10月20日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：10-20 (周四) 摊位数：65 职位数：143 岗位数：1129

A02:江苏省广电有线信息网络股份有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.网络运行维护人员:岗位职责： 1.做好有线电视、宽带等产品的日常维护管理； 2.完成本部门下达的各项营销、维护服务任务； 3.协助营销员做好本网格内多种途径（上门、路演、朋友圈等）的产品及营销政策宣传、客户发展工作； 4.做好网格内客户的安装维修工作。职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子信息、通讯工程等相关专业，30周岁及以下，持电工证者优先； 2.有较强的动手能力，具备相关岗位工作经验者优先； 3.爱岗敬业，具备良好的服务意识、团队精神和沟通能力。
2.96296呼叫中心话务员:岗位职责：负责受理96296客服热线各类业务，处理客户的咨询、报修、投诉、回访等工作。职位要求： 1.本科及以上学历，30周岁及以下，具有相关岗位工作经验优先； 2.有较强的语言表达和沟通能力，普通话标准，能熟练掌握计算机应用，胜任倒班工作，会说苏州方言者优先； 3.爱岗敬业，具备良好的服务意识和团队精神。
3.营销员:岗位职责： 1.根据服务要求办理各项业务，做好客户维系； 2.完成本部门下达的营销任务； 3.通过多种途径（上门、路演、朋友圈等）做好公司各类产品及营销政策宣传、客户发展工作； 4.所属营业厅各项工作的落实，保证营业厅工作的正常开展。职位要求： 1.本科及以上学历，具有相关岗位工作经验优先； 2.有较强的语言表达和沟通能力，组织策划能力强； 3.爱岗敬业，具备良好的服务意识和团队精神。

A04:苏州津津长发食品有限公司 职位数：5 岗位数：33
1.促销员:10名, 性别：男女不限; 文化程度:中专以上学历; 年龄：18-40周岁; 工资：3000-3500; 其他要求:五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗，有相关零售行业销售经验者优先; 工作地点：苏州市区各商业街长发西饼屋门店;
2.烘焙员:10名, 性别：男女不限; 文化程度:大专以上学历; 年龄：18-35周岁; 工资：3000-3500; 其他要求:工作细致，责任感强; 工作地点：苏州市区各商业街长发西饼屋门店;
3.实习生:10名, 性别：男女不限; 文化程度:大专以上学历; 年龄：18-35周岁; 工资：3000-3500; 其他要求:五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗，有相关零售行业销售经验者优先，优秀毕业生优先。工作地点：苏州市区各商业街长发西饼屋门店;
4.营运专员:1名, 性别：男女不限; 文化程度:大专以上学历; 年龄：18-35周岁; 工资：3000-3500; 其他要求:熟练使用电脑软件; 工作地点：苏州相城区;
5.财务专员:2名, 性别：男女不限; 文化程度:大专以上学历; 年龄：18-35周岁; 工资：面谈; 其他要求:工作细致，责任感强，良好的沟通能力；有财务会计工作经历者优先考虑。工作地点：苏州相城区;

A05:苏州天勤文化发展有限公司 职位数：4 岗位数：62
1.销售:若干；月薪2700~5000元； 学历要求：中专及以上；年龄范围：20~40周岁；应届毕业生亦可； 具体要求：1.热爱金融行业，想赚取高薪工资的，有远大梦想； 2.具有一定的良好客户服务意识 3.性格外向,沟通表达能力强，具有亲和力及较强的学习能力，对销售工作有较高的热情，能承受工作压力，勇于挑战高薪者；
2.销售精英:30名, 月薪3000~5000； 学历要求：中专及以上；年龄范围：20~40周岁；应届毕业生亦可； 具体要求：1.敢想敢干，具有很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧； 2.能吃苦耐劳，敬业诚实，能稳定工作者，在公司有较大的晋升发展空间，主要负责新客户开发工作； 3.高度的工作热情，良好的团队意识 耐心和责任心，工作积极主动，服从公司工作安排；
3.市场/营销总监:2名, 月薪1万5以上； 学历要求：大专及以上；工作年限要求：2~4年；具体要求：1.协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整销售计划，领域团队将计划转变为销售结果； 2.开拓热力行业业务，与客户.同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3.制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4.分解销售任务指标，制定责任.费用评价办法，制定.调整销售运营政策； 5.建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7.销售团队建设，帮助建立.补充.发展.培养销售队伍； 8.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9.进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
4.销售经理+团队经理:20名, 月薪3700~8000；学历要求：大专及以上；年龄范围：20~40周岁；具体要求：1.营销，管理，金融类专业优先考虑； 2.1年的团队管理经验，有至少带过8人以上团队的经理，具有银行理财产品经验者优先考虑； 3.能吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，能坚持不懈的朝着既定的目标发展； 4.热爱 销售岗位，学习能力强，积极主动的完成上级交给的任务，并及时总结工作当中的不足 5.有金融销售经验（如大宗商品，股票，期货，银行均可优先考虑）。

