9月11日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：09-11 (周日) 摊位数：29 职位数：111 岗位数：802

A01:苏州太湖美药业有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.制药生产:5名, 制药、药学专业，大专及以上学历
2.制药检验:5名, 制药、药学专业,大专及以上学历;
3.机电:2名, 机电一体化专业,大专及以上学历;

A02:怡家园（厦门）物业管理有限公司苏州分公司 职位数：8 岗位数：28
1.客服专员:5名, 苏州独墅湾营销中心；4500-5500元
2.礼宾员:3名, 苏州独墅湾营销中心；4500-5500元
3.客服管家:2名, 苏州中泱天成花园服务中心；4500元以上
4.客服前台:2名, 苏州中泱天成花园服务中心；3500元以上
5.维序班长:1名, 苏州中泱天成花园服务中心；4500元以上
6.工程高级技工:2名, 苏州中泱天成花园服务中心；5000元以上
7.工程中级技工:3名, 苏州中泱天成花园服务中心；4500元以上
8.说明:1、 以上岗位均另享有：节日礼金、工会福利、绩效工资、年终奖金、社保公积金等福利； 2、 以上岗位除营销中心礼宾员和客服专员，均需要具备同等岗位工作经验； 3、 公司每年组织骨干选拔和晋级晋升选拔。

A03:姑苏区菌来乐贸易商行 职位数：8 岗位数：80
1.营销总监:底薪8000元，5年以上同行业工作经验，3年以上同岗位工作经验。
2.市场经理:底薪7000元，3年以上同行业工作经验，2年以上同岗位工作经验。
3.主持人:有主持工作经验，具有《普通话等级证书》者优先，熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛。
4.健康管理师:底薪3000元，有相关工作经验，应届生亦可。
5.营养师:底薪3000元，有营养师资格证，应届生亦可。
6.讲师:底薪6000元，有相关工作经验，有医学方面的知识。
7.储备干部:底薪3000元，应届生亦可。
8.财务:底薪3000元，会计相关专业，应届生亦可。

A04:苏州浩宇南天信息科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.软件实施:要求：本科，计算机相关专业，熟悉sql语句，能适应短期出差。待遇：五险一金，年薪4-15万。
2.Java开发:要求：本科，计算机相关专业，1年以上开发经验，熟悉数据库佳。待遇：五险一金，年薪4-18万。
3.销售:要求：专业不限，沟通能力强，能适应出差。待遇：五险一金，底薪+提成。

A05:姑苏区家风范家具商行 职位数：4 岗位数：27
1.业务专员/经理:10名, 岗位职责： 1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。 2、针对各小区情况，做好事前楼盘调查，搞好物业关系，并筛选出重点营销小区，做好营销策划及费用核算。 3、做好销售人员的招聘、晒选、培训和调度，并根据销售目标分解至个人，做好业绩统计及监督。 4、做好团队的每日数据统计，及时解决销售人员的问题，培养积极向上的团队氛围。 5、配合店面活动，邀约客户到店并促进客户成单。 6、做好老客户的维护。任职要求： 1、有团队协作精神，吃苦耐劳； 2、1年以上销售行业经验； 3、业务经理需大专以上学历，至少1年团队建设、管理经验； 4、有小区营销经验优先；
2.店长/见习店长:2名, 岗位职责： 1、全面负责门店管理及运作； 2、制订门店销售计划，并指导落实； 3、传达并执行领导的工作安排； 4、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通； 5、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评 7、倡导并督促实行“用心服务、尽善尽美”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境； 8、严格控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。 9、督促门店的营销策划活动开展； 10、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护； 11、负责全店人员的培训； 12、负责店内其他日常事务。 任职要求： 1、至少2年以上门店管理经验； 2、有丰富的谈判经验，能协助销售做好客户接待、谈单工作。 3、有抗压能力，吃苦耐劳。
3.销售顾问:10名, 岗位职责： 1：店面客户的接待、跟踪、维护； 2：通过电话、网络、小区等多渠道推广品牌，引导潜在客户到店。 3：跟踪、维护好新、老客户，主动寻找销售机会，最终促进客户成单。任职要求： 1：有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳； 2：对工作有激情、执着、敬业，具备良好的人际交往、社会活动能力及谈判能力。 3：有电话营销经验优先录取；
4.家居设计师/设计助理:5名, 岗位职责： 1：根据客户需求，并结合公司的产品，做好前期的客户测量。 2：负责客户衣柜、衣帽间、书柜、电视柜、酒柜、陈列柜、鞋柜、储藏柜等设计，提供客户最佳的设计方案，协助销售人员洽谈客户并最终成单。 3：指导安装师傅安装并处理相关安装问题。 4：根据促销活动方案，完成广宣品的设计。任职要求： 1: 至少1年以上整体衣柜行业设计经验，有整木行业经验优先录取； 2：能熟练使用CAD、Coreldraw等设计软件； 3：有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳；

