10月19日苏州人才市场现场招聘会

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业 日期：10-19 (周三) 摊位数：59 职位数：214 岗位数：1600

A02:南京雍之真食品有限公司 职位数：6 岗位数：34
1.市场总监:2名, 底薪9000---50000+提成+补助+奖金+绩效+分红
2.团队经理:3名, 底薪5000----30000+提成+补助+奖金+绩效
3.销售经理:20名, 底薪3000——20000+提成+补助+奖金+绩效
4.行政，策划，文员，财务，客服:5名, 底薪3500+补助+奖金
5.公关:2名, 底薪8000以上，酒量好的优先。
6.讲师:2名, 年薪10— 50万以上，会苏州话者优先。 以上岗位工作时间：8:30-17:30. 待遇：五险一金，生日礼金，法定假日带薪年假，节日福利，培训提升，外语增值等，完善员工福利制度。 开阔平台，完善晋升机制，团队建设，高额好礼，带薪旅游。

A03:苏州量健生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.人事行政助理:2名, 专科以上学历，男女不限，性格活泼开朗，做事情认真踏实，形象气质好，人力资源专业优先。
2.健康管理师:2名, 喜爱健康营养养生，渴望传播健康观念，医学相关专业优先。
3.储备店长（储备干部）:3名, 勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度，学生会干部优先。
4.旅游专员:5名, 积极向上，热爱旅游，工作有耐心有爱心，能出差，能够早睡早起吃苦耐劳。
5.体验讲师:5名, 性格沉稳，语言组织能力强，学历能力强。喜欢中医养生，能够做好店堂日常专业知识讲解。
6.团购专员:3名, 性格活泼开朗，目标感强，组织控场能力好。
其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。

A04:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：32
1.门店文员:2名, 1、 全日制大专以上学历； 2、 负责接转电话和记录工作；负责传真收发与登记；负责接待来宾； 3、 负责考勤和加班申报单的报表与汇总； 4、 负责行政、仓库管理等工作；
2.高级置业顾问:10名, 1、 大专以上学历，且半年同业经验或3年以上工作经验；本科应届生亦可。 2、 热爱房产销售事业； 3、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、 能完成上级领导指派的其它各项工作；
3.置业顾问:20名, 1、大专以上学历； 2、具有一定的沟通能力； 3、能吃苦耐劳，具有一定的团队合作精神； 4、服从领导安排的其他事宜；

A05:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.厨房主管:薪资5000左右。
2.司机:
3.收银员:女，20-45岁。薪资3000左右。
4.厨师长:要求10年以上管理工作经验。
5.储备干部:三年以上管理工作经验。薪资3500以上。
6.厨房助理（学徒）:18-26岁。
7.服务员:男女不限。
8.厨师:切配、打荷、明档厨师
9.保洁员:男女不限，30-50岁。
10.储备店长:薪资4000左右。

A06:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.招聘专员:2名, 福利待遇：薪资面谈任职资格： 1、18-36周岁，大专及以上学历，应届生优先； 2、人力资源专业毕业，或有相关工作经验者优先 3、形象气质佳，有较强的沟通能力
2.房产经纪人:5名, 无责任底薪3500+高提成（12%-45%）工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 任职资格： 1.大专及以上学历，应届毕业生优先 2.有房产经验者优先
3.储备干部:6名, 无责任底薪3500+高提成（12%-45%）大空间： 1.70%的员工1年内晋升为分行经理 2.分行经理享受30%分红，成为合伙人 3.投资提成高达20% 任职资格： 1.大专及以上学历，应届毕业生优先 2.有房产经验者优先

A07:广东壹号食品股份有限公司上海分公司 职位数：4 岗位数：21
1.跟车配送员:3名, 1、要求：身强体壮，能上夜班，20-50周岁；能接受在屠宰场工作，吃苦耐劳。负责壹号土猪生鲜猪肉跟车配送，上夜班； 2、待遇：免费提供住宿，吃饭有餐补，购买五险，试用期3000－3500元/月，转正后4000-6000元/月； 3、工作地点：苏州、杭州；
2.行政文员:3名, 1、要求：大专或以上学历，专业不限，人力资源，行政管理类相关专业优先，优秀者可适当放宽专业要求；性格开朗、活泼，勇于挑战自我，能吃苦耐劳，学习能力强，能快速适应工作环境； 2、待遇：免费提供住宿，试用期3000－3500元/月，购买五险一金； 3、工作地点：苏州、重庆、成都；
3.业务宣传员:（应届生亦可）; 1、要求：18－30周岁，对健康安全食品感兴趣，沟通能力强，主要负责公司营销活动的执行与宣传，往营销管理方向发展； 2、待遇：3500-5000元/月。购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐； 3、工作地点：上海等；
4.熟手猪肉分割师:5名, 1、要求：男女不限，年龄在18-38周岁，身体健康，有猪肉分割经验一年以上优先。 2、待遇：3500-5000元/月，优秀员工可承包自已做老板（免加盟费）。现承包商月收入5000-10000元； 3、工作地点：上海、南京等；

A08:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：5 岗位数：45
1.EMC检测:5名, 大专以上学历，电子信息工程相关专业，有一年以上工作经验优先，优秀应届毕业生亦可。
2.制冷工程师:岗位职责： 1.负责大型制冷机设备施工工作； 2.服从上级领导分配的工作任务；任职要求： 1.中专以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 2.熟练掌握制冷压缩机、制冷系统的原理和操作流程。
3.工程技术员（焊工（气保焊）、钳工、电工等）:岗位职责： 1. 参与工程建设；2. 电线电缆排放；3. 设备安装；4. 器具电焊加工；5. 管道排放；6. 上级安排的其他工程任务。任职要求： 1. 大专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2. 吃苦耐劳，适应加班； 2. 有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能者优先。
4.力学试验室检验员:岗位职责： 1、在力学试验室完成上级安排的各类试验任务； 2、涉及核电、开关柜、新能源等试验项目；任职要求： 1、力学相关专业、电气自动化专业或机械自动化专业； 2、精通绝缘子、金具及导线的相关知识； 3、吃苦耐劳、动手能力强、服从领导安排； 4、能适应3班倒，有工作经验者优先。
5.民兵:主要工作内容： 1.协助和管理公司的安全秩序，消防安全，交通指挥； 2.协助开展公司现场管理工作； 3.协助开展公司的民兵组织建设，政治教育，军事训练等； 4.完成执勤任务，配合相关部门维持治安； 5.公司上班统一着武装部迷彩服，实行半军事化管理；任职要求： 1.退伍军人优先，身体健康； 2.政治素质好，遵纪守法，具有良好品行； 3.大专以上文化程度。

