3月29日苏州人才市场现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：03-29 (周三) 摊位数：66 职位数：212 岗位数：1397 A01:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理，完成年度、月度销售目标； 2、建立、组织、完善及实施销售方案； 3、制定销售策略，提高销售业绩； 4、组织、领导销售队伍完成销售目标； 本公司免费提供住宿。 2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、督促团队成员基础工作量的完成； 本公司免费提供住宿。 3.客服文员:1、大专以上学历，优秀者可放宽。 2、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。 4.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。 5.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写； 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动，策划内容要有可操作性； 3、文笔流畅，有较强的文字写作功底和表现力； 本公司免费提供住宿。 6.人事助理:1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。 7.行政销售助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通能力；善于数据分析和整理； 3、熟练使用应用办公软件。本公司免费提供住宿。 8.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期为两个月，若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。 A02:苏州金科大酒店管理有限公司 职位数：9 岗位数：90 1.市场营销部:销售经理、预订员 2.前厅部:大堂副理、前台接待、迎宾员 3.康乐部:前台接待员、茶楼接待员 4.餐饮部:管事主管、中餐厅经理、中餐厅主管、餐饮销售代表、VIP服务员、中餐厅领班、中餐厅服务员、西餐厅主管、西餐厅领班、西餐厅服务员、火锅厅领班、火锅厅服务员、传菜员; 5.房务部:PA主管、楼层主管、楼层领班、楼层服务员、PA领班 6.宴会部:宴会部经理、宴会部主管、宴会部领班、宴会部服务员、婚礼策划主管 7.工程部:强弱电工、万能工、机修工 8.安全部:安全员 9.财务部:成本主管、总账会计（会计主管）、收银员 A06:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、 解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】： 全苏州各个区域，可就近分配！ 2.招聘助理，培训助理，薪酬绩效助理，客服专员，运营实习生，行政助理，采购助理，文案专员:（统招本科学历） A07:苏州工业园区恒宇置业有限公司万怡酒店 职位数：12 岗位数：102 1.客房部文员:1名, 1．有相关工作经验者优先。 2.身体健康，五官端正，无不良嗜好。 3.能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。 2.PA/楼层服务员/主管:1名, 岗位要求： 1.中专以上学历。 2.有2年以上相关工作经验。 3.身体健康，相貌端正。 4.具有较强的沟通协调能力。 3.洗衣房服务员/布草房服务员:岗位要求： 1.中专以上学历。 2.年以上洗衣部管理工作经验。 3.熟悉部门专业知识，熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证，有一定英语基础。 4.身体健康，相貌端正。 5.受过专业培训。 4.前台/行政楼层 接待员 /领班/主管:岗位要求： 1.大专以上文化程度，英语流利。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。 5.西厨糕点厨师（领班）:岗位要求： 1、根据酒店标准配方完善食品质量和服务； 2、通过厨师长及领班了解所有与厨房有关的营运事宜； 3、严格执行“随处保持干净整洁”政策； 4、有相关工作经验者优先； 6.咖啡厅服务员:岗位要求： 1.有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识，具备一定的西餐服务技能。 4.身体健康，仪表端正。 7.中餐厅服务员:岗位要求： 1.中专以上学历，1年以上同岗位工作经验； 2.热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，工作认真负责； 3.熟悉中餐的菜品、酒水、烹饪等方面的知识； 4.身体健康，仪表端正。 8.客房送餐员/宴会厅服务员:岗位要求： 1. 中专以上学历，1年以上工作经验； 2．热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，工作认真负责； 3. 有基础英语，沟通能力强。 9.管事员:岗位要求： 1.有较强的责任心,工作认真踏实。 2.身体健康，精力充沛。 10.西厨厨师(领班):岗位要求： 1.高中以上学历,同岗位工作经验2年以上。 2.有丰富的技术及行政经验。 3.