7月17日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：07-17 (周日) 摊位数：29 职位数：74 岗位数：581

A01:苏州新云客信息咨询有限公司 职位数：2 岗位数：7
1.渠道专员:5名, 1.专业不限，性别不限，大专（含）以上学历； 2.具有团队合作精神以及高度敬业精神，能吃苦耐劳； 3.本岗位接受实习生及优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台。薪资：无责任底薪2500元+丰厚提成+社保+公平的晋升机制，培训免费
2.渠道经理:2名, 1.性别不限，大专（含）以上学历； 2.2年及以上房地产经纪公司从业经验； 3.良好的表单沟通及协调能力，能吃苦，抗压能力强； 4.有独立销售和逼定能力。薪资：无责任底薪4000元+公司优质资源提供+高额提成+奖金+社保+ 旅游+公平的晋升机制，收入不封顶。

A02:苏州工业园区乐诚广告传媒有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.资深平面设计师、导视设计:岗位要求：对设计有极强的兴趣与热爱，能独立思考并将自己的想想转化为可执行的设计解决方案。对自己出品始终如一有所追求。具有良好的语言沟通及表达能力。并具有快速学习能力及领悟力。

A03:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
2.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
3.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

A04:苏州全人生物技术有限公司 职位数：8 岗位数：36
1.行政文员:2名, 做事细心踏实，有责任心，勤奋稳定者优先。带薪培训，提供住宿。
2.旅游专员:6名, 要求：热爱旅游，做事细心，有耐心及具有超强服务意识者优先。年薪12万以上。带薪培训，提供住宿。
3.储备干部:8名, 年薪8万以上。带薪培训，提供住宿。要求：勤奋踏实，有梦想敢于挑战高薪者优先。
4.销售代表:10名, 要求：能吃苦耐劳，喜欢营销，无须经验，带薪培训。待遇2500+奖金+提成 年薪10万以上。带薪培训，提供住宿。
5.行政销售助理:3名, 要求：性格沉稳，有责任心，做事仔细认真。待遇2500+津贴+奖金。带薪培训，提供住宿。
6.店长助理:2名, 要求：负责协助店长完成店长的任务，吃苦耐劳者优先。待遇2500+奖金+提成。带薪培训，提供住宿。
7.人事助理:2名, 要求：大专及以上学历，能吃苦耐劳者优先。待遇3000+津贴+奖金。带薪培训，提供住宿。
8.文案策划:3名, 要求：大专以上学历，文笔畅通，思维清晰，有较强的文笔写作功底和表现力优先。待遇3000+津贴+奖金。带薪培训，提供住宿。

A05:北京世纪一品广告传媒有限公司 职位数：3 岗位数：41
1.副经理:1名, 岗位职责： 1、完成所辖区域的广告销售任务，提升产品在区域内客户中的印象； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期业务谈判工作，广告合同签订及老客户的联络； 3、负责所辖区域内广告投放规划布置，整体形象的维护； 6、负责渠道广告促销方案的制订 7、负责预算、确认广告渠道客户的各项费用，及时对账、催款；任职资格： 1、大专及以上学历，广告或市场营销，销售，经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上市场业务或行业的销售，管理经验者优先，对广告行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、Office办公软件运用熟练， 5、能力优秀者可适当放宽要求。从业务代表成绩优秀者中，有管理能力者中任命，20万-25万年薪。
2.区域经理、副经理:岗位职责： 1、完成所辖区域的广告销售任务，提升产品在区域内客户中的印象； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期业务谈判工作，广告合同签订及老客户的联络； 3、负责所辖区域内广告投放规划布置，整体形象的维护； 6、负责渠道广告促销方案的制订 7、负责预算、确认广告渠道客户的各项费用，及时对账、催款；任职资格： 1、大专及以上学历，广告或市场营销，销售，经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上市场业务或行业的销售，管理经验者优先，对广告行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、Office办公软件运用熟练， 5、能力优秀者可适当放宽要求。从业务代表成绩优秀者中，有管理能力者中任命，15-20万年薪。
3.业务代表:30名, 岗位职责： 1、完成所辖区域的广告销售任务，提升产品在区域内客户中的印象； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期业务谈判工作，广告合同签订及老客户的联络； 3、负责所辖区域内广告投放规划布置，整体形象的维护； 6、负责渠道广告促销方案的制订 7、负责预算、确认广告渠道客户的各项费用，及时对账、催款；任职资格： 1、大专及以上学历，广告或市场营销，销售，经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上市场业务或行业的销售，管理经验者优先，对广告行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、Office办公软件运用熟练， 5、能力优秀者可适当放宽要求。8-15万年薪。

