3月30日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：03-30 (周四) 摊位数：120 职位数：370 岗位数：2175 A02:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理，完成年度、月度销售目标； 2、建立、组织、完善及实施销售方案； 3、制定销售策略，提高销售业绩； 4、组织、领导销售队伍完成销售目标； 本公司免费提供住宿。 2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、督促团队成员基础工作量的完成； 本公司免费提供住宿。 3.客服文员:1、大专以上学历，优秀者可放宽。 2、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。 4.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。 5.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写； 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动，策划内容要有可操作性； 3、文笔流畅，有较强的文字写作功底和表现力； 本公司免费提供住宿。 6.人事助理:1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。 7.行政销售助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通能力；善于数据分析和整理； 3、熟练使用应用办公软件。本公司免费提供住宿。 8.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期为两个月，若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。 A03:苏州尚航财富投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.90后培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。 2.经纪人:吃苦耐劳，责任心强，积极向上，希望通过自己的努力改变人生。负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；并与客户建立良好的业务协作关系。 3.行政人事:积极向上有责任心，能独立处理好后勤事宜，及时完成上级所交代的工作任务，有团队意识和高度的工作热情。 4.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。 A05:苏州优乐惠美贸易有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.天猫淘宝售前客服:岗位职责: 主要负责售前咨询工作，回答客户对产品的咨询; 任职资格: [1].打字速度快，能熟练操作电脑办公软件，熟悉淘宝天猫网购流程； [2].性格温和，耐心回答客户的相关问题，促成交易； [3].有较强的表达、理解和语言组织能力，以及良好的客户服务意识； [4].能适应安排加班，有销售经验或淘宝客服经验者优先； [5].女性; 待遇：底薪+提成; 餐补260元，全勤奖40元，转正后目前客服综合工资为 4000-6000左右; 休息：月休4天; 早班：7:30-17:30; 晚班：14:30-24：30; A07:苏州野冈光学科技有限公司 职位数：6 岗位数：17 1.业务经理:2名, 男女不限，大专毕业，会英语，一年以上模切行业相关销售工作经验，有光电材料行业工作经验者优先。思维敏捷，有良好的职业素养和个人修养，了解业务开发交易流程，有较强的分析能力和表达能力，责任心及上进心强，沟通能力强。 2.业务助理:8名, 女，23~30岁，大专以上毕业，会英语口语，思维敏捷，有良好的职业素养和个人修养。有责任心及上进心。待遇：3000基本+2000奖金。 3.工程:3名, 会CAD，3D图形，对手机，NB，TV行业熟悉，材料，工艺，模切工艺。能够熟练阅读和理解英文资料；具备团队合作精神，有良好的人际沟通能力；有责任心，事业心，进取心，勤奋踏实，能够在压力下独立工作； 4.工程核价:2名, 会CAD，3D图形，对手机，NB，TV行业熟悉，对光学材料。有良好的人际沟通能力；有责任心，事业心，进取心，勤奋踏实，能够在压力下独立工作； 5.财务出纳:1名, 有会计上岗证，三年以上工作经验。 6.生管:1名, 懂得ERP系统，有三年以上工作经验，以熟练使用ERP系统。有良好的人际沟通能力；有责任心，事业心，进取心，勤奋踏实，能够在压力下独立工作； A09:苏州市众冠商贸有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.行政助理:岗位职责： 1. 负责前台各项日常行政事务。 2. 负责来访人员的接待和引见。 3. 负责信件、快递的接收和派发。 4. 负责公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、登记等。 5. 负责维护办公环境，做好后勤支持等工作。 6. 表格更新及打印、报表的收编以及整理。 7. 完成上级交代的其他工作。任职要求： 1.文秘、行政管理等相关专业优先，大专或以上学历。 2.30岁以下，经验不限，可即刻上岗。 3.熟练操作办公软件的使用。 4.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪。薪资待遇： 2500+绩效奖金+全勤奖+五险一金，提供住宿。 2.销售主管:岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求： 1、专科及以上学历； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；薪资待遇： 3500底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖+管理奖金 3.储备干部:岗位职责： 1、经过1-3个月的轮岗学习，充分了解公司，协助公司中层管理者处理各种事务； 2、学习公司的企业文化以及商贸公司的综合经营系统； 3、协助销售人员负责公司产品的推广，完善销售的相关报表； 4、根据市场行情制定市场营销计划，协助完成部门销售指标；任职要求： 1、大专以上学历，愿意从基层做起，有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 2、有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可，军人优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和表达能力； 4、具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；薪资待遇： 3000+提成+奖金，实习三个月，转正有五险一金 4.管理培训生/实习生:岗位职责： 1、公司提供以 ——市场订单+人事行政+运营管理三个阶段统一轮岗培训； 2、此职位是公司未来的管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作，基层人员的培训管理，市场的规划分析。 任职要求：基础素质好，可塑性强，欢迎应往届毕业生，无经验者可免费带薪实习，接受基础市场。薪资待遇： 3000+提成+住宿+五险一金，提供住宿。 A12:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：8 岗位数：34 1.软件实习生:5名, 1.统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先； 2.热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。 