10月8日苏州人才市场综合人才现场招聘会

苏州人才市场现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
综合人才集市现场招聘会日期：10-08 (周六)摊位数：130 职位数：430 岗位数：2602

A01:苏州市平江区伟烨建材商行职位数：8 岗位数：64

1.会计:2名（3500+Z...）工作内容：现金、支票、发票的监督保管工作；日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，记录及时、准确、无误；针对不准确和未经过批示的费用适当把控，不得随意办理；银行账务核对，流水准确无误；月底各项费用报表，其他临时性事务。
2.仓库管理员:2名（3500+Z...） 1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符， 2、随时掌握库存状态，整齐，数量准确，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3.客服经理:1名（5000+Z...） 1、制定客户服务规范和制度；设计并优化客户服务各种流程； 2、客诉分析和督促改进措施;协调各部门衔接工作顺利进展
4.客服:2名（3800+Z...） 1、中层管理职位，负责售后一系列安装异常处理； 2、驾驶员的工作安排，协调销售部于安装部门衔接工作； 3、客户回访及满意度数据分析，适当处理服务的故障和客户的投诉， 4、耐心、细心及坚持不懈的沟通习惯，建材相关行业基础经验。
5.送货司机:2名, 1、良好的服务意识，耐心、细心及坚持不懈的沟通习惯 2、苏州及周边地区送卸货，及时高效的送达客户端， 3、熟悉苏州及周边地区路况，无任何大事故。 4、积极配合上级领导安排的相关工作
6.新店储备店长:2名, 1、你的角色：店铺的灵魂、产品的桥梁、市场的眼睛 2、你的素质：诚实守信、富有责任心、团队合作、执行力 3、你的能力：自信、主动性、亲和力、危机感、数据分析 4、你的知识：消费者心理学、顾客服务意识、产品知识、店铺诊断、销售技巧 5、全权负责店铺管理，产品的设计方案,核算报价,以及签单后的各项处理工作
7.门店销售顾问:10名, 1、客户接待,树立公司形象;执行展厅各阶段销售目标,订单跟踪,客户信息收集和分类管理 2、为客户讲解展厅相关产品的风格,性能以及产品内涵价值;定期回访用户，正确的工作态度，良好的服务意识
8.营销顾问:10名, 1、有销售或客服工作经验者优先（应届生、无经验者面试通过可培训）; 2、具有良好的沟通技巧和说服能力；具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 3、勤奋踏实、富有激情，有良好的服务意识与团队合作精神。

A02:苏州量健生物技术有限公司职位数：5 岗位数：18

1.储备店长:5名, 无需工作经验，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。1年期走上管理岗位，后期发展空间大。
2.旅游活动专员:3名, 无需工作经验，积极向上，热爱旅游，工作有耐心，年薪6-8万+另加年终奖。
3.行政助理:3名, 做事细心，亲和力强，活泼开朗，紧跟90后潮流，形象气质佳，女士优先。
4.体验讲课:5名, 性格沉稳，喜欢中医养生，能够做好专业知识讲解。
5.团购活动策划:2名, 开朗外向，目标感强，勤快踏实，协调组织能力好。
其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。

A03:苏州天勤商业管理有限公司职位数：3 岗位数：30

1.销售:18-30周岁，中专以上学历，会电脑打字，对销售感兴趣；底薪3000+生活补助500+提成，综合工资8000-12000，上五休二，缴纳五险一金。
2.储备干部:20-25岁，大专以上学历，具有强烈的管理与分析能力，学习力强，上五休二，综合工资3800-6000，缴纳五险一金。
3.客服专员:18-26周岁，男女不限，中专以上学历，具有亲和性，上五休二，综合工资4000-7000，有无经验均可，实习生或应届生优先。

A04:湖州睿高新材料有限公司职位数：9 岗位数：90

1.办公室文员:大专以上文化，能熟练使用办公软件。
2.主办会计:有一年以上工作经验，会使用财务办公软件，懂社保办理流程者优先。
3.生产文员:有一年以上相关工作，高中以上文化，能熟练操作办公软件，办事果断，执行力强。
4.采购专员:大专以上学历，一年以上原材料采购经验。
5.实验员:大专及以上学历，学习能力强，熟练操作办公软件，相关专业毕业者优先考虑。
6.销售经理:大专以上学历，有五年以上销售经验，具备独立开发市场和带领业务员开拓业务的经验，有驾照有车者优先。
7.销售代表:高中以上学历，有社会阅历，有相关的工作经验，会交际应酬，有车会驾驶者优先考虑。
8.保安:初中以上学历，身高：1.7米以上，25-40岁，退伍军人优先，有保安工作经验优先。
9.机修工:会设备维修，有电工和电焊经验者优先。

A07:苏州众恒天下网络科技有限公司职位数：4 岗位数：40

1.培训主管:女性，综合薪资6000-7000元，有过往培训及管理工作经验为佳；
2.培训助理:女性，可接受实习生，有过销售、保险、培训工作经验为佳，综合薪资4500-5500元；
3.推广人员:女性，综合薪资3000-3500元；
4.行政主管:女性，综合薪资4000-5000元；

A08:苏州华亚电讯设备有限公司职位数：10 岗位数：100

1.氩焊或铝焊:6名，1、男女不限，初中以上学历；2、两年以上同岗位工作经验，能独立进行焊接操作；3、根据图纸或客户要求，进行产品焊接，主要以不锈钢、碳钢、铝合金等为主要原材料。
2.仓库管理员:4名，1.仓库管理工作经验1年以上。2、有大型生产型企业仓库工作背景优先。 3、会开叉车、有叉车证优先。
3.数控学徒:5名，1、高中或中专以上学历，有数控或相关专业基础，愿意从事数控专业工作；2、数控专业的应届毕业生即可。
4.cnc操作:5名，1、中专以上学历，2-3年工作经验；2、能独立完成新品调试、加工；3、能看懂图纸，会使用量具。
5.折弯工:4名，1、钣金行业2年以上工作经验。2、熟练数控折弯机的操作与保养。3、机械图纸的熟练识别折弯工艺的精通。4、熟悉通快、金方圆机台！
6.检验员:5名，1、男女不限，高中以上学历；2、能熟练使用常用量具，看懂机械图纸；3、机械类行业工作经验。。
7.计划员:2名， 1、男女不限，大专以上学历，大型机械加工厂工作背景。2、计划或PMC类工作经验3年以上。3、能适应多品种、小批量生产模式。
8.质量工程师:2名，1、男女不限，大专以上学历；2、机械识图能力，有质量工程师工作经验，会使用8D等质量工具，熟悉钣金加工或机加工生产；3、有较强的制程管控经验及技巧，善于处理客户质量投诉！
9.制程工程师:3名，1、男女不限，机械类相关专业，大专或以上学历，熟悉钣金激光.折弯、机加工、焊接、喷涂、装配其中工种之一。需有3年以上专职工作经验。2.熟练使用AutoCAD，及一种3D绘图软件（SolidWorks优先）。3.熟悉工装、模具的生产、制作、维护。
10.工艺工程师:2名，1、男女不限，机械类相关专业，大专或以上学历，能够熟练运用CAD、SolidWorks等软件。2、在钣金设计或钣金加工工艺岗位，工作3年以上，熟悉钣金加工各工序；3、能根据要求或模型绘制图纸，并能根据图纸编写加工工艺路线。

A10:苏州骏丰频谱有限责任公司职位数：5 岗位数：9

1.华东区人事经理:1名, 任职条件： 1、大专以上学历，1年以上招聘、培训经验， 2、具有较强的亲和力，熟悉人事部六大模块。 3、华东区储备岗位，上班地点：上海、苏州、杭州、南京、无锡之一，能接受外派者优先。薪资：4500—5500+提供住宿+五险一金
2.华东区客服经理:1名, 任职条件： 1、大专以上学历，1年以上客服经验， 2、具有较强的亲和力，协调与客户之间关系，积极解决顾客问题 3、华东区储备岗位，上班地点：上海、苏州、杭州、南京、无锡之一，能接受外派者优先。薪资：4500—5500+提供住宿+五险一金
3.出纳:1名, 任职条件： 1、大专以上学历，财务相关专业，熟悉财务办公软件。 2、具有较强的亲和力和团队协作能力。 3、吃苦耐劳，做好客户基础服务，配合销售人员达成销售过程。薪资：底薪2700+奖金=综合3000-4500提供住宿+五险
4.销售代表:4名, 任职要求： 1、大专以上学历，有相关销售经验可接受应届生进行职能培训； 2、吃苦耐劳、思维清晰、擅于沟通与表达，有强烈意愿从事销售工作。 3、性格沉稳亲和力强，吃苦耐劳有眼力见，完善的职业发展通道，一年之后走上管理岗位挑战万元高薪； 4、对生物、中医感兴趣者优先考虑。薪资：综合3500—5000+提供住宿+完善的晋升通道+五险
5.储备销售经理:2名, 任职要求： 1、本科以上学历，可接受应届生进行职能培训； 2、能吃苦耐劳，注重管理经验和技巧的积累，培养成公司理想的管理干部； 3、有良好的表达能力，适应力，接受新事物能力强； 4、敢于和客户沟通，维护客户关系，有上进心； 5、对生物、中医感兴趣者优先考虑。薪资：培训期3500+提供住宿+北京专业化培训+五险转正后综合5000-8000

A13:苏州东方铁塔有限公司职位数：6 岗位数：60

1.质检员:男，初中及以上学历，能看懂机械图纸。
2.设备维修员:男，机械类专业，大专学历，负责公司数控设备的维修与保养，学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳。
3.保安:男，35周岁以下，初中及以上学历，有相关工作经验，退伍军人优先。
4.财务:女，大专学历，财会类专业，需持有会计从业资格证。提供免费住宿！
5.文员:女，大专学历，熟练操作办公软件。
6.土建工程师:男，20-35周岁，大专及以上学历，土建类专业，需要长期出差，工作细心，沟通能力强。

A15:海宁云雀管理咨询有限公司职位数：3 岗位数：27

1.美团外卖配送员:20名, 工作时间：9:30—20:00，下午休息三个小时。薪水：平均工资5000—8000，+奖金+提成。工作地点：苏州市区内就近分配。工作内容：负责配送站3公里区域内美团商家的外卖订单。工作要求：20-40岁、自备电动车，会用智能手机,有健康证。
2.餐饮事业部储备店长:6名, 工作时间：9:30-18:00，双休。薪水：储备期间月薪3000，转正工资面议。工作内容：承担公司下达的各项经营指标；组织协调店铺的日常经营管理工作；对店铺各岗位人员进行管理和督导；负责对店铺费用进行预算，并控制费用支出；根据店铺需要合理地进行员工培训，提高店铺整体工作效率。任职资格： 1、年龄20-40岁之间，性别不限； 2、大专及以上学历；具备两年左右餐饮业管理职位工作经验；
3.财务（出纳）:1名, 工作时间：9：30-18:00，双休。薪水：底薪2500+补助+绩效；任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件。

A17:湖南恒诺航翔商品经营有限公司职位数：5 岗位数：42

1.储备干部:1、经验不限，优秀毕业生、优秀学生干部优先 2、大专及以上学历，形象气质家，懂礼仪，个人素质良好 3、普通话清楚，思路清晰，具备亲和力和执行力
2.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
3.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
4.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
5.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

A18:盛裕科技（苏州）有限公司职位数：2 岗位数：11

1.线割技术员:1名, 女, 中专, 1、熟练操作庆鸿、夏米尔线割机； 2、2年以上工作经验，吃苦耐劳，服从工作安排。
2.成型班长:塑料生产实务5年以上，塑料生产管理实务3年以上，熟练计算机操作。

A19:苏州华亮汽车销售服务有限公司职位数：12 岗位数：67

1.驾驶员:2名, 男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
2.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
3.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
4.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
5.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可
6.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
7.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
8.展厅保险专员、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神；
9.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
10.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
11.行政人事主管、专员:1名, 性别不限，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政人事工作经验，优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
12.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。

A20:六发（上海）国际贸易有限公司职位数：3 岗位数：30

1.职务储备干部:懂日文，有日商上班经验者优先。
2.仓管会计:大专以上,已婚已育佳,具初级会计证,细心负责,懂报关操作流程尤佳.有经验者优先.
3.业务:大专以上学历，男女不限，已婚已育佳，稳定性好，有责任心，具有团队精神，国內销售、业务推广、客户维护、客户开发等工作.

