9月30日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：09-30 (周五) 摊位数：30 职位数：42 岗位数：332

A01:苏州国际外语学校 职位数：6 岗位数：47
1.中学生活导师:4名, 大专, 男女不限，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽），包食宿。
2.保安:3名, 男，45周岁以下，中专学历，形象良好, 遵纪守法，工作负责责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录,退伍军人或有保安经验者优先，提供食宿。
3.清洁工:4名，女，45周岁以下，身体健康，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录。
4.电工:1名，男，45岁以下，能维修电话，具有电力管理部门颁发的从事特殊工种用工证（低压或高压）,有相关工作经验。遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录。
5.司炉工:1名，男，45岁以下，相关专业中专以上学历，具有1年以上相关工作经验；身体健康、五官端正，具备独立作业能力和团队配合意识，具备良好的服务意识和服务态度；持有司炉证；主要负责有相关负责学校中央空调调式开关养护并及时有效对设备故障进行处理。
6.餐厅服务员:2名，女，45周岁以下，遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录,有相关工作者优先。

A03:苏州泰华商城有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.品牌营业员:18-45岁，男女不限，高中及以上学历；身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识；有相关工作经验者可适当放宽要求。
2.品牌店长:18-40周岁，大专或本科以上学历，思路清晰，能进行简单的英文口语交流。具有5年以上的奢侈品零售工作经验，其中3年以上管理经验。拥有卓越的销售技巧，良好的形象气质及时尚审美观。
3.店总秘书:有业务、营运、招商相关工作经验者优先； 学习能力强，做事细致认真，对活动策划、制定及执行有较强的监管能力； 有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断能力及计划和执行能力； 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 熟练使用办公软件，有大型百货、零售企业服务经验者优先。
4.餐饮营运助理:20-35周岁，市场营销或相关专业；有1年以上商业餐饮的工作经验；具有良好的应变能力和解决问题的能力。
5.楼层业务:男女不限，大专以上学历; 诚实、热情、有毅力、有责任心； 具有良好的应变能力和解决问题的能力；团队精神，沟通协调能力好; 应届毕业生亦可。
6.业务秘书:有业务、营运、招商相关工作经验者优先； 学习能力强，做事细致认真，对活动策划、制定及执行有较强的监管能力； 有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断能力及计划和执行能力； 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
7.夜班保安:35-50岁，男，身体健康，上二休一，上班时间21:30-次日10:15

A12:苏州盈福康宁健康信息咨询有限公司 职位数：6 岗位数：17
1.健康顾问:8名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。高额底薪+高额提成+丰厚奖金+精品旅游福利+带薪培训+提供住宿。
2.客服代表:4名, 普通话标准流利，亲和力强，善于与人沟通，工作认真负责。
3.储备主管:2名, 1年以上的销售经验，以及管理能力。
4.部门经理:1名, 2年以上的销售经验，以及较强的管理经验。
5.文员行政:1名, 工作认真负责，普通话流利，协助营销经理做好的客户管理，会基本的电脑的软件操作。
6.主持人:1名, 思维敏捷，口齿伶俐，善于沟通，有一定的主持经验优先。

A13:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：8 岗位数：56
1.招聘专员:1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
3.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
4.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
5.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
6.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
7.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
8.JAVAEE讲师/工程师:1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟练AJAX技术，熟练应用JQuery/dojo/extjs 一种或多种JS框架 7.计算机相关专业、三年以上企业项目开发的工作经验，有1年以上教育培训经验者优先 8.具备较强的学习能力和沟通能力,有极强的工作责任心、敬业以及团队合作精神. 9.熟悉CMMI项目开发成熟度体系或敏捷开发过程

A14:苏州肯德基有限公司 职位数：1 岗位数：8
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1、大专及以上学历，专业不限 2、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 3、有亲和力并对服务行业充满热情 4、能适应快节奏和倒班工作 5、能承受压力 工作地点：苏州市区，苏州吴中区，苏州高新区，新区东渚,相城渭塘

A20:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：4 岗位数：18
1.营业厅营业员:2名, 女, 高中(职高), 1、负责营业厅销售手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习； 工作地点：新区， 薪资：2500元－3500元
2.内勤（客服）:5名, 女, 大专, 应聘要求：普通话标准，有良好的沟通和责任心，有维系客户关系经验的可优先考虑。 岗位描述：负责客户回访（需要去客户现场拜访，公司提供专车接送）、投诉、维护、产品介绍等工作（非电话推销，每月打电话时间不超过8小时）。 待遇：底薪+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保），综合收入：3000元左右。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休
3.客服（入单）:1名, 女, 大专, 应聘要求：有良好的沟通和责任心，有联通或者其它通信行业经验的可优先考虑。 岗位描述：联通交单，协调单据录入，跟进工单进步等 待遇：底薪3500+提成+员工福利（按国家规定缴纳社保）。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休，工作地点：地铁1号线滨河路站附近
4.业务员:10名, 大专, 应聘要求： 有较强事业心、责任心、进取心；具备良好沟通、和团队合作精神，品行端正；具有独立开发市场工作能力；有销售或从事通讯工作相关经验者优先 岗位描述： 负责苏州全区联通企业通信销售工作（固话、宽带、合约手机、手机卡等全业务）； 待遇： 1、试用期：2500元（底薪）+500（奖金）+提成，转正后年薪6－8万 2、录用后公司按国家规定加纳社保（五险） 3、公司福利:年终奖励、节假日购物券、年休假、旅游等 周六日双休

