12月21日苏州人才市场现场招聘会

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：12-21 (周三)摊位数：25 职位数：74 岗位数：580

A01:苏州天虹商场有限公司 职位数：7 岗位数：55
1.超市收银员:3名, 高中或中专同等学历以上，18-40周岁，能够快速识别真假钞，点钞速度快，熟悉收银机的操作，学习能力强，具备优秀的团队合作精神
2.超市理货员:10名, 初中以上学历，18-45周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
3.兼职/临时工:
4.专柜店长/导购:2名, 高中以下, 高中或中专以上学历，18-40周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
5.百货收银员:招聘人数: 不限；性 别: 女；年 龄: 18-35；文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1 高中或中专同等学历以上，18-35周岁； 2 能够快速识别真假钞，点钞速度快； 3 熟悉收银机的操作； 4 学习能力强，具备优秀的团队合作精神；
6.客服接待员:招聘人数: 不限；性 别: 不限；年 龄: 18 ~ 28； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专以上学历，身体健康，气质形象佳； 2、认真、细心，亲和力强； 3、普通话标准； 4、具有良好的服务意识；
7.防损员:招聘人数: 不限；性 别: 男；年 龄: 20 ~ 35； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专同等学历以上； 2、气质形象佳，普通话标准； 3、具备良好的服务意识和服从意识； 4、有相关工作经验者优先考虑录用；

A02:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.厨师长、厨房主管:3年以上工作经验
2.储备店长、储备干部:3年以上管理工作经验
3.厨师、明档厨师、切配等:有相关工作经验
4.厨房助理（学徒）:薪资2600-3200，男，18-26岁
5.服务员:薪资2800-3500，男女不限，25-40岁
6.收银员:薪资3000-3500，女，25-50岁
7.仓库管理员:
其他:（以上薪资不含超额奖金） 1、包吃包住，每月4天休息。 2、做满一年有15天带薪年假,报销车费。 3、工作地点：工业园区、相城区、新区、高教区、观前街、十梓街、平江路等。

A04:苏州市恒都商贸有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.收银员:1、细心认真，对数字敏感。 2、确保工作准确无误。 3、有独立处理工作中突发状况的能力。 3、有收银工作经验优先。薪资：试用期3600元，转正4000元。
2.储备干部:任职要求： 1、性格热情开朗，有亲和力。 2、自信认真，有责任心，愿意挑战自己。 3、能够独立处理店内突发状况。 4、有销售经验，喜欢零售行业者优先。薪资：底薪3000元，另加销售提成 。综合薪资3500元—6000元。
3.寒假工:任职要求： 1、性格热情开朗，有亲和力。 2、自信认真，有责任心，愿意挑战自己。 3、春节假期能正常上班。工作时间：上二休一 薪资：综合薪资3500以上。

A05:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：39
1.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
2.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
3.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
4.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
5.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
7.精英销售:3名, 男, 1、25岁以上，大专及以上学历； 2、二年 及以上保险、直销或软件行业销售工作经验； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、熟悉office办公软件，可适应短期出差； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养、高度的责任心，抗压能力强； 6、对待工作主动积极，能适应公司发展的步伐，与公司共同发展； 7、一经录用，公司将提供优质的发展空间； 8、投递简历，请附上清晰近照，无照片简历不接收

A06:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：5 岗位数：50
1.文员:年龄在18--25岁,性格开朗，形象气质佳；能熟练掌握计算机操作及word,ppt,excel等办公软件；工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力；基本薪资3000+奖金（综合薪资4500左右）
2.人事专员:女18-25岁，高中以上学历，熟悉操作office等办公软件。负责 员工招聘、通知、入职、考核、调动、离职管理。 公司后备干部的选拔、考察、建档及培养。 公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理等。基本薪资3000+奖金（综合薪资4500左右）
3.出差专员:18--25岁， 男女不限，有无经验均可；有一定的沟通协调能力和一定的交际能力；具有上进心，热爱旅游 ，喜欢挑战自己；福利待遇：上六休一、免费培训，免费住宿，公司每年有一到两次旅游、晋升空间大（本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放）基本薪资3000+提成+绩效奖金（综合工资4500--6000左右）
4.行政助理:岗位职责： 1.协助行政部经理、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 ，做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 3. 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。
5.储备干部:1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。 2、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作。 3.有一定的晋升机会。

