3月16日苏州人才市场综合人才现场招聘会

苏州人才市场现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
综合人才集市现场招聘会日期：03-16 (周四) 摊位数：58 职位数：266 岗位数：2065

A01:苏州亚太金属有限公司职位数：14 岗位数：30
1.技师学徒培养:6名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，优秀应届毕业生优先考虑，培养方向：数控磨齿、数控立磨、车床、滚齿。
2.加工中心:2名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，能熟练操作东芝机床且有三年以上工作经验，有过齿轮加工经验的优先考虑。
3.销售经理（内销）:4名, 本科以上学历，机械制造相关专业；至少5年以上机械相关行业工作经验；熟悉机加行业，有一定的客户资源，擅长渠道、客户开拓相关经验者优先。
4.销售经理（外销）:2名, 本科以上学历，英文可以作为工作语言；外贸或机械制造相关专业；至少3年机械行业对外贸易工作经验；熟悉机加行业，在欧美、东南亚等区域有一定的客户资源，擅长渠道、客户开拓相关经验者优先。
5.装配主管:1名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，五年以上装配工作且有带班管理经验，有过齿轮加工经验的优先考虑。
6.数控车床:2名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，能熟练数控车床且有三年以上工作经验，要求熟悉西门子经验，有过齿轮加工经验的优先考虑。
7.卧车工:1名, 男，初中以上学历，机械相关专业，能熟练操作630普卧，有过齿轮加工经验的优先考虑。
8.立车工:1名, 男，初中以上学历，机械相关专业，能熟练操作1.6米立车，有过齿轮加工经验的优先考虑。
9.检验员:2名, 男，大专学历，机械相关专业，熟悉和了解机械制图方面的知识，能熟练使用千分尺等量规量具，有过齿轮加工经验的优先考虑。
10.采购:2名, 男，大专以上学历，机械相关专业，3年以上汽车行业采购经验，有过变速箱、电机方面采购经验者优先考虑。
11.滚齿:2名, 男，中专及以上学历，机械相关专业，两年以上滚齿工作经验，有过齿轮加工经验的优先考虑。
12.仓管:2名, 男，中专以上学历，机械相关专业，一年以上仓管工作经验，会用友ERP。
13.热处理操作工:2名, 男，中专以上学历，三年以上热处理加工经验，有过齿轮加工、表淬加工经验者优先考虑。
14.质量工程师:1名, 男，大学机械专业，专科以上学历，2年以上质量工程师工作经验，参与过产品先期策划、质量跟踪、质量验证全流程工作经验，有大、中型企业或外资企业检验工作经验者优先

A02:江苏淼升轨道科技有限公司职位数：5 岗位数：50
1.造价员:岗位要求：1）自动控制、机电一体化、电子技术、计算机、通信及其相关专业大专以上学历；2）具备较强的人际沟通技能，较强的信息收集和分析综合能力； 3）有3年以上安装工程（给排水、电气、消防、暖通）预结算经验，能独立承担项目的预决算、标书的编制工作；4）熟练使用新点、广联达等造价软件、图形算量软件，熟悉本地区现行定额、清单及规范性技术文件； 5）掌握水、电、暖通、弱电等各类安装专业施工规范、工艺要求；6）熟悉（安装、装饰）本地区市场材料设备的价格； 7）有工程师证且具有（建造师证/造价员证/工程施工管理员证/技术工人证书）者优先录用。8）熟悉了解IT及弱电市场行情，有相关本地弱电，机电总包相关经验；
2.商务专员:岗位要求：1）、大专及以上学历，至少3年以上弱电智能化行业商务相关工作经验； 2）、熟悉项目商务管理流程，熟悉招投标管理，有撰写各类合同和项目招投标书的经验，具有（有形市场、政府采购）投标工作经验，能独立完成投标报名、开标及中标后的合同谈判工作，如会制作标书更佳； 3）、良好的谈判能力、沟通能力、学习能力，有处理突发事情的能力； 4）、具有（建造师证/造价员证/中级职称以上）者优先录用；
3.行政专员:岗位要求　1）、专科以上学历;2）、两年以上政府专项资金扶持项目全程管控经验;3）、三年以上行政管理经验;4）、具备电子信息领域政府专项资金扶持项目申报与管理方面的独立申报能力;5）、一定的公关能力、一定的应用写作能力、良好的团队协作能力;6）、工作细致严谨、认真负责;应急能力与工作抗压能力强;保密意识强。
4.电工:任职要求：1）、熟练操作与电气有关的机电设备，能够独立安装、维修UPS及电气设备；熟悉艾默生、施耐德、易事特等相关品牌各类型号UPS者优先;2）、具有电工证；具有焊工证者优先考虑；3）、吃苦耐劳，能适应短期出差；4）、良好的沟通能力、协调能力，良好的团队合作精神，良好的敬业精神；5）、年龄28-40岁之间，相关行业工作经验五年以上；
5.物业管理专员:岗位要求：1）物业管理专业或同等管理专业院校毕业，从事地产或商业物业管理工作两年以上。2）熟练操作计算机及相关的应用程序。3）有较强的语言表达和沟通能力,思维敏捷、灵活,勤奋、团队协作意识强。4）有强烈的责任心和上进心，具有团队合作精神，学习能力、有较强的分析和突发事件应急能力；5）保密意识及安全意识较强；6）有驾照优先；

A03:苏州市众冠商贸有限公司职位数：4 岗位数：40
1.行政助理:岗位职责： 1. 负责前台各项日常行政事务。 2. 负责来访人员的接待和引见。 3. 负责信件、快递的接收和派发。 4. 负责公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、登记等。 5. 负责维护办公环境，做好后勤支持等工作。 6. 表格更新及打印、报表的收编以及整理。 7. 完成上级交代的其他工作。任职要求： 1.文秘、行政管理等相关专业优先，大专或以上学历。 2.30岁以下，经验不限，可即刻上岗。 3.熟练操作办公软件的使用。 4.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪。薪资待遇： 2500+绩效奖金+全勤奖+五险一金，提供住宿。
2.销售主管:岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求： 1、专科及以上学历； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；薪资待遇： 3500底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖+管理奖金
3.储备干部:岗位职责： 1、经过1-3个月的轮岗学习，充分了解公司，协助公司中层管理者处理各种事务； 2、学习公司的企业文化以及商贸公司的综合经营系统； 3、协助销售人员负责公司产品的推广，完善销售的相关报表； 4、根据市场行情制定市场营销计划，协助完成部门销售指标；任职要求： 1、大专以上学历，愿意从基层做起，有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 2、有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可，军人优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和表达能力； 4、具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；薪资待遇： 3000+提成+奖金，实习三个月，转正有五险一金
4.管理培训生/实习生:岗位职责： 1、公司提供以 ——市场订单+人事行政+运营管理三个阶段统一轮岗培训； 2、此职位是公司未来的管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作，基层人员的培训管理，市场的规划分析。任职要求：基础素质好，可塑性强，欢迎应往届毕业生，无经验者可免费带薪实习，接受基础市场。薪资待遇： 3000+提成+住宿+五险一金，提供住宿。

