11月19日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：11-19 (周六) 摊位数：146 职位数：410 岗位数：2102

A03:苏州市会议中心物业管理有限公司新区分公司 职位数：3 岗位数：22
1.工程人员:2名, 1、男性，身体健康，40周岁以下，电工相关专业中专以上学历。 2、从事电工工作三年以上，持“国家能源局江苏监管办公室”颁发的“电工进网作业许可证”（高压）。 3、持有消防、楼宇智能化、电梯操作等证书者优先。
2.客服接待:女性，30周岁以下，身体健康，外貌端庄，中专以上学历，身高1.65米以上，具有良好的服务意识和协作精神。
3.餐饮服务员:女性，30周岁以下，身体健康，外貌端庄，中专以上学历，身高1.6米以上，能适应餐饮工作时间。以上应聘人员应具有良好的团队精神，须无不良嗜好及不良记录。工作地点：苏州工业园区旺墩路。经面试及体检合格者签订正式劳动合同，按国家规定缴纳五险一金，月收入5000-8000元（视岗位）。

A05:苏州印刷总厂有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.包装销售经理/助理:2-4名 (经贸、外语、印刷相关专业大专及以上学历优先, 在行业领域有3-5年以上销售工作经验，熟练翻译技巧，英语口语对话流利，待遇面议。无工作经验者招收2016年应届毕业生：基本工资：2800元/月）
2.印刷研发工程师:2-4名； (本科及以上学历，印刷包装工程或相关专业;在行业领域有3-5年以上技术、工艺、材料研究开发及项目管理的工作经验，待遇面议。无工作经验者招收2016年应届毕业生：基本工资：2800元/月)
3.印刷设备维修工程师: 1-2名；（大专及以上学历，印刷包装、机械制造、电器、机电一体化等相关专业；能搞机械设计，零部件制图，并可实现加工；3-5年以上设备维修工作经验。男性，35岁以下，本地户籍优先；待遇面议。无工作经验者招收2016年应届毕业生：基本工资：2800元/月）
4.质量检验员:2-4名；（中专以上学历，印刷产品现场巡查检验方向，了解ISO9000和ISO14000质量环境管理体系，有内审员资格者优先。视力1.0以上；能吃苦耐劳，工作责任心强，有较好的学习能力，适应能力强。女性。无工作经验者招收2016年应届毕业生：基本工资：2600元/月）
5.印前制作员: 2-4名；（印刷、包装、出版编辑、计算机应用等相关专业大专及以上学历；熟悉各类印前软件的操作，熟悉印能捷操作系统；印前拼版、CTP发排操作方向，综合工资：3200元-4800元/月。无工作经验者招收2016年应届毕业生：基本工资：2600元/月）
6.印刷作业员:3-5名；（印刷、包装、机械制造、机电一体化等相关专业大专及以上学历，进口胶印机操作方向，综合工资：2800元-4500元/月。无工作经验者招收2016年应届毕业生：基本工资：2600元/月） 招聘要求： 1. 能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。 2. 试用期1-3个月。 3. 工作时间：每周一至周五；日班：8:30－17:00 ；中班：17:00－1:30 。（隔周轮换）招聘待遇： 1. 缴纳社保五险一金。 2. 提供工作餐、中班津贴、加班津贴、高温津贴、带薪年休假、年终双薪、年节福利等。

A07:苏州津津长发食品有限公司 职位数：5 岗位数：29
1.财务专员:2名, 性别：男女不限; 文化程度:大专以上学历; 年龄：18-35周岁; 工资：面谈; 其他要求:工作细致，责任感强，良好的沟通能力；有财务会计工作经历者优先考虑。工作地点：苏州相城区;
2.门店储备:5名, 性 别：男女不限；文化程度: 大专以上学历；年 龄：18-35周岁；工 资：3000-3500；其他要求:五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗，有相关零售行业销售经验者优先，优秀毕业生优先。工作地点：苏州市各商业街长发西饼屋门店
3.营业员:10名, 性 别：男女不限；文化程度: 大专以上学历；年 龄：18-35周岁；工 资：3000-3500；其他要求: 五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗，有相关零售行业销售经验者优先；工作地点：苏州市区各商业街长发西饼屋门店；
4.生产作业员:10名, 性 别：男女不限；文化程度: 大专以上学历；年 龄：18-45周岁；工 资：2500-4000；其他要求: 能吃苦耐劳，配合加班；工作地点：苏州市相城区澄月路1号；
5.裱花学徒:2名, 性 别：男女不限；文化程度: 大专以上学历；年 龄：18-35周岁；工 资：2500左右（后期薪资根据个人学习程度）；其他要求: 吃苦耐劳，配合加班；工作地点：苏州市相城区

A08:苏州本生装饰设计工程有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.设计师:数名；职责要求： 1、有五年以上的相关工作经验； 2、良好的方案沟通及表达能力； 3、热爱设计工作，有创新精神，有责任感，有一定的抗压能力；
2.助理设计师:数名；职责要求： 1、设计类专业学校毕业； 2、三年以上工作经验； 3、配合设计师量房，熟练完成室内装饰施工图绘制； 4、性格开朗、热情、有团队精神；
3.软装设计师:数名；职责要求： 1、有从事室内设计、软装设计经验； 2、了解平面布置，了解家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品及各种图案的软装配饰，对色彩的把握及运用能力较强；擅长软装/配饰设计； 3、熟悉设计软件操作：CAD、3DMAX、SU、Photoshop等； 4、具有较好沟通和理解能力及较强的团队合作精神与执行力；
4.市场总监:职责要求： 1、协助总经理管理业务团队，制定经营目标； 2、了解市场行情，提供准确消息，协助总经理制定行销计划； 3、办理有关市场的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩追踪； 4、具有举一反三能力，能够及时发现各部门工作中存在的问题，及时与总经理沟通； 5、密切配合公司各管理工作，努力完成公司各阶段经营目标； 6、能提出各阶段可实施工作计划，并合理分配到相关的业务部门； 7、能够独自带领业务团队开展工作； 8、同行业内五年以上工作经验；
5.市场专员:数名；职责要求： 1、通过电话和渠道与客户沟通，达到约见客户及成交； 2、了解楼盘基本信息，协助设计师洽谈； 3、跟踪有效资源，与潜在客户保持良好关系； 4、完成部门负责人交待的工作，服从管理； 5、大专及以上学历，有良好的语言沟通能力及谈判能力；
6.行政助理:职责要求： 1、一年以上工作经验； 2、熟量使用EXCEL和Word； 3、处理公司日常及会议准备及记录；
7.客服:职责要求： 1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向上级领导汇报； 2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程； 3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量； 4、协调及处理客户投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈； 5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度； 6、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。
8.网络专员:职责要求： 1、公司所有网络营销的维护更新； 2、能够完成项目文案撰写，主动跟进项目工程进度，收集并整理相关资料； 3、 完成领导布置的其他工作内容。
9.项目管理:职责要求： 1、有3年以上的相关工作经验； 2、管理施工团队，负责工地的施工进度、质量、成本等方面； 3、熟悉施工材料和价格； 4、具有良好的沟通和协调能力；

A10:苏州华能仪控设备有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.市场专员:1.大专以上学历。 2.有良好的语言表达能力及理解能力。 3.至少一年以上销售经验。 4.有良好的职业道德，职业操守及团队合作意识。 5.能适应出差。

A11:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强。

A12:苏州阿罗米科技有限公司 职位数：14 岗位数：69
1.质量检验:2名, 男，大专以上学历，机械设计与制造专业，有一年以上五金检验经验，服从领导安排，肯吃苦耐劳，有上进心。
2.压铸车间操作工:20名, 男性，有经验熟练人员优先，25-45周岁。
3.金工车间操作工:25名, 男女不限，文化水平不限，年龄45周岁以下（主要操作岗位是：切边、包装、装箱、锉毛刺、校正、打眼、攻丝、打磨等），薪资计件制。
4.机修工:2名, 男性，3年以上相关工作经验，会修压铸机器及周边设备，会架模具等；
5.模具工:2名, 男性，1年以上模具组立、保养维修相关工作经验；
6.驾驶员:1名, 男，40岁以下，身体健康，初中以上学历，敬业、诚信、能承受工作压力，持有B2以上有效驾驶证件3年以上，有货运资格证书，熟悉江浙沪交通路线；
7.生产管理:1名, 男女不限，压铸厂相关工作经验，熟悉压铸行业；
8.研发人员:1名, 本科以上学历，机械制造相关专业，三年以上相关工作经验；
9.人事行政:1名, 男女不限，熟悉社保（网上申报操作）办理流程，2年及以上相关工作经验；
10.生产文员:1名, 大专以上学历，男女不限，行政相关专业毕业，2年及以上相关工作经验；
11.采购:大专以上学历，男女不限，采购/物流相关专业毕业，2年及以上相关工作经验；
12.生管（计划）----急招:1名, 男女不限，2年以上生管（计划）工作经验，熟悉ERP，电脑操作熟练；
13.仓管主管:1名, 男女不限，2年以上仓库主管经验，熟悉ERP及物流；
14.内勤:1名, 女性；大专以上学历；工作地点：东大街；

A13:苏州乾策信息科技有限公司 职位数：2 岗位数：40
1.网络客服:20名, 1、通过公司线上客服软件解决客户提出的产品问题并推广公司运营产品; 2、通过网络渠道开发新客户，帮助客户了解市场行情，并达成合作协议; 薪资待遇：两个月的试用期基本薪资3500元+奖金+提成，转正后综合薪资4000-8000元;
2.网络推广:20名, 1. 负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案 2.负责进行有效的客户管理和沟通; 3.负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员; 4.负责发展维护良好的客户关系; 薪资待遇：两个月的试用期基本薪资3500元+奖金+提成，转正后综合薪资8000-10000元;
其他:注：以上职位能力优异者可适应放宽至中专或高中！薪资福利 ◆完善的福利待遇：多种福利关怀（带薪年假+生日礼券+节日礼金+户外拓展活动+国内外旅游等） ◆学习优势：入职新人岗前带薪专业培训；正式工作岗位有专人带教，直到业务知识完全掌握为止； ◆良好的后勤保障：公司缴纳五险一金，员工意外险，提供免费小区住宿.宿舍内设独立卫生间、空调、24小时热水、公共烹饪间。

A14:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：39
1.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
3.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
4.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
5.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
6.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
7.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。

A15:盛裕科技（苏州）有限公司 职位数：16 岗位数：71
1.生管帐务员:女, 中专以上学历，对数字敏感，熟练操作excel，应届生亦可。
2.生管员:1名，大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作，优秀应届毕业生均可。
3.QA技术员:高中(职高), 高中以上学历，3年以上的工作经验，熟练海克斯康三坐标的操作与编程，对汽车零部件（五金、塑胶）图纸判定，测量，编程有一定经验者优先考虑。
4.QE工程师:男, 大专, 大专以上学历，五年以上品质工作经验或三年以上汽车零件行业经验。熟悉五大工具，并能运用ISO9001和TS16949质量系统，并具有内审员证书，能偶够处理客户投诉，对突发异常事件能够紧急处理。持有英语四级证书有限考虑。
5.采购文员:1名, 女, 大专, 1、1年工作经验，熟悉ERP系统； 2、大专以上学历，熟练运用office办公软件； 3、优秀应届毕业生亦可。
6.塑模维修技术员:能独立操作铣床、车床、磨床、火花机等各种加工设备，有热胶道模具维修经验，有汽车天窗类模具维修经验者优先考虑。
7.保安:1名, 男, 高职, 身高170cm以上，视力良好，身体健康，身手敏捷，服从工作安排，具备优良品德，有服过兵役者优先（服消防兵为佳）。
8.CNC自动车床技术员:1名, 男, 高中(职高), 有CNC自动车床改机调机三年经验
9.技术班长:2名, 男, 高中(职高), 1、必须会电脑知识、熟练运用Excel、word等办公软件、会收发邮件，吃苦耐劳！ 2、熟练使用注塑成型机（住友、发那科）、懂立式埋入生产者优先、有汽车零部件生产经验者优先。 3、可带领20~30人团队，负责生产技术及每日现场6s，品质异常及各项生产指标的达成； 4、具有较强的责任心及现场生产管理能力，能自主协调部门内外部各项事务！
10.体系工程师:1名, 大专, 有汽车零配件制造行业经验优先，熟悉岗位工作流程，有VDA6.3过程内审经验优先。有TS内审员证书、VDA6.3内审证书佳。
11.塑胶工程师:1名, 男, 大专, 1、能熟练使用CAD/PROE或UG等工程软件。 2、有模具设计经验。 3、熟悉PPAP及APQP流程，会编制FMEA，了解TS16949。 4、具有视图能力，模具、机械、机电专业优先。
12.人事总务主管:1名, 大专, 1、人事管理 2、保安及门禁管理 3、工业安全 4、食堂、宿舍、水电、车辆、厂区环境管理 5、其他相关事务 6、相关管理经验5年以上，有500人以上制造业从业经验优先。
13.自动化工程师:1名, 男, 高中(职高), 1、熟悉各种主流态软件，能熟练运用各种主流触屏和PU编程。 2、熟悉电气和自动化控制理论知识及车间自动化领域设备的保养与维修 3、对工作认真负责，严谨细致，有良好的团队和创新精神。 4、有自动化车间电气维修及保养经验者优先。
14.冲压工程师:1名, 男, 大专, 1、有冲压模具设计经验，会使用prole、UG、CAD等绘图软件。 2、熟悉冲压产品的生产和制作工艺，制作DFM。 3、结合生产工艺，对产品能够提出优化的建议。 4、熟悉TS16949，会独立制作流程图，FMEA，作业指导书等相关文件。 5、模具设计专业和机械设计专业优先。
15.业务担当:1名, 大专, 1、有良好的学习能力，沟通能力，形象气质佳。 2、工作认真负责，事业心责任感强，有团队精神。 3、有汽车行业销售经验。 4、工作主动性强，有较强的抗压能力和学习能力。 5、会日语或英语优先。
16.出货担当:1、熟悉ERP系统，有出货经验。 2、吃苦耐劳，有团队精神，能配合工作安排。 3、有良好的沟通能力和抗压能力。 4、主动性强，具有积极的学习能力。