A07:苏州工业园区移数通管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.吴江农村商业银行吴中支行大堂助理:2名, 要求：1大专及以上学历。 2 沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 3有大堂或银行工作经验，本地户口，懂方言者优先。 4工作地点：吴中区; 5白班（每周可休2天） 6福利：节日福利 年终奖 足额缴纳园区社保+住房公积金
2.吴江农村商业银行总行大堂助理:2名, 要求：1大专及以上学历。 2 沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 3有大堂或银行工作经验，本地户口，懂方言者优先。 4工作地点：吴江松陵; 5白班（每周可休2天）; 6福利：节日福利 年终奖 足额缴纳园区社保+住房公积金;
3.吴江农村商业银行客服（吴江盛泽）:5名, 职位要求： 1性别不限，大专及大专以上学历，财会、金融、广播类专业优先; 2普通话标准，声音甜美，口齿清晰，沟通表达能力强，具有亲和力、灵活应变能力 ; 4有客服或银行工作经验、盛泽当地户口、懂方言者优先; 5劳务派遣用工方式，缴纳园区五险一金社保，可提供住宿; 上班地址：吴江盛泽;

A08:姑苏区金五门火锅店 职位数：5 岗位数：50
1.服务员:若干，性别不限，年龄40以下，学历初中以上
2.传菜员:若干，性别男，年龄40以下，学历初中以上
3.切配工:若干，性别不限，年龄50以下，学历初中以上
4.保洁员:若干，性别不限，年龄60以下
5.洗碗工:若干，性别不限，年龄60以下

A09:苏州之卡洛贸易有限公司 职位数：6 岗位数：31
1.店长助理:2名, 要求： 25岁以上，男女不限，普通话流利，形象气质佳，责任心强，有丰富的销售管理团队协调能力；负责店面的日常管理和销售工作，懂电脑，有较强的管理能力，沟通能力佳，具有亲和力，计划能力佳；做事主动有高度责任感；有类似工作经验者优先。
2.礼服顾问:5名, 要求：有做销售的强烈意愿，挑战高薪。普通话清晰流利，良好的表达能力，良好的团队意识。良好的学习力，执行力，抗压力。有销售经验者或手机销售经验者优先。
3.淘宝运营:2名, 要求：此职位要求有1年以上的电子商务管理或营销策划经验，一年以上的淘宝网卖家经验。有过电子商务经验人员或在淘宝拍拍开过店铺的人员优先考虑。熟悉淘宝店的打理和推广，交流好，普通话标准，可以用电话与客户流利交流。
4.仓管:2名, 要求：男性20岁以上，高中以上文化，身体健康，服从管理，吃苦耐劳勤快，具有良好的配合能力和责任心，积极配合财务和销售之间的衔接工作。服从领导安排。工作职责： "1.凡是进入仓库的物品 ，认真检查产品的型号尺码，是否与所采购的计划符合 2.物品的管理，按归类，分区，分架来摆放，看着美观，整齐，容易整理。 3.账目的管理，做好货物的明细账。 4.负责仓库管理中的出入库单，验收单等原始资料账册的收集整理和建档工作。 5.配合仓库主管的日常打包发货及货物整理工作。试用期一个月薪资2500 转正薪资：2500+住房补助300+伙食补助200+打包发货提成综合工资3500以上"
5.高级礼服量体师:工作职责： 1.负责给门店客人量体，有丰富的专业西服、制服剪裁工作经验。 2.对西服毛样进行试样，并对试样后需要修改的地方做详细的记录 3.把每一位客户试样后的结果及时反馈给工厂以达到成衣的修身效果。 4.完成门店店长交办的其它工作任务。" 要求： "1.掌握基本的服装面料知识，熟悉服装质量检查。 2.精通服装剪裁及修改技术，会排料，对服装版型有较深的理解. 3.熟悉各种款型的服装工艺流程，面料知识，以及面料性能。 4.工作细致，认真，责任心强，善于沟通，有团队精神，爱岗敬业 5.身体健康，品行端正，能及时完成部门领导交办的其他任务。工资4000-8000;
6.量体师学员:要求：由专业量体师1对1培训，培训期1个星期，和公司签订劳动合同实习期为3个月，实习期工资2000，实习期过后签正式聘用合同，工资4000-8000; 以上所有职位做六休一，如果您只是初中文凭，但是您勤学好问，踏实肯干，您不妨来咨询下，我们的职位最适合您。工作表现积极对的，业绩突出的，我们会从优待遇。无诚意者，适合在国营单位混日子的朋友请不要打扰。