A25:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1830元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

B01:兴业银行股份有限公司苏州分行 职位数：1 岗位数：10
1.零售业务代表:10名, 一：工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广（售前、售中、售后）及风险控制 2、根据营销计划，完成信用卡，pos机收单及兴业银行的理财产品和其他的金融服务；； 3、开拓新市场,发展新客户,提高部门的销售业绩； 4、围绕分支行零售业务发展经营计划，积极开展客户营销，完成储蓄存款等各项任务指标。 5、负责客户的分层次服务，根据客户的个性化需求介绍和推广我行的各项理财产品，提供专业化的理财建议，满足客户的个性化需求。 6、根据“谁拓展，谁收益，谁负责”的原则负责商户的回访工作并及时反馈客户建议。二：岗位要求： 1、本科学历（有同行或销售工作经验可适当放宽至大专）专业不限； 2、独立、进取、自信，有良好的人际关系及沟通技巧，渴望成功； 3、良好的沟通能力和执行力，抗压性强； 4、形象气质佳，工作期间必须穿戴正式西装。三：薪资福利： 1、2500底薪+丰厚提成+工作岗位福利津贴，综合税后8000元-10000元以上 生日津贴，节假日丰盛的福利，定期旅游或集体活动 2、入职满3个月配发兴业银行正式行服 3、在职满足6个月以上表现优异，业绩达标可提供转岗发展，给予银行正式编制上班时间：早9:00-17:30 做五休二上班地点：苏州相城区嘉园路788号悦豪大厦3层兴业银行零售产品营销中心

B03:招商银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：10
1.招商银行信用卡客户经理:（苏州专员、昆山专员、太仓专员、吴江专员、张家港专员、常熟专员）。 人员要求： 1、国家承认的全日制大专及以上学历。 2、沟通能力强，热衷销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。 优越的薪酬福利待遇： 1、 薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额激励奖金+年度津贴。 2、 保险保障=五险一金+额外商业保险。 3、 其他福利：年度健康体检，取暖降温费，带薪年假，行服等。 完善的培训体系： 1、 全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门。 2、 年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程，打造全方位的销售精英。 广阔的职业发展空间 1、 内部轮岗：市场企划岗、消费信贷岗、行政综合岗。 2、 行员晋升：客户经理 储备专员 业务主任 经理。 3、 分支行输送：分支行信用卡联络员、客户经理、理财规划师。

B06:江苏方舟自考教育咨询有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：76
1.教务管理:教务管理:成人学历升级与证书培训课程管理，学生服务。同时参与招生咨询工作。;3000+五险一金+讲课金。 本科; 35岁以下;
2.财会教师:2名, 能胜任成人会计证书系列及自学考试会计专科本科的教学。同时参与招生咨询工作。;3000+五险一金+讲课金。 本科; 35岁以下;
3.网络销售:2名, 打字速度比较快，吃苦耐劳。3000+五险一金+效益工资。高中;35岁以下;
4.Seo网站优化师:2名, 有丰富的软件和网络技术基础，有相关工作经验。 3000+五险一金+效益工资。 大专; 35岁以下;
5.课程顾问:10名, 反应敏捷，吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能在大市范围跑单。3000+五险一金+提成。大专; 35岁以下;
6.兼职招生代表:50名, 具有广泛的人脉资源，能兼职推介本公司的学历升级和证书培训项目。 每招一人待遇在1000元左右。 高中;

B18:苏州盛品阁文化传媒有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.收藏顾问:任职要求 1.大专及以上学历，具有较强的沟通能力。 2.对销售岗位有较高的热情。 3.有较强的事业心，责任心以及积极的工作态度。 4.吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神，良好的适应能力及学习能力。福利待遇 1. 无责任底薪2500。 2.享受国家法定假日，享受带薪年假、带薪培训等福利。 3.公司定期组织员工聚餐，旅游活动。 4.公司提供员工住宿。 5.写字楼办公，无需在外奔波。上班时间：上午9：00-12：00 ； 下午：13：30-17：30

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