2.Java软件工程师实习生(可应届):8名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机（网络）、电子信息、软件工程、（电气）自动化、测控、生仪、机电等专业； 3.有计算机语言者优先，如：C语言、C++、Java、.Net等 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资4000-6000以上。 3.嵌入式开发实习生（可应届）:6名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机、电子类相关专业，专科以上学历； 3.负责产品的软件开发、硬件驱动的开发工作或协助相关开发工作。 4.熟悉C语言，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先 5.责任心强，富有团队精神 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资5000-8000以上。 4.WEB前端开发实习生 :4名, 岗位职责： 应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师，根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求 待遇：面议 5.前端开发工程师:2名, 岗位职责： 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。 6.安卓Android实习生:5名, 任职资格： 1.熟悉调试环境，具备扎实的Java编程基础。 2.熟悉Android OS体系结构，熟悉Android SDK，对Android应用结构有深刻的认识。 3.做事严谨踏实，责任心强，善于学习总结以及分析、解决能力。 4.良好的沟通和团队协作能力，富有责任心，吃苦耐劳，积极上进。 5.欢迎应届生、实习生应聘（非中介，非保险岗位） 待遇:面议 7.策划运营专员:1名, 1、全日制大专及以上学历，有营销推广、微博微信运营、活动策划等相关工作经验； 2、具有较强的新闻，有较强的文案功底； 3、网感好，创意优，执行力强，有良好的独立撰写能力，一定程度掌握图片处理软件； 4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程优先； 5、对微博和微信运营成功案例者优先。有微博、微信等优质资源者优先； 6、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 7、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力； 8、熟悉IT培训行业者优先，具有这方面的微信运营者优先。 8.精英销售:3名, 女, 1、25岁以上，大专及以上学历； 2、二年 及以上保险、直销或软件行业销售工作经验； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、熟悉office办公软件，可适应短期出差； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养、高度的责任心，抗压能力强； 6、对待工作主动积极，能适应公司发展的步伐，与公司共同发展； 7、一经录用，公司将提供优质的发展空间； 8、投递简历，请附上清晰近照，无照片简历不接收 A14:苏州华东镀膜玻璃有限公司 职位数：3 岗位数：8 1.销售:5名, 男女不限，年龄 22-35周岁，中专以上学历，专业不限，有较强的学习、沟通能力和良好的语言表达，具有开拓进取、吃苦耐劳的精神，较强的抗压能力，有驾照和建筑行业销售经验者优先。 2.水处理:1名, 男女不限，22~35岁，大专以上学历，胆大心细，工作认真，有责任感，有氢氟酸等化学品操作工作经验者优先。 3.维修电工:2名, 男, 中专以上学历，机电一体化专业，有电工证；具有两年以上电器设备的维修和管理经验；熟悉电器设备的基本理论和安全技术要求，对强弱电具有丰富的实际操作经验，熟悉电器控制与机械设备的接口关系，熟悉电器设备的维护和保养基本程序，能独立解决电器的故障；勤奋，敬业，任劳任怨的工作精神，细致的工作态度，安全意识强。薪资待遇：综合工资2500元~6000元，公司全员参加社会保险、住房公积金。享受国家规定的各种假期，本市职工的独生子女可享受部分医药费和入托保育费。另外公司提供免费工作餐、夜班津贴、高温补贴、年终奖，每年有工资加升机会。 A19:苏州市星光精密机械有限公司 职位数：2 岗位数：8 1.机械设计工程师:4名, 薪资：面议; 岗位职责： 1、自动化设备的方案设计及技术可行性分析; 2、整机机械机构设计及安装调试指导，设备试运行的协调工作; 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整优化; 4、负责设备生产过程中出现的技术质量问题的协调和处理; 5、制定机械设备的操作维修说明书及电气时序图; 6、编制设备的物料清单（BOM); 7、完成上级交办的其它工作; 8、有夹具设计经验者优先考虑; 任职要求：熟练使用AUTOCAD及SOLIDWORK，五年以上机械设计工作经验,专业：机械设计制造及自动化，机电一体化，机械制造工艺与设备均可; 2.电控工程师:4名, 薪资：面议; 工作经验：有3年以上从事过制造业设备自动化电气设计，编程经验。知识技能：1.电气自动化，计算机，自动控制等相关专业; 2.熟悉PLC程序编程设计，触摸屏及PC运动控制卡编程应用; 3.能独立设计自动化设备电气及程序; 4.熟悉机械手应用及伺服，步进控制; 5.熟悉各大品牌检测传感器应用; 6.了解视觉系统CCD定位原理; A20:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、 解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】： 全苏州各个区域，可就近分配！ 2.招聘助理，培训助理，薪酬绩效助理，客服专员，运营实习生，行政助理，采购助理，文案专员:（统招本科学历） A26:长城宽带网络服务有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50 1.运维工程师:岗位职责：社区用户的维护工作；到期用户的上门续费操作；任职要求：安卓手机、电瓶车自备；要求计算机二级以上；有通讯方面相关经验的有限考虑； 2.人事专员:任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验，做五休二 早9:00-5:30 3.高级文秘:岗位职责： 1、负责年会议的文字材料起草和会务工作，纪录、整理办公会会议纪要，公司企业文化宣导及管理工作； 2、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理； 4.社区服务专员:职责：负责小区的宽带宣传和推广工作。要求：男女不限，有无经验均可，公司提供带薪培训，应届生亦可。薪资:5000以上，45%高额提成，上不封顶；工作时间自由；公司提供公平、快速的晋升机制； (工作地点：苏州大市范围内就近安排) 5.政企专员:职责：负责企业、酒店网吧等宽带大客户的开发和维护。要求：有一定销售经验，具备较强的语言表达和沟通协调能力，形象气质佳。综合工资8000以上（30%高额提成）。 (工作地点：苏州大市范围内就近安排) A29:深圳市找大状互联网科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.市场开发人员:岗位要求: 1，通过高效的市场推广方式推广公司的法律产品和服务； 2，收集相关客户信息，并通过各种途径开发合作企业； 3，能合理的从商家角度出发，结合公司产品，给出解决方案； 4，根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系； 5，推动解决合作中存在的问题。任职要求： 1、18---32岁，无工作经验可以提供带薪培训； 2、沟通、协调、推动能力强； 3、心理素质足够强并有较强的进取心。 福利待遇：正常节假日福利，五险一金，3000-4000+提成; 2.