A09:苏州市聚成鑫海企业管理顾问有限公司 职位数：7 岗位数：33
1.经理助理:3名, 具有客户服务经验，善于交际，有企图心，形象好，有较强的责任心，善于沟通，年龄：22-30岁，大专及以上学历，男女不限。
2.咨询师助理:2名, 有较强的辅导能力、分析能力和管理能力；强烈的责任感、抗压力强和进取心；熟练运用OFFICE等办公软件，具备报表分析能力；有电话销售经验，优先考虑。大专（含）以上学历；年龄：22-30岁；男女不限。
3.人事经理:工作严谨，责任心强，劳动法规以及所在省市相关法律法规，人力资源相关管理专业，熟练运用OFFICE等办公软件，年龄：22-30岁，有相关经验优先考虑，女性。
4.行政助理:工作仔细认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神和较强的沟通协调能力，亲和力强 ，熟练运用OFFICE等办公软件，年龄：22-30岁，女性、应届生有优先。
5.销售顾问:5名, 具有销售热情，善于沟通可独立开发客户；工作仔细认真、责任心强，团队合作意识强，具有奉献精神，爱学习，有企图心希望挑战高薪；大专及以上学历，有销售经验者优先，男女不限，军人、应届生有优先。
6.业务主管:2名, 2年以上团队管理经验，责任心强，有企图心，有过培训行业者优先，25岁以上，高中以上学历，男女不限。
7.营销总监:1名, 5年以上团队管理经验，3年以上客户服务经验，善于交际，有企图心，形象好，有较强的责任心，善于沟通，年龄： 30岁以上，大专及以上学历，男女不限。

A11:苏州战锅策餐饮有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.厨师:2名, 年龄25-35岁，中餐厨师任职3年以上优先；能熟练使用厨房设备；合理调整烹饪手法、提升出菜效率和质量；有安全卫生意识，在日常工作中能将安全卫生放在首位。做六休一，享受带薪休假；包食宿；薪资4000-6000元/月
2.小笼包学徒:2名, 年龄20-50岁，两年以上面点制作工作经验熟练包小笼包，和面等工作，吃苦耐劳，薪资面议
3.服务员:5名, 男女不限，年龄18-40岁；吃苦耐劳，无不良嗜好；服从公司安排。做六休一，享受带薪休假；包食宿，面试通过即可安排入住宿舍；综合薪资3000以上。

A19:苏州诺亚吉兴网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：38
1.电话销售:20名, 岗位要求：1、主要利用电话方式开发客户资源和推广公司品牌，完成销售任务。2、协助意向客户办理开户，入金等手续；3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题；4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。
2.互联网销售:15名, 岗位要求：1、主要利用QQ、微信等网络方式开发客户资源和推广公司品牌，完成销售任务。2、协助意向客户办理开户，入金等手续；3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题；4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。
3.团队主管:2名, 招聘要求：1、有一年以上的销售团队管理工作经验 2、出色的市场分析能力，具备全面深刻营销知识和技能。具有较好的带队能力，能按要求完成公司每月制定的销售任务。 3、能吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤劳刻苦 。
4.部门经理:1名, 招聘要求：1 、根据公司理财产品特点，通过多种模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户，分析客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议； 2 、根据业务要求，定期做客户回访，做好客户维护和再开发，主动、积极为客户提供各类理财产品 3 、完成公司制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售； 4 、根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出产品及流程优化建议。

A20:苏州市人达驾驶培训有限公司 职位数：3 岗位数：21
1.前台文员:招收条件： 1、形象好，气质佳，男女不限，年龄在20-35岁，已婚已育者优先； 2、大专以上学历，1年以上相关工作经验； 3、有较强的服务意识，熟悉使用办公软件； 4、吃苦耐劳，做事积极主动； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直； 6、普通话标准流利；工作时间：上六休一。
2.出纳:1名, 招收条件： 1、20~35周岁，男女不限（身体健康）； 2、大专及以上学历，工作细心；主要工作： 1.原始记录，统计报表等统计资料的管理和上报； 2.部门内勤事物的管理； 3.生产部及下属车间出勤及加班情况的管理和上报； 4.图纸、技术资料管理及归档，办公室用品和劳保用品的领用及发放；工作时间：上六休一
3.教练员:1.大专以上学历； 2.五年安全驾驶经历，要求任意一年内没有10次以上违章行为； 3.男女不限，年龄30-40； 4.已持有教练证者优先；工作时间：上六休一

A21:苏州欧斯博信息咨询有限公司 职位数：4 岗位数：9
1.早教老师:3名, 岗位职责： ?高质量的完成课程的教授； ?教学设备的维护和管理 ； ?家长可信赖的资源 ； ?品牌形象的传递 ； 任职要求： ?热爱教育，责任心强，喜欢孩子，为人师表，吃苦耐劳，渴望高薪； ?本科学历或以上（早期教育相关专业毕业优先） ； ?有激情，热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力 ； ?优秀的英语听说读写能力，要求英文水平不低于CET6/TEM4 ； ?能够承受相应的工作压力 ； ?身体健康，积极，精力充沛 ； ?优秀的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神 ； ?为人正直，具有良好的职业素养 ； ?具有强烈的自我推动力和目标感 ； ?风趣活泼,有幽默感 ； ?具有儿童教育行业（0-13岁）相关工作经验优先；
2.课程顾问:3名, 岗位职责： ?通过电话或客户推荐等方式预约潜在客户上门体验早教课程 ； ?根据客户需求设计合理的学习课程，并促进成交； ?完成主管要求的邀约及业绩任务 ；任职要求： ?热爱教育，责任心强，喜欢孩子，为人师表，吃苦耐劳，渴望高薪； ?大专及以上学历 ； ?一年以上销售或服务行业工作经验（资质特别 优秀的可适当放宽要求）； ? 学习力、执行力强，目标意识明确，极优秀的团队合作精神； ?耐心、具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节 ； ?学习力强，有一定的销售技能培训经验； ?相貌端正，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； ?强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作； ?良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展；
3.托班老师:2名, 岗位职责： ?依据课程标准实施教学，并优质完成教学任务； ?托班的日常生活安排和处理，负责托班孩子的一日生活作息； ?定期与家长进行沟通并维系会员关系，组织各类集体活动； ?教室及教具的维护和管理，协助主管完成其它中心工作； 职位要求： ?具有较强的亲和力，讲课生动活泼； ?善于掌握儿童心理与注意力，能活泼引导儿童活动； ?热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； ?具备较强的组织协调能力和沟通能力，有团队合作精神；
4.前台主管:1名, 岗位职责： ?负责前台相关行政事务 ； ?负责客户接待工作和客户服务工作 ； ?负责前台新入职员工培训； ?协助处理中心内/外部的各种其它事宜 ；职位要求： ?有良好的服务意识和责任心，有1年服务行业相关工作经验者优先 ； ?熟练使用计算机 ； ?成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力 ； ?良好的沟通及协调能力；