A22:通鼎互联信息股份有限公司职位数：12 岗位数：120

1.电气工程师:男，硕士，电气类专业，月薪6000元。
2.机械工程师:男，硕士，机械类专业，月薪6000元。
3.检测员/设备员:男，大专，工科类专业，接受倒班。月薪3500-4000元。
4.光纤技术员:本科，无机非、材料等专业，适应倒班，月薪4000以上。
5.质量统计:大专及以上学历，有统计相关经验者优先，熟练使用各类办公软件。
6.体系专员:大专及以上学历，有质量管理方面相关经验者优先。
7.审计专员:本科及以上学历，财会类相关专业，1-2年相关工作经验。
8.订票员/订单管理员:本科，财务相关专业优先，熟练使用办公软件，细心耐心，有相关工作经验者优先。
9.财务经理:本科及以上学历，财会相关专业，5年以上财务管理工作经验，对财务各项工作熟悉。
10.产品经理:外语沟通能力，有较强电缆/铁路信号缆知识，负责海外项目管理。月薪6000-8000元。
11.海外市场专员:本科，英语八级，负责海外市场分析、推广、会展策划、翻译，月薪4000-5000元。
12.销售代表:本科或大专有销售经验，接受长期驻外，170cm以上，形象好，沟通强。月薪4000-5000元。

A24:苏州链家房地产经纪有限公司职位数：3 岗位数：13

1.招聘专员:2名, 福利待遇：薪资面谈任职资格： 1、18-36周岁，大专及以上学历，应届生优先； 2、人力资源专业毕业，或有相关工作经验者优先 3、形象气质佳，有较强的沟通能力
2.房产经纪人:5名, 无责任底薪3500+高提成（12%-45%）工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 任职资格： 1.大专及以上学历，应届毕业生优先 2.有房产经验者优先
3.储备干部:6名, 无责任底薪3500+高提成（12%-45%）大空间： 1.70%的员工1年内晋升为分行经理 2.分行经理享受30%分红，成为合伙人 3.投资提成高达20% 任职资格： 1.大专及以上学历，应届毕业生优先 2.有房产经验者优先

A25:苏州销客地产综合服务有限公司（博思堂）职位数：6 岗位数：60

1.出纳:1、财务会计及相关专业，大专及以上学历，1年以上企业出纳工作经验； 2、全面掌握财务专业知识，熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识； 3、具有细心、诚实正直、主动性、规范导向； 4、有驾照者优先考虑。
2.文创设计:岗位要求： 1、了解产品设计及平面设计，具备扎实的的美术功底，良好的审美能力； 2、能独立完成设计制作项目及其他领导布置的任务，熟练操做和使用设计软件； 3、热情、充满活力，工作踏实，敬业，有责任感； 4、大专及以上学历，有文化创意商品开发经验者优先； 5、有相关会展公司、艺术展览公司工作经验者优先； 6、能接受短途出差。
3.置业顾问:岗位要求： 1、男女不限，市场营销相关专业优先； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有房地产销售经验者优先考虑。底薪2000-3500+提成
4.平面设计:职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；； 2、一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件。
5.策划文案:岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业，应届生亦可； 2、房地产营销策划企业从业背景优先考虑； 3、独立撰写文案，并掌控个案推广进度、跟踪广告效果；；薪资3500起+奖金。
6.资深市场研究员:岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力。

A26:苏州信义置业房产经纪有限公司职位数：3 岗位数：27

1.签约法务:2名, 男, 本科, 岗位要求： 1、性别不限，30岁以下 2、法学专业本科毕业，2016年应届毕业生亦可 3、有团队精神、吃苦耐劳 4、在苏州有固定住所 5、法律知识扎实，待人热情岗位职责：能够完成签约、过户以及案件流程的掌控。
2.置业顾问（储备业务主管）:20名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历，35岁以下性别不限、专业不限 2、无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强具有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作。前5个足月保障薪资4000元/月+业务奖励，之后底薪+提成+奖励工作地点：苏州高新区、园区
3.行政秘书（分店行政助理）:5名, 女, 大专, 1、22-28岁，大学专科以上学历电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识,品貌端正工作地点：苏州工业园区、高新区，五险一金，上五休二转正薪资2600—2800元

A29:深圳市单仁资讯有限公司苏州分公司职位数：2 岗位数：20

1.销售精英:1、热爱销售行业，成功欲望强，愿意付出；2、能承担较大的工作压力和销售目标，强烈的团队精神；3、欢迎优秀毕业生的加入; 4、基本工资2500元+每月餐补+高提成,月薪过万不是梦想,期待你的加入基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售主管:1)成功带领销售团队1年以上经验，有2年以上培训行业或电话销售工作经验， 2)想借助公司平台实现自己创业梦想; 3)喜欢互联网电子商务行业，具备一定互联网行业从事经验; 待遇：合格主管年薪15万－20万以上，主管级底薪+提成+团队管理奖+其它奖励+多种学习培训机会+良好成长平台;

A31:苏州周梦信息科技有限公司职位数：6 岗位数：36

1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML，熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
5.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
6.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴

A33:上海锐翔上房物业管理有限公司苏州分公司职位数：6 岗位数：10

1.维修工:3名, 男, 50岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
2.项目经理:1名, 男, 大专, 大专以上学历，30周岁以上，3年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
3.保洁主管/专项保洁主管:1名, 45岁以下，3年以上宾馆、写字楼或高档住宅小区专业保洁工作经验；熟悉各种保洁设备及用品的使用和保管；具较强的专业理论知识和实际操作水平。
4.物业专员:1名, 女, 大专, 大专以上学历；性格开朗，沟通能力强；工作认真负责，具有学习进取精神；熟练电脑office操作。有物业行业相关经验或会计从业资格证书者优先！
5.前台客服:2名, 女, 大专及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）
6.管理培训生:2名, 本科, 2017届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展。

B01:苏州朝宗金融信息服务有限公司职位数：6 岗位数：69

1.投资顾问:5名, (薪资待遇：3000+提成+奖金) 1、据客户需求向客户提供专业投资理财建议与规划，帮助客户达成理财目标； 2、负责理财客户的获取，经营维护与提升;
2.网络销售:20名, (薪资待遇：3500+提成+奖金); 1、利用网络进行公司产品的营销及推广 2、熟练操作计算机者优先 3、无责任底薪+带薪培训+高比例提成+奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利 5、工作时间：09:00-18:00（上六休一）
3.销售主管:2名, (薪资待遇：4500+提成+奖金); 1、有两年以上销售团队管理工作经验者优先 2、大专及以上学历（优秀者可放宽条件）金融、市场营销等相关专业优先 3、无责任底薪+高比例提成+奖金+转正交社保+节日福利+不定期旅游 4、工作时间：09:00-18:00（上六休一）
4.行政人事:2名, (薪资待遇：2600); 1、两年以上工作经验者优先 2、年龄：20-32岁，条件优秀者可放宽要求 3、负责公司运行的各种数据、报表的管理与归档 4、具有一定的沟通与协调能力 5、工作时间：09:00-18:00（上五休二） 6、奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利
5.储备干部:10名, (薪资待遇：3000+提成+奖金); 1、积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈信息 2、无责任底薪+带薪培训+高比例提成+奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利 3、工作时间：09:00-18:00（上六休一）
6.网络客服:30名, (薪资待遇：3500+提成+奖金); 1、负责客户的维护与跟进，将客户的利益放在首位 2、对工作认真、负责、积极完成工作，保持热情 3、男女不限，90后优先 4、工作时间：09:00-18:00（上六休一） 5、无责任底薪+带薪培训+高比例提成+奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利

B02:苏州藏友阁商贸有限公司职位数：3 岗位数：21

1.销售精英（面销）:10名, 综合薪资：无责底薪+提成 5000—10000；岗位职责：1、带领客户了解公司产品，行业知识与前景。2、面对面跟客户进行谈判，签约。3、维护老客户，与客户建立良好的关系。任职资格：1、18-30周岁。2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3、有团队协作精神，有责任心，敢于挑战。
2.客服专员：（无销售性质）:10名, 综合薪资：无责底薪+人数提成+绩效提成 3000—5000；岗位职责：1、根据公司提供的客户电话，负责客户的约访工作；2、协助配合销售团队。任职资格：1、18-30周岁。普通话标准，沟通表达能力佳；2、良好的执行力和团队合作精神。
3.行政前台:1名, 综合薪资：2700至3500；岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，记录留言并及时转达；2、做好新老客户的来访登记；3、完成上级主管交办的其它工作。任职资格：1、女，年龄18—25岁；2、有相关工作经验者优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。

B04:招商银行股份有限公司信用卡中心职位数：1 岗位数：10

1.招商银行信用卡客户经理:（苏州专员、昆山专员、太仓专员、吴江专员、张家港专员、常熟专员）。人员要求： 1、国家承认的全日制大专及以上学历。 2、沟通能力强，热衷销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。优越的薪酬福利待遇： 1、薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额激励奖金+年度津贴。 2、保险保障=五险一金+额外商业保险。 3、其他福利：年度健康体检，取暖降温费，带薪年假，行服等。完善的培训体系： 1、全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门。 2、年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程，打造全方位的销售精英。广阔的职业发展空间 1、内部轮岗：市场企划岗、消费信贷岗、行政综合岗。 2、行员晋升：客户经理储备专员业务主任经理。 3、分支行输送：分支行信用卡联络员、客户经理、理财规划师。

B06:苏州我爱我家房地产经纪有限公司职位数：2 岗位数：50

1.储备店经理:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先
2.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。

B07:上海蜀中投资管理有限公司职位数：2 岗位数：20

1.销售代表:岗位职责： 1、通过电话和网络向客户介绍公司的理财产品； 2、工作形式以电销为主，会展为辅，公司提供客源资料和专业培训； 3、协助经理完成客户的谈判工作； 4、维护老客户，开发新客户。任职资格： 1、专科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2、1年以上销售工作经验，具备同行业销售经验者优先录用； 3、熟练使用网络交流工具和各类办公软件； 4、有较强的沟通技巧和客户引导技巧； 5、可接受优秀的应届毕业生。薪资待遇：底薪：试用期无责任底薪3000元，转正后无责任底薪3500 - 8000元，加高提成。
2.销售经理:岗位职责： 1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行，完成公司制定的销售计划，完成团队业绩； 2、协调、管理团队成员间的良性竞争； 3、根据一线工作销售人员的反馈，向上级主管提出产品及流程的优化建议； 4、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出销售工作的改进意见； 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格： 1、有自己的销售团队； 2、有广泛的社会关系网和客户人脉资源，具有大客户开发经验者优先录用； 3、具备较强的责任心，出色的语言表达力和沟通协调能力； 4、具备独立处理复杂问题和危机事件的能力； 5、具备较强的工作积极性、团队合作意识和主动服务意识。

