11月16日苏州人才市场现场招聘会

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：11-16 (周三)
摊位数：34 职位数：43 岗位数：214

A01:中新苏州工业园区置地有限公司苏州福朋酒店 职位数：3 岗位数：30
1.客房服务员Fitness Center Attendant:职责：热情接待客人和会员。熟练回答宾客有关于客房的问题，确保整个环境的干净整齐。要求：良好的形象、个人展示能量及外向性格,具备基本的英语沟通能力。
2.IT专员 IT Coordinator:职责：负责酒店的电脑系统的运行，包括前台后台系统，电脑系统和电子收款系统；促使电脑软件和硬件有效地使用。要求：良好的形象、个人展示能量及外向性格,具备基本的英语沟通能力。
3.保安员 Security Guard:职责：负责酒店区域安全、消防、日常巡逻工作，处理相关突发事件。要求：良好的沟通表达服务能力，警惕性和观察力高，有相关工作经验或退伍人员有限。
其他:酒店提供免费的员工宿舍。（四人间大学宿舍配置，带独立卫生间，热水空调网络。）每天工作8小时，上五休二。按照国家规定缴纳五险一金。实习生与正式工一样享受与遵守酒店各项政策，并有过节福利及年终奖金。

A03:苏州奥深市场调研有限公司 职位数：2 岗位数：9
1.市场研究员:4名, 岗位描述： 1、协助研究经理与客户进行项目洽谈接触，分解客户需求，搜集项目相关信息并进行市场考察； 2、起草项目计划书，拟定调研问卷，负责编写项目管控手册和审卷指南，对项目相关人员培训； 3、负责数据调研采集过程中协调访问部工作； 4、负责数据报告撰写、检查； 5、负责项目预决算、总结、归档。任职要求： 1、市场营销、社会学、统计学、心理学、工商或企业管理本科及以上学历； 2、具备较强的语言表达能力、沟通能力、文字处理及写作能力；普通话流利； 3、熟练操作办公软件及常用数理统计软件Excel,PPT、SPSS、SAS等软件； 4、热爱市场调研行业，具备团队意识及责任心。薪酬：4000元起（试用期），转正4500基本工资。福利：每月话补+项目奖金+姑苏区社保+节日福利。
2.项目督导:5名, 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作细致认真，条理清晰，适应加班及外地出差； 3、诚实守信，富有团队协作精神，具有较强的沟通协调管理能力； 4、较强的计算机应用能力，熟练使用Office办公软件； 5、有市场研究公司兼职经历优先考虑； 6、对市场研究有浓厚的兴趣和高度热情。岗位职责： 1、负责具体项目的执行及组织管理，保证资料及数据搜集保质、按时完成和总结归档工作； 2、负责重要样本（访问对象）和行业专家关系的建立和维护； 3、负责在项目进行中与兼职访问员进行沟通与联络； 4、负责在项目进行中筛选、培训和管理访问员队伍。薪酬：2800元（试用期），转正3200基本工资。福利：每月话补+项目奖金+姑苏区社保+节日福利。

