7月28日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：07-28 (周四) 摊位数：48 职位数：75 岗位数：674

A04:苏州麦丰房地产经纪有限公司 职位数：7 岗位数：155
1.置业顾问:40名, 2500+高提成；负责公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。负责客户接待咨询工作，提供合适的房源，陪客户看房，促成房产交易。
2.投资顾问:20名, 2500+高提成；具有强烈进取精神和勇于挑战高薪的欲望，有团队协作精神。
3.应届毕业生:40名, 2500+高提成；欢迎各路精英前来加盟，只要你怀揣梦想，有努力拼搏的精神，麦丰房地产将给予你平台，让你尽情翱翔，快来加入我们吧！
4.储备干部:20名, 3500+高提成；有良好的职业操守，服从上司管理安排，能够有效的协调团队间工作。善交际，有较强的沟通能力，愿做地产行业的领路者，敢于挑战高薪
5.渠道经理:10名, 5000+高提成； 1.在行业内从业1年以上者。2.对国内房产交易市场了解； 3.在其他公司或代理单位从事过渠道开发者优先；4.愿在地产行业挑战自己者。
6.呼叫中心客服:20名, 2500-4000元；良好的沟通能力，形象谈吐佳，具有灵活的谈判技巧和高昂的工作热情，为客户提供购房建议和指导，推荐投资小区。
7.业务经理:5名, 底薪4000+高提成； 1.在国内房地产市场有1年以上工作经验者优先。 2.能够独立完成团队培训帮助员工拓展客户，沟通维护业主。 3.能够完成公司业绩考核。 4.有团队客户资源者优先。 注：以上所有岗位提供带薪培训。

A08:苏州名硕新能源科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.操作员:工作内容包含：测试、组装、检验、物料、维修等，操作简单易学,工作轻松，无任何危险性。 1.综合工资4000--4500元左右。 2.底薪1820元+全勤奖150元+年资津贴300元+夜班补助8元/天+岗位津贴50--150元。加班费按国家规定支付，平时加班15.7元/时，周六加班20.9元/时，节假日加班31.4元/时。 3.每月10号发工资（假节日提前发放），公司提供住宿，有厂车接送。 4.招工标准：男女不限，18--35周岁，熟练掌握26个英文字母，身体健康，无传染性疾病。

A09:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：10 岗位数：43
1.行政/教务管理:1名, 1. 专科以上学历 2. 年龄28岁以上，已婚已育者优先 3. 亲和力强，有较强的沟通及应变能力，能独立完成工作，执行力强 4. 办公软件应用熟练、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神 5. 有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动热情 6. 行政及办公室工作经验者优先
2.行政文员:1名, 1、统招本科及以上学历，文秘、汉语言等专业毕业； 2、具有较好的文字功底，能独立完成文案撰写工作； 3、沟通能力强，条理清晰，良好的团队精神和较强的执行力； 4、做事踏实认真，工作积极主动； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。
3.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
4.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
5.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
7.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
8.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
9.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
10.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A11:苏州市广硕精密机械有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.后道去毛刺班组长:（男）；一年以上本岗位工作经验；45周岁以下；
2.数控调机-产品类:（男）；35周岁以下；三年以上加工中心调机工作经验；
3.检验员:熟练使用卡尺千分尺；能看懂图纸，有机加工行业检验经验者优先；

A13:富山阀门实业（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.业务助理:1名, 职责概述： 1、 应届毕业生优先考虑。 2、 能吃苦耐劳，服从公司管理。 3、 有良好的沟通能力和协调能力。 4、 英文良好。工资：3500-4000元/月。公司福利： 1、绩效奖金、年终奖金、全勤奖等，并参社会保险、住房公积金、国家规定假日发放购物券。备注：公司提供住宿，提供工作餐。

