8月1日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会
苏州人才市场 现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
苏州市高校毕业生公益专场 日期:08-01 (周一) 摊位数:86 职位数:244 岗位数:1845
入场须知:应届高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表或毕业证书经验证后免费入场
往届未就业高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表原件经验证后免费入场
A01:苏州白金汉爵大酒店有限公司 职位数:6 岗位数:43
1.土木工程:本科一本,男,土木工程等相关专业,适应出差,吃苦耐劳。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.房务储备干部:8名, 酒店管理、旅游管理、财务管理、经济类本科,体貌端正,形象气质佳,善于沟通。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.财务会计:5名, 财务管理、经济类本科,男性,有会计证,财务、审计、经济等相关专业优先。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.餐饮储备干部:10名, 酒店管理、旅游管理、财务管理、经济类本科,身体健康、吃苦耐劳。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.前厅接待:5名, 本科及以上学历,身高 男:1.7M, 女:1.6M,形象气质佳,善于沟通。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.客户经理:5名, 专科以上学历。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A02:苏州华维热缩材料有限公司 职位数:3 岗位数:16
1.电子商务(网络销售类):5名, 职责描述: 1、负责阿里巴巴诚信通、百度后台管理,将产品和服务解决方案推广到互联网; 2、负责协调公司资源,为用户提供全面的产品、技术和服务支持; 3、根据不同的要求为客户选择合适的解决方案或产品,并促成客户下定; 4、定单处理、跟单,销售档案管理;负责客户关系建立和维护工作;任职要求: 1、全日制统招计算机、化工材料专科以上学历;懂HTML网站制作优化,有互联网营销或电信新业务营销实习背景者优先; 2、能独立承担公司网站及产品信息的互联网市场推广工作,有网站seo或网络销售实习经验者(百度自然排名/竞价、阿里巴巴后台、淘宝后台)优先; 3、表达能力强,善于沟通,对市场、营销工作有充分的热情。基本工资:300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.财务助理兼采购主管:1名, 女, 岗位职责: 1.负责公司供应商的联络,询价,采购订单处理;负责公司供应商的对账; 2.负责公司采购订单ERP系统录入和处理; 3 负责入库单的打印,增值税发票的开具; 4 负责公司供应商的核对和查账,每月采购报表的编制和应收报表的编制; 5.负责银行、税务处理、账务处理等,经理交办的其他事项;任职要求: 1 会计专业或经济类毕业,有会计证! 2 要求有会计基础知识,熟悉用友财务软件、开票、银行等事务。 3 熟悉采购沟通技巧,兼任采购事务,沟通能力良好,良好的道德, 吃苦耐劳。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售助理:任职要求: 1. 市场营销、电子商务专业、材料工程或相关专业专科科以上学历 ; 2 熟悉使用OFFICE、PPT和图片美化制作等办公软件;熟悉网站建设和推广; 3. 有电子商务和网络或者电话销售实习经历 4. 普通话标准,性格热情沉稳具备良好的沟通能力和人际公关能力,具有热忱、富有团队协作精神和客户服务理念。 5、有事业心,积极向上,吃苦耐劳、性格开朗、善于沟通。工作职责: 1、阿里店铺、百度等网络推广,网站建设; 2、根据客户的要求进行产品选型,报价,电话回访,促成订单; 3、定单处理、跟单,协助经理进行销售资料的制作; 4、销售档案管理,销售报表的制作。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A03:苏州金通易达房地产营销策划有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.行政人事助理/行政前台:岗位职责: 1、客户接待和登记; 2、部门考勤; 3、报表统计和汇报。任职要求: 1、办公软件word、excel、PPT熟练。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服文员:岗位职责: 1、与客户进行有效沟通,了解客户需求,无需外出; 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利; 2、对工作有较高的热情。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.渠道专员:岗位职责: 1、寻找并管理渠道合作者,协助市场部开拓市场。任职要求: 1、喜欢与人沟通,具有良好的服务意识,为人热情。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.置业顾问/案场接待:岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。任职要求: 1、无本行业从业经验。我们有专业免费的培训,还有老员工手把手的代训,直到能独立作业为止。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A05:苏州耀蓝环保科技有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.行政文员:1名。任职要求: 大专以上学历,1、语言和文字表达能力出色;2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;3、良好的沟通和协调能力,熟练操作办公软件,完成领导交代的其他工作。 公司福利: 1、实行双休,提供免费午餐; 2、为员工缴纳国家规定的各项社会保险; 3、享受国家规定的各种假期;4、根据员工的绩效表现及公司经营业绩,提供年度奖金 。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:5名。任职要求: 大专以上学历。1、运用销售技巧和方法,开拓销售渠道及客户;2、负责公司产品的销售及推广;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、管理维护客户关系以达成客户的长期友好合作。 公司福利: 1、实行双休(弹性工作);2、为员工缴纳国家规定的各项社会保险; 3、享受国家规定的各种假期;4、根据员工的绩效表现及公司经营业绩,提供年度奖金 。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售主管:1名。任职要求:大专以上学历。1、组织团队挖掘新客户、维系老客户; 2、督促团队成员基础工作量的完成。 公司福利: 1、实行双休(弹性工作);2、为员工缴纳国家规定的各项社会保险; 3、享受国家规定的各种假期;4、根据员工的绩效表现及公司经营业绩,提供年度奖金 。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A06:苏州销客地产综合服务有限公司(博思堂) 职位数:6 岗位数:60
1.企业文化专员:1、大专及以上学历,人力资源、汉语言文学、媒体广告专业优先; 2、形象气质佳,会简单的图片编辑,有成功组织策划活动经历者优先; 3、思维活跃、出色的文字语言表达能力和沟通技巧,执行力强;薪资3000起基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场研究员:岗位要求: 1、本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理等相关专业; 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力,具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力; 3、有较强的组织协调能力,有过团队管理的经验。薪资2500起+奖金基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.策划师:岗位要求: 1、 根据楼盘性质与销售目的进行系统的文案策划,并制定个案企划方向、广告预算。 2、 与设计、媒介整合方案,优化推广思路; 3、 有较强的文字功底和执行能力,能完成策划报告、活动执行。薪资3000起+奖金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.拓展助理:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、具有较强的商务谈判能力,能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作; 3、具有较强的公关能力和抗压能力; 4、具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识。薪资3000起基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.平面设计师:岗位要求: 1、美术学,艺术设计学,视觉传达学等相关大学大专学历以上; 2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、较强的创意能力; 3、熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件;薪资3000起;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.置业顾问:职位要求: 1、男女不限,大专以上学历,市场营销相关专业; 2、有较强的表达、沟通能力,外表形象佳; 3、有良好的沟通协调能力,注重团队合作;薪资2000起+佣金基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A07:苏州维联网络科技有限公司 职位数:2 岗位数:10
1.网络新闻人:5名, 工作性质:为企业提供网络媒体的相关服务。互联网服务:舆情监测、新闻发稿、危机处理、国外媒体发稿、新媒体;视频电影:企业宣传片、微电影、植入式广告、明星代言、纳斯达克广告;互联网大会:各类赞助商广告。任职资格:1、了解腾讯、百度、网易、搜狐、新浪、今日头条等品牌 2、愿意从事网络新闻人 3、喜欢阅读娱乐、政治、经济、民生等新闻 4、有从事过相关工作,有团队精神,积极心态,学习力强的同学优先! 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.实习生:5名, 工作性质:协助企业危机公关、舆情监测等服务。任职资格:想从事网络媒体、新媒体的同学!基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A08:苏州瑞普森光电科技有限公司 职位数:8 岗位数:80
1.往来会计:1、负责公司业务往来账款的明细盘点。 2. 对各种销售往来明细账做到精、准、细。 2、催收客户货款及供应商打款。 3、配合财务部日常工作。 4、建立往来款项结算手续制度。 5、办理往来款项结算业务。 6、制定往来款项结算的明细制度。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.铝焊工,电工电焊工,钣金工,铣工:1、机加工车间或者显示屏事业部。 2、机械专业优先。 3、电焊电工一体为首选。 4、常规电焊,氩焊可以兼做的优先。 5、能吃苦耐劳,遵守公司规章制度,为人和善,品行端正。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售助理:1、 对主管销售主管负责,协助销售主管完成销售相关工作; 2、 负责公司有关销售工作文件的分析、整理及传递;销售报价的甄别,协调,执行及跟踪;商务合同、技术协议的档案整理和保管。 3、接待客户的来访或电话咨询;配合销售主管处理公司内、外部销售方面事务及工作关系,保持良好的协调及沟通;统计销售人员的销售业绩,指导审核销售部门费用。 4、 负责销售部预算的制定和监督实施工作;负责销售应收账款的统计及催收工作;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售业务员(全国区域)急招:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.电子工程师:1)有模电、数电理论知识,了解电子元器件; 2)熟练使用protel,autocad等Layout软件工具; 3)熟练使用万用表、示波器等测试工具; 4)熟悉生产流程; 5)熟悉嵌入式产品设计者优先。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.国际贸易人员/外贸专员/进出口专员:1、 国际贸易专业或者英语专业。 2、 英语水平:良好的口译和笔译能力. 口语听力熟练( 必要条件).能够与外商交流无障碍,能阅读专业英语资料。 3、 电脑水平:能够熟练运用各种互联网工具开发客户,熟练操作各种电脑办公软件(不仅仅限于office); 4、 贸易基础知识扎实;对LED照明行业有所了解的优先考虑; 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.新媒体运营:1. 撰写广告文案,品牌宣传文案,微信账号的直观、感性、富有吸引力的描述; 2. 负责撰写有关品牌及产品形象的文字、软文、通稿整理,挖掘产品亮点与卖点; 3. 负责品牌推广、微博、微信等活动策划的文案配合执行; 4. 只要你是个喜欢创作,喜欢写作的伙伴,都可以加入,有专业人员的指导,会进步更快。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.户外景观平面设计师:1、熟悉FLASH、CAD、PHOTOSHOP等软件; 2、有景观灯光设计的创意能力,有一定的美工基础; 3、有FLASH动态、动漫创意制作能力者优先; 4、有视频影像编辑、制作能力者优先。" 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A09:苏州唯亚管理咨询有限公司 职位数:2 岗位数:14