A06:江苏天舒电器股份有限公司 职位数：2 岗位数：40
1.业务经理:20名, 工作地点:全国各办事处；任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验，有工业品销售或渠道开发经验者佳。 2、形象气质良好，有亲和力，表达能力强，能够独立开发、维护、管理经销商网络； 3、具备吃苦耐劳的精神，较强的执行力，思维敏捷、逻辑清晰； 4、良好的团队合作精神，较高的忠诚度并能严守企业机密； 5、热爱销售勇于挑战， 性格坚韧、乐观，具有强烈的自信心和责任心，能够积极面对压力； 6、具备优秀的大项目推动、控制能力，良好的企业高层沟通能力； 7、熟悉暖通、空调、制冷、热能、太阳能等相关行业者优先； 8、身体健康，能够适应长期出差。
2.见习业务经理:20名, 工作地点:全国各办事处；任职要求： 1、大专及以上学历，工作经验不限，应届毕业生亦可； 2、具备吃苦耐劳的精神，较强的执行力，思维敏捷、逻辑清晰； 3、良好的团队合作精神，较高的忠诚度并能严守企业机密； 4、热爱销售勇于挑战，抗压能力强； 5、善于学习和总结； 6、身体健康，能够适应长期出差。
福利待遇:福利待遇： 1、基本待遇：基本工资＋高额销售提成（年薪10-30万） 2、费用补贴：长途交通费＋城市交通补贴＋住宿补贴＋通讯补贴＋餐费补贴＋高温补贴等； 3、保险：统一缴纳五险一金； 4、其他福利：带薪培训＋丰厚的年终奖金＋节日礼金等； 5、晋升激励：对于适用的优秀人才重点培养，摒除资历年限的要求，给予足够的晋升空间； 6、旅游年假：每年组织一次公费旅游；

A07:苏州卓逸自动化设备有限公司 职位数：9 岗位数：53
1.CNC师傅:2名, 要求3年以上相关工作经验 能独立编程 能独立安排合适的工艺 工作效率高 有一定的管理能力.
2.CNC操机:4名, 要求2年以上相关工作经验 能独立完成打表 对刀 分中等 基本调机工作,对常规的加工参数有基本的了解 会手动修改简单程序.
3.CNC学徒:2名, 要求机械类专业毕业或有相关工作经验1年以上,能看懂机械 图纸,会使用游标卡尺等基本量具.
4.数控车师傅:2名, 要求3年以上相关工作经验,能独立编程和操作,有一定的管理常识.
5.文员:3名, 要求:中专以上学历,能熟练使用电脑,普通话标准.
6.焊工: 若干；要求:1年以上相关工作经验；
7.折弯工:若干；要求:1年以上相关工作经验；
8.打磨工: 若干； 要求:1年以上相关工作经验；
9.普工:若干； 要求:吃苦耐劳能配合加班；

A08:江苏瑞福祥商品经纪有限公司 职位数：7 岗位数：105
1.渠道专员:10名, 1.在大宗商品市场从事半年以上工作经验 2.对国内交易市场有所了解。 3.在其它交易所或会员单位从事过渠道开发者优先 4.愿意在金融行业挑战自己者，公司可提供免费带薪培训。
2.市场部储备干部:50名, 1.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 2.善于沟通，应变能力强，愿意在金融行业证明自己，敢于挑战高薪！ 3.有无经验均可，公司提供免费带薪培训。
3.市场部经理:5名, 1.在大宗商品市场有二年以上的工作经验 2.能独立完成团队培训，帮助员工开发客户 3.能够按照公司要求完成业绩指标 4.有团队有客户资源者优先
4.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。 薪资待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待：2500。
6.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
7.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。

