11月17日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：11-17 (周四) 摊位数：42 职位数：85 岗位数：448

A02:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1830元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

A05:苏州工业园区英孚语言培训中心 职位数：5 岗位数：8
1.助教（园区）:1名, 大专及以上学历，欢迎应届生；能够用英语与外籍人士正常交流；周末上班，周中休息；乐于沟通，善于交流，性格开朗；具有团队合作精神热爱文化教育行业；
2.英语老师:3名, 英语相关专业本科或者是研究生，对于能力特别优秀者，将适当放宽学历等硬性条件的限制。英语专八或者雅思托福考取高分。热爱少儿教育。有责任感，善于调动课堂氛围。
3.学习督导(园区):2名, 大专及以上学历，有教育行业经验者优先；热爱文化教育行业,享受多元化文化环境下工作；掌握基本的英语口语交流技巧；乐于沟通，善于交流；周末上班，周中休息；具有团队合作精神热爱文化教育行业；
4.课程顾问:1名, 大专及以上学历；2年以上工作经验；具备一定的英语基础，英语流利者优先；周末上班，周中休息；对待工作有责任心，具有快速学习能力；具有团队合作精神；具有培训及教育行业销售经验者优先；良好的沟通技巧和较强的判断能力；学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪；能够承受工作压力；
5.市场专员:1名, 大专及以上学历，1年以上文案策划及执行经验，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业；有敏锐的市场触觉，有较强的品牌战略和市场营销理念；具有创意，发散性思维，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；工作积极主动，具有很强的团队合作精神和工作责任感，擅于跨部门沟通，能承受较强的工作压力，能独立完成任务；良好的活动策划、组织、实施能力和方案编写能力，熟练操作各类办公软件；具备良好的英语沟通能力（能与外教流畅沟通）；欢迎优秀应届毕业生。

A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：41
1.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
2.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
4.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
7.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。

A09:苏州市博扬精工有限公司 职位数：8 岗位数：40
1.加工中心技术员:10名, 岗位要求：1、有两年以上加工中心操作经验，能独立完成产品的改机与调试; 2、有卧加操作经验者优先; 3、综合工资：5000-7000;
2.车床技术员:10名, 岗位要求：1、有两年以上数控车床编程经验，能独立完成产品的编程与调试; 2、有马扎克与森精机操作经验者优先; 3、综合工资：5000-7000;
3.品质检验:10名, 岗位要求：1、中专或高中以上学历，能看懂图纸; 2、2年以上机械加工及相关行业工作经验,会使用相关检验量具; 3、会使用三座标检测仪器者优先; 4、综合工资:3500-5000;
4.加工中心学徒:5名, 岗位要求：1、数控专业者有工作经验者优先，应届生亦可; 2、综合工资3000-4500;
5.行政助理（跟单）:1名, 岗位要求：1、性别：女，大专（含）以上学历; 2、有从事过财会相关行业工作经验者优先考虑; 3、性格开朗，善于交流，语言沟通能力强; 4、有良好的与客户协调能力; 5、熟练运用办公自动化;
6.助理工程师 (机械设计):2名, 岗位要求: 1、男，大专及以上学历，机械设计及自动化专业; 2、年龄：26-38岁; 3、熟练使用Solidworks或UG或其它CAD设计等软件，熟练使用Autocad软件; 4、熟悉公差配合，机械材料和机械装配，对零部件制造工艺、加工工艺有一定的基础; 5、有2年以上非标机械或工装夹具设计经验，能独立完成设计工作，能准确的对丝杆，滑轨，轴承等标准部件计算选型; 6、熟悉液压、气压、传动、驱动等机械原理并能互通运用实现设备自动化; 7、有电气控制经验者优先考虑;
7.品质管理:1名, 岗位要求：1、大专以上学历，5年以上工作经验，能看懂图纸，机械相关专业; 2、熟悉公司品质管理流程，熟悉ISO管理体系，能熟练运用office办公软件; 3、能监督生产课提出的不良改善方案的实施进度; 4、负责品质管理文件的实施; 5、协助部门负责人完成作业指导书; 6、能处理好生产与质量的关系，协调能力强;
8.财务助理:1名, 岗位要求: 1、性别：女,22周岁以上，中专及以上学历; 2、有从业资格证，有相关工作经验者优先; 3、熟练操作电脑及office办公软件; 4、态度端正，有良好的责任心及职业素养;

A10:上海州外州投资控股集团有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.理财经理:若干;（底薪4000元+业务津贴+奖金+提成，不含提成)。任职要求：良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；,具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。
2.团队经理:底薪8000元+业务津贴+奖金+提成（综合工资1W-1.2W，不含提成)。任职要求：具备金融行业销售团队管理经验1年以上，优秀的团队管理能力，至少带过10人以上团队的工作经验，有一定的客户资源或销售经验者优先考虑。
3.招聘专员:同行同岗三年以上工作经验，薪资4000-7000，具体面议。公司待遇：1、入职即缴纳市区五险一金2、有竞争力的薪酬体系；3、员工享有国家法定的所有节假日；4、朝九晚六?双休；5、带薪旅游；

