4月6日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：04-06 (周四) 摊位数：32 职位数：76 岗位数：420 A03:苏州龙骏家园酒店管理咨询有限公司 职位数：6 岗位数：28 1.销售总监:2名, 有良好的沟通、协调、判断能力和处理突发状况的能力，有带团队经验，丰富的快速组建团队能力。责任心强、团队精神强，合理调配好各部门之间的关系，依据市场需要和公司总体推广规划，制定每月的销售计划，并按计划完成公司的销售任务（每月1千万销售指标），按月督促、完成销售计划，制定相应的销售推广方案计划和策略，密切关注客户需求和市场变化。制定销售人员的培训计划并负责培训新员工，快速教会他们掌握销售技能。年薪：50万左右（15000元/月+团队提成） 2.销售经理:3名, 1、年龄28-35岁，高中以上学历； 2、有丰富的销售团队带团经验，快速组建团队和管理销售团队； 3、负责公司产品的销售及推广，负责公司的业务拓展、销售计划的制定，规范销售流程，指导、督促、监管本团队的销售进度，完成销售目标； 4、协调好本部门与其他部门之间的关系，通力合作； 5、有很强的领导力，有一定的社会资源和人脉关系。开拓市场能力强，有敏锐的市场意识，处理突发事件的应变能力强； 6、有自己团队者优先，有养老、保险、保健品行业经验的优先录用。 3.销售主管:5名, 1、年龄20-30岁，高中以上学历； 2、配合销售经理，负责带领团队完成公司下达的销售指标； 3、配合销售经理快速组建团队，并迅速辅导新员工入门； 4、团队服务意识强，具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 5、性格开朗，沟通能力强，肯吃苦，有挑战高薪的欲望； 6、有自己团队者优先，有养老、保险、保健品行业经验的优先录用。 4.销售:10名, 1、年龄20-35岁，高中以上学历，具备销售经验者年龄可放宽并优先考虑录取； 2、负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标。开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。反应敏捷，表达能力强，具备良好的客户服务意识和抗压具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、团队服务意识强，具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 4、能吃苦耐劳，具有向高薪挑战的信心。欢迎应届毕业生前来报名。 5、有养老、保险、保健品行业经验的优先录用。 5.行政:6名, 年龄20-35岁，限女性，有经验者可适当放宽。高中以上学历。相貌端正，亲和力强，善于沟通。 6.人事专员:2名, 1、20-28岁，高中及以上学历，女性优先，行政文秘专业、人力资源专业优先。有相关招聘经验者优先。 2、较强的执行能力和工作热情，工作细致、认真、有责任心； 3、根据公司用人需求，负责新员工的招聘； 4、组织、安排应聘人员的面试； 5、新员工的合同签订，为新员工及时办理入职手续等； 6、了解相应的法律法规，熟练使用Office办公软件，责任心强。较好的协调沟通能力及团队合作精神。 其他:工作时间：9：00-17：00，中间12：00-14：00为休息时间，上六休一；销售：底薪+提成，综合工资7000-10000元，上不封顶！行政：底薪+绩效工资，综合工资2500-5000元。交五险，享国家法定节假日和年休假，员工福利优厚。 A05:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：16 岗位数：44 1.设备维修:1名, 男, 1、中专以上学历，机电一体化相关专业；2、有设备安装、调试、维修工作经验；3、熟悉电气自动化控制系统。 2.现场QA:4名, 专科以上学历，药学、化学相关专业，熟悉原料药、口服制剂、注射剂生产工艺及质量监控，沟通能力良好，工作认真负责，思想积极向上，能服从工作安排，有相关工作经验优先 3.QC分析员:2名, 专科以上学历，药学、化学、生物相关专业，掌握药物分析原理和方法，熟悉运用分析仪器。 4.制剂工艺员:2名, 本科学历，药学、药剂相关专业，了解药物各种剂型的生产工艺流程。 