11月27日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：11-27 (周日) 摊位数：9 职位数：34 岗位数：359

A01:苏州盛德生物科技有限公司 职位数：6 岗位数：32
1.销售经理:2名, 1、男女不限，年龄18-40，高中以上学历，有经验者优先。 2、能根据公司销售计划，分解并细化销售指标到每个店，并确保执行到位。 3、能对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级考核、激励，为公司发展培养和储备人才。底薪+提成+奖金（综合工资8000以上）；以上岗位，每天工作8小时，上六休一，工作地点苏州，公司免费提供住宿、培训学习、定期组织公司聚餐、旅游。
2.店长:3名, 1、男女不限，年龄18-40，高中以上学历。 2、能对销售市场一线信息数据及时收集、分析和反馈，并根据分析结果制定出销售预测。 3、能维护本区域的公共关系，树立起良好的公司形象。 4、能负责本区域的售后服务，并定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，从整体上提高售后服务水平。底薪+提成+奖金（综合工资6000以上）
3.销售代表:10名, 无经验要求，男女不限，年龄18-35岁，学历中专以上，勤奋刻苦，有进取心，有特强的学习力和上进心，欲寻求高薪及广阔发展空间者。无责任底薪2200元+补贴+提成（综合工资5000元以上，有能力者可挑战万元高薪）
4.客服人员:10名, 无经验要求，男女不限，年龄18-35岁，学历中专以上，性格外向，活泼开朗，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。综合工资：3000-4000元
5.文员:2名, 中专以上学历，负责公司员工招聘培训工作。综合工资：3000-4000元。
6.发单员:5名, 中专以上学历，能吃苦耐劳，有团队精神，普通话标准。综合工资：2500-3500元。

A02:江苏心若教育科技有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.电子商务运营:3名, 大专以上学历，2年以上京东、天猫、苏宁易购等电商平台运营工作经验，有家具，家纺类目操作经验者优先。
2.文案策划:2名, 大专以上学历，2年以上京东、天猫等电商平台营销策划经验，有家具，家纺类目操作经验者优先。
3.平面设计:2名, 大专以上学历，2年以上电子商务平台设计经验，独立装修、设计店铺和商品页面，装修活动承接页。有家具，家纺类目操作经验者优先。

A03:苏州苏园旅游发展有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.客服:2名, 工作地点：苏州市姑苏区；工作性质：全职； 最低学历：大专；薪酬待遇:底薪+补贴+绩效+五险一金；职位类别：客服；职位描述：岗位职责： 1主要负责咨询热线接听工作，做好园林年卡及线上门票业务的咨询服务工作，为游客提供准确有效的咨询答疑服务；任职要求： 1. 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；有相关工作经验者优先。 2.熟练使用office系列办公操作软件。 3.思维敏捷，良好的抗压能力，热爱园林事业，良好的敬业精神及责任感。
2.旅游产品专员:1名, 工作地点：苏州市姑苏区；工作性质：全职；最低学历：本科；薪酬待遇：底薪+补贴+绩效+五险一金；职位类别：技术服务； 岗位职责： 1旅游相关产品的经营管理； 2.开拓公司相关业务。任职要求： 1.本科及以上学历，旅游管理相关专业或有旅行社、OTA相关工作经验者优先考虑 ，三年以上相关工作经验。 2. 热爱旅游行业，工作认真负责，执行力强有良好的职业道德和上进心。 3. 良好的口头表达和书写能力，较强的抗压能力和团队精神。
3.行政专员:1名, 工作地点：苏州市姑苏区；工作性质：全职； 最低学历：本科；薪酬待遇:底薪+补贴+绩效+五险一金；职位类别：行政专员；职位描述：岗位职责： 1主要负责公司日常行政工作，协调各部门工作，做好信息传达。 2及时处理突发事件，完成上级领导交办的其他临时性工作。任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理或相关专业、有工作经验者优。 2具备较强的书面和口头表达能力，有良好的沟通协调能力，熟悉基本的计算机操作及office系列办公软件。 3.细心负责，爱岗敬业，有良好的职业操守及团队精神。

A04:苏州天地和豪装饰设计有限公司 职位数：15 岗位数：263
1.销售/顾问设计:20名,
2.普通文员/工程文员销售:20名, 若干
3.经理助理/总监助理/设计师助理:20名,
4.室内设计师//家具设计师:20名,
5.项目经理/家装监理:20名,
6.督导/客服经理:20名,
7.话务员:20名,
8.预算员/量房员:20名,
9.物料员/物料部主管/核单员/下单员/跟单员:20名,
10.采购部:20名,
11.财务/会计/收银员:20名,
12.设计部经理:1-5名
13.橱柜设计师:10名,
14.橱柜安装工:20名,
15.橱柜导购:3名,

A05:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1830元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

A19:苏州乾阳资产管理有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.销售经理（6-8名）:【任职资格】 1. 男女不限，21-45周岁，高中及以上学历，苏州本地人优先，应届生亦可。 2.普通话流利，性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3.对工作有热情， 有责任心，为人正直诚信，能吃苦耐劳，有服务意识。有无经验均可。【工作环境】工作时间：8:30-11:30，13:00——17:00，上六休一。办公环境优雅宽敞，工作轻松，一人一台电脑一部电话一台办公桌，空调开放。【薪资待遇】：底薪3000元—5000元+高额提成(不封顶)+社保（养老、医疗、工伤、生育、失业），广阔的晋升空间。 定期组织员工聚餐、户外活动、旅游；综合工资6000元以上。
2.前台:2名, 任职资格】性别：女，21-35周岁，大专及以上学历，苏州本地优先。【薪资待遇】：2800--3000元。工作时间：8:30——17：00 上六休一。
3.人事:1名, 【任职资格】性别：女，21-35周岁，大专及以上学历。工作时间：8:30——17：00，上六休一。【薪资待遇】：3500元。

A21:招商银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：10
1.招商银行信用卡客户经理:（苏州专员、昆山专员、太仓专员、吴江专员、张家港专员、常熟专员）。 人员要求： 1、国家承认的全日制大专及以上学历。 2、沟通能力强，热衷销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。 优越的薪酬福利待遇： 1、 薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额激励奖金+年度津贴。 2、 保险保障=五险一金+额外商业保险。 3、 其他福利：年度健康体检，取暖降温费，带薪年假，行服等。 完善的培训体系： 1、 全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门。 2、 年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程，打造全方位的销售精英。 广阔的职业发展空间 1、 内部轮岗：市场企划岗、消费信贷岗、行政综合岗。 2、 行员晋升：客户经理 储备专员 业务主任 经理。 3、 分支行输送：分支行信用卡联络员、客户经理、理财规划师。

B13:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20
1.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。

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