A08:苏州市天柱电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.五金车间焊工:男，熟练氩弧焊焊接技术，会二保焊、电焊、铣床、钣金及能看懂三维图纸者优先。
2.货车司机:1名, 男，C照，具有从业资格证，五年以上安全驾驶经验，能吃苦耐劳，服从领导安排、调度，工作认真负责，公司包食宿。
3.工程师:男， 大专以上学历（包含大专），机械制造或模具设计相关专业，熟悉钢结构、钣金、焊接制作工艺和结构特点，熟练运用PROE、CAD、UG等软件之一，能绘出客户所需二维，三维图纸，思路敏捷，具有良好的团队合作精神，优秀毕业生亦可。
4.采购:大专及以上学历，应届优秀毕业生亦可，男女不限，热爱电子行业；电脑操作能力强，熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件，具备基本的网络知识；对电子行业有深入的了解，以经营者的身份投入到工作中去，良好的成本控制意识，尽最大努力创造最高的利润；时刻维护公司的整体利益。

A10:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强。

A11:苏州美庆商贸有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.销售代表:若干；综合薪资：5000-10000元/月+年终提成；职位描述： 1、具有较强的责任心和工作主动性； 2、适应能力强，拥有市场开发及拓展能力； 3、维护好现有客户，有效执行公司业绩指标； 4、吃苦耐劳，善于沟通，服从公司工作安排。 5、管理好所负责区域，并完成上级指定的目标。 6、做好新产品、新活动的推广； 7、对错误决策达不到目标负责； 8、对不能完成目标负责；大专及以上学历，应届毕业生优先。
2.销售经理:1名, 综合薪资：8000-12000元/月+年终提成； 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
3.网店客服:职位描述： 1） 及时、迅速、专业的解答客户对商品、支付、物流等事宜的在线及留言咨询，提升客户在购买前的服务体验从而有效促进销售的达成； 2） 对已付款订单进行审核并及时与仓库物流部门进行沟通及对接，确保订单在有效时间内完成发货；对未付款订单进行有技巧的催付工作； 3） 及时、迅速、专业的接待售后客户，有效协调、跟进及处理纠纷、退换货及其他各类售后问题； 4） 迅速有效的对客户评价进行跟踪处理；任职要求： 1） 大专以上学历； 2） 熟悉淘宝网客服工作流程及规则； 3） 良好的客户沟通技巧； 4） 工作耐心、细心及富有责任心； 5） 2年以上天猫客服工作经验优先。
4.仓库人员:岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 6、日常的配货、打包。 7、本地人、会开车熟悉苏州道路优先。

A13:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1830元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

A14:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：36
1.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
2.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
3.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
4.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
5.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。

A20:苏州百岁乐生物科技有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.主持人:1名, 从事过讲师，会场主持，能歌善舞，五官端正，男女不限，年龄25—40岁。薪资待遇：3000底薪+提成,交五金。
2.前台:1名, 形象气质佳，有从事前台或行政工作经验的，语言表达能力强，优先录用，只限女性，年龄20—30岁。综合薪资：3000起，交五金
3.销售:10名, 负责企业的推广和客户的接待服务与维护，要求形象气质佳，具备良好的社会关系和极强的沟通能力，有爱心，责任心，有销售经验者优先录用，男女不限，年龄20—40岁。薪资：2500底薪+提成，交五金。
4.技师:3名, 形象气质佳，受过专业培训，具备从业资格证的优先，具备良好的社会关系和极强的沟通能力，有爱心，责任心，只限女性，年龄20—35岁。薪资：3000底薪+提成，交五金。

A22:苏州工业园区英孚语言培训中心 职位数：5 岗位数：8
1.助教（园区）:1名, 大专及以上学历，欢迎应届生；能够用英语与外籍人士正常交流；周末上班，周中休息；乐于沟通，善于交流，性格开朗；具有团队合作精神热爱文化教育行业；
2.英语老师:3名, 英语相关专业本科或者是研究生，对于能力特别优秀者，将适当放宽学历等硬性条件的限制。英语专八或者雅思托福考取高分。热爱少儿教育。有责任感，善于调动课堂氛围。
3.学习督导(园区):2名, 大专及以上学历，有教育行业经验者优先；热爱文化教育行业,享受多元化文化环境下工作；掌握基本的英语口语交流技巧；乐于沟通，善于交流；周末上班，周中休息；具有团队合作精神热爱文化教育行业；
4.课程顾问:1名, 大专及以上学历；2年以上工作经验；具备一定的英语基础，英语流利者优先；周末上班，周中休息；对待工作有责任心，具有快速学习能力；具有团队合作精神；具有培训及教育行业销售经验者优先；良好的沟通技巧和较强的判断能力；学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪；能够承受工作压力；
5.市场专员:1名, 大专及以上学历，1年以上文案策划及执行经验，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业；有敏锐的市场触觉，有较强的品牌战略和市场营销理念；具有创意，发散性思维，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；工作积极主动，具有很强的团队合作精神和工作责任感，擅于跨部门沟通，能承受较强的工作压力，能独立完成任务；良好的活动策划、组织、实施能力和方案编写能力，熟练操作各类办公软件；具备良好的英语沟通能力（能与外教流畅沟通）；欢迎优秀应届毕业生。

A27:苏州阿虎服饰有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售助理:1、大专及以上学历； 2、善于与人沟通，有良好的管理能力； 3、挖掘潜在客户，进行商务谈判； 4、积极学习相关专业知识；
2.行政助理:1、熟练运用基本办公软件； 2、积极协助上级完成工作； 3、整理客户资料，做好登记； 4、完善网络平台基础功能；