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4.身体健康，精力充沛。 11.保安部监控员:岗位要求： 1.有较强的责任心, 工作认真踏实。 2.身体健康，精力充沛。 3. 2年以上同岗位工作经验。 4、有监控证者优先考虑。 12.市场传讯主任:岗位要求： 1年以上从事酒店行业、相关国际集团/组织、广告业或公关公司工作经验。 2.熟悉当地市场，良好的工作经历。 3.良好的计算机操作能力。 4.良好的沟通能力。 5.中英文口头及书面表达流畅。 其他:薪资待遇、福利、住宿等情况介绍（1）美国万豪国际集团，全球超过4000家酒店，进入集团后有广阔发展空间；（2）入职培训、英文培训、化妆培训、部门技能、集团网络培训、主管首要技能等丰富的培训；（3）有机会零距离接触高端客户群体，酒店70%以上的客人来自欧美、日韩等企业高管，锻炼口语，提升自我发展；（4）万怡品牌定位年轻、活力，给予年轻人更多、更广的发展机会；（5）福利：超市购物券、年终奖、免费旅游、生日面券、班次津贴、、夏季清凉饮料、员工感谢周特色纪念品、端午节粽子、中秋节月饼等一系列员工福利；（6）宿舍4-6人/间，全区域覆盖Wifi、空调、24小时热水供应、洗衣机、电视机、微波炉、电脑，且全天候由2名宿舍管理员负责安全及卫生状况；（7）丰富的员工活动：员工生日会、员工感谢周、客房部员工感谢周、宿舍联谊活动、技能竞赛、季度员工大会等； A09:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：15 1.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金） 2.出差专员:8名, 男女不限，年龄25岁以下，中专以上学历。性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责市场老客户的维护和跟踪，促成后期长期合作。优异者晋升部门主管可独立负责分公司部门拓展运作。（无责任底薪3000+提成+奖金；综合薪资4500-8000） 3.业务助理:3名, 男女不限，年龄25岁以下，前期辅助公司销售主管完成业务相关跟单任务，后期从事销售管理培训相关工作，公司提供公平晋升平台。（无责任底薪3000元/月+带薪培训+奖金+住宿；月薪稳定在3500元/月以上） 4.管理实习生:2名, 公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，6个月-1年可独立负责分公司拓展运作，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理。（薪资：无责任底薪3000元/月+奖金，综合4500元以上） A12:苏州尚雅酒店有限公司 职位数：3 岗位数：5 1.前台服务员:2名, 中专以上，形象良好，稳定性强，有相关酒店工作经验者优先。薪资：2500-3000元/月 2.客房服务员:2名, 初中以上，女，50周岁以下，能吃苦耐劳，稳定性强，有相关酒店工作经验者优先考虑。薪资：2000-3500元/月 3.销售经理:1名, 有相关酒店工作经验者优先考虑。薪资：3500-4500元/月 其他:福利待遇：:1.签订雇佣合同缴纳五险； 2.提供免费住宿（均带空调、宽带、家俬等，拎包可入住）； 3.免费提供工作餐； 4.享受带薪年休假与年终奖等。 A13:苏州吴宫大酒店有限公司苏州吴宫泛太平洋酒店 职位数：19 岗位数：190 1.助理销售总监:1名，待人真诚，善于与人交流，有高星级酒店同等职位工作经验，能承受一定工作压力。 2.销售经理:2名，待人真诚，善于与人交流，从事酒店销售工作2年以上，能承受一定工作压力。 3.市场传媒主任:1名，良好的工作态度以及沟通协调能力，从事市场传媒工作2年以上。 4.市场销售部行政秘书:1名，待人真诚，善于与人交流，良好的工作态度以及，能承受一定工作压力。 5.招聘主管:1名，亲切，待人真诚，善于与人交流，有酒店行业工作经验，能承受一定工作压力。 6.人力资源部实习生:1名，待人真诚，服务态度良好，酒店管理专业。 7.餐饮部服务员（西餐厅/中餐厅）:若干名，待人真诚，善于与人交流，热爱服务行业，能承受一定工作压力。 8.客房送餐服务员（夜班）:2名，待人真诚，服务态度良好，能胜任长期夜班，有餐饮服务工作经验者优先。 9.前台接待:若干名，男女不限，外形气质佳，待人真诚，善于与人交流，热爱服务行业，能承受一定工作压力，有过酒店工作经验者优先。 10.楼层主管:3名，性别不限，待人真诚，具有良好的工作态度以及沟通协调能力。 11.客房清扫:若干名，性别不限，待人真诚，具有良好的工作态度，肯吃苦耐劳，有1-2年同等酒店的相关工作经验者优先。 12.公共区域夜班主管:1名，男性，待人真诚，具有良好的工作态度，肯吃苦耐劳，有1-2年同等酒店的相关工作经验。 13.公共区域清扫:若干名，性别不限，待人真诚，具有良好的工作态度，肯吃苦耐劳，有1-2年同等酒店的相关工作经验，会使用清洁机器者优先。 14.饼房主管:1名，良好工作态度，在高星级酒店有相同职位工作经验，能承受一定工作压力。 15.中厨房头砧:1名，良好工作态度，在高星级酒店有相同职位工作经验，能承受一定工作压力。 16.中厨点心厨师:1名，良好工作态度，在高星级酒店有相同职位工作经验，能承受一定工作压力。 17.西厨厨师:若干名，良好工作态度，烹饪专业毕业，能承受一定工作压力。 18.管事部洗碗阿姨:若干名，女性，良好工作态度，肯吃苦耐劳，酒店提供工作餐。 19.保安部（保安员）:1名，男性，品貌端正，为人正直，退伍军人及有相关工作经 验者优先。 