A08:苏州市鸿宇房地产经纪有限公司 职位数：5 岗位数：28
1.房产经纪人:10名, 男女不限，年龄18-30周岁，薪资待遇：底薪3000+提成，（应届毕业生亦可）。岗位职责：房产的销售和租赁；（负责收集新客户的资料，开发新客户：寻找销售机会，完成销售业绩；维护老客户，挖掘客户的最大潜力。任职资格：（1）口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；（2）具备良好的语言表达能力与沟通能力,具有良好的团队精神；（3）为人正直,具备较强的职业道德操守,诚实守信,吃苦耐劳；（4）有电话销售、房地产销售经验的优先考虑。
2.销售助理:10名, 男女不限，大专及以上学历，专业不限，年龄18-30周岁，（应届毕业生亦可）。岗位职责：开拓渠道，开发新房源；从多种渠道开发新客户；维护老客户，挖掘客户最大的潜力；听从主管安排，协助主管进行相关工作。任职资格：对房产销售这一行有自己的认知和想法；具备良好的语言表达能力、沟通能力以及团队精神；有相关工作经验优先考虑；无工作经验亦可，公司提供带薪培训；想挑战高薪，对房产行业具有高度热情。
3.储备干部:5名, 男女不限，年龄20-30周岁（应届毕业生亦可）。岗位职责：辅助主管完成团队业绩，开发新客户，维护老客户，完成主管分配任务。
4.主管:2名, 男女不限，年龄20-35周岁，有房产工作经验优先考虑。岗位职责： 1、制定团队业绩目标，带领和帮助团队完成业绩； 2、管理团队，完成领导分配任务
5.权证:1名, 男女不限，年龄20-35周岁，岗位职责：负责二手房的贷款、过户业务。任职要求：有相关工作经验优先考虑；工作时间：早9:00—晚6:00；周末双休。薪资待遇：无责任底薪3000+提成。
其他:福利待遇：公司提供五险+住宿+奖金+旅游+员工生日会+节假日福利等工作时间：上六休一，上午9:00—下午：19:00

A11:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：18
1.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
2.储备干部:3名, 中专, 公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，6个月-1年可独立负责分公司拓展运作，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理。（薪资待遇：无责任底薪3000元/月+提成+免费住宿，享受公司职务奖金）
3.出差专员:8名, 男女不限，年龄25岁以下，中专以上学历。性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责市场老客户的维护和跟踪，促成后期长期合作。优异者晋升部门主管可独立负责分公司部门拓展运作。（无责任底薪3000+提成+奖金；综合薪资4500-8000）
4.业务助理:3名, 男女不限，年龄25岁以下，前期辅助公司销售主管完成业务相关跟单任务，后期从事销售管理培训相关工作，公司提供公平晋升平台。（无责任底薪3000元/月+带薪培训+奖金+住宿；月薪稳定在3500元/月以上）
5.管理实习生:2名, 公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，6个月-1年可独立负责分公司拓展运作，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理。（薪资：无责任底薪3000元/月+奖金，综合4500元以上）

A21:苏州工业园区英孚语言培训中心 职位数：5 岗位数：8
1.助教（园区）:1名, 大专及以上学历，欢迎应届生；能够用英语与外籍人士正常交流；周末上班，周中休息；乐于沟通，善于交流，性格开朗；具有团队合作精神热爱文化教育行业；
2.英语老师:3名, 英语相关专业本科或者是研究生，对于能力特别优秀者，将适当放宽学历等硬性条件的限制。英语专八或者雅思托福考取高分。热爱少儿教育。有责任感，善于调动课堂氛围。
3.学习督导(园区):2名, 大专及以上学历，有教育行业经验者优先；热爱文化教育行业,享受多元化文化环境下工作；掌握基本的英语口语交流技巧；乐于沟通，善于交流；周末上班，周中休息；具有团队合作精神热爱文化教育行业；
4.课程顾问:1名, 大专及以上学历；2年以上工作经验；具备一定的英语基础，英语流利者优先；周末上班，周中休息；对待工作有责任心，具有快速学习能力；具有团队合作精神；具有培训及教育行业销售经验者优先；良好的沟通技巧和较强的判断能力；学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪；能够承受工作压力；
5.市场专员:1名, 大专及以上学历，1年以上文案策划及执行经验，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业；有敏锐的市场触觉，有较强的品牌战略和市场营销理念；具有创意，发散性思维，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；工作积极主动，具有很强的团队合作精神和工作责任感，擅于跨部门沟通，能承受较强的工作压力，能独立完成任务；良好的活动策划、组织、实施能力和方案编写能力，熟练操作各类办公软件；具备良好的英语沟通能力（能与外教流畅沟通）；欢迎优秀应届毕业生。

