9月29日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：09-29 (周四) 摊位数：52 职位数：116 岗位数：812

A04:江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.特勤（形象岗、巡视岗）；保安:1.18-35周岁，初中及以上学历，小区特勤净身高1.70cm以上，案场特勤身高1.75cm以上； 2.裸眼视力0.8（含）以上，五官端正、普通话流利； 3.沟通与书面表达能力好，有责任心，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识； 4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。岗位职责： 1.负责门卫﹑车辆管理﹑巡逻﹑监控中心等不同岗位工作； 2.负责辖区内的治安保卫、交通安全管理和消防管理； 3.维护辖区内的人身和财产安全，保证正常的工作、生活和交通秩序； 4.协助处理其他服务事宜。上班时间： 五休一， 12小时/天。待遇： 小区特勤4500以上；案场特勤4700以上，提供住宿，交社保。
2.管家助理:任职资格： 1.18-35岁，大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑 ； 2.服务意识强，有亲和力，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识；岗位职责： 1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检， 2、收取物业服务费； 3、社区活动策划执行等。上班时间：六休一，8小时 待遇：3100-3500（税前），五险一金，晋升空间大。
3.客服 / 前台:任职要求： 1.大专及以上学历，18-30周岁，身高162CM以上，酒店或空乘等相关专业优先考虑，实习生亦可； 2.形象好、有气质，沟通表达能力及主动服务意识良好，受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑；岗位职责： 1.客户接待、引领、登记工作，递送茶饮，售楼处吧台管理； 2.电话咨询与转接； 3.销售辅助类工作如客户判定。工作时间：六休一，8小时。待遇：4000，五险一金，提供住宿。
4.万科二手房置业顾问:任职资格： 1.35岁以下，大专及以上学历，市场营销等专业优先考虑； 2.沟通表达能力强，热爱销售，吃苦耐劳，能承受高压工作； 3.有房产中介租售经验者优先考虑，优秀者可推荐做店长。岗位职责 1．根据公司要求提供并收集客户委托的资料及信息； 2．整理业主委托房产资料，从事中介租赁、二手房买卖业务； 3．负责客户接待，包括带客户看房，介绍小区环境、物业管理状况以及楼盘的具体情况并负责销售签约以及备齐按揭资料等。上班时间：六休一，8小时。 待遇：3500+提成（试用期），五险一金，提供住宿。
5.电工 / 物业维修员 / 维修工程师:任职资格： 1. 18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证及相关岗位资格证书； 2.有水电相关维保半年以上工作经验，有物业相关工作经验者优先考虑。岗位职责： 1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修； 2、小区排污泵保养维修工作； 3、供配电工作原理及保养维修工作； 4、电工操作规程，严格执行工作程序；上班时间：六休一，8小时 待遇：4500-5000，五险一金，提供住宿。
6.出纳 /会计:任职资格：本科学历，财务相关专业，有会计资格证书，沟通能力好，有过出纳或者会计经验的可放宽学历要求。待遇：3400-4000，五险一金，可协调宿舍。

A07:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1830元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