B08:苏州尚畅泰投资管理有限公司职位数：3 岗位数：42

1.储备干部,部门主管:有相关行情从事经验，能独立完成公司赋予的工作任务。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。
2.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
3.市场专员:30名, 招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。(有无经验均可,提供岗前带薪培训)

B09:苏州市名思教育咨询有限公司职位数：5 岗位数：45

1.人事行政专员:1、大专及以上学历、行政管理、财务、人力资源管理相关专业。 2、有较强的工作责任心，良好的执行力，工作细心，有志于在教育行业长期发展。 3、有相关财务实习、人事实习经验者优先。
2.市场专员:基本工资2200元。 1、中专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、具有相关市场推广经验，尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力，通过各种渠道拓宽市场，宣传公司业务。
3.班主任:5名, 23岁-28岁。基本工资2000元。 1、负责学员督导工作，做出学习规划，定时与家长沟通学生的学习情况。 2、负责学员与家长的日常接待工作； 3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理； 4、协助咨询顾问解决招生咨询中的专业问题： 5、协助校区主管协调教师、课程等相关事宜； 6、管理学员学习、生活情况，负责与家长沟通并定期反馈学员学习问题。
4.初高中各科教师:基本工资2000元。 1．统招本科学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先。 2．热爱教师工作，熟悉课程设置，有一年以上相关授课、辅导经验。 3．表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4．熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5．有教师资格证等相关证件者优先。 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。
5.教育咨询师:基本工资2500元。 1、大专或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、热爱教育行业，有教育行业招生或有实际教育产品营销经验者优先 3、沟通能力强，有较强的抗压能力，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；有较强的沟通及商务谈判能力； 4、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，想从事销售工作的意愿极强者亦可

B10:江苏诺鑫股权投资基金管理有限公司职位数：4 岗位数：40

1.客户经理/客户代表:岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、大专及以上学历，有销售相关经验者可放宽； 2、有一定的销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有干劲，敢于挑战高薪。福利待遇：底薪（3200~5000+高提成）+奖金+各种实物奖励+邀约客户奖+旅游活动。综合月薪＞8000元。职位优势： 1.室内办公，无需出门跑业务。与公司提供的优质客户资源联络即可。 2.享受带薪培训，转正缴纳五险一金（公积金份额相当高）。 3.一年多次晋升机会。法定节假日正常休息。
2.电话客服/客服专员:岗位职责: 1、负责与公司提供的优质客户资源进行联系； 2、负责维护公司渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务； 3、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息； 4、负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值； 5、对客户进行回访及关心。任职资格: 1.大专及以上学历，条件优秀可放宽； 2.性格阳光开朗，好沟通； 3.工作态度认真积极。工作时间:9：00-12：00 13：30-18：30 做五休二。薪资待遇：底薪3200+高提成+邀约客户奖+各类奖金+节假日礼品+生日福利+旅游活动+团队活动。
3.销售精英/销售助理:岗位职责： 1、负责与公司提供的优质资源进行沟通，开发新客户； 2、通过电话等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 4、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。薪资待遇： 1、签订全日制固定期限劳动合同、五险一金、底薪（3200—5000）+奖金+邀约客户奖+旅游活动+团队业绩奖励； 2、做五休二、OFFICE作息时间，无需加班； 3、正式员工享受带薪培训、带薪年假、定期体检，一年至少一次旅游； 4、快速晋升通道:销售业务员-团队经理—销售总监，专业的职业生涯规划，助你成为金融行业精英所述人员一经录用，公司提供完善的在职培训，并有广阔的个人发展空间。
4.大客户经理:岗位职责： 1、负责将投资产品介绍给客户，公司提供优质资源，将客户邀约到公司； 2、协助客户开户及现有客户的维护管理； 3、维护公司老客户，深入挖掘客户的潜在需要； 4、做好定期电话回访工作，对客户进行关怀，达成长期合作。任职资格： 1、大专及以上学历，有工作经验者可放宽要求； 2、具有良好的沟通能力，能承担压力，热爱销售工作； 3、做事有条理，有较好的服务意识和营销意识； 4、具备一定的客户服务知识，责任心较强；薪酬福利： 1、富有竞争力的薪资体系：底薪4000+绩效奖金+高提成（超出同行业比例）+团队排名奖+家庭基金翻倍奖+首单开单奖+年终奖+工龄奖（6-12个月调薪）+社保+公积金；综合一万以上。 2、做五休二，工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30；

B13:中信银行股份有限公司信用卡中心职位数：1 岗位数：5

1.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作，能承受较大工作压力。

B14:上海裕道投资管理有限公司职位数：6 岗位数：20

1.PPT专员:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.本科，广告、美术或设计类专业出身优先； 2.本科以上学历； 3.熟悉各类设计软件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美术功底和设计品味，思维活跃，有创新想法； 5.工作态度端正、逻辑严密。
2.培训助理:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.女，本科，能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+奖金； 1、女，本科以上，形象气质佳； 2、吃苦耐劳，相关专业优先。
4.售后客服:6名, 女，大专以上，无责底薪3500元+双休+提成。
5.客户经理:5名, 大专以上，无责底薪3500元+提成+奖金+福利。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
6.管培生:5名, 本科以上，无责底薪3500元。有责任心，有团队合作精神。目标性强,热爱挑战，有上进心。

B15:苏州高新区天林教育培训中心职位数：3 岗位数：13

1.行政人员:1名, 招聘需求： 1、专科以上学历，性别不限，无工作经验要求，薪资面议； 2、具有良好的office操作能力、逻辑能力、沟通能力，强烈的责任心与团队合作精神。职务说明： 1、负责部门一些日常行政事务（招聘、培训、考勤等），配合上级做好行政人事方面的工作; 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 3、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 4、负责中心后勤保障工作； 5、协助其他部门工作。
2.教务老师:2名, 招聘需求： 1、专科以上学历，性别不限，无工作经验要求，薪资面议； 2、具有良好的office操作能力、逻辑能力、沟通能力、执行力，强烈的责任心与团队合作精神。职务说明： 1、组织学生各项考试安排组织工作； 2、负责学生的各项成绩录入及审核工作； 3、按照学校规定报送各类教务材料及留存工作； 4、维护日常学生及合作客户关系。
3.招生老师:招聘需求： 1.专科以上学历，性别不限，无工作经验要求，薪资面议; 2.具有良好的学习能力，分析能力，沟通能力，服务意识，强烈的责任心与团队合作精神。职务说明： 1、按照中心制定的招生目标，完成业绩目标； 2、拓展招生渠道； 3、维护日常客户关系； 4、主管指派的其他工作。

B18:苏州青西资产管理有限公司职位数：5 岗位数：19

1.人事专员:2名, 大专, 专科学历，人力资源相关专业毕业，有培训、市场营销工作经验者优先考虑熟练使用办公软件，可独立制作PPT课件。
2.业务顾问:5名, 中专, 公司提供客户资源，负责开发客户，办公室销售工作，善于沟通，敢于挑战高薪。薪资：3500元+提成(不包括奖金、津贴等项目)
3.总经理助理:2名, 女, 大专, 身高162及以上，相貌端庄，性格开朗。
4.网络营销专员:5名, 中专, 无责底薪：3500元+提成（不包括奖金、津贴等项目）
5.储备干部:5名, 大专, 大专以上学历，乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划；有上进心，抗压能力强；无责底薪：3500元+提成不包括奖金、津贴等项目

B19:苏州我爱我家房地产经纪有限公司职位数：2 岗位数：50

1.储备店经理:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先
2.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。

B23:东莞证券股份有限公司苏州广济北路证券营业部职位数：3 岗位数：23

1.证券经纪人:8名, 工作地点：苏州；工作性质：兼职；最低学历：高中（具备一般证券执业资格证书）
2.理财经理:10名, 工作地点：苏州；工作性质：全职；最低学历：大专（需要有一般证券从业资格）
3.投资顾问:5名, 工作地点：苏州；工作性质：全职；最低学历：本科（具备投资咨询执业资格证书，3年以上证券从业经验）；

C+3:苏州英派斯健身俱乐部有限公司职位数：4 岗位数：36

1.健身顾问（健身会员卡销售）:1、热爱销售工作，与客户沟通能力强，热爱体育、健身运动，谈吐流利，仪表端正，工作勤奋，为人正直、诚实、敬业，富有责任心及团队精神； 2、具备良好的服务意识，能耐心周到的维护跟踪老会员； 3、男女不限，大专及以上学历，营销专业优先考虑。底薪3000元+提成。
2.前台接待:6名, 1、女，中专及以上学历，20-25岁； 2、身高160CM以上，形象好，气质佳，有良好的亲和力及服务意识，工作细心，责任心强，能按要求完成各项工作； 3、能做好收银、接待工作。底薪3000元+提成。
3.游泳救生员、教练员:1、男，中专及以上学历，20--35岁； 2、有游泳救生员证、游泳教练员证； 3、有相关工作经验者优先考虑。底薪3000元+提成。
4.教练员:1、男女不限，户口不限，大专以上学历，体育专业毕业； 2、性格开朗、有责任心、沟通、学习能力强； 3、具备基础健身知识及指导能力，形象好，体型佳； 4、具有健美操、游泳、网球、田径专长者优先考虑； 5、有相关体适能培训经历者优先考虑。底薪1900元+提成。

C+4:无锡佳健医疗器械股份有限公司苏州分公司职位数：3 岗位数：16

1.销售助理:1名, 女性，性格开朗，有亲和力，沟通能力强；熟练使用office办公软件；负责订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单；与各职能部门的沟通；熟悉招投标工作等相关销售业务流程，有相关从业经验优先。
2.外贸销售:5名, 男女不限；大专及以上学历。品貌端正，为人正直，责任心强；性格外向，英语口语标准、流利；勤奋向上，有吃苦精神；较强的与人沟通交流的能力；有相关外贸经验者优先。
3.内贸销售:10名, 男女不限；职高、高中、中专及以上学历。品貌端正，为人正直，责任心强；性格外向，普通话标准、流利；勤奋向上，有吃苦精神；适应出差；较强的与人沟通交流的能力；有销售经验者优先。

C+5:苏州金利盛酒业有限公司职位数：4 岗位数：7

1.会计:1名, 女，30-45岁，中专以上学历，有会计证。
2.驾驶员:2名, 男, 男，30-45岁，高中，C照或B照，在苏州三年工作时间，驾龄三年以上。
3.销售人员:3名, 男女不限，30-45岁，中专，有酒类销售经历。
4.总经理助理:1名, 男，35-45岁，大专以上学历，有酒类销售经历。

C02:午星电子（苏州）有限公司职位数：4 岗位数：18

1.检验员:6名, 年龄18~30，女，身体健康，视力好，无色盲，初中以上学历，可配合加班。　
2.作业员:男女不限，身体健康，视力好，无色盲，吃苦而劳能配合加班。　
3.资材助理:1名, 中专以上学历，物流相关专业优先，有无经验均可，可配合加班。
4.英语类业务跟单:1名, 大专以上学历，英语6级或以上，口语熟练，有无经验均可。

C04:苏州浩如商贸有限公司职位数：1 岗位数：10

1.中国电信客户经理:岗位职责： 1:学习，掌握电信业务理论和实际运作，受理电信各类号卡类及套餐变更等业务； 2:独立完成电信宽带增值类套餐新装，续约，提速等受理，及解答相关咨询，账单收费等工作； 3:接受电信业务咨询，解答各类业务问题，做好咨询服务工作； 4:每天的工作日报及受理情况整理；岗位要求： 1:年龄20岁以上，男女不限，大专及以上学历，熟练使用Office办公软件； 2:思维清晰，条理性佳，独立思维能力强； 3:对通讯类电子产品及通信运营商有一定的了解； 4:有在中国移动，中国电信，中国联通工作经验优先考虑（能力突出者可适当放宽）期待您的加入；薪资待遇：平均月薪5000到8000，缴纳园区社保，另有交通补贴，话费补贴，公司提供全面的培训，并享受社会保险，月度聚餐，年度旅游等福利！

