7月27日苏州人才市场现场招聘会

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业 日期：07-27 (周三) 摊位数：52 职位数：71 岗位数：567

A01:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：4 岗位数：32
1.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
2.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
3.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
4.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

A04:苏州瑞康残疾人辅助器具服务中心 职位数：5 岗位数：27
1.医疗设备、器械、耗材销售主管:2名, 男，22～40岁，学历：大专以上学历，素质好、为人踏实、善于沟通、抗压能力强、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有医疗器械销售经验、保险行业销售经验者优先.）
2.医疗设备、器械、耗材销售代表:2名，男，22～40岁，学历：大专以上学历，素质好、为人踏实、善于沟通、抗压能力强、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有医疗器械销售经验、保险行业销售经验者优先.）
3.医疗设备、器械、耗材销售代表:2名，女，22～40岁,学历：大专以上学历，医学专业和康复专业优先，素质好、气质形象佳，为人踏实、亲和力强、善于沟通、抗压能力强、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有医疗器械销售经验、保险行业销售经验者优先.）
4.技术员:4名, 性别：男，学历：大专以上学历，年龄：22岁以上，品行端正，责任心强，配合工作安排，具有积极学习、勤劳肯干的态度。(无经验均可带薪培训）
5.驾驶员:1名, 性别:男,年龄22-35岁，C1照以上，二年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；为人踏实稳重，保密意识强、责任心强；负责公司送货，接送客户，主管用车，配合车间制作；负责公司车辆保养、维修和清洁工作；负责处理公司车辆保险、索赔、年检办理；完成上级主管安排的其他工作。包住+提供午餐一顿+转正后交五险+有提升空间

A10:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：32
1.置业顾问:20名, 1、 大专以上学历； 2、 具有一定的沟通能力； 3、 能吃苦耐劳，具有一定的团队合作精神； 4、 服从领导安排的其他事宜；
2.高级置业顾问:10名, 1、 大专以上学历，且半年同业经验或3年以上工作经验；本科应届生亦可。 2、 热爱房产销售事业； 3、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、 能完成上级领导指派的其它各项工作；
3.门店文员:2名, 1、 全日制大专以上学历； 2、 负责接转电话和记录工作；负责传真收发与登记；负责接待来宾； 3、 负责考勤和加班申报单的报表与汇总； 4、 负责行政、仓库管理等工作；

A11:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：3 岗位数：9
1.营销储备（本科或通过CET-4专科）:3名, 本科, 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先； 2、对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展； 3、能吃苦，目标清晰，愿意承担更多责任，积极进取； 4、良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
2.家电营销专员:5名, 中专, 任职要求： 1、形象气质出众；性格开朗； 2、18-35岁、中专及以上学历； 3、口才较好，表达、沟通能力强、工作认真、踏实、主动积极； 4、具有很强的进取心，为人可靠、诚实； 5、有3C产品销售经验或零售行业工作经验者优先考虑；
3.客服专员:1名, 大专, 1、大专及以上学历，有一定的客户服务知识和能力。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练； 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、普通话标准、流利，反应灵敏。 工作地点:苏州工业园区圆融时代广场

A15:苏州盈福康宁健康信息咨询有限公司 职位数：6 岗位数：17
1.健康顾问:8名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。高额底薪+高额提成+丰厚奖金+精品旅游福利+带薪培训+提供住宿。
2.客服代表:4名, 普通话标准流利，亲和力强，善于与人沟通，工作认真负责。
3.储备主管:2名, 1年以上的销售经验，以及管理能力。
4.部门经理:1名, 2年以上的销售经验，以及较强的管理经验。
5.文员行政:1名, 工作认真负责，普通话流利，协助营销经理做好的客户管理，会基本的电脑的软件操作。
6.主持人:1名, 思维敏捷，口齿伶俐，善于沟通，有一定的主持经验优先。

A21:苏州麦丰房地产经纪有限公司 职位数：7 岗位数：155
1.置业顾问:40名, 2500+高提成；负责公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。负责客户接待咨询工作，提供合适的房源，陪客户看房，促成房产交易。
2.投资顾问:20名, 2500+高提成；具有强烈进取精神和勇于挑战高薪的欲望，有团队协作精神。
3.应届毕业生:40名, 2500+高提成；欢迎各路精英前来加盟，只要你怀揣梦想，有努力拼搏的精神，麦丰房地产将给予你平台，让你尽情翱翔，快来加入我们吧！
4.储备干部:20名, 3500+高提成；有良好的职业操守，服从上司管理安排，能够有效的协调团队间工作。善交际，有较强的沟通能力，愿做地产行业的领路者，敢于挑战高薪
5.渠道经理:10名, 5000+高提成； 1.在行业内从业1年以上者。2.对国内房产交易市场了解； 3.在其他公司或代理单位从事过渠道开发者优先；4.愿在地产行业挑战自己者。
6.呼叫中心客服:20名, 2500-4000元；良好的沟通能力，形象谈吐佳，具有灵活的谈判技巧和高昂的工作热情，为客户提供购房建议和指导，推荐投资小区。
7.业务经理:5名, 底薪4000+高提成； 1.在国内房地产市场有1年以上工作经验者优先。 2.能够独立完成团队培训帮助员工拓展客户，沟通维护业主。 3.能够完成公司业绩考核。 4.有团队客户资源者优先。 注：以上所有岗位提供带薪培训。