A14:苏州市香雪海饭店有限公司 职位数：15 岗位数：96 1.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先考虑。 2.房务部客房服务:女, 有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑 3.房务部客房前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：姑苏区 4.房务部领班:2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：姑苏区 5.房务部客房销售:中专或以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先考虑 6.房务部总监:1名, 大专或以上学历，45岁以下，有连锁酒店店长工作经验者优先考虑 7.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：姑苏区 8.餐厅领班:中专及以上学历，有餐厅领班工作经验者优先 9.工程部维修工:1名, 男, 中专, 有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先 10.工程部主管:1名, 男, 中专或以上学历，有电工证，从事过饭店餐饮、客房工程维修工作，并具有2年同等职务相关工作经验。 11.星级酒店管理人员:大专, 熟悉星级酒店管理工作流程，3年以上同等岗位工作经验 12.消防安全管理员:男, 大专, 有3年相关工作经验，有消防证者优先考虑。工作地点：吴中区吴中大道998号 13.卖场职业经理人:1名, 大专, 男女不限，有3年以上卖场同等相关管理工作经验。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场 14.餐厅预订员:1名, 女, 中专, 中专及以上学历，品貌端庄，有饭店预订工作经验者优先考虑。工作地址：胥江路 15.涉外保姆:1名, 女, 高中(职高), 女，45岁左右，高中以上，品貌端庄，身体健康，能居住国外，薪资面议，有相关工作经验者优先考虑。工作国度：澳大利亚 A15:苏州苏哥利酒店有限公司 职位数：13 岗位数：30 1.客服接待或领班（工资+提成）:2名, 1.英语有基础，有酒店前台工作经验优先。 2.沟通能力强，良好的服务销售意识。 3.上五休二，可接受倒班。 2.总机:1名, 1.女，声音甜美，有基础英语知识。 2.态度和蔼，能接受倒班。 3.做五休二，八小时工作制。 3.销售经理（工资+提成）:1名, 1.女，有2年星级酒店销售工作经验优先。 2.了解市区、园区市场需求。 3.沟通及协调能力强，思维灵活，亲和力强。 4.楼层服务员（工资+超房奖励）:3名, 1.吃苦耐劳，具有酒店客房清扫工作经验优先。 2.上五休二，8小时工作制。 5.保洁员:1名, 1.吃苦耐劳，有服务意识。 2.有酒店工作经验者优先考虑。 6.培训主管:1名, 1.有员工培训、员工活动及质检方面的工作经验。 2.沟通能力强，英语口语熟练，性格开朗。 3.上五休二，8小时工作制。 7.监控员:1名, 1.女，有电脑基础操作能力。 2.沟通能力强。 3.上二休一，12小时工作制。 8.保安员:2名, 1.吃苦耐劳，服从性高，有1年以上相关工作经验。 2.上二休一，12小时工作制。 9.驾驶员:1.具有B级以上驾驶执照，有良好的服务意识。 2.上六休一，8小时工作制。 10.油漆工:1名, 1.有2年以上酒店油漆、木工工作经验。 2.上六休一，8小时工作制。 11.调酒师:2名, 1.吃苦耐劳，沟通能力强，有良好的销售意识。 2.有酒吧工作经验及调酒经验。 3.上六休一，8小时工作制。 12.西餐二级厨师（热炉）:1名, 1.烹饪学校毕业，身体健康； 2.吃苦耐劳，工作认真负责； 3.主动热心，人际关系沟通良好。 13.中、西餐厅服务员:4名, 1.有过餐饮服务工作经验或其他服务工作经验。 2.有良好的表达能力和销售意识。 3.上六休一，8小时工作制。 A19:苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司 职位数：12 岗位数：120 1.VIP宴会接待:1)大专及以上学历，具有良好的沟通能力，适应早中晚倒班； 2)负责贵宾餐饮会务的接待服务，仪表端庄、大方得体； 3)女身高1.65米以上，男1.75米以上； 4)薪资待遇优厚； 2.中西餐厅服务员:1)身体健康、长相端正； 2)吃苦耐劳，有服务意识； 3)有相关工作经历优先考虑。 3.服务中心:1)口齿清楚，待人热情，工作负责； 2)英语流利，会听会说； 3)掌握所有相关设备的操作程序； 4)吃苦耐劳，能适应倒班工作。 4.礼宾员:1)身体健康，相貌端正； 2)办事灵活、稳重，有强烈的服务意识。 5.楼层服务:1)负责客房清洁卫生； 2)吃苦耐劳，有强烈的服务意识； 6.前台接待:1)能进行英语日常会话，开展对客服务； 2)办事灵活、稳重，有强烈的服务意识； 3)熟悉酒店前台操作系统； 4)具有较强的工作责任心，具有较强的沟通能力； 5)吃苦耐劳，能适应倒班工作。 7.宾客服务经理:1)主要负责对客提供全过程跟进式的服务； 2)以深知客人心意，处事灵活，应变能力强； 3)对宾客入住期间的需求进行全过程的提供，针对不同客人的不同需求做好客史档案的收集与管理。 8.弱电工及油漆工:1)有相关工作经验及资质证书； 2)吃苦耐劳，有强烈的服务意识； 9.行政人事文员(实习生):1)熟练掌握电脑技术，会网页制作尤佳； 2)吃苦耐劳，有团队合作精神； 10.