市场律师助理:岗位职责： 1、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 2、协调公司内部资源，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。任职要求： 1、18---32岁，无工作经验可以提供带薪培训； 2、沟通、协调、推动能力强； 3、心理素质足够强并有较强的进取心。 福利待遇：正常节假日福利，五险一金，3000-4000+提成; 3.市场开发经理:岗位职责： 1、在线法律服务业务市场的开拓，熟悉公司产品线销售流程，和根据市场实际情况不断优化产品营销策略、渠道运作模式； 2、对渠道及代理商销售人员进行日常产品知识、品牌宣传、销售技巧等培训工作； 3、合理规划、平衡建设和拓展渠道，维护新老渠道以及渠道客户的客情关系，协助并引导其销售。 4、收集并分析区域市场行业渠道信息，了解竞争对手状况、帮助代理商提升销量，并提出可行的发展建议。 5、完成销售指标的规划、分解及达成。按时按质完成销售数据，了解渠道的具体合作要求，积极收集渠道代理商的问题及建议； 任职要求： 1、主动性与责任心强。 2、专科及以上学历，两年以上销售经验或者互联网产品销售经验。 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 4、从事过互联网平台产品销售和团队管理经验，了解法律服务产品和市场情况者优先。 5、良好的团队合作能力。福利待遇：正常节假日福利，五险一金，薪资5000-6000+提成; B07:苏州沸点科技有限公司 职位数：3 岗位数：6 1.销售工程师:2名, 大专及以上学历，计算机或医疗相关专业，能熟练运用办公软件，熟悉系统集成技术和常用网络设备（主要是以以太网交换机和路由器，云桌面等）。熟悉市场状况及需求，具备项目运作及市场策划能力，具有较强的应变能力及协调能力。具有网络产品或医疗产品相关销售经验者优先。工作地点：苏州大市范围。 2.售后维保工程师:2名, 大专及以上学历，计算机或医疗相关专业，能熟练运用办公软件，掌握一定的计算机软硬件理论知识，掌握一定的软硬件常规故障的解决方法，熟悉系统集成技术和常用网络设备（主要是以以太网交换机和路由器，云桌面等），主要负责智能建筑弱电系统工程项目的售后维护工作，能够配合现场完成项目移交工作，具有网络产品或医疗产品相关售后维修经验者优先；具有较强的应变能力及协调能力。工作地点：苏州大市范围。 3.弱电项目经理:2名, 自动化，通信信息，计算机网络或电气相关专业大专及以上学历，精通弱电相关子系统，尤其熟练掌握报警，门禁系统的调试经验，熟悉弱电设计规范，熟练运用各种办公软件及制图软件（CAD），熟悉工程设计，造价控制，施工及较强的图纸审核能力，能吃苦耐劳，具有团队合作精神及沟通协调能力，具有良好的语言文字表达能力，良好的合作精神，有相关工作经验者，有驾驶证者优先。工作地点：苏州大市范围。 B09:苏州捷安信息科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.业务经理:任职要求： 1、年龄22-35岁，品行正、形象气质佳，能吃苦耐劳，口才好，知识面丰富，服从上级安排； 2、优秀的人际交往和协调能力，熟悉商务礼仪，具有2年以上销售工作经验（政府销售）、驾照者优先； 3、能适应出差，负责辖区内的销售业务； 4、待遇优, 底薪加提成。 2.销售助理:任职要求： 1、专科以上学历，2年以上销售工作经验,有驾照者优先考虑； 2、形象好，气质佳； 3、具有独立的分析和解决问题的能力，较强的观察力和应变能力； 4、沟通技巧良好，有责任心，做事有韧劲，能承受一定的工作压力； 5、开拓能力强，能吃苦，能适应出差。 3.公共关系专员:任职要求： 1、大专以上学历，有较强人格魅力； 2、善于和政府机关合作，可以经常出差，有两年以上行业经验 B13:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 C02:广西宝方网络科技有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.初级业务员:1、可接受应届生。2、善于沟通与顾客建立良好的关系。工资：5000-8000 2.出差专员:1、由主管带领学习维护老客户，开发新客户，跟踪售后服务2、服从领导安排完成领导交办的临时工作。工资：5000-8000 3.销售代表:1、学习市场的运营，负责辖区市场信息的收集分析，为晋升管理层做好准备2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。工资：6000-10000 4.培训主管:1、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排等；2、新员工培训以及所有员工的培训计划。工资：3500-6000 5.人事助理:1、负责招聘工作，预约，接待及面试；2、员工入职手续办理。工资：2800-4000 6.人事主管:1、熟悉人力资源6大版块；2、从事人事工作一年以上。工资：3500-6000 7.团队主管:1、团队管理和建设。2、团队人员目标的设定，完成。工资：6000-8000 8.销售经理:1、销售部的运作，市场的规划维护。2、部门目标的设定和完成。工资：8000-20000 C03:德玛克（长兴）包装机械有限公司 职位数：12 岗位数：32 1.机械设计:2名, 机械设计或机械自动化；3500-4000元； 1、机械自动化，材料力学，机械原理，机械设计等相关专业； 2、本科以上学历；男女不限； 3、211或985应届毕业生。 2.注塑机调试员:2名, 5000-7000元； 1、有过PET注塑机调试经验或在相关工厂使用过该机器设备； 2、熟练掌握瓶坯或吹瓶工艺； 3、中专以上学历； 4、同行业：天海、华岩、东华、思必拓、伊之密 ； 5、饮料行业：哇哈哈、统一、康师傅、功夫山泉等； 3.喷漆工:1名, 4000-5000元； 1.按公司图样、工艺文件、技术标准进行生产，在加工过程中进行自检和互检。 2.按产品工艺路线表、专业工种工艺、典型工艺过程。 3.遵守安全操作规程，执行定置管理标准，遵守国家环境保护有关规定。 4.装配钳工:3名, 3500-5000元； 1、有机械行业装配钳工工作经验者优先； 2、能吃苦耐劳，能应对晚上加班； 5.电焊工:2名, 4000-5000元； 1、会操作氩弧焊及切割5公分钢板； 2、有电焊上岗位、电焊证 2证； 6.锁模装配钳工:1名, 4000-4500元； 1、三年以上注塑机锁模、射台装配经验；2、初中以上学历； 7.注塑机整机检验员:1名, 5000-5500元； 1、有注塑机整机调试五年以上经验； 2、对整机品质控制有一定的认识； 8.加工中心操作:8名, 5000-7000元； 1、男，会法兰克、马扎克、德玛吉或Haas操作系统； 2、会镗孔，懂G代码； 3、会看机械图纸，会用分中棒，磨刀一般即可； 4、要求有一定架模加工经验，会使用各种量具（内径百分表、卡尺、千分尺）。 9.6S管理员:2名, 3500-4000元； 1、中专以上学历，男性； 2、有中型以上企业6S三年现场管理经验； 3、有质量体系管理经验者优先。 10.内销业务员:5名, 3000-5000元底薪； 1、具有团队合作精神，积极并主动完成公司年销售任务。 2、有相关机械行业销售经验。 3、有饮料、食用油等注塑机销售经验者优先。 11.外贸业务员:3名, 国际贸易专业；2500-4000元底薪； 1、大专及以上学历，男女不限，国际贸易、英语类相关专业； 2、第二外语为：俄语 或 阿拉伯语 或 西班牙语 或 葡萄牙语或法语，且熟悉的优先； 3、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件； 4、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 5、英语为母语的外籍人士及华人亦可。 12.装配电工:2名, 3800-4500元； 1.45岁以下，男性； 2.有三年以上装配电工经验； C04:苏州苏汽外事旅游客运有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.站务员:5名, 男女不限，实习生优先考虑；高中以上学历；年龄范围35岁左右；有服务业工作经验者优先。