A04:苏州创元数码映像设备有限公司职位数：8 岗位数：80
1.客服主管:薪资：5000-8000（底薪+绩效奖金）；任职要求： 1、1年以上资深客服经验，1年以上客服主管经验； 2、熟悉客服部的各种考核评判指标，具有优秀的客户处理技巧和经验； 3、有较强的团队建设管理能力，能有效管理团队完成公司制定的销售目标； 4、性格细腻，稳重独立，客服意识强； 5、具有良好的人际沟通协调能力及谈判技巧，良好的语言表达能力和抗压能力，良好的应变能力和团队文化建设能力；并对工作数据进行有效分析，发现问题解决问题；
2.美工主管:薪资：5000-8000（底薪+绩效奖金）；任职要求： 1、网页设计、广告设计等相关专业优先，有2年或以上天猫（淘宝）等相关网店美工实际工作经验，有1年以上美工主管经验； 2、精通Photoshop，AI；熟练Dreamweaver，Flash、Coreldraw、Illustrator等设计工具； 3、熟悉网店装修，熟悉HTML、JS、CSS等基本操作； 4、设计能力强，具有良好的审美能力和网页整体布局能力，准确把握网站整体风格设计；对当今时尚流行元素有比较敏锐的观察与把握能力，对视觉营销有充分的认识； 5、有扎实的美术功底与色彩感，善于创意；对于网站色彩搭配有自己独到的见解，有策划设计思路，有丰富的想象力和创造力，有较强的视觉表现能力； 6、有团队精神、有良好的沟通理解能力；具备很强的学习能力和解决问题的能力；具有管理团队的能力及高度的责任心； 7、活泼开朗，有团队精神，吃苦耐劳； PS:需带作品面试！
3.售后客服:薪资：4000以上（底薪+绩效奖金）； 1、负责公司客户资料归档整理，客户问题整理汇总； 2、对售后问题进行跟踪处理，及时处理解决客户售后问题，提高客户满意度，降低退款率及投诉率； 3、有客服经验优先，沟通能力强，语言表达能力强，有很强的自我管控意识； 4、性格坚韧，思维敏捷，细心、耐心、有沟通技巧，具备良好的应变能力和承压能力； 1、完成部门经理交代的其它工作，具备良好的团队精神；
4.电商运营:薪资：高薪聘请，薪资面议。要求： 1、负责天猫店铺整店的规划、营销、推广等，有1年以上运营经验优先； 2、负责店铺日常活动策划，了解平台活动规则，有效开展活动； 3、善于数据分析，针对营销数据、推广数据等进行跟踪找到解决方案，提高店铺流量与销售； 4、积极主动创新，擅长沟通协调、责任心强，团队合作精神，很强的沟通和协调能力； 5、能够接受较大强度的工作压力以及适当的加班。
5.网页美工:薪资：3000-500（底薪+绩效奖金），试能力可谈；任职资格： 1、平面设计相关专业，有相关实习或工作经验的优先，应届毕业生亦可； 2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时掌握网络流行元素； 3、熟练使用Photoshop/Dreamweaver/CorelDraw等设计软件； 4、有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够配合公司的上班时间，接受公司的排班； 5、面试时需要现场接受设计能力的考核。
6.在线客服:薪资：4000以上（底薪+绩效奖金）；任职资格： 1、对数码产品有一定的认识，能较快熟悉本公司的产品； 2、电脑打字熟练，熟练操作office软件； 3、头脑灵活，心思缜密，具备一定的营销知识； 4、能配合公司上班时间，接受公司排班； 5、有各种电商平台在线客服经验者优先，有销售经验者优先。
7.电子商务助理:（薪资试用期3000，转正4000）；岗位职责： 1、负责平台后台的数据核对； 2、负责收集、整理、归纳数据，并与相关部门核对数据； 3、协助上级主管做好日常事务；岗位要求： 1、有过销售助理或电子商务助理工作经验者优先； 2、做事认真、细心、负责；具有服务意识，能适应较大的工作压力； 3、能够积极完成公司下达的任务，工作主动； 4、熟练使用office等办公软件，会使用数据表格； 5、能做六休一，服从领导的工作安排。
8.物流包装工:（底薪2800元-3000元加绩效奖金）；岗位要求： 1、学历高中以上，会简单的电脑操作； 2、年龄45周岁以下，身体健康； 3、有物流工作经验者优先； 4、长居苏州，本地户口者优先。

A05:湖南恒诺航翔商品经营有限公司职位数：4 岗位数：40
1.90后培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
2.经纪人:吃苦耐劳，责任心强，积极向上，希望通过自己的努力改变人生。负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；并与客户建立良好的业务协作关系。
3.行政人事:积极向上有责任心，能独立处理好后勤事宜，及时完成上级所交代的工作任务，有团队意识和高度的工作热情。
4.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

A06:苏州蒂亚康电子科技有限公司职位数：4 岗位数：15
1.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排。（底薪3000+奖金）
2.出差专员:8名, 男女不限，年龄25岁以下，中专以上学历。性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责市场老客户的维护和跟踪，促成后期长期合作。优异者晋升部门主管可独立负责分公司部门拓展运作。（无责任底薪3000+提成+奖金；综合薪资4500-8000）
3.业务助理:3名, 男女不限，年龄25岁以下，前期辅助公司销售主管完成业务相关跟单任务，后期从事销售管理培训相关工作，公司提供公平晋升平台。（无责任底薪3000元/月+带薪培训+奖金+住宿；月薪稳定在3500元/月以上）
4.管理实习生:2名, 公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，6个月-1年可独立负责分公司拓展运作，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理。（薪资：无责任底薪3000元/月+奖金，综合4500元以上）

A07:苏州链家房地产经纪有限公司职位数：2 岗位数：20
1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】：全苏州各个区域，可就近分配！
2.招聘助理，培训助理，薪酬绩效助理，客服专员，运营实习生，行政助理，采购助理，文案专员:（统招本科学历）

A08:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州时代广场分店职位数：4 岗位数：40
1.营业员:1、执行专柜整理及商品陈列标准，负责门店客户的接待； 2、维护商品及门店安全，汇报门店突发状况； 3、负责商品进退存管理及门店行政等事务。要求：热爱零售行业，服务意识强，沟通能力好，20-40岁之间；
2.收银员:1、负责门店收费结算、备用金的使用管理、收银凭证的制作核对等工作； 2、编制相关报表，登记各账目，并将凭证送至会计处。
3.市场企划专员:1．执行卖场各类营销、讲座、商品相关艺术、品牌等活动，并追踪成效； 2. 执行商场各类静动态展览，并追踪成效； 3. 负责线上，线下社群工具操作与内容产出。要求：本科以上学历，有过1年以上相关经验；
4.防损员:1、确保顾客、员工及商品的安全，确保卖场良好的营运环境和正常营业； 2、防止不明损耗与其他部门配合，负责追查公司内部违规事件。福利待遇：（1）薪水：具有行业竞争力薪水，底薪+业绩奖金+全勤奖，一年13个月薪资；（2）福利：根据国家政策提供养老、医疗、工伤、事业、生育保险，缴纳公积金；享带薪年假、有薪病假等；（3）培训：提供相应的岗位、专业等培新教育机会，满一年者提供外派学习机会。

A09:苏州慧博网络科技有限公司职位数：2 岗位数：20
1.电子商务专员和网络实习生:无责底薪2500 +200全勤+300绩效+10%--35%高额提成+奖金+五险=月收入过万；纯网络，不用外出跑业务，电脑办公。公司员工月平均工资在5000-10000，上不封顶。
2.电子商务专员、网络实习运营、运营、实习美工、实习设计、SEO优化:我们为你提供： 1、公司提供公寓式的住宿、24小时的恒温环境、优雅的办公环境。 2、国家法定节假日。 3、上六休一，早八点半晚六。 4、职位晋升机制和专业系统培训。 5、公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升。 6、全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇。 7、公司有丰富多彩活动（不定期旅游，经常聚餐、做游戏），聚餐、外拓、提升的培训的体系、员工生日庆贺、人性化的文化。 8、崭新的平台、快速的发展、高效适才的用人体系。

A10:苏州道可信息技术有限公司职位数：4 岗位数：22
1.行政助理:2名, 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。薪资待遇：（3K-5K不等+双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+餐补+奖金+晋升空间）
2.售后文员:2名, 1、通过电话、在线聊天工具等方式与客户沟通，解答并处理客户咨询的问题； 2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作；薪资待遇：（3K-5K不等+维护提成+双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+餐补+奖金+晋升空间）
3.商务代表:8名, 1、大专或大专以上学历，市场营销、电子商务或管理专业，有1-2年工作经验者优先。2、学习意愿好，新事物接受能力强，有独立思维，喜欢与人沟通交流。 3、注重个人形象，做事积极向上。4.看重后期晋升空间者优先。5、注重团队协作，有敏锐的分析策划能力者优先。法定节假日正常休息薪资待遇：（4K-8K月薪+绩效提成+双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+餐补+奖金+晋升空间）
4.网页设计:任职资格： 1、有网站编辑领域从业经验者优先； 2、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识； 3、一年以上相关专业工作经验、有优秀的艺术素养。

A11:苏州康瑞养生品有限公司职位数：4 岗位数：17
1.高薪诚聘销售业务员:5名, 中专以上学历，男女不限。性格坦诚，善于学习，自信乐观，想成长、求发展。有销售经验优先月薪+提成+包住宿+节假日生日福利津贴
2.储备干部:5名, 中专以上学历，男女不限。有良好的沟通能力和服务意识，吃苦耐苦、执行力强。月薪+提成+包住宿+节假日生日福利津贴
3.销售文员:5名, 中专以上学历，男女不限。有良好的沟通能力和服务意识，吃苦耐苦、执行力强。月薪+提成+包住宿+节假日生日福利津贴
4.行政助理:2名, 中专以上学历，男女不限。有良好的沟通能力和服务意识，吃苦耐苦、执行力强。月薪+提成+包住宿+节假日生日福利津贴
其他:以上岗位：免费住宿，缴纳五险，底薪+高提成+员工旅游+免费培训晋升+升职空间

