3月15日苏州人才市场现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：03-15 (周三) 摊位数：75 职位数：145 岗位数：1228 A01:江苏朗玛过滤器材有限公司 职位数：6 岗位数：29 1.行政文员:2名, 1、协助公司领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度、进行日常行政工作的组织与管理。 3、各项规章制度的监督与执行。 4、负责公司绩效管理、考勤等工作。 5、负责员工招聘，员工入职、离职流程的办理。 6、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、维护管理工作；健全登记制度，做到账务相符。 7、负责公司日常生活用品的采购与管理；食堂的监督管理工作。 8、协助公司领导做好公司各部门之间的协调工作。 2.普通生产工人(装配工):10名, 1、负责公司产品的安装和拆卸； 2、诚实可靠，责任心强，吃苦耐劳； 3、有抗压能力,可以服从近距离出差； 4、有团队合作精神； 5、需要配合公司加班； 6、有焊接能力者优先； 7、对电工化设备有经验者优先； 3.机械制图:5名, 1、负责公司产品的机械类（包括钣金）设计、制图、应用； 2、机电一体化或机械制造及自动化等相关科系； 3、电脑操作熟练，熟悉AutoCAD, 与solid work制图； 4、能适应出差； 5、对机械设计有浓厚兴趣者，有自动化设备经验优先； 6、责任心强，善于沟通，有团队合作意识，吃苦耐劳，服从组织安排。 4.公司厂务:2名, 1、仓库日常物料的验收、入库、盘点、对账等工作； 2、仓库日常物料发放物料工作； 3、相关单证的保管与存档； 4、仓库数据的统计、存档的输入； 5,、熟练操作简单的办公室软件； 6、配合各部门了解仓库库存物料信息，及时提供数据。 5.电工:5名, 1、机械制造、机电一体化专业及以上学历，有电工证； 2、1年以上相关工作经验； 3、能熟练操作测量仪器和工具，熟悉各种安全规范； 4、精通电气控制理论； 5、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习能力。 6、有自动化电器设备维修工作者优先； 7、有抗压能力,可以服从近距离出差。 6.销售工程师:5名, 1、独立开发新客户，建立和维护良好的客户关系； 2、处理客户的各类产品需求、演示、议价及货款回收； 3、有抗压能力,可以服从近距离出差； 4、有团队合作精神； 5、完成公司交待的销售目标； 6、诚实可靠，责任心强，吃苦耐劳，良好的人际交往能力和团队协作能力，有经验者优先。 A02:上海泰一生旅行社有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：36 1.人事:1名, 男女不限，年龄22~35岁，大专及以上学历，有1年工作经验，工作认真踏实。 2.销售精英:10名, 男女不限，年龄18~35岁，中专以上学历，身体健康，普通话标准，喜欢营销，并且具备吃苦耐劳，学习力强。 3.助理:10名, 女性，年龄18~30岁，中专、高中及以上学历，形象气质佳，性格开朗，做事仔细认真负责。 4.旅游专员:10名, 男女不限，年龄18~35岁，中专、高中及以上学历，外表干净整洁，热爱旅游事业，普通话标准，沟通能力较好。有销售相关经历、有耐心及具有超强服务意识者优先。 5.储备干部:5名, 男女不限，年龄18~35岁，中专、高中及以上学历，身体健康，普通话标准，勤奋踏实，有梦想创业激情者优先。 无需经验、带薪培训、提供住宿 A03:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：5 岗位数：50 1.文员:年龄在18--25岁,性格开朗，形象气质佳；能熟练掌握计算机操作及word,ppt,excel等办公软件；工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力；基本薪资3000+奖金（综合薪资4500左右） 2.人事专员:女18-25岁，高中以上学历，熟悉操作office等办公软件。负责 员工招聘、通知、入职、考核、调动、离职管理。 公司后备干部的选拔、考察、建档及培养。 公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理等。基本薪资3000+奖金（综合薪资4500左右） 3.出差专员:18--25岁， 男女不限，有无经验均可；有一定的沟通协调能力和一定的交际能力；具有上进心，热爱旅游 ，喜欢挑战自己；福利待遇：上六休一、免费培训，免费住宿，公司每年有一到两次旅游、晋升空间大（本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放）基本薪资3000+提成+绩效奖金（综合工资4500--6000左右） 4.行政助理:岗位职责： 1.协助行政部经理、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 ，做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 3. 