8名, 1、大专或大专以上学历。2、学习意愿好，新事物接受能力强，有独立思维，喜欢与人沟通交流。 3、普通话标准，口齿伶俐。4、看重后期晋升空间者优先。薪资待遇：（绩效提成+双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+奖金+晋升空间）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B18:苏州尚畅泰投资管理有限公司 职位数：5 岗位数：62 1.储备干部,部门主管:能独立完成公司赋予的工作任务。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.市场专员:30名, 公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成。(提供岗前带薪培训) 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.实习生:10名, 普通话标准，口齿清晰，为人热情。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.客服专员:岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，邀约客户； 2、通过电话负责客户的约访工作；任职资格： 1、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 2、有责任心； 3、有团队协作精神。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B19:苏州捷维教学设备有限公司 职位数：4 岗位数：8 1.新能源汽车实验设备研发人员:2名, 汽车运用及相关专业，大专及以上。按照国家规定交纳五险，双休。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.机电控制研发人员:3名, 机电控制或电气专业，大专及以上。按照国家规定交纳五险，双休。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售工程师:2名, 大专及以上，善于与教师沟通。按照国家规定交纳五险，双休。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.业务助理:1名, 大专以上。按照国家规定交纳五险，双休。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B20:杭州高信资产管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：45 1.银行客服（文员）:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.法务专员:本科学历，法学专业，做事认真踏实，与银行客户进行沟通，通过非诉解决银行不良资产问题。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.银行信控专员:善于沟通表达，完善客户的信息，思维敏捷。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.前台岗位:形象良好，实习生即可基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B21:苏州事达同泰汽车零部件有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.应届毕业生:10名, 性别不限，专科以上学历，机械相关专业，能吃苦耐劳，有上进心，动手能力强，培养主要方向：1、车间基层管理岗位：主任助理--班长--主管--主任。2、机修电工 3、工程部技术员等岗位。试用期2个月，试用期工资：4000，转正4500。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B22:苏州太湖水星游艇会酒店有限公司 职位数：5 岗位数：21 1.人事专员:4名, 人力资源专业本科应届生，有责任心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.助理:2名, 管理学，经济学，语言类专业本科，有执行力，善于合作，自信基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.文员:3名, 管理类专业本科，文笔好，执行力强，细心负责基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.客服:6名, 有服务意识，得体大方，表达能力好，自信，有教养，基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.服务员:6名, 形象好，有教养，有服务意识，认真细心，基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C01:苏州永拓人力资源服务有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.业务员:大专以上学历,有意从事人力资源工作，熟悉电脑操作，能有效利用网络资源，具有较强的沟通能力，有良好的纪律性、活波大方诚实本分、积极进取，吃苦耐劳，能适应出差及参与各类社会活动。基本工资:2250元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.总经理助理（业务方面）:男女不限，会驾驶车辆，熟悉苏州。性格活泼开朗，做事有条理。大专以上学历，文科。工作压力大。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C02:长城宽带网络服务有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40 1.社区服务专员:职责：负责小区的宽带宣传和推广工作。要求：男女不限，有无经验均可，公司提供带薪培训，应届生亦可。