A14:苏州特瑞捷智能工程有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.弱电安装项目经理:职位描述： 1.有弱点行业现场工作1年以上经验； 2.能够熟练使用CAD绘制弱点原理图与施工图； 3.具备综合布线、设备系统集成、现场施工等知识技能和相关经验； 4.能过适应工程项目驻外工作，具备练好的协调沟通现场管理能力； 5.有办公网络、安防、门禁、智能电话、智能楼宇、智能多媒体等行业系统集成工作经验者佳，同时有过一些软件项目开发与协同经验者佳。
2.软件UI设计师:职位描述：岗位职责: 1.负责公司产品（触摸屏幕界面，交互软件界面，视频界面）的整体UI设计与用户体验； 2.准确理解产品需求和交互原则，设计出优质用户体验的界面效果图； 3.组织或参与对现有产品的用户研究，提出改进方案，持续优化茶农的用户体验； 4.规范产品在用户体验上统一性和一致性，编写，维护和更新产品的相关设计文档和规范；任职资格: 1,大专以上学历； 2.对展厅多媒体UI设计有良好的任职和深刻的理解，有人机交互经验者优先；工作时间:5休2；
3.软件工程师:职位描述： 1.依据产品和项目需求，独立完成软件设计和测试； 2.参与项目现场实施，技术文档编写，根据项目需求完成技术开发工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，计算机技术或电子信息相关专业； 2.具有一年以上应用软件开发工作经验； 3.熟悉编程语言C#、C++，掌握WPF开发，熟悉数据库SQI语言，使用过mysql,sqlite； 4.精通.NET框架语言，对kincent有一些研究，会使用微软BLEND工具，里阿杰UNITY 3D者优； 5.有良好的沟通协调能力、文档编写能力、常见问题解决能力。
4.Flash开发:职位描述：一、职位描述 1、flash游戏的程序实现； 2、负责整合前端美术资源； 3、负责FLASH交互功能的开发； 4、参与FLASH与后台程序交互应用的开发（例如UDP通讯，串口通讯等）。二、任职要求 1、大专以上学历； 2、有全面的flash编程开发技能,精通flash体系架构、设计、编程,精通as脚本语言 ； 3、有flash互动多媒体开发经验， 至少提供一款本人开发的较完善的Flash作品； 4、了解Flash嵌入到浏览器的相关注意事项，熟悉Flash与后台交互的相关技术； 5、良好的沟通能力及团队协作能力。

A19:苏州有恩众付信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.外贸经理:任职资格：本科以上学历，国际贸易及相关专业，5年以上相关工作经验具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力；良好的沟通能力；一定的市场分析及判断能力；有创造性和主动性，能承受较大的工作压力；英语六级，了解公司产品的市场状况以及国内外相关市场的变化及走向；熟悉广告传媒等业务及相关法律知识。岗位职责：一、战略规划与外贸计划管理 1．根据公司的发展战略规划，协助总经理制定总体外贸战略规划 2．指导相关人员进行市场信息调研，为制订外贸计划和方案提供依据 3．协助总经理制订企业的年度外贸计划、政策，并监督方案的执行二、市场信息收集 1．负责收集与分析辖区内及竞争对手的市场信息 2．研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议三、外贸计划实施管理 1．组织外贸部门人员开展外贸活动 2．跟踪外贸目标的实施情况及时提出外贸调整方案，修正目标四、市场开发管理 1．通过多种手段开拓市场，完成外贸任务
2.销售代表:1）大专以上学历 2）有二年以上销售经历 3）吃苦耐劳，能独立工作 4）有一定的沟通能力 5）熟悉电子商务和网络技术的优先
3.销售区域经理 、片区主管:任职资格： 1、教育背景相关专业专科以上学历。 2、培训经历受过市场营销、电子商务等方面的培训。 3、工作经验 2年以上相关工作经验。 岗位资质要求： 1、技能技巧: 2、对市场营销工作有一定的了解； 3、了解微信支付、支付宝等的使用； 4、熟练操作办公软件和办公自动化设备 5、良好的语言表达能力和较好的英语读、写能力态度: 6、坦诚、自信，高度的工作热情； 7、有良好的团队合作精神，有敬业精神； 8、较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。
4.销售策划:任职资格： 1、教育背景相关专业专科以上学历 2、培训经历受过文书写作、档案管理等相关培训 3、工作经验从事相关工作1年以上 岗位资质要求： 1、技能技巧: 2、熟悉公司文档管理； 3、良好的中文写作、口语、阅读能力； 4、了解相关进出口贸易常识； 5、熟练使用办公软件及办公自动化设备。态度: 6、良好的组织沟通协调能力； 7、工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 8、责任心强，勇于承担挑战性的工作； 9、具有开拓精神和团队精神

A20:苏州市中怡堂文化传播有限公司 职位数：3 岗位数：23
1.文案策划（3K-5K）:3名, 1、负责电视、广播、网络相关节目的选题、策划、文稿的编写与整理。 2、专科及以上学历，擅长文字编写，思维活跃，有较好的文字处理能力。 3、医学、营养、广播新闻等专业优先，欢迎应届毕业生及实习生加入。提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间！
2.售前售后客服文员（2.2K-5K）:10名, 1、学历不限，良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极。 2、普通话标准、口齿清楚、良好的语言表达能力和沟通能力。 3、市场营销专业及有客服、接待实习经历者优先。提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间！
3.储备干部（2.2K-5K+）:10名, 1、大专及以上学历，医学、营养及市场营销专业优先 。 2、学习能力强，有一定的组织协调能力，有较强的抗压能力。 3、工作踏实肯干，愿意从基层做起，与公司一起成长 。提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间！