A10:苏州越吴人力资源股份有限公司 职位数：4 岗位数：33
1.营销中心成员（市场开发专员）:岗位职责： 1、根据公司整体规划积极开拓市场调查、分析和预测； 2、负责对业务工作分析、管理、实施； 3、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟； 4、维护客户关系，做好日常的沟通工作； 5、欧美、日韩台等外资企业客户的开发； 6、中字头企业、世界500强企业客户的开发。任职要求： 1、有人力资源从业经验者及相关经验者优先； 2、掌握业务谈判技巧，沟通协调能力； 3、有一定的人脉关系，能配合加班； 4、能接受公司安排的出差计划； 5、可以参加公司安排的正常应酬。
2.客服专员:3名, 女生
3.人事行政经理:具体职责： 1、根据公司战略发展目标，协助分管领导制定和实施公司人力资源发展战略和年度人事行 政计划，协助总监完成人事行政管理制度的制定及实施。 2、指导HR部门、行政后勤、信息化部门制定工作计划，协调分管部门之间或分管部门与公司内部其他部门之间的关系。 3、根据公司整体的战略发展目标，协助总经理向人力资源部、行政后勤、信息化部门下达工作任务及指标，提供意见及建议。 4、协助总经理完成对人力资源部、行政后勤、信息化部门的人事管理，提出建设性意见，有效地向分管部门经理传达，并进行沟通。 5、参与审核人力资源部、行政后勤、信息化部门具体规章、奖惩条例，参与审核和制定公司工资奖金分配方案，参与对部门的考核。 6、协助总经理进行公司的企业文化建设，代表公司与外部接洽，维护公司形象。 7、协调公司与外部部门及单位关系，保证公司人事、行政后勤、信息化等经营支持工作正常开展。 8、完成总经理下达的各项任务，向总经理汇报工作情况。任职要求： 1、管理类专业毕业，大专以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理专业优先考虑； 2、5年以上行政人事类工作经验，3年以上行政类管理经验； 3、具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 4、具有一定的组织能力、管理能力、公关能力、计划能力及实施运作能力，眼光前瞻。 5、具有国家、地方人事行政各种法律法规知识。
4.证券事务代表:岗位职责： 1、负责信息的收集、行业研究及相关报告的撰写； 2、负责投资项目的可行性研究； 3、负责信息披露方面的管理； 4、负责公司发展战略与行业发展的研究； 5、负责公司与投资者的关系管理； 6、负责股东大会、董事会、监事会等会议的筹备与组织； 7、负责公司高管会议的会议记录、文案撰写、信息整理等。任职要求： 1、性别不限，1-2年相关工作经验； 2、年龄35岁以下，本科及以上学历、文学、新闻、投资经济、法律、财务、财政、金融、经济等相关专业毕业； 3、必须具备深厚的文字功底，优秀的写作能力，并擅长分析报告和文案的撰写； 4、必须具备良好的表达能力和沟通能力； 5、必须具备严谨的工作态度，工作认真细致，责任心强； 6、掌握基本财务知识和基本法。

A11:南京豪琦物流有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.送餐员:全职: 薪资4500-7000元，工作时间9-12小时；兼职：薪资1800-2200元，工作时间2-4小时；工作地点：苏州市区相城区、吴中区公司福利：提供住宿、交通工具、全勤奖、社保、餐补、话补、加班费、节日礼品等；过年加班可享受800元的奖金，报名从速；