5.合成工艺员:3名, 本科学历，制药工程、有机化学、化工专业，具备一定的药物合成基础。 6.理瓶（注射剂）:2名, 女，高中以上学历，年龄40岁以下，有药厂相关工作经验优先 7.配料压片（固型剂）:2名, 专科以上学历，药学相关专业，有相关工作经验优先 8.原料药销售员:大专, 男，35岁以下，善于交际，驾驶技术娴熟，具备一定的药学和贸易管理知识。 9.临床监察员:1名, 本科, 30岁以下，医学、药学相关专业，有良好的沟通协调能力，能够接受出差 10.设备维修:2名, 男，中专以上学历，机械专业、机电一体化等相关专业 11.配制（液体制剂）:1名, 男，专科以上学历，药学相关专业，年龄35岁以下，有药厂相关工作经验优先 12.车间储备技术员:4名, 专科及以上学历，药学、化学、机电相关专业，年龄35岁以下，有药厂相关工作经验优先 13.洗瓶（注射剂）:2名, 高中以上学历，年龄35岁以下，有药厂相关工作经验优先 14.灌装（注射剂）:2名, 高中以上学历，35岁以下，有药厂相关工作经验优先 15.学术专员:5名, 本科, 本科，临床医学、药学相关专业，吃苦耐劳，沟通能力良好，能够接受出差。 16.市场推广经理:1名, 本科, 岗位职责： 1、制定区域推广计划并执行； 2、建立区域专家网络； 3、区域内销售人员产品知识培训； 4、分析区域市场的终端销售现状并提出改进措施。 任职要求： 1、本科以上学历，临床医学或药学相关专业； 2、三年以上医药产品推广经验，两年以上医药销售（临床）经验。 A07:上海申铁杰能信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.消防值守:10名, 职位概要： 1.高铁车站消防控制室值班； 2.能够及时发现消防隐患并进行现场确认、处理、上报；岗位要求： 1.大专及以上学历（有相关工作经验可降低）； 2.具有较强的工作责任心； 3.能够接受倒班工作；薪酬：2500-4500； 2.运维技师:10名, 职位概要：对负责范围内的设备设施进行巡检、保养及故障处理。工作内容： 1.（上海铁路局管内）各高铁车站信息类设备的巡检、维护、维修； 2.接到设备维修服务，按故障上报要求、处理流程及时排除故障； 3.遵守公司的日常规章制度，按排班10要求正常出勤，按部门制定的工作标准完成工作； 4.了解本线路或车站所需求备品配件信息，严格执行备件申请、更换、返修等流程； 5.了解高铁各设备的维护手册和配置信息以及故障应急处理方案； 6.完成上级交待的其他工作任务。岗位要求： 1.大专及以上学历（有相关工作经验可降低）； 2.有良好的客服服务意识和沟通能力；有良好的团队协作意识，工作责任心强，有独立工作能力，能出差，能节假日值班； 3.能熟练使用计算机，熟练运用IE、OFFICE、邮件等办公软件，有一定的动手能力；计算机专业毕业生有动手维修能力者优先； 4.接受相关专业实习生。薪酬：2500-4500； 3.机电技师:10名, 岗位描述： 1、负责高铁站内日常机电设备的维修、检修、保养； 2、配电线路维修维护等工作； 3、按照公司规定对机电设备运行进行定时巡视、检查，发现机组故障停机或其他非正常情况，及时进行维修，并向上级汇报； 4、认真填写巡检记录表格； 5、做好工作交接记录；任职资格： 1.大专及以上学历（有相关工作经验可降低） 2.具备地铁或铁路机电（风水电）工程安装、维保、运营维修工作者优先； 3.对场站、商业楼宇等配电系统有一定了解并能解决常见问题； 4.熟悉掌握各种电工工具的使用； 5.能熟练处理一般的漏电、断路线路故障； 6.掌握总配电箱的安装维护工作； 7.掌握电工基本原理，持有电工上岗证等电工证书； 8.责任心强,爱岗敬业,能吃苦耐劳;良好的语言、文字表达和较强的沟通协调能力; 9.良好的职业操守;身体健康,无不良嗜好。 10.接受相关专业实习生。薪酬：2500-4500; 4.空调工程师:10名, 岗位职责: 1.熟悉高铁站内掌握所管辖区域的空调系统及设备分布、性能、操作方法和安全操作管理规程； 2.负责按照公司规定对空调系统及设备运行进行定时巡视、检查，发现机组故障停机或其他非正常情况，及时进行维修，并向上级汇报； 3.认真填写巡检记录表格（巡检项目、内容、部位、所换零件、日期、备件材料等）； 4.掌握所使用的工具、仪表，精心保管，节约使用备件、材料，并做好工作交接记录；任职资格: 1.