A23:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.厨房主管:薪资5000左右。
2.司机:
3.收银员:女，20-45岁。薪资3000左右。
4.厨师长:要求10年以上管理工作经验。
5.储备干部:三年以上管理工作经验。薪资3500以上。
6.厨房助理（学徒）:18-26岁。
7.服务员:男女不限。
8.厨师:切配、打荷、明档厨师
9.保洁员:男女不限，30-50岁。
10.储备店长:薪资4000左右。

A26:苏州众乐康商贸有限公司 职位数：3 岗位数：46
1.销售专员:20名, 岗位内容： a、在上级主管的指导和帮助下负责市场推广及客户筛选； b、对客户提供专业的咨询； c、处理客户关系，完成销售任务； d、集合公司的政策，完善和执行售后服务体系； e、及时收取产品的应收帐款。任职要求：男女不限，18-30周岁。人品正直，有正义感；积极乐观，热情，喜欢微笑；做事全力以赴，坚持到底，决不妥协；态度好，形象气质佳，亲和力好；热爱学习，助人为乐；强烈认同大健康行业；有医药、营养、健康等从业经验优先。薪资待遇：工资=无责任底薪+提成+各项奖金约8000以上，上不封顶，下有保障。
2.实习销售:10名, 岗位内容： a、充分了解公司产品的相关知识； b、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供服务； c、负责公司产品的销售与推广； d、管理维护客户关系以及以及做好各项售后工作。任职要求：男女不限，18-26周岁。在校生与应届毕业生优先考虑；具良好的亲和力和应变能力，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有目标有远大抱负；语言表达能力强，具有良好的沟通技巧；富有激情，认同和热爱销售工作，勇于接受挑战，具有团队精神。薪资待遇：无责任底薪+提成+各种奖金+单休+免费住宿+免费培训+晋升空间，一般平均工资在5000元以上。
3.店长助理:16名, 岗位内容： a、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实； b、协助店长做好门店销售工作：1.协助店长落实门店的销售计划，并监督执行情况向店长反映；2.指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换；3.跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议；4.售情况进行分析、总结并向店长反馈。 c、及时向店长反馈门店的运行情况; d、在店长授权下代行店长职责，对店长和门店负责。任职要求：男女不限，18-30周岁。反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。薪资待遇：薪资待遇：工资=无责任底薪+提成+奖金约4000以上，上不封顶，下有保障。

A31:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。
4.案场助理:任职要求： 1、中专以上学历，形象气质佳； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳，抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力； 4、为人诚恳，工作认真负责，恪守公司规章制度及公司相关机密。

B05:苏州云月天电子商务有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.网络营销专员:综合薪资：3000-8000; 1、通过网络渠道（微信、微博、博文、QQ等）营销，完成公司产品的销售； 2、建立并维护与客户的长期良好的合作关系，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
2.投资顾问:综合薪资：2500-4000; 1、宣传公司平台并介绍投资品种； 2、通过网络，定期回访客户，主动发现客户存在的问题，并及时解决； 3、接受客户的咨询，结合行情给出合理的建议，为客户提供全方位的投资咨询服务。
3.应届毕业生/储备干部:周末双休 ;综合薪资：2500-4000; 1、为应届毕业生提供良好的带薪上岗培训，包括：工作技能培训、产品知识培训、营销心态培训等； 2、电子商务、计算机相关专业和市场营销专业的应届毕业生优先录用； 3、为人正直，有耐心，勇于挑战自己，对销售行业充满兴趣； 4、实习期满后同工作良好的实习生签订劳动合同，缴纳社会保险。
4.人事行政:综合薪资：2500-3500 1、限女性，18~25岁，身高160cm以上，形象气质佳，大专以上学历； 2、对办公室工作程序熟悉，熟练使用Excel、Word等办公软件，熟练使用计算机网络； 3、具有良好的语言表达能力和应变能力、协调能力，抗压能力强。 4、有人事行政经验者优先录用。以上岗位正式录用后均缴纳社保，工作时间：早九晚五（上午9:00—12:00 下午13:30—17:30），做五休二，享受法定节假日。