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。 5.储备干部:1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。 2、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作。 3.有一定的晋升机会。 A08:广东壹号食品股份有限公司上海分公司 职位数：9 岗位数：153 1.营销管理培训生:50名, 专业不限；大专、本科；本科4000元/月； 大专3800元/月；转正后待遇:年薪6万以上； 2.创业储备店长:50名, 有创业经营能力；3500-4000元/月；转正后待遇:年收入8-20万 3.熟手分割师:一年以上猪肉分割经验;5000-6000元/月;转正后年薪5-8万 4.分割师学徒:25名, 肯学能干；3500元/月 ；转正后待遇:年薪5-8万 5.行政文员:2名, 行政文秘专业；大专、本科；3300-3500元/月； 转正后待遇:3500-4500元/月 6.业务司机/驾驶员:2名, C1及以上驾照；3500-4000元/月； 转正后待遇:4000-5000元/月 7.配送员:2名, 能上夜班，身强体壮；3500-4000元/月； 转正后待遇:4000-5000元/月 8.人力资源专员:2名, 人力资源相关专业；本科；3500-5000元/月；转正后待遇:4000-6000元/月 9.业务主管:10名, 三年以上快销品销售经验;大专及以上;6000-8000元/月;年薪10-30万 A09:苏州慧博网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.电子商务专员和网络实习生:无责底薪2500 +200全勤+300绩效+10%--35%高额提成+奖金+五险=月收入过万；纯网络，不用外出跑业务，电脑办公。公司员工月平均工资在5000-10000，上不封顶。 2.电子商务专员、 网络实习运营、运营、实习美工、实习设计、SEO优化:我们为你提供： 1、公司提供公寓式的住宿、24小时的恒温环境、优雅的办公环境。 2、国家法定节假日。 3、上六休一，早八点半晚六。 4、职位晋升机制和专业系统培训。 5、公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升。 6、全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇。 7、公司有丰富多彩活动（不定期旅游，经常聚餐、做游戏），聚餐、外拓、提升的培训的体系、员工生日庆贺、人性化的文化。 8、崭新的平台、快速的发展、高效适才的用人体系。 A11:昆山桑莱特新能源科技有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：10 1.销售类文职:8名, 职位要求 ：年龄 45周岁以下；学历要求：大专及以上学历；一年以上工作经验，有化工企业工作背景优先；有驾照以及交通工具者优先；能够熟练使用OFFICE办公软件（word、excel、powerpoint等）；工作时间：早 9:00---晚5:30（做五休二）。职位描述 ：了解和发掘客户需求，积极推广公司的优点和特色，进行渠道开发和业务拓展。通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确的了解客户信息，把握客户需求，共同制定客户跟进方案。跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售效率到销售产品的最大转化。有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。薪资待遇： 底薪3000+提成，年薪：8W--10W左右。 2.行政/后勤:2名, 职位要求： 18-26岁之间，语言表达能力佳，有无经验均可，女性优先。有良好的学习与应变能力，工作积极主动，有较强的责任心。熟练使用办公软件。工作时间：早 9:00---晚5:30。职位描述：负责公司日常来访登记及客户接待；公司日常办公用品的发放维护及整理；协助公司销售人员制定各类文案。薪资待遇 ：做五休二。 A14:苏州中茵天香书苑酒店有限公司 职位数：12 岗位数：26 1.楼层主管:1名, 有相关工作经验，工作认真仔细。 2.楼层服务员:3名, 有一定服务意识，工作认真仔细。 3.人事主管:1名, 有一定的英语基础。会借助翻译软件进行书面翻译。熟悉招聘流程。有人事专员相关工作经验者优先。 4.人事专员:1名, 会办理入职、离职手续、宿舍安排。有相关工作经验者优先。 5.主管:1名, 有星级酒店西餐工作经验者优先，至少有同岗位工作经验一年以上。 6.领班:2名, 至少有一年以上相关工作经验。 7.服务中心接线员:1名, 有星级酒店工作经验者优先，有一定的英语基础。 8.值班经理:大专以上学历，有同岗位工作经验一年以上，了解接待礼仪礼节，至少能用一种外语与外宾交流。 9.保安员:2名, 男性，35周岁以下，有相关经验者优先。 10.销售部副总监:1名, 有酒店销售经历者优先，至少有同岗位工作经验一年以上。 11.销售经理:2名, 有酒店销售经历者优先，至少有同岗位工作经验一年以上。 12.