A09:苏州市东之杰办公设备有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.技术部维修人员:数名; 岗位职责: 1、负责公司销售复印机设备的售后管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、领导交待其他事宜。任职资格: 1、中专以上学历，机械等专业； 2、具备一年以上维修工作经验； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责； 4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。 工作时间：8：30----17：00；每周单休。

A10:苏州尚艺德装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：14
1.前台:1名, 1、女性，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力； 2、普通话标准，综合素质较高，有发展潜力； 3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件； 4、具有一定的组织协调能力，思维敏捷，应变能力强。
2.优秀设计师:2名, 1、熟练掌握CAD软件，熟练运用草图大师等相关设计软件，一年工作经验以上； 2、相关专业大专以上学历，条理清晰，善于交流及把握客户心理； 3、对室内设计行业有浓厚的兴趣，有责任心，具备优秀的职业素质。
3.市场主管:3名, 1、高中及以上学历，有团队管理经验一年以上； 2、良好的组织协调能力，熟悉苏州楼盘信息； 3、渠道公关能力强，服从公司统一管理； 4、有家装公司工作经验的优先考虑。
4.市场助理:6名, （女性尤佳） 1、愿意从事客户服务工作，善于沟通和交流，性格外向，应届毕业生亦可； 2、积极向上，有良好的从业心理，具有团队合作精神； 3、具有较强的服务意识，能服从公司统一安排，管理。
5.工程管理:2名, 1、熟练掌握整体家装流程，精通材料，水、电、瓦、木、油等施工工艺； 2、具有较高的组织管理和人际交往沟通协调能力； 3、勤奋工作，尽心尽责，完成公司工程管理目标。