A09:苏州市峰诚睿业电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.总经理助理（储备干部）:1名, 职位描述： 1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施相关工作； 2、业务人员的工作安排，业务目标的设定、分配，绩效考核、评估； 3、完成项目方案的制定、实施及收款，确保完成公司制定的经营责任指标； 4、有一定的工作经验，能够审查报价及合同的遗漏问题，提出改善方案，为公司出谋划策； 5、物业项目的寻找及洽谈。任职资格： 1、年龄25-45岁，学历：大专以上，沟通能力强，有责任心、上进心，能吃苦； 2、有过五年以上业务部负责人的工作经验，有一定的客户资源或销售渠道。能不断有效提升团队业绩； 3、具备能够领导、建设业务部门的管理、组织、筹划、营销等综合能力； 4、有责任心，有抗压能力，碰到困难积极乐观面对，和同事能友好相处； 5、经过考核有能力会有更大的发展空间； 6、有物业管理经验的优先考虑。
2.市场部助理:1名, 职位描述： 1、负责市场部电商运行，业务洽谈客户的核实。 2、公司招投标项目寻找及标书的制定。 3、能很好地为公司挑选优良的供应商以及最终价格的洽谈。 4、业务及公司项目的方案、报价、合同的制定。 5、工作认真负责，细心，能够为公司保密，不泄露公司信息。任职资格： 1、具有很强的人际交流、组织协调、沟通能力；能不断自我激励、 认真负责、务实、注重结果、有耐心、适应能力强； 2、阅读能力较强，能快速了解相关产品资料； 3、熟练办公软件， Excel、Word等，会简单的制图； 4、可以考虑优秀的应届毕业生；
3.智能项目拓展及管理储备干部:10名, 岗位职责： 1、负责所有智能项目的前期开发及后期管理工作；完成公司布置的智能项目目标； 2、负责公司智能项目招标、计划等工作以及前期项目的进度情况汇报， 3、确保对负责人交接事项清晰无误，制定具体的现场流程； 4、以智能项目主管或经理为目标接受公司的工作安排及考核；任职要求： 1、有责任心，项目接洽、进行情况以及有突发情况必须报告给上级领导，能提出较好的项目流程和方案建议 2、积极主动完成公司布置的智能项目目标，有问题及时沟通，乐观积极解决工作中的困难 3、和公司同事友好相处，彼此尊重，尊敬领导，及时汇报工作情况，不得有私心，搞个人团体活动 4、积极学习项目的开拓及管理，有进取心。
4.维护部维护人员:2名, 职位描述： 1、负责公司设备的安装，调试及维护； 2、负责制定和实施相关售后服务标准、计划； 3、接受和处理顾客的投诉并及时向相关部门反馈，负责协调公司内部各部门，满足客户要求； 4、负责公司产品的技术指导与培训工作。任职资格： 1、有电子产品相关经验，有维修闸机相关经验； 2、有弱电证书及弱电经验； 3、年龄20-40岁，高中以上学历； 4、能够独立完成相关产品安装、调试并给用户提供技术支持和培训； 5、待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强，做事积极主动。
5.物业项目拓展经理:2名, 岗位职责： 1、根据公司领导制定的工作方针，全面、具体的负责管理物业市场开拓工作； 2、掌握本地区的物业市场动态和发展趋势，并根据市场变化规律提出具体的工作计划方案； 3、协助公司领导完成物业项目的接管任职资格： 1、工作积极主动，具有团队精神，认真负责； 1、具备一定的社会关系及人脉网络，能够开发新的物业项目。 3、能够承揽物业项目，了解物业市场及行情，对物业的相关知识有一定的认知。

A10:苏州和自兴智能科技有限公司 职位数：5 岗位数：24
1.技术秘书/项目专员/助理:2名, 岗位职责： 1.参于技术/产品部门工作计划的拟订，并跟踪计划落实情况； 2.参与研发项目的申报和合作，对项目全过程跟踪； 3.管理公司科技档案，检查各部门技术文件利用和保管情况； 4.收集相关法律法规及标准并及时更新； 5.协助申请专利及软件的著作权； 6.负责科技专题会议资料、记录等； 任职要求： 1.有产品或项目管理相关工作经验，有PMP证优先； 2.理工背景； 3.工作认真细致、敬业、有责任心；薪资范围：4k-6k
2.财务经理:1名, 大专, 1.五年以上财务管理或三年以上生产制造型企业同等管理岗位工作经验，具有良好的职业道德 2.熟悉国家金融政策、企业财务制度和流程、会计电算化，精通相关财税法律法规 3.熟悉制造研发型企业相关业务 4.熟悉企业纳税申报事宜 5.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力 6.良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。薪资范围6k-8k
3.人事行政主管:1名, 1、3年以上人事行政工作经验； 2、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3. 熟悉公司行政管理的各项事务; 4. 具有较强的语言表能力及团队合作精神。薪资范围：4k-6k
4.电气装配工程师:岗位职责： 根据电气图纸，负责电气元器件的装配，对存在的问题点与电气设计人员进行讨论，提出改进意见，并实施改进方案。 任职要求： 1、熟悉各种电气元器件的功能，配电知识和电气方面的知识。看懂电路图；2、有电工证优先；3、3年以上工作经验；4、懂PLC编程更佳；5、能适应加班。薪资范围：4k-6k
5.机械装配/机加工:岗位职责： 主要负责产品的机械结构件组装及非标准件的机械加工如铣、刨、磨、折板、打孔等工作，严格按照生产操作规程操作机床。 任职要求： 能看懂机械图纸，并按图纸要求熟练装配及机械加工等。有丰富的非标件的机加工相关经验3年以上。工作常白班，薪资范围：4k-6k