A16:嘉联益科技（苏州）有限公司 职位数：9 岗位数：34
1.业务助理:1名, 女，大专以上学历，熟悉办公软件，英语四级，有应验者优先.
2.业务代表:2名, 男、35岁以下、大专学历（含）以上、熟练使用office办公软件、善沟通、性格开朗、业务相关工作经验者优先.
3.客服一课（助理工程师）:2名, 工程师，大专（含）以上学历，有工作经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强
4.客服二课（储备工程师）:1名, 工程师，大专（含）以上学历，有工作经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强
5.部务室IE课（储备工程师）:大专学历 有IE相关工作经验者优先。
6.品保部样品审查课（储备工程师）:2名, 大专以上学历 熟练运用CAD Gerb Tool
7.品保部SQM（储备工程师）:大专学历 熟悉品管手法 熟悉FPC 有从事SQE经验者优先
8.储备工程师（研发）:5名, 应聘要求: 1. 大专（含）以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件； 3. 有相关经验者优先。
9.总务课：助理:1名, 女, 高中（含）以上学历 有工作经验者优先

A17:苏州市申达汽车配件有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.技术工程师:5名, 职位要求：本科以上学历，机电一体化以及机电软件专业，有上进心、对工作能认真负责，有变速箱相关工作经验者优先，公司缴纳五险，不提供住宿，工资面议。工作地址：相城区经济技术开发区；

A18:苏州急创速国际货运代理有限公司 职位数：11 岗位数：25
1.销售助理:3名, 物流管理专业，大专。
2.物流专员:5名, 物流管理专业，大专。
3.外贸业务员:2名, 商务英语、国际经济与贸易专业，大专。
4.英语客服:2名, 女, 大专, 1、有良好的英文基础 2、网络营销、外语类相关专业 3、有良好的服务意识 4、有英语函电基础的优秀考虑
5.取货员:5名,
6.司机:1名,
7.人事经理:1名, 从事人事相关工作三年以上
8.财务统计实习生:1名, 会计、会计与审计专业，大专。
9.国际物流客服:2名, 物流管理、电子商务专业，大专。
10.快递打包工:2名, 男, 1、快递包裹打包、封装。2、能上夜班。
11.人事行政助理:1名, 女, 大专, 1、人力资源相关专业 2、做事细心 3、熟练操作办公软件 4、对招聘、考核、社保办理有经验优先

A20:苏州创佳电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：24
1.工程技术:2名, 1、性别：男，25-35岁，大专以上，材料或机电一体化、机械类专业； 2、2年以上相关工作经验，电脑操作熟练，CAD熟练， 3、有传感器研发工作经验、有家电行业工作经验优先。
2.工程部经理:1名, 1、性别不限，25岁以上， 3年以上工程部门工作经验，大专以上，机电一体化、机械类专业； 2.有团队精神，较强责任心; 3.沟通能力强、性格开朗、自信 ; 4、电脑操作熟练，CAD熟练; 5、有传感器研发工作经验、有家电行业工作经验优先。
3.生产计划员:1名, 1、性别：男，25-35岁，大专以上，材料或机电一体化、机械类专业； 2、2年以上生产计划经验； 3、能洞察当前生产技术情况和企业生产能力； 4、熟悉生产进度，确保生产按时完成的可行性； 5、熟悉生产计划制定流程，掌握生产计划制定技巧； 6、责任感强，良好的表达能力和沟通技巧，有较强的人际沟通能力。 7、有传感器工作经验、有家电行业工作经验优先。
4.作业员:20名, 1、性别不限：18-40岁，初中以上学历。 2、为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强。 3、身体健康，吃苦耐劳。

A21:苏州明成美容用品有限公司 职位数：7 岗位数：10
1.淘宝天猫运营:3名, 岗位职责： 1、负责淘宝/天猫店铺整体运营和日常管理； 2、制定月度销量任务、月度店铺推广预算和服务水平提升目标； 3、执行相关网络营销方案，完成预期销售目标； 4、营销工具研究，提出应用方案，提高入店流量、增大点击率、浏览量和转化率； 5、热销类目及产品分析，为公司定制网销产品提供依据； 6、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案； 7、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 8、优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向；岗位要求： 1、市场营销、电子商务等相关专业中专及以上学历； 2、1年以上网店运营相关工作经验，做过服饰、家纺行业、运营过家纺服饰类目优先； 3、能制定完善的营销策略，擅长网络营销推广管理与策划； 4、熟悉各种宣传推广，熟悉电子产品网销特性优先；
2.淘宝天猫美工:2名, 职位描述： 1、主要负责网店的整体形象设计和策划； 2、电商运营活动中展位及常规活动内页的设计及实现； 3、电商各个活动报名关于图片的创意实现及其与运营布置的的设计美工任务；任职要求： 1、精通Photoshop,DREAMWEAVER等设计软件。 2、优秀的审美能力，独特的创意，良好的色彩感悟力。
3.淘宝推广:1名, 职位描述： 1、主要负责店铺直通车以及钻展的推广工作！必须有大店铺推广直通车钻展一年以上经验！ 2、负责直通车关键词的选择，直通车出价，提高直通车转化率； 3、负责直通车以及钻展的数据优化，相关数据分析，六大报表分析解读，做好投放数据统计； 4、直通车、生E经、生意参谋、数据魔方三者进行有效结合并有效优化直通车和钻展； 5、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，研究行业特点、同行站点、网站的推广方式；任职要求： 1.从事知名店铺天猫推广1年以上； 2..精通淘宝SEO、直通车、钻展广告、淘宝客、聚划算等淘宝推广方式的优先考虑； 3.有女装推广经验的优先考虑；
4.文案策划:1名, 任职要求： 1．中文或相关专业毕业，大专以上学历 ； 2．具备良好的敬业意识和团队合作精神，善于沟通； 3．具备文字个性和文学功底，文案撰写能力强。擅创意、策划； 4. 能够独立完成项目营销推广计划及各种文案编写。岗位职责： 1、负责项目宣传策划文案的撰写及相关计划规划； 2、为公司网站及其他品牌推广做好文字撰写工作； 3、负责公司各种文字工作的整理与撰写。
5.会计:1名, 岗位责职： 1、审核凭证单据、填制凭证、结账对账； 2、应收、应付账款核算，定期及时清理往来账户，做好账务核对工作； 3、负责企业的现金收付，银行结算业务，完成日记账的登记和处理，核对每月与银行之间的对账单，确保资金和会计核算的准确； 4、负责处理与税务、银行之间的往来事务； 5、每月完成国税、地税的申报工作； 6、熟练操作金蝶等财务软件、熟练的运用Office办公软件；任职要求： 1、2年以上财务会计经验，持会计上岗证； 2、具备较强逻辑数字沟通能力，做事细心，有责任感，能正确处理部门间的财务关系。会计工作地点：南通海门
6.营业员:1名, 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-35岁，身体健康。
7.收银员:1名, 岗位要求： 1、有一年以上收银经验，负责店面收银、结算、理账工作； 2、电脑操作熟悉； 3、熟悉促销商品的价格以及促销内容； 4、保持收银台及周围环境的卫生清洁； 5、熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道； 6、适宜的仪容仪表。年龄20—35岁；收银方式：座式收银

A22:江苏新安电器有限公司 职位数：9 岗位数：41
1.生产主管:1名, 大专及以上学历，男女不限，电子类相关专业，英文较好，有PCBA或汽车电子2年生产管理经验。熟知生产工作流程，熟知电子件及其特性，具有一定的沟通协调能力及数据分析能力。
2.工程管理工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，电子及电子相关专业，熟练对电子原理图的分析流程、电子原件的性能、电子制造业的流程、具有PCBA的实际分析能力，英文读说写流利，懂工程制程、ERP系统及有工程革新意识，有相关工作经验三年以上
3.品质管理工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，电子类相关专业，英文较好，有PCBA或汽车电子2年品质管理经验，待遇从优
4.研发工程师:2名, 本科及以上学历，男女不限，电子及相关专业，电子控制开发、家电类电子产品的研发经验。具有电路设计和单片机编程能力，及机械设计、工艺设计知识。
5.采购:2名, 大专及以上学历，男女不限，要求电子及相关专业，有一定外语水准，有电子元器件采购渠道开发经验及资源
6.IT工程师:任职要求： 1.计算机、信息管理、自动化相关专业，大专以上学历，二年以上应用系统维护与开发经验。 2.具有MES或ERP系统观念，了解工厂运作流程，对MES系统及解决方案有一定了解 3.精通C#语言，有基于.Net FrameWork的C/S 或B/S的开发经验。 4.精通VS开发工具。 5.掌握SQL，熟练使用MS SQLSERVER。 6.善于思考，思路清晰，工作认真负责，严谨细致，能独立分析和解决问题
7.业务助理:2名, 本科及以上学历，女性优先，有良好的外语基础，可接受应届毕业生，做事干练，性格外向
8.电机控制硬件工程师:岗位职责： 1、负责家电类变频器、直流无刷控制器硬件设计和开发； 2、主导电机控制器电子详细设计：完成原理图的设计、关键参数的计算和器件选型；完成样板的制作和调试，确保电子模块最终设计符合产品需求； 3、能熟练使用示波器等设备对产品进行调试；任职资格： 1、电力电子、电气及自动化等相关专业； 2、熟练使用PCB LAYOUT软件进行PCB设计及制作； 3、熟悉常用功能器件（MOSFIT，IGBT等）的驱动与保护，并能将其应用于交直流变换（逆变，整流）的电子线路； 4、硬件电路知识，熟悉模拟电路和数字电路； 5、具备良好的团队合作精神、严密的逻辑思维以及高效沟通能力。 6、2年以上相关工作经验，有变频器、直流无刷控制器、或其它电机控制方面工作经验者优先；岗位要求： 1、 大专及以上学历大专及以上学历 2、 2年以上电子设计工作经验，有方案（家电变频、直流无刷控制器）设计经验，有独立完成一个电子设计项目的经历； 3、具有良好的项目管理经验，良好的沟通能力； 4、熟悉电机控制器开发、直流无刷控制器开发或者家电变频开发经验者优先； 5、有变频家电、园林工具、电动工具、吸尘器等硬件开发经验者优先；
9.电机控制软件工程师:职位描述：一、任职要求： 1、负责家电类变频器、直流无刷控制器软件设计和开发； 2、负责电机驱动及控制软件的设计以及制订软件的验证方案并组织实施； 3、熟悉PID控制方法，有变频器，逆变器，MOSFET和IGBT工程经验、精通正弦PWM，空间向量PWM，六步控制法方面的知识及其在电机控制上的应用； 4、与外部客户或控制器供应商进行交流，技术评估报告、设计方案以及软件文档的编写； 5、熟悉Sensorless 矢量控制、直流无刷无霍尔控制、弱磁算法、MTPA算法等优先二、 主要职责： 1、负责家电类PMSM电机、EC风机、直流无刷控制器软件设计开发； 2、上级主管交办的各项工作任务； 3、负责无刷电机产品的测试方案和性能评估； 4、负责对接客户提出的各项技术要求；三、岗位要求： 1、 大专及以上学历大专及以上学历 2、 2年以上电子设计工作经验，有方案（家电变频、直流无刷控制器）设计经验，有独立完成一个电子设计项目的经历； 3、具有良好的项目管理经验，良好的沟通能力； 4、熟悉电机控制器开发、直流无刷控制器开发或者家电变频开发经验者优先。 5、有变频家电、园林工具、电动工具、吸尘器等软件开发经验者优先;