A19:苏州市山水丝绸有限公司 职位数：7 岗位数：25
1.电子商务运营专员:5名, 岗位描述： 1、根据店铺年度规划进行指标分解，安排日常和营销推广节奏； 2、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估，并提交推广运营效果的统计分析报表，对店铺及产品的做出专业的数据分析，及时提出营销改进措施； 3、对店铺数据进行精确分析，优化店铺流量及转化率； 4、负责店铺页面的规划和调整，主导定期对页面设计风格、主要功能等的改进提案； 5、负责对店铺与标题关键字策略优化、橱窗推荐、搜索引擎营销。任职要求： 1、2年以上淘宝等电子商务网站推广策划经验，熟悉淘宝的运营环境、淘宝推广的相关规则； 2、熟知淘宝SEO理论和实践，能熟练运用各种SEO优化手段确保工作顺利进行，爆款、人气宝贝打造流程及方法； 3、掌握钻展直通车淘客等引流技巧； 4、具备良好的沟通协调能力、认真负责、有强烈的学习热情和进取心。
2.资深淘宝设计师:2名, 岗位描述： 1、负责公司旗下电子商务平台的网店、旗舰店整体形象规划及设计推进； 2、负责店铺的首页广告、商品系列栏目页面的活动图片制作、发布、修改、调整； 3、结合年度经营策略和每次活动主题，根据产品和流行元素设计出可行的版面主题方案； 4、负责店铺重大活动的Banner广告图的主导设计及维护，做好活动上线下线跟进工作； 5、不断编排优化店铺页面结构、商品描述美化、店铺产品图片处理； 6、完成上级下达的其他工作。任职要求： 1、学历不限，美术、平面设计、网页设计等相关专业，有淘宝美工设计经验优先； 2、精通Photoshop、Illustrator图形设计软件； 3、熟悉网站/淘宝商城等店铺页面制作、设计流程； 4、熟悉各平台的后台装修流程，能够独立完成活动页及详情页的制作及装修； 5、善于沟通与表达，应付各种大型活动的设计需求。
3.电子商务客服专员:2名, 岗位职责： 1、能熟练运用各项聊天软件及相关淘宝宣传工具，熟悉淘宝及支付宝操作流程； 2、负责公司旗下淘宝商城等电商平台的客服工作，并持续提高业绩水平； 3、即时处理解决在线咨询、在线销售、售后服务等作业； 4、制订客服管理制度、客户服务标准、客服流程与用语规范； 5、配合主管提高成交率、服务品质、降低退款率及投诉率； 6、针对客户对产品的反馈，主要竞争对手的市场变化，提出建设性方案或合理化建议； 7、定期整理搜集客户反馈，控制消费者满意度的跟踪及分析，进行客户需求分析，对公司客户群提出维护和管理方案，全方位优化客户服务质量。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上电子商务客服经验； 3、家纺及相关行业工作经验优先。
4.外贸业务员:5名, 岗位职责： 1、有成熟的外贸业务操作经验及国内外参展经验； 2、能独立完成订单客户：包括熟练掌控开发客户、洽谈订单、样品交付、下单、交货、收款等整个流程； 3、有较强的主动开发客户能力，针对不同市场制定不同开发计划并实施完成； 4、能独立与国外客户沟通，可到国外参展； 5、完成上级下达的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上外贸服装销售经验； 2、良好的英语听说读写能力，熟练运用计算机办公软件，较强的沟通表达能力； 3、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳，具有一定的统筹协调能力。
5.专卖店店长:5名, 岗位职责： 1、全面负责门店的运营管理，严格执行公司的经营规范，维护公司良好的商业形象； 2、掌握市场动态与门店销售动态，为提升销售业绩有针对性指导调整商品结构及商品陈列； 3、保持店员之间的良好沟通与协作，培训提升店员销售技巧与技术专业水平； 4、负责对门店进行现场巡视与管理，及时发现并指导排除隐患，维护公司利益。任职要求： 1、大专及以上学历，有2年以上的零售工作经验.。 2、热爱销售工作，有家纺及相关行业产品零售工作经验者优先考虑。 3、有较强的客户判断能力、良好的沟通技巧，与团队管理能力，有客观的把握、调控及处理复杂事物的能力，能承受较大的工作压力。
6.导购专员:5名, 岗位职责： 1、引导顾客需求，介绍产品信息，并为顾客提供专业化的解决方案； 2、协同团队，达成个人及团队销售指标； 3、专卖店环境、产品等的清洁与维护； 4、顾客关系的维护与跟进； 5、履行公司布置的各项工作； 6、专注的工作精神和态度。任职要求： 1、22-45岁，高中及以上或同等学历； 2、具有1年以上品牌专卖店销售员任职经验者优先录用； 3、具有家纺及相关行业工作背景者优先录用； 4、能简单操作常规office等办公软件。
7.市场营销总监:1名, 岗位职责： 1、根据公司发展战略，制订营销组合策略和营销实施方案； 2、组织编制年度营销计划及营销费用，定期对市场营销业务活动进行核查分析； 3、主持制订公司营销管理工作的有关销售规章制度、实施细则和工作程序； 4、组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场； 5、经常开展对客户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施； 6、不断开发市场营销渠道，做好线上线下产品营销工作； 7、根据不同区域消费习惯及消费环境，制定不同的区域营销方案，确保各门店营销收入的提高。任职要求： 1、专科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具有5年以上大型家纺企业工作经验优先； 3、有较强的市场感知能力，能够敏锐地把握市场动态，市场方向； 4、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神； 5、具有出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

A20:苏州宇程体育健身服务有限公司 职位数：4 岗位数：18
1.会籍顾问:10名, 岗位职责： 1、负责客户资源的开发，运用公司及个人资源挖掘潜在客户； 2、通过与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；职位要求： 1、性别不限； 2、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 3、有无经验者均可。岗位薪资：底薪+提成+奖金>10000
2.私人教练:5名, 岗位职责： 1、负责会员健身器械的指导与训练； 2、负责会员操课的制定及代课； 3、能够组织、推广拓展训练项目及销售私教课程； 4、为第一次来的会员详细介绍健身设备；任职要求： 1、性别不限，年龄20周岁以上； 2、形体与形象良好，具有良好的身体条件； 3、有无经验者均可，无经验者可带薪培训，欢迎应届生加入。岗位薪资：底薪+提成+奖金+课时费>10000
3.前台接待:2名, 全天四班，无晚班。工作七小时，上四天休一天。形象好气质佳，有服务意识，学历不限。
4.保洁:1名, 男女不限，58周岁以下，上三休一，一个班9小时。