A12:苏州阳光冷暖机电设备有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.业务员:客户查询与探访，目标客户信息整理、跟踪及签单，具有较强客户服务和团队合作意识。
2.批发专员:开发渠道客户，挖掘客户的需求，维护客户关系，有暖通相关经验者优先。
3.销售工程师:男女不限，年龄20岁以上，形象良好、善于沟通、吃苦耐劳，服从管理及较强的自我管理能力。
4.前台:客户接待和信息整理，熟练使用办公软件，身高163cm以上，形象气质佳。
5.售后维修师傅:有相关经验优先

A15:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：51
1.JAVAEE讲师/工程师:1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟练AJAX技术，熟练应用JQuery/dojo/extjs 一种或多种JS框架 7.计算机相关专业、三年以上企业项目开发的工作经验，有1年以上教育培训经验者优先 8.具备较强的学习能力和沟通能力,有极强的工作责任心、敬业以及团队合作精神. 9.熟悉CMMI项目开发成熟度体系或敏捷开发过程
2.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
3.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
4.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
7.招聘专员:1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A19:苏州市鸿宇房地产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：27
1.主管:2名, 男女不限，年龄20-35周岁，有房产工作经验优先，月薪2万-3万+奖金，工作职责：带领团队完成业绩要求，管理团队，分配团队业绩，配合团队完成公司要求。
2.储备干部:5名, 男女不限，年龄20-30周岁（应届毕业生亦可），月薪1万-1.5万+奖金。工作职责：辅助主管完成团队业绩，开发新客户，维护老客户，完成主管分配任务。
3.房产经纪人:10名, 男女不限，年龄18-30周岁， 薪资待遇：底薪3000+提成，（应届毕业生亦可）。岗位职责： 房产的销售和租赁；负责收集新客户的资料，开发新客户： 寻找销售机会，完成销售业绩； 维护老客户，挖掘客户的最大潜力。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力，具有良好的团队精神，3、为人正直,具备较强的职业道德操守，诚实守信，吃苦耐劳。
4.销售助理:10名, 男女不限，大专以上学历，专业不限，年龄18-30周岁（应届毕业生亦可）。（1）岗位职责：开拓渠道，开发新房源；从多种渠道开发新客户；维护老客户，挖掘客户的最大潜力；听从主管安排，协助主管进行相关工作；（2）任职资格：对房产销售这一行业有自己的认识和想法； 具备良好的语言表达能力、沟通能力以及团队精神；有相关工作经验的优先考虑；无工作经验亦可，公司可提供带薪培训；想挑战高薪，对房产行业具有高度的热情。
其他:福利：公司提供五险，住宿，奖金，旅游，各类节日福利，带薪培训，岗位晋升，员工生日会等。工作时间：做六休一，8:50-19:00。