C05:苏州财器文化传播有限公司职位数：1 岗位数：10

1.新媒体互动:岗位要求：有良好的客群沟通能力，熟悉互联网社交方式，在活跃社群方面有创新意识。要求女性，学历大专以上，有工作经验更佳。公司待遇：月薪3000-5000，交社保金。

C06:苏州费马科仪自动化技术有限公司职位数：2 岗位数：11

1.设备销售经理:（1-2人）；岗位职责： 1、负责公司所有设备的销售和服务； 2、负责销售团队的建设及培训； 3、负责产品的市场推广、调研与销售分析，明确销售淡旺季，提出促进销售的合理化建议； 4、制定工作目标计划，合理安排时间，按时按质完成工作目标；负责销售渠道的管理，以及对应收帐款的管理。岗位要求： 1、能够快速熟悉公司产品并完成业绩要求； 2、较强的逻辑思维能力和数学能力者优先考虑；有网络营销工作经验者优先； 3、有敏锐的市场洞察力，较强分析谈判能力，责任心强；良好的职业态度和上进心，具有良好的沟通表达能力和团队合作精神；较强的学习能力及抗压能力，做事积极主动； 4、熟悉操作办公软件word, Excel, ect
2.外贸助理:1名, 岗位职责： 1、负责维护公司B2B,B2C电子商务平台及官网等账户的产品刊登，邮件处理。 2、及时更新产品和库存，编辑、刊登、优化（图片、价格、描述等），提高产品曝光率，提升转化率，促进销量不断上升； 4、负责协助业务经理的业务维护和拓展，并通过浏览国外网站搜索发掘整理潜在客户信息跟进外贸业务的操作等； 5、负责部门内部公共事务的协调以及上级交付的其他任务。岗位要求： 1、大专及大专以上学历，贸易类，英语语言类专业者优先； 2、英语听说读写能力精通，要求能用英语流利交流； 3、熟悉B2B、B2C等外贸电子商务平台原理及操作模式； 4、工作积极主动，善于交流，具有较强的责任感和团队合作意识，抗压能力强。工作地点：昆山

C08:苏州宏宇数码科技有限公司职位数：6 岗位数：53

1.督导:3名, 1、参与管理门店业绩培训团队新人。 2、门店每月绩效考核的整理； 3、要求性格开朗，有责任心和团队协作精神； 4、专科以上学历、有无经验均可（应届毕业生优秀者亦可考虑）
2.移动宽带安装人员:1、负责项目中的小区宽带网络安装和维护。 2、参与技术交流和协助解决安装后出现的难题。 3、富有团队精神，组织协调能力强。 4、专科及以上学历，专业不限，有经验者优先。
3.门店经理:1、负责门店人员的日常运营和管理。 2、管理门店业绩，培训新员工。 3、性格开朗，做事积极有责任心，有团队精神。 4、从事过零售业应聘者优先考虑。 5、对于老板的政策做到上传下达，能够做好每月区域内部的沟通。
4.运营专员:1、负责公司批发渠道的拓展，华为产品的运营 2、公司员工产品的培训， 3、确定目标客户，收集反馈信息。 4、有过相关经验者优先考虑，有驾照优先。
5.批发业务经理:岗位要求：公司批发业务覆盖苏州市范围 1、有手机批发经验者优先； 2、希望对批发业务感兴趣的人加入我们团队； 3、要求性格开朗，有责任心和团队协作精神；
6.移动前台:1、学历不限； 2、18-35周岁，五官端正，语言表达能力强，具有良好的亲和力； 3、简单的电子表格操作技能。工作内容：充值、办卡、宽带等移动业务；工作时间:上二休一，早8：30-晚9：00；

C10:苏州启点机械有限公司职位数：8 岗位数：80

1.铣床师傅:男，中专以上学历，三年精密注塑模具铣床操作经验。有良好的团队精神和安全意识、能配合加班。
2.钳工师傅、学徒:中专及以上学历，三年以上塑胶模具相关经验。
3.火花机（EDM）技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具火花机经验2年以上。熟悉台一，北京阿奇机床的操作。
4.CNC（加工中心）操机技术员:中专及以上学历，精密塑胶模具2年以上操机工作经验，熟悉三菱、法兰克系统优先。有责任心，有敬业精神，有良好的团队精神和安全意识。
5.成型技术员/注塑领班:大专及以上学历，有精密注塑模具经验3-5年，熟悉模具的流程，能够调试机器，有管理经验者优先。
6.模具项目工程师:24-33岁，大专及以上学历，从事模具设计或钳工2年以上工作经验，熟悉塑胶模具结构及制造，对于模具加工有一定的概念。与客户商检讨模具问题点和内部修模方案的制定。英文能力：要求读写熟练，责任心强，有一定的团队协调能力。
7.自动化工程师:大专及以上学历，熟悉机械设计、液压、气动及自动化编程，三年工作经验。工作职责：负责跟进自动化设备的设计，对其质量进行跟踪与监督，设计自动化夹具、治具，制作自动化夹具作业指导书。注塑行业者优先。
8.工艺工程师:大专及以上学历，主要负责公司工艺及工装设计。对公司产品（注塑产品）进行工艺指导，技术分析，成本核算等。

C11:苏州物源物业管理有限公司职位数：2 岗位数：16

1.客服主管:1、男女不限，身体健康，五官端正，熟练操作office办公软件； 2、大专以上学历，5年以上本岗位工作经验； 3、精通物业管理服务相关专业知识，持物业经理证优先；
2.保安:6名, 1、年龄；25-40岁，身高172以上，身体健康，无不良嗜好； 2、持有构（建）筑物消防证； 3、退伍军人和有物业安保工作经验者优先；

C12:苏州市鑫冠精密模具有限公司职位数：11 岗位数：110

1.专业经理人:要求大学本科以上学历，有相关机械模具管理经验，工资面议
2.办公室文员:数名：要求大专以上学历，工资2000-5000
3.业务员及业务助理:数名要求大专以上学历，机械或模具相关专业，工资2000---7000元。
4.品检人员:数名，男女不限，中专以上学历，包吃住，会各种检验设备，工资2000---7000元。
5.外贸业务员:数名，要求大专以上学历，英语口语熟练，包吃住，工资2000---7000元。
6.电火花学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
7.慢走丝、快走丝师傅及学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
8.磨床师傅及学徒:数名；要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
9.数控车床师傅及学徒--急招:数名；要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
10.铣床师傅及学徒--急招:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
11.CNC师傅及学徒--急招:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，会编程以及操作五轴加工中心者优先，包吃住，工资2000---7000元。

C17:苏州阿罗米科技有限公司职位数：13 岗位数：68

1.质量检验:2名, 男，大专以上学历，机械设计与制造专业，有一年以上五金检验经验，服从领导安排，肯吃苦耐劳，有上进心。
2.压铸车间操作工:20名, 男性，有经验熟练人员优先，25-45周岁。
3.金工车间操作工:25名, 男女不限，文化水平不限，年龄45周岁以下（主要操作岗位是：切边、包装、装箱、锉毛刺、校正、打眼、攻丝、打磨等），薪资计件制。
4.机修工:2名, 男性，3年以上相关工作经验，会修压铸机器及周边设备，会架模具等；
5.模具工:2名, 男性，1年以上模具组立、保养维修相关工作经验；
6.驾驶员:1名, 男，40岁以下，身体健康，初中以上学历，敬业、诚信、能承受工作压力，持有B2以上有效驾驶证件3年以上，有货运资格证书，熟悉江浙沪交通路线；
7.仓管:1名, 男女不限，2年以上仓库主管经验，熟悉ERP及物流；
8.生产管理:1名, 男女不限，压铸厂相关工作经验，熟悉压铸行业；
9.研发人员:1名, 本科以上学历，机械制造相关专业，三年以上相关工作经验；
10.人事行政:1名, 男女不限，熟悉社保（网上申报操作）办理流程，2年及以上相关工作经验；
11.生产文员:1名, 大专以上学历，男女不限，行政相关专业毕业，2年及以上相关工作经验；
12.采购:大专以上学历，男女不限，采购/物流相关专业毕业，2年及以上相关工作经验；
13.生管（计划）----急招:1名, 男女不限，2年以上生管（计划）工作经验，熟悉ERP，电脑操作熟练；

C18:苏州绿康医疗器械有限公司职位数：2 岗位数：30

1.销售助理:20名, 男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.试用期工资3200元年薪可达6—8万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。
2.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入15万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点。

C19:苏州莱众典艺商贸有限公司职位数：4 岗位数：35

1.收藏顾问:10名, （可招应届生）； 1、无责任底薪2400+10%提成+奖金，综合工资5000-20000元；岗位职责：向客户讲解藏品，促成交易；任职资格：18-35周岁，男女不限，勇于挑战高薪，有归属感和团队意识。
2.客服专员:10名, （可招应届生）； 1、无责任底薪3000，另加提成，综合工资3500-8000元； 2、岗位职责：通过电话邀约客户或发传单引导客户到店领取精美礼品即可，工作简单轻松！ 3、任职资格：18-30岁，男女不限。
3.文交所经纪人:10名, 1、基本底薪2200+提成； 2、负责线上邮币卡交易平台的开户、维护和推广工作； 3、20-30周岁，男女不限；
4.销售助理:5名, 1、基本底薪（2200-2800）+提成； 2、岗位职责：1、开发客户资源，维护客户关系，完成销售任务；协助销售总监完成一系列销售操作流程。 3、任职资格：专科以上学历，男女不限，18-30周岁，团队协作精神，善于应对挑战及压力；

C20:苏州仁硕电脑科技有限公司职位数：1 岗位数：10

1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1830元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

C21:苏州中生健康生物制品有限公司职位数：7 岗位数：46

1.实习生:5名, 大专, 本公司主要从事生物健康品的研发、生产、销售，着重培养优秀应届毕业生，为你提供优渥的发展平台，丰厚的薪资福利；工作地点可就近安排，免费提供住宿
2.前台接待:1名, 形象气质佳，普通话标准；善于与人沟通，主动、热情；有较强的服务意识。人事行政、文秘类专业优先考虑
3.储备干部:5名, 本科及以上学历，吃苦耐劳，热爱销售，良好的敬业精神和职业道德操守；良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神
4.营养师:10名, 结合自身所学的专业知识为新、老会员，为其提供一对一健康服务，保证会员满意度
5.营销专员:20名, 维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。沟通能力及责任心强，热爱销售，
6.品牌商场导购:2名, 大专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州市区（观前店）
7.助理文员:3名, 大专, 女，26岁以内，大专及以上学历，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，服务意识及亲和力佳。免费提供住宿