A22:苏州鹰掠玛汽车贸易有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.汽贷业务营销推动岗:人数：15-20人。任职资格： 1、全日制本科以及以上学历，专业不限； 2、银行、金融机构、银行咨询2年资历以上人选优先录用； 3、苏州、昆山、太仓、张家港优先； 4、3年以上驾龄者优先； 5、特别优秀人才以上条件均可放宽。工作地点：苏州及周边地区。试用期待遇：（试用期1-2个月）；底薪3000+提成；正式入职待遇：底薪3500+提+五险一金+年终奖等；

A25:江苏天英胜信息技术有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售代表（学历不限，底薪3000）:上6休1。 1、具备良好的沟通交流能力，普通话标准流利； 2、积极主动，有上进心，有一定的抗压能力； 3、有良好的团队合作意识；
2.文员(售后客服、人事助理):上5休2。 1、大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、具备良好的沟通能力以及服务意识，普通话标准流利；
3.应届毕业生（储备干部）:1、大专以上学历，应届或往届毕业生； 2、对工作富有激情与热情，愿意从基层做起； 3、此岗位可根据实际情况内部调岗。 公司福利： 1、无责任底薪3000起，平均年薪不低于60000，提供住宿、交五险； 2、提供带薪产品知识培训，晋升空间大,每年四次晋升机会； 3、每月销售精英现金奖励、每月员工活动，每年国内游、国外游各一次； 4、提供管理层配车待遇，优秀员工公司垫付学车。

A26:苏州湖坪贸易有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.办公室行政文员:岗位职责：主要负责接听电话、开具销售单据、数据统计等工作。 任职要求：女性，做事认真仔细，责任心强。
2.仓库管理员:岗位职责：主要负责仓库的货品管理，产品及配件的入库、出库管理等。 任职要求：男性，做事认真仔细，责任心强。
3.业务经理:岗位职责：1、按时完成公司制定的销售计划； 2、定期和不定期的对客户进行回访，解决客户提出的问题，进行日常沟通； 3、对业内市场进行全面的了解，积极开发新客户。任职要求：1、大专以上学历； 2、有驾驶证； 3、具有良好的组织能力及语言表达能力，善于沟通。
4.售后维修人员:岗位职责：主要负责产品的送货及维修。任职要求：男性，有驾驶证，有一定的吃苦精神，具有服务意识。

A28:苏州和丰工业设备有限公司 职位数：2 岗位数：16
1.销售主管:6名, 1、专科及以上学历，市场营销或工科专业背景； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、丰富的客户资源和客户关系； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
2.销售工程师:若干名 1、营销或者机械等工科专业背景； 2、对销售感兴趣，擅长与人沟通具备一定的应变能力； 3、具备团队合作精神； 4、男女不限，应届生亦可。

B19:苏州鑫谷地投资管理有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.行政文员: 2名 ， 女生 ， 大专以上学历 ，基本工资3000
2.网站策划文案: 1名， 男女不限 ， 大专以上学历， 基本工资3500
3.招商专员:5名 ， 男女不限 ，大专以上学历， 基本工资2500+佣金+其他奖励
4.信贷经理:2名 ， 男女不限 ，大专以上学历 ， 基本工资3500+佣金+其他奖励
5.客服:5名， 男女不限 ，大专以上学历， 基本工资2500+佣金+其他奖励
6.销售:5名 ， 男女不限 ，大专以上学历， 提成50% 基本工资2500
7.招聘专员:5名， 男女不限 ，大专以上学历， 基本工资2500+佣金+其他奖励

C03:苏州堃盛贸易有限公司 职位数：3 岗位数：15
1.业务推广人员:10名, 要求：大专以上学历，男女不限，年龄30岁以下，能够吃苦耐劳、善于沟通、团队协作精神。试用期1个月。工作待遇：基本工资3000元，每月其他津贴补助800元，另加提成和奖金。
2.办公文员:2名, 要求：大专以上学历，女性，年龄在30岁以下，熟悉办公自动化。工作待遇：试用期1个月，基本本工资3000元，另加奖金。
3.驾驶员:3名, 要求 1、有3年及以上驾龄 2、男性，年龄在30岁左右工作待遇基本工资3500元，另加补助和奖金（每月不少于1000元）试用期1个月

C05:苏州金苹果营销策划有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.网络推广专员:1、年龄20-30岁； 2、学历不限，会电脑； 3、热爱销售； 4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系，能与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户。
2.销售代表:1、年龄20-30岁； 2、学历不限； 3、热爱销售； 4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系，能与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户。

