12月22日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：12-22 (周四) 摊位数：33 职位数：77 岗位数：546

A03:新华盛节能科技股份有限公司 职位数：5 岗位数：43
1.销售总监:职位要求：年龄：25－45岁。学历：管理、市场营销策划等专业本科以上学历。能力: 1. 30－45岁，具有五年以上市场营销工作经验；从事过外墙保温、建筑方面的优先 2.熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 3.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 4.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 5.良好的口头及书面表达能力。 态度:1.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；3.优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；4.具有高度的工作热情和责任感。
2.销售经理:职位月薪：15000-20000元工作地点：常熟 最低学历：大专岗位职责：对全国建筑行业中，外墙保温和涂装一体化市场，以及工装市场做深入的调查研究；针对潜在需求客户，进行公司业务的公关和拓展；对现有客户的深度维护，以及工程量的提高；培养该领域销售新人，组建专业化的销售团队。任职要求：大学专科以上学历，市场营销相关专业优先；对建筑行业外墙保温和涂装一体化，或者工装领域有深入的认识；有过建筑行业项目销售相关经历，在地产开发商或者总包商中有稳定的人脉关系；语言表达能力强，具备优质的公关意识和能力；具备优秀的团队组建和管理能力。
3.项目部副经理:职位要求：学历：大专以上，工程类、土建等相关专业；年龄：25－45; 职位能力： 1、精通外墙保温和外墙涂料工程施工工艺，能够识读施工图纸，独立承担施工现场的技术管理工作； 2、负责施工现场的质量、安全管理，应急处置，实施规范作业；控制与协调工程进度；解决施工中出现的具体专业技术问题； 3、协调甲方、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业劳务之间的关系； 4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收 5、配合负责人展开商务谈判、合同管理工作，维护与甲方、总包、监理等各方商务关系； 6、落实、跟进工程实施过程中所有款项的回款工作（预付款、进度款、结算款、维保款等）； 7、监控项目施工人员情况、材料用量及损耗、施工质量等信息，根据公司制度进行工作总结，并与相关人员进行有效沟通和协调； 8、有土建或外墙工程施工管理经验； 9、善于沟通、交流、协调关系； 10、具有很强的责任心和事业心.
4.内装项目经理:岗位职责： 1.熟悉专业设计规范和相关设计标准， 熟悉装修材料及施工价格，了解装修施工及工艺流程，能独挡一面； 2.组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作; 3.根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度; 4.根据项目制定相应的工程进度计划并监督执行; 5.抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量; 6.负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制; 7.负责整个工程项目的技术管理工作; 8.及时、妥善处理项目工程实施中出现的问题; 任职要求： 1.三年以上项目负责人工作经验; 2.具有室内装潢、具有工程专业技术，能指导下属员工的工作; 3.具备沟通协调能力，具备良好的职业道德素质；
5.设计师:3名, 1.熟练掌握CAD、3D MAX 、PS、草图大师软件等等熟悉办公软件； 2.室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历，从事室内设计三到五年工作经验； 3.有一定对图纸的深化能力； 4.熟悉装饰工程的设计和施工规范 5良好的沟通能力、出色的条理性、学习能力、执行能力佳，能自觉完成分配任务，善于沟通，表达能力强，有团队精神吃苦耐劳.责任心强,能正确把握业主的想法,有紧急任务时能配合加班。