1.销售顾问:8名, 一、岗位职责: 1、负责公司主营业务(各类科技项目,高新技术企业认证咨询)的推广。 2、负责开发新客户并完成签单。 3、负责客户后续的跟进、困惑和疑虑的解答。二、岗位要求: 1、性格:热情大方、擅长沟通及表达。 2、学历:大专及以上学历。 3、喜爱销售,有行业经验者优先,有新客户开发的相关经验者优先。有一定咨询或销售实习或兼职经验者优先。三、薪资福利待遇: 1、薪资模式为:最低底薪3000元+提成+目标达成奖(500元-5000元)+各类补贴+奖金(月度500元、季度1000元、年度优秀员工2000元、团队PK奖、年终奖及其他不定期奖励等)。 2、所有员工自进入公司之日起缴纳园区社保、公积金(公积金可根据个人需要缴纳),公司另外为正式员工购买商业保险。 3、工作时间:周一至周五 8:30-17:30 , 中午休息:1小时15分钟 , 双休;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.项目助理:6名, 一、岗位描述:为客户策划项目申报方案及整理资料,包括项目技术报告的撰写、资料整理、与客户沟通。二、岗位要求: 1、协助项目主管完成项目申报资料的整理。 2、协助主管完成日常的数据统计、政策查询、问题的归集和整理等工作。 3、积极主动的学习相关工作技能,快速提升科技项目综合工作能力。 4、领导安排的其他工作。三、岗位资格: 1、本科以上学历(应届),理工科背景优先,有相关经验优先。 2、具备较强文字撰写能力,并能熟练运用办公软件。 3、工作认真严谨,责任性强,能配合一定的加班。 4、有较强的工作计划性和时效性,学习能力强,善于沟通,善于配合。 5、系列培训及自主学习后,能与研发、技术工程师进行技术方面的沟通,并掌握其技术创新点和主要关键技术及技术的先进性,并有能力撰写科技项目开发可行性报告或产品技术报告。四、薪资福利:3K-4.5K/月基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A10:苏州泓臻博电子科技有限公司 职位数:1 岗位数:5
1.销售工程师:5名, 工作职责: 1、负责华东地区客户的开拓 2、收集客户有关信息和了解客户的需求,开发新客户、开拓新市场,推广服务范围招聘要求: 1、男女不限,20-30周岁 2、大专以上学历,市场营销/机电一体化/国际贸易专业/电子相关专业 3、对销售工作充满激情,有较强的客户关系拓展能力。学习,领悟能力高。 4、良好的沟通能力、积极主动,执行力强以及团队合作精神 具备以下条件者优先 1、点胶机/UV固化机/自动化设备销售经验者 2、具有直销经验者基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A11:苏州长征-欣凯制药有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.生产操作:1.大专及以上学历; 2.服从公司安排,身体良好。 3、八小时上班制(早8:15,晚16:30),公司提供工作餐。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.化学分析员:职位描述: 1.完成进厂原辅料、成品、稳定性样品、新产品的检验工作,按照质量标准和操作规程在规定检验周期内完成检验; 2.完成分析方法开发、优化、转移等技术工作并最终出具分析方法验证报告。 3.协助进行新产品质量研究,项目的申报,负责质量标准的复核和原始记录的检查、撰写药物分析方面的申报资料;. 4.配合工厂年度验证总计划,完成化学实验室仪器定期维护保养、校验/验证等工作; 5.标准品/对照品、试剂试液的管理,包括但不仅限于:配制、正确保存和使用,并及时更新使用台帐。 6.原辅料、成品、包材、新产品等测试方法的起草与修订; 7.所有留样观察、稳定性样品定期取样等其它化学实验室日常工作; 8.兼任技术中心QC岗位; 9.完成领导交办的其他事情。岗位要求: 1.本科及以上学历, 2.药学等相关专业, 3.熟练实验室常用分析仪器的使用维护校验; 4.能够翻译USP、EP等国外药典标准; 5.工作认真细致、踏实,能吃苦耐劳,有团队合作精神; 6.CET4及以上。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.中试助理工程师:职位描述: 1、CK15中试及后续商业化生产的操作。 2、现有商业化产品(如来氟米特、硫酸羟氯喹等)工艺的优化工作。 3、后续中试项目(如:非布司他、乳清酸、十八烷基替诺福韦酯等)工艺的优化工作。 4、废气、废液处理方案可行性研究及实施。 5、组织实施新产品中试转移前的实验室工艺重现性工作。 6、参与新产品中试预放大及整个中试过程。岗位要求: 1、本科及以上,化学合成及相关专业。 2、CET-6,办公软件熟练。 3、有独立的专业文献检索能力。 4、优秀应届生。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.厂务技术员:职位描述: 1、水,蒸汽抄表与用量异常分析; 2、纯水系统的运行监控抄表/参数异常的调节/谁值得测试与记录; 3、净化空调系统、洁净压缩空气系统、冷冻机组、冰盐水机组、冷却塔的运行监控抄表/参数异常调节; 4、纯水周期性消毒及净化空调系统周期性消毒; 5、配合公用系统的PM工作; 6、配合公用系统的故障处理; 7、按计划要求参加各级培训; 8、熟悉厂务设备设施的标准操作规程、制度和标准,并严格按上述规程、制度和标准执行和操作。 9、上级领导安排的其他工作。 10、此岗位需要倒班。岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、机械/电气/暖通/自动化等相关专业; 3、熟悉固体制剂工艺设备系统的优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A12:苏州中生健康生物制品有限公司 职位数:5 岗位数:50
1.健康顾问:维护老客户的业务, 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。男女不限,沟通能力及责任心强,热爱销售,无责任底薪包住宿,无责任底薪3100以上基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售助理:负责协助销售人员做好客户接待及客户关系维护工作;能接受挑战并承受工作压力,积极、热情主动、踏实、合作意识强。无责任底薪3100以上。基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营养师:结合自身所学的专业知识为新、老会员,为其提供一对一健康服务,保证会员满意度;负责自己管辖区域内的客户回访及拜访工作,了解客户需求,与客户建立良好的联系; 无责任底薪3100以上基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事助理:女,形象气质佳,普通话标准;善于与人沟通,主动、热情;有较强的服务意识。人事行政、文秘类专业优先考虑。底薪:2600元/月基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:男,本科及以上学历,吃苦耐劳,热爱销售,良好的敬业精神和职业道德操守;良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神无责任底薪3100以上基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A13:苏州大洋百货有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.楼面管理:男女不限,大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业,性格开朗,具有良好的组织和协调能力、有良好的市场意识和顾客服务意识,具有一定的综合管理能力。基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.文员:女,大专以上学历,语言和文字表达能力出色,较强的文案撰写及综合分析能力,良好的沟通和协调能力,熟练操作Office办公软件。基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.贵宾厅专员:女,大专及以上学历,具有良好的顾客服务意识。 基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A14:苏州极鼎网络科技有限公司 职位数:4 岗位数:33
1.销售代表:10名, 底薪:2500+高额提成;要求:1、大专以上学历。 2、对微信,互联网,移动互联网,O2O等新事物感兴趣者优先考虑。 3、对薪资有要求,想挑战高薪者。 基本工资:2500+高额提成+年终奖+月/季度业务激励。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售经理:3名, 底薪3000+高额提成+团队提成;岗位描述: 1、熟悉网络和计算机;2、经过公司系统的培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求;3、通过电话沟通, 寻找意向客户并上门拜访达成合作;4、定期维护客户关系,提高客户满意度;5、挖掘开发新客户,维护老客户;6、市场开发,客户跟踪,商务谈判。7、大专以上学历,有相关工作经验(或者应届毕业生)福利待遇:薪酬:1、底薪+高额提成+年终奖+月/季度业务激励 2、福利:做五休二 3、晋升:每1-3个月一次级别晋升及加薪机会基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:10名, 底薪:2500+高额提成;储备干部是作为公司后期管理层在储备和培养,是公司未来发展的中坚力量,公 司实行内部晋升制度,所加入人员均需从业务基层做起。 1、性格开朗,善于交流,工作主动、稳有责任心,动手能力强; 2、工作认真,诚实守信,能吃苦耐劳,做事仔细有条理,思维逻辑能力强;3、有发展意识,务实,愿意从基层做起;4、良好的团队精神和创新精神 5、应届毕业生优生基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电话销售:10名, 底薪:2500+高额提成;岗位职责: 1、通过电话与新客户进行沟通,开发新客户,客户资料公司提供; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A15:苏州周梦信息科技有限公司 职位数:4 岗位数:16
1.程序员:5名, 统招大专及以上学历,理工科;热爱软件行业,学过编程语言,有志于从事软件行业,欢迎优秀毕业生加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.前端开发工程师:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML, 熟悉页架构和布局,能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 精通 JavaScript编程,并能熟练应用 Jquery 框架。 3. 具有调试各种浏览器兼容性经验,保证各主流浏览器体验一致。 4. 熟练使用 DreamWeaver 工具,熟练使用 Axure 工具。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.软件实习生:5名, 计算机、理工科专业,大专,热爱软件行业,学过编程语言,有志于从事软件行业,成绩优异者优先考虑,欢迎优秀大学生加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.初级软件工程师:3名, 计算机、理工科专业,大专,基础知识扎实,热爱软件开发。掌握Java语言和面向对象思想,熟悉软件工程理论。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A16:赛福徕涂装设备(苏州)有限公司 职位数:1 岗位数:1