工作内容：售票、检票、安检、服务内勤等；要求：身体健康、形象气质佳、普通话标准、沟通及表达能力强。具体职位描述： 1、上班时间：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作时间大概在6小时，不提供工作餐）； 2、休息休假：每月休息进行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、节假日：按照国家规定支付三倍工资，园区乙类社保，年收入综合薪资3.5万元左右 C06:上海兰舟工贸发展有限公司苏州办事处 职位数：2 岗位数：3 1.设备安装、维修工:1名, 二年以上设备维护经验，有一定的电工基础，熟悉水电安装，动手能力强，刻苦，敬业。 2.电工:2名, 二年以上实际工作经验,动手能力强,熟练掌握电气控制图,并能根据电气图纸进行布线施工. C07:苏州市新狮人力资源有限公司 职位数：3 岗位数：17 1.教务开发、培训管理专员:2名, 岗位要求：大专及大专以上学历；年龄在22岁—45岁，男女不限；有驾驶经验优先；能听、能说苏州方言优先；有职业培训经历者优先；能适应双休日培训值班工作。岗位职责：协助开发拓展培训业务；参与培训班级的日常管理工作；配合其他综合管理工作。 2.实习生(人事或业务方向):5名, 岗位要求：完成岗前培训，学习企业文化，规章制度，办公必备技能等；完成岗中培训，参与全日制员工培训课程，含业务培训、劳动法律法规培训；轮岗工作：根据员工个人特质及公司发展需求确定。职能岗位-活动策划、活动协调、客户服务、行政助理、培训学校培训专员、财务专员等；人事岗位-人事专员、招聘、培训、客户单位人事服务、客户单位业务服务。 3.事专员:2名, 岗位职责： 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈； 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 C10:苏州科桥物业管理有限公司 职位数：6 岗位数：45 1.保洁:若干；任职条件：1、年龄在55岁以下；2、能吃苦耐劳；岗位要求： 1、负责高校、酒店、写字楼、地铁等物业项目内的卫生保洁工作； 2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作； 3、听从分配和安排，完成上级安排的其他工作任务。 2.保安:15名, 若干； 任职条件：1、性别男、高中以上学历、身高172CM以上、形象气质好； 2、有相关工作经验、保安员证、退伍军人优先考虑； 3、年龄在45周岁左右； 待遇： 提供食宿，综合工资4000元左右 1、负责高校、酒店、写字楼、电信、银行等项目的公共秩序和安全维护工作； 2、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益； 3、严格按照公司规章制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司，维护公司的治安秩序； 4、负责做好登记工作，做好人员进出登记、物资进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放； 5、夜班岗位认真做好夜间巡逻检查工作，按时巡查，认真仔细机智勇敢，机动灵活，警惕性高。对重点要害部位加强防范； 6、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象； 7、完成领导交办的其他工作事项。 3.维修工:任职条件：1、年龄在55岁以下;2、熟悉水、电维修，并会正常维修操作；持电工证等岗位上岗证者优先录用； 4.物业客服:5名, 女, 中专, 任职要求：中专及以上学历，女身高160以上，男172以上，身体健康，普通话标准 岗位职责 1、负责高校物业项目的客户服务工作； 2、负责日常来访客户的接待引导工作； 3、负责所在项目的会议服务工作； 4、负责所在项目的信件收发工作； 5、负责客户投诉的受理、处置和上报；6、可提供住宿； 工作时间：上五休二，每天8小时； 工作地点：苏州吴江苏州湾外国语学校 ； 5.总经理实习助理:3名, 男, 本科, 任职条件：1、大学本科及以上学历，专业不限； 2、有相关的工作经验，服从外派的优先考虑； 3、工作地点：苏州、山西、河南； 4、薪酬：5000-7000元/月，年终奖励不低于1个月薪资；外派者外派补贴另算，或者面议； 岗位职责：1、在总经理的领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落 实执行情况； 2、协助总经理作好各项管理并督促、检查落实； 3、做好分管范围内的管理、服务和安全防范工作，沟通，协调工作，对突发情况能够及时上报与处理； 4、掌握各种突发事件的应急处理程序，作出应急处理； 6.项目经理:2名, 男, 大专, 任职要求：1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有大型物业管理项目经验； 3、有物业管理师证书或者中级职称者优先考虑； 4、薪资8000-10000元/月，年终不低于1个月的薪资、服从外派者外派补贴另算或者面议； 5、工作地点：苏州、山西、河南； 岗位职责：1、负责项目的日常运营与管理； 2、熟悉与了解项目的运营情况，对于突发事件具有应急处理的能力与方法； 3、负责与公司，及甲方的沟通； 4、对日常事务进行监督，检查； C11:广东奥普特科技股份有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.销售工程师:24-35岁，大专以上学历，有两年以上销售工作经验，有较好的沟通协调能力和谈判能力，有一定的市场开拓能力，善于团队作战，积极勤奋，具有拼搏精神，有自动化相关行业销售经验优先。 2.大客户跟单:大专以上学历，25-32岁，有大客户跟单经验，有较强商务能力，做事细心、有责任心、积极主动、抗压能力强，有较强的团队意识，能适应弹性的工作时间. 3.应用工程师:大专以上学历，理工科、物理、自动化、测控类、光学专业，责任心重，学习能力强，对智能化、自动化、图像等感兴趣，有研究，能适应外地出差，优秀毕业生或行业类精英皆可。 C12:东日精工（苏州）传动科技有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.机械工程师（储备人才）:1-2名，性别：不限任职要求： 1.机械制造相关专业，统招本科及以上，熟练solidworks等3D软件；薪酬: 5000（税前） 2.销售工程师:若干任职要求： 1.为人正直，能吃苦耐劳，性格开朗，热爱销售工作，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。 2.机械电气类或市场营销相关专业； 3.有驾照优先。 3.电气工程师:1-2名，男女不限。任职要求： 1.机电类专业，懂PLC，动手能力强的优先。 2.为人正直，能吃苦耐劳，性格开朗，热爱本职工作，具备较强的客户沟通能力，具有良好的团队协作精神。 4.组装技术人员:若干，性别：男任职要求： 1.学历中专以上，懂机械装配，年龄30周岁以下； 2.具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，热爱工作，具有良好的沟通能力、协调能力，有良好的团队精神。 5.业务助理:2名，性别：女，大专任职要求： 1.为人正直，能吃苦耐劳，性格开朗，热爱销售工作，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。 2.机械电气类或市场营销文秘等相关专业； 6.采购:1名，性别：女，大专 1.为人正直，能吃苦耐劳，性格开朗，热爱本职工作，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。 工作地点：苏州市吴中区木渎 C13:苏州元融校准检测有限公司 职位数：2 岗位数：7 1.销售代表/客户经理:5名, 岗位职责：搜集相关客户信息与客户进行沟通拓展市场，建立长期合作关系。任职资格：中专及以上学历，男女不限，语言沟通能力较好，为人诚恳，会上网。工作时间及薪资：五天8小时工作制。刚入职无责任底薪3000+销售提成，月综合薪资5000到10000 2.