A04:苏州市中怡堂文化传播有限公司 职位数：5 岗位数：19
1.咨询专员（2600+）:10名, 1、大专及以上学历，思维敏捷，有责任心，有爱心。 2、普通话标准、声音甜美、有亲和力、善于沟通。
2.管培生（2600+）:3名, 1、大专及以上学历，在校期间担任班干部及院校社团职务优先考虑 。 2、学习能力强，有一定的组织协调能力，有较强的抗压能力。 3、有想法，喜欢尝试新事物，愿意从基层做起，与公司一起成长 。
3.后期制作（3000+）:2名, 1、具有一定电视台工作经验,有电视节目制作经验。 2、能够独立完成视频的剪辑及制作。 3、具有较强的团队意识及主动性。
4.文案编辑（3000+ ）:3名, 1、专科及以上学历，医学、营养、广播新闻等专业优先（有小说期刊编辑经验更佳）， 2、擅长文字编写，思维活跃，文笔流畅，有感染力具备优秀的信息搜集和文字编辑、提炼能力；
5.仓管（3500）:1名, 1、限男生，高中以上学历。 2、年龄在18-28岁之间，会操作电脑基本办公软件。 3、人品好，忠厚老实，踏实肯干。
其他:福利待遇： 1、试用期一个月（实习生与正式员工享有相同待遇）； 2、免费提供宿舍（设施全环境优美）、工作餐、日工作7.5小时（长白班）； 3、公司定期组织旅游、假日福利、年底双薪，带薪培训、假期及各种奖金等； 4、工作突出者重点培养，公司有完善的晋升体制；

A05:苏州易本装饰工程有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.主案、首席设计师:1、独立完成项目，为客户提供完整的设计方案施工图纸以及工地跟踪。 2、具有真诚服务客户的意识及沟通技巧。 3、优秀的设计专业水平并有很好的设计发展潜力，团队合作责任心强者优先。
2.市场业务员（客户经理）:1、有良好的沟通、谈判能力，吃苦耐劳并有团队协助精神。 2、优秀毕业生或者熟悉装饰行业业务流程者可优先录用。
3.设计师助理:1、辅助设计师的工作（珍惜每一次工作机会，我们为你提供良好的平台，认真的对待自己的工作，不怠慢，不敷衍）； 2、CAD、PS、3DMax相关软件需要熟练运用；（CAD能放平面做户型图案、能有效完成整套施工图者优先；PS有一定的基础，简单修改图片；简单3D效果图可以有效完成，效果图佳者优先）； 3、优秀应届生亦可，真心持有设计师梦想者优先；
4.门店导购:1、有良好的沟通能力。 2、有责任心。

A06:佳能（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.员工:1、要求：男生18~24周岁 女生18~30周岁（26到30岁要已婚已育证明）。身体健康，女1.50米以上，男1.60米以上，裸眼视力不低于0.8，无色盲，经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 2、工种： 组装、检查、搬送 包装 开捆、等工作。 3、劳动时间：每周40H工作制, 8小时/天。 4、作业体制：常白班/两班（日班、夜班）。 5、工资：薪资补贴构成：基本工资(正式工)2410；外宿交通补贴(不住宿舍者,150元/月)150；勤续奖/年(满1年现金1200元；第2年现金3000元;满3现金5000元；满6年奖励现金10000元)；全勤奖150；绩效考评奖金(平均每月)150；夜班津贴(20元/夜)240；加班费(按平均40H/月计算(含休日24h)1000；综合工资4100。备注:加班工资：按劳动法规定计算（平日20.78元/小时、休日27.70元/小时、国假41.55元/小时）
其他:正式工，五险一金：公司给每一位员工缴纳5险1金。按国家法规执行，为每位员工缴纳各类社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育），每月个人负担11%，公司负担33%；入社第2年起，公司给予缴纳住房公积金，个人负担8%，公司负担8%。就餐： 三餐福利提供,工作餐免费；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份(节假日全部免费)。住宿： 由公司提供空调宿舍，有洗衣房，乒乓室，阅览室，电视房，免费提供无线网，环境优美，生活便利；住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。交通补贴：入社满一年之后不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。班车：由公司免费提供部分线路的班车（现有阳山、沈巷方向班车）。 文康社团： 公司拥有众多文体娱乐俱乐部，每年均举办各种大型文艺活动，欢迎各类具备文体骨干加入我们的社团，相信一定会找到属于你的舞台。 内部晋升：公司内部所有岗位全部在公司内部采取公开的方式进行招聘，新进员工入公司一年后均可应聘公司其他职位。另有“888元”春节大礼包：开门红100+元宵红包100+春节绩效奖688（12月底之前入社的员工均有年终奖）