销售主任:1名, 愿意从事酒店销售工作，有相关工作经验者优先。 A20:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、 解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】： 全苏州各个区域，可就近分配！ 2.招聘助理，培训助理，薪酬绩效助理，客服专员，运营实习生，行政助理，采购助理，文案专员:（统招本科学历） A21:北京方正科技信息产品有限公司 职位数：4 岗位数：55 1.售后技术支持（打印机）:15名, 通过接听电话的方式为打印机产品的使用客户（企业及个人）提供产品使用咨询及技术故障支持；受理客户投诉并进行处理；提供优质的售后支持 2.在线客服（官网，京东）:10名, 负责解决用户在官网、京东平台咨询的关于产品售前及售后相关的问题。充分了解客户需求，为其推荐符合需求的打印机；岗位要求： 1、大专及以上学历，20-35岁左右，计算机相关或理工类专业优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达和理解能力； 3、计算机使用熟练；有客服经验者优先 4、性格温和，有耐心，具有良好的团队协作精神。 5、打字速度不低于70字/分钟。薪资福利：薪资：3K-5.8K（基本工资3K）；公司免费提供住宿（水电费自理）；岗前带薪培训5周；根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金（入职半年以上即可享受）； 正式上岗后签订劳动合同，缴纳园区乙类；提供午餐补贴。丰富健全的各项福利：免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。 3.雀巢惠氏奶粉售后客服:10名, 负责向雀巢惠氏妈妈俱乐部会员进行关怀服务、育婴营养指导，提供优质的产品售后服务； 4.光大银行帐分客服:20名, 通过官方热线（95595）回访的形式为持卡客户办理账单分期业务。薪资：3.5-8K A22:苏州龙骏家园酒店管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：18 1.销售精英:10名, 年龄20-30岁，高中以上学历，具备销售经验者年龄可放宽并优先考虑录取；具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；团队服务意识强，具备较强的工作积极性和主动服务的意识；能吃苦耐劳，具有向高薪挑战的信心。欢迎应届毕业生前来报名。有养老、保险、保健品行业经验的优先录用，有自己团队的优先录用。 2.行政礼仪人员:6名, 年龄20-28岁，限女性，有经验者可适当放宽。高中以上学历。相貌端正，亲和力强，善于沟通。 3.节目主持人:1名, 年龄20-28岁，播音或主持等相关专业的男性优先，有广告、传媒公司工作经验者优先录用。个人形象好，气质佳，普通话标准，声音有磁性，口齿伶俐，思维敏捷。熟悉主持人工作 的具体内容，能根据活动现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛。现场的掌控力强、能控制活动进程；应变能力强，妥善处理现场出现的突发状况；作风稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德，执行力强。 4.活动策划:1名, 年龄20-30岁，有经验者可适当放宽。组织编写公司活动方案、协助行政经理进行相关营销活动的策划方案、宣传资料及广告位的布置，具备很强的文字功底。良好的语言表达与人际沟通能力，思维灵活，富有创意，责任心强、执行力强。 A23:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.厨师长、厨房主管:3年以上工作经验 2.储备店长、储备干部:3年以上管理工作经验 3.厨师、明档厨师、切配等:有相关工作经验 4.厨房助理（学徒）:薪资2600-3200，男，18-26岁 5.服务员:薪资2800-3500，男女不限，25-40岁 6.收银员:薪资3000-3500，女，25-50岁 其他:（以上薪资不含超额奖金） 1、包吃包住，每月4天休息。 2、做满一年有15天带薪年假,报销车费。 3、工作地点：工业园区、相城区、新区、高教区、观前街、十梓街、平江路等。 A26:济南金尚装饰工程有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：74 1.客户经理:30名, （薪资待遇：底薪1820+提成+奖金） 职位要求：1、男女不限，敢于交流，普通话流利。 2、有家装经验或服务工作经验者优先。 3、抗压能力强，敢于挑战高薪，积极上进。岗位职责：主要负责目标客户的邀约，维护和前期接待。注：员工均提供住宿 2.设计师:20名, （薪资待遇：底薪1820+奖金+提成）职位要求： 1、专科以上学历，室内设计相关专业； 2、有工作经验者优先考虑； 3、积极向上，有事业心，责任心。 3.行政人事:2名, 薪资待遇3000+奖金，熟悉办公自动化软件，有相关工作经验者优先。 4.网络推广:（薪资2500+奖金+提成）职位要求：1、有建材装修行业从业经验优先。 2、良好的沟通能力和服务意识，熟练运用聊天软件。