熟悉中央空调系统的运作流程； 2.大专及以上学历（有相关工作经验可降低） 3.1年以上相关相关工作经验； 4.持有《制冷操作证》等相关证书； 5.责任心强,爱岗敬业,能吃苦耐劳; 6.良好的语言、文字表达和较强的沟通协调能力; 7.良好的职业操守;身体健康,无不良嗜好。 8.接受相关专业实习生。薪酬：2500-4500; 福利：包住宿，有餐补，通讯补贴，有高温补贴、防暑降温物品、劳保用品。公司很注重员工的业余生活，不定期的组织员工竞赛及各种体育活动。 A11:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：33 1.软件实习生:5名, 1.统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先； 2.热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。 2.Java软件工程师实习生(可应届):8名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机（网络）、电子信息、软件工程、（电气）自动化、测控、生仪、机电等专业； 3.有计算机语言者优先，如：C语言、C++、Java、.Net等 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资4000-6000以上。 3.嵌入式开发实习生（可应届）:6名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机、电子类相关专业，专科以上学历； 3.负责产品的软件开发、硬件驱动的开发工作或协助相关开发工作。 4.熟悉C语言，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先 5.责任心强，富有团队精神 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资5000-8000以上。 4.精英销售:3名, 女, 1、25岁以上，大专及以上学历； 2、二年 及以上保险、直销或软件行业销售工作经验； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、熟悉office办公软件，可适应短期出差； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养、高度的责任心，抗压能力强； 6、对待工作主动积极，能适应公司发展的步伐，与公司共同发展； 7、一经录用，公司将提供优质的发展空间； 8、投递简历，请附上清晰近照，无照片简历不接收 5.WEB前端开发:4名, 岗位职责： 应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师，根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求 待遇：面议 6.安卓Android:5名, 任职资格： 1.熟悉调试环境，具备扎实的Java编程基础。 2.熟悉Android OS体系结构，熟悉Android SDK，对Android应用结构有深刻的认识。 3.做事严谨踏实，责任心强，善于学习总结以及分析、解决能力。 4.良好的沟通和团队协作能力，富有责任心，吃苦耐劳，积极上进。 5.欢迎应届生、实习生应聘（非中介，非保险岗位） 待遇:面议 7.JAVA开发工程师:2名, 岗位职责： 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。 A12:苏州华东镀膜玻璃有限公司 职位数：3 岗位数：8 1.销售:5名, 男女不限，年龄 22-35周岁，中专以上学历，专业不限，有较强的学习、沟通能力和良好的语言表达，具有开拓进取、吃苦耐劳的精神，较强的抗压能力，有驾照和建筑行业销售经验者优先。 2.水处理:1名, 男女不限，22~35岁，大专以上学历，胆大心细，工作认真，有责任感，有氢氟酸等化学品操作工作经验者优先。 3.维修电工:2名, 男, 中专以上学历，机电一体化专业，有电工证；具有两年以上电器设备的维修和管理经验；熟悉电器设备的基本理论和安全技术要求，对强弱电具有丰富的实际操作经验，熟悉电器控制与机械设备的接口关系，熟悉电器设备的维护和保养基本程序，能独立解决电器的故障；勤奋，敬业，任劳任怨的工作精神，细致的工作态度，安全意识强。