A19:苏州工业园区英孚语言培训中心 职位数：4 岗位数：9
1.课程顾问（吴江）:6名, 岗位要求如下：大专及以上学历；具备一定的英语基础，英语流利者优先；周末上班，周中休息；对待工作有责任心，具有快速学习能力；具有团队合作精神；具有培训及教育行业销售经验者优先；良好的沟通技巧和较强的判断能力；学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪；能够承受工作压力；
2.市场专员:1名, 岗位要求如下：大专及以上学历，1年以上文案策划及执行经验，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业；有敏锐的市场触觉，有较强的品牌战略和市场营销理念；具有创意，发散性思维，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；工作积极主动，具有很强的团队合作精神和工作责任感，擅于跨部门沟通，能承受较强的工作压力，能独立完成任务；良好的活动策划、组织、实施能力和方案编写能力，熟练操作各类办公软件；具备良好的英语沟通能力（能与外教流畅沟通）；欢迎优秀应届毕业生
3.英语老师（新区）:1名, 岗位要求如下：英语相关专业本科或者是研究生，对于能力特别优秀者，将适当放宽学历等硬性条件的限制；英语专八或者雅思托福考取高分；热爱少儿教育；有责任感，善于调动课堂氛围。
4.学习督导:1名, 岗位要求如下：大专及以上学历，有教育行业经验者优先；热爱文化教育行业,享受多元化文化环境下工作；掌握基本的英语口语交流技巧；乐于沟通，善于交流；周末上班，周中休息；具有团队合作精神热爱文化教育行业；

A20:姑苏区大禹韩式温泉浴场 职位数：5 岗位数：71
1.部门主管:10名, 薪资3600-4000元，包食宿，年底双薪，一经录用待遇从优。
2.收银员（限女性）:6名, 薪资3500-45000元，包食宿，年底双薪，一经录用待遇从优。
3.服务员:30名, 薪资3500-3500元，包食宿，年底双薪，一经录用待遇从优。
4.保洁:15名, 薪资2500-2800元，包食宿，年底双薪，一经录用待遇从优。
5.保安:10名, 薪资3000-3500元，包食宿，年底双薪，一经录用待遇从优。
其他:以上岗位均包食宿，每满6个月加工龄工资100元。

A25:新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司 职位数：9 岗位数：72
1.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。
2.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
3.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
4.餐饮服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
5.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
6.PA技工:10名, 熟悉各种清洁设备的用途及使用方法，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作，完成领导安排的临时工作。
7.保洁:5名, 高中以下, 女性，45岁以下，勤快，做事干净利落，为人易相处，有较强的工作责任心，从事过保洁工作优先。
8.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 形象好，有良好的服务意识，工作责任心较强，退伍军人优先。
9.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。

A28:苏州万隆华宇物流有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.仓管员:要求:适应夜班，年龄20-44周岁，沟通流畅会讲普通话，工作内容：夜班8小时，负责物流平台内货物核对，找货; 包吃包住，2600-2900元/月;
2.装卸工:要求：学历不限，年龄20-48周岁，无重大疾病者，能吃苦耐劳; 保底3500，包吃包住4000-6000元/月;
3.驾驶员:要求：学历不限，年龄20-44周岁，B2以上驾照（三年以上驾龄）、货运资格证（满一年），厢式货车驾驶经验者优先; 包吃包住，保底2200+提成。4000-6000，短途司机在苏州市内进行工作。 工作地点：苏州、张家港、常熟,就近安排。
4.提送货员:要求：年龄：18-35周岁； 高中及以上学历，能吃苦耐劳，具有服务意识和沟通表达能力，愿意从公司底层做起。 薪资：综合3000-5000元，包吃住 工作地点：苏州、常熟、吴江、公司分配 。

B03:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：4 岗位数：11
1.人事助理（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.有良好的沟通和协调能力 4.具备一定的招聘渠道开拓能力和想法，有人事工作经验优先。
2.储备干部（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历。 2.责任心强，有较强的团队协作能力。 3.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力。 4.有成功欲望，敢于挑战，具备一定的市场分析能力。
3.组训讲师（一部）:2名, 1.年满20周岁，本科及以上学历。 2.具备良好的个人品质，亲和力强。 3.有授课及团队管理经验者优先。
4.销售精英（一部）:5名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.根据营销计划，完成部门销售指标 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行 4.具备较强的沟通能力和亲和力