保安员及监控员:1)有一定文化程度，退伍军人优先；年龄20-35岁之间。 2)处理事情要迅速，果断、准确。 3)具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。 11.管事员工:吃苦耐劳，有强烈的服务意识。 12.大堂吧服务员:1）吃苦耐劳，有强烈的服务意识； 2）有相关工作经验者优先考虑； A20:苏州泥巴公社装饰设计工程有限公司 职位数：15 岗位数：64 1.服务社经理:2名, 本科以上学历，3年以上大型项目设计经验； 熟练使用Auto CAD、3D等制图软件；责任心强，有创造力和亲和力对材料市场较为了解。 2.设计师:5名, 1年以上室内设计工作经验，能独立完成室内外设计方案，熟练使用各种设计软件（PS、AutoCad）。 3.设计助理:10名, 协助设计师量房，绘制平面图、施工图，提升自身设计工作能力，熟练CAD、PS等设计软件。 4.客服:8名, 有较好的沟通能力，有工作经验者优先。 5.市场部经理:1名, 大专以上学历，营销、管理等相关专业；2年以上相关经验，对市场有非常独到的见解和洞察力；相关资源，有开拓市场的能力。 6.电话销售:5名, 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 7.社区部经理:1名, 有社区活动经验，有社区渠道； 具有社区良好的资源和人脉，具有良好的宣传和推广能力，能领导、管理和团结队伍，相关行业3年工作经验以上。 8.社区推广员:5名, 具有良好的宣传和推广能力，有装修行业工作经验者优先。 9.网络部经理:1名, 大专以上学历，掌握一定的销售管理理论，从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历，具备1年以上装饰行业销售管理和领导经验。 10.网络部主管:4名, 具备1年以上相关经验，.具有组织能力，管理能力及优秀的沟通技巧,诚实守信，具有良好的团队合作精神及领导力。善于沟通，有较强的客户服务意识。 11.网销销售:10名, 一年以上网络营销工作经验；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 12.活动部经理:1名, 有3年相关行业工作经验，具有积极的工作热情，良好的沟通能力，能领导、管理和团结队伍。 13.市场销售:5名, 有装修行业工作经验者优先。 14.活动主持:1名, 播音或主持等相关专业专科以上学历； 有主持工作经验，具有《普通话等级证书》者优先； 熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛。 15.文员:5名, 有工作经验者优先。 A21:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生） 2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强。 A22:江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.物业特勤（保安）:18-35周岁，初中及以上学历，净身高170cm以上；不近视；无纹身、无伤疤、无犯罪记录; 退伍军人从优。 12小时/天，黑白班，五休一。 到手工资4500-4700，有住宿，有餐补，交社保。 2.电工 / 物业维修员 / 维修工程师:18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；有经验者优先考虑。 8小时/天，六休一。工资4000-5000元，有住宿，有餐补，缴纳五险一金。 3.物业管家 / 物业前台:35岁以下，大专及以上学历，服务意识好。物业管理类及社会管理类专业、有物业经验者优先考虑。8小时/天，六休一/单双休， 3000-4500元，有住宿，有餐补，缴纳五险一金。 4.售楼处前台:18-30岁，净身高160cm以上，形象好服务意识强，空乘专业、有过星级酒店或高档写字楼工作经验者优先。 8小时/天，六休一，3400-4000元，有住宿，有餐补，缴纳五险一金。 5.管理类岗位（人事/财务/行政）:大专以上学历，人事、财务、行政类相关专业或者有相关从业经验者优先考虑； 8小时/天，单双休，3400-3700元/月 ，有住宿，有餐补，缴纳五险一金。 6.二手房置业顾问:35岁以下，大专及以上学历，市场营销等专业优先考虑；沟通表达能力强，热爱销售，吃苦耐劳，能承受高压工作；做六休一，8小时; 3500+提成（试用期）五险一金，包住，有餐费补贴，一律6块一天; A24:苏州燃气集团有限责任公司 职位数：5 岗位数：50 1.民用安装维修:岗位职责：尊重客户，服务热情周到。保证安装维修质量，及时接报工单，按规定给予安装维修，准确填写工单。任职要求：大专及以上学历，持有城市工程、维修岗位技能合格证；一年以上燃气安装维修经验；与客户沟通有较强语言表达能力，责任心强；身体健康。 2.商场销售员:岗位职责：随时作好为顾客提供服务的准备，及时提供导购等各项服务;收集营销信息和用户意见；登记购买客户的资料，安排送货安装事宜；完成每日销售报表，营业款的解款工作;观察销售环境，注意防止商品被盗。任职要求：大专及以上学历，形象端正，有一定相关销售经验；能根据用户的需求出谋划策；思维清晰、反应敏捷，口齿伶俐；工作热情、自信、耐心，热爱本职工作。 3.服务热线接报:岗位职责：迅速礼貌接听电话，详细准确填写工单，做好后期回访；为用户提供咨询、报修、投诉等热线服务，解决用户困难。