薪资待遇：综合工资2500元~6000元，公司全员参加社会保险、住房公积金。享受国家规定的各种假期，本市职工的独生子女可享受部分医药费和入托保育费。另外公司提供免费工作餐、夜班津贴、高温补贴、年终奖，每年有工资加升机会。 A13:江苏华润万家超市有限公司 职位数：9 岗位数：77 1.储备干部:15名, 1、性别不限，专业不限，大专及以上学历，2013应届毕业生。 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。 2.面包师、裱花师、面点师:1名, 45岁以下，五官端正，身体健康，持有食品卫生健康证，能熟练制作各种面包、蛋糕、裱花及面点，须有相关工作经验1年以上。 3.服务台主管:工作地点：苏州、昆山有大卖场相关工作经验者优先考虑。 4.收银主管:工作地点：苏州、昆山有大卖场相关工作经验者优先考虑。 5.前台经理:工作地点：苏州、昆山有大卖场相关工作经验者优先考虑。 6.大卖场生鲜部门经理:工作地点：苏州、昆山有大卖场相关工作经验者优先考虑。 7.大卖场食品部门经理:工作地点：苏州、昆山有大卖场相关工作经验者优先考虑。 8.大卖场非食部门经理:工作地点：苏州、昆山有大卖场相关工作经验者优先考虑。 9.人事主管:1名, 大专, 岗位职责： 1、熟悉各种渠道的使用和方式，负责门店招聘工作、办理员工入离职手续，并对员工离职面谈，并定期提交门店离职分析报告 2、可熟练完成工资结算、社保缴交、工伤申报、考勤等薪酬方面工作； 3、实施门店员工关怀计划，协助人事经理做好活跃区域文化组织活动、协助组织各项激励表彰、员工体检及员工活动（生日会、员工周活动等）； 4、做好门店巡铺工作、了解门店员工思想动态、检查各项人事、考勤等制度执行情况，协助人事经理做好门店员工沟通（如人事政策咨询）； 5、处理门店员工投诉、员工内部纠纷； 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、1年以上人力资源主管工作经验，有零售行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 A24:台晶（宁波）电子有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：4 1.营销储备干部:1名, 担任过IT、通讯产业营销中高层管理职务3~5年以上经验者优先;MBA、海归人员具有强烈企图市场开发者优先;具有敏锐的思路, 及与人沟通的兴趣者佳;男女不拘。 2.业务:3名, 至少2年以上电子零件销售经验，英文良好，具有强烈企图市场开发者优先。具有敏锐的思路，及与人沟通的兴趣者佳。有较强的应变能力，沟通能力和服务意识。能充分配挥团队合作，忠诚，敬业，严守商业机密。 A28:苏州市爱欧广告有限公司 职位数：6 岗位数：26 1.设计师:2名, 大专, 24-35岁，艺术设计专业，从事过广告行业设计1年以上，能熟练运用Photoshop，Coreldraw，AI等软件。 对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，有深厚的美术基础及审美观，能深入与客户沟通 ，有相关经验者优先 2.设计助理:2名, 大专, 熟练使用CAD、Photoshop、Coreldraw，AI等平面设计软件，有相关经验者优先 3.前台收银:1名, 22-45岁，女性，中专以上学历，反应敏捷，乐观开开朗，细心、认真、责任心强，有较强的客户服务的意识，长白班 4.后期装订操作人员:10名, 男, 18-50岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳，有1年经验者优先，能上早中班。 5.QQ客服:1名, 女, 20-35岁，中专或高中以上学历，会Photoshop，CorelDRAW，AutoCAD等一到两种软件者优先，主要负责运用QQ与客户进行沟通和维护。 6.数码印刷前期输出人员:10名, 性别不限，18-35岁，中专以上学历；对平面软件有一定了解，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。 