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：12-21 (周三)
摊位数：25 职位数：74 岗位数：580

A01:苏州天虹商场有限公司 职位数：7 岗位数：55
1.超市收银员:3名, 高中或中专同等学历以上，18-40周岁，能够快速识别真假钞，点钞速度快，熟悉收银机的操作，学习能力强，具备优秀的团队合作精神
2.超市理货员:10名, 初中以上学历，18-45周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
3.兼职/临时工:
4.专柜店长/导购:2名, 高中以下, 高中或中专以上学历，18-40周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
5.百货收银员:招聘人数: 不限；性 别: 女；年 龄: 18-35；文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1 高中或中专同等学历以上，18-35周岁； 2 能够快速识别真假钞，点钞速度快； 3 熟悉收银机的操作； 4 学习能力强，具备优秀的团队合作精神；
6.客服接待员:招聘人数: 不限；性 别: 不限；年 龄: 18 ~ 28； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专以上学历，身体健康，气质形象佳； 2、认真、细心，亲和力强； 3、普通话标准； 4、具有良好的服务意识；
7.防损员:招聘人数: 不限；性 别: 男；年 龄: 20 ~ 35； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专同等学历以上； 2、气质形象佳，普通话标准； 3、具备良好的服务意识和服从意识； 4、有相关工作经验者优先考虑录用；

A02:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.厨师长、厨房主管:3年以上工作经验
2.储备店长、储备干部:3年以上管理工作经验
3.厨师、明档厨师、切配等:有相关工作经验
4.厨房助理（学徒）:薪资2600-3200，男，18-26岁
5.服务员:薪资2800-3500，男女不限，25-40岁
6.收银员:薪资3000-3500，女，25-50岁
7.仓库管理员:
其他:（以上薪资不含超额奖金） 1、包吃包住，每月4天休息。 2、做满一年有15天带薪年假,报销车费。 3、工作地点：工业园区、相城区、新区、高教区、观前街、十梓街、平江路等。

A04:苏州市恒都商贸有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.收银员:1、细心认真，对数字敏感。 2、确保工作准确无误。 3、有独立处理工作中突发状况的能力。 3、有收银工作经验优先。薪资：试用期3600元，转正4000元。
2.储备干部:任职要求： 1、性格热情开朗，有亲和力。 2、自信认真，有责任心，愿意挑战自己。 3、能够独立处理店内突发状况。 4、有销售经验，喜欢零售行业者优先。薪资：底薪3000元，另加销售提成 。综合薪资3500元—6000元。
3.寒假工:任职要求： 1、性格热情开朗，有亲和力。 2、自信认真，有责任心，愿意挑战自己。 3、春节假期能正常上班。工作时间：上二休一 薪资：综合薪资3500以上。

A05:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：39
1.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
2.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
3.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
4.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
5.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
7.精英销售:3名, 男, 1、25岁以上，大专及以上学历； 2、二年 及以上保险、直销或软件行业销售工作经验； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、熟悉office办公软件，可适应短期出差； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养、高度的责任心，抗压能力强； 6、对待工作主动积极，能适应公司发展的步伐，与公司共同发展； 7、一经录用，公司将提供优质的发展空间； 8、投递简历，请附上清晰近照，无照片简历不接收

A06:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：5 岗位数：50
1.文员:年龄在18--25岁,性格开朗，形象气质佳；能熟练掌握计算机操作及word,ppt,excel等办公软件；工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力；基本薪资3000+奖金（综合薪资4500左右）
2.人事专员:女18-25岁，高中以上学历，熟悉操作office等办公软件。负责 员工招聘、通知、入职、考核、调动、离职管理。 公司后备干部的选拔、考察、建档及培养。 公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理等。基本薪资3000+奖金（综合薪资4500左右）
3.出差专员:18--25岁， 男女不限，有无经验均可；有一定的沟通协调能力和一定的交际能力；具有上进心，热爱旅游 ，喜欢挑战自己；福利待遇：上六休一、免费培训，免费住宿，公司每年有一到两次旅游、晋升空间大（本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放）基本薪资3000+提成+绩效奖金（综合工资4500--6000左右）
4.行政助理:岗位职责： 1.协助行政部经理、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 ，做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 3. 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。
5.储备干部:1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。 2、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作。 3.有一定的晋升机会。