A20:苏州之卡洛贸易有限公司 职位数：5 岗位数：12
1.仓管:2名, 要求：男性20岁以上，高中以上文化，身体健康，服从管理，吃苦耐劳勤快，具有良好的配合能力和责任心，积极配合财务和销售之间的衔接工作。服从领导安排。
2.财务:1名, 任职资格：大专以上学历，有财务工作经验者优先；认真细致爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；熟悉现金管理和银行结算，熟悉财务软件的操作；有会计从业资格证，具有良好的团队合作精神，较强的沟通理解和分析能力。积极服从领导安排。岗位职责： 1.全套的账务管理； 2.日常现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票； 3.协助财会文件的准备，归档和保管； 4.固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5.负责与银行税务等部门的对外联络； 6.申请票据，购买发票，准备的报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 7.协助领导完成其他日常事务性工作；
3.淘宝运营:2名, 要求：此职位要求有1年以上的电子商务管理或营销策划经验，一年以上的淘宝网卖家经验。有过电子商务经验人员或在淘宝拍拍开过店铺的人员优先考虑。熟悉淘宝店的打理和推广，交流好，普通话标准，可以用电话与客户流利交流。
4.礼服顾问:5名, 要求：有做销售的强烈意愿，挑战高薪。普通话清晰流利，良好的表达能力，良好的团队意识。良好的学习力，执行力，抗压力。有销售经验者或手机销售经验者优先。
5.店长:2名, 要求： 25岁以上，男女不限，普通话流利，形象气质佳，责任心强，有丰富的销售管理团队协调能力；负责店面的日常管理和销售工作，懂电脑，有较强的管理能力，沟通能力佳，具有亲和力，计划能力佳；做事主动有高度责任感；有类似工作经验者优先。

A21:苏州财器文化传播有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.客群维护:岗位要求：有良好的客群沟通能力，熟悉互联网社交方式，在活跃社群方面有创新意识。要求女性，学历大专以上，有工作经验更佳。公司待遇：月薪3000-5000，交社保金。

A25:姑苏区枫桥金吉鸟健身馆 职位数：2 岗位数：20
1.私人教练:任职资格： 1、年龄18-35岁，大专及以上学历，体育或相关专业毕业。 2、体态形象佳，良好的沟通能力和亲和力。 3、有教练经验或者健身相关证书者（国职、亚洲体能）优先考虑。薪资待遇：月薪（底薪+提成）12000-20000 所有岗位男女不限，以上岗位一经录用可带薪培训，交五险。
2.会籍顾问:任职资格： 1、年龄18-25岁，男女不限，形象阳光、性格坚韧、外向； 2、思维敏捷、逻辑性强、谈吐清晰、流利，语言富有感染力； 3、较强的沟通能力和学习能力，具有正面的工作激情和迎接挑战的信心。薪资待遇：月薪（底薪+提成）8000-15000

A26:苏州市双桥实业有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.会计:工作内容：财务核算。 要求： 1.有会计从业资格证书； 2.有两年以上会计工作经验者优先录取。

A27:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：5 岗位数：115
1.小时工:15名, 学历不限，18-45岁之间，主要负责装车、卸车，15.5元/小时，上班时间16:00-20；00,19:00-23:00，两个班次，工作地点：园区、吴中。
2.客服文员:20名, 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要受理客户下单、业务咨询、查询、客户投诉等问题的沟通和解决。试用期1-2个月，试用期薪资3120元，转正后平均薪资4000-5000元。轮流排班，
3.仓管员:30名, 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-3个月，试用期薪资2800元，转正后平均薪资4000-5000元。上班地点就近安排。
4.收派员:40名, 学历高中及以上，年龄18-40岁，按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，试用期薪资3200元，转正后按照件量计提，平均薪资4000-5000元。上班地点就近安排，
5.同城配送员:10名, 学历不限，年龄18-45岁，专职为同城配业务提供收派一体化配送服务，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，保底薪资2700元-5400元。上班地点：高新区、工业园区。

A29:苏州朗泰机械有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.销售工程师:2名, 1.大专及以上学历；市场营销、食品或机械等相关专业； 2.致力于销售，坚韧执着，吃苦耐劳，具有突破精神； 3.具有优秀的领导、市场开发及销售能力，有良好团队工作精神,能承受工作压力； 4.有饮料及食品机械行业经验优先； 5.英文听、说、读、写良好,计算机操作熟练； 6.年龄35岁以下,能配合出差.
2.装配工:3名, 1.初中及以上学历; 2.有从事过机械制造、组装优先.