A07:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：34
1.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
2.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
6.精英销售:3名, 男, 1、25岁以上，大专及以上学历； 2、二年 及以上保险、直销或软件行业销售工作经验； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、熟悉office办公软件，可适应短期出差； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养、高度的责任心，抗压能力强； 6、对待工作主动积极，能适应公司发展的步伐，与公司共同发展； 7、一经录用，公司将提供优质的发展空间； 8、投递简历，请附上清晰近照，无照片简历不接收

A08:江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.人事 ／ 行政:任职要求： 1.大专以上学历，吃苦耐劳，胆大心细； 2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑； 3.有过行政人事工作经验的优先考虑。工作时间： 单双休, 8小时. 待遇：3200-3600 ;五险一金; 提供宿舍和餐补;
2.电工 / 物业维修员 / 维修工程师:任职资格： 1. 18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书； 2.有水电相关维保半年以上工作经验，有物业相关工作经验者优先考虑。岗位职责： 1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修； 2、小区排污泵保养维修工作； 3、供配电工作原理及保养维修工作； 4、电工操作规程，严格执行工作程序；上班时间：六休一，8小时 ; 待遇：综合工资4000-4500 ; 五险一金 ; 提供住宿和餐补;
3.管家助理:任职资格: 1.大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑; 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历或销售经历者优先； 3.普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好， 4.亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识；岗位职责： 1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检，并及时记录、上报，跟进处理； 2、向所辖楼栋客户收取物业服务费； 3、负责向客户介绍一些公司的服务产品，提高客户满意； 4、完成领导交代的其他工作。上班时间：、做六休一，8小时 ; 待遇：3300-3500 ; 五险一金; 提供宿舍和餐补;
4.物业前台:任职要求： 1.大专及以上学历，五官端正，沟通表达能力好； 2.主动服务意识良好，有过前台经验者优先；岗位职责： 1.物业报修、投诉处理、物业相关手续办理； 2.小区快递收发，门禁卡办理等事宜； 3. 收取物业费等部分收银工作; 工作时间：单双休，8小时; 待遇：3100-3500 ; 五险一金; 提供住宿和餐补;
5.特勤（形象岗、巡视岗）:任职资格 1.18-35周岁，初中及以上学历，小区特勤净身高1.70cm以上，案场特勤身高1.75cm以上； 2.裸眼视力0.8（含）以上，五官端正、普通话流利； 3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心； 4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。上班时间： 五休一 ; 12小时/天 ; 黑白班 ; 五天一换 ; 待遇： 小区特勤到手4500 ;案场特勤到手4700; 提供住宿和餐补 ; 交社保;

A10:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：8 岗位数：23
1.生产作业员:1名, 1、初中以上学历； 2.身体健康，能吃苦耐劳。
2.设备维修:1名, 男, 1、中专以上学历，机电一体化相关专业；2、有设备安装、调试、维修工作经验；3、熟悉电气自动化控制系统。
3.灌封:2名, 高中(职高), （1）中专以上学历，药学、机械相关专业；（2）有药厂相关工作经验优先。
4.绿化环保人员:1名, 男, 1、年龄不限，学历不限；2、身体健康，能吃苦耐劳。
5.现场QA:1名, 1、专科以上学历，药学相关专业；2、对新版GMP有所了解，熟悉原料药/口服制剂/注射剂生产工艺、质量控制点及洁净车间环境要求。
6.生产储备:5名, 中专以上学历，药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生。
7.药品注册专员:1、本科以上学历，药学相关专业，熟悉药品注册流程及相关法规；2、有药品注册申报和CTD资料撰写工作经验；3、具备一定的英语阅读及文献检索能力；4、有较强的学习能力和沟通协调能力，能承受一定的工作压力，并注重细节。
8.QC分析员:2名, 男, 1、专科以上学历，药学、生物相关专业；2、掌握药物分析原理和方法，熟悉运用HPLC/GC分析仪器。