A22:苏州中茵天香书苑酒店有限公司 职位数：9 岗位数：44
1.大堂吧领班:具有2年以上本岗位工作经验。工作认真负责。具有熟练的服务技能和技巧。
2.大堂吧服务员:5名, 工作细心热情、服务意识好。有酒店相关工作经验优先。
3.收银员:1名, 工作细心热情、服务意识好。有酒店相关工作经验优先。
4.客房领班:有一定的客房管理经验，具备一定的领导能力，善于沟通，热爱本职工作，形象气质佳。
5.楼层服务员:2名, 有一定服务意识，工作认真仔细。
6.客房文员:有一定的沟通能力，会使用电脑。
7.PA:2名, 负责酒店公共区域卫生，有一定服务意识，工作认真仔细。
8.日审:1名, 工作认真仔细、有相关工作经验或相关专业毕业的应届毕业生。
9.高压电工、装饰工（木工/油漆）:3名, 各1名

A23:苏州爱收宝网络科技有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.广告文案:1.大专以上学历，有活动策划经验优先，汉语言，新闻学，广告学专业优先考虑； 2.优秀的营销策划能力，能独立策划大型营销活动； 3.独立思考、分析、解决问题能力强，有较强的数据分析能力； 4.熟悉互联网及电子商务行业，对流行趋势、热点事件、话题事件有高敏感度和理解能力，能因此创造高质量的线上及线下活动，达成良好的营销结果。
2.客服专员:1.有电商方面的客服工作相关经验，在客服工作有着自己的特长和管理技巧 2.大专以上学历，有较强的沟通能力、执行力、管理能力; 1年以上工作经验
3.淘宝运营:2年以上工作经验，有珠宝类目运营经验优先 男女不限 大专以上。
4.网站运营:2年以上工作经验 男女不限 大专以上。
5.微信运营:两年以上工作经验男女不限 大专以上。

A24:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：5 岗位数：50
1.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。（3000底薪+提成+奖金薪资3000-6000）
2.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（3000底薪+提成+奖金，综合3500-8000）
3.储备干部:4名, 男女不限，18-25岁，高中以上学历，具备良好的团队精神及一定的管理潜力，有上进心，能吃苦耐劳。愿意从基层做起。（综合薪资3000-5000）
4.业务助理:3名, 男女不限，18-25岁，中专以上学历，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，善于学习，主要负责接待客户日常来访、来电、来函等咨询业务、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进、处理制作业务员交给的报表、单据、文件、资料等，定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解。（综合薪资2500-5000）
5.文员:2名, 女性，18-25岁，中专以上学历，熟悉OFFICE办公软件，做事细心，形象气质佳，口齿伶俐，有一定的沟通能力，能够灵活处理各项事物。（薪资3000+奖金，综合工资在3500左右）

A25:广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：24
1.售楼处客服专员:18-35岁，女性优先，身高162cm以上，形象较好，应届生亦可，负责楼盘销售大厅业主接待或样板房管理，不需要销售。工资2800元。
2.物业保安员:若干名;男性优先， 40岁以下，身高172cm以上，身体健康，无纹身疤痕。负责售楼处（175cm以上）或者小区现场秩序维护工作，公司提供免费工作餐和宿舍。综合工资3500元。
3.客服管家（文员）:2名, 男女不限，中专以上学历，一年以上物业客服经验优先。
4.人事行政专员:2名, 1年以上相关经验者，熟悉电脑基本操作。已婚已育着优先。

A26:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1830元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

A29:上海澜升实业集团有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：32
1.培训讲师:任职要求：有1-3年金融行业员工培训、销售讲师经验，能熟练主持金融讲座，具备讲师气质；普通话标准，表达能力强，具有现场把控能力和沟通能力。员工福利： 1、公司为入职员工缴纳五险一金。双休。 2、节日福利，生日福利，国家法定假日和带薪年假； 3、职业生涯发展规划、提供多种培训和公司晋升空间大； 4、公司每年为每位员工组织1-2次外出旅游。
2.销售总监:2名, 任职资格：3年以上金融行业工作经验，有至少2年团队管理工作经验。有相关旅游、传媒、市场营销、国际贸易、财务、计算机、金融相关行业经验优先考虑。有丰富的资产管理相关知识，有良好的销售技巧、客户服务技巧。能带团队拓展客户资源。员工福利： 1、公司为入职员工缴纳五险一金。双休。 2、节日福利，生日福利，国家法定假日和带薪年假； 3、职业生涯发展规划、提供多种培训和公司晋升空间大； 4、公司每年为每位员工组织1-2次外出旅游。
3.团队经理:任职要求：具备金融行业销售团队管理经验1年以上，优秀的团队管理能力，至少带过10人以上团队的工作经验，有一定的客户资源或销售经验者优先考虑。员工福利： 1、公司为入职员工缴纳五险一金。双休。 2、节日福利，生日福利，国家法定假日和带薪年假； 3、职业生涯发展规划、提供多种培训和公司晋升空间大； 4、公司每年为每位员工组织1-2次外出旅游。
4.旅游顾问:任职资格:有销售经验者，相关旅游、传媒、市场营销、国际贸易、财务、计算机、金融相关行业经验优先考虑；外貌端正；有亲和力，沟通能力优秀；较强的应变能力，喜欢挑战。员工福利： 1、公司为入职员工缴纳五险一金。双休。 2、节日福利，生日福利，国家法定假日和带薪年假； 3、职业生涯发展规划、提供多种培训和公司晋升空间大； 4、公司每年为每位员工组织1-2次外出旅游。