A11:上海聚共贸易有限公司 职位数：3 岗位数：36
1.发行员:30名, 综合月薪4000-8000元; 要求：大专以上学历（能力突出者学历可适当放宽）有相关销售工作经验者优先，善于沟通、具有统筹协调能力和市场开拓能力，有较强的服务意识和团队协作能力。
2.客服专员:4名, 综合月薪3500-5000元; 要求：大专以上学历，有一定的客户服务经验，具有客户为先的服务意识，一切从帮助客户、满足客户需求的角度出发。性格沉稳、善于倾听、乐观积极；普通话标准，反应灵敏。
3.会务主持人:2名, 综合月薪6000-15000元; 要求：播音主持相关大学专科以上学历；有相关会务主持经验，能根据现场的气氛即兴发挥，调动全场氛围；形象气质佳，思维敏捷，具备稳健大方得体的台风。

A14:苏州英派斯健身俱乐部有限公司 职位数：4 岗位数：36
1.健身顾问（健身会员卡销售）:1、热爱销售工作，与客户沟通能力强，热爱体育、健身运动，谈吐流利，仪表端正，工作勤奋，为人正直、诚实、敬业，富有责任心及团队精神； 2、具备良好的服务意识，能耐心周到的维护跟踪老会员； 3、男女不限，大专及以上学历，营销专业优先考虑。底薪3000元+提成。
2.前台接待:6名, 1、女，中专及以上学历，20-25岁； 2、身高160CM以上，形象好，气质佳，有良好的亲和力及服务意识，工作细心，责任心强，能按要求完成各项工作； 3、能做好收银、接待工作。底薪3000元+提成。
3.游泳救生员、教练员:1、男，中专及以上学历，20--35岁； 2、有游泳救生员证、游泳教练员证； 3、有相关工作经验者优先考虑。底薪3000元+提成。
4.教练员:1、 男女不限，户口不限，大专以上学历，体育专业毕业； 2、 性格开朗、有责任心、沟通、学习能力强； 3、 具备基础健身知识及指导能力，形象好，体型佳； 4、 具有健美操、游泳、网球、田径专长者优先考虑； 5、 有相关体适能培训经历者优先考虑。底薪1900元+提成。

A21:江苏十方通信有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：30
1.中国移动10086客服专员:30名, 一、工作内容：移动业务电话营销、客户满意度维护、常规客户调查。要求经培训后，需熟练掌握各项移动通信业务，乐于为客户提供优质的服务，能够吃苦耐劳。严守通信纪律，认真执行公司相关业务规定，保护客户隐私，以实现客户最大的满意度。二、人员需求基本条件： 1、大专以上文凭，有工作经验者可放宽至中专学历； 2、普通话标准，具备一定的沟通能力和灵活应变能力； 3、口齿清晰，具备一定的表达力和说服力； 4、男女不限，已生已育的优先。三、工资、福利待遇： 1、上班与休息：公司施行5天7小时双休工作制，上午8：30上班下午5：30下班，中午休息2小时。 2、社会保险：公司为入职员工缴纳苏州市社会保险。 3、综合工资：岗位工资+业务提成+全勤奖+午餐补贴，综合平均3500-6000元/月。

A25:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。
2.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
3.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
4.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
5.储备干部:1、经验不限，优秀毕业生、优秀学生干部优先 2、大专及以上学历，形象气质家，懂礼仪，个人素质良好 3、普通话清楚，思路清晰，具备亲和力和执行力

A26:苏州典藏文化传媒有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.客服:2名, 岗位职责： 1、邀约客户前来领取赠品，参观展厅； 2、进行客户邀约提醒和跟进服务； 3、负责客户的电话咨询，帮助客户了解企业以及产品；任职资格： 3、具有良好的协调和沟通能力； 4、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力； 5、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；
2.销售:10名, 岗位职责：负责在展厅接待上门客户，参观展厅，讲解产品，促成交易。岗位条件： 1、有亲和力，形象气质佳，口齿清楚，标准流利的普通话； 2、年龄在18-26岁之间； 3、具有良好的协调和沟通能力； 4、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。