A28:北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：25
1.工程领班 领班1名 (强电):岗位要求：中专以上学历及相关专业,两年以上岗位管理工作经验,持相关岗位资质证书。薪资待遇：5430元/月，津贴70元/月；话费补贴50元/月；餐补12元/天，高温费200元/月（6-9月），十三薪、年假；交园区社保、公积金。
2.工程技工强电5名、弱电2名、空调工12名、给排水/万能工6名、电梯工2名、锅炉工2名:岗位要求：中专以上学历及相关专业,两年以上岗位工作经验,持相关岗位资质证书。薪资待遇：3730元/月，津贴70元/月；餐补12元/天，高温费200元/月（6-9月），十三薪、年假；交园区社保、公积金。
3.总控值班:2名, 岗位要求：中专以上学历或相关专业；年龄20-35周岁，无犯罪记录；熟练使用电脑操作；有总控值班岗位工作经验和持有建构筑消防员证优先考虑。薪资待遇：3710元/月，津贴70元/月；餐补12元/天，十三薪、年假；交园区社保、公积金。
4.客服主任:1名, 岗位要求：大专以上学历或相关专业；三年以上综合体保洁/绿化/虫控消杀等相关管理工作经验；男女不限，年龄45周岁以内，五官端正，普通话标准；熟练使用Office办公软件，具有良好的沟通表达能力；服务意识强。薪资待遇：4930元/月，津贴70元/月；话费补贴100元/月；餐补12元/天，十三薪、年假；交园区社保、公积金。
5.客服助理:2名, 岗位要求：中专以上学历或相关专业；三年以上综合体物业相关工作经验；男女不限，年龄22-35周岁以内，五官端正，形象良好，具有亲和力；普通话标准；服务意识强；熟练使用Office办公软件，具有良好的沟通表达能力。薪资待遇：3930元/月，津贴70元/月；餐补12元/天，十三薪、年假；交园区社保、公积金。

A29:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。
2.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
3.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
4.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
5.储备干部:1、经验不限，优秀毕业生、优秀学生干部优先 2、大专及以上学历，形象气质家，懂礼仪，个人素质良好 3、普通话清楚，思路清晰，具备亲和力和执行力

B01:湖南东诺有色金属经营有限公司 职位数：6 岗位数：15
1.销售助理:5名, 中专, 薪资：无责底薪2800+奖金+津贴
2.市场主管:2名, 大专, 大专以上学历，贵金属行业工作1-2年，曾带领10人左右团队工作经验，目标明确，突出的管理、组织能力。贵金属行业担任主管职位者优先考虑，基本工资：4000元(不包括奖金、津贴等项目)
3.人事招聘专员:2名, 大专, 专科及以上学历，人力资源相关专业毕业，从事人事招聘工作1-2年， 薪资：3500元+奖金+绩效
4.渠道专员:2名, 大专, 无责薪资3500元+提成+奖金+绩效+补贴
5.金融客服:2名, 女, 大专, 大专以上学历，对客服工作感兴趣，擅长沟通。薪资：3500元(不包括奖金、津贴等项目)
6.行政前台:2名, 大专, 年龄21-25岁 身高162以上，有相关行政经验者优先考虑; 薪资:3200+奖金+绩效

B03:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20
1.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。

B07:苏州青西资产管理有限公司 职位数：5 岗位数：19
1.储备干部:5名, 大专, 大专以上学历，乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划；有上进心，抗压能力强；无责底薪：3500元+提成不包括奖金、津贴等项目
2.网络营销专员:5名, 中专, 无责底薪：3500元+提成（不包括奖金、津贴等项目）
3.总经理助理:2名, 女, 大专, 身高162及以上，相貌端庄，性格开朗。
4.业务顾问:5名, 中专, 公司提供客户资源，负责开发客户，办公室销售工作，善于沟通，敢于挑战高薪。薪资：3500元+提成(不包括奖金、津贴等项目)
5.人事专员:2名, 大专, 专科学历，人力资源相关专业毕业，有培训、市场营销工作经验者优先考虑熟练使用办公软件，可独立制作PPT课件。

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