11月20日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：11-20 (周日) 摊位数：17 职位数：54 岗位数：535

A03:苏州华远电力有限公司 职位数：7 岗位数：36
1.现场施工员(安装，土建):4名, 1、高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力，良好的客户服务意识和团队意识，现场工人安排；3、 熟练应用办公自动化及CAD软件；4、认真、敬业，具有吃苦耐劳的精神，诚实守信、品德优良，有良好的沟通能力及执行力；5、熟悉安装（土建）方面工艺、流程、规范；
2.造价员、造价师:2名, 大专以上学历。懂图纸，熟练使用CAD、造价等软件运用，具有责任心。
3.工程员（安全、资料、）:2名, 1、大专及以上学历。 2、熟悉工程资料的编制程序及编制要求。 3、了解施工各项工序，精通各类资料表格的填写方法。 4、懂施工图纸。5、有做标书经验者优先。
4.工程经理（企业策划师）:2名, 1、大专及以上学历，工程专业；2、熟练应用办公自动化及CAD软件；3、具有吃苦耐劳的精神，诚实守信、品德优良，有良好的沟通能力及执行力4、负责团队建设、团队业务开展、新员工培训、参与团队工作安排；
5.司机:1名, 男, 高中以上学历, 1、C1驾照，3年以上驾驶经验； 2、吃苦耐劳，熟悉车辆的保险、验车、保养、维修；3、 熟悉苏州及周边路况，服从安排。
6.水电工:20名, 男, 初中以上学历, 1、精通水电；2、2年以上工地现场实践经验； 3、吃苦耐劳，服从安排。
7.弱电工:5名, 男, 初中以上学历, 1、精通网络、监控等施工；2、2年以上工地现场实践经验； 3、吃苦耐劳，服从安排。

A04:安徽汉高电力科技有限公司 职位数：2 岗位数：15
1.外业：设备测调技术员（男）:10名, 职位描述：1、根据维护单进行现场分析、检修、维护。2、远程通讯设备更换；计量设备更换；3、现场变-户关系勘察；4、利用设备进行对现场归属关系进行梳理、分析、归类；5、完成上级负责人安排的其他工作；任职资格：熟悉计算机基本操作；能每日从事户外作业，能承受一定工作压力；有责任心、团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强；；工作经验不限，提供在岗实习岗位。工作地点：苏州市姑苏区、高新区。公司福利：享受国家法定节假日、提供住宿，水电气公司报销，旅游休假，绩效考核年度奖金。
2.主站：技术文员:5名, 职位描述：1、应用系统数据的导出、分析、归类；2、协助外业人员进行数据查询、召测、分析；3、对外业维护单进行收集、归档；4、完成上级负责人安排的其他工作，个人计划总结制定。任职资格：能熟练使用Word、Excel等办公软件； 电力、建筑、机械、计算机等相关专业优先。能承受一定工作压力；有责任心、团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强；工作地点：苏州市姑苏区、高新区。

A05:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1830元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

A06:科阳精细化工（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.工务助理:1名, 性别：男；年龄： 26---40岁；学历：职高及以上；薪资：面议；岗位要求：1. 有2年以上设备维修经验； 2. 有电工证及电工作业经验； 3. 有上进心，抗压能力强，且能服从上级领导安排。

A07:中艺黄金控股股份有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.渠道拓展专员:底薪4000元+高额提成！！！岗位职责：维护银行系统资源， 进行市场分析、维护、挖掘客户需求；积极完成销售计划和业务拓展，逐步完善销售渠道；根据公司制定的营销方案，协助制定当地市场的营销活动并组织实施。任职要求： 1、大学专科及以上学历，形象气质佳； 2、具有较强的语言表达能力，沟通能力，对工作有高度的责任心，能吃苦耐劳； 3、工作积极主动，执行力强，具有团队合作精神。 一大波诱惑你的福利： 1)高薪！另加年底员工奖金、十三薪！同时承担春节回家往返路途费； 2)公司可以为员工在试用期缴纳社会保险和住房公积金； 3)全国性的事业平台，正规的银行销售渠道，高速有效的晋升通道和职业规划引导； 4)公司可以为员工提供高档公寓住宿； 5)满一年可享受五天年假，此后工龄每增加一年，年假可增加一天； 6)在这里您除了可以享受通讯补助、差旅补助外，还可以享受节日礼品、礼金，平日可享受公司产品内购； 7)公司为员工提供各种常用药品，解决员工临时的身体不适，为员工提供安心保障； 8)员工在公司可以参与各类丰富多彩团建活动。