A21:苏州凡式网络技术有限公司 职位数：6 岗位数：39
1.中国电信客户经理:10名, 任职要求：大专以上学历（应届毕业生首选），20-30周岁；沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 喜欢销售行业并在苏州长期发展者优先。岗位职责： 1、负责区域电信宽带业务的拓展； 2、负责电信业务代理点的开发建立； 3、负责电信老用户，套餐变更迁移服务维护。
2.中国电信工单员（即受理员）:5名, 任职要求：大专以上学历（应届毕业生首选），熟练操作办公软件，形象端庄得体，男女不限（无经验者公司有专人培训）。岗位职责：负责日常电信业务的办理、工单录入、及保管。
3.中国电信售后专员:2名, 任职要求：大专以上学历（应届毕业生首选），熟练操作办公软件，形象端庄得体，口齿清晰，普通话标准，有企业内训师经验优先，男女不限。岗位职责：负责疑难售后处理和企业内部培训。
4.中国电信出纳:2名, 任职要求：大专以上学历（应届毕业生首选），熟练操作办公软件，账务核算、现金账、报税、开票、认证等等财务方面的事情。岗位职责：负责企业出纳等财务方面的事情。
5.以上岗位的薪资福利:1.高底薪+高提成+福利：高底薪（1820-3000）元+高额提成（22%-26%）+社保+人保+全勤奖+红利+年终奖+公司旅游； 2.专业知识培训； 3.公开透明的晋升空间。
6.晋升途径:职能方向：客户经理/工单员——店长——组长——区域主管——销售总监

A22:苏州易淘江湖电子商务有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.运营主管（薪资：8000+）:工作职责： 1.负责店铺的总体运营与活动策划； 2.负责运营人员的日常培训； 3.对店铺数据进行综合分析，指导运营客服完善店铺； 4.协助运营客服处理投诉等售后问题。岗位要求： 1.大专以上学历，熟悉使用PHOTOSHOP.CORELDRAW等软件，有同行业工作经验者优先考虑； 2.有较强的管理能力和沟通能力； 3.具备创新思维和较强的市场开拓能力； 4.积极主动、细心、有责任心，有良好的表达能力和应变能力。
2.运营客服（薪资：6000+）:工作职责： 1.负责店铺售前售后服务； 2.负责店铺的日常运营，宝贝上传及产品的更新； 3.完成运营主管交给的任务并辅助运营主管工作，提高业绩； 4.负责店铺售后投诉，建立和维护客户关系。岗位要求： 1.大专以上学历，熟练使用办公软件，有同行业工作经验者优先； 2.具备较强的电话沟通技巧、表达技巧及标准的普通话； 3.积极主动，做事细心，有责任心，良好的表达能力和应变能力； 4.具备良好的团队合作意识，喜欢电子商务工作。
3.美工设计（薪资：5000+）:工作职责： 1.负责淘宝店铺产品美化、设计、编辑、更新等工作； 2.配合公司完成对外宣传，活动策划等相关设计，配合运营完成客户指定方案； 3.编写网站宣传资料及相关产品资料。岗位要求： 1.有电子商务网站制作经验或淘宝店铺装修经验者优先； 2.具备较强的创新策划能力，思维敏捷（有绘画功底者优先）； 3.熟悉使用PHOTOSHOP.AL.CDR等常用设计软件。
4.设计采编（薪资：3000+）:工作职责 1.负责淘宝店铺详情页套版及主图处理； 2.配合设计师共同完成店铺装修设计； 3.配合公司完成对外宣传、活动策划等相关活动，配合运营完成客户指定方案。岗位要求： 1.大专以上学历，专业不限（可应届毕业生）； 2.熟悉使用PHOTOSHOP、CDR等常用设计软件； 3.良好的沟通能力，抗压性强。
5.行政助理（薪资：3000+）:工作职责 1.文件管理、归类、整理、建档、保管等工作； 2.销售数据统计及报表发送； 3.协助部门领导处理公司的日常事务； 4.人事招聘及员工薪资的核算。岗位要求 1.大专以上学历，熟练使用办公软件，有同行业经验者优先； 2.具备积极态度、执行力，具备较强的组织能力、沟通能力。