1.销售工程师助理:1名, 岗位职责: 1.办公室后勤支持,翻译相关技术文件以及销售合同等; 2.使用CAD绘制图纸及技术文件确认; 3.和区域销售经理合作,做好相关报价准备工作; 4.为销售经理提供技术支持,并根据工作需要,安排客户拜访; 5.参展布展工作以及参加市场活动; 6.销售回款:根据本部门的经营目标、销售价格体系和销售政策,与客户及公司财务人员保持良好沟通,提前知会客户做好付款准备,应用一定的催收技巧,确保货款顺利回收; 7.部门主管安排的其他事务。任职要求: 1.机械设计制造等相关专业本科在校实习生或应届毕业生; 2.熟练使用CAD制图以及操作办公软件和办公设备; 3.行动敏捷具有较强的应变能力和较强的团队合作精神; 4.较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 5.良好的英语读写能力(本岗位对书面及口语要求较高!)注:本岗位底薪为3500元;工作时间:周一至周五(8:30-17:00),双休;公司福利: 1.社保公积金; 2.带薪年假; 3.班车; 4.工作餐; 5.培训; 6.节假日福利; 7.定期公司活动; 8.年终奖;基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A19:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.房产经纪人:【薪酬福利】: 1、试用期无责任底薪,缴纳各类社会保险; 2、高提成提佣比例 3、福利:节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利; 4、强培训:带薪培训+一对一师徒带教【任职资格】: 1、大专及以上学历; 2、认真踏实,正直诚恳;高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强,对销售充满热忱。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:【薪酬福利】: 1、试用期无责任底薪,缴纳各类社会保险; 2、高提成提佣比例 3、福利:节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利; 4、管理晋升通道:初级物业顾问-物业顾问-高级物业顾问-营业主任-高级营业主任-分行主管-分行经理-区域总监,1年以内70%的新员工晋升到分行经理 5、合伙人制:分行经理成为合伙人,享受30%团队分红+20%投资权 6、强培训:无经验要求,带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、解客户需求,促成一二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易,协助合同的谈判与签订。 【任职资格】: 1、大专及以上学历,2、认真踏实,正直诚恳;高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强,对销售充满热忱。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服专员:岗位职责: 1.针对二手买卖成交客户进行电话回访,了解客户满意度以及针对客户提出的问题及建议,与相关人员进行核实了解; 2. 将各类问题进行分类、数据化总结,推动公司流程改进。 任职要求:普通话标准无口音,沟通能力强;具有极强的服务意识,责任心以及团队精神;积极、乐观、反应快、抗压能力强,做事细心,有耐心,善于沟通。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A20:苏州适家居机电设备有限公司 职位数:2 岗位数:13
1.渠道销售专员:3名, 工作职责:负责商用中央空调设备的销售与品牌推广,执行公司市场销售策略,达成销售目标,经销商网络的开发及维护,战略客户开发与维护;与公司相关部门配合,确保客户满意度;公司安排的其他工作。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售助理:1、大专或本科以上学历,市场营销及相关专业,性别不限 2、具有较强的组织能力,综合素质较好,性格开朗,形象佳; 3、良好的语言表达及沟通能力,责任心和洞察力强; 4、具备较强的压力承受能力及团队领导力,工作态度积极, 善于学习,能够不断的挑战和超越自我,能够承受一定的工作压力及挑战高薪; 5、有一定的组织沟通和协调管理能力,有良好的团队合作意识及职业道德。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A21:江苏宇海环保设备有限公司 职位数:10 岗位数:92
1.平面设计:职位描述: ●负责公司产品手册、销售DM、海报等各类平面的设计; ●负责产品拍摄、图片修改等工作; ●负责公司网站页面设计、更新及维护; ●处理其他临时事务。 任职要求: ● 大专以上学历,美术、艺术设计等相关专业; ● 熟悉整个设计流程,有印刷、喷绘等各种各期制作工艺基础尤佳; ●熟练使用CorelDRAW、illustrator等相关软件,有良好的色彩敏锐度; ●工作细心,责任心强,具有较强的沟通能力及创造力,领悟力基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.水质分析师:职位描述: ● 负责水质检查工作,包括取样、化验、分析、汇总等; ● 负责部分原材料的化学特性检验; ● 完成各类检测报告,并整理归档; ● 负责实验室中各类仪器设备的日常维护、管理; ● 协助部门做好实验室各项工作。 任职资格: ● 专科以上学历,环境工程、化学分析等相关专业 ● 能熟练操作分析仪器,运用检测分析方法; ● 做事仔细认真,有较强的责任心;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.技术员:职位描述: ● 配合产品开发或产品改进,协助工程师完成产品研发任务; ● 按要求完成产品设计中的辅助性工作,包括图纸设计、制图及校对等; ● 整理归档有关设计图纸和技术文件; ● 配合产品整机及零部件的检验工作; ● 配合完成产品装配和外加工中与产品相关的技术支持工作。 任职要求: ● 大专以上学历,机械制造、机电一体化相关专业; ●熟练使用CAD、ProE等相关绘图软件; ● 做事仔细认真,肯钻研,愿意从基础开始做起; 职业发展通道:技术员——助理工程师——工程师——研发工程师基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.前台文员:职位描述: ● 负责前台日常工作,包括转接总机来电,快件的收发、传递,文件打印扫描,办公用品库存管理; ● 负责接待来访客人,并做好衔接安排; ● 负责办公环境的维护与管理; ● 做好文件档案管理,表单整理; ● 参与公司行政、采购事务管理; ● 协助各部门做好后勤保障工作; ● 完成领导安排的各项临时任务。 任职资格: ● 年龄20-28周岁,大专以上学历 ● 形象气质佳,声音甜美,具有亲和力; ● 了解行政事务、文档管理等方面的一般操作,熟练运用office等办公软件; ● 诚实好学,办事高效,具有良好的团队合作能力及协商沟通能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.技工(生产安装):职位描述: ● 严格遵守各项操作规程和各项规章制度; ●完成设备的组装工作,能独立或在协作下完成设备及零件的运输和搬运工作; ● 随时检查设备的运行状态,做好日保工作。 任职要求: ●男,大专以上学历,机械制造、机电一体化专业尤佳 ● 身体健康、无不良嗜好,动手能力强; 职业发展:技工——组长——车间主任——生产/安装主管——生产/安装经理基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.出纳:职位描述: ● 公司日常报销费用处理; ●负责公司日常现金、支票的收与支出; ● 每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符; ● 做好各类报表统计工作; ● 配合会计做好各类核对工作。 任职要求: ● 大专以上学历,持会计上岗证,有外贸从业资格证尤佳; ● 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; ● 熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件; ● 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; ● 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.仓管:2名, 职位描述: ● 认真做好仓库的安全、卫生、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患; ● 验收后,根据材料的类别进行堆放,做好材料的收、发、存工作,对每笔进出材料严格把关,做好相应登记; ● 配合财务部做好定期盘点工作; ● 能熟练操作使用办公软件。 任职要求: ● 男,大专学历,有同岗位工作经验者尤佳; ● 细心,认真负责,有强烈的责任心,原则性强;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.采购员:职位描述: ● 负责供应商的开发及评估; ● 负责材料采购的询价,议价,招标,采购合同的签订和执行; ● 采购预算的制定; ● 采购计划和付款计划的拟定; ● 供应商交货、质量、售后的协调与管理。 任职资格: ● 大专以上学历,具有环境、机械工程、电气相关的专业背景; ● 有驾照和网购经验者优先; ● 熟练操作相关办公软件; ● 有较强的沟通能力和协调能力,供应商谈判能力; ● 有良好的工作心理素质和团队合作精神。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.总经理助理:职位描述: ● 负责总经理日常行程安排及跟进 ● 协助总经理开展销售管理工作,确认需完成事项的进度、定期回复、及时、准确,有效地传达总经理思想 ●配合总经理进行客户接到、关系维护等工作 ●配合销售部门的销售执行工作 ●负责及时整理、传送需要总经理签署的各项文件资料 ●完成总经理安排的其它工作 任职要求: ●大专以上学历,市场营销、广告学等专业 ●CET-6,具有良好的英文听说读写能力 ●具备较强的市场开拓能力,销售管理能力 ●性格开朗,沟通能力强, 思路清晰,具备较强的责任感、抗压能力强 ●能适应出差基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.销售代表:任职要求: ●大专以上学历,热情,喜欢与人沟通,善于交流 ●有激情,愿意挑战高薪(高提成) 公司福利: 1、实行双休,提供免费午餐 2、为员工缴纳国家规定的各项社会保险 3、享受国家规定的各种假期 4、提供假期礼品 5、根据员工的绩效表现及公司经营业绩,提供年度奖金 6、工作业绩优异者,视情况不定期加薪,且提供出国考察机会基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A22:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数:5 岗位数:27
1.出差专员:5名, 性格比较随和,比较有责任感,爱好旅游,能吃苦耐劳,有无经验均可,公司有相关的培训;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.文员:2名, 熟悉office办公软件,比较爱学习,性格稳重,有亲和力,善于沟通,五官端正,形象气质佳,待人接物性格大方,听从公司安排;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务员:10名, 有亲和力,有一定的上进心,能吃苦耐劳,可以挑战高薪;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.经理助理:5名, 熟悉办公office软件,有良好的沟通能力和团队协调能力,有一定的文字功底,形象气质佳,能服从公司安排;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.见习主管:5名, 比较有责任感,具有一定的沟通能力,能吃苦耐劳。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A23:苏州市国信房地产土地评估咨询有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.估价师助理:人数:1-2人学历:本科专业:房地产管理与经营,会计,财务管理,土地管理、城乡规划、工程造价类,会计,财务管理等相关技能要求:熟悉房地产估价规范,有相关评估公司实习经验优先。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.权证办理员:工作内容: 1、收集权证材料、办理抵押登记等相关事宜 2、根据抵押登记中遇到的问题,反馈给有关部门,以提高效率; 3、与各大银行、房管局保持密切联系 4、收集相关行业信息,及时录入电脑,保证公司信息的随时跟新与完整岗位要求: 1有汽车驾照,能熟练驾驶机动车辆 2熟悉苏州市及周边的道路情况; 3熟悉苏州各个房管、国土局的各类抵押登记贷款办理流程; 3、有很好的协调沟通能力和应变能力; 4、能高效率并有计划的完成工作。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A24:苏州怡家乐超市有限公司 职位数:6 岗位数:35
1.店员:基本要求:男女不限。工作时间:做4休2(2天白班(8小时),2天夜班(晚8点到早8点),2天休息;做3休1(2个白班(8小时),1个夜班(晚8点到早8点),1天休息。薪资福利:试用期(1个月)2500元左右,转正后3500元左右。 1.基本工资1820元/月,每月上满174小时后,超出部分按1.5倍加班工资计算,法定节假日3倍工资。 2.全勤奖200元/月。 3.另有绩效工资。 4.缴交园区乙类公积金。 5.一年内有1000元门急诊报销。 6.夜班补贴35元/班次。工作地点:就近安排具体以门店安排为准!