A11:苏州市全创人力资源有限公司 职位数：1 岗位数：6
1.景区讲解员:6名, 苏州市拙政园管理处现委托苏州市全创人力资源有限公司招聘景区讲解员（派遣）；要求：男女不限，35周岁以下，大专及以上学历，旅游管理、汉语言文学、英语、播音专业优先，英语四级以上者优先，女性身高162厘米以上，男性身高172厘米以上，仪表、仪容端正，表达能力强，主要从事服务台咨询，园内讲解，为游客提供服务。待遇：综合3500—4000元/月左右，缴纳五险一金，另有加班费。工作时间：双休，轮休。

A19:江苏淼升轨道科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.商务主管:岗位要求： l）2~3年以上相关工作经验，大专及以上学历，市场营销、商务管理类相关专业，通信、电子、智能化等公司相关工作经验优先； 2）熟悉工程类招投标流程、商务运作模式； 3）善于有效沟通、协调相关部门； 4）工作积极、主动、热情，能很好的承担压力并心态成熟，负有强烈的责任心； 5）具有优秀文字表达能力、谈判能力、协调能力；具备良好的团队协作精神、开拓创新能力； 6）良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力，熟练使用各种办公软件； 7）较强的谈判技巧，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力。 8）熟悉了解IT及弱电市场行情，有相关本地弱电，机电总包相关经验；
2.空调安装工:1）专科以上理工科专业，具有一定的电子、电工基础，了解强电工程及弱电控制原理； 2）具备机房专用精密空调的安装、维护经验； 3）具有不间断电源与机房精密空调工程安装项目实施经验者优先； 4）有电工证暖通证优先； 5）有电工证和焊工证。
3.电工:任职要求： 1）熟练操作与电气有关的机电设备，能够独立安装、维修UPS及电气设备；熟悉艾默生、施耐德、易事特等相关品牌各类型号UPS者优先; 2）具有电工证；具有焊工证者优先考虑； 3）吃苦耐劳，能适应短期出差； 4）良好的沟通能力、协调能力，良好的团队合作精神，良好的敬业精神； 5）年龄28-40岁之间，相关行业工作经验五年以上；
4.物业管理专员:岗位要求： 1）物业管理专业或同等管理专业院校毕业，从事地产或商业物业管理工作两年以上。 2）熟练操作计算机及相关的应用程序。 3）有较强的语言表达和沟通能力,思维敏捷、灵活,勤奋、团队协作意识强。 4）有强烈的责任心和上进心，具有团队合作精神，学习能力、有较强的分析和突发事件应急能力； 5）保密意识及安全意识较强； 6）有驾照优先；