A23:赤峰格特商贸有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.人事:2名, 男女不限，20岁--35岁，大专以上学历，有相关工作经验者优先。工资:底薪4000元＋提成+五险一金，公司提供住宿，实习期一个月，实习期间底薪3000元+提成，做五休二。
2.销售:男女皆可，20岁--40岁，学历不限，有上进心，积极主动，热爱销售，善于与人交流。无销售经验可带薪培训。工资：无责任底薪3000＋高提成+年终奖+境外游+包住。综合工资5000元--15000元。只要你有能力有干劲，上不封顶。部分在职优秀员工，月薪达到3W以上。

A24:苏州莱众聚藏商贸有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.客服专员:任职要求：18岁--30岁 ，男女不限，学历不限，具有高度的责任感、归属感和团队意识，踏实稳重，勇于挑战高薪；薪资待遇：无责任底薪2600，底薪+提成+奖金，综合工资4000-8000元，8小时工作制，朝九晚六，员工礼品多多，奖金丰厚，享受国家法定节假日和带薪年假！
2.销售顾问:要求：18岁--30岁 ，男女不限，学历不限，热爱销售事业，普通话标准，勇于挑战高薪；薪资待遇：无责任底薪2400，底薪+提成+奖金，综合工资5000-10000元不等，8小时工作制，朝九晚六，员工礼品多多，奖金丰厚，享受国家法定节假日和带薪年假！

A25:苏州海易达消防检测技术有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.助理检测员:2名, 大专以上文凭，电气工程及消防工程专业，其他建筑学与消防相关专业亦可，应届毕业生亦可。有电工证优先考虑。

A26:南京硒源健康科技发展有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.店长/营销总监:无责底薪4000-8000+提成+团队分红，年薪50万以上
2.营销主管:无责底薪3000以上+提成+团队分红，年薪15万以上
3.营销专员:无责底薪2300以上+提成，综合薪资5000以上
4.营业员/收银员:无责底薪2300以上+提成，综合薪资4000以上
5.会务主持/储备讲师/督导:无责底薪2500以上+主持费/授课费，综合薪资5000以上

A27:戴斯电梯（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：23
1.财务总监:1名, 1、财会专业大专以上学历； 2、有会计证（中级会计师资格者优先）； 3、6年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。 6、有部门管理能力
2.出纳:2名, 1、年龄20-35岁 2、中专以上学历、会计专业。薪资福利：底薪3000，并提供吃、住。职位描述： 1、普通话流利，良好的沟通能力 2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员 3、性格开朗，富有爱心及高度责任感 4、普通话标准，善于交流，性格开朗； 5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力； 6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
3.销售精英:20名, 1、年龄20-35岁 2、中专以上学历。薪资福利： 底薪3000+抽成，月收入可达万元，并提供吃、住。职位描述： 1、普通话流利，良好的沟通能力 2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员 3、性格开朗，富有爱心及高度责任感 4、普通话标准，善于交流，性格开朗； 5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力； 6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