2.企划专员:1名, 岗位要求: 1、大专及以上学历,男女不限; 2. 熟悉AI或CorelDraw等工具者优先; 3、有责任意识,主动性强,思维敏捷,易于沟通的应届生优先; 4、熟悉Html5,CSS3,JS,JQuery等Web相关技术者优先; 岗位职责: 1、完善和管理公司经营的产品目录; 2. 新产品上线推广规划及跟踪实施; 3、对重点产品的价格、促销推广等内容进行收集、整理、归档和分析; 4、依据经营需要开展营销调研活动,在此基础上制定及实施促销推广活动; 5、完成部门经理交予的其他工作,对各部门的业务需求给予协助;
3.商拓专员:20名, 任职要求: 1.能吃苦耐劳,执行力强,抗压能力强; 2.大专及以上学历,能熟练运用EXCEL、WORD等日常办公软件(经验丰富者学历要求可适当放宽); 3.具备良好的谈判技巧及沟通,处理问题的能力,具有优良的语言表达能力和一定的互联网思维;岗位职责: 1.负责区域内门店的拜访、开发、销售与客情关系维护工作; 2.充分掌握市场动态,及时反馈销售过程中出现的问题并提出合理建议; 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提供优质服务。薪资标准:基本工资+基本作业(980)+通讯费(200)+交通(300)+餐补(200)+KPI绩效(2000~3000)
4.工程设计绘图员:1名, 基本要求: 1.大专及以上学历,男女不限; 2.平面设计或相关专业优先考虑; 3、熟练使用各类专业设计软件; 4、有良好的文字和语言表达能力,团队协作能力强。岗位职责: 1、建立门店的施工图,并且出具施工方案; 2、对改造门店出具改造方案,并出具施工方案; 3、配合工程监理监督施工质量及进度; 4、上级交办的其它事项。
5.设备专员:2名, 基本要求: 1.男性; 2.责任心强,熟悉便利店使用设备。岗位职责: 1.负责管理便利店所有使用设备的选购、维护、保养; 2、精通各种工程、电器设备的适用性(便利店)
6.工程仓库管理员:1名, 岗位要求: 1.男性; 2.能吃苦耐劳,有驾驶证者优先; 3.会电器维修者优先. 岗位职责: 1.负责全面统筹安排设备管理,账面登记清晰; 2.做好设备的维护、物架的搭配; 3.协助维修人员的维修工作; 4.上级交代的其他工作事项。
A26:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数:4 岗位数:38
1.收派员:接受区域调配。苏州大市范围(含昆山、吴江、太仓、张家港、常熟基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.仓管:基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.运作员:10名, 能够吃苦耐劳、上夜班,服从安排,在苏州吴中区上班。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服:8名, 1)教育程度:大专以上文化程度; 2)具备与客户日常沟通维护、与客户谈判的能力与技巧,有较强的文字表达功底; 3)具备客户分析的能力,团队合作意识强,能承担一定工作压力; 4)熟练掌握OFFICE软件的使用,精通EXCEL操作;基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A27:昆山阿巴达贸易有限公司 职位数:5 岗位数:29
1.经理助理:2名, 大专以上学历,责任心强,有较强管理组织能力,熟悉相关办公软件。有学生干部经历,党员优先。底薪3500+津贴+奖励;基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:5名, 大专以上学历,有较强的团队意识和协调能力。有学生干部经历,党员优先。底薪3500+津贴+奖励;基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服专员:10名, 要求:大专以上学历,口齿伶俐,普通话标准,亲和力好。底薪3000+津贴+奖励;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.活动主持:2名, 要求:大专以上学历,口齿伶俐,活泼开朗,五官端正,气质佳,普通话标准。底薪4000+津贴+奖励;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.营销专员:10名, 要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,热爱销售,有上进心。底薪3000+津贴+奖励;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A28:苏州华田物流有限公司一分公司 职位数:3 岗位数:17
1.销售代表:5名, 1、收集市场信息,开发新客户,及了解竞争对手。 2、根据市场户营销计划,完成部门经理下达的销售任务; 3、管理维护客关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、大专及以上学历 5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 7、有责任心,能承受较大的工作压力; 8、有团队协作精神,善于挑战。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服:2名, 1、性别女,热爱销售行业; 2、注重礼仪、有良好的表达能力及沟通能力、处事灵活、能吃苦耐劳; 3、敢于挑战和爱岗敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力; 4、有团队精神,遵守公司各项规章制度; 5、积极配合部门领导的工作,按期完成其布置的工作任务。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售助理:1、性别不限,热爱销售行业; 2、注重礼仪、有良好的表达能力及沟通能力、处事灵活、能吃苦耐劳; 3、敢于挑战和爱岗敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力; 4、有团队精神,遵守公司各项规章制度; 5、客户信息收集整理分析; 6、客户开发方案的制定; 7、通过与客户的商洽达成合作; 8、客户异常问题处理就维护; 9、积极配合部门领导的工作,按期完成其布置的工作任务。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A29:苏州园韵景观工程有限公司 职位数:4 岗位数:11
1.助理设计师:5名, 岗位要求: 1、景观设计相关专业,大专以上学历; 2、具有手绘基础; 3、熟练CAD、PS、SU、lumion等绘图软件; 4、工作仔细,勤奋好学; 5、善于沟通,个性开朗,品格端正,有团队协作精神!基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.主案设计师:3名, 岗位要求: 1、具有一定的手绘基础,具有创新设计理念; 2、熟练word、excel、ppt等基本办公软件; 3、精通CAD、PS、SU、lumion等绘图软件; 4、熟悉施工材料和施工工艺; 5、具备良好的心里素质和抗压能力; 6、善于沟通,个性开朗,品格端正,有团队协作精神! 基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.首席设计师:2名, 岗位要求: 1、手绘能力强,具有创新设计理念; 2、精通CAD、PS、SU、lumion等绘图软件; 3、熟悉施工材料和施工工艺; 4、具备良好的心里素质和抗压能力; 5、善于沟通,个性开朗,有团队协作精神; 6、工作认真负责,为人正直廉洁,品德高尚,有较强的上进心和工作热情!基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.设计总监:1名, 岗位要求: 1、手绘能力强,具有创新设计理念; 2、精通CAD、PS、SU、lumion等绘图软件; 3、熟悉施工材料和施工工艺; 4、具备良好的心里素质和抗压能力; 5、善于沟通和管理,个性开朗,有团队协作精神; 6、工作认真负责,为人正直廉洁,品德高尚,有较强的上进心和工作热情!基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A30:苏州达内信息科技有限公司 职位数:8 岗位数:15
1.平面设计助理:2名, 喜欢设计;愿意从事平面设计或交互设计方向工作优先考虑,工作认真,性格温和,有耐心和责任心是第一要求,团队配合能力优秀,会PS或CAD优先,愿意从基础做起;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.嵌入式应用开发:1名, 大专及以上,计算机、机械电子、通信或自动化工程相关专业;会单片机、PLC、C语言、汇编、数电模电优先,较强的逻辑思维和动手能力;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.运维/网络工程师:1名, 熟悉计算机硬件设备及网络维护,了解常用应用软件和操作系统,吃苦耐劳,沟通能力强.基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.测试专员:3名, 大专以上学历,信息技术相关专业,根据测试计划完成指定的测试工作,并学习和推广使用新的测试技术和工具,能够与开发等相关人员进行准确沟通,学习能力强,耐心细致严谨,有硬件测试或调试经验亦可;基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.初级Java/C++开发:2名, 计算机、软件、网络工程等相关专业,有Java或C语言基础优先,逻辑思维能力较强;学习能力优秀,能够长期稳定工作;基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.项目助理:2名, 大专以上学历;理工类专业;熟练运用office办公工具,对数字敏感会数据分析,细致严谨,具备良好的团队协作精神和技术文档编写能力,善于沟通和学习,愿意往技术方向发展优先;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.平面/网页设计:2名, 大专以上学历;会ps、Dreamweaver、Flash等优先 ,较强的图片处理能力,有一定的文字功底和动手设计能力;善于与人沟通,良好的团队合作意识与责任感,有创新精神;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.UI设计见习生:2名, 大专及以上学历,美术、设计、平面设计相关专业优先(可实习)熟练使用Dreamweaver、Photoshop、CorelDraw、Illustrator等网页、图形制作软件及办公软件;求知欲强烈,自对于界面UI设计、平面网页设计有浓厚兴趣,善于沟通,责任心强基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A31:雅致集成房屋(苏州)有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.国际贸易客户专员:岗位职责: 1、国外贸易市场的开拓、寻找开发海外客户及订单; 2、订单业务流程管理和风险控制并负责对整个外贸定单的洽谈、签约、定单管理、收汇等; 3、负责对国外客商订单的评估跟踪及管理; 4、能独立开发客户、对外贸流程了解、对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复; 5、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单; 6、生产过程中应跟踪、验货、做到质量保证; 7、建立、整理客户资料。任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易相关专业者优先,; 2、具有较强的商务谈判能力,有较强的个人影响力和亲和力; 3、大学英语4级以上,良好的英语听说读写能力; 4、能承担较大的工作压力,熟练操作计算机;底薪:3500-4000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络推广市场专员:岗位职责: 1根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案; 2负责公司网站品牌和产品的网络推广,提升网络排名和网站点击量; 3负责公司第三方网络平台的维护与推广; 4编写企业软文,包括案例、品牌故事的推广; 5协助编辑完成网站页面的美工设计,网站banner设计、网站图片处理、动画设计等; 6负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总,及后期询盘的跟踪汇总任职要求: 2、本科以上学历,电子商务、国际贸易相关专业,英语六级以上(含六级),口语流利熟练; 3、具备较强的文字功底,具有较强的团队合作精神,善于沟通,富有创意,有一定的公关能力; 4、具备较强的沟通能力,吃苦耐劳的精神;热爱互联网,熟悉各种web 3.0产品应用,对网站、微信、微博、论坛等有浓厚兴趣及深刻了解,及时把握用户的不同层次需求。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A32:中翔国际商贸集团有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.置业顾问:岗位要求:男女不限,能吃苦耐劳,愿意尝试销售、热爱销售的工作优先。岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。五险一金,有餐补;底薪+业务提成,综合6000-8000。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A33:苏州三溪谷电子商务有限公司 职位数:4 岗位数:23
1.销售员:2000-4000元; 1、运用销售技巧和方法,开拓销售渠道及客户; 2、收集、整理客户资料,对客户进行定期的跟踪联系,并对客户情况进行分析,制订销售对策; 3、对已达成合作的客户进行定期回访,了解公司产品的销售情况。 4、保质保量的完成每月的销售目标,协助销售经理做好销售计划。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售助理:2000-4000元; 1、大专及以上学历,英文或韩语专业优先; 2、熟练使用办公软件word、excel、ppt等,熟练制作各类报表; 3、对数字敏感,有较强的逻辑思维; 4、工作积极主动,责任心强,做事认真、仔细、踏实; 5、语言组织能力、应变能力较强,有团队合作意识,抗压能力强。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.行政人事助理:1名, 2000-4000元; 1、制定适合本公司的行政管理制度并监督执行、改进; 2、负责企业文化活动的规划、执行、改进; 3、负责公司办公环境的管理,创造良好的办公环境,为公司员工做好后勤服务和保障工作; 4、负责办公用品等的采购、管理;负责公司行政费用的预算与控制; 5、负责行政部人员工作的督导,提升服务质量,发挥高校的团队精神,并对下属进行培训、激发、选拔及考核。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.文员:2名, 2000-4000元;1、负责行政公文、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 2、协助部门做好其他的辅助服务工作,做好部门和其他部门的协调工作; 3、工作内容:公司接单,正确理解客户需求,做好相应记录,针对于客户的需求,提出合理的建议;同时满足客户需求的情况下,做出合理相应的报价; 4、领导交代的其他相关事宜。注: 以上岗位的人员,均要求身体健康 (参照国家食品行业标准)、五官端正、无不良记录。试用期合格后签订劳动合同,公司有餐补、车补、双休、五险一金。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B01:苏州青西资产管理有限公司 职位数:5 岗位数:50