C22:苏州联优织造有限公司职位数：11 岗位数：55

1.事业部副总经理:3名, 岗位职责： 1、根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施事业部年度经营计划； 2、监督、控制经营计划的实施过程，全面负责经营计划的执行结果； 3、对本部门技术开发、生产经营、销售的重大决策负主要责任；对本部门销售回款、销售利润率等各项经营指标负责； 4、组织、实施、监督、反馈事业部员工绩效考核方案、深入现场指导工作,定期对员工进行职业素养、岗位技能、安全生产、质量控制的培训与考评工作; 5、检查和督促生产车间各工序执行工艺标准和质量控制指标,杜绝违章作业和安全事故隐患; 6、实施量化管理,按制定的作业计划、工艺标准,层层落实、严格把控;并对质量目标的实施进行逐一分段分解,并落实、考核与追溯; 任职资格：大专及以上学历，纺织类、市场营销类相关专业，5年以上工作经验，2年以上部门管理经验，有经营管理知识、具备较好的计划、组织、控制和综合分析能力，有纺织大提花织造行业工作经验者优先。福利待遇： 1、工资：面议（10000+）； 2、吃住包住。 3、福利待遇：按照国家社保规定提供社保。提供外训和内训学习机会。 4、职业发展方向：晋升公司副总经理；
2.总经理助理:3名, 岗位职责： 1．协助总经理协调部门间工作和处理日常事务，协助计划管理、人事管理、营销管理、生产管理、对重点工作进行督办； 2．及时收集和了解公司运行动态，协助总经理对公司阿米巴经营进行推行、辅导、实施、改善。 3．协助总经理收集各部门的阿米巴经营报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各阿米巴进行绩效评价。 4．负责召集公司高层会议和其他相关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施； 5.完成公司领导交办的其他工作任务；任职资格： 1、男女不限，身体健康，相貌端正； 2、有2年以上大中型企业中层管理经验，具有阿米巴经营管理工作经验优先或具有纺织类、市场营销类有纺织大提花织造行业工作经验优先。 3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，会用办公自动化； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；福利待遇： 1、工资：面议（5000-8000）； 2、吃住包住 3、福利待遇：按照国家社保规定提供社保，提供外训和内训学习机会。 4、职业发展方向：晋升事业部副总经理；
3.业务员:10名, 岗位职责： 1、能够完成市场开拓、事业部下达的销售任务。 2、负责客户的应收款项及时的入账。任职资格： 1.大专及以上学历，男女不限。一年以上业务工作经验（接受优秀应届生）。 2.懂得基本的商业礼仪。 3.品德良好，在交际中能被客户和同事充分认可。 4.有良好的心态、有良好的沟通理解能力、能准确的理解公司的各项政策并完整的传达给客户、勤劳，热爱销售工作，能遵守公司及部门的各项规章制度。福利待遇： 1、工资：面议； 2、吃住包住； 3、福利待遇：按照国家社保规定提供社保，提供外训和内训学习机会。
4.业务助理:2名, 1、协助营销副总完成公司的销售目标。 2、接待客户日常来访，来电，来函等咨询服务，进行成本核算，为营销人员提供后勤服务。 3、协助营销人员进行订单制作、跟进、样品打样跟踪寄送、为营销人员提供帮助。处理营销人员交给的报表、单椐、文件、料等。 4、受理客户的投诉电话、做好相关记录、及时联系相关营销人员处理。 5、定期对重点客户进行电话回访，帮助营销人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。 6、每月总结整理客户资料，分析出客户订单销售贡献率，为公司后期改进和制定方案作参考。 7、协助营销人员回收货款，往来账款核对，并及时提醒营销人员相关货款的回收情况。 8、完成公司领导交办的其他工作任务；任职资格： 1、男女不限，身体健康，相貌端正，接受应届生。 2、有1年以上业务助理或跟单经验，具有纺织类、市场营销类有纺织大提花织造行业工作经验优先。 3、人品善良，性格开朗、责任心、事业心强，能承受工作压力，好的沟通协调能力、团队协作能力佳；福利待遇： 1、工资：面议（2500-6000）； 2、吃住包住 3、福利待遇：按照国家社保规定提供社保，提供外训和内训学习机会。 4、职业发展方向：业务员经理或业务副总。
5.行政人事专员:1名, 2年以上行政、人事工作经验，熟悉企业工作流程，有做过总务工作经验的优先。大专以上学历，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力,有驾照。 1、工资;面议（4000--5000）； 2、包吃包住 3、福利待遇：按照国家社保规定提供社保，提供外训和内训学习机会。 4、职业发展方向：管理部部长。
6.生产调度:3名, 男女不限，大专及以上，2年以上生产调度或生产核算或生产统计经验，工作仔细认真、责任心强，熟练操作OFFICE办公软件。 1、工资;面议（3500--5000）； 2、包吃包住； 3、福利待遇：按照国家社保规定提供社保，提供外训和内训学习机会。
7.跟单员:1、负责公司订单的全程跟踪，与采购、营销、生产部门协作，跟踪订单的各流程的时间节点； 2、加强与生产部门的沟通，落实好生产计划，跟进生产，做好跟单, 催货的工作，确保准时、保质保量完成交付，以满足客户需求； 3、制作客户订单从下单、采购、生产、印染、出货全流程的监控与损耗核算等工作。4有生产调度或生产核算或生产统计的优先。 1、工资;面议（3500--4500）； 2、包吃包住； 3、福利待遇：按照国家社保规定提供社保，提供外训和内训学习机会。
8.保全技师:6名, 中专及以上学历， 25-35岁，态度端正，肯吃苦耐劳，熟悉大提花（剑杆、喷气、片梭）设备维修及保养。
9.结经工:3名, 男女不限，20—35岁，身体健康，有相关工作经验2年。
10.挡车熟练工/纺织工:10名, 女，18-40岁，身体健康，一年以上工作经验，对织机结构有一定的认知基础（剑杆、喷气、片梭）。
11.修布工:4名, 女，18-35岁，常白班，有相关工作经验2年。

C23:江苏省百岁园健康管理有限公司苏州分公司职位数：5 岗位数：38

1.人事专员:2名, 年龄20-24岁，大专及以上文化，有人事招聘工作经验，执行力强，月薪3000以上。
2.店面接待员:15名, 年龄18-26岁，高中以上文化，愿意学习，愿意拼搏，有爱心，有孝心，月薪3000以上。
3.健康讲师:10名, 年龄18-28岁，高中以上文化，会使用办公软件，说话口齿清晰，月薪3300以上。
4.储备干部:8名, 年龄18-26岁，大专及以上文化，会使用办公软件，学习能力强、管理能力强，月薪3500以上。
5.店长:3名, 年龄22-30岁，大专及以上文化，有连锁体验店工作经历，一年以上门店管理经验，月薪4000以上。

C25:苏州竞予信息科技有限公司职位数：3 岗位数：18

1.网络实训生:10名, 理工专业方向，大专或以上学历，对互联网有兴趣，对于网站的故障能较快的做出判断并解决；良好的沟通能力和合作精神，工作主动性强，踏实认真，耐心细致，责任心强，比较好的分析，判断和解决能力，有一定互联网基础技术的应聘者优先。。（IT专业外，机械、电子、自动化、数控机电一体化等专业优先）月薪：4000-6000元
2.IT工程师:3名, 岗位职责： 1.企业内网建设和管理，进行网络架构的规划，设计，调整，性能优化；2.网络环境的管理，配置，排错，维护；3.网络安全，网络质量及网络设备的监控，生成网络质量报表，4.协助办公网络环境的维护，终端设备的维护。任职资格： 1.计算机/通信相关专业，专科以上学历；2.掌握各种网络环境搭建，具备较强的技术基础；3.熟悉网络设备，服务器，小型机的安装，调试，维护；熟悉计算机网络和网络安全的调试；具备网络故障的分析，判断，解决能力；4.可以短期出差，有“网络工程师”或等同资格认证优先，最好具备CCNP/CCIE专业证书。月薪：8000-12000元。
3.咨询顾问:5名, 工作职责： 1.为到访客人提供专业的咨询，向客人介绍和销售学校的课程内容；2.保持与客户的良好沟通与联系，做好客户关系维护和管理工作；3.积极主动完成公司制定的月销售指标；4.与学生建立良好的关系，帮助学生处理学习中遇到的问题，确保学生完成学习目标。任职要求： 1.大专以上学历，计算机，营销专业优先；2.五官端正，形象气质佳；3.个性主动，思路敏捷，沟通能力强，服务意识强；4.热衷销售工作，愿意挑战高薪，能在压力环境下有效的完成任务。月薪：5000-8000元/月。

C26:苏州格罗国际货运代理有限公司职位数：3 岗位数：30

1.国际货代销售:大专及以上学历，具有一定的英语听说读写能力。有相关专业及工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。薪资：3000左右/月
2.商务助理:国际贸易、外语、外贸、报关或物流管理等相关专业。薪资：3000左右/月
3.进/出口操作:熟悉货运代理业务及相关专业知识，熟悉货代流程者优先。薪资：3000左右/月

C27:姑苏区厚德蜂产品经营部职位数：2 岗位数：20

1.储备主管:岗位职责： 1.维护老客户，处理好售后问题。 2.发掘老客户需求，使客户进行二次销售，多次销售。 3.完成领导交代任务。要求：1、尊重公司企业文化，认可经营发展思路，遵守公司规章管理制度； 2、年龄在18-36之间，热爱客服、销售工作； 3、中专、高中及以上学历（应届生优先考虑）； 4、能适应客服、销售工作，自信，语言表达清楚，反应灵敏；待遇：底薪+全勤+绩效+提成+季度奖励+年度奖励（保底3000起）
2.健康顾问:岗位职责：承接客户的售后服务工作，跟踪和反馈顾客对产品有服用情况，对接相应活动。待遇：底薪+全勤+绩效+提成（保底3000起）

E01:北京精波仪表有限公司职位数：2 岗位数：10

1.售后技术支持:5名, 任职条件： 20到35岁之间，身体健康，仪器仪表、自动化、机电一体化、测控技术、计算机应用等专业大专及以上学历。 1、能经常出差； 2、有较强的责任心，工作认真； 3、及时与客户沟通解决问题； 4、有自动化仪表专业工作经验优先。
2.销售经理:5名, 任职条件： 35岁以下，身体健康，仪器仪表、自动化、机电一体化、测控技术、计算机应用、市场营销等专业大专及以上学历。 1、优秀的表达能力，口齿清晰，有很强的亲和力，性格开朗； 2、热爱销售工作，有激情，有很大的进取心，具有团队精神，易于交流沟通； 3、熟悉工业仪器仪表，独立完成招投标工作； 4、独立完成相应的项目文档的编制，给用户做技术培训； 5、有一年以上销售工作经验，公司提供最佳销售平台及培训，良好工作环境及销售薪金； 6、具备较强的市场策划和实施能力，有大客户资源者优先； 7、适应经常出差。

E02:江苏斯可馨家具股份有限公司职位数：16 岗位数：39

1.缝纫、扪皮、木工、普工等:有一年以上家具行业相关经验。
2.总务:1名, 大专, 男，2年以上制造型企业总务工作经验，熟悉消防、清洁、宿舍、食堂、车辆、绿化管理等流程。
3.招聘专员:1名, 男, 大专, 人力资源管理、行政管理或工商管理类专业，一年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先考虑，优先毕业生亦可考虑。
4.原材料质检:5名, 中专以上学历，2年以上家具行业来料检验经验
5.成品质检:3名, 中专以上学历，3年以上软体家具成品质检经验
6.文案:1名, 中文、新闻或广告类专业，大专以上学历，写作能力较强。
7.CAD制图（家具设计）:2名, 艺术设计、家具设计或工业设计类专业，男，有一年以上家具CAD制图经验优先。
8.3D渲染工程师:1名, 主要负责网络商城，3D渲染，能熟练操作3D软件、CAD、PS软件等。
9.平面设计:1名, 大专, 艺术设计类专业，1年以上平面设计经验优先考虑，熟练操作PS、AI、Coreldraw等设计软件。
10.美工/网站平面设计:1名, 女, 大专, 良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件，优秀毕业生亦可考虑。
11.仓管员:2名, 男，中专以上学历，一年以上仓管工作经验，了解仓库管理流程，办公软件熟练。
12.采购跟单:2名, 女，大专以上学历，两年以上采购经验，至少熟悉布料、皮料、五金、饰品等其中一项.
13.水电/机修工:1名, 男, 有低压电工证，3年以上企业相关实操经验，业务技能过硬，责任心强，以板式家具木工机修为主。
14.外协QC:1名, 大专, 沟通能力较强，两年以上家具行业QC工作经验，适应出差
15.普工:5名, 男，年龄在25-40周岁，能吃苦耐力，愿意从基层做起，培养方向技工
16.电商跟单:2名, 大专以上学历，有电商跟单经验更佳，优秀毕业生亦可考虑