A26:江苏斯可馨家具股份有限公司 职位数：16 岗位数：39
1.文员:1名, 1.大专以上学历，能熟练操作Office软件。
2.内刊编辑:1名, 大专, 1、具体优秀的文字表现能力热衷写作； 2、性鲜明、具体新闻事性的敏感嗅觉； 3、沟通能力强，能积极、迅速处理客户咨询； 4、耐力高，具备不断的学习能力
3.缝纫、扪皮、木工、普工等:有一年以上家具行业相关经验。
4.总务:1名, 大专, 男，2年以上制造型企业总务工作经验，熟悉消防、清洁、宿舍、食堂、车辆、绿化管理等流程。
5.3D渲染工程师:1名, 主要负责网络商城，3D渲染，能熟练操作3D软件、CAD、PS软件等。
6.采购跟单:1名, 女，大专以上学历，能熟练操作office软件，有相关采购工作经验更佳
7.空间设计主管:大专，设计类专业，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等设计软件熟练，三年以上家具类品牌专卖店面形象设计、陈列展示、空间设计、室内设计经验，能独立完成专卖店的设计方案，包括施工图、效果图，美术功底深，手绘功底扎实。
8.驻店设计师:2名, 大专以上学历，一年以上全屋定制家具设计、开发工作经历，熟悉板式或定制家具的生产工艺，设计理念符合市场需求，会使用圆方软件优先考虑。
9.美工:1名, 女, 大专, 良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件
10.拆单设计师:1名, 大专以上学历，能熟练操作CAD，懂板式家具结构，有相关拆单工作经验优先。
11.招聘专员:1名, 男, 大专, 男，一年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先，优先毕业生亦可考虑。
12.人事专员:1名, 男, 大专, 男，人力资源管理、行政管理或工商管理专业，办公软件运用熟练，沟通能力较强，一年以上制造业招聘经验，优秀毕业生亦可考虑。
13.产品设计师:5名, 大专以上学历，工业设计、产品造型设计、家具设计类专业，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX 等设计软件，有家具产品（软体/实木）设计工作经验优先。
14.Web前端工程师:1名, 对网页布局有相当的设计、规划能力，能准确把握网站的整体风格和色彩的设计 ,精通Photoshop、Illustrator、Flash、dreamweave等网页设计图形设计软件 ,熟悉div+css网页布局
15.C#开发工程师:1名, 精通C#/.NET服务器端程序开发，熟悉SQL SERVER数据库设计及SQL脚本，熟悉WEB相关的前端技术，手机端PAI开发技术和消息推送机制，扎实的编程基础、数据结构及算法基础以及解决问题的能力。
16.生产统计:1名, 男, 男，大专以上学历，能熟练操作办公软件，对数据敏感，协助厂长统计、分析生产数据，能吃苦耐劳，服从管理，有上进心，培训对象：厂长助理

A28:苏州拓胜包装材料有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.业务员:要求：男女不限，高中以上学历，35岁以下，有1年以上工作经验，应届生也可，优秀者可放宽，薪资待遇优厚。 1、销售人员职位，能吃苦耐劳，有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 2、负责客户的日常开发往来工作； 3、负责客户的索样及报价；
2.销售主管:2名, 要求：男女不限，大专以上学历，40岁以下，3年以上实体企业销售领导工作经验，优秀者可放宽，薪资待遇优厚。 1、销售主管职位，热爱销售工作，有快速学习的能力,有领导及团队建设能力； 2、开发客户资源，寻找潜在客户，签定销售合同； 3、解决客户就销售和服务提出的投诉； 4、督促团队成员基础工作量的完成。
3.储备销售经理:2名, 要求：男女不限，大专以上学历，45岁以下，有5年以上实体企业销售管理工作经验，优秀者可放宽，薪资待遇优厚。

A29:苏州万隆华宇物流有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.客户经理:要求：高中以上学历、专业不限，良好的沟通能力，出色的表达能力，思维活跃，善于沟通，有强烈的销售意识和上进心。薪资：基本工资+提成+补贴，保底3600/月。包吃住。
2.仓库保安:学历不限，年龄20-44周岁，识字，会讲普通话，沟通顺畅。工作时间：8小时，周日休息。工作内容：仓库货物出入库核对清点，异常处理包装修补。待遇：底薪+绩效。包吃住。

A30:苏州天勤文化发展有限公司 职位数：3 岗位数：42
1.储备干部:20名, 底薪2700~5000; 学历要求：中专及以上；年龄范围：20~35周岁；优秀应届毕业生亦可；具体要求：1.热爱金融行业，想赚取高薪工资，有远大梦想； 2.想要学到销售技巧和成为有人格魅力的人； 3.对销售工作有较高的热情，能承受工作压力，勇于挑战高薪者；
2.客服专员:20名, 底薪2700~5000; 学历要求：中专及以上；年龄范围：20~35周岁；优秀应届毕业生亦可； 具体要求：1.热爱金融行业，想赚取高薪工资，有远大梦想； 2.能够及时的通过平台维护客户； 3.进取心强，能积极主动的完成上级交给的任务；
3.销售经理+团队经理:2名, 底薪3700~8000; 学历要求：大专及以上；年龄范围：20~35周岁；具体要求：1.营销，管理，金融类专业优先考虑； 2.1年的团队管理经验，有至少带过8人以上团队的经理，具有银行理财产品经验者优先考虑； 3.能吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，能坚持不懈的朝着既定的目标发展； 4.热爱销售岗位，学习能力强，积极主动的完成上级交给的任务，并及时总结工作当中的不足 5.有金融销售经验（如大宗商品，股票，期货，银行均可优先考虑）

A31:苏州东方铁塔有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.质检员:男，初中及以上学历，能看懂机械图纸。
2.行车工:女，25-40周岁，视力好，工作责任心强，能吃苦耐劳。
3.保安:男，35周岁以下，初中及以上学历，有相关工作经验，退伍军人优先。
4.文 员:女，大专学历，熟练操作办公软件。
5.土建工程师:男，20-35周岁，大专及以上学历，土建类专业，需要长期出差，工作细心，沟通能力强。

A32:莱克电气股份有限公司 职位数：9 岗位数：44
1.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。
2.销售推广专员:男女不限，大专及以上，22-28岁，品貌端正，有亲和力，吃苦耐劳，能适应常驻全国各地
3.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
4.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
5.注塑成型技术员:2名, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。
6.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
7.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
8.学徒工:5名, 20-25岁，男女不限，从事模具钳工、抛光、试模、线切割等相关工作。
9.设计研发工程师:5名, 男, 大专, 机械相关专业，有产品研发或制造工艺经理，会pro-e软件,3d绘图经验，有吸尘器产品研发经验者优先。

B01:苏州五嘉五投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：13
1.客户经理:5名, ①大专及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； ②公司提供部分客户资源，以及开发维护新老资源 ③室内办公，善于沟通，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。 ④基本工资：2500元
2.储备干部/实习生:2名, ①大专及以上学历，金融等相关专业优先考虑 ②在校期间，担任班干，校干及学生会者优先 ③根据公司既定销售目标，开发及维护客户。 ④具有开拓精神和团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力。 ⑤薪资福利： A基本薪资:3000元+提成+奖金+福利+培训 B晋升空间大:储备干部—主管—经理—总监—总经理 C 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休
3.网络客服:4名, ①大专学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； ②有从事电销、外拓、理财、信用卡等金融方面工作的优先考虑。 ③性格开朗，沟通能力及抗压能力强。 ④擅于交际，熟悉网络社交平台。 ⑤基本工资：2500元
4.分析师:2名, ①大专及以上学历，金融等相关专业优先考虑 ②掌握金融理论知识、外汇相关的经济、金融市场交易规则 ③具有独立对外汇交易主导因素进行分层解析和预测能力，以及与行情分析相关的信息筛选与整理、投资风险分析等能力 ④具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力及人际沟通能力 ⑤基本工资：4000元

B06:招商银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：10
1.招商银行信用卡客户经理:（苏州专员、昆山专员、太仓专员、吴江专员、张家港专员、常熟专员）。 人员要求： 1、国家承认的全日制大专及以上学历。 2、沟通能力强，热衷销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。 优越的薪酬福利待遇： 1、 薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额激励奖金+年度津贴。 2、 保险保障=五险一金+额外商业保险。 3、 其他福利：年度健康体检，取暖降温费，带薪年假，行服等。 完善的培训体系： 1、 全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门。 2、 年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程，打造全方位的销售精英。 广阔的职业发展空间 1、 内部轮岗：市场企划岗、消费信贷岗、行政综合岗。 2、 行员晋升：客户经理 储备专员 业务主任 经理。 3、 分支行输送：分支行信用卡联络员、客户经理、理财规划师。

B07:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司蠡口营销服务部 职位数：1 岗位数：10
1.保险代理人:大专（含）以上学历，25-45周岁，相貌端正、身体健康、积极进取、责任感强，无不良嗜好、无违法犯罪记录。工作性质：客户开发及服务、递送生日贺卡及客户服务报、保险咨询及保全、市场调查、产品销售。

B09:中国民族证券有限责任公司苏州玉山路证券营业部 职位数：2 岗位数：15
1.员工型经纪人:1、依法合规开展营销工作，积极完成各项任务指标；向客户传递由公司统一提供的研究报告及其他与证券投资有关的信息，向客户客观真实的介绍公司代销的各类金融产品；客户的日常维护工作；任职要求； 1、全日制大专（含）以上学历；年龄20-40岁； 2、具有证券从业资格；薪酬：责任制底薪5000+经纪提成+户外郊游+带薪年假+员工生日会+周末双休；
2.证券经纪人:5名, 1、负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；任职要求： 1、高中以上文化程度； 2、已通过证券从业资格考试或经纪人专项考试；薪酬：50%提成；

B12:苏州黑白键文化信息咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.行政、文员兼财务:职责： 1、配合上级处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作； 2、完成上级指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展团体； 3、负责人员招聘、调离； 4、各类证件的年检审查。要求： 1、财务相关专业，持有会计上岗证； 2、熟悉会计报表的处理，会计法规，熟练使用相关财务软件； 3、能够熟练使用word、Excel等办公软件； 4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。待遇： 1、社保、可提供住宿； 2、薪资3500+；
2.平面设计:职责： 1、宣传海报、宣传册、展架等宣传媒介的设计制作； 2、微信、微博文章的排版发布； 3、广告机、户外显示屏内容的设计排版； 4、学员课堂、音乐会等活动的照片、美术作品的拍摄收集； 5、其它与设计相关的工作。要求： 1、熟练使用photoshop、Illustrator 等设计软件； 2、熟练使用word、excel等办公软件； 3、较强的学习能力；做事主动、认真；擅于团队协作、沟通。待遇： 1、社保、可提供住宿； 2、薪资4000+；
3.市场部专员:职责： 1、参与产品的销售、推广，协助制定相关方案和计划； 2、参与市场调研，收集、分析市场和行业的相关情报信息。要求： 1、有相关市场营销工作经验； 2、熟悉多种渠道的市场推广业务； 3、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战、具备开拓精神。待遇： 1、社保、可提供住宿补贴及交通补贴； 2、薪资3000+高提成；
4.市场部主管:职责： 1、管理、培训部门员工； 2、负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作； 3、对下属人员工作的考核、评比、激励； 4、定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论； 5、每月一次销售情况的评价，销售成绩的统计与分析。要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2、一年以上销售管理经验，敏锐的市场洞察力，严密的分析能力以及出色的危机处理能力； 3、熟悉多种渠道的市场推广业务； 4、较强的管理组织协调能力； 5、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战、具备开拓精神。待遇： 1、社保、可提供住宿补贴及交通补贴； 2、薪资4500+高提成；

B13:信和财富投资管理（北京）有限公司苏州吴中分公司 职位数：3 岗位数：30
1.团队经理:任职要求： 1、大专及以上学历，25岁-45岁； 2、气质良好，谈吐得体，亲和力强，积极、阳光、开朗，具有良好的礼仪素养； 3、金融行业销售经验2 年以上， P2P 行业理财工作经验1 年以上，业绩优秀； 4、善于团队合作与协调管理； 5、善于个人销售工作且客户资源丰富。福利待遇基本工资（6800+）+绩效工资+交通补助+通讯补助+团队业绩提成+个人业绩提成+营销激励+社保保险+住房公积金+其他福利
2.理财经理:任职资格： 1.专科或以上应届生，营销、市场、金融等专业优先考虑； 2.有相关销售或者金融行业实习经验，有银行理财产品经验优先考虑； 3.具有良好的客户沟通、人际交往能力，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的工作热情。 4.具有加入金融行业的意愿，愿为高薪发起挑战、坚持付出。福利待遇： 1. 公司提供良好的职业发展规划,全面的专业训练, 不断提高自己的金融专业理论水平。 2. 无责任底薪（3000+）+提成奖励+激励奖金+五险一金+双休+交通补助+通讯补助。 3. 工作时间：周一至周五09:00-18:00（双休日休息；享受一切法定假日）。 4. 工作突出者公司提供优越的加薪和晋升空间。
3.管理培训生:招聘岗位：管理培训生 岗位职责： 1. 负责客户开发、拓展和维护； 2. 完成销售目标； 3. 根据客户反馈，对公司产品服务提出优化建议。 任职要求： 1. 2017 届应届高校毕业生，财经类院校、金融相关专业大专及以上学历，形象气质良好； 2. 在校期间成绩优异、积极参加学生会、社团者优先考虑； 3. 具备优秀的学习能力和语言表达能力，具备追求卓越成就的动机，性 格开朗、积极主动。 薪资待遇： 无责任底薪1800+提成 职业发展：客户经理—团队经理—营业部经理—城市管理岗—省区域管理岗

B14:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：50
1.储备店经理:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先
2.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。

B18:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：50
1.储备店经理:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先
2.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。

B20:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：45
1.社区服务代表:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。
2.储备干部:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
3.团队组训:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。
4.电话服务助理:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职， 工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。
5.综合内勤:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议， 全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。

B21:北京盛日融旺科技集团有限责任公司苏州园区分公司 职位数：2 岗位数：13
1.客户经理:10名, 基本薪资：3000+提成。岗位职责： 1、了解公司背景，熟知各款金融理财产品； 2、完成当月业绩考核； 3、完成领导部署的各项工作。任职要求： 1、大专及以上学历，身体健康； 2、金融方面专业、有一定同业工作经历、有特殊资源者优先； 3、吃苦耐劳，具备开拓进去精神；
2.销售总监:3名, 基本薪资：8000+提成。岗位职责： 1、正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰了解公司、本部门的KPI指标并有策略的推进完成； 2、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助，做团队建设及团队管理工作： 3、指导并负责所属理财师达成年度工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并培训他们的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平； 4、负责本队成员考核考评工作的实施；任职要求： 1、金融、经济、营销等相关专业毕业，大专及以上学历； 3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考； 4、有银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等工作经验，并具有3年以上从业管理经验；优先条件： 1、有证券、保险、理财师等资格证书优先； 2、有一定客户资源或销售经验者、苏州籍优先

B22:江苏善合企业管理咨询服务有限公司 职位数：4 岗位数：23
1.地推专员:10名, 大专, 1、推广公司产品APP，引流客户注册充值；2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录。 职位要求：1、沟通表达能力优秀，勇于挑战高薪；2、有志于在销售行业发展，市场营销、金融、互联网专业优先。
2.销售经理:3名, 大专学历以上，销售能力强，具备销售团队组建及管理工作能力，有互联网、金融、房产、装修行业从业经验者优先考虑。
3.电销专员:5名, 大专, 1、通过电销开发公司业务，完成业绩指标；2、语言表达清楚，沟通能力强；3、熟练操作电脑及办公软件。
4.互联网业务员:5名, 大专, 5人，大专及以上学历，负责寻找网络平台商家，后期的沟通联系，有过互联网销售经验佳.