A12:苏州市万盛弘益模业有限公司职位数：7 岗位数：34
1.CNC操机/产品操机:10名, 各5名；工资面议； 1：男女不限，年龄20-35岁，中专以上文化程度；有法兰克、三菱系统操作经验者优先。 2: 能看懂图纸，会磨刀，镗刀、三年以上CNC加工中心实操工作经验。 3: 塑胶精密模具实际操作CNC三年以上工作经验。 4: 做事认真吃苦耐劳。
2.EDM（火花机师傅）:2名, 工资面议； 1：男女不限，年龄20---36岁，高中以上文化程度. 2: 有精密模具厂火花机工作经验5年以上；工作能独挡一面，熟悉塑胶模具； 3: 能适应两班倒的工作；责任心强、服从安排，有较强的团队合作精神。
3.磨床/铣床师傅:2名, 工资面议； 1、男女不限，年龄22-35左右， 2、要熟悉加工要领懂得加工流程有加工塑胶模具零件加工者优先；
4.钳工师傅:5名, 工资面议； 1，年龄25-35岁，中专以上文化程度； 2，精通塑胶模具整体结构，5年以上工作经验； 3，做事认真，能吃苦耐劳者优先；
5.塑胶设计:2名, 工资面议； 1，孰习UG/CAD等软件，懂塑胶模具的结构及流程，服从安排工作细心、保证质量及交期； 2，任职资格：男女不限： 20---38岁有塑胶模具设计及钳工工作经验者；
6.测量员:3名, 工资面议； 1，男女不限，高中以上文化程度20-35岁， 2，会使用测量工具如；卡尺、高度尺、千分尺、二次元/三次元等测量器材； 3，有塑胶模具厂工作经验者优先，薪资面议；
7.塑胶模具工程师:工资面议； 1、根据公司客户的要求，以及具体的图纸说明，设计、编制模具制造与加工工艺，DFM报告，客户沟通，并跟踪产品制造、加工过程，保证产品制造、加工顺利进行。 2、解决生产中出现的机械加工工艺问题； 3、负责模具维修方案的确认及安排； 4、负责配合设计部制造部产品图设计、绘制模具零件部件及装配图的工艺安排及检讨； 5、新产品、新工艺设计模具的技术开发及检讨工作； 6、对图纸、技术资料等归纳管理。

A13:上海美满人生生物科技有限公司职位数：9 岗位数：57
1.销售代表:10名, 大专以上学历，亲和力强，热爱销售，有爱心；立志做经营者优先。薪资：6000-12000元（2300+提成+奖金）；提供免费食宿；
2.储备干部:8名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。薪资：8000-15000元（2300+提成+奖金）；提供免费食宿；
3.门店储备店长:8名, 大专以上学历，连锁经营与管理、食品或营养学等相关专业优先，有组织、有担当、有管理能力。薪资：4000-8000元（2300+提成+奖金）；提供免费食宿；
4.人事助理:3名, 专科及以上学历，文科类专业或人力资源专业优先，外向，亲和力强，形象好，口才佳。薪资：3000-6000元（2300+奖金）；提供免费食宿；
5.财务助理:8名, 专科及以上学历,财会类专业,具有会计从业资格证和初级会计师资格证，要求细心，善于处理人际关系。薪资：3000-6000元（2300+奖金）；提供免费食宿；
6.营养师:5名, 专科及以上学历, 生物、医药、食品、营养等专业。口才佳，形象好，亲和力强，有营养师资格证优先。薪资：4000-6000元（2300+奖金）；提供免费食宿；
7.行政内勤:5名, 女，专科以上学历，形象佳，有亲和力，反应敏捷，勤快，外向。薪资：3000-5000元（2300 +奖金）；提供免费食宿；
8.企划专员:5名, 设计类或文科类专业，专科及以上学历，“设计软件”操作能力强或有文笔功底，有创意者优先。薪资：3000-6000元（2300+奖金）；提供免费食宿；
9.客服:5名, 专科及以上学历，形象佳，有亲和力，反应敏捷，勤快，普通话标准。薪资：3000-6000元（2300 +奖金）；提供免费食宿；以上岗位晋升体系：横向发展：行政人员—部门主管—部门经理—中心总监（可调整为纵向发展）；纵向发展：店员—店长助理—店长—区域店长（可调整为横向发展）；纵向发展：业务代表—业务部长—市场经理—大区经理（可调整为横向发展）；福利：包吃包住、生日贺金、年节礼品、孝爱基金；每月聚餐、每季旅游、培训进修、拓展训练；带薪年假、业绩奖励、保险福利、晋升机会多；就业地点（可选择）：上海市、江苏省、浙江省、四川省、贵州省等地；

A14:苏州建通光电端子有限公司职位数：5 岗位数：33
1.模具工:10名, 中专以上学历，男女不限，负责模具制作、加工、维修；对各种模具结构较为了解；能发现生产过程中的疑难问题并寻求解决办法，制定修模和新制模具方案与预算，并确保按时完成；模具设计与制造专业优先，应届毕业生皆可。
2.业务助理----急！急！急！:1名, 中专以上学历，年龄20-28岁，女，协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递；制单，跟踪样品制作；协助国内外订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等；跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力；协调工厂与客户之间事项；有工作经验者优先，应届毕业生皆可；
3.产线文员:2名, 中专以上学历，年龄22-28岁，女，负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理；生产跟单控制与协调，保证进度和质量；日常办公用品发放、登记管理，办公室设备管理；协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。文笔流畅，会五笔打字，有较强的表达、沟通能力；熟练使用常用办公软件，爱岗敬业，工作认真细致，责任心强。接受应届毕业生；
4.普工:若干名；初中以上学历，年龄20-35岁，男女不限，配合加班，吃苦耐劳，白晚班轮换；工作时间、福利待遇： 1、标准工作时间：5天/周，8小时/天，每周至少休息一天，超出标准时间政府规定另外支付加班工资； 2、公司为员工提供免费住宿（4-6人间的集体宿舍，宿舍内配有空调、独立淋浴房和卫生间，并全天供应热水、饮用水）及免費工作餐； 3、公司为员工购买五险一金；入职后公司统一安排培训，定期考核晋升，提供各项学习发展机会； 4、生活区内设有员工餐厅，供不同口味的员工用餐；公司内设有篮球场、排球场、羽毛球场、台球室、乒乓球室、小卖部，每年不定期组织员工参与各项户外运动。
5.研发绘图员:10名, 中专以上学历，年龄22-28岁，男女不限，根据产品要求合理研发机械图纸、熟练操作Auto CAD,UG三维建模，3D转换2D ,机械制图;熟悉自动动化设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出、了解图纸审核流程；有现场工作经验的优先；具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具团队精神、工作稳定性强、具有二年以上独立机械设计绘图经验,对各种机械结构有一定的了解；

A19:成工业制衣（苏州）有限公司职位数：5 岗位数：50
1.业务跟单:1、大专及以上学历，专业不限，英语四级。 2、有良好的沟通能力与敏捷的思维能力。 3、可长期稳定工作，有无工作经验均可。 4、应届毕业生优先。
2.QA专员:1、大专或以上学历，限女性，专业不限，略懂英语。 2、能够配合加班，以及一定的学习能力，并具备一定的抗压能力。 3、认真细致，责任心强，能独立处理相关事务，并有较强的沟通和判断能力。 4、具有良好的职业道德与良好的团队合作意识，乐观、积极、感恩的心态。
3.外发跟单:1、高中以上学历，年龄25-40。 2、有良好沟通协调能力，性格开朗。 3、服装相关专业优先录用。
4.关务助理:1、大专及以上学历，经贸英语，商务类专业优先，英语四级。 2、工作认真负责，一年以上工作经验。 3、工作内容：出口报关文件操作，装箱单，客人出货文件，产地证申请。
5.样衣工:1、年满十八周岁以上，身体健康，无不良嗜好。 2、缝纫操作熟练，能胜任服装生产技术工作。 3、做整件一年以上工作经验优先。工作时间：周一到周五（周六半天）；早8：00至17：00（中午休息一个小时）；福利待遇：国家规定的各项保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；国家规定的法定假日及年假：公司免费提供食（中晚餐）宿（风扇、空调、热水器，独立卫生间）

A20:上海迪扬信息科技有限公司职位数：3 岗位数：50
1.（公司直招）银行风控专员/案件调查专员:30名, 任职资格： 1、语言表达能力强，应变能力强，团队合作意识强以及工作勤奋、踏实； 2、专业以金融、法学、经侦优先，其他有保险、理财、销售经验优先，口才佳者优先； 3、大专及同等水平以上学历（人才出众学历可以放宽），年龄：20-35周岁； 4、工作经验不限（可接受应届毕业生）
2.人事招聘专员:
3.行政数据员:

A21:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂职位数：13 岗位数：37
1.现场QA:4名, 专科以上学历，药学、化学相关专业，熟悉原料药、口服制剂、注射剂生产工艺及质量监控，沟通能力良好，工作认真负责，思想积极向上，能服从工作安排，有相关工作经验优先
2.QC分析员:2名, 专科以上学历，药学、化学、生物相关专业，掌握药物分析原理和方法，熟悉运用分析仪器。
3.制剂工艺员:2名, 本科学历，药学、药剂相关专业，了解药物各种剂型的生产工艺流程。
4.合成工艺员:3名, 本科学历，制药工程、有机化学、化工专业，具备一定的药物合成基础。
5.理瓶（注射剂）:2名, 女，高中以上学历，年龄40岁以下，有药厂相关工作经验优先
6.灌装（注射剂）:2名, 高中以上学历，30到35岁，有药厂相关工作经验优先
7.配料压片（固型剂）:2名, 专科以上学历，药学相关专业，有相关工作经验优先
8.洗瓶（注射剂）:2名, 高中以上学历，年龄40岁以下，有药厂相关工作经验优先
9.原料药销售员:大专, 男，35岁以下，善于交际，驾驶技术娴熟，具备一定的药学和贸易管理知识。
10.车间储备管理:4名, 专科及以上学历，药学、化学、机电相关专业，年龄35岁以下，有药厂相关工作经验优先
11.临床监察员:1名, 本科, 30岁以下，医学、药学相关专业，有良好的沟通协调能力，能够接受出差
12.配制（液体制剂）:1名, 专科以上学历，药学相关专业，年龄35岁以下，有药厂相关工作经验优先
13.设备维修:2名, 男，中专以上学历，机械专业、机电一体化等相关专业

A23:苏州盛世雅图文化传播有限公司职位数：12 岗位数：120
1.文案/策划:底薪5000 加提成；交五险一金；任职要求： 1、大专以上学历，美术类、新闻类、语言文学类相关专业。 2、肯吃苦耐劳，有较好的文字功底。 3、审美意识、创新意识强，对时尚、潮流类资讯敏感度高。 4、负责公司项目的营销策划整体方案。 5、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案。 6、策划组织公司项目营销及重大节点活动方案。
2.实习策划:任职要求： 1、大专以上学历，美术类、新闻类及语言文学类相关专业。 2、肯吃苦耐劳，有良好的文字功底。 3、熟练使用各类办公软件。 4、责任心强，有较强的自学能力及敬业精神和良好的团队合作精神。 5、有相关工作经验优先。
3.平面设计师:底薪5000 加提成；交五险一金；任职要求： 1、美术、艺术设计、视觉传达设计等相关专业大专或以上学历。 2、一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑。 3、具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力。 4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 6、熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件。 7、熟练使用3DMAX、CAD等三维软件优先。
4.实习平面设计师:任职要求： 1、美术、艺术设计、视觉传达设计等相关专业大专或以上学历。 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、3dmax等软件。 3、责任心强，有较强的自学能力及敬业精神和良好的团队合作精神。 4、有扎实的美术设计功底，能单独完成具体设计项目。 5、有相关工作经验优先。
5.策划总监:底薪10000 加提成；交五险一金；任职要求： 1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历。 2、熟悉广告传媒行业，熟练掌握相关广告知识。 3、具备3年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作。 6、有管理团队能力并具有带领团队完成项目的能力。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。
6.设计总监:底薪10000 加提成；交五险一金；任职要求： 1、美术、艺术设计、视觉传达设计等相关专业大专或以上学历。 2、具备3年以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。
7.3D设计师/展示设计/三维设计:底薪5000 加提成；交五险一金；任职要求： 1、美术、艺术设计、视觉传达设计等相关专业大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 4、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。
8.活动执行:底薪5000 加提成；交五险一金；任职要求： 1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、具有与客户沟通，并维护客户关系的能力。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
9.客户经理/销售经理:底薪5000 加提成；交五险一金；任职要求： 1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。
10.财务:女；底薪4000，交五险一金；任职要求： 1、年龄22—38周岁。 2、中专或以上相关专业学历。 3、三年以上相关行业从业经验。 4、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 5、性格外向开朗，善于与人沟通，有较好的协调能力。 6、有办公室行政助理相关工作经验优先。
11.行政:女；底薪4000；交五险一金；任职要求： 1、年龄26—38周岁，大专或以上学历。 2、能熟练使用各种办公设备及软件。 3、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 4、性格外向开朗，善于与人沟通，有较好的协调能力。 5、有办公室行政助理相关工作经验优先。
12.驾驶员:底薪4000 ；任职要求： 1、高中以上学历，26-35周岁。 2、B1驾照，3年以上驾龄，具备专业的驾驶技巧。 3、无车辆驾驶安全责任事故，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律。 4、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 5、善于与人沟通，有较好的协调能力。 6、有相关工作经验优先。 7、退伍军人优先。

A24:苏州煜达林网络科技有限公司职位数：4 岗位数：40
1.网站建设:计算机相关专业；基本工资2000元，不含奖金，转正后交五险一金，双休，带薪休假；岗位要求：精通 Dreamweaver，Photoshop 等工具；对网站的页面制作有整体规划的能力，能根据设计师的设计风格延续发挥更多的页面；工作踏实，有责任心，有团队精神，能适应较强的工作压力；
2.网络编辑:计算机电子商务相关专业；基本工资2000元，不含奖金，转正后交五险一金，双休，带薪休假；职责：负责网站内容的信息搜集、编辑、优化、更新、公司产品发布等；协助开展网络推广（外链）工作；编辑的内容必须符合网站seo的优化，文章标题的撰写，负责整理符合SEO规范的长尾词文章。
3.外链专员:计算机电子商务相关专业；基本工资2000元，不含奖金，转正后交五险一金，双休，带薪休假；职责：负责网站的外部链接建设和维护，负责博客、b2b、分类信息、论坛、等推广工作；负责交换与网站相关，且权重对等，对网站数据的分析对比，找出合适的友情链接。
4.人事行政:3000元； 1、负责全体员工的人事档案管理、考勤，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；建立绩效考核体系　　 2、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。 3、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

A26:苏州盛亿电机有限公司职位数：6 岗位数：60
1.采购内勤:协助采购经理开展日常工作，根据销售人员的请购单安排采购计划；协助采购经理进行采购进度追踪，严密跟踪采购单进展情况，及时与供应商进行沟通，确保产品及时采购到位等。
2.销售员:1.具有较强的沟通能力，组织、协调能力； 2.机械类专业毕业优先； 3.具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。
3.销售内勤:主要负责下订单，跟踪生产，发货，等。
4.统计员:完成具体指定的数据统计分析工作;　编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;　协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;　做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
5.机械工程师:大专以上学历，机械类专业，3年以上相关工作经验；熟悉机械产品的制造工艺、加工工艺，熟悉机械部件的设计；熟悉运用相关的开发软件Pro/e, AutoCAD等，有无刷电机工作经验优先。
6.技术主管:机械类专业，在电机制造企业从事技术研发、管理工作工作五年以上；负责电机设计研发；组织解决并有效预防生产过程中的产品工艺、质量、技术问题；熟悉各类电机的研发及设计，能解决一系列技术问题；工作思路清晰，工作责任心强，反应快，能承受工作压力。

A27:广东壹号食品股份有限公司上海分公司职位数：9 岗位数：153
1.营销管理培训生:50名, 专业不限；大专、本科；本科4000元/月；大专3800元/月；转正后待遇:年薪6万以上；
2.创业储备店长:50名, 有创业经营能力；3500-4000元/月；转正后待遇:年收入8-20万
3.熟手分割师:一年以上猪肉分割经验;5000-6000元/月;转正后年薪5-8万
4.分割师学徒:25名, 肯学能干；3500元/月；转正后待遇:年薪5-8万
5.行政文员:2名, 行政文秘专业；大专、本科；3300-3500元/月；转正后待遇:3500-4500元/月
6.业务司机/驾驶员:2名, C1及以上驾照；3500-4000元/月；转正后待遇:4000-5000元/月
7.配送员:2名, 能上夜班，身强体壮；3500-4000元/月；转正后待遇:4000-5000元/月
8.人力资源专员:2名, 人力资源相关专业；本科；3500-5000元/月；转正后待遇:4000-6000元/月
9.业务主管:10名, 三年以上快销品销售经验;大专及以上;6000-8000元/月;年薪10-30万

A28:华强方特（宁波）文化旅游发展有限公司职位数：3 岗位数：55
1.舞蹈演员:5名, 舞蹈、表演相关专业; 三年以上专业舞蹈学习经验；女身高168，男178，形象气质佳。
2.区域经理:20名, 旅游管理、市场营销相关专业; 身体健康、精力充沛、能承受工作压力；一年以上营销相关工作经验；熟练使用一般办公软件操作系统。
3.景区接待人员（实习生）:30名, 旅游管理、酒店管理等相关专业; 大专及以上学历；吃苦耐劳、形象良好。