E09:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂职位数：8 岗位数：17

1.设备操作员:3名, 1、初中以上学历； 2.身体健康，能吃苦耐劳； 3、能接受早班者优先。
2.安全环保专员:1名, (1)大专以上学历，环境、安全、化工相关专业优先；(2)熟悉计算机操作，有一年以上相关工作经验优先。
3.仓管员:1名, 1、中专以上学历，女性优先；2、有1年以上仓管工作经验；3、医药、物流相关专业或从事过医药、化工行业优先。
4.合成工艺员:2名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业；2、英文阅读理解能力较强，了解有机合成相关知识；3、了解药物注册资料（CTD）的撰写优先考虑；4、优秀应届毕业生亦可。
5.QC分析员:2名, 1、专科以上学历，药学、生物相关专业；2、掌握药物分析基本原理，熟悉基本分析方法和分析仪器。
6.配料/压片/包衣:2名, 1、中专以上学历，药学、化学相关专业；2、有药厂相关工作经验者优先。
7.生产储备:5名, 中专以上学历，药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生。
8.设备维修:1名, 男, 1、中专以上学历，机电一体化相关专业；2、有设备安装、调试、维修工作经验；3、熟悉电气自动化控制系统；4、熟悉电脑及周边设备、局域网、ERP软件、办公OA优先。

E10:苏州事达同泰汽车零部件有限公司职位数：7 岗位数：20

1.品质部部长:男, 本科, 任职要求： 1、年龄:35-45岁；本科及以上学历；机械、自动化、汽车等相关专业（必须！）10年以上品质相关工作经验； 2、对机械、汽车等技术领域有较好的理解，知识面广； 3、熟悉TS16494管理体系的要求； 4、丰富的现场品质管理经验，熟悉品质质量管理体系和相关审核流程。 5、具备生产、质量管理专业知识，有极强的团队领导技巧能力，管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；能全面负责公司的质量管理工作，有良好的沟通和协调能力；
2.外贸业务员:1名, 男, 大专, 1、专科以上学历，国际贸易、英语或机械类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力2、至少3年以上机械外贸相关工作经验汽车配件相关行业优先。3、有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力。4、精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务, 独挡一面；
3.钳工:1名, 男, 中专, 性别：男，中专以上学历，27-45岁，3年以上钳工（车、铣、刨、磨）工作经验，6天制，偶有加班，薪资：5-6K.
4.项目工程师:2名, 男, 大专, 1、大专及以上学历，工程机械相关专业，英语读写能力良好； 2、受过质量管理体系知识，熟悉APQP/FMEA/CP/PPAP/等工具手册，与生产、品质、质量体系相关的培训，熟悉质量体系文件； 3、熟悉项目流程，具有一年以上项目管理经验，有机加工相关工作经验者优先； 4、较强的抗压能力、逻辑思维能力以及良好的人际关系协调能力；
5.机修电工:2名, 中专, 维修电工：3名，23-40岁，中专学历，机电专业。有电工证，懂伺服电机、plc、冲床、液压机等设备维修两年以上工作经验。
6.车间主任:2名, 男, 岗位职责 1、车间主任职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；任职要求： 1、大专或以上学历，机械或模具专业； 2、具有丰富的机械制造相关专业知识，熟识制管、冲压、折弯、焊接等相关制作工艺； 3、具有5年以上车间管理经验。
7.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。

E19:苏州市凯怡精密塑胶有限公司职位数：4 岗位数：40

1.QE:1）大专以上学历,机械类相关专业；2年以上相关塑胶模具和注塑产品品质工程师经验，熟悉塑胶模具，注塑产品，装配型企业的品质控制流程，熟悉产品结构，能根据检验方法以及标准进行品质控制独立跟踪项目品质工作；熟悉塑胶注塑产品的品质缺陷及对应解决方法,能处理生产过程中的品质异常，有较强的分析解决问题能力及较强的沟通协调能力；能独立完成PPAP，承认书，8D报告；有电脑，汽车配件注塑工作经验者优先。
2.喷漆技术员:1）任职要求：高中以上学历，三年以上喷漆工作经验，懂调漆及手喷、Robot往复机、自动线的调试操作；能配合领班完成每日生产任务；能独自排除和改善制程中的不良项目；具有5S知识及实践运用，且有较强的团队精神。熟悉相关塑胶料件喷漆工作。熟悉检验标准，了解油漆相关HSF要求,化学品管理相关要求。沟通能力、协调能力、逻辑分析能力。 2）具体工作: 产品色差、光泽、处理及相关首件的确认。下线不良超标管控（发现改善），性赖性测试的管控。喷漆参数各环节的有效管理（静电除尘、供排风、喷房正负压、流水线线速、UV能量、立式烤箱）。批量性不良的管控。
3.注塑机维修员:1)任职要求：高中以上学历，机电或电气相关专业。3年以上的注塑机和周边设备维修、维护管理经验。熟悉多种注塑成形机及周边设备（模温机、机械手、干燥除湿机等）维修和维护管理。具有团队精神和良好沟通能力，能承受工作压力。 2)岗位职责：负责注塑机及周边设备的维修与保养。负责注塑机台运行状况的评估，分析设备故障的原因并制定确实有效地维修和改善方案，并跟踪实施情况。定期向车间主管报告有关设备维护及改善状况。
4.模具工程师:1)任职要求：大专及以上学历，5年以上注塑模具行业相关经验，能制作PDF报告，熟练使用，CAD,UG等软件。熟悉塑胶模具以及汽车件的生产质量要求，能独立和客户沟通解决生产及模具的问题，能独立完成PPAP，承认书。 2)8D报告岗位职责：前期项目评估及进度的掌控、项目中模具的改善及客户的沟通、生产资料的制作、生产过程中技术的支持与维护。

E21:苏州天诚家具有限公司职位数：4 岗位数：11

1.行政人事经理:1名, 任职要求: 1、大学本科以上学历，人力资源管理专业优先。 2、掌握人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关培训。 3、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的专业培训优先； 4、2年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事主管者优先。 5、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能； 6、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； 7、熟悉日常人事管理的业务流程； 8、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 9、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力； 10、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；
2.销售:5名, 任职要求： 1、中专学历以上，性别不限，35岁以下； 2、负责公司产品的销售及推广和开发和挖掘潜在客户； 3、了解客户的需求，负责客户的后续服务工作； 4、善于沟通、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、优秀的团队协作能力、为人正直、工作认真，有责任心。
3.店面经理:2名, 任职要求: 1、市场营销、管理类大专以上学历； 2、二年以上零售连锁管理经验； 3、熟悉家纺、家具、家饰产品行业，有较多提升店面销售业绩的方法及渠道资源； 4、.能承受工作压力，沟通能力强，善于带动和培训员工； 5、优秀的沟通和团队合作精神，销售能力强善于业务指导，为人公正； 6、认同公司文化和经营理念； 7、能进行日常英语会话者尤佳；
4.家居顾问:3名, 任职要求： 1、年龄：22周岁到38周岁左右，男女不限，大专及以上学历； 2、品行良好，勤苦耐劳，热情阳光，优秀的语言表达能力； 3、服从领导工作安排，执行力强，自信，工作认真负责，对事务能积极主动并有团队合作意识；

E27:苏州允冠精密塑胶有限公司职位数：8 岗位数：56

1.食堂工作人员:2名, 女, 35岁以下，能吃苦耐劳，整洁爱岗，有相关工作经验者优先。
2.清洁工:1名, 女, 高中以下, 清洗胶箱
3.模具钳工:3名, 5年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
4.IPQC:高中，熟悉各种量具，有2年以上塑胶行业工作经验优先
5.清模员:男性，负责模具日常清洗与保养，能够独立完成工作，有模具行业工作经验优先
6.作业员:女性，18-35岁初中以上学历，有工厂作业员工作经验优先。
7.生管／助理:2年以上注塑厂生管排程经验，熟悉ERP系统； 2、工作积极，协调能力强，服从领导安排。
8.成型技术员:有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用.

F01:苏州华科精密模具有限公司职位数：9 岗位数：21

1.项目工程师:2名, 1、管理项目进度，负责内外沟通协调； 2、前期项目检讨和后续项目改善方案； 3、项目资料的收集与整理，归档总结，负责模具的报价。 4、35岁以下，3-5年的模具工作经验； 5、大专以上文凭，有一定的英语或日文基础； 6、熟练使用相关软件，办公室软件，CAD、U-G、pro-e。
2.精密塑胶模具设计工程师:2名, 1、能独立设计整套塑料； 2、制作模具DFM资料；能使用模流分析软件并取得数据并改进； 3、35岁以下，大专以上相关专业毕业； 4、有接插件，精密模具设计经验优先，软件熟练使用 5、有较强的沟通能力，有外企工作经验优先。
3.磨床师傅:2名, 1、3年以上精密塑胶模具零件磨床加工操作经验； 2、能够熟练识别加工图纸，熟练使用千分尺等测量工具； 3、严格按照图纸和工艺要求生产，有责任心能自检； 4、能配合公司加班，积极服从安排。
4.注塑技术员:2名, 1、负责上下模具，严格遵守模具安装规范; 有丰富的调机经验，能为公司提升效益； 2、负责对注塑成型工艺进行合理调较，对生产周期合理控制，努力提高生产效率保证质量达标。按要求严格控制不良品的发生，对各机台的不良品的原因作分析与及时处理跟进； 3、对生产中无法达成产能的组织技术实力进行分析并改善； 4、对物料品质异常应能够及时发现，并提出有效的改善对策或零时处理方案； 5、有过注塑厂3-5年的工作经验。
5.放电机（火花机）师傅:3名, 1、中专以上学历，机械类专业； 2、了解精密放电要求，熟练操作沙迪克或三菱放电机； 3、能看懂模具零件图纸，按照图纸要求进行零件放电加工； 4、保证品质，保证交期完成生产。
6.IPQC:3名, 1、熟练使用卡尺，千分尺，测高仪，二次元，三次元； 2、能够熟练识别图纸，有1年以上注塑厂经验，清楚检验的各个流程； 3、中专及以上学历，配合公司加班，服从领导安排。
7.钳工:2名, 1、3年以上塑胶模具制作经验，识产品图纸，模具图纸； 2、熟悉模具生产加工工艺流程，熟悉塑胶模具的基本结构； 3、工作积极主动，对模具中出现的异常能快速分析并予以解决； 4、能独立解决模具问题点，如接插件，端子模； 5、责任心强，吃苦耐劳服从工作安排，具有良好的沟通能力，配合公司加班，能接受夜班。
8.模具品检:4名, 1、负责模具零件的品质检验；负责检验数据的录入及存档； 2、负责发现零件的不良，并作出正确的判断 3、负责供应商品质保证与提升； 4、负责与客户的品质问题沟通及解决； 5、中专以上学历，模具类专业，能看懂模具零件图纸，会使用各种测量仪器，会使用二次元优先； 6、熟悉精密零件的检测流程，视力良好、吃苦耐劳并服从安排。
9.体系工程师:1名, 1、有注塑工厂5~8年的工作经验； 2、有TS16949资格证书； 3、能够负责体系的运作，维护和监督，持续改善公司的体系； 4、负责公司的内外审核，高中以上学历；