A29:江苏国德企业管理有限公司 职位数：2 岗位数：30
1.揽件员:3-4名；男；福利待遇：底薪1820+补贴+提成，综合工资5000-6500元；
2.邮政速递客服代表:20名, 1、负责接听热线电话，受理客户订单，处理及解决客户投诉或咨询、查询； 2、负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性。二、福利待遇：15元/小时，餐补10元/天，绩效补贴200-800元，综合薪资3800-4200左右。三、任职要求： 1、18-35周岁，男女不限，中专/高中以上学历； 2、会基本的电脑操作； 3、具备客户沟通能力、分析与解决问题能力。四、工作时间与地点：工作时间：一班：8：30-17:30，二班：12：00-20:00 二班：10：00-19:00；

A30:苏州阳光冷暖机电设备有限公司 职位数：6 岗位数：52
1.暖通销售工程师:10名, 1、 男女不限，年龄20以上，高中以上学历； 2、 能吃苦耐劳、踏实勤奋，不断学习、服从管理； 3、 负责所属区域中央空调、地暖、新风、水处理等产品的销售工作，并能积极维护客户关系，拓展销售渠道； 4、 有销售、装修行业相关经验者优先、条件优异者，可适当放宽条件。
2.高级销售工程师:2名, 1、男女不限，年龄25岁以上，大专以上学历； 2、精通暖通行业相关产品知识，熟知工程安装规范及流程； 3、有相应的市场人脉关系、具有较强的跟单能力及销售谈判能力； 4、负责相关行业关系对接，及渠道开发。
3.售后维修师傅:有相关经验优先
4.前台:客户接待和信息整理，熟练使用办公软件，身高163cm以上，形象气质佳。
5.批发专员:开发渠道客户，挖掘客户的需求，维护客户关系，有暖通相关经验者优先。
6.业务员:客户查询与探访，目标客户信息整理、跟踪及签单，具有较强客户服务和团队合作意识。

B01:上海裕道投资管理有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.PPT专员:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.本科，广告、美术或设计类专业出身优先； 2.本科以上学历； 3.熟悉各类设计软件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美术功底和设计品味，思维活跃，有创新想法； 5.工作态度端正、逻辑严密。
2.培训助理:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.女，本科，能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+奖金； 1、女，本科以上，形象气质佳； 2、吃苦耐劳，相关专业优先。
4.售后客服:6名, 女，大专以上，无责底薪3500元+双休+提成。
5.客户经理:5名, 大专以上，无责底薪3500元+提成+奖金+福利。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
6.管培生:5名, 本科以上，无责底薪3500元。有责任心，有团队合作精神。目标性强,热爱挑战，有上进心。

B02:苏州盛品阁文化传媒有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.收藏顾问:任职要求: 1.大专及以上学历，具有较强的沟通能力。 2.对销售岗位有较高的热情。 3.有较强的事业心，责任心以及积极的工作态度。 4.吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神，良好的适应能力及学习能力。福利待遇: 1.无责任底薪2500-5500元+全勤奖金+高额提成。 2.交五险，公司提供住宿。
2.展厅营业员:任职要求: 1.年龄20周岁以上，形象气质佳，普通话标准， 2.对销售工作有较高的热情。 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。福利待遇: 1.底薪2800+全勤奖金+高额提成; 2.享受国家法定假日，享受带薪年假、带薪培训等福利。上班时间: 工作时间 上午9:00—12:00 下午13:30—17:30（中午午休一个半小时）;

B04:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：5 岗位数：41
1.人事招聘专员:3名, 任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，性格开朗，在苏州有一定的人脉圈子，有相关人事工作或人力中介工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利，综合3000—5000。
2.行政专员/行政主管:各1名。任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，有相关行政工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利
3.销售支持岗:3名, 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，经济学、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。 2.具有两年以上相关岗位工作经验；拥有金融行业相关工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利，3000—6000。
4.电话座席TSR:20名, 工作内容：通过线上对中国人寿老客户保险观念及保险产品进行宣传、销售、服务等工作，收入待遇：无责任底薪+提成+奖金+社保，综合3000+，上班时间：上五休二，每天8小时，节假日正常休息
5.储备干部:5名, 招聘条件：大专以上学历，保险学、管理学、经济学、金融学相关保险及经济类专业优先，面试优秀者条件可适当放宽。收入待遇：国企待遇，管理级底薪3000+绩效+奖金+社保+节假日福利，综合5000+，工作时间：上五休二，8小时工作制，节假日与国家法定接轨。社保福利：五险一金，节假日福利，食宿、交通补贴，年休假，职业规划：储备干部—组经理—区部经理—总监，司龄满一年者可享受公司纵向和横向发展空间。

B05:江苏皓腾投资管理有限公司吴中分公司 职位数：5 岗位数：18
1.销售经理:5名, 任职要求：1.男女不限，大专以上学历，40周岁以下。2.两年以上销售工作经验。3.能承受工作压力，有较强的工作责任心及协调能力。4.熟悉客户开发及团队管理流程。5、有金融行业工作投资类工作经验者优先。
2.市场专员:10名, 任职要求：1.男女不限，大专以上学历，30周岁以下。2.能吃苦耐劳，服从领导安排 3.能承受工作压力，有较强的工作责任心及协调能力。4.有较强的沟通能力。
3.前台:1名, 任职要求：1. 女性，大专以上学历，30周岁以下。2.形象好气质佳。3.沟通能力好，协调能力好，能做好客户接待。4.能吃苦耐劳，服从领导安排。
4.人事专员:1名, 任职要求：1. 女性，大专以上学历，30周岁以下。2. 有扎实的文字功底，电脑操作熟练。3. 有较好的沟通能力。4.主要负责招聘模块。
5.培训讲师:1名, 任职要求：1. 男女不限，大专以上学历，35周岁以下。2. 熟悉培训流程。3. 能独立开发培训课件并进行培训的实施。4.具有较强的责任心、沟通能力。