任职要求：大专及以上学历，普通话流利，语言表达能力良好，思维敏捷，反应灵活，个性温和；熟练操作电脑，打字速度快，文字组织能力良好，熟练使用办公软件；能适应轮班值班的工作，具有团队合作精神，工作责任心强，有一定的突发事件应变能力、投诉处理能力；有热线接听等相关工作经验优先考虑。 4.客服中心柜面人员:岗位职责：文明服务、礼貌待客、行为举止端庄得体；收银时唱收唱付，每日轧清当日账款，做到账目日清保障现金安全；熟练掌握各类业务知识，能够与各部门良好沟通。任职要求：大专及以上学历，会计、财务管理等专业背景；责任心强，具备良好的沟通、协调能力，有一定的抗压能力；具有团队合作精神，热爱客户服务工作； 需适应工作需要排班、轮休、值班等。 5.管道巡线员:岗位职责：每天按规定作业路线进行日常巡检，每周对所巡区域内管网巡线一次，并能及时发现漏气情况；做好巡线记录，。按规定时间开启GPS定位系统；发现漏点迅速采取防范措施，严禁火种，并立即向报修中心领导汇报；准确使用妥善保管工具、检测仪器。任职要求：大专以上学历、年龄30周岁以下；吃苦耐劳、勤恳好学、具有较强的工作责任心；对城市燃气有一定了解，有过相关工作经历的优先考虑；能够在8小时工作时间以外随时投入工作的优先考虑；具有驾驶技能者优先。 A25:苏州工业园区莫尔顿餐饮管理有限公司 职位数：12 岗位数：120 1.市场销售经理:1、五年以上相关工作经验，三年以上管理经验； 2、中英文沟通能力强； 3、对餐饮服务业有高度热忱。 2.成本控制经理:1、五年以上相关工作经验，三年以上管理经验； 2、中英文沟通能力强； 3、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先； 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。 3.销售助理:1、一年以上相关销售经理； 2、良好的沟通技巧； 3、形象气质佳，善于沟通，主动热情，果断干练； 4、具有团队协助精神，较强的执行力。 4.财务助理:1、一年以上相关工作经验； 2、工作认真负责，踏实能干； 3、具有财务相关证书优先。 5.前台接待、领位员:1、一年以上相关工作经验； 2、良好的英语沟通能力； 3、具有一定西餐厅知识； 4、具有服务热情； 5、良好的团队合作精神。 6.调酒师:1、良好英文口语交流能力； 2、热情开朗大方，服务意识强； 3、二年以上调酒经验，懂得各种酒类知识； 4、有中级以上调酒师技术证书优先。 7.收银员:1、熟练操作计算机，较强的学习能力和沟通能力； 2、会计或财务专业优先； 3、有会计证、有出纳工作经验者优先。 8.高级服务员初级服务员:1、能简单英语交流； 2、身体健康、品行端正、吃苦耐劳； 3、有良好服务意识。 9.餐厅助手:1、吃苦耐劳； 2、有责任心和纪律性； 3、适应晚班工作。 10.传菜员:1、吃苦耐劳； 2、有责任心和纪律性； 3、具有良好的思维能力和良好的团队精神； 4、适应晚班工作； 5、有相关餐厅工作经验者优先。 11.热房厨师:1、一年以上相关工作经验； 2、有责任心，有团队合作精神。 3、有热房相关工作经验。 12.冷房厨师:1、一年以上相关工作经验。 2、有责任心，有团队合作精神。 3、有冷房相关工作经验。 A28:苏州辰景物业管理有限公司 职位数：11 岗位数：49 1.见习主管:2名, 要求:年龄35周岁以下，大专以上学历，男女不限，二年以上餐饮管理或物业管理经验，沟通能力和服务意识强，熟悉酒店餐饮或物业管理的各项服务技能优先；包食宿。薪资待遇：4600元----5000元 2.接待员:1名, 年龄30周岁以下，本科以上学历，男女不限，有较强的英语口语能力，外语系应届生亦可，包食宿。薪资待遇：4000元——5000元 3.服务员:年龄30周岁以下，男女不限，有服务行业从业经验者优先考虑。包食宿。 薪资待遇：综合工资3100元----3600元 4.前台:2名, 年龄30周岁以下，女，身高165cm以上，形象气质佳，有酒店或办公写字楼前台工作经验者优先考虑；包食宿。薪资待遇：3500元 5.厨师:1名, 年龄40岁以下，精通苏帮菜系烹饪，熟悉各类海鲜的烹饪方法，会烧制大锅菜，能吃苦耐劳。长白班，包食宿。薪资待遇：4000元----5000元 6.保安、保安副经理:年龄35周岁以下，身高172cm以上，体型匀称，五官端正，裸视0.8以上，无不良记录，退伍军人优先考虑。二休一，包食宿薪资待遇：3300元----4500元 7.保洁员:年龄55周岁以下，男女不限，有商场、写字楼外企保洁工作经验者优先；包二餐。 薪资待遇：2300元—2700元 8.司机:1名, 驾驶证B2以上，3年以上驾龄，年龄20—40周岁，苏州人或新苏州人，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，有较强的安全意识和服务意识，熟悉上海、无锡的机场道路； 包食宿。薪资要求：4000—5000元左右 9.水电工:年龄45周岁以下，有3年以上专业水电维修和其他综合维修工作经验，有高低压证，能适应倒班，包二餐。 10.油漆工:1名, 年龄45周岁以下，有3年以上工作经验，包二餐。 11.仓管:1名, 年龄45周岁以下，男女不限，有仓库管理经验优先，包二餐。 A30:吴中区木渎柒加壹快餐店 职位数：10 岗位数：26 1.营运经理:1名, （面议） 26-38周岁，大专及以上学历，酒店管理或市场营销专业。形象气质佳，身高170CM以上。抗压能力强，较强的责任心。3年以上餐饮业管理工作经验。2年以上中式连锁餐饮营运经理岗位工作经验。有驾驶证，熟练驾驶，熟悉苏州大市范围内道路。 2.