1.储备干部:无责薪资2800+提成+奖金+国内外旅游+周末双休 1.具有开拓精神和团队合作意识,有很强的学习能力和良好的协调能力; 2. 在校期间,担任班干,校干及学生会者优先。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络管理员:薪资3000+绩效+奖金; 1.负责计算机网络系统的日常维护与安全管理; 2.负责数据网络及线路规划、配置,排错,维护基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.总经理助理:1.大专以上学历; 2.气质形象佳,善于沟通。 3000+提成+绩效+奖金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.理财顾问:无责薪资2800元+提成+奖金+津贴 1.大专学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2. 公司提供客户资源,室内办公,善于沟通,敢于挑战高薪.基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政前台:薪资2500元+绩效+奖金 1.大专及以上学历,专业不限,身高162cm及以上; 2. 喜爱与人交流,勤奋好学,熟悉office办公软件.基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B02:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数:5 岗位数:41
1.储备干部:5名, 招聘条件:大专以上学历,保险学、管理学、经济学、金融学相关保险及经济类专业优先,面试优秀者条件可适当放宽。收入待遇:国企待遇,管理级底薪3000+绩效+奖金+社保+节假日福利,综合5000+,工作时间:上五休二,8小时工作制,节假日与国家法定接轨。社保福利:五险一金,节假日福利,食宿、交通补贴,年休假,职业规划:储备干部—组经理—区部经理—总监,司龄满一年者可享受公司纵向和横向发展空间。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话座席TSR:20名, 工作内容:通过线上对中国人寿老客户保险观念及保险产品进行宣传、销售、服务等工作,收入待遇:无责任底薪+提成+奖金+社保,综合3000+,上班时间:上五休二,每天8小时,节假日正常休息。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售支持岗:3名, 任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,经济学、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。待遇:岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利,3000—6000。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政专员/行政主管:各1名。任职要求:大专以上学历,在苏州有稳定住所。待遇:岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事招聘专员:3名, 任职要求:大专以上学历,在苏州有稳定住所,性格开朗,在苏州有一定的人脉圈子。待遇:岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利,综合3000—5000。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B03:苏州邦德非融资性担保有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.客户经理:岗位职责: 1、具有良好的口头表达能力,接收新事物的能力强(我司会提供系统的业务培训); 2、有上进心,能够积极服从工作上的安排,有较强的团队合作精神; 3、入司即办理入职手续,带薪上岗培训合格后即享有公司所有的福利待遇; 4、学历要求:大专及以上。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话销售:任职资格: 1、口齿清晰;普通话流利,语言富有感染力; 2、利用公司提供的优质资源,通过电话外呼的形式,开发意向客户; 3、通过电话和网络与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 6、我们是做贷款,给客户送钱,帮助客户,是销售行业最好做的业务。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事专员:岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络基础基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.文员:岗位职责: 1、主要工作负责办公室的文件档案整理与所需的文件复印打印。 2、协助行政做好员工考勤异常记录与处理。 3、包括部门员工请假、事假单子的递交及完成领导交代的其他事项。基本条件要求: 1、做事认真负责,有团队合作意识,能长期工作者优先, 2、简单熟悉电脑的操作流程,会EXCEL软件。 薪资待遇: 1:业务底薪2800+业绩提成奖金+业绩达标奖金+绩效奖金+全勤奖,综合月薪8000以上。八小时工作制,固定的工作时间(上午9:00-12:00,下午13:00-18:00)无经验者(但对销售有极高热情),入职后可以提供带薪培训,帮助员工快速掌握基本知识。公司为工作努力,业绩突出者提供晋升空间。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B04:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数:6 岗位数:60
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历 2、公司提供专业带薪培训。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备管理干部:5名, 大专及以上学历基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.职业经理人:2名, 本科及以上学历基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历, 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力,良好的客户服务意识 基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B05:苏州美联教育咨询有限公司 职位数:8 岗位数:44
1.兼职人员主管:岗位要求: 1.有推广管理工作经验者优先 2.大专及以上学历,热爱教育事业 3.性格外向,责任心强,抗压能力强基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.英语老师 LT:2名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历;2. TEM-8,口语流利发音标准;3.有雅思、托福、GRE等考试经验者优先;4. 有责任心和团队意识。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.学习指导 SA:2名, 2名, 1. 本科及以上学历,CET-6或有海外留学经验;2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先;3. 有责任心和团队意识,有销售经验者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.教学助理:1.大专以上学历,英语六级或相当水平,口语良好,有外事工作经验者优先;2.性格开朗,具有责任心和团队意识,有良好的沟通、组织能力,执行力强,做事认真;3.熟练运用办公软件。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历,市场营销、英语、教育类或相关专业为佳;2. 有高端消费品销售经验、客服经验者优先;3. 灵活,良好的沟通协调能力,较强的人际交往能力;4. 热爱销售,良好的服务意识,有较强的责任心及团队协作意识,适应在压力下工作。基本工资:3050元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历(能力佳者可适当放宽此要求);2.性格外向,吃苦耐劳,善于与陌生人沟通;有责任心和团队意识。基本工资:2550元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.电话客服 TMK:4名, 1.学历大专以上(能力佳者可适当放宽此要求);2.普通话标准,会基本电脑操作(打字比较快);有责任心和团队意识。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.行政兼收银&前台:行政兼收银&前台:大专及以上学历,形象气质佳,能适应两班制(早班:9:00-15:00,晚班15:00-21:00),性格活泼,善于沟通,有会计上岗证优先应聘行政兼收银岗位。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B06:苏州金桥大通投资咨询管理有限公司 职位数:3 岗位数:13
1.现货网络客服助理:6名, 岗位职责: 1、社交平台介绍股票配资/现货业务,达成有效沟通,维护客户关系; 2、汇报客户情况,交由业务经理继续跟单; 3、带薪培训,学习金融、股票、大宗商品交易等知识;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.股票配资专员:6名, (可接受全日制实习)任职资格: 1. 擅长沟通,有耐心,有恒心、学习能力强的应届生、实习生; 2、富有开拓精神和良好的团队合作意识,良好的协调能力; 3、对金融行业有热忱,喜欢交流者;薪资待遇: 1、 无责任浮动底薪2500-4000+提成+奖金+节日福利 2、 上五休二,八小时室内工作制。 3、定期团建,带薪培训,节假日福利,带薪年假等 4、提供餐点及餐补,员工宿舍筹备中。 晋升机制:实习生-正式员工-团队主管-部门经理方向(或分析师风控方向)基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:1名, 任职要求: 1、金融或管理相关专业者优先; 2、取得证券从业资格证等金融证书优先;薪资待遇:(底薪4000+)基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B07:江苏顺和安保险代理有限公司苏州金阊分公司 职位数:3 岗位数:14
1.业务总监助理:2名, 新总监助理,必须先学习公司内部的基本保险业务知识,出单制度以及熟练掌握出单流程,精确掌握公司的运营方式。后期将培训市场开拓和管理知识,为下一步晋升机构部负责人奠定坚实基础。福利待遇:五险+过节礼品/补贴+生日福利+旅游奖励+补助;月综合:1820-20000+年底分红奖励; 晋升方向:试用业务员(助理) 正式业务员 储备经理 业务经理 业务总监 支公司总经理基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.非车险综合管理岗:2名, 岗位职责:负责非车险业务报价及咨询;在可选择范围内争取渠道利润最大化;与各团队长紧密合作;福利待遇:福利待遇:五险+过节礼品/补贴+生日福利+旅游奖励+补助;月综合:1820-12000+年底分红奖励;晋升方向:使用实习生-正式员工-部门主管-部门主任-客户总监。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.综合内勤(车险岗和非车险综合岗):各2名。岗位职责:负责协助公司所有部门的内勤工作,熟悉保险出单等一系列流程,服从公司部门调动安排。 福利待遇:福利待遇:五险+过节礼品/补贴+生日福利+旅游奖励+补助;月综合:1820-12000+年底分红奖励;晋升方向:同综合管理岗。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B09:苏州中车保商务信息咨询有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.客户经理:职位要求: 1、大专以上学历,金融保险、市场营销专业的应届毕业生优先; 2、有强烈的事业心,抗压能力强; 3、具有良好的沟通学习能力、团队协作能力及分析能力; 4、能适应经常性出差; 5、熟练使用office办公软件;福利待遇: 1、薪资为固定工资+绩效奖金; 2、缴纳社会保险和住房公积金 ; 3、所有法定假日休息; 4、享有公司的各项福利政策。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.文员:职位描述: 1、负责单证的审核、管理及系统处理工作; 2、负责业务报表的编制和维护工作; 3、负责客户的日常沟通、维护工作。职位要求: 1、学历:大专以上,应届毕业生亦可; 2、熟练Word、Office等办公软件操作,熟练使用微信、QQ等聊天软件; 3、较强的逻辑能力,良好的沟通能力; 4、对待工作积极、主动和热情; 5、工作地点:苏州工业园区; 工作时间:8:45-17:30; 6、薪资待遇:基本工资3300元/月,加提奖绩效(综合收入5500元/月以上),缴纳园区公积金,法定节假日休息;基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B10:江苏银皓贵金属有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.行政文员:岗位职责: 1.负责行政部的复印、文件收发等行政工作。 2.