C06:招商局物业管理有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.工程维修:任职要求： 1、高中以上学历，45周岁以下，有 3 年以上相关专业工作经验； 2、熟悉相关设施、设备的操作、运行和维修，中级以上技术等级； 3、身体健康，有相关岗位操作证书（如：电工证，高压进网证，电气类证书，电梯证，焊工证等）。待遇：上六休一，8小时，3600元以上。
2.案场客服接待:1、20-35周岁，大专以上学历； 2、身高1.63M以上，形象较好，服务意识强，亲和力好； 3、有售楼处相关工作经验优先; 待遇：上六休一，8小时常白班，3600元以上。
3.秩序维护员:1、高中以上学历，20-35周岁，1.78M以上； 2、具有一年以上安全管理经验，有物业公司相关经验者优先考虑； 3、吃苦耐劳，良好的服务意识； 4、接受过物业管理相关知识的培训及消防知识安保岗位等相关培； 5、退伍军人优先。待遇：上六休一，12小时，4800元以上。

C18:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：8 岗位数：14
1.公用设施管理:1名, 大专, 1、男性，机电、药学相关专业；2、了解空调净化设备、制水设备优先；3、优秀应届毕业生亦可。
2.现场QA:1名, 1、专科以上学历，药学相关专业；2、对新版GMP有所了解，熟悉原料药/口服制剂/注射剂生产工艺、质量控制点及洁净车间环境要求。
3.不良反应监测员:2名, 1、具有医学、药学、流行病学或者统计学等相关专业知识；2、具备科学分析评价药品不良反应的能力；3、公司药品（重点注射剂）不良反应收集、统计、分析，并负责建立和保存药品不良反应监测档案；4、按照要求开展药品不良反应事件报告、调查、评价和处理；5、按照要求提交定期安全性更新报告；6、按照要求开展药品重点监测工作。
4.配料/压片/包衣:2名, 1、中专以上学历，药学、化学相关专业；2、有药厂相关工作经验者优先。
5.保洁员:1名, 女, 上十休四，8:00—16:30.
6.生产储备:5名, 中专以上学历，药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生。
7.内包:1名, 男, 1、中专以上学历，40岁以下，机械相关专业优先；2、有药厂工作经验，熟悉制药设备（铝塑、双铝、瓶装等）操作及维护保养优先。
8.QC取样:1名, 中专, 1、男性，高中以上学历； 2、做事细心、耐心，能够吃苦耐劳，听从领导安排。

C20:无锡麦当劳餐厅食品有限公司 职位数：2 岗位数：45
1.学生员工:30名, 18周岁以上，高中以上学历，全日制学生。每周六免费餐饮以及丰富多彩的员工活动。
2.餐厅全职员工:15名, 1.年满18周岁~45周岁，高中以上学历； 2.拥有良好的工作态度和责任心； 3.能够接受轮班工作； 4.充满活力，喜爱与顾客沟通及热爱团队工作。福利待遇：缴纳市区五险一金、每年加薪福利、每年带薪年假、每周六免费餐饮以及丰富多彩的员工活动。

C22:国泰精密机件（无锡）有限公司 职位数：7 岗位数：42
1.技术工程师:（1）中专以上学历，机械类专业；（2）3年以上机加工现场生产管理及品质管控从业经验，熟悉TS16949体系要求；（3）精通绘图软件的使用；（4）精通机加工工艺、流程，以及现场工装夹具的设计，刀具的选择；（5）数量掌握日常办公软件，具备一定的文书编纂能力。
2.数控车床/加工中心技术员:（1）1年以上数控车床调机、编程、配刀经验；（2）对机加工品质、生产知识有一定了解；（3）较强的协调能力，服从领导安排。
3.凸轮机（自动车床）技术员:（1）2年以上凸轮机调机经验；（2）掌握凸轮机配刀、工艺流程；（3）掌握刀具、图纸知识；（4）工作认真负责。
4.数控车床师傅:5名, 男, 24-40周岁，初中/中专以上学历，1年以上数控车床编程、调机经验，熟悉法兰克系统，2班制，能适应倒班。
5.加工中心师傅:5名, 男, 24-40周岁，初中/中专以上学历，1年以上加工中心编程、调机经验，熟悉法兰克系统，2班制，能适应倒班。
6.保安:1名, 初中以上学历，男，20-35周岁，退伍军人证、保安从业资格证，能适应倒班，有较强的责任感。
7.自动车床师傅:1名, 中专以上学历，机械类相关专业优先，熟悉加工工艺流程，2年以上自动车床编程、调机、磨刀经验，适应倒班。

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