电子商务营运专员:20-35周岁，主要负责所有门店外卖平台的推广、运营。 3.店长:2名, （面议） 23-35周岁，大专及以上学历，2年以上餐饮业店长管理经验，若条件优秀者可放宽，性格开朗，积极向上，热爱餐饮行业。 4.厨师长:2名, （面议）全面负责餐厅厨房的生产管理工作，带领员工从事菜点生产制作，对厨房员工进行管理，须有5年以上餐厅厨房管理经验，有责任心，热爱餐饮行业。 5.店长助理:1名, （底薪3800元+绩效+工龄工资+岗位津贴）男性，23-30周岁，高中及以上学历，两年以上餐饮业管理工作经验，性格开朗，能协助店长处理店内任何事务，独当一面，能服从管理及调配，热爱餐饮行业。（娄葑文体中心、木渎香港街店、新区淮海街店） 6.门店主管:1名, （底薪3400元+绩效+工龄工资+岗位津贴）男女不限，23-30周岁，热爱餐饮行业。（新区淮海街店、木渎香港街店、娄葑文体中心店） 7.炒锅（厨师）:3名, （底薪3600元+绩效奖金+工龄工资+岗位津贴） 男性。（地址：木渎香港街） 8.蒸箱:2名, （底薪3000+工龄工资+绩效奖金） 9.收银员:2名, （底薪2800+工龄工资） 10.服务员:2名, （底薪2400+工龄工资）; 公司每月休息4天，每天9小时（含用餐1小时），包吃包住。 B02:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：3 岗位数：42 1.广发信用卡客户经理（储备骨干）:16名, 本科, 岗位职责： 1、负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成； 2、推动支行网点展开全员打卡，协助支行设定各部门、个人的信用卡指标； 3、督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡； 4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心先关政策有效性传达到所属支行； 5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作； 6、支行信用卡申请表检验和电核工作，网点申请表等信用卡物料管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有信用卡或保险等市场营销经验优先； 2、高品质的客户服务意识； 3、良好的领导能力和良好的执行力； 4、具备良好的团队精神和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、具备竞争性的底薪+丰厚提成（上不封顶）+年终奖，业绩达标者，每月3500元轻松拥有，可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道； 3、健全的福利保障体系； 4、系统的岗前培训和在职提升培训； 5、多姿多彩的员工拓展活动； 2.信用卡营销团队主管:6名, 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组业绩； 2、现场指导营销员一线工作； 3、激励员工，团结协作，带领小组完成中心下达的各项任务； 4、收集申请表，检查交表质量； 5、根据早会的情况分析组员的展业进展与状况。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、一年以上相关团队管理经验； 3、具有信用卡或保险等市场营销经验； 4、良好的团队领导能力和人才培养能力； 5、良好的执行力，抗压能力，沟通能力，职业操守。 3.信用卡销售代表/客户主任:20名, 岗位职责： 1、负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成； 2、推动支行网点展开全员打卡，协助支行设定各部门、个人的信用卡指标； 3、督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡； 4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心先关政策有效性传达到所属支行； 5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作； 6、支行信用卡申请表检验和电核工作，网点申请表等信用卡物料管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有信用卡或保险等市场营销经验优先； 2、高品质的客户服务意识； 3、良好的领导能力和良好的执行力； 4、具备良好的团队精神和良好的职业操守。薪酬福利： 1、具备竞争性的底薪+丰厚提成（上不封顶）+年终奖，业绩达标者，每月3500元轻松拥有，可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道； 3、健全的福利保障体系： 4、系统的岗前培训和在职提升培训； 5、多姿多彩的员工拓展活动； B06:苏州工业园区英孚语言培训中心 职位数：7 岗位数：18 1.前台（新区）:1名, 岗位要求如下：大专及以上学历，有教育行业经验者优先；掌握基本的英语口语交流技巧；有爱心和安全意识，喜欢小孩，如有幼托经验的优先考虑；上一休一；具有团队合作精神热爱文化教育行业；乐于沟通，善于交流，性格开朗；对待工作有责任心，具有良好的协调组织能力和学习能力；熟练掌握Office软件； 2.外事行政专员:1名, 岗位要求如下：大专学历以上，英语六级以上，可与外籍人事无障碍交流，有良好的协调能力、沟通能力及执行能力。