薪资:30%高额提成，上不封顶；工作时间自由；公司提供公平、快速的晋升机制； (工作地点：苏州大市范围内就近安排) 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.政企专员:职责：负责企业、酒店网吧等宽带大客户的开发和维护。要求：具备较强的语言表达和沟通协调能力，形象气质佳。（30%高额提成）。 (工作地点：苏州大市范围内就近安排) 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.政企电销专员:职责：通过公司客户资料开发、拓展新客户；通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，完成销售目标；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；大专学历以上，能力突出者可优先考虑！工作时间：上午休二，早九晚六点半！无责任底薪+奖金+提成（10%-50%），综合收入5K以上！！！基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.分拣文员:职责：主要负责派单和接单之间的联系和沟通；要求：普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件。工作时间：上一休一，能接受夜班。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C03:苏州九翔水上浮筒工程有限公司 职位数：3 岗位数：20 1.文员 （淘宝客服）:5名, 性别要求：女生;具体要求：1.限女生，相貌端正，大专及以上学历；2、从事过客服、文员的工作者优先，做事认真、细心、负责；3、熟练使用office、Excel等办公软件；4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活、具有较强的沟通协调能力；5、能吃苦耐劳、责任心强，有组织能力、协调能力、坚持原则、依法办事、有较强的学习力和团队合作精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.CAD（会3DMAX炫效果图或动漫设计）、PS设计师:5名, 5名, 具体要求：1.性别限女，相貌端正；2.大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用CAD（要求会使用3DMAX制作效果图或动漫设计）、PS、Word文档以及Excel表格等各类软件；3.适当的时候要求协助客服以及商务助理等公司其他岗位的员工工作，能适应一定的工作压力者优先。4.具备高度的工作热情，机敏灵活，沟通协调能力较强，能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则，有较强的学习力和团队合作精神，能与同事很友好的协作；5.服从上级领导的管理，遵从领导嘱咐，配合领导工作。7.薪资待遇:综合工资3000-4000左右基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.商务助理:5名, 5名, 具体要求：1.限女生，相貌端正；2、大专及以上学历，从事过商务助理或助理工作的优先考虑；3、善与人沟通，有较强谈判能力 ；有团队合作意识和敬业精神 ，能够协助领导的工作；能适应较大的工作压力；4、对于office、Excel等办公软件也要熟练使用。 5、薪资待遇:综合工资3000-4000左右基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C04:苏州三友兴业信息技术有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.售前技术支持:所属部门：销售部； 人数：6名学历要求：大专以上；男女不限工资待遇： 1.试用期为1-3个月，考核合格后转正。 2.正式录用后收入为责任制底薪+提成+奖金，综合收入大于6000-30000元，上不封顶，并缴纳园区社保，公司提供晋升机会和发展空间。 3.每季度公司对员工进行考核，并设立季度奖和年终奖。岗位职责： 1、幼儿园平台销售、装修平台销售。 2、负责区域市场客户的开发与维护。 3、完成公司下达的销售指标。任职要求： 1.负责公司市场业务的拓展，推广和客户的开发。 2.吃苦耐劳，具有良好的语言表达能力和客户说服能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.售后工程师:所属部门：售后服务部； 人数：1名。学历要求：大专以上。工资待遇：底薪+五险。岗位职责： 1. 根据施工方案、计划，负责现场安装工作。 2. 及时反馈现场安装、售后中的异常情况。 3. 根据售后安排，做好现场售后维修工作。任职要求： 1. 男性，有驾照。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C05:苏州极鼎网络科技有限公司 职位数：8 岗位数：73 1.销售经理:3名, 底薪3000+高额提成+团队提成 综合薪资八千以上岗位描述 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、定期维护客户关系，提高客户满意度；挖掘开发新客户，维护老客户；商务谈判。福利待遇：薪酬：1、底薪+高额提成+年终奖+月/季度业务激励 2、福利：做五休二 3、晋升：每1-3个月一次级别晋升及加薪机会基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.网站制作开发/APP开发:10名, 任职资格： 1、计算机或相关专业专科学历以上； 2、熟悉网站的开发、调试及使用；具备需求分析和系统设计能力，、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 3、可以独立开发制作网站。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.电话文员:10名, 底薪：2500+高额提成，综合薪资五千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.