A20:苏州绿宝百货有限公司 职位数：10 岗位数：55
1.策划主管:任职要求: 1、市场营销、房地产经营管理等专业大专及以上学历，从事房地产营销策划工作3年以上； 2、专业地产公司多项目营销策划管控经验，具有敏锐的市场洞察力和客户心态把控能力； 3、具备房地产专业知识，较强的沟通表达能力，熟悉苏州地区城市商业地产市场； 4、有大型商业或高端住宅项目经验者优先；熟悉房地产行业相关法律法规，具有良好的职业操守。岗位描述: 1、协助部门经理编制营销整体策划方案、负责项目各阶段具体执行方案的计划编排、组织和推进营销策划工作的开展与落实； 2、负责策划和组织实施项目促销活动、房产展示活动,完成相关市场调研及分析报告； 3、负责与广告策划公司的接洽与管控； 4、完成上级领导下达的其他工作任务。
2.平面设计:岗位职责： 1、按照推广要求，迅速梳理创意思路并作出设计； 2、配合商场活动主题与季节性要求，进行方案设计； 3、进行推广的平面宣传POP、DM等画面设计、编辑等； 4、领导安排的其他事项；任职要求： 1、平面设计相关美术专业专科及以上学历，具有商场或房地产行业的设计工作经验（有商业地产设计推广经验者优先）； 2、专业基础扎实，拥有较强的时尚审美观和执行力，思维开阔、思路敏捷，具备较强的创意能力； 3、具有良好的表达能力及沟通协调能力、良好的团队协作精神。
3.策划专员:岗位职责： 1、与公司各部门及各商户沟通及配合营销工作计划； 2、户外场地的租赁工作； 3、推广活动策划、文案、执行、总结； 4、广场广告宣传计划安排及投放。任职要求：大学专科或以上学历，广告、市场营销、或相关专业；2年以上大中型商业地产或零售业相关职位工作经验，有购物广场相关经验优先；有一定的分析判断能力，有美工、陈列相关知识；组织策划能力及沟通协调能力强，有较强的创新意识。
4.消防技工:1、熟悉电脑操作，有消防证； 2、有消防、监控、电气维修相关工作经验； 3、吃苦耐劳，有责任心，能按时完成领导交办的工作任务。
5.客服前台:1名, 1、中专以上学历，身高160CM以上，人品气质佳，普通话标准，声音甜美； 2、能根据客户的要求、投诉等做出积极响应，合理解决问题； 3、有一年以上商场百货行业客服经验为佳，有良好的服务意识。
6.综合维修工:1名, 1、两年以上相关工作经验，熟悉给排水系统； 2、负责广场设备、设施的维修、保养工作； 3、了解木工、油漆工、泥砙工等维修工作。
7.物管专员:1名, 1、中专及以上学历，有1年以上相关行业的工作经验； 2、监督商场内部的保洁、保安工作，确保商场整体环境卫生形象； 3、日常巡检，发现异常情况及时处理或反馈至上级领导； 4、商场绿化种植修剪及养护工作的安排及监督； 5、商场消杀工作的安排及跟进。
8.品牌专柜销售:10名, 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-40岁，身体健康。工作时间：每天工作六小时 早班9:30~16:00,晚班16:00~22:00。 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
9.商场客服前台:1名, 1、中专以上学历，32岁以下，身高：160CM以上； 2、人品气质佳，普通话标准，声音甜美，具有亲和力能微笑服务； 3、工作细致耐心，责任心强，有良好的服务意识； 4、能根据客户的要求、投诉等做出积极响应，合理解决问题； 5、能服从公司领导工作，配合公司各项销售活动； 6、有一年以上商场百货行业客服经验为佳，可接收应届生。 7、能够适应商场作息时间。
10.商场安保员:1名, 1、26～40岁；高中或中专以上文化程度； 2、身体健康，五官端正，体魄健壮； 3、纪律性强，服从管理，工作责任心强，能吃苦耐劳； 4、了解消防安全知识，有相关安保经验或退伍军人优先； 5、能够适应商业性企业工作时间。

A21:无锡麦当劳餐厅食品有限公司 职位数：4 岗位数：60
1.咖啡调配师（Barista）:1.年满18周岁（18周岁-30周岁之间），高中或以上学历，性别不限； 2.热爱咖啡文化，能够接受轮班工作； 3.充满活力，有个性，喜欢潮流的食物，喜欢与顾客沟通及热爱团队工作； 4.拥有良好的工作态度和责任心。
2.接待员:10名, 1.年满18-25周岁，五官端正，年轻有活力 高中以上学历； 2.拥有良好的工作态度和责任心； 3.喜欢小朋友，能够接受轮班工作； 4.充满活力，喜爱与顾客沟通及热爱团队工作。福利待遇：缴纳五险一金、每年加薪俘福利、每年带薪年假、丰富多彩的员工活动
3.全职员工:30名, 1.18~40周岁，高中以上学历； 2.吃苦耐劳，能接受倒班；福利待遇：缴纳五险一金、每年加薪俘福利、每年带薪年假、丰富多彩的员工活动
4.见习经理:10名, 1.18~30周岁； 2.大专以上学历； 3.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者； 4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
其他:福利待遇：获得拥有竞争力的福利待遇（带薪年假、五险一金等）；完善的训练系统、有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程；与团队参与充满乐趣的活动；拥有一个广阔的晋升前景。