A07:苏州工业园区移数通管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.吴江农村商业银行吴中支行大堂助理:2名, 要求：1大专及以上学历。 2 沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 3有大堂或银行工作经验，本地户口，懂方言者优先。 4工作地点：吴中区; 5白班（每周可休2天） 6福利：节日福利 年终奖 足额缴纳园区社保+住房公积金
2.吴江农村商业银行总行大堂助理:2名, 要求：1大专及以上学历。 2 沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 3有大堂或银行工作经验，本地户口，懂方言者优先。 4工作地点：吴江松陵; 5白班（每周可休2天）; 6福利：节日福利 年终奖 足额缴纳园区社保+住房公积金;
3.吴江农村商业银行客服（吴江盛泽）:5名, 职位要求： 1性别不限，大专及大专以上学历，财会、金融、广播类专业优先; 2普通话标准，声音甜美，口齿清晰，沟通表达能力强，具有亲和力、灵活应变能力 ; 4有客服或银行工作经验、盛泽当地户口、懂方言者优先; 5劳务派遣用工方式，缴纳园区五险一金社保，可提供住宿; 上班地址：吴江盛泽;

A08:姑苏区金五门火锅店 职位数：5 岗位数：50
1.服务员:若干，性别不限，年龄40以下，学历初中以上
2.传菜员:若干，性别男，年龄40以下，学历初中以上
3.切配工:若干，性别不限，年龄50以下，学历初中以上
4.保洁员:若干，性别不限，年龄60以下
5.洗碗工:若干，性别不限，年龄60以下

A09:苏州之卡洛贸易有限公司 职位数：6 岗位数：31
1.店长助理:2名, 要求： 25岁以上，男女不限，普通话流利，形象气质佳，责任心强，有丰富的销售管理团队协调能力；负责店面的日常管理和销售工作，懂电脑，有较强的管理能力，沟通能力佳，具有亲和力，计划能力佳；做事主动有高度责任感；有类似工作经验者优先。
2.礼服顾问:5名, 要求：有做销售的强烈意愿，挑战高薪。普通话清晰流利，良好的表达能力，良好的团队意识。良好的学习力，执行力，抗压力。有销售经验者或手机销售经验者优先。
3.淘宝运营:2名, 要求：此职位要求有1年以上的电子商务管理或营销策划经验，一年以上的淘宝网卖家经验。有过电子商务经验人员或在淘宝拍拍开过店铺的人员优先考虑。熟悉淘宝店的打理和推广，交流好，普通话标准，可以用电话与客户流利交流。
4.仓管:2名, 要求：男性20岁以上，高中以上文化，身体健康，服从管理，吃苦耐劳勤快，具有良好的配合能力和责任心，积极配合财务和销售之间的衔接工作。服从领导安排。工作职责： "1.凡是进入仓库的物品 ，认真检查产品的型号尺码，是否与所采购的计划符合 2.物品的管理，按归类，分区，分架来摆放，看着美观，整齐，容易整理。 3.账目的管理，做好货物的明细账。 4.负责仓库管理中的出入库单，验收单等原始资料账册的收集整理和建档工作。 5.配合仓库主管的日常打包发货及货物整理工作。试用期一个月薪资2500 转正薪资：2500+住房补助300+伙食补助200+打包发货提成综合工资3500以上"
5.高级礼服量体师:工作职责： 1.负责给门店客人量体，有丰富的专业西服、制服剪裁工作经验。 2.对西服毛样进行试样，并对试样后需要修改的地方做详细的记录 3.把每一位客户试样后的结果及时反馈给工厂以达到成衣的修身效果。 4.完成门店店长交办的其它工作任务。" 要求： "1.掌握基本的服装面料知识，熟悉服装质量检查。 2.精通服装剪裁及修改技术，会排料，对服装版型有较深的理解. 3.熟悉各种款型的服装工艺流程，面料知识，以及面料性能。 4.工作细致，认真，责任心强，善于沟通，有团队精神，爱岗敬业 5.身体健康，品行端正，能及时完成部门领导交办的其他任务。工资4000-8000;
6.量体师学员:要求：由专业量体师1对1培训，培训期1个星期，和公司签订劳动合同实习期为3个月，实习期工资2000，实习期过后签正式聘用合同，工资4000-8000; 以上所有职位做六休一，如果您只是初中文凭，但是您勤学好问，踏实肯干，您不妨来咨询下，我们的职位最适合您。工作表现积极对的，业绩突出的，我们会从优待遇。无诚意者，适合在国营单位混日子的朋友请不要打扰。