商务代表:10名, 底薪：2500+高额提成，综合薪资六千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.储备干部:10名, 基本工资:2500+高额提成+年终奖+月/季度业务激励。综合薪资五千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.业务助理:10名, 基本工资:2500+高额提成+年终奖+月/季度业务激励。综合薪资五千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.应届毕业生:10名, 基本工资:2500+高额提成+年终奖+月/季度业务激励。综合薪资四千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.行政助理:10名, 基本工资:2500+年终奖+月/季度业务激励。综合薪资三千五以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C06:上海三菱电梯有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：8 1.电梯维修保养:8名, 一、资历要求： 1、 具有机械机电类相关大类专业中专大专学历，应届毕业生亦可。 2、 能熟悉掌握机械或机电类相关专业知识。 3、 品行端正，无不良记录。 4、 工作地点：苏州及五县市内（含苏州）提供住宿。二、福利待遇五险一金、绩效奖金、专业培训、定期体检、员工旅游、带薪年假、年终双薪、高温补贴、节日福利基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C10:苏州亚连新源进出口有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.国际贸易B2C业务员:英语六级以上，听，说，写熟练，能直接与国外客户进行沟通；熟悉国际贸易的流程，有独立对整个订单进行操作的能力；具备熟练操作ebay, Amazon的或其他B2C流程的经验；负责开发客户，与客户沟通，准确领会客户的具体要求，为客户提供优质的服务；负责供应商的筛选和联系，协调，全面控制项目的进展，质量保证，和准时交货；工作富有激情，认真负责，吃苦耐劳，具备强烈的团队意识，和协调工作能力；作息时间：8:30-17:00.周末双休，享受国家法定节假日等休假制度，另外有6天带薪年假。基本工资: 1820-2700元(包括津贴、不包括奖金、奖金不封顶) 基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.外贸业务员:本科学历，英语或者国际贸易相关专业，大学英语4级以上，良好的读写能力。6级以上者优先考虑；拥有出色的沟通技巧；较强的责任心，交代的任务按时完成并且主动汇报；基本工资: 1820-2700元(包括津贴、不包括奖金、奖金不封顶)基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.外贸助理实习:优秀毕业生或应届生，要有良好的英语读写能力，具有一定PS功底的优先录取。基本工资:1820-2700元(包括津贴、不包括奖金、奖金不封顶)基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C11:苏州亿泽空间设计有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.室内设计师助理:5名, 岗位要求： 1、室内设计、建筑设计、环境艺术设计专业大专以上学历； 2、会使用掌握CAD,3DMAX,PS等绘图软件; 3、协助设计师进行设计的辅助工作（施工图、效果图、模拟等）； 4、为人正直、责任心强、积极主动的学习能力强； 5、励志成为优秀的室内设计师； 6、完成领导及其上级领导分配的其他工作。 7、培养优秀应届毕业生； 基本工资：2000 缴纳社保+饭贴+节日补贴，上班时间：9：30-5:30 基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C12:苏州铭达汽车贸易有限公司 职位数：2 岗位数：9 1.金融专员:4名, 试用期工资底薪2500元，转正加提成，2016公司金融专员平均工资4976元。工作内容是代表银行在汽车合作商，与客户签约银行合同贷款。品貌端正，性格外向，善于沟通，为人诚实，热情，有较强的团队精神，乐观向上；对工作和学习有自信。有毅力，具备能吃苦的精神；为人正直，乐于与人交往，亲和力强，良好的心理素质。需派驻各汽车公司工作，高素质环境需要高要求人才。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.文员:5名, 工资试用期2700，合同工3000元以上。工作内容为公司客户电话回访、档案录入、材料准备、各分公司衔接工作。品貌端正，性格外向，善于沟通，为人诚实，热情，有较强的团队精神，乐观向上；对工作和学习有自信。有毅力，具备能吃苦的精神；为人正直，乐于与人交往，亲和力强，良好的心理素质。需派驻各汽车公司工作，高素质环境需要高要求人才。基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C13:苏州顶杭食品有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.储备干部（OJE）:10名, 岗位要求 1、大专及以上学历，无专业要求； 2、有心，热爱餐饮，热爱服务性行业； 3、熟练使用办公软件； 4、性格开朗，富有激情，工作认真具责任心，有一定沟通协调能力，服从管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春节等国家法定假日期间工资发放标准按三薪计算； 2.公司可提供住宿，提供免费员工餐；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C14:苏州起跑线企业管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：25 1.人事专员:2名, 任职资格：熟练运用office办公软件。岗位职责： 1、负责门店的招聘与接待工作； 2、负责每月工资的核算与统计； 3、负责门店后勤工作的管理。