A30:苏州赏味餐饮管理有限公司 职位数：9 岗位数：73
1.服务员:若干名，女，身高1.6米以上，相貌端正，仪表整洁，普通话标准，思维条理清晰，35岁以下，初中以上学历；综合薪资：3000-3800元。
2.迎宾收银员:5名, 35岁以下，女性，相貌端正，仪表整洁，普通话标准，思维条理清晰，会电脑、POS机、开票机操作。有迎宾工作经验者佳，初中以上学历，综合薪资3000-3800元。
3.传菜员:若干名，男女均可，35岁以下，相貌端正，仪表整洁，初中以上学历，综合薪资：2800-3800元。
4.后勤/保洁阿姨:5名, 45岁以下，识字，仪表整洁，做事勤快，综合薪资：2500-3200元。
5.水吧服务员:3名, 35岁以下，相貌端正，仪表整洁，普通话标准，思维条理清晰，初中以上学历；综合薪资：3000-3800元。
6.厨师:若干名，有厨师工作经验，仪表整洁，有日本料理店一品、寿司、煮部、烤部、炸部、刺身、铁板工作经验者优先，薪资范围3000-4500元。全能人员工资另议。
7.厨师学徒:若干名，仪表整洁，吃苦耐劳，有上进心，服从师傅安排，18岁以上，初中以上学历，综合薪资：2300-3200元，通过技能考核可转为正式厨师。
8.会计:1、28岁以上，会计、财务等相关专业中专以上学历，中级以上职称； 2、熟练使用用友、金蝶等会计核算系统和ERP核算系统； 3、熟悉日常财务核算工作，熟悉新会计准则，有注册会计师资格优先； 4、3年以上餐饮行业，大型生产制造型企业会计工作经验；熟悉抄报税流程，会成本核算和分析； 5、精通国家各项税收优惠政策及苏州园区财经政策和会计、税务法规； 6、熟练掌握OFFICE软件， 如Excel、Word、PPT； 7、在苏州安家，并在公司附近的优先考虑；
9.仓管员:1、负责仓库物品的进出发放登记、台账，做好仓库的存储工作，物品的先进先出，库存盘点，补货申请等。 2、会开车，可以负责接货提货工作。 3、有餐饮行业仓库经验者优先。 4、要求为人诚实，做事勤快、有条理。

B01:上海裕道投资管理有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.PPT专员:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.本科，广告、美术或设计类专业出身优先； 2.本科以上学历； 3.熟悉各类设计软件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美术功底和设计品味，思维活跃，有创新想法； 5.工作态度端正、逻辑严密。
2.培训助理:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.女，本科，能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+奖金； 1、女，本科以上，形象气质佳； 2、吃苦耐劳，相关专业优先。
4.售后客服:6名, 女，大专以上，无责底薪3500元+双休+提成。
5.客户经理:5名, 大专以上，无责底薪3500元+提成+奖金+福利。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
6.管培生:5名, 本科以上，无责底薪3500元。有责任心，有团队合作精神。目标性强,热爱挑战，有上进心。

B02:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：3 岗位数：42
1.广发信用卡客户经理（储备骨干）:16名, 本科, 岗位职责： 1、负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成； 2、推动支行网点展开全员打卡，协助支行设定各部门、个人的信用卡指标； 3、督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡； 4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心先关政策有效性传达到所属支行； 5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作； 6、支行信用卡申请表检验和电核工作，网点申请表等信用卡物料管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有信用卡或保险等市场营销经验优先； 2、高品质的客户服务意识； 3、良好的领导能力和良好的执行力； 4、具备良好的团队精神和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、具备竞争性的底薪+丰厚提成（上不封顶）+年终奖，业绩达标者，每月3500元轻松拥有，可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道； 3、健全的福利保障体系； 4、系统的岗前培训和在职提升培训； 5、多姿多彩的员工拓展活动；
2.信用卡销售代表/客户主任:20名, 大专, 岗位职责： 1、负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成； 2、推动支行网点展开全员打卡，协助支行设定各部门、个人的信用卡指标； 3、督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡； 4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心先关政策有效性传达到所属支行； 5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作； 6、支行信用卡申请表检验和电核工作，网点申请表等信用卡物料管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有信用卡或保险等市场营销经验优先； 2、高品质的客户服务意识； 3、良好的领导能力和良好的执行力； 4、具备良好的团队精神和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、具备竞争性的底薪+丰厚提成（上不封顶）+年终奖，业绩达标者，每月3500元轻松拥有，可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道； 3、健全的福利保障体系； 4、系统的岗前培训和在职提升培训； 5、多姿多彩的员工拓展活动；
3.信用卡营销团队主管:6名, 本科, 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组业绩； 2、现场指导营销员一线工作； 3、激励员工，团结协作，带领小组完成中心下达的各项任务； 4、收集申请表，检查交表质量； 5、根据早会的情况分析组员的展业进展与状况。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、一年以上相关团队管理经验； 3、具有信用卡或保险等市场营销经验； 4、良好的团队领导能力和人才培养能力； 5、良好的执行力，抗压能力，沟通能力，职业操守。

B04:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：5 岗位数：41
1.人事招聘专员:3名, 任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，性格开朗，在苏州有一定的人脉圈子，有相关人事工作或人力中介工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利，综合3000—5000。
2.行政专员/行政主管:各1名。任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，有相关行政工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利
3.销售支持岗:3名, 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，经济学、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。 2.具有两年以上相关岗位工作经验；拥有金融行业相关工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利，3000—6000。
4.电话座席TSR:20名, 工作内容：通过线上对中国人寿老客户保险观念及保险产品进行宣传、销售、服务等工作，收入待遇：无责任底薪+提成+奖金+社保，综合3000+，上班时间：上五休二，每天8小时，节假日正常休息
5.储备干部:5名, 招聘条件：大专以上学历，保险学、管理学、经济学、金融学相关保险及经济类专业优先，面试优秀者条件可适当放宽。收入待遇：国企待遇，管理级底薪3000+绩效+奖金+社保+节假日福利，综合5000+，工作时间：上五休二，8小时工作制，节假日与国家法定接轨。社保福利：五险一金，节假日福利，食宿、交通补贴，年休假，职业规划：储备干部—组经理—区部经理—总监，司龄满一年者可享受公司纵向和横向发展空间。

B05:中银国际证券有限责任公司苏州竹辉路证券营业部 职位数：2 岗位数：20
1.投顾助理:投顾助理岗位职责： 1、通过各种渠道和方式进行客户开发和维护工作； 2、运用公司优秀的投资顾问咨询服务资源为客户提供理财和证券服务； 3、管理并维护客户关系，解决客户的疑难咨询； 4、完成公司和营业部分配的其他工作。任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，金融、经济相关专业优先； 2、具备证券从业资格证书，有一定的金融理论知识； 3、热爱金融投资，有兴趣从事证券行业，具备主动营销和服务意识； 4、诚实守信，身体健康，具有较强沟通协调能力和团队合作精神； 5、对于有志向从事证券行业，但尚未通过从业考试的，公司会组织专业的证券基础知识培训，辅导通过考试，考试通过后即可正式签约合同。薪酬及福利： 1、底薪+高提成 2、签订劳动合同，公司统一交纳5险1金。 3、享受国家法定节假日，带薪年假等。
2.经纪人:岗位职责： 1、负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品； 2、负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务； 3、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息； 4、负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值； 5、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作。 任职要求： 1、具备证券从业资格优先； 2、大专含以上学历，应届毕业生也可； 3、22-45岁，男女不限，无犯罪记录； 4、有证券行业从业经验，有一定客户资源者优先。薪酬及福利： 1、高提成 2、签订劳动合同 3、享受国家法定节假日，带薪年假等。