岗位职责：1.主要负责了解客户的需求并及时的进行跟进。 2.通过网络平台了解客户需求和邀约进店。注：员工均提供住宿 5.司机:2名, 薪资待遇3000+奖金，二年以上驾龄，对苏州地区熟悉，做好行车记录，及时接送客户。 6.会计:职位要求： 1、女，财务金融相关专业，初级会计师以上职称； 2、2年以上工作经验。 A27:苏州嘉禾塑业有限公司 职位数：7 岗位数：26 1.前台文员:1名, 优秀应届生亦可 2.人事助理:1名, 优秀应届生亦可 3.主办会计（综合薪资4k-8k）:1名, 岗位要求： 1、熟悉相关财务政策、法规和规定，具备财务管理、会计、审计 等方面的知识。 2、从事财务、会计工作4年以上，主办会计2年以上。 3、全日制统招财务相关专业大专以上学历。（条件优异者可担任主管职） 4.销售专员（综合薪资4k-8k）:岗位要求： 1、性别不限、年龄不限、学历不限； 2、善于沟通、勇于表达、热爱销售行业； 3、五官端正、气质佳； 5.销售主管（综合薪资5k-10k）:2名, 岗位要求： 1、具有一定的市场营销知识，了解化工原材料行业的动态，了解公司产品及生产工艺方面的知识； 2、具有良好的业务谈判能力与沟通技巧； 3、对市场有敏锐的观察力，能对市场行情做出一定的预判； 4、大专以上学历，石油化工专业优先； 6.市场营销专员:岗位要求： 1、具备团队精神与合作意识、强烈的进取精神与高标准意识、良好的学习能力、沟通能力、组织协调能力和社会活动能力； 2、具有一定的营销推广与策划能力、有地推经验； 3、能吃苦耐劳，具有良好的抗压能力、市场分析能力、谈判能力； 7.洗衣店运营主管/店长:1名, 岗位要求： 1、中专以上学历。 2、5年以上连锁型洗衣店工作经验，2年以上店长工作经验或五星级酒店洗衣房管理经验。 3、能吃苦耐劳、身体健康、性格开朗，具有一定的培训沟通能力。 4、具备一定的运营策划能力。 其他:以上岗位一经录用将享受以下福利：五险一金、免费午餐、节日福利、带薪年假、年终奖、年度体检、海内外旅游（至少2次）、丰富的员工活动 A30:苏州市木渎旅游发展实业公司 职位数：2 岗位数：20 1.景区讲解员:10名（男女不限）一、岗位职责： 1、有敬业精神，执行能力强，身体健康，心理素质好； 2、形象气质佳，有较好的沟通能力和语言表达能力。二、任职要求： 1、遵守国家法律法规，无违纪违法行为； 2、大专及以上学历，年龄在35周岁以下，身高160CM以上； 3、持有普通话等级证、导游证或从事过讲解工作的优先录用。 2.景区宣传策划专员:1名（男女不限）一、岗位职责： 1、负责景区品牌的建设及推广，战略规划、品牌创意以及品牌宣传等； 2、负责景区内主题宣传及节庆期间主题活动的策划与执行； 3、负责加强媒体关系的维护、积极建立、拓宽新闻媒体宣传渠道； 4、负责统筹、协调景区内各类广告、物料的设计与制作； 5、组织市场调研，研究周边地区旅游市场现状及其趋势，在此基础上制定景区产品创新策划方案； 6、负责加强部门团队建设工作； 二、任职要求： 1、年龄在40周岁以下； 2、本科及以上学历（有特殊技能者此项条件可以放宽），广告设计、旅游营销、市场营销或策划等相关专业； 3、有2年以上相关旅游活动宣传策划工作经验、新闻媒体资源者优先； 4、熟悉旅游产品及线路的策划及品牌推广工作； 5、善于思考、勤于学习，具备良好的应变能力和文字组织能力，能够迅速掌握与公司业务相关的知识。 6、具备较强的管理能力及丰富的团队建设经验，具有优秀的执行力和良好的公关社交能力。 A34:苏州急创速国际货运代理有限公司 职位数：5 岗位数：45 1.销售精英:10名, 物流，市场营销专业，大专以上，主要是拜访销售工作，对意向客户进行线下交流和跟踪，客户信息的维护和整理，有较强的沟通能力。 2.物流专员/实习生:15名, 大专, 物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业，大专以上学历。可接受应届毕业生。 3.物流客服:10名, 物流管理、电子商务、国际贸易、国际商务、商务英语等相关专业，大专以上学历。可接受应届毕业生。 4.财务助理/实习生:8名, 财务管理、会计学、统计学等相关专业，大专以上学历。可接受应届生。 5.人事行政助理:2名, 女, 大专, 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，大专以上学历，一年以上工作经验。 B04:苏州小荷文化创意发展有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.专职教师（国文教师）:1、具体要求（1）大专以上学历，师范、汉语言文学、中文类专业优先； （2）有培训机构、文学创作等相关工作经验者优先；（3）爱好文学，喜爱孩子，在平时会进行写作； （4）有良好的沟通及团队协作能力，有创新能力；（5）富有热情，敢于尝试新事物，勇于面对挑战。 2、工作内容主要分为两部分，第一部分从事2—6年级小学的作文、阅读等教学工作；第二部分从事部门工作。 3、工作时间（1）周三至周日工作，周一周二休息（2）周三到周五为部门工作，由部门负责人安排，早9点至晚5点半（3）周六、周日为教学工作，由总校安排，分派各分院进行教学工作，具体时间视教学点而定（一天任教两个班及以上，教学工作结束后可自行安排，无其他工作，特殊情况除外） 2.