B07:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：50
1.置业顾问、海外置业顾问:30名, 招聘要求：年龄22-40岁，没有从业经验，不可怕，只要有上进心，能吃苦耐劳，一份耕耘，一份收获，，挑战房产营销，增加社会经验的好平台，空间广大，升职快、收入高，快快加入我们吧！福利待遇：工资=底薪+补贴+提成+佣金+奖金+社保+旅游福利+生日福利等（月薪过万不是梦）
2.案场行政助理:1、销售文件管理：认购书、交款核对单、按揭声明、告知书、收入证明、银行按揭贷款预审表； 2、表格录入：销售汇总表、入场客户登记表、来电登记表、派单客户明细表； 3、档案管理：认购资料、买卖合同的归档、会议纪要、发展商往来文件、案场管理制度以及经理日志、组长日志、销售代表日志的整理归档； 4、与开发商交接事宜：销售流水帐、交收证明、按揭放款任职要求： 1、大专及以上学历； 2、18—30岁，五官端正，男女不限； 3、普通话标准，反应灵敏，具有良好的沟通能力、亲和力； 4、有责任感，勇于挑战高薪； 5、有相关工作经验的可放宽学历要求。
3.渠道专员:岗位职责： 1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作； 2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值； 3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其与中介或者合作公司对接； 4. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见； 5. 完成领导临时交办的其他任务。

B14:江苏汇坤文化传媒有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.商务顾问:10名, （以下所有岗位均提供住宿）对营销工作有强烈兴趣和自信心勇于承受压力，战胜挑战，诚实守信，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神;敢于挑战高薪 。 1.热爱销售，能吃苦耐劳; 2.性别不限，学历不限。年龄18-26岁，善于表达和与人沟通; 3.有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力; 4.大专以上学历（有销售欲望着学历可以放宽）沟通能力强，口齿清晰，普通话流利，工作踏实勤奋，能充分发挥潜能，服从工作安排; 5、综合月薪五千以上；稳健的职业成长道路是：商务顾问----高级商务顾问----见习商务主管----商务主管--更高的管理岗位；
2.销售代表:15名, 1、通过电话和公司的客户预约时间； 2、有激情，对工作认真负责； 3、有较强的抗压能力，能够独立自主地完成工作； 4、有强烈的成功心和事业心，渴望高收入； 5、有相关工作经验者优先； 6、欢迎优秀的应届毕业生加入； 7、综合月薪四千以上；稳健的职业成长道路是：见习商务顾问----商务顾问----高级商务顾问----见习商务主管----商务主管--更高的管理岗位；
3.储备干部:5名, 1.配合公司发展； 2.负责和客户沟通建立长期合作关系。 应聘要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、年龄22岁以上，男女不限，有经验者优先； 3、性格活泼开朗，喜欢交际，善于沟通； 4、普通话标准，声音甜美者佳； 5、工作认真， 具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神。 6、综合工资6000+； *公司提供无责任基本工资加优厚的业务提成，欢迎广大有能力者的加入。

B15:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：25
1.储备店经理:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先
2.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。

B17:苏州金安图投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.客服文员:岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，了解客户需求，无需外出；2、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求：1、口齿清晰，普通话流利；多工作有较高热情。基本工资3000—5000+提成（上不封顶）+奖金；
2.金融实习生/储备干部:岗位职责： 1、通过网络进行渠道开发和业务拓展。任职要求：1、有工作热情和激情，勇于挑战高薪并具备良好的沟通能力。基本工资3000—5000+提成（上不封顶）+奖金；
3.网络推广文员:岗位职责：1、（不用打电话！只需通过网络）负责微信等网络工具维护客户；负责引导客户，挖掘客户需求；配合团队经理做好营销工作。任职要求：1、性格外向、沟通表达能力强，具有亲和力及较强的学习能力。基本工资3000—5000+提成（上不封顶）+奖金
4.网络销售/在线客服:岗位职责：1、通过互联网、社交平台向客户介绍公司业务，维护客户关系，解决客户开户、操作等疑问。任职要求：1、性格活泼开朗，思维敏捷活跃，有提供完善的专业培训，极大的晋升发展空间。基本工资3000—5000+提成（上不封顶）+奖金 以上均周末双休，法定节假日正常休息。

C01:浙江东冠通信技术股份有限公司 职位数：4 岗位数：27
1.办公室文员:1名, 女，高中以上学历，会简单的电脑操作以及办公软件的使用，缴纳五险一金，薪资面议，工作地点：苏州西园电信局
2.营业厅营业员:3名, 性别不限，良好的沟通表达能力，微笑服务客户，接受排班管理，有经验者优先。缴纳五险一金，薪资面议，工作地点：园区
3.中国电信装维工程师:20名, 男，20岁至35岁，高中以上学历，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），有相关经验者优先，工作地点：园区
4.管控:3名, 女，20岁至35岁，高中以上学历，会简单的电脑操作以及办公软件的使用，工作地点：园区