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.学习顾问:18名, 任职资格：大专以上学历，熟练运用微信、电话等基本沟通工具，拥有一定的语言沟通能力。岗位职责： 1、负责中小学生的招募与服务； 2、负责微信群的管理与咨询回复； 3、做好客户的维护与跟踪工作。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.辅导老师:5名, 任职资格：有一定的耐心辅导中小学生。喜欢教育工作，熟练运用办公软件,优秀大学生优先考虑。岗位职责： 1、运用本公司的学习方法负责中小学生的文化课的教受与辅导； 2、针对特差或特优或注意力不集中学生有自己的处理的方式方法； 3、具有优秀的板书能力与剖析问题能力，有一定的思想。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C15:苏州市亿兆机电工程技术有限公司 职位数：4 岗位数：7 1.技术员（急招）:1名, 任职要求：1.男性，大专学历，暖通、电气工程及其自动化相关专业，应届生； 2.熟练掌握CAD 软件，熟练使用办公软件； 3.责任心强，思维灵活，注重团队合作精神，可出差或驻外。 4.薪资4000 元/月。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.项目经理:2名, 任职要求：1.男性，大专及以上学历，工程类专业；2.具备一定的机电专业设计能力，熟悉工程类报价，设计、施工规范，熟练掌握工程的技术操作规程； 3.能够独立运作各类大小型工程项目的招投标，具备标准技术资料文件的能力； 4.工作责任心强，注重团队合作能吃苦耐劳，可出差或驻外。 5.薪资8000 元/月。基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.暖通工程师:2名, 任职要求：1.男性，大专及以上学历，给排水、暖通相关专业； 2.掌握暖通工程相关施工验收规范，熟悉机电施工、质量及工程管理的相关配套技术要求和标准； 3.熟练掌握CAD 软件，熟练使用办公软件； 4.责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神、团队合作精神。 5.薪资6000 元/月。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.电气工程师:2名, 任职要求：1.男性，大专及以上学历，电气及相关专业；2.具备一定的电气工程设计、项目电气技术管理、项目施工组织、工程造价、工程制图、程序编写等能力； 3.熟练掌握CAD 及相关设计软件，熟练使用各种通用办公软件； 4.工作责任心强，注重团队合作能吃苦耐劳，可出差或驻外。 5.薪资6000 元/月。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C17:吴江市创汇纺织有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.外贸业务员:1、身体健康,有责任心,积极主动,有良好的沟通能力； 2、英语类,国际贸易类,纺织类相关专业,英语水平四级以上、 3 底薪＋提成，包食宿。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.淘宝美工:1、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 2、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件； 3、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 4、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力； 5、包食宿基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C19:苏州天隆企业管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.会议营销专员:岗位职责： 1、对客户资料的整理以及分析。 2、负责参会客户的通知。 3、会议营销现场岗位的执行与配合。 4、会议营销现场与客户的沟通及销售。 5、无需拜访客户及从事室外销售工作。任职要求： 1：无特别要求。 2：为人积极乐观，性格开朗，抗压能力强。 3：普通话合格，表达能力及工作欲望较强，喜欢从事销售工作。 4：为人正直忠诚，具备良好的职业道德和团队意识。 5：市场营销专业者优先。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.商务代表/销售代表:岗位要求： 1、市场营销专业或相关专业优先，大专文凭； 2、对市场有较深的认知，具有良好的市场判断能力和独立开拓市场能力； 3、 普通话合格，表达能力及欲望较强，喜欢从事销售工作，沟通能力出色； 4、高度的工作热情，良好的团队合作能力； 5、较强的观察力和应变能力；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.电话客服:岗位要求： 1、专业不限，男女不限，声音甜美，有责任心，认真； 2、做事细心、有耐心、抗压能力强； 3、定期完成电话外呼、客户回访任务等； 4、定期汇总、分析目标客户群，进行跟进服务，建立和维护良好的客户关系； 公司同时设立以下福利： 1：公司所有员工均可享受月度销售奖金及每年最少不低于5000的年终奖； 2：工作能力突出者按季度晋升为公司储备干部以及管理职位； 3：公司每年组织一次国内游和一次国外旅游。 4：培训是最好的福利，公司每月针对不同阶段的员工进行专业培训，提升员工的综合素质 及行业专业能力。 加入我们的理由： 1、良好的办公环境及愉悦的工作氛围。 2、公司团队年轻，有激情，有活力，有干劲。 3、公司简单纯粹，目标一致，梦想一致。 4、公司极力创造超越功利关系相互关爱的友谊。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C20:苏州厚邦网络科技有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.