计量检定工程师:2名, 岗位职责:从事仪器校准工作，负责审核校准项目报告，负责现场计量校准技术问题的处理。任职资格:大专及以上学历，理工科专业，熟悉相关类仪器的使用，具有驾照者优先（应届毕业生亦可）。工作时间及薪资：刚入职底薪3000和提成。 C15:苏州徳必诺机械设备有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.服务部助理:任职要求： 1.全日制统招大专以上学历。 2.良好的沟通协调能力、执行追踪能力。 3.有良好的服务意识，工作耐心细致。 4.性格好，有耐心及责任心，能够长期稳定的干好工作。 5.有团队合作精神，熟悉办公软件和网络工具。职位职责： 1.处理售后维修维保报告，备品备件的报价和跟踪。 2.维保单位综合管理，协调维保人员和客户的维保时间。 3.语言表达能力强，擅于沟通。 2.销售内勤:岗位职责： 1、负责公司销售订单的处理。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、并随时汇报销售动态。 3、协调订单交货和安装。 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理。任职要求： 1、专科以上学历。 2、做事认真、细心、负责。 3、熟练使用office等办公软件。 4、具有服务意识，能适应较大的工作压力。 5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 3.行车维修工:任职要求： 1、25-40岁，中专及以上学历，机电一体化、电气或自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验，熟练对设备有电气部分的维修及调试及电气控制的技术改进等技术。 3、有设备的维护保养和行车实际调试维修经验优先。 4、有驾照并且有实际驾龄。 5、有电工证。 4.销售工程师:年龄要求:22-30岁,男女不限。任职要求： 1.工科全日制大学/大专毕业,机械制造或机械电子电气专业背景。 2.能独立开发客户,有较强的客户沟通能力和商务处理能力及良好的团队协作精神。 3.性格开朗,有激情,学习能力强,有挑战精神 4.有驾驶执照优先,能适应经常出差。职位职责： 1.负责所辖区域的产品销售任务。 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3.维护及增进已有客户关系。 5.行政主管:有三年以上管理经验，负责销售、采购及售后服务部门协调管理。 C17:江苏吴中地产集团有限公司黄金水岸大酒店 职位数：7 岗位数：70 1.保安员:1、18-45岁，男性，五官端正； 2、初中以上学历，有同等工作经验或退伍军人优先录取； 3、吃苦耐劳，能适应酒店工作； 4、工资面议+包食宿+交五险； 2.乐活中心收银员:1、18-35岁，女性，五官端正； 2、高中以上学历，有相关收银工作经验者优先考虑； 3、要求恪守收银岗位应尽职责； 4、工资面议+包食宿+交五险； 3.乐活中心吧员:1、18-35岁，男性，五官端正； 2、高中以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 3、工资面议+包食宿+交五险； 4.销售经理:1、男女不限，18-35岁，五官端正； 2、大专以上学历，有星级酒店销售工作经验者优先考虑； 3、沟通、服务意识强；吃苦耐劳，能适应酒店工作； 4、工资面议+包食宿+交五险； 5.餐饮服务员:1.男女不限，18-35岁，相貌端正； 2.高中以上学历，有相关餐饮工作经验者优先考虑； 3.主动、热情、服务意识强； 4.工资面议+包食宿+交五险； 6.客房服务员:1、18-35岁，五官端正； 2、高中以上学历，有酒店客房工作经验者优先考虑； 3、为人和善、礼貌，有较强的应变能力，执行力强，服从管理； 4、工资面议+包食宿+交五险； 7.餐饮管事:1、男女不限，18-55岁，面容整洁； 2、学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 3、主要负责蔬菜的摘洗、餐具的清洗工作； 4、手脚麻利、能吃苦耐劳，身体健康； 5、工资面议+包食宿+交五险； E01:苏州市会议中心集团 职位数：5 岗位数：31 1.储备干部（物业管理公司各项目）:6名, 性别不限，年龄35以下，学历大专以上，年终收入在4.5万左右 2.客服（物业管理公司各政府机关、商业银行等项目）:6名, 性别女，年龄30岁以下，学历大专以上，月薪2800-3200 3.储备干部（苏州市中心大酒店酒店物业公司）:10名, 性别不限，年龄35以下，学历大专以上，年终收入4.5—5万左右 4.前台（苏州市中心大酒店酒店物业公司）:8名, 性别不限，年龄30岁以下，学历本科，月薪3000左右 5.工程弱电（苏州市中心大酒店酒店物业公司）:1名, 性别男，年龄30岁以下，学历大专以上，月薪3000左右 E02:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：3 岗位数：30 1.经理助理:10名, 性别不限，年龄40以下，学历大专，月薪2500 2.客户经理:10名, 性别不限，年龄40以下，学历大专，月薪3000 3.资料递送员:10名, 性别不限，年龄40以下，学历大专，月薪2300 E03:苏州玩友时代科技股份有限公司 职位数：5 岗位数：35 1.游戏客服:10名, 性别不限，年龄20周岁以上，学历大专及以上，月薪3500~5500 2.游戏测试工程师:10名, 性别不限，年龄20周岁以上，学历大专及以上，月薪3500~5500 3.Java开发工程师:5名, 性别不限，年龄20周岁以上，学历大专及以上，月薪4000~6000 4.游戏运营专员:5名, 性别不限，年龄20周岁以上，学历大专及以上，月薪3500~5500 5.市场策划专员:5名, 性别不限，年龄20周岁以上，学历大专及以上，月薪3500~5500 E04:苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城 职位数：3 岗位数：8 1.IT运维:2名, 性别男，年龄23-25，学历本科，月薪3000-4000元 2.管培生:5名, 性别不限，年龄23-25，学历本科，3000-4000元 3.人事专员:1名, 性别不限，年龄23-25，学历本科，3000-4000元 E05:苏州苏宁云商销售有限公司 职位数：8 岗位数：38 1.1200十五期营销管培生:3名, 性别不限，年龄20-25 ，学历硕士及以上，月薪7000 2.1200十五期财务管培生:3名, 性别不限，年龄20-25 ，学历硕士及以上，月薪7000 3.1200十五期店面储备干部:15名, 性别不限，年龄20-25 ，学历本科及以上，月薪4000-6000 4.售后储备经理:3名, 性别不限，年龄20-25 ，学历本科及以上，月薪3000-4000 5.采销主管:1名, 性别不限，年龄20-35 ，学历大专及以上，月薪4000-5000 6.门店销售专员:6名, 性别不限，年龄20-35 ，学历大专及以上，月薪3000-5000 7.易购直营店销售专员:6名, 性别不限，年龄20-35 ，学历大专及以上，月薪3000-5000 8.物业设备专员:1名, 性别不限，年龄20-35 ，学历大专及以上，月薪3000-4000 E06:苏州市苏叶绿化养护有限公司 职位数：1 岗位数：6 1.室内花卉养护:6名, 性别不限，年龄18-35，学历大专及以上，月薪2500-3000 其他:招聘要求： 1.高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心； 2.绿化养护工、花卉养护工园林绿化专业或有类似工作经验优先； E08:苏州大田国际货运有限公司 职位数：2 岗位数：5 1.关务制单:2名, 性别女，年龄21-24，学历大专及以上，月薪2500-3500 2.销售:3名, 性别不限，年龄21-24，学历大专及以上，月薪2500+提成 E09:苏州花园伟业食品发展有限公司 职位数：3 岗位数：7 1.食品质检员:3名, 性别不限，年龄30岁以下，学历大专，月薪2000以上 2.