A09:江苏瑞福祥商品经纪有限公司 职位数：7 岗位数：105
1.渠道专员:10名, 1.在大宗商品市场从事半年以上工作经验 2.对国内交易市场有所了解。 3.在其它交易所或会员单位从事过渠道开发者优先 4.愿意在金融行业挑战自己者，公司可提供免费带薪培训。
2.市场部储备干部:50名, 1.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 2.善于沟通，应变能力强，愿意在金融行业证明自己，敢于挑战高薪！ 3.有无经验均可，公司提供免费带薪培训。
3.市场部经理:5名, 1.在大宗商品市场有二年以上的工作经验 2.能独立完成团队培训，帮助员工开发客户 3.能够按照公司要求完成业绩指标 4.有团队有客户资源者优先
4.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。 薪资待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待：2500。
6.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
7.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。

A19:苏州粒子智能科技有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.产品销售工程师:2名, 负责销售楼宇自控（BA及阀门）、智能化产品及维保，高中以上学历，一年以上驾龄，吃苦耐劳、具有较强的销售、交际能力，有品牌智能楼宇自控或暖通产品的销售经验，优秀应届（本科以上）毕业生可投简历。一经录用，公司将提供年度16个月薪资+社保+补充保险+提成+奖金+旅游+奖励（含汽车、住房补贴等）的优厚待遇，期待优秀人士加入！
2.弱电技术工程师:10名, 负责弱电智能化系统的安装、调试、维护，提供销售与投 标等技术支持，熟练使用AUTOCAD，精通一项或者多项弱电系统技术，一年以上驾龄，有责任心、能吃苦耐劳、做事条理清晰，优秀应届（本科以上）毕业生可投简历。一经录用，公司将提供年度16个月薪资+社保+补充保险+提成+奖金+旅游+奖励（含汽车、住房补贴等）的优厚待遇，期待优秀人士加入！
3.弱电工程项目经:2名, 负责弱电智能化项目的管理、实施，熟练使用AUTOCAD，精通多项弱电系统技术，一年以上驾龄，有责任心、能吃苦耐劳、做事条理清晰、善于处理人际关系，有项目经理证优先，优秀应届（本科以上）毕业生可投简历。一经录用，公司将提供年度16个月薪资+社保+补充保险+提成+奖金+旅游+奖励（含汽车、住房补贴等）的优厚待遇，期待优秀人士加入！

A20:苏州同檐文化传媒有限公司 职位数：4 岗位数：21
1.众筹专员:8名, 大专。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.资本顾问:3名, 大专。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客户代表:5名, 大专。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:5名, 基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A27:苏州太湖美药业有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.制药:2-3名，制药、药学专业,大专及以上学历;
2.机电:2-3名，机电一体化专业,大专及以上学历;

B01:东吴人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：18
1.助理:1名, 任职要求：22-35周岁，普通话标准，沟通能力强。大专以上学历。
2.社保理赔专员:5名, 任职要求：22-45周岁（条件特别优秀的可适当放宽），学习能力和沟通能力强，有一定的服务意识，月收入3000-5000元。
3.保险业务员:10名, 任职要求：22-45周岁，大专及以上学历，学习能力和沟通能力强，有服务意识，愿意从事寿险行业。
4.渠道经理:1名, 任职要求：25-40周岁，有销售管理经验优先，能吃苦耐劳，善于与人沟通，月收入：7000以上。
5.区域经理:1名, 任职要求：25-40周岁，有2年以上团队管理经验优先，有保险从业经验优先，月收入10000以上。