负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3.负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。 4.负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 5. 负责人员来访的接待工作。 6.负责部门会议的记录及整理。 7.完成领导临时交办的其他任务。一经录用待遇丰厚(底薪+奖金+福利)每半年一次国内旅行,入职满一年者,薪资每年递增10%,更可享受带薪年假等各项福利。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.金融实习生:1、金融相关专业、负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料; 2、及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系,不断为客户提供优质的金融服务; 3、大专以上学历,热爱金融行业,有上进心,愿意挑战高薪; 4、浮动底薪+高额提成+绩效奖金+岗位津贴+旅游奖励(综合薪资6500) 一经录用待遇丰厚(底薪+奖金+福利)每半年一次国内旅行,入职满一年者,薪资每年递增10%,更可享受带薪年假等各项福利。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服专员+网络专员(要求;对计算机操作能力较强):1、参加我公司免费职前培训,并通过考核; 2、能够熟练的使用微信、QQ等社交工具; 3、负责协助经理做好客户维护工作,了解并完善客户资料; 4、大专以学历,具备较强的计算机运用能力。无专业要求! 5、浮动底薪+高额提成+绩效奖金+岗位津贴+旅游奖励(综合薪资6500) 一经录用待遇丰厚(底薪+奖金+福利)每半年一次国内旅行,入职满一年者,薪资每年递增10%,更可享受带薪年假等各项福利。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.投资经理:1、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,有事业心,勤奋踏实而敏锐; 2、具有良好的敬业精神和职业道德操守,执行力强,擅长团队组建和管理; 3、本科以上学历; 4、能力突出者条件可适当放宽; 5、浮动底薪+高额提成+绩效奖金+岗位津贴。一经录用待遇丰厚(底薪+奖金+福利)。每半年一次国内旅行,入职满一年者,薪资每年递增10%,更可享受带薪年假等各项福利。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B11:中国太平洋财产保险股份有限公司苏州分公司 职位数:1 岗位数:15
1.汽车保险电话销售专员:15名, 岗位职责: 1、通过电话互联网等方式联系维护客户资源,建立良好的长期合作关系; 2、为客户的车险投保需求提供专业解决方案; 3、为客户提供车险投保、理赔、咨询等全方位保险服务; 任职资格: 1、大专及以上学历(有经验者学历可以放宽); 2、男女不限,户籍不限; 3、有亲和力、良好的沟通及表达能力;能接受挑战,进取心强; 4、无相关经验要求,公司有相关专业培训; 公司待遇:薪酬:签订总公司正式合同; 福利待遇:无责任薪酬 + 五险一金 + 午餐补贴 + 商业意外保险 + 公司福利 + 分公司补贴 + 绩效奖励(上不封顶)+ 公司培训 工作时间:周一至周五 8:30-17:30;基本工资:2075元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B12:苏州市金策投资管理有限公司 职位数:5 岗位数:22
1.销售经理:8名, 市场营销、金融经济、计算机、管理等相关专业优先,可接受应届毕业生进行培训;热爱金融行业,敢于挑战高薪,富有激情,善于快速文字沟通;熟悉QQ,微信,网站或电话宣传推广者优先;底薪+提成+奖金。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络推广:5名, 不限专业,可接受应届毕业生进行培训;思维活跃,有较强的语言组织及沟通能力;底薪+提成+奖金。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:5名, 大专及以上学历,市场营销、金融经济、计算机、管理等相关专业优先,可接受应届毕业生进行培训;思维活跃,有较强的沟通和自我管理能力;底薪+提成+奖金。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.文员:2名, 不限专业,可接受应届毕业生进行培训;具备良好的形象,较强的语言学组织及沟通协调能力;底薪+奖金。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事行政专员:2名, 大专及以以上学历,市场营销、金融经济、计算机、管理等相关专业优先,可接受应届毕业生进行培训;具备良好的形象,较强的沟通及招聘能力;底薪+奖金。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B14:天津金裕道贵金属经营有限公司苏州分公司 职位数:4 岗位数:15
1.客户经理:5名, 大专以上。公司提供客户资源,负责开发客户,吃苦耐劳,抗压性强,善于沟通,善于挑战。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:2名, 大专以上,乐于挑战,敢于拼搏,对未来有明确的规划。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.售后客服:6名, 大专以上。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事:2名, 本科以上。 1、形象气质佳; 2、吃苦耐劳,相关专业优先。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B15:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数:1 岗位数:10
1.业务助理:岗位职责: 1、通过网络及人才市场为公司挑选人才,邀约来公司面试; 2、公司提供相应的优质客户资源,通过电话跟踪及开发新老客户;约访客户见面,让我司主管上门为客户做保险需求状况财务分析,并制定全套个人保险计划; 3、负责团队各种报表、文件的整理、归类及存档; 4、完成上级领导安排的其它工作。任职条件: 1、大专以及以上学历,身体健康、相貌端正; 2、有良好的学习心态,为人亲和; 3、工作认真、负责,执行力强,能有一定的处理应变事件的能力;能熟练操作office系列办公软件;薪资:基本底薪(实习期1820元/月)+团队绩效+奖金。条件优秀,基本底薪可上调。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B16:苏州鸣飞投资管理有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.电话销售:任职资格:1.大专及大专以上学历(特别优秀者可放宽) 2.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,男女不限 3.热爱销售和投资行业; 4.具备良好的沟通技巧,强烈的责任感和团队成就意识岗位职责: 1、通过电话销售向客户介绍公司的业务产品,为客户解决资金需求 2.负责老客户的维护和新客户的开发,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长 期合作关系 4.对销售工作有较高的热情,有意愿从事电话销售,学习能力好 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇: 1、底薪2000元+全勤+业绩提成+每周排名奖励+年终奖,月收入在3500元 以上 2、试用期三个月,转正后签订劳动合同,为员工缴纳劳动社保及公积金 3.行业内高底薪+高额业务提成+团队业务津贴,提供在职培训、学习、等个人全 面成长策略 4、福利丰厚,晋升空间大工作时间:做六休一,上午:8:30—11:30,下午:13:00—17:30
2.信贷专员:任职资格: 1、大专及大专以上学历, 2、具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧、; 3、开发新客户,拓展老客户的业务,建立和维护客户档案; 4、负责维护客户关系,为客户提供优质的贷前,贷中及贷后的服务 5、具有很强的组织和协调能力,有一定的人脉关系; 6、具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽; 2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系; 3、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立; 4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施; 5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务; 6、负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件; 7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作; 8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜; 9、合理进行资金分析和调配,内部融资安排。 薪资:试用期基本工资2500+提成+奖金+各项补贴+全勤,转正后待遇更佳:基本工资3000+全勤+高额提成+奖金+福利补贴+定期活动+年度旅游,综合工资在6000元以上。工作时间:做六休一,上午:8:30—11:30,下午:13:00—17:30
3.行政人事专员:任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业有限,大专及大专以上学历; 2.接收应届毕业生 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 4、形象好,气质佳,女性。岗位职责: 1,接待外访人员及客户,做好基本的礼仪工作。 2,熟练操作办公设备:复印,打印,扫描,电话群拨软件。熟练运用(Word,Excel.,报表等),以及文件资料的收发和整理。 3,负责公司员工考勤工作,监督业务及工作执行情况。 4,做好公司的招聘,员工的入职,请假和离职手续;负责登记好公司简单的财务支出情况。 5,负责办公室的卫生,保持清洁。负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理 6,协助公司领导处理公司内务,积极完成领导安排的其他工作。薪资:试用期2500,转正后3000左右+全勤奖交缴纳劳动社保及公积金工作时间:做六休一,上午:8:30—11:30,下午:13:00—17:30
B18:苏州共赢贵金属有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.储备干部:各部门轮岗,完成领导交办的工作要求;能独立解决和处理公司交代的任务等。薪资待遇:无责任底薪3000+提成+奖金,双休,朝九晚六,五险一金。要求:应届毕业生,大专及以上,抗压能力强,善于与人沟通,有充足的自信去挑战。
2.人事助理:发布招聘信息并筛选应聘人员资料,组织安排应聘人员面试,员工入职及转正、调动、离职等手续的办理等。薪资待遇:3000,双休,朝九晚六,五险一金。要求:对人力资源工作感兴趣;抗压能力与学习能力强,熟悉各大招聘网站的信息发布及分析。
3.投资顾问:1.通过电话,网络等多元化渠道为已经开户或意向客户提供市场咨询,操作建议,发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色; 2.对目标客户进行进一步沟通,提供客户对公司产品,服务的认同度; 3.协助意向客户办理开户,入金等流程; 4.定期向销售经理进行工作汇报; 5.在公司系统、全面的培训支持下,不断对自我进行挑战和激励; 6.无经验可带薪培训。一、我们能为你提供什么? 1、薪资提成:无责任底薪+高额无上限销售提成+绩效奖金+团队业绩奖+年终奖+各项福利津贴; 2、月薪均12000----30000元,一年以上员工月薪均过30000;优秀员工月薪超10万; 3、非常广阔的发展前景、只要你有这个才能,一定有适合你的位置和薪资等着你; 4、新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训; 5、晋升培训:经营管理培训+团队管理培训; 6、享受公司免费金融大讲堂理财培训,全心打造职业经理人。
4.客服:职责:维护好公司客户,为客户提供完整准确的方案信息。任职资格:大专以上学历。
B19:赫天国际经贸(江苏)有限公司 职位数:4 岗位数:48
1.网络营销:20名, (3000/月+丰厚提成+双休+社会保障+旅游福利) 1. 口齿清晰,普通话标准,表达能力强,五官端正; 2. 思维敏捷、反应快,有良好的电话沟通技巧和服务意; 3. 热爱销售,工作积极主动,勤奋努力,有责任心,乐于接受挑战; 4. 愿意长期在金融行业发展,有无经验均可尝试,有完善的入职培训。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售顾问:10名, (3000/月+丰厚提成+双休+社会保障+旅游福利) 1. 大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先; 2. 工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 3. 熟悉各种办公设备及常用的办公软件。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:8名, (3600/月+丰厚提成+双休+社会保障+旅游福利); 1.做事认真踏实,为人正直诚恳; 2.有集体意识,有管理能力,希望从事管理岗位的强烈欲望,有带队经验优先; 3.具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 4.工作主动,吃苦耐劳,自律力强。喜爱销售工作,有良好抗压能力,有挑战高薪欲望; 5.有较强的市场开拓能力;能挖掘现有及潜在客户。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.经纪人:10名, (3000/月+丰厚提成++双休+社会保障+旅游福利) 1. 沟通表达能力良好,喜欢金融行业。 2. 有强烈的事业心,良好的沟通能力及团队合作精神; 3. 能独立承受压力,完成公司赋予的工作任务。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B22:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数:3 岗位数:35