食品化验员:3名, 性别不限，年龄30岁以下，学历大专，月薪2000以上 3.文员:1名, 性别女，年龄30岁以下，学历大专，月薪2000以上 E10:中国平安苏州分公司 职位数：4 岗位数：20 1.普通业务员:10名, 性别不限，年龄20-45，学历大专以上，月薪3000-12000 2.主管:5名, 性别不限，年龄20-45，学历大专以上，月薪12000-30000 3.客户经理:3名, 性别不限，年龄20-45，学历大专以上，月薪12000-30000 4.助理:2名, 性别不限，年龄20-45，学历大专以上，月薪12000-30000 E11:深圳市顺电连锁股份有限公司 职位数：4 岗位数：24 1.店员、营业员:20名, 性别不限，年龄20-40 ，学历大专以上，月薪3000-3500 2.收银员:1名, 性别不限，年龄22-35 ，学历大专以上，月薪3000-3500 3.市场企划专员:1名, 性别不限，年龄22-35 ，学历本科以上，月薪3000-3500 4.防损员:2名, 性别不限，年龄22-35 ，学历大专以上，月薪3000-3500 E12:苏州金佰纯电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：20 1.电商客服:20名, 性别女性，年龄22-35岁，学历大专以上，月薪4000左右 E13:上海统一星巴克咖啡有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.见习经理:10名, 性别不限，年龄20-30 ，学历大专及以上，月薪3250 E19:苏州苏大教育服务投资发展(集团)有限公司 职位数：5 岗位数：25 1.综合管理岗:5名, 性别不限，年龄20-35，学历本科及以上，月薪3500-4500 2.工程（绿化）管理岗:5名, 性别不限，年龄20-35，学历大专及以上，月薪3000-4000 3.客服管理岗:5名, 性别不限，年龄20-35，学历大专及以上，月薪3000-4000 4.行政助理:5名, 性别不限，年龄20-35，学历大专及以上，月薪3000-4000 5.人事专员:5名, 性别不限，年龄20-35，学历大专及以上，月薪3000-4000 E20:苏州淘豆食品有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.淘宝客服:10名, 25岁;大专及以上;3500左右; E21:苏州金螳螂装饰工程有限公司 职位数：1 岗位数：3 1.业务员:3名, 18-50岁;大专;底薪3000+提成; E22:苏州润天广告有限公司 职位数：2 岗位数：12 1.3D设计师:6名, 20-35岁;大专以上; 底薪3000+提成; 2.平面设计:6名, 20-35岁;大专以上;底薪3000+提成; E23:苏州鹏润国美电器有限公司 职位数：7 岗位数：21 1.门店人事:2名, 35以下;大专及以上;2500以上; 2.收银员:2名, 女;35岁以下;大专及以上;2500以上; 3.营业员:10名, 35岁以下;大专及以上;3000以上; 4.客服:2名, 女;35岁以下;大专及以上;3000以上; 5.店长/副店长:3名, 35岁以下;本科及以上;4500以上; 6.商贸业务主管:1名, 40岁以下;大专及以上;3000以上; 7.物流专员:1名, 40岁以下;大专及以上;3000以上; E24:苏州名雅科技有限责任公司 职位数：6 岗位数：12 1.CAD平面制图员:2名, 男;20以上;大专;2500+; 2.硬件工程师:2名, 男;20以上 ;大专;2500+; 3.采购助理:2名, 女;20以上;大专;2500+; 4.经理助理:2名, 女;20以上 ;大专;2500+; 5.IT工程师:2名, 男;20以上;本科;2500+; 6.经理助理文员:2名, 女;20以上;大专;2500+; E25:苏州新东方学校 职位数：7 岗位数：100 1.少儿部教师:20名, 22-35;本科;8000; 2.中学部教师:20名, 22-35; 本科; 10000; 3.国外考试部教师:20名, 22-35;本科;15000; 4.成人英语教师:10名, 22-35;本科;8000; 5.学习管理师:10名, 22-35;本科;4000; 6.课程销售顾问:10名, 22-35;本科;8000; 7.客服:10名, 22-35;本科;4000; E26:江苏中融外包服务股份有限公司 职位数：5 岗位数：66 1.银行大堂经理助理:15名, 20-35;大专;2000-3000; 2.银行后台内勤:15名, 20-35;大专;2000-3000; 3.银行实习生:20名, 25岁以下;大专;2200-3000; 4.导医助理:1名, 45岁以下;高中;2500-3000; 5.银行营销专员:15名, 30岁以下;大专;2300+提成; E27:苏州众诚科技有限公司 职位数：5 岗位数：34 1.自控工程师:2名, 男;22-35;本科;5000-8000; 2.自控技术员:8名, 男;22-35 ;本科;3000-5000; 3.机械工程师助理:8名, 男;22-35;本科;3000-4000; 4.机械技术员:8名, 男;22-35;本科;3000-4000; 5.电气工程师助理:8名, 男;22-35;本科;3000-4000; E28:苏州市姑苏区居家乐养老服务中心 职位数：5 岗位数：24 1.软件工程师:2名, 男;22-35;本科;3500-5000; 2.项目储备:5名, 22-35;专科;3000-3500; 3.会计出纳:2名, 女;25-35;专科;3500-5000; 4.话务人员:10名, 女;25-35;专科;2800-3500; 5.服务站站长、日托所所长:5名, 女;30-45;专科;3000-4000; E29:店商互联（苏州）科技发展有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售代表:10名, 20-35;4000-6000; F01:苏州特莱仕国际旅行社有限公司 职位数：2 岗位数：30 1.客服计调:10名, 女;20-30;大专;3000-5000; 2.导游:20名, 20-35;大专;5000-10000; F02:江苏众凯利电子商务有限公司 职位数：9 岗位数：79 1.软件工程师:2名, 20-35;大专;5000-10000; 2.运营总监:2名, 30~40;大专;10000+业绩提成; 3.区域经理:10名, 25~45;大专;8000+业绩提成; 4.销售主管:10名, 25~45;大专;6000+业绩提成; 5.销售专员:30名, 22-35;大专;3000~5000+业绩提成; 6.培训讲师:6名, 25~40;大专;3000~6000+业绩提成; 7.培训助讲:6名, 22~35;大专;2500~5000+业绩提成; 8.客服主管:3名, 25~40;大专;3500~5000+绩效; 9.客服专员:10名, 25~40;大专;3500~5000+绩效; F03:苏地锦罗特种织绣有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.服装设计师:2名, 25-35;大专;3K起; 2.销售经理:2名, 25-35;大专;2.5K +提成; F04:苏州爱康国宾门诊部有限公司 职位数：4 岗位数：18 1.销售:10名, 20-30;大专以上;4000-8000; 2.前台客服:5名, 女;20-30;中专以上;2000-4000; 3.IT工程师:1名, 男;20-25;大专以上;3000-5000; 4.放射技师:2名, 22-35;大专以上;3000-5000; F05:苏州光大装饰设计图文制作有限公司 职位数：5 岗位数：15 1.展览展示3D效果图设计师:3名, 22-35岁，本科，月薪2500左右 2.影视后期:3名, 22-35岁，本科 3.文案策划/策划/企划:3名, 22-35岁，本科，月薪2500左右 4.平面设计师/平面设计:3名, 22-35岁，本科，月薪2500左右 5.活动策划:3名, 22-35岁，本科，月薪2500左右 F06:苏州弘仁企业管理培训有限公司 职位数：4 岗位数：10 1.课程销售/顾问:5名, 23-40岁，大专以上，底薪4000-8000，提成另计 2.