A29:苏州科拜车业有限公司职位数：5 岗位数：11
1.外贸跟单:2名, 最低学历：大专;年龄要求：22 ~ 35;工作经验： 1年以上; 专业要求: 不限; 岗位职责： 1、协助业务经理编制各类单证； 2、参与商务谈判，签订合同； 3、负责生产跟踪、发货、现场监装； 4、客户资料等各类业务相关资料的整理和归档；任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上跟单经验，也可以接受应届毕业生； 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；待遇：双休。底薪2800~3500加奖金。表现优秀者可以往外贸业务方面发展。工作地址：苏州市相城区。公司每天有班车往返于市区。
2.外贸业务员:2名, 最低学历：大专;年龄要求：22 ~ 35; 工作经验： 1年以上;专业要求: 不限; 岗位职责: 1、大专以上学历，英语CET4级以上，专业不限； 2、开展外贸业务，拓展海外市场，开发国外客户； 3、负责操作B2B平台并跟进客户； 4、外贸业务的联络、洽谈和谈判，跟进； 5、严格遵守和执行公司各项规章制度，遵守职业道德，严守公司商业秘密；任职要求： 1、大专以上学历，英语四级或六级以上水平，可以接受应届毕业生； 2、熟悉外贸业务流程；有外贸相关工作经验者优先； 3、具有良好的沟通、协调能力与良好的团队合作精神； 4、英语听说读写能力较强，能够熟练地用英语对外联络； 5、热爱销售工作，有上进心。待遇：双休，底薪3000~3500加提成。工作地址：苏州市相城区。公司每天有班车往返于市区。
3.销售代表:3名, 最低学历：大专; 性别要求：男性; 年龄要求：23 ~ 45; 工作经验： 1年以上; 专业要求: 1、负责公司产品的销售及推广业务； 2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划； 6、签订销售合同，负责每月订货订单下达、业务对账，开票申请、催收货款； 7、完成领导交付的其他工作事务。任职资格: 1、年龄23—45岁，专业不限，男性优先； 2、有电动车销售背景者优先； 3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。 4、有激情，责任心，具拼搏精神，能承受较大的工作压力； 5、能够接受出差。待遇：底薪3000~4000加提成。工作地址：苏州市相城区。公司每天有班车往返于市区。
4.销售助理:2名, 最低学历：大专; 性别要求：不限; 年龄要求：22 ~ 30; 工作经验： 1年以上; 专业要求: 不限; 岗位职责: 1，负责整理客户资料与ERP系统输入； 2，接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 3，负责货物运输安排及跟踪； 4，相关的销售协议、合同等存档管理； 5，客户相关信息的录入管理，建立客户档案； 6，公司网站及B2B网站后台维护； 7，完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求： 1.大专以上学历； 2.熟练使用电脑.有一定的办公软件操作基础； 3.有亲和力，沟通能力和语言表达能力较好； 4.英语CET-4级； 5.女性优先。待遇：双休。底薪2800~3500加奖金。工作地址：苏州市相城区。公司每天有班车往返于市区。
5.机电工程师:2名, 最低学历：大专性别要求：不限年龄要求：25-45 工作经验： 3年以上专业要求: 机械设计机电一体岗位职责：1公司新产品的开发设计；2日常各项技术问题的改进和优化；3部件和产品的测试要求和实施，4技术资料整理和完善。岗位要求：1，从事机电产品设计5年以上，有电动车相关经验者优先,2，有较强的动手能力和解决实际问题的能力熟悉。3，能熟练掌握应用3D制图软件，例如CorelDRAW，UG 待遇：双休。底薪5000. 试用期：3个月。

A30:苏州周梦信息科技有限公司职位数：8 岗位数：34
1.软件实习生:5名, 1.统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先； 2.热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
2.Java软件工程师实习生(可应届):8名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机（网络）、电子信息、软件工程、（电气）自动化、测控、生仪、机电等专业； 3.有计算机语言者优先，如：C语言、C++、Java、.Net等待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资4000-6000以上。
3.嵌入式开发实习生（可应届）:6名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机、电子类相关专业，专科以上学历； 3.负责产品的软件开发、硬件驱动的开发工作或协助相关开发工作。 4.熟悉C语言，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先 5.责任心强，富有团队精神待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资5000-8000以上。
4.WEB前端开发实习生 :4名, 岗位职责：应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师，根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求待遇：面议
5.前端开发工程师:2名, 岗位职责： 1. 精通HTML、CSS、XML，熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
6.安卓Android实习生:5名, 任职资格： 1.熟悉调试环境，具备扎实的Java编程基础。 2.熟悉Android OS体系结构，熟悉Android SDK，对Android应用结构有深刻的认识。 3.做事严谨踏实，责任心强，善于学习总结以及分析、解决能力。 4.良好的沟通和团队协作能力，富有责任心，吃苦耐劳，积极上进。 5.欢迎应届生、实习生应聘（非中介，非保险岗位）待遇:面议
7.精英销售:3名, 女, 1、25岁以上，大专及以上学历； 2、二年及以上保险、直销或软件行业销售工作经验； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、熟悉office办公软件，可适应短期出差； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养、高度的责任心，抗压能力强； 6、对待工作主动积极，能适应公司发展的步伐，与公司共同发展； 7、一经录用，公司将提供优质的发展空间； 8、投递简历，请附上清晰近照，无照片简历不接收
8.策划运营专员:1名, 1、全日制大专及以上学历，有营销推广、微博微信运营、活动策划等相关工作经验； 2、具有较强的新闻，有较强的文案功底； 3、网感好，创意优，执行力强，有良好的独立撰写能力，一定程度掌握图片处理软件； 4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程优先； 5、对微博和微信运营成功案例者优先。有微博、微信等优质资源者优先； 6、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力； 7、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力； 8、熟悉IT培训行业者优先，具有这方面的微信运营者优先。

B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司职位数：5 岗位数：25
1.综合内勤（三部）:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
2.电话服务助理（三部）:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职，工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。
3.团队组训（三部）:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。
4.储备干部（三部）:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
5.社区服务代表（三部）:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。

B02:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司职位数：4 岗位数：40
1.理财规划师:底薪3600/月，双休。大专以上学历，年龄22-35周岁
2.筹备主管:底薪4000元/月，+35%管理津贴。有保险同业经验，或销量团队管理经验
3.筹备经理:底薪12000/月+35%管理津贴。有多年保险同业经验，或销量团队管理经验
4.部门综合内勤:底薪3000/月，大专以上学历，电脑熟练，年龄23-45周岁

B03:苏州泥巴公社装饰设计工程有限公司职位数：15 岗位数：64
1.服务社经理:2名, 本科以上学历，3年以上大型项目设计经验；熟练使用Auto CAD、3D等制图软件；责任心强，有创造力和亲和力对材料市场较为了解。
2.设计师:5名, 1年以上室内设计工作经验，能独立完成室内外设计方案，熟练使用各种设计软件（PS、AutoCad）。
3.设计助理:10名, 协助设计师量房，绘制平面图、施工图，提升自身设计工作能力，熟练CAD、PS等设计软件。
4.客服:8名, 有较好的沟通能力，有工作经验者优先。
5.市场部经理:1名, 大专以上学历，营销、管理等相关专业；2年以上相关经验，对市场有非常独到的见解和洞察力；相关资源，有开拓市场的能力。
6.电话销售:5名, 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
7.社区部经理:1名, 有社区活动经验，有社区渠道；具有社区良好的资源和人脉，具有良好的宣传和推广能力，能领导、管理和团结队伍，相关行业3年工作经验以上。
8.社区推广员:5名, 具有良好的宣传和推广能力，有装修行业工作经验者优先。
9.网络部经理:1名, 大专以上学历，掌握一定的销售管理理论，从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历，具备1年以上装饰行业销售管理和领导经验。
10.网络部主管:4名, 具备1年以上相关经验，.具有组织能力，管理能力及优秀的沟通技巧,诚实守信，具有良好的团队合作精神及领导力。善于沟通，有较强的客户服务意识。
11.网销销售:10名, 一年以上网络营销工作经验；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
12.活动部经理:1名, 有3年相关行业工作经验，具有积极的工作热情，良好的沟通能力，能领导、管理和团结队伍。
13.市场销售:5名, 有装修行业工作经验者优先。
14.活动主持:1名, 播音或主持等相关专业专科以上学历；有主持工作经验，具有《普通话等级证书》者优先；熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛。
15.文员:5名, 有工作经验者优先。

B05:北京方正科技信息产品有限公司职位数：4 岗位数：47
1.售后客服支持（爱普生打印机）:15名, 1、大专及以上学历，20-35岁左右，计算机相关或理工类专业优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达和理解能力； 3、计算机使用熟练；有客服经验者优先； 4、性格温和，有耐心，具有良好的团队协作精神。
2.光大银行账单分期客服:20名, 通过官方热线（95595）回访的形式为持卡客户办理账单分期业务。
3.招聘专员（男性优先）:2名, 负责协助各渠道公司岗位的招聘，能接受出差。
4.人事助理:2年绩效员工关系相关工作经验

B06:苏州链家高策房地产经纪有限公司职位数：4 岗位数：37
1.物业顾问:20名, 职责： 1、主要从事一手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行业务谈判； 3、陪同客户看房，促成交易成功； 4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作； 5、负责与客户建立良好的合作关系。工作地点：就近分配
2.客户经理:5名, 职责： 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供高质量的服务，以维护公司良好对外窗口形象； 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户，了解客户需求，向客户介绍楼盘情况； 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标； 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作； 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜。
3.招聘助理:2名, 职责： 1、负责各区域、部门、门店的招聘工作； 2、制定招聘目标，开展以销售性质为导向的招聘工作； 3、负责面试前的招聘宣讲； 4、跟进复试、入职进度； 5、招聘结果分析、及改善。
4.项目助理:10名, 职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、对接工作； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、案场交易辅助，如POS操作及其他收支工作； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务。