1.法务专员:本科学历,法学专业,做事认真踏实,与银行客户进行沟通,通过非诉解决银行不良资产问题。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.银行信息修复专员:善于沟通表达,完善客户的信息,思维敏捷。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.银行客服(文员):15名, 主要从事银行信用卡违约责任,具有良好的心态。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B24:苏州鑫宜富财富管理有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.股权投资顾问:岗位职责: 1、向客户传递公司的管理与服务理念,为客户做好现场服务; 2、开拓及维护个人中高端客户,并与客户建立长期良好的关系; 3、向客户推荐个性化的股权投资产品,提供专业的投资建议与规划,使公司的客户要求得到最大的满足; 4、邀请客户参与公司各类沙龙、讲座活动,提升客户转化率,持续跟进 与服务客户,增加续签率。 任职条件 1、大专及以上学历,金融学相关专业优先(条件优秀者可放宽); 2、良好的沟通销售能力,气质佳且具亲和力; 3、诚实可靠、品行端正、戒浮躁频繁跳槽者,对相关行业有较深的认识; 4、有丰富的金融专业知识,了解市场行情,对该行业有自己的见解; 5、有丰富的本地人脉资源,或曾任职于银行个人理财部、证券公司、经纪人等优先考虑。 薪资福利 1、五险一金,生日奖励; 2、年度旅游计划; 3、定期举办员工生日会、亲子活动等;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储蓄干部:岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助各项市场营销计划的执行和监督; 3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告; 4、收集市场同行业信息并进行分析预测。 任职条件 1、大专及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等相关专业(特别优秀者条件可放宽); 2、有极强的语言沟通能力、形象气质佳,为人诚实可靠,品行端正; 3、团队协作能力强,有一定的决策及判断力。 薪资福利 1、五险一金,生日奖励; 2、转正后基本工资+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快; 3、年度旅游计划; 4、定期举办员工生日会、亲子活动等;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服文员:岗位职责: 1、协助客服部的日常管理和运营; 2、按照计划定期为客户介绍公司各项服务,保障所介绍内容质量并对客; 3、收集相关资料,提供上级所需的参考数据。协助上级做好关键客户的客户接待和服务; 4、提防和解决客户服务的瓶颈问题,成为销售部门有效的后持。 任职条件 1、普通话标准,口齿伶俐,语言表达能力强,擅于沟通; 2、团队意识强、勤奋敬业、责任心强,头脑清晰,思维敏捷,有良好的服务意; 3、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作;薪资福利: 1、五险一金,生日奖励; 2、转正后薪资+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快; 3、年度旅游计划; 4、定期举办员工生日会、亲子活动等;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C01:苏州市沧浪区睿智家政服务部 职位数:3 岗位数:30
1.初中数学、物理教师:各两名。大专以上学历,有教师资格证,有教学经验者优先;性格较好,能吃苦,责任心强,有耐心。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.初中英语、语文、化学教师:各一名,大专以上学历,有教师资格证,有教学经验者优先;性格较好,能吃苦,责任心强,有耐心。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.小学语文、数学教师:各一名。大专以上学历,有教师资格证,有教学经验者优先;性格较好,能吃苦,责任心强,有耐心。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C02:苏州信之房地产投资咨询有限公司 职位数:4 岗位数:28
1.置业顾问:10名, 薪资:底薪+提成+奖励+旅游;综合工资8000以上。 1、户籍、性别不限,学识大于学历; 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的成功欲望; 3、有服务意识,团队意识强,勤奋敬业,愿意接受挑战; 4、为人正直无私,具备较强的置业道德操守; 5、热爱销售,热爱房产行业,勇于挑战自己,挑战高薪。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:3名, 薪资:底薪+奖励+旅游。 1、户籍、性别不限,学识大于学历; 2、普通话标准及良好的语言表达能力; 3、团队意识强,勤奋敬业,服从公司安排。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.房地产经纪人:10名, 薪资:底薪+提成+奖励+旅游;综合工资8000以上。 1、户籍、性别不限,学识大于学历; 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的成功欲望; 3、团队意识强,勤奋敬业,愿意接受挑战; 4、为人正直无私,具备较强的置业道德操守; 5、热爱销售,热爱房产行业,勇于挑战自己,挑战高薪。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:5名, 薪资:底薪+业绩分成+奖励。 1、户籍、性别不限,学识大于学历; 2、团队意识强,勤奋敬业,服从公司安排; 3、抗压能力强,愿意接受挑战; 4、为人正直无私,具备较强的置业道德操守。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C05:苏州多彩饰家装饰服务有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.活动策划执行专员:岗位职责: 1、根据公司发展需要,参与制定相关营销推广方案,并协助方案落地实施; 2、参与公司的线下推广活动,介绍公司,提高公司知名度,从而获得意向客户信息; 3、联合电视台、社区,负责公司线下大型活动的策划、执行; 4、将意向客户信息上传公司客户管理系统,并维护系统; 5、与后端客户管家对接,协助管家上门测量、出设计装修方案;岗位要求: 1、男女不限; 2、能承受较大的工作压力,有强烈的进取心,吃苦耐劳;薪资:底薪3000,综合工资4000-8000,上不封顶,入职缴纳五险一金,提供住宿。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C06:苏州赛腾精密电子股份有限公司 职位数:5 岗位数:21
1.销售助理:5名, 工作职责: 1、负责公司产品系列的销售; 2、跟进收集用户信息,能对用户使用过程中的系统问题进行独立解答,对用户的需求问题进行判断、分析并整理成技术文档,并提出系统功能优化方案,配合销售完善客户资料,提升销售效率。任职要求:大专及以上学历;对如何开发业务有一定概念;口头及书面表达能力强,擅长与客户沟通;工作态度积极主动,认真踏实,能吃苦耐劳,有冲劲;薪资待遇:底薪(3K/M—4K/M)+奖金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络推广:3名, 工作职责:负责公司网站品牌和产品的网络推广: 1、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案,收集推广反馈数据,不断改进推广效果; 2、主要负责公司网站后台产品的添加、内容修改,及微信、论坛、邮箱、客户端等各种渠道的产品推广工作,完成公司的产品系列和图式的推广与销售工作; 3、有效利用百度等搜索工具类以及专业网站(如聪慧网,世界工厂网,制造网等)的网络推广; 任职要求:大专以上学历;熟练使用Photoshop、CoreLDRAW等常用设计制作软件等软件熟悉网络销售、网站联盟、网站推广、社区论坛、软文推广的操作流程;有良好的文案功底,具备一定的文案策划与内容编辑能力、思维逻辑清晰;有良好的沟通能力、执行力和团队协作能力,赋有良好的学习力和创造力;薪资:底薪(3K/M—4K/M)+提成基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.激光配件销售:5名, 工作职责: 1.负责设备配件及耗材的市场开拓和销售; 2.开发新客户,维护已有客户群,把握关键客户关系; 3.针对具体项目,为客户提供各种销售和方案支持; 4.争取新订单,完成公司制定的业务指标;任职要求:大专及以上学历;积极主动,对销售岗位有激情,有冲劲;薪资待遇:底薪(3K/M—4K/M)+奖金;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服:4名, 工作职责: 1、负责受理客户有关业务的咨询、查询及投诉等客户服务工作,解决客户所提出的问题,并跟踪、反馈处理结果; 2、接听所有来电,转接电话并与客户进行沟通,了解客户的产品需求,分析客户群体,准确记录客户接触过程和客户信息; 3、做好后期客户群体分类以及对客户来源渠道的分析总结工作,并与其他部门(如销售部等)做好衔接; 4、当发生售后问题时,能有服务至上的理念,耐心处理好相关售后的衔接,帮助并引导客户顺利解决售后问题。措辞恰当,不与客户发生冲突,不搪塞推脱,具备突发事件的处理能力; 5、完成公司交办的其它工作;任职要求: 具备快速的学习能力,能较短时间熟悉产品知识;口齿清晰,反应灵活,优秀的分析及应对突发事件的能力;积极热情,具有亲和力、感染力,拥有良好的沟通表达能力以及人际交往能力;熟悉办公软件,并能熟练运用电脑;薪资:3K/M—4K/M基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售工程师:4名, 工作职责: 1、负责所辖区域内设备的销售工作; 2、完成市场开发、客户谈判、合同签订。定期拜访和客户保持良好的关系。树立公司的品牌形象。 3、完成销售任务,反馈市场信息。任职要求: 1、应届大专及以上学历,理工类相关专业,如:机械,机电等,会使用自动化办公软件; 2、吃苦耐劳,能够承担工作压力,能够适应出差; 3、具备C1驾照; 4、英语熟练者优先薪资:底薪(3K/M—4K/M)+提成;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C07:苏州畅睿健康咨询有限公司 职位数:2 岗位数:13
1.前台:3名, 岗位职责: 1、熟练使用电脑及Office办公软件。 2、认真、仔细、具备吃苦耐劳的精神和较强的责任心。 3、具备良好的沟通协调能力、及团队协作能力。岗位要求: 1、形象好,气质佳; 2、为人热情主动;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服顾问:工作职责:1、客户开发与销售,执行并完成公司销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。任职资格:只要你工作热情,善于倾听会沟通,乐观积极且有事业心。岗前免费带薪培训,团队小伙伴手把手带你飞!欢迎应届生加入。薪资待遇:阶梯式薪酬底薪+提成+业绩达成奖金。入职两个月内即可转正。晋升通道:客服顾问、 客服主管 、客服中心总经理 、分公司总经理 、区域经理。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C08:浙江老娘舅餐饮有限公司苏州广济路餐厅 职位数:1 岗位数:10
1.见习经理:10名, 学历要求:大专工作职责: 1、在餐厅经理的带领下,学习餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环节操作规范; 2、协助餐厅经理做好餐厅日常经营、服务、团队管理工作; 3、协助餐厅经理做好餐厅员工培训、带训及各类管理保障工作。此岗位晋升流程:见习经理--副理----副店—初级店长--中级店长--高级店长--区域经理--大区经理--营运总经理福利待遇: 1、打造您成为优秀的职业经理人,成就老板梦想; 2、提供丰厚且具备挑战性薪资及个人、集体嘉奖; 3、参与公司集体婚礼、年度旅游、岗位明星挑战赛等丰富文化活动; 4、每日两餐免费工作餐及住宿补贴。 5、专业不限。成为餐厅店长后,您还可以领先拥有老娘舅餐厅内部合作加盟权,实现您老板梦想! 工作地点:苏州、无锡、常州、南京基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C09:苏州久智营销策划有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.案场助理(文员):2人,限女性,18-25周岁,应届毕业生/实习生优先录取,大专同等及以上学历,形象气质佳,身高165cm以上,无近视,熟练使用world/excel等办公软件。工作时间:8小时制(9:00--18:00)工作环境:案场要求:善于表达和与人沟通,有较强的适应能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.渠道事业部/客服/外拓:5人,营销专业优先录取;1、工作时间:9:00-18:00,8小时制;2、工作环境:办公室写字楼; 3、要求:普通话标准,有亲和力,沟通能力强,男女不限,中专同等及以上学历,年龄18-25岁,无经验者有统一培训;薪资构成:月薪3500元+奖金+提成+春节20-30天假期基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.置业顾问:5人,工作时间:9:00-18:00,8小时制 需要楼盘销售1年以上工作经验,善于表达和与人沟通,有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力,吃苦耐劳;薪资构成:底薪+奖金+提成+社保+春节20-30天假期基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C12:苏州博思诺医疗设备有限公司 职位数:2 岗位数:4