A29:苏州天马医药集团天吉生物制药有限公司 职位数：8 岗位数：28 1.综合制剂车间技术人员:5名, 1、技工学校及中专以上学历，制药工程、化工工艺、机电等相关专业毕业； 2、身体健康、无传染病和皮肤病，无色盲色弱、矫正视力在4.9以上； 3、工作认真负责，有吃苦耐劳的精神，执行力及责任心强； 4、具有较强的学习能力与动手能力，有药厂制剂生产岗位工作经验者优先； 5、具备良好的团队合作意识，服从上级的工作分配。 2.药品分析工程师:5名, 1、本科及以上学历，有机化学、分析化学、药物化学、药物分析等相关专业毕业； 2、有药品研发中，从事质量研究、方法学研究2年以上的相关工作经历； 3、至少精通化学分析、仪器分析、微生物检测中的一项分析检测技能，能掌握二项以上者优先录用； 4、能阅读英文文献或标准； 5、具备良好的职业素质和团体精神，善于创新、勇于进取； 6、欢迎优秀应届毕业生。 3.药品高级分析工程师:5名, 1、本科及以上学历，有机化学、分析化学、药物化学、药物分析等相关专业毕业； 2、有药品研发中，从事质量研究、方法学研究5年以上的相关工作经历；完整负责过至少2个项目的药物分析工作； 3、熟悉cGMP规范、ICH指导原则和《药品注册管理办法》， CTD申报资料；熟悉药物分析研发流程，能独立进行质量标准的建立和杂质研究工作； 4、熟悉各种理化检测方法和HPLC、GC等仪器操作，有良好的实验操作规范和熟练的操作技能；熟悉药品注册及现场核查工作； 5、具备良好的职业素质和团体精神，善于创新、勇于进取； 6、欢迎优秀应届毕业生。 4.QA:2名, 1、药学或相关专业大专以上学历； 2、熟悉药品生产或检验的相关要求，熟悉GMP管理规范； 3、有较强的责任心，有良好的沟通协调能力； 5.QC （微生物检测）:2名, 1、分析化学、微生物学、生物技术； 2、具有药品生测检验1-3年工作经验； 3、熟悉15版药典微生物检测/无菌检验等内容； 4、具有良好的沟通协调能力。 6.药品注册:1名, 1、全日制本科及以上学历，药学、药事法规、英语等相关专业； 2、英语六级，听说读写熟练； 3、能查找药品英文文献，编写药品注册资料；有1～3年国内或国外注册经验者优先； 7.多肽合成、纯化技术员:5名, 1、大专及以上学历； 2、药学、药物制剂、生物工程、生物制药等相关专业； 3、熟练操作HPLC、冻干机、离心机，旋转蒸发紫外等仪器； 4、熟练掌握多肽纯化、合成相关操作； 5、熟悉多肽、纯化涉及相关谱图解析能力； 6、欢迎优秀应届毕业生。 8.药品处方及工艺开发:3名, 1、本科及以上学历，制药工程、药剂学、制药装备与自动化等相关专业毕业； 2、有药品制剂开发中，从事处方筛选、工艺开发2年以上的相关工作经历； 3、熟悉cGMP规范、ICH指导原则和《药品注册管理办法》，了解CTD申报资料格式和QBD的理念，能运用DOE者优先录用； 4、熟悉常规剂型的生产工艺流程，了解其它前沿新颖剂型的发展趋势； 5、具备良好的职业素质和团体精神，善于创新、勇于进取； 6、欢迎优秀应届毕业生。 A30:深圳市找大状互联网科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.市场开发人员:岗位要求: 1，通过高效的市场推广方式推广公司的法律产品和服务； 2，收集相关客户信息，并通过各种途径开发合作企业； 3，能合理的从商家角度出发，结合公司产品，给出解决方案； 4，根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系； 5，推动解决合作中存在的问题。任职要求： 1、18---32岁，无工作经验可以提供带薪培训； 2、沟通、协调、推动能力强； 3、心理素质足够强并有较强的进取心。 福利待遇：正常节假日福利，五险一金，3000-4000+提成; 2.市场律师助理:岗位职责： 1、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 2、协调公司内部资源，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。任职要求： 1、18---32岁，无工作经验可以提供带薪培训； 2、沟通、协调、推动能力强； 3、心理素质足够强并有较强的进取心。 福利待遇：正常节假日福利，五险一金，3000-4000+提成; 3.