B02:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：6 岗位数：41
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、工作经验不限，公司提供专业带薪培训。
2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、一年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历，22-40周岁 2、2年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈

B04:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：5 岗位数：41
1.储备干部:5名, 招聘条件：大专以上学历，保险学、管理学、经济学、金融学相关保险及经济类专业优先，面试优秀者条件可适当放宽。收入待遇：国企待遇，管理级底薪3000+绩效+奖金+社保+节假日福利，综合5000+，工作时间：上五休二，8小时工作制，节假日与国家法定接轨。社保福利：五险一金，节假日福利，食宿、交通补贴，年休假，职业规划：储备干部—组经理—区部经理—总监，司龄满一年者可享受公司纵向和横向发展空间。
2.电话座席TSR:20名, 工作内容：通过线上对中国人寿老客户保险观念及保险产品进行宣传、销售、服务等工作，收入待遇：无责任底薪+提成+奖金+社保，综合3000+，上班时间：上五休二，每天8小时，节假日正常休息
3.销售支持岗:3名, 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，经济学、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。 2.具有两年以上相关岗位工作经验；拥有金融行业相关工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利，3000—6000。
4.行政专员/行政主管:各1名。任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，有相关行政工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利
5.人事招聘专员:3名, 任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，性格开朗，在苏州有一定的人脉圈子，有相关人事工作或人力中介工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利，综合3000—5000。

B06:中国人寿保险股份有限公司昆山支公司 职位数：5 岗位数：50
1.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。责任底薪+津贴+佣金+奖励，身体健康、五官端正。
2.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。责任底薪+津贴+佣金+奖励，身体健康、五官端正。
3.电话服务助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。责任底薪+津贴+佣金+奖励，身体健康、五官端正。
4.人事助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心。责任底薪+津贴+佣金+奖励，身体健康、五官端正。
5.储备干部（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。责任底薪+津贴+佣金+奖励，身体健康、五官端正。

B13:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：4 岗位数：40
1.区域收展员:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。责任底薪+津贴+佣金+奖励。身体健康、五官端正。
2.电话服务助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。责任底薪+津贴+佣金+奖励。身体健康、五官端正。
3.人事助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心。责任底薪+津贴+佣金+奖励。身体健康、五官端正。
4.储备干部:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神，责任底薪+津贴+佣金+奖励。身体健康、五官端正。

B14:苏州京智方文化培训中心 职位数：6 岗位数：43
1.初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
2.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
3.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
4.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
5.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
6.前台:1名, 1) 形象气质佳.口齿伶俐.普通话标准 2) 做事细心,反应能力强 3) 做好客户登记工作 4) 会基本办公室软件操作系统 5) 有工作经验者优先

B15:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B17:中国人寿保险股份有限公司太仓支公司 职位数：4 岗位数：40
1.人事助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心；要求身体健康、五官端正。责任底薪+津贴+佣金+奖励；（工作地点：苏州）
2.电话服务助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧；要求身体健康、五官端正。责任底薪+津贴+佣金+奖励；（工作地点：苏州）
3.区域收展员:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 要求身体健康、五官端正。责任底薪+津贴+佣金+奖励；（工作地点：苏州）
4.储备干部:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神；要求身体健康、五官端正。责任底薪+津贴+佣金+奖励；（工作地点：苏州）

C02:苏州市华润精毛纺厂 职位数：3 岗位数：8
1.市场营销:3名, 专科及以上学历，市场营销及相关专业、有经销商开发和管理经验者优先，善于沟通、协调，具备独立开拓市场能力，有良好的语言表达能力，思维敏捷，有责任心，有开拓进取及吃苦耐劳精神，有良好的敬业精神、团队合作精神和较强的服务意识。
2.业务跟单:2名, 中专, 能熟练操作电脑,对纺织纱线业务熟悉,有2年以上工作经验者优先。
3.业务员:3名, 中专, 能基本掌握英文,能熟练操作电脑,对纺织纱线业务熟悉,有1年以上工作经验者优先.