B13:幸福人寿保险股份有限公司苏州分公司职位数：3 岗位数：30
1.经理助理:专科及以上学历女协助经理完成各项工作，月薪3000-5000 双休
2.理财规划师:专科及以上学历，有财务相关经验者优先，月薪4000-6000 双休
3.内勤行政:专科及以上学历女协助完成各项内勤工作，优秀应届大学生亦可，月薪3500 双休

B14:维信融资租赁（苏州）有限公司职位数：1 岗位数：10
1.催收员:职位描述： 1.对逾期客户分别采用电话、上门的催收方式，以降低逾期率； 2.具备对各类客户采用不同催收策略和工具的判断能力，确保回收金额和效率的最大化； 3.对每个周期内催收数据进行管理和分析，总结经验教训，提供工作改进建议； 4.获取、更新与催收对象相关的资料信息，判断高风险客户提前进入相关流程以减少信用损失的风险； 5.协助对放贷客户风险预警工作；岗位要求： 1.具有良好的职业道德； 2.具备良好的语言表达能力和客户服务意识； 3.具备高度责任感、主动性及责任心强、良好的沟通、谈判能力，及较强的团队协作能力； 4.能够承受工作压力，具备良好的心理素质； 5.有保安、司机工作经验者佳 6.对苏州片区熟悉，能够听懂苏州话；

B15:江苏道之然贵金属有限责任公司职位数：5 岗位数：50
1.业务员:10名，性别不限，高中、中专及以上学历，无经验要求，只要求你热爱销售，公司会将你培养成业务精英，业务突出可提升为业务经理！工作时间：双休，每天8小时；综合工资：3000—18000元/月，缴纳社保！
2.客服人员:8名，女，高中及以上学历，具有较强的沟通理解能力，工作时间：双休，每天8小时；薪资3000-8000元/月；缴纳社保！
3.电话销售:10名，性别不限，高中、中专及以上学历，无经验要求，只要求热爱销售，具有一定抗压能力，每天公司提供资源，你负责通过电话联系客户，业绩突出可提升为部门主管！工作时间：双休，每天8小时；综合工资：3000-20000元/月，缴纳社保！
4.金融实习生:10名，性别不限，高中，中专及以上学历，具有较强学习能力，语言表达能力，通过系统培训，可将你培养成优秀的金融理财师，负责资产运作，工作时间：双休，每天8小时；综合工资：3000元/月以上，缴纳社保！
5.招商主管:5名，性别不限，高中及以上学历，具有较强的语言表达能力，热爱销售，负责公司业务发展，开发客户，维护客户，工作时间：双休，每天8小时；综合工资：5000元/月以上，缴纳社保！

B16:苏州雅美特投资管理有限公司职位数：1 岗位数：10
1.业务员:岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1.18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2.对销售工作有较高的热情；3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：9：30-17：00.综合工资：4000-5000元。补贴：全勤200绩效300起。

B18:苏州我爱我家房地产经纪有限公司职位数：2 岗位数：30
1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格，具备开拓精神和团队合作意识； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单）； 4、清晰的思维模式、明确的目标感。
2.置业顾问:20名, 1、热爱房产中介事业； 2、大专及以上学历，具备良好的沟通能力，思维敏捷，乐于挑战； 3、负责接待客户房屋租赁、买卖咨询，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成房屋租赁、买卖业务成交； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇：底薪4000+高额提成（20%-50%）+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利;

B19:苏州神州易办财税科技有限公司职位数：8 岗位数：80
1.财务业务助理:5名，男女不限，良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；综合薪资：4000~6000
2.客服专员:5名，男女不限，对互联网知识有一定的了解，能够熟练操作办公软件；综合薪资：5000~8000
3.商务拓展专员:5名，男女不限，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；综合薪资：6000~8000
4.企业顾问:5名，男女不限，语言表达能力强；善于人际交往、沟通；综合薪资：5000~8000
5.财务实习生:2名，大专以上学历，男女不限，财务管理相关专业，有会计从业资格证；
6.总账会计:2名，大专以上学历，2年以上代账工作经验，有将强的责任心及团队意识；综合薪资：4000~6000
7.财务主管:1名，大专以上学历，财务管理相关专业，3年以上团队管理经验；综合薪资：6000~8000
8.储备干部:5名，学历不限，欢迎优秀应届生，有良好的团队意识及主观能动性。综合薪资4000~6000，公司福利：五险一金+交通补贴+餐补+高温补贴+年底双薪+年度旅游+带薪年假+节假日福利+不定期聚餐工作时间：8:30--17:00周末双休，节假日休息，（公司提供每月一次大型培训会）

C01:苏州市亿家人信息技术有限公司职位数：5 岗位数：50
1.招商专员（晋升主管方向发展）:工作职责： 1、严格执行公司制定的加盟计划，完成加盟招商任务； 2、负责收集、整理、汇总目标客户信息，依据公司加盟招商政策进行接洽和开发； 3、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、负责每日客户接待，认真讲解加盟招商政策，回答客户疑问；任职要求： 1、无经验也可，应届毕业生优先。 2、有良好的沟通、协调、谈判能力及团队合作精神；责任心强，抗压性强；基本薪资：3500+提成，双休，五险一金，协助安排住宿。
2.招商助理（应届毕业生或条件优异无经验的）:工作职责： 1、协助执行公司制定的加盟计划，完成加盟招商任务； 2、负责收集、整理、汇总目标客户信息，依据公司加盟招商政策进行接洽和开发； 3、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、负责每日客户接待，认真讲解加盟招商政策，回答客户疑问；任职要求： 1、无经验也可，应届毕业生优先。 2、有良好的沟通、协调、谈判能力及团队合作精神；责任心强，抗压性强；基本薪资：3500+提成，双休，五险一金，协助安排住宿。
3.销售经理:工作职责： 1、带领团队严格执行公司制定的加盟计划，完成加盟招商任务； 2、制度团队目标，如期完成目标； 3、指导和监督团队成员工作完成； 4、协调好本部门与其他部门之间的关系；通力合作，为了共同的目标奋斗；任职要求： 1、销售主管经验3年以上，有房产行业或者物业行业经验的优先。 2、有良好的沟通、协调、谈判能力及团队合作精神；责任心强，抗压性强；基本薪资：8000+团队提成，双休，五险一金，协助安排住宿。
4.金融专员:工作职责： 1、负责金融方面的业务，贷款等，与各大银行进行合作； 2、为客户提供金融方面的专业知识； 3、协助合作银行收取、审核、整理担保按揭业务所需资料，评估交易风险；任职要求： 1、有相关行业经验，熟悉贷款流程，有银行资源的优先； 2、良好的人际处理、市场公关、业务开拓能力；基本薪资：3500+提成，双休，五险一金，协助安排住宿。
5.金融经理:工作职责： 1、金融行业3年以上经验； 2、和银行有合作往来经验，有银行资源优先；任职要求： 1、3年以上金融行业经验，1年以上管理经验； 2、大专以上学历。基本薪资：8000+团队提成，双休，五险一金，协助安排住宿。

C02:苏州天虹商场有限公司职位数：4 岗位数：40
1.超市/百货收银员:10名, 高中或中专同等学历以上，18-40周岁；能够快速识别真假钞，点钞速度快；熟悉收银机的操作；学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
2.客服接待员:招聘人数: 不限；性别: 不限；年龄: 18 ~ 28；文化程度: 高中(职高)；工资: 面议；其他要求: 1、高中或中专以上学历，身体健康，气质形象佳； 2、认真、细心，亲和力强； 3、普通话标准； 4、具有良好的服务意识；
3.防损员:招聘人数: 不限；性别: 男；年龄: 20 ~ 35；文化程度: 高中(职高)；工资: 面议；其他要求: 1、高中或中专同等学历以上； 2、气质形象佳，普通话标准； 3、具备良好的服务意识和服从意识； 4、有相关工作经验者优先考虑录用；
4.设计师:招聘人数: 1人；性别: 不限；年龄: 20 ~ 35；文化程度: 本科及以上；工资: 面议；其他要求: 1、平面设计、广告设计、美术等相关专业本科以上学历，有相关经验者可大专学历； 2、熟练应用相关办公软件及设计软件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解设计行业基本操作规范及相关广告管理法规； 4、有较完整的形象管理知识构架，熟练掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观； 5、良好的语言表达、人际沟通与独立解决问题的能力，良好的团队协作意识； 6、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。

C04:南福泰精密模具（苏州）有限公司职位数：1 岗位数：5
1.模具加工技术员:5名, 高中或相同学历及以上，模具机电类专业或有实习经验者优先。应届毕业生亦可。有较强的学习热情，工作主动性高。能吃苦耐劳，懂得服从公司的工作安排。能对应晚班工作及加班工作。