市场开发经理:岗位职责： 1、在线法律服务业务市场的开拓，熟悉公司产品线销售流程，和根据市场实际情况不断优化产品营销策略、渠道运作模式； 2、对渠道及代理商销售人员进行日常产品知识、品牌宣传、销售技巧等培训工作； 3、合理规划、平衡建设和拓展渠道，维护新老渠道以及渠道客户的客情关系，协助并引导其销售。 4、收集并分析区域市场行业渠道信息，了解竞争对手状况、帮助代理商提升销量，并提出可行的发展建议。 5、完成销售指标的规划、分解及达成。按时按质完成销售数据，了解渠道的具体合作要求，积极收集渠道代理商的问题及建议； 任职要求： 1、主动性与责任心强。 2、专科及以上学历，两年以上销售经验或者互联网产品销售经验。 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 4、从事过互联网平台产品销售和团队管理经验，了解法律服务产品和市场情况者优先。 5、良好的团队合作能力。福利待遇：正常节假日福利，五险一金，薪资5000-6000+提成; B06:苏州自来水表业有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.计算机软件工程师:计算机及相关专业本科以上学历。精通java web开发，熟悉计算机维护、维修知识。有良好的团队合作能力。 2.电子技术硬件工程师:电子、通信等相关专业本科以上学历，精通数字电路和模拟电路，至少能熟练运用一款单片机编程，熟悉各类元件性能及电路设计，熟练运用相应的电路图设计软件，具有良好的团队精神和较强的协作能力，学习能力强，动手能力强。（应届毕业生须参加过全国电子竞赛等相关活动。） 3.电子焊接工:电熟悉电子焊接，学习能力强，动手能力强。身体健康。 4.水表检验:中专以上学历。能吃苦耐劳。 5.销售: 有较强的沟通能力。有良好的团队合作能力。 C15:苏州天虹商场有限公司 职位数：7 岗位数：52 1.超市理货员:10名, 初中以上学历，18-45周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。 2.超市/百货收银员:10名, 高中或中专同等学历以上，18-40周岁；能够快速识别真假钞，点钞速度快；熟悉收银机的操作；学习能力强，具备优秀的团队合作精神。 3.文员:1名, 大专学历；能熟练运用Excel表进行各项统计操作；极强的责任心、良好的服务意识和职业道德；良好的语言表达与人际沟通能力。有大型公司总务经验优先。 4.超市品类经理:1名, 本科, 1、本科以上学历，零售行业同等职位2年以上工作经验； 2、熟悉超市营运管理，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力； 3、富有敬业精神，诚实可靠，遵守商业职业道德。 5.客服接待员:招聘人数: 不限；性 别: 不限；年 龄: 18 ~ 28； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专以上学历，身体健康，气质形象佳； 2、认真、细心，亲和力强； 3、普通话标准； 4、具有良好的服务意识； 6.防损员:招聘人数: 不限；性 别: 男；年 龄: 20 ~ 35； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专同等学历以上； 2、气质形象佳，普通话标准； 3、具备良好的服务意识和服从意识； 4、有相关工作经验者优先考虑录用； 7.设计师:招聘人数: 1人；性 别: 不限；年 龄: 20 ~ 35； 文化程度: 本科及以上； 工 资: 面议；其他要求: 1、平面设计、广告设计、美术等相关专业本科以上学历，有相关经验者可大专学历； 2、 熟练应用相关办公软件及设计软件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解设计行业基本操作规范及相关广告管理法规； 4、有较完整的形象管理知识构架，熟练掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观； 5、良好的语言表达、人际沟通与独立解决问题的能力，良好的团队协作意识； 6、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。 |