营销经理:1、负责所辖区域内网点的开发和维护； 2、负责所辖区域内的团队的维护；任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、对市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、Office办公软件运用熟练与Excel数据整理；基本工资:6800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.人事专员:1、行象好，气质佳、身体健康。 2、熟悉电脑操作、有良好的沟通能力。 3、主要负责公司人事招聘、人员接待培训、管理等。 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 5、有良好的心理素质、无不良嗜好。岗位职责: 1、负责在公司网上发布招聘信息，接电话以及面试接待； 2、负责公司员工资料存档； 3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 4、完成部门经理交代的其它工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.业务跟单:1、负责订单的整理，备货，发货事宜。 2、负责客户的日常订单沟通， 3、负责销售数据的统计工作 4、负责日常与客户的对账沟通。任职资格：做事认真细心，责任心强基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.公关经理:岗位职责: 1.负责公司对外关系事务和资源管理，组织、执行相关的公关活动及应急事件。 2.负责政府相关职能部门的关系开发、维护。岗位要求： 1.大专及以上学历， 2.良好的商业利益判断分析能力。 3.能承受压力，踏实勤奋，男女不限。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.客服专员:1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的产品，达到最好的营销效果。任职资格： 1、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.商务代表:1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C25:江苏姑苏园林建设投资控股集团有限公司 职位数：10 岗位数：100 1.助理/秘书:本科及以上学历，工商管理，市场营销、法律、金融、公共公关等相关专业；有较强的文案的功底，能熟练的制作PPT文件；有较强的沟通协调能力，应变能力强。优秀应届生均可，公司学习提升快，提供五险，餐补，话补，公交车贴或汽油费补贴，节日福利费。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.总裁助理（工程方向）:本科及以上学历，建筑园林相关专业；有悟性、能吃苦、会经营、有敬业精神；学习能力接受能力强，沟通能力强。公司学习提升快，提供五险，餐补，话补，公交车贴或汽油费补贴，节日福利费。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.总裁助理（旅游专业/市场营销）:男女不限，本科及以上学历，旅游管理或市场营销专业；对苏州的名胜古迹旅游景点熟悉；形象气质佳，学习能力接受能力强，沟通能力强。公司学习提升快，提供五险，餐补，话补，公交车贴或汽油费补贴，节日福利费。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.总裁助理（城镇规划/市场营销）:男性，本科及以上学历，城镇规划，旅游规划或市场营销专业；形象气质佳，学习能力接受能力强，沟通能力强。公司学习提升快，提供五险，餐补，话补，公交车贴或汽油费补贴，节日福利费。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.法务专员:男女不限，本科学历，法学相关专业，985、211学校毕业，优秀应届生，实习生均可。公司学习提升快，提供五险，餐补，话补，公交车贴或汽油费补贴，节日福利费。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.金融投资助理:财会、金融、保险、管理、法律等专业本科及以上学历；熟悉相关经济、金融政策法规，具备相关金融知识背景，具备良好的逻辑分析能力及写作能力，具有较强的执行力和学习能力；具有良好的人际关系和团队合作意识。公司学习提升快，提供五险，餐补，话补，公交车贴或汽油费补贴，节日福利费。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.施工图设计师助理:男性，本科及以上学历，设计专业，学习能力接受能力强，沟通能力强。公司学习提升快，提供五险，餐补，话补，公交车贴或汽油费补贴，节日福利费。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.方案设计师助理:男性，本科及以上学历，设计专业，学习能力接受能力强，沟通能力强。公司学习提升快，提供五险，餐补，话补，公交车贴或汽油费补贴，节日福利费。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 9.造价/预结算员:男性，土建专业、园林绿化专业、市政专业、机电专业；大专及以上学历，熟练运用本专业的计价软件，熟练CAD制图，具有较强的沟通交流能力。公司晋升空间大，学习提升快，提供五险，餐补，话补，公交车贴或汽油费补贴，节日福利费。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 10.资质助理:男性，大专及以上学历，建筑工程专业，有无经验均可。负责公司各项资质的申报、办理、维护、年审、升级工作；负责公司信用手册等相关证书的年检工作；负责组织人员资质考试、培训、换证和继续教育工作，注册人员的转注，继续教育等工作。提供五险，餐补，话补，公交车贴或汽油费补贴，节日福利费。