A19:苏州市苏飞通信设备有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.办公设备维修技术员:岗位职责、负责常规复印机、打印机、投影仪、电脑之类办公设备的安装、维修、维护。任职资格：要求男性，大专及以上文化、计算机或电子类相关专业毕业，20-35岁之间有动手能力强，吃苦耐劳，有团队协作精神工作时间：长白班9:00-17:00周日单休。工作地址：苏州石路步行街。
2.市场策划专员:岗位职责： 1、参与品牌形象、市场推广等各项活动的创意与策划； 2、市场活动、宣传推广方案的执行； 3、负责微信等媒体平台的宣传方案设计等； 4、配合销售部、项目部门完成展示相关相关资料设计。任职资格： 1、专科（含）以上学历，有一定美学基础； 2、一年以上工作经验； 3、具有良好的理解能力； 4、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力，良好的创意概念及良好的沟通能力； 5、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定活动促销方案，策划定期的促销活动； 6、有一定组织实施经验、监督、指导落实促销活动的执行。工作时间：长白班9:00-17:00周日单休。工作地址：苏州石路步行街。
3.移动市场业务员:岗位职责： 1.充分了解产品。 2.产品要定好位，了解市场需求。 3.搜索客户。 4.拜访客户，建立合作关系。 5.满足客户需求，成交。 6.跟单，收货款。 7.做好售后服务。任职资格： 1、男女不限； 2、相关工作经验优先； 3、具有良好的理解能力； 4、有较强的创造性思维能力，良好的创意概念及良好的沟通能力； 5、熟悉市场变化，有一定组织实施经验。工作时间：长白班9:00-17:00周日单休。工作地址：苏州石路步行街。
4.移动前台营业员:岗位职责：负责移动营业厅话费充值及相关移动业务办理。任职资格： 1、形象气质佳，亲和力强； 2、具有较强的语言表达能力和沟通能力； 3、较强的服务意识，熟练电脑操作； 4、普通话准确流利； 5、有客服或销售相关工作经验优先考虑。
5.手机销售员:岗位职责： 1、接待顾客的咨询，跟顾客介绍手机性能、配置参数等，了解顾客需求，促成手机销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、完成公司月度下达的业务指标。二、任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 5、薪资待遇：底薪+提成+奖励，综合工资5000-8000
6.主办会计:岗位职责： 1、负责会计的日常工作； 2、如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法； 3、按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚，报送及时； 4、根据会计制度定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对； 5、负责每月各类规定预提和待摊费用的核算；任职资格 1、大专以上学厉，有会计从业资格证书，具备会计初级以上专业技术职称资格证者优先。 2、具有3年以上会计工作经验,至少1年主办会计工作经验，有总分支机构会计核算工作经验者优先考虑。 3、熟练使用计算机和自动化办公系统；熟练应用微软Word、Excel等办公软件、良好的EXCEL表函数操作能力、熟练使用金蝶、用友财务管理软件。 4、熟悉商业企业全套的业务流程及手续制度，对现行国家税法有比较全面的了解，对一般纳税人的账务处理及纳税申报有实际工作经验；能独立处理全盘账务、总账分析、熟悉会计报表的处理。 5、工作认真细致、耐心、责任心强，具有良好的沟通能力及文字表达能力，能承受一定的工作压力；思路清晰、逻辑思维能力强，良好的理解力和沟通力；具备独立思考及解决问题的能力。 6、年龄35周岁以下（条件优秀者可适当放宽），女性已婚已育者优先。
7.储备店长:岗位职责：负责整个门店的运营及日常管理。任职资格：有类似工作经验者优先考虑。工作时间：单休。工作地址：全市苏飞连锁，可以按住所就近分配。
8.出纳:岗位职责：负责公司的日常工作；负责公司的财务系统数据统计工作。任职资格：有类似工作经验者优先考虑（接受应届毕业生）认真细致，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，熟练应用财务及OFFICE办公软件，具有良好的沟通能力。工作时间：单休。工作地址：苏州学士街。

A22:苏州天地和豪装饰设计有限公司 职位数：15 岗位数：150
1.销售/顾问设计:若干
2.普通文员/工程文员销售:若干
3.经理助理/总监助理/设计师助理:若干
4.室内设计师/家装设计师/打宅/别墅设计师/家具设计师:若干
5.家装项目经理/家装监理:若干
6.督导/客服经理:若干
7.话务员:若干
8.预算员/量房员:若干
9.物料员/物料部主管核单员/跟单员:若干
10.采购:若干
11.工程监理:若干
12.工程经理:若干
13.设计部经理:若干
14.财务/会计/收银员:若干
15.核单员/跟单员:若干

A23:苏州大咖舞艺术培训有限公司 职位数：9 岗位数：123
1.总经理助理:1名, 底薪4000--6000
2.总监:1名, 底薪8000--10000
3.销售经理:1名, 底薪5000--20000
4.前台客服:5名, 底薪3000--4500
5.保洁:5名, 底薪2500--3000
6.健身教练:20名, 底薪2000--20000
7.销售顾问:50名, 底薪2000加提成；（无经验可带薪培训）
8.美容师:20名, 底薪8000--15000
9.美容学徒:20名, 底薪5000--8000

A24:江苏速克消防工程设备有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.业务后台:业务跟进后台; 1、女士，形象气质佳，语言表达能力较强； 2、能吃苦耐劳，做事认真细心。
2.市场部经理，区域经理:1、穿戴整洁干净，看上去清爽； 2、退伍军人优先，有驾驶证者优先； 3、有一定的销售经验，管理理念，能独自一人拓展市场。
3.安装工:1、全力配合安装组长进场施工安装，及时完成安装组长交代的工作任务。 2、每个月定时排查检修。 3、参加培训。

B01:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：50
1.储备店经理:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先
2.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。

B02:招商银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：10
1.招商银行信用卡客户经理:（苏州专员、昆山专员、太仓专员、吴江专员、张家港专员、常熟专员）。 人员要求： 1、国家承认的全日制大专及以上学历。 2、沟通能力强，热衷销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。 优越的薪酬福利待遇： 1、 薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额激励奖金+年度津贴。 2、 保险保障=五险一金+额外商业保险。 3、 其他福利：年度健康体检，取暖降温费，带薪年假，行服等。 完善的培训体系： 1、 全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门。 2、 年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程，打造全方位的销售精英。 广阔的职业发展空间 1、 内部轮岗：市场企划岗、消费信贷岗、行政综合岗。 2、 行员晋升：客户经理 储备专员 业务主任 经理。 3、 分支行输送：分支行信用卡联络员、客户经理、理财规划师。

B06:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：50
1.储备店经理:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先
2.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。

B13:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20
1.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。

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