A32:吴江市金多瑞纺织有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.纺织理单员:1、身体健康，品貌端正，无不良嗜好。 2、英语6级及以上，口语熟练，熟悉计算机办公软件。 3、主要负责与客户沟通，订单安排跟踪，协调生产，服从安排。

B01:上海裕道投资管理有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.PPT专员:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.本科，广告、美术或设计类专业出身优先； 2.本科以上学历； 3.熟悉各类设计软件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美术功底和设计品味，思维活跃，有创新想法； 5.工作态度端正、逻辑严密。
2.培训助理:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.女，本科，能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+奖金； 1、女，本科以上，形象气质佳； 2、吃苦耐劳，相关专业优先。
4.售后客服:6名, 女，大专以上，无责底薪3500元+双休+提成。
5.客户经理:5名, 大专以上，无责底薪3500元+提成+奖金+福利。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
6.管培生:5名, 本科以上，无责底薪3500元。有责任心，有团队合作精神。目标性强,热爱挑战，有上进心。

B04:苏州高新区天林教育培训中心 职位数：3 岗位数：13
1.行政人员:1名, 招聘需求： 1、专科以上学历，性别不限，无工作经验要求，薪资面议； 2、具有良好的office操作能力、逻辑能力、沟通能力，强烈的责任心与团队合作精神。职务说明： 1、负责部门一些日常行政事务（招聘、培训、考勤等），配合上级做好行政人事方面的工作; 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 3、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 4、负责中心后勤保障工作； 5、协助其他部门工作。
2.教务老师:2名, 招聘需求： 1、专科以上学历，性别不限，无工作经验要求，薪资面议； 2、具有良好的office操作能力、逻辑能力、沟通能力、执行力，强烈的责任心与团队合作精神。职务说明： 1、组织学生各项考试安排组织工作； 2、负责学生的各项成绩录入及审核工作； 3、按照学校规定报送各类教务材料及留存工作； 4、维护日常学生及合作客户关系。
3.招生老师:招聘需求： 1.专科以上学历，性别不限，无工作经验要求，薪资面议; 2.具有良好的学习能力，分析能力，沟通能力，服务意识，强烈的责任心与团队合作精神。职务说明： 1、按照中心制定的招生目标，完成业绩目标 ； 2、拓展招生渠道 ； 3、维护日常客户关系； 4、主管指派的其他工作。

B06:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：32
1.门店文员:2名, 1、 全日制大专以上学历； 2、 负责接转电话和记录工作；负责传真收发与登记；负责接待来宾； 3、 负责考勤和加班申报单的报表与汇总； 4、 负责行政、仓库管理等工作；
2.高级置业顾问:10名, 1、 大专以上学历，且半年同业经验或3年以上工作经验；本科应届生亦可。 2、 热爱房产销售事业； 3、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、 能完成上级领导指派的其它各项工作；
3.置业顾问:20名, 1、大专以上学历； 2、具有一定的沟通能力； 3、能吃苦耐劳，具有一定的团队合作精神； 4、服从领导安排的其他事宜；

C01:江苏承甲贸易发展有限公司 职位数：4 岗位数：7
1.医疗器械销售:3名, 性别不限，大专以上学历，有团队精神，吃苦耐劳，医药学校毕业者优先；月薪3000-5000；
2.采血护士:2名, 女，大专以上学历，有护士证，有医院经验者优先；月薪3000-5000；
3.健康档案管理:1名, 女，大专以上学历，医药相关院校或中文专业，熟悉办公软件；月薪3000-5000；
4.会计:1名, 女，大专以上学历，会计专业毕业，有会计上岗证；月薪3000-5000；