C02:苏州工业园区安电电子有限公司 职位数：5 岗位数：8
1.工程部技术人员:2名, 大专, 1、了解和熟悉基本电子电路，看懂基本电子电路图纸，能看懂基本英文资料者佳，对强电、弱电知识有所了解，可以进行供配电施工，会使用AuotCAD进行绘图，有电工证； 2、有UPS系统的安装/调试、UPS系统的预防性维护、UPS设备的维修经验； 3、良好的工作心态、积极主动、善于沟通，服从公司安排，有团队精神，能够吃苦耐劳、适应出差工作（华东地区）； 4、有UPS电源产品维修服务经验及有用户现场处理经验者优先考虑。
2.业务人员:2名, 1、25-35岁，大专及以上学历，电子信息类或营销相关专业，能够熟练运用各种办公软件； 2、二年以上的招投标工作经验，具备良好的沟通能力、业务开拓能力； 3、性格外向，善于搜集信息，能够与客户建立良好的关系和广泛的合作，有一定的管理能力及经； 4、热爱销售工作，上进好学，能吃苦，有团队精神及积极主动的工作态度； 5、熟悉苏北片区及有驾照者优先考虑。
3.业务经理:1名, 1、大专及以上学历，电子或者营销专业，能够熟练运用各种办公软件； 2、有5年以上电源系统营销经验、较强的业务开拓能力，2年以上的团队管理经验，有一定的管理能力及经验；善于信息搜集和与人沟通，有很强的说服能力； 3、服从公司安排，适应长期出差。
4.业务助理:1名, 大专, 1、大专及以上学历，熟练运用各种办公软件，英语能力佳； 2、具有良好的理解及沟通能力，有较好的责任心和团队合作精神，辅助业务人员完成业务工作； 3、能短期出差，服从工作安排，有积极主动的工作态度，具有一定的招投标经验； 4、有较强的抗压能力，可适应加班； 5、有一定的文笔及语言表述能力，做事有条理性、计划性； 6、有相关工作经验者优先考虑。
5.技术人员:2名, 1、大专及以上学历，电力电子相关专业； 2、了解和熟悉基本电子电路,可以看懂基本电子电路图纸； 3、对强电、弱电知识有所了解,可以进行简单的供配电施工，有电工证； 4、良好的工作心态、积极主动、善于沟通，有团队精神，能够吃苦耐劳、有一定的沟通协调能力，适应出差工作（华东地区）； 5、有电源产品维修或者技术服务经验者优先考虑。

C04:苏州福汇源信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：67
1.客户经理:50名, 18-45周岁，男女不限，中专及高中以上学历，有良好的沟通能力，根据支付宝工作后台分配的商户完成收集补全开店资料，做好商户维护工作。薪资3000+奖金+补贴 综合5000-8500元。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，优先从公司内部晋升。
3.团队经理:2名, 18-35周岁，男女不限，有销售或带队经验者优先，大专及以上学历，条件优秀者可以适当放宽学历要求。薪资：4500+团队奖金 综合6500-12000元。工作时间：9:00-18:00 上五休二
4.运营:岗位职责：1、协助商家发布营销策划等活动方案；2、解决商家在经营过程当中遇到的各类问题；3、协助公司完成对商户的资料收集；4、完成公司发布的各类营销任务；5、维护商家客户关系；任职要求：1、25-35周岁，优秀者可适当放宽要求；2、熟悉互联网行业，具有一年以上的营销策划经验；3、至少熟悉两个及以上行业的经营模式（例如丽人、亲子、KTV、宠物店、休闲娱乐、运动健身、摄影、婚庆）；4、有亲和力、有较强的沟通能力、头脑灵活、善于学习、乐于接受新鲜的事物；5、吃苦耐劳、服从管理 综合薪资6000+

C07:苏州市德顺五金交电有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.渠道销售业务员:诚实守信，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力。工资3000（交五金）+提成。
2.工厂直销业务员:有经验者优先，底薪3000（交五金）+提成
3.会计:诚实守信，有商业工作经验，有会计证。薪资3000元（交五金）

C11:苏州全奥仁贸易有限公司 职位数：4 岗位数：36
1.电话销售:20名, 1.年龄18岁以上,男女不限，有电话销售经验优先; 2.与客户进行电话沟通，促成成交。不需要出去跑; 3.可接受无经验求职者; 4.底薪2500+提成，公司在职员工月薪5000-20000;
2.销售内勤:10名, 1.年龄18岁以上,女性优先。 2.工作认真，细致，有责任心。有一定的抗压能力; 3.负责为销售人员收集整理客户资料，掌握客户基本信息; 3.可接收优秀应届毕业生，无业绩要求; 4.底薪2500+奖金;
3.文员:1名, 1.年龄18岁以上，中专及以上学历。 2.熟悉办公软件操作，工作认真负责细致，长期稳定优先。 3.可接受无经验应届生。 4.月薪3000，上六休一。
4.储备干部:5名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