平面设计:1、职位描述 （1）从事书籍出版及排版编辑工作； （2）从事公司海报制作、招生宣传手册设计； （3）从事微信、网站等宣传海报制作；（4）有兴趣者，可专职平面设计，兼职国文教师。 2、具体要求 （1）大专以上学历，艺术及设计类专业优先； （2）有平面设计等相关工作经验者优先；（3）有良好的沟通及团队协作能力，有创新能力； （4）富有热情，敢于尝试新事物，勇于面对挑战。 3、工作时间（1）周三至周日工作，周一周二休息（2）周三到周五为部门工作，由部门负责人安排，早9点至晚5点半（3）周六、周日为教学工作，由总校安排，分派各分院进行教学工作，具体时间视教学点而定（一天任教两个班及以上，教学工作结束后可自行安排，无其他工作，特殊情况除外） 3.电话销售:1、职位描述 （1）利用电话、网络等多媒体渠道进行公司产品的销售及推广; （2）了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； （3）邀约客户来访苏州，在师父级老师的带领下参与面谈； 2、具体要求 （1）大专及以上学历，喜爱营销类优先； （2）勤奋与梦想的应届毕业生和1年以上销售工作经验优先；（3）有良好的沟通及团队协作能力，有持之以恒耐力； （4）富有热情，敢于挑战高薪，勇于突破昨天的自己；（5）熟悉电脑操作，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 3、工作时间周一至周六（早8:30-下5:30），国家法定假日，全国30天带薪年假。 4.网络推广:1、职位描述 1、负责公司网站品牌和产品的网络推广； 2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案； 3、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务； 4、评估、分析网站关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气； 5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护； 6、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等； 7、熟悉所有的网络推广手段，精通微博、微信等新兴网络功能，能够在各种网络平台上宣传推广公司产品； 8、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总。 2、具体要求 1、大专及本科以上学历，新闻、中文、电子商务等相关专业者优先； 2、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源; 3、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握微博、QQ群、微信、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式; 4、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识； 5、有较强的文字功底，具备网站专题策划和信息采编能力； 6、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。 B07:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：10 1.客户经理（苏州及大市范围）:10名, 1、全日制专科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。 B09:苏州松悦大数据科技有限公司 职位数：4 岗位数：16 1.财务:1名, 大专，会计专业，有初级会计证。 2.人事经理:1名, 大专，1年招聘经验以上。 3.文员:4名, 大专，会做PPT,PS一些电脑制作合成。 4.业务经理:10-20名，营销专业，普通话流利，沟通能力强。 B13:合肥竞航教育咨询有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10 1.美术老师、乐高老师:1、专科及以上学历，喜欢小孩子，有爱心，乐于从事少儿培训工作； 2、待人热情有礼，有亲和力，责任心强，工作细心认真踏实； 3、具有良好的口头表达能力，外向性格，善于与他人交流； 4、有强烈的上进心，有一定的钻研能力，能够吸取新知识完善自己； 5、有较强的执行能力，注重工作中的细节； 6、有1年以上少儿培训经验者优先，具备教师资格证者优先； 7、上五休二，带薪年假，缴纳五险，月薪：2500-5000元。 B15:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：3 岗位数：42 1.