C02:苏州如家快捷酒店有限公司 职位数：7 岗位数：38
1.前台接待:20名, 18-28周岁；大专；形象好，气质佳，有责任心，普通话标准，电脑操作熟练；月薪2500-3500；销售经理
2.销售经理:2名, 24周岁以上；大专；较强的分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，有酒店销售经验者优先；月薪2500-3500（综合），提供食宿；
3.前厅经理:4名, 30周岁以下；大专；有工作责任心，有良好的语言沟通能力及管理员工的能力，良好的团队合作精神，有两年酒店前台管理经验优先；月薪3000-3500（综合），提供食宿；
4.客房经理:2名, 高中以上学历；有酒店工作经验者优先，月薪2500-3500（综合），提供食宿；
5.餐厅服务员:4名, 初中以上学历；有工作责任心，有酒店餐厅经验，良好的团队的合作精神；月薪2500-3000（综合），提供食宿；
6.客房领班:2名, 高中以上学历；有酒店客房清洁服务或客房部管理经验者优先；月薪2500-3000（综合），提供食宿；
7.工程维护:4名, 男，60周岁以下，初中以上学历；有强弱电操作证优先；月薪2500-3500（综合），提供食宿；

C03:上海锐翔体育用品有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：8
1.店长/领班/导购:6名, 18-35岁，高中/中专及以上； 1、接待顾客,达成销售； 2、负责做好货品验收、上架、销售记录、盘点、账目核对及销售统计工作； 3、所负责区域的卫生清洁。4、有良好的服务意识，较强的沟通能力；月薪2500-4500；
2.零售区长:1名, 高中/中专及以上； 1、所辖店铺销售及人员管理； 2、店铺陈列跟进，并与商场保持良好沟通； 3、店铺活动申请及跟进； 4、有鞋服相关零售工作经验优先；月薪4000-8000；
3.鞋服买手/货控:1名, 大专及以上学历； 1、了解所辖零售店的季节订货思路； 2、执行品牌下单，完成下单订货作业； 3、货品管理，提升新品的高售罄率； 4、有相关工作经验1年以上；月薪4000-5500；

C04:苏州建华建设监理有限责任公司 职位数：1 岗位数：10
1.现场监理:10名, 男，23-28岁，大专以上，专业：给水排水、机电安装、道路桥梁、园林绿化、工程测量等，月薪2500元。

C05:苏州高新金鹰商业广场有限公司 职位数：5 岗位数：39
1.商营管理:20名, 性别不限，30岁以下，本科，热爱百货，沟通反应能力良好，月薪4000-5000
2.企划设计、文案:3名, 性别不限，30岁以下，本科，具备商业企划策划或设计经验，月薪4000-5000
3.会计:3名, 性别不限，30岁以下，本科，财务专业毕业，月薪4000-5000
4.前台接待:1名, 女，20岁以下，本科，热爱百货，沟通反应能力良好，月薪3500-4500
5.客服专员:12名, 女，30岁以下，大专以上，热爱百货，沟通反应能力良好，月薪3500-4500