B24:苏州京智方文化培训中心 职位数：8 岗位数：45
1.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
2.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
3.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
4.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
5.保洁阿姨:1名, 女, 勤快，周一二双休，周三-周五上午8:30-12:00，周六日上午7：30-12:00，下午休息，办公区和厕所的日常保洁
6.出纳:1名, 1）女，大专及以上学历，会计学或财会专业毕业 2）品行端正，具备良好的沟通能力 3）具有1年以上出纳工作经验 4）熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件 5）负责日常收支的管理和核对，开具各项票据，负责登记现金、银行存款日记账
7.初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
8.会计:1名, 大专, 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、办理公司职员的社会保险公积金事宜； 7、协助主管完成其他日常事务性工作。

C+2:苏州帝航防护设施有限公司 职位数：6 岗位数：6
1.生产经理:1名, 1、有丰富的五金冲压或建材行业生产管理经验； 2、精通生产各环节的质量管控、工艺改进、成本控制及现场5S和安全管理； 3、良好的沟通协调能力及抗压能力、良好的质量意识及成本意识。
2.质检主管:1名, 1、28-35岁，中专以上学历，专业不限； 2、三年以上品管工作经验，有相关管材、五金件经验优先； 3、会使用电脑、熟悉常用办公软件； 4、良好的沟通协调能力及抗压能力、良好的质量意识及成本意识。
3.人力资源经理:1名, 1、大专以上学历，行政管理/人力资源管理相关专业。 2、有制造业人事管理工作经验。 3、电脑操作熟练，熟练常用办公软件； 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程。 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 6、具备良好的学习能力。 7、熟悉劳动法、沟通能力强。 8、强势工作作风、熟悉绩效薪酬工作。
4.仓库主管:1名, 1、28-40岁，中专以上学历，专业不限； 2、三年以上仓库管理工作经验，有相关管材、五金件经验优先； 3、会使用电脑、熟悉常用办公软件； 4、良好的沟通协调能力及抗压能力，责任心强，细致严谨； 5、会开机动叉车者优先。
5.财务总监:1名, 1、30-45岁，财务类本科学历，5年以上财务经验，5年以上大中型建筑企业财务工作经历； 2、最近5年担任财务总监或副总的角色，有上市公司工作经验并成功经历上市流程； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程； 4、出色的财务分析、融资和资金管理能力，精通公司内部财务核算和控制体系； 5、具备出色的沟通和应变能力，良好的职业道德。本岗位可参与公司分红，股份激励。
6.营销副总:1名, 1、、30－40岁，大专及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或团队管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 7、有很好的建材行业人脉资源。本岗位可参与公司分红，股份激励。 注：公司福利： 1、本公司包食、宿，有热水器，有空调，有独立卫生间；宿舍可无线上网； 2、公司有乒乓球台、台球、电视室、员工活动室等娱乐设施，让员工在工作之余有丰富的娱乐生活； 3、全勤奖每月100元，有工龄奖，每年全体人员组织旅游一次。每月举办庆生会及优秀员工表彰大会，并给当事人发礼品一份。

C01:苏州钟师傅装饰有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.资料员:岗位职责： 1、负责技术资料签章、整理、登记和集中管理工作； 2、并按工程施工进度及时督促有关人员整理技术资料； 3、工程竣工后，协助施工方向城建档案馆的工程档案报送工作； 4、负责工程部各类图纸档案资料的收发、借阅、整理、归档等工作； 5、协助召开工程会议，做好日常会议准备、记录并提供基本会务服务； 6、负责工程部的日常后勤工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，20-30岁； 2、具有良好的沟通协调能力，工作严谨、细致，具有较强的执行能力，具备较好的敬业精神和职业道德； 3、具有良好的职业操守和沟通协调管理能力； 4、具有极强的敬业精神和责任心。
2.施工员:岗位职责： 1、负责施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量； 2、负责协调各工种之间的施工矛盾，控制施工材料及保证供应，配合项目部进行成本管 3、负责贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理； 4、负责起草施工现场签证、技术核定单、联系单等工作；岗位要求： 1、工民建或土木工程相关专业大专或以上学历； 2、一年以上现场施工工作经验，看图、识图能力强,能熟练操作AutoCAD软件； 3、熟悉土建施工流程，有一定的阅图、审图能力，能现场放线、测量，对现场材料质量 4、工作认真、责任心强，有较强的组织协调能力及沟通能力，具团队合作精神；（能吃苦耐劳的优先录取）
3.前台:岗位要求： 1.接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 3.保持洽谈区清洁卫生，展示公司良好形象。 4.负责公司快递、信件、包裹的收发工作 5.负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 6.做好会前准备，并记录会议纪要 7.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
4.家装设计师/助理:1、环境艺术、室内设计及相关专业本科以上学历，1年以上装修经验； 2、具有较强的营销意识、沟通能力和抗压能力； 3、熟悉家装工艺材料； 4、有室内建筑行业的设计经验； 5、懂报价预算、量房等知识； 6、能独立完成谈单、做方案等工作； 7、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。 8、接受应届毕业生，提供良好的实习、培训机会

C06:苏州博渤企业管理有限公司 职位数：6 岗位数：29
1.组长:2名, 要求： 年龄在25-35岁之间，高中以上学历；具有3年以上生产现场管理经验，有电子装配管理经验优先；具有独立管理50人以上生产团队能力，善于激励士气；能适应两班倒的工作时间；熟悉运用办公软件。
2.模具维护技术员:1名, 要求：中专及以上学历；2年以上塑胶模具工作经验；熟悉模具保养，新模组装作业流程；能看懂2D或3D加工图纸；会激光焊者优先考虑。
3.厂务:要求：男性为佳，中专以上学历；具有高低压电工证书；4年以上工作经验；具相当的动手技术能力及沟通力，能进行电力系统、空调系统、冷却水系统、压缩空气系统、消防系统、给排系统等维护维修工作；能进行维修工作(门窗、墙、顶、地面、卫生设施等)
4.生产主管:（吴江工作）要求：男女不限，28-25岁之间，大专及以上学历；熟悉半导体生产工艺流程，3年以上半导体相关生产及管理经验；在生产品质管理、流程优化以及沟通协调方面有管控能力，抗压能力强，会韩语者优先。
5.销售经理:3名, 苏州新区工作；任职要求：男女不限，27岁以上，市场营销、市场策划大专学历，具有与人沟通的经验；对营销工作有较深认知；能承受工作压力；职业素质高；性格开朗、热情敬业。居住在苏州新区为佳。
6.销售主管:3名, 苏州园区工作；任职要求： 27岁以上，市场营销、市场策划大专学历，具有与人沟通的经验；对营销工作有较深认知；能承受工作压力；职业素质高；性格开朗、热情敬业。居住在苏州园区为佳。

C09:宏全企业（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：22
1.业务专员:2名, 要求：男，22-28周岁，大专及以上学历，1年以上业务相关工作经验，有驾照，优秀应届生亦可。
2.资讯/IT------急！！！:要求：男，大专及以上学历，计算机相关专业，优秀应届毕业生亦可。
3.会计员:1名, 要求：女，大专及以上学历，财务相关专业，优秀应届毕业生亦可。
4.前台:1名, 要求：女，大专及以上学历，熟练掌握办公软件，优秀应届毕业生亦可。
5.电工/焊工:2名, 要求：男，机电相关工作经验，中专及以上学历，有一年以上工作经验优先考虑。
6.品管员:2名, 要求：男女不限，食品相关专业，优秀应届毕业生亦可。
7.生管员:3名, 要求：女，大专及以上学历，熟练掌握办公软件，优秀应届生亦可。
8.人事主管:1名, 要求：男女不限，大专及以上学历，3年以上大型制造业人事主管相关工作经验。

C11:吴江福华织造有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.业务助理:10名, 英语四级5人，英语6级5人，专业八级2人，专科以上学历，男女不限，性格开朗，良好的沟通能力，对服装面料有兴趣，愿意在盛泽长期发展优先。
2.统计:专科以上学历，男女不限，电脑操作熟练
3.检验员（含学徒）:男女不限，专科及以上学历，英语四级优先 ，工资3500元/月以上。
4.跟单员:大专以上学历，纺织相关专业，男性优先
5.秘书:专科以上学历，汉语言文学、中文等专业，擅长写作优先。
6.电子商务销售:男女不限，专科以上学历，有淘宝相关工作经验优先；
7.工程文员:专科以上学历，建筑工程相关专业，会CAD制图。
8.人事管理员:男性优先，专科以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等专业；
9.采购员:专科以上学历，纺织相关专业，或有纺织面料、仿棉采购经验优先；
10.整理工:初中以上学历，男性优先，工资3500左右，8小时

C12:苏州市明东电器股份有限公司 职位数：4 岗位数：5
1.注塑调机技术员:2名, 此职位派驻至宿迁市龙河镇分厂; 招聘要求：男女不限，年龄20-50周岁，注塑工艺成型专业；熟悉各种注塑机、生产用料及特性、注塑机台的调试。具有3年以上工作经验者优先。两班制！
2.模具设计:1名, 招聘要求：男女不限，年龄22-35周岁，大专以上学历。主要负责绘制模具零件图纸，订改各种模具。会使用Ug,3D绘图软件和2D绘图软件，懂模具结构。
3.冲压工艺员:1名, 招聘要求：男，年龄25-45周岁，能够独立完成模具调试，维修工作，有2年以上工作经历，主要负责冲床和周边辅助设备的点检工作，协助领班完成生产工作。
4.机电工程师:1名, 招聘要求：男性，年龄22-50周岁，机械电气专业，有开关或电器设计经验优先，能够独立设计能力，熟练使用任一三维软件，懂电气行业相关规定要求。主要负责设计产品开关，绘制3D,2D图纸，样品制作，新品导入，产品改进。

C13:苏州市相城区渭塘诚意不锈钢制品厂 职位数：8 岗位数：12
1.学徒/普工:3名, 男；身体健康，服从安排，能吃苦；
2.氩焊工:2名, 男；从事氩焊不锈钢焊接两年以上工作经验，能吃苦，服从安排，爱岗敬业。
3.仓库文员:1名, 高中；有仓管工作经验一年以上，做事踏实，有条理，认真仔细，有上进心，能吃苦。
4.统计文员:1名, 女；高中；熟悉电脑办公软件，善于沟通，对工作认真负责，性格沉稳能吃苦。
5.网络销售:1名, 高中；一年以上相关工作经验。熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具，负责网络推广及产品销售；宣传产品及客户交流；有良好的沟通协作能力，做事有条理。
6.CAD制图员:2名, 大专；一年以上相关设计工作经历，能熟练操作使用CAD软件制图，工作认真严谨细致能很好地与同事沟通，有良好的创新和团队精神，有家具绘图经验优先。
7.生产文员:1名, 女，大专；熟悉使用各种办公软件，善于沟通，诚实，有责任心能吃苦。
8.生产计划员:1名, 大专；熟悉使用办公软件，负责生产过程中的定单跟踪，工作认真负责，有良好的沟通能力，有责任心能吃苦。