C15:苏州晓畅信息技术有限公司 职位数：1 岗位数：30
1.微信支付线下推广人员:30名, 岗位职责： 1.向线下运营主管负责，完成部门的各项运营指标； 2.完成考拉商圈微信支付线下APP拓展、做好商家的运营培训工作，与商家建立长期稳定的合作关系； 3.对本人所开拓商家的订单流水负责、促成商家订单的增长；。 4.熟悉移动互联网支付领域，有自己独到的见解。 5.负责开拓商家运营数据的记录整理及日、周工作总结与计划。 任职要求： 1.表达，沟通能力好；勤奋、踏实，沟通能力强； 2.团队意识强，有进取心，富有激情，敢于挑战压力和高薪； 3.对互联网趋势有一定的认知与了解，具备精细化管理的能力； 4.热爱销售行业，有O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先。可接收应届生。薪资待遇： 5000-8000元。

C16:苏州吉丰恒利文化艺术发展有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.金融管培生（应届生可带薪培训 ）:1、大专以上学历，有相关工作经验者，条件可放宽； 2、18-35岁，应届毕业生亦可，口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力； 3、性格外向，沟通表达能力强，具有亲和力及较强的学习能力； 4、对工作有较高的热情，勇于挑战高薪者。岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，开发新客户；维护老客户，挖掘客户的最大潜力； 2、通过电话、网络或邀约客户面谈等方式与客户进行有效沟通并了解客户需求。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；工作时间：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小时 中午提供工作餐。薪酬福利： 1.底薪2500元+高提成+高奖金，综合月薪6000—8000元以上； 2.享受国家法定假期及带薪假（年假、婚假、产假、病假、丧假等）； 3.公司提供社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 4.录用后提供带薪培训和管理培训； 5.业绩表现优秀者，公司提供奖励及快速晋升机会，为员工提供事业发展平台； 6.公司重视企业文化的落地，为员工举办各类文化活动； 7.定期举办公司小活动，活跃气氛，使各小组团结友爱。职业规划：投资顾问→团队主管→团队经理→总监
2.业务助理:职位描述： 1、接受客户咨询，记录客户咨询内容，按照相应流程给予客户反馈； 2、主动致电客户，做好专业指导服务及客户关系维护； 3、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报； 4、为客户提供完整准确的方案及信息，进行知识积累，提供流程改善依据； 5、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据；任职要求： 1、普通话标准，表达方式与语言组织能力良好； 2、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神； 3、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态； 4、具有吃苦耐劳的精神，不抛弃不放弃，工作态度认真端正，能够承受工作压力；薪资待遇： 1、底薪2500+提成+奖金+中午提供工作餐, 综合月薪6000—8000元以上； 2、与你付出绝对正比的提成； 3、入职新员工享有带薪培训； 4、团队奖金+月度奖+年终奖。工作时间：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小时
3.网络在线客服:工作职责： 1.公司客户的回访； 2.帮助客户办理手续； 3.及时回答客户问题； 4.帮助分析师处理其他事宜； 5.协助客服总监处理客户相关投诉等问题；任职资格： 1.形象气质佳； 2.打字速度快，声音甜美，语音标准，有良好的沟通和语言表达能力。注：打字速度40个自以上，同时在线和5个人沟通； 3.计算机、电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先（应届生亦可）。福利待遇： 1.底薪2500+提成+奖金 +丰厚奖励+中午提供工作餐, 综合月薪6000—8000元以上； 2.公司为员工提供带薪培训，职业技能培训与从业资格培训，广阔的职业发展与晋升空间； 3.每年提供不定期的免费外出旅游机会；工作时间：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小时。

C17:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：5 岗位数：130
1.收派员:40名, 学历高中及以上，年龄18-40岁，按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，试用期薪资3200元，转正后按照件量计提，平均薪资4000-5000元。上班地点就近安排。
2.仓管员:30名, 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-3个月，试用期薪资2800元，转正后平均薪资4000-5000元。上班地点就近安排。
3.客服文员:20名, （招实习生），大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要受理客户下单、业务咨询、查询、客户投诉等问题的沟通和解决。试用期1-2个月，试用期薪资3120元，转正后平均薪资4000-5000元。轮流排班，上班地点：苏州工业园区；
4.同城配送员:20名, 高中及以上学历，年龄18-40岁，专职为同城配业务提供收派一体化配送服务，勤奋好学，能独立工作，责任心强。需要自带电动车，保底薪资2700元-5400元。上班地点就近安排：市区、园区、高新区。
5.冷运业务员:20名, 高中及以上学历，年龄18-40岁，自带车，需持B2以上驾照，3年以上驾龄，持《道路运输从业资格证》，负责食品和药品的包装，快件的装卸工作，做好客户沟通，维护公司在客户心中的良好声誉。试用期1-2个月，试用期3500/月，转正4000-8000/月，自带车辆设置车补和油补。上班地点：吴中区苏蠡路。