广发信用卡客户经理（储备骨干）:16名, 本科, 岗位职责： 1、负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成； 2、推动支行网点展开全员打卡，协助支行设定各部门、个人的信用卡指标； 3、督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡； 4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心先关政策有效性传达到所属支行； 5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作； 6、支行信用卡申请表检验和电核工作，网点申请表等信用卡物料管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有信用卡或保险等市场营销经验优先； 2、高品质的客户服务意识； 3、良好的领导能力和良好的执行力； 4、具备良好的团队精神和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、具备竞争性的底薪+丰厚提成（上不封顶）+年终奖，业绩达标者，每月3500元轻松拥有，可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道； 3、健全的福利保障体系； 4、系统的岗前培训和在职提升培训； 5、多姿多彩的员工拓展活动； 2.信用卡营销团队主管:6名, 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组业绩； 2、现场指导营销员一线工作； 3、激励员工，团结协作，带领小组完成中心下达的各项任务； 4、收集申请表，检查交表质量； 5、根据早会的情况分析组员的展业进展与状况。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、一年以上相关团队管理经验； 3、具有信用卡或保险等市场营销经验； 4、良好的团队领导能力和人才培养能力； 5、良好的执行力，抗压能力，沟通能力，职业操守。 3.信用卡销售代表/客户主任:20名, 岗位职责： 1、负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成； 2、推动支行网点展开全员打卡，协助支行设定各部门、个人的信用卡指标； 3、督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡； 4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心先关政策有效性传达到所属支行； 5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作； 6、支行信用卡申请表检验和电核工作，网点申请表等信用卡物料管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有信用卡或保险等市场营销经验优先； 2、高品质的客户服务意识； 3、良好的领导能力和良好的执行力； 4、具备良好的团队精神和良好的职业操守。薪酬福利： 1、具备竞争性的底薪+丰厚提成（上不封顶）+年终奖，业绩达标者，每月3500元轻松拥有，可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道； 3、健全的福利保障体系： 4、系统的岗前培训和在职提升培训； 5、多姿多彩的员工拓展活动； B16:苏州亿代网络信息服务有限公司 职位数：3 岗位数：26 1.视频制作:1名, 2.网络客服:10名, 3000+高额提成，综合薪资：6000以上； 3.微信运营客服:15名, 3000+高额提成 综合薪资：8000以上；要求：18周岁以上，男女不限，高中或高中以上学历择优录取，口齿清晰，普通话标准，五官端正有一定的表达能力和沟通能力。五天8小时工作制，双休，交五险，有住宿； B18:北京四季大通投资集团有限公司苏州姑苏分公司 职位数：7 岗位数：70 1.销售经理:待遇：3000+绩效+管理奖金。要求：1、大专及以上学历。2、拥有一支完美的团队，工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战。3、良好的团队合作精神和客户服务意识。4、有相关工作经验者优先。 2.经理助理:待遇3000+奖金（综合工资2500-3500以上）。要求：1、男女不限、敢于挑战、性格开朗。2、有相关工作经验者优先。3、亲和力佳，善于处理人际关系。4、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强。5、熟练使用办公软件。 3.储备干部:待遇：3000+奖金（综合工资3500-5000以上）。要求：大专学历、口齿伶俐、思路清晰，能吃苦耐劳，形象气质佳，应届毕业生优先。 4.销售代表:待遇：3000+绩效+奖金（综合工资4000-6000以上）。要求：1、要有上进心、能吃苦、愿意接受挑战。2、具有出色的沟通、领悟、执行能力，亲和力及独立的工作创新意识。3、有相关工作经验者优先。 5.见习主管:待遇：3000+绩效+奖金（综合工资8000以上）。要求：1、大专及以上学历。2、有两年以上销售经验。3、工作态度积极，热爱销售工作。4、具有出色的沟通、领悟、执行能力、亲和力及独立的工作创新意识。 6.前台:口齿清晰，有亲和力；有相关工作经验者优先。 7.