1.售后服务工程师:2名, 要求:形象好,有服务意识,有一定沟通能力;能经常出差,江苏省范围内;户口不限。职责:负责公司产品终端设备的检测、维护工作;按公司制定的维修计划和要求,确保设备维修工作;完成各类客户培训及产品售后技术支持工作,将产品质量信息及时反馈给直接上司;解答客户的有关技术方面问题,为顾客提供技术服务;与客户保持联系,及时解决售后技术支持中的问题;对客户进行定期拜访,了解产品使用情况及客户需求信息、市场信息。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.医疗器械销售:2名, 要求:开拓能力强、有强烈的工作责任心及良好的道德操守;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;具有较强的沟通能力,吃苦耐劳,勇于面对挑战,能适应江苏省范围内出差。职责:主要负责医疗器械设备、耗材的销售;负责区域内产品销售工作;积极开拓新市场,达成公司销售目标;对客户提供专业的咨询;配合公司及代理商进行市场推广。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C14:苏州竞予信息科技有限公司 职位数:3 岗位数:16
1.网络实训生:10名, 理工科专业,大专学历基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.咨询顾问:3名, 营销专业,大专学历基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.IT工程师:3名, 计算机专业,本科学历基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C15:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数:9 岗位数:90
1.文案策划:1、负责公司各类营销计划相关的文案的撰写; 2、有较强的文字写作功底,能独立完成新闻、软文、广告的撰写; 3、本科以上学历;基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售主管:1、组织团队挖掘新客户、维系老客户; 2、督促团队成员基础工作量的完成;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事主管:1、负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2、本科以上学历; 3、具有较强的沟通、协调和推进能力;基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.平面设计:1、负责公司线上线下宣传推广等设计; 2、按时有效的完成创意作品; 3、本科以上学历、正规美术院校毕业基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.案场经理:1、负责销售现场全面工作及团队建设; 2、完成项目公关活动的组织、客户关系维护工作,负责项目资料; 3、房地产市场营销相关专业大专以上学历,基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.销售经理:1、建立、组织、完善及实施销售方案; 2、组织、领导销售队伍完成销售目标; 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.置业顾问:1、具备良好语言表达能力,沟通协调能力; 2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,可以独立完成相关业务销售流程工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.人事专员:1、大专或以上学历,人力资源管理及其相关专业; 2、敬业进取,良好的团队合作意识。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.储备干部:1、大专以上学历,市场营销相关专业。 2、有良好的团队协作精神 3、有较强的市场市场分析、营销、推广能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C18:江苏盛世康禾生物技术有限公司 职位数:6 岗位数:18
1.企划兼主持:1名, 大专以上学历,形象良好,普通话标准,熟悉平面处理、编辑软件,工作责任心强,有创新意识,能灵活调节会场氛围,爱好广泛,要求派驻,有文艺或主持特长。(应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先)基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.精品销售:5名, 大专以上学历,思维敏捷,服务意识强,能吃苦耐劳,敢于挑战。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事专员:1名, 性格沉稳,为人诚实,有较强的协调能力和沟通能力,有爱心,有孝心,学生干部优先,有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排,提供住宿。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.应届生:5名, 5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历,有爱心、有孝心。积极上进,能吃苦耐劳,有团队合作精神.提供住宿,服从公司安排。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:5名, 大专及以上学历,有较强的组织管理能力,成熟稳重,敢于挑战,热爱市场营销。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.店员:1名, 大专, 1名,女,能主动与人交流,热情,亲和力强,能吃苦耐劳基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C19:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数:5 岗位数:29
1.文员:2名, 大专以上学历,熟悉OFFICE办公软件,做事细心,形象气质佳,口齿伶俐,有一定的沟通能力,能够灵活处理各项事物。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务助理:3名, 大专以上学历,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,善于学习,主要负责接待客户日常来访、来电、来函等咨询业务、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送,并跟进、处理制作业务员交给的报表、单据、文件、资料等,定期对重点客户进行电话回访,帮助业务人员做好客情,主动和客户增进了解。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:4名, 大专以上学历,具备良好的团队精神及一定的管理潜力,有上进心,能吃苦耐劳。愿意从基层做起。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务员:10名, 有亲和力,有一定的上进心,能吃苦耐劳,可以挑战高薪。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.出差专员:10名, 性格比较随和,爱好旅游,能吃苦耐劳,公司有相关的学习培训。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C20:苏州堡域装饰工程有限公司 职位数:5 岗位数:50
1.设计师:2名,室内设计、建筑或装潢美术类等相关专业大专及以上学历,精通家装材料与施工工艺;了解家装或商业、办公空间装饰设计的各种风格,能独立完成创意设计并出方案施工图、节点图的制作;富有团队合作、诚信品质,有较强的沟通及谈判能力,对本职工作有较强的责任感;C1驾驶证基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.总经理助理:1名,最好建筑类专业毕业;熟悉苏州市场环境,有较强的市场开发能力;具备良好的团队培训管理能力及娴熟的沟通技巧。有C1驾驶证两年以上实际驾驶经验。为人正直、厚道、有激情、生活主动,自理能力强,有良好的个人卫生习惯。待人谦和、尊重人、熟悉社交礼仪。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服:2名, 薪资待遇:5000--8000,职位说明与要求性格开朗,积极,有激情,生活主动性强,有独立生活的自理能力,良好的上进心。为人忠厚、正直、善良,具有亲和力,善于沟通协调,表达能力强,具有良好的客户沟通能力和公关能力;工作主动性强,工作效率高,具有团队合作精神和服务意识。特殊贡献和具有特别能力的,薪资待遇上不封顶.基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.设计师助理(学徒):2名, 系统地学过建筑学、(或)环境艺术、装潢美术、室内设计专业或公共关系学专业毕业,熟练操作CAD、PS、3DMAX、WINDOWS软件,有动笔做方案的习惯基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.工程部助理或施工:2名, 技能要求:做过电工工作,做过木工活,能够预见、发现并及时处理工地现场的各类问题,具有统筹计划事务的习惯,做事麻利果断,勇于执行。有C1驾驶证两年以上实际驾驶经验,熟悉电脑操作。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C21:广东壹号食品股份有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.营销管理培训生:(多名)(往管理方向发展) 1、要求:大专、本科学历,对健康食品行业感兴趣,负责公司连锁店的经营与管理,可往营销管理方向发展。 2、待遇: 试用期大专3300元/月,本科3500元/月。如南京或上海上班,另加区域补贴500元/月,免费提供住宿,公司宿舍集体做饭用餐。 3、工作地点:南京、上海、杭州、苏州等
2.储备店长:(多名)(往创业方向发展) 1、要求:大专、本科学历,对健康食品行业感兴趣,能接受从基层做起,往创业方向发展。 2、待遇: 试用期大专3300元/月,本科3500元/月。如南京或上海上班,另加区域补贴500元/月,免费提供住宿,公司宿舍集体做饭用餐。 3、工作地点:南京、上海、杭州、苏州等
C22:苏州天耀化工有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.销售代表:任职要求: 1、专科以上学历,对销售有强烈的意愿; 2、积极乐观,喜欢挑战; 3、优秀的学习能力和适应能力; 4、具有强烈的责任感,富于团队协作精神,正直忠诚,优秀的职业道德操守; 5、有驾照者优先考虑。职位职责 1,负责所属部门的化工原料产品销售,客户关系的日常联络、维护和加强。 2,掌握所销售化工原料产品的性质,用途,能向客户提供一定技术支持。 3,开发江苏及周边地区的客户资源,应收账款的回收。 4,主管交办其他事务。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售助理:岗位职责 1、负责整理客户资料ERP系统录入; 2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接; 3、负责货物运输安排及跟踪; 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售后台支持; 5、相关的销售协议、合同等的存档管理; 6、客户相关信息的录入管理,建立客户档案; 7、制作采购合同、跟踪到货情况; 8、完成上级交给的其他财务等方面的事务性工作;任职要求 1、大专及以上学历。 2、具备较强的英语能力及电脑操作技巧; 3、具有团队精神,较强的沟通、谈判能力,责任心强。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C25:重村钢模机械工业(苏州)有限公司 职位数:5 岗位数:11
1.编程员:3名, 大专及以上学历,数控加工等机械相关专业,熟练使用CAD,了解数控加工程序,服从管理,上进心强,工作责任心强,学习能力强,能适应倒班。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务员:2名, 大专,20-25,市场营销或机械相关专业,头脑灵活,沟通、交际能力好,普通话标准,服从管理,实干、能吃苦耐劳。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.CNC技术员:3名, 大专学历,数控加工等机械相关专业,了解数控加工程序,服从管理,上进心强,工作责任心强,学习能力强,能适应倒班。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.绘图员:1名, 大专及以上学历,机械制造、模具设计相关专业;熟练操作Autocad,能适应倒班,服从管理,工作责任心强,态度端正,忠厚老实,了解基本模具结构者优先。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.业务助理:2名, 女,20—25岁,大专或以上学历,电脑熟练,有上进心,沟通能力好,普通话标准,服从管理,能看懂机械图纸者佳。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C27:苏州万志连环境科技有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.销售代表:岗位职责: 1、配合上级完成团队销售任务。 2、开发新客户,维护老房户。 任职要求: 1.大专以上学历。 2.较强的沟通能力、客户开发能力和团队协助精神。 3.有良好的沟通表达、协调能力。 4.对暖通或家装有了解的优先考虑。 福利待遇: 1、提供试用期免费住宿; 2、提供五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利; 3、加班补助、全勤奖、交通补助。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:岗位职责: 1、以电话、短信或者邮件的形式开发新客户和维护老客; 2、协助销售部门跟进客户的需求; 3、完成上级要求的任务,服从上级的各项安排; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、普通话标准,有良好的表达和沟通能力; 福利待遇: 1、试用期免费提供住宿。 2、提供五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假; 3、交通补贴、通讯补贴、节日福利等;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C28:苏州祺福祥商贸有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.业务经理:10名, 职位要求:学历不限,有上进心,吃苦耐劳,有一定的执行力。工资待遇:有责任底薪加社保。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
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