综合人才集市现场招聘会 日期：07-17 (周日)
摊位数：29 职位数：74 岗位数：581

A01:苏州新云客信息咨询有限公司 职位数：2 岗位数：7
1.渠道专员:5名, 1.专业不限，性别不限，大专（含）以上学历； 2.具有团队合作精神以及高度敬业精神，能吃苦耐劳； 3.本岗位接受实习生及优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台。薪资：无责任底薪2500元+丰厚提成+社保+公平的晋升机制，培训免费
2.渠道经理:2名, 1.性别不限，大专（含）以上学历； 2.2年及以上房地产经纪公司从业经验； 3.良好的表单沟通及协调能力，能吃苦，抗压能力强； 4.有独立销售和逼定能力。薪资：无责任底薪4000元+公司优质资源提供+高额提成+奖金+社保+ 旅游+公平的晋升机制，收入不封顶。

A02:苏州工业园区乐诚广告传媒有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.资深平面设计师、导视设计:岗位要求：对设计有极强的兴趣与热爱，能独立思考并将自己的想想转化为可执行的设计解决方案。对自己出品始终如一有所追求。具有良好的语言沟通及表达能力。并具有快速学习能力及领悟力。

A03:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
2.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
3.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

A04:苏州全人生物技术有限公司 职位数：8 岗位数：36
1.行政文员:2名, 做事细心踏实，有责任心，勤奋稳定者优先。带薪培训，提供住宿。
2.旅游专员:6名, 要求：热爱旅游，做事细心，有耐心及具有超强服务意识者优先。年薪12万以上。带薪培训，提供住宿。
3.储备干部:8名, 年薪8万以上。带薪培训，提供住宿。要求：勤奋踏实，有梦想敢于挑战高薪者优先。
4.销售代表:10名, 要求：能吃苦耐劳，喜欢营销，无须经验，带薪培训。待遇2500+奖金+提成 年薪10万以上。带薪培训，提供住宿。
5.行政销售助理:3名, 要求：性格沉稳，有责任心，做事仔细认真。待遇2500+津贴+奖金。带薪培训，提供住宿。
6.店长助理:2名, 要求：负责协助店长完成店长的任务，吃苦耐劳者优先。待遇2500+奖金+提成。带薪培训，提供住宿。
7.人事助理:2名, 要求：大专及以上学历，能吃苦耐劳者优先。待遇3000+津贴+奖金。带薪培训，提供住宿。
8.文案策划:3名, 要求：大专以上学历，文笔畅通，思维清晰，有较强的文笔写作功底和表现力优先。待遇3000+津贴+奖金。带薪培训，提供住宿。

A05:北京世纪一品广告传媒有限公司 职位数：3 岗位数：41
1.副经理:1名, 岗位职责： 1、完成所辖区域的广告销售任务，提升产品在区域内客户中的印象； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期业务谈判工作，广告合同签订及老客户的联络； 3、负责所辖区域内广告投放规划布置，整体形象的维护； 6、负责渠道广告促销方案的制订 7、负责预算、确认广告渠道客户的各项费用，及时对账、催款；任职资格： 1、大专及以上学历，广告或市场营销，销售，经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上市场业务或行业的销售，管理经验者优先，对广告行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、Office办公软件运用熟练， 5、能力优秀者可适当放宽要求。从业务代表成绩优秀者中，有管理能力者中任命，20万-25万年薪。
2.区域经理、副经理:岗位职责： 1、完成所辖区域的广告销售任务，提升产品在区域内客户中的印象； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期业务谈判工作，广告合同签订及老客户的联络； 3、负责所辖区域内广告投放规划布置，整体形象的维护； 6、负责渠道广告促销方案的制订 7、负责预算、确认广告渠道客户的各项费用，及时对账、催款；任职资格： 1、大专及以上学历，广告或市场营销，销售，经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上市场业务或行业的销售，管理经验者优先，对广告行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、Office办公软件运用熟练， 5、能力优秀者可适当放宽要求。从业务代表成绩优秀者中，有管理能力者中任命，15-20万年薪。
3.业务代表:30名, 岗位职责： 1、完成所辖区域的广告销售任务，提升产品在区域内客户中的印象； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期业务谈判工作，广告合同签订及老客户的联络； 3、负责所辖区域内广告投放规划布置，整体形象的维护； 6、负责渠道广告促销方案的制订 7、负责预算、确认广告渠道客户的各项费用，及时对账、催款；任职资格： 1、大专及以上学历，广告或市场营销，销售，经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上市场业务或行业的销售，管理经验者优先，对广告行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、Office办公软件运用熟练， 5、能力优秀者可适当放宽要求。8-15万年薪。