课程销售（线上）:2名, 23-40岁，大专以上，底薪4000-6000，提成另计 3.大客户经理:2名, 25-40岁，大专以上，底薪4000-8000，提成另计 4.企划经理:1名, 28-40岁，本科以上，底薪6000-10000 F07:苏州互联印象科技有限公司 职位数：4 岗位数：15 1.PHP工程师:3名, 22-35岁，大专及以上，月薪5000-10000 2.APP运营编辑:5名, 22-35岁，大专及以上，月薪5000 3.微信运营编辑:5名, 22-35岁，大专及以上，月薪5000 4.智能终端项目主管:2名, 22-35岁，大专及以上，月薪5000 F08:苏州汇诚联合知识产权代理有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.销售业务:5名, 30岁以下，大专及以上，基本工资+业绩提成+午餐补助+夏季高温补助+年底奖金 F09:苏州隆达投资管理有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.项目经理:10名, 24-30岁，大专及以上，月薪2500左右 F10:苏州瑞光电子科技股份有限公司 职位数：4 岗位数：12 1.技术工程:3名, 22-35岁，大、中专，月薪3000-3500 2.生产管理:3名, 22-35岁，大、中专，月薪3000-3500 3.质量管理:3名, 22-35岁，大、中专，月薪3000-3500 4.综合管理:3名, 22-35岁，大、中专，月薪3000-3500 F11:苏州睿恒展览展示有限公司 职位数：4 岗位数：5 1.3D设计:1名, 20-35岁，大专以上，月薪2500左右 2.平面设计:2名, 20-35岁，大专以上，月薪2500左右 3.司机:1名, 男,20-45岁，月薪2500左右 4.仓管:1名, 20-45岁，高中以上，月薪2500左右 F13:苏州盛派网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：8 1.ASP.NET 工程师:2名, 20-30岁，专科及以上，月薪2000-8000 2.网页设计/美工/平面设计:2名, 20-30岁，专科及以上，月薪2000-8000 3.Web前端工程师:2名, 20-30岁，专科及以上，月薪2000-8000 4.商务代表:2名, 20-30岁，专科及以上，月薪2000-10000 F14:苏州市峰诚睿业电子科技有限公司 职位数：6 岗位数：26 1.智能项目部营销专员:10名, 22-35岁，大专及以上，月薪2500左右 2.工程技术部软件技术支持:3名, 男，22-35岁，大专及以上，月薪2500左右 3.维护部维护人员:3名, 男，22-35岁，大专及以上，月薪2500左右 4.管理部财务人员:2名, 22-35岁，大专及以上，月薪2500左右 5.物业项目拓展经理:3名, 22-35岁，大专及以上，月薪2500左右 6.销售代表:5名, 22-35岁，大专及以上，月薪2500左右 F15:苏州市浪潮电子信息有限公司 职位数：2 岗位数：7 1.销售:5名, 22-35岁，本科以上，月薪3000以上 2.售后:2名, 男，22-35岁，大专以上，月薪3000以上 F16:苏州索拉科技有限公司 职位数：3 岗位数：4 1.生产技术员:2名, 男，22-35岁，专科，月薪3500-4500 2.软件开发工程师:1名, 男，22-35岁，本科，月薪4000-6000 3.硬件开发工程师:1名, 男，22-35岁，本科及以上，月薪4000-6000 F17:苏州希格玛科技有限公司 职位数：11 岗位数：16 1.商务助理:1名, 25-35岁，大专及以上，月薪3500+ 2.行政主管:1名, 25-35岁，大专及以上，月薪5000+ 3.工程会计:1名, 25-35岁，大专及以上，月薪4500+ 4.仓库管理员/资材专员:1名, 25-35岁，大专及以上，月薪3000+ 5.合约专员:1名, 25-35岁，大专及以上，月薪3500+ 6.销售:2名, 25-35岁，大专及以上，月薪4000+ 7.商务专员:1名, 25-35岁，大专及以上，月薪3500+ 8.技术员（音视频）:2名, 25-35岁，大专及以上，月薪3500+ 9.管培生:4名, 25-35岁，大专及以上，月薪3000+ 10.商务司机:1名, 25-35岁，大专及以上，月薪4500+ 11.采购主管:1名, 25-35岁，大专及以上，月薪5000+ F18:苏州幸福树智能电器销售有限公司 职位数：3 岗位数：6 1.业务:2名, 25-35岁，大专及以上，月薪2500左右 2.财务:2名, 25-35岁，大专及以上，月薪2500左右 3.卖场零售经理:2名, 25-35岁，大专及以上，月薪2500左右 F19:苏州扬名信息系统工程有限公司 职位数：3 岗位数：6 1.弱电设计师:2名, 22-35岁，大专及以上，月薪2500左右 2.招投标商务:2名, 22-35岁，大专及以上，月薪2500左右 3.网络管理员:2名, 男，22-35岁，大专及以上，月薪2500左右 F20:苏州亿人星教育管理咨询有限公司 职位数：7 岗位数：60 1.加盟行政客服:10名, 年龄22-40岁，大专以上学历（条件优秀者，可放宽），月薪3000-8000元 2.前台行政助理:2名, 女性，年龄22-40岁，大专以上学历（条件优秀者，可放宽），月薪3000-5000元 3.青少儿老师:8名, 年龄22-40岁，大专以上学历（条件优秀者，可放宽） ，月薪3000-6000元 4.成人班招生主任:10名, 年龄22-40岁，大专以上学历（条件优秀者，可放宽），月薪5000-10000元 5.市场专员:15名, 年龄22-40岁，大专以上学历（条件优秀者，可放宽），月薪3000-10000元 6.师训主管:5名, 年龄22-40岁，大专以上学历（条件优秀者，可放宽） 7.课程顾问:10名, 年龄22-40岁，大专以上学历（条件优秀者，可放宽），月薪3000-10000元 F21:苏州紫航企业管理有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.课程助理:2名, 年龄22-35岁，三本以上学历，月薪3000+元 2.销售助理:2名, 年龄22-35岁，三本以上学历，月薪3000+元 F22:中天会计（苏州）股份有限公司 职位数：2 岗位数：12 1.销售代表:10名, 年龄22-35岁，大专及以上学历，底薪2000元+提成 2.会计助理:2名, 年龄22-35岁，本科及以上学历，月薪2500元 F23:江苏鑫申财富控股集团有限公司 职位数：2 岗位数：6 1.财富规划师:5名, 女性，年龄19-26岁，大专以上学历，月薪3000-8000元 2.行政前台:1名, 女性，年龄20-25岁，大专以上学历，月薪2500-3000元 G01:苏州尚美国际家居有限公司 职位数：3 岗位数：5 1.前台:1名, 女性，年龄20-25岁，大专以上学历，月薪4000元 2.导购:2名, 年龄20-25岁，大专以上学历，月薪3500元 3.设计师:2名, 年龄22-35岁，大专以上学历，月薪4000元 G02:苏州双飞翼文化礼仪服务有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售顾问:10名, 女性，年龄20-30岁，大专学历，月薪3500-6000元 G03:苏州忆江南婚庆策划有限公司 职位数：3 岗位数：16 1.婚庆策划:5名, 女性，年龄20-40岁，大专以上学历，月薪4500元-8000元 2.网络运营:5名, 女性，年龄20-45岁，大专以上学历，月薪3500元-5500元 3.门市销售:6名, 女性，年龄20-35岁，大专以上学历 G04:江苏承甲贸易发展有限公司 职位数：3 岗位数：7 1.商务专员:1名, 女性，年龄22-35岁，大专及以上学历，月薪3000元左右 2.销售员:5名, 男性，年龄22-35岁，大专及以上学历，底薪2800元左右加提成 3.行政助理:1名, 女性，年龄22-35岁，大专及以上学历，月薪2800元左右 G05:江苏中科智能系统有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.