C06:苏州苏宁云商销售有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.文员:2名, 性别不限，年龄20-30，大专以上学历； 1、电脑操作熟练，具有较强的沟通、协调能力； 2、时间观念强，具备良好的执行力与抗压能力。月薪3000+
2.销售专员:5名, 性别不限，年龄20-30，大专以上学历； 1、五官端正，有亲和性，具备较强的服务意识，良好的沟通能力； 2、对互联网产品感兴趣，熟练使用互联网化的工具进行支付，有一定互联网传播、社交、管理经验。月薪3000+
3.金融理财销售专员:3名, 性别不限，年龄20-30，大专以上学历； 1、金融、财务、投资、营销、经济专业优先； 2、诚信正派，具备良好的人际交往和沟通表达能力，积极热情，富有团队精神； 3、熟悉各类互联网金融、传统金融产品与服务者优先考虑。月薪3600+
4.营销管培生:5名, 性别不限，年龄20-30，本科学历以上； 1、对零售、电子商务行业感兴趣，有用户思维和营销意识； 2、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力； 3、良好的执行力、创新力与抗压能力； 4、具备敏锐的市场调研及数据分析能力；月薪4000-6500

C13:苏州建设监理有限公司 职位数：1 岗位数：12
1.监理员:12名, 男, 本科；土建、路桥、电气、给排水、档案、装饰、轨道交通工程、安全等专业；

C14:苏州市第一百货商店有限责任公司 职位数：2 岗位数：8
1.财务收银:4名, 大专；愿意从基层做起； 2350+考核
2.楼层管理:4名, 大专；愿意从基层做起；2150+考核

C15:苏州汽车客运集团有限公司 职位数：4 岗位数：14
1.站务员:5名, 女；大专及以上；身高1.63米以上，品貌端庄；
2.话务员:2名, 女；大专及以上；相貌端正，声音甜美
3.计算机研发管理:5名, 男；本科； 计算机专业，会编程；
4.投资管理专员:2名, 男女不限；本科及以上； 投资管理、金融专业、法律专业

C16:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：4 岗位数：25
1.一级接待:5名, 1、女，大专，身高165cm以上，形象良好； 2、有意愿从事服务行业，有较好的服务意识； 3、亲和力强，有良好的语言表达能力和协调能力； 4、有星级酒店或外资企业工作经验者优先考虑。月薪3000-4000
2.工程储备人员:5名, 1、大专，男，较强的口头表达能力、沟通和协调能力； 2、对现代化 楼宇土建、机械、电力、管道和弱电等方面的专业知识有较一定的了解。 3、有物业工程管理经验者优先。 4、肯学习，积极上进。月薪3000-4000
3.行政人事专员:5名, 1、大专及以上学历，管理类相关专业毕业，或有行政人事工作经验； 2、熟悉1-2个人力资源管理模块的日常工作； 3、有一定的应用写作基础，文字功底好； 4、熟练使用office办公软件； 5、沟通协调能力较强，执行力强； 6、能够接受全国外派。月薪3000-4000
4.物业管理员:1、男，大专及以上学历，管理类相关专业； 2、有意愿在服务行业长期发展，有良好的服务意识； 3、有较强的沟通协调能力，语言表达能力； 4、接受有意愿从基层做起的应届毕业生； 5、有在服务业或外企工作经验者优先录用。月薪3000-4000

C17:苏州市苏房集团有限公司 职位数：1 岗位数：30
1.物业专员:30名, 男，本科，协助物业经理进行物业管理，理工科专业优先。月薪3000

C18:苏州索拉科技有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.生产技术员:2名, 1、 计算机、电子、通信等相关专业专科以上学历； 2、 熟悉焊接工艺，有焊接技能证书者优先； 3、 能独立组装电脑，熟悉电路板，有电子产品检验测试经验优先。 4、 勤奋、好学、有耐心，具有团队精神。月薪3000-4500
2.硬件开发专员:2名, 1、 电子、通信、自动化相关专业本科及以上学历； 2、 刻苦好学，爱钻研，对硬件开发设计感兴趣； 3、 具备基础的电路图阅读及分析能力； 4、 熟练AD、Protel等绘图软件，有2层板至4层板绘制经验者优先； 5、 具有熟练的焊接技能，熟悉示波器、万用表的使用； 6、 熟练C语言编程及电路回路设计基础及经验者优先。月薪4000-6000
3.软件开发专员:2名, 1、 计算机相关专业本科以上学历； 2、 熟悉C、C++、C#等软件编程； 3、 具有软件开发热情，工作积极，具有敬业精神及团队精神。 4、 有系统开发经验优先月薪4000-6000