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C26:苏州书生商友信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：55 1.应届毕业生/实习生:岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。【晋级发展】：商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监；【薪资福利】 1.待遇：底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系；精心打造一对一的岗前培训，培训的目的是让你快速地成长，公平地晋升，你的成长伴随着学习，共同努力打造属于你的平台！ 3.完善的福利体系；享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电话销售:【岗位职责】 1.入行门槛低：电话沟通、QQ交流，只要你善于沟通、说话标准就行。 2.老客户维护：把公司现有的客户资源维护好，没事就问问他们还需不需要其他的服务。 3.新客户开发：上网发发信息，看看信息，找找有没有潜在的客户。 【晋级发展】：商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监. 【薪资福利】 1.待遇：底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系：精心打造一对一的岗前培训，培训的目的是让你快速地成长，公平地晋升，你的成长伴随着学习，共同努力打造属于你的平台！ 3.完善的福利体系：享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.商务代表:10名, 非本专业者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别,薪资待遇按级别提升。工作内容:电话邀约客户—上门拜访客户---与客户签约合同(公司会提供统一的培训) 【晋级发展】：商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监。【薪资福利】 1.待遇：底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系：精心打造一对一的岗前培训，培训的目的是让你快速地成长，公平地晋升，你的成长伴随着学习，共同努力打造属于你的平台！ 3.完善的福利体系：享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.平面设计:5名, 1、熟练使用Photoshop/Dreamweaver等常用设计制作软件； 2、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 3、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.网站制作/网站程序:1、应届生免费培训； 2、熟悉HTML/JavaScript等相关技术； 3、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.客服专员:善于与人沟通，乐于学习思考；为人诚恳、工作认真负责、责任心强、性格开朗、积极进取，能迅速的适应各种环境、吃苦耐劳，勇于迎接新的挑战。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C28:日立电梯（中国）有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：12 1.销售:1名, 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具有良好的沟通能力，文字描述能力，工作仔细、认真，有高度的保密意识； 3、能看懂图纸、会CAD优先； 4、本岗位为急招岗位，欢迎实习生、应届毕业生投递! 职责描述： 1、负责所辖管区域营业、销售指标的完成； 2、根据营业部项目登记及跟踪工作，制作项目跟踪结束后的分析说明； 3、及时处理所辖区域代理网点、客户提出的问题，负责营业有关的往来文件； 4、完成上级安排的其他任务。工资组成：固定工资+饭贴+交通贴+通讯贴+提成 （2600+）工作地点（公司）：苏州工业园区娄葑镇北摆宴街8号恒润商务大厦三楼C-2室基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.营业技术:1名, 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、熟练使用CAD； 3、具有良好的沟通能力，工作仔细、认真，有高度的保密意识。职责描述： 1、负责电梯布置图及土建图设计、校队，并绘制相关图纸； 2、负责对合同中电梯技术部门做初步审核； 3、判定非标电梯的可行性，并进行非标电梯的方案设计； 4、更新和编制各类产品技术资料，定期组织部门人员学习。工资组成：固定工资+饭贴+交通贴+通讯贴（2600+）工作地点（公司）：苏州工业园区娄葑镇北摆宴街8号恒润商务大厦三楼C-2室基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.储备工程人员(电梯维保员):10名, 任职要求： 1、专科以上学历，机械、电子、电气等相关专业优先考虑； 2、勤劳肯干，爱学习、不怕累、不怕苦； 3、能够服从上级安排； 4、有一定的语言表达能力。职责描述： 1. 按保养计划对电梯进行日常维护； 2. 电梯发生故障时及时到达现场，排除故障，恢复电梯运行； 3. 完成上级安排的其它工作。工资组成：固定工资+饭贴+交通贴+通讯贴(转正)+提成 （2600+）晋升空间: 1、晋升通道：实习维保员-初级维保员-中级维保员-高级维保员福利待遇： 法定节假日、五险一金、工会旅游、节日福利、生日关怀、紧急救助基金工作地点（各区域服务中心）：储备工程人员（维保员）分布在苏州各个区域内设立维保站（所负责项目在维保站附近）基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) |