工程技术人员:5名, 男性，年龄22-35岁，本科学历，月薪2800元左右 2.文员:5名, 女性，年龄22-35岁，大专学历，月薪2800元左右 G06:书香酒店投资管理集团有限公司 职位数：6 岗位数：17 1.礼宾:1名, 男性，30岁以下，中专以上学历，月薪2500-3000元 2.餐厅服务员:9名, 30岁以下，中专以上学历，月薪2500-3000元 3.前台接待:4名, 30岁以下，大专学历，月薪2500-3000元 4.客房文员:1名, 女性，40岁以下，中专学历，月薪2334元 5.工程维修:1名, 男性，40岁以下，大专学历，3000元底薪 6.销售经理:1名, 年龄20-25岁，大专及以上学历，月薪3000-3500元 G07:苏州高新金鹰商业广场有限公司 职位数：6 岗位数：15 1.商营管理（百货/超市）:5名, 年龄22-35岁，本科学历，月薪4000-5000元 2.商营秘书:1名, 年龄22-35岁，本科学历，月薪3500-4000元 3.客服专员:2名, 年龄22-35岁，大专学历，月薪3500-4000元 4.超市防损员:3名, 年龄22-35岁，大专学历，月薪3500-4000元 5.会计:3名, 年龄22-35岁，本科学历，月薪3500-4500元 6.装潢设计:1名, 年龄22-35岁，大专学历，月薪3500-4500元 G08:苏州恒润进出口有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.外贸业务跟单:5名, 年龄22-35岁，本科，月薪3000+元 G09:苏州宏图三胞科技发展有限公司 职位数：5 岗位数：9 1.销售员:5名, 20-40岁，中专以上，底薪1820元+提成。 2.平面设计岗:1名, 20-40岁，大专以上，3000元-4500元。 3.标准化管理岗:1名, 男，20-40岁，大专以上，3000元-4500元。 4.工程管理岗:1名, 男，30-45岁，本科，6000元-8000元。 5.区域选址经理:1名, 男，30-45岁，本科，10000元-15000元。 G10:苏州六六视觉科技股份有限公司 职位数：9 岗位数：27 1.机械结构工程师:5名, 应届生，硕士及以上，5000-6500。 2.工艺工程师:5名, 应届生，本科及以上，5000-6500。 3.硬件设计工程师:5名, 应届生，硕士以上学历；电子、控制类相关专业，5000-6500元。 4.软件工程师:4名, 应届生，硕士及以上，5000-6500元。 5.光学工程师:4名, 应届生，硕士及以上，5000-6500元。 6.财务会计:1名, 应届生，本科，5000-6500元。 7.软件工程师:1名, 应届生，本科，5000-6500元。 8.售后服务工程师:1名, 应届生，本科，5000-6500元。 9.光学技术员:1名, 应届生，本科，5000-6500元。 G11:苏州市建设工程质量检测中心有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.检测员:5名, 男，本科及以上，本科3500-4000；研究生4000-4500。 G13:苏州天虹商场有限公司 职位数：5 岗位数：25 1.营销部经理:5名, 22-35，本科，2500左右。 2.设计师:5名, 22-35岁，本科，2500左右。 3.百货品类经理:5名, 22-35岁，本科，2500左右。 4.超市助理品类经理:5名, 22-35岁，本科，2500左右。 5.管理培训生:5名, 应届生，本科，2500左右。 G14:苏州学而思文化培训中心 职位数：5 岗位数：14 1.教务前台:10名, 20~28岁，大专及以上，3-4k。 2.美工/平面设计:1名, 20~25岁，大专及以上，3-5k。 3.新媒体运营:1名, 20~25岁，本科，3-5k。 4.录排专员:1名, 20~25岁，中专及以上，3-4k。 5.网络管理员:1名, 20~30岁，大专及以上，3-4k。 G15:苏州美庆商贸有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.销售代表:5名, 20-45岁，大专，6000-12000。 G16:苏州柯利达装饰股份有限公司 职位数：9 岗位数：114 1.行政前台:2名, 女, 20-30岁，大专及以上，3000元。 2.行政接待:2名, 女, 20-30岁，中专及以上，3200元。 3.业务员:22名, 本科及以上，20-35岁，3500+提成。 4.施工图设计师:12名, 本科及以上，22-35岁，3000及以上。 5.效果设计师:5名, 男, 本科及以上，22-35岁，3000及以上。 6.方案设计师:3名, 男, 本科及以上，22-35岁，3500及以上。 7.装饰/幕墙预算员:10名, 男, 22-35岁，本科及以上，3000及以上。 8.装饰/幕墙施工员:10名, 男, 22-35岁，大专及以上，3500及以上。 9.资料员:48名, 男, 22-35岁，大专及以上，3000及以上。 G17:江苏天创科技有限公司 职位数：15 岗位数：142 1..net软件开发人员:15名, 22-35岁，本科及以上，3500元+。 2.C#软件开发人员:10名, 22-35岁，本科及以上，3500元+。 3.android软件开发人员:6名, 22-35岁，本科及以上，3000元+。 4.Java软件开发人员:6名, 22-35岁，本科及以上，3000元+。 5.初级信息安全工程师:20名, 22-35岁，本科及以上，3500元+。 6.初级网络工程师:20名, 22-35岁，本科及以上，3000元+。 7.初级系统工程师:10名, 22-35岁，本科及以上，3000岁+。 8.初级数据库工程师:10名, 22-35岁，本科及以上，3000元+。 9.网络推广/ SEO / SEM 人员:5名, 22-35岁，本科及以上，3000元+。 10.信息安全培训员:6名, 22-35岁，本科及以上，3000元+。 11.IT文档管理人员:5名, 22-35岁，本科及以上，3000元+。 12.销售专员:20名, 22-35岁，大专及以上，2700元+。 13.文员助理:5名, 22-35岁，大专及以上，2700元+。 14.销售总经理助理:2名, 22-35岁，大专及以上，3000元+。 15.人力资源助理:2名, 22-35岁，本科及以上，3000元+。 G18:苏州安达金融咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.储备干部:10名, 22-30岁，本科/大专，实习期3000。 G19:苏州橘子网络科技股份有限公司 职位数：6 岗位数：18 1.招商专员:5名, 18-28岁，大专及以上，2500-上不封顶。 2.市场专员:5名, 18-28岁，大专及以上岁，2800-上不封顶。 3.客服专员:2名, 18-28岁，大专及以上，2500-3000元。 4.软件技术支持:2名, 20-30岁，大专及以上，3k-7k。 5.UI设计师:2名, 20-30岁，大专及以上，4k-6k。 6.软件测试工程师:2名, 20-30岁，大专及以上，6k-8k。 其他:周末双休，五险一金。 G20:苏州市苏房集团有限公司 职位数：3 岗位数：4 1.实习生:2名, 男，22-28岁，大专以上，3000左右。 2.公寓前台:1名, 男，22-28岁，大专以上，3000左右。 3.营销专员:1名, 男，22-28岁，大专以上，4000-6000元。 G21:苏州市新狮人力资源有限公司 职位数：2 岗位数：17 1.人事专员:6名, 25岁以下，大专以上，3000左右。 2.财务专员:2名, 25岁以下，大专以上，3000左右。 G22:苏州市干将坊营造艺术工程有限公司 职位数：2 岗位数：12 1.网络营销:10名, 20-42岁，大专以上，2600+提成。 2.文员:2名, 女，20-42岁，大专以上，2600~2700元。 G23:苏州博圣杰电子科技有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.销售专员:2名, 20-40岁，大专及以上，3000元+。 2.销售助理:2名, 女，20-40岁，大专及以上，2700元+。 |