A28:苏州市欧福贸易有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.平面设计师:1名, 1、专科以上学历，美术、广告、设计等转关专业，有经验者优先; 2、有较强的美术能力、执行能力，刻苦耐劳、具有良好的审美意识和艺术修养; 3、熟悉广告全案的流程，广告设计创意、设计执行工作; 4、熟练运用Photoshop、Corel DRAW或AI等设计排版软件; 5、会做海报、展架以及宣传手册者优先录取;
2.采购助理:1名, 1、中专以上学历; 2、男女不拘，年龄35岁以下，体格良好，身体健康，思维敏捷。 3、对商品质量管制、商品法律等法令法规有一定的了解。 4、了解本地区民生消费品经销商、厂家等渠道。 5、掌握采购谈判内容、流程、条件等。 6、了解类别商品市场定位和销售状况。 7、过去的工作成绩良好而有证明文件者。
3.进口超市生鲜理货员:3名, 1、男女不限，年龄50岁以内; 2、能服从工作安排，有责任心，上进心，能吃苦耐劳。
4.进口超市厨师/厨师学徒:3名, 1、男性、女性，能服从工作安排，有责任心，上进心，能吃苦耐劳； 2、有厨房工作经验者优先。

A29:苏州优教通信息科技有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.计算机技术员:5名, 18-40周岁，男，中专及以上学历，熟悉计算机的软硬件，动手能力强，能吃苦耐劳，善于与人沟通，有计算机及相关产品安装及维修经历，有驾驶证者优先，无经验者亦可。提供住宿，交五险，年底有奖金。
2.项目经理:1名, 25-40周岁，男，大专及以上学历，熟悉网络弱电等方面，计算机软件精通有很强的沟通和协调能力，相关行业工作2年以上，动手能力强能吃苦耐劳。有驾驶证者优先。提供住宿，交五险，年底有分红。
3.销售助理:2名, 23-35周岁，女，大专及以上学历，熟悉计算机软硬件及周边设备，熟练使用绘图软件，有相关的工作经验者优先。提供住宿，交五险，年底有奖金。

A30:茂鑫实业（上海）有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.销售工程师:4名, 工作职责：销售进口仪器设备，主要品牌为德国Leica,日本Nikon,美国OGP等，负责管理并维持茂鑫实业现有老客户关系，并开拓新客户；任职要求：理工科大专以上学历 形象良好 善于沟通 有类似工作经验优先考虑；福利构成：底薪4000元+业绩奖金（1-3%）+年终奖金（两个月-3个月）+年中旅游+其它假日补助（满一年加薪1000元）
2.技术工程师:1名, 工作职责：负责进口仪器设备的安装，保养，维修，主要品牌为德国Leica,日本Nikon,美国OGP等；任职要求：理工科大专以上学历 形象良好 善于沟通 肯吃苦耐劳 有类似工作经验优先考虑；福利构成：底薪4000+业绩奖金（1-3%）+年终奖金（两个月-3个月）+年中旅游+其它假日补助（满一年加薪1000元）；

B03:苏州捷旅一族文化传播有限公司 职位数：7 岗位数：19
1.文员:3名, 男女不限，大专以上学历，两年以上工作经验，普通话标准，具亲和力，做事认真仔细。
2.销售专员:5名, 男女不限，高中以上学历，两年以上销售工作经验，具有较好的沟通能力，市场拓展能力。
3.业务助理:5名, 男女不限，大专以上学历，两年以上工作经验，有相关的销售跟单经验。
4.销售经理:1名, 男女不限，本科以上学历，五年以上工作经验，沟通能力强、市场拓展能力强，有管理过销售团队经验者优先。
5.箱包设计师:3名, 男女不限，美术、平面设计或相关专业，本科学历，设计工作两年以上者优先，能熟练使用Photoshop、AI、Flash、Dreamweaver等做图软件。
6.总经理助理:1名, 男女不限，本科以上学历，执行力强，具有较好的逻辑思维及数据分析能力，熟练使用办公软件；有热情，亲和力强，工作能动性强，认真负责任。
7.项目总经理:1名, 男女不限，本科以上学历，市场营销、企业管理相关专业，具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、执行力和沟通能力，团队组织能力强。

B04:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25
1.社区服务代表:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。
2.储备干部:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
3.团队组训:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。
4.电话服务助理:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职， 工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。
5.综合内勤:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议， 全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。

B14:上海裕道投资管理有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.PPT专员:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.本科，广告、美术或设计类专业出身优先； 2.本科以上学历； 3.熟悉各类设计软件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美术功底和设计品味，思维活跃，有创新想法； 5.工作态度端正、逻辑严密。
2.培训助理:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.女，本科，能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+奖金； 1、女，本科以上，形象气质佳； 2、吃苦耐劳，相关专业优先。
4.售后客服:6名, 女，大专以上，无责底薪3500元+双休+提成。
5.客户经理:5名, 大专以上，无责底薪3500元+提成+奖金+福利。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
6.管培生:5名, 本科以上，无责底薪3500元。有责任心，有团队合作精神。目标性强,热爱挑战，有上进心。