负责外籍员工接机，报到等相关的支持与生活支持，为新外籍员工提供条件和帮助，协助外籍人员处理日常生活中遇到的问题，负责公司外籍人员管理，协助人事行政部的其他工作； 3.英语助教:5名, 岗位要求如下：大专及以上学历，欢迎应届生；能够用英语与外籍人士正常交流；周末上班，周中休息；乐于沟通，善于交流，性格开朗；具有团队合作精神热爱文化教育行业； 4.英语老师:1名, 岗位要求如下：英语相关专业本科或者是研究生，对于能力特别优秀者，将适当放宽学历等硬性条件的限制；英语专八或者雅思托福考取高分；热爱少儿教育；有责任感，善于调动课堂氛围； 5.课程顾问:6名, 岗位要求如下：大专及以上学历；具备一定的英语基础，英语流利者优先；周末上班，周中休息；对待工作有责任心，具有快速学习能力；具有团队合作精神；具有培训及教育行业销售经验者优先；良好的沟通技巧和较强的判断能力；学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪；能够承受工作压力； 6.学习督导:2名, 岗位要求如下：大专及以上学历，有教育行业经验者优先；热爱文化教育行业,享受多元化文化环境下工作；掌握基本的英语口语交流技巧；乐于沟通，善于交流；周末上班，周中休息；具有团队合作精神热爱文化教育行业； 7.保洁阿姨:2名, 岗位要求如下：勤劳、干净、做事利落、有亲和力、身体健康；一年以上相关工作经验者优先；工作地点：新区塔园路、园区湖东钟慧路 B07:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：10 1.客户经理（苏州及大市范围）:10名, 1、全日制专科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。 B14:苏州工业园区天才宝贝教育培训中心 职位数：5 岗位数：13 1.课程顾问:5名, 负责电话邀约市场分配的家长名额带宝贝来中心上体验课程；负责向顾客提供专业的课程体系讲解；为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作 2.英文指导师:3名, 本科及以上学历，幼儿和英语专业更佳；英文指导师英语六级以上，能外教做简单沟通，具备教师资格证优先；有强烈的爱心和责任心，对孩子和教育充满热情；具有亲和力，个性开朗，容易相处；良好的沟通技巧，主动、积极的学习态度。 3.前台:2名, 4.网络推广:1名, 热爱互联网工作，熟悉网络推广和营销的思路和方法；富有创造力，并有一定的活动策划和组织能力；了解微信公众号功能，熟练使用第三方编辑软件进行文章编辑；（有微信公众号运营或推广经验者优先）；熟悉CPC、CPM，能独立完成竞价投放推广；熟练使用Word、Excle、PPT等办公自动化软件；熟练使用PS或AI平面设计软件（有设计经验者优先考虑）； 5.市场专员:2名, 在指定的活动地点派发宣传单，为目标客人介绍天才宝贝的服务内容. 收集对幼儿早教感兴趣的目标顾客的基本信息。维护指定活动地点的推广器材、协助分中心市场推广主管完成市场推广各项指标。大专及以上学历，热爱品牌推广、市场营销，乐观开朗，口头表达较好；快速适应驻点工作，熟悉区域商家情况，具有较强抗压性。 B15:苏州汇彩电子商务有限公司 职位数：2 岗位数：5 1.文案策划:4名, 新闻、编辑专业优先，对服装、母婴、家居类的产品文案有一定兴趣和爱好。 2.文案主管:1名, 新闻、编辑专业优先。 C02:苏州三元宾馆 职位数：6 岗位数：15 1.总台服务员:2名, 性别不限，35周岁以下，五官端正，大专以上学历，能熟练操作电脑，有一定的英语基础和应变能力，沟通能力强，能适应倒班工作，有同等饭店工作经验优先。 2.会场服务员:1名, 男性，35周岁以下，身体健康，诚实可靠，体力充沛，能适应倒班工作，有客房工作经验者优先。 3.餐饮服务员:6名, 性别不限，40周岁以下，五官端正，身体健康，有服务意识，具有吃苦耐劳精神，有同等饭店工作经验者优先。 4.工程维修电工:1名, 男性，45周岁以下，1、持电工证及安全上岗证；三年以上维修电工工作经验，了解电气的一般知识，懂强、弱电知识，3、日常网络维护。 5.保安:4名, 男性，45岁以下，高中以上，形象好，身高1.70米左右，本市户口，具有吃苦耐劳精神，能上夜班，有监控、消防上岗证者优先。 6.点心:1名, 性别不限，45岁以下，身体健康，具有吃苦耐劳精神，会西式制作、有同等工作经验者优先。 C03:浙江夏至梅酒业有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.酒水业务代表:5名, 月薪3000-5000，加提成，负责苏州的经销商洽谈与终端客户的开发维护。 C07:苏州聚来宝大宗商品贸易有限公司 职位数：3 岗位数：19 1.网络客服:12名, 要求：（1）根据公司提供的资源通过多种形式与客户进行有效沟通，了解客户需求，从而达成合作；（2）对客户维护有较高的热情，具有良好的沟通能力和积极的工作态度，愿意挑战高薪工作；（3）乐观自信、勤奋执着，有经验者优先。薪资：4000--8000。 2.销售代表:5名, （1）负责客户的开发和维护工作，大专以上学历，无经验者亦可；（2）优秀的沟通能力和吃苦耐劳的精神，性格开朗，有团队协作意识；只要你有能力，我们就会给你提供展现自己的舞台。薪资待遇：5000-9000。 3.团队经理:2名, 要求：（1）制定并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；（2）负责团队士气，时刻关注员工心理变化，并制定相对应的销售策略；（3）有经验者优先。 