A09:江苏瑞福祥商品经纪有限公司 职位数：7 岗位数：105
1.渠道专员:10名, 1.在大宗商品市场从事半年以上工作经验 2.对国内交易市场有所了解。 3.在其它交易所或会员单位从事过渠道开发者优先 4.愿意在金融行业挑战自己者，公司可提供免费带薪培训。
2.市场部储备干部:50名, 1.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 2.善于沟通，应变能力强，愿意在金融行业证明自己，敢于挑战高薪！ 3.有无经验均可，公司提供免费带薪培训。
3.市场部经理:5名, 1.在大宗商品市场有二年以上的工作经验 2.能独立完成团队培训，帮助员工开发客户 3.能够按照公司要求完成业绩指标 4.有团队有客户资源者优先
4.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。 薪资待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待：2500。
6.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
7.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。

A19:苏州粒子智能科技有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.产品销售工程师:2名, 负责销售楼宇自控（BA及阀门）、智能化产品及维保，高中以上学历，一年以上驾龄，吃苦耐劳、具有较强的销售、交际能力，有品牌智能楼宇自控或暖通产品的销售经验，优秀应届（本科以上）毕业生可投简历。一经录用，公司将提供年度16个月薪资+社保+补充保险+提成+奖金+旅游+奖励（含汽车、住房补贴等）的优厚待遇，期待优秀人士加入！
2.弱电技术工程师:10名, 负责弱电智能化系统的安装、调试、维护，提供销售与投 标等技术支持，熟练使用AUTOCAD，精通一项或者多项弱电系统技术，一年以上驾龄，有责任心、能吃苦耐劳、做事条理清晰，优秀应届（本科以上）毕业生可投简历。一经录用，公司将提供年度16个月薪资+社保+补充保险+提成+奖金+旅游+奖励（含汽车、住房补贴等）的优厚待遇，期待优秀人士加入！
3.弱电工程项目经:2名, 负责弱电智能化项目的管理、实施，熟练使用AUTOCAD，精通多项弱电系统技术，一年以上驾龄，有责任心、能吃苦耐劳、做事条理清晰、善于处理人际关系，有项目经理证优先，优秀应届（本科以上）毕业生可投简历。一经录用，公司将提供年度16个月薪资+社保+补充保险+提成+奖金+旅游+奖励（含汽车、住房补贴等）的优厚待遇，期待优秀人士加入！

A20:苏州同檐文化传媒有限公司 职位数：4 岗位数：21
1.众筹专员:8名, 大专。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.资本顾问:3名, 大专。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客户代表:5名, 大专。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:5名, 基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A27:苏州太湖美药业有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.制药:2-3名，制药、药学专业,大专及以上学历;
2.机电:2-3名，机电一体化专业,大专及以上学历;

B01:东吴人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：18
1.助理:1名, 任职要求：22-35周岁，普通话标准，沟通能力强。大专以上学历。
2.社保理赔专员:5名, 任职要求：22-45周岁（条件特别优秀的可适当放宽），学习能力和沟通能力强，有一定的服务意识，月收入3000-5000元。
3.保险业务员:10名, 任职要求：22-45周岁，大专及以上学历，学习能力和沟通能力强，有服务意识，愿意从事寿险行业。
4.渠道经理:1名, 任职要求：25-40周岁，有销售管理经验优先，能吃苦耐劳，善于与人沟通，月收入：7000以上。
5.区域经理:1名, 任职要求：25-40周岁，有2年以上团队管理经验优先，有保险从业经验优先，月收入10000以上。