B08:苏州星科元信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：6
1.销售工程师:3名, 岗位职责： 1.负责网上商城化学试剂、医药中间体、防护用品的销售工作； 2.主动联系客户，开发新的销售渠道及客户； 3.做好销售资金回款工作，保证销售渠道畅通； 4.维护与客户的良好关系。任职资格： 1.大专及以上学历，应届毕业生优先； 2.具备良好的沟通、表达和销售技巧； 3.热爱销售工作，性格外向、有较好的抗压能力； 4.专业不限，市场营销类优先。
2.销售工程师（生物）:1名, 岗位职责： 1.负责公司生物类产品的销售和推广； 2.主动联系客户，开发新的销售渠道和客户； 3.做好销售资金回款工作。任职要求： 1.大专及以上学历，生物类、医学类相关专业优先； 2.表达能力强，具有较强的沟通及交际能力； 3.有良好的心理素质，抗压能力强。
3.PHP程序员:1名, 岗位职责： 1、根据要求定制开发与维护公司网站程序； 2、负责商城总体架构设计与开发，系统维护； 3、负责网站页面与数据库优化开发。任职资格： 1、熟练使用php开发网站； 至少一年以上php网站开发经验，优秀应届生亦可； 2、熟悉CodeIgniter框架或MVC模式开发者优先； 3、熟悉CSS，具有HTML、XML、JavaScript 客户端编写经验者优先； 4、熟悉网站页面静态处理技术，具有SEO优化开发经验者优先； 5、具有良好的沟通能力及执行力，工作敬业，有责任心。
4.SEO专员:1名, 岗位职责： 1、依据业务战略制定网络营销策略，对网站流量和转化率负责； 2、制定并组织实施公司网站SEO方案，提升搜索引擎流量获取能力； 3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案； 4、和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度； 5、管理公司网站的外部合作推广资源，能够利用自己的专业性对外部合作推广资源进行有效的监控及进度协调。任职要求： 1、有1年以上独立负责大型网站搜索引擎优化工作实战经验，熟悉百度、360、搜狗、谷歌等主流搜索引擎排名与网页抓取规则，有1年大型网站或者独立电商平台SEO实战经验者优先考虑； 2、掌握使用合理的分析模型，懂得如何分析和产出符合用户及搜索引擎需求的高质量网页； 3、精通关键词搜索需求与搜索引擎关键词排序分析，外链建设、站内链接优化，网页排名权重传递规则等； 4、熟悉白帽、黑帽优化原理及方法，并根据需要排除网站降权风险，提升优化水平。 5、至少1年以上SEO推广团队管理的经验，能承受一定强度的工作压力，积极主动且善于有效沟通； 6、有独立成功运营淘宝C店，天猫商城旗舰店经验者优先。

B13:江苏嘉投创业投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.副总经理:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标； 2、负责对销售部经营工作的指导和监督； 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度； 4、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决； 5、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 6、有金融工作经历者优先。
2.部门经理:1、下达的销售任务，制定阶段性销售计划实现销售目标； 2、带领团队进行客户分析，研究解决销售难题； 3、带领组织团队新员工的学习公司业务及销售技巧； 4、优秀的管理能力，优秀的沟通能力及团队协作能力； 5、有金融、销售工作经历者优先。
3.投资 / 理财经理:1、负责开拓目标市场，为客户提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、强烈的服务意识，灵活熟练的销售和谈判技巧。 5、3000~7000+业绩提成+绩效奖金+五险+带薪休假。
4.文员:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、完成领导交代的其它工作。 4、形象好、气质佳，有工作经验者优先考虑
其他:工作要求及福利待遇： 1、工作时间：8:30-11:30 13:00-17:00 ，做六休一； 2、转正后交五险，定期组织员工活动，节假日享受福利，月度考评奖金。

B14:江苏汇坤文化传媒有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.商务顾问:10名, （以下所有岗位均提供住宿）对营销工作有强烈兴趣和自信心勇于承受压力，战胜挑战，诚实守信，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神;敢于挑战高薪 。 1.热爱销售，能吃苦耐劳; 2.性别不限，学历不限。年龄18-26岁，善于表达和与人沟通; 3.有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力; 4.大专以上学历（有销售欲望着学历可以放宽）沟通能力强，口齿清晰，普通话流利，工作踏实勤奋，能充分发挥潜能，服从工作安排; 5、综合月薪五千以上；稳健的职业成长道路是：商务顾问----高级商务顾问----见习商务主管----商务主管--更高的管理岗位；
2.销售代表:15名, 1、通过电话和公司的客户预约时间； 2、有激情，对工作认真负责； 3、有较强的抗压能力，能够独立自主地完成工作； 4、有强烈的成功心和事业心，渴望高收入； 5、有相关工作经验者优先； 6、欢迎优秀的应届毕业生加入； 7、综合月薪四千以上；稳健的职业成长道路是：见习商务顾问----商务顾问----高级商务顾问----见习商务主管----商务主管--更高的管理岗位；
3.储备干部:5名, 1.配合公司发展； 2.负责和客户沟通建立长期合作关系。 应聘要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、年龄22岁以上，男女不限，有经验者优先； 3、性格活泼开朗，喜欢交际，善于沟通； 4、普通话标准，声音甜美者佳； 5、工作认真， 具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神。 6、综合工资6000+； *公司提供无责任基本工资加优厚的业务提成，欢迎广大有能力者的加入。

B16:上海证大大拇指财富管理有限公司 职位数：2 岗位数：23
1.分公司营销经理:3名, 薪资：月薪（10000-18000）+团队提成+五险一金+过节福利+旅游激励，朝九晚五，周末双休；任职要求： 1、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验； 2、出色的团队管理能力，人员增援能力，能完成本团队业绩指标； 3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
2.理财规划师:20名, 薪资：月薪（4200-14300）+提成+五险一金+过节福利+旅游激励，朝九晚五，周末双休；任职要求： 1、希望从事营销、管理、金融等行业的优先考虑； 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；