C18:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：8 岗位数：14
1.设备维修:1名, 男, 1、中专以上学历，机电一体化相关专业；2、有设备安装、调试、维修工作经验；3、熟悉电气自动化控制系统；4、熟悉电脑及周边设备、局域网、ERP软件、办公OA优先。
2.生产储备:5名, 中专以上学历，药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生。
3.现场QA:1名, 1、专科以上学历，药学相关专业；2、对新版GMP有所了解，熟悉原料药/口服制剂/注射剂生产工艺、质量控制点及洁净车间环境要求。
4.QC分析员:2名, 1、专科以上学历，药学、生物相关专业；2、掌握药物分析基本原理，熟悉基本分析方法和分析仪器。
5.合成工艺员:2名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业；2、英文阅读理解能力较强，了解有机合成相关知识；3、了解药物注册资料（CTD）的撰写优先考虑；4、优秀应届毕业生亦可。
6.仓管员:1名, 1、中专以上学历，女性优先；2、有1年以上仓管工作经验；3、医药、物流相关专业或从事过医药、化工行业优先。
7.绿化环保人员:1名, 男, (1)年龄不限，学历不限；(2)身体健康，能吃苦耐劳。
8.制水:1名, 1、初中以上学历，家住吴中区尹山大桥附近优先；2、有纯化水、污水处理相关工作经验优先。

C19:姑苏区蒸烩煮食品经营部 职位数：4 岗位数：17
1.财务会计:2名, 岗位职责： 1.办理现金收付和银行结算业务； 2.现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对； 3.保管有关印章、空白收据和空白支票； 4.员工工资核算，协助人事行政经理工作；岗位要求： 1.熟练操作办公自动软件； 2.现金出纳工作2年以上，有统计工作优先； 3. 仅限女性，已婚已育优先；
2.淘宝客服:若干名：岗位职责： 通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。 (1)负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案； (2)负责进行有效的客户管理和沟通； (3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员； (4)定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况； (5)负责发展维护良好的客户关系； (6)负责组织公司产品的售后服务工作；岗位要求： 1.本职岗位一年以上，熟悉淘宝规则优先； 2.女性，22--35岁； 3.学历，大专； 4.电脑熟悉操作，打字每分钟不低于30个字；备注：如表现优秀，可进行主管岗位。
3.吧台助理:3名, 岗位职责： 1.公司内部展厅日常新产品演示、食品制作、试吃客户介绍； 2.客户接待，每周三活动准备工作，配合食品研发人员工作； 3.日常客户拜访，产品介绍； 4.展厅周边5s管理，保持干净、整洁； 5.其他相关工作；岗位要求： 1.有过肯德基、奶茶店或者食品类工作经验； 2.女性，大专学历，22-35岁以内，阳光开朗，善于沟通交流； 3.愿意从技术学徒做起，注重个人发展与企业共同进步；备注：晋升方向为展厅产品研发技术人员；
4.仓库包装工:2名, 岗位职责： 1.根据快递订单，完成快递包装要求； 2.日常原材料的存放以及搬运整理； 岗位要求： 1. 初中以上学历，男性年龄 20-40岁； 2. 有耐力，肯吃苦，社会生活群体简单；以上岗位招聘待遇从优，晋升空间大，愿有志之士携手发展，共谋大业。目前公司业务涉及：电子商务（淘宝）、贸易、江苏总经销代理公司；

C21:苏州凯文金属制品有限公司 职位数：7 岗位数：14
1.质量工程师:1名, 熟悉质量体系，能独立处理客诉，相关工作经验一年以上。
2.巡检员:2名, 男女不限。熟练使用量测工具，能看懂图纸，相关工作经验一年以上。
3.仓库包装工:2名, 男女不限。要求：细心、认真。
4.进料出货检:1名, 熟练使用量测工具，能看懂图纸，相关工作经验一年以上。
5.项目工程师:1名, 负责产品先期的导入。五金行业相关工作经验一年以上。
6.操作工:5名, 男。肯吃苦，包食宿。
7.全检员:2名, 女，视力良好，做事认真。

C22:北京新东方前途出国咨询有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：60
1.留学咨询顾问:职责说明： 1.接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的留学院校信息和资讯； 2.根据学生的条件设计合理有效的留学方案； 3.协助和指导学生准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件任职要求： 1.本科以以上学历，有海外留学经历、教育培训行业销售经验从优； 2.有销售意识，具有优秀的人际交往能力、亲和力、沟通表达能力； 3.具有良好的服务意识和较强的抗压能力。
2.留学文书顾问:岗位职责： 1、帮助学生挖掘自身优势； 2、帮助学生进行自我定位，并辅助其选择学校和专业； 3、指导学生撰写一系列文书并完善申请材料； 4、为学生提供必要的签证培训。岗位要求： 1.本科及以上学历，英语专业毕业； 2.优秀的学习能力、沟通能力、亲和力客户服务意识； 3.优秀的英语写作能力，英语专业八级或托福、雅思等海外考试高分获得者优先； 4.有业内工作经验者优先，有编辑类、翻译类工作经验者优先。
3.客服专员:岗位职责： 1、通过来访接待、电话沟通的方式，为客户提供咨询服务； 2、收集来访、来电咨询的客户信息，完整、全面、准确录入CRM系统； 3、获取资源进行均衡分配； 4、协助及时完成市场讲座、活动预约登记；任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握OFFICE办公软件； 2、具有良好的沟通表达能力和处理危机能力，善于语言沟通； 3、很好的工作责任心和上进心，良好的抗压能力，勤奋踏实，积极努力。
4.市场部主管:岗位职责： 1、全面负责公司市场推广工作及营销策略的制定与实施； 2、利用并整合公司现有资源，制定并实施与传统渠道、媒介、网络渠道等的联合推广方案；4、维护、开拓与政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作； 5、组建分公司市场团队，并不断提升团队成员工作技能与素质。任职资格： 1、本科以上学历，5年以上市场工作经验，有敏锐的市场洞察力； 2、有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验； 3、擅长分析市场发展方向和动态，能够独立制订市场开发及推广实施计划； 4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动或网络活动推广成功经验。
5.市场专员:岗位职责： 1.根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案； 2.负责各类活动的组织、执行、跟踪和总结； 3.制定各类活动的策划计划及活动策略；任职要求： 1.具有本科及以上学历，有1年活策划及执行统筹经验； 2.具有良好的活动策划能力、具有良好的心理素质、积极处事的态度； 3.熟练操作各种办公软件，具有高度的工作热情，能够承受较强工作压力；
6.行政专员:岗位职责： 1.根据公司办公需要及总部规定，对办公用品及固定资产及时的采购，并进行发放； 2.固定资产的管理工作，打印机、传真机、公司网络电话等公用办公设备的维护； 3.其他办公室日常管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握OFFICE办公软件； 2. 一年以上行政工作经验； 3. 具有强烈工作责任感，工作热情主动，沟通能力强。 薪酬：底薪+提成 五险一金福利：境内外培训、境内外旅游、节假日礼卡、年度体检等。