C17:苏州锋源展示器材有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.钳工:岗位职责：能看懂图纸备料，能熟练操作各类钻床，熟知工具运用，有非标准设备装配工作经验者优先。任职资格：有一年以上工作经验，能够吃苦耐劳，服从安排。
2.生产主管/线长:岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。任职资格： 1、25周岁以上，高中以上学历； 2、1年以上生产制造型企管理 3、吃苦耐劳，有责任心。
3.品管:岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格： 1、学历；中专以上学历，年龄；25至45周岁。 2、2年以上塑胶行业产品检验工作经验，熟练使用常规测量器具； 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验； 5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

C19:苏州中生健康生物制品有限公司 职位数：7 岗位数：46
1.实习生:5名, 大专, 本公司主要从事生物健康品的研发、生产、销售，着重培养优秀应届毕业生，为你提供优渥的发展平台，丰厚的薪资福利；工作地点可就近安排，免费提供住宿
2.前台接待:1名, 形象气质佳，普通话标准；善于与人沟通，主动、热情；有较强的服务意识。人事行政、文秘类专业优先考虑
3.储备干部:5名, 本科及以上学历，吃苦耐劳，热爱销售，良好的敬业精神和职业道德操守；良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神
4.营养师:10名, 结合自身所学的专业知识为新、老会员，为其提供一对一健康服务，保证会员满意度
5.营销专员:20名, 维护老客户的业务， 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。沟通能力及责任心强，热爱销售，
6.品牌商场导购:2名, 大专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州市区（观前店）
7.助理文员:3名, 大专, 女，26岁以内，大专及以上学历，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，服务意识及亲和力佳。免费提供住宿

C20:苏州市新狮人力资源有限公司 职位数：6 岗位数：15
1.财务会计/薪资专员:岗位职责： 1、制作会计报表； 2、共同编制预算和执行预算，确保资金的有效使用； 3、严格按照公司规定对外提供会计资料； 4、客户单位的薪资结算、成本分析及相关事项； 5、个人所得税申报。任职资格： 1、18-30周岁，男女不限； 2、持有会计证，大专以上学历； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。
2.综合服务:1名, 青少年活动中心综合服务部; 年龄；40以下; 性别：男，专业要求：新闻学、秘书学、汉语言文学；学历要求：本科以上; 岗位职责：文字编辑、会议记录、信息收集; 工作时间：周三～周日 9：00～17:00; ；其他要求：（1）2年以上工作经历；（2）有一定文字写作能力。
3.公益服务:1名, 青少年活动中心公益服务部; 性别：男，年龄；40以下; 专业要求：社会工作专业、网络与新媒体; 学历要求：本科以上; 岗位职责：公益服务、社团管理、活动组织; 工作时间：周三～周日 9：00～17:00; 其他要求：（1）2年以上工作经历；（2）有社工、公益服务经验者优先。
4.培训管理:1名, 青少年活动中心社团培训部; 性别：男， 年龄；40以下; 专业要求：教育类、公共管理类; 学历要求：本科以上 ; 岗位职责：招生工作、培训管理; 工作时间：周三～周日 9：00～17:00; 其他要求：（（1）5年以上工作经历；（2）有培训机构管理经历者优先。（3）有教师资格证优先。
5.培训管理:1名, 法宣科; 性别：男， 年龄；35以下; 专业要求：法学或新闻学相关专业; 学历要求：本科以上 ; 岗位职责：采集法治需求开展研判分析，策划普法活动，培育普法社会组织; 工作时间：八小时工作制，有特殊情况可加班或调休; 其他要求：有2年以上工作经验者优先;
6.培训管理:1名, 法宣科; 性别：女， 年龄；35以下; 专业要求：法学或新闻学相关专业; 学历要求：本科以上; 岗位职责：日常接待和解说,更新普法资料,维护场馆设备; 工作时间：八小时工作制，有特殊情况可加班或调休; 其他要求：1.五官端正；2.有较强的语言表达能力;

C22:嘉诠精密五金电子（苏州）有限公司 职位数：10 岗位数：14
1.工程部PE:2名, （沖壓陽極外觀件2名、CNC1名）大专以上学历，有从事NB & Key Pad,mobile phone,TV等结构零件项目开发工作两年以上经验（有项目开发成本概念）。熟悉模具制作，冲压制程，CNC，阳极，喷砂，镭射等产品开发中应用制程。熟悉使用MS-Office，Pro /E,CAD等软件绘制零件图，并制作DFM,SOP等等。有直接和客户互动的工作经验，能读懂English Email。
2.模具維修主管(現場管理):1名, 大专以上学历，沖壓陽極外觀模具維修，五金冲压模具2年以上工作经验，有NB类外观件经验者优先，有良好的沟通能力。
3.模具设计师:2名, 年龄30岁以上，大学本科以上学历，有NB/手机/相机等外观件五金冲压模具5年以上设计经验，能用英文制作《新案评估DFM》，能熟练使用PRO/E和PressCAD等3D和2D设计软件.
4.品保部QE:1名, 28~45岁，大专以上学历，有沖壓陽極外觀件，相关五金件3年以上工作经验及品质知识。有良好的沟通能力及团队精神。有相关Apple机种经验者优先。
5.会计:1名, 大专以上学历，有制造业财务会计经验2年以上，在应收、应付、税务、成本、总帐五种内容中，至少有两种经验，有鼎新TIPTOP经验者佳、诚信,抗压能力强，服从领导工作安排，及具备团队合作精神。
6.採購工程:2名, 大专以上学历，有採購沖壓陽極外觀(CNC&鋁擠)2年以上工作经验,有供應鏈開發工程&管理相关知识，及具备团队合作精神。
7.業務主管:1名, 大专以上学历，(英文六級以上)有沖壓陽極外觀(CNC&鋁擠)5年以上工作经验,有業務主管相关知识，及具备团队合作精神。
8.制程QC主管:1名, 大专以上学历，有冲压、打磨、拉丝、阳极制程品质管理工作者优先，在外观件加工厂品质管理工作5以上，会AutoCAD一般绘图，精通QC七大手法及处理问题的九大步骤，SPC和TQM的运作及推动与质量改善，有各种检测设备的使用经验，如2.5次元、CMM等，接受过各类的品管专业知识培训者优先，优秀的人际沟通和领导力，工作果敢干练，团队合作。
9.设备维护工程师:2名, 教育背景：专科及以上学历，机电一体化及相关专业。 工作经验：冲压及表面处理行业设备维护四年以上工作经验，熟悉冲压，阳极设备，对冲床，机械手、清洗机，喷砂机，阳极线的保养维护有经验者优先。 相关技能： 熟悉三菱PLC编程，维修电工中级以上； 性格品质：工作责任心强，积极主动，有敬业精神及承受工作压力能力；岗位职责： 1.负责处理故障设备的应急维修，预防措施； 2.负责设备点检及保养计划； 3.负责旧设备的优化和改造； 4.负责设备备品的安全库存及采购跟踪； 5.生产设备的安装调试； 6.上级安排的其他工作；
10.業務翻译:1名, 专科及以上学历，(英文六級以上)有沖壓陽極外觀(CNC&鋁擠)2年以上工作经验者优先,及具备团队合作精神，对外国客户的沟通业务相关事宜。

C25:苏州芯之韵光电科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.外贸业务员:1.工作经验:1.5年以上外贸行业经验(外贸公司;工厂均可)； 2.语言能力:熟练的英语书面及口语能力,有小语种能力甚佳； 3.行业经验:不限.倘若有照明行业优先录用； 4.海外参展及拜访客户: 海外参展或海外客户拜访经验优先;熟悉美国、英国、南美市场优先； 5.以客户为导向、关注服务和品质、和客户共同成长!
2.业务助理:1.订单处理：厂内生产订单处理，外协采购稽核供应商及订单跟进，确保货物及时交货且品质OK； 2.物流运输及管理：销售部门物流供应商管理，比价，账单核对，稽核销售人员运输费用及统计，单证安排等； 3.协助销售经理处理相关分配事宜； 4.资料归档整理，可追溯。

C26:广泰精密冲压（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.自动化工程师:职责描述：ABB机械手臂异常处理；手臂执行程序编写调试；手臂（ABB）保养、维护；按时完成主管工作。具体要求：机械相关专业毕业；熟悉ABB、FANVC、库卡、自动手臂操作；工作认真，服从管理，吃苦耐劳。
2.模具师傅:职责描述：新模的开发组立，试模，打样；客户设变，改模，打样；机器的操作与保养。具体要求：有外观件模具经验优先；能独立完成模具的组立与试模打样。
3.CNC操机员:职责描述：机器操作熟练，装夹工艺合理使用；根据加工状况进行一些必要加工参数修改；机器及工治具保养维护；熟悉工作区5S;按时完成主管安排工作。具体要求：机械相关专业毕业；1年以上CNC操作工作经验；熟悉FANVC,西门子操作系统；懂机床及工治具基本维护、保养；品质观念及对成本和效率的意识强。
4.CNC编程:职责描述：1年以上从事操机及调试实际工作经验；能看懂CAD图纸，可以独立操作；要熟练运用程式修改，会一般手动编程；有较强的学习沟通能力，团队合作精神；UG熟练使用。具体要求：本职工作1年以上；会看图纸根据格式单调机；会磨刀，能适应两班倒；负责机器操作，日常维护，服从管理。
5.模具设计:职责描述：新开模图面的绘制；所有产品的设变及改模；配合厂内修模；新产品开发及模具相关问题检讨。具体要求：五金冲压模具设计经验；会使用PROE软件，熟练使用CAD。

C27:苏州协和金属有限公司 职位数：7 岗位数：10
1.销售副总:1名, 岗位职责： 1.带领团队完成年度销售指标，根据年度销售指标给各大区制定合理可行的年度计划。 2.根据公司整体销售计划，协助市场推广活动，承担并完成各阶段销售任务，配合项目部门确保款项顺利回收； 3.协助各大区开拓新的销售市场，与客户保持畅通的沟通渠道，协助处理客户异议和投诉； 4.负责部门人员的培训、管理等相关工作；定时组织销售部门会议 5.搭建部门人才梯队，培养团队人才发展，制定部门成员绩效考核指标。任职要求： 1.大专以上学历，国际贸易、市场营销相关专业优先； 2.十年以上市场开发的工作经验，并至少具有五年以上的带团队的经验；具有金属、机械、五金行业销售经验优先； 3.有管理团队经验，管理能力突出。 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6.有责任心，能承受较大的工作压力；
2.销售经理:1名, 岗位职责： 1.根据公司的销售目标，制定销售计划，及时完成公司的销售任务； 2.负责公司的市场开发工作，及时掌握市场情况，并协助市场战略的规划与调整； 3.建立健全公司新客户的档案，维护好新客户，及时满足新客户的要求； 4.上级领导安排的其他工作。任职要求： 1.大专以上学历，国际贸易、市场营销相关专业优先； 2.至少五年以上市场开发的工作经验，并至少具有三年以上的带团队的经验； 3.具有机动车驾驶证，熟悉江浙沪线路，并能熟练驾驶； 4.具有较强的市场敏感性及分析问题的能力； 5.具有优秀的沟通能力及解决问题的能力； 6.工作责任心强，能积极主动的完成公司的各项工作。
3.业务员（急招）:2名, 岗位职责： 1.根据公司的销售目标，制定销售计划，及时完成公司的销售任务； 2.负责公司的市场开发工作，及时掌握市场情况，并协助市场战略的规划与调整； 3.建立健全公司新客户的档案，维护好新客户，及时满足新客户的要求； 4.上级领导安排的其他工作。任职要求： 1.大专以上学历，国际贸易、市场营销相关专业优先； 2.至少具有两年以上市场开发的工作经验，具有金属、机械、五金行业销售经验优先； 3.具有机动车驾驶证，熟悉江浙沪线路，并能熟练驾驶； 4.具有较好的市场敏感性及分析问题的能力； 5.具有较好的沟通能力及解决问题的能力； 6.工作责任心强，能积极主动的完成公司的各项工作。
4.采购专员（急招）:1名, 岗位职责： 1.负责生产辅材供应商的前期开发工作； 2.负责生产辅材，包括五金类、机加工类等的采购工作； 3.负责办公用品、劳保用品等相关物品的采购工作； 4.来料的检验、查收； 5.相关报表的登记、上报； 6.出现质量、数量问题，及时与供应商的沟通，解决； 7.上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，工商管理/国际贸易/物流相关专业； 2.至少1年以上的采购工作经验； 3.具有供应商开发、维护以及供应商管理能力； 4.为人正直，真诚，责任心强； 5.优秀的沟通，协调能力，具有团队合作精神
5.仓库管理员（急招）:2名, 岗位职责： 1.负责仓库日常的管理工作： 2.负责材料出、入库管理、登记工作； 3.负责每月定期的盘点工作； 4.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.中专以上学历，专业不限； 2.相关工作经验两年年以上； 3.熟练运用简单办公软件； 4.熟练驾驶叉车，并有叉车证； 5.熟练使用行车优先； 6.能吃苦耐劳，配合加班。
6.物流专员:1名, 岗位职责： 1.根据货物生产状况，安排国内物流运输； 2.安排船期，准备报关单证； 3.联系集装箱装柜； 4.申请原产地证； 5.安排海运保险； 6.提供全套资料扫描和邮寄正本给国外； 7.准备预发货和付款清单； 8.运费核对和请款； 9.上级领导安排的其他工作。任职要求： 1.大专及以上学历，工商管理/国际贸易/物流相关专业； 2.至少2年以上的采购工作经验； 3.具有供应商开发、维护以及供应商管理能力； 3.为人正直，真诚，责任心强； 4.优秀的沟通，协调能力，具有团队合作精神。
7.一线工人（可培养成技术工人）:2名, 岗位职责： 1.负责生产车间的机器操作工作； 2.负责生产车间生产产品的生产、检查、包装等工作； 3.负责生产车间的5S等工作； 4.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、性别：男；年龄：25-40周岁，初中及以上学历； 2、裸视0.8以上，无色盲色弱； 3、身高1.65米以上； 4、能吃苦耐劳，责任心强，能配合加班、轮班。
其他:工作时间： 正常班：五天八小时，加班另外计算加班费。 薪资待遇：综合工资在☆3500-5000元/月！☆ 提供2餐（中餐、晚餐）免费工作餐；每月1日准时发放上月工资，如遇周末或节假日提前发放。