行政助理:熟悉办公自动化；有相关工作经验者优先； B19:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 C+1:苏州市食代探索餐饮管理有限公司 职位数：4 岗位数：8 1.帐台:2名, 25-40岁，高中以上，普通话标准，有一定接待能力，懂电脑尤佳，工资3000-4000元。 2.内勤:2名, 25-40岁，高中以上，3000-4000，有一定接待能力，善于跟客户沟通，懂电脑尤佳。 3.快餐厨师:2名, 25-45岁，身体健康，服从安排，有一定工作经验，有开发菜品能力者优先。4000-5500元。 4.业务:2名, 25-40岁，高中以上。有一定销售技巧，吃苦耐劳，服从领导工作安排。3000-8000元。 C01:苏州聚来宝大宗商品贸易有限公司 职位数：3 岗位数：19 1.网络客服:12名, 要求：（1）根据公司提供的资源通过多种形式与客户进行有效沟通，了解客户需求，从而达成合作；（2）对客户维护有较高的热情，具有良好的沟通能力和积极的工作态度，愿意挑战高薪工作；（3）乐观自信、勤奋执着，有经验者优先。薪资：4000--8000。 2.销售代表:5名, （1）负责客户的开发和维护工作，大专以上学历，无经验者亦可；（2）优秀的沟通能力和吃苦耐劳的精神，性格开朗，有团队协作意识；只要你有能力，我们就会给你提供展现自己的舞台。薪资待遇：5000-9000。 3.团队经理:2名, 要求：（1）制定并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；（2）负责团队士气，时刻关注员工心理变化，并制定相对应的销售策略；（3）有经验者优先。 其他:公司福利：每年两次员工旅游+节假日福利+员工生日会+不定期聚餐+开单奖+月度奖+年终奖+优秀员工奖。 C04:高新区横塘兰居舍建材经营部 职位数：2 岗位数：15 1.导购员:5名, 中等文化，有相关工作经验优先，有较好的沟通能力。 2.业务员:10名, 中等文化，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 C05:姑苏区家风范家具商行 职位数：2 岗位数：15 1.销售/导购:10名, 任职要求： 1、有团队协作精神，吃苦耐劳； 2、1年以上销售行业经验； 3、有电话营销经验优先；待遇：底薪3500~5000元+提成+绩效奖金+年终分红；年综合12W以上。 2.家居设计师:5名, 任职要求： 1、至少1年以上整体衣柜行业设计经验，有整木行业经验优先录取； 2、能熟练使用CAD、Coreldraw等设计软件； 3、有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳。福利待遇：待遇：3500~5000+提成+绩效奖金+年终分红。年综合10W以上。 C07:中新苏州工业园区置地有限公司苏州福朋酒店 职位数：4 岗位数：40 1.餐饮销售经理F&B Sales Manager:职责：负责完成餐饮宴会销售目标和酒店的收入目标; 确保向客户提供最高水准的服务，并与相关部门协调其它的细节; 预防和解决所有客户投诉事件; 在与客户的交往中表现出高效的作风，处理问题的同时保持职业水准和形象。要求：至少2-3年餐饮销售经验；良好的英语能力以及沟通技巧；独立工作和团队工作的能力。底薪： 3800~4200元 2.前台接待/总机接待:职责：高效、热情周到地帮助客人，回答客人电话、登记入住、帮助客人結帐，随时保持高标准和提供优质服务。要求：1.具有对酒店行业以及前厅部基本知识的了解。2.良好的英语能力以及沟通技巧。底薪： 2400元 3.餐饮服务员 Service Attendant:职责：以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务，确保客人满意。要求：良好的形象、个人展示能量及外向性格,具备基本的英语沟通能力。底薪： 2200元 4.维修工Technician:职责：负责酒店各场所的设备日常保养和维修，懂基础的装修要求：良好、积极的工作态度，能接受倒班，吃苦耐劳。底薪： 3000元； *酒店提供免费的员工宿舍。（四人间大学宿舍配置，带独立卫生间，热水空调网络。） *每天工作8小时，上五休二。按照国家规定缴纳五险一金。 其他:酒店提供免费的员工宿舍。（四人间大学宿舍配置，带独立卫生间，热水空调网络。）每天工作8小时，上五休二。按照国家规定缴纳五险一金。 C12:苏州艾鲁特体育培训有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.招生教练（偏销售）:10名，性别不限，学历不限，普通话标准，吐字清晰，平时工作主要电话销售为主，电话量不是太多； 2.前台兼仓管:1名，男女不限，大专以上学历，会客服接待，有礼貌，普通话标准，形象好； 3.招聘主管:1名，男女不限，大专以上学历，有过招聘经验者佳； 4.击剑教练（专业或体能）:2名，男女不限，体育系毕业优先考虑，退伍军人优先考虑； C13:苏州工业园区莫尔顿餐饮管理有限公司 职位数：14 岗位数：140 1.餐厅副经理:1、三年以上高星级酒店或西餐厅外场主管经验； 2、中英文沟通能力强； 3、擅长团队工作,喜爱与人接触,有高度服务热忱； 4、遵守公司规章与标准作业流程规范。 2.行政副总厨:1、五年以上西餐经验，三年以上管理经验； 2、中英文沟通能力强。 