A28:苏州中策环境科技有限公司 职位数：5 岗位数：15
1.渠道销售经理:3名, 要求：大专以上学历，形象良好，有一定的销售经验，具备良好的沟通能力，具备行业背景及建材类销售经验者优先。工作范围：公司总代理产品的渠道维护及推广、项目跟进及订单处理。
2.销售经理:2名, 要求：形象气质佳，有亲和力，善于沟通，具备同业经验者优先。工作范围：组织策划零售促销活动、家装零售跟单、团队管理及信息渠道维护和发展等。
3.销售专员:8名, 要求：形象气质佳，有亲和力，善于沟通，具备同业经验者优先，女性优先。工作范围：旗舰店客户接洽、家装零售跟单、信息渠道维护等。
4.设计师:1名, 要求：具备暖通空调专业背景或工作经验，熟练掌握AutoCAD制图软件。工作范围：公司业务内的方案构思、设计、出图、工程量计算。
5.实施项目经理:1名, 要求：具备暖通空调专业背景及现场安装管理工作经验，熟练掌握AutoCAD制图软件。工作范围：工程施工现场的协调及管理，工程质量监理，工程材料的审核。公司提供优于同行的薪酬体系，依法缴纳社保，对新员工提供完善的行业、产品知识及销售技巧培训，欢迎勇于挑战的你们加入。

A29:苏州骏丰频谱有限责任公司 职位数：5 岗位数：9
1.储备销售经理:2名, 任职要求： 1、本科以上学历，可接受应届生进行职能培训； 2、能吃苦耐劳，注重管理经验和技巧的积累，培养成公司理想的管理干部； 3、有良好的表达能力，适应力，接受新事物能力强； 4、敢于和客户沟通，维护客户关系，有上进心； 5、对生物、中医感兴趣者优先考虑。薪资：培训期3500+提供住宿+北京专业化培训+五险 转正后综合5000-8000
2.销售代表:4名, 任职要求： 1、大专以上学历，有相关销售经验可接受应届生进行职能培训； 2、吃苦耐劳、思维清晰、擅于沟通与表达，有强烈意愿从事销售工作。 3、性格沉稳亲和力强，吃苦耐劳有眼力见，完善的职业发展通道，一年之后走上管理岗位挑战万元高薪； 4、对生物、中医感兴趣者优先考虑。薪资：综合3500—5000+提供住宿+完善的晋升通道+五险
3.出纳:1名, 任职条件： 1、大专以上学历，财务相关专业，熟悉财务办公软件。 2、具有较强的亲和力和团队协作能力。 3、 吃苦耐劳，做好客户基础服务，配合销售人员达成销售过程。薪资：底薪2700+奖金=综合3000-4500提供住宿+五险
4.华东区客服经理:1名, 任职条件： 1、大专以上学历，1年以上客服经验， 2、具有较强的亲和力，协调与客户之间关系，积极解决顾客问题 3、华东区储备岗位，上班地点：上海、苏州、杭州、南京、无锡之一，能接受外派者优先。薪资：4500—5500+提供住宿+五险一金
5.华东区人事经理:1名, 任职条件： 1、大专以上学历，1年以上招聘、培训经验， 2、具有较强的亲和力，熟悉人事部六大模块。 3、华东区储备岗位，上班地点：上海、苏州、杭州、南京、无锡之一，能接受外派者优先。薪资：4500—5500+提供住宿+五险一金

A30:苏州市人力资源开发有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.招聘顾问:岗位职责： 1.通过电话、拜访等形式与各企业招聘负责人进行沟通，宣传、推广苏州人才网网络招聘服务，不断拓展新业务项目； 2.为客户提供优质的招聘服务方案，确保客户的招聘效果； 3.完成个人每月经济指标及年度经济目标。任职要求： 1.大专以上学历，一年以上销售或招聘从业经验，应届生特别优秀者可考虑； 2.具备良好的销售意识和沟通技巧，具有较强的谈判能力； 3.拥有良好的沟通表达能力及良好人际交往能力； 4.目标感强、学习能力强，具备良好的自律和抗压能力.