F03:佳兆业物业管理（深圳）有限公司苏州君汇上品物业服务中心职位数：6 岗位数：38

1.客服主任:1名, 男女不限，大专及以上学历，两年以上物业管理客服主管以上工作经验，熟练操作办公软件（word、excel、ppt等），有物业销售配合、入伙管理、装修管理经验，有良好的客户服务理念，较强的责任感和敬业精神，工作原则性强。
2.大堂助理（客服、行政）:女，18-28周岁，165cm以上，高中及以上学历，普通话标准，形象气质佳，有相关工作经验者优先。
3.工程维修员:男，40周岁以下，持中级电工证或具备特殊岗位上岗证（例如：电梯/空调等级证及操作证），能吃苦耐劳，有相关工作经验1年以上。
4.烧饭大姐:女，40周岁以下，热情随和，干净利落，擅长做饭和家务者优先。
5.秩序维护员（保安）:5名, 男，18-30周岁，175cm以上，高中及以上学历，普通话标准，形象气质佳，无不良嗜好，有服务意识，退伍军人优先。
6.绿化工:2名, 男，45周岁以下，身体健康，懂得各类草皮及苗木生长习性，有园林养护工作经验者优先考虑。
其他:以上岗位：8小时工作制福利待遇：包食宿+社保+节日礼品+季度活动+年度旅游+年度体检+年终奖金

F05:江苏怡生缘文化发展有限公司职位数：4 岗位数：5

1.客服:1名, 女性，性格开朗，有亲和力，沟通能力强，熟练使用办公软件；跟进每日订单记录制作方案及对订单下单，发货进行跟踪把握。在办公室办公，无需出差。
2.客服主管:1名, 女性，熟悉客服工作流程，除完成客服工作能督促协调其他客服人员工作中存在的问题，协助其他部门的沟通及公司管理。
3.采购:1名, 女性，具备较强的沟通能力，熟悉常用办公软件，有工作经验者优先。应届毕业生亦可。
4.业务员:2名, 具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，能在江苏出差，男女不限、有相关工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可。优势：带薪培训，公司提供相应的专业培训和入职指导。薪资福利：阶梯底薪+全勤奖+业绩提成+奖金；享受公司相关福利，参加公司提供的体检及旅游活动等。

F07:姑苏区枫桥金吉鸟健身馆职位数：2 岗位数：20

1.私人教练:任职资格： 1、年龄18-35岁，大专及以上学历，体育或相关专业毕业。 2、体态形象佳，良好的沟通能力和亲和力。 3、有教练经验或者健身相关证书者（国职、亚洲体能）优先考虑。薪资待遇：月薪（底薪+提成）12000-20000 所有岗位男女不限，以上岗位一经录用可带薪培训，交五险。
2.会籍顾问:任职资格： 1、年龄18-25岁，男女不限，形象阳光、性格坚韧、外向； 2、思维敏捷、逻辑性强、谈吐清晰、流利，语言富有感染力； 3、较强的沟通能力和学习能力，具有正面的工作激情和迎接挑战的信心。薪资待遇：月薪（底薪+提成）8000-15000

F13:昆山阿巴达贸易有限公司职位数：5 岗位数：29

1.【经理助理】:2名, 大专以上学历，责任心强，有较强管理组织能力，熟悉相关办公软件。有学生干部经历，党员优先。底薪3500+津贴+奖励
2.【储备干部】:5名, 20—35岁，大专以上学历，责任心强，有较强的团队意识和协调能力。有学生干部经历，党员优先。底薪3500+津贴+奖励
3.【营销专员】:10名, 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，热爱销售，有上进心。底薪3000+津贴+奖励；
4.【客服专员】:10名, 要求：大专以上学历，口齿伶俐，普通话标准，亲和力好。底薪3000+津贴+奖励
5.【活动主持】:2名, 2名。大专以上学历，口齿伶俐，活泼开朗，五官端正，气质佳，普通话标准，身高160cm以上。底薪4000+津贴+奖励；【备注】以上人员一经录用，提供相应岗位系统带薪培训、签订正规劳动合同，缴纳五险，提供住宿。

F14:莱克电气股份有限公司职位数：7 岗位数：30

1.模具设计工程师:3名, 熟用UG、PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
2.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
3.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
4.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
5.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
6.学徒工:5名, 20-25岁，男女不限，从事模具钳工、抛光、试模、线切割等相关工作。
7.设计研发工程师:5名, 男, 大专, 机械相关专业，有产品研发或制造工艺经理，会pro-e软件,3d绘图经验，有吸尘器产品研发经验者优先。

F15:江苏国立联合工程有限公司职位数：3 岗位数：6

1.司机:2名, 男, 高中(职高), 1、B1驾照，3年以上驾驶经验； 2、吃苦耐劳，熟悉车辆的保险、验车、保养、维修；薪资待遇：3000-3500元/月
2.项目经理:2名, 男, 岗位要求： 1、具有三年以上线路外线、变电所施工管理经验及动手能力 2、熟悉江苏地区外线工程、变电所施工工艺及流程 3、有一定的管理、协调能力、具备电力安装项目的技术沟通能力 4、工作认真、踏实、稳重、能吃苦，具有较强的责任心、上进心 5、持有高压电工进网作业证优先考虑 6、熟练操作各种常用办公软件岗位职责： 1、负责组织和电力安装施工队伍 2、负责与用户及相关主管单位进行专业技术及商务沟通 3、负责处理安装现场的应急突发事件薪资待遇：5万-10万/年
3.安装人员:2名, 男, 岗位要求： 1.吃苦耐劳、好学上进、服从安排 2.熟悉变电设备安装流程 3.持高压进网作业许可证优先 4.熟悉电焊技术者优先 5.会操作电气试验者优先岗位职责：变电所设备安装薪资待遇：5万/年

F16:苏州科立玛精密电子有限公司职位数：10 岗位数：28

1.钳工:3名, 男，高中以上学历，3年以上工作经验，吃苦耐劳，能服从公司加班安排。
2.塑胶模具工程师:4名, 男女不限，有两年以上相关经验，熟练制作SOP,BOM等，对塑胶成型工艺，模具加工工艺熟练了解，能独立对应客户。
3.品质课长:2名, 男女不限，大专以上学历，对塑胶产品有一定的了解，熟悉IS16949，有3年以上管理经验。
4.QE:3名, 高中(职高), 男女不限，高中以上学历，1-2年塑胶件经验，敢于尝试，能吃苦耐劳，抗压能力强，善于沟通者优先。
5.成型技术员:2名, 男, 男，2年以上工作经验，能独立上下模，对塑胶产品有一定的认识，能处理工作中产品异常，能适应白夜班。
6.修模:3名, 男，高中以上学历，3年以上相关经验。熟悉模具结构，对生产过程中出现的问题能做出相应的判断和处理。
7.CNC操机:3名, 男, 高中(职高), 男，高中以上学历，熟悉法兰克系统，能独立操作高速机，会磨刀，两年以上相关经验。
8.放电加工:3名, 男，高中以上学历，熟悉亿耀，庆鸿，沙迪克火花机，能独立处理异常，3年以上相关经验。
9.模具车床:3名, 男高中以上学历，两年以塑胶模具经验，能熟练操作车床，能看懂图纸，能独立处理异常问题。
10.业务助理:2名, 男女不限，电脑熟练操作，有英文基础，能看懂英文文件，应届毕业生亦可。

F17:苏州多邦环保科技有限公司职位数：4 岗位数：14

1.销售代表:5名, （苏州、昆山、常熟）（综合工资5000-10000）；职责：负责沁园系列产品建材市场、装饰公司渠道以及直销、小区推广。要求： 1、有建材销售经验者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强的管理、组织及实施能力。
2.售后文员:1名, （综合工资3000-6000）；职责：客户电话接听，整理客户资料，定期电话回访；要求：做事仔细认真，有较强的责任心，电脑操作熟练，能承受工作压力，协助领导工作，条件优秀应届毕业生也可；女性。
3.服务经理:6名, （综合工资5000-8000）；职责：负责沁园系列产品后期的上门保养、维护；开发新的净水器用户、做好团队管理和客户管理；要求： 1、良好的沟通能力； 2、有较强的学习能力； 3、做事仔细认真，有较强的责任心，能承受工作压力； 4、有想法、有梦想，脚踏实地； 5、条件优秀的应届毕业生也可（公司培养）；
4.售后工程师:2名, （综合工资4000-8000）；职责：负责沁园系列产品安装、维修、售后服务等工作；要求： 1、有水电安装经验。 2、有饮水机及净水设备维修、安装经验优先考虑。

F19:苏州市平江区新立酒业中心职位数：1 岗位数：11

1.白酒销售精英:11名, 1、业代10名，渠道主管1名。 2、具有快消品从业经验者优先； 3、熟悉苏州快消品渠道； 4、吃苦耐劳具有拼搏精神； 5、一经录用待遇从优；

G01:苏州普赛特健康科技有限公司职位数：4 岗位数：15

1.销售运营总监:1名, 1、25-45周岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优良，具有强烈的敬业精神与责任感； 2、具有三年以上市场营销或管理工作经验； 3、具备较好的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、协调能力及解决问题的能力； 4、具备较强的组织、计划、控制、协调能力，有独立开发市场及经营、维护市场的能力； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
2.销售代表:10名, 1、22-45周岁，高中及以上学历，品貌端正，谈吐自然亲切； 2、与客户建立良好的沟通和联系，熟悉并发掘客户需求，促成订单的达成，维护现有客户，提供售后的帮助与指导； 3、爱岗敬业，有良好的服务意识。
3.网络销售:2名, 1、22-40周岁，大专及以上学历，了解电子商务，能通过互联网进行产品推广和信息收集； 2、从事客户开发及维护，建立良好客户关系； 3、有强烈的进取心、挑战精神和团队合作精神； 4、熟悉多种网络聊天沟通工具。
4.客服人员:2名, 1、20-40周岁，中专及以上学历，了解淘宝、天猫客服相关工作； 2、工作耐心细致，思维敏捷，有较强的责任感； 3、及时有效地与客户交流沟通，待人真诚、友善、热情，能有效处理客户的问题，具备良好的服务意识； 4、及时向部门领导反馈遇到的问题及买家需求，从工作中总结经验，提出建议； 5、为来公司进行体验的客户提供服务，完成总经理安排的其他事宜。

G02:苏州安德鲁安全科技有限公司职位数：1 岗位数：2

1.工程技术员:2名, 岗位职责：熟练操作CAD；检查调试相关设备的正常运营；定期进行安全检查并做好工作记录；负责培训客户使用相关设备；负责维保抢险抢修；弱电布线等任职资格：中专以上学历，具有较强的理解沟通学习能力，爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，有智能化弱电消防类工作经验、驾驶证者优先。

G03:苏州市相城区健邦宝信皮革有限公司职位数：3 岗位数：7

1.财务会计:1名, 工作职责： 1，负责公司日常财务核算； 2，搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期做好财务报表等；以上岗位我公司均提供食宿。
2.前台接单:2名, 岗位职责 1、负责接收并处理客户报单； 2、负责接听及回复客户电话咨询； 3、客户及内部单据的制作；以上岗位我公司均提供食宿。
3.业务经理:4名, 3岗位职责 1、负责所辖区域的产品推广及销售任务； 2、维护及增进已有客户关系； 3、负责收集市场和行业信息，为公司制定销售策略提供支持。以上岗位我公司均提供食宿。