B15:北京盛日融旺科技集团有限责任公司苏州园区分公司 职位数：2 岗位数：13
1.客户经理:10名, 基本薪资：3000+提成。岗位职责： 1、了解公司背景，熟知各款金融理财产品； 2、完成当月业绩考核； 3、完成领导部署的各项工作。任职要求： 1、大专及以上学历，身体健康； 2、金融方面专业、有一定同业工作经历、有特殊资源者优先； 3、吃苦耐劳，具备开拓进去精神；
2.销售总监:3名, 基本薪资：8000+提成。岗位职责： 1、正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰了解公司、本部门的KPI指标并有策略的推进完成； 2、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助，做团队建设及团队管理工作： 3、指导并负责所属理财师达成年度工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并培训他们的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平； 4、负责本队成员考核考评工作的实施；任职要求： 1、金融、经济、营销等相关专业毕业，大专及以上学历； 3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考； 4、有银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等工作经验，并具有3年以上从业管理经验；优先条件： 1、有证券、保险、理财师等资格证书优先； 2、有一定客户资源或销售经验者、苏州籍优先

C01:苏州第壹制药有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.制药机械维修工:3名, 职责：负责设备维护维修保养等工作。要求：（1）具有机械或相关专业，中专（高中）及以上学历；（2）有制药生产 机械维修1年以上经历、能上夜班和加班优先；（3）吃苦耐劳、服从安排、善于沟通。
2.制水空调岗位:1名, 1、高中以上学历； 2、能适应上夜班； 3、有相关工作经验者优先。

C02:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：18
1.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
2.储备干部:3名, 中专, 公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，6个月-1年可独立负责分公司拓展运作，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理。（薪资待遇：无责任底薪3000元/月+提成+免费住宿，享受公司职务奖金）
3.出差专员:8名, 男女不限，年龄25岁以下，中专以上学历。性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责市场老客户的维护和跟踪，促成后期长期合作。优异者晋升部门主管可独立负责分公司部门拓展运作。（无责任底薪3000+提成+奖金；综合薪资4500-8000）
4.业务助理:3名, 男女不限，年龄25岁以下，前期辅助公司销售主管完成业务相关跟单任务，后期从事销售管理培训相关工作，公司提供公平晋升平台。（无责任底薪3000元/月+带薪培训+奖金+住宿；月薪稳定在3500元/月以上）
5.管理实习生:2名, 公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，6个月-1年可独立负责分公司拓展运作，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理。（薪资：无责任底薪3000元/月+奖金，综合4500元以上）

C04:苏州全民健商贸有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售人员、健康管理师、 营养师:岗位职责： 1、负责接听广播期间听众打进来的热线咨询； 2、针对听众身体不适症状提供合理的膳食配方，指导养生保健运动； 3、做好客户关系的维护工作，服务新老听众朋友。 4、电话邀约顾客到店；任职要求： 1、口齿清晰，普通话标准，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 2、年龄20-50岁，学习能力强且具有亲和力； 3、具有爱心、耐心，善于与中老年朋友沟通； 4、热爱健康事业，愿意推广健康生活理念、传播养生保健知识者优先。
2.文员:岗位职责： 1、负责患者接待、人员登记和流程指引； 2、对顾客资料进行整理归档，对公司各种数据的统计； 任职要求： 1、女，形象气质良好，普通话标准，有亲和力； 2、工作耐心细致，有爱岗敬业精神，有合作力，执行力；

C06:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：8 岗位数：23
1.生产作业员:1名, 1、初中以上学历； 2.身体健康，能吃苦耐劳。
2.设备维修:1名, 男, 1、中专以上学历，机电一体化相关专业；2、有设备安装、调试、维修工作经验；3、熟悉电气自动化控制系统。
3.灌封:2名, 高中(职高), （1）中专以上学历，药学、机械相关专业；（2）有药厂相关工作经验优先。
4.绿化环保人员:1名, 男, 1、年龄不限，学历不限；2、身体健康，能吃苦耐劳。
5.现场QA:1名, 1、专科以上学历，药学相关专业；2、对新版GMP有所了解，熟悉原料药/口服制剂/注射剂生产工艺、质量控制点及洁净车间环境要求。
6.生产储备:5名, 中专以上学历，药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生。
7.药品注册专员:1、本科以上学历，药学相关专业，熟悉药品注册流程及相关法规；2、有药品注册申报和CTD资料撰写工作经验；3、具备一定的英语阅读及文献检索能力；4、有较强的学习能力和沟通协调能力，能承受一定的工作压力，并注重细节。
8.QC分析员:2名, 男, 1、专科以上学历，药学、生物相关专业；2、掌握药物分析原理和方法，熟悉运用HPLC/GC分析仪器。

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