A10:苏州越吴人力资源股份有限公司 职位数：4 岗位数：33
1.营销中心成员（市场开发专员）:岗位职责： 1、根据公司整体规划积极开拓市场调查、分析和预测； 2、负责对业务工作分析、管理、实施； 3、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟； 4、维护客户关系，做好日常的沟通工作； 5、欧美、日韩台等外资企业客户的开发； 6、中字头企业、世界500强企业客户的开发。任职要求： 1、有人力资源从业经验者及相关经验者优先； 2、掌握业务谈判技巧，沟通协调能力； 3、有一定的人脉关系，能配合加班； 4、能接受公司安排的出差计划； 5、可以参加公司安排的正常应酬。
2.客服专员:3名, 女生
3.人事行政经理:具体职责： 1、根据公司战略发展目标，协助分管领导制定和实施公司人力资源发展战略和年度人事行 政计划，协助总监完成人事行政管理制度的制定及实施。 2、指导HR部门、行政后勤、信息化部门制定工作计划，协调分管部门之间或分管部门与公司内部其他部门之间的关系。 3、根据公司整体的战略发展目标，协助总经理向人力资源部、行政后勤、信息化部门下达工作任务及指标，提供意见及建议。 4、协助总经理完成对人力资源部、行政后勤、信息化部门的人事管理，提出建设性意见，有效地向分管部门经理传达，并进行沟通。 5、参与审核人力资源部、行政后勤、信息化部门具体规章、奖惩条例，参与审核和制定公司工资奖金分配方案，参与对部门的考核。 6、协助总经理进行公司的企业文化建设，代表公司与外部接洽，维护公司形象。 7、协调公司与外部部门及单位关系，保证公司人事、行政后勤、信息化等经营支持工作正常开展。 8、完成总经理下达的各项任务，向总经理汇报工作情况。任职要求： 1、管理类专业毕业，大专以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理专业优先考虑； 2、5年以上行政人事类工作经验，3年以上行政类管理经验； 3、具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 4、具有一定的组织能力、管理能力、公关能力、计划能力及实施运作能力，眼光前瞻。 5、具有国家、地方人事行政各种法律法规知识。
4.证券事务代表:岗位职责： 1、负责信息的收集、行业研究及相关报告的撰写； 2、负责投资项目的可行性研究； 3、负责信息披露方面的管理； 4、负责公司发展战略与行业发展的研究； 5、负责公司与投资者的关系管理； 6、负责股东大会、董事会、监事会等会议的筹备与组织； 7、负责公司高管会议的会议记录、文案撰写、信息整理等。任职要求： 1、性别不限，1-2年相关工作经验； 2、年龄35岁以下，本科及以上学历、文学、新闻、投资经济、法律、财务、财政、金融、经济等相关专业毕业； 3、必须具备深厚的文字功底，优秀的写作能力，并擅长分析报告和文案的撰写； 4、必须具备良好的表达能力和沟通能力； 5、必须具备严谨的工作态度，工作认真细致，责任心强； 6、掌握基本财务知识和基本法。

A11:南京豪琦物流有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.送餐员:全职: 薪资4500-7000元，工作时间9-12小时；兼职：薪资1800-2200元，工作时间2-4小时；工作地点：苏州市区相城区、吴中区公司福利：提供住宿、交通工具、全勤奖、社保、餐补、话补、加班费、节日礼品等；过年加班可享受800元的奖金，报名从速；