B06:苏州青西资产管理有限公司 职位数：11 岗位数：53
1.总经理助理:2名, 女, 大专, 身高165及以上，相貌端庄，性格开朗。
2.网络营销专员:5名, 中专, 无责底薪：2800元+提成（不包括奖金、津贴等项目）
3.播音主持:1名, 女, 本科, 播音主持专业毕业，相貌端庄，身高165以上，有相关电台经验，临场应变能力强。
4.前端客服:3名, 大专, 中专及以上学历，对客服工作感兴趣，具备良好的口头表达能力，电话沟通技巧，富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力。
5.销售顾问:5名, 大专, 岗位职责： 1、根据公司提供意向客户资源开发客户； 2、定期通过电话、网络等渠道回访客户，根据分析团队咨询给出专业建议； 职位要求： 1. 大专学历及以上学历，有客服或销售工作经验的中专学历亦可；应届毕业生亦可。 2. 具有好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力，以客户为导向有较强的说服感召能力； 公司待遇： 1.无责薪资2800元+高提成+绩效+奖金，月总薪资8000元以上； 2.公司不定期会组织员工旅游（国内、国外）、聚餐； 3.法定节假日正常放假，年底带薪年假半个月。
6.平面设计:1名, 大专, 精通平面美工设计熟练掌握Photoshop，corldraw,CAD等基本软件，积极肯干，责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
7.文案策划:1名, 大专, 市场营销，新闻传播学，广告传媒等专业优先考虑，具备一定的文字功底，擅于发现热点新闻，有较强的的分析能力，能够定期对数据进行有效的分析，了解各个信息传播平台。
8.人事专员:2名, 大专, 专科学历，人力资源相关专业毕业，人事招聘工作经验1-2年以上，有培训、市场营销工作经验者优先考虑熟练使用办公软件，可独立制作PPT课件。
9.呼叫专员:8名, 中专, 根据公司提供的客户资源，主动致电客户，声音甜美，擅于沟通，具有良好的抗压能力。薪资：2800元+提成（不包括奖金、津贴等项目）
10.储备干部:15名, 大专, 大专以上学历，乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划；有上进心，抗压能力强；无责底薪：2800元（+提成不包括奖金、津贴等项目）
11.销售/投资顾问:10名, 中专, 公司提供客户资源，负责开发客户，办公室销售工作，善于沟通，敢于挑战高薪。薪资：3500元+提成(不包括奖金、津贴等项目)

C21:苏州图书馆 职位数：1 岗位数：7
1.苏州图书馆公开招聘公益性岗位（编外聘用）图书管理员:7名, 苏州图书馆是我国创办较早的公共图书馆之一，是全额拨款的事业单位，占地1.6万平方米，总建筑面积2.5万平方米。多次被评为省、市文明单位，是国家文化部命名的一级图书馆。苏州图书馆面向社会公开招聘公益性岗位（编外聘用）图书管理员7人。一、报名条件如下：图书管理员条件：女性，苏州市区户籍，40周岁以下，大专以上学历，身体健康，体貌端正，吃苦耐劳，无违法违纪等不良记录。二、招聘程序如下： 苏州图书馆本着德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按招聘程序实施。 1、报名：时间：2016年7月27日上午8：30-11：30。地点：苏州市人才市场一楼C21摊位。报名者请现场提供身份证、户籍证明、毕业证书原件、复印件和个人简历一份。 2、考试：采取面试形式，面试合格分数线为60分，面试成绩从高到低排列，面试现场公布考生得分。如报名人数超过20人，将进行笔试，合格分数线为60分。笔试成绩从高到低，按3：1比例进行面试。 3、体检：参照《国家公务员录用体检通过标准（试行）》执行，体检费由考生自理。如有体检不合格的，可从成绩合格者中从高到低顺序一次性替补。 4、政审：将对拟录用人员进行政审，到拟录用人员原工作单位或学校进行了解情况。 5、录取和聘用：将通过政审者的拟录用人员在单位内部公示，时间不少于5天。公示无异议后，拟录用人员进入试用期，试用通过，办理公益性岗位录用手续，签订劳动合同。如聘用人员与原单位发生劳动争议等事项，均聘用人员负责解决。本简章由苏州图书馆负责解释，联系电话：65227889。

C22:苏州新城花园酒店有限公司 职位数：10 岗位数：19
1.文员/行政秘书:2名, 女性，35岁以下，大专及以上学历，长相端正，形象气质佳，有良好的沟通协调能力，本地户籍及有相关工作经验者优先。
2.前台、总机:2名, 女性，35岁以下，大专以上学历，英语流利或简单日语，能适应倒班制度，热爱酒店行业者。
3.销售主任:4名, 女性，大专及以上学历，，有销售经验者优先。
4.礼宾员:1名, 男性，35岁以下，大专以上学历，形象气质佳，工作认真踏实，吃苦耐劳，能用英语日常会话开展对客服务，有相关工作经历者优先。
5.高压电工、维修电工:2名, 男性，50岁以下，有高/低压电工证，有相关工作经验者优先，吃苦耐劳，有一定的沟通能力。
6.餐厅服务:2名, 女性，35岁以下，高中及以上学历，或具有相关经验者，长相端正，身体健康，吃苦耐劳，对餐饮服务业有热情。
7.外围保洁:1名, 男女不限，50岁以下，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能服从上级工作安排，有相关经验者优先。
8.客房清扫员:2名, 女性，45岁以下，负责清扫酒店客房。身体健康，吃苦耐劳，多劳多得。
9.小烫工:2名, 女性，50岁以下，负责客衣，工服的熨烫工作。吃苦耐劳，能够服从上级工作安排，有相关工作经验者优先。
10.水洗工:1名, 男性，50岁以下，负责酒店布草收集清洗工作。吃苦耐劳，能够服从上级工作安排，有相关工作经验者优先。

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