B17:中腾信金融信息服务（上海）有限公司苏州百世师分公司 职位数：2 岗位数：11
1.业务经理:数名；薪资待遇：1. 五险一金入职起交，享受一切国假福利； 2. 作5休2，节假日全休； 3. 客户经理底薪2850+最低提成4000（综合月薪最低6850，新人第一年行业平均12500） ； 4. 全面有薪培训；入职要求：1.全日制大专学历（有销售经验者可无视）； 2.性格活泼外向，有赚钱欲望；
2.团队经理:1名, 薪资待遇：1. 五险一金入职起交，享受一切国假福利； 2. 作5休2，节假日全休； 3. 团队经理底薪5180+最低提成5000（综合月薪最低10180，新人第一年行业平均15500） 4. 全面有薪培训；入职要求：1.全日制大专学历（有销售经验者可无视）； 2.性格活泼外向，有赚钱欲望；

B18:苏州青西资产管理有限公司 职位数：5 岗位数：19
1.人事专员:2名, 大专, 专科学历，人力资源相关专业毕业，有培训、市场营销工作经验者优先考虑熟练使用办公软件，可独立制作PPT课件。
2.业务顾问:5名, 中专, 公司提供客户资源，负责开发客户，办公室销售工作，善于沟通，敢于挑战高薪。薪资：3500元+提成(不包括奖金、津贴等项目)
3.总经理助理:2名, 女, 大专, 身高162及以上，相貌端庄，性格开朗。
4.网络营销专员:5名, 中专, 无责底薪：3500元+提成（不包括奖金、津贴等项目）
5.储备干部:5名, 大专, 大专以上学历，乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划；有上进心，抗压能力强；无责底薪：3500元+提成不包括奖金、津贴等项目

B19:苏州恒正昊商务信息咨询有限公司 职位数：4 岗位数：27
1.电话销售:10名, 18-38岁，热爱金融行业，渴望挑战高薪，具备较强沟通能力，具有销售经验优先考虑，综合工资8000-10000
2.网络销售:10名, 18-35岁，高中以上学历，金融网销经验者优先考虑，具备吃苦耐劳精神，综合工资8000-10000
3.销售经理:2名, 23-35岁，大专以上学历，具有金融行业团队管理2年以上工作经验者优先考虑，综合工资15000-20000
4.客服专员:5名, 18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，服务意识强，综合工资4000；薪资待遇：考核期薪资：2800包括（2300基本工资+500全勤）+高比例提成+业绩奖+节日福利+生日聚会；试用期薪资：3000包括（2500基本工资+500全勤）+高比例提成+业绩奖+节日福利+生日聚会；转正薪资：3000包括（2500基本工资+500全勤）+高比例提成+业绩奖+社保+年终奖+带薪年假+旅游奖+节日福利，月综合工资（5000-15000）上不封顶

B22:江苏恒伟供应链管理有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.司机:男, 三年以上工作经验，B2及以上驾照，有道路资格证。
2.装卸工/搬运工:40至50岁；工作地点：中新大道西
3.进出口操作客服/转关客服/报关员/报检员:工作地点：新区出口加工区
4.文员:工作地点：胜浦港田工业坊或新区出口加工区
5.QC质检员:有质检经验者优先，工作地点：胜浦港田工业坊
6.计划员:工作地点：胜浦港田工业坊
7.仓管/叉车工:工作地点：唯亭普洛斯物流园或新区出口加工区
8.财务开票员:工作地点：苏州大道西

C+2:苏州新丝绸之路文化发展投资管理有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.网络运行专员:会产品的拍摄，图片的编辑，平面设计的各类软件，SEO的推广。
2.时装表演:女, 身高1.70米以上，形象好，气质佳。有相关工作经验者优先。
3.商场收银员:女, 年龄25-35周岁，身高160cm以上，高中学历以上，有相关工作经验者优先。
4.商场营业员:女, 23-45周岁，身高160cm以上，初中学历以上，相貌端正，有相关工作经验者优先
5.接待:女性，23-30周岁，身高1.58米以上，高中学历以上，相貌端正，会操作电脑。
6.讲解员:男女不限，年龄25-35周岁，身高160cm以上，高中以上学历，相貌端正，普通话标准，能精通英语或者日语其中任何一门语种者优先。
7.网销售后:学过电子商务专业者优先。
8.商场收银主管/领班:女, 30-40周岁，身高160CM以上，高中以上学历，有2年以上收银主管/领班工作经验优先。
9.仓管:女，35-40岁左右。会电脑操作和有仓管经验的。

C02:江苏十方通信有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：30
1.10086座席代表:30名, 薪资待遇： 3500元/月（税后；）工作内容：客户满意度维护、常规客户调查、移动业务电话营销。要求经培训后，需熟练掌握各项移动通信业务，乐于为客户提供优质的服务，能够吃苦耐劳。严守通信纪律，认真执行公司相关业务规定，保护客户隐私，以实现客户最大的满意度。人员需求基本条件： 1 普通话标准，具备一定的沟通能力和灵活应变能力； 2 口齿清晰，具备一定的表达力和说服力； 3 男女不限，实习生优先考虑； 4.计算机会基本操作，能够吃苦耐劳，服从管理员安排。工作地点、工作时间：工作地点：苏州市区；工作时间：上五休二,正常享受国假、公休；工作日作息：8:30-17:30 （11:30-13:00用餐休息）

C04:苏州市意诚房地产物业有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.储备干部:数量：若干；性别：男女不限；年龄：26岁以上；工资：2500-3500元；文化程度 ：高中以上学历。其他要求：熟练操作电脑，有人力资源部的丰富的管理经验和网络维修技术。与物业相关专业的大学生（大专以上，包括应届毕业生）
2.项目经理:招聘人数: 若干；性 别: 男女不限；年 龄: 50岁以下；文化程度: 大专以上学历；工 资: 3-8万/年；其他要求: 有物业上岗证或项目经理证，有住宅小区、大楼、园林、丰富、优秀的管理和沟通能力，能独立处理突发事件。
3.管理人员:招聘人数: 若干；性 别: 男女不限；年 龄: 50岁以下；文化程度: 高中、大专以上学历；工 资: 2700-3500元/月；其他要求: 有物业管理经验，有住宅小区、大楼、园林、丰富、优秀的管理和沟通能力，能独立处理突发事件。
4.维修电工:招聘人数: 若干；性 别: 男；年 龄: 55岁以下, 身体键康。文化程度: 高中以上学历（有较强实际操作经验的初中学历也可)；工 资:2400-3000元；其他要求: 有电工上岗证 高、低压证和相关证件。
5.保安经理:招聘人数: 2名；性 别: 男；年 龄: 46岁以下, 身体键康。文化程度: 高中以上学历（有保安经理工作经验，有退伍证优先)；工 资: 4000-5000元；其他要求: 有保安证；
6.园林保洁:招聘人数: 2；性 别: 女；年 龄: 55岁以下；文化程度: 不限；工 资: 1820-2000元；其他要求: 身体键康。能吃苦耐劳。