E01:苏州恒威环境控制科技工程有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.机械设计工程师:2名, 1.本科学历； 2.具有从事机械设计或钢结构设计工作经验者优先； 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神； 4.熟悉运用CAD，Excel，Word等操作程序； 5.具有工程师证书优先录用。
2.电气设计工程师:2名, 1.本科学历； 2.具有从事电气设计工作经验者优先； 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神； 4.熟悉运用CAD，Excel， Word等操作程序； 5.具有工程师证书优先录用。
3.暖通设计工程师:2名, 1.本科学历； 2.具有从事暖通设计工作经验者优先； 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神； 4.熟悉运用CAD，Excel，Word等操作程序； 5.具有工程师证书优先录用。
4.英语翻译:2名, 1.英语读、说、写、译流利。英语六级及以上。 2.有很好的沟通能力，工作认真、主动，有责任心，服从公司安排。 3.机械、暖通或电气专业优先。 4.男性（需要出差）

E04:吴江市拓研电子材料有限公司 职位数：3 岗位数：3
1.外贸业务:1名, 英语四级以上，英语口语能够日常交流，具有上进心，有销售经验者优先。
2.业务客服:1名, 本岗位招男性，一定要有驾照，善于与人沟通，良好的团队合作精神及较强的服务意识，能够承受一定的工作压力，有一定的业务销售经验，底薪+提成，可包食宿，双休
3.品质经理（主管）:1名, 熟悉ISO/TS管理体系，有3年以上管理工作经验；具有良好的沟通协调，组织管理及应变能力；熟练运用品质统计分析工具（如：QC七大手法、TS五大手册）；能配合公司出差

E07:苏州天合宝礼品包装有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.外贸业务员:2名, 岗位职责： 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，客户的拓展与维护； 2、业务相关资料的整理和归档,相关业务工作的汇报；岗位要求： 1、大专以上学历，英语6级以上； 2、外贸或者英语相关专业，熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备一定的贸易领域专业知识； 3、听写说能力良好，能直接与国外客户进行沟通； 4、具有团队精神，较强的沟通、协调能力，责任心强； 5、具有一定工作经验。

E08:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：8 岗位数：23
1.生产作业员:1名, 1、初中以上学历； 2.身体健康，能吃苦耐劳。
2.设备维修:1名, 男, 1、中专以上学历，机电一体化相关专业；2、有设备安装、调试、维修工作经验；3、熟悉电气自动化控制系统。
3.灌封:2名, 高中(职高), （1）中专以上学历，药学、机械相关专业；（2）有药厂相关工作经验优先。
4.绿化环保人员:1名, 男, 1、年龄不限，学历不限；2、身体健康，能吃苦耐劳。
5.QC分析员:2名, 男, 1、专科以上学历，药学、生物相关专业；2、掌握药物分析基本原理，熟悉基本分析方法和分析仪器。
6.现场QA:1名, 1、专科以上学历，药学相关专业；2、对新版GMP有所了解，熟悉原料药/口服制剂/注射剂生产工艺、质量控制点及洁净车间环境要求。
7.生产储备:5名, 中专以上学历，药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生。
8.药品注册专员:1、本科以上学历，药学相关专业，熟悉药品注册流程及相关法规；2、有药品注册申报和CTD资料撰写工作经验；3、具备一定的英语阅读及文献检索能力；4、有较强的学习能力和沟通协调能力，能承受一定的工作压力，并注重细节。

E23:浙江泰普森休闲用品有限公司 职位数：6 岗位数：7
1.行政经理:1名, 1、45周岁以下，大专及以上学历，公关、企业管理、行政管理等相关专业毕业； 2、至少5年以上在大中型制造企业担任过外联行政等核心岗位的工作经历； 3、具备较强的沟通、组织协调能力及团队领导能力，有优秀的文字功底。 4、熟悉政府机关工作流程，具备优秀的外联能力和人际交往能力。
2.开发采购工程师:1名, 1、大专以上学历，纺织工程、材料科学、物流管理等相关专业； 2、5年以上采购或者销售工作经验，具有参加国内外展会的经验； 3、技能技巧：具备一定的企业培训能力，较强的计划、组织能力，很强的综合分析能力，较强的沟通能力、谈判技巧； 4、知识能力： 精通供应商管理、物资采购等相关知识，精通户外行业的产品知识，具备一定法律知识。
3.质量保证部经理:1名, 1、大专以上学历，年龄30-40周岁； 2、十年以上品质管理经验，具备先进质量、环境与职业健康安全管理体系管理理念和扎实的理论基础； 3、主持过中大型先进企业质量体系工作的规划、建立、优化、管理与实施； 4、具有较强的领导能力、工作能力与组织协调能力、逻辑思维能力、发现问题和解决问题能力、计划与执行能力； 5、熟悉办公软件和相关的质量管理工具(如：PDCA、SMART、5WHY、APQP、PPAP、8D等等)；
4.模具工程师:1名, 1、大专以上学历，机械工程或模具相关专业； 2、熟练使用设计软件,包括Solidworks、CAD等软件，了解塑料材料特性； 3、三年以上塑料模具设计相关工作经验； 4、工作有责任心，积极主动性强,有较好的沟通能力； 5、了解各种机械加工的方法。
5.IE工程师:2名, 1、专科以上学历，工科专业； 2、熟悉IE部门运作流程及丰富的现场IE管理经验，电脑操作熟练； 3、熟悉车缝工艺、生产工序表及工时工价制定，生产、供应链、计划等业务流程； 4、负责评估生产设备产能、各工段和工序的工时测算，并提供人力配置参考； 5、有精益生产的理念，懂得IE手法的应用； 6、沟通协调能力强、执行力强、能承受较大工作压力。
6.结构工程师:1名, 1、大专及以上学历，机械设计、工业设计或模具设计相关专业； 2、2年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及至少一款3D软件操作（优先Pro-E软件）； 3、对机械五金加工、塑胶模具有一定的了解，工作积极主动，性格开朗，具有良好的沟通何协调能力，能承受一定工作压力。

E24:苏州涵鑫商务信息咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售人员:10名, 任职资格：表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先; 1.落实公司的各项市场活动； 2. 参加团队会议； 3. 完成销售达成目标； 4. 根据上级领导的要求按时保质地完成销售报告； 5. 根据一线工作中了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议； 6.准备早会数据及资料，分享开发客户经验及行业动态； 7.完成领导交办的其他工作。

E26:苏州工业园区童元堂推拿馆 职位数：9 岗位数：41
1.市场专员:2名, 女性，底薪3000—4000+提成，岗位要求： 1）负责加盟店前期对接，学员招生； 2）要求有责任心，工作认真细致，口齿伶俐，有一定应变能力； 3）市场部总监安排的其他工作。
2.策划主管:1名, 男性优先，底薪5000+提成; 岗位要求： 1）及时了解行业动态、市场信息并提出针对性整体市场营销策划方案； 2）定期完成宣传资料的制作（宣传杂志、报刊的制作及新项目介绍、新产品介绍等； 3）定期制定网络宣传重点内容和具体推广方案； 4）与门店对接，及时完成新素材的搜集与整理工作； 5）了解门店的市场需要，制定相关市场营销方案并出台实施细则(如节日活动等）； 6）定期提供新的策划方案，并对公司规划适时提出合理化建议。
3.财务经理:1名, 岗位要求： 1）全日制财务、会计类专业大专以上学历历; 2）有企业财务管理工作经验; 3）有较强的逻辑分析能力及沟通、协调能力，具有团队合作精神，工作责任心及原则性强化； 4）负责公司会计核算、财务管理、税务管理、综合财务管理工作； 5）负责公司经营状况分析提出合理化建议；
4.成人推拿按摩师:岗位要求： 1）有推拿、调理工作经验；或中医技法特长优先； 2）有按摩师等相关资格证书； 3)中医学、针灸推拿等相关中医专业； 4)男女不限，年龄不限，工作3年以上优先。
5.小儿推拿按摩师:岗位要求： 1)愿意为儿童健康服务，有爱心和耐心； 2)年龄25岁---55岁之间，针灸推拿或中医相关专业毕业； 3)有一定的中医推拿工作经验。有国家承认的职业资格证书； 4 )热爱中医事业，善于沟通，责任心强，有亲和力及团队合作精神；5)愿意并有能力时时为家长提供中医育儿理念和家庭养护方案； 6) 有小儿推拿2年以上工作经验者优先。
6.调理师学徒:若干； 男女不限，年龄不限，薪资面议，身体健康，对推拿调理工作感兴；
7.中医专业讲师:2名, 岗位要求： 1)中医学、中医药学相关专业； 2)深度了解中医养生知识，熟悉擅长中医养生保健，具有中医及相关工作经验； 3)亲和力强，善于与人沟通，责任心强，有团队合作精神； 4)有丰富的中医养生讲课经验，具备一定的培训能力及销售能力。
8.店长:2名, 岗位要求： 1)全面负责店内日常运作工作； 2)负责店整体销售任务的设定，下达和任务指标的完成； 3)负责店内整个团队的工作状态，工作氛围，团队激励和培训督导；4)负责店内基本店务工作的协调沟通和统筹管理； 5)有美容院，养生馆经验者优先； 6)接待新老客户，协调部门内部的关系； 7)拓展及维护好顾客，做好顾客档案管理； 8)店面日常经营管理。
9.前台:3名, 岗位要求： 1)年龄22-35岁，女性优先，工作认真好学； 2)负责前台收银工作，客户接待服务工作； 3)有良好的沟通能力、表达能力； 4)有良好的服务意识、团队合作精神； 5）电脑操作熟练，有统计能力； 6)有亲和力，愿意服务儿童； 7)有销售工作经验的优先。

F01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：45
1.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。

F02:江苏永鼎电气有限公司 职位数：1 岗位数：4
1.销售经理:4名, 工作地点：江苏苏州吴江；学历：不限；性别：不限；工作年限：不限；双休，提供食宿，正常交金。欢迎条件优秀者和公司面谈待遇。任职要求： 1、大专及以上学历，有电缆行业销售经验者优先考虑（欢迎优秀应届毕业生应聘）； 2、具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力； 4、热爱销售工作，积极热情，进取心强，能承受一定的工作压力。

F06:苏州信义非融资性担保有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.市场营销:10名, 性别不限，25-35岁，大学学历，市场营销专业，有激情，有毅力，有团队精神。
2.渠道维护:2名, 性别不限，25-35岁，大学学历，市场营销、工商管理专业，有三年以上相关工作经验。
3.内勤（文员）:2名, 女性，25-35岁，大学学历，计算机、文秘专业，有三年以上相关工作经验。

F07:苏州市普实软件有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.渠道专员:1.普通全日制院校本科及优秀大专生； 2.具备数据库基础，熟练掌握SQL语言； 3.为人干练，良好的表达能力、学习能力和执行力。
2.产品支持工程师:1.普通全日制院校本科及以上学历； 2.良好的计算机技术基础； 3.良好的沟通能力及书面表达能力； 4.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 5.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。
3.UI设计师:1.大专及以上学历，专业不限； 2.热爱设计工作，有优秀的审美，喜欢创意创新； 3.有互联网产品设计经验，熟练使用PS、AI、Flash等设计软件； 4.具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，对用户体验和交互设计有一定的了解； 5.思维清晰，擅长沟通与团队合作，有高度的责任心。
4.软件开发工程师:1.计算机相关专业2016应届毕业生或2年及以上工作经验； 2.熟悉C#程序开发，熟练掌握Javascript、ASP.NET等相关技术； 3.熟悉SQL2008数据库，能熟练编写各种应用开发过程SQL语句，了解数据库理论； 4.熟悉软件过程规范，有良好的设计思路和编程习惯，熟悉软件开发流程、设计模式； 5.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 6.良好的沟通能力及书面表达能力； 7.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 8.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。
5.实施工程师/助理:1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，计算机、经济管理等相关专业； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7.能够适应短程出差工作。
6.销售实习生/销售助理:1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 4.具有较强的理解能力及语言表达能力； 5.实习生有学生会或社团工作、实习经验者优先；销售助理有制造业经验者优先