B02:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：6 岗位数：41
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、工作经验不限，公司提供专业带薪培训。
2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、一年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历，22-40周岁 2、2年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈

B04:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：5 岗位数：41
1.储备干部:5名, 招聘条件：大专以上学历，保险学、管理学、经济学、金融学相关保险及经济类专业优先，面试优秀者条件可适当放宽。收入待遇：国企待遇，管理级底薪3000+绩效+奖金+社保+节假日福利，综合5000+，工作时间：上五休二，8小时工作制，节假日与国家法定接轨。社保福利：五险一金，节假日福利，食宿、交通补贴，年休假，职业规划：储备干部—组经理—区部经理—总监，司龄满一年者可享受公司纵向和横向发展空间。
2.电话座席TSR:20名, 工作内容：通过线上对中国人寿老客户保险观念及保险产品进行宣传、销售、服务等工作，收入待遇：无责任底薪+提成+奖金+社保，综合3000+，上班时间：上五休二，每天8小时，节假日正常休息
3.销售支持岗:3名, 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，经济学、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。 2.具有两年以上相关岗位工作经验；拥有金融行业相关工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利，3000—6000。
4.行政专员/行政主管:各1名。任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，有相关行政工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利
5.人事招聘专员:3名, 任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，性格开朗，在苏州有一定的人脉圈子，有相关人事工作或人力中介工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利，综合3000—5000。

B06:中国人寿保险股份有限公司昆山支公司 职位数：5 岗位数：50
1.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。责任底薪+津贴+佣金+奖励，身体健康、五官端正。
2.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。责任底薪+津贴+佣金+奖励，身体健康、五官端正。
3.电话服务助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。责任底薪+津贴+佣金+奖励，身体健康、五官端正。
4.人事助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心。责任底薪+津贴+佣金+奖励，身体健康、五官端正。
5.储备干部（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。责任底薪+津贴+佣金+奖励，身体健康、五官端正。

B13:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：4 岗位数：40
1.区域收展员:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。责任底薪+津贴+佣金+奖励。身体健康、五官端正。
2.电话服务助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。责任底薪+津贴+佣金+奖励。身体健康、五官端正。
3.人事助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心。责任底薪+津贴+佣金+奖励。身体健康、五官端正。
4.储备干部:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神，责任底薪+津贴+佣金+奖励。身体健康、五官端正。

B14:苏州京智方文化培训中心 职位数：6 岗位数：43
1.初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
2.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
3.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
4.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
5.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
6.前台:1名, 1) 形象气质佳.口齿伶俐.普通话标准 2) 做事细心,反应能力强 3) 做好客户登记工作 4) 会基本办公室软件操作系统 5) 有工作经验者优先

B15:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B17:中国人寿保险股份有限公司太仓支公司 职位数：4 岗位数：40
1.人事助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心；要求身体健康、五官端正。责任底薪+津贴+佣金+奖励；（工作地点：苏州）
2.电话服务助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧；要求身体健康、五官端正。责任底薪+津贴+佣金+奖励；（工作地点：苏州）
3.区域收展员:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 要求身体健康、五官端正。责任底薪+津贴+佣金+奖励；（工作地点：苏州）
4.储备干部:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神；要求身体健康、五官端正。责任底薪+津贴+佣金+奖励；（工作地点：苏州）

C02:苏州市华润精毛纺厂 职位数：3 岗位数：8
1.市场营销:3名, 专科及以上学历，市场营销及相关专业、有经销商开发和管理经验者优先，善于沟通、协调，具备独立开拓市场能力，有良好的语言表达能力，思维敏捷，有责任心，有开拓进取及吃苦耐劳精神，有良好的敬业精神、团队合作精神和较强的服务意识。
2.业务跟单:2名, 中专, 能熟练操作电脑,对纺织纱线业务熟悉,有2年以上工作经验者优先。
3.业务员:3名, 中专, 能基本掌握英文,能熟练操作电脑,对纺织纱线业务熟悉,有1年以上工作经验者优先.

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