C05:上海崔家餐饮管理有限公司静安分公司 职位数：8 岗位数：71
1.收银:女, 1.负责收银员账表、单据、现金审核，开具发票等单据； 2.收银物料管理，及时领用及保管。
2.服务生:1.在领班的直接领导下，开展餐饮服务工作； 2.为客人提供优质服务； 3.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮料及特色菜品。
3.保洁:负责餐厅的卫生清扫及餐具的回收工作，做到优质文明服务。
4.领班:1名, 大专, 1.负责每天前厅人员的班次安排； 2.及时反馈和传达前厅和后厨的工作指示和信息； 3.作为接受顾客投诉第一承接和负责人，处理突发事件； 4.及时传达店长的指示和要求.
5.洗碗:负责餐厅内碗碟洗涤
6.迎宾:女, 1.做好消费宾客的迎、送接待工作，接受预定； 2.规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。
7.仓管:1、仓管每日对仓库内自己所管辖的物资，进行查看，发现安全隐患及时处理。 2、做好仓库管理工作，做到出、入库准确高效，数据记录的正确清晰。妥善管理库内存储物资，日清日结
8.火锅厨师:高中(职高), 1.负责菜肴切配和干货原料的涨发工作 2.上菜前各种原料的刀工处理； 3.根据客人的点菜单配菜

C06:苏州东凌集团有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.收银员:招聘人数: 若干; 性 别: 女; 年 龄: 25-35周岁; 文化程度: 中专以上; 工 资: 面议; 任职要求： 1、中专以上学历，会会计或财务专业优先; 2、有会计上岗证、有出纳工作经验者优先; 3、熟练操作计算机，细心认真，工作严谨，具有良好的服务意识; 4、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力;
2.商场销售人员:招聘人数: 若干; 性 别: 女; 年 龄: 20-35周岁; 文化程度:中专以上; 工 资:面议; 任职要求： 1、有商场销售经验者优先; 2、良好的沟通能力、服务意识和销售意识; 3、吃苦耐劳，亲和力强，有进取心，积极向上，有高度的工作责任心;
3.讲解员:招聘人数: 若干; 性 别: 女; 年 龄: 20-35周岁; 文化程度:大专以上; 工 资:面议; 任职要求： 1、有相关的销售经验者优先，普通话标准，会日文及英文者优先; 2、性格开朗，工作积极主动; 3、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 4、吃客耐劳，亲和力强，有进取心，积极向上，有高度的工作责任心;
4.车间员工:招聘人数：若干; 性 别：女; 年 龄：50岁-55岁; 文化程度：初中以上; 工 资：2000元左右（综合）; 任职要求： 1、吃苦耐劳，服从领导安排; 2、较强的学习能力和沟通能力，工作积极向上，有高度的工作责任心； 以上岗位一经录用，享受年假、绩效奖、全勤奖、销售奖，并交纳五险。

C08:苏州市爱欧广告有限公司 职位数：6 岗位数：29
1.数码印刷机操作员:5名, 男, 18~35岁，中专以上学历；有责任心，有耐心，工作认真细心，能吃苦耐劳，无经验亦可，可以上早中班。
2.设计师:2名, 大专, 24-35岁，艺术设计专业，从事过广告行业设计1年以上，能熟练运用Photoshop，Coreldraw，AI等软件。 对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，有深厚的美术基础及审美观，能深入与客户沟通 ，有相关经验者优先
3.前台收银:1名, 22-45岁，女性，中专以上学历，反应敏捷，乐观开开朗，细心、认真、责任心强，有较强的客户服务的意识，长白班
4.后期装订操作人员:10名, 男, 18-50岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳，有1年经验者优先，能上早中班。
5.数码印刷前期输出人员:10名, 性别不限，18-35岁，中专以上学历；对平面软件有一定了解，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。
6.司机:1名, 男, 有一年以上驾龄，有良好的客户服务意识，有责任心

C10:苏州星客空间网络服务有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.打杂:1名, 薪资待遇：3000-4000。有餐补，房补，包吃住，有公休。
2.厨师:1名, 薪资待遇：4000-6000。有餐补，房补，包吃住，有公休。
3.收银员，营业员:4名, 性格外向，活泼开朗，身体健康，有餐饮或服务行业工作经验者优先，面试即可上班。有餐补，房补，包吃住，有公休。

C14:苏州吉丰恒利文化艺术发展有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.金融管培生（应届生可带薪培训 ）:1、大专以上学历，有相关工作经验者，条件可放宽； 2、18-35岁，应届毕业生亦可，口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力； 3、性格外向，沟通表达能力强，具有亲和力及较强的学习能力； 4、对工作有较高的热情，勇于挑战高薪者。岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，开发新客户；维护老客户，挖掘客户的最大潜力； 2、通过电话、网络或邀约客户面谈等方式与客户进行有效沟通并了解客户需求。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；工作时间：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小时 中午提供工作餐。薪酬福利： 1.底薪2500元+高提成+高奖金，综合月薪6000—8000元以上； 2.享受国家法定假期及带薪假（年假、婚假、产假、病假、丧假等）； 3.公司提供社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 4.录用后提供带薪培训和管理培训； 5.业绩表现优秀者，公司提供奖励及快速晋升机会，为员工提供事业发展平台； 6.公司重视企业文化的落地，为员工举办各类文化活动； 7.定期举办公司小活动，活跃气氛，使各小组团结友爱。职业规划：投资顾问→团队主管→团队经理→总监
2.业务助理:职位描述： 1、接受客户咨询，记录客户咨询内容，按照相应流程给予客户反馈； 2、主动致电客户，做好专业指导服务及客户关系维护； 3、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报； 4、为客户提供完整准确的方案及信息，进行知识积累，提供流程改善依据； 5、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据；任职要求： 1、普通话标准，表达方式与语言组织能力良好； 2、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神； 3、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态； 4、具有吃苦耐劳的精神，不抛弃不放弃，工作态度认真端正，能够承受工作压力；薪资待遇： 1、底薪2500+提成+奖金+中午提供工作餐, 综合月薪6000—8000元以上； 2、与你付出绝对正比的提成； 3、入职新员工享有带薪培训； 4、团队奖金+月度奖+年终奖。工作时间：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小时
3.网络在线客服:工作职责： 1.公司客户的回访； 2.帮助客户办理手续； 3.及时回答客户问题； 4.帮助分析师处理其他事宜； 5.协助客服总监处理客户相关投诉等问题；任职资格： 1.形象气质佳； 2.打字速度快，声音甜美，语音标准，有良好的沟通和语言表达能力。注：打字速度40个自以上，同时在线和5个人沟通； 3.计算机、电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先（应届生亦可）。福利待遇： 1.底薪2500+提成+奖金 +丰厚奖励+中午提供工作餐, 综合月薪6000—8000元以上； 2.公司为员工提供带薪培训，职业技能培训与从业资格培训，广阔的职业发展与晋升空间； 3.每年提供不定期的免费外出旅游机会；工作时间：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小时。