B01:北京盛世汇海投资管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：32
1.投资理财顾问（薪资待遇：综合工资4000-8000）:1、专科以上学历，金融、营销专业优先； 2、具有2年以上工作经验，有1年以上金融类同岗工作经验者优先； 3、五官端正形象气质佳，具有良好的沟通影响力和自我激励能力； 4、苏州本地人优先。
2.团队经理（薪资待遇：基薪（6000）+提成+绩效）:岗位要求： 1、专科及以上学历，金融、营销、管理等专业优先考虑； 2、具有3年以上金融行业工作经验，1年以上金融经营团队管理经验；
3.销售总监/营业部经理（薪资待遇：基薪（12000)+提成+绩效）:2名, 岗位要求： 1、金融、管理、营销专业大专以上学历； 2、金融行业4年以上工作经验，2年以上金融营业部管理经验； 3、具有较强的计划、控制、协调能力； 4、具备出众的领导管理才能、先进的理念和优秀的业绩； 5、善于用人和沟通，勇于担负责任； 6、对待工作积极主动热情，具备高层管理者发展潜力。
4.员工福利:1、按照国家规定入职办理五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）； 2、员工入职满2年，购房可在公司贷款，前3年免息； 3、周六、日双休制，享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假； 4、丰富多彩的员工业余活动，多元的文化生活； 5、带薪年假+绩效奖励+额外奖励+国外旅游； 6、完善的晋升机制，当月或3月累计完成上一职级任务，可申请内部晋升； 7、不定期到北京总部参观学习。

B03:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司沧浪营销服务部 职位数：1 岗位数：10
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B04:招商银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：10
1.招商银行信用卡客户经理:（苏州专员、昆山专员、太仓专员、吴江专员、张家港专员、常熟专员）。 人员要求： 1、国家承认的全日制大专及以上学历。 2、沟通能力强，热衷销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。 优越的薪酬福利待遇： 1、 薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额激励奖金+年度津贴。 2、 保险保障=五险一金+额外商业保险。 3、 其他福利：年度健康体检，取暖降温费，带薪年假，行服等。 完善的培训体系： 1、 全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门。 2、 年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程，打造全方位的销售精英。 广阔的职业发展空间 1、 内部轮岗：市场企划岗、消费信贷岗、行政综合岗。 2、 行员晋升：客户经理 储备专员 业务主任 经理。 3、 分支行输送：分支行信用卡联络员、客户经理、理财规划师。

B06:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：25
1.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。
2.储备店经理:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先

B14:北京京翰太禾教育科技有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.教育咨询师（课程顾问）:15名, 1、为到访的学生家长提供专业的咨询，介绍和推荐学校的课程内容。 2、根据学生的实际情况和需求为其设计课程及学习计划。 3、积极主动完成公司制定的月工作指标。任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，营销、师范、心理学等专业优先考虑。 2、沟通能力强，具有一定的亲和力，渴望高薪，抗压能力强。
2.市场专员（课程推广）:10名, 1、负责本公司活动的宣传工作。任职要求： 1、学历不限。 2、勤奋、认真、有责任感。
3.班主任:5名, 1、登记，及时落实学员的课时安排及教室分配。 2、对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决。 3、做好与家长的沟通工作，完成续费工作。 4、配合咨询部，教学部，完成学习中心的教育教学任务。任职条件: 1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业。 2、从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先。 3、了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。福利待遇：五险一金、节日福利、带薪年假、带薪病假、季度及年度奖金

B15:维信融资租赁（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.客户经理: 若干；岗位职责：（1）公司贷款产品的宣传、推广、销售，包括派单、电话销售等，以达成销售任务；（2）月度营销活动的推广、实施；（3）市场信息、客户建议的收集、反馈；（4）客户关系维护，贷后管理等。岗位要求：（1）具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；（2）勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；（3）为人诚实守信，无不良嗜好；（4）具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
2.电销:若干；岗位职责：（1）根据意向客户名单做电话营销，了解客户需求和客户资质情况，符合公司要求的促成合作；（2）在公司老客户中发掘需要再贷、加贷和快贷的客户；（3）配合团队达成业绩指标。岗位要求：（1）高中以上学历，户籍、专业不限；（2）普通话标准,良好的语言表达能力和沟通能力；（3）热爱销售工作，工作积极主动，责任心强；（4）有电话销售或贷款销售工作经验优先。 以上岗位薪资待遇：基本工资+提成+绩效入职即缴纳园区乙类社保公积金；晋升快、员工旅游、聚餐等多样福利。上班时间：8:45-17:45，上五休二，享受法定节假日。

B18:苏州市江南翻译服务有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.英语翻译:2名, 性别不限，本科以上学历，英语专业八级；应届生也可
2.经理助理:1名, 性别不限，大专以上学历，工作责任心强，品行端正

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