C05:苏州市公共交通有限公司职位数：1 岗位数：10
1.运营管理储备人才:15～20名。招聘条件为：①要求年龄20至30周岁、户籍不限、应往届全日制本科毕业生；②应聘人员须思想品德良好，热爱公交事业，作风正派，性格适合从事公交工作；遵纪守法，无不良记录；具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，具有一定的奉献精神，能承受一定的工作压力。③要求身体健康，无慢性疾病；身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱；听力：左右均不低于50/60；大血化验：谷丙转氨酶≤50单位；无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。

C06:苏州市鑫冠精密模具有限公司职位数：11 岗位数：110
1.急招CNC师傅及学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，会编程以及操作五轴加工中心者优先，包吃住，工资2000---7000元。
2.急招铣床师傅及学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
3.急招数控车床师傅及学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
4.勤杂工:吃苦耐劳，配合度高，薪资2000-4000元;
5.慢走丝、快走丝师傅及学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
6.电火花学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
7.品检人员:数名，男女不限，中专以上学历，会各种检验设备，薪资面议;
8.业务员及业务助理:数名;要求大专以上学历，机械或模具相关专业，薪资面议;
9.办公室文员:数名：要求大专以上学历，薪资面议;
10.司机:熟悉苏州路线，要求技术娴熟，配合度高，工资面议;
11.磨床师傅及学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。

C07:苏州福龙游乐设备有限公司职位数：4 岗位数：13
1.内贸业务员:4名, 岗位职责： 1、通过电话进行产品销售； 2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩； 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度； 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。任职资格： 1、专科及以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。
2.外贸业务员:2名, 岗位职责： 1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2、收集市场信息，提交市场分析报告； 3、进出口业务的联络、洽谈和谈判； 4、进出口订单处理，保证按照客户要求交付； 5、对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题； 6、货款的收回； 7、相关业务的记录和分析。 8、每年有一至两次出国参展的机会。任职资格： 1、大专及以上学历； 2、 1-2年以上外贸业务相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识； 4、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强； 5、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。
3.生产文员:1名, 1、中专及以上学历； 2、 1年以上相关工作经验； 3、能熟练操作ERP系统； 4、较强的解决问题和沟通的能力，并能熟练使用word、excel等办公软件； 5、对于工作要认真、细心、负责。
4.项目专员:6名, 岗位职责： 1、嘉年华游乐活动现场的管理； 2、活动设备的布置（公司有培训）； 3、活动现场的设备维护和维修（公司有培训）。任职资格： 1、需要能熟练的使用办公软件； 2、能吃苦，头脑灵活，扎实肯干，思想端正，团结同事； 3、良好的逻辑思维能力、人际沟通能力和现场运作能力； 4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 5、能适应出差，有销售工作经验者优先。

C08:苏州市云房源软件服务有限公司职位数：2 岗位数：40
1.案场销售/置业顾问（新房）:20名, 工作地点：随案场位置就近协调；福利待遇：4000底薪+33%~85%高提成。岗位要求： 1、乐于沟通，擅长与人交流； 2、正向思维、荣誉感强、肯吃苦、有强烈的成功欲望； 3、热爱销售，有房产销售相关经验者优先。岗位职责： 1、负责案场访客的接待咨询； 2、了解客户需求，推荐合适户型，并作出讲解分析； 3、协助并跟进手续办理等工作。
2.房产销售/经纪人/置业顾问（二手房）:20名, 工作地点：苏州各大区均有门店；福利待遇：4000底薪+33%~85%高提成。岗位要求： 1、热爱销售，有房产销售相关经验者优先； 2、正向思维、荣誉感强、肯吃苦、有强烈的成功欲望。岗位职责： 1、负责公司房源、客户的开发与维护； 2、负责客户的接待、咨询、了解客户需求，提供合适房源，陪同看房，谈判，办理手续等；晋升发展路线：经纪人--店长--片区董事--营业副总--总经理。

C09:苏州华英阀门有限公司职位数：1 岗位数：10
1.销售代表:要求大专及以上学历，2年以上销售经验，35岁以下，具备自我否定、积极进取的良好心态，处事为人客观、包容、敢于承担责任，具备良好沟通协调能力、工作抗压能力强、自我调节能力较好，能吃苦，上进心强，有一定的销售技巧、情商高、有驾照者佳，男女不限。欢迎有意挑战高薪者加盟！公司为员工提供良好的工作环境及光明的发展前景！交五险，待遇：底薪+提成(丰厚) ！

C11:苏州伟基集团有限公司职位数：3 岗位数：30
1.物业管理专员:岗位要求：1，物业管理专业或同等管理专业院校毕业，从事地产或商业物业管理工作两年以上。2，熟练操作计算机及相关的应用程序。3，有较强的语言表达和沟通能力,思维敏捷、灵活,勤奋、团队协作意识强。4，有强烈的责任心和上进心，具有团队合作精神，学习能力、有较强的分析和突发事件应急能力；5，保密意识及安全意识较强；
2.策划运营专员:1规划和执行线下的市场活动，协调相应内外部资源、制定并执行活动方案，可单独完成活动方案和相关PPT撰写，2，全日制大专及以上学历，文科类、有营销推广、微博微信运营、活动策划等相关工作经验； 3、具有较强的新闻，有较强的文案功底； 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的独立撰写能力，一定程度掌握图片处理软件； 5、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程优先； 6、对微博和微信运营成功案例者优先。有微博、微信等优质资源者优先； 7、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力； 8、熟悉IT培训行业者优先，具有这方面的微信运营者优先。
3.招商专员（晋升主管方向发展）:工作职责： 1、严格执行公司制定的加盟计划，完成加盟招商任务； 2、负责收集、整理、汇总目标客户信息，依据公司加盟招商政策进行接洽和开发； 3、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、负责每日客户接待，认真讲解加盟招商政策，回答客户疑问；任职要求：文科类专科及以上文凭，有良好的沟通、协调、谈判能力及团队合作精神；责任心强，抗压性强。

C13:苏州龙骏家园酒店管理咨询有限公司职位数：4 岗位数：18
1.销售精英:10名, 年龄20-30岁，高中以上学历，具备销售经验者年龄可放宽并优先考虑录取；具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；团队服务意识强，具备较强的工作积极性和主动服务的意识；能吃苦耐劳，具有向高薪挑战的信心。欢迎应届毕业生前来报名。有养老、保险、保健品行业经验的优先录用，有自己团队的优先录用。
2.行政礼仪人员:6名, 年龄20-28岁，限女性，有经验者可适当放宽。高中以上学历。相貌端正，亲和力强，善于沟通。
3.节目主持人:1名, 年龄20-28岁，播音或主持等相关专业的男性优先，有广告、传媒公司工作经验者优先录用。个人形象好，气质佳，普通话标准，声音有磁性，口齿伶俐，思维敏捷。熟悉主持人工作的具体内容，能根据活动现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛。现场的掌控力强、能控制活动进程；应变能力强，妥善处理现场出现的突发状况；作风稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德，执行力强。
4.活动策划:1名, 年龄20-30岁，有经验者可适当放宽。组织编写公司活动方案、协助行政经理进行相关营销活动的策划方案、宣传资料及广告位的布置，具备很强的文字功底。良好的语言表达与人际沟通能力，思维灵活，富有创意，责任心强、执行力强。

C14:苏州聚来宝大宗商品贸易有限公司职位数：3 岗位数：19
1.网络客服:12名, 要求：（1）根据公司提供的资源通过多种形式与客户进行有效沟通，了解客户需求，从而达成合作；（2）对客户维护有较高的热情，具有良好的沟通能力和积极的工作态度，愿意挑战高薪工作；（3）乐观自信、勤奋执着，有经验者优先。薪资：4000--8000。
2.销售代表:5名, （1）负责客户的开发和维护工作，大专以上学历，无经验者亦可；（2）优秀的沟通能力和吃苦耐劳的精神，性格开朗，有团队协作意识；只要你有能力，我们就会给你提供展现自己的舞台。薪资待遇：5000-9000。
3.团队经理:2名, 要求：（1）制定并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；（2）负责团队士气，时刻关注员工心理变化，并制定相对应的销售策略；（3）有经验者优先。
其他:公司福利：每年两次员工旅游+节假日福利+员工生日会+不定期聚餐+开单奖+月度奖+年终奖+优秀员工奖。

C15:苏州锐普创盈商务信息咨询有限公司职位数：3 岗位数：9
1.储备干部:3名, 大专, 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
2.销售代表:5名, 中专, 岗位职责： 1、负责前期客户对公司产品的咨询、以及后期对客户的跟踪维护； 2、有较强的沟通能力和较强的语言表达能力； 3、无需外出、无需自己开发客源，客户资料全部由公司提供； 4、纯办公室工作环境，主要工作就是接打电话，无硬性业绩指标；任职要求： 1、年龄20-28周岁，形象气质佳，普通话标准； 2、高中专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业生，可带薪培训； 3、有较强的团队意识，能够服从安排，配合公司的一切管理。
3.人事专员:1名, 大专, 岗位职责： 1、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。任职资格： 1、有态度，肯努力，踏实做事，具备团队融入感！ 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、有半年以上人事招聘工作经验，相关专业者优先考虑。工作时间：早上9:00--下午18:00双休