G05:顶贸木业（苏州）有限公司职位数：7 岗位数：13

1.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。
2.定做画图员:1名, 熟练操作CAD，能制作家具三视图、效果图、孔位图，了解家具结构者优先。
3.生产统计:1名, 高中(职高), 会基本办公软件；有生产统计工作经验一年以上；能吃苦耐劳，工作细致，主动力、执行力强；优秀应届毕业生亦可。
4.销售跟单:2名, 女, 中专, 1年以上业务跟单工作经验，有较强的沟通协调处理能力，有相关工作经验者优先。已婚已育者优先。
5.品检:2名, 有耐心、责任心及良好的沟通能力，熟悉质量管理体系，对现场产品质量跟踪负责，确保质量达标，一年以上本职工作经验。
6.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
7.现场生管:3名, 3年以上生产现场管理经验，具备管理30-50人团队的能力并能综合协调各车间完成生产任务，应变能力强，对生产过程中出现的问题能及时解决或提出合理解决方案，有木业行业经验者优先

G06:北京美兰德信息公司苏州分公司职位数：4 岗位数：7

1.前台:1名, 1、气质良好； 2、OFFICE文档较熟练。
2.文员:2名, 1、OFFICE文档较熟练； 2、认真细致、有耐心；
3.部门经理秘书:1名, 1、学习能力； 2、本科；
4.研究人员:3名, 本科, 1、统计、社会学、心理学、数学专业优先； 2、严谨、善于学习； 3、研究生优先；

G07:苏州肯德基有限公司职位数：1 岗位数：8

1.肯德基餐厅储备经理:8名, 本科, 1、本科学历，专业不限 2、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 3、有亲和力并对服务行业充满热情 4、能适应快节奏和倒班工作 5、能承受压力工作地点：苏州市区，苏州吴中区，苏州高新区，新区东渚,相城渭塘

G13:苏州威高医疗器械有限公司职位数：2 岗位数：3

1.办公室助理:1名, 岗位职责： 1、整理与审核销售订单，提供日报表与月报表； 2、仓库发货报单的整理与审核，并与销售订单核对； 3、协助配合销售团队，创造销售业绩; 4.负责处理总经理临时交办的其他工作; 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历; 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、品行端正，责任心、事业心强;
2.业务员:2名, 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、护理专业优先，有医疗器械或临床耗材销售经验者优先; 2、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神; 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和学习能力。岗位职责：1、在辖区内单位进行公司产品的临床售后维护。 2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品知识，不断提高产品市场份额。 3、能够了解所涉及产品的使用说明就工作原理。 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。 5、制定并实施辖区医院的推广计划，组织医院内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

G14:江苏盛世康禾生物技术有限公司职位数：6 岗位数：18

1.经理助理:1名, 大专以上学历，形象好，气质佳，能熟练的使用办公室软件，能自主地学习，有很强的学习力，善于与人沟通交流，有广泛的兴趣爱好，有一定的特长，有爱心有孝心。
2.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。
3.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
4.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
5.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间。待遇：底薪3500+奖金+销售提成+五险+免费住宿
6.储备经理:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。待遇：底薪5000+奖金+销售提成+五险+免费住宿+带薪培训

G15:苏州市创欣远精密模具有限公司职位数：7 岗位数：9

1.项目经理:1名, 男，25-40周岁，本科以上学历，3年以上塑胶汽车零部件管理经验，英语可对话，对塑胶模具及塑胶产品精通。
2.塑胶模具设计主管:1名, 男，25-40周岁，大专以上学历，3年以上塑胶设计主管经验。
3.CNC操机:3名, 男性：20-38岁，2年以上，看懂塑胶模具图纸，会磨刀，2年以上工作经验！
4.模具工程:1名, 男性 25-38周岁，熟悉模具结构，能及时对模具成型问题点做出方案，熟悉 TS16949 体系。
5.线切割（快丝）:1名, 男，20-40周岁，2-3年以上线割工作经验；
6.注塑技术员:1名, 男，20-40周岁，3年以上调机经验，熟悉震雄，伊之密机台，对原料的特性了解，能适应两班倒，有良好的团队合作精神。
7.品质部QE工程师:1名, 男女不限，25-35周岁，大专以上学历，塑胶品质工作2年以上工作经验，熟悉8D、QC手法，有TS 16949 体系工作经验优先。

G16:苏州长孚贸易有限公司职位数：4 岗位数：5

1.总助:1名, 努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2.C1驾驶员:2名, 驾龄3年以上，熟悉苏州及周边路况，服从安排。
3.行政:1名, 善于与人沟通交流，工作细心，性格开朗，能熟练操作各类办公软件。
4.会计:1名, 财务、会计相关专业，有会计从业资格证书，熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程。

G17:苏州东纺贸易有限公司职位数：1 岗位数：2

1.进出口单证员（苏州1名、东南亚1名）:2名, 岗位职责： 1、负责收单和制单的初审和制作，交单等单据结算的全过程执行和跟踪，确保单证的质量及各项条款的正确性； 2、联系沟通客户，及时反馈客户定单情况； 3、上级交办的其他相关工作。任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、一年以上贸易单证相关领域工作经验； 3、熟悉外贸单证操作流程，有一定财务基础知识者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件；

G18:姑苏区山里人健康管理养生馆职位数：11 岗位数：62

1.办公室助理:2名, 大专及以上学历，月薪2400，能熟练掌握OFFICE办公软件，文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文，性格稳重，有亲和力，善于沟通；
2.发单员:5名, 月薪4000，负责外出宣传。认真负责、做事踏实、服从管理、有上进心、能吃苦耐劳、具有团队精神；
3.话务员:10名, 月薪2800+提成，普通话标准，口齿清晰，良好的语言表达能力，开发新客户，拓展市场，有较强的亲和力，有团队合作精神；
4.办公室文员:1名, 大专及以上学历，月薪2800，能熟练掌握OFFICE办公软件，能服从安排。
5.人事经理:2名, 大专及以上学历，月薪4000，人力资源管理、工商管理，心理学相关专业优先，具有较强的亲和力和沟通表达能力.
6.储备干部:5名, 大专及以上学历，月薪2600，工作认真负责、勤奋主动，具有高度的工作热情，有较强的责任心和事业心，敬业爱岗，具有良好的沟通、协调和应变能力，有很强的团队合作精神，愿意接受工作挑战，欢迎应届优秀毕业生。
7.客户关系经理:10名, 大专以上学历，月薪3000+提成，工作认真负责，能够处理好客户关系，具有良好的沟通和协调能力。
8.健康顾问:5名, 大专及以上学历，月薪3000，健康管理学、营养学、医学等相关专业优先，负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告，工作认真踏实，能承受一定的工作压力，有责任心，团队合作精神强。
9.销售助理:10名, 大专及以上学历，月薪3000+提成，协助主管做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理，负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
10.储备干部:10名, 底薪3200+提成，要求善于交流，性格开朗，勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力，对销售工作有较高的热情，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
11.总经理:2名, 大专及以上学历，月薪5000+提成。行业3年以上工作经验，有带团队管理经验。

G19:苏州阳光冷暖机电设备有限公司职位数：5 岗位数：50

1.业务员:客户查询与探访，目标客户信息整理、跟踪及签单，具有较强客户服务和团队合作意识。
2.批发专员:开发渠道客户，挖掘客户的需求，维护客户关系，有暖通相关经验者优先。
3.销售工程师:男女不限，年龄20岁以上，形象良好、善于沟通、吃苦耐劳，服从管理及较强的自我管理能力。
4.前台:客户接待和信息整理，熟练使用办公软件，身高163cm以上，形象气质佳。
5.售后维修师傅:有相关经验优先

G20:苏州泰敏诺精密电子有限公司职位数：3 岗位数：6

1.商务助理:2名, 学历大专及以上；岗位职责： 1）一年以上相关工作经验优先 2）熟悉业务跟单流程，能独立跟进、处理客户订单 3）良好的表达能力、团队协作能力、良好的客户服务意识，工作认真、细致、责任心强 4）电脑操作熟练，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件
2.产品工程师:2名, 学历本科；岗位职责： 1）一年以上相关工作经验，电气自动化、电子信息工程、机械电子专业优先 2）熟练运用CAD制图能力，有一定的产品设计，制造经验 3）可以独立完成产品相关的资料、规格，能解决项目中遇到的各问题 4）善于总结分析问题，动手能力强，协调能力强 5）工作责任心强，质量意识强 6）具有良好的团队合作精神，善于学习，勇于创新
3.销售工程师:2名, 学历大专及以上；岗位职责： 1）一年以上销售经验优先 2）有独立开发区域市场的经验，根据公司产品，相关产业，展开市场调查，挖掘出有市场潜力的地域和客户，进行开发 3）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4）有责任心，目标感强，有团队协作精神 5）性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有强的沟通能力

G21:得意精密电子（苏州）有限公司职位数：8 岗位数：13

1.電加工技術員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經驗，會操作亞特或SODICK機台，有從事加工過接插件零件者優先;
2.机修助理技术员:2名, 男, 中专, 1.中专/高中及以上学历,机械相关专业，能吃苦耐劳.动手能力强. 2.能看懂图纸.熟悉CAD软件者优先. 3.有相关维修工作经验一年以上.
3.生管助理:1名, 中专, 1：会灵活运用EXCEL，会ERP，会简单的Auto CAD划图，有良好的沟通能力和工作策划能力 2：责任心强，有机加工经验者并能对加工图纸做工艺排配者优先
4.制管技術員:1名, 男, 大专, 对不锈钢小管滚轮成形，有焊接方面经验，负责滚轮成形机调试，焊管机调试，制管拉管抛光机调试
5.研发助理工程师:2名, 大专, 1.大专以上学历. 2.有机械设计制造、机电专业基础者优先. 3.英文四级、会使用autoCAD及3D绘图，熟练办公软件.
6.研发工程师:2名, 大专, 大专以上，机械或机电一体化专业；英文四级、熟练使用autoCAD及3D绘图；了解金属板材及工程塑胶相关特性、了解衝压模具及塑模基本构造及原理.有连接器相关经验优先
7.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有二年以上中丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作HF编程系统，能够独立完成锥度，上下异性等复杂零件的加工；了解机台结构会做机台的日常保养维护；会基本的AotoCAD操作；有较强的团队意识，能够配合公司的生产需求
8.塑模设计工程师:1名, 大专, 1）熟練使用SolidWorks 2）熟悉塑膠原料知識 3）熟悉塑模開發流程及塑膠模具維修及組立 4）熟練辦公軟件操作

K01:苏州制氧机股份有限公司职位数：7 岗位数：19

1.设备调试员:3名, 要求：1、中专及以上学历，机械相关专业； 2、学习动手能力强，有较强的工作责任心，能适应长期出差。
2.电气工程师:3名, 男, 要求：1、大专及以上学历，电气、自动化专业； 2、学习动手能力强，有较强的工作责任心，能适应长期出差。
3.压力容器设计:3名, 要求：1、本科及以上学历，过程装备与控制工程专业； 2、英语四级，学习能力强，有较强的工作责任心。
4.外贸业务员:3名, 要求：1、本科及以上学历，英语相关专业，英语专业六级以上； 2、性格外向，英语口语流利，沟通表达能力强。
5.销售业务员:3名, 要求：1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、性格外向，沟通表达能力强； 3、有2年以上机械行业销售相关工作经验者优先。
6.质量检验员:2名, 要求：1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、有机械行业检验相关工作经验者优先。
7.车间技术员:2名, 要求：1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、有机械行业检验相关工作经验者优先。

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