其他:公司福利：每年两次员工旅游+节假日福利+员工生日会+不定期聚餐+开单奖+月度奖+年终奖+优秀员工奖。 C11:苏州凯菲尔酒店有限公司 职位数：5 岗位数：8 1.前台接待:2名, 30岁以下，大专以上学历，女身高160CM以上，男身高170以上，形象良好，有相关经验优先考虑。班次有：7:00-15:30/ 15:00-23:00/23:00-7:00，月休6-8天，基本工资2500+办卡提成+散客提成。 2.销售经理/主管:1名, 性别不限，形象端正，35岁以下，有星级酒店销售经验优先考虑，上班时间5天8小时。 3.餐厅经理:1名, 大专及以上学历，具备酒店餐饮管理理论，三年以上相关工作经验，具有良好的组织和计划能力、沟通能力、宾客关系维护及处理客诉和解决问题能力。 4.餐饮服务人员:3名, 职专及以上文化，形象端正，有相关经验优先考虑。班次：6:00-15:30/15:00-23:00/10:00-13:30,17:00-22:00月休6-8天. 5.救生员:1名, 形象端正，有救生员证，底薪3000左右+教练提成（4：6） 其他:福利待遇： 1.社保； 2.员工餐（三餐+夜宵）； 3.员工宿舍（提供床上用品） 4. 年假； 5.年终奖等； 6.专业系统培训 C23:苏州市吴江东太湖大酒店有限公司 职位数：9 岗位数：15 1.前台接待:1名, 大专，应届毕业生，女，身高1.62米以上，形象良好，英语口语较好，能吃苦耐劳，热爱本职工作，试用期综合工资3500-4000元/月，转正后综合工资4000-5000元/月。 2.保安员:1名, 高中，男，身高172cm以上，形象端正，气质正气，善沟通，上四休二，十二小时制，早八晚八，意向酒店业长期发展，退伍军人优先考虑，试用期综合薪资3000-3500元/月，转正综合薪资3500-4500元/月，缴纳五险一金，包吃包住，另有各项福利津贴。 3.中餐宴会领班:2名, 大学专科，女，1.62米以上；男，身高1.72米以上，品貌端正，热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责，有同岗位工作经验一年以上，试用期综合薪资3500-4000元/月，转正综合薪资4000-4500元/月，缴纳五险一金，包吃包住，另有各项福利津贴。 4.芳疗师:1名, 中专，女，形象好，气质佳，善沟通，口才交际能力良好，有相关工作经验者优先，五天八小时，底薪加提成。 5.养生助理:1名, 中专，一年以上，女，形象好，气质佳，善沟通，口才交际能力良好，五天八小时，底薪加提成。 6.美容师:1名, 中专，女，形象好，气质佳，善沟通，口才交际能力良好，有相关工作经验者优先，五天八小时，底薪加提成。 7.厨房学徒:2名, 中专，男，热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责，相关专业，愿意从事酒店行业者，包吃包住，综合薪资2500-3000元/月。 8.酒吧西餐储备干部:2名, 大学专科，应届毕业生，女，1.62米以上；男，身高1.72米以上，形象良好，英语口语较好，能吃苦耐劳，热爱本职工作，试用期综合工资3000-3500元/月，转正后综合工资3000-4000元/月。 9.中餐宴会储备干部:4名, 大学专科，应届毕业生，女，1.62米以上；男，身高1.72米以上，品貌端正，爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责，试用期综合工资3000-3500元/月，转正后综合工资3000-4000元/月。 其他:福利待遇备注：免费提供一日三餐；高温补贴；节假日福利；生日蛋糕；每年健康体检；年终奖金；交纳五险一金；综合意外伤害保险；班次补贴；提供探亲房；年假；免费班车接送；免费提供床上用品；优秀员工评比额外物质奖励；定期组织员工活动；员工宿舍（提供空调、电视机、热水器、无线Wifi、衣柜、写字台；每套自带独立卫生间、盥洗室、客厅）。 C26:苏州工业园区科技发展有限公司苏园维景国际大酒店 职位数：12 岗位数：120 1.洗衣房服务员:男女不限，4名，45岁以下，吃苦耐劳热爱本职工作。 2.宴会销售主任:男女不限，1名，25-35岁，负责酒店宴会销售工作，有星级酒店工作经验优先。 3.前台接待员/总机:男女不限，5名，18-30岁，有星级酒店工作经验，热爱酒店行业，有工作经验的优先考虑。 4.礼宾员:男，5名，18-30岁，大专以上学历，形象佳，会基础英语，有酒店相关经验优先 5.中、西餐厅服务员:男女不限，若干，18-30岁，有星级酒店工作经验，热爱餐饮行业，有工作经验的优先考虑。 6.中厨房炉头/冷房厨师:男性，初中以上学历，需要星级酒店经验。 7.餐饮部文员兼库管:女，高中及以上学历，有星级酒店工作经验优先。 8.大堂吧/西餐厅/中餐厅主管:男女不限，若干，高中以上学历，有从事过大堂吧/西餐厅/中餐厅工作经验优先。 9.中餐厅副经理:男，高中以上学历,有星级酒店经验优先。 10.保安员:男，2名，高中以上学历，有经验优先。 11.IT实习生（急招）:男，高中及以上学历，虚心好学，有基础电脑知识，有兴趣。 12.楼层主管:男女不限，2名，大专及以上学历，25-35岁，有星级酒店工作经验优先。 其他:福利待遇： 1. 每年有带薪年假7天，每服务满一年增加一天，12天封顶。 2. 工作满一年有带薪病假3天，每服务满一年增加一天。 3. 国定假日发放超市购物卡，有高温费、年终奖、店龄工资等。 4. 提供工作餐、提供宿舍（4人间，有空调、热水器、网络），60元/月宿舍费 |