C16:康佳集团股份有限公司苏州分公司职位数：4 岗位数：24
1.市场推广专员:10名, 大专, 1、大专以上学历，市场营销专业、有营销或促销经验者优先，优秀应届生亦可； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制； 5、能适应短途、短期出差，出差范围：无锡、苏州、常州、镇江、南京（含各县级市）；岗位待遇：3000元+以上，年薪5-8万，1、工资实行“基本工资+绩效考核+差旅报销” 2、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；
2.商场直销员:1、高中以上学历； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制（服从所在商场的作息时间安排）； 5、有家电连锁门店、超市卖场终端零售经验者优先； 6、有专卖店、直营店零售经验者优先；岗位待遇：2000-6000 1、工资实行“基本工资+销售提成” 2、试用期一个月；
3.样机会计:2名, 财务类相关专业，大专及以上学历，能够熟练使用office等办公软件，工作责任心强，有良好的沟通协调能力。
4.销管部助理:2名, 女, 大专, 1、大专以上学历，市场营销专业、有营销数据管理经验者优先（应届生亦可）； 2、学习能力强，能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从部门各项工作安排； 4、能适应偶尔加班； 5、能熟练应用office办公软件，清晰处理数据及表格等。岗位待遇：3000-4000 1、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；

C17:江苏至上环保有限公司职位数：3 岗位数：30
1.企划专员:任职要求: 1.市场营销、企业管理或相关专业专科以上学历。 2.受过市场调查、市场营销、管理技能开发方面的培训。 3.3年以上相关职位从业经验。 4.熟练掌握调研方法与分析工具； 5.熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务； 6.熟练操作办公软件。 7.有敏锐的市场眼光； 8.具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神； 9.积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。岗位职责: 1.建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持； 2.协助销售部经理制定各项市场营销计划； 3.组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者及用户调研； 4.制作调研报告，并向管理层提供建议； 5.收集各类市场情报及相关行业政策与信息。 6.根据分公司发展规划，编制下年度业务发展。
2.储备干部:任职要求: 1.市场营销或相关专业本科以上学历。 2.受过市场营销、广告策划、谈判、管理等方面的培训。 3.2年以上销售及企业市场管理工作经验。 4.具有销售、市场调查、企划、等方面的专业知识； 5.对市场营销工作有较深刻认知； 6.具备项目管理能力； 7.熟练操作办公软件。 8.工作积极热情，责任心强； 9.良好的团队合作精神；岗位职责: 1.对外与客客户进行谈判、联络、收款等； 2.综合分析客户、目标市场、竞争对手等各方面的状况， 3.及时掌握客户需要，并反馈给公司； 4.关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户； 5.与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户信息； 6.开拓新客户，开发新业务。
3.见习顾问:任职要求: 1、市场营销、经济、环境等相关专业毕业； 2、无工作或当年实习生，接受过相关营销知识培训； 3、熟悉市场营销工作及销售运作模式； 4、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； 5、有良好的团队合作精神，有敬业精神； 6、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；岗位职责: 1、协助销售经理进行销售人员维护； 2、开拓新资源、建立良好的客户网络； 3、对企业客户进行调研、分析、并策划管理咨询方案； 4、从专业的咨询顾问角度与客户沟通，撰写营销方案； 5、执行客户服务工作；

C19:苏州福斯特包装机械有限公司职位数：2 岗位数：4
1.外贸销售:2名, 女, 大专, 岗位职责: 外贸专业毕业具有较强的亲和能力，能用英语和国外客户沟通交流，熟练应用电脑操作各种文件，主要负责在外贸平台上公司产品的国外推广和销售；待遇：无责底薪3000元\月（不包括奖金、提成、补贴）；公司负责技术培训、销售培训；
2.铣工、车工:2名, 男, 铣工、车工：男性、45以下；具有两年相关工作经验计时工资月薪： 4000-8000 公司有食宿

C20:苏州市寸草堂保健食品商行职位数：3 岗位数：35
1.销售代表:15名, 高中及以上，18-50岁，对销售有高度的热情，诚实守信，能够吃苦耐劳，有责任感，进取心和团队精神，有良好的语言表达能力和沟通能力，有会议营销经验者优先，公司提供公平公正公开的提升制度，表现优秀均可提升为管理骨干。底薪加提成3000-8000以上，上不封顶。
2.业务员:15名, 高中及以上，18-50岁，对销售有高度的热情，诚实守信，能够吃苦耐劳，有责任感，进取心和团队精神，有良好的语言表达能力和沟通能力，有会议营销经验者优先，公司提供公平公正公开的提升制度，表现优秀均可提升为管理骨干。底薪加提成3000-8000以上，上不封顶。
3.销售讲师:5名, 高中及以上，18-50岁，对销售有高度的热情，诚实守信，能够吃苦耐劳，有责任感，进取心和团队精神，有良好的语言表达能力和沟通能力，有会议营销经验者优先，公司提供公平公正公开的提升制度，表现优秀均可提升为管理骨干。底薪加提成3000-8000以上，上不封顶。

C21:苏州齐迹健康管理有限公司职位数：8 岗位数：67
1.储备干部:2名, 能吃苦耐劳，责任心强，具备一定领导管理能力。无责任底薪3000+300餐补+个人业绩提成+提供住宿和中餐，上六休一。
2.销售:30名, 无责任底薪3000+300餐补+个人业绩提成+提供住宿和中餐，上六休一。
3.话务员:10名, 无责任底薪3000+300餐补+公司业绩提成+提供住宿和中餐，上六休一。
4.会务:20名, 无责任底薪2800+300餐补+公司业绩提成+提供住宿和中餐，上六休一。
5.文员:2名, 无责任底薪2500+300餐补+公司业绩提成+提供住宿和中餐，上六休一。
6.人事:1名, 无责任底薪2800+300餐补+公司业绩提成+提供住宿和中餐，上六休一。
7.库管:1名, 有责任底薪2800+300餐补+公司业绩提成+提供住宿和中餐，上六休一。
8.会计:1名, 有责任底薪2800+300餐补+公司业绩提成+提供住宿和中餐，上六休一。有会计资格证。

C22:苏州市苏品家具有限公司职位数：8 岗位数：20
1.跟单文员:2名, 岗位要求： 1、审核订单，根据订单要求跟进生产进度； 2、协助财务部及时回款，同经销商月度对帐工； 3、跟催客户及时下单，维护现有订单交期，并按客户要求制度发货计划。 4、大专及以上学历，女性优先，具有较强的沟通、抗压及数据系统性处理能力。
2.市场督导:10名, 岗位要求： 1、导购培训，店面氛围营造以及各店面销售计划进度监督。 2、大专以上学历，热爱家具行业和零售终端推广。 3、岗位具有区域性，接受长时间出差。
3.家具设计师:1名, 岗位要求： 1、工业设计或家具设计类相关专业，大专及以上学历，一年以上工作经验； 2、熟练使用CAD、3DMAX等应用软件并熟悉新中式家具领域，有创新思维和独具一格的风格。
4.文案专员:1名, 岗位要求： 1.负责公司微信平台推广、企业内部文化宣传及文案写作等相关工作内容。 2.本科及以上学历，有良好的文案写作能力以及微信公众号运营能力， 3.有相关工作经验者优先录用。
5.质检员:3名, 岗位要求： 1、学历不限，25-35岁之间；1年以上同等质检员岗位工作经验；.性格开朗，善于与人沟通，责任心强。
6.机加维修工:1名, 1、岗位要求：有过相关机器维修以及电工工作经验者有限录用。
7.饰品文员:1名, 岗位要求： 1、饰品采购订单的跟进及确定交期以及装修材料的下单跟进； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货期; 3、大专以上学历； 4、具有良好的沟通能力、协调能力以及成本意识、谈判能力； 5、熟悉使用办公软件，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
8.文员:1名, 岗位要求： 1、营销中心培训文员，18-25岁; 2、处理公司内部勤务以及整理相关培训资料档案等; 3、熟练使用办公软件; 4、性格开朗、外向、仪表得体庄重; 注：应届生也可。
其他:以上岗位一经录用，待遇从优（薪资依据能力面议），公司提供广阔的晋升空间。公司相关福利待遇如下：提供吃、住，缴纳社会保险，免费体检；超长年假：15天春节假以及相关法定假；培训：每月度一次培训，每季度一次大型培训学习机会；奖励：优秀员工奖、优秀管理者奖、年终奖等；娱乐活动：户外拓展、聚餐、旅游（年度优秀员工海外游，其他员工国内游）、月度生日活动（含生日礼物）、电影、卡拉OK等。

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