A19:苏州工业园区英孚语言培训中心 职位数：4 岗位数：9
1.课程顾问（吴江）:6名, 岗位要求如下：大专及以上学历；具备一定的英语基础，英语流利者优先；周末上班，周中休息；对待工作有责任心，具有快速学习能力；具有团队合作精神；具有培训及教育行业销售经验者优先；良好的沟通技巧和较强的判断能力；学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪；能够承受工作压力；
2.市场专员:1名, 岗位要求如下：大专及以上学历，1年以上文案策划及执行经验，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业；有敏锐的市场触觉，有较强的品牌战略和市场营销理念；具有创意，发散性思维，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；工作积极主动，具有很强的团队合作精神和工作责任感，擅于跨部门沟通，能承受较强的工作压力，能独立完成任务；良好的活动策划、组织、实施能力和方案编写能力，熟练操作各类办公软件；具备良好的英语沟通能力（能与外教流畅沟通）；欢迎优秀应届毕业生
3.英语老师（新区）:1名, 岗位要求如下：英语相关专业本科或者是研究生，对于能力特别优秀者，将适当放宽学历等硬性条件的限制；英语专八或者雅思托福考取高分；热爱少儿教育；有责任感，善于调动课堂氛围。
4.学习督导:1名, 岗位要求如下：大专及以上学历，有教育行业经验者优先；热爱文化教育行业,享受多元化文化环境下工作；掌握基本的英语口语交流技巧；乐于沟通，善于交流；周末上班，周中休息；具有团队合作精神热爱文化教育行业；

A20:姑苏区大禹韩式温泉浴场 职位数：5 岗位数：71
1.部门主管:10名, 薪资3600-4000元，包食宿，年底双薪，一经录用待遇从优。
2.收银员（限女性）:6名, 薪资3500-45000元，包食宿，年底双薪，一经录用待遇从优。
3.服务员:30名, 薪资3500-3500元，包食宿，年底双薪，一经录用待遇从优。
4.保洁:15名, 薪资2500-2800元，包食宿，年底双薪，一经录用待遇从优。
5.保安:10名, 薪资3000-3500元，包食宿，年底双薪，一经录用待遇从优。
其他:以上岗位均包食宿，每满6个月加工龄工资100元。

A25:新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司 职位数：9 岗位数：72
1.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。
2.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
3.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
4.餐饮服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
5.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
6.PA技工:10名, 熟悉各种清洁设备的用途及使用方法，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作，完成领导安排的临时工作。
7.保洁:5名, 高中以下, 女性，45岁以下，勤快，做事干净利落，为人易相处，有较强的工作责任心，从事过保洁工作优先。
8.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 形象好，有良好的服务意识，工作责任心较强，退伍军人优先。
9.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。

A28:苏州万隆华宇物流有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.仓管员:要求:适应夜班，年龄20-44周岁，沟通流畅会讲普通话，工作内容：夜班8小时，负责物流平台内货物核对，找货; 包吃包住，2600-2900元/月;
2.装卸工:要求：学历不限，年龄20-48周岁，无重大疾病者，能吃苦耐劳; 保底3500，包吃包住4000-6000元/月;
3.驾驶员:要求：学历不限，年龄20-44周岁，B2以上驾照（三年以上驾龄）、货运资格证（满一年），厢式货车驾驶经验者优先; 包吃包住，保底2200+提成。4000-6000，短途司机在苏州市内进行工作。 工作地点：苏州、张家港、常熟,就近安排。
4.提送货员:要求：年龄：18-35周岁； 高中及以上学历，能吃苦耐劳，具有服务意识和沟通表达能力，愿意从公司底层做起。 薪资：综合3000-5000元，包吃住 工作地点：苏州、常熟、吴江、公司分配 。

B03:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：4 岗位数：11
1.人事助理（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.有良好的沟通和协调能力 4.具备一定的招聘渠道开拓能力和想法，有人事工作经验优先。
2.储备干部（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历。 2.责任心强，有较强的团队协作能力。 3.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力。 4.有成功欲望，敢于挑战，具备一定的市场分析能力。
3.组训讲师（一部）:2名, 1.年满20周岁，本科及以上学历。 2.具备良好的个人品质，亲和力强。 3.有授课及团队管理经验者优先。
4.销售精英（一部）:5名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.根据营销计划，完成部门销售指标 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行 4.具备较强的沟通能力和亲和力

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