F12:苏州新昌智慧驾校有限公司 职位数：11 岗位数：34
1.市场推广:1名, 1）大专以上学历，电子商务、市场营销及相关专业； 2）3年以上营销工作经验，有驾培行业经验者优先考虑； 3）熟练运用多种网络推广方式，精通传统营销，熟悉当代新型营销模式； 4）具备良好的沟通能力和优秀团队协作精神，具有敏锐的思维和创新能力，较强的数据分析能力。
2.会计:1名, 1、大专以上学历，会计学或会计电算化专业，持有会计证； 2、3年及以上会计工作经验。 3、熟悉国家财经法律法规、会计法规及相关处理方法,会计操作、会计核算流程及银行业务流程；熟悉企业会计制度及苏州地区现行税制。 4、熟悉财务软件，熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 5、原则性强、细致认真、性格稳重、具有一定的判断分析能力、协作精神，执行力强、能承受工作压力；
3.绩效考核专员:1名, 1、大专以上学历，人力资源及相关专业； 2、2年以上绩效考核工作经验，有驾培行业绩效考核工作经验者优先考虑； 3、协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程； 4、组织对员工的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展； 5、建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料； 6、协助部门的其他工作，完成上级领导交办的其他工作； 7、具有较强的组织及沟通协调能力，原则性强，有较强的文字功底； 8、热爱本职工作，积极主动，为人正直，工作严谨。
4.营销专员:3名, 1、营销或相关专业大专以上学历，一年以上工作经验； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力； 4、良好的职业道德、务实、能够吃苦耐劳； 5、具备营销工作经验者优先。
5.客服:1名, 1、具备极强的人际沟通能力，善于耐心倾听客户诉求，妥善处理客户投诉； 2、有一定的文字起草能力和电脑基本操作技能； 3、具有较强的执行力和工作追踪能力； 4、具备各类文档及表格的制作及相关管理能力； 5、具备客服工作经验者优先。
6.董事长秘书:岗位职责： 1、按要求准备董事长会议、准备会议文件，并做好相关会议记录； 2、董事长重点工作计划、行程及安排的跟进与提醒； 3、董事长下达指示的督导、落实情况的汇报； 4、负责重点客户、合作单位的接待、沟通、协调等管理； 5、负责上级主管部门、兄弟单位领导的接待、参访工作； 6、代表董事长对外处理融资、合作、洽谈等方面的事务； 7、董事长安排的其他工作任职要求： 1、性别不限， 2、大专及以上学历，工商管理、文秘等相关专业毕业优先； 2、具备2年及以上证券工作经验；3年以上相关工作经验； 4、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 5、有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力以及敏锐的洞察力和执行能力； 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全； 7、良好的团队协作精神，责任心强，为人诚实可靠、品行端正； 8、熟练使用办公软件、办公自动化设备 ； 9、具备上市公司董事长秘书或助理工作经验者优先； 10、持有C1照，2年以上驾龄，驾驶技术熟练。
7.营运部经理 （新昌的士）:1名, 岗位职责： 1、负责全公司营运质量方面的工作，保证公司正常运营秩序。 2、用全面质量的管理方法，抓好营运质量，做到文明、优质的服务，严格控制各类营运质量事故。 3、组织开展一营运质量为主题的创优活动，定期检查开展情况，组织总结经验，推广先进。 4、定期组织有关部门进行营运质量分析，并集中力量找原因，定措施。 5、负责全公司的安全。机务技术方面的工作，并认真贯彻国家有关质量、机务技术等方面的法律法规，坚持以防为主。 6、建立和健全公司有关安全行车、机务技术方面的规章制度，实行有效监控。
8.文员:1名, 1、大专以上文化，计算机应用或平面设计专业优先； 2、2年工作经验； 3、具备良好的计算机水平，电脑操作熟练； 4、工作认真细心，责任心强； 5、具备服务行业档案管理工作经验者优先。
9.出租车驾驶员:5名, 1、年龄22-50岁，C1照， 2、3年以上实际驾驶经验，有出租汽车从业资格证，熟悉本地路况；　 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班，平时本人比较忙； 6、本地人或者持有本地房产者优先！
10.驾驶操作教练员:5名, 1、持有机动车驾驶证，40周岁以下； 2、具有汽车及相关专业中专或高中以上学历； 3、具有5年以上安全驾驶经历； 4、有《教练员证》者优先。
11.理论教练员:5名, 1、大专学历及以上，汽车相关专业； 2、2年以上驾龄

F16:苏州龙居电子科技有限公司 职位数：12 岗位数：21
1.模具设计:1名, 大专学历，工作年限三年以上，男，2年以上UG塑胶模具设计经验，能够独立完成各种注塑模具设计。
2.钳工:1名, 中专，三年以上工作年限，男性，3年以上塑胶模具工作经验，能独立完成模具制造及维修工作，会车铣磨，具有较强的沟通协作能力。
3.电火花:1名, 中专，二年以上工作年限，男性，有二年以上相关经验，熟悉电脑操作，了解塑胶行业。
4.生管:1名, 高中，二年以上工作年限，男，有2年以上模具部相关经验，熟悉塑胶行业。
5.调试员:1名, 中专，两年以上工作年限，男性，35岁以下有两年以上注塑厂调试员工作经验熟悉注塑机及各类塑料粒子性能。
6.试模员:1名, 中专，一年以上工作年限，男性，35岁以下，有一年以上试模员工作经验，熟悉塑胶模。
7.巡检:1名, 中专，一年以上工作年限，女，会看图纸，会使用二次元卡尺等测量 工具，责任心强，能服从领导安排。
8.出入库检:1名, 中专，二年以上工作年限，女，会使用各类测量工具，能看懂图纸，熟练使用office软件。
9.主办会计:1名, 大学专科，有三年以上工作年限，女，能吃苦耐劳，为人真诚，持有会计从业资格证。
10.测量员:1名, 高中，一年以上工作年限，性别不限，视力良好、熟练操作电脑、会看图纸，会使用2.5次元、卡尺等测量工具，责任心强，能服从领导的工作安排，有相关工作经验一年以上者优先。
11.模具部助理:女性，高中学历，有一年以上相关经验，熟悉电脑操作，了解注塑行业。
12.CNC编程:1名, 男性，要求会拆分电极，有三年以上工作经验，会用软件画图，会编程操机。

F19:苏州凯欧机械科技有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.销售专员:10名, 1、学历专业不限，愿做销售，能接受挑战； 2、对待事物及工作态度真诚认真； 3、熟练运用办公软件；
2.销售经理:2名, 1、学历专业不限； 2、带过10人以上团队，三年以上工作经验； 3、有丰富的销售故事，对工作是以一份事业心对待的；
3.美工/平面设计:1名, 1、负责公司产品的拍摄与平面设计，上传网页图片设计编辑； 2、公司宣传资料的设计与编辑，懂摄影，擅长者优先考虑； 3、良好的美术功底和设计风格，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件，优秀毕业生亦可考虑；

F20:无锡尚行智业销售服务有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.储备销售经理:岗位职责： 1.销售管理职位，负责其所属地区的主要目标和计划； 2.负责营销策略制定，市场销售模式的开发，活动策划执行； 3.负责团队的日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 4.负责市场规划、开发，渠道规划与管理，资源整合； 5.完成上级交办的其他工作。岗位要求: 1.全日制统招本科或专科院校2015年毕业生，211或985类重点院校优先； 2.专业要求：市场营销类、管理类、理工类； 3.形象气质好，具有亲和力，热爱市场营销策划活动； 4.沟通能力好，能吃苦，适应区域内出差，需苏锡常，南通等地驻外；
2.销售经理:岗位职责： 1.销售管理职位，负责其所属地区的主要目标和计划； 2.负责营销策略制定，市场销售模式的开发，活动策划执行； 3.负责团队的日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 4.负责市场规划、开发，渠道规划与管理，资源整合； 5.完成上级交办的其他工作。岗位要求: 1.全日制统招本科以上学历，两年以上工作经理； 2.具备良好统筹能力； 3.出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 4.具备较强的亲和力、人际沟通能力、语言表达能力、抗压能力、逻辑思维能力； 5.能独立讲课担当讲师优先；

F21:宏易电子（苏州）有限公司 职位数：7 岗位数：20
1.项目助理工程师:1名, 性别不限，大专及以上学历，熟悉模具设计及APQP,FMEL,PPAP文件，精通注塑（汽车零件类）成型，本职工作经验3年以上，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
2.五金/塑胶模钳工:4名, 男性，五年以上相关工作经验，熟悉五金/塑胶模结构及流程，熟练操作相关机械设备，能独立装配，对模具的异常问题能够进行独立分析和判断。
3.线割技术员:1名, 男性，五年以上相关工作经验，熟悉五金注塑模结构及线割流程，熟练操作沙迪克或腾茂机型。
4.机修电工:1名, 男，25-45岁，三年以上工作经验，熟悉注塑机、模温机、吸料机、粉料机等及冲压设备的维修，熟悉电气作业的各项操作规程，具备一定的机械与电气改造能力 ，有低压电工证。
5.品质文员:女，中专及以上学历，能熟练操作办公软件，会ERP软件操作，1年以上本职工作经验优先 。
6.仓管员:2名, 男，高中及以上学历，两年以上仓管工作经验，熟悉仓库流程，做事细心负责，有叉车证，在注塑厂或冲压厂从事过相关工作者优先考虑。
7.注塑产线领班:1名, 性别不限，高中及以上学历，1年以上注塑成型生产领班经验，有良好的沟通与协调能力。

G02:苏州中建净化设备有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.采购:1、大专及以上学历； 2、熟悉净化设备行业采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 4、具备高度的责任感、团队合作精神及良好的沟通能力、抗压能力； 5、有良好的职业道德和素养； 6、工作时间：上六休一，薪资：3500---5000元
2.销售工程师:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、具有很强的事业心和及时回款能力； 6、有从事净化行业者优先。上六休一，薪资：3000---10000元
3.渠道经理:1、大专及以上学历，工程类相关专业优先。 2、五年以上净化工程设备销售工作经验优先，有净化设备销售或净化工程销售经验者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有能力组建并管理销售团队,开拓新市场,发展新客户； 5、完成市场信息收集与分析； 6、定期根据市场制定相应的销售策略； 7、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 8、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 9、有责任心，能承受较大的工作压力，具有很强的事业心。 10、上六休一，薪资：3500---15000元
4.钣金设计工程师:1、大专以上学历，能熟练运用AUTOCAD,SOIDWOORKS软件完成设计工作； 2、能CAD绘制钣金展开图、工程图、编制BOM表；清算采购用料清单、总装配图。 3、精通配电柜，机箱及各种机柜的设计，了解钣金生产加工工艺。 4、专业机械制造课程，熟悉结构、钣金箱体，机柜工艺。 5、年龄20-45岁，有净化设备行业钣金工作经验者优先； 6、薪资：3500--8000元
5.仓库管理:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收,入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、按规定工作流程进行物料的收发、分拣、清点； 4、将分拣好的物料按指定位置予以摆放或发出，做好收发台账根据分拣清点结果在物流供应链系统里进行入库操作； 5、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 6、负责相关单证的保管与存档； 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、2年以上相关领域实际业务操作经验； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 5、工作时间：上六休一，薪资：2800--3500元
6.焊接工:1、年龄在20-40岁之间，限男性； 2、中技以上学历；三年以上的氩弧焊焊接经验；有焊工证； 3、能维护焊接设备的正常使用和焊接区域的正常卫生秩序； 4、能严格遵守公司的各项规章制度及车间内部的各项规定。 5、按照规范、工艺要求进行生产作业，产品质量满足要求； 6、能服从车间主管的安排，完成上级交办的其他工作。 7、吃苦耐劳，有团队协作精神。 8、薪资：4000--6500元
7.生产计划员PMC:负责销售订单的评审工作，物料计划与生产计划的制定与执行，负责计划部门日常管理，满足生产和出货需求。 1、根据研发BOM单核算物料计划，负责主生产计划和物料需求计划的下单；制订物料申购计划或申购单；跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时协调沟通处理。根据生产计划组织物料供应，及时满足生产需求，及时准确地下达物料申购计划或申购单。 2、原材料库存控制与分析，库存呆滞材料的统计分析与上报，并提出处理建议，生产异常、物料异常、呆废料处理、盘点监督与实施、库存控制、成本控制。生产定单、物料采购、生产计划编排、仓库帐目、出入单据、生产用料进行审核。 3、对生产能力进行分析与报告，制订能力需求计划； 协调生产、采购、计划的工作，确保生产系统顺畅，负责处理订单和特殊订单的评审工作，及时与业务部门沟通，调整生产计划，优先满足业务需求。 4、负责制订日生产排产计划，跟进生产完成状况，对异常情况及时处理与上报 5、跟进发外生产定单交期，及时安排发外物料到协助厂家并追踪生产进度。 1.大专以上学历。熟悉运用office办公软件， 2.熟悉运用ERP生产物料计划系统。 3．具同等职位同行业3年以上工作经验。 4．有良好的组织沟通协调能力，抗压能力强，能独档一面.做事认真，踏实，负责。 5．成本意识强，具有较强的数据统计及分析能力。 6、上六休一，薪资：3000--4500元