A22:怡家园（厦门）物业管理有限公司苏州分公司 职位数：7 岗位数：70
1.项目经理:具体岗位：独墅湾项目经理、相城36号地块项目经理、张家港28号地块项目经理；要求具备3年以上等岗位任职经验，男女不限，大专及以上。 年薪制，具体面谈，市场75%分位
2.客服管家:具备高端社区物业管家工作经验。月薪3800元以上，另加多种经营奖励
3.工程技术:具备社区工程维修经验，持电工证优先。 月薪3800元以上，另加绩效奖励
4.维序班长:具备高端社区维序班长或带班工作经验。 月薪4500元以上，另加绩效奖励
5.维序队员:具备高端社区或酒店维序工作经验。 月薪4100元以上，另加绩效奖励
6.客服礼宾:女，身高168cm以上，形象佳，具备营销中心客服或乘务工作经验； 月薪4500元以上，另加绩效奖励
7.维序礼宾:男，身高180cm以上，形象佳，具备营销中心礼宾或其他服务业工作经验； 月薪4500元以上，另加绩效奖励
其他:我司为国营单位，薪酬福利丰厚，以上岗位均有年终奖、社保（公积金）、食堂工作餐；维序职系另配置宿舍，宿舍环境佳。

A23:苏州苏汽外事旅游客运有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.站务员:5名, 男女不限，实习生优先考虑；高中以上学历；年龄范围35岁左右；有服务业工作经验者优先。工作内容：售票、检票、安检、服务内勤等；要求：身体健康、形象气质佳、普通话标准、沟通及表达能力强。具体职位描述： 1、上班时间：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作时间大概在6小时，不提供工作餐）； 2、休息休假：每月休息进行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、节假日：按照国家规定支付三倍工资，园区乙类社保，年收入综合薪资3.5万元左右

A25:苏州市公共交通有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.公交运营与管理储备人才:1.招聘对象：苏州大市范围户籍、应往届全日制普通高校本科学历毕业生。 2.招聘条件： 1）男女不限，年龄在30周岁以下； 2）身体健康，无慢性疾病；身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱；听力：左右均不低于50/60；无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身； 3）专业不限，具备文秘专业、交通运输、企业管理等专业者尤佳，具有良好的人际沟通、组织协调能力； 4）思想品德良好，热爱公交事业，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，具有吃苦耐劳的奉献精神，能承受一定的工作压力；二、招聘岗位：公交运营与管理储备人才。三、录用程序： 1.应聘人员需经面试→体检→政审合格后公司录用。录用后与公司直接签订劳动合同书，初签合同期限为5年，试用期为6个月，同时签订5年服务期协议书。 2.培训合格后由公司根据企业生产经营需要安排至市公交等下属营运分公司基层管理岗位锻炼。 3.通过基层锻炼，成绩突出、思想品德优秀、积极上进者，公司进行系统考察和培养，充实公司管理人员队伍。 4.应聘人员在试用期间如被认定不符合录用条件的，公司可以解除与其签订的劳动合同。未尽事宜按有关规定执行。五、薪资待遇： 1.按照公司运营与管理储备人才薪酬标准执行。 2.竞聘成为管理岗位后，实行绩效考核，收入稳定。 3.依法享受各项社会保险、住房公积金、员工体检等福利。 注：报名时间：2016年全年。报名地点：苏州市人才市场（干将路288号）（具体时间由公司统一通知个人）。报名时请务必带好一张1寸彩照、个人简历、学历证明、学位证书、本人身份证。（需原件并提供复印件各一份）。应聘者所填报和提交的个人材料必须真实无误。如有弄虚作假行为，申请人将被取消录用资格。

A27:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1830元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