C23:苏州安苏消防器材有限公司 职位数：5 岗位数：34
1.内勤客服文职:（10人以上）；招聘要求： 1、年龄18-40周岁，中专以上学历（有能力者可从优考虑）； 2、从事过客服，销售，保险，自信，积极，阳光向上，善于沟通者；任职资格： 1、收集潜在客户资料，管理客户关系； 2、我们重沟通，喜欢有良好服务意识的您；待遇：综合工资（3500-5000元）；（基本工资+餐补+提成+全勤等）交社保！
2.后续客服文职:（10人以上）；招聘要求： 1、年龄18-40周岁以下； 2、中专以上学历（有能力者可从优考虑）； 3、从事过客服，销售，保险，自信，积极，阳光向上，善于沟通者优先；岗位职责: 1、收集潜在客户资料，管理客户关系； 2、通过电话拜访与客户进行沟通，对客户提供消防专业的咨询； 3、及时完成工作任务，独立处理和妥善解决所负责任务中存在的问题；待遇：综合工资（3500-5000元）；（基本工资+餐补+提成+全勤等）交社保。
3.消防培训讲师:（10人以上）；招聘要求： 1、年龄18-40周岁以下； 1、中专以上学历（有能力者可从优考虑）； 2、退伍军人，有消防官兵资格证优先。自信，积极，阳光向上，努力进取者，善于沟通者优先。福利待遇：工资：3500-8000元（基本工资+餐补+提成+交通补助等）交社保。
4.司机:2名, 招聘要求： 1、年龄：40周岁以下； 2、中专以上学历（有能力者可从优考虑）； 3、驾龄三年以上，熟悉苏州，吴江，昆山，常熟，太仓，张家港等地区的地形图！ 4、对工作认真负责、没有不良嗜好、诚实守信、有良好的职业操守！ 有敬业精神！ 5、福利待遇：工资：3000-5000元（基本工资+餐补+提成）交社保；
5.会计:2名, 招聘要求： 1、3年以上工作经验，拥有会计上岗证及中级会计师职称； 2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法;熟练操作计算机办公软件、财务软件； 3.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德； 4.性格开朗、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神； 5、专科以上, 年龄30岁以上, 精于成本核算业务。有实际操作2年经验！岗位职责： 1.负责编制和执行预算，财务收支计划； 2.按照当地会计制度的规定、记账、复帐，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账； 3.负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益； 4.负责实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审； 5.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料； 6.负责年度财务决算； 7.协助编制月、季、年度资金、费用计划； 8.完成领导交办的其它事务。 福利待遇：工资：3500-5000元（基本工资+餐补+绩效奖）交社保。
其他:我们将提供： 1、优秀的工作平台和公平的晋升机制，每年进行职称评级，卓越者可以申请区域经理，是有能力、有想法的人才最好的起飞坪。按国家规定购买社会保险，带薪休假，病假，年假，计算工龄。 3、工作环境温馨，氛围积极向上，丰富的企业文化活动，一年两次旅游。

C24:苏州甲骨文纺织科技有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.外贸业务助理:6名, 有工作经验和应届生均可（应届生要求本科以上学历）；要求：英语四级以上，有较强的抗压能力和条理性。 良好的表达能力，能够较好的和客户沟通。英语、市场营销、纺织专业等优先考虑。
2.内贸业务助理:4名, 有工作经验和应届生均可（应届生要求大专以上学历）；要求：有较强的抗压能力和条理性。 良好的表达能力，能够较好的和客户沟通。 英语四级者优先考虑。
3.财务助理:2名, 有工作经验和应届生均可（应届生要求本科以上学历）；要求：持有会计上岗证，会计专业优先考虑； 做事细心稳重、能够熟练运用办公软件；
4.开发专员:4名, 有工作经验和应届生均可（应届生要求大专以上学历）；要求：英语四级； 纺织服装专业优先；
5.质检员:2名, 有2年以上纺织行业质检经验；能够准确判定质量问题；
6.包装员:2名, 要求：吃苦耐劳、男性； 有纺织行业包装经验者优先考虑； 以上工资均面谈；提供食宿；相关保险均有；公司国内外旅游；另有孝顺金等公司福利。欢迎加入。

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