G05:顶贸木业（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：12
1.机电维修工:2名, 男, 有1年以上工厂机器保养与维修工作经验，负责车间机器的正常保养、点检工作；懂得故障的排除，能对员工进行机器保养的培训与指导，定期对全厂的器材及线路进行检测及养护，有一定的电路常识。必须有电工证。
2.生产统计:1名, 高中(职高), 会基本办公软件；有生产统计工作经验一年以上；能吃苦耐劳，工作细致，主动力、执行力强；优秀应届毕业生亦可。
3.销售跟单:2名, 女, 中专, 1年以上业务跟单工作经验，有较强的沟通协调处理能力，有相关工作经验者优先。已婚已育者优先。
4.品检:2名, 有耐心、责任心及良好的沟通能力，熟悉质量管理体系，对现场产品质量跟踪负责，确保质量达标，一年以上本职工作经验。
5.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
6.现场生管:3名, 3年以上生产现场管理经验，具备管理30-50人团队的能力并能综合协调各车间完成生产任务，应变能力强，对生产过程中出现的问题能及时解决或提出合理解决方案，有木业行业经验者优先

G06:苏州亚普电子有限公司 职位数：6 岗位数：10
1.业务开发:2名, 任职要求：1、25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、3年以上注塑营销工作经历，有终端客户（直接工厂客户）开发实际经验。3、具市场开发策划和组织实施能力。 4、有丰富的行业客户开发心得，能掌握和分析市场信息，有效开发、管理客户。拓展开发渠道。 5、勤勉敬业，具有良好的沟通能力和客户服务意识。
2.品质主管:1名, 任职要求：1）大专以上学历，5年以上相关行业品质管理工作经验；2）熟悉塑胶产品的质量检验流程及相关知识优先；3）熟悉ISO9001、TS16949系统相关的工作；4）口齿伶俐，善于沟通 ，具有积极主动的工作态度和强烈的责任心。
3.品质工程师:2名, 任职要求：1、大专以上学历，男女不限，25-35周岁以内。2、3年以上注塑模具和注塑产品品质工程师经验，熟悉注塑产品成型品质控制流程，熟悉产品结构，有带团队经验优先，有良好的沟通能力，能够跨部门解决问题。3、熟练使用各种测量仪器，接受过品质方面相关培训。4、熟悉质量管理体系经验-ISO9000/ISO14001，TS16949体系。5、完成上级领导或部门安排的其他工作。
4.注塑丝印:1名, 任职要求：有从事塑胶产品丝印者优先录用，接受能力强，工作认真负责.
5.会计:1名, 任职要求：1.持有会计上岗证；2.具有会计经验3年以上。
6.IPQC:3名, 任职要求：1.千分尺、卡分尺等测量仪器；

G07:江苏盛世康禾生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：19
1.客服人员:2名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。
2.经理助理:1名, 大专以上学历，形象好，气质佳，能熟练的使用办公室软件，能自主地学习，有很强的学习力，善于与人沟通交流，有广泛的兴趣爱好，有一定的特长，有爱心有孝心。
3.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
4.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
5.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间。待遇：底薪3500+奖金+销售提成+五险+免费住宿
6.储备经理:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。 待遇：底薪5000+奖金+销售提成+五险+免费住宿+带薪培训

G09:苏州博顿电器有限公司 职位数：7 岗位数：7
1.大区经理:1名, 1、男，本科及以上学历，电工行业同等职务3年以上优先； 2、35岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；品行端正，有良好的敬业精神和职业操守； 3、具有品牌推广和渠道开拓及管理与维护的能力，责任心和执行力强，适应长期驻外； 4、有建材装饰/电工照明、电器/气、快消品等行业1-2年经销商渠道或工程项目开发经验者优先；需要有带团队经验。
2.新媒体运营:1名, 1、男女不限,大专以上学历,1-3年工作经验； 2、具备一定的文字功底,文笔较好,能撰写策划案及相关宣传推广文案； 3、有微信、微博等新兴媒体运营以及其他社会化媒体营销推广经验； 4、擅长微营销推广管理,熟悉各种搜索引擎推广辅助软件； 5、优秀应届毕业生亦可。
3.文案:1名, 1、男女不限，大专以上学历，1-3年工作经验； 2、具备一定的文字功底，文笔较好，能撰写策划案及相关宣传推广文案； 3、思维清晰、善于沟通，有良好的团队合作精社，能承受工作压力； 4、能够准确捕捉产品亮点，恰如其分的文字表现力； 5、优秀应届毕业生亦可。
4.平面设计/广告专员:1名, 1、男女不限，大专以上学历，1-3年工作经验； 2、具备一定的文字功底，文笔较好，能撰写策划案及相关宣传推广文案； 3、思维清晰、善于沟通，有良好的团队合作精社，能承受工作压力； 4、能够准确捕捉产品亮点，恰如其分的文字表现力； 5、优秀应届毕业生亦可。
5.天猫客服:1名, 1、18-25岁，高中/中专以上学历；半年以上淘宝客服或1年以上文职类工作经验； 2、熟悉计算机基本操作，打字速度要求盲打50字/分以上，可同时对多组客户的咨询与接待； 3、吃苦耐劳、踏实能干，能静心做事，有责任心，良好的沟通能力； 4、有较强的学习能力，勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
6.仓库统计:1名, 1、女,年龄不限，office熟练； 2、有较强的沟通能力； 3、优秀应届毕业生亦可； 4、不能做满一年者勿扰。
7.天猫运营:1名, 1、大专以上学历，男女不限，25-35岁，广告学、市场营销、电子商务等相关专业； 2、熟悉天猫等网店平台操作及推广模式，能独立完成网络平台的产品管理流程； 3、具有较强的数据分析能力，能通过各种方法提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标； 4、能根据网络市场不定期策划营销活动以及策划相应活动的广告； 5、性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心，能够以愉悦的态度为客户提供优质服务。

G10:苏州市德华装饰材料有限公司 职位数：10 岗位数：28
1.工程业务代表:2名, 工 资: 底薪+提成；其他要求: 户口不限。应届毕业生亦可。
2.零售业务代表:1名, 工 资: 底薪+提成；其他要求: 户口不限。
3.小区专员:1名, 工 资: 底薪+提成； 其他要求: 户口不限。
4.仓管主管:1名, 文化程度: 大专及以上；工 资: 底薪 +奖励；其他要求: 户口不限。
5.淘宝客服专员:2名, 为客户答疑解问，促成订单的成交，综合工资3000-4000元。
6.淘宝美工:2名, 完成天猫、京东网店图片的拍摄、优化与设计等内容。综合工资3500-4500元。
7.仓管:2名, 有相关工作经验者优先，综合工资3500元。此工作地点 在相城黄桥。
8.淘宝客服主管:性别:不限；文化程度:大专或以上；工资:底薪+提成+绩效+奖金；要求：有较强的团队管理能力及销售能力，对淘宝天猫操作熟练。其他要求:一年以上淘宝团队管理经验。上班地址：桐泾北路;
9.营业员:5名, 性别:女；年龄:不限；文化程度:高中以上；工资:底薪+提成+奖励；其他要求:熟悉商场的工作流程，有专卖店工作经验，有卫浴建材产品类销售经验者优先考虑。任职要求：苏州本地人或已定居苏州者优先考虑。上班地址：新区、园区、吴中区门店可就近安排。
10.店长:2名, 性别:女；年龄:不限；文化程度:高中以上；工资:底薪+提成+店长奖励；其他要求:熟悉商场的工作流程，有三年以上专卖店店长工作经验，有卫浴建材产品类销售经验者优先考虑。任职要求：苏州本地人或已定居苏州者优先考虑。上班地址：新区、园区、吴中区门店可就近安排。

G14:健和兴科技（苏州）有限公司 职位数：11 岗位数：110
1.文控:1、一年以上文控经验，绩效考核指标统整经历，符合条件的高中/中专亦可；2、工作条理性较强，负责公司文件（DCC文件控制，如手册、程序、作业指导书及窗体）和有关资料收集、整理、保管、维护等工作；3、能够配合主管的工作，计算机操作熟练；4、熟悉ISO9001/ISO14001体系优先
2.QE客服:1、大专以上学历，两年以上客诉处理经验；2、熟悉8D处理流程；3、具有独立的异常分析能力，熟悉QC七大手法，善于数据统计分析，有工程经验的优先考虑；4、能识图，会使用各种测量工具；5、了解冲压五金及塑胶产品技术工艺品质标准；6、机械工程、电子电工专业优先
3.品质工程师:1、能识图，会使用游标卡尺/投影仪/2.5D等各种测量工具；2、了解冲压五金及塑胶产品基数工艺品质标准；3、有量治具校验经验
4.低压电工:1、具有电工维修证；2、具有工厂低压维修经验一年以上；3、配合加班安排。
5.机修工:1、机电维修专业；2.机电维修经验1年以上；3.优秀应届生也可
6.注塑设计工程师:1、汽车零部件塑胶设计经验3年以上；2、、熟悉Proe、CAD 等绘图软件；3、熟悉塑胶特性
7.专案工程师:1、需熟悉产品知识，能独立为客户产品送型；2、熟悉新品估价及开发和客诉等流程并能独立作业；3、需能熟悉公司各种操作软件（EIP、PLM、CRM等）；4、具有独立撰手报告及资料整合能力5、具有较强的学习与沟通协调能力
8.工程部助理:1、协助工厂各单位治具绘制,及图面归档；2、协助处理完成单位主管交办的任务
9.冲压技术员:1、服从公司工作安排；2、配合两班倒及加班安排
10.电镀焊接技术员:1、服从公司工作安排；2、配合两班倒及加班安排
11.华中区销售专员:1. 大专（以上）专业不限；2、负责华中区（山东）客户维护及市场开拓；3、表达能力强，善于与人沟通,有良好的团队合作精神

G17:苏州月星家居广场经营管理有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.保安（急招）:职位要求： 1、身高170CM以上，年龄35岁以下，五官端正，身体健康，高中以上学历； 2、退伍军人或有过保安工作经验者优先； 3、工作稳定性强、责任心强、认真负责； 4、能有较好的团队协作精神，能吃苦耐劳。
2.电工（急招）:职位要求： 1持有电工证。 2三年以上工作经验优先。 3年龄38岁以下，高中以上学历，身体健康。 4负责设备维修、保养、使设备经常处于良好技术状态。 5能有较好的团队协作精神；吃苦耐劳。
3.高配值班电工（急招）:职位要求： 1.年龄45岁以下；高中以上学历，身体健康。 2.有三年以上高配工作经验优先。 3.工资面议。
4.总台:任职要求： 1、女，形象好，气质佳，年龄20—30岁，身高160CM以上； 2、中专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利，具有良好的广播播音技能； 6、具备一定商务礼仪知识。
5.收银员:任职要求： 1. 熟练掌握电脑操作及各种单据的使用。 2.整理每日报表，作好统计，上交财务并作好每日交接班工作。 3.认真参加财务培训，并严格按财务要求完成本职工作。 4.与各部门协调配合，使帐目准确无误。 5.及时，准确无误的为客人作好结帐工作。 6.与客人 建立良好的关系，能灵活处理一些简单的投诉。 7. 认真完成上级交办的各种任务，服从上级分配。
6.企划主管:职位要求： 1.商场促销活动的推广与执行； 2.配合商场内租户，完成对促销活动的实施； 3.负责公司内外部宣传资料的整理工作； 4.日常竞争对手活动信息资料的收集与报告； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求： 1.专科以上学历，广告、营销类相关专业； 2.1年以上相关工作经验，思维敏捷； 3.语言表达能力与沟通能力较强； 4.工作有组织性、计划性。
7.营运主管:职位要求： 1.实施部门各项管理制度，完成商场订制的出租率和租金收缴率； 2.客户的维护与管理，与商场内客户保持密切联系，全面了解对方的销售情况、心理动态，协调解决客户实际问题； 3.处理负责楼层的售后工作； 4.熟悉与商业有关的法律知识； 5.加强商场管理，确保良好的购物环境； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。
8.导购:岗位职责： 1.负责展位销售业务接待，树立门店形象； 2.负责为客户制定其购买家居产品的设计方案,核算出相应的报价,以及签单后的后期工作; 3.执行展厅各阶段销售目标,负责销售订单跟踪,客户信息收集和分类管理; 4.定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作; 任职要求： 1.年龄22-35岁，中专或高中（含）以上学历； 2、有门店销售工作经验者优先； 3、有责任心，品行端正，工作热情，吃苦耐劳； 4、语言表达能力强，形象气质较佳，口齿清晰，亲和力佳；

G22:茂鑫实业（上海）有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.销售工程师:4名, 工作职责：销售进口仪器设备，主要品牌为德国Leica,日本Nikon,美国OGP等，负责管理并维持茂鑫实业现有老客户关系，并开拓新客户；任职要求：理工科大专以上学历 形象良好 善于沟通 有类似工作经验优先考虑；福利构成：底薪4000元+业绩奖金（1-3%）+年终奖金（两个月-3个月）+年中旅游+其它假日补助（满一年加薪1000元）
2.技术工程师:1名, 工作职责：负责进口仪器设备的安装，保养，维修，主要品牌为德国Leica,日本Nikon,美国OGP等；任职要求：理工科大专以上学历 形象良好 善于沟通 肯吃苦耐劳 有类似工作经验优先考虑；福利构成：底薪4000+业绩奖金（1-3%）+年终奖金（两个月-3个月）+年中旅游+其它假日补助（满一年加薪1000元）；

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