C19:苏州市韦博语言培训中心 职位数：3 岗位数：33
1.电话销售:10名, 1、大专以上学历（如有销售、呼叫中心经验可降低学历要求）； 2、18-35周岁(如有相关工作经验，可放宽年龄标准)； 3、具备销售、服务意识，能承受工作压力； 4、拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识； 5、声音甜美悦耳，普通话标准，无口音，户籍不限；
2.英语老师:3名, 1.本科以上学历，英语专业八级 2.热爱教师行业 3.性格开朗，善于沟通 4.责任心强，热爱学习
3.市场推广专员:20名, 1、年龄18~35岁，应届生及实习生皆可 2、大专及以上学历，热爱教育事业 3、性格外向，责任心强 4、有往营销方面发展的意愿 所述人员一经录用，公司将提供专业的培训

C20:苏州新东方学校 职位数：8 岗位数：75
1.国外英语教师:20名, 1、本科以上，教学功底：211/985学校/硕士/海外留学，英语CET-6或专业八级以上或雅思、托福良好考试成绩，发音标准 2、工作态度：诚信负责、热爱教育、敏而好学月薪10000元以上。
2.高中一对一数学教师:5名, 1、本科以上，教学功底：211/985学校，讲解思路清晰，有竞赛及获奖经历者优先，有教学经验优先 3、工作态度：诚信负责、热爱教育、敏而好学平均8000以上。
3.高中一对一英语教师:10名, 1、本科以上，教学功底：211/985学校，讲解思路清晰，有竞赛及获奖经历者优先，有教学经验优先 3、工作态度：诚信负责、热爱教育、敏而好学平均8000以上。
4.高中班教语文教师:5名, 1、本科以上，教学功底：211/985学校，英语CET-6或专业四级以上，发音标准 6、工作态度：诚信负责、热爱教育、敏而好学月薪平均8000元
5.高中班教物理教师:5名, 1、本科以上，教学功底：211/985学校，讲解思路清晰，有竞赛及获奖经历者优先，有教学经验优先 3、工作态度：诚信负责、热爱教育、敏而好学平均月薪8000元以上
6.少儿语文教师:5名, 1、本科以上，教学功底：211/985学校，语文功底深厚，讲解思路清晰，有教学经验优先 4、工作态度：诚信负责、热爱教育、敏而好学月薪平均7000元以上
7.少儿数学教师:5名, 1、本科以上，教学功底：211/985学校，语文功底深厚，讲解思路清晰，有教学经验优先 4、工作态度：诚信负责、热爱教育、敏而好学月薪平均7000元以上
8.少儿英语教师:20名, 1、本科以上，教学功底：211/985学校，语文功底深厚，讲解思路清晰，有教学经验优先 4、工作态度：诚信负责、热爱教育、敏而好学月薪平均7000元以上

C21:永大昶商业发展（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：7
1.客服:1名, 女, 中专, 熟悉顾客接待工作和商品知识，有良好的服务意识、语言表达能力，富有团队合作精神，能承受一定压力。
2.美陈:1名, 男, 大专, 系统规划、设计、布置卖场的购物环境，设计、搭建、管理及更换橱窗、灯箱、导示牌、促销活动场地、美化布置卖场柜台的公共区域。
3.文案:2名, 大专, 1.具备活动策划组织能力； 2.有上进心，责任心强，具备团队精神； 3.语言表达和文字驾驭能力优秀； 4.具有大中型零售企业工作经验者优先； "
4.管理运营:3名, 大专, 熟悉营业管理流程，具良好的管理能力和奉献精神，能使用一般办公软件，有较强的沟通协调能力和数字分析能力，团队意识强，工作热情高，能调动一线员工的积极性。

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