A28:苏州昼锦集团有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.外贸理单:2名, 性别要求：不限；学历要求：大专及以上；专业要求：服装工程或国际贸易优先外语语种要求：英语熟练；户口所在地：不限；招聘方式：全职；职位类别：外贸理单；工作经验要求：5年及以上或者应届毕业生；年龄要求：22-35岁；工作地点：苏州；任职资格、岗位职责： 1、5年的服装理单及相关工作经验或应届毕业生亦可。 2、了解基本的国际贸易和服装专业知识，熟悉国际贸易理单流程及服装生产工艺。电脑操作熟练，具备常用的办公软件及基本的网络知识。 3、具有良好的协调及沟通能力，能有效的与客户进行沟通协调，英语基础良好。 4、职业道德好，反应灵活，热情细致，责任心强。相关经验及技能要求：应届毕业生亦可；年龄35周岁以下，大专以上学历，5年以上实际从事外贸理单经验。熟练运用外语，计算机。
2.面料采购员:2名, 性别要求：不限；学历要求：大专及以上；专业要求：服装及采购相关专业优先；外语语种要求：英语熟练；户口所在地：不限；招聘方式：全职；职位类别：采购员；工作经验要求：3年及以上或者应届毕业生；年龄要求：22-35岁；工作地点：苏州；岗位职责： 1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并落实各项物资的采购； 2、负责收集各类面、辅料信息，在充分询价、比价基础上，与供应商进行价格谈判，合理控制采购成本； 3、对采购合同进行管理，做到采购定单及时下达并对面料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交期；协调解决采购中的质量、交期、理赔等问题； 4、负责辅助业务员开发样布、调样工作，并建立样品原始封样档案资料； 5、负责与业务员沟通，采集所需的面料小样,经筛选、确认后制成品样；任职要求： 1、熟悉面辅料，有纺织行业采购经验； 2、忠诚、敬业，进取，有强烈的责任心和自我约束力； 3、较强的人际沟通和交往能力； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
3.总经理办公室助理；:1名, 性别要求：男士优先考虑；学历要求：本科；专业要求：文秘专业优先；外语语种求：不限；户口所在地：不限；目前所在地：不限；工作经验求：一年以上；年龄要求：22-35岁；岗位职责、工作环境及福利待遇： 1.自觉遵守做好员工岗位职责的一般规定。 2.根据国家的法律法规和公司章程、董事会决议、总经理指示以高效、有益、平衡和谐为目标不断修改完善企业管理制度、流程、办法并加以检查、总结后，报总经理。 3.做好企业信息管理、各类统计工作。 4.总经理办公室的日常性工作。 5.完成总经理布置的其它事宜。相关经验及技能要求：熟悉办公自动化软件，熟悉行政工作流程，表达能力强，有耐心、细心。做事稳妥、牢靠、踏实、责任心强。总经理办公室的日常性工作，做好企业信息管理、各类统计工作。

A29:苏州小康汽车销售服务有限公司 职位数：5 岗位数：31
1.销售顾问:10名, 1、大专以上学历，抗压能力强； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳，有驾照。
2.服务顾问:2名, 1、按照公司流程，接待保养、维修、事故车等客户接待类工作； 2、高中/中专以上学历，能吃苦耐劳； 3、具有亲和能力、协调能力、优秀的沟通技能和良好的服务意识；具有一定的计算机操作能力。 4、抗压能力强，具备良好的职业操守。
3.机修、钣金工、学徒:15名, 1、高中/中专以上学历，能吃苦耐劳； 2、品行端正，为人正直，有责任心，服从公司安排； 3、良好的团队协作精神和客户服务意识。
4.文员:2名, 1、高中/中专以上学历； 2、品行端正，为人正直，有责任心，服从公司安排； 3、良好的团队协作精神和客户服务意识，具有一定的计算机操作能力。
5.出纳:2名, 1、男女不限，大专以上学历，有会计上岗证者优先； 2．1年以上会计相关领域或工作经验 3、会用office办公软件工作责任心强，对工作保持积极的心态； 4、良好的亲和力、语言表达能力、沟通能力，以及人际关系处理能力；

B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25
1.综合内勤（三部）:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议， 全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
2.电话服务助理（三部）:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职， 工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。
3.团队组训（三部）:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。
4.储备干部（三部）:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
5.社区服务代表（三部）:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。

B06:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司沧浪营销服务部 职位数：1 岗位数：10
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无

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不良嗜好，无违法犯罪记录。