C17:苏州阳光冷暖机电设备有限公司 职位数：6 岗位数：52
1.暖通销售工程师:10名, 1、 男女不限，年龄20以上，高中以上学历； 2、 能吃苦耐劳、踏实勤奋，不断学习、服从管理； 3、 负责所属区域中央空调、地暖、新风、水处理等产品的销售工作，并能积极维护客户关系，拓展销售渠道； 4、 有销售、装修行业相关经验者优先、条件优异者，可适当放宽条件。
2.高级销售工程师:2名, 1、男女不限，年龄25岁以上，大专以上学历； 2、精通暖通行业相关产品知识，熟知工程安装规范及流程； 3、有相应的市场人脉关系、具有较强的跟单能力及销售谈判能力； 4、负责相关行业关系对接，及渠道开发。
3.售后维修师傅:有相关经验优先
4.前台:客户接待和信息整理，熟练使用办公软件，身高163cm以上，形象气质佳。
5.批发专员:开发渠道客户，挖掘客户的需求，维护客户关系，有暖通相关经验者优先。
6.业务员:客户查询与探访，目标客户信息整理、跟踪及签单，具有较强客户服务和团队合作意识。

C18:苏州高新商旅发展有限公司日航酒店分公司 职位数：10 岗位数：100
1.餐饮部服务员（西餐厅、中餐厅、日餐厅）:
2.厨师（西厨主管、西厨领班、西厨厨师、中厨（炒锅）、日厨）:
3.健身房主管:
4.健身房服务员:
5.总机主管:
6.总机员工:
7.楼层主管:
8.客房协调员:
9.楼层服务员:
10.PA服务员:

C19:吴中区木渎柒加壹快餐店 职位数：8 岗位数：12
1.营销经理:1名, （工资面议） 26-38周岁，大专及以上学历，酒店管理或市场营销专业。形象气质佳，身高170CM以上。抗压能力强，较强的责任心。3年以上餐饮业管理工作经验。2年以上中式快餐连锁营销经理岗位工作经验。有驾驶证，熟练驾驶，熟悉苏州大市范围内道路。
2.产品经理:1名, （6000元） 23-35周岁，大专及以上学历。2年以上餐饮业管理工作经验，性格开朗，形象气佳端正，热爱餐饮行业。熟悉菜品研究与开发。
3.店长:2名, （4700元+绩效+工龄工资+岗位补贴） 23-30周岁，大专及以上学历，2年以上餐饮业店长管理经验，性格开朗，积极向上，热爱餐饮行业。
4.店长助理:1名, （3800元+绩效+工龄工资+岗位津贴）男性，23-30周岁，高中及以上学历，两年以上餐饮业管理工作经验，性格开朗，能协助店长处理店内任何事务，独当一面，能服从管理及调配，热爱餐饮行业。工作地点：木渎
5.门店主管:1名, （3400元+绩效+工龄工资+岗位津贴）；男女不限，23-30周岁，高中及以上学历，一年以上餐饮业管理组工作经验，性格开朗，形象气佳端正，能吃苦，服从管理及调配，热爱餐饮行业。工作地点：木渎
6.炒锅（厨师）:3名, （3600元+绩效奖金+工龄工资+岗位津贴）；男性，20-30周岁，一年以上炒锅工作经验，能吃苦，服从调配，可住宿或住公司附近优先录用。工作地点：新区
7.面点师:2名, （2800元+工龄工资+岗位津贴）能熟练制作各类面点。责任心强，工作态度认真，愿意学习，表现优秀者可晋升面点主厨。工作地点：木渎1人、新区1人；
8.收银员:1名, （2600-2800元）；女性，18-30周岁，电脑操作熟练，责任心强、能吃苦服从调配，可住宿或住公司附近优先录用。 公司每月休息4天，每天9小时（含用餐1小时），包吃包住。

C20:苏州工业园区移数通管理咨询有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.中国银行客服（外呼）:10名, 1、学历要求：中专及以上。 2、上班时间：长白班。 3、工作职责：后台工作处理、客户资料的更新、客户回访。 4、用工方式：劳务外包。 5、足额缴纳园区社保和住房公积金。
2.吴江农村商业银行吴中支行 大堂助理:2名, 1、学历大专及以上 。 2、身高要求：男173以上，女163以上。 3、工作职责：维护大堂的正常工作秩序，引导客户和指导客户到制定的窗口办理业务，解答客户在办理业务中遇到的疑难问题和疑问。 4、有大堂或银行工作经验、本地户口、懂方言者。 5、长白班、每周休两天，休息不固定在周末。 6、劳务外包用工方式 、有年终奖，有节日费、高温费、足额缴纳园区社保和和住房公积金；

C21:苏州绿味餐饮管理有限公司 职位数：5 岗位数：51
1.储备干部:5名, 岗位要求: 餐饮管理、酒店管理、旅游管理、食品相关专业应届生;
2.服务员:20名, 岗位要求: 工作经验不限，年龄18-35周岁，有服务意识，有活力、身体健康，愿意从事餐饮业的年轻人均可。综合薪资：3450-4100
3.训练员:若干名; 岗位要求: 1、年龄20-35周岁，初中以上学历，专业不限。 2、具有同岗位经验或半年以上餐饮业经验。综合薪资：3750-4300
4.组长:若干名; 岗位要求: 1、年龄20-35周岁，初中以上学历，专业不限。 2、具有同岗位经验或一年以上餐饮业经验。综合薪资：3950-4700
5.店长:6名, 岗位职责： 1、能够全面负责门店的运作，掌控并及时反映经营中问题。 2、按照公司要求，及时下达执行公司的制度，并指导员工落实完成。 3、能有效抓好餐厅的服务质量、餐饮质量、卫生状况，做好规范化的流程管理。 4、做好门店的经营管理工作，掌控物品、耗材、设备使用情况，减少不必要的开支和物品损耗。 5、做好门店员工的考勤、考核、晋升、培训，及时掌控员工的思想动态。 6、定期开展员工业务培训，经营分析会议。岗位要求: 1、年龄20-35岁周岁，男女不限，高中以上学历。 2、具有同岗位经验或餐饮业两年以上工作经验。 3、酒店管理、食品安全等相关专业优先。综合薪资：4800-5800

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