3.市场销售经理:1、五年以上相关工作经验，三年以上管理经验； 2、中英文沟通能力强； 3、对餐饮服务业有高度热忱。 4.成本控制经理:1、五年以上相关工作经验，三年以上管理经验； 2、中英文沟通能力强； 3、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先； 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。 5.销售助理:1、一年以上相关销售经理； 2、良好的沟通技巧； 3、形象气质佳，善于沟通，主动热情，果断干练； 4、具有团队协助精神，较强的执行力。 6.财务助理:1、一年以上相关工作经验； 2、工作认真负责，踏实能干； 3、具有财务相关证书优先。 7.前台接待、领位员:1一年以上相关工作经验； 2、良好的英语沟通能力； 3、具有一定西餐厅知识； 4、具有服务热情； 5、良好的团队合作精神。 8.调酒师:1、良好英文口语交流能力； 2、热情开朗大方，服务意识强； 3、二年以上调酒经验，懂得各种酒类知识； 4、有中级以上调酒师技术证书优先。 9.收银员:1、熟练操作计算机，较强的学习能力和沟通能力； 2、会计或财务专业优先； 3、有会计证、有出纳工作经验者优先。 10.高级服务员初级服务员:1、能简单英语交流； 2、身体健康、品行端正、吃苦耐劳； 3、有良好服务意识。 11.餐厅助手:1、吃苦耐劳； 2、有责任心和纪律性； 3、适应晚班工作。 12.传菜员:1、吃苦耐劳； 2、有责任心和纪律性； 3、具有良好的思维能力和良好的团队精神； 4、适应晚班工作； 5、有相关餐厅工作经验者优先。 13.热房厨师:1、一年以上相关工作经验； 2、有责任心，有团队合作精神。 3、有热房相关工作经验。 14.冷房厨师:1、一年以上相关工作经验。 2、有责任心，有团队合作精神。 3、有冷房相关工作经验。 C17:苏州市亿家人信息技术有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.招商专员（晋升主管方向发展）:工作职责： 1、 严格执行公司制定的加盟计划，完成加盟招商任务； 2、 负责收集、整理、汇总目标客户信息，依据公司加盟招商政策进行接洽和开发； 3、 维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、 负责每日客户接待，认真讲解加盟招商政策，回答客户疑问；任职要求： 1、无经验也可，应届毕业生优先。 2、有良好的沟通、协调、谈判能力及团队合作精神；责任心强，抗压性强；基本薪资：3500+提成，双休，五险一金，协助安排住宿。 2.招商助理（应届毕业生或条件优异无经验的）:工作职责： 1、 协助执行公司制定的加盟计划，完成加盟招商任务； 2、 负责收集、整理、汇总目标客户信息，依据公司加盟招商政策进行接洽和开发； 3、 维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、 负责每日客户接待，认真讲解加盟招商政策，回答客户疑问；任职要求： 1、无经验也可，应届毕业生优先。 2、有良好的沟通、协调、谈判能力及团队合作精神；责任心强，抗压性强；基本薪资：3500+提成，双休，五险一金，协助安排住宿。 3.销售经理:工作职责： 1、 带领团队严格执行公司制定的加盟计划，完成加盟招商任务； 2、 制度团队目标，如期完成目标； 3、 指导和监督团队成员工作完成； 4、 协调好本部门与其他部门之间的关系；通力合作，为了共同的目标奋斗；任职要求： 1、销售主管经验3年以上，有房产行业或者物业行业经验的优先。 2、有良好的沟通、协调、谈判能力及团队合作精神；责任心强，抗压性强；基本薪资：8000+团队提成，双休，五险一金，协助安排住宿。 4.金融专员:工作职责： 1、负责金融方面的业务，贷款等，与各大银行进行合作； 2、为客户提供金融方面的专业知识； 3、协助合作银行收取、审核、整理担保按揭业务所需资料，评估交易风险；任职要求： 1、有相关行业经验，熟悉贷款流程，有银行资源的优先； 2、良好的人际处理、市场公关、业务开拓能力；基本薪资：3500+提成，双休，五险一金，协助安排住宿。 5.金融经理:工作职责： 1、金融行业3年以上经验； 2、和银行有合作往来经验，有银行资源优先；任职要求： 1、3年以上金融行业经验，1年以上管理经验； 2、大专以上学历。基本薪资：8000+团队提成，双休，五险一金，协助安排住宿。 C21:苏州工业园区三笠商事贸易有限公司 职位数：2 岗位数：2 1.国际业务员:1名, 大专及以上学历、机电或者相关专业优先；有耐心和敬业精神、有较强的沟通和应变能力、日语口语流利；负责处理产品的报价、出货等一系列外贸流程。 2.办公室文员:1名, 熟悉进出口相关业务、工作认真细心，会日语者优先！待遇：双休，享受带薪年休假，缴纳五险一金。 其他:待遇：双休，享受带薪年休假，缴纳五险一金！ C24:苏州电力建设工程有限公司冠云大酒店 职位数：3 岗位数：23 1.总台员工:女性，25岁-35岁左右，薪资3000-3500元左右/月，交五金。 2.餐饮服务员:10名, 18-55岁，薪资2000-3000元左右/月，交五金。 3.工程维修人员:3名, 有相关酒店工作经验者优先。 |
